庆安县人民医院消防安全制度

2024-07-07

庆安县人民医院消防安全制度(通用8篇)

庆安县人民医院消防安全制度 篇1

庆安县人民医院消防安全制度

为贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、《机关、团体、企业及事业单位消防安全管理规定》及有关法律法规,为切实抓好本院消防安全,防止火灾隐患,特制定本制度。

一、加强领导,完善措施,每年召开全院消防安全会议两次。

二、为了提高全院职工消防意识,结合我院实际制定“消防紧急预案”的措施,每季度进行一次消防培训,每年开展一次灭火技能训练,每年组织一次紧急预案的演练。

三、每周一组织一次消防、卫生安全的检查,确保安全出口畅通,消防设施完整。

四、为加强院领导和本院职工的消防安全责任,每年各科管理人员及职工必须签定消防安全管理目标责任书。

五、消防管理人员及各科主任、护士长要做好本院、本科室的消防安全巡查,检查本科室的消防设施,器具是否完整,确保各种消防设施的正常运行,及时消除火灾隐患。

六、无论本院任何人员,一旦发现有火灾隐患,应立即报告本院消防管理人员或拨打“119”火警电话,并组织参加火灾扑救和引导现场人员疏散。

七、严格对本科室的用电及取暖用火管理,禁止违反安全用电行为,2-

医院消防安全管理制度 篇2

霍邱县二院

消防安全教育、培训制度

一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。

二、消防安全管理人制定医院消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。

三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式,也可配合本地区的消防安全活动,例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育,宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。

四、医院对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

5、组织、引导病人疏散的知识和技能。

医院应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

五、下列人员由单位计划安排,接受消防安全专门培训:

1、各单位的消防安全责任人、消防安全管理人;

2、专、兼职消防安全管理人;

3、消防控制室的值班员、操作员;

4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。消防控制室的值班员、操作员应当持证上岗。

六、医院应组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练,提高预防和扑救火灾的能力。

七、培训必须制定培训计划,认真组织、精密部署,要做好培训纪录。记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。

防火巡查制度

一、医院应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括:

1、用火、用电有无违章情况;

2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

5、消防安全重点部位的人员在岗情况;

6、其他消防安全情况。

二、医院应当加强夜间防火巡查。

三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

四、防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。巡查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

防火检查制度

一、医院应当至少每季度进行一次防火检查。检查的内容应当包括:

1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;

3、消防车通道、消防水源情况;

4、灭火器材配置及有效情况;

5、用火、用电有无违章情况;

6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;

7、消防安全重点部位的管理情况;

8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;

9、消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;

10、防火巡查情况;

11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;

12、其他需要检查的内容。

二、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

消防控制室管理制度

一、消防控制室值班制度

1、消防控制中心是消防重点部位,坚持二十四小时值班制度;

2、值班人员必须经过专门消防安全培训,持证上岗。值班人员应熟悉掌握本系统的工作原理和操作规程;

3、值班人员到岗后,要利用设备自检功能对自动消防

设施进行巡检,对巡检中发现的设备故障,要及时填写故障通知单交维修部门签字维修,巡检结果认真填写在消防控制室值班记录上。

4、值班期间要保持头脑清醒,对各种报警提示音要迅速做出反应,按照相应的报警处置程序进行及时准确的确认、处理。对确认为误报的要及时将系统复位;对确认为火警的,要立即启动火灾应急疏散预案,按照应急程序处置。

5、值班人员严禁违章关闭消防设施、切断消防电源。

6、值班人员要遵守值班纪律,不得私自串班;不得擅离职守;不准长时间占用值班电话;严禁在控制室内打瞌睡、睡觉;严禁喝酒、吸烟、会客和搞各种娱乐活动;严禁动用明火;严禁酒后上岗。

7、控制室内严禁外来人员入内。外来人员参观学习,必须经有关领导批准,方可进入,进入后严禁乱动各种设备;厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准,并由维修部门的人员陪同方可进入工作。

8、控制室内禁止存放易燃易爆化学危险物品和其它杂物。

二、消防控制室交接班制度

1、按班次要求.准时到岗,到岗后逐项交接。

2、交接项目:自动消防系统是否处于正常运行状态;上各班次发生的报警点、故障点及处理情况;有无重大设备

故障;交接设备操作情况;备品交接情况;各项通知及其他情况。

3、交接班过程中,交接双方要逐项认真填写消防控制室值班纪录并签字,消防控制室值班记录和有关资料要存档备查。

消防设施、灭火器材管理制度

一、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、维修和更换,并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。

二、未经公安消防机构同意,不得擅自停用消防设施。

三、医院应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器应当建立档案资料,记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂的时间等有关情况。

四、医院应当保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。

严禁下列行为:

1、占用疏散通道;

2、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;

3、在营业、生产、教学、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖;

4、其他影响安全疏散的行为。

火灾隐患整改制度

一、医院的消防安全责任人应当组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的操作规程。消防安全管理人应当组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

二、医院对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

三、医院对下列违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员当场改正并督促落实:

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

3、将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

5、常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用的;

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

8、其他可以当场改正的行为。

违反上述规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

四、对不能当场改正的火灾隐患,消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本院的管理分工,及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告,提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。

在火灾隐患未消除之前,医院应当落实防范措施,保障消防安全。不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当将危险部位停产停业整改。

五、火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。记录应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

六、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾

隐患,以及医院确无能力解决的重大火灾隐患,医院应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告。

七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构。

用火用电消防安全管理制度

一、安装和维修电器设备线路,必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作,安装接电时需向用电管理部门申请,经审核批准后由电工负责施工。

二、因工作需要必须架设临时用电线路的,应由使用部门用电管理部门提出申请,经审查批准后方可安装,安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定,保证安全用电,用后及时拆除。

三、临时电器线路使用期间,由使用部门监督,电工负责维护,操作人员停止使用时必须及时切断电源,临时电器线路限期使用,最多不得超过一周,确需延期使用的必须办理延期审批手续,否则由电工按期拆除。

四、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路,否则造成事故的,由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

五、电器设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,并定期对设备进行检查、维护,及时发现问题及时报告,由专业人员负责维修,工作结束后必须切断电源,做到人走电断。

六、每季度对电气线路进行一次全面检测、维修,并做好记录。

七、明火作业管理

1、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。

2、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当办理《明火作业许可证》,许可中应注明动火级别、申请部门和动火部位、动火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容。不得擅自变更明火作业的时间地点。

