安全生产与安全管理

安全生产与安全管理（精选12篇）

安全生产与安全管理 篇1

趋利避害是任何一个物种的本能, 唯独人类将这个本能性问题上升到科学的高度。安全问题无论什么时间都是十分的重要, 邱玉敏、许福源编著的《学校安全教育与安全管理》一书切中了时代的需求, 以学校安全作为研究的起点和落脚点, 深入地探讨当前我国经济和社会转型期学校安全教育所面临的困顿, 敲响了在以经济建设为中心的社会中学校安全教育的警钟, 这对构建平安校园、和谐校园起到了助推剂的作用, 也为构建和谐社会奉献了学者的良策, 从某种意义上为我国学校安全教育工作者呈上了一本厚重的教科书, 可操作性强, 是不可多得的指导性研究成果。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010——2010年) 》指出“重视可持续发展教育、国防教育、安全教育。促进德育、智育、体育、美育有机融合, 提高学生综合素质, 使学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”因此, 安全教育是社会主义教育事业的重要组成部分, 是需要加强研究和深入探讨的科学。自2010年福建南平校园伤害案以来, 学校安全日益成为学校、家长、社会共同关注的大问题, 现在从中央到地方各级政府、从教育行政部门到各大、中、小学校、幼儿园、托儿所, 都非常重视校园安全教育和安全管理, 特别是各校长、园长等行政负责人, 对老师、对安保人员、对学生都反复强调, 各老师确实也在身体力行地实行安全教育, 学校想尽办法为学生提供一个无安全隐患的教育环境。然而学校还是不怎么安全, 各种学生伤害事件仍时有发生, 可见安全教育和安全管理还是有漏洞的。

学生安全是学校工作的头等大事, 学校安全事关千家万户, 关系到社会的稳定与和谐, 关系到社会主义现代化事业的顺利进行, 容不得我们一丝一毫马虎和懈怠。就学校安全工作来讲, 主要在两个方面:一是做好安全管理, 二是做好安全教育。安全管理是我们各级教育管理者的职责, 我们要确保学校的教育教学设备设施的安全、有效, 要通过完善各项规章制度, 做好各项安全措施等;做好安全教育, 我们还要组织学生开展丰富多彩的安全教育活动, 提高学生的安全意识、安全防护。就学校的安全管理和安全教育来说, 安全教育比安全管理更重要。因为安全管理是学生安全的外部条件, 而学生的安全意识和自救自护能力才是学生安全的主要保障。但是, 在我们学校的教育中, 学生获得的往往是防护和逃生, 而关于生命深层次的教育, 如生命意义、生命价值、生命责任、等等观念的培养几乎为零。有资料表明, 许多中小学生出现失落、迷茫、悲观、抑郁、急躁、焦虑、消沉、绝望等心态或品性, 他们缺乏生活目标和方向, 感受不到幸福, 不知道生命的意义与价值, 这样, 他们在人生过程中只在意于生活的感觉, 而体验不到生命存在的性质及意义, 以至轻贱生命, 用放弃生命或伤害生命的方式来解决生活中的问题。每个血案都警醒我们, 枪支和刀具是容易通过法律和公共管理实现有效管制的, 而真正需要我们重视和反思的是人心、人性、人品等深层次的问题。因此加强安全教育, 提高学生自身的安全意识和自我保护能力, 将能促进学生更好的成长。

现代社会三口之家是主基调, 其中的孩子在成年之前大部分时间是在学校度过, 更何况即便是成年人中也有不少人是在学校继续接受教育, 所以学校安全教育应该是永恒的课题。学生非正常死亡和意外伤害案件的高发一直是困扰和制约学校、家庭、社会和谐发展的因素, 很多研究者提出三位一体或者多位一体的确保孩子健康成长的保障模式, 把教育孩子安全的责任细化分解, 以此引起多方的注意, 希求形成合力来实现确保孩子安全的效果。但是, 对比与《学校安全教育与安全管理》的立意来说就缺少了明确性和主体性。学校安全教育是学生一次教育终生受益的关键点, 之所以很多成年人对某种、某类事故留下刻骨铭心的记忆, 源自于自身的经历和身边发生的事件, 对学生安全教育要恰逢其时。因此, 学校对学生实施安全教育理所当然, 责无旁贷。一方面学校对学生的安全教育更具有系统性和专业性, 另一方面学校的安全教育与学生其他课业课程具有同等重要的地位, 能够形成安全教育学科, 纵向研究, 横向延展。

从成书的体例上看, 作者在对学校安全教育概述之后, 首先就是学校安全应急预案的章节, 实际上指出了预案是确保学校安全教育与管理的前提, “凡事预则立, 不预则废”;接着就是多达九个章节的具体的学校交通、涉水、公共卫生、消防、用电、活动、网络、心理、自然灾害、校园暴力与校园周边安全的论述;最后是学校常用安全制度的介绍。可以说事无巨细, 面面俱到, 从具体到一般, 最后上升到制度建设。在涉及到的具体某个方面时是按照概述、案例、安全常识与防范措施以及应急预案的顺序结构提出问题、分析问题、解决问题, 其实用性不言自明。

长期以来, 我国对各种各类型意外事故的研究和管理一直是个薄弱环节, 所以安全问题层出不穷, 建设安全文化, 发展安全科学成为的教育界乃至全社会公认的艰巨任务, 《学校安全教育与安全管理》是应对解决建设安全文化发展安全科学的阶梯之作。通读全书, 无疑接受了一次安全教育, 相信随着业内人士认同的影响力和对社会的贡献作用也会日渐凸显, 进而引起社会、教育主管部门的重视, 会在更高的层面发挥作用。

摘要：学生安全涉及千家万户, 各类学生安全事故屡屡发生, 引发学校、家长、社会对学生安全高度关注, 采取多种措施加大对学校安全教育与安全管理的力度。

关键词：学校,安全教育,安全管理,安全保障

安全生产与安全管理 篇2

安全管理制度、方法、技术等是表象性的浅层管理，只能让员工被动接受安全教育和管理，成为“要我安全”的权宜之计。而安全文化则是触及员工灵魂深处的一种启迪和唤醒，使搞好安全成为员工“我要安全”的一种主动自觉行为。制度管理在员工安全管理过程中，具有指导与纠偏作用，并且立竿见影，显效快，不可或缺。但是，制度本身是人制定的，它不可能包罗万象，面面俱到，只有在有人实施、监控、检查、考核时，它才能发挥最大效能；一旦出现人员或制度监控不到的空档，安全生产难免产生这样和那样的问题。而安全文化具有潜移默化，逐渐渗透，显效慢的特点，但它却能激发员工自主意识的觉醒，让员工产生发自内心的自觉行动，是安全生产长治久安的根本保证。强劲的安全文化是规范化的替代物，会提高员工安全行为的一致性，安全文化程度越高，靠规章制度管理员工的依赖性越弱，员工搞好安全生产的自觉性越高。当然，安全文化如果缺少制度支持，将成为无本之木，无源之水，就难以将文化精髓转化为价值认同和自觉行为。这两个方面相辅相成，互为补充，缺一不可，不可偏颇。

急功近利是人类的天性，也是人类的弱点。这种习性在我们抓安全生产过程中也不例外有所表现。我们习惯于对安全管理措施、技术措施的修修补补，对安全文化的认知仅停留在搞搞安全演讲、喊喊口号、贴贴标语、写写格言警句的层面上，由于认识的不深入，行动也不可能到位，安全文化就成为某些管理者时髦的口头禅，却未见付诸实施。一个主要的原因就是安全文化建设见效慢，而安全管理措施与安全技术措施见效快，见效快的东西总是易于受人们的追捧，人们对见效慢的事物却有所怠慢。这种倾向值得我们警惕，要引起我们的高度重视。

已有124年历史的唐山机务段，依靠企业文化推进安全生产建设，取得了令人瞩目的成绩。他们取得成功的一个最重要的原因，就是凭借历史文化的长期沉积和发扬光大，让安全文化成为今天唐山机务段日日进取的力量和源泉，深厚的文化底蕴为打造“一流企业”奠定了强有力的基础。唐山机务段为铁路其它部门树立了榜样，他们的成功之道值得我们好好研究和借鉴。

煤矿技术管理与安全生产 篇3

一、技术管理与安全生产的关系

要做到煤矿安全生产，就必须综合地运用多种生产技术和管理技术。因为煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中。涉及到煤矿生产的方方面面和各个环节，而煤矿生产的过程又十分复杂，环节众多。因此。我们必须把技术管理看成是煤矿安全生产的重要组成部分，渗透到煤矿生产管理的全过程，指导煤矿生产管理工作，使煤矿生产的各个环节相互配合，相互适应，避免因某一环节发生故障而打乱正常生产秩序甚至酿成大祸。

二、煤矿的合理开拓开采方案的设计主要取决于技术管理

矿井开拓开采设计的合理与否，直接关系到煤矿的安全生产。矿井的开拓和开采设计是对巷道布置，采区的划分，生产工艺流程，设备造型以及安全技术措施的制定等都要有总体规划和安排，为了满足矿井开拓，开采部署合理化的需要，在设计时就必须对地质勘探，先进技术和装备的发展和使用，先进工艺流程的发展水平进行广泛的了解，设计应贯彻集中化，机械化和技术经济合理化的原则，巷道布置力求简单，各系统的设施和设备能力首先要经济实用，全矿性的防治事故措施要得力，上述都必须要有技术的支持，必须进行充分的技术论证，技术分析和技术方案的比较，最终制定出最佳方案。一座矿井的开拓设计，甚至一个采区的开采设计，关系到整个矿井的寿命和效益的好坏，所以技术管理是在制定开拓、开采设计时的作用就显得尤为重要。

