中国人保公司介绍

2024-10-07

中国人保公司介绍（共15篇）

中国人保公司介绍篇1

中国人保面试自我介绍

各位领导、各位考官：

大家好！很荣幸能够来到这里参加今天的面试，我渴望以后能在各位领导的指导下、各位同事的帮助下进一步成长。我叫许泉，湖南衡阳人，2010年6月毕业于衡阳师范学院，2011年通过湖南省委组织部公开招考，成为了一名大学生村官，成为一名基层一线的工作者，至今就任衡阳市石鼓区角山乡旭东村党支部副书记。

总的来说，我是一个对工作富有激情，勤奋努力的人，特别是对我感兴趣的事情，不管有多大困难，我都会尽全力去把它做好。两年的村官生活，磨砺了我的意志，锻炼了我的品质。虽然有过辛酸委屈、有过彷徨犹豫，但更多的是喜悦、欣慰和收获。在与农村、农民的融合过程中，“村官”这一特设岗位给予我特殊的阅历、也给予我别样的收获，我的能力得到不断提升，我由青涩到成熟，由脆弱到坚强，由迷茫到坚定。

如今，两年的时间很快就已经过去了，我将选择我的另一段人生历程。在众多的选择中，我毅然选择来到中国人保，因为我相信，人保，它将提供给我一个全新的舞台，让我在这里尽显我的能力，挥洒我的青春。

我期待在中国人保工作、学习和生活，也热切期盼能与公司的各位领导和同事结下良好的友谊。当然，我更希望自己能在接下来的工作中有所收获，能力能够得到不断提升，自身价值能够得到充分展现，能为公司和社会的发展贡献自己的力量。在以后的工作中，我的计划

是：

首先，我要夯实基础，深化对中国人民财产保险股份有限公司的了解，掌握好公司结构和工作流程，把握好公司的经营理念，增强对公司未来发展的信心。虽然我不是保险专业出身，也没从事过相关方面的工作，但是我要在未来时间里，对人保财险进行系统学习，加强实践，使自己成为一名真正的中国人保员工。

其次，我将强化实践，将理论与实际结合起来，真正做到言行一致。

最后，我会注重团队合作精神，虚心听取领导和同事的意见，以饱满的精神融入到这个大集体中来。

我相信，经过自己的不断学习和实践，我在中国人保一定会实现自身的价值，为公司和社会创造出更多有利的价值。

谢谢！

2013年8月

中国人保公司介绍篇2

“要为客户提供满意的服务, 首先要为我们的一线员工做好支撑, 不能让他们感到孤立无援, 要有一个团队来为他们做好支撑和保障, 让他们有足够的底气和实力来面对客户、服务客户。”这是苏州电信领导层经常说起的一句话。为了让营销服务人员更有底气, 公司出台了先解决后处理授权机制, 印制了《天翼营销宝典》, 加强了信息数据共享和培训, 开展了内部员工满意度调查……一系列举措的出台, 让一线营销服务人员信心满满、胸有成竹, 员工们紧紧围绕客户感知, 为客户提供最优质的服务。随着员工满意率的提升, 苏州分公司全业务整体服务水平也稳步提升。

扬州电信石塔营业厅:关注服务细节

为方便客户, 石塔营业厅一直坚持开展主动引导服务, 由值班经理引导客户办理业务或指导客户填写表格、回答客户咨询等。营业厅还专门印制“上门服务联系卡”, 向每个办理业务的客户发放一张联系卡, 只要客户有需求, 就实行上门服务、预约服务、现场服务, 尽力缩短与客户的距离。

盐城电信综合调度中心:服务过程严格管控

综合调度中心非常重视对于障碍受理过程的管控, 中心通过现场巡视、实时监听、录音回放等方式对故障受理人员的服务工作进行跟踪, 并通过这些措施, 解决了故障受理过程中客户反响比较大的问题。去年, 政企品牌带宽型业务重复障碍率保持在0.56%, 修复及时率保持在99.65%以上。针对家庭品牌客户和单产品客户的超时障碍和重复障碍, 综调中心也制定了切实可行的解决方案, 有效提升了客户感知。

泰州电信综合调度中心:创新服务结硕果

综合调度中心鼓励员工围绕客户感知开展创新活动。2009年, 中心共申报创新项目7个, 其中移动综调和综合调度辅助管理系统两个项目被省公司立项, “综调系统装移机开通服务管理”获省公司管理创新三等奖, “C网预处理六步法”已在全省推广。企业内部流程每一个节点都感受到了综调创新带来的新变化。目前, 公司80多名装维技术人员已全部用上了“无纸化装维”移动终端, 泰州成为全省首家全面推广移动综调全业务应用的本地网。

无锡电信营业中心员工王洁:将心比心尊重客户

许多认识王洁的同事都说同样的业务, 会被王洁演绎得亲切自然, 栩栩如生。王洁说了她的诀窍:“我从不硬推业务。硬推业务, 好的业务也会让人抵触的, 将心比心, 才会赢得客户。”客户一出现在营业厅, 刚开口说话, 王洁就能在短短数秒时间里迅速判断对方消费需求情况, 于是有意识地引领客户使用最适合自己的业务。不管客户是否做业务, 王洁总是和颜悦色, 经常送客户出门。果然, 回头客多了起来。有位客户说:“在这里办业务, 相当于享受银行的VIP客户待遇。”

沛县电信东风路营业厅营业员吕锦:练好技能服务客户

全业务运营以来, 新融合套餐层出不穷。为了更好地服务客户, 营业员吕锦几乎牺牲了所有节假日, 全面细致地学习业务知识。为了熟练场景应用, 亲戚朋友都扮演过她的“客户”。如今, 吕锦不仅对各项业务了如指掌, 运用自如, 而且已经成为东风路营业厅的业务骨干和培训师。

常州铁通客服中心班长程永珍在铁通常州分公司工作已近八年。通过不断努力, 程永珍从最初的114查号台接线员到10050的话务员, 而今已是客服中心班长的她带领着一帮女孩子们通过10050的服务窗口向广大客户展示了铁通的品质服务, 得到了领导同事及广大客户的信任和赞誉, 2005年铁通常州分公司客服中心被省公司授予“客户服务先进集体”称号。因表现突出, 她本人在2007年也被公司评为“服务明星个人”。几年来, 程永珍一直保持着对客户服务的工作热情, 爱岗敬业, 乐于奉献, 用心去聆听, 让声音传递微笑和同事们一起在客服中心这个平凡的岗位上默默地奉献着……

潜力公司介绍篇3

五粮液：白酒作为稀缺品种，极有可能受到港资的青睐。虽然近几年白酒行业处于深度调整期，但五粮液不断适应市场变化，大力进行产品结构调整，通过推出绵柔尖庄、五粮特曲、头曲系列以及五粮液低度系列产品，加上先前已有的五粮春、五粮醇品种，公司迅速完成全价位、全产品线的布局。今年10月底，公司的混改方案通过董事会批准，募集资金23亿元，将用于信息化建设项目、营销中心建设项目、服务型电子商务平台项目，企业发展有望步入新台阶。

泸州老窖：与五粮液一样，同为白酒稀缺品种。2015年为公司调整期，目前战略产品线开始清晰，公司产品包括国窖1573、窖龄酒和老窖特曲等。公司将资源聚焦于国窖、特曲等老品牌的打造，同时控货恢复窖龄酒产品价格体系，便于全国化培育招商。有分析人士保守估计公司在未来2-3年中高档产品中可产生1-2个销售额突破20亿的大单品。

