刘官庄村文明在行动

刘官庄村文明在行动（共3篇）

刘官庄村文明在行动 篇1

刘官庄村文明在行动

接办事处关于乡村文明行动文件以来，刘官庄村村两委在高新区党工委及办事处的正确领导下，认真贯彻落实乡村文明行动，团结带领全村广大村民群众，结合本村实际情况，按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以村容村貌建设、村风民俗建设、乡村道德建设、生活方式建设、平安村庄建设、文化惠民建设为重点，着力打造文明乡村、管理民主、村容整洁、生活宽裕的社会主义新农村，通过这次行动使刘官庄村环境面貌更加整洁、村风民俗更加文明、村民道德素质更加提高、生活方式更加健康、社会秩序更加稳定、精神生活更加丰富，全村农民群众生产生活水平显著提高。

一、建设村居整洁美观的新家园

从去年开始，该村就对村内的主要干道进行改造，今年开始乡村文明行动以来，投资50000余元又对村委外的活动广场重新修建，铺设了花砖，对村外的文化广场硬化了地面，架设了高标准篮球板。为村民的娱乐和休闲创造了良好的环境和条件。为方便村民出行，入夏以来村里又投入6000元对路灯进行了改造、投入5000元在村内修建垃圾站10安放垃圾桶20个，村里安排专人负责天天清理。随着环境整治的深入，刘官庄村两委还制定了以村道管理条约、源头保护条约、环卫组织制度、卫生奖惩制度为内容的环境卫生公约。现在，一批义务保洁员走马上任，负责全村的日常卫生清理工作，从根本上解决了夏天垃圾满街跑，苍蝇满天飞的问题。

二、建设科学文明健康的新生活

开展文明行动以来，刘官村在改善农村环境、提高农民收入的同时，还深入挖掘乡土文化内涵，积极引导农民加强村风民俗建设，通过完善农民文化基础设施建设、丰富多彩的文化活动，使乡土文化成为农民村风文明的灵魂。

刘官庄村以庆祝建党90周年为契机，组织了一台高标准的文艺汇演，既邀请了名人名角献艺，也有党员群众自排自导的歌舞。本次文艺汇演以后村里又组织多才多艺的农民成立表演队，并投入2000元购置音响设备一套，聘请专业老师对村民教授健康舞、交谊舞等各种有益身心健康的舞蹈节目。同时村里方便群众活动还建立村民文化广场，安装健身体育器材5套；为广大百姓看有所、学有地，建立农家书屋，收藏图书3000余册，光盘500多盘。

该村在改善村民环境，丰富村民文化的同时也以村风、民俗、习惯为重点，积极推进移风易俗，形成文明进步向上的新风尚。充分发挥村级自治组织的积极作用，成立红白理事会，制定完善村规民约，规范村民行为，引导农民自我教育、自我管理，培育文明新风。积极推进村级民主决策、民主管理，严格实行村务公开制度，建立规范、直观、可操作的农村基层民主政治工作流程。建立村民代表议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、红白理事会等群众组织并积极发挥其作用，广泛开展“讲文明、讲科学、讲卫生、讲法制、改陋习”活动，引导农民群众崇尚科学，抵制封建迷信，杜绝黄赌毒，反对邪教，破除陋习。大力提倡和树立正确的婚恋观、家庭观、消费观，重视对婚丧嫁娶等民间习俗的引导，提倡移风易俗，文明理事，婚事新办、丧事简办，反对婚丧事大操大办。

