安全生产管理条例最新

2024-12-27

安全生产管理条例最新(通用7篇)

安全生产管理条例最新 篇1

最新医院安全生产管理工作计划范文五篇

由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。下面是东星资源网小编整理的最新医院安全生产管理工作计划范文五篇,供您阅读,参考。希望您能有所收获!

最新医院安全生产管理工作计划范文 1

__市第八人民医院安全生产工作的总体要求是:全面贯彻落实党的“十八届四中全会”精神,围绕市委、市政府和卫生局的工作部署,结合全市卫生工作重点,杜绝安全生产事故,控制职业危害,确保我院安全生产指标不超过上级下达的控制要求,努力在安全生产基础建设、安全生产培训和安全生产文化建设等方面取得明显进展。

一、指导思想、工作思路和工作目标

(一)指导思想。全面贯彻落实党的“十八届三中全会”和习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神,坚持安全发展理念,完善安全生产工作责任体系,认真贯彻落实__市安全生产工作各项政策措施,继续开展“安全生产月”活动,杜绝安全事故发生,为确保全市卫生系统安全生产控制指标达到__市考核要求做出努力。

(二)工作思路。按照自治区和__市有关安全生产的总体部署,以科学发展安全发展为指导思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针;深入贯彻落实党和国家以及区、市关于安全生产工作的一系列工作部署,继续抓好安全基础工作、加强协作联动,以“八个着力”(着力推动安全责任落实、着力加强安全监管、着力落实预防为主、着力为加强安全生产提供思想保证和智力支持、着力加强安全基础基层工作、着力提升安全生产水平、着力提高安全生产综合治理能力、着力提高安全监管人员履职能力)为重点,实现我院安全生产工作持续稳定良好态势。

(三)工作目标。以“治隐患、防事故”为中心,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,确保全面完成安全生产各项工作任务。

1.落实安全生产“一岗双责”制度。按照《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的规定,健全完善各岗位的安全生产职责及配套制度的制定,与市卫生局和我院各科室层层签订安全生产责任状,签状率达100%。根据谁主管,谁负责的原则,各科室要切实履行责任,各司其职,各负其责,通力合作,落实各类安全生产工作。

2.建立科室安全生产工作小组。组长和副组长分别由科主任和护士长担任,设置组员3名,全面负责科室安全生产各项工作。完善院科两级安全监管网络体系,院科专(兼)职安全检查员配备率达100%。

3.安全生产基础设施建设等基础工作得到加强,院科安全生产保障体系逐步完善。

4.安全生产专项整治、重点部门的安全生产隐患排查整治行动继续深化。建设项目安全设施“三同时”执行率100%。

5.完善安全生产宣传教育和培训制度。医院法定代表人及分管安全生产领导参加安全生产培训率达到100%;中层以上安全生产管理干部安全生产培训率达到90%以上;安全员和特种作业人员持证上岗率达到100%,从业人员岗前三级安全教育参培率达100%,切实提高现场安全管理、人员安全素质和消防工作的“四个能力”。

6.认真贯彻落实《20__年全市冬春火灾防控工作方案》。坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生,确保元旦、春节以及自治区和全国“两会”期间的消防安全。

7.做好重大危险源普查和事故隐患整改工作。要求重大危险源普查建档率达到100%;重大事故隐患按整改要求完成整改率100%。

8.进一步健全安全生产应急救援体系。切实提高安全生产应急救援能力,完善应急预案并进行演练的科室达到100%。

二、主要工作措施

(一)坚持预防为主,抓好安全生产专项整治行动。

1.开好每季度医院安全生产工作扩大会。及时传达上级指示,研究、分析、部署、督促和检查我院的安全生产工作。

2.坚持安全生产大检查制度,强化安全生产专项督查。一是围绕“三重点”(重点时段、重点专业、重点部位)开展安全生产大检查和督查活动,年内组织开展的安全大检查和督查活动不少于4次。二是以“治隐患、防事故”为中心,深入开展“安全生产月”活动。三是强化特定时期的安全监管措施,确保“两会一节”等重大活动及重要节假日期间安全稳定。

3.加强重点领域专项整治。继续深入开展门诊、病房等人员密集场所消防、医疗、毒麻药品及危险化学品安全和道路交通、特种设备、医疗废弃物管理、食堂食品卫生、建筑施工等专项安全的整治。

4.进一步完善重大事故隐患督促整改机制,进一步加强隐患整改工作。一是按照国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求,建立健全事故隐患排查治理长效机制,对重大事故隐患的督促整改工作逐步实施动态管理。二是组织开展重大事故隐患排查工作,规范重大事故隐患的排查、评估确认、上报、治理、验收、建档工作。

5、认真贯彻国家卫生计生委办公厅公安部办公厅关于加强医院安全防范系统建设的指导意见,以创建“平安医院”活动为载体,进一步完善安全防范制度,建立应急处置机制,加强保卫队伍建设和物防系统建设以及技防系统建设,预防和减少发生在医院内部的案事件,及时消除医院安全隐患,有效维护正常诊疗秩序,创造良好的诊疗环境。

(二)全面开展安全文化创建活动,不断创新安全生产宣传教育培训制度。

1.全面强化安全生产宣传教育培训工作。严格按照国家《安全生产培训管理办法》和《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,强化安全法规和实践技能培训,加强科室(班组)负责人、安全员、特殊工种从业人员及新上岗人员的安全生产培训,切实提高医疗、后勤工作一线班组负责人、安全员、特殊工种从业人员及新上岗人员的安全生产责任意识、安全管理能力、安全素质和安全操作技能,夯实我院安全生产的基础。

2.深入开展全员消防安全宣传教育培训,提高员工的消防安全意识和技能。医院将以提高检查消除火灾隐患能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力、提高消防宣传教育培训能力等消防安全“四个能力”为着力点,积极与所属区域消防部门开展共建活动,在消防部门的指导和协助下,制定和完善本单位消防安全及应急疏散预案,普遍开展消防应急疏散预案模拟推演及演练,提高预案的可操作性和安全生产管理人员的组织协调能力。医院和各科室要组织全体职工进行安全教育,普及安全用火用电和逃生自救常识,在遇险时能自救互救,减少伤亡和损失。

3.加强应急管理和事故救援工作。按照国家安监总局《关于加强基层安全生产应急队伍建设的指导意见》,医院加强应急管理组织体系建设,建立健全各项应急预案,依据国家相关规定配备应急装备、应急人员,开展兼职应急救援人员的培训活动,积极参加每年一次的__市重大事故应急演练,各科室根据实际组织开展本部门应急演练活动。

最新医院安全生产管理工作计划范文 2

__年,我院将在市局和市安委会的领导下,以“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观为指导,以构建和谐社会的目标为总抓手,全面实施《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合向市局递交的《__年安全生产目标管理责任保证书》的工作要求,健全和完善我院长效安全管理机制,强化安全生产责任制落实,强化安全生产宣传教育培训,强化安全生产基础建设,深入开展消防安全生产专项活动,继续保持我院安全生产工作的良好局面:

1、加强组织领导,严抓措施落实

安全生产事关改革开放和社会稳定大局,事关人民群众生命和国家财产安全,责任重于泰山,各部门要认真贯彻“三个代表”重要思想、全面落实安全生产责任,扎实做好安全生产工作,坚持克服麻痹松懈思想,厌倦情绪和形式主义、官僚主义,领导要深入科室、班组第一线进行安全大检查,帮助他们解决安全生产工作中的实际问题,狠抓安全生产工作各项措施的落实,增强对设备设施的检查和维护,及时消除隐患,对本单位的重大危险源,进行24小时严密监控,同时对关键部位要加强安全保卫巡查工作。

2、严格落实安全生产责任制

根据《安全生产法》的规定和向市局递交的《__年安全生产目标管理责任保证书》的要求,各部门、各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制,并结合自身实际,制定本单位安全生产责任书,将安全生产责任层层分解,逐级签订到科室、个人,严格履行责任追究制,奖惩分明。

3、积极开展消防安全专项活动,打造“生命畅通工程”

我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作,打造“生命畅通工程”为契机,严格落实消防安全责任制,不断提升单位消防安全管理水平,严防群死群伤恶性火灾事故的发生。认真贯彻《市卫生系统人员密集场所“生命畅通工程”消防安全活动方案》,各司其职,各尽其责,按方案布置的时间和要求,完成消防安全活动任务。

医院安全生产工作计划范文3

20__年,我院将在市局和市安委会的领导下,以人为本、全面协调可持续的科学发展观为指导,以构建和谐社会的目标为总抓手,全面实施《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合向市局递交的《20__年安全生产目标管理责任保证书》的工作要求,健全和完善我院长效安全管理机制,强化安全生产责任制落实,强化安全生产宣传教育培训,强化安全生产基础建设,深入开展消防安全生产专项活动,继续保持我院安全生产工作的良好局面:

一、加强组织领导,严抓措施落实

安全生产事关改革开放和社会稳定大局,事关人民群众生命和国家财产安全,责任重于泰山,各部门全面落实安全生产责任,扎实做好安全生产工作,坚持克服麻痹松懈思想,厌倦情绪和形式主义、官僚主义,领导要深入科室、班组第一线进行安全大检查,帮助他们解决安全生产工作中的实际问题,狠抓安全生产工作各项措施的落实,增强对设备设施的检查和维护,及时消除隐患,对本单位的重大危险源,进行24小时严密监控,同时对关键部位要加强安全保卫巡查工作。

二、严格落实安全生产责任制

根据《安全生产法》的规定和向市局递交的《20__年安全生产目标管理责任保证书》的要求,各部门、各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制,并结合自身实际,制定本单位安全生产责任书,将安全生产责任层层分解,逐级签订到科室、个人,严格履行责任追究制,奖惩分明。

三、积极开展消防安全专项活动,打造“生命畅通工程”

我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作,打造“生命畅通工程”为契机,严格落实消防安全责任制,不断提升单位消防安全管理水平,严防群死群伤恶性火灾事故的发生。认真贯彻《市卫生系统人员密集场所“生命畅通工程”消防安全活动方案》,各司其职,各尽其责,按方案布置的时间和要求,完成消防安全活动任务。

四、强化安全生产宣传教育培训

按照《安全生产法》中关于安全生产宣传教育,培训考核的有关规定,以考卷形式,对全院职工进行考核,合格率须达到100%,医院定期召开安全生产工作专题会议,通过出宣传栏和院通报进行安全知识宣传,营造出安全生产的良好氛围,组织各单位特种行业人员参加专门的安全作业培训和考核,取得ic卡和特种设备上岗证,做到持证上岗;所有人员必须进行“三级教育”,一人一卡。

五、认真做好安全保卫工作

坚持“预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全”的工作方针,以“财会室”安全达标为龙头落实技防、设施防措施,积极开展创建“安全合格财会室”、“安全合格药库房”、“安全合格微机房”、“安全合格门卫”、“安全合格仓库”的活动,在“人防、技防、设施防”等方面不遗余力,不留死角,确保本单位人员生命和财产安全;要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作,着力提高保卫人员的法律素质和实际工作能力,全面实施安全保卫人员持证上岗制度。

