二0一一年环境保护工作汇报

二0一一年环境保护工作汇报（通用10篇）

二0一一年环境保护工作汇报 篇1

二0一一年环境保护目标考核情况汇报

2012年2月

各位领导：

首先我代表**县政府向各位领导到**考核指导工作表示热烈的欢迎。2011年我县环保工作在县委、县政府的正确领导下，在市环保局的具体指导下，以科学发展观为指导，以改善环境质量为目标，以生态建设为主线，以污染减排为重点，以环境执法为手段，以能力建设为保障，攻坚克难、锐意进取、高标定位、创先争优，圆满完成了环保各项工作任务目标。其中污染减排、秸杆禁烧、重污染小企业取缔等多项环保工作的做法和经验被省、市媒体采用、推广。下面我代表县政府就一年来的环保工作向各位领导汇报如下，不妥之处，敬请考核组提出宝贵意见。

一、污染减排

2011年是“十二五”开局之年，根据省市总量削减目标要求和我县环保工作实际，制定了切实可行的2011年年度减排计划，同时建立了规范的污染减排档案。在污染减排工作上重点采取了三项措施。一是全力推进工程减排，有效控制总量。2011年共安排污染减排重点工程项目4个，其中新（扩）建配套管网建设项目1个，规模化畜禽养殖场工程治理项目3个。污水处理厂管网升级改造及中水回用工程已全面完工，改造污水管网8公里，污水处理厂实际处理水量达到了应收水量的80%以上，实现了稳定正 常运行、达到一级B标准排放，此举削减COD252.72吨，氨氮25.17吨。市政府下达的第二批污染减排重点治理项目中我县有三家畜禽养殖企业需限期治理，分别是**养殖发展基地、**有限公司、**养鸡厂。**养殖发展基地和**有限公司粪便处理方式为干清粪方式，尿液进入沼气池处理，粪便和沼渣、沼液全部用于农田；**养鸡厂粪便处理方式为干清粪，粪便全部用于农田。三个项目均通过市验收，污染物削减率达到100%，此举削减COD57.83吨、氨氮8.33吨。二是认真落实结构减排，大力削减存量。安排淘汰落后生产产能减排项目3个，先后对三家粘土砖厂进行了关停，此举削减二氧化硫51.91吨，氮氧化物24.02吨。三是加强环境监管，切实卡住增量。全面推行落实排污许可证制度，严禁企业无证排污。对已建成投产的污水处理厂、**有限公司废水综合治理项目、**有限公司熔炼炉烟气治理项目、**有限公司粉尘治理项目等重点减排项目和重点企业，设立驻厂工作组，日夜坚守，确保治污设施正常运转，所排废水废气稳定达标。

通过扎实有效的工作2011年我县COD排放量为2090.15吨，氨氮排放量为263.28吨，二氧化硫排放量为498.81吨，氮氧化物排放量为67.81吨，分别较2010年削减156.85吨、11.72吨、33.19吨、17.19吨，削减比例分别为7%、4.3%、6.2%、20%，圆满完成了市政府下达的减排任务目标。

二、环境质量改善

（一）空气质量改善 在空气质量改善上结合三年上水平工作一是加大施工扬尘污染的防治力度。对建筑施工、房屋拆除、道路施工等采取隔离围档措施，并做到施工工地物料全覆盖、路面全硬化、定时进行洒水作业，防止扬尘。同时对施工工地暂时不开发利用的土地进行植树种草，全面绿化。二是大力实施烟气排放综合整治工作。制定了《烟气排放设施综合整治实施方案》，对辖区内所有排气烟囱基本情况进行了全面调查，逐源逐筒建立了档案。对3家需要限期治理的单位下达了限期治理通知书，但由于其均改用地热方式取暖，已不需要治理，9月底对这三家锅炉进行了全面拆除，连同拆除的3家不能达标排放锅炉，2011年我县共拆除采暖锅炉6家。三是强化空气质量连续自动监测系统管理，确保其运行正常，数据准确有效。2011年我县城区空气质量达到或好于二级标准天数达到了334天。

（二）水环境质量改善

在水环境质量改善上一是加强饮用水源地保护，制定并落实了集中式饮用水源地保护区划，对相关部门的职责落实情况县政府定期进行检查调度，确保措施落实到位。同时深入开展了饮用水源地环保专项检查，经排查我县饮用水源地保护区内不存在污染企业。对饮用水源每季度进行一次水质分析监测，经监测县域内饮用水水质达标率达到100%。二是加强涉水企业管理，对重点排水企业明确专人实施全天候监管，确保其治污设施正常运行，稳定达标排放。三是东风渠引入黄河水，跨界断面水质COD浓度 低于规定水质标准。

三、重点污染企业监督管理

（一）国控、省控污染企业监督管理

2011年我县高度重视国控、省控企业的监管工作，针对国控企业污水处理厂县环保局专门成立了驻厂工作组，加强监管，确保其正常运行，出水水质稳定达标。污水处理厂自动监控设施与省市环保局进行了联网，自动监控设施安装率、验收合格率、联网率、数据有效审核率均达到了100%。运行台帐做到了规范、完善，污染防治设施运行率达到了98%，稳定达标率达到95%。

（二）环保专项行动

为全面整治环境违法行为，我县2011年大力开展了环保专项行动，制定了《**县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》，成立了由政府主管县长任组长的环保专项行动工作领导小组，环保专项行动得到了深入开展。一是重污染小企业得到根治。5月份县环保局联合胜营镇政府针对个别小酸油、小皂基夜间偷生产情况开展了为期一个月的集中取缔行动，对有偷生产迹象或有生产能力的21口“小皂基、小酸油”生产锅灶全部按照“拆除设备、清除原料、恢复地貌”的标准取缔到位。目前我县境内已无一家重污染企业存在，环境质量明显改善。二是加强企业监管，防止偷开偷排。定期不定期对全县企业进行拉网式排查，对治污设施不能正常运行或治理不达标的企业，立即实施限期治理、停产整顿等措施，确保全县所有企业都能够稳定达标排放。三是严查环境违法案件。对待每一起环境污染案件，县环保局都明确专人、限时解决，力求做到事事有着落、件件有回音，2011年所受理的环境举报案件全部得到了妥善解决，达到了群众满意。

