白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作(共8篇)
白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇1
一、自带酒水盛行对白酒现有渠道的冲击
目前,自带酒水在全国已成为一种趋势,并对白酒传统渠道产生了强烈的冲击,首先,愈来愈高的餐饮费用门槛已成为各酒水厂商不能承受之重,于是另辟蹊径,创新渠道成为各酒水厂商减少对餐饮渠道的依赖、增加同终端谈判筹码的一种选择;其次,随着消费者消费的理性回归和主权意识的觉醒,消费者会更加关注自己的消费权益,而消费者协会宣布“严禁自带酒水违法”无疑为消费者自带酒水提供了法律后盾;再次,消费者毕竟是餐饮的“命脉”,各餐饮在激烈的竞争中,出于自己长久生意的考虑,不得不对自带酒水进行让步;最后,国家对行政事业单位招待费用管理的加强也迫使餐饮消费的主群体――行政事业单位通过直接购进酒水以降低招待费用成本,也加剧了自带酒水的流行。最终自带酒水由一种个体行为上升为一种群体行为,并成为一种普遍的消费习惯。
在这个过程当中,自带酒水盛行只是表相,深层次给我们的启示是白酒企业如何回归营销的本义,真正将消费者的需求与利益放在首位。而以自带酒水为标志的白酒购买行为的变化,也预示着未来白酒销售渠道可能的变革趋势:
1、餐饮终端由过去的“购买”场所转变成“消费”场所,餐饮终端对于厂家来说由过去的“销售”平台变成了“推广”平台,餐饮终端的进入门槛与竞争程度降低;
2、白酒购买和消费场所日益分离,在日常消费中,餐饮终端的销售作用日益减弱,零售终端(如商超、名烟名酒店)的销售作用日益明显;
3、白酒销售渠道呈现出更多样化趋势,非传统渠道如团购、专卖店的作用日益显现,而对这些渠道的重视程度及应对措施可能决定了一个企业在未来渠道竞争中的地位。
二、白酒专卖店的战略作用日益凸现
在五粮液、茅台的带动及自带酒水盛行的影响下,更多的白酒企业开设涉足专卖店,而专卖店的先行者五粮液近期也明显加快了专卖店建设的步伐,不仅在内部成立了专卖店管理事务部,而且制定了规范的《五粮液专卖店手册》,对专卖店加盟、店面设计及日常管理进行了详细的规定,并且计划在1-2年内,将专卖店的数量由现在的800多家增加到近家,近期,还组织全国的专卖店店长进行了系统的业务培训。可见,五粮液已将专卖店建设工作上升到企业的战略高度,如果没有足够的把握,其不会大面积的全面铺开。综合来看,专卖店的战略作用主要体现在以下几点:
1、抢占新一轮渠道争夺的制高点。
通过这几年的贴身肉搏战,在传统的渠道中可以说各厂家已很难再分出高下,甚至一些二线厂家赖以生存的渠道如餐饮渠道,随着消费者消费理性的增强,消费拉动越来越疲软,要想生存与发展,必须寻找新的渠道,
同时随着消费者购买行为的多样化,渠道也越来越复合化,渠道更多的体现出一种购物的便利,一种产品的附加值,一种品牌的归属感,这些对于高端白酒极其重要,而在这方面,同传统的渠道相比,专卖店无疑具有先天的优势。这也是为什么一些白酒厂家纷纷看好专卖店的原因所在。
2、更好的展示企业与产品品牌形象。
相对于餐饮、零售终端产品陈列、酒柜及门头包装等终端宣传手段,专卖店统一的店面、统一的内部风格、统一的服装、统一的购买推介,不仅能实现产品销售的功能,而且能传达产品品牌内涵,彰显企业雄厚的实力,增强消费者对企业与产品品牌的信心与归属感。而且在当前中国诚信度还仍很低的情况下,通过专卖店可以树立“正宗货”的品牌形象。
3、成为产品销售及与消费者沟通的“示范据点”。
专卖店并不能代替传统统渠道,指望专卖店卖出很多货肯定不是很现实,但是通过专卖店来形成产品销售示范却是完全有可能的。首先,一般来讲,专卖店意味着产品的正宗,不必担心买到假货,这对于高档白酒很重要,即使是价格稍稍贵一点;其次,在中秋、春季等传统白酒礼品消费旺季,专卖店肯定会有较好的销量;再次,通过专卖店,可以对团购大客户起到一种“归拢”作用,最后,自带酒水盛行,也增加了专卖店日常的销售机会。
