施工单位会议纪要范文

2024-11-04

施工单位会议纪要范文（通用9篇）

施工单位会议纪要范文篇1

参加单位及参加人员：

建设单位：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

监理单位：xxx、xxx、xxx

施工单位：xxx、xxx、xxx

会议主持人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日上午xx:xx

会议地点：甲方现场办公室

为了保证棚改项目在xx月xx日按期进户、针对xx月xx日质检站下发的整改通知、工程部组织(长城建筑公司、海顺建筑公司)两家施工单位和百信监理公司召开了专题会议、并提出了如下要求：

1、会上要求两家施工单位务必对整改通知内提出的.问题进行逐项整改、在xx月xx日前必须整改完毕并由各家施工单位负责、请质检站相关人员来现场进行复检。

2、对于整改通知内提出的问题由于天气原因无法进行整改的须写出书面承诺、上报工程部。

3、各家施工单位将所负责栋号各户门钥匙进行整理编号、待质检站再次复检合格后、做好向物业公司移交的准备。

4、本月x号左右自来水准备开栓送水、各家施工单位务必在送水前将各单元进户水管处进行土方回填、做好保温，防止送水后进户水管受冻。

5、整改通知里列出的水电各专业存在的问题马上进行逐项整改。

xxxx工程部

xxxx年xx月xx日

施工单位管理内容(内业)范文篇2

一、安全生产保证体系

1、建立健全安全生产责任制。

2、建立符合项目工程特点的安全生产管理制度（安全生产规章制度包括以下几个方面：

1、安全组织和机构的设置和人员的配备；

2、安全生产责任制；

3、安全奖惩制度；

4、安全检查与隐患整改制度；

5、安全教育制度；

6、安全技术措施计划的实施与管理制度；

7、工伤事故调查处理及统计报告制度；

8、特种作业、尘毒作业、职业病、职业禁忌症管理制度；

9、保健、防护用品发放管理制度；

10、各工种安全技术操作规程及职工安全守则。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度及安全生产技术交底制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的公路水运工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。）

操作规程

3、有健全的项目安全管理组织机构（安全保证体系建立健全及运行情况），配备符合需要的专职安全管理人员（按照每5000万元施工合同额配备一名的比例配备专职安全生产管理人员，不足5000万元的至少配备一名）

二、人员考核与持证情况

4、项目负责人、专职安全员、特种作业人员做到持证上岗（《安全生产考核合格证书》A、B、C三类、施工单位的垂直运输机械作业人员、施工船舶作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、起重信号工、电工、焊工等国家规定的特种作业人员，必须按照国家规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。）(专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，并做好检查记录，发现生产安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的，应当立即制止。）

三、安全管理活动

5、制定安全管理目标、工作计划，并层层分解。

6、有健全的施工安全日志、台帐、会议记录，工程相关安全保证资料、安全管理资料完整。

7、按照国家法规和现场制定的各种安全管理制度开展日常安全检查，有整改、奖惩记录。

四、安全技术管理

8、施工组织设计中有单独的安全保障措施。安全风险较大的工程重点部位、重点工序安全保障措施的落实情况：危险性较大的分部分项工程编制专项保证方案，并经项目负责人、监理单位审批。特大型工程必须的特殊安全保障措施的落实情况。

9、对施工现场重大危险源进行分析，并根据工程进展情况进行有效监控和安全保障。

10、认真进行层层安全技术交底，履行签字手续，并保存书面记录。（安全生产技术交底制度，是指公路水运工程每项工程实施前，施工单位负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细说明，并由双方签字确认的制度、施工单位应当向作业人员提供必需的安全防护用具和安全防护服装，书面告知危险岗位的操作规程并确保其熟悉和掌握有关内容和违章操作的危害）

五、安全培训教育

11、项目经理部能及时组织学习、贯彻国家、建设单位有关安全工作要求（从业单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训）

12、对转岗、新进场、复工工人进行专业技能、安全培训。（未经安全生产教育培训考核或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业）

