企业党支部活动方案

企业党支部活动方案（精选8篇）

企业党支部活动方案 篇1

随着公司的不断发展壮大，青年员工的比例越来越高，他们已成为公司生产经营工作中非常重要的一部分，为调动他们的积极性，发挥广大青年的作用，公司团支部计划于4月中旬组织开展“传民族精神，扬青春风采”主题教育，活动具体方案如下：

一、活动目的：

为了丰富广大团员青年的工作生活，让他们在繁忙的工作之余，享受公司对青年人的关心和体恤，公司团支部结合公司生产经营实际，拟在五四青年节前夕开展职工教育活动。在这春暖花开的季节，使广大团员青年抖擞精神，在活动中增强青年员工对中国革命历史的认同，增强青年职工的社会责任感以及增强青年员工之间的沟通交流，促进友好和谐相处。

二、活动主题

活动以“传民族精神，扬青春风采”为主题。

三、主办单位：

主办：XX公司党总支委员会

承办：中国共产主义青年团XX支部委员会、XX工会XX公司委员会

四、活动对象

XX公司全体职工

五、主要内容及时间安排

1、活动时间：4月18日上午10：00

2、活动地点：中国人民抗日战争纪念馆

3、活动内容：通过缅怀革命先烈、重温入团誓词等形式集中进行爱国主义和革命传统教育活动。

六、活动经费

七、活动要求

通过“传民族精神，扬青春风采”主题教育，进一步激发大家的爱国热情。作为共青团员要继承革命传统，弘扬民族精神，要努力提高政治思想素养，严格要求自己，积极靠拢党组织，为祖国的社会主义事业奉献青春。作为一名青年职工，要勤于思考，勇于创新，把全部精力投入到工作中去，发挥生力军和突击队作用，在公司改革创新，稳步发展的大好形势下为公司各项工作贡献自己的力量。

企业党支部活动方案 篇2

1 电力企业的离退休老干部管理工作所存在的问题

针对目前的社会发展形势来分析, 老年人问题已经成为了社会性的问题, 备受全社会乃至全世界的关注。

1.1 居住分散

对于电力企业来讲, 离退休老干部的队伍越来越壮大了。由于离开了集体工作的范围, 使这些离退休老干部脱离了社会, 过着自由而散漫的生活。这些离退休老干部虽然离开了紧张的工作岗位之后, 在一定程度上可以实现身心上的放松, 但是, 如果长时间地生活在自己的较为狭隘的生活圈当中, 就很容易对社会上的一些事物感到陌生, 甚至于形成精神上和思想上的滞后, 思维也无法再跟上社会前进的步伐。

1.2 脱离社会

另外, 离退休老干部在离开了工作岗位之后, 随着年龄的增长, 身体健康状况每况愈下。由于其于社会的联系不再紧密, 就导致了这些离退休的老干部在人际交往方面会更为单一, 与人沟通的频率逐渐地降低, 偏执的性格由此而形成了。这对于离退休干部的身心健康非常的不利。

事实上, 这些离退休的老干部都是社会的宝贵财富。虽然已经离开了工作岗位, 但是他们饱经风霜, 工作上的丰富经验和知识财富, 都是年轻人所无法比拟的。那么, 在这些离退休的老年人的潜意识中建立起一种离岗不离开单位意识, 使他们能够积极为电力企业发挥余热, 这对于推动企业的发展具有非常重要的意义。

1.3 建立离退休干部活动中心所面临的各种问题

要将离退休老干部重新组织起来, 使他们仍然能够发挥在岗时的精神, 做到思想统一, 并团结一致, 那么就需要建立一个可以开展各项工作的载体。只有这样, 才能够让离退休队伍按期地集聚在一起, 通过各种活动建立交流和沟通的方式。

在稳定中求发展。要使离退休干部成为一个电力企业中具有特殊性的稳定的组织, 并逐渐提高其服务意识, 就需要将各项有意义的活动开展起来。建立离退休老干部活动中心, 从目前来看, 当然是一个不错的选择。但是, 面临诸如离退休老干部是否能够积极加入到离退休干部活动中心, 并参与活动中心组织的各种活动, 成为了需要思考的问题, 此外, 活动中心的资金投入问题, 以及各种活动设施的建立问题等等, 都是要解决的。还要考虑到老年人的健康状况是否允许其参加到活动中心, 并成为其中稳定的一员, 成为了后续的话题。

2 建立离退休干部活动中心的建议

老干部活动中心是离退休老干部开展文化娱乐活动的地方, 也是加强政治学习的阵地。将这一社会公共资源利用好, 并充分地发挥其作用, 将其建立好, 并且管理好, 是非常具有实际意义的。