三、技术管理是查处和治理煤矿事故隐患的有效途径

煤矿井下生产过程中，本身就受着水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害的制约，在生产过程中，采、掘、机、运、通等工序和环节配合不当就会造成故障和事故，甚至可以酿成大祸，严重危及职工的安全，不论任何煤矿均存在着不安全的因素，只是程度不同而已，只有通过不断查处事故隐患，明确安全上的工作重点，有针对性地采取合理措施，才能确保煤矿安全生产。众所周知，煤矿生产隐患与事故是密切相关的，那么预防事故的重点就是消灭隐患，如果对小的隐患或一般的隐患重视不够，治理不及时，不彻底，也可能使小的隐患上升为重大隐患直至造成事故。煤矿在开采过程中，水、火、瓦斯、煤尘、顶板问题始终伴随着矿井的开采，因此对这些长期性隐患要加强基础工作，建立健全规章制度，完善监测手段，实施防治措施，使其不出现危险状态。如果在开采过程中，对出现的局部瓦斯超限，开掘工作面接近含水层，采煤工作面顶板初次来压和周期来压以及过断层等这些短期隐患，应明确责任，制定临时措施，加强管理，使其尽快消除，所以说，煤矿短期性隐患又是技术管理的重点，不仅要有定期分析，还要尽可能做到定量分析，根据理论分析和实践经验探讨隐患与事故的关联度，科学合理地制订出切实可行的措施，把事故消灭在萌芽状态。

四、狠抓“一通三防”技术管理是煤矿安全生产的重中之重

近年来，煤矿瓦斯事故频繁发生，给国家和人民生命财产造成重大损失。惨痛的教训说明：“一通三防”技术管理工作决不可疏忽大意，如果稍有不慎，思想上稍有松弛就会酿成大祸，安全生产就没有保证，更重要的是会给国家和人民的生命财产造成无法弥补的损失，因此，要想把握安全生产的主动权，就必须把“一通三防”工作作为安全工作的重点，狠抓“一通一防”技术管理工作，坚决控制瓦斯、煤尘等重特大事故的发生。因此要搞好“一通三防”技术管理工作就应做好以下几点：

（1）建立健全各级领导及各业务部门的“一通三防”管理工作的责任制，明确责任，狠抓落实，实行齐抓共管协同作战。同时要重点把好四关，即：设计关、生产布局关、措施审批关、隐患处理关。

（2）高度重视矿井通风技术管理工作是矿井防治瓦斯、粉尘和防灭火工作的基础，在具体工作中，要加强通风系统的管理，调整改造不合理的通风系统，管好用好通风设施，建立和完善矿井通风管理制度，做到合理供风、配分。同时要教育广大员工爱护好通风防尘设施，杜绝人为的破坏，确保矿井通风系统的合理、稳定、可靠。

（3）加大“一通三防”安全措资金的投入，配齐通风防尘设施，也就是说在“一通三防”设施的资金使用上，该花的钱，坚决一分不少，以确保通风、防尘设施安全可靠，做到万无一失。

五、实现煤矿安全生产的最大动力就是要依靠科技进步来加强技术管理

要想实现煤矿安全生产，必须依靠科技进步，改进采煤工艺，大力推广新技术，新工艺，新设备，新材料，提高广大员工的综合素质，努力改善井下的工作环境。大家都知道，煤矿安全状况不好，除受地质和开采的特殊条件制约外，很大程度上是由于装备和工艺落后，安全技术管理人员素质和员工的综合素质不高而造成的。因此依靠科技进步来加强技术管理是实现煤矿安全生产的最大动力。但推广新技术应因地制宜，做好可行性研究和技术论证工作，不要盲目行事，另外还要有足够的资金投入来保证，对改善安全条件的新技术和新设备应予以充分重视，因为，对一部分新技术存在着二次开发的问题，应注意新条件下推广使用新技术和新设备的适应性和可靠性，避免形成新的隐患，使其在安全生产过程中发挥良好的作用。

六、技术管理体系的建立和完善，有效落实是煤矿安全生产的有力保障

煤矿安全生产的大量事实证明，加强对生产技术的领导。明确责任分工，建立以总工程师技术负责人为首的技术责任制的技术体系是十分必要的。没有一套有效的技术管理机制，没有一个完善的技术管理机构，技术管理就必然带有随意性，也必然会给煤矿安全生产带来隐患。

技术管理同样应坚持以人为本，为了适应安全生产的需要，一定要从生活上关心工程技术人员，工作上帮助支持工程技术人员，工资、待遇上倾斜工程技术人员，充分把工程技术人员的积极性创造性调动起来，使他们全身心地投入到煤矿安全生产建设中去，发挥聪明才智。

安全生产与安全管理 篇4

关键词：水库安全管理,埋入式监测仪器,外部安装型监测仪器,智能监测仪器

水库大坝是推动地区经济快速稳定发展的重要基础设施, 相关建设人员应在明确水库安全管理现状、大坝安全监测技术应用现状的基础上, 找出问题控制的方式方法。在水库安全管理措施展望方面, 人员可通过优化管理单位的安全管理制度以及明确管理重点, 来实现水库进行安全管理的目标要求。在大坝安全监测技术应用展望方面, 人员可通过使用埋入式监测仪器、外部安装型监测仪器以及智能监测仪器等先进的仪器设备, 来提高安全监测结果获取的准确性。

1 水库安全管理现状

现阶段, 水库安全管理缺陷问题主要体现在三个方面, 即安全管理机制不完善、专业技术人才匮乏以及安全管理技术设备落后。第一方面, 水库工程项目的施工管理单位所运行的安全管理机制不完善, 使得安全管理措施并没有发挥出应有的作用效果。在此情况下, 水库工程建设使用的效果就难以满足当前市场经济发展速度背景对其的需求。第二方面, 由于水库工程安全管理过程具有周期长、工程量大以及管理条件恶劣等特点, 这就使得年轻一代不愿从事这一事业。这种情况, 已经使得水库安全管理队伍呈现出了老龄化趋势。而新兴科学技术的推进就受到一定影响。第三方面, 水库安全管理应用科学技术已经成为实现建设企业发展水平目标的关键。然而, 改革开发以后政府不再向水库安全管理单位投入资金, 这种情况, 就导致一些水库安全管理单位仍采用以往的管理技术方式。由此可见, 目前水库安全管理水平的提升还有很大空间。

2 大坝安全监测技术应用现状

由于大坝安全监测仪器是安全监测技术应用人员获取工程使用运行情况的重要手段, 然而, 当前大坝安全监测技术采用的仪器设备较为落后, 这就使得安全监测系统人员获取的是稳定性不高或是失真的数据信息结果。在此情况下, 无论后期结果分析的软件功能有多强大或是后续数据采集资源多么完全, 也无法使监测结果真实反映出大坝工程项目的实际运行状态。此外, 大坝安全监测技术的应用法规法规环境也不健全, 这就使得监测技术的应用没有一个统一的标准。具体来说, 目前大坝安全监测技术的法律法规环境除了《水库大坝安全管理条例》中要求开展工程观测外, 其他水利工程施工建设管理条例均无涉及此内容。这种情况, 使得大坝安全监测实施单位、监测仪器供应单位以及相关执业人员的责任和义务并无任何限制, 技术应用水平质量仅靠自觉。大坝安全监测技术单位基于经济因素考虑, 仅将技术应用大中型大坝工程的浆砌石坝工程、引调水工程、堤防工程以及水闸工程等, 而对于小型大坝工程却没有重视起来。这就使得我国大坝工程项目的整体作用效果并不理想。如图1所示, 为某省大坝安全监测技术作用工程项目类型的比重。

3 水库与大坝工程安全管理与监测技术展望

3.1 水库工程安全管理措施展望

水库安全管理人员可通过建立安全管理制度, 来达到工程项目设计建设的耐久性以及安全性作用目标。 (1) 安全管理制度应通过完善实际进行安全管理的各项规章制度, 来实现高效的管理控制目标。具体来说, 可通过建立抽查制、安全用电、防火以及责任制等, 作为水库工程建设使用的安全生产制度。 (2) 尽量避免追赶任务量而采用突击加大安全管理力度的方式, 因为这一措施方法难以实现安全生产的管理目标。对于水库安全管理过程遇到的特殊情况, 相关管理人员应通过轮换制来保证人员的作业质量。 (3) 杜绝各个安全管理人员的无证上岗问题出现。此外, 还要严格禁止非施工人员、专业人员进入水库工程作用现象, 以降低安全事故的发生率。此外, 水库安全管理人员还要在明确工作侧重点的基础上开展工作, 这里指的重点包括:病险水库、土石老化水库。

3.2 大坝安全监测技术应用展望

不论是当前还是未来, 科学技术已经是当前社会建设的第一生产力, 因此, 大坝安全监测应用先进的仪器技术才是控制工程建设使用质量的首要任务。具体来说, 相关管理部门应加大科技创新的资金投入, 以实现企业可持续发展的经营目标。例如, 加强与学校、科研机构的合作, 以实现人才吸引和技术优化目标;还可通过设立专题研究项目来加大研发力度, 以使研究与当前大坝安全监测技术应用的目标相一致。

3.2.1 埋入式监测仪器

安全监测技术中的埋入式监测仪器是指埋入大坝工程内部的传感器, 用于监测水工建筑物结构相关的各种物理量变化性态, 是大坝安全监测技术领域中分布最广泛、涉及被测物理量最多、使用数量最多的仪器。该仪器设备主要用于监测大坝内部应力应变、裂缝、渗流渗压、温度场位移以及倾斜问题等。值得注意的是, 该仪器设备一旦被埋入, 技术应用人员就不能将其取出或更换, 因此技术人员要控制仪器内部传感器的耐久性和可靠性。

3.2.2 外部安装型监测仪器

外部安装型监测仪器, 顾名思义, 就是安装在工程表面、廊道或边坡表面的大坝安全监测仪器。其主要作用于测量结构物的变形、渗流以及环境量等。外部安装型监测仪器以量水堰计、垂线坐标仪、引张线仪、静力水准仪、激光准直系统、GPS表面位移测量系统等为代表, 它们的成功应用可以反映出此类仪器目前的技术水平。垂线坐标仪、引张线仪和静力水准仪是大坝变形监测的重要仪器, 经历了从人工观测到自动遥测、由接触式到非接触式的发展过程, 特别是最近10多年来, CCD测量技术和成像灰度分析技术在大坝变形监测中的成功应用。在此情况下, CCD光电式仪器就能够得到广泛的推广, 从而实现大坝变形问题的有效控制。

3.2.3 优化监测技术法规制度环境建设体系

对于大坝安全监测技术应用过程存在的问题, 相关建设人员应结合当前水库大坝安全监测现状, 依据现行有关法律法规, 把大坝安全监测管理作为一项基本制度纳入正在修订的《水库大坝安全管理条例》中, 并尽快制定出台《水库大坝安全监测管理规定》。这样一来, 就能对大坝安全监测技术应用, 按照设计、招标、施工以及监理等方面的要求发挥实际的作用效果。

4 结束语

总体而言, 相关建设人员要想提高水库大坝这一基础设施建设, 需在明确水库安全管理现状以及大坝安全监测技术应用缺陷的基础上, 找出具体控制的措施方法。对于水库安全管理问题, 未来管理人员可通过健全安全管理制度以及缩小管理范围, 来提高水库工程建设使用不受安全问题影响。对于大坝安全监测技术应用问题, 未来技术应用人员可加大为技术应用提供一个科学合理的法律技术环境以及先进技术的应用, 来提高监测信息结果的准确性。

参考文献

[1]帅移海, 李俊辉, 高红民.湖北省水库大坝安全监测现状及对策[J].水电能源科学, 2010, 08:70~72+66.