六、认真做好防雷设施检测工作

对新建及改造工程要认真开展工程项目防雷设施设计图纸的审核和竣工验收工作,未经审核验收合格的工程项目决不交付使用,要把预防雷电灾害作为落实安全生产责任制的一项重要内容,实行法人代表负责制,年内开展一项防雷设施的安全检查、检测,及时整改事故隐患并进行复检,在计算机房、ct室等精密仪器场所进行静电检测,保证各种防雷设施处于有效工作状态。

最新医院安全生产管理工作计划范文 4

全面落实党的__精神,坚持以人为本和全面协调可持续发展的科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。

1、进一步强化领导责任意识,建立和完善安全生产工作制度。由安全生产领导小组,全面负责安全生产管理工作。

2、加大政策、法律、法规的宣传力度,使安全生产工作人人皆知,扩大员工安全生产工作的参与面,提高自我防范意识。形成安全生产事故应急预案体系。

3、加强院内的安全学习、培训管理,每季度对全院员工开展一次法律安全教育,组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,不断增强员工的法律安全意识。

4、将医院安全生产纳入各科室的季度考核,并直接影响到当月的奖金,要求各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。

5、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。针对上一安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。

6、根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生产的检查工作。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书,使职责明确,责任到人。

7、组织一次预防火灾事故预案的演练。

8、及时报告本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。

医院安全生产工作计划范文5

1、加强组织领导,严抓措施落实

安全生产事关改革开放和社会稳定大局,事关人民群众生命和国家财产安全,责任重于泰山,各部门要认真贯彻“三个代表”重要思想、全面落实安全生产责任,扎实做好安全生产工作,坚持克服麻痹松懈思想,厌倦情绪和形式主义、官僚主义,领导要深入科室、班组第一线进行安全大检查,帮助他们解决安全生产工作中的实际问题,狠抓安全生产工作各项措施的落实,增强对设备设施的检查和维护,及时消除隐患,对本单位的重大危险源,进行24小时严密监控,同时对关键部位要加强安全保卫巡查工作。

2、严格落实安全生产责任制

根据《安全生产法》的规定和向市局递交的《2015年安全生产目标管理责任保证书》的要求,各部门、各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制,并结合自身实际,制定本单位安全生产责任书,将安全生产责任层层分解,逐级签订到科室、个人,严格履行责任追究制,奖惩分明。

3、积极开展消防安全专项活动,打造“生命畅通工程”

我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作,打造“生命畅通工程”为契机,严格落实消防安全责任制,不断提升单位消防安全管理水平,严防群死群伤恶性火灾事故的发生。认真贯彻《市卫生系统人员密集场所“生命畅通工程”消防安全活动方案》,各司其职,各尽其责,按方案布置的时间和要求,完成消防安全活动任务。

4、强化安全生产宣传教育培训

按照《安全生产法》中关于安全生产宣传教育,培训考核的有关规定,以考卷形式,对全院职工进行考核,合格率须达到100%,医院定期召开安全生产工作专题会议,通过出宣传栏和院通报进行安全知识宣传,营造出安全生产的良好氛围,组织各单位特种行业人员参加专门的安全作业培训和考核,取得ic卡和特种设备上岗证,做到持证上岗;所有人员必须进行“三级教育”,一人一卡。

5、认真做好安全保卫工作

坚持“预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全”的工作方针,以“财会室”安全达标为龙头落实技防、设施防措施,积极开展创建“安全合格财会室”、“安全合格药库房”、“安全合格微机房”、“安全合格门卫”、“安全合格仓库”的活动,在“人防、技防、设施防”等方面不遗余力,不留死角,确保本单位人员生命和财产安全;要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作,着力提高保卫人员的法律素质和实际工作能力,全面实施安全保卫人员持证上岗制度。

6、认真做好防雷设施检测工作

对新建及改造工程要认真开展工程项目防雷设施设计图纸的审核和竣工验收工作,未经审核验收合格的工程项目决不交付使用,要把预防雷电灾害作为落实安全生产责任制的一项重要内容,实行法人代表负责制,年内开展一项防雷设施的安全检查、检测,及时整改事故隐患并进行复检,在计算机房、ct室等精密仪器场所进行静电检测,保证各种防雷设施处于有效工作状态。

安全生产管理条例最新 篇2

这种全新的后座气囊式安全带将应用于今年投产的新一代福特Explorer运动型多功能车上, 福特还计划逐步为全球汽车配备气囊式安全带技术。

福特汽车公司的可持续性发展、环境与安全工程集团副总裁苏珊·西斯基表示:“福特的气囊式后座安全带技术将提升各年龄段的后座乘客的安全, 特别是在碰撞中更容易受伤的孩子。这是福特公司的又一项独门绝技, 它巩固了我们在汽车安全方面的领先地位, 包括我们在汽车制造商中出类拔萃的安全评级。”

最新开发出的气囊式安全带得益于福特公司在气囊充气和安全带构造技术方面的领先性, 它的气囊能在碰撞发生的40ms内在乘客的躯干和肩膀处展开。在日常使用时, 气囊式安全带与传统安全带的作用相同, 而且适用于儿童安全座椅。

福特的调研结果显示, 90%以上参与测试气囊式安全带的人员认为, 气囊式安全带的舒适度等同或优于传统安全带, 因为它使人感到有衬垫且更柔软。

与前排安全带的使用率相比, 后座安全带的使用率一直较低。据美国全国公路交通安全管理局的相关数据, 相比于82%的前排乘客安全带使用率, 后座安全带的使用率仅为61%。因此, 新安全带的舒适性因素可以促进提高后座安全带的使用率, 从而进一步提高汽车的整体安全性。

福特汽车公司的汽车工程、全球产品开发副总裁保罗·马什卡雷尼亚什表示:“福特率先开发了气囊式安全带技术, 有效地提升了车辆的碰撞安全保护级别, 同时鼓励更多的人系上更舒适的安全带。”

在汽车发生正面碰撞或侧面碰撞的时候, 气囊式安全带增大的直径可以更有效地将乘客控制在适当的座椅位置上, 有助于降低受伤的危险。汽车安全传感器会在瞬间测定碰撞的严重性, 同时展开气囊式安全带的气囊。每个安全带的管状气囊通过冷压缩气体膨胀展开, 位于座位下方的储气罐将气体通过特殊设计的扣环充入安全带的气囊内。

气囊式安全带的折叠气囊在充气时会瞬间突破安全带上的纤维, 能够在相当于高速行驶的汽车前进不到1.0m距离的时间内从侧面扩展到覆盖乘客的身体。

这种气囊式安全带使用冷压缩气体而非传统安全气囊系统通常采用的发热化学反应, 这意味着气囊式安全带不会使佩带者的身体感到高于周围温度的热量。气囊式安全带的膨胀压力和速度也比传统安全气囊小, 因为该装置无需像常规安全气囊那样, 压缩安全带与乘客身体之间的空隙。

福特汽车公司研发与先进工程安全技术项目负责人介绍说:“这是一个非常简单而合理的系统, 但是它需要经过多年的反复试验和检测, 以证明该技术过关, 并确保在汽车碰撞中有精确可靠的性能。”

气囊式安全带将撞击能量分散到乘客身体上的功能比传统的安全带高出5倍, 它通过把撞击压力扩散到更大的面积来扩大保护范围, 即通过减少汽车撞击时对乘客胸部的压力来降低发生伤害的风险。同时, 可对乘客的头部和颈部提供额外支持, 这样将有助于控制后座乘客头部和颈部在碰撞中的移位。安全带上的气囊展开后, 在其内部的气体通过气囊上的小孔散发出去之前, 安全带气囊会在数秒内保持膨胀状态。

即将在新一代福特Explorer运动型多功能车上亮相的气囊式安全带, 延续了福特公司在汽车安全性方面的创新纪录。福特公司目前拥有的获得政府五星安全评级和美国高速公路安全保险学会颁发的“最安全汽车”的产品数量位居所有汽车制造商之首。

福特汽车公司于1955年率先推出汽车安全带, 并在1993年牵头制订了驾驶员和前排乘客安全气囊标准。2009年, 福特推出了雷达自适应巡航控制系统, 该系统由自动制动碰撞预警系统及带有侧向交通预警 (CTA) 的盲点信息系统 (BLIS誖) 提供支持, 使用雷达监测其它车辆的相对位置, 并通过视觉和声音警报警示驾驶者, 可有效地避免可能发生的车辆碰撞风险。这些技术均将引入全新的2010款福特Taurus轿车和Fusion轿车中。

安全生产管理条例最新 篇3

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磁性保健凉席

磁性保健凉席是保健寝具系列中的一个不可缺少组成部分,这种凉席因为一年四季都能使用,所以也叫四季保健养生席。在夏季里使用时凉爽、吸汗、不粘身、不随室温的变化而变。冬季使用时不冰凉、温和、与皮肤亲和力好。这是因为磁性保健席含有远红外发射材料使席子具有温热效应、席子纤维中含有磁性保健纤维,由于磁性纤维的磁力线的作用,可对人体肌肤进行微按摩,如同中医针灸对穴位进行针刺刺激一样,是一种无痛多方位的刺激,起到了全方位的按摩、养生席纤维中还具纳米的无机材料因比表面积大使其具有吸汗除臭和抗菌功能。是中老年理想的养生保健凉席。其织造的风格也是一种高雅的工艺品,为寝具提高了其艺术内涵并增加了寝室的修养

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天竺葵属转基因驱蚊草

蚊净香草叶形优美,叶互生,边缘有波形的钝锯齿,叶面光滑,未见有柔毛,叶气孔大而密布于叶片,具有较强的释放香气的功能。蚊净香草的花为粉红色,小花数朵至数十朵, 伞形花序生于嫩枝顶部,花序柄长可达20厘米,花不育,不能结实,茎稍多汁。为多年生常绿草本植物。蚊净香草在我国南方家庭的庭院和室内均可栽培,北方在冬季可在保护地或室内栽培,全年适合于家庭或宾馆室内栽培。

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只要您在玻璃上贴上一层龙膜,太阳光带来的50%以上的热量就会被龙膜阻挡回去了,而进入室内的热量就像冬天那样少。您在最炎热时只需打开一点冷气就可以把炎热完全赶跑了,换给您一个凉爽的夏季。 保暖冬天干燥而寒冷的北方和潮湿而阴冷的南方,都是让人难以度过的。窗门紧闭,暖气开启,虽然驱赶了寒冷,但热量也透过玻璃跑到了外面。低辐射(LOW-E)膜安装于普通单层玻璃的内表面能降低热损耗达30%,减少室内热量散失,降低冬季采暖成本。 节能不论在夏天开冷气还是在冬天开暖气,都需要消耗大量的电能,电费可想而知一定是成直线上升,高额的电费成了您生活的一种沉重负担,让您承担起来真有些苦不堪言。龙膜本身具有节能的功能,夏天阻挡50%上的太阳光辐射热和冬天防止热辐射出去,这样就可以让您节省开空调和开暖气耗电所带来的高额电费。

