协会理事会制度

协会理事会制度（共14篇）

协会理事会制度 篇1

协会理事会活动制度

为充分发挥老年协会班子的积极作用，团结带领老年人围绕“六个老有”，开拓创新，努力奋进，推进基层老龄事业的发展，特制定以下制度：

一、协会理事会成员必须热爱老龄事业，乐于奉献，分工负责，坚持每季度进行一次理事会议，交流情况，部署工作。

二、协会理事会主持召开一年一次的会员大会或会员代表会议，通报上年工作情况，提出新一年工作思路。

三、协会理事会每3年换届选举一次，调整充实班子成员，讨论修改协会章程。

四、协会理事会经常协商工作，班子团结协调，配合村积极做好中心工作。

五、协会理事会成员带头学习，接收终身教育，树立社会主义荣辱观，与老年人交朋友，结对帮困，促进社会公正和社会和谐。

协会理事会制度 篇2

2011年9月27日, 上海冷冻空调行业协会第7届5次常务理事会在上海召开, 瀚艺作为常务理事单位出席了会议。瀚艺集团总裁潘亚平出席并发表讲话, 他指出上海的企业服务于全国客户, 协会工作也应立足上海辐射全国, 同时, 他认为建立认证体系和地方标准, 对接国家认证体系及标准, 能更直接更效率的支持于各企业。最后, 他希望业内其他企业能与瀚艺一起齐心协力, 共同营造行业发展的良好环境, 保持行业的健康、快速发展。

会议期间, 与会代表就行业协会2011年1—6月工作汇报及7个专题报告展开了讨论。大家对协会1—6月所做的工作给予了充分的肯定, 对协会今后的工作提出了许多宝贵建议, 同时对行业发展中遇到的焦点、热点、难点问题以及行业标准、今后发展方向等展开了热烈的讨论。

另据了解, 瀚艺历来重视加强外界联系与合作, 积极为行业发展出谋划策。瀚艺是中国制冷空调工业协会理事会单位, 中国制冷学会团体会员单位, 上海冷冻空调行业协会常务理事会单位, 中国塑料加工工业协会理事会单位等。瀚艺将一如既往地不断加强同行业社会团体的联系, 为行业发展做贡献。

协会理事会制度 篇3

(赵羽摄影报道)

吉林省人大财经委召开议案办理汇报会

日前,省人大财经委员会组织召开了省人大代表议案办理情况的汇报会,听取省政府相关部门关于黄文华等31位省人大代表在省十届人大四次会议上提出的“关于建设吉林省玉米化工基地的议案”的办理情况｡省人大常委会副主任米凤君､朱忠民,秘书长杨绍明及机关有关人员出席了会议｡会上,省政府有关部门和长春玉米工业园区负责同志分别汇报了在吉林省玉米化工基地建设方面的工作情况以及办理议案的落实情况｡会后,代表们还实地视察了长春玉米工业园区建设的进展情况｡

省人大常委会领导强调指出,省政府及其有关部门对议案办理工作非常重视,做了大量的工作,有力地促进了玉米产业的发展｡农产品加工业经过几十年的努力,发展很快,特别是玉米深加工,玉米化工的发展,对解决全省经济总量不足､结构不优､效益不佳､后劲不足的问题起到了推动作用｡在今后的工作中,一是要加强规划,着力解决低水平重复建设问题｡要按照国家产业政策严格审批新上项目,使有限的资源向优势企业､优势项目集中,发挥规模经济的效益｡二是要着力解决原料供应紧张问题｡玉米作为工业原料,可以考虑适当引进和发展转基因技术,增加玉米产量,满足玉米工业发展的需要｡三是要加强对玉米经济的研究开发力度,在玉米综合利用上下功夫,充分利用玉米资源,延伸玉米加工,提高附加值｡同时,对玉米加工的核心技术要增强保护的意识和力度｡(省人大财经委办公室)

重视立法 提前谋划

近些年来,省劳动保障厅非常重视劳动保障立法工作,提前谋划,已确定了2007年的立法计划｡在省人大和省政府的大力支持下,相继出台了《吉林省劳动保障监察条例》､《吉林省失业保险办法》､《吉林省实施<工伤保险条例>若干规定》和《吉林省城镇职工生育保险办法》,一部地方性法规和三部政府规章,突破了我省劳动保障立法的层次和数量｡其中,《吉林省劳动保障监察条例》是当年立项､当年调研､当年审议､当年出台｡

协会理事会会议纪要 篇4

会议由理事长李守林同志主持，会议研究了以下议题：

1、讨论协会换届相关事宜、推荐理事长候选人;

2、行业面临的形势、问题、任务和当前应作的主要工作;

与全代表一致推荐现任理事长李守林同志作为下届理事长候选人，要求协会秘书处按照章程和民政部、上级主管部门的要求做好如下工作，1)提出下届理事会理事候选单位条件和方案，原则为：理事候选人必须为中国国籍，热心行业工作并有较强的工作能力，所代表的企业应具有一定的规模并具有较好的行业影响力。方案应充分考虑理事单位的代表性，整机制造企业、部件制造企业、安装维保企业、科研教学单位、均应占一定比例;同时，方案还应照顾到理事单位的地域分布。要求协会秘书处认真遵守协会的组织原则，所有会员为团体会员，协会任职人员为会员单位派出的代表。如协会任职人员工作变更，离开原单位，退休或离职，自动失去所任职务，由会员单位委派相关负责人续任。

会议根据近年来地方电梯行业组织发展较快的情况，提出欢迎地方行业组织加入中国电梯协会，创造相互学习、共同发展的条件。

本次会议上，李守林同志向大家概要向大家报告了今年一季度行业形势，通报了国家质检总局特种设备局对使用以上的电梯安全性能普查和厅门、制动器抽查情况。

会议还就行业产能过剩严重、竞争激烈，如何防止不正当竞争和“垄断”问题进行了讨论。

针对上述情况，会议决定由秘书处组织安装维修专业委员会、设计制造专业委员会成立专题研究小组(1)对老旧电梯的使用现状、安全状态进行广泛深入的调查，结合电梯零部件报废标准，提出可行的技术改造方案和改造安全标准;(2)调研总结国际电梯改造先进国家推进此项工程的相关政策，结合我国实际情况向政府相关部门提出建议和对策，为政府决策提供依据。引导行业健康发展，承但起“为社会提供安全可靠的电梯产品和服务”的社会责任。研究成果形成行业白皮书向社会公布。

西子集团为本次会议的顺利召开创造了优越的条件，提供了周到细心的服务。会后部分与会代表参观了西子航空公司，给大家留下了深刻的印象。

电梯协会与全体与会者对西子集团表示衷心的感谢!

中国电梯协会秘书处

协会理事会会议主持词 篇5

大家下午好!

