班委会委员工作职责

班委会委员工作职责（通用13篇）

班委会委员工作职责 篇1

一、班长、副班长工作职责：

1、组织全班同学积极参加学校和班级的各项集体活动，开展批评和自我批评，树立良好班风，克服各种不良倾向。

2、督促同学遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度，贯彻学校、班级布置的工作。

3、召集、主持班会和班委会，督促、检查各委员、科代表、小组长进行：工作以及搞好值周班工作。

4、经常向班主任汇报本班同学的思想、学习、工作、生活等情况。

5、代表本班出席各种会议。

6、正、副班长要有分工，正班长主要负责思想、学习、宣传、纪律等方面工作；副班长主要负责劳动、文体、生活、卫生等方面工作。

二、学习委员工作职责：

1、配合教学，组织学习经验交流，发动、督促同学参加各种课外活动。

2、指导各科科代表进行工作。

3、掌握本班同学的学习情况，及时向有关科任老师反映。

4、颁发学习用品，管理好报纸。

三、宣传委员工作职责：

l、紧跟形势，积极宣传国内外大事，积极宣传学校、班级各方面的情况，坚持每三周出一次黑板报，力求做到：主题突出，字迹清楚，标题醒目，版面活泼，短小精干，有战斗力。

2、了解广大同学心声，及时表彰好人好事，批评不良倾向及现象。

3、组织和发动同学积极向学生会宣传部投稿，及时反映本班同学思想、学习、工作等情况，积极支持学生会的出版工作。

四、劳动委员工作职责：

1、组织全班同学积极参加生产劳动和公益劳动，布置好劳动分工。

2、检查劳动出勤人数，负责领取和归还劳动工具。

3、督促同学遵守劳动纪律，爱护劳动工具，十分注意劳动安全。

4、做好劳动总结工作，及时反映和表扬劳动积极分子。

五、生活委员工作职责：

1、督促全班同学爱护公共财物，注意节约水电，不要浪费粮食等。

2、关心同学生活、健康，收集同学意见，及时向学校反映。

六、卫生委员工作职责

1、组织和督促同学做好眼保健操，搞好课室和公区的清洁卫生，搞好评比工作。

2、督促同学做好保洁工作，使同学有一个优美的学习环境。

3、与校医室密切配合，做好同学们的健康检查和健康教育工作。

4、做好：卫生的落实、检查工作，及时向学校反映同学的卫生健康情况。

七、体育委员工作职责：

1、组织和督促全班同学上好体育课、积极参加课间操和各项体育活动，搞好评比工作。协助学校及班主任组织、宣传、落实全民健身计划。

2、负责整队、负责借、还体育活动用品。

3、组织好同学参加校运会和各种体育比赛，做好联系工作。

4、及时反映同学们开展体育活动的情况。

八、文娱委员工作职责：

1、督促和发动全班同学积极参加各种文娱活动。

2、组织本班同学排练文娱节目，参加各项文艺比赛。

3、组织全班同学观看电影或演出，做好收钱和发票工作。

4、及时向有关部门反映同学开展文娱活动的情况。

班委会委员工作职责 篇2

2016 年3 月1 日,国务院安委会专家咨询委员会召开2016 年工作会议,研究部署今年专家咨询重点工作任务。国务院安委会副主任、安全监管总局局长杨焕宁强调,要深入研究把握安全生产客观规律和我国经济社会发展阶段性特征,抓住防范遏制重特大事故频发势头这个“牛鼻子”,发挥专家咨询委员会智囊团、思想库的作用,组织专家运用专业知识和工作经验,在谋划“十三五”时期安全生产工作思路和重大举措,改革完善安全生产工作体制机制,增强安全监管监察有效性和企业落实主体责任主动性,制修订安全生产法律法规、技术标准,运用新办法、好经验有效遏制重特大事故等方面提供智力支持,并在加强基础理论研究、搞好事故救援和调查等方面多做贡献,进一步增强安全生产工作的科学性、系统性和前瞻性。

2016 年,专家咨询委员会将准确把握专家咨询工作新任务新要求,围绕中心、服务大局,积极认真开展工作,为推动安全生产决策水平提高、重点任务落实、改革创新发展及有效遏制重特大事故建言献策。一是参与安全生产“十三五”规划编制评审,推进安全生产改革发展的意见起草等。二是重点开展红线思想、安全发展等重大理论和现阶段我国安全生产规律特点及对策研究等。三是全力配合开展安全生产巡查检查以及非煤矿山、交通运输等方面安全专项检查。四是开展安全生产重要法规、规章、文件和重要工作计划等出台前的咨询论证以及相关行业领域安全生产规程、标准制修订等。五是积极参与新《安全生产法》等法律法规、文件的贯彻落实情况专项督导。六是认真开展企业安全生产责任体系建设、基层安全监管体制机制创新、企业安全文化等情况调研。

班委会委员工作职责 篇3

社区工作的范围广、涉及面大，包揽了事无巨细的“繁”“杂”“锁”“混”等众多社会矛盾，俗话讲“一人难顺百人意”，本文针对这些繁琐复杂的工作现状，提出业委会委员（社区工作者）能力七要素，供大家探讨参考。

一“真”：“真”相对于“假”而言，则是辩“真”事、用“真”情、讲“真”话

在讲“真”话的问题上要讲究“讲”的艺术。讲“真”话的底线是：“骗”人话不能讲，骗人即骗己；“套”话不要讲，不能解决问题，讲了白讲；“官”话要少讲，装腔作势令人讨厌听不进去。讲“真”话的原则是要说到做到，“言而有信”，在言到和做到之间要留有余地。不讲“过头话”“活络话”，实在不能直截了当讲真话时，宁可不讲，也不要讲“假”话。

二“净”：“言必信，行必果”是做人做事的标准

行事必须要做到“趋利要洁身自净，干事要透明干净”。所谓趋利要洁身自净则是公私分明，既不能为显自净，把本来合法、合理、合规的个人利益随意弃置，也不能在干事中为趋小团体、小圈子的私利而做得欲盖弥障不干净。

所谓的干净，第一点是办事讲究透明，原委透明、过程透明、结果透明，因为透明是公开、公正、公平的基础，不透明则不公，这是在社会工作中的第一条准则。第二点在于凡事要有个“了结”，不能虎头蛇尾或者没完没了。即使是没有结果也要把没有结果的结果，作个交代，不能随意的不了了之。