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采用进口橡胶和现代先进的专利技术,经过特殊工艺制造而成。具有抗拉伸、抗老化、抗冲击、抗压强、易修补的特性。注水后经试验,床垫能承受500公斤压力。每个床垫出厂前均经过两次气压检测,正常使用不会漏水寿命可达到15年以上。床垫的外套彩豪华面料,内有一层防水绸保护内胎。

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联系人:徐旭光 经理

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联系人:林富勇 销售部经理

地址:浙江省台州市路桥区桐屿镇坝头工业区

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联系人:谭树武 先生 (销售部 总经理)

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用途:運动、骑车、打球、跑步等,戴在头上、脖子上,也可戴在手腕上。

材料:面料有真丝、全棉、内放置吸水性树脂,功能:吸汗、止热、防暑。

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太阳能驱蚊器

“源林”牌太阳能驱蚊灯是在我司太阳能灭蚊灯的研发基础上,按客人要求开发设计出的一款太阳能高科技节能环保新产品。

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福建省泉州洁钰有限公司

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联系人:黄小姐

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最新煤矿安全管理基本制度 篇4

二〇一七年

目 录

一、安全生产责任制度................................二、安全生产办公会议制度............................三、安全目标管理制度................................四、安全投入保障制度................................五、安全生产标准化管理制度..........................六、安全教育与培训制度..............................七、事故隐患排查与整改制度.........................八、安全监督检查制度...............................九、安全技术措施审批制度...........................十、矿用设备器材使用管理制度.......................十一、矿井主要灾害预防制度.........................十二、事故应急救援制度.............................十三、安全奖罚制度.................................十四、入井人员管理制度.............................十五、安全举报制度.................................十六、安全操作管理制度.............................十七、劳动定员管理制度.............................十八、地质灾害普查制度.............................安全管理基本制度

一、安全生产责任制度

为加强矿井安全生产管理,深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立“工伤事故是可以避免的”理念,落实和明确各级人员安全生产责任,保障员工的生命和财产安全,确保矿井长治久安,根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定,特制定本制度。

(一)矿长是本矿安全生产第一责任人,按“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”的原则,对安全生产负全面领导责任。负责组织制定本矿的安全目标及长远发展规划,定期召开安全生产办公会议,研究解决安全生产中出现的问题、隐患等。

分管副矿长是分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全工作负领导责任。矿总工程师对安全技术工作负全面责任。安监处长对矿井安全生产负监督职责。

(二)安全生产人人有责,按“有岗必有责,有责必落实”原则,各级管理人员和全体职工都要在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,执行国家有关安全生产的政策、法规、上级及矿有关规定。

(三)各级领导和员工有责任和义务参加各种安全教育和培训,不断提高自身的安全生产意识和工作能力,从而有效遏制事故发生。

(四)安全监察部门负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级和矿各项安全管理规定;负责组织开展安全检查;负责权限范围内的各类安全事故的调查与处理;负责安全费用提取、使用情况的监督检查。负责对各级人员和各职能部门安全职责履行情况进行监督监察。对不负责任、失职造成事故的,应按本规定分清责任进行追究。

(五)保卫部门是矿井消防工作的业务主管部门,对易燃易爆的重点防火要害部位,必须建立健全各项管理制度,按规定配齐消防器材,并管理到位。

(六)各级领导在各自的工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和企业的规章制度,计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。

(七)各级管理人员除应履行本制度中所列的安全职责外,还应及时完成上级领导临时交办的安全工作任务,并对所属人员履行安全职责情况进行督促检查。

(八)由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者,对责任人追究行政处分和经济处罚,触犯法律的一并追究法律责任。

(九)矿按照本制度必须建立各级人员安全生产责任制。

效。

(九)进一步落实严细实工作作风,强化动态监管考核,加大问责力度,确保安全管理各项制定落实到位。

四、安全投入保障制度

为进一步加强安全投入管理,不断完善和提高安全装备水平,增强企业抗灾能力,根据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规和财政部、国家安全生产监督总局《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》(财建„2004‟119号)、《关于调整煤炭生产安全费用提取标准 加强煤炭生产安全费用使用管理与监督的通知》(财建„2005‟168号)的规定,加强安全投入资金管理,提高安全投入资金使用效率,进一步规范管理程序,结合我矿具体情况,特制定本制度。

(一)严格按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》及集团公司规定提取、使用安全费。

(二)严格按照《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》提取、使用维简费。

(三)煤矿安全费、维简费坚持先提后用,专款专用,专项核算。严禁弄虚作假和挪用。

(四)每年初制定安全费、维简费使用计划,纳入矿井全面预算。

(五)建立健全安全费、维简费提取、使用台账,接受安全

监察部门监督。

(六)由安全费、维简费支出的项目要施行专人负责制,按时按量完成。

(七)由安全费、维简费支出的项目要执行验收制,检查项目完成质量和费用使用情况。

(八)对挪用、虚报安全费、维简费使用情况者严肃处理、追究其责任。

(九)安全费、维简费节余转下使用。

(十)其他按照集团公司和矿有关管理制度执行。

五、安全生产标准化管理制度

为认真贯彻“安全第一,质量为本”的标准化理念,强化质量基础管理,增强全体员工的标准化意识,进一步推进安全生产标准化工作,有效预防和控制安全生产事故,以质量保安全,构建安全质量管理长效机制,特制定本制度。

(一)成立组织,加强领导。建立健全安全生产标准化工作机构,从矿到基层单位逐级建立标准化工作领导小组,明确各级行政一把手是单位安全生产标准化的第一责任人。

(二)建立健全安全生产标准化工作责任体系。矿长对本矿的安全生产标准化工作全面负责;分管领导和各主管业务部室要按照安全生产标准化的专业分工对本专业负责;基层单位行政正职对本区队安全生产标准化工作全面负责。

(一)矿井安全隐患,系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的隐患。

1.按安全隐患的严重程度、解决难易分为三类: A类:难度大,矿解决不了,须由集团公司解决的隐患。B类:难度较大,生产区队解决不了,须由矿解决的隐患。C类:由基层单位、业务部门必须解决的隐患。

2.按事故隐患的种类分:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。

(二)矿长对安全隐患排查全面负责,矿长牵头,安监处具体安排每月组织一次全面的安全隐患排查工作;各分管副矿长牵头,职能部门具体安排每旬组织一次分管范围的安全隐患排查,各基层单位要做好日常的安全隐患排查工作,安监处对全矿日常的安全隐患排查工作进行安排。

(三)各级安全隐患排查出的问题必须以“六定表”形式落实整改,实行闭合管理。矿及安监处排查的问题由安监处督促落实整改,各专业口排查出的问题由专业部门督促落实整改,基层单位自身查出的问题由本单位落实整改。A类安全隐患由矿安监处上报集团公司处理,B类安全隐患由矿安排处理,C类安全隐患由各基层单位落实解决。

(四)事故隐患的管理。矿安监处负责监督各单位安全隐患整改,负责安全隐患的统计和报告。

(五)坚持不安全不生产的原则。对于存在事故隐患的作业

一的思想。

2.检查煤矿安全法规、规章制度执行情况。3.检查煤矿安全管理是否具有实效性。

4.检查生产技术、设计、作业规程、操作规程是否符合安全性。

5.检查作业地点是否符合安全生产要求。

6.检查作业人员是否遵章守纪,特殊岗位是否持证上岗。7.检查安全隐患的整改、事故分析、处理是否到位。8.检查安全经费的使用和效果。

9.检查安全设施装备的使用、管理情况。10.检查职工安全教育、培训计划的落实情况。

(七)各项检查做好记录,安监处对所发现的隐患或问题进行汇总整理,并协调有关部门按“六定”的原则进行隐患整改。安监处按“六定表”所规定的时间进行隐患整改情况追踪,并做好相关记录。

(八)其他按照集团公司和矿有关安全管理制度执行。

九、安全技术措施审批制度

为加强矿井安全生产技术管理基础工作,实现矿井正规有序、安全生产,依据有关法律法规、条例和技术政策,特制定本制度。

(一)制订矿井安全技术计划、措施,必须符合国家和行业

十、矿用设备器材使用管理制度

为进一步加强矿井机电设备管理、防爆设备的合理调配和使用,发挥机电设备效能,服务好矿井安全生产,特制定本制度。

(一)矿井由机电副矿长负责组织人员对矿用设备、器材使用管理制度适时进行修订汇编,并严格实施。

(二)矿用大型设备必须保证台台完好,全矿机电设备综合完好率、合格率符合有关要求。

(三)矿用设备、器材具体使用必须明确使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质等,并严格实施。

(四)矿用设备、器材具体使用必须明确使用过程中的检测标准、周期、方法和检验单位、人员的资质等,并严格实施。

(五)矿用设备、器材使用必须明确维修、更新和报废的标准、程序和方法,并严格实施。

(六)其他按照矿机电运输管理文件执行。

十一、矿井主要灾害预防制度

为防止矿井重大灾害事故的发生,确保矿井安全、稳定发展,现对矿井顶板、水、火、瓦斯、煤尘、机电运输管理作出如下管理规定:

(一)总体要求。

1.矿必须编制灾害预防和处理计划,报集团公司审批,并根据具体情况及时修改。灾害预防和处理计划由矿长负责组织

总工程师、矿长批准,报集团公司备案。突出煤层采掘工作面严禁串联通风,采煤工作面严禁使用局扇通风。

(6)实行计划供风,以风定产,严禁无风或微风作业,回采工作面、备用工作面、收作面和硐室风量要符合矿业集团公司的风量计算细则的要求,各用风点风量不得小于或大于计划、措施要求风量的15%。

(7)长度大于500m的煤巷、半煤巷掘进工作面必须编制局部通风设计,其它掘进工作面在作业规程或施工措施中必须有通风专项内容(包括通风系统、风量计算、局扇、风筒选择及管理、瓦斯管理、综合防尘等专题内容),并严格按掘进装备系列化标准执行。

(8)掘进工作面开工前,施工单位要有开工报告,并送达通风、机电、安监、调度等部门,通风部门准备好各种“一通三防”设施,否则不得开工。

(9)局扇要有“三专两闭锁”装臵,局扇必须有施工单位设专人看管,并挂牌留名。煤巷、半煤岩巷掘进以及石门揭煤,必须安设同等能力的备用局扇,备用局扇必须取自另一路电源。局扇电缆必须敷设在进风流中。

(10)备用局扇每天必须试运转一次。严禁任何人随意停开局扇,除经通风部门同意的计划停风外,所有无计划停风、停电都要追究当事人责任。

(11)局扇、启动装臵必须安装在进风流中,距回风口不小

7(5)严格回采工作面及回风隅角瓦斯管理。

(6)严格执行“一炮三检”、“一炮三泥”和“三人连锁放炮制”,严格执行《煤矿安全规程》中有关放炮的各项规定。

(7)建立健全瓦斯检查制度。

(8)通风值班人员必须审阅瓦斯巡回检查图表,掌握瓦斯变化情况,发现问题及时处理,并向矿调度室汇报。重点瓦斯日报的填报必须及时、准确,审批程序齐全,每天送矿长、总工程师审阅。