六、安全经费使用及保险办理

13、有符合生产需要的安全经费使用计划、使用记录。（安全生产费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。）14为现场从事危险作业人员办理人身意外伤害保险、施工单位应当为施工现场的人员办理意外伤害保险

八、施工机具

18、大型支架、模板搭设方案须经过专项审查，使用前须经过专项验收。

19、建立施工机械日常管理台帐（日常检查、保养记录）（施工单位在工程中使用施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施前，应当组织有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收，使用承租的机械设备和施工机具及配件的，由承租单位、出租单位和安装单位共同进行验收，验收合格的方可使用。验收合格后30日内，应向当地交通主管部门登记、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前由专职安全管理人员进行查验配备齐全有效的保险、限位等安全装置，提供有关安全操作的说明，保证其提供的机械设备和设施等产品的质量和安全性能达到国家有关标准。所提供的机械设备、设施和产品应当具有生产（制造）许可证、产品合格证或者法定检验检测合格证明。对于尚无相关国家标准或者行业标准的设备和设施，应当保障其质量和安全性能。）

20、编制临时支架安装、拆除安全专项施工方案

33、施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有生产（制造）许可证、产品合格证。

九、临时用电

23、编制临时用电方案，并应经项目负责人审批

十一、消防安全

31、油库、发电机房、配电房、木工间、仓库、宿舍区等重点防火部位要落实责任人，要有可靠的安全保障措施，消防器材按要求配备、放置并保持完好状态（施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防管理制度和操作规程，设置消防通道，配备相应的消防设施和灭火器材）

十二、应急救援

32、应对施工区域可能发生的自然灾害和其它灾害，施工过程中危险性较大的分部分项工程、工艺、工序进行认真的分析，编制有针对性的应急救援方案并落实相关人员、器材、设备，根据实际情况进行救援演练。（一、施工单位

1、中标工程的基本情况。包括主要工程内容、控制和关键性工程结构或类型，主要施工计划及相应的人员设备配备计划等。

2、安全事故诱因分析情况。应根据当地地质条件和工程实际情况，详细列出危险性较大分部分项工程和施工部位、环节，并对重大危险源进行仔细排查，从而归纳总结出安全事故的主要诱因，为有针对性地编制预案奠定基础。

3、应急预案组织建立情况。应明确应急救援工作总体与各部门负责人和他们的工作职责，公布有关人员的电话号码。

4、应急救援启动程序。要明确在什么条件下、出现什么样情况、又由谁来通过一个什么样的工作来启动整个项目的应急救援。

5、紧急处理措施方案。在归纳总结各种事故诱因基础上，有针对性提出紧急情况下减少人员伤亡、财产损失的措施方案。

6、救援器材、设备。根据应急措施和现场情况，列出救援器材、设备清单，落实责任人，保持其日常完好工作状态。

7、救护路线、单位。根据工地实际情况，公示就近医疗机构的名称、地址及抢救伤员的运输路线。

施工单位会议纪要范文篇3

竣工报告

橄榄城工程项目部二O一五年五月八日

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

橄榄城1-4栋工程，在建设方大力支持与亲切关怀下；在设计院精益求精、精心设计下；在监理公司严格监督、严格监控下；在各位领导与专家大力协助与指导下；在我施工单位日夜奋战、科学组织精心施工于2015年5月节能工程顺利完工。在此衷心的感谢各位领导、专家，从百忙之中赶来参加验收会议，现将该项目节能工程施工情况向各位领导和专家作简要汇报。

一、工程概况

本工程是由湖南山水大院房地产开发有限公司新建，湖南悍马建设工程有限公司设计，长沙升达建设工程项目管理有限公司监理、湖南广福建筑股份有限公司施工。本工程层数-1+33层；框剪结构。建筑面为84380m2;建设地点：长沙县星沙镇。