2、明火作业现场应落实现场监护人,将施工区和使用区进行防火分隔,清除动火区域的易燃、可燃物,配置消防器材,专人监护,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。

3、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特殊工种操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全规定,落实相应的消防安全措施。

4、每天作业完毕,应清理作业现场,熄灭余火和飞溅的火星,并及时切断电源。保卫部门对清理完毕的现场进行检查。

5、未经批准私自动用明火的,保卫部门应责令其停止动火作业。

八、病房楼、门诊楼、化验楼等重点场所,禁止吸烟并设置禁止吸烟标志牌。

九、病房楼、门诊楼、化验楼等有外漏插座的用电部位,用后及时断电,严禁带电空载运行。

十、照明灯具要严格管理做到人走灯灭,严禁长明灯。

易燃易爆化学危险物品管理制度

一、医院各部门购买易燃易爆化学危险物品的种类、数量、存放地点等情况,应事先向保卫部门书面报告备案。

二、各类易燃易爆化学危险物品,应根据不同性质,分别包装、分别运输、分别储存,严禁混装、混运、混存。

三、易燃易爆化学危险物品必须由专人保管、定点存放。

四、存放库房应符合消防要求,库房内严禁吸烟。使用时,应严格履行领料登记制度。无关人员严禁进入库房。库房内应挂有明显的规章制度及警言、标语。

五、实验室使用的易燃易爆化学危险物品的储量不得超过当天的用量,个人限课堂使用量。实验后应对实验室进行全面检查确定安全,使用剩余的易燃易爆化学危险物品应回收,残渣、残液不得随意倾倒,应集中安全处理。

六、使用部门和个人必须严格责任制和操作规程,使用

过程中必须采取安全防范措施,杜绝灾害事故和人身伤亡事故发生。

七、对不按规定使用、存放易燃易爆化学危险物品的,要视情节给予处理,有引发事故的,追究当事人责任。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、消防安全责任人应当组织制定灭火和应急疏散预案,并实施演练。消防安全管理人应配合组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

二、医院制定的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容:

1、组织机构,包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;

2、报警和接警处置程序;

3、应急疏散的组织程序和措施;

4、扑救初起火灾的程序和措施;

5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

三、单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。

消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

四、演练结束后应召开讲评会,填写灭火和应急疏散预案的演练记录。记录应当记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。

五、医院发生火灾时,应当立即实施灭火和应急疏散预案,务必做到及时报警,迅速扑救火灾,及时疏散人员。邻近单位应当给予支援。任何单位、人员都应当无偿为报火警提供便利,不得阻拦报警。

医院应当为公安消防机构抢救人员、扑救火灾提供便利和条件。

火灾扑灭后,起火单位应当保护现场,接受事故调查,如实提供火灾事故的情况,协助公安消防机构调查火灾原因,核定火灾损失,查明火灾事故责任。未经公安消防机构同意,不得擅自清理火灾现场。

消防安全管理奖惩制度

1、医院应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。

2、对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人应当给予表彰奖励。

3、对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全

制度的行为,应当按照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处理。

医院的消防安全管理制度 篇3

消防设施设备及器材要设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法;在楼层显著位置应设置本楼层疏散指示图,在病房门后应设置疏散逃生线路示意图;在消防安全重点部位的显著位置和疏散通道、安全出口等处应设置消防警示、提示标识;在主要消防设施设备上应张贴维护保养、检测单位和维护保养、检测情况。

第七条【消防安全宣传教育】

医院应当每半年至少开展1次全员消防安全教育培训,医护人员上岗前、转岗前应进行岗前消防安全培训。所有医护人员应懂得本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施,会报警、会扑救初起火灾,会疏散逃生自救。

医院对入院治疗的病员和陪护人员应及时开展入院消防安全提示。

第八条【志愿消防队】

医院应建立志愿消防队伍,消防队员的数量不应少于本单位从业人员数量的30%,并能保证每班次随时能够出动足够的灭火救援力量。志愿消防队应配备必要的消防装备和灭火器材,并定期开展训练。

第九条【灭火和应急疏散预案及演练】

医院应当制定灭火和应急疏散预案,并每半年至少演练一次。

各科室、住院部、门诊楼、药品库房、实验室、供氧站、高压氧舱、胶片室和锅炉房、配电房等应分别制定针对性的预案。预案应明确每班次每岗位的报警、疏散、扑救初起火灾的任务分工和职责要求,并定期组织演练。

第十条【禁止性条款】

严禁下列行为:

(一)擅自使用未经消防验收或消防竣工验收备案抽查合格,及不符合消防技术标准的建筑、场所;

(二)违规新建、扩建、改建(含室内外装修、建筑保温、用途变更);

(三)采用易燃、可燃夹心彩钢板作室内分隔或搭建临时建筑;

(三)擅自停用、关闭消防设施设备;

(四)锁闭、遮挡安全出口,占用、堵塞疏散通道、消防车通道和消防扑救场地;

(五)违规储存、使用易燃易爆危险品,病房楼内使用液化石油气;

(六)私拉乱接电气线路,使用非医疗大功率用电设备;

(七)室内吸烟和违章使用明火。

庆安县人民医院消防安全制度 篇4

一、目的

为完成绵阳市卫生局绵卫办发〔2014〕101号文件关于食源性疾病监测哨点医院任务。及时发现目前常规疾病监测难以覆盖、具有潜在公共卫生意义、与食品相关的异常病例/异常健康事件。

二、监测对象

疑似食源性异常病例/异常健康事件报告系统监测对象为医院所接诊的全部就诊患者,重点监测对象为年龄14周岁的婴幼儿和儿童、年龄65周岁的老年人以及妊娠和哺乳期妇女,应特别关注内科(如消化内科、肾内科和神经内科等)和儿科的就诊者。

三、监测内容

1.疑似食源性异常病例/异常健康事件的定义。由于可能引起食源性疾病的致病因子种类繁多,且这些致病因子所导致的疾病在早期表现出的临床症状和体征并不典型,因此医疗机构虽然能对患者所罹患的疾病进行诊断,却无法将这些疾病与可能的食源性致病因子联系起来,从而延缓了公共卫生干预措施的实施。以三鹿奶粉事件为例,像三聚氰胺这类正常情况下不应出现在食品中、人为非法添加到食品中的化学物质难以事先预测,人们难以事先获知可能的临床表现及特点。因此,需要建立新的报告机制来提高对这类疾病或事件的发现与报告能力。新的报告机制所针对的应该是一组用目前的知识难以解释的可能与食品有关的疾病或事件(命名为“疑似食源性异常病例/异常健康事件”),其定义或概念应该是宽泛而非特定的,涵盖范围是可能与食品有关并且具有以下一个或数个特征的一些疾病/事件:

(1)疾病的临床表现(如症状、体征、实验室和辅助检查结果及病程)和流行病学特征(人群分布、时间分布和地区分布等)与现有的诊疗经验和专业判断明显不符,用现有的临床专业知识和经验无法得到合理解释;(2)病情/健康损害严重或导致死亡,无法得到合理解释;

(3)同一医疗机构接诊的类似病例数异常增多,超过既往水平且不能得到合理解释;

(4)存在上述一个或数个特征,且可能与食品有关的疾病;(5)疑似食源性异常健康事件是由一个以上的个案组成。

三鹿奶粉所致婴幼儿罹患“肾结石”事件满足了上述特征。由于我国婴幼儿肾结石自然发病率低于十万分之一,因此婴幼儿罹患“肾结石”本身就是一种罕见的健康损害事件;其次摄入三鹿奶粉后出现婴幼儿死亡事件;三是短时间内被诊断为“肾结石”的婴幼儿病例数异常增多,与往年相比发病率异常增高(如兰州市某医院自2008年6月收治第一名“肾结石”患儿后的短短两个多月内,收治的“肾结石”患儿迅速上升到14名),原因却无法解释。

2.不属于疑似食源性异常病例/异常健康事件范畴的情况。本监测中疑似食源性异常病例/异常健康事件不是临床上的“疑难杂症”,以下情况不属于本次监测的范畴:

(1)国家法定传染病;

(2)原因明确的食源性疾病(包括食物中毒)个案或事件;(3)诊断不清的疑难杂症;

(4)未经试点医院会诊、也未经当地卫生行政部门组织专家会诊确定的异常病例/事件;

(5)与食品不相关的异常病例/异常健康事件。

3.监测内容。具体见《疑似食源性异常病例/异常健康事件报告卡》(附表1)。

四、报告流程

1.临床医生发现符合本以上定义的、可能与食品相关的异常病例/异常健康事件。

2.医生填写纸质《疑似食源性异常病例/异常健康事件报告卡》。3.院感科人员搜集和汇总报告卡。

4.医教部、院感科组织医院内部专家会诊,确诊是否为疑似食源性异常病例/异常健康事件。

5.院感科将会诊确认的疑似食源性异常病例/异常健康事件上报安县疾病预防控制中心,并且附上该患者全部病历的复印件。

五、监测原则和要求

1.资料收集要及时。当临床医生发现符合定义的病例和事件时,要及时填写纸质报告卡,并上报给医院院感科。一旦有病例上报,医教部、院感科应当及时组织院内会诊,并在会诊结束后的1个工作日内上报安县疾病预防控制中心。

2.资料搜集应系统、完整和准确。《疑似食源性异常病例/异常健康事件报告卡》的填写应当完整和准确,尤其要准确记录患者姓名、联系地址和联系电话等能确保找到该患者的详细信息,以便开展流行病学调查或以后随访时有据可循。临床症状、体征、实验室检查和辅助检查结果的记录应当详细和完整。

3.工作积极主动。临床医生在发现疑似食源性异常病例/异常健康事件后,应当及时主动地填写《疑似食源性异常病例/异常健康事件报告卡》;院感科应当及时搜集报告卡,并主动向分管领导报告,与医教部共同组织院内专家进行会诊。

医教部、院感科

2014.4.23

附件:

食源性异常病例监测专家组

组长:邹兴贵

副组长:李俊勇

胡建生

成员:蒋清

孙玲

陈晓蓉

肖蓉

杨华

严明

蒲劲梅

庆安县人民医院消防安全制度 篇5

江西华图提醒您:2018年吉安市万安县人民医院招聘10人公告已公布,本次报名时间为2018年9月 20 日-10月 7 日18时。

为进一步加强医院人才队伍建设,满足临床需要,经医院党政联席会议研究决定,面向社会招聘专业技术人员10人,为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案:

一、组织机构

医院成立面向社会招聘工作领导小组。负责招聘工作组织实施。其组成人员为: 组 长:张海森

副组长:唐晓峰、王永平、何忠良、简继文、杨光、衷淑华、郭涌泉、肖明辉、许小良、康淑芳

成 员:温雪锋、肖慎荣、龙 仙、朱周圆、李桢魁、柳酬来

领导小组下设办公室,由柳酬来同志兼任办公室主任,办公室负责招聘工作具体实施。

二、招聘岗位及条件(一)招聘岗位及要求

三、招聘程序(一)组织报名

1、报名时间:2018年9月 20 日-10月 7 日18时。

2、报名方式:为便于参加招聘考生报名,同时减轻考生经济负担,此次报名免交报名费并采取现场报名和网络报名两种方式进行。一是现场报名,报名点设在万安县人民医院办公室,联系电话:0796-5701346;考生凭身份证、毕业证(或就业推荐表)、报名表原件,进行现场报名;二是网络报名,参加招聘考生将现场报名所需资料扫描件电子版发至指定报名邮箱(waxrmyy@126.com),网报资料经相关人员初步审核合格后电话告知报考人员报名成功,在参加应聘考试前将报名资料原件上交审核。(二)资格审查

根据招聘条件,由招聘工作领导小组组织对报名人员进行资格审查,审查合格的发放准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。(三)组织招聘

1、招聘时间:2018年10月,具体时间另行通知。

2、招聘地点:万安县人民医院

3、招聘方式:现场招聘

4、招聘考试

⑴招聘考试方式为面试,采取现场答辩的方式进行。⑵面试内容为相关医学专业题。

四、体检

在招聘考试次日安排拟录用人员进行体检,体检标准参照录用公务员体检标准,体检费用由体检对象负担。

五、公示

将对拟录用人员予以公示,公示时间为7天。

六、录用

在公示无异议后,经招聘工作领导小组研究同意,办理聘用手续。

七、待遇

经试用合格,签订聘用合同,享受我院聘用人员同岗同等待遇。

八、未尽事宜,由医院招聘工作领导小组研究确定。

庆安县人民医院消防安全制度 篇6

正安县星语网吧消防安全档案资料

一、提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。

二、提高组织扑救初期火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了”。

三、提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

四、提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

正安县星语网吧消防安全工作“九化”工程。日常管理程序化:制定消防安全管理工作结构体系、规章制度,从单位一把手到普通员工,层层分解消防安全责任,明确各自消防工作职责,自上而下建立起岗位消防安全责任链,通过建立一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,建立每日巡查、定期检查、隐患整改、设施维护、设备测试和预案演练等管理流程。岗位责任明晰化:明确消防安全责任人、管理人、部门消防安全责任人以及岗位员工职责。