[2]赵志仁, 徐锐.国内外大坝安全监测技术发展现状与展望[J].水电自动化与大坝监测, 2010, 05:52~57.

[3]杨文滨, 袁明道, 李德吉, 潘展钊.广东省大中型水库大坝安全监测现状统计分析及对策[J].广东水利水电, 2013, 01:11~14.

[4]刘六宴, 张国栋.关于加强水库大坝安全监测管理工作的思考[J].水利建设与管理, 2013, 07:51~54.

化工安全生产与管理 篇5

化工生产，工艺复杂多变，原材料及产品多为易燃易爆、有毒有害或腐蚀性物质。随着我国化工生产装置大型化发展和城市化建设进程的加快，化工企业的安全生产和环保压力越来越大，责任也越来越重。化工生产特别是危险化工品生产，易发生安全事故，造成群死群伤、中毒、污染等次生灾害，则增加了企业安全生产管理的难度。化工企业应针对不同产品与工艺生产条件，从提高安全生产技术与监管水平两方面实施不同的安全管理对策，但总体上在抓好安全责任制落实、规章制度与岗位安全教育培训的基础上，加强做好四个把关以及职业健康的管理。

一、化工安全生产现状

近十几年来我国每年因各类工伤事故死亡人数都在10万人左右，化工行业占其中的20%左右，因工伤事故和职业危害造成的经济损失约占每年的GDP的2%左右，约在1500亿元人民币以上。究其原因，总结以下几点原因：

（一）员工素质不高，存在不安全行为

从企业事故统计分析可见，由于人的不安全行为引起事故发生占事故发生原因的大多数。具体表现为：有章不循、不严格执行操作规程；粗心大意，不及时发现或处理异常情况；注意里不集中，操作过程大声喧哗、交头接耳；随意拆卸设备上的安全附件。这都是员工的安全意识不强的体现，恰恰也是这一原因给企业和自己带来了灾难。比如：2005年吉化“11.30”双苯厂苯胺装置发生爆炸，造成重大环境污染事件，给中油在国内外带来了巨大地负面影响。其直接原因是顶岗班长身兼两岗，在生产异常组织处置中，为组织监盘，致使T-101塔进料预热器长时间严重超温，恢复开车中发生爆炸。

（二）安全管理制度执行不到位

对于生产易燃易爆的化工企业，认真贯彻落实《安全生产法》及国家颁布的一系列安全生产法律法规，建立健全企业安全生产责任制、安全管理规章制度，严格执行各项工艺、试验规程是企业做好安全工作的灵魂和核心。虽然，企业对于国家的安全生产法律法规通过厂报、电视、广播、图展等各种形式开展了广泛的宣传，公司、分厂、企业员工也制定了详细的安全管理制度，层层鉴订了安全生产责任状，但是各类事故仍然不断发生。究其原因，是安全管理制度执行不到位。当生产与安全发生冲突、当习惯性违章与安全规定发生冲突、当检查考核与熟人违章发生冲突时，生产重于规程在具体的执行过程中大打折扣，由此造成各类事故的发生。这一切都是安全管理制度执行不到位的体现。

（三）违章操作与设备问题

在生产中，违章操作、操作错误以及不按照化工的安全规章制度都是化工事故的隐藏威

胁。化工的储存、运输以及生产都有严格的程序，有时候只要有一步没按操作规程来做，就可能导致安全事故的发生。从统计来看，在化工事故中，由于操作人员违规操作导致的化工事故大约占了28%左右。设备的选取不当，制造安装设备的质量低劣，缺乏比较完善的管理制度，维护以及及时的更新等等这些会直接导致化工事故的发生。多数的化工产品在生产过程汇总都需要高温、高压，加之材料产品具有强烈的腐蚀作用，极容易造成生产所需的管、缸、塔由于腐蚀损失导致有毒有害起头的气（液）体出现跑、漏滴等现象，从而导致化工事故的发生。

（四）事故应急预案不完善、落实不到位

规范和操作法规定了设备装置的管理原则和日常操作程序，但是人们对设备装置的认知和控制还是有限的，隐患随生产过程始终存在。为了使失控状态尽快恢复正常或者减少到比较小的程度，必须制定必要的事故应急预案。在化工生产过程中正常的操作要遵循稳妥的原则，特别是连续化大生产更应如此，事故处置应遵照从重从快的原则。但在实际事故处理中，不少职工和管理者怕影响生产效益，延误了事故的处置时间，从而造成事故的扩大及人员的伤亡。

二、化工安全生产与管理措施

（一）化工生产

1、化工生产背景及特点

近年来，随着国民经济的快速发展，我国在化工生产领域也呈现出了高速增长的局面。化工生产企业一般具有生产装置大型化、生产过程高度连续、工艺过程和辅助系统庞大、自动化程度高、生产过程危险性大的特点。

2、安全对于化工生产的意义

由于化工生产过程工艺复杂，操作要求十分严格，一般都是在高温、高压下进行，并且大多数物料具有易燃、易爆、有毒、有害和腐蚀性强等特点，所以，这极大地增加了事故发生的可能性和事故后果的严重程度。因此，为了更好地经营化工企业，为了更好地促进化工行业的发展，为了更多地减少化工伤亡事故的发生，实施安全化工生产是非常有必要的。

（二）安全管理措施

安全管理是化工企业在生产过程中以安全为目的进行有关决策、计划、组织和控制等方面的活动，包括对人、设备、材料及生产环境等各个方面的管理。化工企业安全管理的目的减少和控制生产过程中的危险有害因素，防止发生火灾、爆炸和有毒化学品泄漏等重大事故，避免事故造成的生命和财产损失以及环境污染等，确保企业安全。经总结，提出以下四个“把关”以及几点安全管理措施：

1、四个把关

工程设计是生产技术中的第一道工序，工程设计的质量直接影响建设项目的投资效果，直接

关系到生产装置的安全性和可操作性。无数事故告诉我们，如果不从安全技术角度来分析、评价、生产技术及其设备，从工厂设计之初就把好安全关，这个工厂的安全生产是很难进行的。从工程项目的可行性研究，到生产工艺条件确定、设备选型，施工建设到投入运行，必须严格落实国家对建设工程项目安全的要求，在每一个环节上安排安全措施。

随着企业生产规模的扩大、工艺上不断的改进以及产量的提高，常年运行的设备和仪表，难免会出现运行不正常，异响、振动、仪表指示不准；新投用的设备仪表由于工作尚未稳定，操作人员对其不熟悉，也会导致操作人员误操作，从而引发各种生产事故，所以化工企业应该高度重视设备安全管理。

重点要加强特种设备、压力容器、大型生产设备、储罐、仓库存储设备以及安全装置的管理与维护，专人负责，定期检测维修，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，检查及处理情况应当记录在案。同时要加强各类安全装置、防电、防雷、防暴设施的管理，安全设施不能随意拆除。对废弃或长期停用设备内的危险化学品要及时彻底清洗，做好隔离与标识，或转移到安全场所。

化学反应失控导致的反应器爆炸事故是化工生产中常见的灾害事故。因此，严格控制化工工艺参数，即控制反应温度、压力、控制投料的速度、配比、顺序以及原材料的纯度和副反应等，使之处于安全限度内，是化工装置防止发生火灾爆炸事故的根本措施之一。

化工生产岗位安全操作对于保证生产安全是至关重要的。化工生产过程中的安全操作包括安全开车、安全运行、安全停车和安全检修。

2、动员全员参与全方位的安全管理

化工企业想要将安全生产做到最好，保证员工人生、财产的安全，就必须将“安全生产、人人有责”的话语落实到每一位员工的心理。从上述的原因中我们可以看到化工事故的一个原因就是员工的安全意识不强。为了加强员工们的安全意识，就需要员工将生产实践与安全理论联系在一起。在企业内部，除了将安全管理工作人员的作用发挥到最大的同时，还应该让每一位员工参与安全管理工作中来，这样不仅从另一方面宣传了国家的法律法规，加强了他们的安全意识，而且也调动、发挥出了每一位员工的安全意识、安全积极性。只有这样才能够有效的切断、防止安全事故的根源。每一位员工养成安全意识了，自然那些违章行为和不安全行为也就少了。这样就真正实现了员工拥有自保能力以及相互保护能力，也能将安全事故的发生降到最低。

3、健全、落实安全管理制度

对于没有建立好安全管理制度企业，必须健全好企业的安全管理系。因为化工企业额安全管理师一种综合性的管理工作，建立出适用的、恰当的安全管理体系是做好安全生产的关键。化工生产的安全与每一个操作人员的人身、财产安全都有着直接的影响，关系到企业存亡、发展的关键因素，它同样也是企业在激烈市场竞争中取得优势的保证。对于那些安全管理制