保温节能工程屋面采用廊访四通化工建材有限公司的憎水岩棉板，保温厚度为80mm；墙体为内保温，采用长沙华润涂料有限公司生产无机轻集料保温砂浆，保温厚度为40mm；楼面保温，采用长沙华润涂料有限公司生产无机轻集料保温砂浆，保温厚度为20mm；外窗型材采用广东大明铝合金型材有限公司；玻璃采用长沙振宁玻璃贸易有限公司生产的6+12A+6中空玻璃；户门采用长沙盼盼安全门制造有限公司生产的防盗安全门。该节能设计计算书及节能设计图纸均已通过图纸审查并已在长沙县住房和城乡建设局备案手续。

二、施工过程质量控制

（一）原材料送检具体材料情况如下：

1、屋面：

憎水岩棉板送检1次，经检测合格。

2、墙体：

1#栋：无机保温砂浆、抗裂砂浆、界面砂浆、网格布各送3组； 2#栋：无机保温砂浆、抗裂砂浆、界面砂浆、网格布各送2组； 3#栋：无机保温砂浆、抗裂砂浆、界面砂浆、网格布各送2组； 4#栋：无机保温砂浆、抗裂砂浆、界面砂浆、网格布各送2组；

经检测全部合格。

3、楼板:

无机保温砂浆各送检1次，经检测合格。

4、门窗工程

外窗型材采用广东大明铝合金型材有限公司生产的送检1次;玻璃采用长沙振宁玻璃贸易有限公司生产的6+12A+6中空玻璃送检1次;铝合金推拉窗各送检1次;入户门采用长沙盼盼安全门制造有限公司生产的防盗安全门送检1次。经检测全部合格。

5、配电与照明: 电线采用长沙华泰电缆有限公司生产的，规格2.5 mm2、4 mm2送检2次；电缆采用京广线缆集团有限公司生产的阻燃电力电缆送检2次。

经检测全部合格。

以上检测均由长沙县百年建设设工程质量检测室和长沙杰安建设工程质量检测有限公司。

（二）工序质量控制

各工序施工前均认真作好技术交底，施工过程中技术人员现场进行指导，严格按照设计图纸进行施工并督促操作人员及时整改施工过程中出现的各种质量问题，做好各部位的细部处理，每道工序在施工完毕后组织监理单位进行隐蔽验收，验收合格后并及时形成隐蔽工程记录，方可进行下道工序的施工。

三、现场留置同条件试块

1#栋：墙体送检3次，楼板送检3次。2#栋：墙体送检2次，楼板送检3次。3#栋：墙体送检2次，楼板送检2次。4#栋：墙体送检2次，楼板送检2次。经检测全部合格。

四、节能现场实验

外窗现场气密性检测各抽检1组；节能构造钻芯法检测各抽检3组；外墙砖拉拔试验各抽检6组。

经检测，结果符合设计及验收规范要求。

五、施工单位施工质量自评情况

各检验批、各分项工程均经监理现场验收，技术及质量保证资料齐全，符合设计及验收规范要求。质量控制资料、安全和功能检测报告均符合要求，节能分部工程符合设计及施工质量验收规范要求，我单位自评为合格。在此我谨代表项目部再次对各位领导、专家的光临指导表示感谢，同时敬请提出宝贵意见，我们将在今后的工作中认真改进，不断提高。

谢谢大家！

湖南广福建筑股份有限公司

橄榄城工程项目部

施工单位质量安全会议上的讲话篇4

施工单位质量安全会议上的讲话施工单位质量安全会议上的讲话

同志们：

××××年是公司抢抓机遇，加快发展的重要一年。半年来，在×部的正确领导和大力支持下，公司上下齐心协力，紧密团结，内抓管理，外拓市场，为确保全年生产经营目标的实现，做出了不懈的努力，质量管理工作也取得了一定的成绩。

为了进一步提高公司工程质量，加强工程质量管理，杜绝质量事故的发生，推进质量管理体系上水平，公司于年初制定了《工程质量考核管理办法》。明确了质量责任和质量工作考核的标准，为

公司质量工作的提高打下了基础。同时，于三月份开展了以告别“低、老、坏，追求零缺陷”为主体的质量管理年活动，以彻底克服多年来形成的低要求、老毛病、坏习惯的生产陋习，加强对工程施工的过程控制，切实提高工程施工水平。大力宣传了“质量追求零缺陷”、“质量就是符合要求，就是用户满意”等新的质量管理理念。并在四月通过了××××质量管理体系的第一次内审工作。