同时,专卖店也可以很好的解决企业与产品和消费者沟通的“落地”问题,企业在开展一些品牌传播推广活动时在执行上能够更便捷、更深入,这是其它传统渠道所不能比拟的。
3、提供更贴心的服务及准确的掌握消费者的需求动向。
通过专卖店,可以实现对消费者一对一的服务,提升企业与产品在消费者心目中的形象。同时通过这种服务,能建立消费者的消费数据库,可以及时掌握消费者的需求动向,便于企业在产品开发、生产储运、营销推广等一系列工作上有更多的准备空间,提高企业决策的准确性和有效性。
三、并不是所有的白酒都适合开专卖店
作为一种新型渠道形式,并不是所有的白酒或所有的市场都适合开专卖店,一种白酒或一个市场开设专卖店,他至少要同时满足以下三个方面的条件:
1、有坚实的品牌基础,至少应是中国名酒;
2、有稳定的产品销量,否则只会是有店无市;
3、有足够的产品价差,能确保专卖店经营者有足够的经营积极性。
因此对于那些定位于区域的白酒,只可考虑在自己占有绝对优势的区域市场开设专卖店,对于那些定位于中低档市场的白酒,则暂时不要考虑去急着开专卖店,因为这趟活并不适合你去干。而那些定位于高档,在全国有一定的影响力、销售额、市场基础的白酒,如果还没有意识到专卖店对于企业未来的发展的重要性,则需要从现在开始考虑从全国布局专卖店的工作了。
欢迎来电与作者探讨观点和看法,作者上官竹,现供职于国内一著名酒类企业.MSN&E-MAIL:8august@sina.com
白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇2
新中国成立60年, 特别是改革开放30年, 我国的城市建设取得了巨大的成就, 城市面貌发生了翻天覆地的变化, 城市作为国家或者地区的经济、政治、文化中心, 在国家和地区的经济社会发展中发挥着非常重要的作用。
房地产业是国民经济中的重要产业, 房地产业的健康发展对于促进经济的持续、健康、快速发展具有重要的意义。希望各位关注我国城市建设和发展, 关注我国房地产业的发展, 促进我国的城市建设和房地产业健康发展。
我国是一个发展中国家, 在城市化、工业化的进程中既面临着发展经济、改善民生的繁重任务, 同时也面临着资源环境制约的严峻挑战, 在发展的进程中, 节能减排已经成为一项长期的历史任务, 我国的建筑节能事业越来越受到国内外、业内外和广大人民群众的普遍关注。建设领域的节能减排工作是实现国家节能减排总体目标的重要的组成部分。我们要高度重视, 切实做好建设领域的节能减排工作。
高度重视企业会计信息问题 篇3
其主要功能是辨别什么样的会计信息才能有用或有助于决策。
了解当期施工企业会计信息质量存在的问题,认清会计信息失真的根源,并在此基础上采取一定的措施加以改进、防范,对提高施工企业信息质量十分重要。
关键词:企业;会计信息;失真
施工企业在国民经济领域尤其在促进投资形成方面起到重要的作用。
而由于该类企业生产经营的特殊性,其会计信息质量问题始终是施工企业面临的重大问题。
进一步认清问题及其根源,有效解决问题将积极推动我国施工企业发展壮大。
1 提高施工企业会计信息质量的必要性
会计信息主要用来处理企业经营过程中价值运动所产生的数据,按照规定的会计制度、法规、方法和程序,把它们加工成有助于决策的财务信息和其他经济信息。
具体地说,会计信息是指会计数据经过加工处理后产生的,为会计管理和企业管理所需要的经济信息。
它包括:反映过去所发生的财务信息,即有关资金的取得、分配与使用的信息,如资产负债表等;管理所需要的定向信息,如各种财务分析报表,对未来具有预测作用的决策信息、年度计划、规划、金额等。
会计通过信息的提供与使用来反映过去的经济活动,控制目前的经济活动,预测未来的经济活动。
会计信息是社会经济有效运行的重要基础,而真实性是对会计信息质量最基本的要求,社会经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符。