云南白药：传统中药企业，同属稀缺品种。公司核心产品“云南白药”及“云南白药气雾剂”由于品牌认知度高，多年来一直维持稳定增长势头。同时，公司健康事业部也获得快速发展，未来成长动力主要源于持续推广朗健、金口健等不同定位及功效的牙膏产品系列，不断充实白药牙膏的产品线；以及以养元清洗发水和日子卫生巾为代表的二线品种发力。此外，中药资源事业部积极推进电商业务发展，未来有望成为公司新的利润增长点。

东阿阿胶：中药白马股，稀缺品牌。通过提价，公司业绩延续高增长。随着小分子阿胶的上市，公司产品线更加丰富；此外，公司与爱之味、台湾第一生化健康合资成立东润堂健康生技股份有限公司，此举有利于补充完善公司产品结构，通过已搭建的保健品快消平台，加速向滋补保健的大健康领域拓展。公司估值较低，具有净资产收益率高、分红能力强等特征，有望获外资青睐。

深圳机场：公司T3航站楼产能利用率稳定提升，在白云机场和香港机场产能利用率相对饱和的基础上，深圳机场的时刻资源有望得以进一步提升，由此树立其在珠三角地区机场的鼎足地位。公司AB航站楼建筑面积共计约21.2万平米，公司将其出租，建设O2O空港汽车综合体。根据协议，租赁期为免租期（一年）之后十五年，租金逐年从6744万递增至18081万。此外，公司保留了对配套停车场的商业开发权及户外广告使用权和经营权。根据免租期估計，AB航站楼明后两年将贡献业绩约3400万和7000万。依据深圳机场总体规划，公司远期会规划建造T4航站楼，目前正在前期规划中，但预计近几年暂无大规模的资本开支计划，公司业绩具备较大的弹性。

中国邮政储蓄银行公司业务介绍篇4

一、产品介绍

基本存款账户：转账结算、现金收付

一般存款帐户：现金缴存、转入转出

专用存款账户：专项管理、专项使用

临时存款账户：临时经营、注册验资

单位协定存款：一个账户、两种利率

单位定期存款：约定存期、到期支取

单位通知存款：提前通知、约定支取

资金归集：闲散资金、实时归集、减少成本、提高效率

企业网银：足不出户、方便快捷

二、公司业务产品详细介绍

结算类帐户、基本存款帐户、一般存款帐户、专用存款帐户、临时存款帐户

1.基本存款账户

基本存款账户是单位因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户；基本户一般为单位的支出户。

基本存款账户是单位的主办账户。单位日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。

基本存款账户的开立、变更、撤销应通过中国人民银行行政许可。

2、一般存款帐户

一般存款账户是单位因结算需要，在基本户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户；一般户多为单位经营收入户。

基本存款账户与一般存款账户不得开立在同一个营业机构。

该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

单位帐户多为基本户和一般户两种帐户

3、专用存款账户

专用存款账户是单位对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。

对下列资金的管理与使用，单位可以申请开立专用存款账户:

基本建设资金；更新改造资金；财政预算外资金；证券交易结算资金；信托基金；住房基金；社会保障基金；收入汇缴资金和业务支出资金；党、团、工会设在单位的组织机构经费；其他需要专项管理和使用的资金。

4、临时存款账户

临时存款账户是单位因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。

临时存款账户用于办理临时机构以及单位临时经营活动发生的资金收付。有下列情况的，单位可以申请开立临时存款账户：

（一）设立临时机构。

（二）异地临时经营活动。

（三）注册验资。

临时存款账户应根据有关开户证明文件确定的期限或单位的需要确定其有效期限。临时存款账户的有效期最长不得超过2年。

临时存款账户支取现金，应按照国家现金管理的规定办理。

单位申请开立基本户、临时户和预算单位开立专用帐户实行核准制，须经人民银行核发开户登记证。单位申请开立单位银行结算账户时，应出具相关证明材料及复印件。(营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证件或负责人身份证件、代理人身份证件)

非结算类帐户：

单位协定存款、单位定期存款、单位通知存款

（单位办理非结算类业务，需先在银行开立结算帐户，单位定期存款不接收现金业务）

1、单位协定存款

单位协定存款是指单位与经办行签定协定存款合同，约定基本存款额度，对基本存款账户或一般存款账户中超过额度的部分，按协定存款利率单独计息的一种存款。

协定存款按“一个账户、一个余额、多个结息积数、多种利率”的方式管理，2、单位定期存款

是指单位预先规定存取时间的存款。

（一）起存金额为1万元，开“单位定期存款开户证实书”。

（二）存期：分3个月、半年、1年、二年、三年、五年、六个档次。

（三）支取：单位支取定期存款只能以转帐方式将存款转入其基本帐户，不得将定期存款用于结算或从定期存款帐户中提取现金。支取时，须出具证实书支取手续，同时银行收回证实书。

3、单位通知存款

是指单位在存入款项时不约定存期，支取时需提前通知银行，约定支取存款日期和金额方能支取的存款。

（一）办理单位通知存款

起存金额为50万元，存款单位需一次性存入。

（二）品种

不论实际存期多长，按单位提前通知银行的期限长短，供其自由选择的有1天通知存款和7天通知存款两个品种。1天通知存款必须提前1天通知约定支取存款，7天通知存款必须提前7天通知约定支取存款。

（三）支取

可一次或分次支取，最低支取金额为10万元。

三、帐户开立需提供的资料

（一）基本存款帐户开户资料

1.营业执照正本；

2.组织机构代码证正本；

3.税务登记证正本；

4.法定代表人或单位负责人身份证件。

法人代表或单位负责人授权他人办理的，应出具法定代表人或单位负责人的身份证件及其出具的授权书，以及被授权人的身份证件。

客户开户时需交验出具上述证明文件原件以外，还需给我行提供两份证明文件的复印件，并在复印件上加盖单位公章。

（二）一般存款帐户开户资料

1.2005年6月6日以后核发的基本存款账户开户许可证正本；

2.营业执照正本；

3.组织机构代码证正本；

4.税务登记证正本；

5.法定代表人或单位负责人身份证件。

法人代表或单位负责人授权他人办理的，应出具法定代表人或单位负责人的身份证件及其出具的授权书，以及被授权人的身份证件。

6.存款人因其他结算需要，应出具有关证明。

客户开户时需交验出具上述证明文件原件以外，还需给我行提供一份证明文件的复印件，并在复印件上加盖单位公章。

（三）客户需要填写的相关单式

各试点网点进行客户开户时，由客户填写《开立单位银行结算账户申请书》一式三联，客户在各联上加盖单位公章。并在印鉴卡（一式三联）正面加盖单位公章、单位财务章和法人章。客户填写、签章后，各试点网点将结算账户申请书和印鉴卡的三联一并进行留存，作为上线日客户开户准备资料。

联系电话：

区支行业务部：0315-5191258

新城道支行： 0315-3125491

中国人保公司介绍篇5

中国远洋运输集团

中国远洋运输集团(以下简称中远或中远集团)成立于1961年4月27日，成立之初是一个仅有4艘船舶、2.26万载重吨的小型船公司。经过五十年的发展，中远集团已经成为以航运、物流码头、修造船为主业的跨国企业集团，已经确立起在国际航运、物流码头和修造船领域的领先地位，稳居《财富》世界500强。

目前，中远集团拥有和控制各类现代化商船近800艘，5600多万载重吨，年货运量超4亿吨，远洋航线覆盖全球160多个国家和地区的1600多个港口，船队规模位居中国第一、世界第二。其中集装箱船队规模在国内排名第一、世界排名第五；干散货船队世界排名第一；专业杂货、多用途和特种运输船队综合实力居世界前列；油轮船队是当今世界超级油轮船队之一。中远集团在全球范围内投资经营着32个码头，总泊位达157个，根据Drewry最新统计，中远集团所属中远太平洋的集装箱码头吞吐量继续保持全球第五。

