机关政治理论学习计划

机关政治理论学习计划（共13篇）

机关政治理论学习计划 篇1

双峰山旅游度假区

2003年机关政治理论学习计划

2003年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是度假区开发建设的重要一年。度假区的发展必须靠一批能力强、业务精、作风正的干部职工去组织和推动，因此，大力开展干部职工政治理论学习，全面提高干部职工队伍整体素质，具有重要意义。为了增强学习的针对性、实效性，特制定本计划。

一、总体要求

以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大重要精神，加强党的基本理论、基本知识、基本政策和基本法规的学习。通过学习，努力使全区干部职工理论水平有所提高，思想素质不断进步，思想观念不断更新，工作作风不断转变，纪律观念不断增强，工作水平不断提高。

二、学习时间与方式

集中学习时间定在每周一晚7：00，在双峰山会议中心进行，度假区各办局、分局、站全体干部职工及林场班子成员参加学习活动。

学习采取分散自学与集中学习讨论相结合，辅导讲座与电化教育相结合。平时以自学为主，集中学习突出专题内容。

学习中针对度假区开发建设的难点、热点问题进行专题讨论。

三、学习内容安排

全年集中学习按照每月突出一个专题重点安排，具体如下：

3月份，学习十六大精神及胡锦涛同志在西柏坡考察时讲话。

4月份，学习党纪法规知识。

5月份，学习旅游经济知识。

6月份，学习WTO基本知识。

7月份，结合庆祝建党82周年活动，开展学习党的学说及党的建设等党的基本知识。

8月份，掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮。9月份，学习基本法律知识，提高干部职工队伍依法行政的能力和水平。

10月份，以庆祝建国54周年为契机，加强政治理论学习。

11月份，学习科技方面的知识。

12月份，围绕农业服务旅游思路，研究讨论农村工作。以上安排根据实际情况作适当调整。

四、学习要求

全体干部职工必须认真做好学习笔记，结合各自工作实

际撰写心得体会文章，每人每年至少撰写4篇理论学习体会文章，鼓励在报刊杂志上发表理论文章。要按时参加学习，不得无故缺席、早退，对违反学习规定的，按有关规定处理。干部职工的学习检查情况将作为年终考核的重要依据，作为评议、考核使用干部的重要内容。

各单位主要负责人要积极组织干部职工参与政治理论学习，要做到学以致用，推进工作，取得实效。党政办公室要做好学习的组织、内容的安排，考勤管理、学习情况的检查等工作。

机关政治理论学习计划 篇2

关键词：审计机关,思想政治,思想道德

在我党有关思想道德建设的要求中, 运用科学发展观完善思想政治工作得到多次强调。这表明, 在当前全面建设小康社会, 进而促进经济社会又好又快发展的进程中, 挖掘审计的相应职能, 加强审计机关思想政治工作, 具有非常显著的必要性, 同时, 完善审计机关思想政治工作, 也具有较高的紧迫性。考虑到审计机关的思想政治工作通过多种形式表现, 因而, 具体形式、方针的选择对于审计机关思想政治工作的效果十分重要。本文从任务和措施等方面, 探讨如何通过提高审计质量, 促进廉政建设。

1 审计机关思想政治工作的主要任务

具体而言, 审计机关思想政治工作包括如下4个方面的主要任务:

(1) 将坚持正确的政治方向摆在审计机关思想政治工作的首位。政治方向是关系到全局的首要前提, 关系到机关队伍的引导方向。作为社会人来说, 政治方向是解决生存本源的问题, 因此, 应当贯彻落实科学发展观, 以适当的方式, 持续开展人生观、世界观和价值观的教育, 使得广大干部能够确立社会主义和共产主义理想, 坚持崇高信念, 以献身审计事业为职业使命。

(2) 将人的素质提高作为审计机关思想政治工作的核心。以人为本, 培育全面发展的审计人员, 是当前审计事业发展的重点, 同时, 这一工作也是思想政治工作的着眼点。从总体上看, 必须将政治素质与政策水平、业务技能、知识储备和行为能力等有机结合, 从整体上把握审计机关的个体素质完善, 进而为审计事业发展打下扎实的基础。

(3) 将廉政建设作为审计机关思想政治工作的热点。审计的监督职能, 与廉洁的审计机关密切相关。一方面, 我们需要加强正面的教育, 确立信念、道德与精神层次的更高追求;另一方面, 也应当在工作中防微杜渐, 针对已经发生的不廉洁行为, 给予严肃处理, 从而使得大家能够吸取教训, 在审计人员的思想上构建拒腐防变的防线。

(4) 将制度建设作为审计机关思想政治工作的基础。这需要在思想政治工作的基础上发挥制度的约束作用, 提高制度的规范化程度, 避免思想政治工作中的随意性。

2 加强审计机关思想政治工作的举措

(1) 健全组织领导。这是开展思想政治工作的重要基础。只有在坚强的组织领导下, 思想政治工作方能获得实质性的推进, 获得实效。通过思想政治工作组织领导的完善, 将思想政治工作纳入议事日程。坚持思想政治工作与审计业务工作的齐抓共管, 突出思想政治工作在审计业务工作中的指导地位。构建政治教育的组织网络, 定期组织单位的成员进行学习, 制订某一特定时期的工作计划。在各科室中, 配备兼职的政工人员, 明确其职责, 定期或不定期组织科室人员学习。

(2) 联系审计业务。在该项工作的开展中, 需要将思想政治工作贯穿整个审计领域和审计全程, 与此同时, 应当在审计的质量上下功夫, 加强对大案要案的查处力度, 树立审计威信和审计形象, 提高全体审计人员的政治荣誉感和政治责任感, 进而全方位提升审计人员的积极性。此外, 应当紧密结合廉政建设, 促进思想政治工作的开展。廉政建设和思想政治工作是密不可分的, 我们需要在审计的实践工作中, 促进二者的有机结合, 在制度纪律上加强对审计人员的硬约束。同时, 树立廉洁自律的先进典型, 以榜样的力量引导和教育广大审计人员。