度执行不到位的化工企业，为了在竞争激烈的化工行业中走得更远，就要落实好安全管理制度。但是，这个安全管理制度的落实全过程必须要有企业高层领导的参与，这样才能有效的增强其执行力。企业高层领导需要以身作则的执行每一项规章制度，还要严格的执行奖罚制度，对于一些取得了成绩的人员要进行表扬与奖励，对于那些违反了操作规章制度的人员，必须进行严厉的处罚。

4、创造企业安全管理的文化氛围

企业员工培训中可以把现场当课堂、用设备当教具、让经验作教案，使人员培训在实践操作中得到提高和锻炼；从细节入手培养员工的安全习惯，转变员工的安全观念，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，从而实现“要我学”向“我要学”的转变；加强企业员工建设现场管理是核心，企业员工活动的主要场所是生产现场，现场管理得好有利于各项工作的顺利完成和开展；企业员工要严格执行现场巡回检查制度，重点检查工艺设备、安全设施、消防通道、人员防护等方面的安全隐患发现隐患及时报告处理。按照整理、整顿、清洁、清扫、素养安全的“6S”管理，做到物品整齐，器具定置，物流有序，标志齐全，现场环境清洁整齐，安全设施配套完善，生产现场无脏乱死角，为员工创造一个舒心的工作环境。

四、化工安全生产的评价方法

随着我国国民经济的飞速发展,各类适应市场需求的大型、特大型化工项目开始上马,企业对于安全生产的要求也愈来愈高,这就使得安全评价(Safety Assessment)的重要性显得格外重要。(一)评价方法的分类

通常的化工评价方法有两类,一类是以故障发生概率为基础,如故障类型和影响分析(FMEA)、事件树(ETA)、故障树(FTA)等。这些方法都是用已积累的故障数据,计算其概率,进而算出风险度,得到以量表示的安全程度。另一类方法是指数法,如道化学公司法(DOW)、蒙德法(MOND)、日本劳动省六阶段法、单元危险性快速排序法等。在具体项目实施中,方法选取是很灵活的,但从目前的实际应用来看,分阶段综合使用是一种比较好的方法。

（二）评价方案

(1)评价预备阶段。在开始进行具体单元评价前,必须准备好相关资料,熟悉工艺流程,查阅类似案例。(2)单元划分。按生产工艺过程,把重要生产设备做为评价单元,单元划分是评价的基础,尽量全面清楚。

(3)快速评价。一般的大型设备都会有上百个单元,为了找出重大危险单元,方便以后的详细评价和分析,必须用快速排序法对单元进行初评。

(4)道化法评价。对重大危险单元进行道化法评价,全面分析危险源和危险等级,提出控制补偿措施,估算出相关损失。

(5)故障树分析。在重大化工项目评价中,笔者发现对那些危险等级比较高的单元进行故障树

分析,能帮我们发现那些不易觉察的故障,并有针对性地防止事故发生。

五、化工企业安全及职业健康管理

（一）化工企业安全管理体系

1、职业安全健康管理体系概况

职业安全健康管理体系（简称OSHMS）以系统安全的思想为基础，把企业中人、物、环境、信息组合起来作为一个系统，以整个系统中导致事故的危险源作为管理核心，通过危险辨识、风险评价、风险控制等手段来达到控制事故发生，保障劳动者安全与健康的目的。

2、职业安全健康方针

用人单位最高管理者应根据本单位的规模和活动类型，在征询员工及其代表意见的基础上，制定书面的职业安全健康方针。该方针应传达到全体员工，可为外部相关方面所获取。最高管理者对职业安全健康方针开展评审工作，确保其持续适用性。用人单位的职业安全健康方针包括：遵守相关的职业安全健康法律法规，及其签署的关于职业安全健康内容的自愿计划，集体协议和其他要求；防止发生与作业相关的工伤、疾病和事件，保护全体员工的安全和健康；确保与员工及其代表进行协商，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理体系所有要素的活动；持续改进职业安全健康管理体系绩效等原则和目标。最后用人单位所建立的其他体系应与职业安全健康管理体系保持一致。

（二）化工企业职工工伤概况

化学工业生产的特点是高温高压、易燃易爆、有毒有害，因之化工出事故的社会影响大，其安全生产管理工作比之其他工业生产更有其特殊的严格性和重要性。1987年，与1986年比较，工伤死亡事故持平，重伤事故下降5.0%;但是有些企业中，事故仍然不断发生，甚至重复发生类似事故。环境污染事故也多次发生，不少是操作上的问题，也有处理不当问题，在社会上造成不好的影响，要引起重视。据对159个企事业单位检查分析，基本令人满意的单位占42%;未完全落实巩固的还占52%;未认真贯彻，未引起足够重视的有6%。有的厂管理不严，纪律松懈，违章作业;有的工人串岗、离岗、睡岗、干私活，在禁火区内吸烟、点蚊香。如果对这种现象厂领导宽容姑息，必将酿成大祸。化工厂一旦发生事故，对社会危害很大。化工厂领导要对违章作业作为违纪来抓，对事故苗子作事故来抓，要动真格，从严治厂。如果不敢抓，不敢管，不从严要求，杜绝今后，就不能从根本上纠正有章不循、违章作业的行为，不能从根本上消除事故隐患。

（三）职业安全健康管理体系认证

职业安全健康管理体系认证的程序包括下述步骤：认证申请及受理；审核策划及审核准备；审核实施；纠正措施的跟踪与验证；审批发证及证后监督与复评。

六、结论

安全生产与安全管理 篇6

关键词：企业安全文化 安全管理 效能关系

1 概述

现阶段，我国社会经济不断发展，整体社会经济处于转型阶段，企业生产过程中的安全问题逐渐受到了社会各界的广泛关注。安全生产是企业生产的重要原则，其面临着严峻的形势，我国企业生产过程中安全事故依然数量较高，很多重大安全事故并没有得到有效的扼制，安全生产工作面临着一系列的困境。笔者通过大量的调查与研究发现，造成企业安全管理工作不够完善的因素有很多，而企业安全文化建设问题较多，员工缺乏安全生产理念是其中的主要原因。下文就企业安全文化的内涵与企业安全问题发生的原因分析进行了分析，并且就如何更好的打造企业安全文化，提高企业安全管理水平提出了几点看法。

2 企业安全文化的内涵

企业安全文化是一个综合性的概念，包含了企业与员工的能力、态度、价值观、行为方式等不同方面的内容，并且决定于企业管理风格，与企业的生产作风有着密切的联系。良好的企业安全文化需要具有足够的信息交流，将安全管理工作作为重点工作来抓，相关安全管理措施可以有效的落实与实现。企业安全文化是营造安全生产氛围，提高员工安全生产意识的重要基础。只有真正的在员工生产过程中，将安全生产进行重视，并且将安全生产与企业发展相结合，才可以更好的将安全管理制度进行落实。安全文化的建设途径有很多，其中有效的宣传、教育、奖惩等手段，可以让员工自身安全修养得到提高，改变自身技术水平与思想认识的不足，真正的将被动安全管理转变为主动安全管理。

3 企业安全问题发生的原因分析

第一，安全生产过程中，技术存在着一定的双刃剑的特点。在以技术为基础的安全管理体系制定的过程中，随着技术的不断深入应用，生产分工更加精细，系统管理的复杂程度不断提高，生产人员的知识具有一定的局限性，使得一些安全隐患不能第一时间被发现。

第二，企业处于对经济效益的追求，缺乏全员安全管理的理念。企业在生产的过程中，对于安全管理工作的投入不足，认为安全培训、工作环境改善不能直接带来经济效益，在对运营成本控制的过程中，就会大幅度的缩减安全管理成本，不重视安全生产的主体性地位。

第三，思想观念上的不足。生产的过程中，出现操作失误的情况，很大程度上与操作人员的自我意识有关，如果不能正确的认识到安全生产的重要性，就难以对安全管理的效能进行保障。安全管理工作需要具有良好的管理制度以及管理环境，并且以生产人员的高度安全意识为重要的执行基础。

4 如何更好的打造企业安全文化，提高企业安全管理水平

4.1 决策层的改变

企业的决策层要提高自身安全文化素质，树立正确的安全文化观念。首先，管理者要树立以人为本的管理观念。企业决策层要真正的推行人性化管理，保证员工的自身需求得到尊重与满足，注重培养员工的工作主动性与积极性，承认员工的自身价值。只有为员工提供了良好的生活环境与工作环境，员工才可以更加积极创造自身的价值，并且提高自身责任感，真正的参与到企业的发展当中。其次，要形成以预防为主的安全管理观念。在企业安全文化建设的过程中，决策者要注重实行主动式的安全管理工作，以预防为主要的安全管理工作，将以往事后管理转变为事前管理，提高安全管理水平。最后，要树立正确的安全效益观念。很多企业由于在追求经济效益的过程中，过于重视经济效益而不能真正的认识到安全管理工作所带来的效益。有效的安全生产投入，可以更好的为企业来汇报，更好的提高企业的生产水平，企业决策者要正确的认识到事故的成本，并且提高对安全管理工作投入重要性的认识。

4.2 管理层的改变

管理层自身的行为，是对于安全管理工作制度执行的重要关键，也是落实相关管理流程的重要前提。管理层要认真的对于安全生产的相关政策与法律法规进行学习，保证日常生产的规范性。管理层要严格的遵守企业的相关制度，并且对于企业文化建设工作进行合理的引导与促进。在开展安全文化宣传工作中，要做好榜样，让员工真正的了解企业的安全管理制度，了解企业开展安全文化建设的意义，为企业的安全管理工作的顺利开展提供有效的保障。管理层在日常管理工作中，要不断的学习管理理论，提高管理能力，加强企业安全文化与业务技能的结合，将安全文化与企业的经营管理进行有效的结合，充分的体现出安全文化的实际意义。管理层要对于企业的培训、监督制度进行不断的完善，直接的参与到安全管理工作当中，明确的分配不同管理岗位的具体职责。企业必须要深入管理改革，建立一个和谐、民主的安全管理环境，真正的将安全文化的作用进行发挥。安全文化的根本在于企业全员参与到安全管理当中，并且通过不同活动的开展，让员工逐渐形成良好的安全意识，认同安全管理行为，最终主动的参与到安全管理工作当中。