建立离退休老干部活动中心的一个重要目的, 就是要使他们的晚年生活更加丰富多彩, 而且在为他们的提供活动场所的同时, 还会使这些离退休老干部可以从中受益。

2.1 建立老干部活动中心, 首先要明确服务对象

电力企业职工的覆盖面是非常庞大的。那么, 建立老干部活动中心, 其服务的对象当然就是在本单位离退休的老干部。虽然这些老干部在离退休之前, 级别各有不同, 但是, 离开了自己的岗位之后, 就需要将他们重新定位。对于老干部活动中心来讲, 其服务的对象包括所有的离退休老干部。那么, 无论这些老干部在电力企业中曾经担当过什么样的职位, 都要平等对待。

2.2 建立老干部活动组织

建立离退休老干部活动中心是一个严肃的事情, 那么, 对于其组织管理也要求正规化。

2.2.1 建立老干部活动协会

为了便于对老干部活动中心进行有效管理, 可以应实际需要建立老干部活动协会, 并制定出老干部活动章程。其中的一些细则要明确, 人员责任到位, 以便于统一管理, 使相关的服务工作以及辅助工作都顺利展开。

2.2.2 选举组织人员并及时换届

既然老干部活动协会被建立起来了, 就需要选举组织人员。最好是采用民主选举的方式, 将一些群众威望高、身体健康而且乐于为群众服务的老干部选举出来。考虑到离退休老干部们属于特殊的群体, 队伍因年事已高而缺少活力, 而且逐渐老化, 所以组织人员要应实际的需要推陈出新。

2.2.3 活动场所与经费

要建立离退休老干部活动中心, 有两个重要的条件是缺一不可的, 即活动场所和经费。电力系统要建立离退休老干部活动中心, 就需要有一个固定的场所, 而且活动场所的地理位置一定交通便利, 以利于这些老年人可以很方便地到达这里。另外的一个重要条件, 就是经费。电力企业在建立离退休干部活动中心之前, 就应该提前做出预算, 并在活动中心投入运行后, 及时地将资金划拨到位。

2.2.4 组织开展的活动要丰富多彩

离退休干部活动中心所开展的活动要丰富多彩, 同时还必须适合于老年人。最好是将活动的知识性、趣味性相结合, 让老年人在获得新的知识的同时, 从中寻找到乐趣。从离退休老干部的身心健康的角度出发, 将思想性与政治性融入其中, 达到一举多得的效果。

虽然活动中心是以娱乐活动为主题, 但是, 作为具备一定程度的思想政治觉悟的离退休老干部, 充分发挥其政治思想优势是非常必要的。那么, 利用这一点, 还可以在政治活动中, 适当地突出政治主题, 通过读书、看报、听讲座的形式开展政治活动, 使这些离退休的老干部放下思想负担, 积极地将自己投入到集体活动当中, 并加强了服务意识。

除了这些性质较为严肃的活动之外, 电力企业还需要根据现有的优势, 为离退休老干部活动中心建立各种有利的条件。开展诸如适合老年人的体育活动, 建立书画协会以及花鸟协会和钓鱼协会等等, 给这些离退休的老干部以宽泛的选择空间。一旦这些活动组织被系统化管理之后, 就需要按照一定的工作流程, 以较为规范的方式来实现。

电力企业通过建立离退休干部活动中心, 可以将这些老干部重新融入到社会活动当中, 并在此基础上实现精神上的升华, 还可以实现社会公益作用。组织离退休干部活动中心的老年人参加社区组织的各种活动比赛, 如歌舞比赛、书画表演以及文学创作等等, 带动老干部的活动品位逐步地提高。

3 总结

综上所述, 电力企业要对离退休老干部进行有效管理, 建立活动中心是值得提倡的。对于整个电力企业来讲, 这些老干部虽然已经离退休了, 但是, 他们依然是企业中的一员。做到以人为本, 将离退休干部活动中心营造成为这些老干部温暖的“家”, 当他们来到这里的时候, 就会很自然地产生一种回家的感觉。作为电力企业中的一个特殊群体, 可以使他们在离开自己原有的工作岗位的同时, 扮演着另一种角色, 以新的姿态散发出光彩。

参考文献

[1]张建军.关于新形势下老干部活动中心建设的思考[J].经济研究导刊, 2010 (10) .

[2]凌先有, 王金明, 武中奇.全国水利系统老干部活动场所建设和管理调查[J].水利发展研究, 2007 (08) .