施工企业作为一类特殊的会计核算主体,其会计信息的质量同样对企业有着重要意义,在施工企业发展中具有重要作用:第一,真实反映施工生产过程的有关经济事项,及时提供企业的有关财务状况和经营成果,满足各信息使用人对会计信息的需要;第二,有利于加强企业内部的经营管理和经济核算,促进企业提高经济效益;第三,利用会计信息对企业的财务状况、经营成果和历史成本水平进行分析,可以预测企业前景,为企业的长期发展起决策支持作用。
而低劣、失真的会计信息不仅严重损害施工企业行业命运,而且会助长各种腐b现象和不正之风。
因此,提高施工企业会计信息质量尤为必要。
2 施工企业会计信息质量存在的问题分析
会计信息质量问题主要是会计信息失真问题。
一般理论上讲,会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则,不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果。
会计信息失真可分为无意失真和故意失真两种类型。
无意失真是在会计核算中存在的非故意的过失,财会人员由于种种原因可能在会计核算中发生各类失误。
故意失真是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财务造假和欺诈行为,也称为会计舞弊。
是控制会计基本信息的`人员为了会计主体本身或相关主体的局部利益,不顾会计信息使用者的利益和对会计信息真实性的要求,故意篡改、伪造、编造有关的会计凭证,虚报、漏报、瞒报有关的会计数据而造成报出信息与会计主体本身的实际信息不符的现象。
从实践经验来看,施工企业会计质量失真中既有无意失真,也有故意失真,但故意失真成分较多。
主要表现有:
2.1 不按规定正确结转收入。
为达到逃避税收、完成利润指标等目的,不按规定根据工程完工程度结算工程收入,或提前估价确认,或延迟结转。
2.2 会计报表虚假。
目前不少施工企业中都存在撤开账簿,人为地调整报表数字的情况。
甚至有的施工企业设有两套账表,内外有别。
对内报表一般都比较认真,对外报表则视不同部门而有所不同。
2.3 不按规定确认收取的分包管理费。
向下属非独立核算工程队、无资质等级证书企业、分包转包单位、挂靠企业收取的管理费,不按规定确认收入。
2.4 成本核算管理混乱。
企业往往以预付工程款结转分包、转包工程成本,使得成本核算极不规范。
2.5 票据管理混乱。
临时用工支出、机械租赁费、材料等项目,往往以假fa票、收据、白条列支,人为操纵利润。
2.6 费用分割不清。
管理费用、财务费用等,不能正确分摊到每个建设项目,完工工程结转成本、费用时,费用分割不清,根据需要人为调节。
3 施工企业会计信息质量真实性缺失的根源分析
3.1 会计准则及会计制度不够完善
目前,我国的会计准则、会计制度并不完善。
施工企业会计实务中资产减值、固定资产折旧、或有事项等要求会计人员按照会计准则、制度要求,根据企业理财环境和经营特点,利用自己的专业知识和职业经验对会计事项进行会计职业判断,这无疑在一定程度上掺杂着会计人员的主观臆断陛。
3.2 企业缺乏会计监督的自觉性
施工企业经营者在经营活动中的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,重投标、拦工程而放松对违纪违规行为的监督,削弱了会计监督。
虽然有关部门每年都要进行税收财务检查,一些施工企业也会聘请会计师事务所每年对会计报表审计验证,但其经常性、规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力支持,也无法形成对企业会计监督的有效再监督机制。
3.3 利益驱动
施工企业多数实行内部承包经营责任制。
由于个人利益驱动,企业的领导者往往可以凭其手中权力使得会计人员作出虚假的“账面利润”。
