2022乡亮点建设工作汇报

2022乡亮点建设工作汇报（共10篇）

2022乡亮点建设工作汇报 篇1

科学统筹发展温馨优质服务打造一流乡所

------大屯乡计划生育示范工程亮点建设工作汇报

尊敬的各位领导：

您们好！

大屯乡党委、政府向前来检查指导乡人口与计划生育服务中心建设工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

大屯乡辖22个行政村,总人口38510人,已婚育龄妇女7503人,其中已婚未育470人,一孩育龄妇女2748人,二孩及以上育龄妇女4285人。计生服务中心和村室的建设工作在基层计划生育工作中占有非常重要的地位，它直接面对着广大的已婚育龄妇女。其服务水平、服务质量、服务态度的好坏，直接影响全乡计划生育工作的顺利开展，影响着全乡计划生育整体水平的提高，为使乡所村室更好的发挥作用，打造好我们的工作亮点，乡里把计划生育服务中心建设作为近期一项中心工作来抓，采取措施，狠抓落实。现将情况汇报如下：

一、领导重视，强化责任。

根据清发[2011]4号文件精神，乡党委、政府高度重视，坚持以乡主要领导领导负责，分管领导、计生中心主任具体落实的工作机制，细化目标，确保人员、投入、措施三到位，有效的保证了乡所村室基础设施建设工作的顺利开展。

二、完善制度，注重投入抓整改。

在乡财政紧张的情况下，投资10余万元，对乡所村室和乡便民大厅进行了高标准规划建设。便民大厅配备了电脑、电子显示屏等办公设备，实行“一个中心”对外，“一个窗口”受理，“一条龙”服务，“一站式”办结的工作模式。公开办事程序、服务内容和监督服务电话，规范了工作人员的服务行为，严格执行工作人员“十个一”要求和“五个六”工作规范，服务中心建立完善了A、B顶岗制度、首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度、办结公告制度、文明服务制度、过错责任追究制等工作制度。同时，又在我乡22个行政村设立便民服务代办点，全程代理服务。乡计生服务所经过美化亮化，环境温馨、靓丽、焕然一新，内设人口信息站、资料室、B 超室、妇科检查室、化验室、消毒室、手术室、缓冲间、治疗室、咨询室、避孕药具室、婚育学校、娃娃乐园等功能室，服务水平和服务能力得到大幅度提高。真正从人性化、温馨化出发，让育龄群众充分享受优质高效的计生服务。并对示范村夏固村、贺庄村统一配齐办公桌椅、资料柜等，村设有人口学校、图书室、康检室、娃娃乐园、健身器材等，重新刷写宣传标语，更换玻璃版面，工作阵地面貌有了明显改善。

三、加强计生队伍建设、提高优质服务能力

在硬件规范建设的基础上，加强软环境建设，一是着力提升计生队伍建设，乡建立了岗位培训制度，每月初召开一次由乡所计生工作人员和村计生专干参加的计生例会，每季度集中对乡村计生工作人员进行培训。通过集中培训和自学的方式，加强提高了乡村两级计生工作人员政治、业务素质和职业道德水准，增强了其法制观念、群众观念和服务观念，始终做到依法行政、廉洁、高效、优质服务，村专干发挥作用常态化，做到“四清”、“五及时”。二是加大宣传教育氛围，以宣传贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》和《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人终止妊娠条例》为主题，进一步加大人口和计划生育宣传教育工作，营造新型生育文化氛围浓厚，积极倡导文明、进步、新型的婚育新风。利用单月康检，以贴近基层，关心群众，增强服务意识和工作责任心为宗旨广泛开展“生殖健康进家庭”优质服务活动。三是加大计划生育信息化管理，通过国家和省流动人口信息平台，建立流动人口现居住地和户籍所在地双向信息交流制度，落实双向管理和现居住地管理为主的原则，杜绝流动人口政策外生育现象的发生。四是加强优质服务，对计划生育家庭户实行“三登门”、“八进家”、做到“四服务、五知情”。“三登门”即登门普及避孕节育、生殖健康知识，登门进行避孕节育个性化咨询指导，登门开展避孕节育技术指导；“八进家庭”即生育政策进家庭、生殖健康科普知识进家庭、康检访视进家庭、跟踪服务进家庭、妇科病普查进家庭、优生优育科普知识进家庭、优惠政策进家庭、免费发放避孕药具进家庭。“四服务、五知情”即落实术后随访服务，避孕药具随访服务，孕情、环情检测服务，妇科病普查普治服务；让群众了解现行计划生育政策和公民的权利及义务，了解公民应享有避孕节育方法知情权和选择权，了解三种以上避孕节育方法的避孕原理、使用方法、适应症、禁忌症、优缺点，了解自身的身体状况、所处的生理阶段及适合自己的避孕节育方法，了解自身采取避孕节育方法的相关知识和使用中可能出现的副反应及其处理方法。今年秋季“生殖健康进家庭”集中服务活动，随访470人，康检2900多人，四术完成例数400多例，为全乡流动人口技术服务人数168人。2012年独生子女父母奖励费发放1026人、奖励扶助对象199人、特扶对象13人。

四、下步工作打算

在今后的工作中，我们一是要充实技术力量，缓解人才短缺问题。针对乡计生服务所技术力量薄弱的现状，乡党委、政府将加强与上级主管业务部门的沟通，适时邀请县级服务站的技术人员来乡服务所指导工作，从而实现现有设备物尽其用，服务水平不断提高。二是将继续加大对计划生育乡所和村室投资建设力度，弥补不足，着力打造成清丰县一流的计生服务所。

农机局行风建设亮点工作汇报 篇2

我局行风建设亮点工作用十二个字概括，扎扎实实、亮点纷呈、成效显着。

一、领导重视，组织部署严密有序

行风建设工作动员会后，局党政一班人迅速进行研究，拟定了方案，确定专门领导机构和工作班子，并在一个星期内召开全体干部职工会进行动员与部署。局党政班子先后三次专题研究行风建设工作三次，此后，局领导带队组织工作人员到外地等农机局学习先进经验。全局干部职工，所有科室、二机构都将行风建设活动提高到战略高度来认识，以行风建设工作标准严格要求自己。将行风建设工作作为外树形象，内强素质的助推器，作为农机形象晴雨表，廉政建设风向标，队伍建设试金石。行风建设工作形成了良好的氛围。

二、工作扎实，自查自纠问题深刻

局行风建设领导小组分成3个小组，深入到田间地头扎实开展了3天的调查，走访了近30名农户和农机手。同时公布监督电话，设立意见箱，并向社会各界发放调查问卷150份。通过多种形势的征求意见，共找出具有代表性的问题19个，尤其是农机补贴的发放，行政执法工作的开展等问题都表现出农机局解剖问题不怕严，查摆问题不怕丑，接受意见不怕刺，体现了严谨务实的工作作风。

三、直面问题，整改工作初见成效

对查找出来的19个问题分别制定了切实可行的整改意见，重点做好落实文章。采取的一系列整改措施，让农机局的工作更上了一层楼。目前，我局在抓机关作风上，实行的考勤制度更严格有效，每天工作人员要签到。执法人员必须挂工作牌才能上路执法，每个办公室的职能制度都上墙公示，工作人员都有标明身份的座位卡。细节决定成败，细节反映风貌。我局以行风建设为抓手，改进了作风，推进了工作，取得了实效。