企业党支部活动方案 篇3

[关键词]国有企业;基层建设;贯彻落实

笔者认为，随着企业的不断发展，创新基层党支部的自身建设，应从以下几个方面开展工作。

一、找准基层党支部工作的“切入点”

首先党务工作者只有树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识，提高业务技能，勇于实践，大胆创新，乐于奉献，紧紧围绕企业工作中心找准开展党建工作的位置，以作为争取地位，以有为提高地位。

其次要增强“参与”意识，把基层党支部工作同企业的发展和生产工作作为党组织开展工作的“切入点”，从根本上解决问题，把党支部工作延伸到企业经济发展的实际需要中去;把提高党组织战斗力与企业经济发展有机地结合起来。

二、建立健全党支部的各项制度

党支部的制度建设大体可以分为：党支部自身建设的制度，如党支部的学习制度、民主生活会制度，支部选举制度、党内监督制度等等;党支部的工作制度，如党员评议鉴定制度、计划总结工作制度、积极分子培养教育考察制度等等。加強党支部建设，一个非常重要的环节就是要抓好党支部的组织生活，提高组织生活的质量。

一是进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进党员干部作风建设。以加强党员领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基，按照上级要求撰写廉洁从业心得体会文章;

二是开展好“反违章”深化廉洁从业风险管理工作，使风险排查工作作为加强党风廉政建设常态工作;继续深入推进廉洁文化“进班子、进现场、进岗位、进家庭”，培育廉洁从业的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线，确保企业“经济平安”、“干部平安”;

三是加强“自有资金”管理和阳光理财，突出风险防控机制。要围绕项目部生产经营中心工作，抓住干部平安、经济平安两条主线，深化领导干部廉洁自律，深化自律和他律，确保领导干部和重要岗位人员不发生违法和严重违纪问题;

三、创新党支部的自身建设

基层党组织要通过开展党员比能力、比文明、比作风，争做和谐先锋等活动，使群众有标杆、有温暖、有干劲;一线党组织看战斗力、看执行力、看扩张力。坚持把“先锋党支部”与推进企业科学发展的实践紧密结合起来，通过“先锋党支部”的创建，着力打造具有创造力、战斗力、凝聚力的基层党组织。不断加强工程项目党建工作，尤其在“急难险重”工程建设中，做到一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒，促进安全、质量、进度和效益的协同进步。

在全体党员中要开展好“举旗帜、强堡垒、树品牌、保发展”和“亮身份、学党史、长本事、比贡献”主题实践活动。一是充分利用各种活动载体，努力提高党支部协调、监督和服务水平。围绕中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务公司发展大局的出发点和落脚点。适时开展“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等活动，结合实际，采取有效形式，突出“心系职工、服务一线”这个主题，真正为职工办实事、办好事，切实把组织的温暖送给职工。

四、创新工作方法开展特色活动

基层党支部在抓建设时，既要坚持好“三会一课”、民主评议党员、党员责任区、党员示范岗、“一个党员一面旗”等不同形式的教育活动，不断提高党员队伍素质，让党员们牢记自己的权利和义务，增强党员的责任感和发挥作用的自觉性。

（1）党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策，了解上级党委的工作重点，不失时机地把党委和上级的指示精神，通过党员传带到每一位职工。要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环，让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。

（2）经常开展党员活动，让党员感受到党组织的存在和关怀。党员活动是党支部联系党员的桥梁和纽带。如果党支部不经常开展活动，党员感受不到党支部工作气息和存在，势必会给党支部与党员之间的交流造成梗阻，影响党员先锋模范作用的发挥。组织党员讨论和学习，同时开展一些党员竞赛和评比活动。让党员始终不忘记自己的责任。

做好先进典型的对内和对外宣传，以求真务实的态度宣传好的典型人物，典型事迹，树立榜样，用典型的先进事迹教育、影响、带动和激励职工，发挥先进典型的示范带头作用。尤其是宣传工作要面向一线和基层班组，保证宣传渠道的畅通。

五、抓好党建带工建带团建工作

加强民主管理，深入推行要务公开，切实维护职工权益，努力构建和谐稳定的局面。大力倡导关爱企业、岗位成才的良好风尚，落实“以人为本”的理念。充分发挥工会、共青团的作用，开展健康向上的文化活动，大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造项目部干部新形象。以“安康杯”为载体，广泛开展劳动竞赛，激励广大职工立足岗位创造一流业绩。

党支部要支持引导团青工作要把服务企业生产经营、服务青年成长成才作为工作重点，大力开展“青安岗”、“青年文明号”、“青年突击队”等共青团特色活动，引导团员青年讲大局比奉献、讲责任比作风、讲敬业比实绩、讲节约比成绩。

六、基层党支部工作的创新与发展

基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实际，因地制宜，才能收到有效的作用和效果。

1、创新形式。特别是在当今市场经济条件下，党员不仅要有先进的思想和吃苦的精神，而是要有适应社会发展的能力。党支部要通过不同的形式，带领党员学管理、学理论、学技术，让党员在工作中掌握新知识、新技能。