通过这一系列的工作，今年的质量情况比去年同期有了显著的提高。在上半年累计施工的项工程中，项分项工程，一次合格项，优良项，分项工程一次合格率％，优良率％。特别是由×施工的×，经过三个月紧张施工，公里管线已全部完工。总计焊口道，焊接一次合格率达到，防腐补口一次合格率，获得了甲方和监理的一致好评。由×厂施工的×工程，一次试制就取得了很高的焊接合格率，无损检测共拍片张，一次合格张，一次合格率达到％。在丘东温西

三、温五产

能建设工程中，在项目部领导和全体员工的共同努力下，月份共无损检测拍片张，一次合格张，一次拍片合格率达到％。

但在进步的背后，我们还应该清楚的认识到我们存在的问题和不足。在上半年我公司共发生质量事故起，其中严重质量事故起，一般质量事故起。给公司带来了较大的经济损失，同时对公司的声誉造成了较大的影响。

纵观这起事故，主要的原因有以下几点：

⒈基层公司领导责任心不强，管理不到位。个别单位管理职责不明确，对质量管理理念的宣传和落实，缺少广度和深度。

⒉有的领导对质量的要求和标准不高，重进度、轻质量的凑合思想仍然存在

⒊管理人员和技术人员对现场的管理不够严谨，对“三工序”、“三检测”等监视和测量工作执行不严格、不规范，同时对质量问题缺乏预判能力。

⒋质量安全监督站对施工现场监督检查力度不够，没有及时发现存在的质量问题，也是造成事故发生的原因之一。

⒌一些员工满于现状，不思进取，质量意识不高，素质还需进一步提高。

⒍工作的灵动性不高，对外部客观条件的变动，缺乏相应的调整。

面对上半年工作的成绩和不足，下半年质量工作要继续贯彻落实公司“质量管理年”活动要求，有针对性的开展质量管理工作。

⒈进一步加大质量问题的宣传和教育工作，特别是提高广大员工的质量意识，做到“人人心中有质量，人人心中重质量”。

⒉建立健全质量管理网络，加强现场的质量监督检查。质量安全监督站要加大质量责任制的落实和工程施工的监督、检查力度，查处在施工过程中不按标准、规范进行施工或操作规程执行不

严等行为，彻底杜绝重进度、轻质量和施工过程的低、老、坏现象。分公司要明确专（兼）职质量检验员，同时加强质量相关信息的传递速度。及时对质量问题作出快速反应。

⒊采取有效措施，预防和减少质量事故的发生。严格按照施工标准规范进行施工，进一步强化施工过程中的“三检制”和“三工序”，加强施工人员的责任心和质量责任制。同时增强主观灵动性，针对临时检修、维修、抢险工作，项目部接到任务后根据甲方要求和施工区域、危险程度、气候环境、人员素质要求，采取必要的应急措施，但绝不是违章冒险，合理安排设备、人员、工期，在保证工程质量安全的前提下，满足甲方的要求，双方签字记录在案。避免为了赶进度、抢时间，降低工程质量和违反操作规程而发生质量安全事故。

⒋强化教育培训，提高全员的操作技能。针对人员状况，加大培训力度，分层次开展多种形式的技术标准和操作

规程的学习、培训及现场操作技能培训。在工程开工前要对员工进行技术培训和技术交底以及能力评价，对培训不合格的电焊工不准焊接作业，对已参加施工的电焊工如出现两次合格率的情况，一律停止作业，由人力资源中心对其进行重新考试，考试合格者方可重新上岗。

