村民监督委员会工作报告

2024-12-07

村民监督委员会工作报告（共10篇）

村民监督委员会工作报告篇1

村民监督委员会工作报告

山槐村村民监督委员会主任吴礼金

2009年10月，为加强农村基层监督力度，创新村务监督模式，按照县纪委、镇党委关于推行建立村民监督委员会工作制度的总体要求，我们山槐村率先通过群众直选的方式组建成立了村民监督委员会，通过一年多时间的运行，村民监督委员会组成人员认真行使职权，积极开展工作，使村两委的工作更加规范化，制度化，有力地促进了我村农村经济、社会的和谐快速发展。

一、村民监督委员会工作开展情况

民主选举产生的村民监督委员会，在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下积极开展工作，各成员居住在本村，公道正直、热心村务，认真履行工作职责。我们结合实际，进一步明确和细化了监委会的工作职责。首先是督促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理，尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村民监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对村级财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。第三是评-1-

议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。第四是质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。

严格村务监督委员会管理。及时解决村民监督委员会在工作中遇到的困难和问题。村民监督委员会受村民代表监督，委员没有违法违纪或不履行职责的现象。

二、村民监督委员会工作的效果

一年来，在不断摸索中开展工作，共计对12件（次）村级重大事务进行了监督，村监委会对村上的财务清理工作进行了全程参与，审核支出并在票据上签字，清理工作结束后监督进行公开；对“双高”普九工程建设群众“一事一议”筹资标准和资金使用情况乃至工程质量进行全程监督；对在本村实施的“丹治”工程建设，村监委会负责监督工程质量和协调解决施工中存在的问题；对我村农村低保户评定、“7.23”救灾款物发放进行了全程监督，没有出现因发放不公上访现象；村监委会累计给村两委会提出意见建议5条，采纳5条；参与化解群众矛盾纠纷4件。随着村民监督委员会工作开展的不断深入，村两委各项工作更加规范化，制度化，村务公开，办事透明度增强，群众满意度增高，村民监督委员会的建立给我村工作带来的很大变化。

一是推动了村级党风廉政建设。对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效的制度监管之下，体现在变事后

查处为事前和事中监管中，党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。

二是融洽了干群关系。以前，一些村干部向群众“拍胸脯”、“表承诺”，只管“拍脑袋”、“表困难”，由此干部和群众产生了隔阂，出现误解，甚至引发冲突。还有就是村干部确实是为了村上的事忙前忙后，是为集体办实事，为群众办好事，但事与愿违，往往被群众怀疑是“别有所图”、“心怀叵测”，可现在村干部普遍反映：“有了监督委员会的公正评说，身正不怕影子斜，不必担心那些不必要的麻烦了，烦心的事儿少了，工作的劲头足了，可以放开膀子干大事了”，而且普遍得到了群众的理解和支持。

三是维护了农村社会的安定稳定。一年来，监督委员会与村“两委”各司其职，使村民自治、民主管理和民主监督逐步落到实处。在村民监督委员会的参与下，很多村民之间，村民与村集体之间的利益纠纷得到了满意的处理，农村的自治得到更好的体现，群众上访明显下降。保障了农村的长期和谐稳定。

三、存在的问题和今后的打算

我村监委会工作取得了一定的成绩，但也还存在一些问题：主要表现在：由于人员素质问题，开展工作还不理想，对村监委会职权的定位把握还不够准确；受劳务输出的影响，大部分有能力的青壮年都外出务工，各村监委会组成人

员参差不齐，对监委会这一新的村级组织认识不深，主动开展工作的积极性不高；政治热情不高，参政议政能力不强，工作中存在怕得罪人和畏难情绪。

针对存在的问题，我们决心在今后的工作中加以克服：将参政意识强、敢于较真，公道正派的人员充实到监委会班子成员之中，增强监委会的生机和活力。加强业务学习，提高整体素质和开展工作的能力。力争在新的一年里做出较好的成绩。

谢谢大家！

村民监督委员会工作报告篇2

在浙江省嘉兴市嘉善县优家村，67岁的农民屠龙春曾是著名的“上访八大金刚”之一，在当地远近闻名，前后共去北京、杭州上访30多次，其复杂上访经历使隔壁村村民都来找他请教上访经验，上访资料他一个人都挑不动。“以前村里村务不公开，大家总怀疑干部有问题，村民代表会议对重大问题不讨论。我们没办法，就只好上访找上级部门审计村里经济情况。现在做事公开了、透明了、有监督了，我们服了。当然就不上访了”。