施工企业收入的不确定性给利润操纵带来一定的操作空间。
收入的中间确认是根据工程实际完成情况并经业主或甲方签证认可而能够可靠计量的形象进度按完工百分比法确认进行的。
但施工企业的实际情况是这样:由于签证计量时间的滞后和签证计量金额的出入,以及工程变更和索赔收入确认的复杂性,客观上确实给企业如何确认收入提供了一定的操作空间。
且按完成百分比法确认结转多少成本费用也有较多主观决定,施工企业往往利用“待摊费用”和“预提费用”、“成本暂估”等调节利润,造成会计信息失真。
3.4 会计人员素质不高
会计人员是会计信息这种“产品”的“生产者”,他们的素质高低直接影响会计信息的质量。
然而,我国施工企业会计人员的整体素质不高。
一方面,会计人员的“业务”素质不高,在一线从事财会工作的具有大专以上学历的人员为数甚少,会计后续教育缺乏力度,许多会计师并不熟悉新的会计制度,一些年轻的会计人员缺乏丰富的专业知识和熟练的业务操作技能,对较复杂的会计业务很难较好地处理;另一方面,会计人员的“职业”道德素质不高,坚持原则,严格执法,敢于同违规违纪作斗争的少,相反对违规违纪熟视无睹,甚至主动为领导出谋划策的多。
4 改善与提高施工企业会计信息质量的建议
4.1 建立健全施工企业会计准则、制度建设
要规范施工企业会计信息,必须建立和完善适应新环境下施工企业会计准则、会计制度,减少模糊的会计概念和界限,减少主观臆断,并在后续教育中就相关理论和实务问题进行指导。
4.2 推进施工企业两项内部“责任制度”的建立或完善
一是建立内部承包经营责任制。
明确各级单位责权利,强化激励机制和约束机制。
对施工项目要签订“目标成本管理责任书”,明确责任成本、责任人等。
根据责任成本完成情况,采取施工过程中奖罚和项目完工后对实际成本情况进行分析、审计后的奖罚,以此保证成本资料的及时、真实和可靠。
二是完善企业内部监督责任制。
要做好会计监督,只靠会计人员的努力是不够的,应在企业内部成立会计监督网络体系,各业务部门都有人员参加,各业务部门还要针对自身的职能特点和业务流程制定各项内部控制制度,共同做好会计信息的监督工作。
参考文献
白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇4
医院党委在局党委的正确领导下,全面贯彻落实学习科学发展观,认真落实《全省卫生系统民主评议行风工作实施方案》和《全市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》文件精神,严肃行业纪律、规范医疗行为、落实服务承诺,高度重视、多措并举加强医院行风建设工作,推动医院政风行风建设工作再上新台阶。现将情况汇报如下:
一、高度重视,组织健全,为政风行风建设工作提供强有力组织保障
医院成立了一把手任组长的民主评议行风工作领导小组,认真贯彻落实《全市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》和《民主评议医院行风工作实施方案》文件精神,结合实际情况,制定了医院政风行风建设工作方案。在工作中,采取多种措施和手段缓解病人看病贵、看病难的问题,全面落实社会服务承诺,严肃行业纪律,规范医疗行为;开展了对照职能、贴近民生,努力为群众办实事、办好事的主题实践活动,积极参加 “医疗质量万里行”活动,狠抓医疗服务质量;积极参加市纠风办政风行风热线,倾听群众的建议;积极开展“卫生诚信文化宣传教育月”活动,强化为群众服务的宗旨意识和“以病人为中心”的服务理念;积极组织医院职工参加卫生系统特别节目《共筑医患和谐》的录制和收看。加强医务人员素质教育和医
德医风教育,全面深入学习贯彻科学发展观,努力构建和谐医患关系,推动医院健康和谐发展。
二、注重宣传,统一思想,为行风建设及民主评议工作营造良好氛围