(3) 培养锻炼队伍。队伍需要满足当前各项任务的要求。在审计机关思想政治工作中, 队伍建设在过去的思想政治工作中存在值得吸取的教训, 即做思想政治工作的同志不自觉地将自己置于教育人的位置, 尽管这一误区受社会环境因素的影响, 但也有自身的原因。首先, 开展思想政治工作的同志应该找准自身定位既不能盲目自大, 也不能妄自菲薄。要忠于职守, 献身本职工作。其次, 从事思想政治工作的人要自我加压、自我充电、自我提高、自我完善, 政治素质、业务素质、工作能力应当争创一流。同时还应当具备一种人格的魅力, 使大家产生认同感、亲切感, 善于理解别人, 多角度多方位地认识与分析问题, 换位思考, 设身处地为他人着想。思想政治工作本身就是一种沟通方式与渠道, 要善于听取群众的呼声和意见, 积极向领导和上级机关反馈。从单位角度而言, 要注意思想工作人员的政治、生活待遇, 解决他们工作中存在的实际困难, 特别要在改善知识结构, 提高理论素质, 锻炼工作能力方面给予必要的支持与帮助。

(4) 加强自我教育。应当树立并强化人人都是审计形象代表的意识。实行灌输教育与自我教育相结合, 做到“层层落实有任务、人人肩上有责任”, 增强机关效能建设的主动性, 提高机关办事效率, 改进工作作风, 努力造就一支“为民、务实、清廉”的公务员队伍。抓好思想教育工作, 强化服务观念, 积极营造“开明开放、宽松宽容”的环境, 认真思考自己在推进审计跨越式发展中, 能够干些什么, 应该干些什么, 哪些已经做了, 哪些做得还不够。抓好思想教育工作, 审计要围绕政府的中心工作, 自觉地积极参与, 拓宽思路, 加强审计监督, 提供优质服务。要自觉地为机关、企事业单位的发展提供服务和保障, 帮助解决其在体制、管理、效益等方面存在的问题, 促进效能的提高。

参考文献

[1]江俊京.领导率先抓好审计机关思想政治工作的有效形式[J].企业导报, 2010 (7) .

[2]郭兰英, 姚夏.新形势下基层审计机关加强思想政治工作的探讨[J].经营管理者, 2010 (12) .

机关政治理论学习计划 篇3

关键词：油田企业；机关干部；理论学习

由于石油行业工作性质的特殊性，大多数党员干部忙于原油生产工作一线，很难抽出大块时间集中组织读书学习，这就要求正确处理工学矛盾，发扬“钉子”精神，不断吸取书本“营养”，在提高个人自身素质上下工夫，使之永不落伍掉队。

一、读书中应当注重在“结合”上做“文章”

由于机关工作人员工作性质的不同，很难拿出大块的时间读书学习。同时，也确有少数企业机关干部和工作人员在理论学习方面存在着一些盲点和误区，主要表现在集体学习制度的落实上要求不严。缺乏科学规范管理，集体组织学习的内容与工作实际联系不紧，个人自学的自觉性上还有待加强和提升。

一是个人自学工学矛盾较为突出。二是集体组织学习制度落实不到位。三是理论学习在学用“结合”上内容脱节。

二、读书学习应当注重在提升党性修养上下工夫

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，提出加强新时期党员干部队伍建设组织开展党的群众路线和依法治国方咯。这是新时期加强油田企业机关党员干部队伍自身建设的需要，也为石油企业创新与发展提供了动力源泉和可靠保障。早在中国共产党人创建时期，毛主席就曾告诫：全党同志“要从战争中学习战争”，做到“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。在油田改革创新发展的新形势下，开展读书活动，加强理论学习，更显得尤为重要。

首先，读书学习是全面提升个人素质的需要。学会运用马克思主义的立场、观点和方法，善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论观察形势、分析问题、指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，使思想认识和各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

其二，读书学习是油田企业思想文化工作的需要。机关党员干部通过读书和理论学习，不断增强企业党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，始终同上级党组织保持高度一致。形成与企业职工群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感，增强党性修养、提高思想觉悟，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的政绩观和发展观。油田企业党员干部能否勤于学习、善于学习，也是衡量企业政工干部是否合格的一个重要方面。

其三，读书学习是提升党员干部能力建设的需要。加强读书学习是提高党员干部理论水平和推动科学发展的动力源。企业党员干部牢固树立终身读书、加快读书、创新读书的理念，努力学习新知识，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，真正成为推动企业科学和谐发展的坚强核心。

三、加强理论学习，为油田企业拓展生存与发展空间

加强机关党员干部政治理论学习，就是要学会运用马克思主义的哲学观点去观察形势当前石化企业所面临的严峻形势，因此，油田企业机关党委要组织机关党员干部加强理论学习，始终将其作为重点来抓，强化措施落实，丰富形式内容，确保取得读书理论学习效果。

一是丰富读书学习内容。油田企业党员干部在学习科学发展观、党的群众路线、社会主义核心价值观和依法治国的理论成果的同时，还要紧密结合石油行业实际，突出强化正确国企领导观、学习型党组织建设、金融与经济等领域的学习，并围绕“两率提升”、精细管理、EVA考核等与企业生产经营密切相关的热点难点问题进行深入学习研讨，切实增强学习的针对性和实效性。

二是强化建章立制。行之有效的学习管理制度是规范政工干部学习、增强读书学习自觉性的重要保证。近年来，油田企业各级党组织强调加强企业政工干部理论学习，积极探索行之有效学习制度和机制，及时修订完善理论学习管理制度，推动油田企业政工干部读书学习迈入制度化、规范化轨道。认真抓好学习考勤、集体研讨、学习交流和学习考核等各项工作，保障企业政工干部读书学习质量和学习效果。

三是创新读书方式方法。读书学习的方式方法直接影响学习的成效。积极采用专家辅导、轮流讲课、外出考察、基层调研等多种形式，做到了“坐下来读”与“走出去学”、“台下听讲”与“上台主讲”有机结合，增强学习的吸引力和感染力，激发学习热情。改进方式方法和渠道手段，说起来容易，真做到难。创新方式手段，只要用心去做，就能达到预期的目的和效果。做到在理论联系实际上做下工夫，学习的目的在于应用，企业党员干部坚持理论联系实际学风，始终坚持做到学以致用。不断深化理论学习的过程中，注重发扬理论联系实际的学风，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，取得了较好的学习成效。

四是结合行业特点，强化专业读书。探索四种学习方法。即：家庭学习法：把学习延伸到政工干部的家庭，利用做家庭作业的形式，把学习内容带回家认真完成，每季度进行一次检查考核；互动交流法，定期交流学习心得体会，研究工作中遇到的共性和个性问题，把理论学习和解决实际问题进行有机结合；值班挤学法：利用领导干部值班时间，静下心来认真学、系统学；网络辐射法：运用好现有的微机网络、电视网络，实现远程学习，检查学习效果。