（三）危险废物管理

在危险废物管理上我县对产生危险废物的单位实施严格管理，对其申报危险废物的种类、产生量、流向、贮存、处置等相关情况进行详细调查、全面掌握，并严格落实危险废物转移五联单制度。2月份县环保局在对企业例行检查时发现**有限公司在未将核放射源钴-60安全送贮的情况下，擅自对其生产设备进行拆除。对此立即进行了制止，并迅速向省市环保部门汇报了此情况。同时全力帮助该企业严格按照程序将钴-60放射源安全送贮到省环境辐射管理中心，有效避免了一起核放射源污染事故的发生，受到了省市一致好评。

（四）排污许可证管理

在排污许可证管理上严格执行排污许可证发放权限和日常监管有关规定，定期公布排污许可证的核发、换证和年度核查情况。2011年共办理排污许可证22个，其中市局办理20个、县局办理2个，使我县辖区内排污企业全部实现了持证排污。

四、环境基础设施建设

（一）城镇污水处理厂建设和运行情况

我县污水处理厂总投资8300万元，项目占地45亩，建设规 5 模为日处理污水3万吨，采用悬链曝气处理工艺，铺设污水管网总长28.7公里，该项目已于2010年6月23日通过省环保厅验收，正式运行。为确保污水处理厂稳定正常运行，达标排放，特对管网进行升级改造，以扩大收水率，并实施了中水回用工程，工程已全面完工。通过改造污水管网8公里，实际处理水量达到了应收水量的80%以上，实现了稳定正常运行、出水达到了一级B排放标准，中水全部用于县城东湖景观用水；所产污泥按照规定送到县垃圾填埋场进行卫生填埋。

（二）生活垃圾无害化处理场建设

生活垃圾无害化处理厂已建成投运，项目总投资2184.86万元，占地96亩，总建筑面积1125平方米，建设规模为日处理生活垃圾100吨，垃圾处理采用填埋工艺技术。渗滤液处理设施全部完工投运，稳定达标运行，渗滤液得到了有效处理，城区生活垃圾无害化处理率可达到75%以上。同时按要求完成了村收集、镇转运、县处理的城乡一体化垃圾处理系统年度建设任务。规模以上医疗卫生机构的医疗垃圾实现了统一收集、集中焚烧处理，医疗废物安全处置率达到100%。

五、建设项目环境管理

严格执行环境影响评价和“三同时”制度，突出环保第一审批权。进一步规范了建设项目环评审批，对国家明令淘汰和禁止发展的能耗物耗高、环境污染严重、不符合产业政策和市场准入条件 6 以及不符合工业聚集区产业定位和规划环评要求的一律不予环评审批，确保不让一家高能耗、高污染项目在**落户，控制新建项目污染增量，从源头防止污染产生。2011年我县共审批建设项目33个（其中上报市环保局审批项目12个），“三同时”执行率达到了100%。同时开展了食品园区规划环评、物流园区规划环评、化工园区规划环评编制工作，目前已完成环境监测。同时加强工业园区的监管措施，重点加强对城南新兴建材工业聚集区和城北绿色食品工业园区“两大增长极”的环境保护工作，坚持在园区发展中，环保工作同步跟进，努力建设生态型的工业园区，提高园区的环境承载力和竞争力。

六、生态保护与建设

（一）生态建设与环保创建

我县以生态县建设为目标，大力实施“秀美鹅城、清宜**”战略目标，努力打造生态**、绿色**、宜居**。2011年大力开展了生态建设和环保创建活动，成立了由政府县长任组长的生态县建设领导小组，制定了生态县建设中期实施方案和环保创建工作年度计划。大力推进优美乡镇、生态示范村、绿色社区、绿色学校、环境友好企业等生态系列创建活动，优化生态指标，挖掘生态优势，全面提升了生态县建设各项指标的档次和水平。我县**村省级生态村创建工作通过省专家组验收。积极帮助**有限公司、**有限公司、**有限公司和污水处理厂四家企业实施清洁生产工作，其中前三家企业清洁生产工作已通过验收，污水处理厂清洁 生产审核工作已通过市局初审。同时加大了农村污染防治和生态保护力度，改善城乡人居环境质量，重点开展对生活污水、村镇垃圾、畜禽养殖和农业面源污染的治理，改善农村环境质量。

（二）造林绿化

大力实施县城绿化、通道绿化工程，完成了滨河公园、东湖公园、十里景观长廊和14个街头游园建设，并对县城主要街道进行了绿化，人均公园绿地面积达到了10.85平方米，城区实现了300米见绿、500米见园的生态目标。2011全县森林覆盖率达到16.2%，城区绿化覆盖率达到了40.58%，建成区绿地率达到了35.17%。

（三）秸秆禁烧

在秸秆禁烧工作上我县坚持多措并举、堵疏结合，县政府同各乡镇和相关部门签定了禁烧责任书，压死责任。各乡镇在田间地头设立禁烧指挥部，日夜巡逻，确保不点一把火，不冒一股烟。在严防焚烧的同时县专门成立了秸秆综合利用办公室,引导扶持农民建设秸秆压块饲料生产项目,目前我县已建成投产秸秆压块饲料生产项目10余家, 可以说是昔日四处冒烟,今朝变废为宝,不仅解决了环境污染问题,而且增加了农民增收入。

2011年我县环保工作领导重视、措施得力，圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务目标，但与上级要求相比还有一定差距，下步工作中我们将以超强的组织领导、过硬的工作措施，高 8 标定位、狠抓落实，不断使环境保护工作开创新局面、实现新突破。