消防设施检查制度化:采取巡查、单项检查、联动检查三种方式对单位建筑消防设施实施日常检查,每日对消防通道、应急疏散照明等进行巡查,每月对消防供电、消火栓系统、喷水灭火系统等消防设施进行单项检查,每年对建筑消预案演练等管理流程。

岗位责任明晰化:明确消防安全责任人、管理人、部门消防安全责任人以及岗位员工职责。

消防设施检查制度化:采取巡查、单项检查、联动检查三种方式对单位建筑消防设施实施日常检查,每日对消防通道、应急疏散照明等进行巡查,每月对消防供电、消火栓系统、喷水灭火系统等消防设施进行单项检查,每年对建筑消防设施的联动控制功能进行检查。

消防设施维保专业化:与消防设施维保单位签订维护保养协议,落实建筑消防设施维护保养计划,及时更换故障消防设施;开展年度消防设施检测工作,提供合格的消防设施检测报告。

检查考评动态化:对单位员工在职责履行、实施自检、整改隐患等方面的工作定期开展考核。

人员培训常态化:一是对新员工、换岗员工,上岗前必须参加消防安全常识和岗位消防职责培训并考核合格后方能上岗;二是对在岗人员,结合灭火疏散预案的演练,熟悉 岗位消防安全,切实做到对员工的教育培训持续化、常态化。应急操作程序标准化:根据单位实际制定消防控制室应急操作程序、灭火应急疏散程序等应急处置程序,并将应急处置程序层层细化。

消防设施设备标识规范化:在单位内部设置描述消防器防设施的联动控制功能进行检查。

消防设施维保专业化:与消防设施维保单位签订维护保养协议,落实建筑消防设施维护保养计划,及时更换故障消防设施;开展年度消防设施检测工作,提供合格的消防设施检测报告。

检查考评动态化:对单位员工在职责履行、实施自检、整改隐患等方面的工作定期开展考核。

人员培训常态化:一是对新员工、换岗员工,上岗前必须参加消防安全常识和岗位消防职责培训并考核合格后方能上岗;二是对在岗人员,结合灭火疏散预案的演练,熟悉岗位消防安全,切实做到对员工的教育培训持续化、常态化。

应急操作程序标准化:根据单位实际制定消防控制室应急操作程序、灭火应急疏散程序等应急处置程序,并将应急处置程序层层细化。

消防设施设备标识规范化:在单位内部设置描述消防器材的种类、使用方法、注意事项的识别性标识和具有火灾时引导人员安全疏散功能以及设置在重点部位、疏散通道、安全出口处的提示及警示性标识等。同时在员工培训材料中加入各类消防标识说明内容,使每位员工都能准确识别各类消防标识。

正安县星语网吧 正安县星语网吧文件

关于成立正安县星语网吧消防安全

委员会的通知

各部门:

为深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》,全面构建“政府同意领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局,推动社会消防安全管理创新,提升我单位消防安全管理“四个能力”建设水平。根据全国构筑社会消防安全“防火墙”工程现场会议精神,特成立我单位构筑社会消防安全“防火墙”工程领导小组,现将有关事宜通知如下:

一、委员会组织机构

任:赵安顺(消防安全责任人)

副主任:郑伟(消防安全管理人)

成员:

陈霞

委员会下设四个小组:

(一)火灾隐患排查小组 组

长:任昌会

成员:陈霞

(二)疏散逃生小组

长:陈海红

成员:苟润娥

(三)宣传培训小组

长:赵安顺

成员:郑丽、(四)灭火救援小组

长:郑伟

成员:吴亚云、张书维

二、相关职责

(一)委员会职责

1、组织实施企业消防管理工作;

2、每个月召开一次消防安全例会,分析消防工作形势,研究部署消防工作任务;

3、研究、制定符合单位实际情况的年度消防安全工作计划;

4、经常性地开展消防安全教育,提高单位全体员工的消防安全意识;

5、积极向教师宣传消防知识、技能;

6、组织防火安全检查,督促、及时整改火灾隐患,落实整改资金。

7、协助消防机构做好火灾扑救工作及火灾事故调查工作;

8、监督各部门严格按照消防法律、法规履行职责;

9、对开展消防安全各项工作进行奖惩。

(二)火灾隐患排查小组职责

1、开展经常性的火灾隐患排查整治工作;

2、针对排查的火灾隐患指定合理整改措施方案;

3、督促整改火灾隐患责任人按时整改火灾隐患;

4、根据单位工作实际向消防安全委员会分析单位火灾隐患现状及提出改进措施和方案;

5、根据开展的火灾隐患排查工作向消防安全委员会提出部门、个人的奖惩方案。

(三)疏散逃生小组

1、掌握基本的逃生技能和方法;

2、发生火灾事故及其他突发事件时及时引导教师和学生以及相关人员向安全区域疏散;

3、熟悉单位内部疏散通道、安全出口现状。

(四)宣传培训小组

1、掌握基本的消防法律、法规和消防逃生技能;

2、向新进员工传授基本的消防法律、法规和消防逃生技能;

3、根据工作实际向消防安全委员会提请每年一次或两次的单位内部消防宣传教育活动;

4、适时向顾客宣传消防法律、法规和消防逃生技能。(五)灭火救援小组

1、掌握基本灭火救援技能;

2、熟悉单位内部消防设施和器材;

3、向消防安全委员会提请开展多部门参加的消防安全演练工作。

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关于明确任昌会为消防安全管理人的通知

本单位各部门:

为切实加强单位消防安全管理工作,落实责任,有效遏制重特大火灾,尤其是群死群伤火灾事故的发生,经网吧委员会会议研究决定任昌会为我单位消防安全管理人,消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实本单位的下列消防安全管理工作:

(一)拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;

(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;

(五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;

(六)组织管理专职消防队和义务消防队;

(七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;