三、树立社会主义农村新思想

为了不断适应形势发展和村民需求的变化，刘官庄村进一步更新观念，创新载体，多形式、多渠道开展教育活动。一是加强形势、政策教育。引导村民以正确的观点认清形势、解放思想、更新观念、执行政策；二是加强爱国主义、集体主义教育。增强村民的集体主义观念。这种教育不是空洞的说教。通过摆事实，运用新旧社会对比、现在与过去生活水平对比的方法，从自身及家庭亲身体验的事实对村民进行教育，引导村民把爱党、爱国同爱家乡、建家乡结合起来。使村民富了不忘国家，积极投身到家乡新农村建设中来；三是加强文明教育。把“八荣八耻”社会主义荣辱观教育同开展争创“五好家庭”和“十星文明户”评比活动相结合，引导村民自觉接受现代文明;四是加强科普教育。引导村民破除迷信、远离邪教、移风易俗、崇尚科学；五是加强法制教育。在加强社会公德、家庭美德教育的同时，加强对村民社会主义法制教育。发挥村规民约的作用，加强自我教育，自我约束，使自我管理形成风尚。增强村民依法维权、依法履行义务，依法参与社会事务的意识；六是不断丰富村民文化生活。利用文化阵地，组织和引导村民茶余饭后搞娱乐活动。爱扭秧歌的扭秧歌、爱跳健身操的跳健身操、爱看书的看书、爱唱歌的唱歌、爱下棋的下棋、爱打球的打球，使村民每天晚上的生活都能丰富多彩。从而杜绝了赌博，抑制了各种封建迷信的恶习，促进了村民文明生活方式的养成。

四、营造安全稳定的新秩序

刘官庄村去年全村土地全总流转给市林业局，如何让老百姓守法、有序、安全的生产生活，是该村目前广泛开展平安村庄建设，营造安全稳定的新秩序的工作重点。刘官庄村村两委和广大党员总结讨论决定从两个方面来解决这一难题。一是普法教育，普法教育事关群众切身利益，事关新农村建设与和谐社会构建的大局。目前，我国已进行了四个五年普法教育，农民法制观念、维权意识发生了较大变化，过去遇事找党委、找政府，现在遇事找法院、找调委会、找律师已成为社会风尚，农村普法教育取得了较大成效。二是着力解决村里存在的现实问题。当前多数社会矛盾都涉及到安全和生活保障问题，社会公平正义问题，其核心是利益的诉求。村里认为这些问题归根到底还是靠发展来解决，同时处理社会矛盾，必须坚持“以人为本”，严格依照法律办事，通过合法的途径和方法来解决。

点滴文明在行动 篇2

也许会有人认为“无声食堂”太过压抑，影响就餐情绪，会使学生的心理压力过大。然而“无声食堂”的推行却恰好是为了营造良好的用餐氛围，让学生在用餐时保持心情愉悦。试想一下，在用餐时周围的人都在七嘴八舌大肆喧哗，这样的用餐环境岂不让人食不知味？相反，每个人都安静有序地用餐，不仅会使食堂运转更流畅，也能让人用餐愉快，从而缓和学生学习时紧绷的神经，何乐而不为？这是对学生紧张的生活节奏进行调和，益处颇多。

再者，“无声食堂”并不意味着声音的绝对禁止，而是让文明的声音先行，将道德文明的培养融入平常小事中，让学生被文明滋养，开出璀璨的文明之花。“无声食堂”，不是绝对不说话，而是要求学生在说话时尽量做到轻声细语，避免对周围的人造成干扰。这样日常生活中的小规则，其实是在潜移默化地培养学生的道德文明素养。在用餐时讲究文明礼仪，不在公共场合大肆喧哗，满足自己说话需求的同时不忘顾及身边人的利益，心中有“小我”却也不忘“大我”，将文明观念通过“无声食堂”这种形式传送到每一个学生心中，这无疑是学校对学生道德文明培养的重视。

学校重视培养文明学生，有助于创建文明校园、文明社会。学生出了校园便是构建文明社会的主力军。“无声食堂”这个举措虽小，其精神意义却是无限大的。中国是礼仪之邦，可近年来不断传出中国游客在外国景点的不文明行为事件，以至于有些国家的文明提示语都专门用上了中文表述，这实在令人汗颜。目前中国对文明的需求十分迫切，而“无声食堂”便为树立文明之风作了一个好的表率，让学生感受到文明就在身边，文明就在你我之中。这是推动文明社会建设的一股强大力量，是对社会文明的高度重视与负责。