机关政治理论学习计划 篇4

一、总体要求

全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委十届四次全会、市委五届四次全会精神，紧紧围绕 主题读书活动，切实将思想和行动统一到全会精神上来，努力把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，在新一轮思想的大解放中凝聚改革共识，以正确的方法论指导改革，以更加优良的作风推动改革发展。

（四）深入学习贯彻社会主义核心价值体系

认真学习中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深刻领会“三个倡导”（倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善）的最新概括，通过个人内化于心、外践于行，率先垂范，进而带动他人，影响全社会。坚持理论联系实际，将社会主义核心价值体系要求细化、具体化，体现在一言一行上，落实到日常工作中。

（五）深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》

要深刻认识《条例》和《实施办法》的重要意义，全力抓好贯彻落实，切实做到该坚持的要坚持，该实施的要实施，该废止的要废止，该落实的要落实，始终坚持在落实基层党建工作责任制中走在前头，在提高基层党建工作科学化水平中走在前头。

（六）深入学习贯彻中纪委三次全会精神

要认真学习贯彻中纪委三次全会精神和中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》和中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实维护党的政治纪律，不折不扣地执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，坚决反对“四风”，落实“三短一简一俭”，厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

（七）广泛学习哲学、党史、经济、法律和业务知识

大力推行“周读一文、月读一书、季通一法、年学一艺”的学习方式，坚持学以致用、用以促学。结合思想和工作实际，认真学习贯彻中央和省委、市委的重要会议精神和重大战略部署，着力抓好党史、国情、省情、市情、业务知识以及相关的哲学、经济、文化、法律、科技等知识的学习，不断优化知识结构，努力提高综合素质和能力，切实增强全局党员干部的大局意识、服务意识和责任意识。积极组织党员干部登录政府门户网站收看“局长讲坛”视频﹙集中、分散不限﹚，深入交流和讨论学习体会。

三、学习要求

1.加强组织领导。进一步强化学习型党组织长效机制建设，进一步健全和完善学习组织、管理、考核等制度，切实抓好各项学习任务的落实。

2.丰富学习载体。在继续坚持过去行之有效方法的同时，不断更新和丰富学习载体，充分利用“书香机关”全民阅读、征文活动、读书兴趣小组、网络、专栏专刊等平台，广泛开展局长讲课、科长讲课、党员讲课、专家讲座、党建理论考试等学习活动，把学习不断引向深入。

3.注重学习效果。把学习理论同研究本部门科学发展、跨越式发展等重大问题结合起来，同做好干部职工思想工作结合起来，同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，切实做到学以明理，学以提神、学以致用。

四、参考资料

1.党的十八届三中全会精神；

2.《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》； 3.党的十八大以来习近平同志发表的一系列重要讲话；

4.习近平同志在党的十八届中央纪委二次全会上发表的重要讲话； 5.《论群众路线——重要论述摘编》；

6.《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《省贯彻﹤中国共产党党和国家机关基层组织工作条例﹥实施办法》；

7.20**年全国、全省、全市“两会”精神； 8.省委十届四次全会精神； 9.市委五届四次全会精神；

10.《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》。

机关工会工作计划范文

XX年，市直机关工会工作总的要求是：认真学习贯彻党的十八大精神，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强机关的凝聚力和活力。更新观念，增强机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设，以创建“六好”工会为主线，以开展丰富多彩机关文化活动为载体，以推动“四型”机关建设为核心，围绕中心、服务大局，为“追赶超越”、“两个率先”作出新的贡献。

一、加强思想作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义”活动，树立强烈的学习意识，确立以“学习为本”、“终身学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增强改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推进工会自身的改革和建设，营造“读好书、好读书、读好书”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班，学习先进发达地区机关工会工作经验和方法，提高机关工会工作者能力素质，探索机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。

二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培养广大干部职工的健康生活情趣，打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动，不断提升职工文化品位和精神文化素养。

三、抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧

各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。

四、切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设

机关政治理论学习计划 篇5

根据县群众路线教育实践活动办公室关于做好深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果工作的要求，结合县人大常委会机关实际，现就机关2015年干部职工理论学习作出如下计划：

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，以全面落实党的中央、省、市、县委全会、人代会精神为主线，大力推进学习型机关建设，不断提高机关作风建设和干部职工的理论水平和履职能力。

二、学习内容

（一）深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会十八大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，把机关党员领导干部的思想和行动统一到县第十六届人大四次会议确定的各项任务上来，围绕中心、服务大局，不断增强履职实效，努力开创人大工作新局面。

（二）深入学习领会中国特色社会主义理论体系，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化的最新成果，是党和国家必须长期坚持的指导思想。通过认真学习中国特色社会主义理论体系，进一步深化对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解，进一步转变思想观念，破解发展难题，提高工作能力，更好地推动各项工作。

（三）深入学习全国、省、市、县人代会精神，切实运用会议和中央、省、市领导讲话精神指导和推动人大各项工作。

（四）深入学习社会主义民主政治建设理论和法律法规，积极推进民主法制建设。紧密联系新常态下人大工作面临的新情况、新任务、新要求，深入学习人民代表大会制度基本理论、《宪法》、《监督法》、《代表法》、《选举法》及相关法律法规，正确处理坚持党的领导、人民当家作主与依法治国的关系，不断提高依法履行职责的能力和水平。

（五）深入学习贯彻落实中央和省、市、县委关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，切实改进机关工作作风，不断提高工作效率。深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动，落实“两联系”工作制度，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断提高常委会党组和党支部的战斗力和凝聚力，为推进全县依法沼县进程提供坚强的组织保证。

三、学习要求和措施

（一）加强组织领导，完善学习制度。要充分认识加强理论学习的重要性，严格遵守并坚持每周1次的学习制度，妥善处理工学矛盾，重视理论学习任务的落实和完成。要认真做好学习笔记，撰写出1－2篇以上学习体会，严格考勤制度，做到不迟到、不早退。

机关政治理论学习安排 篇6

为进一步加强机关管理人员政治理论学习，增强学习实效性和对工作的指导性，根据《***年党建工作要点》并结合公司实际，对机关管理人员政治理论学习活动安排如下：

一、指导思想

以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容，围绕企业改革发展中心工作，以加强机关人员思想作风建设，不断提高机关工作人员的理论素养、精神境界和认识水平，树立为基层服务，为群众服务意识，提高办事效率和服务质量为目的，为全面完成各项工作任务提供保证。