四“会”：会学习、会沟通、会组织、会开会

会学习是指在工作中既要勤于学，更要善于学，委员会作为业主大会的常设机构，会学习是一个最起码的基本功，要先学、勤学、学对、学全，努力使之成为一个学习型的机构。从委员会的实践出发，要讲究基础知识系统学、政策法规经常学、专业技能随时学、公关心理干中学。简单来说，学是先知先学的基础，在委员会工作中，“带着问题学”是行之有效的学习方法之一。

会沟通是指沟通的必要性和重要性，包含情、识、言、行、礼、视、声、容、听、问、闻、记等要素。会沟通应立足于沟通者自己，而不能转置于被沟通对象。在众多的沟通要素中，作为沟通者必须把握好自己的沟通之“情”。

会组织是指为了推进小区业主自主、自管、自治工作，有序有效地为业主大会能够充分和尽量准确表达业主“团体意思”提供组织设计。在这里提出一种业主大会“二、八、三、四”组织模式供大家参考。

“二、八”——即参引经济学的“二、八”定律，按照群体中20%原动力，能对80%起带动和影响作用的一般性规律。用2：8的结构比设计区域功能，责任传递，循环运行。

“三”——在“二、八”设计的基础上，以分析目标为标志设计递阶式“三”个功能层，每个功能层又以“二、八”方式设计组织管理的整体模式。

“四”——引入管理学“有效管理幅度”理念，取有效管理幅的50%功能，以1：4为范围值（即1个人能对4个人实施信息运行的有效管理）在各个层面开展幅射面相对稳定的动态运行，实现管理的有效、有序循环。

会开会是指召开会议、组织会议、会议决议是所有业委会委员（社区工作者）的重要业务，学习开会应是一门必修课。

开会是现代社会沟通最主要的形式。人类通过会议来商讨和决定群体的事务和行动，若要持续有效，必须靠适当的机制来平衡和协调群体与个人之间的权责关系。以明确的规范和程序作为工具，会议才能真正集思广益、拓宽言路、凝聚共识，才能导致行动，产生实效。

在这里向大家介绍一种目前世界上公认的通用会议议事规则——《罗伯特议事规则》。

《罗伯特议事规则》凸显三个特性，即约定性、工具性和价值中性。约定性，即规则明示在前，对事不对人；工具性，凡事不往道德上扯，能用工具来解决的绝不无端拔高和指控；价值中性，旨在凝聚组织认同，提高运作效率，平衡多元利益，通过文明议事来说服、辩论、妥协，从而形成有效行动。

召开会议的目的是要在不同的利益方之间求得持续的合作，参会者的立场越是多元，诉求越有差异，所涉及的利益分配越是复杂，议事规则的执行就越倾向于严格。

《罗伯特议事规则》的核心原则是“权利公正、充分讨论、一时一件、一事一议、多数裁决”。为了方便大家的理解和操作，笔者将《罗伯特议事规则》精炼为以下12条原则。

第1条，动议中心原则：动议是开会议事的基本单元。“动议者，行动的提议也。”会议讨论的内容应当是一系列明确的动议，它们必须是具体、明确、可操作的行动建议。先动议后讨论，无动议不讨论。

第2条，主持中立原则：会议“主持人”的基本职责是遵照规则来裁判并执行程序，尽可能不发表自己的意见，也不能对别人的发言表示倾向（主持人若要发言，必须先授权他人临时代行主持之责，直到当前动议表决结束）。

第3条，机会均等原则：任何人发言前须示意主持人，得到其允许后方可发言。先举手者优先，但尚未对当前动议发过言者，优先于已发过言者。同时，主持人应尽量让意见相反的双方轮流得到发言机会，以保持平衡。

第4条，立场明确原则：发言人应首先表明对当前待决动议的立场是赞成还是反对，然后说明理由。

第5条，发言完整原则：不能打断别人的发言。

第6条，面对主持原则：发言要面对主持人，参会者之间不得直接辩论。

第7条，限时限次原则：每人每次发言的时间有限制（比如约定不得超过2分钟）；每人对同一动议的发言次数也有限制（比如约定不得超过2次）。

第8条，一时一件原则：发言不得偏离当前待决的问题。只有在一个动议处理完毕后，才能引入或讨论另外一个动议（主持人对跑题行为应予制止）。

第9条，遵守裁判原则：主持人应制止违反议事规则的行为，这类行为者应立即接受主持人的裁判。

第10条，文明表达原则：不得进行人身攻击，不得质疑他人动机、习惯或偏好，辩论应就事论事，以当前待决问题为限。

第11条，充分辩论原则：表决须在讨论充分展开之后方可进行。

第12条，多数裁决原则：（在简单多数通过的情况下）动议的通过要求“赞成方”的票数严格多于“反对方”的票数（平局即没通过）。弃权者不计入有效票。

班委会生活委员徐晓敏 工作计划 篇4

1、学习一定要有自己的目标，也要有班级的整体的目标。

2、根据我们专业的课表的实际情况来说，我们可以在周一、二、三、五的上午第1、2节课设置公共自习，这样既可以预习一下即将上的课，还可以更好的利用上午的时间，工作计划《班委会生活委员徐晓敏工作计划》。下午或晚上的时间，由于这学期有选修课，时间不一样，所以在晚上或下午统一会有难度。

3、安排周考或半月考，自己出题，自己批改，排出成绩名次。组织建设采用“民主集中制”的行政原则，和“小组分工负责”、“班委成员与非班委成员共同负责”、“班长团支书总体负责”结合的方式来管理这个班级，是比较理想的。但实行起来，会有一定的难度。每件事开始的时候，都是这样的。我们需要拧成一股绳，团结在班长、团支书周围，一起去面对。宿舍作为一个小集体，在班风、班级建设等方面都有着很重要的作用。所以在以后的活动中多多考虑一下宿舍，也许会有更好的结果。班级日志等方面的工作，任务重，可以通过更好的利用班委团支部人力资源来完成。这样使班级更好的团结在一起，而不是分散的。活动开展举办每一项活动，从策划，准备，举行，总结都需要我们精心地努力把它做好，保证每位同学的安全是首位，然后是玩的尽兴，能让参与的同学从中受益。