让我们加入“无声食堂”，让我们与文明为友，与文明同行吧！点滴文明可汇成文明汪洋，开出中华文明的灿烂之花！

教师点评

本文开头旗帜鲜明地提出了为“无声食堂”点赞，并指出这不仅是对学生道德文明的培养，更是对社会文明的负责。第二自然段提出此举能营造良好的用餐氛围，调节学习生活，接着第三自然段进一步指出“无声食堂”是将道德文明的培养融入平常小事中，有助于创建文明校园。第四自然段指出“无声食堂”为树立文明之风作了一个好的表率，从未来的角度指出文明学生的培养具有社会意义。最后一段呼唤与文明同行。全文紧扣“无声食堂”这一核心事件，透过现象深入本质，层层深入地论述了观点。

教师亮分

基础等级37分+发展等级18分=55分

刘官庄村文明在行动 篇3

为建设合格本科学院提供思想保证和精神动力 ——在全院文明单位建设工作会议上的讲话

党委书记 刘曙光

（2012年5月31日）

同志们：

下午好！

这次会议是为落实年初学院党政工作要点有关要求召开的一次重要会议，刚才，对评选出的2010——2011精神文明建设先进集体和先进个人进行了表彰，音乐系党支部、初等教育系党支部作为获奖单位代表作了典型发言，在此，我代表学院党委向受表彰的先进集体和个人表示热烈地祝贺！向辛勤工作在精神文明建设第一线，为教书育人、管理育人、服务育人工作无私奉献的广大教职工表示诚挚问候和衷心的感谢！下面，我讲三个问题：一是近两年来文明单位创建工作的简要回顾；二是今后两年文明单位创建工作的主要任务；三是加强基层组织和干部队伍建设，为文明单位建设提供组织保障。主要讲第一、第三个问题。

一、2010——2011文明单位创建工作的简要回顾 最近，我校再次被承德市文明委推荐上报为省级文明单位（待省委、省政府审批），这已是我校自1996年获得省级文明单位称号以来连续八届16年获此荣誉。多年来，学院党委认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，始终坚持重在建设、以立为本、求实创新的指导思想。2010——2011年我院文明单位建设工作紧紧围绕学院中心工作，以创建星级文明单位、深入开展创先争优活动、推进学习型党组织建设等为抓手，进一步拓展内

容领域，创新方法手段，完善体制机制，虚功实做，努力打造全方位、多层次、宽领域的精神文明建设工作新格局，为推动学院又好又快发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。也为每个教职工带来了实实在在的好处，每年年终发放的全员奖、考核增加3%的评优指标。主要表现在以下六个方面——

（一）抓领导，高度重视文明单位创建工作

1、进一步完善了领导机制。学院党委高度重视文明单位创建工作，创建意识强，机制健全。党委书记兼任学院精神文明建设工作委员会主任，副书记、副校长为副主任，统一部署协调全院的文明单位建设工作，为“三个文明”建设提供了坚强的组织保证。学院设立的三十多个各方面工作的领导小组、委员会结合各自工作，从不同角度、不同侧面开展了丰富多彩的创建活动，把《河北民族师范学院2010——2011年文明单位创建规划》落到了实处。

2、建立了检查监督机制。学院文明办坚持不定期对各系、部、处的文明单位建设工作情况进行抽查、督导，每年年终按照《河北民族师范学院文明单位量化评估考核办法》，把教学部门、党政群部门的工作按照领导班子建设、党建与思想和政治工作、教学工作、岗位责任制、遵纪守法、卫生保健以及师生精神面貌等几个方面进行量化考核，虚事抓实，收到了良好成效。

3、建立了激励约束机制。从2002年起学院党委制定实施了文明单位量化评估考核办法，一年一考核，两年一评比，对创建工作成绩突出的系、部、处和个人进行表彰。评为星级文明单位的部门和精神文明建设先进个人以学院党委的名义进行表彰并给予适当的物质奖励，对不达标的单位取消评优资格和文明单位 2

全员奖。

（二）抓教育，积极开展多种形式的教育活动

我院各党支部认真贯彻执行《河北民族师范学院政治理论教育量化评估办法》、《关于加强院、系两级理论中心组学习的意见》等规章制度，促进了各级干部及教职工理论学习的规范化、制度化建设。2010年5月，在承德高校中还率先成立了反邪教协会，教师、学生中无一人习练“法轮功”等有害气功。