中远集团拥有丰富的物流设施资源，控制各种物流车辆超过4000台，包括具有289个轴线、最大承载能力达8000吨的大件运输车，堆场249万平方米，拥有和控制仓库297万平方米，在家电、化工、电力、融资等领域为客户提供高附加值服务，为青藏铁路、天津空客、印度电站等国内外多个重大项目提供物流服务，创造多项业界记录。

中远集团在国内的多家船舶修造基地，拥有含30万吨级、50万吨级的各类型船坞16座，业务涉及大型船舶和海洋工程建造、改装及修理，生产设备装配水平、生产管理水平国内领先，技术能力、生产效率及生产成本等指标居世界前列。年修理改造大型船舶500余艘，年造船能力840万吨，是中国最大的修船企业及技术最先进的造船企业。

中远集团已形成以北京为中心，以香港、美洲、欧洲、新加坡、日本、澳洲、韩国、西亚、非洲等九大区域公司为辐射点的全球架构，在50多个国家和地区拥有千余家企业和分支机构，员工总数约13万人，其中驻外人员400多人，外籍员工4000多人，资产总额超过3000亿元人民币，海外资产和收入已超过总量的半数以上，正在形成完整的航运、物流、码头、船舶修造的全球业务链。

中远集团是最早进入国际资本市场的中国企业之一，早在1993年中远投资就在新加坡借壳上市，目前在境内外拥有中国远洋、中远太平洋、中远国际、中远投资、中远航运等上市公司。2010年5月30日，英国著名财经媒体《金融时报》发布了最新的全球500强企业排行榜(FT Global 500)，中国远洋位列第450位，这是中国远洋自2008年以来连续第三年蝉联该榜单。

作为一家中国的跨国公司，中远很早就注重承担广泛的“企业公民”责任。2001年，中远就建立起了包括国际环境管理体系、职业安全卫生管理体系在内的综合管理体系，成为中国国内首家获得三大管理体系认证的企业。2004年，中远正式加入联合国“全球契约”计划，更加自觉和积极地践行“全球契约”十项基本原则并努力实现可持续发展。中远集团可持续发展报告连续四年被联合国全球契约评为了典范报告，成为唯一连续四年登上全球契约典范报告榜的亚洲企业、成为全球契约领导力（LEAD）项目成员。

中远集团把积极履行企业社会责任与企业发展战略相结合，积极培育“绿色竞争力”，主要国际化经营指数正接近联合国“全球跨国公司100强”标准，正逐步确立国际航运、物流码头和修造船领域系统集成者的地位，朝着“全球发展，和谐共赢”的世界航运领先企业和打造“百年中远”的世纪愿景前进。

地址:北京市复兴门内大街158号远洋大厦F11-12 邮编:100031 电话:010-66493388

传真:010-66492288 网址:http:// 作为目前中国最强的货物运输集团，,中国远洋是直属的中央企业,有着世界最大的干散货运输船队,及世界排名靠前的集装箱运输船队.还有一些码头及集装箱租赁业务,国家不会让中国远洋倒闭,就象东方航空一样即使年年亏国家还是会扶植的.公司规模大实力雄厚。但是作为世界第四大航运公司，它与马士基和地中海海运又相差太多.，而对其他航运公司没有形成绝对的优势。

中国人保公司介绍篇6

中国石油天然气管道第二工程分公司组建于1970年，隶属于中国石油天然气管道局。公司现有员工2300余人，专业技术人员1106人，其中高级职称138人，中级职称620人，一级注册建造师79人，二级注册建造师28人，造价师4人。中国工程建设职业经理人：高级7人，中级29人。拥有固定资产6.1亿元，拥有国际领先的管道、储罐等施工设备2600台（套）。公司是中国建设银行江苏分行特级信誉（AAA）企业。

公司具有年施工Φ720mm长输管道2000公里和安装储罐300万立方米的施工能力，同时具备一、二、三类压力容器制造、金属球罐制作安装、市政工程建设、油田地面建设、大型土石方工程、公路工程建设和防腐保温工程施工能力，年施工能力20亿元以上。

公司组建37年来，累计安装工业管道30000多公里，其中Φ720mm以上大口径长输管道70余条计13000多公里，安装长输管道的首、末、中间泵站和油气集输处理站场320多座，承建各类金属储罐（含球罐）590多座计1080多万立方米，完成河流及道路穿越施工1500余条累计370公里，完成化工石油工程、市政工程、防腐保温工程、消防工程、机电设备安装工程千余项。

公司拥有较强的技术研究、技术开发和装备研制能力。公司领先研制出适应大口径管道水网地区施工的工装、机具并加以完善；公司自主研制的管道“二接一双联管作业线”，在陕西靖边--北京输气管道、苏丹输油管道施工中极大的提高了工效；公司开发的网架储罐液压顶升技术，创同类罐建罐速度新记录。公司还先后完成了“LNG终端站场关键施工技术研究”、“铜垫衬钢管窄间隙埋弧焊接技术研究”、“管道内防腐补口设备研究”、“大吨位顶管机研究”、“液压冷切割机研究”、“沼泽水网段长距离管道作业平台预制、分段发送漂管施工技术”等23项技术研究，现场应用率达到95%以上。公司曾先后获得8项国家专利技术，应用率达到90%，推进技术进步取得丰硕成果。公司还研制、改装了尼龙吊带、内对口器、焊接车、防风棚、电火花检漏仪、防腐层测厚仪等多项管道施工专项机具。公司优化和创新施工技术，总结各类工法共50项，其中国家级工法15项，省部级工法20项。创造了18项“中国企业新记录”，充分体现了企业自主创新能力。

在管道安装方面，公司牢固地占有了苏、浙、沪、皖、豫、鲁、陕、甘、宁、青、新等国内十九个省市管道建设市场，同时延伸到了泰国、阿联酋、伊拉克、马来西亚、苏丹、莫桑比克等国外市场。先后参与了国内新疆塔中四—轮南输油、气管道、涩宁兰输气管道、兰成渝成品油管道、西气东输管道、忠武输气管道、陕京二线、西部管道、兰银管道等主要长输原油、成品油、天然气、热力管道10000多公里工程，仅在举世瞩目的西气东输工程中就承建管道600多公里。在国外伊拉克、马来西亚、苏丹、阿联酋、泰国累计敷设长输管道3000多公里。

在大型储罐、球罐容器安装方面，公司运用水浮及内脚手架正装法、气顶升法、液压顶升法、网架罐液压顶升倒装法等施工技术，在新疆、大庆等各大油田及黄岛、贵阳、昆明、温州、宁波、舟山、湛江、兰州及苏丹、莫桑比克等地区，累计承建各类金属储罐（含球罐）590多座计1080多万立方米，其中，仅2000年一年就独立在山东黄岛建成110万立方米储罐群，创国内同行业企业年施工总量之冠。

在金属无损检测方面，公司拥有全自动相控阵超声检测仪、管道爬行器、洗片机等成套进口设备和持证上岗的专业人员，能够进行各类管道工程、金属储罐工程、油田地面建设工程的无损检测、试验，以及焊接材料性能试验和焊接工艺评定。累计承担各种口径管道焊接质量检测15000多公里。