(八)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。

特此通知

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关于制定2011年防火工作计划的通知

本单位各部门:

为切实加强单位消防安全管理工作,经园委员会会议决定制定本单位2010年防火工作计划,现将有关情况通知如下:

一、总体计划(1月份—12月份)

1、新员工消防培训;

2、消防设施、设备的维修保养,参与改造项目,对消防设施及监控设备进行改造;

3、每周、每月的消防安全检查、整改、复查工作。

二、各月计划 元月份

1、春节前安全检查;

2、对单位消防设备进行检测(会同维修保养单位、工程部);

3、对单位义务消防队员进行统计和培训; 二月份

1、对消防中心的监视器进行维修保养;

2、对员工进行消防培训,并考核; 三月份

1、开展季度性消防安全检查。四月份

1、进行五一节前的消防安全检查;

2、出一期消防宣传板报; 五月份

1、对单位的室外消防栓进行刷漆;

2、对单位的消防设施、设备进行检测;

3、进行一次消防实战演习。六月份

1、对监控中心设备进行维修保养;

2、进行夏季消防防火宣传;

3、对部分员工进行消防培训,并考核。七月份

1、对部分的员工进行消防培训,并考核;

2、进行一次消防实战演习(地点停车场)。八月份

1、对值班人员进行岗位培训,并考核;

2、对全体保安人员进行消防应急预案的培训,并进行接警测试。九月份

1、进行国庆节前的安全大检查;

2、对单位的消防设施、设备进行检测;

3、出一期消防板报。十月份

1、举办一次消防知识抢答赛。十一月份

1、对单位所有的室外消防栓进行保养;

2、进行冬季防火宣。十二月份

1、整理2010年的消防检查记录;

2、提议将单位另1/3的烟感探测器进行清洗;

3、进行元旦前的消防安全检查;

4、对单位的消防设施、设备进行检测(会同维修保养单位,工程部)

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关于制定消防设施维保计划的通知

本单位各部门:

为了确保我单位的建筑消防设施的完好有效,制定本单位的全年的消防设施维保计划,经园委会会议研究决定,我园与具有消防设施维护保养资质的消防技术中介服务公司签订了消防设施维护保养合同,维保时请各部门予以配合,以保证我园的消防设施的正常运行。

此通知

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消防安全工作会议制度

为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、公安部 第61号令,及时安排部署当前消防安全工作,研究解决当 前消防安全工作中的重大问题,进一步加强和改进我单位消防安全工作,特制定本制度。

一、会议召开时间

每年召开一次。

二、参加会议人员

单位全体人员。

三、会议主要内容

1、总结上一年消防工作查找工作中的薄弱环节,制定改进措施,解决工作中遇到的重大问题。

2、制定当年的消防工作计划,明确工作重点和目标,预算当年的消防经费。

3、表彰奖励上一年消防工作成绩优异的部门(个人)。

4、其他需要研究解决的消防安全问题。

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消防安全管理责任制度

一、消防安全管理应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。做到所有部门的消防工作,明确有人负责管理。

二、应建立消防安全例会制度,定期召开消防安全例会,处理涉及消防安全的重大问题,研究、部署、落实本园的消防安全工作计划和措施。

三、应建立防火巡查和防火检查制度,确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。

四、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。

五、应建立疏散设施管理制度,应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人,定期维护、检查的要求,确保安全疏散设施的管理要求。

六、应建立消防设施管理制度,其内容应明确消防设施 管理的责任部门和责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求。

七、应建立火灾隐患整改制度,明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

八、应建立用电防火安全管理制度,并应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人。

九、应建立用火、动火安全管理制度,并应明确用火、动火管理的责任部门和责任人,用火、动火的审批范围、程序和要求以及电工的岗位资格及其职责要求等内容。

十、应建立易燃易爆管理制度,明确易燃易爆管理的责任部门和责任人。

十一、应建立消防安全重点部位管理制度,确定消防安全重点部位,并明确消防安全管理的责任部门和责任人。

十二、应建立消防档案管理制度,其内容应明确消防档案管理的责任部门和责任人;消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

十三、应制订有针对性的灭火和应急疏散预案,并开展消防演练。

十四、火灾发生后,立即启动灭火和应急疏散预案,疏散建筑内所有人员,实施初期火灾扑救,并报火警。应保护火灾现场,接受火灾事故调查,总结事故教训,改善消防安 全管理。

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消防安全月例会制度

一、消防安全例会应每月至少召开一次。

二、消防安全例会应由消防安全责任人主持,有关人员参加,并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。

三、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报,研究分析本园消防安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置消防安全下一阶段的工作。

四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议,应报送当地公安消防部门,并提出针对性解决方案和具

体落实措施。

五、本单位如发生火灾事故,事故发生后应召开专门会议,分析、查找事故原因,总结事故教训,制定整改措施,进一步落实消防安全管理责任,防止事故再次发生。

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防火巡查制度

一、防火巡查应确定巡查的人员、内容、部位和频次,及时开展防火巡查。

二、防火巡查时应填写《每日防火巡查(夜查)记录表》,巡查人员应在记录上签名。巡查中发现能当场整改的火灾隐患,填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患;不能当场消除的,填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人并在《每日防火巡查(夜查)记录表》记录存档。

三、应进行每日防火巡查并结合实际组织夜间防火巡查

四、防火巡查应包括下列内容:

1、用火、用电有无违章情况;

2、安全出口、疏散通道是否畅通,有无锁闭;安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;

5、本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

四、消防宣传填写们肖防宣传记录》;消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。

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防火检查制度

一、防火检查应定期开展,各岗位应每天一次,填写《每日防火巡查(夜查)记录表》,各部门应每周一次,填写《每周防火检查情况记录表》,本园应每月一次,填写《每月防火检查情况记录表》对建筑消防设施检查每季度一次,填写《第XX季度建筑消防设施功能检查记录表》。

二、检查中发现能当场整改的火灾隐患,填写《单位火灾隐患当场整改通知单》并消除隐患;不能当场消除的,填写《单位火灾隐患限期整改通知单》并及时上报主管负责人,并记录存档。

三、防火检查应包括下列内容:

1、消防车通道、消防水源;

2、安全疏散通道、楼梯,安全出口及其疏散指示标志、应急照明;

3、消防安全标志的设置情况;

4、灭火器材配置及其完好情况;

5、建筑消防设施运行情况;

6、消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;

7、用火、用电有无违章情况;