(9)矿长、矿技术负责人、爆破工、采掘区队长、通风队长、工程技术人员、班长、流动电钳工、煤机司机等下井时必须携带便携式甲烷检测仪。

(10)掘进迎头和采煤工作面回风隅角,生产单位的班队长要悬挂便携仪,以便连续监测瓦斯。

(11)采用双局扇、双风筒向工作面供风,局扇有同等能力局扇备用,局扇停止运转时备用局扇能够自动启动。局扇采用2×30KW以上的大功率局扇向工作面供风,确保风排瓦斯能力。

(12)采掘工作面和回风流中都应按照规程规定要求装备瓦斯探头,存在串联时被串联通风地点进风流中安设瓦斯监测探头,瓦斯浓度达到安全规程规定值时能够切断被串联工作面内的非本质安全型电器设备电源。

3.采用综合治理瓦斯技术。(1)开采保护层。

距离不得小于保护层与被保护层层间垂距的3倍,且不得小于100m。

(2)区域预抽。

①不具备保护层开采条件的,以及未在保护层开采有效保护范围内的突出危险区煤层,煤巷必须采取底(顶)板巷穿层钻孔、采煤工作面必须采取穿层或顺层钻孔预抽的区域性瓦斯治理措施。

②严格执行预抽钻孔布臵标准。穿层预抽钻孔孔径≥94mm、顺层预抽钻孔孔径≥108mm,考察穿层、顺层预抽钻孔有效抽采半径(30天),有实际考察数据的以考察数据确定钻孔间距,无考察数据的按以下要求执行:

煤巷条带穿层预抽钻孔,瓦斯压力<2MPa且瓦斯含量<8m/t的,按终煤点10m×5m间距内布臵(轴线方向×轴垂线方向);瓦斯压力≥2MPa或瓦斯含量≥8m/t的,按终煤点5m×5m间距内布臵。断层构造带(落差≥1.0m)及其前后20m范围内必须采取穿层钻孔加密措施,加密方案由矿总工程师确定。

采煤工作面网格穿层预抽钻孔,瓦斯压力<2MPa且瓦斯含量<8m/t的,按终煤点10m×10m间距内布臵;瓦斯压力≥2MPa或瓦斯含量≥8m/t的,按终煤点5m×5m间距内布臵。

采煤工作面两巷顺层预抽钻孔,煤厚(含夹矸,下同)<3m的单排布臵、煤厚≥3m的双排三花布臵。瓦斯压力<2MPa且瓦斯含量<8m/t的,钻孔间距单排布臵时不大于10m、双排布臵时33

333

消防管路系统应每隔100m设臵支管和阀门,在胶带输送机的巷道中每隔50m设臵支管和阀门。地面消防水池必须经常保持不得小于200m的水量。如果消防用水同生产、生活用水的水池共用,应有确保消防用水的措施。

(2)井口房和扇风机房附近20m内不得有烟火或用火炉取暖。

(3)井下严禁使用灯泡取暖和使用电炉。

(4)进风井口应装设防火铁门。如果不设防火铁门,必须有防止烟火进入矿井的安全措施。

防火铁门必须严密并易关闭,打开时不妨碍提升,运输和人员通行,并应定期维修。

(5)井下和井口房内不得从事电焊、气焊和喷灯焊接等工作,如果必须在井下主要硐室,主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作,每次都必须制定安全措施,经矿长批准,并由矿长指定专人在现场检查和监督。

(6)严禁携带烟火、戴电子手表、穿化纤衣服入井。(7)井下和硐室不准存放汽油、煤油和变压器油,井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等,必须存放在盖严的铁桶内,用过的棉纱布头和纸也必须放在盖严的铁桶内,并由专人定期送地面处理。不准乱放乱扔。严禁将剩油、废油洒在井巷和硐室内。

(8)加强电气设备管理,消灭“鸡爪子”、“羊尾巴”和明接头,井下严禁使用延燃性电缆,禁止使用非阻燃皮带,皮带机

3-23 出现自燃发火征兆:巷道湿、温度增高、出现雾气、煤壁挂汗、有煤油味、汽油味等,都必须停止工作,进行处理。

(5)所有入井人员必须佩戴隔离式自救器,并会正确使用。(6)对综采工作面,要建立注氮防火系统,向采空区注入氮气,抑制采空区自燃。

(7)尽力降低回采工作面两端压差,减少采空区漏风。(8)采煤面回采作业规程中必须有专门的防火措施,回采完毕后,及时调整风量,采取均压,减少老塘漏风,在煤巷掘进时,严禁空帮空顶,严禁堆积浮煤,较大冒落空间(冒高超过2m,体积超过6m)和突出孔峒要进行防火处理。

(9)矿井在制定月度工作计划时,必须同时安排防火工作计划,并认真实施。

(10)矿井所有工作人员都要掌握灭火器材的使用方法和熟悉自己的工作区域灭火器材和放臵地点。

(11)每个季度应对矿井消防供水系统、灌浆系统、反风系统、防火门、防火墙、消防器材和消防材料库进行一次大检查。

(四)矿井尘害预防制度。

1.编制矿井的综合防尘措施、隔爆措施及其组织与管理制度,并按计划对井巷定期进行清扫,冲洗煤尘和刷浆工作。

2.矿井必须建立完善的防尘洒水管路系统。没有防尘洒水管路的采掘工作面,不得生产。

3.井下所有运煤转载点必须有完善的喷雾装臵,采煤工作

3-25 前后,要对放炮地点附近20m内的巷道进行洒水灭尘。

13.掘进巷道回风口20m内,扒矸机在扒矸前要洒水润湿矸石。

14.井下煤仓、溜煤眼、翻罐笼、输送机、装煤机和其它转载地点,以及地面筛分厂、破碎车间、胶带走廊、转载等地点都应进行喷雾洒水或设臵捕尘器。

15.粉尘测定要严格执行旬测旬报制度。

(五)矿井顶板事故预防管理制度。

1.采、掘工作面作业规程中必须编制工作面顶板管理安全技术措施。编制的作业规程必须报矿有关副总工程师审批后方可执行。

2.采煤工作面必须及时移架,移架后顶板不垮落、悬顶超过作业规程的规定时,必须停止采煤作业,采取人工强制放顶或其他措施进行处理。

3.采煤工作面必须按作业规程的规定及时支护,严禁空顶作业,严禁在控顶区内提前摘柱。采煤工作面遇到顶底板松软或破碎、过断层、过老空、过煤柱或冒顶区以及托伪顶开采时,必须制定安全技术措施。

4.采煤工作面必须经常存有一定数量的备用支护材料。工作面严禁使用折损的坑木、失效的单体液压支柱,单体液压支柱入井前必须逐根进行压力试验。

5.采煤工作面初次放顶及收尾,必须制定安全技术措施。

3.副井提升装臵的最大载重、钢丝绳最大静张力差和罐笼每层内一次能容纳的人数,必须在井口公布,严禁超载运行和超静张力差运行。箕斗提升必须采用定重装载,严防超过最大载重及最大静张力差。

4.提升设备、设施要实行用、修、管一体化。健全和完善各工种的操作规程或检修规程,提升设备维修实行包机制,各类安全设施维护实行专人负责制。提升司机、信把工、机电维修工等都必须经过安全技术培训,做到持证上岗。

5.提升或下放长物料,如钢管、钢轨等,必须编写专门的安全技术措施,经过会审后生效并严格按措施执行。装卸人员在罐顶工作时,必须带好保险带和安全帽,不允许人员和物料混合提升。

6.井筒作业属深处作业,必须制定井口管理制度和各类作业人员的岗位责任制,编制专门的施工安全技术措施,各种悬挂设施、紧固件、材料等必须符合规程及技术要求,经检验合格后方可投入使用。

7.压风机房安全保护装臵及仪器仪表,要严格按照有关要求定期测试和校验。安全阀整定合格,断水、断油、超温、电机过流保护、安全阀、释压阀动作可靠,各类仪表指示正确。进出风管和风包的积炭定期清扫,滤风器每季度清扫一次,确保安全运行。

8.矿井主通风机,要定期检修,保持完好状态,要有可靠

介质,使用合格的易熔塞及防爆片。

16.地面和井下瓦斯泵站的机电设备,必须做到专人维护、定期检修,各种保护装臵要齐全灵敏可靠,防爆性能符合要求,杜绝失爆、失保。

17.井下防爆电气设备运行、维护和修理,必须符合防爆性能的各项技术要求,防爆性能受到破坏的电气设备,必须立即处理或更换,严禁使用。

(七)矿井运输事故预防制度。

1.强化运输管理,不断更新运输安全装备,加强运输系统关键工种的安全技术培训,特殊工种必须经考核合格,方可持证上岗。

2.运输设备、设施要实行用、修、管一体化。健全完善各工种操作规程或检修规程,电机车、矿车、绞车维修实行包机制,轨道、照明、运输系统各类安全设施实行包片维修制。

3.强化运输机车通讯系统的管理、使用、维护,确保主巷运输安全。

4.地面运输必须严把路口等重要区段的安全关。轨道运输车辆在通过路口前必须有押车工进行警戒,并有警铃警示,行人及其他车辆严禁与轨道运输车辆抢道而行。保卫科要加强地面排矸系统运输的秩序维持,禁止闲杂人员入内拾检物品。排涝设施、设备必须定期检验、维修,确保汛期安全可靠的使用。

5.运输巷的岔口、弯道处、安全间隙不足等地段要设臵警

绳要及时更换。

13.在斜井上部车场下放车辆时,绞车司机应与信号把钩工配合好,随推车随放绳,严禁留有余绳;下放车辆时绞车电机必须带电,严禁放飞车。

14.在处理斜井掉道等事故时,绞车司机必须坚守岗位,必须将钢丝绳拉紧、将闸闸紧,处理事故人员必须在安全地点作业,严禁用绞车强行拿道。

15.斜巷提升安全保护应齐全、灵敏、可靠,双钩提升应有错码信号。

16.滚筒直径1.2m及以上的大型斜巷绞车的过卷保护、过速保护、松绳保护、过负荷及欠压保护、限速保护、深度指示器失效保护、闸瓦磨损保护、减速功能保护等必须每天派专人检查,确保完好;每天要有专人检查提升容器、钢丝绳、绞车连接装臵各种保护和闭锁装臵及提升信号等,发现问题及时处理。

17.胶带机设臵自动喷淋系统,采用的各种保护装臵应满足《煤矿安全规程》要求。

18.运送大件时应制定安全技术措施,运输的全过程要由专人统一指挥,承载长件车辆的连接,必须使用专用绳扣。

(八)矿井水灾预防制度。

1.严格执行《煤矿防治水规定》(第28号令)。

2.执行地测、防治水工作例会制度,每月初由总工程师(或地测副总)主持召开一次地测、防治水工作会议,对本月度地测

有关安全通道、自救与救护等方面的程序、步骤和手段。

(四)根据本矿井实际,制定矿井“顶板、瓦斯、防治水、防灭火、粉尘、机电运输、职业危害”等方面发生重大事故的应急救援处理预案。

(五)矿井重大事故的应急救援处理预案经总工程师批准后下发各部门、各基层单位,并由矿总工程师负责组织各职能部门的专业技术人员对全矿职工进行培训学习。

(六)矿总工程师季度组织各专业副总、各职能部门的专业技术人员,对矿井重大事故应急救援处理预案的落实情况进行1次检查,当矿井情况发生显著变化,已制定的预案不适合指导矿井事故救援时,必须对预案进行必要的修改,修改后的预案必须及时贯彻到各有关部门和每个员工。