2、创新内容。在基建单位党员都分布在不同的工作岗位上，没有交流的平台和空间，党支部就可以发挥优势，因势利导。例如，在国家电网公司开展的“三个不发生”百日安全活动中，可以在全体党员中积极开展“做习惯遵章先锋，展共产党员风采”等主题实践活动，以实际行动影响和带动广大职工遵章作业、安全生产。提高党员参与支部活动的兴趣，支部工作也就充满活力，党员的积极性得到很大的调动与发挥。

3、创新观念。在实际工作中，要使党员改变观念，创新意识，要让党员紧紧围绕党支部每个月的工作重点来开展工作，党员的工作作风、思想观念，不同程度地影响着每个职工。对职工群众中出现的思想问题要从实际出发，做好教育和转化工作，及时反馈信息，以便支部有针对性地做好全体职工的思想政治工作。“一个党员一盏灯”的作用，就是要用党员的新观念、新思想在实际工作中体现出来。

党支部活动方案 篇4

一、活动主题：

弘扬党的先进作风，完善支部组织建设

二、活动背景：

当前我国高等教育正面临着蓬勃发展的大好时机，高等教育改革正以改变思想观念，深化教育改革，全面推进素质教育，提高教育质量为主题广泛深入地开展。为此教育部指出要切实抓好高等学校的学风和学术道德建设，努力提高人才培养质量。对于大学生工作来说，学风建设也是高校科学发展观学习和落实的主要内容。为适应全国高校教育教学改革的新形势，加强党的组织、制度、民主建设，搭建党建信息平台迫在眉睫。农业与工程生物学院经信党支部特开展学期党员活动。

三、活动目的:

为了把专业知识与支部建设工作相结合，做到理论联系实践，我们准备通过开展形式多样的主题活动，以党建促学建，提高大学生的政治素养和思想觉悟，从而带动学风建设。完善党支部组织建设，加强内部民主，构建和谐校园。也使大家能更直接地了解和熟悉党内生活，培养他们的组织观念，增强他们组织生活的纪律性和活泼性，亲身体会党员的义务和权利，增强他们的政治责任感和光荣感。

四、活动时间：

2014月3月---2014年6月

五、参与人员

经信103班、经信123班、经信124班、经信114全体党员、预备党员、入党积极分子

六、活动计划：

(一)阅读健康，富有内涵的课外书籍，增强大家的知识面，并且陶冶各自的情操。

(二)展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格，不仅仅在学术上要争优，更要在实践中锻炼自己，勇创先进;贡献自己的一份力量。

(三)为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统，大力弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，培养和展示党员的人文素质，不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。

(四)一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

七.具体活动安排

活动一：采访先进，学习先进

活动地点：桂花城

活动时间：2014年3月

活动内容：

1、寻找校内或校外的老党员或先进干部，联系好后，择日通知所有参与人员集

合前往目的地。

2、到达后，送上我们的祝福，就组织大家轮流向前辈询问一些有关党的疑问，

请前辈讲述一下我们所不知道的党史及事件，和他那个年代所发生的事等等(内

容可以自由学习前辈身上所具备的品格和他告诉我们的教诲。

3、最后，告别前辈，返程，结束活动。

活动二：素质拓展,拉近彼此

范文网【】

活动地点：茶花园

活动时间：2014年6月中旬

活动内容：一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

1、各自组队，选出组长

2、整理好装备，各自分散

3、定点伏击，并且积极配合，以求取得胜利

活动三：党员生活、亲如一家

活动地点：学生寝室

活动时间：2014年4月

活动内容：展现当代大学生良好的精神风貌和优秀的品格，不仅仅在学术上要争优，更要在实践中锻炼自己，勇创先进;贡献自己的一份力量。

1、科普宣传主要的宗旨和任务是在公寓内投递科普宣传资料，向过路行人分发宣传知识单，接受同学们的直接咨询等，并在需要时参与上门服务

2、站点咨询

站点咨询主要是解决一些比较简单的电脑故障，不需要上网，征对一些觉得上门服务不方便的同学。

认真研究所遇到的问题热心回答同学们的咨询遇到难题，大家齐心协力

3、上门维修、维护服务队员的主要职责是对于一些无法在咨询点解决的问题，进行上门现场查看和维修。

4、整理好书籍，可归还也可续借回寝室继续阅读，最后没人上交一篇读后感，挂在支部微博上，互相批阅。

活动四：用行动证明文明

活动地点：茶花园

活动时间：2014年5月中旬

活动内容：为使各党员继承和发扬五四运动的光荣传统，大力弘扬爱国、科学、民主、进步的“五四”精神，培养和展示党员的人文素质，不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。