8、消防安全重点部位的管理;

9、防火巡查落实情况及其记录;

10、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况;

11、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况;

12、楼板、防火墙和孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况;

13、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。

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消防宣传教育培训制度

一、应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训。消防安全教育与培训由消防安全管理人负责组织,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,利用张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等各种形式,宣传防火、灭火和应急逃生等常识,使员工提高消防安全意识和自防自救能力。

二、应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训,应对新上岗员工或重点岗位人员、特殊工种人员等有关从业人员进行上岗前的消防培训,培训结束后应考试,成绩不合格的或未经消防安全教育、培训的职工不得上岗。

三、消防培训应包括下列内容:

1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;

2、本园、本岗位的火灾危险性和防火措施;

3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;

4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;

5、本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。

四、消防宣传填写《消防宣传记录》;消防培训应填写《消防安全教育、培训记录》及《消防安全培训合格登记表》并存档。

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安全疏散设施管理制度

一、应明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人,定期维护、检查,确保安全疏散设施的管理。

二、安全疏散设施管理应符合下列要求:

1、确保疏散通道、安全出口的畅通,禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间;

2、在进园、出园期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭;

3、封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好,门上应有正确启闭状态的标识,保证其正常使用;

4、常闭式防火门应经常保持关闭;

5、需要经常保持开启状态的防火门,应保证其火灾时能自动关闭;自动和手动关闭的装置应完好有效;

6、平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门,应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施;

7、安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物,且在其1.4m范围内不应设置台阶;

8、消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效,发生损坏时应及时维修、更换;

9、消防安全标志应完好、清晰,不应遮挡;

10、安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门;

11、窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏;

12、各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图,指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明;

13、举办展览、、演出等大型演出活动,应事先根据场所的疏散能力核定容纳人数。活动期间应对人数进行控制,采取防止超员的措施。

三、安全疏散设施检查应填写《安全疏散设施检查记录》并存档。

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消防设施、器材管理制度

一、消防设施、器材管理应明确责任部门和责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求。

二、消防设施管理应符合下列要求:

1、消火栓应有明显标识;

2、室内消火栓箱不应上锁,箱内设备应齐全、完好;

3、室外消火栓不应埋压、圈占,教室外消火栓接合器2.0m范围内不得设置影响其正常使用的障碍物;

4、展览品、标语牌,等设置不得影响防火门、防火卷帘、室内消火栓、灭火剂喷头、机械排烟口和送风口、自然排烟窗、手动火灾报警按钮等消防设施的正常使用;

5、应确保消防设施和消防电源始终处于正常运行状态;需要维修时,应采取相应的措施,维修完成后,应立即恢复到正常运行状态;

6、按照相关标准定期检查、检测消防设施,并做好记录,存档备查;

7、消防设施应按照有关规定,每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试,并出具检测报告,送当地公安消防机构备案。

三、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行的要求。

四、消防控制室应保证其环境满足设备正常运行要求,设置消防设施平面布置图,存放完整的消防设施设计、施工和验收资料以及灭火和应急疏散预案等。

五、消防设施、器材检查应分别填写《建筑消防设施功能检查记录表》、《安全疏散设施检查记录》。

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火灾隐患整改制度

一、因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素,应认定为火灾隐患。

二、巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患,应立即填写《单位火灾隐患当场整改通知单》,并当场改正;不能立即改正的,填写《单位火灾隐患限期整改通知单》,并逐级报告消防安全管理人采取措施整改。

三、消防安全管理人或部门消防安全责任人应组织对报告的火灾隐患进行认定,明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限和所需经费来源。

四、在火灾隐患整改期间,应采取相应措施,保障安全。

五、消防安全管理人或部门消防安全责任人应对火灾隐患整改完毕的进行复查确认,填写《单位火灾隐患整改复查单》。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患,应在规一的期限内改正,并交通火灾隐患难夫妻整改复函送达公安消防机构。

七、重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停止使用并整改。

八、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患,应提出解决方安并及时向其上级主管部门或当地人民政府报告。

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用电防火安全管理制度

一、用电防火安全管理应明确用电防火安全管理的责任部门和责任人;

二、采购电气、电热设备,应选用合格产品,并应符合有关安全标准的要求;

三、电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作;

四、不得随意乱接电线,擅自增加用电设备;

五、电器设备周围应与可燃物保持0.5m以上的间距;

六、对电气线路、设备应定期检查、检测,严禁超负荷运行;

七、营业结束时,应切断网吧内的非必要电源。

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消防档案管理制度

一、明确消防档案管理的责任部门和责任人,消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。

二、消防档案管理应符合下列要求:

1.按照有关规定建立纸质消防档案,并且同时建立电子档案;

2.消防档案应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案;

3.消防档案内容应详实,全面反映消防工作的基本情况,并附有必要的图纸、图表;

4.消防档案应由专人统一管理,按档案管理要求装订成册。

三、消防安全基本情况应包括下列内容: l.基本概况和消防安全重点部位情况;

2.在建筑消防设计审核、消防验收以及园内场地使用消防安全检查的许可文件和相关资料; 3.消防组织和各级消防安全责任人;

4.消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程; 5.消防设施、灭火器材配置情况; 6.志愿消防队人员及其消防装备配备情况;

7.消防安全管理人、消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆物品操作人员的基本情况;

8.新增消防产品、防火材料的合格证明材料。

四、消防安全管理情况应包括下列内容: 1.消防安全例会纪要或决定;

2.公安消防机构填发的各种法律文书;

3.消防设施定期检查记录、消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录;

4.火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录; 5.防火检查、巡查记录;

6.有关燃气、电气设备检测等记录资料; 7.消防安全培训记录;

8.灭火和应急疏散预案的演练记录; 9.火灾情况记录; 10.消防奖惩情况记录。

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灭火和应急疏散预案编制和演练制度

一、本园应根据人员集中、火灾危险性较大和重点部位的实际情况,制订有针对性的灭火和应急疏散预案。

二、预案应包括下列内容:

(一)明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、救护、保卫等任务的负责人。本园组建各职能小组并明确负责人、组成人员及其职责;

(二)火警处置程序;

(三)应急疏散的组织程序和措施;(四)扑救初起火灾的程序和措施;

(五)通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。

三、组织机构

(一)消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队到达火灾现场之前的指挥职责,组织开展灭火和应急疏散等工作,本园可以成立火灾事故应急指挥机构。