1、举办活动的类型可以广一点，可以举办知识大赛，班级最佳歌手、最有才奖等，也可以春游，去敬老院，孤儿院等做一下公益活动。

2、活动进行中，一定要保证同学的安全。在上学期，挑战杯篮球赛中，有人受伤了，虽然这是打篮球不可避免的，可还是让人很揪心。

3、更好的照顾好每位同学，是我们的责任。

班委职责(体育委员) 篇5

1.组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动。

2.组织学生积极开展体育锻炼、定期开展班级性的体育竞赛活动，增强学生身体素质。

3.负责带好体育课及其他（运动会等）集体活动的集队、整队和带队工作。

4.组织好本班学生参加运动会事宜。

5.协助学生会检查早操出勤情况，并将情况及时上报。

6.每周定期向辅导员汇报早操出勤情况以及其他活动出勤率，帮助辅导员及时了解学生情况。

7.积极配合并落实体育部的各项安排，保证本班各项体育活动积极有效的展开。

学习委员班委工作计划 篇6

在这个学期的班委工作中，就我所担任的学习委员工作而言，我有以下工作计划：

1.及时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求，提醒同学按时完成作业。

2.监督好同学，让同学们有好的学习态度及成绩,管理好作业上交情况。

3.以身作则，为班上树立学习的榜样，认真学习，上好每一堂课。

4.努力配合老师的工作,成为老师与学生沟通的纽带,同学在学习方面的意见可通过我传达给各位老师。

班委会委员工作职责 篇7

会议由国际制革委员会秘书长Paul Pearson先生主持, 本届会议主席、意大利皮革协会主席Rino Mastrotto致辞, 欢迎大家参加本次执委会会议, 同时他强调行业同仁要通过正面宣传皮革, 共同努力应对行业面临的各种困难。Paul Pearson先生首先回顾了上届会议的有关情况, 指出2014年各项工作正有序进行, 并已取得了一定成果。与会代表重点讨论了制革行业的可持续发展问题, 分别从环境、公众认知 (包括化工材料的可追溯性以及动物的权益保护) 、经济发展的可持续性等方面进行了讨论。鉴于REACH法规对皮革中化学物质含量要求越来越严格, 而加强皮革产品中化工材料的可追溯性, 是保障皮革工业可持续发展的一个重要手段。与会代表针对如何达到可追溯性, 就“追溯到化工材料原产国”还是“追溯到化工材料的初始原料”两种观点进行了探讨, 但未能达成一致意见。对此, ICT还将与国际皮革工艺师和化学家协会联合会 (IULTCS) 做进一步讨论。

随着国际皮革贸易的不断发展, ICT认为现行的贸易合同部分条款, 尤其是6号合同中的部分条款, 已经不能适应国际皮革贸易的发展要求。在此之前, 中国皮革协会、世界台商皮革协会和意大利皮革协会曾先后提出对部分条款的修改建议, 并同国际皮业贸易委员会 (ICHSLTA) 部分成员国进行了沟通。本次ICT会议对上述组织以前提出的问题和建议进行了讨论, 并做了整理, 以便随后进一步与ICH-SLTA进行沟通。中国皮革协会此前所提出的原料皮重量失重范围缩小、皮张数量100%准确、单张皮重范围固定等建议均被纳入其中。此外, 还对合同中的术语等提出了修改意见。针对当前国际皮革贸易中日益突出的贸易保护问题, ICT将发表一份声明, 明确反对贸易保护主义, 努力营造公平、有序的国际贸易环境。

班委会委员工作职责 篇8

2009年2月10日，全国科学技术名词审定委员会召开2009年度常委会会议。全国科技名词委主任路甬祥，副主任刘成军、程津培、杜祥琬、武寅、孙寿山、刘青，常委寿晓松、李济生、王永炎、张礼和、陈运泰、陆汝钤、张焕乔、贺化、张先恩、沈爱民、张晓林和有关方面负责同志潘书祥、杨鲁、高中琪、祖广安、刘洪海、冯文礼、陈红等近30人出席了此次会议。程津培副主任主持会议。

会议听取并审议了全国科技名词委副主任刘青同志关于“全国科学技术名词审定委员会2008年工作总结和2009年工作计划要点”的汇报。

2008年，全国科技名词委在以路甬祥主任为首的常委会领导下，贯彻和落实科学发展观，紧密围绕科技、经济与社会发展形势，求真务实，开拓创新，调动和发挥各方面专家的积极性，努力落实科技名词审定任务，并做好两岸名词对照统一工作，积极开展中国术语学建设，在完成科技名词审定和公布出版任务、拓展新的名词工作领域、开展宣传推广活动等各个方面均取得较大进展。

1．科技名词审定和公布出版工作。2008年开展审定工作的学科总数共计40个，其中有9个为新组建和开展工作的学科。2008年共完成10个学科审定任务，公布出版6本科技名词。此外，顺利完成奥体项目名词专项工作，由全国科技名词委与国家语委联合发布了《奥运体育项目名词》，为北京奥运会做出特殊贡献。

2．两岸科技名词对照统一工作。2008年共开展了14个学科的两岸名词对照工作，并出版了2本两岸名词对照本。两岸专家交流频繁，取得显著成果。

3．努力做好宣传推广工作。继续同《光明日报》《科学时报》等报刊保持合作，刊发院士访谈文章和新闻报道；成功举办了“第二届出版物规范应用科技名词培训班”和“专利代理人科技名词规范应用培训班”。

4．术语学研究工作取得进展。《中国术语学建设书系》由路甬祥主任亲任总主编，已有3本专著即将出版。在有关大学及研究机构开展了专题研究及讲座。积极与国内外术语机构开展人员互访及工作交流及合作项目。此外，与俄罗斯有关机构联合申报的“中俄科技合作中的术语维护”课题，获准列入2008—2009年度中俄双边政府间科技合作项目。

5．稳步开展期刊工作。成功举办《中国科技术语》10周年刊庆活动，出版了期刊全文光碟。积极发布试用名词，并追踪“奥运”“汶川大地震”“三聚氰胺”“次贷危机”等社会热点，刊发有关文章。