乡2011年平安建设工作汇报 篇3

XX乡2012上半年平安建设汇报材料

XX乡现辖28个行政村，人口3.1万人，耕地6.3万亩，辖区内卫都派出所王什治安大队现有公安干警15名，XX乡有专职、兼职巡防队员15名，乡综治专职员3名，村民调员29名。

今年以来，乡党委、政府以提高人民安全感、促进社会稳定和谐为目标，进一步强化创建措施、完善机制，巩固加强打、防、控一体化的社会治安防控体系建设，扎实开展平安创建活动，维护了社会大局的和谐稳定。

一、领导高度重视，高起点推进平安建设

（一）加强组织领导，严格落实责任。乡党委、政府对平安建设工作高度重视，列入乡党委、政府的重要议事日程，及时调整充实乡政府平安建设领导小组成员暨社会综合治理委员会组成人员，完善平安建设各项规章制度，明确分工，细化责任，并与各村、各部门签订《平安建设工作目标责任保证书》，把平安创建工作任务层层分解，责任落实到人。

（二）加强督导考核，提高工作实效。制定《XX乡2012年综治暨平安建设工作实施方案》，进一步明确了各村、各部门开展平安建设的领导责任和工作责任。围绕实现创建“平安XX”的目标，深入推进农村平安建设，制定《XX乡2012年平安创建工作考核办法》、《XX乡2012年平安建设示范村、平安家庭创建标准及考核实施办法》，每年对平安创建活动进行考核评比，推动了全乡平安建设的深入开展。

（三）加大资金投入，强化经费保障。我乡将平安建设的经常性支出列入预算，实行专款专用。目前，全乡正在投入资金达45万元建设防控体系。

二、广泛宣传发动，确保平安建设深入民心

为使群众充分了解“平安建设”的意义，引导群众积极参与

到这项利国利民的工作中来，我们不断加大宣传力度，教育引导广大群众积极参与。一是努力提高宣传覆盖面。在各村及主要路段悬挂平安建设横幅40余条，更新大型宣传牌20块，散发宣传资料3000余份，举办平安建设讲座3期。二是创新宣传形式。在进村入户散发宣传材料的同时，向广大群众进行“面对面”宣传平安建设的目的、意义和治安防范常识。三是充分调动村组干部、党员的示范带动作用。采用“串门”、“拉家常”等方式，向家人、邻居、亲戚朋友进行宣传，使平安建设工作家喻户晓。

三、完善工作机制，多途径提升平安建设

（一）深化大调解机制。乡政府整合人民调解、行政调解、司法调解力量，形成了“三位一体”的大调解机制，同时加大村级治保、调解人员的培训力度，进一步建立健全村级综治队伍。今年上半年，我乡司法所调处矛盾纠纷32起，其中，土地纠纷12起，家庭纠纷11起，债务纠纷9起，调处成功率达96％。

（二）建立“严打”整治工作机制。我乡联合卫都派出所王什治安大队开展了打击“两抢一盗”，治爆缉枪、防范“法轮功”干扰建党91周年庆祝活动等工作。上半年以来卫都派出所王什警务室共接警360起，破获刑事案件20起，刑事拘留5人，抓获上

网逃犯10名。

（三）强化矛盾纠纷排查化解工作机制。在信访稳定和安全隐患排查方面，我乡坚持每周对全乡进行矛盾纠纷和不稳定因素大排查，对一些存在上访苗头的越战、援巴、支边等重点人员实行了人盯人战术，加强了稳控措施；对排查出的安全隐患进行了限期整改或关停，对问题严重的安全隐患，及时上报给开发区安全委员会，今年以来全乡未发生一起安全生产责任事故，为我乡行政村、学校、企业创造了良好的经济发展环境。

（四）加强巡防队伍建设。我乡抽调思想素质高、身体条件好、热爱综治工作的年轻干部15人成立了专职巡逻队。在派出所民警的指导和带领下，对重点路段及城乡结合部进行巡逻，检查监督各村治安防范工作。各行政村在此基础上也成立了巡逻队，主要负责村内的治安巡逻。

（五）狠抓农村技防工作。经过乡协调，我乡在各行政村安装夜视成像效果好的红外高清探头视频监控，并在卫都派出所王什治安大队建立了监控平台，今年来新增25道，总数达到69道，有效提高防控能力，预防和减少了各类案件的发生，有效解决了农村治安防范难题，群众的安全感明显增强。

四、加强防范控制，全力做好打击打孔盗油工作。

今年来，我乡针对在打击打孔盗油工作中存在的问题和不足，切实把打击防范打孔盗油工作摆上重要议事议程，积极采取措施，狠抓工作落实，严格按照上级的安排部署，加强对打孔盗油打击防范工作的领导，成立专职巡防队伍，出台工作方案，在全乡范围内

广泛宣传，严密排查，严格控制，严厉打击，促进了打击打孔盗油工作的扎实开展。一是组织保障到位。调整充实了打击打孔盗油组织机构和工作队伍，成立以政府乡长为组长、综治办、派出所等单位负责人为成员的领导小组，研究出台了《XX乡打击防范打孔盗油工作方案》等文件，多次召开专题会议，对打击打孔盗油工作进行具体安排部署，广泛宣传发动，并严格实行责任制，逐级明确了班子成员、管区书记、包村干部、村干部等工作职责，以责任制推动工作。二是宣传发动到位。印发了9000余份打击打孔盗油宣传彩页，发放到沿线各户群众，刷写了100余条墙体固定标语，每村不少于5条，在各行政村主要街道、全乡交通干道进出口悬挂条幅61条。我乡还坚持充分发动群众，争取群众支持，动员群众广泛参与，布建群众防控网络。包村干部在入村时，积极宣传打击打孔盗油有关法律法规，震慑犯罪分子。乡党委、政府和派出所治安大队向辖区群众公布了有奖举报电话，对提供有价值线索告破案件的奖励5万元。

三、巡查防范到位。成立了输油管线专职巡查队，建立健全了管理制度，配备了专门车辆和巡防器械，坚持每晚对管道沿线巡逻，认真盘查和搜索打孔盗油痕迹，给打孔盗油违法犯罪分子以警示和威慑。沿线各行政村成立了专职打更队，充分发治保会等组织的积极作用，开展夜间打更巡逻，对可疑人员车辆进行盘查，及时向乡政府、派出所汇报，最大限度地打压犯罪空间，严防死守，控制新案件的发生。

XX乡人民政府

xx乡精神文明建设工作汇报 篇4

中共XX乡委员会(2011年4月25日)XX乡地处XX。总面积XX平方公里，耕地XX亩，草原面积XX万亩。全乡辖X个行政村X个村民小组，共有XX户XXXX人，其中牧业户XX户XXXX人，少数民族XX人，占总人口的XX%。2010年实现农牧业生产增加值XX万元，农牧民纯收入为XX元。