20xx年第四届理事会召开以来，兰州物业管理协会认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的职能，坚决贯彻国家和省、市有关物业管理的法律法规，在加强行业自律，维护会员单位合法权益，提升行业整体服务水平等方面做了大量卓有成效的工作，对推动我市物业管理行业的规范和发展起到了重要作用。在此，我代表协会其他领导对各会员单位的不懈努力表示衷心感谢!

出席今天会议的有：兰州市住房保障和房地产行政主管部门的领导，兰州物业管理协会副会长、秘书长、副秘书长，兰州物业管理协会各常务理事单位和理事单位的代表，还有我们新闻界的朋友们，约40人。

会议主要议程有四项：

1、围绕今年市政府开展“物业管理服务年”活动进行交流发言;

2、研究讨论《兰州市物业管理规定》;

3、审议通过兰州物业管理协会副会长、秘书长人选建议名单，调整常务理事单位和理事单位;

4. 请市房产局党组书记、局长敬国华讲话。

下面进行第一项议程，围绕今年市政府开展“物业管理服务年”活动进行交流发言：

请兰州同泰物业管理有限公司总经理梁晋源发言，大家欢迎; 请兰州天庆物业管理公司总经理朱力玲发言，大家欢迎; 请兰州仁恒物业管理公司总经理王**发言，大家欢迎; 请兰州华富物业管理公司总经理丁进凯发言，大家欢迎; 为了节省时间，下面进行大会讨论，请各会员单位依次发言，抓住重点，直击要害，发言不要超过5分钟。

会议进行第二项，围绕《兰州市物业管理规定》进行大会讨论。重点谈谈如何修改完善的问题。请大家依次发言。

下面进行第三项议程，审议兰州物业管理协会副会长、秘书长人选建议名单，调整常务理事单位和理事单位：

副会长建议名单：市房产局物业处处长袁立铭

秘书长建议名单：市房产局物业处处长袁立铭(兼职)

按照协会章程规定，协会常务理事由理事会选举产生，请予审议。举手表决通过!

需要调整的常务理事单位和理事单位有：

兰州雁城物业管理有限公司、兰州建兰实业有限公司、兰州燃化集团物业管理有限公司3家物业企业退出常务理事单位;晋升兰州同泰物业管理有限公司为常务理事单位，请予审议。

经举手表决，一致通过!

下面进行最后一项议程，请兰州市住房保障和房地产管理局党组书记、局长敬国华讲话，大家欢迎。

各位理事、同志们：

当前，物业管理中的各类矛盾纠纷不断发生，行业形象严重滞后于行业特征和行业发展的要求，影响了企业的长远利益和行业的健康发展。树立和维护良好的行业形象，需要全体会员单位的共同努力，常务理事单位、理事单位要充分发挥“领头雁”的带动作用，积极投身到全市开展的“物业管理服务年”活动中，严格遵守法律法规，遵守社会公德，自觉接受社会监督，做到规范服务、诚信守诺，积极承担其应有的社会责任。

一是建立行业自律机制。协会在市场体系中具有独特的作用，决不是政府职能的延伸，也不能依赖政府授权开展行业管理工作。协会的作用首先体现在对会员的自律和约束作用上，监督会员单位遵守共同的业务规范，执行行业标准，实现行业自律。因此，要依照法律法规和政府有关市场行为的规定，完善行业规范，健全行业标准，推动行业规范运作。 二是加强会员监督管理。对于扰乱市场秩序、参与不正当竞争、服务与收费不规范、损害消费者合法权益、影响行业形象的企业，要在政府依法依规处理的基础上，结合行业规范予以严肃处理，形成政府行政监管与协会自律管理有机结合的监管体系，形成监管合力。三是做好会员服务工作。协会作为行业组织，要积极为会员提供各类服务，推动行业服务水平的全面提高。协会要利用人才、信息等方面的优势，广泛开展具有针对性的从业人员培训，组织和举办各类研讨与经验交流活动。要依法维护企业的合法权益，主动参与涉及企业利益关系的协调，为会员单位提供必要的法律服务。 四是发挥桥梁纽带作用。协会应当及时向政府反映企业的真实意愿和合理诉求，通过行业调查、行业发展研究等，为政府制定行业发展规划、产业政策、法规制度提供预案与建议。要及时向会员传达国家的有关法规政策，引导企业学法、守法、用法，切实增强物业管理企业的法治意识。 五是抓好行业风气建设。要大力倡导并弘扬诚信、规范、和谐的行业风尚，与政府有关部门密切配合，建立健全物业管理企业和执业人员信用档案系统，推动行业诚信体系建设。要加强与各类媒体的沟通，加强行业宣传工作，树立良好的行业形象。六是进一步加强自身建设。要紧密结合行业特点，围绕行业自律作用等要求，从制度建设、工作机制等方面不断加强协会自身建设，使协会切实承担起自身的职能。要完善协会管理规章制度，包括协会会议制度、财务管理制度、考核奖惩制度、重大事项报告制度和党风廉政建设责任制度等。

最后，新春佳节即将到来之际，我代表协会的几位领导，给大家拜个早年，祝大家：蛇年大吉大利，生意兴旺红火，家庭和谐和睦，身体健壮如牛!

酒业协会理事会代表发言稿 篇6

浏阳市酒业协会换届新选理事会代表讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、酒业界的各位同仁：

大家上午好！

浏阳市酒业协会自成立以来，已经走过了八年的光辉历程，历届协会理事会坚持从浏阳酒行业实际出发，以加强行业协会自身建设，提升行业从业人员素质为着力点，以加强与政府相关部门、银行间协调，促进酒业健康发展为抓手，通过凝聚协会会员力量，实行资源整合和重组，创建公平、公正、有序的经营环境，有力地促进了浏阳传统酿造工业和酒类流通的大发展，带动了浏阳消费市场的发育壮大，为浏阳酒类行业和地方经济发展作出了积极贡献。

今天，在市委、市政府的正确领导下，在市商务局、酒管办及各职能部门的亲切指导下，经过各位同仁的共同努力，浏阳市酒业协会换届工作如期举行，组建了浏阳市酒业协会第四届理事会、常务理事会，选举产生了新一届协会领导班子。首先，我谨代表新一届酒业协会理事会向莅临指导的各位领导、各位嘉宾、酒业界同仁表示衷心的感谢，感谢大家的关心和支持，感谢大家对我们的信任和寄托。在这里，我还要特别感谢酒协前三届会长陈联春先生、徐尔央女士和周文成先生，感谢三位为浏阳酒业协会成立、成长和提升所作出的贡献，感谢你们为协会今后的发展奠定了夯实的基础，同时期待你们一如既往的支持酒协工作，与全体同仁一道，协力同心，团结奋进，共同谱写浏阳酒业新篇章。

酒业协会作为一个群众性，公益性的社团组织，只有在各级

酒管部门指导和帮助下，加强协会自身建设，规范酒类经营市场，才能为酒类行业迎接市场挑战、促进行业发展发挥应有作用。浏阳酒业协会新一届理事会将重点抓好以下几项工作：

一、加强培训，提升素质，强化人才保障

“人才兴，事业兴”，只有建设一支高素质的行业从业人员队

伍，才能为行业发展奠定坚实基础。酒业协会将按照市商务局的统一部署，在人力、物力、财力和注意力上给予积极支持和配合，组织全市范围内所有酒类从业人员进行分期分批次培训，提升从业人员素质，提高行业服务水平，为行业发展提供人才保障。

