东辛庄村三年工作计划与打算

东辛庄村三年工作计划与打算（共2篇）

东辛庄村三年工作计划与打算 篇1

兰底镇东辛庄村三年工作计划

东辛庄村两委在镇党委、政府的关怀指导下，坚持以主题教育为主线，贯彻落实科学发展观，认真落实镇党委、政府的各项决策，带领全村人民走共同致富之路，为了把全村各项工作做好，特制订三年工作计划。

一.党员队伍建设

在上级党委的统一领导下，团结支部一班人，围绕“五个好”党组织建设目标，坚持村两委学习制度，积极发展党员，努力开展农村党员设岗定责和双向承诺活动，全面提高广大党员素质，积极发挥先进村示范带头作用。认真开展农村党员干部主题教育，组织党员开展大讨论活动，狠抓“双向承诺制”的落实，按照主题教育期间建立了党组织和党员承诺台帐。发展入党积极分子，吸收新党员。进一步完善农村无职党员设岗定责活动，加强活动开展，注重职责的发挥，并突出抓好流动党员管理，建立流动党员台帐和档案，加强与流动党员经常性联系与沟通，促使流动党员的作用进一步发挥。

二.加强社会主义新农村建设

1, 进一步推动东辛庄村社会主义新农村建设规划的组织实施。在基础设施建设方面计划争取完成以下几个方面内容：在本村村后建设新型农村养老社区房屋50间；完成道路硬化6000平方米；改善完成村路灯亮化工程，确保百姓夜间出行安全，改善村民的人居环境；完善本村新型娱乐广场，建置较全套的健身娱

乐器材，充实我村村民的业余时间；三年内将购置树苗对本村的大街小巷进行全部绿化。硬化村内通行道路，方便群众生产生活。

2.继续按照“一村一品”的要求，促进效益农业规模化生产经营，充分发挥土豆专业合作社的作用，着力抓好蔬菜和土豆等特色优势产业基地建设，扩大蔬菜和土豆种植面积，将土豆产业做大；做好宣传，力争将土豆产业做到高峰。邀请技术人员到村开展农业技术培训，提高村民的种植技术水平。培植发展“能人经济”，抓好示范户，并加大对农业承包大户，除继续加大劳务输出外，鼓励支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商，使部分农民从传统农业中走出来。鼓励和引导外出务工返乡农民发挥信息、技能等方面优势，在家乡创业。

三.搞好计划生育

做好计划生育宣传，杜绝计划外出生。四.抓好精神文明建设，维护农村社会稳定

继续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定；进一步加大社会治安综合治理，强化落实治安巡逻制度，积极创建平安村庄。

2011-6-7

东辛庄学校作风建设自查报告 篇2

根据教育系统干部思想作风建设实施方案，对照教育局长在全县教育系统干部思想作风建设动员大会上的讲话，我们认为，我校领导干部思想作风存在如下四个方面的问题。

1、缺乏学习意识。

尽管我们干部自认为学历高、水平强，经常在读点书、看点报，但绝大部分时间不是交际，就是应酬，从而放弃学习，一年上头不读几本好书，不写几篇文章，就连各级教研机构倡导的教研性的论文，我们老师的热情有，唯独我们领导无。试想，在网络信息化时代，知识更新日新月异，我们干部不读书、不调查、不研究，谈何教书育人，更谈何科学管理?

2、缺乏责任意识。

首先是不遵守组织纪律。要求我们老师做的，我们干部不能率先做到，有迟到的，有早退的，更有旷工的，纪律的淡薄带来责任意识的淡化。我们作为学校的主要领导，一是工作目标不明，自己分管的工作到底要达到何要求，心里根本没底;二是工作主动性不够，事事处处，领导不交办工作，自己就无所事事，有时甚至遇到一点麻烦就踢皮球，遇到一点困难就低下头;三是创造性不强，工作墨守陈规，甘当复印机、传声筒。

3、缺乏节俭意识。尽管我校有这么大一个摊子，财务状况也不差，至少还不欠外债，但随着税费改革的深入，义务教育经费新机制的实施，我们的资金状况也不容乐观。但我们干部的节俭意识却一点儿也没有形成，一是花钱大手大脚，有的干部购买办公用品既不讲质量，又不计成本;有的干部出差、开会不坐公交坐的士，甚至租车往返;三是招待讲派场，办公室来客一包烟，公务用餐讲派场、摆阔气。

4、缺乏质量意识。

尽管我校曾创下**县教学质量评估17年第一的辉煌，但随着课堂改革的深入、优秀师资的外流、县城初中学校的崛起，我校的霸主地主已经受到威胁。但我们有些干部还在照老皇历办事，认为“瘦死的骆驼比马大”，不想教学想玩乐，不谈管理谈待遇;参与教研的少了，锐意创新的少了，导致我们近几年的中考质量有些滑坡。这种淡化质量意识的行为，应该说与我们的身份极不相称，是一种严重的失职行为，严重一点这是对子女的犯罪，是对**人民的犯罪。