二、学习内容

1、深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，引导大家树立正确的人生观、价值观和世界观。

2、以党员先进性教育活动学习教材为内容，着力在学懂、学会、学深上下功夫。努力把大家教育学习的热情转化为立足本职、勤奋工作的实际行动。

3、围绕企业热点、难点问题，组织学习有关企业改革发展方面的方针政策、法律法规和理论知识，培养大家关心企业发展，自觉维护企业利益，多为企业建设出力的紧迫感、危机感、责任感，努力营造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。

4、以****创建为契机，认真学习公民道德与诚信建设有关内容和公司**创建、“****”等精神文明建设活动的规章制度，为争创文明机关、文明科室、文明员工，推动我司两个文明建设深入开展创造条件。

三、几点要求

1、正确处理工学矛盾。结合机关工作实际，采取集中与分散学习相结合的方式，集中学习一般每月安排一次，各科室可根据部门实际适时安排学习时间和内容。大力提倡利用工余时间进行自学。

2、严格学习制度。实行机关政治学习签到制度、学习会议记录制度。将学习情况纳入机关科室“****”活动之中进行考核。

3、创新学习形式。采取学文件、分组讨论、观看录像、请专家讲课等多种形式，丰富学习内容，提高学习效果。

4、机关政治理论学习由党办结合机关工作任务统一安排，具体学习内容和时间另行通知。各基层党支部要结合本部门实际，制定学习计划，确保政治理论学习与生产经营两不误、双促进。

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党政机关思想政治工作现状研究 篇7

关键词：党政机关；思想政治；工作现状

通过仔细阅读马恩克思的著作，会发觉两人都是在用理论的方式诠释资本主义的虚拟性实质，玄学家的概念被贯彻始终。马克思主义意识形态领域从解释到改变，尚未形成一个完整的诠释，使得马克思主义看起来偏向于说教，增长了资本主义的气势。因此，必须把马克思意识形态理论放到实践中去考究。无论何种思想理论模式都有其发展的渊源与历史过程，马克思理论自然也包含在其中，马克思并没有片面的着眼于对已有认知的批判，而是在反思的基础上加大变革力度。因此，马克思意识形态理论的本质实现了创新，改变了人们对意识形态传统概念的理解。

一、党政机关思想政治工作的核心要求

党政机关思政工作在我党的工作中占有重要地位，对于国家安全稳定，各民族团结一致具有实质性指导意义。而党性原则作为意识形态领域管理的准则，占有核心地位。其中，坚持马克思主义党性主要分为三方面：一是坚持对党对人民负责的统一性，二是始终在党的领导下，一切为人民服务，做人民的公仆，这也从另一个方向证明了文化工作与党性工作的统一性。三是始终遵循党的纪律，走马克思社会主义道路。马克思意识形态领域的党政建设与普及离不开相关法律的约束，服从国家条律条令，遵守党性原则，在细小事务中发扬马克思社会主义意识形态的优势。

二、巩固马克思主义在党政机关思政工作中的指导地位

巩固马克思主义在党政思政工作中的建设是党性工作的出发点和关键点，马克思主义意识形态只有结合中国国情，综合邓小平理论，毛泽东思想和三个代表重要理论在内才会实现其内在价值。通过正确的舆论指导，帮助人们摆脱贫穷和思想困境，积极向上的精神面貌为马克思主义意识形态领域做铺垫。树立正确三观，看清腐朽思想的腐蚀弊端，用内在的意识修养抵制腐朽，理论结合工作突出工作成效，将马克思主义的基本原则、立场、方法应用与实际工作中，能否巩固马克思主义的领导地位与党委领导班子自身的马克思马克思主义理论水平有着很大的关系，必须要加强思想建设，加深对马克思意识形态理论和本质意义的理解。

三、深化党政机关思想政治工作的措施

（一）重视培养和造就青年马克思主义者

做好国家意识形态的管理工作一个容易忽视的地方是对青年的思想政治教育工作，很多地区注重人们的业务能力而忽视了对思想上的关心，很多青年思想上出现了深层次的问题，在遇到复杂情况时难以应对。因此，注重意识形态的管理工作要认真对待青年的思想政治问题，有效监督广大青年对党政机关思想政治及先进思想理论的学习。

（二）推进理论创新，增强党对意识形态工作的说服力、战斗力

在国家各项创新工作中，理论上的创新具有关键性的意义，进行理论创新是应对国家在新时期挑战的一个很重要的措施。在全球化、信息化的快速发展的背景下，中国教育发生了巨大变化，为理论创新提供了及其丰富的材料。随着环境的变化，马克思教育主义也要紧跟时代的步伐，其中理论创新是马克思主义适应新时代要求的重要途径。理论创新在增强党对意识心爱工作的说服力、战斗力中取到了一个很关键的作用。理论创新还是以马克思主义为基本点，总结在新世纪出现的问题，围绕国家教育发展的新趋势，结合各个地区自身的特点，团结一致，深入讨论意识形态领域的重大理论和实践问题，努力推进理论创新。另外，理论创新一个很重要的突破口就是理论必须联系实际。

（三）做好对群众舆论，学术言论及政治言论的态度

党政机关思政工作领域的管理有其复杂性、特殊性。群众提出正常合理的批判，不论有多刺耳，都是作为一种向前推进的力量存在，要提供给其良性发展空间，身体调查群众反映的问题，切实解决好人们关心的话题。对于高深学术，要主张言论自由态度，以理服人，共同讨论和处理学术见解中的不足之处。对于其意识形态领域的问题，要拿事实和道理说话，通过宣传，正确引导三观的形成。对于涉及到政治原则的大问题，要态度坚决，观点明确，必要时当仁不让。党要管媒体、管导向、管干部，强化主管主办和属地管理职责，让主流思想舆论牢牢领意识形态阵地。

四、结语

综上所述，党政机关思政的意识形态领域理论并不是简单的理论长谈，而是基于实践，高于实践的典型提炼总结，其核心理论对我党社会主义建设具有重要引导作用。始终在马克思主义意识形态理论的带领下，建设有中国特色的社会主义意识形态理论。在马克思理论基础上不断进行创新与实践，建立符合我国切实国情的理论体系，坚持多元化和原则性的统一方向，始终走群众路线，对我国社会主义现代化和党政机关思政建设具有不可磨灭的指导意义。

参考文献：

[1]颜素珍，王爱芳.党政机关思想政治工作现状研究[J].江西社会科学.2002（10）.

[2]夏躍进.党政机关思想政治工作现状研究[J].企业家天地. 2009（05）.