在防腐保温工程施工方面，公司掌握各类管道的防腐技术，拥有多项自主知识产权，能够自行设计、制造、安装环氧媒沥青、煤焦油瓷漆、环氧粉沫喷涂、三层PE、离心式水泥沙浆内衬涂敷等多种防腐作业线，进行不同材料、不同要求的内外层防腐作业。公司累计防腐各种口径管道30000余公里。

在电气仪表安装工程施工方面，公司能够进行110kv以上架空电力线路变电与配电装置、电气设备专业安装以及管道、场站配套的电气、仪表、通讯光缆、阴极保护系统的安装和调试。公司累计安装电力线路2000 多公里，35kv以上变电所65座，完成管道、场站配套的电气、仪表、通讯光缆、阴极保护工程980余项。

在压气站安装工程施工方面，公司拥有自行安装大型压缩机核心技术，公司2006年承建的酒泉压气站2台GE压缩机及配套土建工程项目，燃压机组单台功率为31MW，是目前国内石油石化行业大型压气站中安装功率最大、吨位最大（110T）的成撬压缩机组。公司采用地脚螺栓钢架定位法、大型设备双机抬升法、工艺管线“五步清洁保洁法”和精确系统油冲洗法等技术，保证了大体积混凝土浇筑、现场螺栓定位、设备吊装、工艺管线安装等关键环节的施工质量和进度，创造了西气东输增输工程唯一一个当年开工、当年投产的工程项目，并创造了国内同类压缩机施工的最好质量和最高速度。

公司重视人才培养，加强人才队伍建设。基本形成了与现代企业发展相配套的人才资源，为公司快速、持续、和谐发展提供了强有力地组织保障和人才支持。公司突出管道、储罐安装施工主营业务，优化组织结构，实行规范化管理，开展标准化机组建设，整合建设标准化机组26个，其中，管线施工机组23个，储罐施工机组3个，壮大了队伍实力。公司通过引进人才、培训员工等多种渠道，优化队伍结构，解决了高层次管理、技术和施工人员断层问题，主营业务人员比例保持在93%以上，保持了公司的活力与生机。公司有高级技师92人，技师167人，先后有48人次被国家、集团公司、管道局和徐州市评为“管道专家”、“技术（学术）带头人”“技能专家”、“关键技能带头人”、“焊接大王”、“技能带头人”。公司具有完整的员工培训体系，拥有江苏省认定的锅炉、压力容器、压力管道、焊工考试委员会，可以进行焊工的培训、考试和发证。

公司质量管理体系运行良好。公司自1987年开始推行全面质量管理，1993年在全国建设施工企业中第一家通过质量体系认证，质量体系的运行管理日益加强。公司坚持走质量效益型道路，严格贯彻质量体系文件，对施工全过程实施质量控制，从项目开工前《质量计划》和《质量检查计划》的编制，对施工中可能出现的质量通病的预防，到施工中“三检制”的落实和对特殊、关键工序的重点质量检验，在验证体系运行有效性和符合性的同时，实现了质量体系的持续改进。公司有22个QC小组获“国家级QC小组”称号。

公司加大安全环保管理力度。公司自2003年起将环境管理体系引入安全管理，建立了HSE/OHS/EMS体系。通过体系持续、有效运行，特别是在国家重点工程建设中，“两书一表”在施工现场深入应用，把对风险的识别、评价、控制管理作为管理重点，收到了明显的效果。公司连续三年获“徐州市安全生产先进单位”、“管道局安全生产先进单位”、“管道局清洁生产先进单位”。2006年由公司施工的泰国管道工程，获得了美国Bechtel监理公司授予的“百万工时无事故”证书，同时，公司苏丹球罐工程和莫桑比克储罐工程也获得了“百万工时无事故”荣誉。

公司注重和加强企业文化建设。公司针对新时期施工管理特点和市场竞争态势，首次在管道施工行业提出了全方位打造“管道施工国家红队品牌”的战略口号，培育职工“企业就是家”的理念，实践“创新思维、实现超越、争雄国内、走向世界”的新时期管道企业精神。在近年的兰成渝管道、西气东输管道、西部管道、苏丹管道、泰国管道、湛江储罐等国内外重点工程中，团结拼搏、攻坚啃硬，赢得多个第一，在国内同行业中信誉卓著，在业主中有口皆碑。

在30多年的施工实践中，公司积累了各类长输管道工程的施工经验，管理水平处于国内同行业前列。公司获得了国家级荣誉99项，省部级荣誉162项，市、局级荣誉516项。公司先后有9项工程被评为全国优秀焊接工程，有8项工程被评为省、部级优质工程，有2项工程被评为国家优质工程，其中由公司独立承建的“塔中四～轮南输油、输气管道工程”和兰成渝成品油管道工程获国家工程建设银奖，是我国管道建设史上获得的最高荣誉奖项。

1990年，在全国最佳效益建筑企业主要经济技术指标评比中名列第二；1992年，入选“全国500家最大规模最佳效益施工企业”；1993年，公司进入“全国施工企业百强”，并在全国建筑行业中第一家通过GB/T19002质量体系认证，入选“中华之最”；1994年，被评选为“中国500家最佳经济效益企业”；1995年，被评为“全国质量管理优秀企业”； 1996年，被评为“中国CI形象优秀单位”；1996年、2000年，两次被评为“全国优秀施工企业”；2000年，被评为 “全国用户满意施工企业”；2001年，被评为“江苏省质量管理先进企业”；2002年，被评为“全国安康杯竞赛活动优胜企业”和“江苏省重合同、守信用企业”；2003年，公司党委被集团公司评为“先进基层党总支”，公司管道第二安装工程处被集团公司评为“百面红旗单位”；2004年，公司被评为“中国企业文化建设优秀成果”，公司杨庆机组获得“全国青年文明号”和“全国青年文明号十年成就奖”；2005年，公司被评为“国家西气东输建设先进集体”、“中国建筑资信百强企业”，公司承建的中油湛江燃料油库工程获“全国用户满意工程”；2006年，公司再次被中国施工企业管理协会评为“全国优秀施工企业”。

成功的实践，为公司的发展积累了宝贵的经验。“十一五”期间，公司以科学发展观为指导，紧跟国家石油天然气工业建设发展步伐，围绕管道局总体发展要求与部署，以高昂的斗志和顽强拼搏的精神，以“干一项工程、交一批朋友、创一方信誉、占一片市场 ”为经营理念，以“靠管理制胜”和“以人为本、构建和谐、打造精品、奉献社会”为企业宗旨，以管道局“建设具有国际竞争力的管道工程专业化公司”为目标；坚持“有质量才有信誉、有信誉才有市场、有市场才有发展”的经营策略，以一流的信誉和业绩赢得工程，以一流的水平干好工程，创造效益，促进发展，回报社会；以改革创新为动力，以科技进步为依托，推行人才强企战略，把公司推向持续、快速、和谐、发展的新阶段。

公司位于自古有“五省通衢”美誉的徐州市内，占地约三十五万平方米，有着得天独厚的交通枢纽优势及便利条件。公司愿以优良的质量、良好的信誉为广大客户竭诚服务，愿与四海宾朋真诚合作、共创美好未来！