二、加强自律，规范秩序，优化发展环境

加强行业自律，规范经营秩序是行业协会工作的重中之重。

酒类行业在全国经济大流通、大循环格局中，面临残酷的竞争。为了维护浏阳酒类市场秩序，保护酒类生产者、经营者和广大消费者的合法权益，改善经营环境，必须旗帜鲜明地反对不正当竞争。我们将进一步加强行业诚信体系构建，由协会骨干企业牵头，对商务部颁发的《酒类流通管理办法》、湖南省《酒类流通管理条例》进行宣传，进一步规范酒类市场流通秩序，营造行业自我氛围，净化浏阳酒类市场，优化浏阳酒业环境，促进浏阳酒业更快、更好的发展。

三、挖掘文化，打造品牌，推进“湘酒出湘”

“酒文化”是湖湘文化的重要组成部分，浏阳酒业文化底蕴

深厚。目前，由浏阳河小曲酒衍生出来的“名河酒”、“相台春酒”、“五福堂正德酒”、“湘特酒”“浏河之星酒”、“浏阳河老酒”、“大围山酒”等，各有特色和市场优势，为更好的宣传浏阳酒业文化，我们组建务实的行业团队，抱团经营，形成规模效益，努力培育、扶持地方名优酒类产品，积极打造地域品牌。同时，我们要跳出浏阳看浏阳，跳出湖湘看湖湘，跳出行业看行业，努力将浏阳酒文化融入湖湘文化，将浏阳品牌酒推向更广阔的市场，立足浏阳，发展三湘，加入“酒业湘军”，开拓国内大市场，促进“湘酒出湘”。

四、壮大队伍，加强服务，促进行业发展

会员是协会生存与发展的根本。浏阳酒业协会从成立至今，已经是第四届了，今天到会的基本上都是协会积极倡导者、参与者和见证人，正是大家多年来时刻牢记“全心全意为广大会员服务”的协会宗旨，积极为广大会员企业服务，浏阳酒业协会才得以不断发展壮大。新一届协会领导、协会骨干、理事会、监事会以及各位会员，将充分尊重自己的权利，积极维护协会的声誉，认真履行自己的义务，带头遵守协会章程和各项规章制度，团结奋进，务实求真，处处为会员单位作表率，增强行业协会凝聚力和向心力，不断壮大会员队伍。同时，我们将进一步强化服务，发挥协会的桥梁、纽带作用，积极向政府主管部门征求和反映酒类产销企业合理化的意见和要求，维护酒类产销企业的合法权益。帮助会员单位创新思维、创新能力、创新举措、改善经营管理，促进了酒类经营企业更快、更好的发展。

各位领导、各位嘉宾，各们同仁，“雄关漫道真如铁，如今迈

步从头越”，浏阳酒业协会新一届理事会将紧紧围绕市委、市政府、市商务局、酒管办的中心工作主动作为，努力把协会理事会

建设成为团结、务实、精干、高效的领导集体，与各位同仁携手共进，开拓创新，努力开创我市酒类行业新局面，再创浏阳酒业新辉煌，为浏阳经济更好更快发展贡献力量。最后我代表浏阳市酒业协会理事会祝各位领导、各位嘉宾、各位同仁身体健康、工作顺利、家庭幸福。

谢谢大家！

协会理事会制度 篇7

12月25日,三门峡市公关协会召开二届一次理事会议,总结今年的工作,部署2010年度工作。市人大常委会原副主任、公关协会顾问宋育文,市政协原副主席、协会顾问杨书忠,市政府法制办主任、协会顾问孙保平、中国水电第十—工程局工会主席、特邀嘉宾冯真理,会长杜明国、特使魏西臣、常务副会长赵军生、副会长段海军、张永香、赵现厚、张爱群、刘佰洋,秘书长张冠兴等出席会议。

2009年,三门峡市公关协会以公关科学为基础,以友情为纽带,突出效益,协调社会各方关系,紧紧围绕四个文明建设,一方面争取党委、政府支持,一方面为社会各界服务,日益发展壮大,尤其是在提高我市知名度、扩大美誉度方面做了卓有成效的工作,取得了良好的社会效益。会议对今后协会的工作和发展提出了明确要求。一是要深入学习公共关系理论,研究公关发展趋势,为我市全面发展提供精神动力和智力支持;二是要在实践中积累公共关系经验,努力塑造协会的良好形象;三是要紧紧围绕市委、市政府的工作大局,为三门峡的经济社会发展服务,为提高我市知名度、美誉度、影响力服务。

协会理事会制度 篇8

李立秋秘书长汇报了种子行业信用评价的申请和准备工作情况，并提请审议《中国种子协会行业信用评价工作实施方案》、《中国种子协会行业信用评价申报书》和《关于开展种子行业信用评价工作的通知》。

会议认为，建立诚信经营的种子市场秩序，是种业健康发展的重要保证，也是中国种子协会的重要任务。《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》中，对种子行业协会提出了“加强行业自律，规范企业行为，开展种子企业信用等级评价，帮助企业做大做强”的要求。根据商务部信用工作办公室和国资委行业协会联系办公室（以下简称“两办”）的批复，在中国种子行业开展信用评价，目的是加强行业自律，规范企业行为，不断提高种子企业的信用等级，创建中国种业诚信体系；保障种子质量安全和种业产业安全，维护农民利益，推进现代种业的发展。

市书法家协会理事会工作报告 篇9

围绕大局 开拓创新 面向基层 服务会员

为繁荣**书法艺术事业而努力

--**市书法家协会第四届理事会工作报告

薛**

各位代表：

现在我代表**市书法家协会第四届理事会做工作报告，请予审议。

一、过去五年工作回顾

自2008年4月，**市书协召开第四次会员代表大会以来的5年，是不平凡的五年。在**市委宣传部、市文联党组的正确领导下，在省书协的指导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十八大精神，使秦东书坛呈现出活跃和繁荣发展的良好势头。在主席团、理事会的积极努力下，在全体书协会员及广大书法爱好者、社会各界人士的共同参与和支持下，大家齐心协力、团结奋进、甘于奉献。主席团、理事会坚持“二为”方向和“双百”方针，全面落实科学发展观，拓新路，树品牌，使**书协的社会影响力逐渐扩大，产生了良好的社会效益，推动了秦东书法事业的不断发展，取得了显著的成绩，在社会上赢得了很好的声誉。