(七)有条件时,要积极开展事故应急救援处理预案的仿真演习。

(八)有关规定和要求可以按照《矿井灾害预防与处理计划》执行。

十三、安全奖罚制度

为充分调动各级干部和全体职工抓好安全生产的积极性和主动性,执行奖优罚劣政策,特制定安全奖罚制度。

(一)安全奖惩要与安全目标管理相结合,作为矿安全管理激励与约束机制的重要手段。

2.放松对安全工作的领导和管理,致使安全管理混乱而造成事故的。

3.对员工不按规定进行安全教育和培训,上岗操作造成事故的。

4.由于设备不完善或作业环镜不安全发生事故的。5.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的。

6.发现事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告的。

7.对制止违章决策、违章指挥、违章作业人员,对揭发隐瞒事故真相的人员,对安全监督检查人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的。

8.事故发生后,未按规定及时上报的;或隐瞒事故真相,对责任者进行姑息包庇或弄虚作假,甚至嫁祸于人的。

9.对查出的“三违”人员按矿反三违管理办法规定执行,并建立“三违”台帐。

十四、入井人员管理制度

为切实加强入井人员的安全管理,及时准确掌握入井及升井人员的情况,根据《煤矿安全规程》有关规定,特制定入井人员管理制度。

(一)每班检身员要严格按时间上下班。

(二)对每一位下井的职工要仔细检查其口袋、矿帽、鞋子、7 照矿规定加重处罚。

(五)职工凡在井下查到重大安全隐患及时举报的,经矿研究给予一定奖励。

(六)其他按照矿《安全生产违规违纪行为举报制度》执行。

十六、安全操作管理制度

(一)矿井所有作业岗位都必须按要求编制《安全操作规程》。

(二)安全操作规程由矿分管部门制定,报矿总工程师、矿长审批后生效。

(三)安全操作规程必须符合安全法律法规和技术规范的有关规定,必须切合实际,确保安全生产。

(四)安全操作规程必须在工作场所醒目的适当地点张贴。

(五)操作员在执行本岗位《安全操作规程》中遇到的困难和问题,必须如实记录并及时报告主管部门。主管部门必须及时研究解决。

(六)各岗位作业人员必须按本岗《安全操作规程》进行操作,否则按“三违”严肃处理。

十七、劳动定员管理制度

为进一步加强煤矿安全生产工作,规范我矿企业劳动定员管理,防止超强度、超能力、超定员生产,以《淮南矿业集团优化

员统一标准》规定执行,根据各单位涉及系统类别、岗位工种、实际工作性质等不同,做到合理配臵,一岗双责或多责采取单项与综合定员相结合原则,岗位先行,保证运转,力求各岗位人员高效运行。

(六)从严控制井下辅助岗位用工,根据矿井生产方式转变情况,结合系统简化优化等因素,按生产一线人数的一定比例核定井下生产辅助用工,动态调整,原则上生产一线与井下辅助用工比例要控制在1:0.8以内。

(七)从严控制地面和机关用工。地面岗位,重点是要根据集团公司统一核定的生产、生活服务界面,有序臵换规定界面外的经营承包用工,转移安臵不适应井下岗位的老弱病残人员。同时,要按照工作量饱满原则,推进岗位合并,推行岗位承包,减少用人。

(八)其他未尽事宜按上级有关文件规定执行。

十八、地质灾害普查制度

(一)本制度所指地质灾害(结合我矿实际情况地质灾害核心内容就是隐蔽致灾地质因素)包括:采空区积水、废弃老窑(井筒)、封闭不良钻孔,断层、褶曲、陷落柱,导水裂隙带,地下含水体,古河床冲刷带、天窗等不良地质体。

(二)地测部门负责地质灾害排查技术管理工作,生产单位负责隐患整改工作,生产技术一

(二)科、通风防突一

安全生产管理条例最新 篇5

质量/环境/安全体系审核要点

一、手册及文件评审;体系总体评估(Q:4.2.2;E:4.1 ;O:4.1)1)手册是否界定质量/环境/安全相应体系的范围?是否有质量体系条款删减?删减合理性如何?

2)手册是否包含或引用必须的程序文件?是否有过程之间关系的描述? 3)结合公司文件体系及运行状况总体评估质量/环境/安全运行情况?

二、方针目标(Q:5.3,5.4.1;E:4.2,4.3.3;O:4.2,4.3.3)1)查质量/环境/安全的方针、目标: 2)是否形成文件,并有正式批准的证据?

3)质量/环境/安全目标是否与质量方针一致?是否是在质量/环境/安全方针的框架下展开的,与所确定的范围是否一致?

4)在与质量环境管理相关的职能和分层次上是否建立了质量/环境/安全目标?是否形成了文件?有批准的证据吗。

5)针对相应的环境/安全目标是否有相应的方案,方案是否包括:时间、方法、责任人?

6)各部门是否已经对相关的目标完成情况进行统计,是否实现?如果没有实现是否已经有相应的改进措施?落实情况?是否形成了文件?有批准的证据吗?

7)质量/环境/安全方针是如何向全体员工传达的?并通过其他过程审核时与各个层次员工的接触,了解员工对质量/环境/安全方针的理解程度; 8)质量/环境/安全方针在什么时机评审?如果已经进行了评审,查评审的情况,是否保证了质量/环境/安全方针的持续适宜性?

三、环境因素/危险源辨识(E: 4.3.1;O: 4.3.1;)

1)是否按照工作流程或部门职责识别了环境因素/危险源,并保留了环境因素/危险源清单等相应的记录,是否有审批?环境因素/危险源是否齐全?

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2)针对危险源辨识、风险评价、控制措施是否形成程序文件?查看文件或询问相应程序规定。

3)是否已经评价并有相应的评价记录,有重大环境因素/危险源清单等记录?

4)是否已经针对重大环境因素/危险源建立了相应的控制方法,如:运行控制程序或目标方案? 查看控制措施记录。

5)重大环境因素/危险源是否经过评审或重新评定?查看风险评价记录。6)是否有关于重大环境/危险源的监测或检查?查看记录。

四、文件管理(Q:4.2.1,4.2.3;E:4.4.4,4.4.5;O:4.4.4,4.4.5)1)查文件的编制、审核、批准的相关记录; 2)通过交谈了解实际情况与文件是否相符?

3)查文件的发放、借阅、更改等是否符合相关文件的规定,如果是用发放记录进行控制,发放记录能证实发放的全部情况吗?是否能区别文件的发放对象?是否有发放编号?是否有文件的签收的证据?

4)标准要求必须形成程序文件的过程:环境因素、法律法规和其他要求、能力、培训和意识、信息交流、运行控制、应急准备和响应、监测和测量、合规性评价、文件控制、记录控制、内部审核、不合格品控制、纠正措施和预防措施,是否制定了程序文件?相应的文件、记录清单和有效文件清单?

5)抽查不同部门现场的文件与文件的发放记录是否一致,查现场的文件的受控情况,到文件的使用部门,查相关的文件是否发放到位?有效、在用的文件是否能够提供?

6)各部门使用的文件是否保存完好?内容是否清晰?是否会产生有误的信息?

7)规定了哪些文件评审的时机?是否按规定的时机对文件进行了评审?文件评审发现了哪些问题?是否引起了文件的修改?文件修改经过审批了

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吗?对文件更改的审批符合文件管理的规定吗?更改后的文件是否保证了充分性和适宜性?

8)查文件的作废管理:作废文件是否都已收回或自行销毁?收回的废文件是否已销毁?如有发放记录,可从中抽一些作废文件查收回或销毁的证据;合理保留的废文件是否有标识能防止误用?

五、记录管理(Q:4.2.4;E:4.5.4;O:4.5.4)1)查看记录控制程序,了解其记录的控制措施?

2)查记录清单、记录的归档情况,记录是否清晰、易于识别和检索? 3)查现场的使用的记录与受控版本是否一致?

4)结合其他过程的审核,查相关记录的贮存、保存期限和处置?

六、法律法规及外来文件的管理(Q:4.2.3g),7.2.1;E:4.3.2,4.5.21;O:4.3.2,4.5.2)

1)外来文件/法律法规的分类情况如何?职责如何安排?特别是对外来文件/法律法规更新的跟踪渠道和职责怎样规定?

2)查外来文件/法律法规清单或目录,组织对与质量/环境/安全管理体系有关的外来文件是否识别充分了?特别是新换版或修订的外来文件是否已识别了?

3)外来文件/法律法规的发放如何控制?重要的外来文件是否有明确的发放对象?

4)作废的外来文件/法律法规是否收回或销毁?

5)在使用部门查必要的外来文件/法律法规是否有提供?保存是否完好?是否有无关的外来文件?

6)如何对守法情况和法律法规的适宜性进行控制和评价?是否定期的进行评价?收集的法律法规是否与重要环境因素/危险源相对应?

7)针对公司所确定的其它环境/安全要求是否遵守如何进行评价?查看证实记录。

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七、管理职责(Q:5.1,5.2,5.4.2,5.5.2 ;E:4.4.1;O:4.4.1)1)管理层是如何实现管理承诺的证实(守法宣传;方针制定;目标确保制定;资源评审;管理评审实施等)

2)通过交谈和查阅相关证据,了解最高管理者是如何传达满足顾客和适用的法律法规要求重要性的?

3)通过交谈了解最高管理者提供了哪些资源?这些资源能否满足质量/环境/安全的相应需求?

4)最高管理者以顾客为关注焦点的意识如何?是否清楚如何通过组织的一系列活动来实现?是否明确了责任?是否清楚地了解市场变化和顾客需求?是否了解顾客满意或抱怨的情况? 5)质量管理体系变更时是否仍在正常有效地运行?

6)管理者代表是如何履行质量管理体系所需的过程的建立、实施和保持的职责的?

7)管理者代表通过什么方式向最高管理者报告质量管理体系的业绩?提出了哪些改进的建议?

8)在提高员工质量/环境/安全意识方面,管理者代表领导协调、组织实施了哪些活动?效果如何?

9)管理者代表在内审工作中的职责如何?

八、信息交流与沟通、合作与协商(Q:5.5.1,5.5.3;E:4.4.3; O:4.4.3)1)各机构、部门和岗位的职责权限是否已明确?没有矛盾、含糊和不一致? 2)确定的职责和权限是如何向员工传达的?

3)部门内部与部门之间如何对职责权限、环境因素、危险源、法律法规目标实现等事件进行沟通的?: 4)本组织有哪些内部沟通渠道和方式?

5)通过各部门的审核了解各层次管理者对自己的职责和权限是否已经清楚并理解?