6．继续开展术语数据库和网站建设。验证术语多语种数据架构运行的可靠性，并定期对外公布全国科技名词委工作简讯等。

在各分委员会和专职工作机构的共同努力下，全面完成了全年工作任务，并为2009年各项工作的顺利开展打好了基础。

2009年全国科技名词委拟开展的工作要点有：

1．扎实做好科技名词审定、公布及出版工作。2009年度将开展45个学科的名词审定、分委员会组建和筹建工作，公布出版15种以上科技名词。

2．继续开展两岸科技名词对照统一工作，积极组织开展两岸专家的交流研讨活动，出版5个学科的两岸科技名词对照本。

3．深化术语学研究以及国内外交流与合作。有计划地组织出版《中国术语学建设书系》；组织编写《术语学概论》；继续组织和支持开办术语学理论讲座及相关课题研究；举办第三届中国术语学建设研讨会；保持和加强与国内外各相关机构的联系与合作。

4．继续加强宣传推广工作。在相关报刊上开辟“科技名词公布专栏”，定期选登已公布的科技名词，宣传科技名词规范化工作。

5．做好《中国科技术语》期刊工作。依托和反映我国科技名词工作，面向广大读者需求刊登有关文章，引导社会自觉遵守规范，深入开展术语学研究，使办刊水平得到进一步提高。

6．开拓术语库及网站建设新途径。继续试行科技名词的网络审定方式；加强全国科技名词委网站的作用。

7．加强科学文化建设和专职队伍建设。弘扬科学民主、严谨求实、开放创新、敬业奉献的优秀文化传统，进一步提高专职工作队伍的专业化水平。

出席会议的代表认真审议了工作报告，对2008年的工作报告给予了充分肯定，并原则通过2009年工作计划。会议就重视中长期规划、积极探索交叉学科名词的审定方法、加强审定工作交流、及时公布新名词、加大培训工作力度等方面提出了不少指导意见和重要建议。

路甬祥主任在听取汇报和会议代表审议意见后发表了重要讲话。他强调，科技名词工作不仅关系到科技创新、交流与普及，也关系到我国文化软实力，意义重大，影响深远。全国科技名词委的工作要始终坚持以科学发展观为指导，为建设创新型国家、构建和谐社会这个大局服务。科技名词工作要坚持以人为本，实现全面、科学、协调发展，依靠专家，依靠全社会，并最终为全社会服务。名词工作要不断研究客观规律，实现科学与技术各领域各方面名词术语规范与协调发展，实现国际与国内、祖国大陆与港澳台地区名词术语的对照和协调，以及长期、稳定、规范的工作规划同围绕经济社会发展形势开展热点工作的协调，保持科技名词工作的可持续发展。针对2009年工作计划要点，路甬祥主任还提出了围绕国家和社会需求重点开展相关工作，创新工作思路和方法，加强新名词的收集和整理工作等指导意见。

妇委会委员各成员岗位职责 篇9

校妇委会是在校团委和上级妇联领导下开展妇女工作的群众团体，其工作职责是：

1、主任职责

主持妇委会日常工作，负责召集妇委会会议和妇女大会；传达贯彻执行党的路线、方针政策和上级妇女组织决议、指示；研究安排和总结妇委会工作，抓好妇委会的自身建设，充分发挥妇委会的集体领导作用；了解和分析女教工的思想动态，做好思想政治工作，建立并保管女工档案资料及印章管理，按时向校党委、上级妇女组织报告工作等。

2、组织委员职责

负责组织妇女开展精神文明创建活动，配合学校党、工、青组织开展节日庆祝活动和各项有益妇女身心健康及促进业务进步的特色文体活动（如说课比赛、演讲比赛、手工作品展、卡拉OK赛等）；加强各部门之间以及与工会、共青团组织之间的联谊，推进交流与合作；向党组织推荐女性人才。

3、宣传委员职责

负责妇女工作的宣传教育；负责学校妇女组织先进集体、个人的评选、表彰的具体工作，宣传好人好事及先进模范人物；负责妇委会信息的编辑并报送宣传处及时作好宣传工作；争取教育培训名额。

4、权益委员职责

负责妇女法律、法规和规章的宣传贯彻，依法维护妇女、儿童的合法权利，并组织实施；负责接受女教工的申诉，并及时向校党委汇报，积极为妇女伸张正义，维护妇女、儿童的合法权益，负责探视生病职工、“爱心妈妈”、“五好文明家庭”、女职工的“五期”保护、“巾帼示范岗”的相关工作。

5、卫生保健委员职责

根据上级计划生育部门的指示精神，宣传计划生育工作，对本单位教职工进行晚婚、晚育、优生、优育教育，提高做好计划生育工作的自觉性；负责本单位的人口与计划生育调查摸底，严格执行计生政策，严格审查计划生育指标的落实；加强对育龄妇女的科学规范化管理，建立健全本单位计划生育各类档案，有关内容及时整理归档；负责管理本单位育龄妇女的计划生育日常工作（发放计生用品、进行孕情跟踪、登记记录卡、作好台帐，独生子女保健费的发放及生育服务证、独生子女光荣证的办理工作）。

班委会委员工作职责 篇10

一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质

一年来，院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。利用政治学习和党组织生活，年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行，推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《×××纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。在保先教育活动中，又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书，医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告，请来××××××抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。党的十六届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报，医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论，使女职工明确了党中央提出的十一五期间科学发展的宏伟目标。此外，年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动，举办了读书心得报告会，有3xxxx女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上，1xxxx女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。女职工通过参加这些学教活动，进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势，明确在社会发展变革中自身应努力的方向，也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。

二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用

全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任，也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。当前，医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。一年来，院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》，结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。一是加强对女职工的业务技能培训。年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核，对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核，并进行了新业务，新技术的交流，医疗文件书写展评等活动。“5.12”护士节期间，院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛，20xxxx名女职工积极参加竞赛活动。十月份开始，又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛，女职工参赛热情极高，利用业余时间刻苦训练，取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。群众看病难、看病贵是社会关注的热点，也是直接关系群众健康利益的大事，作为卫生行业的女职工，有责任和义务维护好群众的健康权益。一年来，广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中，严格遵守医疗服务原则，在检查用药和处方时，处处替病人着想，做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查，能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素，认真执行“四限一签字”杜绝大处方，病人日均费用和住院费用有效得到控制，较好地减轻了病人就医负担。门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研，对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控，提出了优化门诊服务流程的合理化建议，并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施，极大地方便了在门诊就医的病人。离退休的女党员通过保先教育，自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询，为医院建设发挥余热。为帮助解决特困病人就医的困难，医院专门成立了“医疗扶助基金”，还与韩家脊社区的2xxxx困难群众结成对子，各党支部在职工中一号召，女职工就慷慨解囊为基金捐款，并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。先心病儿周袁因家境