（一）围绕大局，服务群众，在构建和谐社会上作出新贡献

书法进万家深得民心。义务写春联和书法作品已成我市书协书法进万家、为民服务的传统活动，也是我市书协在社会上的一个品牌活动。按照市文联的安排，市书协深入开展义务送春联，书法进万家活动，每年坚持组织我市知名书家进企业，进机关、进社区、进农村义写春联和书法作品，群众高兴，企业满意。近年来，市书协先后组织书家到澄县矿务局、华阴以及蒲城党睦、堡南乡，临渭区桥南镇西头村、崇宁镇，澄城镇基村、富平县城关镇、桑树坪，开展义务写春联送书法活动，同时，与中国农业银行**支行联手开展“大行德广”文化献爱心活动。五年来，共有近400人∕次书法家参与书法进万家活动，免费为群众书写春联26000余幅和书法作品3500余副。我也代表市书协获得了中国书协进万家全国先进个人。书法进万家活动让全市的百姓得到了实惠，体现了我市书法家奉献社会、服务社会的一种情操。

文艺采风活动活跃。为提高和促进书法艺术创作，市书协经常组织书法家开展文艺采风活动，走向基层，接近群众，深入生活，这是文艺工作者获得艺术创作素材和灵感的最好的源动力。市书协五年中先后8次组织近300多名书法家，积极深入农村、工厂、矿区、军营体验生活，捕捉灵感，凝聚感情，获得了难得人生情感体验，从而以书法艺术的形式，向广大人民群众奉献丰厚的精神文化食粮，也为以后的创作奠定了良好的实践基础和情感积累。

书法拥军已成传统。八一拥军是我市书协的传统活动。五年来，市书协坚持组织书法家参与春节慰问和“迎八一”书画进军营活动，先后7次到**市军分区、桥南部队、高新区卫星测控中心、华县华阴等部队驻地，联谊共书，相互交流，为广大官兵指导员同志书写书法作品450余幅，充分体现了军民鱼水情深似海的友谊。

情系灾区献爱心。一方有难，八方支援。汶川、玉树、雅安舟曲泥石流、地震等自然灾害，也牵挂着我们每个人的心。市书协响应号召，积极组织书法家开展的义卖活动4次，所筹善款12万余元全部捐献灾区。参加省书协组织“心系雅安”全国网络书法大型公益活动，共捐献书法作品90多件，勇献爱心，寄情笔端，充分展现书法人的大爱之情，奉献了书法人一片赤诚之心，用真诚燃起灾区人民的希望。

（二）打好品牌，多出精品，在推动书法艺术繁荣上取得新成果

成功举办“多彩**”书画晋京展、回省展、回乡展三级巡展。举办“多彩**”书画晋京展是第四届理事会5年工作的重中之重，是本届理事会推介**书法，使之走向全国、迈向国际的品牌战略。为了办好“多彩**”书画晋京展我们进行了近2年的筹划安排，共做了以下三方面的工作：一是大力宣传，精心组织，确保“多彩**”书画晋京展征集作品的质量。市委、市政府高度重视这项活动，专门发通知，市书协专门成立了晋京展领导小组。多彩**”书画晋京展能不能举办成功，关键的因素有三条：第一条，要有较高水平的作品，没有这一条，一切等于零；第二条，书画家要有非常高的积极性和热情，没有他们的参与，不可能创作出较高档次的作品；第三条，组织者要热心，要有团队精神和奉献精神，要始终不渝地把整个展览过程运作好。市书协和美协也做了周密的部署和配合，本次活动共征集各类书画作品上千幅。其中书法作品600余幅，经过专家的认真评审，共选出入选作品262幅，除绘画作品外，书法作品177幅，占整个入选作品的66.5%。展品的尺幅均在六尺以上。可以说，入选入展作品之多，展品档次之高，展览规模之大，在**书画史上，尚属首次。二是积极策划、多方协调，结集出版《多彩**书画晋京展作品集》，结集出版《多彩**书画晋京展览作品集》，是书画晋京展的一项重要内容和组成部分，它代表**的形象，也是书画艺术家的一张名片。因此，要求所有入选画册的作品档次要高，编排设计要合理，画册要有珍藏价值。在时间短、任务重的情况下，编排人员克服重重困难，夜以继日的工作，在不到二十天时间，一本精美而大方的《多彩**书画晋京展览作品集》就展现在了伟大祖国的首都--北京，《多彩**书画晋京展览作品集》是我们**书画工作者多年心血的艺术结晶，更是凸显人文**艺术**的一道靓丽的风景线。这本画册得到了社会各界人士的关注，读者赞扬，领导肯定，我们也满意。三是全力以赴，多方协调，以实际行动办好展览。为了搞好本次展览，市委、市政府以及社会各界都给予相当大的关怀和支持。市财政先后两次拨款50万元，社会力量资助75万元，市交通局出动了两辆大型客车，华阴老腔也赶赴北京和西安为展出助兴。宣传部、市文联、市书协、市美协先后约三十名工作人员参与展出工作，加上回省展、回乡展，在长达半年多的展出时间里，每次展出都能轰动一片，展出过程滴水不漏，展出效果令人振奋。原省书协主席雷珍民、市委常委、宣传部长郭永格、市文联主席等同志始终如一关注、关心，陪伴展览始终，使得整个展览井然有序，完美无缺，作品也万无一失。

扩大宣传，举办展览，积极参加中省市各项书法展赛活动。

五年来，市书协紧紧围绕市政府中心工作，按照市委宣传部、市文联的工作要求，先后组织举办了首届“八鱼杯”书法大赛、**市青年20人书画精品展、“建设东大门，共创文明城”大型书画展，与临渭区政府联合举办“鼎立源杯”庆祝建国63周年，喜迎党的十八大书画作品展。共展出作品1700余幅，参与人数600多人次。为挖掘培养书法新人，倡导良好的书法学习新尚风起到了积极地推动作用。

另外积极组织参与省书协举办的各项展览活动。先后组织会员参加省书协主办的二届、三届临帖展，二届、三届书法篆刻作品展，首届刻字展，首届妇女儿童书画展及中书协组织的“永乐宫”等冠名展、各单项展，国展、兰亭奖等一系列国家级展赛。这些活动对于大力推荐新人，打造书法生力军起到一定推动作用，更是在潜移默化中，提升了**书法的地位，有效地扩大了**书协的影响。

踊跃参赛，成绩斐然。市书协坚持通过组织参加一系列展览和赛事提升书法家综合水平，扩大**书法的影响，推进我市书法艺术繁荣。五年来，共组织会员参加省级大型展览13个，计191人入展，33人获等级奖。参加国家级比赛中，我市会员25人先后入展中国书协主办展览48次，获奖7人次。从展赛入展获奖情况分析，有几个特点：一是创作队伍以老带新的局面基本形成。一部分是活跃在创作一线的老队员仍是领军人物，像陈龙、罗小平、贾占强、吕雪峰等，另外可喜的是大批新人崭露头角，像张涛、苗席俊、严柏栋、贾林安、陈平安等一批后继力量大有超越之势。二是老一批创作人员有了新的突破。如罗小平获得兰亭奖，陈龙在近期的全国首届临帖展，包括全陕青年展都进入获奖行列，这不仅在**，在陕西都是领军性人物，是一次大的突破。三是创作水平整体有了大幅度提高。从入展作品来看，获奖人数多，参赛作品质量高，尽管有些作品没有获奖，但实际作品质量都达到了冲击国展的水平。四是书法创作后继有人。杨子卓书法作品入展中国书协举办的第五届全国妇女书法作品展，入选了由中国书协举办的第六届全国中小学书法艺术节节书法作品展。是**有史以来入选全国展览年龄最小的一位。薛东升同学入展全国“人教杯”书法大展是陕西小学组唯一获奖者。这些都说明**书法后继力量生生不息，人才培养源源不断，**书法事业蒸蒸而上。