(一)按照活动规定到达茶花园，全体成员，做好清扫的准备工作。

(二)按实到的人员分组。

(三)每个小组按分配的场地进行清扫。

党支部活动策划方案 篇5

— 读书交流活动

一、活动背景

为深入贯彻学习十八大精神要领、切实搞好我支部党建工作特色，增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。我支部组织开展特色党支部活动。经研究，决定在我支部开展以读书为主题的活动

二、活动目的“书籍是全世界的营养品”。通过开展读书活动，促使我支部党员提高认识，开拓视野，树立正确的人生观和价值观。同时，增强我支部党员对书籍的浓厚兴趣，并积极带动带动身边的同学参与进来，一起体味读书的快乐，倡导一种多读书、读好书、爱读书的良好校园风气。

三、活动内容

1、准备过程

将全体党员划分成五个读书小组，每个小组选出一名小组长。同时成立读书交流小组委员会，由各小组长构成。读书交流小组委员会主要负责筛选图书，买书、复印、刊印资料以及组织开展集体读书活动和交流演讲活动等事宜。

2、开展读书阶段

时间：2012年12月17日15：:00—17:00，地点：世纪楼主楼304（每月一次）

由读书小组委员会下发给每个党员阅读材料，开展集体阅读。然后每个党员结合自己学习的体会就自己所关心的党、国家、社会中某些问题首先开展小组讨论，然后各小组之间相互交流学习探讨，从而更深层次体会书中的内涵。

每个党员可以根据自己的爱好选择图书（可以是推荐的书籍），利用课余时间阅读，同时撰写读书心得或感想。然后在定期召开的交流演讲活动会上发表自己的读书感想。通过交流扩展每个党员的知识面。

3、后续整理

各小组讨论并推荐本组较好的读书心得，由读书交流会评选出比较优秀的读书札记，然后整理刊印，发放给支部每个党员及全校师生阅读。以此为基础，在一定经费的的支撑下，购买一定量的读书，并号召各党员对读书进行捐献，形成交运一支部图书园地。

四、活动总结

通过这次活动，直接丰富了我支部党员的文化生活，展现了积极向上的精神风貌。广大党员不仅增加了知识，开拓了视野，而且通过课余读书开展交流也影响带动身边的群众参与进来，提高了我支部凝聚力和创造力。当然，我们在组织过程中也有很多不成熟的地方，我们会通过讨论不断改进不断提高！

推荐图书：

政治类：《毛泽东传》、《中国共产党章程》、《中共党史读本》、《孙子兵法》

文学类：《三国演义》、《红楼梦》、《红与黑》、《高老头》、《家》、《史记》

励志类：《钢铁是怎样炼成的》、《恰同学少年》、《性格影响你的一生》、《谁动了我的奶酪》 经济类：《金融营销学》、《融资租赁》、《货币金融学》、《资本论》、《财富论》

传记类：《孙中山传》、《朱德的青少年时代》、《局里夫人传》、《林肯传》

经费开支情况：

购买书籍费用：20×25=500（元）

复印费用：100元

纸、笔、文件袋等：100元

小书架：100元

其他开支：100元

共计：1000元

党支部年度实施活动方案 篇6

1.根据学院党委的整体部署和具体要求，结合支部实际，继续更好地深刻认识和全面把握科学发展观的理论意义和实践意义。同时，以党员为骨干，带动同学学习理论的热情。同时，要求学生党员在日常生活中贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高同学们自身的理论水平和思想觉悟。

2.定时进行理论知识的学习，通过对学员党委下发的相关资料的学习，并对实事新闻进行讨论，鼓励党员说出自己的想法，加大讨论的力度。

二、组织建设方面

1.带头创新党支部组织生活，从意识形态入手，以生动活泼的形式，完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动。

2.加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养，加强他们的党性修养。

3.增强支部凝聚力，开展主题鲜明的党内理论知识学习活动，强化学生党员的党性意识教育

三、内部协调方面

1.积极开展党员谈心活动，做好新党员培养发展工作。通过老党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。

2.在支部内部开展特色活动，让大家通过多种方式对彼此有更深的了解，培养切合度，有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。

四、具体工作

(1)党员教育工作

1.继续加强对实事新闻的学习，采取如观看短片，知识问答，辩论等丰富多彩的方式进行教育活动。

2.对于即将召开的十-届全国人们代表大会保持高度的关注度，通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。

(2)党员日常管理工作

1.建立和扩大入党积极分子队伍，积极开展对入党积极分子的培养教育。

指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人，对他们进行个别帮助和指导。吸收入党积极分子参加党内的有关活动，使他们受到党内生活的实际教育。要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况，肯定他们的成绩，指出不足和努力方向。组织入党积极分子参加党校的学习，并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会。组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育-，接受爱国主义教育。

2.建立完整正确的学生党员信息电子登记表;