2011年机关学习计划 篇8

关于下发《市产业集聚区2011年机关学习计

划》的通知

各处室、金桥办事处、综合执法局、金桥派出所：

为深入推进创建学习型机关、争当学习型党员活动，切实加强机关党员干部队伍政治思想建设，认真落实我区政治理论学习计划，提高机关党员干部政治理论水平，现对机关学习安排如下：

一、学习内容

（一）思想政治理论学习

重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神以及党的重要文件和法律法规。学习胡锦涛同志在中纪委十七届六次的讲话及中纪委十七届全会精神；学习《中国社会主义理论体系学习读本》；学习辉煌“十一五”重大成就，“十二五” 规划纲要；学习市委、市政府及区党委、管委会一系列重大决策部署。

（二）反腐倡廉教育

认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省市纪委全会上讲话的精神，坚持反腐倡廉、常抓不懈，坚持防腐拒变、警钟长鸣。不断增强干部宗旨意识和服务意识，自觉坚持立党为公，执政为民，注重修身养性，弘扬新风正气，始终保持共产党员本色。

（三）时事政治和新知识学习

努力学习时事政治、经济、文化、法律、现代科技等多方面的新知识、新理论、新成果，学习国家、省、市重要会议精神和主任办公会重要精神。

二、学习形式

（一）机关全体同志集中学习。

机关全体同志集中学习每月两次，每次半天，时间定在周五下午，每位同志要有一本专用学习记录本。学习时要认真听讲，做好记录，集中学习由分管机关领导负责，党政办具体安排学习计划。

（二）党委中心组成员学习

中心组学习分成自学和集中学习两种形式。自学最少每月一次，集中学习由党委召集，全年不少于4次，每次突出一个主题，认真进行研讨，交流学习心得。中心组每位成员每年要在集中学习时至少做一次中心发言，为党员干部至少上一次理论辅导课或党课，撰写两篇学习体会文章或调研报告。

（三）自学

每位同志要根据自身工作情况和需要，在集中学习的基础上，自定课题和方向，利用业余时间开展自学并做好学习笔记。

三、基本要求

1、周五下午为机关党员干部固定集中学习时间，有重要事项及时组织学习。

2、机关党员干部个人要有学习计划。

3、开展自学每月自学时间不少于8小时。

4、自觉记录读书笔记，全年读书笔记不少于8000字。

5、开展读书活动，处级干部读完3本以上书目，科级干部读完2本以上书目，一般干部读完1本以上书目，机关支部组织两次学习交流活动。

6、认真撰写学习心得体会、理论文章和调研报告，处级干部不少于3篇，科级干部不少于2篇，一般干部不少于1篇。

7、请党委成员为机关人员上一次党课。

8、组织机关党员干部参加上级组织的报告会、研讨会、经验交流会等。

请各处室、各单位按照通知要求抓好贯彻落实，各二级机构要结合本单位工作实际制定2011学习计划。

二○一一年二月十七日

2011党委中心组学习计划

2011机关学习计划安排表

20＊＊年机关党员学习计划 篇9

2018年机关党员学习计划

为扎实开展党建工作，营造党员全员学习、自主学习、善于学习的良好氛围，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，建设政治强、业务精、作风正、形象好的党员队伍，特制定2018年机关党支部党员学习计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕干在实处、走在前列、勇立潮头的新要求，全面落实中央和省、市、区委决策部署，抓好各项重点工作，打造余杭科技铁军，建设高品质大都市新区、成为名副其实的全省榜样，提供有力的思想保证和精神力量。

二、学习方法

坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想和新时代中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入领会讲话的基本精神、基本内涵、基本要求，深刻把握以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。把学习贯彻讲话精神同学习贯彻党的十九大精神结合起来，同提高党员干部个人思想理论素养结合起来，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三、学习内容

1.深入学习领会党的十九大提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署。要原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的十九大上所做的报告，认真研读党的十九大文件，深刻理解党的十九大提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。

2.深入学习领会《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。重点学习《准则》关于加强和规范党内政治生活的内容和规定，了解掌握加强和规范党内政治生活的方向目标、原则立场、任务举措，着力营造风清气正的政治生态；学习领会《条例》关于加强党内监督的指导思想、基本原则、内容范畴、方法途径等重要问题，增强积极开展监督、主动接受监督的自觉性，推动党内监督各项任务落到实处。

3.深入学习党员干部履职必需的各方面知识。把学习党的创新理论与我区推动高起点上的新发展结合起来，与学习各种新理念新知识新科技结合起来。学习领会争当余杭铁军先锋，科学把握社会经济发展规律，更加主动对接杭州城市国际化战略，更加自觉地在山清水秀的XX大地上，打造既充满创新活力、又社会秩序井然的新余杭，研究学习加快推进高品质大都市新区、名副其实的全省榜样的重大理论和实践问题，认真学习新知识新科技，充实知识储备、优化知识结构、开阔工作思路，以科学思维方法保证善做善成。把法治教育作为党员学习的重要内容，全面深化法治余杭的学习教育活动，推动党员干部学法用法，进一步树立法治意识。

四、有关要求

1.学习重点。重点围绕学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，切实吃透系列讲话精神的核心要义和精神实质。

2.学习要求。把学以致用贯穿于学习的全过程，把学习与中心工作结合起来，与“争当XX先锋，争作全省榜样”主题活动结合起来，坚持理论联系实际、密切联系群众的优良传统，深化我局“党建+科技服务”的党建服务品牌，深入基层一线开展调查研究。结合本职工作，切实加强学风建设，坚持在工作中学习，不断将学习成果转化为实际效果，把所学知识转化为推动余杭经济社会科学发展的能力和水平。要改进学习方式方法，树立互联网思维，不断推动在互联网环境下的学习创新。

3.学习时间。全年集中学习时间不少于12天，平均每月1-2次。全体党员按时参加学习，认真做好学习笔记，因故缺席集中学习的，应提前请假、事后补课。

浅谈新时期机关青年思想政治工作 篇10

关键词：机关 青年 思想政治工作

青年是社会主义事业建设的主力军，在这种新形势下，如何加强青年思想政治教育，帮助他们树立正确的人生观和世界观，其意义非常深远。

一、新时期机关青年思想政治工作的优势

1、有健全的制度。近年来，各级团组织按照上级党团组织的要求，抓住党建带团建的有利时机，全面加强团的自身建设，青年思想政治工作的各项机制不断健全。建立了管理体系，各级团的主要负责同志对青年思想政治工作负主要责任。建立了各项学习制度和考核制度。制订量化教育标准，用各种方式，定期对思想政治工作情况进行考核。党委对青年思想教育工作成绩突出的单位和个人进行物质或精神奖励。这些制度的实施，确保了思想政治教育工作的实效。