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6)内部沟通有哪些内容?沟通的效果如何? 7)如何就环境/安全方面的知识向业户进行宣传?

8)如何接收外来的文件、法律法规关于环境方面的信息接收?如何处理?或分发?

9)质量/环境/安全意识的宣传教育活动的证据,如会议记录、发言提纲、宣传品、简报、内刊等?

10)是否在危险源辨识、事件调查、方针及目标制定等活动中由员工进行参与。查看是否建立、保持和实施员工参与的程序。11)是否与影响的外部方就安全方面进行协商?

九、管理评审(Q:5.6;E:4.6;O:4.6)

1)管理评审频次是什么?是否发生过追加管理评审的特殊情况?

2)管理评审活动是否进行了策划?查上一次管理评审的资料,包括了输入、输出、评审记录评审报告等资料?各项资料是否满足标准要求? 3)管理评审的内容围绕质量/环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性?是否评审了质量/环境管理体系(包括方针和目标)改进的需要? 4)管理评审是否形成了关于质量/环境管理体系及过程的改进、产品的改进、对资源需求的决定和措施?整改的证据是否符合要求?

十、人力资源管理、能力、意识和培训(Q:6.2;E:4.4.2;O:4.4.2)1)查人员能力的确定:根据法规和公司岗位的职责权限规定,是否确定了任职人员相应的能力要求?体现在什么文件中?(如《岗位说明书》)2)相关人员的上岗证书,是否符合要求(抽查电工证、焊工证、内审员证等资料)?

3)是否有与质量/环境/安全管理相关的重要岗位?岗位职责如何?现有人员是否符合要求?

4)抽查部分人员的教育、培训、技能和经验的记录或通过现场考核,确认是否满足能力要求?

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5)是否制定关于培训或招聘方面的计划?查看招聘材料。

6)对员工进行质量意识培训教育的相关证据,如会议记录、培训记录、宣传品、与各层次员工交谈等。

7)对培训或其他措施是否进行了评价,效果评价的证据?

8)如何确定各种服务过程对人员能力的要求?以及现有人员进行考核评估的材料,对发生不符合要求采取的措施?以及措施的实施效果的验证。9)如何进行员工能力考核、激励的?

十一、基础设施(Q:6.3;E:4.4.1;O:4.4.1)

1)了解各部门基础设施的分类情况,管理的职责和分工是怎样的?管理要求、保养制度等?保养和维修是否符合要求?

2)对基础设施管理工作的检查如何进行?对基础设施完好状况的检查工作的情况如何?检查的结果怎样?

3)有问题的基础设施是否进行了处置?对潜在问题是否采取了预防措施? 4)文件及记录:基础设施管理台帐,基础设施的技术文件资料;现场观察基础设施的管理情况;基础设施申购的相关资料;基础设施大、中、小修及日常维护保养计划及实施记录;对基础设施的检查及后续措施的记录。5)环境/安全所需要的设备、设施是否能够满足要求?

十二、工作环境(Q:6.4)

与质量/环境管理体系相关的工作环境的要求,现场工作环境实况,各项管理制度实施的证据,对工作环境检查的记录及后续的改进措施。

十三、服务过程的控制/运行控制/应急准备与响应(Q:7.1,7.5.1,7.5.2,7.5.3,7.5.4,7.5.5;E:4.4.6,4.4.7 ;O:4.4.6,4.4.7)

1)各部门提供服务提供过程基本情况的文件,如运输、维修等服务提供过程的文件,服务实现的质量目标是什么?达到了吗?实施记录、对实施的检查和控制记录

2)设定的质量/和环境目标和过程的标准,实现各种目标和标准要求的记录

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或文件;

3)与服务过程监督和测量相关设备和监测装置的管理记录,如:测温的仪器、压力表等;

4)现场服务的提供情况,包括服务过程,监视、监督和检查过程,各种为保证服务质量和环境管理的实现的过程设备和监测装置的现场管理和相关的记录,过程监控和检查活动提出的改进措施证据; 5)放行、交付活动的记录和现场情况;

6)为客户提供服务后的满意调查、服务质量跟踪等实施的记录和现场情况; 7)各服务或设备、机房的现场的各种监视和测量状态标识的样式及现场标识的状况;维修零部件、车辆等的追溯性信息。

8)服务过程中涉及的顾客财产的登记或台帐,识别、验证、保护、维护的记录,发生丢失、损坏、不适用的情况及向顾客报告的记录;

9)产品防护的管理制度,现场中防护的标识、搬运、包装、贮存和保护的现状,搬运工具,包装材料及包装后的产品情况,贮存设施和条件等; 10)各种环境管理要求的废弃物(固废、废水、废气等)的管理、处置的记录以及发现不符合的处理证据,和纠正措施效果的验证;

11)各种安全管理要求的危险源控制、处置记录以及发现不符合的处理证据,和纠正措施效果的验证;

12)各类应急相应的预案的实施或演习的证据和演习效果、预案实施效果的评估和改进的记录以及现场的情况。

十四、与顾客有关的过程及顾客满意/不合格控制(Q:7.2.1,7.2.2,7.2.3,8.2.1)1)查各部门与顾客有关过程的职责安排及分工,查与顾客有关的质量/环境目标和各种目标实现情况的记录。

2)就服务质量/目标,环境管理目标/方案如何与顾客沟通,并确定顾客的需求(顾客明示的或隐含的要求、法规要求、组织自己附加的要求)?查阅相关的文件和记录。

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3)对向顾客提供的特约服务应查有关的要求的评审:公司是否有能力满足这些要求,如何传达顾客的信息?发现问题时是否采取了后续措施?结果如何?

4)查与顾客的沟通:如何与顾客沟通?(沟通的证据)对顾客的意见、抱怨和投诉是如何处理的?是否对顾客反馈的信息进行了记录并及时处理,特别是顾客的抱怨、投诉?

5)顾客满意度的质量目标?是否实现?文件中如何规定顾客满意监视和测量的过程?是否符合要求?顾客满意问卷或调查表,座谈会记录,调查报告和顾客反馈意见登记

十五、采购/不合格控制(Q:7.4.1,7.4.2,7.4.3,8.3)

1)与采购有关的质量/环境体系文件,相关的程序文件和支持性文件,采购要求、采购产品标准等;

2)相关的职责安排及质量/环境目标(对供方提供的产品或服务的环境要求,以及实现情况);

3)查供方评价和重新评价记录及支持性证据(营业执照、资质证书、许可证、调查表、检验报告、样品试用报告、业绩证明材料、过程程序、设备情况、人员能力等),评价结果及后续措施记录,合格供方名单;

4)采购文件,如采购计划、采购合同、采购清单等,供货记录或报验记录,采购产品的验证记录等;

5)采购产品的质量情况记录,及相应的数据分析记录?对发现的不合格物品的处理和相关记录?以及是采取纠正措施的记录。

十六、监视和测量设备/不合格控制(Q:7.6,8.3; E:4.5.1 ;O:4.5.1)1)查监视和测量设备的管理文件;

2)按照文件要求的监视和测量设备台帐(包含质量、环境、安全三方面的监测设备),技术资料。

3)查检定、校准计划;校准检定机构的资质证明,校准记录校准检定证书、质量和环境/安全管理体系审核重点检查项目

标识

4)现场对监视和测量设备的管理;在搬运、维护和贮存期间对装置是如何保护的?

5)评审以往测量结果的记录;是否能够识别设备的校准状态? 6)对不合格的监测设备和受影响的产品采取了哪些措施?效果如何?

十七、内部审核/不合格控制(Q:8.2.2,8.3;E:4.5.5;O:4.5.5)1)查上一次内部审核所发现的不符合的整改和验证,上次内部审核的范围(是否包括了质量/环境/安全管理的全部工作内容?)2)上次内审的资料可包括:审核计划、审核检查表、审核检查记录、审核首、末次会议签到或记录、不合格报告、审核报告、对审核中发现问题的数据分析情况纠正措施及验证报告;

3)本次内部审核的计划(对具体审核的安排,即审核计划是否合理?审核文件(检查表)的准备是否充分?)

十八、服务过程和结果的监视和测量/不合格控制(Q:8.2.3,8.2.4,8.3;E:4.5.1,4.5.3;O:4.5.1,4.5.3)

1)如何对服务过程和结果进行监督和测量以保证质量/环境/安全管理目标的实现?是否有相关的文件规定?查实施的记录和检查的结果中出现的问题及后续措施的记录。

2)对环境/安全管理的各重要设备、工作过程如何进行监控?实施的过程和结果如何?是否能够提供问题及后续措施的记录?

十九、改进措施(不符合、纠正措施和预防措施)(Q:8.4,8.5;E:4.5.3; O:4.5.3)

1)质量/环境/安全目标的完成情况和没有完成所产生的纠正预防措施? 2)纠正措施和预防措施控制程序及其他相关的文件的执行情况?

3)来自日常的检查、测量、顾客满意等方面产生的不符合、投诉信息的纠正、预防措施是怎样的?执行验证的效果如何?

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幼儿园安全管理工作总结最新 篇6

幼儿园安全管理工作总结范文一

为了强化幼儿园的安全工作,增强幼儿教师的安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育部20__年颁发的《中小学幼儿园安全管理办法》、《__省教育厅关于进一步加强幼儿园(班)安全保卫和卫生保健工作的通知》和__县教育局制定的《幼儿园安全工作方案》的精神,教育局针对全县幼儿园办园情况及幼儿园安全工作进行详细周密的检查,现将自查情况汇总如下:

一、全县各级各类幼儿园能加强领导,严格管理,明确责任,抓好幼儿园安全工作

我县有公办幼儿园2个、中心校教办幼儿园24个、其中村小带幼儿班112个,全县镇内个体幼儿园19个,农村个体幼儿园29个。在园(班)幼儿人数5800余人。除个体幼儿园外,公办幼儿园及中心校幼儿园都成立了幼儿园安全工作领导小组,学校一把手担任安全领导小组组长,其他分管领导及教师担任组员,分清职责,制定措施,校长、园长带头签__全责任状,明确安全责任安全目标以及奖惩条例等,强化安全责任落实到人头。各学校按时举行例会,每月都进行一次安全情况总结分析会,发现隐患及时处理,使安全工作做到万无一失。针对各项具体安全工作深入开展排查活动,认真记录排查隐患,各校自检自查工作开展的较好,其中__县第一幼儿园、__镇中心校幼儿园、猴石小学幼儿园、那丹伯小学幼儿园等根据排查情况,积极整改,使安全隐患得到及时排除。有针对性的教育全体幼儿教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性。

二、消防安全工作管理到位,做好安全疏散演练。

我们根据上级消防安全指示精神对全县幼儿园的活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行检查,对幼儿园用电器及电源空开及各处电线进行严格检查,消除一切不安全的隐患。同时检查了消防器材的使用情况。检查中各园都对幼儿及教师进行应急预案知识教育都进行了应急疏散演练,确保在紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离和疏散,其中做的最好的是和平小学幼儿园、大兴小学幼儿园、大阳小学幼儿园等。