二0一一年党建工作总结 篇2

二〇一一年党风廉政建设工作总结

2011年在县委、县政府的正确领导下，我场坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强组织建设和党员队伍建设为重点，以开展“创先争优”活动和“提质增效年”活动为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不断提升党建工作水平，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全面完成各项工作任务，提供了强有力的思想和组织保证。现将党建工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平今年以来，我场进一步加强了思想建设，积极践行科学发展观，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

1、强化理论学习和业务培训。根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的文件精神，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、党的十七届五中、六中全会和和市、县党代会精神及与本职工作相关的业务知识，并将理论与实践相结合，不断提高工作管

理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、建立和落实机关党建工作责任制。场党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，相关负责人逐项抓落实，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全面完成了党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。进一步完善了党务公开制度，增强了党组织工作透明度。全面贯彻落实党内民主选举和党员评议制度，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我场多项机关管理制度，进一步提高了全场科学化管理水平。

3、强化党员管理工作。一是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴。二是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。先后有4名村党支部书记参加了市委党校举办的培训班，3名工、青、妇干部参加了县委党校学习培训。

4、认真做好发展党员工作。根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好党员发展工作，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。今年以来，对3名预备党员进行培养教育和考察，并按期转正；接受11名入党积极分子为预备党员，党员队伍得到壮大。

三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设 场党总支深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，并组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和县乡换届期间“5个严禁”、17个不准”、“5个一律”等内容。同时，按照县委、县政府的工作部署，开展专题研讨会、民主生活会、公开承诺等廉政教育活动，推进党风廉政建设，使党员领导干部进一步受到了深刻教育，全场党员干部未发生违纪、违规现象。

四、深入开展创先争优活动，为服务赶超发展提供动力

1、进一步丰富争创内容、创新争创形式、健全争创机制、拓展争创领域、提高争创实效，坚持领导干部带头，加强分类指导，抓好检查落实。全面完成了今年全场的重点工作，其中纯繁羔羊260只，向社会提供种羊400多只，超额完成计划目标任务；全场绵羊人工授精5600只，完成计划目标的112﹪；在满洲营村承包土地420亩，开展绿麦种植试验，实现草产量200吨左右，直接节约饲草料经费22万元左右。

2、进一步落实创先争优工作要求，把创先争优活动作为党建工作的一项经常性工作，紧紧围绕深化机关作风建设、加强组织建设和提高党员队伍素质推进创先争优活动。今年我场申请救灾款15000元，发放给贫困户；积极倡导全场党员、干部职工、群众向卧龙沟村患病儿童罗尼玛才让捐款5000多元；筹资12000元，在满洲营村维修机井2眼，配备大功率水泵2台；为70名符合条件的我场原“五七工、家属工”办理养老保险，为145名城镇居民办理城镇居民养老保险，解决了居民养老问题，促进了社会和谐。

五、结合创建工作、群团工作，深化机关精神文明建设

1、我场以加强党的先进性建设为主线，认真贯彻县委、县政府的决策部署，进一步加强党员队伍建设，激励广大共产党员立足工作岗位，强化责任意识，牢记党的宗旨，抢抓机遇、真抓实干、积极进取、开拓创新，紧紧把握“十二五”规划的主题和主线，以实际行动庆祝建党90周年。

2、我场充分发挥宣传作用，组织收看各类党建知识电视节目，塑造文明素质高、办事效率高、服务质量优的人才。同时，通过机关工、青、妇等群团组织，有针对性地开展了干部职工广泛参与的各种活动。利用建党90周年庆典活动，组织开展了本场篮球比赛和拔河比赛，丰富了群众文化生活。结合农家书屋建设，征订适合干部职工阅读的报刊杂志，建立场机关阅览室，要求干部职工制定学习计划，加强自身

修养、提高文化素质，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，有效地提升了机关整体形象。

个私协会二0一一年工作总结 篇3

工 作 总 结

一年来，汤阴县个私协会在市个私协会和县局党组的直接领导下，紧紧围绕市协会的工作思路，结合我县实际情况，开展了一系列活动，切实履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，为促进我县个体私营经济又好又快发展做出了积极贡献。

一、加强诚信普法教育

诚信、普法教育活动是协会一项非常重要的工作，在广大会员中深入开展诚信、普法教育活动是非常必要的，广大个体劳动者、私营企业经营者及其从业人员的法律意识和法律素质，事关我县的投资环境和整体形象。为进一步落实“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。年初，我们制定了普法教育计划，培训对象主要是广大个体会员、农民及外来务工人员，进行法律、法规教育，培训内容主要有《食品安全法》，讲解食品生产经营者应遵守哪些法律法规规定，生产销售符合卫生标准的食品，应承担什么样的法律责任；《城乡个体工商户暂行条例》及《城乡个体工商户实施细则》、《个人独资企业登记管理办法》、，《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《合同法》等，并向受培训人员讲解了文明经营、守法经营、对消费者负责 1

等一系列的经营之道。利用不同形式全年共培训20余人次，参加人员（包括分会）达2000余人次。通过培训，达到了预期目的，提高了广大个私会员学法、用法的积极性和自觉性，大家一致表示要自觉做到守法经营、亮证经营，自觉搞好经营场所内部卫生，做到经营环境优美、货物摆放整齐，决不生产销售假冒伪劣商品，坚决执行重要商品登记制度，为汤阴县的消费环境增光添彩。

二、公益活动

（一）、3月5日是毛泽东主席“向雷锋同志学习”题词发表48周年纪念日，也是协会多年来一个传统的活动日。3月1日，我们制定了今年学雷锋活动”，进一步宣传党和国家发展个体私营经济物质文明和精神文明建设的成果，开展工商法规咨询、假冒伪劣商品识别、为广大市民义务服务等活动。要求以各分会为单位，按照通知，结合本辖区内的情况，组织会员深入到敬老院、居民小区、繁华地段、农村等地方，积极开展义务法律、科技咨询让利销售、修理等活动。据统计，此次活动共悬挂宣传横幅20余条，散发宣传单2000余张，参加偶的个私会员达600余人，设立咨询台17处，接受义务修理达153人，通过这次活动，真正体现了个私会员的新形象，受到了当地党委、政府及社会的好评。