（三）加大交流，共谋发展，在扩大**书法影响方面取得新进展

加强与黄河金三角三地市的交流。2009年市书协与山西运城市、河南三门峡市联合举行了黄河金三角三地市大型笔会。这是书协换届后第一次对外交流活动，受到了芮城县委、县政府及有关单位和书画家的热烈欢迎。期间通过书艺交流，树立了形象，增强了友谊，开阔了眼界，扩大了宣传，也找到了新的平台。随后于2011年组织和参加了在河南三门峡举办的黄河三角洲四地市书法联展。我市共参与作品50余幅；2012年组织10位书法家的书法作品参加由河南省三门峡市书协举办的“喜迎十八大”书法作品联展，展出作品全部被三门峡市博物馆收藏。组织35幅书法作品参加山西、陕西、河南三省、四市举办的大型书法联展，展后反响强烈。收到了很好的效果。

承办了了“颂华山”书法精品观摩展。2009年9月承担由省书协、市文联、市书协共同主办的**、宝鸡、咸阳三市承办了了“颂华山”书法精品观摩展于11月27日在华山脚下的华山客栈举行。展览共展出作品87幅，其中省书协21幅，**31幅，咸阳21幅，宝鸡15幅。较好地展现了三市书法群体过硬的创作实力和水平，促进了**、宝鸡、咸阳三市书法家之间的学习交流，共同营造具有陕西地域书风的书法学习、探讨、交流的良好氛围。同时成立了关中工作委员会。

不断搭建对外交流平台。09年创刊编辑出版5期《嘉和书画》的工作目标，随后创刊《**书画》，作为宣传**书画艺术主流阵地，为广大书法工作者提供学习交流平台，推出书画新人，繁荣书画艺术，较好地为**文化软实力服务。目前出版近35期，单期印数25000张，在全市乃至全省产生了较大的影响，也得到市委、市政府的表扬和肯定，同行业也予以高度赞扬。去年，按照省文化厅、省书协关于编写《陕西省志·文化艺术志》的要求，由市书协副主席史建军同志主持编撰的《陕西省志·文化艺术志（**篇）》全面完成，扩大**书法家影响。去年5月，又建成**书法网站，协会情况、会员作品、书法时事、名作欣赏陆续上传，其他版块正在建设和运行之中。网站建成方便了广大的书法家和书法爱好者，能及时了解**书协以及中国书协、各兄弟书协等的最新动态。

（四）履行职能，拓展领域，在提高协会整体服务水平和服务能力上有新提高

书法培训取得好成果。市书协特别重视书法普及教育和精英培养，各种培训活动开展有声有色。5年来共组织和参加各种大小培训讲座23次，参加受训人员2600多人。2009年举办了为期半年之久的走基层县市书法培训活动，聘请了我市部分创作经验丰富，书法理论见长的国展精英就书法临摹与创作，在十一个县市进行巡回讲座，在**书法史上实堪首创，受到地方县市书法爱好者一致好评。2010年邀请省书协副主席薛养贤等名家来**对备战西部展的青年作者进行赛前辅导；组织会员参加中国书协理事、中国书协培训中心教授田树苌导师在**进行了书法讲座和交流活动；组织创作骨干参加了陕西省书法家协会备战十届国展在西安举办的书法篆刻培训班；参加了陕西省书法创作高级研修班；邀请中国书法家协会草书委员会委员王厚祥和著名书法家吕金光、吕书庆三人来我市讲课；组织部分拔尖会员参加由中国书协陕西培训中心举办的学习和培训等。这些措施，为培养书法带头人，提高书家、书法爱好者的审美能力和创作能力起到了一定作用。

加强团结，密切联系，重视书协班子建设。近年来，市书协在引领书法艺术发展中，十分注重学习和团结，不断加强自身建设，充分发挥联络、协调、服务职能，为繁荣发展我市书法艺术事业提供了重要保障。08年，四届理事新班子成立后，针对书协会员遍布全市各行各业、队伍松散的状态，书协以主席团、理事会为核心，建立与各县、市、区的联系机制，充分发挥书协副主席、理事的协调作用，指导联络各县、市、区书协组织开展工作，增强了地方与市区、会员与组织之间的沟通和交流，保障了协会开展活动的顺畅通达。加强团结，充分发挥和调动一切力量，注重培养团队精神，不断提高书法队伍的凝聚力、战斗力、影响力。尤其书协班子更加强调要以德艺双馨为标准，不断提高思想境界，努力做到书品与人品相互统一、相互促进，以自己的良好言行赢得社会的尊重，树立和维护了我市书法艺术的良好声誉和艺术家的良好形象。另外充分发扬艺术民主和学术民主，使不同学术观点、艺术观点之间，能够相互借鉴、相互切磋，取长补短、相得益彰，摒弃狭隘的门户之见，争取共同进步。五年来书协班子成员社会责任感、使命感明显增强，对于弘扬社会正气，引领时代风尚这种文化担当意识也越来越强烈。

书法队伍不断壮大。积极发展各级会员，壮大书法队伍，充实力量，逐步使书法走向普及化道路。目前我市共有中国书协会员24人，条件成熟待批3人；省级会员275人；市级会员832人。5年来，中国书协会员增加5人，省会员增加78人，市书协增加300多人，这无疑为书协的发展注入了新的活力。

二、过去五年工作的不足

第一，协会的工作力度还不够大，宣传还不够广泛。

第二，在省级、全国性大展上我会的入选率虽有提高，但整体创作水平与一些兄弟市区协会相比还有差距。

第三，虽然确保了重点活动的完成，但与各地兄弟协会的联络、交流还须继续加强。

第四，缺乏市场开发意识和具体措施，在创造社会价值、艺术价值的同时没有迅速地转型，从观念上没有很好的更新。

我们也清醒地认识到，工作中还存在不少问题，面临诸多新的挑战。我们一定要始终保持清醒头脑，增强忧患意识，以对事业、对人民高度负责的使命感和紧迫感，更加兢兢业业、扎扎实实地做好协会各项工作。