2、有良好的环境。随着党建工作的不断加强，各级党组织也把共青团工作摆在更加突出的位置。各级党组织着眼未来，关心青年，广大青年也要求进步，顾全大局，形成了良好的外部环境和内在需求。

二、当前青年思想政治工作存在的问题

1、市场经济的趋利性，造成思想政治工作的“难”。市场经济强调物质利益，追逐最大利润，导致现在的青年人只看重物质，看重实惠，对思想政治工作者的话不能入心，把政工干部单纯地看作“理论嘴皮专家”。

2、腐败现象的反作用，造成思想政治工作的“虚”。应当承认，腐败现象的存在，拉大了思想政治工作的内容与社会现实的差距。有些群众包括青年群众感到思想政治工作是虚事，是走过场，感到思想政治工作的“虚”。

3、行政领导的实用主义，造成思想政治工作的“软”。在个别行政领导眼中，把一切工作为经济建设服务变成了思想政治工作的唯一目标，作为考核评价政工干部的唯一标准；要求思想政治工作“立见成效”，把思想政治工作和政工干部当作保护伞，遇到风浪时用用，风平浪静时闲置一边，导致部分政工干部积极性严重受挫，出现思想政治工作落实不到位、约束不到位的软现象。

4、个人信仰危机，造成思想政治工作“空”。现在有些人甚至共产党员、团员缺少深入学习，对共产主义信仰缺乏坚定的认识，总认为思想政治工作是讲大道理，没有用，转而追逐现实利益，使思想政治工作逐渐成为“空谈”。

三、新時期青年思想政治工作的重要意义

1、做好青年思想政治工作是时代发展的紧迫要求。我国目前正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会生活发生着复杂而深刻的变化。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化等日趋明显，给思想政治工作带来很多新情况、新问题。青年作为整个社会中最活跃的群体，在改革中受到的影响也最大。

2、做好青年思想政治工作是做好机关工作的需要。机关工作涉及党和政府若干政策的贯彻执行，和人民群众的切身利益息息相关，其依法行政水平的高低、服务能力的强弱，直接关系着党和政府的形象，因此，对从业人员的素质要求较高。青年思想活跃，行为习惯容易养成，把青年人的智力、优势集中到促进机关为民服务上来，需要强大的思想政治工作做保证。

3、做好青年思想政治工作是共青团工作的重要组成部分。思想政治工作是党的工作的生命线，是我们党克难制胜的法宝，是社会主义现代化建设的强大武器。离开了思想政治工作，社会主义精神文明建设就成了空中楼阁。共青团是党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团工作的灵魂。团组织必须紧抓青年思想政治工作这条主线，结合不同时期出现的新情况，把握青年的思想脉搏，有效教育青年，正确引导青年。

四、做好机关青年思想政治工作的建议

1、更新思想观念。要改变传统观念，解放思想，实事求是地研究新情况，解决新问题。要在互相尊重的基础上，通过情感的交流，使青年在和谐融洽的气氛中接受教育，提高青年思想政治工作的效益。

2、丰富教育载体。要以活动为载体，寓教于学、寓教于乐，寓教于活动中，通过举办一些融思想性、科学性、娱乐性于一体的形式活泼、贴近生活的活动，增强青年思想政治工作的吸引力。

3、创新工作方法。突出重点，把青年思想政治工作的热点、难点作为机关工作的主攻点来对待，注重科学性和层次性。所谓科学性，就是青年思想政治工作必须吸收运用先进的科技成果，弘扬科学精神，运用科学手段，提高青年思想政治工作的战斗力。所谓层次性，就是根据不同层次青年的思想道德特点，从实际出发，根据他们的特点分别确定教育目标、内容和方法，不搞“一刀切”，做到因人施教。

机关个人学习计划表 篇11

1、坚持周五学习制度。原则上每周五下午安排政治学习，所有人员无特殊情况不得缺席。如有特殊情况无法参会，需履行请假手续。坚持学习签到制度，确保参学率。不得代签。

2、坚持集中学习与个人自学相结合。为保证学习实效，除了机关组织集中学习外，个人可根据自我提高的实际需求，抓好自学。

3、坚持政治学习与业务学习相结合。既学习政治理论，也要学习业务知识，统筹兼顾，不偏不废。

4、坚持理论学习与工作实践相结合。做到政治学习与思想实际相结合，业务学习与本职工作相结合。正确处理好工学矛盾。做到理论联系实际，用理论指导实践，在实践中检验理论。

机关个人学习计划篇三

为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三讲三促”主题教育的决定》和《关于开展“创建学习型机关,争当学习型干部”主题学习教育活动的实施方案》文件要求和有关会议精神，积极引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高思路道德和科学文化素质，增强党员干部的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，在全乡营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚氛围，为建设“繁荣、宜居、生态、文明、幸福”新提供思想保证和智力支持，结合我乡实际,特制定以下学习计划。

一、总体要求

以党的__大精神为指导，深入学习__届_中、_中全会精神和___在“七一”建党__周年重要讲话精神，学习掌握国内外发展战略和有关政策，深刻领会上级有关文件和会议精神;深入学习实践科学发展观，全面落实县委在“十二五”时期提出的“一三三三六”和乡党委在“十二五”时期提出的“一五五一”战略部署，大力推进全乡经济社会全面发展为目标，在全乡开展“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”和“创建学习型机关，争当学习型干部”主题学习教育活动，着力提高全乡广大党员干部的政治理论水平、决策水平和业务能力，为推进我乡各项事业发展提供强有力的政治保障。

二、学习内容

(一)继续深入学习科学发展观理论。精读《科学发展观学习读本》、《中国特色社会主义理论体系学习读本》。

(二)深入学习有关党的重要文献。要认真学习中央领导人的讲话;全面学习党的__届_中、_中全会及全国“两会”精神;学xxx省委关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的有关文件;学习中纪委及市纪委有关会议精神，提高加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的自觉性。

(三)学习了解国内外的战略决策的趋势导向。学习了解世界产业结构调整的趋势和我国加快转变经济增长方式的战略决策的有关知识;学习国际金融与宏观经济等方面的知识，深刻领会科技创新工作政策导向;了解世界文化旅游产业发展前沿动态和我国文化产业发展战略的有关知识。积极思考、开拓创新转型发展的路径，围绕经济转型和发展替代产业等方面开展调查研究，在提升传统产业、培植新型产业、打造特色产业方面下功夫，实现经济社会的可持续发展。