屠龙春所说的变化就是在浙江省已经实施近6年多的村务监督委员会制度所带来的。

浙江省委书记赵洪祝对村务监督委员会工作高度重视，提出要在完善制度规范、增强监督实效上下工夫，尤其要突出对群众关心的村务活动的监督。记者了解到，近年来，随着浙江农村经济的发展，各地村干部手中权力越来越大，管的钱越来越多，在东部发达地区农村，村级可支配资金甚至上亿元。当村干部决策不民主、村务不公开、财务不规范、原有监督组织监督乏力时，谁来实施有效监督？当非党村干部违法违规，不够司法机关立案标准，纪检监察机关又无法监管时，谁来负责查处？当村民依法提出要求罢免村委会委员，村委会自身又不组织召开罢免会议时，谁来组织启动罢免程序？村务监督委员会制度应时而生。

完善村民自治

破解“半拉子”民主难题

与国情相适应，中国基层民主往往由农村起步。2004年6月，中国第一个“村务监督委员会”在浙江武义县后陈村诞生，该村村民代表、原老上访户张舍南通过村民代表直选成为第一任“监委会主任”。武义县委书记江跃进表示，制度运行6年来，该村一直保持“零上访、零投诉，零违纪，零违规收入”状态。

据悉，2009年年底，浙江省30032个行政村已经全部建立村务监督委员会，覆盖面达100%。村监委是传统村“两委”之外的新增一“委”，由村民代表会议选举产生，独立行使村务监督权，候选人应是非村“两委”的成员及其父母、配偶、子女、兄弟姐妹等直系亲属的村民代表。监委会成员除了党支部召开的会议外，其他会议都有权参加，直接对村民代表大会负责，一般下设民主理财、村务公开监督、重大村务决策监督、工程建设和资产管理监督等多个小组。

浙江省纪委常委张伟斌表示，从各地自治实践看，民主选举、民主决策、民主管理制度相对成熟，民主监督往往比较滞后薄弱，不少地方民主选举后，民主监督没有跟上，形成了所谓的“半拉子”民主，村民自治变成了“村官”自治。

他说，村务监督委员会的建立，较好地弥补了过去村务决策监督、管理上制度性、结构性缺陷，改变了村“两委”领导既是“运动员”又是“裁判员”的状况，解决了村级民主监督缺位、失位、错位的问题。以村党组织为领导核心，村民会议和村民代表会议为决策议事机构，以村民委员会为管理执行机构，以村务监督委员会为监督机构的村民自治组织体系在浙江已基本建成，各地也在陆续铺开。

天台县三合镇下峧村团支部书记周孝钭告诉记者，本村民风彪悍，稍有不合，再加上以前没有畅通的投诉渠道，村民很容易“干起架来”，他以前并不愿意掺和到村子事务中来。监委会极大扭转了这种局面，大家的意见得到表达，刺耳的矛盾就少多了。“现在无论工程招标还是决策，都是公开的。猜忌少了，大家就更愿意在村里做些事情”。

强化公权力监督

绝不“相互卖面子”

村村有本难念的经，涉及到钱，这本经尤其难念。嘉善县优家村村监会主任张祖旗跟记者分享了自己的一次经历。2008年5月，村委会下属的治安组在处理纠纷时不慎将闹事的外地人打伤，产生了5000元医药费，村委会认为是执行公务时发生的意外，要求集体支付予以报销。但是村民有不同意见，村监会理财小组认为这是个人过错，不应该由集体买单，因此不同意签字。最后，村“两委采”纳了村监会的意见，扣发治安组当事人1个月工资奖金作为医疗费赔偿金。

这件事情让张祖旗感慨，“以前要是有类似情况，互相卖个面子，事情也就这么过去了”。自村监会成立以来，已经4次拒签违规发票，村干部权力得到重点监督。

村监会全面加强了对村务的事前、事中、事后监督，不仅如此，对涉及村务的重大问题，台州市还启动了村务监督两级会审制度。台州市纪委书记陈章永告诉记者，村务监督重大、复杂、疑难事务由乡镇(街道)纪(工)委主持召开村务监督委员会主任会议进行二次会审，确保问题得到公正、公开、公平的解决。

湖州市、台州市天台县则对遏制村官权力出台了更严厉措施。湖州市纪委副书记张建明表示，湖州规定本村1/5有选举权的村民联名要求罢免村委会成员，村委会未在法定时间内启动罢免程序的，经乡党委、政府同意，可主持召开村民会议投票表决。天台县纪委书记张宇在接受记者采访时表示，如果村委会成员与村务监督委员会出现意见分歧，可以先报镇纪委、县纪委解决，或者召開村务联席会议进行评议。如果问题还是没有解决，可以在所有村民代表都签名同意的情况下，召开村民代表会议，启动罢免程序，投票对该村委会成员进行表决。