今年以来，我乡精神文明建设工作在县委的正确领导和县委宣传部的精心指导下，坚持以“科学发展”为主题，以“调整经济结构”为主线，进一步增强党委的吸引力、凝聚力和战斗力，切实发挥党委的战斗堡垒作用, 围绕中心，服务大局，融入“创先争优”、“体制增效年”等活动，着力推进物质、精神、政治和生态四个文明建设协调发展，在全乡上下的共同努力下，取得了较好的成绩。现将一年来工作总结如下：

一、抓组织领导，完善精神文明建设机制

（一）落实文明建设责任。年初，印发了《XX乡精神文明建设实施方案》，调整了工作领导小组，形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党员干部齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。有健全的工作制度，能有效地指导协调创建工作。落实文明委成员单位责任，各相关职能部门职责明确，形成合力，实现齐抓共管，做到人员、经费、责任三落

实，使创建工作落到实处。

（二）深化文明创建工作。党委、政府每年召开一次专题会议，研究部署、动员创建文明乡村工作，在创建工作中积极为群众办实事、办好事。制定创建文明乡村的长期规划、计划和创建文明乡村实施方案，并明确责任，抓好落实。广泛开展“五好文明家庭”、“好婆媳”评选活动，并给予精神鼓励和一定的物质奖励。召开“庆三八”茶话会，对双学双比女能手、好媳妇、好婆婆进行了表彰。

二、抓思想建设，树立文明新风

（一）打造学习型乡镇。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型干部”主题活动，乡党委把抓好中心组学习作为推动干部理论武装工作的重中之重，落实“一把手”负责制，确定了每个阶段的学习主题。采取集中学习与分散自学、理论学习与讨论交流、课堂讲授与调查研究相结合等方式，党委中心组先后集中学习了2011年中央一号文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委一号文件、李源潮部长在视频会议上的讲话等内容，及时领会政策精神，提升理论水平。

（二）规范理论学习制度。年初，制订下发了《党委中心组理论学习计划》，明确要求，精心组织，使理论武装工作不断深化，不断规范，严格做到学习安排、会议记录、学习笔记“三对口”，中心发言、心得交流、理论研讨、专题研究“四明确”，学习时间、内容、人员、措施、效果“五到位”，确保了全乡理论武装工作深入有序地开展。至目前，党委中心组共组织集体学习XX次，县级

领导平均记学习笔记5000字以上，撰写心得体会X篇。

（三）强化公民道德建设。制定公民道德建设计划，开展“四德”教育。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导广大干部群众在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。普及科学知识，弘扬科学精神，在全乡形成崇尚科学、反对迷信的良好氛围。

（四）加强宣传教育工作。以社会效益为重点，把文化宣传工作同精神文明建设紧密结合起来，认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强阵地设施建设，建立健全领导机构，完善各项服务制度，结合节假日，举办了丰富多彩的文艺演出，开展各类精神文明建设创建活动和科技培训等活动。发放宣传材料XXX多份，建立科技示范户XX户，培养科技明白人XX人。

（五）加强未成年人教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制，把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。组织未成年人开展健康有益的文体、科普、道德实践社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育，让他们懂得遵纪守法，勤奋学习，从小树立正确的人生观、世界观。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，关心留守、流动儿童的健康成长。

三、抓乡村建设，树立文明形象

（一）加强村容村貌整治。过去两年，我乡结合农村危旧房

改造项目，对全乡XX户农牧民的住房及大门进行改造，规范村民禽畜养殖，保证了村貌整洁。

（二）逐步完善基础设施。近年来，全乡累计建成养畜暖棚XX座，完成了XX公里乡道路硬化项目建设，维修村级道路3.7公里，完成移动通信塔建设和广播电视村村通工程，为农牧民和寺院僧人配发了卫星地面接收器XX套。今年，乡政府计划新建办公用房和乡文化站，进一步提高基础设施水平，有力促进精神文明建设较快发展。

四、抓事业发展，形成文明合力

（一）全面落实惠农政策。2010年，共发放粮食直补资金XX元，农资综合补贴资金XX元，发放农村低保资金XX元，民政救灾款XX万元，五保供养金XX元，退役军人优抚款XX元，发放率100%。全面完成新型农村养老保险的摸底、审核、上报和资金发放工作，参保人数为XX人，收缴养老保险金XX元，参保率达100%。为符合享受养老待遇的XX人共发放养老保险金XX元。认真开展农村合作医疗参保工作，全面落实农村大病统筹医疗救助政策，参合率达97.8%。基本解决了农牧民群众在生产生活中存在的实际困难。

（二）加强医疗卫生服务。大力宣传疾病防治，妇幼保健和爱国卫生知识，认真开展儿童计划免疫工作，四苗全程接种合格率为100%，周岁儿童乙肝疫苗接种为100%，及时准确地掌握了5岁以下儿童“四病”发病情况，有效的控制了儿童疾病的发生。进一步加强食品安全监管，强化卫生保健和疾病防治工作，确保

全乡农牧民群众的身心健康。

（三）扎实开展计生工作。认真宣传了人口与计划生育的各项方针政策，把提高服务质量作为重点，积极推行优质服务，加强了对育龄妇女的教育培训和管理。狠抓了计划生育办公室软硬件建设。全年落实奖励扶助资金XX元，计生转移支付XX元。计划生育率为100%，人口自然增长率控制在3‰以内，较好地完成了各项指标和任务。

五、抓平安建设，维持文明秩序

（一）重视安全生产。树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，开展“安全生产月”活动，与各村签订《安全生产目标管理责任书》。开展道路交通安全、食品卫生安全等安全生产专项整治，全乡未发生安全生产事故。

（二）重视平安建设。深入开展“五五”普法工作，争创“平安乡镇”，规范综治信访维稳中心建设，依托综治信访维稳中心（站）对重点区域、重点对象开展了“大走访、大排查”活动。

（三）重视信访工作。认真办理信访案件，对有道理的坚决解决到位，对确有实际困难的救助到位，对思想认识存在问题的耐心教育到位。稳控重点人员，针对一系列历史遗留和重复访问题，先后开展多次“信访专项整治”活动，按照“属地管理、归口办理”的原则，由信访办牵头，会同有关单位进行梳理分类，因人因事制宜，制定了切实可行的操作方案。近年来，全乡未发生群众上访事件。

六、抓经济建设，夯实文明村镇根基

（一）调整产业结构。按照“特色高产、优质高效、生态安全”的要求，因地制宜，突出特色和优势，加快转变农牧业发展方式，促进农牧业增效和农牧民增收，推进传统农牧业向现代农牧业跨越，2010年，种植优质牧草XX亩，改良肉毛兼用优质绵羊XX只，舍饲养殖规模从XX头（只、匹）。

（二）加强经济持续增长。我乡依托农村现代远程教育资源，深入开展科技推广和科技培训工作，提高农牧民科技素质。今年共开展科技培训X场（次），培训农牧民XX人（次），输转富余劳动力XX人（次），实现劳务收入XX万元以上，大大增加了农牧民收入。