4.3 操作层的改变

操作层作为企业生产的最前线，其是安全生产的一线执行者，其自身安全素质直接决定了企业的安全生产水平，同时也是安全文化建设的重要阵地，决定了企业生死存亡。首先，要通过建立企业、社会与家庭共同参与的方式，有效的提高操作层员工的安全意识。员工的安全意识是安全文化建设成的重要体现，也是企业安全文化的重要内涵。安全文化建设工作受到了企业、社会与家庭共同的影响，需要全员参与。在开展生产的过程中员工要深刻的认识到自身安全对于企业、社会与家庭的重要意义，提高对自身安全的重视。其次，大力开展安全生产的宣传与教育。操作层员工自身安全意识水平，决定了安全生产能否有效进行。员工要将以往被动的安全转变为主动的进行安全生产，真正的了解企业安全文化，融入企业安全文化，进而实现安全素质的全面增长。最后，要加强心理教育工作的开展，提高员工的心理素质。安全管理工作开展的过程中，管理者要了解员工的心理状态，对员工存在的心理问题进行深入的分析，并且帮助员工解决心理的问题。通过制度的落实，力争安全管理工作有章可循，并且通过合理的人性化管理，有效的保证员工的生活需求得到满足，帮助员工更好的解决后顾之忧。通过心理辅导工作的开展，让员工消除心理的不良情绪，保持员工工作的积极性与主动性，保持平和的心态，维持良好的工作热情，真正的将安全管理制度进行落实，提高安全生产能力。

5 结束语

良好的企业安全文化，可以更好的在企业内部营造安全生产的环境，保证企业安全环境的稳定，提高员工的安全生产意识和安全生产素养，弥补管理制度中的不足，有效的提高企业安全管理的效能。与此同时，企业安全文化的建设可以更好的与企业的经营管理进行适应，提高企业的经营与生产能力，提高企业的整体形象，促进企业综合竞争能力的提升，更好的为我国经济发展提供动力。

参考文献：

[1]牟蕾.对推进企业安全文化建设的几点思考[J].胜利油田党校学报，2011（01）：94-96.

[2]郭福中.论如何提升煤炭企业安全文化建设水平[J].企业家天地，2010（07）.

[3]王雪艾.浅谈企业文化建设中管理者效能的发挥[J].陕西煤炭，2011（05）：138-139.

[4]张跃辉.浅析企业安全文化[J].才智，2011（20）：39-41.

安全教育与安全生产的关系 篇7

安全生产管理基本方针“安全第一, 预防为主”含义深刻, 包含着三个方面的理念:

一是“依法管理”的理念。“安全第一”确定安全管理的法律地位, 由此产生了许多相关的法律法规, 引入了“安全一票否决”等相关政策。这些法律法规和政策是“依法治国”的具体体现, 可称之为“依法管理”的理念;

二是“以德管理”的理念。预防为主, 揭示了安全管理的客观规律, 由此产生了许多相关的标准和规范, 引入了“以人为本、关爱生命”等人文性的管理模式, 文明工地、意外伤害保险等相关制度陆续建立和完善, 实践“以德治国”的思想理念, 可称之为“以德管理”的理念;

三是“长效管理”理念。安全生产管理不仅仅是形势的需要、政治的需要, 它更是一项长期的、贯彻始终的治国方略, 可称之为“长效管理”的理念。

实践以上三种理念最有效、最直接措施是安全教育培训。

二、安全教育培训与安全生产管理成效之间的关系

我们在分析建筑行业安全事故时, 常常把造成建筑施工安全事故的原因归纳为六个方面:1、建筑施工从业人员素质不高;2、建筑安全法制不键全, 执法不力;3、建筑市场混乱;4、违反安全操作规程;5、施工机具质量不合格;6、防护设施不齐全。

解析建筑行业的安全事故原因, 我们不难发现安全生产事故的原因与安全教育培训有着极其密切的因果关系:

“建筑施工从业人员素质不高”——缺乏培训, 但不少企业经常挂在嘴上, 却不愿投入培训经费;“建筑安全法制不健全和执法不力”——缺乏教育, 一方面是主管部门的领导和执法人员缺乏“依法管理”、“以德管理”的理念, 另一方面是企业法人和项目经理、项目负责人没有法律意识。当一个地区的法制教育薄弱, 这一地区必然存在安全法制不健全和执法不力的现象;“建筑市场秩序混乱”——这是教育培训问题引发的深层次社会问题, 安全教育培训必须融入社会, 融入人们思想、成为社会活动的一部分, 它是长效管理的一个关键;“违反安全操作规程”——安全培训不到位或者是安全教育不深入。当事故发生了, 我们往往会用“防不胜防”来搪塞, 不是从安全教育培训是否落实、是否深入方面去考虑, 其实根源就是安全教育培训不落实、不深入的问题;“施工机具质量不合格和防护设施不齐全”、“安全管理制度不严格”、措施不到位, 追究其原因还是安全教育培训不落实、不扎实、不深入的问题。

三、加强安全监督人员教育培训

1、熟悉并掌握国家有关安全生产方面的法律、法规和标准具有制止施工企业违章指挥、违章作业、违法施工的能力。组织安全监督人员对《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99、《建筑基坑支护技术规程》JGJ120-99、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ88-92、《建筑施工现场临时用电安全技术规范》JGJ5027-92、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-2000、《高处作业吊蓝安全规则》JG5027-92、《龙门架及物料提升机安全技术规范》JGJ88-92、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001、《塔式起重机安全规程》GB5144-94等内容进行培训学习。

2、预防安全事故能力的培训。要预防安全事故的发生, 首先必须了解常见安全事故的类型、发生的主要原因和主要环节、预防措施等。建筑施工中最常见的伤亡事故有五种类型:即高处坠落、触电、物体打击、机械和起重设备伤害、土方坍塌。为了防止上述最常见安全事故的发生, 安全监督人员应该了解易发生安全事故的主要环节、部位和工艺等安全检查的要点。如对起重机械作业的安全检查要点、对用电作业的安全检查要点、对机械设备的安全检查要点、对建筑施工洞口和建筑物周边临时安全防护的检查要点、对高空施工时对周围环境影响的安全检查要点、对深基坑支护的安全检查要点等。

3、安全执法、职业道德教育。安全监督管理工作是受建设行政主管部门委托的一项行政管理工作, 是代表政府行使建筑领域安全监督、预防安全事故的职能部门, 其工作质量及管理水平优劣, 直接影响倒政府形象。要做好安全监督管理工作, 除了具有必备的专业知识和管理能力外, 安全监督人员还必须掌握依法行政方面知识, 按行政执法程序办事。

四、施工操作者的教育培训

1、安全意识教育。

首先是使农民工通过学习国家有关安全生产法律、法规的条文规定和方针政策, 使其初步了解国家对安全生产的要求和规定。其次, 还要进行劳动纪律教育, 用劳动纪律来约束每个人的行为, 统一指挥, 协同作业, 严格执行操作规程, 遵守劳动纪律, 坚决杜绝“三违”现象 (违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) 。做到“我不伤害自己”、“我不伤害别人”、“我不被别人伤害”, 以达到保护本人和他人安全的目的。

2、安全知识教育。

即常识性教育, 也是安全教育的重点。其内容应包括:本施工企业的基本生产状况, 施工工艺流程, 作业方法, 施工作业区的危险区域, 危险部位, 主要施工机械设备的性能, 周边环境和天气情况等各种不安全因素 (例如基坑开挖和冬季施工安全) , 各类安全防护知识, 如安全帽、安全带、安全密目网的正确使用, 以及各类安全技术规范等。

3、安全操作技能教育。

主要针对和结合本专业、本工种和本岗位的特点, 使农民工熟练掌握安全生产所必须的基本操作技能。对特殊工种作业人员, 还要经过有关部门专门培训, 经考试合格取得特殊工种岗位操作证后方可上岗。

4、典型案例教育。

通过这种教育, 使广大农民工通过活生生的实际案例认识到, 不安全行为所造成国家、企业和个人生命财产损失的严重性, 并从中吸取教训。

五、安全教育纳入法制化、规范化轨道

安全生产与安全管理 篇8

今年以来, 面对严峻复杂的煤炭市场形势, 面对我省煤炭行业“革命兴煤”、“六型转变”的改革发展思路, 面对晋煤集团“六型晋煤”建设的宏伟目标。我公司党政深刻研判企业内外部形势, 积极探索符合企业发展实际, 符合晋煤集团发展要求的“安全效率效益”之路。然而, 就企业内部形势来看, 我们面临着安全形势严峻、生产衔接紧张、系统保障能力不足、发展战线长、企业负担重等诸多实际困难和现实挑战, 这都给我们的工作带来前所未有的压力。面对诸多困难, 如何保障安全生产, 成为我公司党政高度关注的课题。为此, 我公司特就安全文化建设进行深入研究, 目的就是要促使安全文化融入安全管理, 提升矿井的安全绩效。

二、基本内容和措施

( 一) 完善安全理念渗透机制, 提高安全文化的引领力

1. 突出理念灌输, 拓展安全理念渗透范围

安全理念是安全文化的精髓。为使晋煤集团和我公司的各项安全理念深入人心, 形成自觉的价值取向和行为准则, 我公司以班组为单元, 积极开展“一诵、二想、三学、四讲、五宣誓”活动, 强力渗透、全面普及安全目标、安全理念。同时, 充分利用班前会、周五安全会组织职工开展形式多样的安全论坛、安全理念知识竞赛活动, 做到安全理念人尽皆知, 入脑入心。

2. 突出学习讲解, 提升安全理念渗透水平

围绕“安全生产只有进行时, 没有完成时”、“经营好安全就是最大的效益”等理念, 要求基层区队支部书记、安全副职着力解决好“为什么这样提”、“怎样能做到”等问题。同时, 组织青监岗员、群监网员、安全典型组成宣讲团, 利用安全会、班前会等时段深入开展安全宣讲。