过去五年的成就和进步，来之不易。这是自市书协成立以来在各位前辈奠定的基础上取得的，工作的圆满完成，得益于市文联的正确领导及大力支持，出思路，解难题；得益于主席团制定出了切实可行的工作计划和以身作则的工作作风；得益于驻会人员勇于奉献、狠抓落实的工作态度；得益于区县书协和各行业协会的通力合作；得益于各位理事和广大会员的共同参与。成绩与进步也与省书协领导、各兄弟书协、市文联的支持和帮助分不开的。实践证明，改革取得新突破，发展才能飞跃，只有不断研究新情况，适应新形势，拓宽思路，积极探索，才能不断提高工作质量和水平；因循守旧、固步自封，必定裹足不前，影响事业的发展。在这里，我们要向市委宣传部、市文联、省书协的领导表示感谢！向给予我们大力支持的各兄弟协会，各区、县、行业书协、各著名书法家表示感谢！向积极参与各项工作的书协骨干和全体会员表示感谢！

三、今后五年主要任务

各位代表，**书协第四届理事会任期届满，新一届理事会和主席团即将产生，我们建议新一届书协领导班子在今后的工作中，继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和十八大精神，更加重视加强书法艺术事业的健康发展，更加重视书法创作的队伍建设，更加重视全体会员政治素质和艺术修养的提高，更加重视品牌意识，更加重视团结合作，推进我市文化建设向前发展。

建议在今后几年中着重抓好以下几个方面工作：

（一）在认真完成市委宣传部、市文联交给的各项任务。

（二）加强书协自身建设，进一步提高协会整体服务水平和服务能力。

（三）进一步保持品牌意识，争取举办一次品牌冠名全国性展览，推动**书法走向全国。

（四）进一步加大**书协对外宣传的力度，进一步办好《**书画》加强与外界联络沟通。进一步加强发挥网站的作用。

（五）继续搞好与省书协的配合、服务、协调工作。加强与基层书协的联络、服务、指导工作。进一步加强与兄弟协会的交流学习。

（六）增强市场开发意识，集思广益拓宽艺术走入市场的思路，探求发展新路。

（七）继续做好和完善书协网站建设，进一步落实网站管理长效机制，真正使之成为宣传**书法的桥梁和窗口。

各位代表，我们深信：在新的一届理事会主席团带领下，**书协一定能高举和谐、发展、合作的旗帜，坚持艺术百花齐放、百家争鸣的道路，坚持打造品牌、完善品牌的战略，抓住发展机遇，为推进**书法艺术事业蓬勃发展而努力。

普定县羽毛球协会理事会会议纪实 篇10

时间：2013年10月31日

地点：华记餐馆

参会人员：桂亚宁张青华王波黄华勇张强吴建华潘光丽考勤：张强、潘光丽、张青华三人迟到

李艳、刘江龙、吴晓、刘祥贵四人缺席

内容：

一、核对并确定协会六周年联谊赛人员及相关事项

（一）核对人员名单

（二）根据人员名单抽签分组并明确各组组长及副组长

（三）安排场地打扫任务

（四）确定此次活动奖项：

本次活动共设三个档次，第一档价值50元的奖品；第二档价值40元的奖品，第三档价值30元的奖品。奖品由黄华勇联系购买。

二、讨论其他事宜

（一）严明协会纪律

1.理事会成员必须准时参加每次会议。

2.召开理事会时要请假者必须提前一小时。

3.凡理事会迟到者罚款100元人民币。

4.不请假也无任何理由旷会者罚款300元人民币。

5.一年内缺席理事会三次者视为自动退出理事会。

6.今后的一切理事会会议安排均由桂亚宁通知。

7.所有理事应本着为大局考虑，为协会发展着想，做到无私奉献，不求回报。

（二）关于老会员的收费问题

张和荣和刘芳是协会老会员，但是只交了半年的费用，在以后的管理中，不能再出现类似的情况，凡是老会员，不管打球以否，要缴费必须按整年计算，不能因为各种理由只缴部分会费，如果再出现老会员缴部分费用的情况，差额由收费人补交。

(三)关于各种比赛的相关要求

1.无论什么赛事，以公布的报名起止时间为界限，超前或过期不报，如果需要缴纳保证金或其它费用，必须在报名时一并交齐，只报名未交费者视为未报名。

2.外联部要主动通知或宣传各种赛事活动，负责收取有关费用，如果不能收取，可以委托会员代办，但要注意办好相应转接手续。

（四）关于2013年冬季工会赛事

黄华勇和外联部要及时通知会员查看文件，争取第一时间让会员及广大羽毛球爱好者知道此次比赛并积极参与其中。

协会理事会制度 篇11

2011年市慈善协会在巩固完善募捐工作长效机制的基础上，积极探索创新募捐方式，大力开展多种形式募捐活动，经常性募捐收入达到4101万元，比2010年增长160%。新建立11项冠名基金，基金总额度达到5872万元。救助支出2998万元，其中：助困1099万元，助学692万元，助医162万元，支持公益969万元。

会议明确，2012年在巩固中创新、在创新中发展的工作思路，发挥全市慈善协会系统整体联动工作机制的优势，力争在深化改革、创新机制上取得新突破，在服务大局、改善民生上取得新成效，在依靠社会力量、促进社会和谐上取得新进步。

会议确定，2012年围绕助学、助困、助医、助老、助孤等民生问题重点开展12个扶贫帮困项目。

协会理事会制度 篇12

会议由刘坚民会长主持, 会议研究通过了协会第六届理事会专职负责人候选人员名单;审议了第六届理事会理事、常务理事、副会长选举产生办法;研究了选举程序, 推选了监票、唱票人员。

会上, 龙少海常务副会长通报了在北京召开协会换届大会及2014 年中国再交会工作准备情况;通报了协会成立国家开放大学循环经济学院工作情况;会议通过了调整会费标准议案。

会议还研究确定成立全国物资再生行业企业信用评价工作委员会, 推选了工作委员会顾问、主任、副主任和成员;确定了第二批报废汽车回收拆解达标企业、再生资源回收利用示范基地单位名单。

会上, 中国物资再生协会信用等级评价办公室吴映峰副主任介绍了全国物资再生行业信用评价试点工作总体方案;国家开放大学循环经济学院龙博强副院长介绍了国家开放大学循环经济学院发展规划及工作情况;北京市永正嘉盈科技发展有限责任公司张莹总监介绍了回收拆解企业电子管理与电子化商务的应用。

最后由刘坚民会长做了大会总结, 并对历年来一直支持协会工作的各企业表示深深谢意。

协会理事会制度 篇13

2010年4月28日

各位代表、各位理事：

我受村计划生育协会第五届理事会委托向大会作工作报告，请予审议。

一、过去三年的工作回顾

我村计划生育协会自2006年9月26日召开第五次代表大会至今，已经整整三年了，三年来，我村技生协走过了不平凡的历程，在村党支部、村委的正确领导和上级计生协关心指导下，紧紧围绕全村人口和计划生育工作整体目标，按照协会的性质、地位、宗旨、找准位置、发挥优势、奋力拼搏、开拓进取、以强化组织建设为切入点、以推动职能作用发挥为着力点、不断拓宽宣传服务领域、增强工作主动性、积极探索新时期加强和改进计生协工作的新路子，促进了计生协工作健康发展。在促进群众转变计生观念、推进计划生育依法行政、建立健全村民自治、实现计生工作重心下移、稳定全村低生育水平等方面取得显著成绩，为我村人口、经济、社会健康协调发展做出了积极贡献。