节能验收会议纪要（范文模版）篇5

金地金地天逸城一期一标段6#、休闲商业1、2#-1地下室、9#、10#楼，在杭州金地香湖房地产开发有限公司、中天建设集团有限公司、汉嘉设计集团股份有限公司、浙江省工程勘察院的配合和努力下，已经基本完成。而建筑节能作为现在对于建筑物合理采用各种能源以减少供热系统、空调制冷制热、照明、热水供应等因大量热消耗而产生的能耗来说，意义重大，而金地一期一标段工程对于建筑的节能非常重视，并积极采取各种节能方式，真正将节能做到了实处。该工程采用了在以下几个方面采取了节能措施：①室内粉刷采用商品砂浆；②门窗采用断热铝合金单框普通中空玻璃门窗，窗缝设橡胶密封带；③屋面保温采用50泡沫玻璃保温隔热板；④外墙采用岩棉保温板。

采取的节能措施确实起到了节能的作用，中空玻璃门窗的导热系数小、保温隔热性能好、结构密闭性好，它的应用保证建筑拥有了足够采光，同时确保了室内温度的稳定性；外墙采用了保温岩棉板的运用避免了建筑与外界的直接接触，其导热系数小，具有优良的防火性能，此外还能吸收外界的噪音，对于改善居住环境也起到了重要作用，尤其在保证室内温度方面起到了重要作用，屋面保温采用50泡沫玻璃保温隔热板，它的重量轻、导热系数小、吸水率小、不燃烧、强度高、耐腐蚀、无毒、物理化学性能稳定，它的运用保证了建筑物屋顶与外界接触时的热能传导，同时它的稳定性使得它大大延长了屋面的寿命，保证了建筑物在使用功能。

全国物业工程系统会议纪要范文篇6

金碧物业有限公司 2016年9月14日会议时间：2016年9月14日 14:30-17:00 会议地点：恒大中心9楼3#会议室会议主持：徐红军参加人员：

集团总部：陈其兵、李来来、物业管理中心工程口相关人员。地区公司：地区物业公司分管工程副总、地区物业公司工程维护部负责人。

会议记录：袁野会议内容：

为规范各地区的物业工程管理工作，全面推行工程系统标准化、体系化管理，徐红军常务副总主持召开了本次专题会议，对相关工作进行了明确，形成纪要如下：

一、物业工程品质管理要求

1、各地区物业公司工程维护部每季度检查覆盖全部已交楼项目，根据检查情况对项目工程品质管理工作进行排名。

2、物业管理中心每季度对地区物业公司进行抽查，原则上抽查每个地区的不多于3个项目，其中上季度地区公司排名前50%和后50%的项目各一个，并根据抽查情况对地区物业公司进行排名。品质排名将会与地区物业公司工程维护部员工调薪挂钩。

二、系统化管理要求

1、物业管理中心近期将下发工程各系统相关的数据信息管理表格，并在本月月底前开展表格填报培训工作。

2、要求地区物业公司工程维护部须充分了解信息统计表的内容，理解信息统计表的内涵，并向所辖项目维修部人员详细讲解填报此次统计表的作用和重要性。

3、项目维修部须如实填写信息统计表的内容，不得瞒报、漏报，地区物业公司负责监督。物业管理中心只对信息的真实性进行考核。

三、承接查验管理要求

1、近期集团多次在各类会议强调配套工程的重要性，要求各地区公司严格执行承接查验管理办法的规定。

2、物业管理中心负责配合管监做好对地产的考核工作；各项目维修部对于承接查验中发现的问题要求地产工程部列出整改计划，按期整改，对于地产工程部整改速度慢，推动不力的问题由物业管理中心协调解决。