贫困无钱治疗，病情已严重影响她的学习和生活，外四科女职工得知后马上将其接来免费手术，术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费，使周袁很快康复出院。精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了，毛巾牙刷用没了，纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。年初儿科收到一位严重肾病的患儿，因贫困家长准备放弃治疗，儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药，一时间感动了其他的病人家属，很快凑了300xxxx元，挽救了病儿的生命。广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中，在医患座谈会上许多病人感动得流泪，医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数，年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至，头绪多，任务重，为保证各项任务圆满完成，医院复评顺利过关，全院管理岗位上的女职工不辱使命，认真履行职责，既要熟悉47xxxx条评审标准，又要按照标准整理评审资料，还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度，组织岗位技术操作训练，加班加点放弃了近两个月星期天的休息。年内有xxxx业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位，医院5月份对其进行了管理知识培训，以使她们能挑起管理的担子。继续鼓励女职工不断更新现代科技知识，争做知识型新女性，以适应社会变革和时代发展需要。女职工中有xxxx先后到华西医科大学等短期进修学习，有7xxxx外出参加了国内各种学术会议，xxxx赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流，5xxxx通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭，xxxx考取在读研究生。全年女职工在国家级刊物发表论文18篇，省级刊物发表论文11篇，医院学术年会上，有38xxxx名女职工的277篇文章进行了交流。女职工参研的一项科研获×××2005科技进步三等奖，一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目，有6项课题正申报市级科研课题，7项科研课题被院部立项。

三、以人为本抓文明家庭建设，积极为女职工办实事、办好事

女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，女职工的文明程度越高，直接影响和带动家庭的文明氛围。为此，我们要求女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起文明家庭建设的重任。三八期间，医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选，对评选出的1xxxx模范家庭和54xxxx五好家庭在全院通报表彰和奖励。加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展，成为社会主义事业合格接班人，“六一”儿童节期间，举办了青少年才艺表演，并开展星级少年评选活动，从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识，同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。竭诚为广大女职工服务，是医院妇委会的工作职责，为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中，院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法，为女职工排忧解难。先后出面调解女职工家庭的矛盾1xxxx次，深入细致地做女职工思想工

作2xxxx人次，及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题，看望生病住院女职工2xxxx。精神科护士姜容身患重病，99年在市妇联的关心下，发动全社会献爱心，使其得到及时治疗康复，今年以来，姜蓉病情再次加重，因长期治病服药，家庭经济十分困难，医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款，女职工纷纷响应，先后又为姜蓉捐款500xxxx元，使其渡过了难关。

四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活

为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识，使女职工有健康文明丰富的文化精神生活，医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会，三八节在五一广场举办“庆‘三八'女职工激情广场大家唱”，“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际，举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”，院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动，在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演，西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出，×××庆“七一”文艺演出，市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和×××科技城第二届广场文化活动周演出，舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队，坚持健身娱乐两不误，学跳舞、学拳术，极大的丰富了退休女职工生活。在10月10日重阳节时，医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的×××老年文艺汇演，获得一等奖。

浅析企业妇委会工作的发挥 篇11

摘要：妇委会工作是党和政府在妇女群众中的基层组织，对于整个社会的发展都起着十分重要的作用，随着经济的发展，越来越多的女性参与到工作中去，做好企业妇委会工作变得十分重要。本文将具体分析妇委会工作在企业中的重要性，探究妇委会工作在企业工作中的作用。

关键词：妇委会；思想意识；企业工作

随着我国经济发展水平的提高，人们思想观念的开放，越来越多的妇女参与到工作中去，确保企业工作的顺利进行，就必须加强企业妇委会工作的作用。通过开展企业妇委会工作来提高妇女的思想意识，增强妇女的工作能力，培养妇女的服务意识。能好的开展企业工作。对于妇委会的工作者来说，更是要做到热爱妇委会工作，具备无私奉献的精神，做好妇委会工作，积极地为广大的妇女同志提供服务，为社会和企业贡献出一份自己的力量。

但是长期以来，妇委会在各方面都做了大量的工作，积极引领妇女能够投身都企业的发展中去，促进企业发展的同时也促进了社会建设。更是为家庭稳定和社会和谐奉献了力量，但是随着时代的发展，面对更多的新任务和新要求，做好企业妇委会工作，充分发挥妇委会的工作职能至关重要。

一、企业中妇委会工作开展的必要性

（一）妇女对社会发展的重要性，要求妇委会工作的开展

随着我国社会的发展，妇女在社会发展中的地位在不断提升，妇女对社会发展的作用也得到越来越多人的认可。企业中妇女数量也在不断的提升。这一切都表明了妇女得到了真正的解放，就连我国领导层也都越来越重视妇女。加强妇委会工作的开展，尤其是企业中妇委会工作至关重要。做好企业妇委会工作，让参与企业工作的妇女能够真正感受到企业对妇女的重视，从而提高妇女工作的积极性，促进企业的发展。

（二）妇女在企业地位的提升，进一步促进妇委会工作的进行

近些年来，企业依据生产管理的需求和妇女具备的特长，加强了对女干部的培养，并提拔了一批妇女担任公司各部门的管理工作，妇女在公司生产、财务和人事方面发挥着越来越重要的作用。妇女在公司生产经营过程中占有更加重要的作用，已经成为了公司员工队伍中的主力，为公司的发展做出了更多的贡献。

妇女在企业经营过程中地位的提升，更促进了企业妇委会工作的开展，对于企业妇委会工作也提出了更高的要求。

（三）企业妇女文化程度不等，要求发挥企业妇委会的作用

企业中的妇女都是来自不同的地区，有着不同的文化背景，为了保障企业生产管理的树立进行，就要求企业中妇女能够提高自身水平，适应企业生产管理要求。充分企業妇委会的作用，对在职的企业妇女进行前期、中期和后期的培训，通过这种不同层次的教育培训，提升企业妇女的整体素质，组织她们学习企业管理和技术，适应企业生产管理要求，促进企业生产发展。