3. 突出思想教育, 深化安全理念渗透效果

充分发挥网站、电视、微信、电子屏、黑板报及井下安全牌版等各类媒体优势, 开展理念渗透, 做到井上井下全覆盖。积极专题讨论、安全反思、安全演讲、安全正文及格言警句征集活动, 开展安全思想教育。

4. 突出氛围营造, 丰富安全理念渗透形形式

与文明单位、文明班组建设相结合, 通过“四设立、四提升”, 营造浓厚的安全文化氛围。即: 在接班室设立“全家福”照片墙, 提升员工安全使命感; 在上下井沿途设立安全文化走廊, 提升员工安全认知感; 在井下巷道设立安全牌版, 提升员工安全危机感; 在电视台设立安全曝光台, 提升员工安全意识。

( 二) 完善安全制度落实机制, 提高安全文化的执行力

1. 突出“责任到位”的基础作用

强化安全制度建设。严格对照新《安全生产法》, 修订完善长平公司《“三违”管理规定》、《安全管理奖惩制度》等一系列安全制度, 对各级人员的安全管理责任、安全工作标准进行进一步细化。

强化安全责任的落实。突出“用人必过安全关”和“安全一票否决制度”, 深化安全绩效与政绩挂钩考核, 对安全绩效考核排名后10% 的人员, 一年内不予提拔, 进一步强化各级管理干部的安全履职尽责意识。

强化安全作风建设。大力推行“带着亲情管安全”和“部室服务基层”工作, 狠抓各级管理干部, 特别是生产部室、基层队组管理干部在安全管理过程中的管理方式, 加强管理干部与员工之间的沟通协调, 杜绝胡乱指挥、违章指挥。

2. 突出“管理到位”的主体作用

加强底线思维和红线意识, 提高安全管控能力。以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管生产必须管安全, 管业务必须管安全”理念为引领, 通过全面加强源头管控, 认真审视、深入分析、准确把握人员、现场等安全管理重点, 超前部署各项安全防范工作, 切实增强各级干部做好安全生产工作的政治意识、责任意识、大局意识, 形成领导责任、技术责任、监督责任、现场管理责任全方位落实的良好氛围。

加强隐患整改力度, 提高安全监管水平。坚持“有隐患便有事故”的原则, 组织安监员、青监岗员、群监网员及职工代表定期开展井下隐患排查活动。同时, 安排专人做好各类隐患的登记建档、梳理分类, 并以“三定表”、例会通报等形式责成相关单位限时整改、彻底整改。

加强干部责任考核, 提高按章指挥的自觉性和主动性。制定实施《长平公司安全管理奖惩制度》, 严格执行干部责任考核, 落实谁检查、谁签字、谁负责的要求, 积极推动干部深入井下深入现场落实责任, 严把现场安全关。同时, 要求跟班干部把对员工生命高度负责的理念, 贯穿于安全生产的全过程, 确保抓“三违”不搞变通; 抓现场, 不降标准; 抓管理, 不简程序。

3. 突出“培训到位”的提升作用

拓展培训渠道, 推动培训形式多样化。在传统培训形式的基础上, 创建“长平公司职教培训”微信公众平台, 重点就各工种岗位安全规程、岗位操作标准、安全警示案例等内容进行传达, 有效解决工学矛盾, 提升学习的便捷性和时效性。

依托岗技竞赛, 推动培训范围全员化。制定《长平公司员工岗位成才中长期规划》与《长平公司岗位技能大赛制度》、《长平公司安全培训监考核制度》, 鼓励员工学技术、提素质。同时, 加强“导师带徒”工作, 徒弟工作绩效与安全绩效与导师工资挂钩, 极大激发导师的热情, 达到“传帮带”的目的。

发挥大师作用, 推动培训内容精准化。以大师工作室为依托, 采取自主按需培训的方式, 重点对安全理论知识、机电设备故障处理与维修维护进行培训, 为我公司机电设备安全提供保障。

4. 突出“齐抓共管”的合力作用

深化党员包保, 落实党员责任。结合企业实际, 将深化党员包保作为“一支部一品牌一特色”活动与安全宣传教育工作的重要一环, 并进行双重考核。

深化“三违”帮教, 做到以理服人。在“过五关”帮教基础上, 邀请“三违”人员参加业务部室牵头召开的“三违”分析会、安全会诊、事故案例学习会、安全面对面等活动; 允许“三违”人员在接受处罚之前解释“违章”行为, 提出免责理由, 通过观点交锋、思想交流最终对“三违”人员行为进行妥善解决, 做到以情感人、以理服人。

深化群防群治, 筑牢二道防线。充分发挥青监岗员、群监网员、女工协管员的特殊作用, 开展“青年安全论坛”、“安全, 我们在行动”、“长平矿嫂行”、“安全与生存”大讨论等活动, 切实增强职工安全意识, 促进安全行为养成。

三、相关启示

( 一) 结合实际, 注重科学性

要紧密集合企业安全生产、安全管理和人的思想、行为及性格特点等实际, 制定实施更加人性化、科学化、规范化、精细化的管理方法, 在尊重职工人格, 关心职工需求的基础上, 以增强安全文化建设的亲和力促进安全管理的执行力。

( 二) 把握形势, 注重预防性

国家、省委高度重视安全生产工作, “零死亡”、“零容忍”、“安全无事故”的要求, 不仅得到煤炭行业的一致共识, 而且已经上升到落实“四个全面”的高度。在这一形势下, 要千方百计防止事故发生, 特别是要紧盯倾向性、苗头性问题。因此, 培育安全文化, 使其融入管理, 就要善于从超前性、预防性、根本性问题抓起, 多做超前预防的工作, 形成一些带有事故“预见性”, 安全“预防性”的理念。

( 三) 有的放矢, 注重实践性

理论来源于实践, 服务于实践。只有体现实践检验和可操作性, 才容易被干部职工认同认可, 才能产生共同追求, 形成保安全的合力。因此, 安全文化融入安全管理, 就需要作“细”、作“小”、作“实”上谋思路, 下功夫, 形成符合管理需求的价值目标、奋斗目标、行为规范, 切实做到实际、可行、有效。

( 四) 自觉参与, 注重全员性

浅析化工安全生产与管理 篇9

1 目前化工生产中存在的问题

1.1 员工自上素质水平较低

就大量化工企业事故分析数据可知, 因为人为因素而导致安全事故发生的数量占事故总量的绝大部分, 如化工工作人员没有按照相应的规章制度进行化工生产;在实际工作过程中过于大意, 没有对潜在风险或者是异常情况作出有效处理;生产过程中随意拆卸设备零件, 单纯的凭借自身经验来操作设备等等, 这些问题的出现都是由员工自身安全意识不强而导致的, 而正是这一问题的存在, 大大提升了化工企业安全事故发生的几率[1]。例如, 2007 年7 月, 山东省博丰大地工贸有效公司, 发生严重爆炸事故导致两人死亡, 而导致这一事件发生的根本原因就是由于相关工作人员没能按照规定对生产罐体附近的可燃气体进行检测, 再加上工作人员的照明灯具以及抽风机等设备也不具有防爆性, 从而造成安全事故发生。

1.2 安管管理制度欠缺

化工生产企业在实际生产过程中, 并没有良好的按照国家相关法律来进行生产, 虽然化工企业对《安全生产法》进行了宣传, 企业内部也制定了安全生产管理制度, 也着手落实安全生产责任制度, 然而各类安全事故还是频频发生, 究其根本原因就是由于安全管理制度欠缺、不完善而导致的。一旦在生产过程中出现生产与安全相矛盾的情况时, 就会出现人情大于制度的现象, 使得制度执行力直线下降, 而多数安全生产事故都是由这一原因而导致的。

1.3 违规操作以及设备原因

在化工企业生产过程中, 违规操作是导致事故发生的关键性因素, 因为化工生产材料具备一定的危险性, 因此在运输、存放过程中都要按照相关规定来进行, 如果其中任何一个环节没有根据操作规程来进行, 就极容易发生安全事故。而就大量的数据调查显示, 化工事故整体中有将近30%左右事故是因为违规操作或者是错误操作而导致的。再加上设备质量较低、维修养护方面的欠缺, 以及设备长时间的运行高压、高温等环境中都会加速生产原料的腐蚀, 导致跑、冒、滴、漏等现象发生, 使得化工事故频频发生[2]。

2 化工企业的安全管理策略

2.1 将安全生产落实到实处

想要确保化工企业安全进行生产, 就一定要建立起“安全生产、人人有责”企业生产理念, 从根本上提升员工自身的安全意识, 使其能够有效将生产和安全理论进行有效融合。而在企业生产过程中不但充分发挥相关管理人员的重要作用, 还要使企业员工主动融入到化工企业的安全管理工作中去, 加大法律法规的有效宣传, 树立起企业员工安全意识, 只有这样才能够切实、有效的对安全事故进行防范。同时还要对员工进行培训, 使其能够具有自保以及相互保护的能力, 进而使安全事故的发生几率降到最低。

2.2 完善安全管理制度

为了进一步确保化工企业安全生产的正常运行, 就一定要认真构建完善的安全管理制度, 有效将其落实到实处, 使企业生产管理能够有章可循, 进而推动企业生产顺利进行。然而想要保证安全制度落实, 就需要企业管理人员的配合以及参与, 从根本上提升制度的执行力。此外还要建立起有效的奖惩制度, 对安全生产有贡献的员工要进行奖励, 而那些不按照相关规定生产的人员要对其进行相应的处罚, 使其能够从中吸取教训, 进而更好执行安全管理制度。

2.3 提升对设备的检查水平

不光要保证人员水平、制度方面的提升, 还需要对生产设备问题加以重视, 因此在实际生产过程中一定要制定符合企业自身的设备检修方案, 建立完善、健全的安措施, 确保设备的检修都能够按照相关规程来进行。此外, 还要做好人员培训以及设备交底工作, 给生产设备使用、人员配备、应急装备等方面奠定基础, 进而保证化工企业能够正常进行生产[3]。

3 结语

众所周知, 化工企业的良好、正常的运转是进一步促进我国国民经济发展、确保人们生活正常进行的关键。在人们的日常生活中时时刻刻都离不开化工产品, 而随着化工企业自身规模的扩大, 使得化工企业安全生产变得越来越重要。但是就现在化工生产以及管理的时间情况来看, 还是存在一定的不足和欠缺, 所以, 化工企业必须有效落实、认真执行科学管理, 确保化工生产企业能够正常的运行。

摘要：随着我国经济水平的快速发展, 使得化工行业水平也得到了显著提升, 然而由于化工企业自身性质, 再加上诸多方面的实际影响, 使其在生产过程中还存在很多实际问题, 而这些问题的出现也增加了化工生产的危险性。因此文章从化工安全生产中存在的问题进行分析, 进一步提出相应解决和完善的策略, 希望能够有效对化工事故进行预防, 推动化工企业的良好发展。

关键词：化工,安全生产,管理,事故预防

参考文献

[1]胡谨.化工安全生产及管理模式研究[J].城市建设理论研究 (电子版) , 2015 (18) :8013-8013.