2008届大学生需求

一、硕士、大学本科招聘专业及人数

1、油气储运工程

3人

2、计算机科学与技术

2人（本、硕，女性）

3、材料成型及控制（焊接方向）

3人

4、机械设计制造及其自动化

3人

5、土木工程及工程造价

8人

6、测控技术与仪器

2人

7、会计学

8人

8、物流管理、企业管理、经济学

5人

9、汉语言文学

2人

二、大学专科从事技能操作招聘专业及人数

1、材料成型及控制（焊接方向）

30人

2、机械设计制造及其自动化

20人

3、测控技术与仪器

8人

三、有关要求

1、人品好，素质高，思想端正，作风正派，吃苦耐劳。

2、男性，思想品德好，爱岗敬业，服从管理。

3、男性身高172cm以上、女性身高165cm以上，裸眼视力1.0以上。

4、沟通能力强，对企业有较高的忠诚度。

5、身体健康、无传染性疾病、体检合格、无岗位禁忌症。

三、四、管理方式

1、经考核录用后的人员，采取自主管理的方式进行管理。公司与其签订劳动合同，建立各项保险待遇（五险二金）。

2、工资、福利待遇按我公司全民职工规定执行。

五、其他

请符合上述条件，有意向应聘我公司者，请到登陆下载并填写应聘人员信息登记表，发至联系人邮箱。

邮箱账号：cnpecc 邮箱密码：83622375

公司网址：http:// 联系人：陈顶立

何奇隆联系电话：0516-83622375 邮

箱：chendingli@126.com

二OO七年十月

邮箱5

中国人保公司介绍篇7

为了改变上述情况,两会换届后,按照住房和城乡建设部党组的意见,两会秘书处合署办公,刘志峰会长提出整合两会资源,建立具有权威性和公信力的房地产产业网站,通过网站发挥引领行业,推广技术品牌和平台资源的优势。在这个过程中,我们与中国房产信息集团进行了多次探讨,中国房产信息集团是一家在美国纳斯达克上市的公司,拥有规模较大且先进的房地产数据库,是中国互联网房地产业务第一品牌,为我国当前房地产行业产业链中的多类客户提供信息咨询、广告服务,和其他线上线下综合性的服务。我们认为能够同这样的专业公司合作,积极利用新的信息技术手段,解读和把握政府的政策走向,传播和分析行业的重要资讯,分享行业研究的数据和成果,推进新材料和新技术的应用,搭建业内交流的便捷平台,是我们做好两会工作,提高服务水平的现实要求。

在这样的背景下,经征求两会常务理事会的意见,并报住房和城乡建设部批准、中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房产信息集团的核心子公司,即上海克而瑞信息技术有限公司和北京怡生乐居有限公司,共同合作成立了北京中房研协技术服务有限公司和北京中房研协信息服务有限公司,并按照国家规定、经过审核批准组建新的网站——“中房网”。通过努力工作,聚集四方力量的“中房网”将把行业、专业、地方协会,各方资源有效整合;通过学术进展、新闻咨询、数据研究、行业测评、行业前沿、互动交流等六大频道,为各类房地产企业、业内人士、研究机构、大专院校、各地政府和各地方协会,提供两会展示、业内交流、行业信息、会员服务等四大服务平台。同时开展房地产行业权威测评,房地产专业研究资讯,新材料、新技术推广等业务。“中房网”作为两会新的服务平台,在其建设、策划、实施、运营过程中,丁祖昱总经理带领的一批优秀团队仅仅经过了三个多月的时间,就实现了“中房网”的正式亮相。

中国人保公司介绍篇8

城市中水具有水量大、来源可靠的特点，城市中水回用对社会经济的发展具有重要意义，介绍石灰法深度处理城市中水的基本原理和技术特点。并结合对林州热电公司中水处理系统的设备和操作流程，闡述各生产单元的优缺点，并就中水处理过程中遇到的问题进行总结分析。该方法在林州热电公司得到很好的应用。

1.概述

水是国民经济发展中不可替代的重要能源，林州地区是缺水地区，水资源已成为限制大唐林州热电有限责任公司发展的限制因素。城市污水处理厂二级处理出水（城市中水）回用作为循环冷却水意义重大，经过近一年的试验与摸索，我公司自2013年6月开始大量使用城市中水，水源由林州市污水处理公司提供。使用前必须对城市中水进行深度处理，我公司采用石灰法处理法，具有运行费用低、不污染自然水体等优点。

2.石灰法处理城市中水技术介绍

2.1石灰作用

经过上述三个反应，产生大量各种形态的CaCO3结晶，降低水中暂时性硬度的同时，生成的结晶核心还可以对其它杂质起凝聚、吸附作用。同时投加石灰乳控制出水较高pH值也为氨氮和磷酸盐的去除创造了条件。

2.2投加絮凝剂助凝剂

为提高处理效果，投加适当的絮凝剂（我公司选用聚合硫酸铁）和助凝剂（我公司选用阴离子聚丙烯酰胺），通过压缩双电层作用使CaCO3结晶、分散的悬浮物、有机物、胶体等带电体失稳，在机械搅拌和高分子助凝剂架桥与网捕作用下，颗粒物质相互碰撞、黏附，结合形成大颗粒矾花，在重力作用下沉降。由于聚合硫酸铁呈酸性，需控制投加量，避免起反作用。

2.3出水加硫酸

循环冷却水pH值需控制在6.5～8.5之间，而石灰法处理过程要将出水pH值控制在10.3～10.5，因此，石灰法处理中水出水需投加硫酸，调节处理过程中调高的pH值。同时能够将石灰没有去除的碳酸盐硬度转化为溶解度较大的非碳酸盐硬度，避免循环冷却水较低浓缩倍率下沉淀析出。

2.4二氧化氯杀菌

石灰处理出水在投加硫酸中和的同时，投加广谱高效杀菌剂二氧化氯。经过石灰法深度处理的城市中水，可去除60%以上的碱度、磷酸盐、硬度和亚硝酸盐，对硅酸盐、铁、氨、CODcr和BOD5的处理能力也在30%以上。

3.我公司石灰法处理城市中水系统流程及设备介绍

3.1中水处理系统基本流程

城市中水进入原水池后，由原水提升泵送至机械搅拌澄清池中，通过加入石灰乳、絮凝剂和助凝剂来完成絮凝沉淀、软化澄清过程，达到降低硬度、碱度，去除大部分悬浮物、有机物和细菌，降低水中的COD、BOD和氨氮等含量的目的。澄清池出水经加硫酸、杀菌剂处理后进入变孔隙滤池，经过精细过滤，出水进入清水池，由各供水泵送入厂区水网系统。

3.2机械搅拌澄清池单元

机械搅拌澄清池是石灰法深度处理城市中水系统的主反应单元，也是核心部门。

城市中水由进水管进入第一反应区，同时向第一反应区加入石灰乳和絮凝剂，控制澄清池pH值10.3～10.5，由于第一反应区中存在着大量的活性泥渣，水、药剂和第一反应室内的泥渣通过搅拌机进行混合。在此区域内颗粒间的碰撞和粘附频繁，胶体很快脱稳生成微小矾花。经叶轮的提升，水和泥渣混合物进入第二反应区。在第二反应区内加入助凝剂，微小矾花在泥渣絮凝和过滤双重作用下进一步黏附，最后成长成大颗粒矾花，携带着大颗粒矾花的水进入清水区后，因流速的骤然降低，矾花在重力作用下克服上升水流的携带，向下沉降。清水上升到清水区由上部集水槽汇入出水管道，最终流入推流沟。在分离区中，沉淀下来的泥渣一部分沉入泥渣浓缩室，压缩沉降后，浓缩后的污泥由排泥装置排出池外，另一部分则返回到第一反应室再次与原水混合，回流的泥渣量比较大，一般为进水量的3-5倍。所以，在澄清池中，总有一部分泥渣在循环流动，起加速澄清作用。