二、加强企业妇委会工作，充分发挥妇委会作用

（一）创新企业妇委会工作，提高妇女思想意识

随着我国社会的不断发展，妇女的思想意识也发生了很大的变化。为了保障妇女适应企业生产经营，就要创新妇委会工作思路和工作方法，加强党思想的理论学习，在党的创新理论中寻找企业妇委会工作的办法，始终坚持党和群众的血肉联系。其次，创新企业妇委会工作还要求企业妇委会不断加强自身的学习，提高自身的思想素质和工作能力，更好的为企业妇女服务。企业妇委会要不断提高自身业务知识的学习，了解新形势下企业妇女工作的新要求，为了创新工作方法储备力量。

（二）做好企业妇委会教育工作，引导妇女工作

保障企业生产经营发展的，建设和谐的企业工作环境，就要加强企业妇女的思想教育引导。企业的和谐是建立在员工家庭和谐的基础之上，只有做好企业员工的家庭工作，才能促进企业工作的开展。保障员工家庭的和谐就要引导企业妇女的思想，让她们能够正确处理夫妻关系、婆媳关系与子女的关系，保证了家庭的和谐和企业的发展。另一方面，还要加强企业妇女自身素质的培养，让企业妇女能够正确处理家庭和集体的关系，激发企业妇女的工作积极性，提高企业工作的工作效率和工作质量。

（三）紧密联系群众，真正了解企业妇女需求

妇委会作为妇女工作最基层的组织，是企业正常运行的基础，想要充分发挥企业妇委会的作用，就要加强群众联系，做到真正了解妇女需求，反映当前企业妇女急需解决的问题，真正发挥企业妇委会在企业中的作用。做好企业妇委会工作首先就要加强党的方针路线学习，让企业广大的在职妇女能够了解党的政策，按照党的政策开展企业开展工作。其次就是要求企业妇委会及时的了解妇女在企业中的工作情况和出现的问题，更好的创新企业妇委会工作方式，同时做好基层领导的工作，及时的向基层领导汇报工作，获得基层领导的重视，促进企业妇委会工作更好的开展。最后就是要能够组织各式各样的活动，引导企业广大妇女积极参与，让广大的企业妇女通过企业活动能够加深了解，做好自身工作，增强自身的凝聚力和工作的积极性。

（四）配合当地政府工作，促进企业妇委会工作的开展

随着时代的进步，我国根据企业员工的结构特点，也制定了很多关于计划生育和外来人口管理的政策和制度。为了配合政府工作，加强企业管理，就要充分发挥企业妇委会的作用，组织企业妇女集体办理计生证，帮助企业中的已婚妇女进行身体检查和办理暂住证。同时，企业也要加强妇女员工的利益保障，坚持男女平等，实现同工同酬保障了企业妇女的合法权益，促进企业妇女管理工作的进行。

三、总结

做好企业妇委会工作，充分发挥企业妇委会的作用，能够保障企业工作的顺利开展。搞好企业妇委会工作，就要做好企业妇女的引导工作，培养广大的企业在职妇女的工作兴趣。兴趣是最好的老师，只有真正的感兴趣才能够投入到企业工作去，保障企业生产经营工作的顺利开展。另外，充分发挥企业妇委会的作用，行使企业妇委会的职能，创新妇委会的工作方式，才能在激烈的市场竞争中取胜。

参考文献：

[1]郭颖.浅谈妇委会工作的发挥[J].才智，2013，11：314.

班委会委员工作职责 篇12

7月31日,中俄总理定期会晤委员会通信与信息技术分委会第十三次会议在辽宁省大连市召开。会议由分委会中方主席、工业和信息化部副部长尚冰与俄方主席、俄罗斯联邦通信与大众传媒部副部长阿尔哈佐夫共同主持。

双方一致认为,在过去一年中,中俄通信与信息技术分委会各领域的合作都取得了可喜的进展,交流越来越多,沟通日益顺畅,合作成果逐步显现。双方在通信干线建设和扩容、互联网电路转接、边境地区频率协调、信息技术产业交流、信息通信设备研发生产、邮件运输通道建设等方面开展了富有成效的合作。特别是在降低中俄国际通信漫游资费方面,自去年两部签署关于降低中俄之间国际通信漫游资费的谅解备忘录后,中俄漫游资费有了大幅下调,真正惠及了两国广大移动用户。

双方同意,支持两国运营商在陆地光纤通信系统和业务、亚欧转接业务、新的传输技术等方面开展合作,推动两国运营商进一步降低国际通信漫游资费;进一步加强边境地区频率协调,结合中俄边境地区实际,在广播业务和公众移动通信等系统兼容使用方面研究提出互利共赢的解决方案;进一步加强信息技术产业交流,继续推动在集成电路、卫星导航、宽带网络、数字电视、视频监控等领域的合作,积极组织有关企业和机构开展网络安全领域的交流与合作;保持在邮政领域的密切合作,围绕中俄间跨境电商市场,努力建立稳定、畅通的邮件运输通道,提供可靠、性价比更高的优质服务。▲

班委会委员工作职责 篇13

一、圆满完成人大换届选举方面的工作任务

（1）认真做好市县乡三级人大代表选举指导和人大换届选举工作总结。为指导各选举单位选举好新的一届**市人大代表，代工委在常委会领导下，随

时掌握工作动态，及时通过编发《选举工作简报》，指导面上工作，对有关问题的询问及时予以解答，还经常深入有关选举单位进行现场指导，协调处理代表选举中的疑难问题，纠正偏差。在推荐市代表候选人阶段，会同市委组织部对各选举单位推荐的代表候选人，认真依法进行审查，使市代表的选举工作得以健康、顺利地进行，并取得圆满成功。换届选举结束后，及时对各级人大选举工作进行总结，汇总上报换届选举工作情况，整理有关资料并归档。