(二)灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队承担。本园成立各职能小组,由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、志愿消防队及其他在岗的从业人员组成。主要职责如下:

1.通信联络:负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络;

2.灭火:发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救;

3.疏散:负责引导人员正确疏散、逃生; 4.救护:协助抢救、护送受伤人员;

5.保卫:阻止与场所无关人员进入现场,保护火灾现场,并协助公安消防机构开展火灾调查;

6.后勤:负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

四、预案实施程序

当确认发生火灾后,应立即启动灭火和应急疏散预案,并同时开展下列工作:

(一)向公安消防机构报火警;

(二)当班人员执行预案中的相应职责;(三)组织和引导人员疏散,营救被困人员;(四)使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾;(五)派专人接应消防车辆到达火灾现场;(六)保护火灾现场,维护现场秩序。

五、预案的宣传和完善

应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案,并通过预案演练,逐步修改完善。

六、消防演练

(一)检验各级消防安全责任人、各职能组和有关人员对灭火和应急疏散预案内容、职责的熟悉程度。

(二)检验人员安全疏散、初期火灾扑救、消防设施使用等情况。

(三)检验本单位在紧急情况下的组织、指挥、通讯、救护等方面的能力。

(四)检验灭火应急疏散预案的实用性和可操作性。(五)应至少每半年组织一次消防演练。

(六)宜选择人员集中、火灾危险性较大和重点部位作为消防演练的目标,根据实际情况,确定火灾模拟形式。

(七)消防演练方案可以报告当地公安消防机构,争取其业务指导。

(八)消防演练前,应通知园内的所有人员或使用人员积极参与;消防演练时,应在建筑入口等显著位置设置 “正在消防演练”的标志牌,进行公告。

(九)消防演练应按照灭火和应急疏散预案实施。(十)模拟火灾演练中应落实火源及烟气的控制措施,防止造成人员伤害。

(十一)演练结束后,应将消防设施恢复到正常运行状态,填写《灭火和应急疏散预案演练记录》做好记录存档,并及时进行总结。

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火灾事故处置制度

一、确认火灾发生后,应立即启动灭火和应急疏散预案,通知园内所有人员立即疏散,实施初期火灾扑救,并报火警。

二、火灾发生后,应保护火灾现场。公安消防机构划定的警戒范围是火灾现场保护范围;尚未划定时,应将火灾过火范围以及与发生火灾有关的部位划定为火灾现场保护范围。

三、未经公安消防机构允许,任何人不得擅自进入火灾现场保护范围内,不得擅自移动火场中的任何物品。

四、未经公安消防机构同意,任何人不得擅自清理火灾现场。

五、应接受事故调查,如实提供火灾事故情况,查找有关人员,协助火灾调查。

六、应做好火灾伤亡人员及其亲属的安排、善后事宜。

七、火灾调查结束后,应及时分析事故原因,总结事故教训,及时改进消防安全管理工作,预防火灾事故再次发生,并将事故情况记入防火档案。

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消防安全工作考评奖惩制度

一、本网吧将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。

二、对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人,单位应当给予表彰奖励。

三、对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。

四、违反消防法律法规,依法应当给予行政处罚的,依照有关法律、法规予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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消防值班制度

一、本园明确值班人员的职责,制订每日24小时值班和交接班的程序与要求,以及消防巡查的程序与要求。

二、各级值班人员严格履行职责,值班领导负责检查、督促值班人员开展防火巡查。值班人员负责对园进行防火巡查。

三、防火巡查时应认真做好记录,发现消防安全问题应及时采取措施并逐级报告。如发现火情时,应迅速按灭火和应急疏散预案紧急处理,必要时直接拨打119火警电话向119指挥中心报告火警,同时报告单位部门主管。

四、值班人员按时交接班,做好交接班记录以及消防巡查、问题处置、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

五、值班期间严禁脱岗、饮酒以及从事各种娱乐活动,严禁睡觉。

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消防组织(义务消防队)管理制度

一、消防组织(志愿消防队)应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

三、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案,义务消防员应佩戴名签,明确分工职责。

四、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

五、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

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密集场所消防安全制度

一、制定灭火疏散预案,在入口明显位置处设置安全疏散指示图,指示图上应标明疏散路线、安全出口和必要文字说明;

二、保证安全出口和疏散通道畅通,不得占用和擅自改变疏散通道,不得在门窗上安装封闭门窗的栅栏,进园期间禁止封堵、遮挡或者锁闭门窗、疏散通道和安全出口;

三、进网吧时不得超过额定人数;

四、禁止带入和存放易燃、易爆物品,禁止明火照明,禁止用易燃溶剂清洗带电设备,禁止在进园期间进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工维修作业;

五、定期对电气设备和线路进行检修,严禁使用临时线路、增加电气设备和超负荷用电;

六、进网吧期间应每2小时巡查一次,营业结束后应进行清查、清理,切断非必要电源,清查火种;

七、实行全员防火责任制,全体员工应经消防培训,了解防火常识,会使用灭火器材扑救初期火灾,会报警,会逃生,会引导疏散。

八、在显著位置设置消防常识、图片和逃生疏散图,提示注意消防安全。

正安县星语网吧

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消防安全岗位操作规程

为保证本网吧消防操作的安全、正确性,确保本网吧的安全,特制定本规程。

1、消防安全管理人员每月检查一次消火栓、灭火器等消防器材,确保全部消防器材安全有效。

2、每年6—7月份组织一次本园全员参加的消防演习一次,使全体职工了解相关消防安全知识,确保每位职工都能熟练运用各种消防器具。

3、每季度由消防中心检查一次园内的地上消火栓。

4、每周派专人经常查看消防水带有无破损口。

5、消防水池中消防储备水保证平时不被动用,水量不够及时补充,使用后的补给恢复时间不超过48小时。经常检查水池壁有无渗漏现象,冬天应检查消防水是否结冰,发现结冰及时清除冰块。

6、灭火器按要求定期检验、充装,发现破损无法使用及更新补充,确保各种灭火器具安全有效。

7、消防桶、消防铲、消防沙等其他消防器材由消防安全员专门管理。

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电工安全操作规程

一、认真严格执行电工安全工作规程制度,凡违反安全工作规程制度的作业命令,绝不执行。

二、不论高压设备带电与否,值班人员不得单独移开或越过遮拦工作,单人值班不得单独从事高压设备修理工作。

三、用绝缘棒拉合力刀闸或经传动机构拉合刀闸和开关均应戴绝缘手套;雨天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴,雷电时,禁止进行倒闸操作。