2022乡亮点建设工作汇报 篇5

半年工作汇报

下面给在座的各位领导和同志们，通过以下几个方面，简单地汇报下，XXX乡半年来，党风廉政建设 惩防体系建设的工作情况：

一、注重“五项制度”，规范廉洁从政行为

（一）着重抓好党员领导干部自身廉洁自律。重大事宜，均由领导班子集体讨论决定并公示。乡党政“一把手”面向全社会作出廉政公开承诺，还签定了《廉洁自律承诺书》；在领导干部相互之间、村“两委”班子之间、领导干部与党员之间的开展了谈心活动，43人/次。通过填写《领导干部个人有关事项报告表》和《党员干部（特别是领导干部）个人婚丧嫁娶等重大事项》，加强干部管理考核，使促进干部作风转变、廉洁自律有章可依。

（二）以“效能建设提速年”为抓手加强作风建设。严格按照《2012年XXX乡绩效考评指标体系》来考评每位领导干部职工和每个村、站所工作执行落实情况。机关效能建设领导小组，每月初对上个月的考勤情况进行通报、公示，考勤结果作为个人年终考核、评先评优和奖罚的依据之一。

（三）坚持“三公开”制度。为确保公开内容真实、时间及时、地点广泛。我乡采取了公开内容事项领导签字盖章制，即谁分管谁签字并加盖公章；限定了公开时间是落款日期制，即公开时间与落款时间为同一天；要求公开地点广泛性，在人口相对集中或流动性比较强地点进行公示。

廉教育，进一步推进廉政文化建设，引导广大党员干部正确认识形势，增强对反腐败斗争的信心。从迎新春茶话会到即将开展的农牧民运动会，今年我乡先后已举办了6场次廉政文化活动，各村也相继开展了10场活动，投入经费10万元左右。

四是坚持纪检队伍自身素质建设。我乡纪检干部除了每周三的集中学习外，还结合“内强素质，外树形象”和职业道德主题教育，印发了学习材料、写学习笔记、心得体会等，并且通过发放征求意见表方式，使乡纪委工作更直接、更广泛地置于人民群众的监督之下。截止目前共收回征求意见建议表50余份，收到了良好效果。

三、加强“四个方面”，促进农村党风建设

一是开展强农惠农专项监督检查。我乡党风廉政建设和惩防体系建设领导小组，围绕落实教育“两免一补”、种粮直补、退耕还林、低保、家电下乡补贴、村级经费等11项内容，确定开展了监督检查，对检查中发现的问题，要求有关各村、各站所、学校及时整改落实到位。每年集中两次对全乡5个村12个站所进行检查。

二是加强“廉洁村”创建活动。今年以来,我乡在村务监督委员会换届的基础上，探索创新村务监督工作制度和机制，进一步健全5个村的工作流程，确保了创建活动扎实有效在开展。目前，我乡在开展星级村评定过程中，有3个村申报了四星级“廉洁村”，2个村申报三星级“廉洁村”。

三是我乡每个村设立了便民代办点，为了更好的开展便民工作，各村分别制作了《便民手册》和《服务指南》，村“两

益的不正之风，让每一个机关干部做到既干事又干净，既优质高效服务又廉洁公正服务。

6、积极完成上级纪委交办的其他工作。

以上是我乡党风廉政和惩防体系建设工作情况。不到之处，请各位领导同志给予批评指正，并提出宝贵意见。

xx乡综治平安建设工作情况汇报 篇6

情况汇报

以维护社会稳定为重点，以建设“平安xx”为抓手，咬定工作目标，狠抓措施落实，全面推进“三大建设”，有力维护社会政治稳定，为xx乡经济社会又好又快发展创造了良好的社会环境。工作中，我们始终坚持在以下五个方面求突破：

一、强化组织领导，在落实工作保障上求突破 为了使“平安xx”建设真正成为促进社会和谐的保障工程、维护群众根本利益的民心工程、巩固党的执政地位的基础工程，我乡着力做到“三抓”。

㈠思想重视，统一认识。今年上半年，乡党委先后两次召开班子会，专题研究“平安xx”建设工作，分析查找不足，研究解决难题。乡党委书记明确提出在班子配备、人员保障、经费落实上加大力度，切实破解政法综治工作在人员、经费方面存在的瓶颈制约和实际困难，确保平安创建目标的实现，为进一步形成平安建设工作合力打下了坚实基础。

㈡加大技防投资力度。将综合治理和平安创建工作经费以及维护稳定、大调解工作、流动人口服务管理等专项经费列入乡财政预算，今年安排50多万元用于技防建设。

根据我乡对道路监控系统的基本需要和特殊要求，本着架构合理、安全可靠、产品主流、低成本作为出发点，拟在镇区的主要路口及关键位置（分别在）安装个监控摄像机，控制中心设在派出所，在控制中心可以对个监控点进行转动、拉近、拉远、调焦、光圈等控制，实现对云台和镜头的控制功能。整个监控系统要形成“集中监视、集中管理、分散控制”的拓扑系统结构。

㈢多措并举，抓人员落实。按照省平安建设考评标准，着力加强平安创建领导机构、工作机构和组织网络建设。配齐配强综治办、创建办人员，加强区矛盾纠纷调处中心及各专门小组人员力量，明确工作职责，调整充实维稳办人员，建立维稳预警等各项工作机制，有力提升了xx平安创建水平。

二、注重分解立项，在强化关键措施上求突破

围绕今年“平安xx”创建必成目标，乡党委、乡政府严格对照市考核标准，将平安建设工作纳入全乡年度绩效考核。分解落实工作责任。将创建目标任务细化分解到各村，各办、站、所，并层层签订目标责任书，明确各创建成员单位责任，形成横向到边、纵向到底的责任网络。同时，将综治和平安创建工作责任与干部的考核奖励、提拔使用、晋职晋级挂钩，严格推行责任查究。

三、创新社会管理机制，在化解社会矛盾上求突破 坚持整合社会资源,完善运行机制,把大量社会矛盾化解在基层,为“平安xx”建设打下坚实基础。

一是加强调解组织建设。全乡建立各类人民调解委员会25个，25个村调委会与矛盾纠纷调处服务中心有固定的办公场所，并配备了专职调解员，保证每村有民调员3人以上。二是完善大调解运行机制。制定出台《关于进一步加强大调解机制建设中“五调对接”工作的意见》，并形成乡调处服务中心与派出所、司法所、法庭、信访“四调对接”的规范性文件。通过开展“四调对接”活动，实现了人民调解、行政调解、司法调解有机衔接，使调解工作范围得到进一步拓展，成为疏导社会矛盾纠纷的重要渠道。

三是大力化解矛盾纠纷。认真组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动，乡每月开展一次集中排查活动，并对排查出来的可能影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷及不稳定因素，逐一落实调处责任单位、调处责任人和调处期限，按月逐级上报排查调处情况。每个月召开一次全乡民调情况通报会，对全乡重点领域的矛盾纠纷进行梳理，制定有效化解对策，同时安排律师、法律服务工作者定期到中心参与接访和受理调处工作。领导干部带头做好信访维稳工作，倾听群众呼声，使大批遗留疑难信访案件得到解决。

四是不断完善巡防网络建设。全面梳理辖区所有单位存在的消防、治安和安全等隐患，积极开展治安问题整治。构建以专业巡防力量为龙头，派出所巡防中队（包括农村巡防中队）为骨干的巡防网络，新增巡防队员15人，实现了专业巡防力量的有效延伸。