中华全国律协全国知识产权委员会委员、高级律师戴敏华就上述措施表示，村务监督委员会被授权在特定情况下主持召开罢免会议的规定化解了村委会不愿意召开会议，由自己罢免自己的尴尬，为今后村民组织法的修改提供了前瞻性的立法参考价值，提高了村级监督组织的威慑力。

专家表示，村监会的广泛建立带来的村级财务公开、决策公开、重大事务公开也意味着创新与加强社会管理的新模式，有助于农村各项体制机制的进一步完善，将矛盾化解在基层。

有效化解越级上访

制度群的合作运转更加重要

村务监督委员会的另一大亮点是极大地缓解了越级上访及信访问题。记者在采访中发现，浙江全省、各地市的越级上访、信访量大幅下降：2009年浙江纪检监察机关受理反映农村党员干部的信访举报同比下降6.71%，2010年又下降了15.5%。台州市纪检监察机关2010年受理反映农村干部的信访举报，同比下降7.6个百分点。2010年上半年，嘉兴市嘉善县涉及村干部信访量比2007年同期下降了34.8%，村干部违纪违法案件下降了56%。2005年，金华市纪检监察机关查处违法违纪农村党员干部621人，2010年为504人，下降了18.84%。

中央党校政法部教授赵虎吉表示，要使村务监督委员会更好发挥作用，各项制度之间协调运行非常重要，因为任何一个制度都是在制度群中运行，都不可能单独发挥持久作用。在农村基层组织中，制度群应该包括：上级管理、党支部制度化水平(尤其是公开化建设)、村委会制度化水平等。其中，党支部的制度化与公开化水平是制度群中关键的一环。

村民监督委员会工作报告篇3

总结

今年以来，xx镇村民监督委员会日常工作全面展开，强化了对村干部的有效监督，加强了农村基层党风廉政建设，推进了农村基层民主建设和社会主义新农村建设。在进一步加强和规范村民监督委员会工作中，纪委充分发挥组织协调作用，督促村民监督委员会在全镇全面展开，创造性的开展工作。

针对村民监督委员会成员素质参差不齐的现状，镇纪委围绕“急什么，缺什么，就补什么”的原则，制定了培训计划，并对村支部书记、村委会主任、村监督委员会主任进行了两期培训，共40余人次，重点培训法律、法规、政策及村民监督委员会各项制度。

在政策宣传方面，镇党委、政府充分利用远程教育、板报、宣传资料及大型标语广泛宣传，扩大监督委员会的社会影响，大力营造全社会关心支持建立监督委员会的良好氛围，积极争取广大村民对这一工作的理解和支持。

目前，全镇共xx个村均对村民监督委员会成功进行了换届，完善了各项工作制度，加强了基础工作建设，着力提高工作规范化水平。我镇各村民监督委会在镇党委领导和镇纪委的关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序。

一、民主选举改选村民监督委员会。具体工作在镇党委的直接领导下和镇纪委的具体指导和监督下运行，村党支部成立了领导小组，由村党支部书记负责组织实施。

二、科学界定村民监督委员会工作职责。按照全县关于建立村民监督委员会工作实施方案中规定的村监委会的职责权限，结合各村实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是监促村务公开。村民监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理。尤其是集体资产、项目建设、资金的管理实施前、事中和事后的监督。其次是参与村务管理。村民监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，有权对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见；对村财务管理情况有疑议的，经五分之一以上村民代表同意后可要求村民委员会举行听证。评议“两委”干部。年终村民监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。质询“两委”决策。使村民监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。

村民监督委员会工作报告篇4

中共长青镇委员会

长青镇人民政府

关于搞好村民监督委员会换届工作的实施意见

各村党支部、村委会：

根据省、市、县关于全面推进和深化村民监督委员会工作的有关精神，结合我镇第八次村民委员会换届工作的总体安排和要求，现就同步做好村民监督委员会换届工作，提出以下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，以维护、实现和发展农民群众的根本利益为出发点和落脚点，充分发挥群众民主监督的作用，不断创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制，推进农村基层民主政治建设和党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供组织保

1证。

二、目标任务

建立和完善以村党组织为领导核心、村民会议和村民代表会议为决策机构、村民委员会为执行机构、村民监督委员会为监督机构的村级组织架构。通过这次换届，实现我镇村民监督委员会工作机构全覆盖，进一步理顺关系，依法履责。