（二）开展拥军拥属活动。在“8.1”建军节前夕，首

先，我们利用各种形式大力宣传并学习他们在抗震救灾中

“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良传统和舍生忘死、可歌可泣的英雄事迹。另外，在徐龙海局长的亲自带领下，先后共上门慰问残疾军人6人，并向他们送上慰问品和慰问金5000余元；同时，认真落实各项拥军优属政策，积极帮助军属、复退军人解决就业中的困难，在他们办理营业执照时，遵照从快从优的原则。

（三）8月5日，协会组织个私会员向贫困学生捐款4500元，在捐款活动中城关分会个体会员原志平得知捐款救助贫困学生一事，毫不吝惜地就、捐款500元，并激动地说：“孩子是祖国的未来，再穷不能穷孩子，再穷不能穷教育，希望用实际行动向这些贫困学生尽一份自己的力量”。在场的人员都深受感动，纷纷捐款。

（四）维权工作，一年来，维权中心共接受法律咨询200余次，帮助会员解决疑难问题10余起，为会员挽回经济损失9万余元，协调有关部门处理纠纷6起，有2家私营企业聘请中心为常年法律顾问。

（五）开展“光彩服务周”、“维权服务周”活动。为把这项群众性文明建设活动引向深入，协会十分重视，精心组织，成立了活动领导小组，主管局长苏涛负责全面工作，秘书长具体承办活动项目和指导各分会活动的开展，办公室负责统计活动中涌现的典型事例、典型人物的宣传报道工作，要求各分会要结合本地实际情况，广泛动员发动会

员，采取多种形式，把活动开展的有声有色，以“文明和谐发展”为主题，坚持“为民、利民、便民”的指导思想，和“优质服务、优惠服务、义务服务”为基本要求，结合争创“诚信经营企业（商户）”、“户户讲道德、店店无假货”、“重操守、讲诚信、创光彩业绩”等活动，在服务社会宣传节日的活动中，展示新时期个体私营经济从业者的风采。

三、回访诚信企业、商户

7月份，我局及在个私协会在苏涛副局长的带领下，对我县市级诚信企业7户、诚信商户15户和县级诚信企业18户、诚信商户30户进行了回访。

这次回访的主要目的是：调查被表彰的企业、商户是

否有失信行为。

回访的方式主要有：一是实地检测恢复对象近年来守

法经营、诚信经营情况；二是走访周围群众、走访消费者及客户倾听群众意见，让群众给予打分，调查其满意率为99%。

回访的宗旨是：实事求是是回访调查，对一些群众有反应的回访对象，轻者要批评教育，限期改正，重者一旦发现有不诚信经营行为将收回奖牌，并依法从重从快处理，诚信表彰决不搞终身制。

经过一个月的调查回访，发现大部分诚信企业、商户

都能严格按照诚信的基本含义来要求自己，来规范本企业的经营行为，基本都能够明确诚信不仅是一种品行，更是一种责任，都能够在自己的经营过程中主动及时发现问题、及时解决问题，主动为消费者分忧。

但是在回访时发现，受社会种种因素的影响仍存在一

些问题，如合同违约、企业相互拖欠债务行为普遍存在。今后，为了更好的打造汤阴诚信体系，我们还要继续加大宣传，倡导诚信观念，加强教育，普及诚信知识，使每个企业、商户都能认识到诚信价值，认识到诚信对企业、对社会发展的意义，让诚信之花在岳飞故里大放异彩。

四、搞好调研工作

深入到基层协会和个私企业中，及时了解他们在工作

和生产经营中所遇到的问题和困难，掌握我县个体私营经济发展状况，研究当前个私经济发展中遇到的新情况、新矛盾和新问题，协助当地政府和有关部门制定发展政策，切实解决个体私营经济发展存在的问题。

五、积极做好“光彩服务日”启动仪式

10月18日，为配合好国家工商局、中个协及省工商局、省个协在郑州举办的“光彩服务日”启动仪式，积极带领我县企业代表“安阳市健丰食品有限公司”到郑州参加个

体私营经济成果展示，充分利用服务日活动平台宣传汤阴、宣传企业，展示了汤阴个体私营经济发展成果。

六、信息报道

一年来共收集、汇总上报县委、县政府及市、县局各类报表60份，上报信息材料8份，投寄汤阴新闻6篇。

回顾一年来的工作，我们按照工作计划基本落实到位，但为会员做好事、办好事、解决难事方面还需要加强。下一步要理清思路，结合工作实际，重点做好以下几方面的工作：

（一）进一步抓好国务院促进非公有经济发展“三十六

条”的贯彻落实工作。

（二）坚持以人为本，加强对会员的团结、教育和引导。

（三）引导会员加强自律，自觉规范生产经营行为。

（四）加大维护会员合法权益的力度。

（五）为会员做好事、办实事、解难事，要把会员的需

二0一一年“双创双建”工作总结 篇4

2011年，我院“双创双建”及“整脏治乱”工作在特区卫生和食品药品监督管理局及木岗镇“双创双建”办公室的指导下，在全体职工的共同努力下，按照区委、区政府关于创国家卫生城市、全国文明城市、建全国循环经济城市、全国生态宜居城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创双建”工作，根据2011年全市“双创双建”工作考核细则，切实开展相关工作。按照六枝特区卫生和食品药品监督管理局双创双建办公室关于转发《市“双创双建”领导小组关于开展“双创双建”互检互查互学工作的通知》要求，现将我院2011年“双创双建”工作开展情况总结如下：

一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻 “双创双建”及“整脏治乱”工作各项要求

组织全体干部职工认真学习全区“双创双建”工作会议精神，进一步提高和深化全体职工对“双创双建”工作重要性的认识，增强搞好“双创双建”工作的紧迫感和责任感。根据区委、区政府关于“双创双建”工作的安排部署，明确了2011年我院“双创双建”工作的首要目标和任务，做到把“双创双建”的各项工作安排到位、责任方法筹划到位、目标任务落实到位。