3、各地区公司工程维护部须认真统计所辖830交楼项目承接查验实施情况。

四、电梯维保监管要求

1、各地区公司工程维护部要严格督导项目维修部按照下发的《电梯管理办法》开展电梯维保工作。

2、各项目维修部须严格要求电梯维保单位按照维保合同上所列的项目全面保养。

3、物业管理中心负责推动解决结算维保款项事宜。

4、物业管理中心负责制定电梯维保人员考核标准和常用配件清单。

5、维修部负责提供常用配件的存放场所，电梯维保单位负责提供并管理电梯常用配件。

6、各项目维修部每个季度须对电梯维保人员进行考核，对于能力不达标的发函至电梯维保单位，要求重新派驻符合维保合同要求的驻场维保人员。

7、电梯故障停梯超过12小时的必须上报物业管理中心，重大问题由物业管理中心与电梯维保单位协调解决。

五、人员招聘及配置要求

1、各地区公司工程维护部要利用好现有编制和储备人才政策。

2、徐红军常务副总牵头和人事部门沟通，后续将逐步解决工程维护部专业工程师待遇问题。

3、各地区前期介入工程经理要至少提前8个月做好人员配置计划和招聘准备工作，并至少提前4个月招聘项目前期介入工程经理，对于特别优秀的人才可提前6个月招聘其到岗。

4、各地区物业公司在招聘时须谨慎挑选行业优秀人才，对于现有岗位人员实行优胜劣汰制度，确保优秀人才留在公司。

5、地区物业工程副总负责前期介入、审查图纸以及与地产工程部、总工室沟通事项，工程维护部工程师负责推动解决项目上工程技术问题和工程服务品质问题。

6、因规划面积太大、分片区管理等存在运行人员排班困难的项目，由地区物业公司工程维护部核实后报物业管理中心审批，审批通过后可按照批复意见做出调整。

六、重大历史遗留问题填报要求

1、工程维护部应积极推动解决历史遗留问题，推动解决存在困难的上报物业管理中心协调处理。

2、物业管理中心负责每月与管监沟通，了解整改计划，并将整改计划、考核情况通报地区公司工程维护部。

七、年前重点工作

1、各地区公司工程维护部严格要求项目维修部开展设备设施大检查，确保设备设施正常运行。

2、各项目维修部须主动引导地产做好9.30承接查验工作，物业管理中心从集团层面推动承接查验工作。

3、物业管理中心将向许主席汇报消防问题现状及其严重性。

4、物业管理中心就渗漏水问题与管理及监察中心、设计院沟通形成专项整改计划。

5、所有已交楼项目原则上必须实行封闭式管理，各地区物业公司根据项目实际情况制定封闭方案，封闭存在特殊困难的上报物业管理中心并做情况说明。

6、物业管理中心第四季度将组织地区公司工程维护部与项目维修部开展消防、电梯专项培训。

单位党组会议纪要篇7

局党组书记胡竹林同志强调，全局要深刻认识党的群众路线教育实践活动的现实意义，准确把握党的群众路线教育实践活动的基本要求，扎扎实实把党的群众路线教育实践活动落到实处。要按照中央和省委、市委部署，紧密结合商务工作实际，多措并举，主动作为，确保活动取得成效。

一是抓学习。

坚持把抓好学习教育摆上议事日程，始终做到“三个结合”。

即：与贯彻中央八项规定相结合，坚持把贯彻中央八项规定贯穿在学习教育的全过程，让普通百姓明显感知到发生在身边的实实在在的变化，以实际行动树立“为民、务实、清廉”形象。与开展“三送”工作相结合，坚持以“三送”为载体，把党的群众路线教育实践活动的过程作为面对面倾听群众意见建议的过程，了解基层群众和企业需求期盼的过程，帮助解决实际问题，让广大群众、基层企业得到更多实惠的过程。与推进目标任务完成相结合，坚持把党的群众路线教育实践活动与促进全市商务事业发展、奋力冲刺年度工作任务相结合，以学习教育促工作推进，切实做到学习教育和商务发展两不误、两促进。

二是转作风。

当前，根据社会各界对市委领导班子的意见建议，其中涉及我局工作职能的就有8个方面18条意见建议。为此，要自觉做到“三个到位”。

即：领导重视到位。局领导带头，科级领导全员参与，自觉对准焦距、找准穴位、抓住要害，边学习、边查摆、边整改、边落实，认真解决“四风”问题。责任分工到位。按照局制定的《党的群众路线教育实践活动有关意见建议整改落实责任分工》，明确责任分工，强化责任意识，细化整改方案。落实整改到位。

一方面，切实改进自身作风，广泛开展公开承诺践诺活动，接受群众监督。另一方面，建立台账和销号机制，承诺解决时限，并及时予以反馈。对具备整改条件的问题，不拖、不等、不靠，立说立改;对不能马上解决的问题，抓紧调查研究，限期整改;对因客观条件限制而一时解决不了的问题，主动向群众说明情况，采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大，靠单个科(室)难以解决的问题，加强工作协调，确保意见建议都能得到有效的整改和落实。