3.3变孔隙滤池单元

变孔隙滤池是一种以“同向凝聚”理论设计的正流深床滤池，它采用四种不同粒径的滤料按照不同的比率混合而成的滤床。主要由滤料和承托层、进气装置、配水装置等组成，滤池设计配水均匀，有良好的反洗效果，反洗水耗低，运行平稳，采用深层过滤。

4.结论

石灰法处理技术是一种成熟稳定的中水深度处理方法，该方法技术可行、可靠，投资、运行成本相对低。采用石灰深度处理方法处理城市中水并用作火力发电厂循环冷却水补充水和锅炉补给水补水，在我公司得到很好的应用。

人保财险江苏省公司职位介绍篇9

协助公司综合性会议的筹备、协调、安

排，准备会议有关文件资料；起草公司

综合性文件材料，审核公文文稿，承办

公司信息收集、整理、传输、利用，协汉语言助做好办公自动化的推广、应用工硕士文学、新承办公司领导日常事务，协助安排落实研究闻、金公务活动，呈报公文流转办理情况；催

办公司有关决议、决定及重大事项执行

情况，及时报告相关信息；及时掌握公

司领导、部门领导在岗情况，协调安排

公司本部必要的值班计划等相关工作。生融、保险等专业办公室秘书岗

实施权限内地市分公司高级管理人员

考核及日常管理，提出调配、任免建议

并办理相关手续；指导、配合公司本部

各部门员工绩效考核工作，承办公司本

部部门负责人绩效考核及部门涉及任免员工的考核工作，提出任免建议，办理

人力资

源部人员管理岗省分公司本部硕士人力资相关手续；协调与国家保监会派驻机构研究源管理关系，办理权限内地市分公司高级管理生专业人员任职资格报批手续，根据授权办理

县级支公司高级管理人员任职资格审

核批复手续；办理地市分公司相关部门

主要负责人任职资格审核批复手续；调

研、开发招聘渠道，拟定招聘方案并具

体实施公司本部人员招聘。

介绍我编辑的《中国经济指南》篇10

美籍华人经济学家、美国普林斯顿大学经济学荣誉教授、台湾中央研究院院士。1960年提出著名的“邹氏检验”，曾向台湾及中国大陆提供经济政策咨询，八十年代实施“邹至庄留学计划”，经济学家杨小凯、李稻葵、许小年、胡祖六等人受益于此。本文仅代表作者本人观点。

不久以前，因为罗德里奇出版公司邀请我担任《罗德里奇中国经济指南》的编辑，我写了一篇题为《如何编辑好指南》的文章。我建议改变我作为编辑的职责来使我的工作变得更简单:

1、由罗德里奇承担费用，我会在“美国经济评论”和一些其他主要经济学期刊上发布整版广告，宣布罗德里奇计划出版一本中国经济指南，由邹至庄作编辑。有兴趣成为编委会成员或者愿意在他/她的专业领域提交一章内容的学者可以给我发电子邮件。想成为编委会成员的应在200字以内描述自己的资格；想投稿的应明确写明想撰写的章节主题，包括一篇300字以内的摘要。所有回复者必须提供在主要经济学期刊上发表的5篇论文的清单。最后一个要求有利于淘汰掉不合格的申请者。

2、在收到足够的编委会成员和投稿人的申请后，我将选择编委会成员和最好的章节提议，并按我的进度计划把它们发给编委会成员评审。注意，我将不会先定下章节标题清单再找人来写，而是让那些章节主题自然形成。如果我发现某个重要的领域没有覆盖到，我会让编委会成员建议可能的撰稿人。

两天后，罗德里奇指南的主编接受了我的建议。后来我发现上面的办法行不通，因为现在很多读者不看印的期刊，只在网上看没有广告的期刊。我只能自己决定指南的内容和选好作者如下：

第一章《历史经济制度》由台湾中央研究院近代史研究所林满红教授撰写，她也是国立台湾大学的教授。第二章《晚清和中华民国》由香港城市大学的陈顺源教授撰写。这两章既介绍了中国经济发展的历史环境，又是全书的概述，而其他章节的所有内容都有其历史渊源。

第三章《中国的计划经济》由哈佛大学珀金斯教授撰写。第四章《经济改革进程：1978以来》由中国国务院经济发展研究中心的吴敬琏教授撰写。这两章介绍当代中国经济的发展历程。

第五章《经济增长与发展》由北京大学中国经济研究中心的林毅夫教授撰写。第六章《人口》由复旦大学彭希哲教授撰写。第七章《劳动力》由哈佛大学里查德?弗里曼教授撰写。这三章介绍经济发展进程和中国的人力资本。

第八章《消费和投资》由香港城市大学俞肇熊和法国巴黎大学Jean-Pierre Laffargue哲-皮埃尔?拉法格教授撰写。第九章《宏观经济政策》作者未定。第十章《收入分配与贫困》由哥伦比亚大学卡尔?里斯金教授撰写。第十一章《农业》由斯坦福大学斯科特?洛则勒教授和中科院黄季琨教授联合撰写。这四章描述中国的宏观经济运行。

第十二章《国有和非国有企业》由澳大利亚国立大学宋立刚教授撰写。第十三章《对外贸易》由加州大学圣克鲁兹分校的馮国釗撰写。第十四章《外国投资和中国的对外投资》由麻省理工学院的黄亚生教授撰写。这三章考察中国的微观经济活动和对外经济关系。

第十五章《银行和金融机构》由中国人民银行易纲副行长撰写。第十六章《法律制度》作者未定，是某大学法学院一位教授。第十七章《政治制度和腐败》由普林斯顿大学政治系Lynn White白林教授撰写。第十八章《能源和环境政策》由美国东西方中心研究部的张中祥教授撰写。这些章节谈到了中国的经济、法律和政治制度。

第十九章《未来发展前景》由清华大学李稻葵教授撰写。最后一章里讨论了中国未来的发展，并总结了之前的章节里讨论过的中国经济问题。

这本书的作者来自美国、澳大利亚、法国、香港，中国大陆和台湾的众多机构。。一旦这些章节面世，我期待能从其中多多学习。当我和这些作者联系、邀请他们参与本书的撰写时，我已经从中获益匪浅。有些教授和我分享了他们对负责撰写的章节的看法，推荐了一些我也能查阅到的文献（其中有些我现在已经读过了）。为了更好地完成本书的编辑，我将于明年二、三月间在香港科技大学讲授中国经济，这是一门为期六周的短期课程，课程中会用到本书相关章节的初稿。撰写人将在接受约稿邀请后的六个月内完成初稿。

这本《指南》的作者们在书中表达了各自的见解，有的和中国官方观点一致，有的不一致。我选择作者的标准是他们对相关内容的了解程度和写作能力，与他们的政治观点和意识形态理念无关。希望读者也将从阅读本书和思索书里的不同观点中获益。

中国人保公司介绍篇11

特点:专用的复合生物制剂。无公害, 无污染, 脱毛速度快。用途:用于猪、牛、羊的无公害, 无污染的专用脱毛材料。取代传统的硫化碱石灰脱毛, 减少对环境的污染。质量标准:浅棕黄色粉末, pH 10～11, 固含量 (%) 97±2

◆HTR-2502

特点:松散纤维, 松散毛根, 取代石灰, 硫化碱用于生皮膨胀。消除制革污泥的产生, 制革水场污泥量可减少90%以上, 用水量减少40%～50%。用途:取代传统的石灰, 硫化碱用于生皮的膨胀。质量标准:外观白色稠状液pH 12～13, 固含量 (%) 47±2