五、夯实基层基础，深入开展系列平安创建活动

广泛开展平安村、平安校园、平安市场、平安家庭等基层系列创安活动，积极培植先进典型，树立基层平安创建品牌，全面推动了“平安xx”创建工作。加大宣传报道力度。为深入开展平安xx建设活动，提高广大群众的知晓率和参与率，建立了综治平安创建工作宣传长效机制，有力地开创了“平安xx”建设工作的新局面。

社会治安综合治理与平安建设工作既是一项系统工程，也是一项长期的战略任务。我们将以党的十七大精神为指引，真抓实干，勇创一流，努力在更高层次、更高水平上推进社会治安综合治理和平安建设工作，为xx“率先全面达小康”作出新的更大的贡献。

2022乡亮点建设工作汇报 篇7

尊敬的各位领导：

首先我代表xxx乡党委、乡政府和全乡干部群众，对各位领导在百忙之中莅临我乡指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面就xxx乡平安建设工作做简要汇报，不妥之处请批评指正。

一、江日堂乡基本情况

xxx乡位于xxx县东部，东与xx县、xxx县相连，西北部与本县xxx镇相邻，南与本县xxx、xxx接壤，乡政府驻地距县城xxx镇4公里。我乡是一个兼小块农业的半农半牧乡，全乡总面积85万亩，其中可利用草场面积65.21万亩，占总面积的76.7%，现有耕地2250亩。

全乡下辖xx、xx、xx、xx4个牧委会，14个生产合作社，有农牧户546户，2731人。至2008年初，全乡存栏各类牲畜24695头（只、匹），其中牛19408头，马1632匹，羊3655只，母畜13879头（只、匹），母畜比例56.2%；总增率31.95%；成损率1.65%；出栏率31.55%，商品率27.56％；全乡总收入688.631万元，其中农业收入16.848万元，牧业收入559.433万元，其它收入112.350万元，农牧民人均收入2005.23元。

二、重视平安建设工作，加强组织领导。

按照州、县平安建设工作的安排和会议精神，乡党委、乡政府就我乡平安建设工作和社会治安综合治理工作作出

安排，及时成立了以乡xxx为组长的平安建设工作领导小组，并与基层牧委会签订了目标责任书。层层落实责任，明确工作任务，确保民族团结、社会安定，为全乡经济建设和社会各项事业的发展营造良好的氛围。

三、充分抓住有利时机，大力宣传平安建设工作的重要性和必要性。

乡党委、乡政府结合政策法规宣传月、干部培训班、三干会及深入基层开展工作的各种机会，在基层和乡、牧委会干部中广泛宣传开展平安建设活动的重要性和必要性，把建设“平安xx”、“平安xxx”、“平安寺院”的主要精神宣传到位。使平安建设工作家喻户晓，人人皆知。

四、积极开展平安创建活动。

从3月份开始，我乡在全乡范围内开展了平安寺院、平安牧委会、平安家庭建设活动，制定了切实可行的实施方案和建设标准，抓好寺院僧侣的管理和掌握重大宗教活动动态。督促和加强寺院、牧委会、家庭的防火、防盗宣传和防范工作，教育广大农牧民维护好公路路牌、光缆线路标志牌等公共设施，加强学校师生的人身安全和食品安全工作，加大对“两劳”回归人员的帮教工作，根据建设活动开展情况，我乡申报更达牧委会为达标牧委会，并申报平安家庭30户（平安家庭累计申报508户）。

四、充分发挥村调解组织的作用，及时、合理、合法解

决基层矛盾纠纷。

进入5月份以来，本乡牧民群众外出，外乡务工人员进入采挖虫草，因虫草的禁采和限采，牧户与采挖人员之间容易产生矛盾纠纷，因此乡政府及时组织干部，设立生态宣传点，劝返外来采挖人员。协同调解人员在全乡范围内进行矛盾纠纷排查工作，截止目前共排查出各种矛盾纠纷18起，已调解18起，调处率100%。

五、以推进平安xxx为抓手，建立健全维护社会稳定长效机制

坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，建立了“严打”经常性工作机制，严厉打击各类刑事犯罪活动，净化社会环境，维护社会稳定。大力加强群防群治工作，深入扎实开展“平安xxx”创建活动。加强了对流动人口的管理，做好刑事解教人员的安置帮教工作，加大乡与乡、邻里结合部、公共场所、校园周边等重点地区要害部位的管理整治力度，防止各类治安事件的发生，形成了对综治工作全社会齐抓共管的工作格局。

健全了人民内部矛盾调处排查机制，并完善乡、村、社三级矛盾调处排查机制和人民调解组织。强化调处排查超前预测提前介入工作职能，有效预防和化解了群众性事件的发生，同时把信访处置工作纳入了法制化轨道，积极引导信访群众依法解决矛盾纠纷。

2022乡亮点建设工作汇报 篇8

惩防体系建设工作汇报

2010年，某乡结合深入学习实践科学发展观活动、“创业服务年”活动、“创先争优”活动，以加强党员干部党性修养、干部队伍建设为重点，以转变机关作风、提高工作质量、工作效率和执行力为抓手，以构建惩治和预防腐败体系为目标，努力形成拒腐防变预防教育长效机制、反腐倡廉制度和权力运行监控机制，取得了一定成效。现将贯彻落实党风廉政建设和构建惩防体系的各项工作情况汇报如下：

一、精心部署、强化责任，狠抓党风廉政建设责任制工作落实

2010年，某乡坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓“四个到位”，作为加强党风、政风建设、加快经济社会发展的重要保障，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下扎实基础。

（一）组织领导到位。乡党委、政府对落实党风廉政建设责任制和构建惩防腐败体系工作高度重视，坚持“一把手”抓、抓“一把手”、一级抓一级、层层抓落实。及时调整乡惩防体系工作领导小组、乡惩防体系建设办公室成员，把构建惩防腐败体系与落实党风廉政建设责任制有机结合，纳入全乡反腐倡廉建设整体工作之中。

（二）学习贯彻到位。中央及省市、区纪委会议召开后，我们及时组织乡党政班子成员进行了系统学习，贯彻上级党风廉政建设和构建惩防体系工作会议精神，研究地方惩防体系建设工作思路和方法。

（三）责任细化到位。乡党委及时下发了党风廉政建设和惩防体系建设相关文件，并及时明确乡党委、政府领导班子成员党风廉政建设责任目标。党政主要领导对党风廉政建设责任制工作高度重视，多次召集党风廉政建设责任制领导小组成员，共同研究如何抓好责任制落实、严明工作纪律和转变干部作风等问题；将党风廉政建设任务分解细化，分别落实到各个责任单位，明确党风廉政建设岗位职责。通过自上而下层层签订责任书，将责任落实到岗、落实到人，构建起纵横相联的责任制网络。

（四）工作机制到位。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败工作机制，充分发挥纪委在惩防体系建设中的组织协调作用。

二、突出重点、加强教育，以廉政文化为抓手实现教育经常化

为促进农村党风廉政工作进一步深化，某乡党委始终抓紧抓牢干部思想教育工作，力求创新，进一步深化宣传效果。今年来，我乡进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作 实际，以思想教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。