三、基本原则

（一）坚持党的领导。发挥农村基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，认真落实党在农村的各项政策，着力巩固基层政权、夯实执政基础，自觉维护党在人民群众中的威信。

（二）坚持村民自治。推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，切实维护农民群众的知情权、参与权和监督权。

（三）坚持依法监督。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《陕西省村务公开民主管理办法》等法律法规，加强对农村基层干部的民主监督，确保村级重大事项决策和实施的公开、公平、公正。

（四）坚持实事求是。一切从实际出发，遵循新农村建设和村民自治建设的发展规律，根据不同村的经济状况、社会结构、人口分布、风俗习惯等情况，科学合理地确定村民监督委员会的运行方式。

四、选举产生

（一）选举基本要求。村民监督委员会选举在镇党委、政府和纪委指导下进行，必须坚持民主选举，充分体现广大村民的意愿和要求。候选人的提名、组织选举，应当按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《陕西省村民委员会选举办法》关于村民委员会提名、选举的办法和要求进行，不得以举手表决的方式确定村民监督委员会成员。任何组织或个人不得指定、委派或者撤换村民监督委员会成员。候选人名单和选举结果报镇党委、政府和纪委备案。

（二）候选人资格条件。村民监督委员会候选人应遵纪守法、坚持原则、诚实守信、公道正派、群众信任、熟悉村情，有较强的法制观念和监督意识，有一定的政策水平和参与监督的能力。村民委员会成员及其配偶、直系亲属、近亲属和近姻亲等不得担任村民监督委员会成员。村党支部书记、副书记一般不兼任村民监督委员会成员。

（三）成员设置和任期。村民监督委员会设主任1名，不足1000人的村，设委员2名；1000人以上的村，设委员4名。村名监督委员会与村民委员会任期相同。换届选举应同期进行。

五、组织领导

（一）明确工作责任。镇党委、政府将全面推行和深化村民监督委员会工作，将其视为推进基层民主政治建设的重要内容，切实加强领导，明确责任分工，形成齐抓共管的合力。镇财政所将发挥村级财务监督管理的职能作用，支持村民监督委员会对村级财务进行监督。镇民政站将把村民监督委员会工作与村级换届、村务公开、民主管理等工作同部署、同检查、同落实。镇党委、政府将支持村民监督委员会开展工作，对村民监督委员会反映的情况，及

时妥善处理和答复；对反映村干部的违纪违法问题，镇纪委将及时调查和依法处理。

（二）加强设施建设。各村党支部、各村委会建立村民监督委员会要做到“六有”，即办公有场所、对外有牌子、工作有制度、运行有程序、监审有印章、活动有记载，确保工作规范有序。

（三）强化经费保障。全镇各村民监督委员会经费保障将按照凤办发（2010）3号文件执行。一是村民监督委员会主任及委员的补贴报酬由县财政解决；二是村民监督委员会主任及委员报酬参照村、组干部待遇标准，将由镇提出意见，县委统盘审定后发放；三是村民监督委员会的办公经费从村委会运转经费中解决。

（四）深化检查指导。镇党委、政府将把各村村民监督委员会建设纳入年度目标责任和基层党风廉政建设责任制，进行检查考核。镇纪委将督促组检、民政、农业、财政等部门在职责范围内抓好村民监督委员会建设，对工作不规范、运行不顺畅、作用不明显的村，镇党委、政府将派出工作组进行具体指导，帮助解决问题。各村要注意发现、培育和宣传、表彰先进典型，树立正确的舆论导向，推动村民监督委员会工作深入开展。

中共长青镇委员会

长青镇人民政府

村民监督委员会职责篇5

二、村务监督委员会成员在工作中要谦虚谨慎、坚持原则、秉公办事、不徇私情，不得假公济私、滥用监督权力;

三、村务监督委员会成员应当遵守廉洁自律各项规定，村党支部有权对违反规定的村务监督委员会成员给予相应的处理。性质较重的，应当提交村民代表会议进行处理。性质十分严重的，应及时向上级有关部门反映，依纪依法处理。

四、村务监督委员会工作时间为每个月不少于集中办公一次，由主任负责如今，研究履行监督职责的重要事项，每月向支部报告工作不得少于一次;