◆HTR-2503

特点:松散纤维, 松散毛根, 取代石灰, 硫化碱用于生皮膨胀。消除制革污泥的产生, 制革水场污泥量可减少90%以上, 用水量减少40%～50%。用途:取代传统的石灰, 硫化碱用于生皮的膨胀。质量标准:外观浅蓝色液体pH 9～11, 固含量 (%) 50±2

◆HTR-2504

特点:简化操作, 缩短浸酸和鞣制周期。降低中性盐、酸、提碱材料的使用, 降低铬用量及铬含量, 减少污染。用途:用于软化后的预处理。质量标准:外观米白色粉末pH 6～7, 固含量 (%) 91±2

◆HTR-2505

特点:消除猪皮反绒服装革露底现象, 提高猪皮绒面质量。用途:用于猪皮膨胀工序。质量标准:外观白色标末, pH 8～9, 固含量 (%) 97±2

◆HTR-2508

特点:不含重金属及醛类。用途:用于取代铬鞣剂而研制的一种专用无铬鞣剂。外观:无色液体, pH 4.5～5.4, 固含量 (%) 50±2

◆HTR-2503-2

用于配合HTR-2502用于羊毛的脱毛, 以及牛皮、猪皮的辅助性脱毛 (即去除残毛) 。用法用量:使用皮质量1.5%～5%配合适量的HTR-2502涂于肉面 (条件许可可直接喷涂于皮张肉面) 。外观微黄透明液体。

◆HTR-无氨脱灰剂

公司介绍信篇12

一、介绍信的概念

介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

二、介绍信的作用

1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

2.对于持信人而言，介绍信具有介绍、证明双重作用。

三、介绍信的种类

介绍信有两种形式：一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。

四、介绍信的结构和写法

（一）便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题

在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。

3.正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

4.结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注

注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

（二）带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

1.存根

存根部分由标题（介绍信）、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝

间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文

本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

五、介绍信的写作要求

1.接洽事宜要写得具体、简明。

2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。

3.字迹要工整，不能随意涂改。

中关村知识产权促进局：

兹有我单位同志，前往你处办理申领专利资助金事宜。

请予以接洽。

申请人单位（并盖章）

年月日

2、申请人委托办理

介绍信

中关村知识产权促进局：

我单位委托代理公司，前往你处办理申领专利资助金事宜。

请予以接洽。

申请人单位（并盖章）

**年 **月** 日

范文一：公司介绍信

***公司**经理：

兹有我单位*部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢！

单位介绍人落款本公司盖章

****年*月*日

范文二：公司介绍信

**公司总经理：

因我单位业务需要，近期将委派***同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢！

本单位相关人员签名

本公司盖章

2010 公司介绍篇13

Shenzhen Sunlord Electronics Co.,Ltd.公司介绍

顺络电子（SUNLORD）创办于2000年9月，总部位于中国深圳，在上海、香港设立分公司，（6月13日在深圳正式挂牌上市，股票代码：002138）。公司是中国电子元件百强企业，深圳市高新技术企业，承担国家重点“火炬”计划和国家“863”项目，并被认定为深圳市“十五”期间重点扶持企业。

顺络电子（SUNLORD）致力于国际尖端领域的新型电子元器件的研制和销售。主要产品包括片式电感、片式磁珠、片式压敏电阻、NTC热敏电阻器及共模轭流线圈等产品。

顺络电子（SUNLORD）凭借雄厚的实力和较强的发展潜力，得到了深圳市政府的大力支持。公司观澜基地乃中国最大的片式电感出口基地、全球最大的片式电感生产基地之一，产量国内居首、全球前十。

顺络电子（SUNLORD）秉承“遵循标准、科技创新、持续改进，向全球客户提供优异的产品和完善的服务”的质量方针，已经在国际高端片式电子元器件领域中占有重要地位，是众多国内外知名企业长期稳定的合作伙伴。

顺络电子（SUNLORD）最大的财富是纯朴、扎实、勤奋上进的顺络人，我们将一如继往地发扬 “人才”战略，为员工提供有竞争力的薪酬、培训和发展机会。

顺络电子（SUNLORD）诚邀各类专业及管理人才加盟。让我们共同努力，将顺络建设成为全球被动电子元器件及技术解决方案领域中具有技术领先和核心竞争优势的全球化企业。

联系方式：

地址：中国广东省深圳市宝安区观澜街道大富苑工业区顺络观澜工业园Add：Sunlord Industrial Park, Da Fu Yuan, Guanlan street, Bao An, Shenzhen联系人：徐小姐

联系电话：86-755-29832596***

邮箱：minghui_xu@sunlordinc.com

邮编：518110

中国人保公司介绍篇14

脱灰是制革加工过程中重要的工序, 它能够有效地去除灰皮中的灰碱性物质, 消除裸皮的膨胀状态, 有利于后续工序所添加的化学品的渗透结合。制革常规脱灰所采用材料主要有碳酸氢铵、氯化铵、硫酸铵等铵盐, 其成本较低, 工艺操作简便, 脱灰效果较好, 但其脱灰过程中会释放氨气, 且废液中氨氮含量较高, 对操作者和环境造成严重危害。目前, 常采用无铵脱灰剂代替铵盐的脱灰技术减少氨氮污染。该技术可以大幅降低氨氮的污染, 无需特殊设备, 使用方便。但是部分市售无铵脱灰剂含有有机酸和有机酸酯类化合物, 在脱灰的过程巾容易引起p H局部骤降, 裸皮表面“酸肿”。另一方面, 该类无铵脱灰剂虽然降低氨氮污染, 但是废液中的COD和BOD的含量有所增加。

为了实现制革业的清洁化生产, 由丹东轻化工研究院有限责任公司和陕西科技大学以绿色环保为指导联合研发出粉末状DRL无氮脱灰剂。在脱灰过程中, 该脱灰剂较常规铵盐类脱灰剂, 其氮、COD和BOD5指标分别减少90%、25%和10%, 在脱灰浴液中消除S2-污染超过90%, 明显优于国外同类产品水平。

中国人保公司介绍篇15

TJH轮首次雇用中国保安公司武装护卫护航，并且安全完成了航次任务。现将中国籍武装护卫护航情况和特点做一介绍，以供参考。

一、申请中国籍武装护卫的程序

担任我轮这航次的武装护航任务的是北京华信中安保安服务公司。根据公司安监部和船员部的要求，我轮提前7天向公司安监部提出了实施武装护航的申请要求（由于没有中国保安公司的专门申请表格，我们借用了MAST的申请表格），公司根据船舶的申请，通知我轮公司同意安排中国保安公司的武装护卫进行护航，并且要求我轮注意接受中国保安公司的邮件。我轮在7月23日接到了北京华信中安保安服务公司海外事务部的确认邮件，由于中国保安公司需要在斯里兰卡的加勒港为我轮的保安人员报关，确认邮件要求我轮，发送有关我轮的以下资料：1.船舶登记证书；2.船舶资料；3.船员名单；4.加勒上一港和下一停靠港名称。并且通报接到资料后，会给我轮发去有关此次护航的调度长介绍信，要求我们注意查收。

接我轮资料后，在7月24日我轮接到北京华信中安保安服务公司海外事务部的关于护航队员的基本资料和斯里兰卡的代理的联系地址的邮件，并且要求我们发送3D、2D、1D、12H ETA RV 给斯里兰卡的代理并抄送北京华信中安保安服务公司海外事务部。斯里兰卡的代理收到我轮的3天的ETA后，即回复确认要求保持更新ETA和告知会合地点：LONGITUDE 080 deg 13’EAST/LATITUDES 05 deg 54’NORTH.