（一）抓紧干部思想教育，强化党员干部自律意识。坚持以加强党员干部职工党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持全体干部中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪的学习，强化领导干部的自律意识；二是认真坚持机关党员干部学习日制度，组织全乡党员干部在认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》和《胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上发表的重要讲话》等重要内容。通过学习使党员干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用当的纪律约束和规范自己行为的自觉性。

（二）结合党风廉政教育，开展廉政警示教育活动。通过利用横幅标语、板报、警示格言和漫画等手段及时进行了党风廉政宣传，使党风廉政建设教育活动家喻户晓。同时，以“学习先进，求真务实，清廉为民”为主题，结合创业服务年建设活动对乡机关中层以上干部中进行廉政谈话，切实改进干部工作作风，提高了落实党风廉政建设的自觉性。按照“一手抓教育，一手抓查处”的工作思路，乡党委及时组织了各村（居）、站所办主要负责人观看反腐倡廉教育片，针对典型案件进行深刻剖析，使广大党员干部特别是领导干部真正触及了思想增强了廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

（三）在《某论坛》中创设“清风讲坛”，予学于课。为充分调动干部学习的积极性和参与性，强化学习效果，黄良华书记于6月份在集中学习的基础上创设了《某论坛》，论坛以演讲和交流为主。在演讲完毕后，由主讲者与听众现场探讨与互动。

借此春风，乡纪委书记游建新同志向乡党委建议设立了“清风”讲坛。通过“清风”论坛，向全乡干部传达了党风廉政相关政策，传达了相关会议精神，并就日常工作与生活常见问题进行了普法宣传。目前，“清风”论坛已开办了四期。在论坛中，四位主讲者分别从公共资源交易相关政策与规定、工作生活常用法律知识与案例分析、岗位风险评估实施方案的传达与布置、赌博与嫖娼的界定与处罚四个方面内容进行了讲课。通过论坛，主讲者与听者都深感受益非浅，教与学都成了强化学习的过程。

三、以“创先争优”活动为契机，强化廉政建设，促进科学发展

今年我乡以“旗帜引领争先锋、科学发展促和谐”为主题，全力攻坚重点项目、工业平台、灾后重建、民生工程等，营造了“五抓五比五创争先进”的浓厚氛围，为农村党风廉政建设的发展夯实了基础。

（一）发展重点项目，惠民利民。一是重点抓好丰溪东路、某大桥、七沙公路拓宽改造、集镇万人饮水项目、新农村建设、改造中低产田等切实改善民生的大项目。二是争取更多的资金项目支持，加强与上级的沟通协调，不断拓展争取机遇的方式方法和途径渠道。

（二）打造工业平台，赶超发展。坚持把服务某产业园区作为全年工作的重点，对企业进行面对面、点对点的帮扶，及时帮助企业解决发展上的融资、用工、用地等问题，创设良好的“软”、“硬”环境，把好服务关。

（三）实施灾后救助，急民所急。今年我乡遭遇洪涝灾害、雪灾，我乡迅速成立了工作领导小组，人员、资金、材料、设备迅速到位。灾后迅速开展重建政策宣传，落实政府补助、规费减免，用好城乡建设用地增减挂钩、搬迁补助等政策；土管所、规划办、民政所等部门工作人员，第一时间到受灾点开展服务。乡纪委全程跟踪监督、服务，确保救助资金、政策到位。

（四）落实民生工程，为民解忧。全面落实家电和农机具下乡补贴、新农合、新农保等各项惠农、支农及灾后重建的优惠政策，及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中。加大对民生工程的监督检查力度，督促各民生工程牵头部门和项目实施单位，按照各项民生工程实施方案的要求，保质保量地完成全年的民生工程目标任务，同时建立事前、事中、事后全过程监控机制，确保全部工作公开、透明，主动接受群众监督。

四、落实工作举措，从细节上维护稳定、预防腐败 为进一步预防腐败，维护我乡长治久安的良好局面，我乡主要通过狠抓三项举措，从细微处着眼、从细节上入手，力求成效。

（一）以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、居配备配齐了信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访38 起，办结35 起。通过摸排，发现信访隐患10多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。

2010年“书记大接访”活动开展以来，接待群众20余件，对群众反映的问题，甄别不同情况，拿出批办意见，该查处的立即查处，能解决的立即解决，收到了很好的社会效果，很多农村信访问题和不安定因素得到妥善化解。

（二）以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。为切实加强基层民主政治建设，保障农民群众在村级事务中的知情权、决策权、参与权和监督权，促进农村经济社会的协调发展，我乡进一步深化政务、村务公开，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、居和各单位 的政务公开情况进行督查，督查结果在全乡范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。

（三）以案件查办为突破口，全面加强审计工作。我们始终把查办基层违纪违法案件放在案件查处的重要位置，切实维护了群众利益。在查办案件过程中，综合运用法律、纪律、组织处理等手段，对截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，无论金额多少，坚决查处。调配责任心强、能力强的干部到审计队伍中来，加大资金投入，确保办公正常运转和工作人员待遇，坚持定期对行政村、居及各站所办进行审计。对违法违纪案件，坚持快查、快办、快结，决不姑息迁就，进一步提高所办案件的质量和效率。2010年我们共立案1 起，查处办结1 起，党纪处理1 人。通过案件的查处，有效地遏止了腐败现象的发生，进一步促进了我乡大局的稳定，加快了经济的发展步伐。

五、深化便民服务工作，不断提高服务水平

在建立健全乡、村两级便民服务网络的基础上，我乡不断拓展服务领域和延伸服务方式，便民服务工作水平得到了全面提升。一是构建平台抓落实。为切实打造好服务群众的软硬件环境，乡里投资建设了“便民服务中心”这个平台，选取城镇建设办公室、计划生育办公室、农医所、农业综合 服务站、民政所等窗口服务单位进驻办公，制定出台了《服务中心管理制度》，公开办事流程及收费项目，规定了“三笑”“三迎”的服务要求和相关的文明用语。2010年该中心累计办理各类事项500余项，接受群众咨询1200余人次，接听服务电话200余个，发放各类资料近400份，群众满意率达到97%。二是健全网络促服务。2009年起，我乡大力开展村级服务站建设，全乡13个行政村，目前已有90%以上建立了便民服务站，及时为群众提供事务代办、民事调解等各项服务。乡纪委及时对村级服务站的建设进行督查指导，严格建设标准，确保建设质量，推进工作开展。三是加强制度明责任。建立健全了便民服务四项工作制度。①即时办结制，群众申请的办理事项，只要申请材料齐全，服务人员即收即办，当场办结。②承诺代办制，需要现场勘查或者上级审批的事项，实行承诺办理制，在承诺时限内办结。③禁办回复制，国家明令禁止、不符合产业政策、不符合发展规划的事项，即时给予退回，作出明确答复。④规范上岗制，服务人员分A、B岗固定守岗，做到工作时间不脱岗、不断档。四是拓宽领域解民忧。服务向生产领域延伸，通过与经济部门结合，及时宣传强农惠农政策，定期发放涉农政策宣传单，帮群众找准致富路子。服务向流通领域延伸，通过与涉农部门结合，及时向群众提供实用、准确的市场供求信息及行情，帮助村民增收致富。服务向劳务领域延伸，通过与劳动部门 结合，定期发布用工信息，做好农闲时节农民工就业指导，加快农村剩余劳动力的转移。五是强化监督固成效。为进一步扩大创业服务年建设的效果，乡纪委会同乡督查办采用定期不定期的方式对服务窗口和各村（居）进行抽查，另外并聘请了几位人大代表和党代表为创业服务年建设特邀监督员进行专项督查，对服务不周的人和事、对办事扯皮推诿的人和事发现一起处理一起；对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的，同时督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐；对违纪干部该通报的进行通报，履教不改的给予党纪政纪处分，确保干部思想不松懈、效能建设不滑坡。

