行政管理员求职简历（通用10篇）
行政管理员求职简历 篇1
户口所在： 汕头 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 163 cm
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
工作年限： 10 职 称： 中级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 6500～11999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
广东金圣装饰工程有限公司 起止年月：2013-12 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 行政人事经理
工作描述： 一、体系建设与公司管理：
1、统筹管理公司人力资源及行政工作，为公司经营决策提供意见，制定和实施人力资源与行政管理制度，协同管理咨询公司进行人力资源及行政管理体系建设变革;
2、负责拟订和实施部门经营发展计划，制定和完善配套的规章制度，梳理和优化工作流程。
二、人力资源管理：
1、根据岗位及人员变化情况，拟订公司年度人力资源计划，合理控制费用支出;
2、组织开展工作分析，划分部门职能、编制岗位说明书，优化组织内部流程;
3、完善招聘体系，根据人员流动情况及各部门需求，进行不同素质层级人力资源供需预测，制定年度招聘计划，开辟招聘途径，明确招聘标准及人员评估系统，提高招聘到位率;
4、编制年度培训计划，注重落实梯队培育，优化培训体系可操作性及普及性;
5、制定完善绩效考核制度，执行绩效考核月度实施、汇总反馈，落实绩效考核管理，提高绩效管理与业务、岗位职责关联促进作用;
6、员工关系管理，协调公司内部各部门协作与员工关系，创造和谐工作气氛;
7、组织企业文化宣传及大型活动，开展企业文化建设;
三、行政管理及后勤保障
1、组织收集、审核各部门制定的规章制度，提出实施意见并报批，对规章制度执行情况进行监督、检查、奖惩处理;
2、执行公司办公费用预算及管理，公司文件档案管理及文宣工作，搭建内部沟通平台，会议、5S进行管理建设;
3、公司办公室自动化办公体系搭建管理、生产基地维护、环卫绿化;
4、办公用品、固定资产、车辆、保安、食堂、宿舍、水电、消防安全等工作的建设、落实、跟进、管理;
汇报上级：总经理
广州中铁信息工程有限公司 起止年月：2010-08 ～ 2013-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 综合部部门主管
工作描述： 1、管理制度和体系搭建：
(1)根据公司及各分公司业务和人员分布特点，配合公司经营业务整合组织制定修改公司各种规章制度，推动和完善内部信息系统建设、内部审批流程、考核管理制度等，加强公司内部相互配合提高工作效率，使公司的管理制度更好的为经营业务服务;
(2)搭建完善公司的内部信息沟通平台及培训运用，发挥沟通信息平台及内部培训在人力资源管理体系中的支撑作用;
2、协助常务副总及业务总监对总公司及分公司各特约服务站点进行日常管理运营;
3、总公司及分公司各特约服务站点员工招聘、培训、日常团队管理，关注员工关系与员工绩效管理;
4、综合事务管理：
管理公司综合事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公保洁安保管理、证件合同资料管理、固定资产管理、公司租赁及装修、消防安全、大型设备管理、电话系统及信息平台管理)和人事事务等。
5、企业文化管理：公司内部通讯编制、新闻收集编写、公司内部宣传、培训及大型会务活动组织;
6、沟通协调与员工关系维护：与工商、街道等政府相关部门及合作企业保持良好合作，与集团及办事处紧密联系;
汇报上级：常务副总
公司规模：全国性集团公司 3000人
离职原因：
广州多加利实业发展有限公司 起止年月：2006-05 ～ 2010-06
公司性质： 中外合资 所属行业：多元化业务集团公司
担任职位： 主管行政人事兼总经理助理
工作描述： 具有工厂、办事处、档口管理经验
一、公司内部管理
1、协助总经理制定公司年度工作计划、经营计划;
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系;
4、受总经理托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施;
5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;
7、组织环境保护和职业健康管理。
二、后勤保障：管理行政部门的所有事务(包括办公用品与办公设备的采购与管理、办公环境管理、饭堂及宿舍管理、证件资料管理、印章使用及管理、固定资产管理)等。
三、人员管理：分析公司人力资源供求状况，做好公司人员的招聘保证满足各部门人才需求;组织安排对员工的培训、考核，办理员工的入职、转正、调动、晋升、离职等手续。
汇报上级：总经理
离职原因：
广州天汇集团 起止年月：2003-09 ～ 2006-05
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 商务助理
工作描述： 工作职责：
协助经理做好公司宣传和产品资料
1.负责接听商务部电话，处理报价单并建档、分析与管理。
2.整理公司内部的采购单据及销售合同;根据采购单据和销售合建立仓储明细帐，汇总销售数据，建立并整理客户档案
3.协助销售人员执行合同、组织发货，跟踪物流，协调工厂生产。
4.完成销售回款的跟进、督促、催收工作。
5.监控、审核客户退货。
6.统计销售情况，并及时反馈至相关部门。
7.协助财务做帐，完成上级主管交办的其他工作
离职原因：
南京开广环保有限公司 起止年月：2001-09 ～ 2003-08
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 行政人事
工作描述： 1.根据公司的用人需求拟定并发布招聘信息，对前来应聘的人员进行面试、筛选。
2.办理员工的入职(离职)手续，安排员工宿舍，整理员工人事档案。
3.每月考勤统计、制作人力资源分析报表、管理固定资产、办公用品采购发放管理。