（2）精心承办市四届人大一次会议的选举事项。认真起草《大会选举办法》等20多个文件，切实做好选举的各项准备工作和大会选举事项的组织、服务工作。

（3）努力做好新一届省人大代表选举的有关工作。一是积极就省人大代表候选人的推荐工作，向有关部门提出意见和建议；二是认真筹备省代表选举事项，搞好大会选举服务工作；三是在因故推迟选举时间的情况下，加班加点汇总整理选举结果，填写、报送选举报表、代表登记表和代表照片、联系电话等，按要求完成上报任务。

二、切实加强人大代表工作

今年，主要围绕“夯实基础，完善制度，优化环境，提高素质，促进履职”这一主题，加强和改进了代表工作。

（1）健全和完善代表工作制度。一是起草并印发市人大常委会《关于加强和改进人大代表工作的意见》；二是起草并提请市人大常委会第三次、第四次会议审议通过《市人大常委会代表工作办法》、《市人大代表议案处理办法》和《市人大代表建议、批评和意见处理办法》；三是起草并印发《市人大常委会组成人员联系市人大代表安排意见》。

（2）成功召开全市人大代表工作座谈会。4月下旬，在宜都市召开的全市人大代表工作座谈会取得圆满成功，主要体现在：一是安排周密，准备充分。会前，常委会常务副主任张建

一、分管副主任吴开保带领我们深入宜都、夷陵、西陵等地，对代表工作情况进行专题调研，并在此基础上，有的放矢地确立了会议的主题（即：统一认识，明确任务，交流经验，学习业务，促进工作）；我们在有关方面的积极配合下，认真筹备，精心安排，使会议如期顺利召开。二是会期虽短，但内容丰富，并达到了预期的效果。在为期两天的会议上，常务副主任张建一在全面总结代表工作、分析代表工作面临的新形势、新要求的基础上，安排、部署了今后一个时期代表工作的新任务；副主任吴开保强调了今后一个时期代表工作的重点，提出了进一步加强和改进代表工作的具体要求；宜都市、夷陵区、西陵区和宜都姚家店乡在会上交流了代表工作经验；与会人员现场学习了宜都姚家店乡开展“代表挂牌履职”活动的做法和经验；还开展了代表工作业务培训。会后，各选举单位认真贯彻会议精神，结合实际，研究出台了一系列加强和改进代表工作的新办法和措施，使代表工作出现新的起色。

（3）认真做好代表及人大干部培训工作。一是会同研究室，承担了4月举办的全市人大干部培训班的组织工作和授课任务。二是指导部分县市区组织开展代表培训活动，并应邀在5区1市举办的人大代表和人大干部培训班上，就代表工作问题作专题辅导6场次，培训人数达1200多人。三是会同办公室、研究室承担了在市四届人大二次会议期间对市人大代表进行集中培训的筹备任务和组织工作，并订购《人大代表依法履职读本》赠发给了全体代表。

（4）采取积极措施扩大代表知情权。一是在安排列席常委会会议的全国、省、市代表时，根据各次常委会会议议题的内容安排相关代表，并适当增加人数，以扩大代表对常委会会议及活动的参与。二是常委会、市“一府两院”坚持定期给市代表寄送《常委会公报》、《政府公报》、《法院工作情况通报》、《检察工作情况通报》等工作信息资料。我们也将常委会关于加强和改进市代表工作的意见、代表建议办理工作通报、本委工作总结等资料及时寄给了代表。

（5）认真组织开展代表活动。今年，是常委会直接组织市代表开展视察、调研活动最多的一年。9月，我们受省人大的委托，组织在宜的省代表到枝江就县域经济发展情况专题进行调研，形成的专题调研报告被省人大常委会办公厅转发。同月，常委会就组织市代表开展专题调研活动向各选举单位发出通知，提出要求。各选举单位根据通知要求，先后组织市代表分别围绕项目建设、节能减排、旅游发展、新农村建设、食品安全、基础教育、社区建设等主题，开展专题调研活动，为本市的经济社会发展建言、献策。长阳、五峰两自治县还组织市代表围绕本地

经济发展问题，到城区进行专题考察活动。

（6）积极为代表执行代表职务创造条件、提供服务。一是新的一届市代表产生后，我们专门发文，组织各选举单位按行业或按地域组建市代表小组、建设代表活动室；以典型引路的形式，推广建立“代表信箱”、“代表联系选民中心户”和“代表公示栏”。至5月底，市代表小组的组建工作全面完成，411名市

代表，单独编组14个，混合编组84个；全市建立各级人大代表活动室和代表之家231个。二是提前划拨代表活动经费（由原来的年底拨付改为年中拨付），及时保证代表活动的需要。三是给市代表征订《中国人大》、《**人大》和《三峡文学》等杂志，编发学习资料--《地方人大及其常委会工作常用法律法规选编》，制发《代表通讯录》和《代表证》，寄送《市人大机关通讯录》。四是上级人代会召开前，主动协助全国、省代表做好议案、建议准备工作，为其开展专题调研活动提供必要的经费和交通条件等。五是积极为全国人大组织部分全国代表到宜调研“征地补偿”问题、为省人大组织部分在鄂全国代表视察三峡旅游工作和调研农村义务教育情况、为全国人大**代表小组调研城区“循环经济，节能减排”情况，做好联系、协调和服务工作。六是及时通知全国和省人大安排列席其常委会会议和活动的全国、省代表，并根据需要提供必要的条件和服务。

（7）采取措施激励选举单位做好市代表工作。为提高选举单位代表工作机构的积极性，促使其切实落实市代表工作，丰富市代表活动，我们一是不定期地通报选举单位组织市代表开展集中视察或专题调研活动的情况。二是从今年开始，根据选举单位开展市代表工作的情况，给予一定的工作经费。

（8）密切与全国、省、市人大代表的联系。我们先后深入13个县市区，以召开代表座谈会、个别走访等形式，联系在基层的市人大代表100多名，并及时将代表对各方面工作的意见和建议，向有关部门反映。

（9）建立代表履职档案。为更好地掌握市代表的履职情况，我们向他们印发了《履情况记载表》和《履职手册》。

（10）依法做好代表资格审查、报告工作。市四届人大一次会议前，对新当选的411名市代表的代表资格及时进行审查，并报请市人大常委会审查确认后予以公告。11月，我们对调出本行政区域的2名市代表，以及因涉嫌犯罪辞去代表职务的1名省代表和1名市代表的代表资格依法终止的情况，分别报告省、市人大常委会予以公告。