二、领导重视，组织有力，确保工作扎实推进

为了增强对“双创双建”工作的组织领导，我院成立了由院长任组长、各科室负责人为成员的“双创双建”工作领导小组，领导小组下设办公室由办公室主任具体负责“双创双建”工作的联络、协调等日常事务工作，并负责收集开展“双创双建”的印证材料。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把关，定期不定期进行督促检验，并以严格的考核奖惩方法，确保建立工作扎实推进。

三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作

1、建立健全各项制度，保证院内环境卫生整洁。为了使“双创双建”工作有序开展，我院明确了保洁要求和考核方法，按科室划分了卫生保洁责任区；规划了车辆停放区域，杜绝乱停乱放现象；要求各科室必须文件材料摆放有序，地板干净无烟头、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所要注意保洁、消毒工作；结合档案、库房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫药物，并注意防潮、防火；执行卫生保洁值日生制度，由院“双创双建”工作领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检验，实行“门前三包”责任制，开展卫生评比，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记载，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使建立责任及方法落到了实处。

2、运用每周学习日或例会的时间，向干部职工宣传“双创双建”工作要求及日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，向住院病人、门诊病人进行健康教育知识宣传，让人民群众明白健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。

3、从自身做起，从小事做起，切实提高全院职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我院良好的内部和外部形象。要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习性，使全体职工牢固树立起了“卫生院是我家，双创双建靠大家”的思想。在院内广泛开展节能降耗工作，要求各科室维护好计算机、打印机、饮水机等大小电器，下班必须关上所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

2011年，在全体职工的共同努力下，我院在开展“双创双建”工作中取得了成效，为扎实推进和实现“双创双建”工作目标做出了不懈全力。在下一步工作中，我院将继续保持和发扬成绩，强化基础、扎实工作，为实现我区的“双创双建”工作目标做出应有的贡献。

二0一一年上学期教研工作计划 篇5

活动计划

二月：

1.幼儿园园长教研工作例会及教研培训会。2.幼儿园教学视导。三月：

1.幼儿园集中教育有效性调研会。

2、组织参加重庆市幼儿园园长上岗培训。

3、到镇幼儿园送教下乡活动，教学视导。

4、幼儿园教师先导组（教学骨干班）培训活动。5.幼儿园青年教师技能（舞蹈）比赛活动。四月：

1.民办幼儿园常规教学观摩活动，片区幼儿园保教质量评价活动。2.幼儿园青年教师技能（说课）比赛活动。3.各类等级幼儿园园长学习活动。4幼儿园教师先导组培训会。5.教学视导，送教下乡活动。五月：

1.幼儿文学启蒙教育实验现场研讨会。

2.小学附属幼儿园和学前班贯彻、实施《重庆市幼儿园一日活动行为细则》研讨活动。

3.幼儿美术作品展评活动，分教研组开展。4.幼儿园教师先导组培训会。六月：

1.示范幼儿园一日活动现场开放活动。2.学前班教研现场研讨活动。

3幼儿园优秀教研组，优秀教研个人评选活动。4园本教研制度建设现场研讨、交流会。七月：

幼儿园教师业务培训活动。

市场部二0一一年工作总结 篇6

——暨2012年工作计划自去年十二份对公司考察分析，经过痛苦的思想斗争抉择出：以公司为平台，视同个人事业、与公司同仁心连心，手牵手、荣辱与共全情投入打造73村品牌为己任，通过成功运作73村品牌，利益共享，来实现个人人生价值，至今已一年有余，回首往事，怀揣着梦想投身工作，接管公司市场部一年来时刻是战战兢兢、如履薄冰不敢懈怠，整体工作虽说有一点成绩，没有出现大的工作失误，但其中还是有很多不足的地方，借辞旧迎新之际对市场部工作做一总结，目的在于吸取教训，找出自己不足，针对性调整工作思路，提高自身业务水平，以至于新把工作做的更好，并提交公司领导汇报一年来的工作。

一、2011主要工作有以下几个方面：

（一）、结构调整，完善运营体系

接管市场部工作一段时间后，发现一线销售团队分工不明确、责任不到位、监管不当、财流物流有漏洞等现象。对此调整办法，在得到公司领导认可和大力支持下，针对性的进行了岗位分工、提成分算、例会总结、完善财务流程等工作调整，使直营店工作得到有效的改善，提高了员工工作积极性，同时公司财产安全也得到了保障。

（二）团对建设方面 ：

团队建设工作围绕“引导思想，改变观念，注入人性化的管理机制，全力打造有一支充满激情、斗志昂扬有凝聚力的团队工作思路，提出“开心生活，快乐工作，感恩自我，激情突破。”团队口号，从

“正确认识个人与企业，与老板之间关系”；“如何建立良好的工作、生活人际关系”；“如何搭建良好的沟通平台”；“我能为企业发展做什么？工作中我想得到什么？”等方面对团队同仁在工作细节中进行思想引导，观念转变教育。使大家心里上接受，思想上真正认识到每位员工就是公司主人，是在平等合作，互惠互利的条件下，由公司提供平台，为了同一个目标参与公司运营，全体同仁为了同一个目标走在一起就是一个利益共同体：一个团队。团队成员必须以主人翁的心态，各尽其能，团结一致，才能达到我们共同的目标，同时实现个人利益最大化。

通过对大家思想观念上的转变，使大家树立主人公意识，统一团队工作思想，并能以积极的心态投入工作。

（三）以学习的心态，吸收完善业务技能

一年来，作为自己一个人领导一个人的部门，工作开展具体事物必须去面对和落实，不得不去了解学习市场部各个岗位业务知识，乃至于其它部门业务。在更好了解公司业务的同时，无形中提高了自身整体业务水平，为下一步部门工作开展打下基础、提高了可控性。

（四）视企业为自身事业，做力之及，想之能想，尽其之才，积极主动的为公司领导做好助手

平心而言，自己是把企业看成是个人的事业，祈愿通过成功运作73村这个品牌，实现个人人生价值，在工作中不分分内分外都愿参与并直言，想一切办法去分担影响公司精力的事物，让其有更多的精力思考公司发展方向，更好的带领大家尽快实现我们共同的目标。