开展系列教育活动，创建浓厚校园文化氛围。①坚持每年开展一个主题鲜明的系列教育活动，2010年、2011年开展的系列教育活动主题分别是“唱响主旋律，推进科学发展”、“唱红歌颂祖国，迎接十八大”等。②以庆祝中国共产党成立90周年、创先争优活动、迎接十八大召开等重大事件为契机，开展形式多样的系列教育活动。两年来，学院橱窗举办“科学发展 成就辉煌、“同心同德 开拓进取”、“科学发展 强国富民”——以优异成绩迎接党的十八大胜利召开；“大道至简 厚德上善”——公民道德建设图片展，“永远的旗帜 光辉的历程”、“伟大的中华民族大家庭”等大型图片展览8期；举办“庆祝中国共产党成立90周年”等主题文艺演出、“美丽的承德我的家”等绘画展、摄影展、演讲会、朗诵会、专题报告、知识竞赛等20多场次。③开展以宣传“科学发展观”为主题的“三下乡”社会实践活动，每年暑期，学院艺术团深入县区和城市社区演出多场，受到群众欢迎。④成功举办了体育文化节和第二十二、二十三届校园科技文化艺术节，既在校园内唱响了主旋律，又丰富活跃了师生文化生活。

深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强以“立师志、筑师魂、树师表、养师德、练师能”为主要内容的职业道德建设。3

修订完善了各类人员形象规范和师生“十不”公约，实行了“师德一票否决制”。在师生中广泛深入地开展了志愿服务活动、和谐校园创建活动、“四创两争”活动、星级文明单位创建活动、告别不文明行为和反邪教教育实践等活动。开展师德标兵、教学标兵、管理标兵评选，促进了师德建设。

扶危济困，2011年先后为中文系患病学生张慧芸、外语系遇车祸学生高树杰捐款合计达11万余元。

（三）抓服务，竭诚为社会献爱心

学院广大师生积极宣传和践行社会公德、职业道德、家庭美德等“80字道德规范”，竭诚为社会各界群众服务，在内容、形式、方法、手段、机制等方面大胆改进和创新，努力发挥文明单位的示范作用。在与头道牌楼街道美风小区积极开展“双建双带”活动的同时，积极开展以下几项活动——

1、坚持开展学雷锋树新风活动和“善行河北”、“积善承德”主题道德实践活动。两年来师生中涌现出承德市第三届道德模范付海军等多位先进典型，出现拾金不昧、助人为乐、爱老敬老、见义勇为等众多好人好事；“爱心社”成员、多个青年志愿者服务团坚持到福利院、敬老院、康宁老年公寓等地开展搞卫生、文艺演出、捐款慰问等多种献爱心活动，受到敬老院领导、老年公寓负责人、残疾儿童及孤寡老人好评。

2、发挥专长，参加多项创建活动，为承德创建国际旅游城市做出了贡献。（1）大力开展讲公德、讲诚信、讲礼仪，树国际旅游城市形象为主要内容的“三讲一树”教育实践活动和“四大一推一建”活动，为创建国际旅游城市做贡献。（2）热心公益事业，坚持开展文明城市建设活动、志愿服务活动。两年来，学院 4

师生到双滦区、冯营子镇、武烈路、小布达拉宫及市内佟山社区等地参加清理小广告、清理垃圾等义务劳动；“爱心社”薪火相传，自2000年成立以来活动从未间断。（3）2010年2月，我院河北省首批非遗项目“承德清音会”参加全国调演，受到文化部部长蔡武等领导好评；自2001年成立以来，参加河北省、承德市多项重大活动，每年“五一”到“十一”期间在避暑山庄内为中外游客演奏，受到中外游客好评，为宣传承德、宣传学院做出了贡献。

（四）抓宣传，不断扩大学院的影响

多年来，我院积极搞好对外、对上宣传，不断扩大学院的社会影响。2010——2011两年，先后在《中华民族》、《光明日报》、《中国教育报》、《中华民族宗教报》、《河北日报》、《燕赵都市报》、新华网、中国教育网、中国新闻社、河北新闻网、河北电社台、承德日报等国家、省、市级新闻媒体刊登、播发有关“三个文明”建设方面的新闻稿件180多篇(件)，提升了学院的知名度、美誉度，扩大了学院的社会影响。