为动员全院职工积极主动参与行风评议工作,院党委及时召开全院职工动员会,对行风政风评议方案进行学习贯彻,利用院中层干部会议、科室晨会、院内局域网、简报、电子屏幕、宣传版面及悬挂宣传条幅等形式进行大力宣传,作到逢会必讲。积极开展创学习型医院、打造学习型团队活动,通过红色传统教育、诵读经典、拓展训练、感恩教育等深入开展全院职工综合素养培训活动,重点提升职工的综合素质;成立市卫生系统首家青年志愿者服务站,广泛开展青年志愿者活动。争创国家级青年文明号和标准化服务示范单位。积极开展卫生诚信文化宣传月活动,举办“诚信在我心中” 征文比赛暨演讲比赛,营造了诚信、廉洁和求真务实的行风建设氛围,为扎实开展评议工作打下良好基础
三、完善制度,多措并举,着力构建政风行风建设长效机制 一是建立信访举报监督机制。在院内设立举报箱、意见薄、投诉电话、院长信箱、院长接待日,向社会公开服务承诺,成立投诉接待室,负责接待、处理、反馈病人来访投诉,完善举报监督机制,聘请了35位社会各界人士担任医院行风监督员;各病区每月召开一次工休座谈会,及时听取病人对医院工作的
意见和建议,自觉接受社会各界和病人的监督;医院监察室每周对医疗服务工作的各个阶段进行督导检查,发现问题及时处理。积极主动 做好信访稳定工作,对群众来信来访做到有信必复,有诉必接,件件有着落,事事有回音,按时办结率100%。
二是建立完善医患沟通制度,加强医德医风建设。把人性化服务贯穿医疗服务的全过程,要求医务人员经常进行换位思考,增强服务意识,构建和谐医患关系。医院把医生早、中、晚查房和五告知作为医院工作服务督查的重点,加强与患者的沟通交流,充分尊重患者的知情权、同意权;通过发放征求意见表、召开座谈会等形式,了解医务人员是否有违规违纪行为,及时发现和改进工作中的不足。完善医务人员医德医风档案管理,凡是医德医风存在严重问题的,晋级晋职一票否决。
三是实行医药分开核算,做到因病施治、合理用药、合理检查,减轻病人负担。每月对药品比例超过规定标准的科室全院通报并进行相应处罚,限期整改。认真落实抗菌药物分级管理制度,要求辅助检查阳性率要达到70%以上。
四是加大对医疗服务收费行为的监管力度。认真执行价格公示制、收费一日清单制、服务承诺制,坚决杜绝乱收费。建立了医疗收费和药品价格查询系统,通过宣传画册、电子触摸屏、公示栏、收费一日清单等方式进行医疗服务、药品价格公示,接受患者及社会各界的监督,杜绝了超标准、自立项目、乱收费现象。
五是深入开展“三优一满意”活动,认真落实便民惠民服务措施40条,推出礼仪服务四规范,简化门诊服务流程,增设导医岗,各科设济困病房,在门诊配备轮椅、单架车、开水、电话等各种便民设施,每月创新服务措施1-2项,在门诊、病房、医技大厅张贴公布。病人出院时,医护人员要亲自送到电梯口,并发放医患联系卡,方便病人复诊。各科开通了病人随访电话,病案室工作人员每月专门对出院病人进行回访调查登记,对病人提出的意见和建议,及时与临床反馈,行管与后勤保障科室及时进行整改,架起了医生与病人之间沟通的桥梁。医院定期对门卫、导医、电梯工、收费、划价、取药等窗口服务人员进行礼仪服务培训和岗位职责、岗位服务用语知识考试,为病人提供文明就医环境。全院职工共收到锦旗、表扬信45封、拒收红包15000余元。
四、存在问题
医院在行风建设工作中虽然取得了一些成绩,但还存在问题和不足。
(一)医院目前仍存在服务不到位,病人不满意的现象;
(二)以科学发展观指导医院政风行风建设工作的能力还需要提高。
在今后的工作中,院党委将针对存在的问题进一步调整工作思路,结合卫生行业特点,深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、法律法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育,着力
白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇5