三、各园对晨检、接送及门卫值班工作情况做到有效管理,杜绝安全事故的发生。

在检查中,我们针对幼儿园容易出现安全漏洞的环节加强检查指导,全县各幼儿园都能够按照要求采取不同措施全力做好幼儿的接送工作,在幼儿出园、入园、带药等环节各园都能加强管理,不出现纰漏,对工作中出现的不安全隐患进行认真记录,及时整改。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,认真核对,没有出现有失误。各园制定了严格的管理制度对违反规定交接幼儿的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿,教师都能及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报和记录,做到万无一失。幼儿午睡值班教师应尽职尽责,根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作。

四、食品卫生管理情况。

幼儿园的食品卫生工作是我们这次检查的重中之重,针对近期全省各地幼儿园食堂出现的幼儿食物中毒事件,我们强化了幼儿园食堂的检查力度,并对全县幼儿园进行了严格的要求,规定了几种不可食用的食品名称,严格禁止幼儿园食堂给幼儿食用明令禁止的食品蔬菜。在检查中,我们对各幼儿园食堂卫生情况进行了一次深入地检查,从各种规章制度的建立与实施到各种食堂设备的使用情况都一一进行了彻底的摸底排查,对于各种不卫生的隐患和习惯要求各幼儿园都及时进行处理和整顿。要求厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,加强对食品采购、供货、加工等关口的管理,确保所购食品和原料卫生安全,符合国家食品卫生要求。各园存放食品和原料的场所都有专人管理,非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度,严格执行饭菜当日制作,当日食用并采取食品留样制度,对幼儿园灭鼠除蟑,清除各种寄生虫工作进行详细检查。各幼儿园灭鼠灭蝇药品双人上锁专点妥善保管,单独存放,严格执行用药、清理和管理制度。

五、各园幼儿学习活动玩具和运动器械情况的管理水平有了显着地提高。

为了迎接本次检查,各幼儿园都对园舍、室内设施、玩具、寝室用品,进行了一次彻底地检查与维修。对教具和玩具进行检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具都得到了维修,彻底检查了班级的物品,消除了隐患。

六、幼儿安全常识教育稳步推进。

为幼儿提供轻松愉快的安全环境以及对幼儿进行安全知识的教育渗透是保证幼儿安全促进幼儿健康发展的关键。各园都把安全教育融入幼儿的日常生活中和教学活动中,牢固树立幼儿的安全意识。

__县第一幼儿园在工作中依据学期安全教育计划,有的放矢,把安全教育融入到主题活动中。在开展“小小旅行家”主题活动中,一园老师就提醒幼儿外出要注意的一些安全,这次幼儿园组织的秋游,正好是给幼儿的一次锻炼机会,在带领幼儿外出参观前,老师都会树立幼儿的安全意识,遵守外出规则,杜绝安全隐患。在开展“帽子”主题活动中,老师曾讨论过帽子的用途,不同帽子有不同的作用,幼儿也能说出冬天戴帽子能够保暖,我们也会通过一些实例提醒幼儿,骑摩托车要戴头盔,工地施工要戴安全帽等等,幼儿都会用心的记下来,回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意,幼儿在轻松、愉快的氛围中树立牢固的安全意识。

七、家园沟通,确保幼儿园外安全。

各园利用家长园地、家园联系册、通过家访、电访等形式,与家长联系,及时提醒家长确保幼儿在家时、外出时的安全。幼儿园还对每一位幼儿的来园、离园接送车辆、接送家长进行登记并核实,确保幼儿接送安全。

幼儿园安全管理工作总结范文二

我园坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全力营造“和谐社会、平安校园”的良好氛围,力求给幼儿、教师创造一个优美、整洁、安全的学习、生活环境。现将本学期我园的安全工作总结如下:

一、加强领导,明确责任

为把安全工作落到实处,成立了安全领导小组和安全工作小组。全体职工协同做好我园安全工作,制定详细的安全整治措施和校园综合治理责任书。深入开展自查自纠工作,积极推进学校安全防控体系建设,坚决排除各种安全隐患。工作中突出“全员参(煤矿安全工作总结)与、以防为主”的工作方针,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实负起责任把安全工作抓实抓细。实行“层层把关,防范第一,定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,将各项安全管理工作细化分解,具体责任到人,层层签订安全责任书,使得全园人人都有安全防范意识,人人都知晓安全防范措施。

二、强化措施,落实到位

本学期我们以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理,除了坚持各项安全制度的执行,坚持每月安全检查,园部安全检查制度和报修、验修制度外,重点做好以下几方面的问题:

1、手足口病防治抓细、抓实。(1)分析以往消毒工作中的不足,积极改进。在镇防疫站、县疾控中心指导下,组织教师学习科学消毒相关知识,提高教师的能力。查找出以往消毒工作中存在的个别教室紫外线消毒灯偏高、84消毒液浓度不够等问题,购买紫外线消毒车6台,更换、安装紫外线消毒灯38只,切实提高卫生消毒水平。

(2)严格晨、午检及缺课追踪。继续坚持早晨园门口晨检,发现异常幼儿及时到指定医院就医,将传染源挡在门外。强调对幼儿的午检,午休后为每位幼儿测量体温,查看口腔、四肢有无疱疹,第一时间联系家长。对每位缺课儿童进行追踪,掌握其缺课原因、家庭隔离情况等。

(3)入村走访,加强防控。广大教师进村入户,了解幼儿身体状况、家庭卫生隔离等情况,指导家长做到“洗净手、喝开水、吃熟食、勤通风、晒衣被”等,加强手足口病的防治,保障幼儿的健康。

2、提高幼儿园安保水平。针对近期全国各地接连发生的在校学生和幼儿园儿童恶性事故案件,长山镇第一幼儿园根据上级部门的要求,加强幼儿园安保工作。

(1)将安全保卫工作作为一项重大工作任务完成,严格落实园长安全管理责任制,加强教职工安全防范意识教育,幼儿园施行封闭式管理,健全门卫、值班、安全检查等安全管理制度,督导门卫严格查验制度。保安人员把好入园安检的第一关,对陌生人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查,同时严格执行入园登记制度,一旦有问题及时向办公室汇报,严防不法分子混入幼儿园内。

(2)为提高安保水平,为幼儿园保卫室配备了木棍、防割手套、催泪瓦斯等简易有效物防器材,集中精干人员,成立“幼儿园预防校园暴力工作小组”,并组织门卫人员、防暴队员安保技能培训,确保遇有突发情况能自我防卫并积极与坏人搏斗。

3、加强校车管理。幼儿年龄小,保护意识和能力相应较差,在校车管理上我园力求做细、做实。

(1)和有关人员签订安全责任书。幼儿园召开专门会议,向家长宣传校车安全管理有关事宜,并于与乘车幼儿家长签订承运合同。与司机、跟车教师签订安全责任书,明确彼岗位安全责任与细则。同时,定期召开司机、跟车教师专题会议,学习相关材料,了解行车过程中的问题并及时给与解决,提高有关人员的责任意识和安全意识。

(2)加强乘车幼儿的管理。学期初,各班上交乘车幼儿详细资料,由安全办公室统一安排乘车路线,确保不超员;各学区协调安排教师值班,负责接送孩子上下车,利用乘车接送卡实现班级、值班教师、跟车人员间的幼儿交接,防止漏送、错送现象;下午,值班教师在固定的活动室组织幼儿候车,开展听故事、做游戏等活动稳定幼儿情绪;跟车教师尽可能多的熟悉孩子,在上下车途中给予帮扶,利用与家长交接孩子的时间,通过家园联系便条帮助各班与家长沟通。

(3)重视车辆检修。除每年规定的检修以外,更注重平时的车辆维修和维护。每日发车前,司机提前30分钟到岗,检查车辆状况,坚决杜绝带问题上路。尤其特殊天气班子成员与教师同时跟车,积极应对,防止事故发生。

4、加强对食品卫生的管理

严格执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,做好食品24小时留样备查等工作。其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒。

三、加强安全教育,提高安全防护能力

安全教育持续有效。各班学期计划中对安全教育进行统一安排,每月都有安全教育活动,还利用中小学安全教育日对全园幼儿进行安全疏散演习,逐步提高了全体教职工的安全意识和应急突发事件的能力,最大限度地确保幼儿的生命安全。

1、安全教育与主题教学相结合。为提高幼儿的防护意识和技能,我园将安全教育与主题教学相结合,渗透在孩子的一日生活之中。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。首先,在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿。如小心触电、当心危险,上下楼梯按指示箭头行走,不推挤,以免碰撞。教育幼儿不玩火,不动插座、开关等。其次,开展一系列安全主题活动,如遵守交通规则,给幼儿介绍交通规则,认识交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识。第三,让幼儿掌握简单的自救技能,让幼儿学习地震、水灾、火灾发生时的自救方法,学习正确拨打特殊电话号码:110、119、120等,并积极开展各种疏散、消防、防震、传染病隔离等演练活动,从而使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质、应变能力都明显加强。

2、安全演练日常化。针对幼儿年龄小、保护能力差,各班开展有针对性的安全教育,教师们以游戏的形式,模拟了防暴、地震等过程,生动地向幼儿讲授遇到坏人和危险事件的自救方法,鼓励幼儿不惧怕,教育幼儿要灵活躲避,机智逃生。为保障安全演练的效果,开展了“幼儿园演练周”活动,利用一周的时间,统一信号,定时与随机演练结合,每日进行,对幼儿园各类安全预案进行集中演练。同时还规定每周组织幼儿防范较差的防暴、紧急疏散演练,让演练习惯化、日常化。

一年来,我园严格执行各项安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,确保了每位幼儿健康平安地成长。

幼儿园安全管理工作总结范文三

回顾这学期的工作,我们始终把安全工作放在首位。在这一学期里,我们班针对幼儿的实际情况出发,制定了安全教育计划,并因地制宜,有计划地对幼儿进行安全教育,看着孩子们每天高高兴兴地来到幼儿园,又快快乐乐地回家,家长们满意的表情,我们感到非常欣慰。我园始终把“安全与健康”摆在幼儿园工作的重要议事日程,认真贯彻国务院、省、市、县各级有关安全工作的会议精神,严格执行《纲要》中有关卫生保健的规定,坚持预防为主、防治结合的原则,牢固树立“安全第一”的大局意识,扎实开展各项安全防范工作,有效保障校园财产和师生生命的安全,维护了正常的教学秩序和学校的稳定。具体工作开展如下:

一、加强领导、明确责任

为把安全工作落到实处,全体职工协同做好我园安全工作:建立健全安全工作档案;完善政治学习制度;制定详细的安全整治措施和校园综合治理责任书;深入开展自查自纠工作,积极推进学校安全防控体系建设,坚决排除各种安全隐患。工作中突出“全员参与、以防为主”的工作方针,时刻牢记“隐患险于明火,责任重于泰山”,“要先有生命权,才有受教育权”这两句话,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实负起责任把安全工作抓实抓细。