（五）抓建设，不断优化育人环境。

（六）抓结合，积极服务承德经济文化社会建设。

二、2012——2013年文明单位创建工作的主要任务 文明单位称号是集物质文明、精神文明、政治文明于一体的综合性称号，是同级别奖励中的最高荣誉。文明单位必须具备七项基本条件：领导班子坚强有力、单位组织机构完善、业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、环境优美环保达标、治安安全状况良好、创建活动扎实有效。据此我院制订了2012——2013年文明单位建设规划，明确了六个方面的创建工作。会上已把文件 5

发给各单位，会后各支部要组织学习落实，这里就不在讲啦。

三、加强领导，加强组织建设和干部队伍建设,求真务实，开拓创新，把创建活动抓紧抓实抓出成效

同志们，2012——2013年文明单位建设的各项任务已经明确，关键是各级党组织和各级干部要进一步提高认识，以高度的政治责任感和使命感、良好的精神状态、扎实的工作作风，开拓创新，埋头苦干，下大力气抓好落实，主要是两点：

首先，要大力加强基层党支部建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

我们要努力把握高教改革和发展的新情况、教师教学科研的新特点、学生学习生活的新变化、高级专门人才流动的新趋势；坚持有利于加强党对学院的领导、有利于加强党员教育管理、有利于促进教学科研事业发展的原则，不断探索加强系、处党支部建设的有效途径，使基层党组织的作用进一步得到增强；不断创新活动内容和工作方式，增强工作的针对性、实效性，进一步发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，努力做到廉洁奉公、“立宗旨、做模范、办实事”。

要建立健全工作机制，完善基层党组织工作条例，基层党组织设置和干部培训的各项规定，建立完善党组织服务党员、党员服务群众的制度，健全党员责任制和党员考核办法。要切实完善组织生活会、民主生活会和发展党员等一系列相关制度。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是搞好学院各项工作的根本保障。实践证明，凡是民主集中制执行得好的系、部，领导班子凝聚力、战斗力就强，各项工作就充满生机和活力；凡是民主集中制执行得不好的系、部，领导班子就会出现不和谐、6

不团结的问题，各项工作就会陷于被动。各级领导班子既要注意发扬民主，又要敢于集中，善于集中；既要防止独断专行，又要防止优柔寡断，议而不决，决而不行，行而不果。要着力克服发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、强调纪律不够的不良倾向，不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性。各系、各党支部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定各项重要工作，进一步规范完善议事制度，实行民主决策、科学决策和依法决策。各系、部门的党政领导、特别是党政一把手要注意加强经常性的交流、沟通，交流沟通时要坦诚相待、换位思考，努力在“会议决定”之前形成共识。每位领导干部既要按照集体的决定和分工切实履行自己的职责，同时又要关心全局，积极参与集体决策。要进一步理顺党与政、集体与个人、一把手与副职之间的关系；各系要继续坚持党政分工合作、密切协调配合的工作运行机制，领导班子成员要始终高举团结的旗帜，像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，使我院各级党政领导团结合作的良好局面再上新台阶。君子以德服人。作为干部要注意官德，对人对事公平公正，一碗水端平，做到容人容事有雅量。

其次，要切实负起领导责任和政治责任，抓好干部队伍建设,为文明单位建设和其它各项工作的顺利开展提供有利的组织保证。学院各级党组织和各位干部要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、保证建设合格本科学院目标实现的高度，充分认识做好文明单位建设工作的重要性。近两年来，通过开展“创先争优”学习教育活动、推进学习型党组织建设活动、“讲礼仪、讲公德、讲诚信，树立国际旅游城市形象”（简称 7