村民监督委员会工作报告篇6

（一）村民监督委员会性质

村民监督委员会是村民自我管理、自我监督，不参与具体村务决策和管理，而对村“两委会”和村干部进行监督，带有群众自治性的组织。

（二）村民监督委员会的职责

村民监督委员会在村党组织的领导下，独立行使监督权，对村民大会或村民代表会议负责，其主要职责：

1、对村务管理工作及村民自治章程、村务管理制度执行情况实行监督；

2、对村民大会、村民代表会议讨论决定事项的实施情况进行全过程监督；

3、监督检查村务、财务公开情况，对村务、财务公开清单进行审核。对村级财务实行重点监督，督促村委会以明细方式进行财务公开；

4、监督检查村集体经济合同的执行情况，参与和监督村集体工程项目的招投标及验收，集体土地出让、转让及使用，村集体资源、资产处置等工作；

5、积极听取和收集村民的意见建议，及时向村两委会转达，提出改进工作的建议；

6、支持村两委会的正确决策，配合村两委会向村民做好解释工作；

7、当村党组织有关村务管理工作的行为和村委会的行为违反法律、法规、政策和村民自治章程，损害村民根本利益时，要求村两委会予以纠正；

8、提议召开村民大会或村民代表会议；

9、由村民大会或村民代表会议授权的其他职责。

（三）村民监督委员会的权利

村民代表大会赋予村民监督委员会八项权利：

1、对村两委会执行党的路线、方针、政策的监督权；

2、对村级事务、工程建设、财务管理的监督权；

3、对村级重大事项的参与权、知情权和建议权；

4、对村务、财务执行情况的质询权；

5、对村干部不廉洁、不公开、不民主行为的反映权；

6、对村干部违规、违纪、违法决策的否决权；

7、对不称职村干部提出罢免的建议权；

8、由对被误解的村干部的保护权。

（四）村民监督委员会产生程序

村民监督委员会由村民大会或村民代表会议选举产生，与村民委员会换届选举同期进行，任期与村民委员会相同。村民监督委员会一般设主任1名，设成员3—5人，在具体操作上，一般按照每1户1名代表，由村民代表直接选举村民监督委员会成员；选举当场计票，得票最高者当选为委员，再从委员中选举产生主任。村民监督委员会成员应实行回避制度，村党支部、村委会成员及其配偶、直系亲属不得担任村民监督委员会成员。成员一般应为村民代表，优先将原村民主理财小组、村务公开监督小组等成员列为候选人，也可适当从返乡干部职工、退休教师等群众认可度高的人员中产生。

村党组织应将候选人名单报乡镇党委备案后，提交村民代表会议选举。村民监督委员会成员应具有思想政治素质好、政策法律意识强、坚持原则、公道正派、群众公认，并具有一定业务能力。候选人的提名应实行差额制。

有下列情况之一的，不能担任村民监督委员会成员：参加邪教组织或其他非法组织的，受到刑事处理的；无故拖欠村集体资金不还的；非法侵占村集体资产的；行政或党纪处分期未满的。候选人名单由乡镇党委审查。

村民监督委员会选举一般与村民委员会换届同期进行，成员选票应超过到会村民代表的一半，任期与村民委员会相同。村民监督委员会的选举在乡镇党委指导下进行，选举结果报乡镇党委备案。

（五）、村民监督委员会义务

村民监督委员会必须承担下列义务：

1、客观真实地搜集整理村民对村干部、村委会的意见和建议；

2、适时召开村民监督委员会议，研究讨论村民意见和建议；

3、由村民监督委员会主任向村委会提交村民建议或意见，及时向村民反馈村委会采纳意见和解决相关问题的办法和措施；

4、对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持；

5、对涉及财务管理、工程招标、土地发包流转、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论，盖章许可制；

6、遇到解决不了的问题及时向上级党委政府或者纪检监察机关反映；

7、定期召开村民监督委员会会议，认真学习党的路线、方针、政策，学习法律法规和相关的监督工作知识，提高依法监督的能力和水平；

8、模范遵守村规民约，发挥表率示范作用。

（六）村民监督委员会开展工作和制约机制

l、村民监督委员会必须在国家法律、政策规定范围内开展活动，所作决定不得违反国家法律法规和政策规定；

2、村民监督委员会在村党组织的领导下，客观公正地开展监督活动，要以法律、制度为准绳，不得借监督之名故意刁难；

3、村民监督委员会决定问题，采取少数服从多数的原则；

4、村民监督委员会向村民大会及村民代表会议负责，一般每半年向村民大会或村民代表会议报告一次工作；

5、每年由村民代表会议对村民监督委员会进行信任度测评，信任票不到应到会村民代表人数一半的，责令其辞职。村党组织要广泛调动村民参与民主监督的积极性和主动性，支持村民监督委员会正确履行职责。