2022乡亮点建设工作汇报 篇9

工作汇报

根据我省“万村千乡市场工程”信息化建设工作视频会议精神，为加快我县“万村千乡市场工程”信息化建设进度和水平，充分发挥农村商贸流通网络作用，提升农村流通现代化水平，扎实推进农村商务信息化，我们积极行动，坚持城乡商贸统筹发展，以提高承办企业、农家店和配送中心信息化管理水平，提升服务“三农”的水平，增强“万村千乡市场工程”可持续发展能力为目的，将“万村千乡市场工程”流通网络建设与惠农卡用卡环境建设和农村现代通讯信息服务有机结合，实现商品物流通道与资金流通渠道、农村商务信息的高效结合，共同发展，进一步改善农村地区商务、金融、信息服务，推进农村社会化服务体系建设，推动农业发展、农民增收、农村经济繁荣。下面将有关工作进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）高度重视、稳步推进。局领导对信息化建设工作高度重视，将“万村千乡市场工程”信息化建设作为一项具有战略意义的系统工程，作为农村商贸流通体系建设的重要内容，把信息化建设作为农家店和配送中心项目建设重点内容，列为项目验收的重要标准之一。及时成立了“万村千乡市场工程”信息 1

化改造推进领导小组，明确了责任分工，制定了“万村千乡市场工程”信息化建设规划，建立了企业负责人联系制度。2011年11月24日，即召开了“万村千乡市场工程”信息化建设工作会议，市、县商务局、农行、农商行、移动公司及XX县农家店承办企业相关负责人参加了会议，在会上进一步统一思想，明确了各自分工，对下一步信息化建设工作全面开展做出了总体部署。

（二）大力宣传发动，调动承办企业积极性，积极开展信息化建设。各承办企业按照主动服务和严格规范管理的总体要求，积极对农家店进行宣传讲解实施“万村千乡市场工程”信息化建设的目的、意义和作用，同时与农行、农商行进行沟通协调，为农家店提供技术培训服务。

（三）县农行、农商行、移动公司根据自身网点分布优势制定出了各自的实施方案，成立了推进领导小组，明确责任分工，指定精通业务的专业工作人员负责积极与承办企业、农家店进行联系、对接，推进信息化改造工作。

（四）对全县范围内已建成的农家店进行摸底，通过筛选，对经营情况好、具备信息化改造条件的农家店信息进行汇总，确定农家店信息化建设范围。组织农行、农商行、移动公司，及早开展对接，以确保信息化改造试点工作顺利进行。

（五）为切实推进我县农家店信息化改造工作进度，2012年1月底，县商务局召集县农行、县农商行、县移动公司、县

邮政局相关负责人召开调度会议，进一步明确县农行、农商行承担的信息化改造数量，最终确定县农行承担XX家，县农商行承担XXX家。截止目前，两家企业已分别与XXX农家店达成初步合作意向；相关信息化改造设备也已预定完成，目前正组织人员对设备进行调试。

二、下一步工作打算

（一）建设完善三个信息平台。

以信息化改造为契机，着力建设完善三个信息平台：一是承办企业经营管理信息平台，包括电脑、POS机、条码扫描设备和数字智能终端等硬件建设，以及商品进销存管理、信息管理系统等软件建设。二是信息报送管理平台。依托商务部“万村千乡市场工程”信息服务系统，建立农家店信息定期报送制度，及时采集各地农家店建设情况和经营情况，对农家店生存情况、经营情况、农村市场体系健康水平进行全面的统计分析。利用网络资源加强农家店建设监督管理力度，并制定科学的农家店发展规划。三是为农服务信息平台。利用农家店信息化设备，为农民提供农资购买、农产品销售、外出务工、农业生产技术等方面的综合信息服务，使农家店逐步发展成为农村综合信息服务中心，拓宽农家店信息服务产品经营范围。

（二）分工负责，尽快完成相关信息资料提交

农村商业银行和农行联合根据实际情况以及农家店的意愿，尽快组织农家店认真填写《 “万村千乡市场工程”农商通信

息机申请表》；承办企业携带经过审核的《“万村千乡市场工程”农商通信息机终端设备申请表》及《农商通设备租赁合同》到农村商业银行或农行办理农商通设备申领手续，开展农家店信息设备终端布设工作。

（三）提供技术培训，着即开展工作

县农行、商业银行、移动公司安排专业人员对商贸流通主管部门负责人、承办企业信息管理人员、农家店店主进行培训指导，培训内容为：平台操作、服务器维护、简单故障排除、万村千乡市场工程信息化介绍、农商通信息终端设备操作、刷卡设备操作、惠农卡业务介绍及申办、移动代办业务介绍及操作等。

2022乡亮点建设工作汇报 篇10

关于开展基层组织建设年活动及“联乡驻村” 工作情况报告 县党建工作领导小组: 现将南哨乡农村基层组织建设年及 “联乡驻村” 工作开展情 况简要汇报如下:

一、基本情况

全乡有 23个党支部(其中机关支部 6个, 农村支部 17个 , 党 员 363人,其中女党员 45人,机关党员 56人,农村党员 279人,预 备党员 22人。乡财政供给行政编28个,实有19人, 事业编制 42个,实有28人(含林业、农牧、合医等部门。

二、基层组织建设年活动工作开展情况

(一全面开展宣传动员活动。按照省、州、县党建工作领 导小组文件要求,研究制定了《南哨乡基层组织建设年实施方 案》 ,于 3月 17日召开全乡基层组织建设年动员大会,组织 23个基层党支部书记和 29名党员干部集中学习基层组织建设年活 动方案。同时,全乡 23个基层党支部组织 300余名党员干部学习省、州、县关于基层组织建设年相关文件精神,确保全体党员 干部思想认识到位。

(二 开展调查摸底和分类定级。由乡党委牵头, 各村党支 部书记共同协作, 对各基层党组织运行情况进行调查摸底。同时, 采取“上评下、下评上、上下互评”等方式,查找出乡党政领导

班子集体存在统揽全局能力不强、培养后备干部措施不力等突出 问题;查找出乡领导干部个人普遍存在业务知识欠缺、工作能力 不强、率先垂范作用发挥不好等突出问题;查找出基层党支部班 子集体存在“两委”班子不团结、党员老化且文化偏低、党员流 动性大管理难、工作能力偏低难以满足现代快节奏高效率的工作 需求等突出问题;查找出农村党员干部个人存在党性观念淡化、私欲膨胀等突出问题。根据查找出来的问题, 开展分类定级,评 出先进党支部 8个, 一般党支部 7个, 后进党支部 2个。8月2 8日召开全乡村干部及干部职工会议, 会上组织学习《南哨