三是促创新。围绕创新做文章，瞄准效益求突破，扎实做到“三个下功夫”，即：在创新服务手段上下功夫。对于群众意见相对比较集中的招商引资工作，我们将出台市场化招商办法，优化营商环境，用好政策，紧跟项目，力求取得实效。在创新监督机制上下功夫。建立督查通报和台账销号制度，增强工作责任心，提高工作效率和工作质量。在创新工作考评上下功夫。做到目标到人、责任到人、考核到人，管人和管事相结合，定量考核和定性考核相结合，把工作绩效与相关待遇相挂钩，提高干部职工的积极性和创造性。

局党组副书记、局长刘华明同志强调，要按照市委的要求抓好落实，深入学习贯彻习总书记的讲话。特别在执行八项规定上要态度坚决，严格要求自己。要行使好自己的权利，切实做到清正廉洁，坚决抵制“四风”。

当前主要的工作：

一是进一步落实“中国光彩事业赣州行”有关准备工作;

二是围绕经济形势分析会，切实找出破解难题的办法;

三是各科室和分管领导要按年度任务，认真梳理，强化责任，确保完成;

创建文明单位会议纪要篇8

市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽在讲话中高度肯定了长宁区在过去一年中精神文明建设工作取得的显著成绩，并就长宁持续推进精神文明建设工作提出更高希望：一是希望长宁在培育和践行社会主义核心价值观工作上，继续走在全市、乃至全国前列。大到理想信念，小到文明养成，要精心做好顶层设计、精心策划工作载体、精心开展践行活动，真正把核心价值观落细落小落实。二是落实好韩正书记在市精神文明建设工作会议上的讲话精神，对接新时期精神文明建设工作的新要求，聚焦市里明确的三个群众反映的突出问题，先行先试，加强文明创建工作统筹协调、协同作战，为全市解决突出问题积累经验、提供借鉴，努力实现精神文明建设从过去较注重硬件和城市环境建设，向更注重人的文明素养和精神面貌提升转变;从过去较注重正面宣传、向更注重宣传教育和依法管理并举转变。

区委书记王为人作重要讲话，他强调，一是要突出培育和践行社会主义核心价值观，将其融入精神文明建设全过程。要加强顶层设计、坚持落细落小落实。要求全区党员领导干部不仅要做社会主义核心价值观的推动者，更要努力成为示范者、引领者，带头保持良好道德情操和生活情趣，注重自身形象，管好家属子女;二是要突出提升人的文明素养，将其作为新一轮文明创建的主要任务。要聚焦“宠物扰邻”、“高空抛物”、“车窗乱扔垃圾”等突出问题，创新方式方法，加强教育引导和依法管理，运用好社会治理理念，发动群众和社会组织参与，着力解决市民反映强烈的不文明行为;三是要突出制度建设、常态长效，将其作为巩固文明创建成果的重要保障。

提高市民文明素养，提升城市文明程度，需要规范依托，需要制度保障。要努力实现城区环境秩序常态长效、志愿服务常态长效、诚信体系建设常态长效;四是要突出为民惠民靠民的创建理念，将其作为文明创建的重要导向。要坚持把为民作为创建工作的出发点、惠民作为创建工作的落脚点、靠民作为创建工作的主攻点，努力形成共同参与创建、共享创建成果的良好局面。五是要突出两手抓、两手都要硬，将精神文明建设与经济社会发展紧密结合起来。一方面要着力推进人的文明素养提升和精神面貌改变，为改革发展凝聚强大正能量。另一方面，要通过城市更新、旧区改造、综合整治和加强管理等多种途径，推动局部地区形态的优化和功能的调整，努力为发展赢得空间，不断优化城区环境和发展环境。

大会前，我区召开了20精神文明建设委员会全会，会议审议并通过了《年长宁区精神文明创建工作指导意见(讨论稿)》。