二、工作中不足之处表现在以下方面：

（一）、工作配合方面

刚进入公司时期，由于和公司领导缺乏沟通，相互缺少信任，思想上不统一，造成工作上出现了一些分歧。

(二)、部门业务开展方面

其中主要体现两个地方：一是市场开拓，由于缺乏经验，进入工作后不敢大胆操作；二是产品的专业知识缺乏，此项产品知识培训效果不理想。

（三）、执行力方面

工作中遇到问题能够积极主动去解决，但有时遇到具体事务头绪多或心里上接受不了等情况时，工作中有拖拉现象。

总上所述，通过一年来的工作市场部整体工作很多地方有待完善和提升，主要是部门结构、运营体系不完善。通过一年来的工作和这次认真总结自己更有信心也有决心把2012年部门工作做得更好，在新市场部将围绕圆满完成公司三年战略规划提出的任务为目标，以完善组织机构，整合市场运营管理体系、打造团队为中心展开工作。2012年根据公司战略规划，结合部门实际情况，经过前阶段的探路，市场部在新年之际正式成立并发挥职能。通过2011年实际工作情况，2012年将围绕以下几点开展工作。

一、2012年以完成公司下达的工作任务为中心工作

根据公司三年战略规划中下达的市场部2012工作任务，认真详细制定部门针对如何完成工作任务涉及到的工作部署、时间安

排、人力分配等具体工作落实进度表，有计划、分阶段的通过 有步骤逐一工作的落实来完成2012市场部整体任务目标

二、通过年2012年工作的具体实施，结合公司情况完善内部结构整合出一套具有公司风格、适合公司长期发展的运营管理体系

2012年市场部工作全面启动，发挥效力通过在实际工作实施过程中不断的归纳总结，在工作实践中修正运作思路，调整运营体系根据公司实际情况，市场部工作需要，参照：组织结构要科学、工作分配要合理、责任划分要明确、工作细节有标准、常规工作有流程、工作环节落实有考评、市场运营工作件件有总结、团队建设有措施合理、”的标准，本着制定出一套适合公司市场部长期发展的运营管理体系认真落实

三、着力于打造一支有激情、敢于突破、积极团结的生力军。

打造这只销售团队是2012工作的工作重点，它直接决定公司能否长远健康发展，主要工作以团队口号：开心生活、快乐工作、感恩自我、激情突破，指引的方向，努力从思想观念引导教育，建立完善培训体系，并做为才长期工作认真去贯彻落实，生活上心贴心的关心沟通，以不同形式组织员工集体活动，搭建良好沟通平台，使员工在工作中以愉悦的心情和主人翁的姿态来投入工作，融入团队。

市场部

二0一一年水政水资源工作总结 篇7

（新晃县水务局）

2011年以来，水政水资源管理工作在局党组、行政及市局的正确领导下，认真贯彻落实中央、省一号文件精神，紧紧围绕年初的安排部署，以切实履行水行政管理职能为核心，以强化水行政执法、加大水资源保护力度、水资源费征收为重点，全面实施严格的取水许可制度，大力宣传水行政法律法规，较好地完成了各项工作任务。现将2011年的水政水资源工作总结如下：

一、水资源管理工作

今年以来，水政水资源管理工作，按照坚持“一个中心”（即水行政执法工作坚持一切以有利于水利跨越式发展为中心）、突出“两个重点”（即以水行政执法和水资源费征收为全年的工作重点）、把握“三项原则”（即以事实为依据、法律为准绳的原则；坚持以水资源管理与执法相结合的原则；以进一步提高水利执法形象为目的），圆满完成了今年的各项目标任务。

1、加强了水资源取水管理工作。一是完成了各取水单位（户）取水许可证的年审工作，对我县管辖的取水许可证进行了年审，并认真做好了年审登记的各项工作。

2、切实加强了水政水资源管理统计工作。先后完成了水政水资源各类统计报表工作，较好地完成了上级交办的各

项任务。

3、加大了水资源费征收力度。水资源费的征收是水行政工作的重要内容，同时也是考核我们工作成效、业绩的关键所在。今年以来我们对全县的取水户加大了核定工作，做到多跑、多问、多登记，掌握主动权，以供水企业等较大取水单位为重点，采取上门收费方式，加强与取水户的沟通，充分调动取水户缴费的积极性，为水资源费征收工作赢得了主动，为依法征收做好了充分准备。全年共征收水资源费 元，圆满完成了收费任务。

4、按照怀水政［２０１１］４号《２０１１年水政监察依法行政目标管理考核办法》;《怀化市2011年水资源管理考核指标(暂行)通知》要求，完成了水环境专项治理工作任务。

5、依法对全县的洗车场、宾馆、建筑工地、工业自备取水等用户进行了地毯式的排查。严格审批程序，要求年取水量达到5万吨以上新开办的企业必须编报《水资源论证报告》，先后责令规模以上企业如远大机械铸造有限公司、合创化工有限公司等单位安装计量装置。

6、先后出台了《突发水污染事件应急预案》、《平溪河饮用水源环境保护管理办法》等文件，有效预防、及时控制和消除因化学品等引起的我县域内水环境突发污染事件的

危害，切实保障人民群众身体健康和饮用水生命安全。

7、细分水功能区，确保水质达标。把加强对水功能区的监督管理与保护水生态与开发利用水资源放在同等重要的位置。严格按照省政府批准的水功能区进行分区，将舞水河新晃段塘湾河大坝至上游1.5千米河段为我县集中式饮用水备用水源地一级保护区，执行GB3838-2002《地表水环境质量标准》Ⅱ类水质标准，其他河段执行Ⅲ类水质标准；平溪河县二水厂取水点下游100米至上游2.5千米河段为我县集中式饮用水源地一级保护区，执行Ⅱ类水质标准，其他河段执行Ⅲ类水质标准。强化入河排污口监督管理，对排污量超出水功能区限制排污总量的乡（镇）或单位，限制审批新增取水，限制审批入河排污口。加强水质监测工作，监测数据可作为考核用水总量的依据。我县水功能区在今年市水环境质量监测中水质状况良好，水质达标率为100%。