1、狠抓协会基层组织建设，协会组织不断发展壮大。我村计生协成立以来，组织队伍不断壮大。现有9个会员小

组，68个会员联系户。会员人数已达112人，占全村总人口的10%以上。加强基层协会组织建设是计生协生存、发展壮

大的根本保障，我们牢牢抓住基层协会组织建设这条主线，按照工作要求，把握关键环节，采取得力措施，实现重点突

破。一是很抓计生协组织建设。认真分析形势，转确定为、在村支部、村委的重视下，增添了办公设施，理事会会议，分析存亡的问题，认真加以解决，在加强计生协组织建设过

程中，村领导多次指导协会工作，推动得了村协会规范化进

程。二是狠抓村级组织建设。长年坚持把加强村级协会组织

建设作为一项基础工作常抓不懈。以组织换届为重点，配齐

配强村级协会领导班子，不断壮大会员队伍，全面提高会员

素质，推动的基层协会工作健康运行。积极发挥“五老”作

用，注重吸纳有觉悟、有专长、有威信、有爱心的“五有”

新人进入理事会，通过使队伍结构更加合理，开拓能力更强，充分调动了会员积极性。三是抓培训、上水平，村计生协采

取多种形式，利用人口计生学校、会员之家‘对协会会员、理事、会员骨干分子进行培训，提高他们开展工作、服务群

众的能力。通过村各组织共同努力，协会工作作风明显转变，工作水平明显提高。

2、协会基础建设实现了新突破。在乡党委、政府关心

柳树村计划生育协会第六届会员代表大会闭 幕 词

（2010年4月28日）

各位代表、同志们：

我村计划生育协会第六次代表大会，在党支部、村委会的关心支持和全体代表的共同努力下，现已圆满完成了各项议程，就要闭幕了。

这次大会审议通过了第五届理事会工作报告，选举产生了第六届理事会，推选了会长、副会长、秘书长。值此，我代表乡计生协第六届理事会向全体与会代表示衷心的感谢！向当选的第六届理事会的理事们表示热烈地祝贺！并祝愿本届理事会，在今后的工作中，继续坚持“三自”方针。发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”职能，协助村委和计划生育主管部门团结全村广大人民群众，进一步做好人口和计划生育工作，为继续稳定全村低生育水平，推进我乡经济和社会全面发展，做出新的更大的贡献。

协会理事会制度 篇14

一、第五届理事会主要工作回顾

中国继续工程教育协会第五届理事会于2011年10月选举产生。5年来，在人力资源和社会保障部、民政部的指导下，在广大理事会员的共同努力下，协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党的十八大精神和中央人才工作会议精神，紧密围绕党和国家的一系列重大决策部署，贯彻落实科教兴国战略和人才强国战略，积极开展专业技术人员继续教育活动，为我国专业技术人员继续教育工作作出了应有的贡献，自身也得到了较好发展。

五年来，继教协会主要开展了以下工作：

（一）发挥职能优势，积极配合实施专业技术人才知识更新工程

协会五届理事会期间，正逢国家实施专业技术人才知识更新工程。作为专业技术人才知识更新工程领导小组的成员单位，我们按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》的要求，全面配合知识更新工程组织实施，坚决落实人社部赋予协会的职责定位和工作任务。

一是积极承办国家级专业技术人才知识更新工程高级研修项目。协会按照高水平、小规模、重特色的要求，围绕装备制造、信息、生态环境保护等12个重点领域，以及现代物流、电子商务、知识产权等9个现代服务业领域，累计举办专业技术人才高级研修班项目22期，培养高层次专业技术人才1500多人。

二是大力开展急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目。协会坚持以能力建设为核心，以中高级专业技术人才为对象，以提高创新能力与技术水平为重点，联合中国信息协会、中国环境科学学会、华北电力大学等行业组织和会员单位开展大规模的继续教育培训活动，为经济社会相关领域培养了骨干专业技术人才2000多人。

三是重点建设国家级专业技术人员继续教育基地。协会于2012年获批成为国家级专业技术人员继续教育基地。我们充分发挥基地的示范引领作用，围绕经济社会发展重点领域和现代服务业领域，每年培训不少于2000名专业技术人才；主动加强与其他国家级继续教育基地之间的沟通联系，谋划成立国家级专业技术人员继续教育基地联盟；促进专业技术人才培养培训国际交流，配合人社部专业技术人员管理司承担了4期专业技术人才知识更新工程管理骨干赴外培训团的组织实施工作。

（二）加强学术研究，承接继续教育课题研究工作

我们持续开展继续工程教育政策理论研究，特别针对当前继续教育难点、热点问题的对策研究，为政府主管部门和用人单位提供科学有效的决策咨询意见和解决方案。组织协会专业力量开展课题研究工作，为探索建立适应继续教育需求的人才培养模式和社会服务体系打下了坚实基础。在实践中，协会注意发挥专家智库的优势，针对继续教育工作中出现的新情况、新问题，组织开展调查分析和课题研究，提出了许多有针对性的意见建议。

期间，协会按照人社部的安排承担了中国工程院课题“我国工程科技人才成长若干重大问题研究”分课题“工程科技人才继续教育问题”研究工作，组成课题组深入40多家企业和部门单位开展企业工程科技人才队伍继续教育现状调查，召开了60多场座谈会，开展了涉及47个副省级以上地方政府人社部门、200家企业、100所相关高校、50家相关行业协（学）会和3万名不同层次的工程科技人才的网络在线问卷调查，访谈了包括两院院士在内的30多名的相关专家，深度探寻了影响和制约我国企业工程科技人才继续教育工作的各种因素。在此基础上，人社部又组织专技司和人科院进行了较深入的分析研究，提炼概括了对工程技术人才继续教育的基本认识、当前的突出问题及建议采取的政策措施。这一科研成果不仅对推进企业工程科技人才继续教育发展有积极的作用，而且对于深化包括工程人才在内的所有专业技术人才继续教育的认识，有着深远影响。之后，连续承担了中国工程院重大咨询研究项目“继续教育产学研合作模式研究”和“继续工程教育远程培训问题研究”。此外，协会还与原总装备部的《继续教育》杂志社开展战略合作，将其作为协会会刊，为协会理事会员单位交流先进经验、展示研究成果等提供一个权威的纸质媒体平台。

（三）搭建公共服务平台，开展继续教育远程培训

一是参与国家专业技术人才知识更新工程公共服务平台的开发建设和日常管理任务。该平台已建成信息发布系统、高级研修项目管理系统、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目管理系统、急需紧缺人才培养和岗位培训项目管理系统、专业技术人员公需科目公开课堂等模块，基本具备了信息发布、申报审核、登记统计、数据分析、证书查询、在线学习、意见反馈等功能。目前，该平台已逐步成为深入推进工程实施和全国专业技术人员继续教育管理工作的业务平台。