4.会议的组织、安排，会议报告和记录撰写
5.协助公司内部管理制度的跟踪和改善
6.安排接待访客/后勤管理
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 本科 获得学位: 管理学士 毕业日期： 2009-03
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二： 企业管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-07 2002-01 企业内部 企业内部ISO管理
2003-07 2004-07 广东外语外贸大学 商务英语
2011-09 2013-07 暨南大学 工商管理 在职研究生
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
自身特点：
乐观积极，认真负责，多年集团公司管理经验，熟悉技术及销售型企业运作模式，善于协调高效协作，学习、适应、致用能力好。
业务能力：
(1)有分公司设立筹备、行政管理、组织搭建、流程注入;
(2)善于集团公司内部架构、资源、制度流程创新整合。能从经营角度协调公司内部各部门实现公司目标;
(3)综合运用招聘配置、绩效管理、人力资源管理信息化等提升企业运营管理，通过考核激励提高组织效率;
(4)具有从公司经营管理角度进行市场分析、定位、市场管理支持及品牌宣传促销管理操作经验。
(保险请勿打扰)
本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。
注重融入公司文化中，与公司一起成长，培育个人良好的.自我修养，培养自己诚实、信用、团结合作，积极健康、努力进取的精神;以平和的心态面对生活中困难，踏实、愉快的生活。
个人自传
个人自传： 本人具有理工科背景，兼有经济学、企业管理系统知识基础，能积极主动参与公司经营管理，为公司的经营发展出谋献策。
希望自己所积累的工作经验和不断的学习总结，从本岗的扎实工作中为所在公司创造更大的价值。
注重注重融入公司文化中，与公司一起成长，培育个人良好的自我修养，培养自己诚实、信用、团结合作，积极健康、努力进取的精神;以平和的心态面对生活中困难，踏实、愉快的生活。
行政管理类求职简历 篇2
个人基本简历
姓名：-国籍：中国无照片
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：吉林
身材：174 cm 63 kg
婚姻状况：未婚年龄：30 岁
类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主任/主管:行政人事经理/主管 其它类 其它类
工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500
希望工作地区：广州 深圳 珠海
个人工作经历：XX/07---XX/09 于河南省濮阳第一中学任政治教师; 求发展
XX/10---XX/11 于广州南方书城任人事助理; 公司解体
XX/01---XX/09 于广州旭森涂层材料有限公司任行政人事主管
XX/10---XX/09 于广州旭森涂层材料有限公司任行政人事经理
教育背景
毕业院校：吉林师范大学
最高学历：本科毕业-XX-07-01
所学专业一：思想政治教育所学
专业二：受教育培训经历：8月至XX年7月 吉林师范大学 思想政治教育专业 学士学位
语言能力
外语：英语 良好
国语水平：优秀
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
工作能力:
*熟练操作办公室人力管理流程,掌握现代人力资源管理的基本理论;
*能够独立编写培训教材、负责培训教程的实施；
*熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；
*熟悉国家相关的法律、法规；
*有较强的组织能力和管理能力；
*一定的团队组织建设经验；
*工作态度严谨、责任心强，处事果断；
*学习能力、综合能力强。
主要工作内容：
*制定、完善公司制度并监督执行；
*负责公司宿舍、食堂、保安、车辆等后勤管理工作；
*负责员工的招聘面试工作；
*负责组织公司员工的培训、考核工作；
*公司的.日常考勤及绩效考评工作；
*负责员工关系沟通；
*负责员工薪酬的计算；
*负责每月员工社会保险的购买；
*组织公司的各种活动；
*行政公文的草拟及发放；
*公司固定资产及办公设备的管理；
*总经理临时指派的工作。
兴趣及爱好：
看书、象棋、运动
详细个人自传
经过5年的不同工作，积累了丰富的工作经验，性格也变的沉稳。同时，对自己的职业前景有了明确的规划。
只想找个有发展前景的公司，通过自己的努力与公司共同发展！
行政管理个人求职简历 篇3
行政管理个人求职简历模板、本文来源于()大学生个人简历网,为了能让求职者写出一份更好的个人求职简历。大学生个人简历网推荐一份行政管理专业应职求职个人简历模板相关参考。
| 基本信息 |
行政管理个人求职简历模板 |
个人相片 |
| 姓 名： |
|
性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1980年7月5日 |
| 证件号码： |
|
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
162cm |
体 重： |
46kg |
| 户 籍： |
四川乐山 |
现所在地： |
四川乐山 |
| 毕业学校： |
华南理工大学 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
行政管理 |
毕业年份： |
年 |
| 求职意向 |
|
| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
人力资源-人事经理
人力资源-人事主管
人力资源-薪资福利经理/主管
|
| 职位名称： |
职位不限 ; |
| 工作地区： |
四川乐山 ; 四川成都 ; |
| 待遇要求： |
3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一个月内 |