村民委员会工作报告篇7

一、基本情况

我村位于县城东部，距县城5公里，海拔1700米左右，属云南省特困村之一。全村共有个3自然村、8个村民小组，有农户568户、1405人，党员52名，下设3个支部，有林土面积17.2平方公里，全村耕地面积：859亩，（全村经济来源为：农业（主导）、畜牧业、林业、种植业及养殖业，老产业主要有茶叶，约645亩。新兴产业有核桃4816亩，红花油茶5036亩，草果999亩，石斛68.6亩。老母猪养殖378头，黄山羊800只。

我村辖区内有完小一所，现有教职工10名，有卫生室1个，有乡村医生1名。平安村委会有工作人员4名、大学生村官1名。

二、2017年工作开展情况及取得的成绩

(一)党建工作水平有效提升

在党总支书记的带领下，我村支委班子成员认真学习党的理论知识，不断提高整个班子的自身素质，充分发挥班子成员中的积极性，提高整个班子的战斗力，为完成各项工作的完成打下了坚实的基础。按照镇党委的要求认真开展好民主生活会，“党员日”活动，认真贯彻落实“三会一课”制度，充分利用基层综合服务平台，完善了党总支服务功能，更好的为民办事。

（二）易地搬迁成效显著

抓好联动攻坚，易地扶贫搬迁有成效，平安村“十人小组”成员主动作为，上下联动，齐力攻坚，入户做群众工作，动员党员带头搬家优先建房，带头解决问题，使农户由“要我搬”向“我要搬”转变，有力的推动了整个易地搬迁工程，使平安村易地搬迁安置点在短短的40天内完成48间木架房的建设，砖混13间全部动工。目前易地搬迁入住率达100%，装修合格率达100%。

（三）基础设施明显改善

通过实施危房改造、易地搬迁等工程项目，整合资金，致力于村庄面道路和村民居住环境的改善。村三委积极向上争取、协调资金，上半年完成危房改造2户，放马场易地搬迁工程已搬迁入住104户同时完成安置点人畜饮水工程建设，孙家寨活动场所已建成并投入使用，麦子地公路硬化完成，麦子地至村委会道路正在建设。基础设施明显改善，极大地方便了群众生产生活，改善了村容村貌。

（四）社会事业稳定发展

民生工程建设方面，按时足额发放各救灾、救助资金，发放救济口粮。及时完成低保、建档立卡户动态调整工作。新农合、新农保、农村养老保险、政策性农业保险等工作均按时完成任务。平安村教育事业稳步推进，村卫生医疗服务进一步加强。

三、2017年工作经验做法及亮点特色

（一）抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力。

为适应新时期的发展要求，村两委干部充分利用工作之余学习，2017年以来，我村在班子建设、制度规范上做足了文章。一是以强化班子自身建设为首任，提高班子整体政治素质。二是抓制度，规范干部行为。我村村干部实行坐班制，做到责任分工到片，管理到人，即分工又合作，以用人而知人。以党员为示范，以和谐为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性是作用，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育，制定“村务、财务、”公开制定等。通过一系列的学习，使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展的基础，创建了民主管理、民主监督的良好氛围。

（二）抓党建工作，不断夯实组织基础。

结合我村实际，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，进一步解放思想、建立健全各项制度，切实加强党的基层组织建设，定时召开组织生活会，结合“两学一做”每月主题，明确党员岗位职责，实行党员积分制管理，充分调动无职党员的主动性、积极性、创造性，为他们提供了一个实现自我价值的舞台；吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本村的产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会、为脱贫攻坚提供强有力的组织保证人才保障。

﹙三﹚抓基础建设，提高村民生活质量。

2017年以来，我村委会加大基础建设力度着力改善农村居住环境，重点围绕村容村貌、教育、道路、水利、村卫生室、村民活动场地建设等，促进群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。一是硬化麦子地公路6.8公里，改扩麦子地至村委会公路3.7公里;二是完善了安置点人畜饮水工程，解决了群众的安全饮水问题。三是完成孙家寨活动场所建设，解决群众的生活娱乐问题。

（四）突出重点，加快易地扶贫搬迁工作进度。

一是明确分工，强化工作组织领导。在原来十人联建委员会的基础上，增设综合协调办公室，由镇挂点领导带领，村三委成员负责具体业务，确保易地扶贫搬迁工作有序推进。二是实施工程倒逼目标管理。根据易地扶贫搬迁任务，明确了易地扶贫搬迁工作各阶段完成的工作时间节点，根据时限要求，对易地扶贫搬迁工作推进工作进行了立项督查，倒逼目标任务，将工作推进责任落到实处，三是加强检查指导工作。为确保工程推进质量，做到进度与质量的有机统一，由联建委员会成员每天到安置点监督，村三委工作人员定期或不定期开展督查，督促施工部门确保质量和进度，督促建房农户之间相互借鉴、互学互比，加快工作推进力度。同时，加强对项目资金管理，确保资金使用规范，杜绝违规违纪现象的发生。