[摘 要]党建工作属于提升企业内部管理、促进企业可持续发展的重要策略。当前,企业面临更加严峻的市场竞争压力,企业的党建工作也面临较大的发展机遇和挑战。企业在市场经济条件下,要符合社会发展形势需要,重视党建工作,加强企业党建,进一步提升企业经营管理水平。本文对加强企业党建策略进行简单分析。
[关键词]重视党建;企业党建;企业建设;组织建设
中图分类号:D267.1 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)21-0311-01
1.引言
中共中央办公厅在2016年2月颁布了《关于在全体党员中开展“学党规党章、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案,该方案的颁布和实施成为推动我国党建工作建设的重要动力。两学一做成为企业党建工作重要组成部分,企业在党建工作过程中,通过转变思想观念,深入学习党的指导思想,将党的思想理念融入到企业工作中,从而促进企业健康稳步发展。
2.充分发挥国有企业党支部作用,必须筑牢战斗保垒这个屏障
抓好自身建设,提高领导能力。一是认真学习党的方针政策和总书记系列重要讲话,提高思想水平和理论素养,不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力,从而促进领导水平的提高。二是扎实开展“两学一做”学习教育,通过学习找差距,弥补不足,联系实际做实事,解决问题,使企业各项工作取得实效。三是端正思想作风。要把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循,把它作为一种日常习惯来培养,更要把它作为一种能力来提高。四是增强党支部集体领导的整体合力。要经常分析班子成员在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况,及时发现和解决自身存在的问题。
加强支部建设,健立健全制度。加强国有企业党支部建设,首先,要加强对党员的教育、管理和监督,健全党的组织生活,严格党的纪律,增强党组织的凝聚力和战斗力。一方面,要求党员加强自身素质修养,树立好正确的世界观、价值观和人生观,自觉抵制腐朽落后思想和生活方式的侵蚀,始终保持共产党人思想道德上的先进性;另一方面,要不断加强专业技术技能,奋发进取,开阔眼界,在实际工作中永远保持共产党员的先进性与纯洁性,充分发挥党员的先锋模范作用。其次,党支部要不断加强基层党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,加强制度建设,根据实际情况,建立完善党建工作制度。
抓好帮带指导,推进队伍建设。党支部的一项重要工作就是抓好班子,带好队伍,带好企业每个员工,确保其健康成长,确保少走弯路或不走弯路。因此,党支部要从关心爱护员工的角度出发,强化对员工的教育帮带工作,全面推动员工队伍正规化建设。在帮带教育中既要针对不同类型、不同层次的员工实施分类指导、重点帮带,也要注意固强补弱,协调发展,整体提高。要采取表扬与批评相结合的方法进行,多表扬、鼓励,进而修正坐标,明确目的,激发干劲,从而形成整体合力,推进队伍建设健康和谐发展。
3.开展争先创优活动
3.1 开展党建活动,鼓励全员参与
促进争先创优活动在企业党建工作中的应用,需要以先进的活动,鼓励企业员工主动参与。争先创优活动的开展,需要在企业中营造出勇于争一流的氛围,在各个班组中推崇先进学习的精神。如,在企业中开展立功竞赛,在活动开展之前,将大赛的背景、意义、目的、内容、要求等信息传达给员工,使得员工能够明确活动开展细节,并且与自我能力相互结合,以便于参赛。对于争先创优活动的宣传,可以利用企业的宣传栏,扩大活动传播范围。以创新科室的个人事迹为宣传对象,以身边的榜样向科室传递先进力量。