（11）主动做好上级人大代表参会的准备工作和组织、服务工作。在全国、省人代会前，组织在宜的全国、省人大代表开展集中视察活动，并协助代表做好议案、建议等方面的准备；组织有关代表和列席人员参会；组建**代表团出席省人代会。省人代会中，认真做好代表议案建议工作和相关会务工作。

三、加大代表议案建议工作力度

一是切实加强会议期间代表议案建议的组织、指导工作。为做好市四届人大一次会议代表议案和建议工作，会前召开各代表团议案建议工作人员会议，提出议案建议工作的具体要求；会中随时掌握各代表团拟提出议案建议的情况，及时进行指导，逐件审阅提交的议案建议，对不符合要求的，与代表面商，或指导修改，或建议撤回，把好代表议案建议质量关。为提高市四届人大三次会议代表议案、建议的提出质量，会前专门向各选举单位发出关于做好代表议案建议准备工作的通知，要求选举单位早安排，指导代表早作准备。

二是认真做好议案建议交办工作。在市四届人大一次会议结束后，我们认真对321件代表建议进行分类整理，及时转交有关机关（市政府317件、法院3件、内司委1件）处理。同时，会同各专委和政府督查室筛选分别由常委会领导和政府领导领衔督办的重点建议（共18件，其中由常委会领导领衔督办的10件，由政府领导领衔督办的8件），做好常委会领导在全市代表建议办理工作会议上讲话稿的起草工作。4月，市人大、市政府联合召开全市代表建议办理工作会议，总结上年办理工作，表彰承办工作先进单位（13个）和先进个人（10名），安排部署今年的办理工作。

三是积极探索代表建议现场办理的新形式。为增强代表建议办理工作的透明度，我们配合市政府督查室，组织有关单位现场办理何民珍代表“关于保险公司在双休节假日要为新购汽车客户办理保险业务的建议”和赵晓俊代表“关于加大市财政投入支持社区300工程建设和提高社区工作者待遇的建议”，并通过新闻媒体公开报道办理情况，产生良好的效果，受到代表们的好评。

四是加大代表建议督办力度。我们会同有关专委和政府督查室，采取联合检查、组织代表视察、定期或不定期通报代表建议办理情况等形式督办代表建议。要求承办单位加强与代表的联系、沟通，做到在拟办意见形成后，主动与代表见面，征求办理意见；在向代表答复前，再次当面征求意见，并在代表满意后，作书面答复。凡是代表不满意的，要求承办单位重新办理，直至代表满意为止。我们还采取召开代表座谈会的形式，向代表通报建议办理工作情况。常委会领导高度重视代表建议督办工作。常务副主任张建一主持召开主任会议专题听取代表建议办理工作情况汇报，研究代表建议督办工作，确定9月份为督办建议活动月；分管副主任吴开保带领代工委、城环委、内司委负责人和部分市代表，深入西陵区、伍家岗区的8个社区，就有关社区建设问题的代表建议办理情况进行专题检查。其他副主任也分别带领相关专委对领衔督办的重点建议进行督办检查。

五是积极配合做好代表议案的审议工作。我们协助内司委对梅卫民等12名代表联名提出的《关于建立被征地农民社会保障制度的议案》进行审议，形成的审议报告提请常委会会议审议通过后，及时转交给了市政府。

六是高度重视对代表建议办理工作的宣传。我们除经常配合政府督办室组织新闻媒体现场报道代表建议的办理情况外，还十分重视代表建议办理工作情况和经验的宣传报道。在4月召开的全省代表工作座谈会上，我们作了题为《完善“两个”机制，全面提高代表议案建议质量》的发言，受到省人大常委会领导的充分肯定，发言材料被省人大编入《全省人大代表建议办理工作》一书。我们先后撰写《让代表满意，更让群众受益》、《湖北省**市政府健全工作制度，全面提高代表建议办理质量》、《完善机制，强化措施，全面提高代表建议办理质量》等文章和采撷的部分新闻图片，分别在《三峡日报》和《中国人大》（第18期、第24期）上发表。

今年，在各方面的共同努力下，市代表在市四届人大一次会议上提出的321件建议，全部在法定的期限内办理完毕并答复代表，其中：已解决或基本解决的133件，占41.43%；正在解决或列入计划解决的140件，占43.61%；条件不具备或法律法规、现行政策有规定，目前难以解决而需向代表作解释的43件，占13.40%；作为以后工作参考的5件，占1.56%。市代表在闭会期间提出的7件建议，正在加紧办理。

四、精心承办人事任免工作事项

一是完成人事任免制度的修订工作。今年，我们根据主任会的要求，认真对《常委会任免地方国家机关工作人员办法》进行修订，经主任会议提请常委会会议审议通过。

二是做好人事任免的具体事宜。一年来，常委会任免本级国家机关工作人员95名（其中：任命64名，批准任命13名，免职17名，接受辞职1名）。为使常委会依法行使好人事任免权，我们严格按照有关法律和办法的规定，认真审查人事任免议案（8件），落实任前法律法规知识考试（3次12人），组织拟任人员到会作供职表态、宣誓（27人）、接受任命书，及时办理任免手续。在工作中，我们注意加强与市委组织部和“一府两院”相关部门的联系与沟通，及时将有关情况向常委会党组或主任会议汇报，以确保党委的人事任免意图依法得到体现。

五、坚持抓好自身建设

一是加强学习，不断提高工作能力。我们坚持积极参加机关组织的学习十七大精神和监督法等活动，坚持每月集中本委工作人员学习一次，积极参加市委组织部和人事局组织的公务员公共管理核心内容培训，组织部分选举单位代表工作机构的工作人员外出学习代表工作经验，陪同常委会领导外出考察学习人大工作经验。

二是制定了《代工委工作规则》，进一步完善了工作程序，形成了每月召开一次办公会，总结上月工作、研究下月工作的制度。工作科与人大机关签订了工作目标管理责任制。

三是认真贯彻落实《建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败实施纲要》，严格落实与机关党委签订的党风廉政建设责任制，坚持开展警示教育。本，本委工作人员没有发生违法违纪的行为。

四是积极参与机关“双争”、新农村建设、“三城联创”等文明创建活动和向灾区群众、向残疾人捐款等公益活动。