[2]荆伟科, 卢智敏.试论化工安全生产与管理[J].城市建设理论研究 (电子版) , 2014 (35) :617-618.

论化工安全生产与管理 篇10

人类生活的方方面面都离不开化工, 与化工的关系密切。在现代生活中, 从人类的衣、食、住、行等物质生活到文化艺术、娱乐等精神生活, 都需要化工产品为之服务, 人类已离不开化工。有些化工产品在人类发展历史中, 起着划时代的重要作用。它们的生产和应用, 甚至代表着人类文明的一定历史阶段。

2化工生产的特点

化工生产具有易燃、易爆、易中毒, 高温、高压, 有腐蚀等特点。因而, 较其他工业部门有更大的危险性。化工生产有四个特点:

(1) 原料具有危险性。化工生产过程中所使用的原料大多是易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的危险化学品。这给生产中的这些原材料、半成品以及产成品的储存和运输都提出了特殊的、较高的要求。

(2) 化工生产工艺复杂。随着我国经济的发展, 人们对化工产品的质量要求也越来越高, 这就要求化工产品的生产工艺要严格谨慎, 有些化学反应需要在高温、高压下进行, 有的需要在低温、高真空度下进行, 化工工艺的要求条件比较严苛, 化工生产从原料到产成品的加工过程也越来越精细, 产品的纯度也越来越高。

(3) 生产规模大型化。近些年来, 随着科学技术的进步, 生产规模逐渐扩大, 化工生产企业大多采用大型生产装置来生产产品, 产品的产量越来越大, 产成品的库存也在增加, 但是由此带来的安全隐患也越来越严重, 需要加强化工安全生产与管理。

(4) 生产方式的自动化与智能化。随着时代的进步, 化工生产的方式已经从过去落后的人工操作逐渐转变为机器自动化与智能化, 大量节省了人力物力, 也在一定程度上减少了能源消耗, 生产操作也由分散控制变为集中控制, 自动化与连续化生产是时代发展的必然结果, 但是生产设备每年都会产生折旧费用和维修费用, 因为机器故障也会产生一定的危险性。

3 化工企业安全生产与管理存在的不足

3.1安全生产意识有待提高

对于化工行业来说, 危险系数比较高。我国的化工企业大多是中小型企业, 其在生产设备以及管理方面都有待完善, 在生产过程中, 员工的安全生产意识不高, 对于我国的大多数企业来说, 会比较注重企业的经济利益, 追求短期利益, 而忽略了生产的安全性, 另外, 机器设备的的维护没有做到位、超出设备的使用年限等, 使机器在运转时极易发生故障, 产生危险。

3.2安全培训工作落实不到位

在化工的生产过程中, 很多企业不注重安全教育, 培训做的不到位, 员工的实践操作经验有限, 对于机器设备的了解也少, 因此在操作或者设备出现问题时, 员工很难做到及时发现, 因此存在很大的安全隐患。在化工生产过程中, 大多数的危险都是由于员工的操作失误产生的, 对于危险的行业来说, 在日常的生产操作过程中, 稍有不慎, 便会发生危险, 因此企业需要制定严格规范的流程, 保证员工可以按照规定进行规范操作, 避免由于违章操作而发生危险。另外, 企业整体的安全生产意识不强, 这些都会影响企业的安全生产。

3.3生产设施陈旧落后

我国的化工类企业大多是中小型企业, 流动资金有限, 因此使用的生产设备不能做到及时的更新换代, 生产设施陈旧落后, 生产设备由于使用年限较长, 在生产过程中很可能出现问题, 安全质量比较差;随着时代的进步, 生产设备在不断的进行创新, 因此使用老旧的生产设备已不能满足现代人的需求。

4 加强化工企业生产管理安全的建议

4.1 提高员工的安全生产意识

安全生产与管理是企业生产的首要任务, 在化工的生产过程中, 要确保是在安全的环境下进行操作, 企业要建立完善的管理体系, 提高员工的安全意识, 要严格按照企业规章来约束员工, 不忽视每一个小细节, 严格保障企业的安全。

4.2 加大培训力度, 避免违章操作

对于从事化工类的危险行业的工作人员来说, 必须要具备相关的专业知识才可以对其进行规范操作, 操作人员的专业水平对化工的安全生产有着最直接的影响。在员工操作设备前, 要对员工进行专业培训, 公司要制定规范的操作流程, 员工要严格按照规定对设备进行操作, 要会根据员工的部门情况, 后进行有针对性培训, 提高员工的专业度, 对员工进行定期的岗位培训, 加大培训力度, 减少员工因为违章而产生的危险。企业的员工要对自己的安全负责, 巡视人员要严密监督员工的操作, 及时发现存在的安全隐患。

4.4加强对生产设备的维护

化工企业在进行化工生产时, 由于其生产工艺复杂, 使用的原材料也比较特殊, 很容易发生危险, 由于以上原因, 对生产设备的要求也比较高, 需要定期对生产设备进行检修维护, 及时发现生产设备存在的问题, 并及时进行维修, 如果生产设备存在质量问题很容易会产生安全事故, 因此要对设备进行保养和维护, 并及时更新设备, 保证企业的正常运转。

5 结语

对于化工企业来说, 安全生产与管理是重中之重, 在生产过程中, 要时刻保障员工的生命安全, 加强企业的安全防护, 及时发现安全隐患, 并及时解决, 妥善管理危险化学产品也是企业安全发展的首要任务。企业要想在竞争激烈的市场中得以生存, 不仅要归功于企业管理人员的才能, 还要归功于企业的安全生产保障。化工安全生产与管理不仅是企业发展的保障, 也是社会稳定的前提。因此, 要加强化工安全生产与管理, 加强员工的安全意识, 提高员工的专业技能, 规范员工的操作流程, 定时维护机器设备, 减少安全隐患, 推动我国化工企业朝着积极、健康、可持续的方向发展。

参考文献

[1]徐一荃.论化工企业安全生产管理隐患控制[J].现代经济信息, 2014 (13) .

[2]关允峰.影响当代化工企业安全生产的因素及管理对策探究[J].化工管理, 2013, (12) :33-35.

[3]田震;中小化工企业安全管理模式探讨[J]:人类工效学;2015.03.

[4]陈建国.化工生产与管理探讨l J1.技术与市场, 2015, 22 (2) :126—127.

安全生产与安全管理 篇11

关键词：煤矿行业 安全生产管理 对策

据统计，2011年我国煤矿发生事故85起，死亡359人。虽然同比分别下降14.4%和19.0%，但与美英等发达国家相比，我国还有数倍甚至数十倍的差距，煤炭安全生产管理形势依然严峻。通过对我国近几年煤矿事故发生原因进行分析，发现煤矿安全生产管理主要在安全监管、安全认识、生产技术条件等方面还存在一定的问题。本文在分析这些问题的基础上，提出相应的防范对策及建议。

一、煤矿行业安全生产管理面临的主要问题

（一）安全监管不到位

安全监管部门的监管人员自身安全生产管理水平低，或者存在收小费、敷衍塞责等问题，不能及时发现煤矿企业的安全隐患，不能防患于未然，将事故隐患消灭在萌芽状态。同时，煤矿安全监察体制虽已建立，但是监管执法人员与生产管理人员交叉，有些地区将煤矿监察机构和煤矿生产管理机构合并，执法人员与管理人员关系复杂，同事关系、领导关系、朋友关系、亲属关系等关系网依然存在，直接影响了执法渠道的畅通和执法力度，严重影响监察形象和检查效果。

（二）安全认识不够

现行安全生产管理在企业管理中还没有得到足够的重视，没有真正处理好安全、生产、效益之间的关系，没有认识到安全生产管理也能创造效益、创造利润，没有理解安全生产管理与企业可持续发展的关系，致使矿井安全存在缺陷，给矿井的安全生产带来一定隐患。同时，从业人员的素质难以适应煤矿安全生产的需要。煤矿从业人员的文化水平绝大多数在初中以下，安全生产意识淡薄，对安全生产知识接受困难，自我规范能力不强，加上人员的流动性大，给煤矿安全生产管理带来了很大的难度。

（三）安全生产技术落后

当前我国煤矿行业安全生产技术相对落后，机械化程度低，安全技术装备不足，在“一通三防”，矿井深部地压，冲击地压，煤矿热害等方面存在许多技术难题，严重威胁着煤矿安全生产。在煤炭开采过程中，瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、中毒、窒息矿井火灾、透水、顶板冒落等多种灾害事故时有发生。在这些事故中瓦斯事故造成的损失最大，人员伤亡最多。通过“国家安全生产监督管理总局政府网站事故查询系统”检索，2011年煤矿死亡事故85起，死亡359人，其中因瓦斯事故造成的死亡事故38起，死亡228人。由检索结果可知，瓦斯事故占44.7% ，因瓦斯事故造成的死亡人数占63.5%。