“三讲一树”活动）等活动和参加各种培训，我院各级干部的素质和能力有了新的提高，朝着党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通的目标迈出了坚实的步伐。总体而言，我院的中层干部是一支能吃苦、能战斗，党委信任的队伍。但是，我们又必须看到，我们工作的环境、任务已经并在发生变化，出现了许多新的情况、新的问题需要我们去探索把握，一些新领域、新知识需要我们去适应熟悉，许多新的技能需要去学习掌握。这就对我们干部的政治素养、精神状态、知识结构、工作作风和工作本领提出了更高的要求。要采取各种有效措施建设好中层干部队伍。要按照德才兼备的原则配备好中层干部队伍，把优秀的人才选配到中层干部队伍中来。要把队伍建设与干部的教育培训紧密结合起来，为做好新形势下的学院各项工作提供坚强的组织保证。

第一要加强思想作风建设。我院各级干部要自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，善于从大局的高度、政治和全局的角度观察和思考问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，工作中讲党性、讲大局、讲原则，认真贯彻党的各项方针政策和学院党委的决定，自觉遵守党纪国法、校规校纪。

第二要加强学习，转变观念，提高履行岗位职责的能力。要积极创建学习型系处，营造浓厚的学习氛围，重视并加强实践锻炼，按照本系、部、处的职责，下力气抓好自身能力建设，提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新能力，为建设合格本科学院提供坚强人力支持。具体讲各位干部必须学会用现代办学理念和教育思想指导实际工作。作为一名领导要不断提高科学决策水平；作为一名教师，要善于学习掌握培养创新型人才的本领，由“教书匠”向学者型、学术 8

型教师转变；作为一名管理人员，要懂得现代管理理论，增强效率意识，不断提高管理水平；作为一名服务人员，要以优质服务为宗旨，不断提高自身素质和服务水平。

第三要锐意改革创新。时代在前进、社会在发展，学院的各项工作也不例外。要适应新形势，完成新任务，必须把创新提高作为长抓不懈的主题，作为永无止境的追求，始终做到与时俱进，保持旺盛的生机和活力。我们有的工作之所以一般化，无突破、无特色，归根到底就是缺乏昂扬向上的精神状态，缺乏想事、谋事、干事、干成事的责任意识，缺乏一种创新、突破的工作作风。我院各级干部要把创新工作思路、创新工作载体、创新工作方法、创新工作作风作为一项重要任务来抓，通过创新工作载体，努力开创精神文明建设和其它工作的新局面；通过创新工作作风和工作方法，抓典型、创精品、树品牌、出特色，促进精神文明建设和学院各项工作再上新台阶、再上新水平。

第四，转变作风，振奋精神，狠抓落实，努力提高各项工作的整体水平。

搞好各项工作核心是制度，关键在落实。抓落实，一是要抓重点、服务中心。今后几年，学院的中心工作是迎接两个“评估”，建设合格本科学院。各教学系、部，党政群各部门都要紧紧抓住建设合格本科学院这件大事，积极有为地开展工作，各个系、部、处的工作搞好了，全院的工作也就上去了。

二是要抓具体。细节决定成败，末端决定胜负。抓工作，特别是精神文明建设这项在一些人看来比较虚的工作，只有具体深入，细研深究量化，才能真正落到实处。要把这次会议确定的目标任务逐项分解，一项一项地落实责任，确保责任到人，措施到 9

位，力求取得实效。

三是要抓督查。各项工作能否落实，必须狠狠地抓，一天不放松地抓。升本后我院的各项工作在新的起点上已经有了一个好的开端，如果工作力度减弱，就会出现反复，已经取得的成果也会丢掉；有些工作已经取得了一定的成效，但还没有形成长效机制，如果稍有放松，问题就会出现反弹;反过来再抓，难度就更大。所以，抓工作落实必须经常督查、一督到底、抓出成效。

四是各级干部要树立政治意识、大局意识、责任意识。为学院的工作大局服务是各级干部的基本职责。做好学院各项工作，必须树立政治意识、大局意识、责任意识，只有从学院全局的角度观察思考问题，围绕学院中心工作去谋划本部门的工作，才能找到自身工作的主脉络和重点，增强工作的预见性和前瞻性。如果只站在本系、部、处的角度去观察思考问题，就可能一叶障目不见泰山。下半年我们党将召开十八大，闭幕后要认真组织学习十八大精神。