（五）求真务实，做好精准扶贫工作。

在我村全体工作人员的努力下，对我村120户建档立卡贫困户进行入户走访调查，完成建档立卡户明白卡的填写，健康扶贫信息登记；完成我村村情民情贫情分析初步预判工作，建档立卡贫困户动态调整；危房入户排查1次，并针对每一户农户建立起农户基本信息档案，完善建档立卡户家庭基本信息，为上级科学决策提供依据。

（六）强化综合治理工作，保证各项工作顺利完成。

我村高度重视综治维稳工作：一是禁毒方面，高度重视把禁毒工作列入村两委重要议事日程。广泛宣传，家喻户晓；二是森林防火，完善村级、小组长、护林员、农户的责任签订，落实人员与物资筹备，利用会议、宣传栏、广播等形式，进行防火宣传，村民的防火意识增强，从源头杜绝火灾事故的发生；三安全生产，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，安全生产工作分片包干，及时排除事故隐患，落实村安全生产工作目标管理

四、存在的问题

（一）村“三委”干部理论政策学习还不够深入。农村工作千头万绪，总觉得工作忙，没时间，学习时浅尝辄止、不够深入

（二）在工作上落实不够全面。主要表现在重视经济发展、基础设施建设，轻精神文明建设。

（三）我村集体经济基础薄弱，给各项工作开展带来一定的难度。

五、2018年工作目标和计划

２０１8年，在镇党委、政府的坚强领导下，平安村继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻党的十九大会议精神，坚决执行党的路线、方针、政策，积极配合上级做好各个时期的中心工作，真抓实干，牢记为村民服务的宗旨，积极寻求发展经济。

(一)加大基础设施建设力度，努力改善农村基础设施条件。

一是道路硬化工程。完成麦子地至村委会3.7公里硬化工程，改扩维修龙抱树至天乙寺公路3公里。二是村民小组文化活动场所建设项目。争取实施草坝坡易地搬迁安置点、杨梅山四组、麦子地四个小组等３个村民小组文化活动场所建设项目。四是农田水利工程。争取协调项目支持，实施沙子沟等4条灌溉沟渠三面支砌工程，五是发展壮大村级集体经济。争取在2018年初设立仔猪养殖专业合作社，实现村集体经济收入3万元/年以上。

（二）加大产业发展步伐，拓宽农民增收致富渠道。立足资源禀赋、发挥比较优势，突出区域特色，促进产业转型升级。完善现代农业发展规划，加快推进农业提质升级。一是对于已经确立的主导产业，持之以恒地发展下去，力争做出规模和效益。积极发展石斛、茶叶、核桃、草果等产业，石斛产业。另外，积极引进发展重楼、姬松茸、人工菌种植等林下产业，将产业做大做强。积极发展胡蜂养殖业，培育养殖户20户，每年实现产值30万元。二是积极引导和扶持农民专业合作社、行业协会等组织的发展，鼓励农民走市场化的路子，不断提高农业抗市场风险能力和市场占有率。做好茶园管理、茶园低改高，每年产值稳步推进。

（三）加大科技扶贫和培训力度，促进劳动力转移就业。积极向上争科技培训资金，努力提高群众的科学文化素质，切实加强基础教育、职业教育，有针对性通过各种农业技能培训，增强农民掌握先进实用技术能力，加强职业培训，组织引导富余劳动力有序输出。

（四）加大社会保障和社会事业发展工程实施力度，促进各项事业稳步发展。一是加大教育重视力度，确保小学适龄儿童毛入学率、初中阶段毛入学率均保持在100%。二是严格落实教育优先发展战略，不断加大教育工作宣传力度，改善办学条件和环境，形成尊师重教良好氛围。加大教育基础设施投入力度，争取在2018年完成学校师生宿舍楼建设项目，开办杨梅山幼儿园。建立和完善教育奖励机制，进一步提高教育教学水平，促进全村教育事业稳步发展。

（五）加大新农村项目实施力度，增强发展后劲。按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十字”方针要求，积极向上争取资金，启动平安村麦子地四个小组美丽乡村建设项目，建立村级焚烧炉两个，积极改善村容村貌和群众居住环境，促进农村经济社会又好又快发展。