3.2 争先创优活动与企业中心工作相互结合争先创优活动的开展是为了提升党建工作的效率,从而促进企业管理。因此,争先创优活动的开展需要与企业中心工作相互结合,以企业发展现状为活动开展的基础。例如,在建筑企业中,企业发展的更本就是安全第一,质量第一。那么将争先创优活动应用到建筑企业的党建工作中,就需要活动开展与建筑安全、建筑质量相互结合。在企业中提出争杯夺牌类、工人先锋号、安全示范岗位、优秀质量控制等活动,在各个建筑科室中成立安全生产红旗岗、现场管理先锋班、安全生产先锋班、党员职责岗、安全生产岗等岗位,以确保活动能够有效的落实。将争先创优活动与企业发展目标相互结合,能够让企业员工认识到建筑质量安全的重要性,对于企业的党建工作的开展也带来了直接动力。
4.积极开展思想政治工作鼓舞士气
思想政治工作是党建工作的一项重要内容,充分发挥思想政治鼓舞士气、激励斗志的作用,对做好基层党建工作具有重要的意义。企业抓好职工的思想政治工作,积极引导职工树立好崇高的理想、坚定的信念和宏伟抱负,从而为企业的发展壮大做出新的贡献。党建工作人员要懂得换位思考,充分理解职工群众的感受,并以科学的、真诚的态度了解职工群众的真实诉求和思想动态,建设好以人为本的理念,让每位职工对党组织、对管理者、对单位产生一种信任感和亲切感,从而激发他们的工作热情、生产积极性和勇于创新的奉献精神。同时,要在企业普通员工中深入开展社会主义核心价值观的学习教育活动,对工作人员进行思想意识教育培训,开展多形式的学习活动,充分调动企业工人的参与积极性,引导广大企业工人在活动中、在实践中不断提升自身的思想品德素质。
5.结束语
现代企业必须要高度重视党建工作,采用合理策略加强党建,提升企业凝聚力,牢固确立党组织在企业管理中的领导地位,创新党建工作方式和方法,提升企业经营管理能力。
参考文献
[1] 李国浩.高度重视党建创新努力加强企业党建[J].湖北社会科学,2010,(5):174-175
白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇6
当前,新技术革命成果正在被广泛利用,并成为实现跨越式发展的重要助推力量,但同时给国家信息安全带来了严峻挑战,给保密工作提出了新的更高的要求。我们必须加大保密宣传教育工作的力度,进一步增强广大干部、涉密人员的保密观念,以对党和国家高度负责的态度,扎扎实实地做好信息化条件下的保密工作。
信息化条件下的保密工作是一项专业性、技术性很强的工作,大力发展保密技术、增强与高技术窃密相抗衡的技术能力是一项重要而紧迫的任务。一要加大经费投入。要认真贯彻落实省、市保密技术工作“十一五”发展规划,保障保密技术研究开发、保密技术装备强制配备和涉密计算机监控系统建设的顺利开展。二要加强保密技术检查工作,强制配备、及时更新必要的检查设备,保证正常开展工作的需要。要加大检查力度,及时发现和排除泄密隐患。要创新管理方式,运用技术手段,建立涉密计算机监控平台,加强对涉密计算机的管理。三要严格执行各项保密技术规定。保密部门对涉密网络的设计、施工和监理单位要进行资格审核,未取得《保密资质证》的,不得进行涉密网络的设计、施工和监理。涉密网络要经过市级以上保密部门的审批合格后方能投入运行。
白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇7
龙池办党委书记、主任 郑立新
尊敬的各位领导:
按照会议安排,我代表龙池桥办事处党委就支持商会工作和发展民营经济作个汇报发言。
近年来,在市委、市政府的坚强领导下,我们龙池桥办事处党委高度重视和支持商会工作,促进了全处民营经济快速发展。目前,全处共有民营企业88家,个体工商户3126户。2010年,全处国民生产总值34.32亿元,其中,民营工业总产值18.5亿元,民营规模工业增加值2.6亿元,财政税收5870万元。处党委今年“七一”被省委表彰为“先进基层党组织”,处商会被授予“全市工商联系统先进单位”称号。