8、关闭自备水源工作，保证水资源有效利用。严格按照中央、省市明文规定的高耗水行业进行了集中整治。2010年底至今年3月，我县在城区供水范围内开展了关闭自备水源井的工作，依法查封自备水源井22口，留存5口战备井。

二、水行政执法工作

1、为推进我县水行政执法工作，规范水行政执法行为。我局按照上级要求，成立了“行政执法监督领导小组”，由局长姚沅新同志任组长；分管副局长张国庆同志担任副组长，主管执法监督工作；水政监察大队大队长姚志伟同志负

责具体行政执法工作。

2、加强队伍素质培养，提高水行政执法水平。加强执法队伍素质培养是做好水行政执工作的前提条件，作为执法人员，必须牢牢掌握法律武器。对此，今年我局着力对执法人员进行了水法律知识及相关法律的培训学习。年初，就制定和落实了新水行政执法人员学习考核制度：一年来我局先后选派5人次参加各级行政执法培训班学习。

3、强化宣传教育，增强群众水行政法制意识。我局结合行业特点，狠抓了新《水法》、新《办法》的宣传工作。一是以“世界水日”、“中国水周”活动为契机，开展了规模较大的宣传活动，组织了60人的宣传队伍，出动宣传车在县城主要路段进行巡回宣传，悬挂横幅10幅，张贴标语500条，散发宣传资料8000份，发送短信1000条。设立了水法规咨询台，共接待咨询群众500余人次。一年来“怀化水利网”登稿2篇，“中国夜郎网”上稿1篇。通过宣传，使广大人民群众更加认识到了水法规知识的重要性，树立了全民自觉执行和履行水法律法规的意识，营造了良好的水行政执法环境，促进了执法工作的健康向上发展。

4、规范执法程序，强化执法监督，确保依法行政。在原来出台的水行政执法制度的基础上，又相继制定完善了《新晃县水行政审批程序制度》、《新晃县水行政许可监督检查制度》等。水行政执法人员均做到了持证上岗，亮证执法，始终坚持依法办案，按章行事原则。另外，根据《水行政处罚法》的有关规定，凡办理的所有水事违法案件，从受理、立案、查处到结案，我局都坚持严格层层把关，一年来没发生一起执法工作人员违规违纪行为和当事人上访事件，受到了人民群众的好评，产生了良好的社会效果。

5、狠抓河道管理，力促河道管理秩序进一步好转。今年，我县河道管理工作较去年有明显的进步，由于管理力度加大，无证采砂、非法采砂、违法设障、破坏水利工程设施等的违法行为明显减少。

6、严厉查办水事违法案件，认真调处水事纠纷。

今年以来，我局共查处水事违法案件8起，其中立案查处的违法涉河建房案1起，乱倒渣土案1起，非法采砂案6起。到目前6起非法采砂案已进入告知程序。办案率和准确率均达到了100%，水事违法案件的处理，有力地打击了水事违法行为，震慑了少数违法当事人，维护了水法律权威。

三、存在的问题

1、对企业的法律法规宣传和监管力度不够，部分企业对相关的水法律法规认识不足，未按规定安装取水计量装置。

2、执法经费和执法人员严重不足，执法软环境差，各种因素干预严重。

四、2012年工作计划

以饮用水源保护工作为重点，继续做好依法行政、法制宣

教、水资源管理、水资源费征收等工作。

1、围绕一切以有利于水利事业为中心，以严格行政执法和抓好水资源费征收为重点，开展好水政水资源管理工作。

2、加大取水许可制度的执行力度。按照相关的法律法规，纠正企业违法取水的行为，及时补办取水许可手续，加大监督检查力度。

大坝林业站二0一一年工作总结 篇8

2011年大坝乡林业站在县林业局和乡党委、乡政府的领导和指导下，努力实践“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大五中全会精神，以发展为主线，加强“两大工程”建设，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革，发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，以服务农村、富裕农民为目的，以科技为动力，以结构调整为主线，开展各项工作，现将一年的工作情况总结如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，努力提高我站政治思想素质和业务素质

我站在灾后重建面前，从思想上、政治上与党中央保持高度一致，在工作中做到清正廉洁、克己奉公，不以权谋私，不贪赃枉法，增加人民公仆观念，以科学发展为动力，加强自身修养和灾后林业产业建设，以科技兴林、依法治林、大力护林为目的，努力搞好大坝的灾后重建和灾后产业发展。

二、退耕还林工程工作

认真开展历年退耕还林自查，特别是在地震灾害后，一部分退耕还林地块成活率、保存率达不到要求、抚育管护不到位的问题，通过开展深入细致的宣传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林与自身利益的密切联系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时制定措施，督促退耕农户在雨季全面发展补植补造，树立起抚育保长远，出成效、促增长的观念。通过全站同志的共同努力，确保退耕还林成活率达85%以上，面积保存率达100%，抚育率达100%，无复耕率100%，生长率达100%。

三、天然林保护工程

国家在实行天然林保护工程以来，使我们懂得了保护森林的重要性。以“保护天然林，维护生命线”为宗旨，贯彻各项法律法规，并通过广播、标语，下乡走到哪里就宣传到哪里，全乡成立了保护天然林领导小组，划分了管护责任区，签订了责任书、责任卡，使任务到人头，责任到人头，通过经常巡山，积极与周边兄弟乡镇沟通，建立了乡、村级的检测等有效措施，打击了一部分破坏天然林的违法犯罪分子，使大坝乡1820.7公顷天然林得到有效管护。