（六）加强社会主义民主政治和精神文明建设。坚持和贯彻《中华人民共和国宪法》、《村民委员会组织法》法律法规，严格依法办事。充分发挥工、青、妇等人民团体的桥梁纽带和维权作用，推进基层民主政治建设进程，抓好普法工作，提高依法治村水平。加强社会主义精神文明建设，大力弘扬民族精神和时代精神，积极开展各种人民群众喜闻乐见的文明创建活动，大力倡导崇尚科学、反对迷信、健康向上的生活方式，使全村人民始终保持意气风发、昂扬向上的精神状态，为实现杨梅山转型跨越发展提供思想保证和精神动力。

村民委员会工作计划篇8

一、时间

xxxx年1月1日——xxxx年12月31日

二、班子建设

1、严格履行《中华人民共和国村民委员会组织法》和《江西省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》赋予的职责。

2、村民委员会及成员遵守宪法、法律、法规、规章和政策，办事公道，廉洁奉公，团结协作。切实转变工作作风，不断增强服务意识，多办惠民之事，把人民群众的根本利益作为村工作的出发点和立足点，始终坚持讲实话、办实事、求实效。真正把执政为民的理念融入到工作中，实实在在为群众服务。

3、坚持健全和完善村务、财务公开，坚持“五步决策法”科学决策，坚持村干部“双述双评”制度，坚持廉政行政。

4、紧紧围绕乡党委、乡政府“5+1”工作部署，主动推进落实。认真完成上级安排的其它各项工作任务。

三、经济发展

大力发展家禽家畜养殖和蔬菜种植。

四、为民办实事

1、完成3000米长通村路建设，拓宽龙潭山的通组道路。

2、加强农田水利设施的维护，提高农业生产能力。

3、加强河堤的维护。

五、新农村建设

力争启动1个县级新农村建设点建设。

六、社会稳定

1、治安秩序:不发生刑事案件、不发生群体性纠纷械斗、不发生群体性聚集滋事、越级和群体上访事件。

2、开展和谐平安家庭创评活动。

3、加强安全隐患排查，不发生重大安全生产事故。落实“三防”责任，确保社会安全。

七、社会建设

1、依法推进人口与计划生育工作，稳定低生育水平,提高人口素质。

2、切实做好扶贫、帮贫助困、减免救灾、低保、优抚等工作，确保按时发放低保金、优抚金、殡葬火化率达100%。

3、加强精神文明建设。

村民委员会换届选举工作篇9

简报

第106期

山西省第八届村民委员会

换届选举工作领导组办公室2009年1月5日芮城县采取得力措施巩固换届选举成果

芮城县村委会换届选举工作结束后，及时培训当选干部，关怀落选干部，关照卸任干部，做好工作交接。通过四项措施切实做好换届选举后续工作，进一步巩固换届选举成果。

一是培训当选干部。县委组织部牵头负责，由各乡镇党委具体组织，对新当选的 “两委”班子成员围绕政治、法律、党的十七届三中全会精神、党的农村政策、农村干部领导艺术、农业科技知识等内容，进行了为期7天的集中培训，提高他们依法办事、化解矛盾、服务群众的能力，增强他们带领群众致富的本领，为村经济社会快速发展奠定了坚实基础。二是关怀落选干部。各乡镇党委在适当时机通过召开座谈会

和“一对一”谈心等形式，对卸任的村级干部和未当选的候选人进行集体谈话或个别谈话，帮助他们端正思想，放下包袱，以平常心态面对进退，做到落选不落志，全力支持新班子工作，一如既往地为本村经济社会发展出谋划策、做出贡献，确保了全县农村班子团结、社会稳定、经济发展。

三是关照卸任干部。各乡镇通过逐村调查，摸清卸任村干部连任时间、家庭收入、身体状况等。对换届后年满60周岁、连续担任村党支部书记或村委主任满15年、在任职期间做出贡献的卸任村干部，按照县委《关于对农村卸任党支部书记、村委会主任实行定额生活补贴的意见》，经过个人申请、经村党支部审核、乡镇党委严格审查、县委组织部研究审批，对符合定补条件的卸任村干部增补定额生活补贴，体现县委和县政府对农村卸任老干部的关怀。

四是做好工作交接。各乡（镇）按照选举时的包片分工安排，由各包片班子成员负责组织各村召开新老“两委”班子交接工作会议，做好各村的公章、档案资料、办公设施和集体财产的交接工作，做到业务交接不断链、财务交接不遗漏、工作交接不留尾，确保村级工作的连续性。

报：张宝顺、王君、申联彬、任泽民、杜玉林、金道铭、王雅安，民

政部基层政权和社区建设司，省委组织部，省第八届村民委员会换届选举工作领导组成员。

发：各市、县（市、区）委书记，各市组织部，各市、县（市、区）

民政局。