四、停电拉闸操作必须按照开关,负荷侧刀闸,比线侧刀闸顺序操作,送电合闸的顺序与此相反,严防带负荷接刀闸。

五、在全部停电或部分停电的电气设备上工作,必须完成下列措施:

1、停电;

2、验电;

3、装设接地线;悬挂标示牌和装设遮拦。

六、将检修设备停电,必须把各方面的电源完全断开(任何运用中的星形接线设备的中性点,必须视为带电设备)。禁止在只经开关断开电源的设备上工作.必须拉开刀闸,使

各方面至少有一个明显的断开点,验明设备定无电压后,应

立即将检修设备接地并三相短路。

七、严禁约停、送电。

八、使用摇表进行测量绝缘工作时测量用的导线应使用绝缘导线,验明被测设备无电压,确定证明设备无人工作后方可进行。测量绝缘前后,必须将被测试设备对地放电、雷电时,严禁测量线路绝缘。

庆安县人民医院消防安全制度 篇7

1、认真贯彻执行我院的有关安全管理的规章制度。

2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。

3、负并对在岗员工进行防火意识教育,宣传消防工作的重要性。

4、熟悉环境和消防设施(灭火器材、火灾报警装置)的分布位置。

5、制定计划,购置、维修全院的消防器材。

6、落实防火安全大检查制度,发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。

7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作,协助有关部门查处火灾事故。

人民医院成本核算管理制度 篇8

为深化医院管理,优化各项资源配置,提高经济效益,打造节约型医院,现制定《人民医院成本核算管理制度》。

一、成立医院成本核算管理领导小组,加强管理工作。

领导小组成员由下列人员组成:

院长、党支部书记、业务副院长、党支部纪律监督委员、计财科科长。

工作小组成员由下列人员组成:

计财科财产会计、药品会计、行政会计;医务科主任、护理部主任;办公室主任、总务科科长、物资管理人员;各临床科室负责人、护长;各医技科室负责人。

领导小组全面负责对全院成本管理工作和核算工作的组织、领导、协调和落实。医院计财科配备专职的成本核算人员负责具体的成本核算工作。各职能科室对成本费用实行归口管理。各业务科室、信息科、物资管理部门应配合做好基础资料的统计编报工作。

二、完善成本核算的基础工作

(一)建立健全医院固定资产、药品、材料、低值易耗品、等各项物资财产的计量、计价、验收、领退、内部转移、报废、清查、盘点等制度。

(二)制定必要的消耗定额,加强定额管理。

(三)建立健全有关成本核算的原始记录和凭证,并建立合理的凭证传递程序。

(四)积极进行电算化管理,提高医院成本核算效率和效果。

三、医院成本核算的对象和目的

(一)医院总成本。按照会计核算分期归集医院各期的成本。主要通过对医院开展业务活动过程中的各项活劳动和物资消耗进行计量和计算,从而获得可靠的数字依据。目的是在保证医疗业务质量的前提下,努力降低费用消耗,节约使用人、财、物,以减少病人经济负担,提高医院竞争力。

(二)科室成本。以各科室为具体核算单位,对业务活动中的各项消耗,通过记录、计算、对比、分析,力求用较少的劳动和物资消耗,换取较大的经济效果,达到明确经济责任、开源节流的目的。

(三)项目成本。根据医院管理需要,对医院开展服务活动中的各种手术、检查、化验、治疗等具体项目进行成本核算,达到较为全面、较为有效地控制成本的目的。

四、医院成本核算遵守的原则

(一)合法性原则。即计入成本的费用都必须符合法律、法规和制度等的规定,不符合规定的费用不能计入成本。

(二)配比原则。即要求严格遵守权责发生制原则,按受益期分配确认成本。

(三)一贯性原则。即成本核算所采用的方法前后各期须保持一致,使各期的成本资料有统一的口径,前后连贯,互相可比。

(四)按实际成本计价的原则。

(五)重要性原则。即对成本有重大影响的项目,应作重点核算,力求精确。

对其他内容,则可在综合性项目中合并反映。

五、成本费用实行归口管理

(一)计财科和办公室负责分管与人员经费有关的成本费用,控制各科室劳动生产率、职工人数、工资总额等指标,用好、管好人力资源。

(二)院办、医务科、护理部等行政管理部门负责分管与医院日常公用经费有关的成本费用,控制办公费、差旅费、业务招待费、邮电费、会务费等项指标,同时控制相关支出,避免损失浪费。

(三)物资管理部门负责分管与物资等有关的成本费用,控制物资消耗费用、物资储备等指标,做好节约采购费用、改进物资采购、降低保管费用等工作。

(四)总务科负责分管与动力能源消耗有关的成本费用,控制水、电、气费等消耗指标,指导和考核各科室节约使用水、电、气;负责分管与后勤保障、服务供给相关的有关成本费用,做好统计数据、考核包干质量等工作。并负责分管与设备维修保养有关的成本费用,控制修理费用等指标,指导科室正确使用设备仪器。

六、建立成本分析制度

成本分析是成本管理工作的一项重要内容,它是利用成本计划、成本核算资料及其他有关资料,运用一定的技术方法,研究成本的形成和变化情况,分析成本计划完成情况,寻求降低成本途径的一种成本管理活动。

㈠成本分析的内容

1、分析成本计划完成情况;

2、分析产生差异的原因;

3、制定降低成本的措施;

4、根据需要撰写成本分析报告。

㈡成本分析的方法

1、比较分析法。是将不同的成本指标进行数据比较以确定其差异的方法。

比较分析的内容有:计划与实际对比,说明成本计划完成情况;本期与同类型医院对比,以促使医院进一步挖掘潜力,赶超先进水平;本期与历史最好水平对比,找出差距,明确方向。

2、标准成本分析法。是比较分析法的一种特殊形式,以预定的服务项目标准成本为基础,将实际成本与其相比,提示各种成本差异,找出原因,为成本控制和成本考核提供资料。

3、因素分析法。是从数量上确定一个经济指标所包含的各个因素的变动对该指标影响程度的一种分析方法。

4、本量利分析法。是在既定的成本水平和结构条件下,找出医疗工作量、医疗成本、收益三者结合的最佳点,使医院以较少的成本获得较好的收益。

七、落实成本考核制度

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