四、大力发展风景林建设

大坝乡全乡4个行政村，19个农业合作社865户，3117人，全乡林业用地面积12585.5亩。10月份在县上召开了宣传动员会以后，紧接着乡上召开了宣传动员会，成立了以书记为组长的领导小组，乡干部保社到户，宣传讲解县委县府栽植银杏树长远富民规划和栽植技术，我乡规划了一个行政村，栽植银杏树12560株，按质按量的完成了任务，顺利通过检查验收，苗木长势良好。

五、加强林政管理和护林防火工作

一是加强宣传。采取多方式多形式进行林业政策、森林防火工作的宣传，健全从乡到村、组逐级的森林防火网络，全乡村级防火队伍，使森林防火工作深入人心，森林防火无小事，全年未发生一次火灾。二是强化林政管理。大力开展林业专项严打活动，切实管好斧头、路头、场头，群众来信、电话举报，核查监理，内部提供等多种形式掌握线索，采取摸底排查、巡查、蹲点守候等方式，严厉打击乱采滥挖行为。三是限额采伐，实行专人办理林木采伐许可证。四是加大对木材加工厂的整顿，进一步规范木材加工厂用材秩序，建立木材加工厂用材台账。五是加大依法治林力度，开展林业专项严打活动，查处林业行政案件1件，得到有效的处理。六是强化森林病虫害发生。由于措施过硬，有力地打击了违法人员的嚣张气焰，确保了良好的林业生产秩序。

六、其他中心工作

1、完成生态修复人工造林2009年954亩，2010年1013.5亩，两年的补苗抚育工作，封山育林面积1938.1亩的点播松籽任务。

2、组织动员学校、乡政府、机关单位春季义务植树1.5万株，50余亩，完成县上交付任务。

3、完成了500亩核桃栽植任务。

4、完成了全乡4个村945本林权证发放工作。

5、完成了大坝、五星、南溪封山育林碑建设和生物围栏3600米建设。

6、加强野生动物的保护管理，全年无乱捕乱猎、乱采滥挖现象发生。

7、依法征收林业规费，征收规费2.1万元。

8、完成县局和乡党委、政府安排的各项工作。

9、平安单位创建，廉政建设，精神文明，计划生育，档案建设等工作进一步加强。

一年来，我站的工作取得了较好的成绩，这些成绩的取得，归于县局和乡党委的正确领导，归功于乡属部门和各村的大力支持和配合，为来年林业工作打下了扎实的基础。

二0一一年环境保护工作汇报 篇9

一、深化理论教育，推进学习型党组织建设

深入开展“两学一读一推进”活动，拓宽学习内容，建立健全学习制度，积极构建党委、支部、党员“三级联动”学习体系，继续实施《领导干部理论学习要点提示制》和《红绿黄“三卡”考核制》，丰富内容，创新方式，通过各级党组织中心组学习和“流动党校”宣讲等方式，做好党的十七届五中全会，一号文件，省市县全委会精神等为主要内容的学习。促使广大党员干部自觉深入地学习，提高分析和解决问题的能力，在全镇形成理论学习的浓厚氛围。

二、围绕“和谐城关”建设，营造浓厚氛围

围绕全镇中心工作和年初制定的十件大事，深入宣传我镇在项目建设、新农村建设、农业产业化、特色经济、平安建设和民生改善等方面的重要举措和成绩，做深宣传具体工作中的新思路、新举措和新成效。深入开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动和“先进站办”“先进个人”“优秀共产党员”评选活动。做好主题宣传和树立先进典型，激发党员干部创先争优，干事创业的热情，着力营造科学发展，构建和谐的浓厚氛围。

三、注重舆论信息工作，加大宣传力度

围绕镇党委、政府的工作大局和人民群众关心的热难点话题，及时了解群众的思想反映，进一步完善信息投送工作，提高信息投送的数量和质量，提高工作水平，增强服务中心、服务大局的主动性和自觉性。利用政府网站和《城关动态》，加大对党委、政府重大决策部署的宣传力度，把党委、政府的重大决策引导干部群众落实到行动上来。

四、加大城关环境整治力度，推进文明创建

在巩固去年“农村环境卫生百日整治”工作成效的基础上，不断深化和创新环境综合治理工作，进一步完善基础设施建设，提升城镇化管理水平，建立健全长效工作机制，把环境整治、“三创”工作和“文明村”“文明单位”创建结合起来。年内建成市级文明单位1个、县级文明村2个，新建成村级服务中心3个。

五、组织开展多种形式活动，拓展思想教育和精神文明创建活动

以建党90周年为契机，组织做好“文化科技卫生三下乡”、“农村文艺”和“群众文体”等群众性精神文明活动的开展。加强和改进未成年人思想道德建设，充分发挥文化大院等宣传文化阵地的作用，不断提高农民的思想道德和科学文化素质，把“十星级文明户”“文明诚信户”“好媳妇”“好公婆”评选活动不断引向深入。

六、狠抓队伍建设，提升宣传思想水平

二0一一年环境保护工作汇报 篇10

计划生育是一项基本国策，需要全社会的关心与支持，我们公司计划生育工作在公司（局）计生办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实计划生育工作的精神，紧紧围绕公司的人口实际情况。积极探索完善人口与计划生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了公司（局）计生办下达的各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结如下：

一、2011年度人口与计划生育主要情况

到11月份，全公司在册总人数为440人，其中：正式员工为140人，临时用工300人，全年新出生人口3人，死亡人口为零，计划生育率为100%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为100%；统计准确率达到100%；其它各项指标均达标。

二、完成全年人口与计划生育各项目标任务 ㈠强化组织领导，确保工作目标的实现

为了加强对计划生育这项基本国策实施，使人口与计划生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制度。年初，及时召开计划生育工作会议，签订了人口与计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。

㈡认真落实计生政策，做好基层计生基础工作

作难度相对较大。在资料的整理上相对不完善，今后将加强这方面的工作。

四、今后工作发展方向

一是建设一支善于工作的计划生育工作队伍，大力开展计划生育的宣传教育工作。

二是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。三是配齐配强计划生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮 助职工自我教育、自我管理、自我服务，使计划生育工作具有扎实基础，确保生育工作均衡发展，整体水平全面提高。