二、防范对策及建议

（一）加强监察队伍建设

对于安全措施不完善的企业，政府监察部门要责令整改，对不具备安全生产能力的企业要坚决取缔，对个别企业胡干乱干的行为要坚决纠正，对违反安全生产法规条令的行为要严厉打击；并且不定时地组织进行抽样调查，对企业的安全设施进行认真检查和评估。同时，建立一支作风优良、技术精湛的安全监察人员队伍，对于保证井下安全生产至关重要。在监察过程中要严密防范，彻底消除麻痹和侥幸心理，拒绝一切不规范、不安全操作行为，防止各类事故的发生。

（二）加强煤矿安全教育培训

通过安全教育培训向职工灌输安全生产法律、法规，能够增强职工的安全意识，提高职工的安全技术素质，使职工牢固树立生产必须安全的观念，从而防止事故的发生，保障安全生产。一是分操作层、决策层、管理层等3 个层面，制定不同阶段的学习培训计划和考核办法。二是招收新工人严格把好素质关和培训关。三是对新工人的培训必须系统化，培训时注重理论与实践相结合，并建立起一套严格的检查、考核、验收制度。四是对培训工作必须常检查、常考核。五是对管理人员的培训重实际操作、全能培训、重在对现场的安全隐患的检查处理上，应建立起一套对管理人员实际操作能力和处理安全隐患等能力的考核办法。六是对班组长的培训必须理论与实际相结合，重在提高其分析问题和解决问题的能力。

（三）推进新技术的发展与应用

新技术的推广与应用能大打降低煤礦安全事故的发生几率。对于开展技术攻关，技术基础理论研究，国家和政府应该加大支持范围和力度。大力支持研发先进技术装备，为隐患治理和安全技术改造提供技术支撑；建立安全技术示范工程，提升企业安全生产技术水平；研发、集成和推广新工艺、新技术、新设备和新材料，提高企业安全保障能力。在安全生产技术使用上可以效仿美国的做法：地面救护人员使用电磁式语音和编码电报通信系统与井下被困矿工联系；矿工逃生时使用自给式氧气呼吸器；采用临近探测器技术；采用计算机维护系统检测和报告电机温度等。

实现煤矿安全生产是一个永恒的话题，只有建立长期有效的安全管理机制，加大监管力度，提高从业人员的文化素质和安全意识，促进新技术的推广与应用，才能做到真正的安全生产。

参考文献:

[1]房晓飞.我国中小煤矿安全管理的现状调查与对策[J].煤炭技术,2009(10).

[2]张龙昆.对当前国有煤矿安全管理薄弱环节的反思[J].中国煤炭工业，2008(4).

[3]张齐尧.煤矿安全管理学[M].成都:成都科技大学出版社，1994.

[4]张生温.当前煤矿安全管理方面存在的问题和改进的建议[J].煤矿安全，2000(5).

浅析化工安全生产与管理 篇12

1.1 化工生产背景及特点

近年来, 随着国民经济的快速发展, 我国在化工生产领域也呈现出了高速增长的局面。化工生产企业一般具有生产装置大型化、生产过程高度连续、工艺过程和辅助系统庞大、自动化程度高、生产过程危险性大的特点。

1.2 安全对于化工生产的意义

由于化工生产过程工艺复杂, 操作要求十分严格, 一般都是在高温、高压下进行, 并且大多数物料具有易燃、易爆、有毒、有害和腐蚀性强等特点, 所以, 这极大地增加了事故发生的可能性和事故后果的严重程度。因此, 为了更好地经营化工企业, 为了更好地促进化工行业的发展, 为了更多地减少伤化工亡事故的发生, 实施安全化工生产是非常有必要的。

2 化工生产现状

近十几年来我国每年因各类工伤事故死亡人数都在10万人左右, 化工行业占其中的20%左右, 因工伤事故和职业危害造成的经济损失约占每年的GDP的2%左右, 约在1500亿元人民币以上。究其原因, 总结一下几点原因:

2.1 员工素质不高, 存在不安全行为

从企业事故统计分析可见, 由于人的不安全行为引起事故发生占事故发生原因的大多数。具体表现为:有章不循、不严格执行操作规程;粗心大意, 不及时发现或处理异常情况;注意里不集中, 操作过程大声喧哗、交头接耳;随意拆卸设备上的安全附件。这都是员工的安全意识不强的体现, 恰恰也是这一原因给企业和自己带来了灾难。比如:2005年吉化“11.30”双苯厂苯胺装置发生爆炸, 造成重大环境污染事件, 给中油在国内外带来了巨大负面影响。其直接原因是顶岗班长身兼两岗, 在生产异常组织处置中, 为组织监盘, 致使T—101塔进料预热器长时间严重超温, 恢复开车中发生爆炸。

2.2 安全管理制度执行不到位

对于生产易燃易爆的火化工企业, 认真贯彻落实《安全生产法》及国家颁布的一系列安全生产法律法规, 建立健全企业安全生产责任制、安全管理规章制度, 严格执行各项工艺、试验规程是企业做好安全工作的灵魂和核心。虽然, 企业对于国家的安全生产法律法规通过厂报、电视、广播、图展等各种形式开展了广泛的宣传, 公司、分厂、班组也制定了详细的安全管理制度, 层层鉴订了安全生产责任状, 但是各类事故仍然不断发生。究其原因, 是安全管理制度执行不到位。当生产与安全发生冲突、当习惯性违章与安全规定发生冲突、当检查考核与熟人违章发生冲突时, 生产重于安全, 人情大于制度, 所以各类规定、制度、规程在具体的执行过程中大打折扣, 由此造成各类事故的发生。这一切都是安全管理制度执行不到位的体现。

2.3 违章操作与设备问题

在生产中, 违章操作、操作错误以及不按照化工的安全规章制度都是化工事故的隐藏威胁。化工的储存、运输以及生产都有严格的程序, 有时候只要有一步没按操作规程来做, 就可能导致安全事故的发生。从笔者的统计来看, 在整个化工事故中, 由于操作人员违规操作导致的化工事故大约占了28%左右。设备的选取不当, 制造安装设备的质量低劣, 缺乏比较完善的管理制度, 维护以及及时的更新等等这些会直接导致化工事故的发生。多数的化工产品在生产过程汇总都需要高温、高压, 加之材料产品具有强烈的腐蚀作用, 极容易造成生产所需的管、缸、塔由于腐蚀损失导致有毒有害起头的气 (液) 体出现跑、漏滴等现象, 从而导致化工事故的发生。

3 安全管理措施

安全管理是化工企业在生产过程中以安全为目的进行有关决策、计划、组织和控制等方面的活动, 包括对人、设备、材料及生产环境等各个方面的管理。化工企业安全管理的目的减少和控制生产过程中的危险有害因素, 防止发生火灾、爆炸和有毒化学品泄露等重大事故, 避免事故造成的生命和财产损失以及环境污染等, 确保企业安全。笔者经总结, 提出以下几点安全管理措施:

3.1 动员全员参与全方位的安全管理

化工企业想要将安全生产做到最好, 保证员工人生、财产的安全, 就必须将“安全生产、人人有责”的话语落实到每一位员工的心理。从上述的原因中我们可以看到化工事故的一个原因就是员工的安全意识不强。为了加强员工们的安全意识, 就需要员工将生产实践与安全理论联系在一起。在企业内部, 除了将安全管理工作人员的作用发挥到最大的同时, 还应该让每一位员工参与到安全管理工作中来, 这样不仅从另一方面宣传了国家的法律法规, 加强了他们的安全意识, 而且也调动、发挥出了每一位员工的安全意识、安全积极性。只有这样才能够有效的切断、防止安全事故的根源。每一位员工养成安全意识了, 自然那些违章行为和不安全行为也就少了。这样就真正实现了员工拥有自保能力以及相互保护能力, 也能将安全事故的发生降到最低。

3.2 健全、落实安全管理制度

对于没有建立好安全管理制度企业, 必须健全好企业的安全管理系。因为化工企业的安全管理是一种综合性的管理工作, 建立出适用的、恰当的安全管理体系是做好安全生产的关键。化工生产的安全与每一个操作人员的人身、财产安全都有着直接的影响, 关系到企业存亡、发展的关键因素, 它同样也是企业在激烈市场竞争中取得优势的保证。对于那些安全管理制度执行不到位的化工企业, 为了在竞争激烈的化工行业中走得更远, 就要落实好安全管理制度。但是, 这个安全管理制度的落实全过程必须要有企业高层领导的参与, 这样才能有效的增强其执行力。企业高层领导需要以身作则地执行每一项规章制度, 还要严格的执行奖罚制度, 对于一些取得了成绩的人员要进行表扬与奖励, 对于那些违反了操作规章制度的人员, 必须进行严厉的处罚。

3.3 编制检修作业, 加强设备检查

对于化工企业而言, 由于化工机械设备出问题而导致化工事故发生的例子也是不少, 因此机械设备的安全管理也是相当重要的。这就要求化工企业编制检修作业方案, 制定详细的安全措施。每项设备检修工作都要编制检修作业安全方案, 制定详细的安全保障措施, 这是保障检修作业安全顺利完成的核心要素。作业前应当进行作业前培训和安全技术交底, 并从施工进度安排、人员配备、工件器具、安全设施和应急装备等反面给予保障, 在检修作业开始前还必须进行一次有针对性的检查。

4 总结

安全生产是企业发展与强大的头等大事, 通过创新安全生产理念, 可以有效提高企业的安全生产水平, 预防和遏制事故的发生, 避免事故造成的生命、财产等损失。安全不仅关系这每位员工的生命财产安全, 也关系这企业的存亡和发展, 所以提高化工企业的安全生产水平刻不容缓。

摘要：本文以化工的安全生产与管理为主题, 从安全管理、安全技术等方面分析了化工的安全生产的方法, 得出了一些预防事故发生的措施。

关键词：化工,安全生产,预防事故

参考文献

[1]安全生产法配套规定[M].中国法制出版社, 2005, 11:38-44.[1]安全生产法配套规定[M].中国法制出版社, 2005, 11:38-44.

[2]吴宗之.危险评价方法及其应用[M].冶金出版社, 2001, 6.[2]吴宗之.危险评价方法及其应用[M].冶金出版社, 2001, 6.