(四)深入学习县乡“十二五”时期重大战略部署的文件精神。要进一步把握县乡在“十二五”时期提出的“一三三三六”和“一五五一”总体战略部署的精神实质，广大党员干部要时刻增加压力感、紧迫感、责任感，在日常工作高标准、高效率、高质量完成年初制订的工作目标。

(五)深入学习提升自身工作能力的知识。结合本职工作的需要，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的要求，了解学习自身工作方面的政策理论知识，熟练掌握业务知识，大力提升综合素质和临时应变能力，不断提高全乡广大党员干部驾驭全局的能力。

三、学习形式

主要以采取集中学习、分散学习、专家辅导、专题研讨和个人自学相结合的方式。

四、方法和步骤

(一)制定学习计划。结合实际，经乡党委、政府同意，由乡党政办承办制定本学习计划,各村、各部门结合各自实际制定相应的学习计划。

(二)开展学习活动。充分利用新闻媒体、报刊杂志等媒介搜集资料，采取个人自学、集中学习、分散学习等形式开展广泛深入的学习活动，要求个人自学时间不得少于60学时;机关干部集中学习定在每个星期五下午，每次不少于2小时，集中学习每月不少于三次，每月学习不低于6小时，采取以会代训、专家辅导、专题研讨等形式;村干部集中学习与机关干部集中学习相结合，每月不少于2次，每次不少于2小时;各单位结合中心工作及具体工作，开展分散学习，认真组织大讨论等活动不少于10次;

(三)深入调查研究。利用开展“三讲三促”、“花炮安全隐患排查整顿”及“争当群众贴心人”等活动，各单位认真组织党员干部入户上门地进行调研每月不少于3天，及时了解百姓疾苦，想百姓之所想，急百姓急所急，扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐，各单位至少完成一篇调研报告。

(四)及时督促检查。各单位每月要检查学习情况、记录情况，及时反馈，对活动中存在的问题要限期完成整改，乡“三讲三促”主题教育领导小组将对各单位学习情况进行不定期抽查，对开展不力的单位予以通报批评，并追究负责人责任。

(五)进行综合考评。对各单位学习情况进行年终综合考评，发现和表彰典型，树立榜样，鞭策后进，提炼经济，分析不足，推进下一步工作开展，进一步健全和落实学习规章制度，形成长效机制。

五、有关要求

(一)高度重视，明确责任。各单位负责人列为主要责任人，要高度重视，精心组织，科学安排，切实把学习活动摆在突出位置，列入重要的议事日程，

(一)落实考勤制度。为端正学习态度，树立良好学风，建立学习考勤制度，要正确处理工作和学习时间的矛盾，不得无故缺席，确有特殊情况缺席的，向乡主要领导请假说明。

(二)撰写学习笔记和心得体会。每人每年撰写学习笔记不少于2万字和心得体会不少于4篇，年终进行展示评比。

机关理论学习教育总结 篇12

发布者：临颍娄庄村 时间：2010-10-20 来源：文件 浏览数：353

今年，巨陵镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在上级组织部门的领导下，紧紧围绕市委的中心工作，以建设高素质的干部队伍为目标，加大干部培训力度，提高干部培训工作水平，为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力，做了大量的工作，取得了较好的效果，现将培训工作总结如下：

一、加强领导，制定培训规划，健全各项管理制度，提高培训效果干部教育培训工作是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程，工作涉及面广，综合性强，对于提高乡镇干部的整体素质有着深远的意义。镇党委把干部培训工作列入党委工作日程，建立培训工作领导小组，以镇党校领导小组兼任培训工作领导小组，落实责任，明确分工。年初做好培训计划，按照培训计划，认真开展培训工作。培训期间严格签到制度，严肃课堂纪律，培训结束后，要求每一个学员都要认真写一篇学习经验感悟，保证学员学有所获。

二、突出政治理论培训重点，提高干部队伍政治思想素质镇党委以党校为阵地，以提高党性为重点，培训期间，把学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的重点，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，针对巨陵镇现在大力发展工业，征地较多的情况，特别安排学习党在新时期对农村的土地政策，以提高本人镇干部对党在新时期农村政策的认识。培训期间始终坚

持理论联系实际，加强对干部政治思想理论学习的组织指导重点，以集中授课和自学及讨论相结合的学习方式，集中授课采用党委班子成员讲课的方式，一般安排上午集中学习，下午自学或讨论，以增强学习的效果。

三、紧密联系实际，合理安排课程，着力提高干部解决实际问题的能力

新形势下发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。镇党委始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，在抓好干部政治思想教育的同时，大力抓好干部的业务能力。培训期间，坚持理论联系实际的原则，以更好地服务于群众为最终目的，把着力于提高干部的整体素质为出发点，从本人镇的实际出发，有针对性地安排一些较实用的课程，如新时期新形势下如何做好农村工作以及相关的一些法律知识等，以提高本人镇干部在对农村工作中解决实际问题的能力。

四、存在的问题及建议

一是乡镇一级党校师资力量薄弱，设备落后，镇机关全体干部集中培训，对于整个机关工作造成比较大的影响，不利于服务工作的开展，一些群众在这个时候来办事，不能给予很好的服务，分期分批培训比较有利于工作的开展，而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主，抽调部分人员，分期分批进行培训，有利于镇机关各项工作的开展。

二是乡镇干部素质参差不齐，部门繁多，业务不同，镇党校对某些

机关政治理论学习计划 篇13

关键词：工作实效 思想政治 机关

为了深入贯彻落实党的十八大精神，实施邯矿集团“1246”战略布局、实现“五型邯矿、八个一流”奋斗目标，进一步增强机关职工的党员意识，使党员干部立足岗位和发挥优势，机关党委围绕建设“创新机关、活力机关、服务机关”这一主线，瞄准建设“一流作风、一流队伍、一流业绩”这一目标，深入开展了以“三个一流”为目标，以“双百”量化考核为动力，以“三项活动”为载体，以“选树典型、目标引领”为措施的“323”文明部室创建活动。

1 提高认识，明确目标

发挥机关部室指挥协调和督导引领作用，是推进机关思想政治工作的有效途径。年初，针对部分机关干部职工中存在的信心不足、责任意识差、作风散漫等不良倾向，经过深入调研分析，认为之所以存在这样的不良倾向，关键是缺乏一个激励干部职工奋发有为的工作机制，缺乏调动大家积极性的一个平台，正是基于这样的思路，明确了“323”文明部室创建的目标与内容，在机关党委所属的26个支部、30个部室中集中开展了“323”文明部室创建活动。