3.党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。

(3)组织活动

基层党支部活动创新案例分析 篇7

一、存在问题

基层党支部的活动要摆脱“政治任务”的思想模式, 摆脱“文件学习”的说教主义, 用广大学生愿意接受的方式普及党的思想意识形态, 带动非党员学生参与到学生党支部的活动中来, 扩大学生党员的影响力。当前高职院校学生党支部活动存在的问题主要有以下几个方面。

1.人员流动性大。以广东工贸职业技术学院经济贸易系为例, 学校实行“2+1”工学结合政策, 即2年时间在校, 1年时间到企业参加顶岗实习, 2015年9月初, 本系三个支部在校学生党员只有3名 (14级1名, 13级订单班2名) , 这3名党员都隶属于学生第二党支部, 而学生第一党支部与学生第三党支部的在校生党员数为0, 其他党员全部实行“2+1”离校进入顶岗实习阶段, 而此时15级尚未入学, 14级发展发展对象的工作尚未开始, 在校生党员人数较少, 加入学生党支部时间短, 学生党员流动较大, 极大的影响了正常支部活动的开展。

2.支部活动单一枯燥。学生党支部的活动内容大多是政治学习, 活动形式大多是座谈会, 观看影片等, 不是以学生的需求为出发点, 而是机械地完成上级任务, 而这些政治任务不能很好地和学生自身的发展联系起来, 出现民主生活会党员不积极发言的情况。90后的大学生思维活跃, 自主观念强, 愿意接纳新事物, 不愿意参加带有强制性的活动。过多过繁的政治任务学习会适得其反, 无法真正起到教育学生的作用。

3.组织活动没有传承性。学生在大二的时候发展成预备党员进入学生党支部, 但是这个时候大部分学生已经是其他组织的主要干部, 其工作的重心不在党支部, 并且伴随着单一枯燥支部活动, 导致党员对党支部无兴趣, 归属感不强, 她们个人的组织活动的经验也无法在支部内部沉淀下来。

根据实际情况, 经济贸易系学生党支部大胆创新, 积极思考, 吸纳优秀的积极分子与党员一起开展支部活动, 增强学生党支部的凝聚力和战斗力, 以保持与时俱进的活力, 用新颖的活动形式来保障思想建设, 组织建设和作风建设等工作任务的落实。

二、对策分析

经济贸易系学生党支部围绕社会和学校的主题, 按照“促进班风、学风、校风”的原则开展了多次主题教育活动, 加强基层组织建设, 发挥学生党员的主体作用, 开展具有思想教育意义的活动。

1.“践行核心价值观, 争做向上好青年”的“三走”荧光夜跑活动。为更好地贯彻落实党的十八届三中全会关于“强化体育课和课外锻炼, 促进青少年身心健康、体魄强健”的精神, 帮助大学生从中磨练坚强意志、培养良好品德和拼搏精神, 共青团中央、教育部、国家体育总局、全国学联联合下发通知, 决定从2014年开始, 在全国高校范围内全面启动和广泛开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。荧光夜跑活动把共青团中央下发的通知精神寓教于乐, 结合表演, 跑步, 素质拓展, 知识竞赛等不同方式, 在广大学生当中举办了大型的精神盛宴, 将思想教育与课外活动结合起来, 开展了一次基于潮流活动模式下的学生党员主导的活动。活动分为4个部分进行:第一, 荧光夜跑开幕式, 节目组邀请各大社团准备了积极向上的歌舞表演, 为活动注入了青春活力, 并阐明活动的目的和意义;第二, 集体开跑, 起跑线用废旧横幅, 卡纸, 气球, 荧光棒精心装饰, 助力把活动推向高潮;第三, 素质拓展活动, 以团队的形式进行积分排名;第四, 知识竞赛, 针对个人参赛, 题库内容包括中国党史等知识。夜跑面向全校师生, 报名情况火爆, 达到了在学生当中宣传积极向上生活态度的效果, 从而促进学生培养良好的体育锻炼习惯, 在校内营造出阳光健康的生活风尚。