龙池经济要舞起龙头,核心在民营经济要舞起龙头;民营经济要跨越发展,关键在商会组织要发挥职能作用。我们办事处党委一班人充分认识到商会组织在发展壮大民营经济中的战略意义。做到高度重视商会组织建设,积极配备专职商会干部,每季度专题听取商会工作汇报,定期研究解决商会工作难题,全力帮助解决商会工作经费,确保龙池商会有人干事、有章理事、有钱办事。
一是做好保障文章,重视商会组织建设。有计划、有步骤地吸收民营企业入会,做到成熟一个发展一个,不断充实和壮大龙池商会队伍。目前,龙池商会有会员36人,会长1人,副会长长4人。会员主要分布在汽配、建材、商贸等三大行业的36家企业中,其企业产值、税收、贡献都构成了我处的主要经济支撑。36家企业中已有28家形成规模,18家落户麻城经济开发区和龙池工业园。
二是做好协助文章,支持商会开展活动。支持商会每年至少要组织开展两次大型活动,组织会员学习相关政策,交流发展经验,促进会员企业健康快速发展。日常工作中,商会还通过走访、座谈等方式,加强与各民营企业的联系,切实把商会办成民营企业及企业家的“娘家”。
三是做好关爱文章,关心培养商会干部和会员。在发展党员、表彰先进、政治荣誉等方面,处党委向商会重点倾斜。近年来,龙池商会会员加入党组织的有10人,推荐表彰为市级创业标兵9人,劳动模范3人。有黄冈市人大代表1人、政协委员1人,麻城市人大代表1人、政协委员11人,其中,政协常委3人。从龙池商会会员中还走出了2名黄冈市商会执委,6名麻城市商会副会长,9名执委。
四是做好引导文章,鼓励支持商会履行社会责任。在安置下岗职工、扶助弱势群体、增加财政税收等方面,我们引导支持商会做了大量卓有成效的工作。近年来,龙池商会先后向汶川大地震、玉树地震灾区捐款8万多元,为龙池福利院捐资3万多元。大多数商会会员都有长期扶贫助困、捐资助学、扶助孤老的帮扶对象,既彰显了民营企业家的社会价值,也树立了商会的良好形象。五是做好协调文章,帮助商会会员协调关系、解决困难。一方面注重优化龙池境内的创业环境,杜绝处直部门的乱收费、乱罚款、乱摊派;另一方面积极协调沟通商会会员与市直部门的关系,争取市直部门对龙池民营企业的支持帮助,促进了民营企业健康发展。
做好了保障、协助、关爱、引导和协调等“五篇文章”,也就是做好了服务民营企业、服务民营企业家、服务民营经济的“一篇大文章”。近年来,龙池实现了民营经济的跨越发展,涌现出一批有产业特色、有经济实力、有社会贡献、有发展前景的优质民营企业。在龙池,正是一批商会会员、民营企业家成为龙池民营经济发展的主力军。特别是在创业发展的过程中,龙池的干部群众与民营企业家一起共同创新了BOT投资模式、筑巢引凤模式、以商招商模式、资源开发模式、高效农业模式、生态旅游模式等,建起了龙池工业园,新发展了天吉新时代、桂源、新东方、京茂大厦、金成等大型酒店,新建了台湾街国际家具城,新开发了沁园、泰和、麻姑文化、清远山庄等家集休闲、娱乐、会议、避暑、住宿、生活为一体的大型生态农庄。各位领导,龙池的商会工作和民营经济的发展离不开市四大家领导、市直各部门和各兄弟乡镇办领导的关心、支持与帮助,我们将借这次会议的东风,进一步重视和支持商会工作,进一步创优龙池的民营经济发展环境,努力加速龙池经济的腾飞。
白酒企业应从战略的高度重视专卖店的建设工作 篇8
近日,樊至光院长、张平副院长、院务委员曾国平和计财处处长孙志芳分别参加了市教育局、市总工会、市纪委和市财局组织召开的广州市隐蔽违规公款消费自查自纠工作会议。各会议均通报了2013年3-11月以来,市属预算单位违规私设“小金库”调查情况,布置了广州市治理违规公款消费自查自纠专项清理工作。
院领导班子高度重视此项工作,在6月30日下午的党员干部大会上,部署学院各部门(包括各经济独立核算部门)按照广州市纪委对专项清理工作要求开展自查自纠。会议对治理工作的对象、范围和工作程序做了明确规定。学院自查自纠工作由纪检监督,计财处负责组织具体工作,并按照规定的时间节点如实填报广州市治理违规公款消费自查自纠申报表。
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