| 技能专长 |
|
| 语言能力： |
英语 三级 ; 英语 三级 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 |
|
| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 3月 - 2011年7月 |
华南理工大学 |
专科 |
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| 培训经历： |
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| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 3月 - 2011年7月 |
华南理工大学 |
专科 |
行政管理毕业生求职简历 篇4
性 别：男
婚姻状况：未婚
出生年月：1991年11月
民 族：汉族
身 高：180cm
学 历：大专
户 籍：黑龙江省
血 型 B
邮 箱
毕业学校：石家庄经济信息职业管理学院
专 业： 行政管理
现所在地区：北京和石家庄
工作经验
9月 ～203月，山东省淄博市鲁中晨报楼市信息中介有限公司
工作职位 办公室综合行政管理人员 主要负责 市场分析和客户档案建立等工作
年4月～2019年1月 山东省淄博市山东奥世洁汽车美容有限公司
工作职位 学徒工
熟练掌握汽车普洗、精洗、漆面打蜡、漆面封釉、真皮门板镀膜、内饰清洗、装具等等等等日常
简单性汽车美容和装饰装饰项目
另外对汽车贴膜、轮胎更换与维护、安装导航录音等电器设备等项目有一定了解。
在此期间还自学汽车美容商品销售知识和技巧 公司日常行政管理 客户档案建立等等与公司日常
行政管理应聘求职简历表 篇5
在中文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线。但是可以适当用粗体来进行突出强调，但也不宜使用过多粗体。中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的.标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字。简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否协调一致。
简历要注意留白。虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密麻麻，适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。排版整齐。在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐，注意使用统一的项目符号。
| 基本信息 | | 个人相片 | | 姓 名： | yjbys | 性 别： | 男 | | | 民 族： | 土家族 | 出生年月： | 1976年1月15日 | | 证件号码： | /jianli | 婚姻状况： | 已婚 | | 身 高： | 168cm | 体 重： | 52kg | | 户 籍： | 湖北恩施 | 现所在地： | 福建莆田涵江区 | | 毕业学校： | 武汉大学 | 学 历： | 专科 | | 专业名称： | 行政管理 | 毕业年份： | | | 工作经验： | 十年以上 | 最高职称： | 高级职称 | | 求职意向 | | | 职位性质： | 全 职 | | 职位类别： | 人力资源 高级管理 行政/后勤 | | 职位名称： | 人力资源总监，行政总监 ; | | 工作地区： | 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,江苏,浙江 ; | | 待遇要求： | 8000-10000元/月 可面议 ; 需要提供住房 | | 到职时间： | 可随时到岗 | | 技能专长 | | | 电脑水平： | ERP、OA、OFFICE、及系统维护、服务器管理！ | | 教育培训 | | | 教育背景： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 1994年9月 - 196月 | 武汉大学 | 专科 | | | 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 培训主题 | | 6月 - 206月 | 番禺区农校 | 企业生产安全系列 | | | 工作经历 | | | | | 所在公司： | 广州市创信鞋业集团有限公司 | | 时间范围： | 1991年2月 - 年11月 | | 公司性质： | 上市公司 | | 所属行业： | 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） | | 担任职位： | 人力资源-人事经理 | | 工作描述： | 1、建立、维护集团人力资源开发与管理体系，提升人力资源管理水平，搭建人力资源开发与管理平台，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展； 2、负责《部门年度规划》的制订并组织实施，带领部门员工完成各项工作任务，建立和管理一支有奉献精神的职业化团队，代表总部与各子分公司对口部门沟通、协调，监控并指导各子分公司人力资源管理工作； 3、根据公司经营发展战略，全面统筹规划人力资源战略，组织制订人力资源战略规划并组织实施，完善人力资源管理体系，构建人力资源管理平台（招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、人力资源规划、素质提升），并不断更新优化； 4、参与公司重大人事决策，为公司重大人事决策提供信息支持，预算、控制人力资源综合成本，统筹制定人力资源成本预算方案并监督实施； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，向高层决策者提供人力资源战略建议，根据公司实际发展状况，推动组织架构变革管理 | | 离职原因： | 发展前景 | | | | | 所在公司： | 广州市伟力物流有限公司 | | 时间范围： | 201月 - 11月 | | 公司性质： | 民营/私营公司 | | 所属行业： | 运输、物流、快递< | | 担任职位： | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 | | 工作描述： | 负责公司整体行政管理：公司规章制度修订，完善；制度执行监督检查；部门业务规划，指导；公司宿舍、食堂管理、公共设施设备管理；行政设备、用品采购；安全、卫生管理；外联，公司文艺活动后勤支持等！ | | 离职原因： | 公司搬迁 | | | | | 所在公司： | 中山市维克特汽车配件有限公司 | | 时间范围： | 1月 - 12月 | | 公司性质： | 民营/私营公司 | | 所属行业： | 汽车、摩托车 | | 担任职位： | 高级管理-总裁助理/总经理助理 | | 工作描述： | 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 HR部门统筹管理，HR部门工作分配安排及指导监督管理。 HR部门管理制度的完善与修订 行政部工作分配及指导监督管理工作 | | 离职原因： | 私人 | | | 其他信息 | | | 自我评价： | 的企业管理经验，其中9年人力资源经理，总监2年，企业全面管理4年，具备了现代人力资源管理经验，行政管理及企业管理经验 熟悉国家法律法规，并能很快与当地相关部门建立良好的关系 具亲和力和团队领导力及凝聚力 丰富的创新力和发展能 有很强的分析能力和人事成本控制能力 行政管理应届毕业生求职简历 篇6
行政管理应届毕业生求职简历、本文来源于大学生个人简历网()、为了让求职者了解到更专业的求职简历大学生个人简历网推荐一份工商行政管理毕业生个人简历范文参考资料。在阅读本文时请相关阅读这篇行政管理大学毕业生求职简历仅供模板。
目前所在： 番禺区 年 龄： 22
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 人力资源：，行政/后勤：，贸易：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
自主创业 销售服饰等 起止年月：-09 ～ 2010-09
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述： 从搜集资料、进货、销售等都是独自负责，在校期间参与“学生超市”活动，暑假在家则摆地摊销售。刻苦耐劳，尝试自食其力，锻炼了策划能力和销售能力。
离职原因：
多次家教 起止年月：2009-07 ～ 2011-02
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述： 辅导小学生的语文、英语和奥数。学会如何与不同年龄的.人交流沟通，增强了自身的工作责任感、耐心和钻研精神。
离职原因：
黄振龙凉茶连锁店 起止年月：-09 ～ 2009-02
公司性质： 所属行业：
担任职位： 兼职服务员
工作描述： 了解凉茶店如何运营，掌握一定的业务流程知识。学会与不同的顾客交流沟通，及时向上级反映情况，改善服务质量，并服从上级管理。
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2011-03 2011-05 华南师范大学经济与管理学院 国家三级企业人力资源管理助理师 国家三级企业人力资源管理师 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
了解行政管理相关知识和人力资源管理相关知识，熟练使用基本的计算机应用软件，良好的英语听说读写能力，在校期间做过学生工作，利用课余时间做过不同的兼职，有一定的工作经验。爱好特长是唱歌、绘画、棋、运动、收纳整理物品。
详细个人自传
行政专员求职简历 篇7
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材：
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 文秘/文员：文员、投诉处理/监控专员、行政专员/助理：行政助理
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500— 希望工作地区： 广州
公司名称： 南方报业集团南方分级阅读研究中心
起止年月：-08 ～ -10
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 客服文秘
工作描述： 主要负责客户订购及投诉的处理;
公司文档、文件整理和录入;
协助公司草拟活动方案，策划读书活动。
离职原因：
公司名称： 广州邮政速递公司起止年月：-08 ～ 2008-07
公司性质： 事业单位所属行业：邮政，电信
担任职务： 内勤
工作描述： 主要负责处理各地快递邮件分发录入，投后信息录入，和处理客户投诉及咨询
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东技术师范学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2009-01-01
所学专业一： 会计学 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-03 2009-03 广东技术师范学院 会计学
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
在工作中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，能熟练操作计算机办公软件。并通过全国计算机(一级)考试，在处理客户投诉咨询、文案策划上表现出色，曾协助领导完成多项活动策划及筹备工作等，拥有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
详细个人自传
本人热情随和，具有进取精神和团队协助能力，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己!