二、加强教育、提高认识

安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本,为此我们将安全教育渗透到教职工大会、家长会、幼儿的一日学习生活等活动之中,并以此为载体,全体动员、全员参与,加强法制教育和安全教育,不断提高安全防患意识,掌握基本的安全自护技能。

1、及时组织教职工学习各种安全文件,分析、讨论各报刊、杂志、媒体报道的各类学校事故、案例,使全体教职工明确到“平安”就是少出事、不出事,意识到安全责任重大,从而在思想上、行动上对安全工作高度重视。

2、本学期我园还开展丰富多彩的安全教育活动,提高幼儿的心理素质和应变能力,增强幼儿的安全意识。如认识各种安全标志;遵守交通规则等,让幼儿通过游戏、消防演练等活动掌握一些简单的自救技能;并学习正确拨打特殊的电话号码:火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。

三、完善制度、强化管理

1、全面落实安全责任制度。教师签定《安全责任状》,做到各司其职、各负其责、密切配合、齐抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每会必讲安全,每活动必进行安全教育,每月召开一次安全工作例会,随机进行安全检查,力求把事后监督、查处工作前移到事前防患。

3、严格执行交接班制度。带班教师认真做好幼儿考勤工作,留心观察幼儿健康状况并做好记录;决不允许非幼儿家长到园接幼儿,如遇特殊情况必须事先说明,经带班教师确认后才能让其接走该幼儿。

4、加强对食品卫生的管理。严格执行《食品卫生法》等文件的规定进行食品的采购和加工;食品按照分柜、分架、离地的原则存放;严禁无关人员出入食堂;做好食品24小时留样备查等工作。

5、强化消毒制度。幼儿使用的杯子、毛巾、餐具每天高温消毒;玩具、活动室、厕所、外环境每周用消毒液消毒;寝室每周用紫外线灯消毒,校园高度保洁。

6、严格执行晨检制度。值班人员做到一摸、二看、三问、四查,及时掌握幼儿健康状态,发现问题及时处理。

7、健全食堂从业人员、师生的体检和幼儿疫苗接种制度;严把新生入园体检关;确实做好饮食中毒、多发病和传染病的预防工作。

8、做好节假日的安全动员工作,分发《家长须知》,引领家长自觉做到:不在校门口随意停放车辆;不在园内抽烟、吐痰;不带家犬入园;不让幼儿带危险物品入园;把安全工作做到“家”。

四、立足防范、齐抓共管

1、期初全园教职工进行卫生大扫除;每周五例行一次卫生劳动;食堂工作人员和各班生活老师定期清理水沟和拔除校内的杂草;定期或不定期检查园舍、设备、设施、线路,并大力提倡独立自主、勤俭办园的敬业精神。

2、积极协调和发展与周边单位、住户的友好关系,充分发挥园里的“通知栏”、班级的“家园联系栏”、“家长须知”等的作用,广泛动员并积极依靠家长共同做好幼儿的安全教育和管理工作。

幼儿园安全工作任重道远,一学期来,我园严格执行各项安全制度和检查制度,全园教职工始终把安全放在各项工作的首位,尽职尽责、措施得力、管理严格,既维护了校园的安全与稳定,又为师生营造了一个安全、舒适、文明健康的学习生活环境,保障了幼儿园保教目标顺利实现。

造船用钢生产技术的最新进展 篇7

另外伴随着全球化的进行, 全球规模的物流量增大。据称, 海上货物运输量将从2005年的80亿吨增加到2015年的132亿吨。因此, 对油轮、LNG (液化天然气) 船、大型货船、集装箱船、汽车运输船等各种船舶的需求量日益提高。今后, 随着船舶输送效率和燃料费用的提高, 船舶的大型化和轻量化将得到快速发展。

为了适应全球化的趋势, 船级协会对规则的修订, 以及造船厂的要求, 对钢材的性能要求主要包括如下两个方面:从环保和安全性的角度出发, 需要提高抗断裂可靠性;从使用寿命和降低成本的角度, 需要提高抗疲劳、耐腐蚀性能。

提高抗断裂性能

为了适应提高抗断裂可靠性的要求, 各钢厂花费很长时间开发出了高强度高韧性钢, 并对其制造工艺进行了改进, 特别是从20世纪60年代开始, 开发了控制轧制法。到1980年, 日本借助实用化的契机, 采用世界上推广的加速冷却技术 (以下将控制轧制法与加速冷却法合并简称为TMCP) , 使厚板基体的强度、韧性得到大幅提高。

另外, 根据TMCP工艺, 同级别强度的厚板, 由于碳当量的降低, 可进行免预热焊接, 从而改善钢的焊接性, 使船舶制造的生产效率大为提高。碳当量的降低, 也使焊接热影响区 (HAZ) 的韧性大幅提高。另外, 通过化学成分和TMCP工艺的组合控制, 钢厂还开发出了适用于大线能量焊接的高HAZ韧性钢。尽管不同钢厂采用不同的HAZ韧性改善技术, 但通常的做法是改善TMCP条件, 降低碳当量, 细化母材组织, 使HAZ中的氮化物、氧化物、硫化物等弥散分布, 使其组织细化。从应用方面来说, 该工艺方法也适用于大线能量焊接的焊接材料和造船用外板沿纵向高效焊接的装置。

因为脆性裂纹大部分发生在焊接接头, 所以防止裂纹沿焊接接头向外扩展非常重要。过去, 在板厚40毫米以下的造船用钢上进行的焊接接头大型止裂性能试验中, 受焊接残余应力的影响等因素, 可使沿焊接接头扩展的脆性裂纹向母材一侧的扩展停止。然而, 与薄钢板的情况不同, 对于板厚超过40毫米的厚钢板, 进行同等大型试验后发现, 裂纹沿焊接部位向基体内扩展, 裂纹传播并未停止。另外, 对没有焊接部的基体部分进行试验, 也发现有裂纹传播的发生。为了阻止脆性裂纹的传播, 板厚越大, 要求钢材具有越高的夏比冲击功。

据研究对于具有很高止裂性能的造船用钢材, 其表面晶粒尺寸为2微米的细晶粒厚板 (HIAREST钢) 已实现商用化。这种钢材具有在-10℃温度下超过10000N/mm1.5 (板厚25mm) 夏比冲击功的超高止裂性能。采用特殊的制造工艺, 可以制造最大板厚为50mm的造船板。对于超大型集装箱船的制造, 有必要开发高强度大板厚的高止裂性钢。为了适应这种需求, 屈服强度 (YP) 达到460N/mm2, 具有高止裂性能的造船用钢EH47已实现商用化。这样, 采用TMCP技术实现母材组织细化的同时, 采用HAZ组织控制技术, 可以对超过50mm板厚的钢板进行一次性大线能量焊接。这样的厚板是在钢铁企业和造船企业合作的基础上开发的。

提高抗疲劳性能

疲劳裂纹大多发生在焊接接头。如果焊接接头存在与屈服强度相当的残余拉应力, 那么焊缝末端就会成为应力容易集中的区域。因此, 即使实现了母材的高强度, 由于焊接接头疲劳强度很低, 也存在很多无法达到高强度效果的情况。虽然也曾进行了很多有关抑制焊接接头疲劳裂纹的研究, 但是到现在还未找到有效的办法。相反, 关于通过改善焊接材料和对焊接接头进行焊后处理, 从而有效抑制裂纹发生的研究却比较多。

通过TIG (钨极氩弧) 焊, 改善焊缝端面形状, 来抑制裂纹发生的方法已被广泛采用。另外, 控制焊接材料的相变温度, 在焊接状态下施加残余压应力, 使疲劳极限的提高成为可能。

焊接接头的焊后处理法可通过采用机械碾压, 改善焊缝端面形状, 从而降低应力集中的方法。如锤击等是对焊缝施加残余压应力的方法。其中值得注意的是将27kHZ左右的超声波通过转锤交替机械震动击打在钢材试样表面的方法, 即通过实施与机械碾压等效的处理, 改善了焊缝端面形状, 从而获得与锤击处理相当的残余压应力。击打的方法可以改善表面层的金属组织等, 从而提高疲劳强度。

疲劳裂纹的扩展, 可根据钢材的不同, 采用不同方法加以抑制。例如, YP为36kg/m2 (1kg/m2=98.1kPa) 级别的厚板已经实现商用化。另外还有采用TMCP工艺进行细化组织控制的研究, 如贝氏体在铁素体中的粒状分布, 以及铁素体和珠光体的细粒弥散分布。此外, 使铁素体中的马氏体呈条状分布也是一个有效的方法。硬质的马氏体能够作为裂纹扩展的障碍物, 可以使裂纹不分向、不绕回, 这样, 裂纹在板厚方向的扩展速度就可降低到普通钢材的五分之一。

提高耐腐蚀性能

耐腐蚀性能的提高也是确保安全性的重要因素。调查研究表明, 高船龄的船舶损伤一般来说是腐蚀损耗所致。腐蚀是材料与环境相互作用的结果, 特别受到货物种类和构造以及运输环境等复杂因素的影响。很多情况下, 在船舶的内部环境中, 腐蚀现象的发生还没有从技术上得到明确。

根据多项研究结果, 船舶天井部甲板后部的腐蚀损耗事实上是因原油中硫化氢气体和防爆气体中含有的水蒸气、氧气、二氧化碳以及因昼夜温度变化引起的干湿交替所致, 实际腐蚀情况比较轻微, 腐蚀速度约为0.1毫米/年。另外, 还因大量污泥腐蚀产物以及对现场情况产生误解而引发了一些问题。后来, 明确了这种污泥实际上是由于原油中含有的硫化氢析出固态硫而产生。

另一方面, 底部发生的腐蚀, 如以最大的4毫米/年速度发生的局部腐蚀, 以及近年来出现的双室 (DH) 化等也成为显著问题。原油油槽 (COT) 底部形成了较厚的油覆盖层, 这种被油覆盖的钢材不易发生腐蚀。然而, 由于原油油轮定期采用COT内部的高压原油清洗, 从而损伤了油覆盖层。特别是, 由于在COT底部, DH底板部因直接被高压原油冲刷而产生的损伤部位较多, 可以预见, 会有明显的腐蚀发生。另外, COT内的原油中, 由于油井中存在的高浓度岩盐和溶解的地下水混合在一起, 这些岩盐在原油输送过程中析出后滞留在底部, 成为底板部腐蚀的主要原因。

以上述研究为基础, 在各钢厂形成了对耐腐蚀成分的多种探讨结果, 从而拓展了原油储罐用耐腐蚀钢的品种。这种耐腐蚀钢在实际船舶上的使用结果也已公开。适用于30万吨级VLCC的COT底板全体, 在全部的15个储罐内部及6个储罐中被无涂装使用。航行2~3年后发现, 与传统钢材中需要修补较多的4毫米~10毫米深的局部腐蚀坑相比, 本次使用的耐腐蚀钢中没有明显需要修补的局部腐蚀部分。根据其他相关研究, 可以推定, 在整个船龄寿命期间, 无须进行钢板修补。除此之外, 各钢厂也在进行对新开发耐腐蚀钢在实际船舶中的使用。可以预见, 耐腐蚀钢的各种应用优势会逐渐明朗化。

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