二是协会重新改版建设了协会门户网站，并依托网站建设了国家继续教育公共服务平台，进一步强化了协会作为联系政府以及各级各类继续教育机构和广大专业技术人员的桥梁纽带作用。网站和平台按照建设“专业技术人员之家”的理念，立足中国继续工程教育协会的职能优势，以全国专业技术人员及各地方、各行业系统的会员单位为服务对象；以配合国家专业技术人才知识更新工程实施为重点；以与会员单位共同开展大规模在线学习为抓手，进一步推动全国专业技术人员继续教育创新发展。

三是按照“共建共管、共享共赢”原则，国家继续教育公共服务平台还积极与各地、各行业、各施教机构、各继续教育主管部门以及关心与支持继续教育的院校、机构和企业进行合作，开展各类合作项目。截至目前，协会已为中国环境科学学会、华北电力大学、北京理工大学等15家合作单位免费搭建了分领域的行业性专业技术人员远程培训学习的平台，并提供从网站设计、课件开发、技术支持到升级维护、学员咨询等一站式服务。

（四）参与国际交流，扩大协会国际影响力

5年来，协会的继续教育国际交流与合作取得了长足发展。与国际继续工程教育协会的合作，得到了进一步的巩固和加强。期间，在上海承办了“国际继续工程教育协会2013年理事会”，共有10位理事出席会议，8位理事参加了同步视频会议；在北京举办了“国际继续工程教育协会2015年春季理事会暨继续教育在线学习研讨会”，来自美国、英国、墨西哥等国的16位国际协会理事参会，13位中外专家作了专题演讲。协会与亚太协会和联合国教科文组织在北京共同主办了“工程教育创新发展研讨会”和“亚太协会第21次执委会”。协会分别组团赴西班牙和美国参加第13届、第14届世界继续工程教育大会，并成功连任国际继续工程教育协会副主席。我们充分利用国际继续工程教育协会副主席国单位、亚太协会执行理事的影响力，以及与众多国家相关组织和国际组织的友好关系，组织开展继续教育国际交流和相关业务合作，为理事会员单位提供了一个开拓视野，了解国际继续教育发展新技术、新方法的平台。

以上是成绩的概括，而问题和不足也肯定是有的。这包括：在改革变动中，协会的定位还不够明确；与地方人社部门、地方协会的联系还不够紧密；协会的内部建设始终未跟上工作发展步伐；经费窘迫等。究其原因，不是出在指导思想上，而是出在工作布局和力量组织上。当然，这些虽是前进中的问题，但却是亟待解决。

二、做好协会工作的几点认识

协会工作成绩的取得来之不易，是大家共同努力的结果。当然，新形势下，促进协会又好又快发展还有很长的路要走。根据协会30年发展历程，特别是近5年的工作实践，我们深刻的体会到：只有深化对继续教育工作的认识，才能加深对协会自身的认识；只有推进继续教育事业发展，才能使协会有所作为。

（一）做好协会工作，必须坚持突出人才培养培训，服务专业技术人才队伍建设

协会作为人社部指导下的社团组织，各项工作必须紧密围绕人社工作大局，尤其是要突出服务人事人才工作。继续教育作为专业技术人才队伍建设的重要组成部分，必须纳入人才队伍发展的整体规划。多年来，我们按照专业技术人才队伍建设的总体要求，在实施创新驱动战略和人才优先发展战略的大局下开展工作，致力于提高专业技术人才队伍的整体素质和能力水平。“十二五”时期，协会发挥职能优势，配合人社部专业技术人员管理司，把实施国家专业技术人才知识更新工程作为中心工作，才能在国家级继续教育基地建设、大规模专业技术人员培训、网络平台建设等方面取得较好成绩。

（二）做好协会工作，必须坚持需求导向，以专业技术人员为根本

由于专业技术人才的专业领域众多，岗位层次不同，地域分布广泛，更新知识的需求差异较大，因此开展继续教育必须分类分层、因事因人而异。继续教育工作要充分体现科技发展对人才的创新要求，适应实施创新驱动发展战略需要，突出“高精尖缺”导向，大力培养经济社会发展急需紧缺人才。协会工作无论是参与政策制定、开展调查研究，还是联系各行各业、举办培训活动等，都必须以专业技术人员为本，以中高级专业技术人才为重点，紧密结合经济社会发展需要和专业技术工作岗位职责要求，兼顾不同领域、不同层次、不同发展阶段的专业技术人员的实际需求。企业是广大专业技术人员的聚集地，从更好推动继续教育工作的角度来看，需要大力发展企业继续教育工作，继续探索产学研相结合的继续教育人才培养模式。

（三）做好协会工作，必须顺应新趋势，创新继续教育方式方法

在信息化、网络化的新时期，各类教育培训方式方法也处于变革性的创新阶段。第一，在各类专业技术人员中，尤其要积极探索符合工程技术人才特点的继续教育方式方法。第二，要创新以网络技术为依托的培训方式；推广案例式研讨式教学；组织观摩性、操作性继续教育实践活动。第三，要充分利用现代技术服务手段，组织开发慕课课程，以及基于移动终端的微课程、移动课程，构建广覆盖、开放式的网络课程体系，提高培训内容的针对性、前瞻性、实效性。

（四）做好协会工作，必须坚持培训者先培训，以全面提升继续教育管理者能力素质为核心

截止2015年，我国专业技术人员总量已达到6800万人。面对如此庞大的专业技术人才队伍群体，如何更好地开展继续教育工作，这考验着继续教育管理者们的能力素质和工作水平。继续教育工作需要一支热爱继续教育事业，具备专业技术知识、综合管理能力、创新精神的专业骨干力量。协会按照“教育者先受教育”的原则，每年都会举办1-2期“专业技术人员继续教育管理骨干能力提升高级研修班”，开展继续教育考察交流活动，提升继续教育管理者政策理论水平，更新教育培训经验方法，提高组织管理能力等，受到广大参训学员的好评，已形成协会品牌项目，产生了良好的社会效益。

三、对今后工作的建议

改革开放以来，我国专业技术人员继续教育工作围绕国家发展大势，主动服务经济社会发展和科技进步，不断探索，不断创新，不断实践，继续教育理念深入人心，继续教育规模逐步扩大，管理体制和运行机制不断健全，对经济社会发展的推动作用不断增强。党的十八大报告指出，要积极发展继续教育，完善终身教育体系，建设学习型社会。尹蔚民部长指出，要准确把握经济发展新常态下人社工作的新变化、新挑战和新要求，强调在新常态下，要更多依靠创新驱动引领发展。创新驱动的本质是人才驱动，而继续教育是提升人才能力素质水平的重要手段。因此，继续教育事业大有可为。