二、中国籍武装护卫登轮经过

根据斯里兰卡的代理告知的会合地点，我轮保持ETA RV的更新。并且做好了接应准备工作，通知全体船员做好防海盗的应急准备，按要求注意接应关键事项，对身份识别、观察周围有无可疑船只、注意接送船特征、人员上船安全措施及其所带物件数。并且指定政委大副对武装人员进行验证件和身份识别，水手长做好接应的准备，驾驶员负责通讯联络，船长全面指挥。

我轮按照预报的ETA时间28日14：00抵达斯里兰卡加勒外海指定地点（0554N/08013E），按照预定时间14：00武装保安人员应该登船，但我们始终没有发现保安小艇，船长通过VHF呼叫，没有答复，14：10使用F站给保安公司在斯里兰卡的代理打了一个电话，代理告15：00武装保安人员登轮，要我们等待。14：30北京保安公司总调来电，询问保安人员是否上船，船长回答没有，北京保安公司总调回答可能斯里兰卡代理没有协调好海关，15：10北京又来电话说再过45分钟就可以上船，谁知等到17：50，代理来电说40分钟后可以登船，18：35一艘上白下红的军方小艇靠拢我轮右舷。经询问、验证、清点、检查所带物件及武器清单后，将三人带入生活舱。首先将武器弹药放在F层管弄间，安装两把锁，双方各自保管一把钥匙，然后安排房间和吃饭。

至此，我轮于2012年7月28日14：00抵达斯里兰卡（0554N/08013E），二名中国武装保安人员和一名斯里兰卡人军人，在地点（0555N/08014E）于18：35登轮，18：50续航。

三、中国籍武装护卫护航工作

中国籍武装护卫登轮后，在当天 20：00，船长、政委、老轨与三位武装保安人员双方进行了第一次沟通，首先介绍了船舶情况，安排人员值班。我们经过和保安人员讨论，决定驾驶台除驾驶员和一水值班外，在驾驶室外左右翼各派一人24小时对海搜索巡视值班，武装保安人员三人24小时全天候轮流值班，每班4小时。

第二天14：00，我轮和随船保安人员共同进行了防海盗培训、演习，演习前保安人员和船长制定了演习程序，演习中，他们一人在驾驶台，二人随船员进行退守安全仓操练，边演习边对船员讲解、指导。保安人员在驾驶台左侧由一人对海共进行了8发子弹试射，整个合练情况良好，在安全舱使用依星电话与岸基值班室进行通话联络。对室外防海盗索具进行检查。机舱值班人员认真巡查，白天班人员对主机、副机等主要设备认真护理，确保正常运转。船长、政委进行防海盗带班和对防海盗全程监控。

每晚18：00-19：00由政委检查房间门窗透光情况，检查每层水密门关闭情况，保安人员24小时人与枪弹不分离。接班人员提前15分钟上驾驶台接班，武器弹药等情况，都认真仔细地交接清楚。武装保安人员工作积极，值班瞭望认真负责。于8月4日07：30武装保安和船员防海盗值班结束，枪弹放置在F层仓库并上锁，两把锁的钥匙船长与保安队长分别每人一把。

TJH轮第一阶段武装护航于4日07：30结束后，武装保安人员3人随船挂靠了红海四港。我轮于8月20日14：00离开红海最后一个港口（吉达）返航，于20日22：10进入红海20N报告线，船舶认真做好了防海盗应急措施，并在进入15N报告线之前进行了退守安全舱的演练，在安全舱使用依星电话与岸基值班室进行通话联络（无信号没有成功）。21日17：00进入红海15N报告线，武装保安人员和船员防海盗值班于21日

8：00开始执行，同时报告每天日报，22日4：00穿越曼德海峡。

TJH轮第二阶段武装护航于8月26日20：00结束，我轮经过印度洋亚丁湾及红海防海盗高风险区时没有发生任何影响船舶安全的危险局面。我轮于8月27日7：50安全抵达80度线，

8：00抵达斯里兰卡加勒港外海，等待接应武装保安人员小艇；8：10与小艇联系告知30分钟后到船；9：00小艇抵靠我轮左舷；9：12三名武装保安队员携带武器弹药安全离船；

9：15我轮恢复正常航行，继续向新加坡方向续航。

返回斯里兰卡加勒港的操作程序和接武装保安人员的操作程序是一样的，离开吉达港后，提前报7D、5D、3D、2D、1D、12H的ETA RV。

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四、靠港期间保安人员的情况和港口的要求

在挂靠红海四港期间，保安人员能自觉遵守船舶抵港规章制度，大多待在自己房间里，有时与船员聊聊天，没有人提出过下地购物的要求。在私人物品报关上，与我轮船员一样登记签名。对于存放武器装备的仓库，加挂二把挂锁，贴上自制TJH轮某年某月封条，他们每天都要去查看一下门锁的情况。

在靠泊沙特吉达港，港方没有任何部门上船来查验保安人员的详细资料和武器装备存放情况，海关人员也没有对存放武器装备的仓库进行关封，只是船方在抵港前将保安人员的个人资料和武器清单发送给当地代理，由当地代理去办理相关的手续。

在埃及索卡纳港时，代理上船讲，现在警方有新规定，船上的枪支弹药必须存放在警察局保管，开船前2小时由代理从警察局领取枪支弹药送船。船长与代理签订枪支弹药清单后由警察护送带下船，听代理讲1～3天保管费600美金，三天后到一个月2 200美金，此费由中远代理支出。

在约旦的亚喀巴港，海关人员上船依照船方提供的武器清单对武器设备进行了查验，查枪号是不是符合，查子弹数量是不是正确，查验好后进行关封，并提醒船方在港期间不可打开。

五、中国公司武装护卫保安队的组成情况

根据我轮的情况和保安人员介绍，目前北京华信中安保安服务公司保安队基本上是由二名中国武装保安人员和一名斯里兰卡军人组成，中国武装保安人员来源是原中国海军陆战队的退役军人，斯里兰卡军人是斯里兰卡海军现役军人据介绍参加过斯里兰卡内战，有丰富的实战经验。武器是由斯里兰卡海军提供的，携带T-56自动步枪三支、子弹430发、防弹衣三件、钢盔三个，以及对讲机、望远镜、依星电话、医药箱等。

六、雇佣中国公司武装保安队的利弊

优点：

1.在紧急情况下，由于语言相通，船员和武装保安之间沟通和配合比较容易。

2.在进行登轮识别时，由于安排中国保安，双方交接时比较容易识别和沟通，安全有保障。

3.船舶后勤保障压力比较小，由于饮食习惯相同，船舶不需要特别采购伙食，生活上相互之间的干扰也比较小。

由于民族意识，船员对自己中国人比较有安全认同感，日常比较好相处，在船期间比较好管理。

5.申请程序比较简单，来往电文比较少。但也可能会造成通讯不通畅，延误登轮交接。

6.中国保安公司对武装护卫的要求比较高，在海盗攻击的时候，要求坚决抵抗，一般情况下，不允许武装护卫轻易撤退到安全舱，这也是中国军人和外国军人的很大区别。

缺点：

1.中国公司武装护卫保安队的装备配备比较简单，没有英国保安公司的装备先进。

2.在武装护卫的业务能力相对没有英国保安公司专业，没有经过专门培训，没有一套专业的程序。实际上增加了三个枪手，其他的一切都要靠船舶安排，对船舶的保安程序没有什么有益的意见，因此目前他们公司的业务也只限于中国国籍的船舶，我轮也是他们公司护航的第一艘集装箱船舶。

3.中国保安公司对他们几乎没有什么岸基支持，护航期间几乎没有联系，更没有象英国保安公司提供详细的信息支持。