2.大学生党员暑期三下乡志愿服务活动。党员志愿服务是具有中国特色的志愿者服务活动形式, 是保持共产党先进性的重要举措。学生党支部坚持服务内容与主流意识形态相结合, 积极开展志愿者服务项目。在校内, 开辟了图书馆志愿者服务项目, 已经坚持了5年。2014年5月, 在图书馆进行了“青年志愿者服务工作站”挂牌仪式;在校外, 依托农村小学支教定期进行暑期三下乡志愿服务项目, 通过付出自己的知识, 时间和精力为农村的教育问题贡献力量。以暑期三下乡活动为例, 从2012年开始, 经济贸易系连续四年在茂名市茂港区田心小学开展大学生党员暑期三下乡志愿服务活动, 2014年在田心小学进行了“经济贸易系大学生社会实践基地”挂牌仪式, 连续几年的三下乡活动都得到了茂名新闻网的关注与报道。2015年, 学生党支部带着“八字真经下乡行, 共建和谐新田心”为主题的三下乡活动再次来到田心小学, 践行社会主义核心价值观, 开展八字真经课程。支教分为社交礼仪篇、生活技能篇、性格养成篇、气质内涵篇、爱国教育篇, 重在培养孩子良好的学习、生活习惯, 增强集体荣誉感, 挖掘孩子的学习潜能, 树立远大的人生目标, 培养吃苦耐劳和阳光的性格;另外, 开展关于农村医保的社会调研活动, 到乡间地头进行除草、摘瓜的支农活动, 走访孤寡老人, 老党员家庭的社会关爱活动, 与村民建立了良好的关系。爱心助教, 关注农村基层活动, 做为构建社会主义和谐社会的重要措施和有效形式, 一直被重视着。

3.建立“五个一”党员成长卡制度。“五个一”指的是“读一本好书, 做一件好事, 组织一次班会, 创建一个文明宿舍, 帮扶一名学生”。目的是让学生党员在日常生活中设立目标, 通过在各方面不断的努力, 学习, 成长并取得成绩, 进而真正在学生当中树立模范形象。党员培养卡每学年总结一次, 以2015年6月份为例, 通过对学生党员完成的情况进行总结, 发现这5项的完成率分别是100%、100%、93%、60%、100%, 完成率较高。学生党员们能够在完成期间做到积极学习文化知识, 提高组织能力, 夯实群众基础, 乐于助人, 积极奉献自我, 引领好的班风, 学风的形成。

三、成效与反响

经济贸易系学生党支部的活动开展具有鲜明的时代特征和社会影响力, 活动都能宣传主旋律思想并且锻炼学生的党性修养。第一个活动积极响应共青团中央的号召, 组织学生进行体育锻炼, 增强身体素质, 树立积极的生活态度, 用实际行动培育和践行社会主义核心价值观, 有助于提高班风建设;第二个活动体现了党全心全意为人民服务的宗旨, 组织党员进行志愿服务活动, 把“八字真经”要求带入农村。第三个活动属于党员培养考核项目, 让党员同志从思想和行动上树立示范模范作用。在实施过程中, 这些要求潜移默化的影响着学生的思想和行为, 起到党建思想润物细无声的作用。这三个活动具有普遍性, 适用于所有高校, 趣味性高, 有别于以往的支部活动模式, 增强活动的实效性, 具有普遍的推广性和可操作性, 有助于切实提高党员的综合素质和基层党支部的战斗力, 提高高校党建工作质量。

四、探讨与评论

活动案例通过多种途径和方式发挥学生党支部的人力资源, 主动搭建学生党支部和学生群众的联系平台, 实现了丰富多彩的组织生活, 弥补了学生党员流动性大的劣势, 根据青少年的特点制定出相应的支部活动, 创意取之于学生, 用之于学生, 并且配合学生党建工作开展, 取得了一定成效。营造了系部普通学生与学生党支部的互动氛围, 增强了学生党支部爱党爱校的情怀, 提高了入党积极分子和党员的工作热情。通过形式多样的工作, 有效增强了支部间成员的凝聚力、战斗力, 为顺利开展支部生活提供了强有力的助推力。

参考文献

[1]孙克美.新形势下学生党建工作的创新[J].学校党建与思想教育, 2010 (4) :22-24.

[2]中共中央国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[EB/OL]. (2004-10-15) [2015-09-23].http://wenku.baidu.com/view/2b1e5d5a804d2b160b4ec039.html.

企业党支部活动方案 篇8

关键词：贴心支部；活动助力；党支部

1 “贴心支部”活动激活了党支部务实创新的体系建设

党支部通过建立“职工心声”档案，紧密贴近生产和职工生活，以务实的作风做职工的“贴心人”。我们本着“关心职工生活，解决工作难题，优化队务管理，稳定职工队伍”的工作目标，充分发挥党群工作室这一阵地的作用，通过设立队领导周接待日，规范职工意见收集和反馈的工作流程，完善了党组织联系职工的工作制度。班子成员做到了实实在在地讲道理、换位思考的听意见、亲力亲为的做事情，立行立改的转作风。实施“职工心声”档案以来，解决职工提出的有关队务管理方面的问题98项，通过队务公开向职工进行了反馈。切实做到了职工的意见和建议件件有着落，事事有回音，给予职工贴心的关怀。