我工作能力好,工作认真负责,组织能力好,能够独立完成工作,而且本人比较谦虚,有团结精神,配合度高,而且会热爱自己的工作,关心爱护自己所在的公司
行政副总求职简历 篇8
基本资料
姓 名：*****
出生年月：1980-1
性 别：男
身 高：170
婚姻状况：已婚
籍 贯：贵州湄潭
政治面貌：群众
目前所在地：义乌
求职意向
期望职位：行政经理
职位类型：全职
工作地点：义乌市
工资待遇：面议
住房要求：面议
工作经验
工作经验：1年
工作经历：
--- 湄潭县求进中学 教师
--- 03-贵阳学院读书，后于04年10月来上海新生力公司浙江分公司任业务员，并于任浙江分公司经理到11月，负责分公司市场战略、策划、人事、行政等整体工作。
--- 义乌晨缘雨具有限公司做行政副总，主要工厂生产、后勤相关的人事，行政等整体工作。
教育背景
最高学历：大专
毕业院校：
所学专业：信息管理
毕业时间：
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
96--- 贵州省湄潭县职业高级中学 市场营销 毕业证
2003--- 贵阳学院 信息管理 毕业证
自我评价
1、起点虽低，但善于学习，有较好的语言表达能力和沟通能力。
2、能独立起草公司人事、行政文案、文件工作，有较好执行能力。
行政助理求职简历 篇9
女 31岁
学历： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪资： 5000-8000元
工作地点： 北京 - 通州 - 漷县
求职意向：行政专员/助理 | 行政主管/经理 | 后勤 | 经理助理/秘书/文员 | 供应商/采购质量管理
心思缜密 待人热情 条理性强
工作经验
(工作了5年，做了3份工作)
北京创世华宇网络技术有限公司
工作时间：10月 至 9月[2年11个月]
职位名称：企业策划人员
工作内容：1.根据市场调研规划公司发展方向。
2.规划及明确公司的各项具体制度并对各部门进行监管。
3.策划并撰写公司的各种宣传材料，维护企业形象。
4.负责公司各个项目、线上及线下活动的方案策划与撰写，并协调各部门资源保证该项目的顺利完成。
5.协调公司各部门关系，监管各部门资源。
6.维护各部门及员工关系使公司得到团结、稳定的发展。
7.帮助指导部门员工工作，与员工共同发展。
8.协调处理部门及公司的各项突发事宜。
和致众成(北京)科技有限公司
工作时间：7月 至 207月[1年]
职位名称：市场专员/经理
工作内容：1.负责公司形象的推广以及品牌的宣传。
2.负责公司宣传资料的设计与制作。
3.制定公司的推广计划及实施方案。
4.向客户提供最新行业动态，积极宣导公司最新销售政策。
5.进行日常工作的同时，维护好客户关系，为客户提供优质的服务。
6.通过与同事的通力协作，促进公司交易的`完成。
7.公司客户信息的管理。
8.公司销售进度的管理。
9.负责公司投标的相关商务事宜。
10.协助部门经理处理其它临时性工作。
北京弘扬中联知识产权代理有限公司
工作时间：6月 至 207月[1年1个月]
职位名称：销售代表/客户经理
工作内容：1.负责开拓新客户，并维护公司长期客户关系。我们通过多种方式获得客户资源，其一，通过电话销售的方式挖掘潜在客户，其二，通过公司拥有的中华商标超市网可以获得大量潜在客户，我们联系并发掘其中的真实客户。
2.负责交易流程，了解客户对商标式样、商标使用范围、商标其他方面的要求，提供专业知识的指导(包括交易流程和商标法律知识)，通过销售手段，促成交易的顺利达成。
3.向客户提供最新行业动态，积极宣导公司最新销售政策。
4.进行日常工作的同时，维护好客户关系，为客户提供优质的服务。
5.通过与同事的通力协作，促成商标的交易完成。
6.适时向公司领导汇报销售业绩，并完成销售总结等领导交付的工作任务。
教育经历
207月毕业 北京联合大学 包装工程
专业技能
Word：精通 经验：10年
Excel：精通 经验：10年
PowerPoint：熟练 经验：10年
Visio：一般 经验：1年
行政主管求职简历 篇10姓 名： CNrencai.com 性 别： 女 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 希望地区： 广东-东莞 希望岗位： 公司文职类-高级秘书 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位： 人力资源主管、行政主管、总经理助理 教育经历 20XX-09 ～ 20XX-07 宝鸡文理学院 计算机科学与技术 本科 20XX-09 ～ 20XX-07 陕西省绥德县绥德一中 理科 高中 培训经历 20XX-10 ～ 20XX-12 友联培训 会计从业资格培训 即将获得会计从业资格证 20XX-04 ～ 20XX-04 本杰培训 ISO 9001：20XX内审员 内审员资格证书 20XX-12 ～ 20XX-12 本杰培训 如何管人，用人，留人-80后员工管理 20XX-11 ～ 20XX-11 本杰培训 人事/行政主管培训 培训结业证书 工作经历 **公司 (-10 ～ 至今) 公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品 担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政经理/主管 工作描述： ◆人事管理：人员招聘、任用、离职的管理; 任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理; ◆行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。 ◆公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。 ◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫 生的监督与检查。 ◆外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。 ◆公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。 ◆体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集， 外审工作的准备。 ◆企业文化的建设：策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。 ◆固定资产的管理：资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。 ◆劳资关系的协助处理：包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。 主要绩效有： ◆成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档， 做到查询方便; ◆成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。 ◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。 离职原因： 随家人回东莞稳定发展 **公司 (20XX-10 ～ 20XX-12) 公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 行政主管 岗位类别： 行政专员 工作描述： ◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理; ◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行; ◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算; ◆企业文化的建设，活动的策划与实施; ◆劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理; ◆管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月工作计划的制定; ◆ 6S活动的管理; ◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。 主要绩效有： ◆成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本; ◆成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式，有效提高核算效率; ◆成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住宿环境; ◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全 公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活 动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。 离职原因： 生小孩 **公司 (20XX-10 ～ 20XX-09) 公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 总务课长 岗位类别： 行政经理/主管 工作描述： ◆人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理; ◆招聘、培训、劳动合同的管理，考勤、任用、薪资工作的督导; ◆庶务、车辆、固定资产的管理; ◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; ◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施; ◆ISO 9001质量管理体系的推行与管理，于20XX年4月份成功通过第三方认证; ◆培训体系的建立，公司标准化的推行; ◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施; ◆公司计算机软硬件的维护。 离职原因： 有体力活，不适合 **公司 (20XX-03 ～ 20XX-09) 公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位： 行政副总助理 岗位类别： 经理助理 工作描述： ◆副总办日常工作处理： ①会议组织、记录、结果跟进; ②文件与资料的管理，批阅文件的收发、过滤，一般事项的处理; ③与各部门沟通，上情下达，做好协调的工作; ④客人接待。 ◆人力资源管理与监督 ①招聘与甄选，考勤/人事资料的管理; ②劳资关系的处理; ③管理制度的撰写、修订、推动、改进; ④组织架构与岗位职责专案的负责。 ◆固定资产的管理：数据平台的维护，资产抽查和盘点，资产管理流程的不断完善; ◆企业文化的建设; ◆6S活动的管理。 离职原因： 另谋发展 技能专长 专业职称： 计算机水平： 全国计算机等级考试三级 计算机详细技能： 1) 熟练使用各种办公软件和办公自动化设备; 2) 良好的计算机软硬件维护能力。 技能专长： ◆ 五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验; ◆ 优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物; ◆ 优秀的速写、速记能力; ◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理; ◆ 良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织; ◆ 良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系; ◆ 良好的英文听、读、写能力，会话一般。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 差 英语水平： CET-4 口语一般 英语： 良好 求职意向 发展方向： 人力资源主管，行政主管，总经理助理 其他要求： 有年终奖，购买社保。 联系人：XXX 联系方式：***E-mail：*** 自身情况 自我评价： ◆ 五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验; ◆ 优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物; ◆ 优秀的速写、速记能力; ◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理; ◆ 良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织; ◆ 良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。 上一篇：大钟寺导览机讲解词下一篇：系泊系统设计简介
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