2 宣传发动，全面推进

为使文明部室创建活动开好头开好局，调动大家积极参与的积极性，把开展“323”文明部室创建活动方案以红头文件形式下发到各支部，明确了创建目标、创建内容、创建形式和措施，召开了隆重的动员大会。制作了宣传单600多份，发放到每一名职工手中，同时组织大家认真学习了创建内容，让大家重点掌握机关党委对各部室的量化考核办法，让各部室广大职工都能明确创建活动的内容、创建标准和努力方向，在此基础上，创新载体，组织开展了三项活动。

一是优质服务窗口竞赛活动。年初我们明确了30个参赛窗口，每个参赛窗口全部摆放了参赛标志，公开服务承诺，明确服务标准，便于基层监督。每月组织人员对参赛窗口进行明察暗访，打分评比，每季对各窗口进行综合考核评审，评选出星级优质服务窗口，每季度召开总结表彰会，颁发证书与奖品，在机关范围内大力宣传和表扬。今年前三个季度共评出星级服务窗口38个。这项活动极大调动了大家学习业务，增长本领的积极性，服务水平全面提高，服务意识全面增强，服务能力全面提升。二是文明礼仪知识学习实践活动。利用两个月的时间，编印成册了《邯郸矿业集团机关文明礼仪手册》一书，书中对办公室文明礼仪、公务活动文明礼仪、仪容仪表文明礼仪等十个方面的文明礼仪进行了详尽叙述和规范，并将该书发放到每一名机关职工手中。举行了授书仪式并组织大家认真学习、积极实践。组织了机关文明礼仪知识答卷活动，500多名机关职工参加了答卷活动，为深刻理解文明礼仪知识的内涵，积极推动文明礼仪知识实践活动，专门邀请礼仪专家为机关职工进行了两场文明礼仪培训，参加培训人数达到150多人，培训结束后，及时举办了文明礼仪知识抢答赛，巩固了培训成果。通过学习实践活动，在机关营造了浓厚的讲文明、重礼仪氛围，机关职工的语言更文明了，行为更规范了，个人素质得到了提高，个人素养全面提升。三是“读好书、强素质、增才干”读书活动。这项活动启动后，连续两个月每周组织机关干部、青年集中读书，并配备读书视频让大家观看。组织了三次读书经验交流会，有15位同志在会上介绍了读书经验和学习体会；组织了“读好书谈体会”征文活动，收到读书心得150多份；开展了学习笔记评比活动，评出优秀学习笔记48本；开展了科级以上干部调研论文评比活动，在150份论文中评出一、二等奖61份。上半年表彰读书积极分子20名、学习型党员22名。

3 量化考核，典型引路

为调动各部室参与创建，争当文明部室的积极性，详细制定了文明部室“双百”量化考核办法，主要内容是业务工作100分，自身建设100分。其中在业务工作中，共性指标45分，分类指标55分，在自身建设方面，党建工作占25分，理论业务学习25分，工作作风25分，劳动纪律25分。为使考核具有可操作性，对每项考核都制定了详细的标准和分值，每月对各部室进行月度考核，对各部室的考核结果每月一通报。每半年在各部室自我总结自我评分的基础上，考核领导小组对各部室进行一次综合考评。今年上半年评出了文明部室13个，给予了大力宣传和表彰。由于制度在前、标准明确，考核中坚决做到了对事不对人，不讲情面，不搞平衡，一视同仁，公平公正，极大地调动了大家积极性。为进一步推进创建活动的深入开展，让各部室都能重视这项工作，把评出的文明部室先进事迹以及照片制成光荣榜展板摆放到办公楼门前大力宣传，还印制配有文明部室成员照片的光荣榜彩页发放到机关每一个办公室，发放到每一位部室领导和公司领导手里，起到鼓励先进、鞭策后进的效果。

4 发挥作用，初见成效

通过这项创建活动深入持久地开展，不仅推进了机关精神文明建设，还极大地调动了各部室创新工作思路、争创一流业绩的积极性，各部室的指挥能力、参谋能力、协调能力、服务能力得到进一步增强。现在，机关广大职工精神面貌全面改观，工作作风全面改进，服务意识进一步增强，积极向上、你追我赶的氛围更加浓厚。涌现出了生产部、宣传部、工会、结算中心、技术部等文明部室；也涌现出了邸志平、曹建臣等勤奋工作、甘于奉献、业绩一流的劳动模范和先进代表。今年上半年，机关职能作用、党群工作优势充分发挥，集团公司各项主要生产经营指标创历史同期最好水平，民生工程、精神文明建设全力推进，企业保持了强劲的发展势头。在集团公司安全生产例会上，董事长对机关的变化给予了肯定，他说：“机关的工作作风有了根本好转，劳动纪律得到进一步加强。”

5 结论

通过开展创建活动，本文有以下几点认识和体会：①机关思想政治工作要找准切入点。思想政治工作必须围绕中心工作去开展，在工作中发挥保障支持和凝聚力的作用。针对机关的特点，把文明部室创建活动作为打造“三个一流”机关的出发点和切入点，摸清底数、认真谋划，出台了一套创建工作方案，同时建立了领导小组和考核小组，明确了工作职责，为创建工作提供了坚强的组织保证和制度保证。②机关思想政治工作创新要找准动力点。动力点就像杠杆原理一样，只要有一个支点，就可以顺势借力，取得四两拨千斤的效果。干工作也同样能找到推进工作的动力点。在“323”文明部室创建工作中，动力点就是抓好考核、选树典型这两个支点，考核办法一定要符合实际，具有可操作性；考核起来一定要公平公正，让大家信服。同时要做好表彰奖励工作，选好典型，树好典型，宣传好典型，让典型得到认可，让典型得到佩服，这样就能极大地调动积极性，推动工作的开展。③机关思想政治工作推进要找准关键点。在“323”文明部室创建工作中，抓住了三个关键点：一是做好动员和发动工作，万事开头难，开头最关键；二是找准载体，在这项活动中，确定了三个切合实际的创建活动，大家不仅感兴趣，也能积极参与，这就成功了一半；三是发动群众积极参与。在优质服务窗口创建活动中参赛职工有150人，在文明礼仪知识学习实践活动中有500多名职工踊跃参加，在读书活动中有200名职工参加。“323”文明部室创建活动涉及机关600多名在岗职工，大家都能切身感受到活动带来的乐趣和动力，都能积极主动地参与到这项活动中。

参考文献：

[1]杨华.探索企业思想政治工作的内在规律[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2010（05）.

[2]谷韵悠.浅析企业思想政治宣传的时效性[J].价值工程，2013（10）.