2 “贴心支部”活动开拓了党支部“特色”工作的新格局

党支部以党小组规范化建设为抓手，发挥党小组 “凝聚、带动、辐射”的作用，突出“特色”开展了丰富多彩的党日活动。面对化肥集中到港导致理货人员不足的实际困难，我们分别开展了“为党旗争辉”、“正风肃纪、党员先行”等项特色活动，全体党员带头放弃周休，勇挑重任，起到了表率作用。同时，各党小组围绕库场管理按照各自的特色定位组织特色活动。第二党小组开展了“理货至诚、厚德尚道”的特色实践活动，每名党员分别制定了服务承诺，结成业务帮扶小组，共同提高服务技能和服务水平，实现了党小组带班组、党员带职工的“双重突破”。

3 “贴心支部”活动释放出“创先争优”的正能量

面对班组整合和新增人员给库场管理带来的影响，党支部从自身实际出发，积极开展“聚焦发展、破解难题”主题实践活动，我们发挥党员精通业务的优势，组成党员授课团队全面系统地传授理货业务知识，提高了理货员队伍整体的业务水平，保障了库场业务正常开展。通过季评双线对标明星竞赛活动引导党员和职工在本职岗位上积极作为，她们用忘我的奉献精神感染、激励、带动着身边职工共同进步。我们将“理货至诚、厚德尚道”做为践行服务理念的指南，以文明、高效、优质的工作表现擦亮公司对外服务的“窗口”。督导职工严格落实“标准岗”和“四标六清”质量标准，并及时公示检查情况，有效调动了职工的工作积极性。近年来，库场二队服务质量客户满意度达到了100%。由此可见，“贴心支部”活动无时无刻都释放着锐意进取的团队正能量。

通过开展“贴心支部”活动，增强了支部自我革新、自我完善、自我提高的能力，充分地将党支部的政治工作优势转化为团队的核心竞争力。正因如此，为了进一步推进基层党支部标准化建设，引发了我们开展好“贴心支部”活动的一些思考。

4 开展好“贴心支部”活动，党支部要进一步增强服务职工的主观能动性

库场生产的服务对象是从事船货运输的客户，库场生产必须解决好对客户优质服务的问题。我们的员工每天要面对来自方方面面的工作压力，做好优质服务工作必须依靠职工群众。为此，开展好“贴心支部”活动归根结底就是要解决好服务职工群众的问题。我们实施 “职工心声”档案以来，帮助职工解决了一些实际困难和管理难题，“四主动”工作可谓初见成效。但是，我们也清醒地看到职工反映的问题多为队务管理方面的建议，很少提及有关党群干群关系、职工权益等方面的信息。这说明了职工心声的覆盖面和职工参与度仍有局限，需要延展“职工心声”档案的辐射范围，用我们更加主动和务实的举措服务职工，引导职工主动地发出真实的心声，营造团队正激励的舆论氛围，激发团队践行服务理念的正能量。

5 开展好“贴心支部”活动，要进一步发挥特色党小组的功能优势

党小组的特色活动是推动“贴心支部”活动不可或缺的组成部分。为此，我们要扎实推进“我有我特色”党小组建设，充分调动党小组自运转能力，将特色党小组的功能优势挖掘出来全面融入班组管理之中，做成精品、创出品牌，服务于库场管理。目前，我支部的四个党小组已经全面实现了“党小组长和值班长一肩挑”的人员配备，党员均匀分布在各党小组之中，方便党小组开展活动和参与班组管理。党小组按照各自特色工作的定位，开展了“践行群众路线，提升服务能力”的实践活动。第一党小组以综合型作为特色定位，录制完成了理货员现场安全管理微电影--《我的岗位我负责》，用以指导理货员有效实施现场安全监管。第三党小组以学习型作为特色定位，结合本班组新职工业务技能偏低的实际，开展了理货业务帮扶的志愿服务活动。他们用不同的活动方式将党小组带动班组和党员带动职工的“双带”管理机制引向深入。

6 开展好“贴心支部”活动，要进一步发挥“创先争优”正激励的作用

由于“创先争优”活动能够有效地激励党员和职工奋发进取，因此，开展好“贴心支部”活动需要我们培养“三种能力”。

一是培养党员和职工对公司发展的正确判断能力。坚持将港情教育和理货岗位市场化运作结合起来，准确地传递有关“西港搬迁”信息，营造正确的舆论氛围。

二是培养党员和职工对公司发展的适应能力。我们通过组织党员和业务骨干参观港口博物馆，让职工从生动的港史教育中领悟到港口发展的大趋势，教育职工树立落伍即被淘汰的危机意识，紧跟公司发展的步伐，立足本职扎实工作。

三是培养团队核心竞争能力。我们要将“双线对标”活动作为增强团队核心竞争力的有效途径，客观公正地选树职工典型，带动全员参与“创先争优”活动，促进和谐团队建设。