乡进 一步促进基层党的建设实施意见》、《南哨乡村干部管理办法(试 行》两个文件精神,开展了基层党委分类定级工作,通过开展 “五评”工作,南哨乡党委分类定级得分为 95.69分。

(三 制定工作措施, 整改突出问题。按照查找出来的突出 问题,制定了《南哨乡基层组织建设年活动整改方案》、《南哨 乡后进基层党组织转化提升工作方案》 , 并结合实际抓好远通村、白索村两个后进党组织的整改工作。

1、村级组织整改情况。(1加强村党员干部教育管理。

一是出台了《南哨乡村干部管理办法(试行 》 , 进一步规范 村干部行为,使村干部管理走上规范化、制度化轨道, 从根本上 解决村干部干好干差一个样的突出问题,特别是村干部戒勉谈 话、歇职、引咎辞职等制度的出台,对村干部的管理比较灵活, 具有很强的可操作性;二是把党建工作做到自然寨或村民组里

去, 在条件成熟的自然寨或村民组组织成立 “党小组” , 明确 “党 小组”专门负责自然寨或村民组的计划生育、安全生产、维护稳 定、民生保障、社会事业、基础实施建设等工作,从根本上解决 少数村民组的组长实行轮流当或抽阄当的突出问题。同时把村级 运转经费分解预算,专门明确部分由 “党小组”来支配,确保 其工作正常开展;三是加强村干部队伍教育培训, 分 3期组织村 “三大头”、调解、治保、理财小组、纪检等人员进行组织建设、民主管理、财务管理、综合治理、计划生育等为主要内容的培训, 逐步提高村干部的业务能力和水平;四是强化村干部责任目标管 理,年初与村干部签订工作目标管理责任书,把计划生育、安全生产、社会治安综合治理、基层组织建设、党风廉政建设等 工作实行积分量化考核,与村级运转经费直接挂钩。

(2抓好基层党建示范点建设。

一是按照“五个好” 党支部的标准, 对全乡基层党支部进行 考核,选择南甲、反召、南哨村为党建示范点建设村,着重加大 资金的投入, 建立健全各项规章制度;二

是实行村干部轮流座班、分片管理、“结对子”帮扶等工作制;三是积极开展党员承诺、无职党同设岗定职、党员创业带富及“三项培养”工程,把农村 的陈宇、杨石成等 12位科技能人培养成党员,把夏景祥、罗康 金等 49名党员培养成致富能手, 把张发湖、金长志等 13名党员 培养成村干部或村级后备干部;四是开展党员带富工程, 组织龙 云远、颜金亮等 33名党员带领杨代作、吴述高等 106名群众发 展生猪、山羊、水鸭、土鸡养殖和组织杨胜福、龙钟远等 21名

党员带领石国成、龙家全、李成高等 459名群众发展中药材、蔬 菜、优质果品种植,带领广大群众依靠科技发展农村经济。(3帮助后进村提升转化。

一是结合各党支部存在的实际问题,选择问题突出的远通、白索村作为后进村进行整改, 制定了 《南哨乡后进村后进村班子 整顿提升实施方案》, 建立乡领导联系后进村制度;二是选派素 质过硬、业务精通、积极肯干、吃苦耐劳的干部驻村,帮助后进 村理清发展路子,整改班子不团结、干部私欲膨胀等突出问题;三是加强对乡联系领导和驻村干部的管理, 对联系领导每月到村 指导工作不少于 2次, 每年为村解决实际问题不少于 4个, 驻村干 部每月到村工作不得少于 20天等情况进行督查, 确保提升转化工 作真正落到实处;四是对后进村进行政策、项目、资金倾斜,积 极协调州、县帮扶部门在农业综合开发项目、基础设施建设等方 面给予帮助, 特别是州气象局及时向全乡各村广大群众发布气象 信息,使我乡在两次的强降雨中受灾的程度得以减少到最低限 度,同时,该局还积极帮助白索、远通等村修缮村活动室、建消 防池和群众文化体育活动场所, 改善后进村基础条件, 发展农业 产业化项目,从根本上改变落后的局面。

2、乡党组织整改情况

(1以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和党 员干部队伍建设。一是抓龙头带全局。实施 “四强化四打造”(即 强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造 “干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子工程;二是抓好干部 队伍建设。制定《南哨乡干部工作目标管理考核办法》 ,实行干 部一人双责和积分量化管理,与经济利益

和政治待遇直接挂钩, 形成了你追我赶的良好工作氛围和在工作中择优用人的良好导 向;三是抓好干部“四要十不准”管理制度落实,进一步转变工 作作风,培养党员干部遵纪守法、求真务实、热忱服务的良好作 风;四是全面开展党员 “三带”(带头学习政治理论及科技文化 知识、带头“争先创优”、带领群众致富、“四联”(即要联系两 名外出农民工和流动党员、联系两名 “空巢老人”、联系两名 “留 守儿童”、联系两户贫困户、“五帮”(即要帮助群众找到一条致 富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余 劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训活动。(2建机制,抓责任,形成农村基层组织建设工作体系新 格局。

一是切实加强党委班子成员的管党责任。把党建工作任 务落实到党委班子成员的头上, 做到书记负责抓, 副书记具体抓, 党委委员分片抓, 鼓励班子成员在坚持党性原则前提下, 敢于前 线决策,大胆拍板,使班子成员有职、有权、有责、有压力、有 动力;二是深化“三级联动”责任机制。建立乡、村领导干部抓 农村基层组织建设的联系点制度, 实行党员干部与贫困户 “结对 子”帮扶,做到“三不达三不脱”(即不达“五好”不脱钩、不 巩固发展不脱钩、不达小康不脱钩;三是实行干部去向告知制、党员服务承诺制、领导干部联系服务群众制、驻村联系服务群众

制和乡村领导干部轮流值周制, 把为群众办好事、事实形成制度 化、常态化。(四制定乡村发展规化,拓宽群众致富路子。

结合“十二五”规划和国发„ 2012‟ 2号文件精神,全面分 析乡情、村情,结合自身环境条件、区位特点、自然资源优势, 认真作好“近、中、长”期的项目编制申报,明确提出 “一中 心、两轴线、三片区”(即以湖滨旅游集镇为建设中心,以南翁、南定公路为轴线, 以章汉等村为中药材发展片、远通等村为敏福 柚发展片、翁座等村为基本粮食生产片的乡域空间规划布局。

三、认真开展“联乡、驻村”工作,推进村级各项工作顺利 开展。

(一选派精兵强将对 17个行政村开展驻村帮扶工作,推 行到村挂帮工作制度, 是党员干部的挂任村党支部副书记, 不是 党员的干部挂任村主任助理,进一步深化“四帮四促”活动,推 进联乡、驻村工作顺利开展。

(二 加强对联乡、驻村干部的管理, 成立驻村工作组和临 时党支部,制定《南哨乡干部驻村考核管理办法》 ,与驻村干部 签订驻村工作目标考核责任书, 使驻村干部管理工作逐步走上制 度化。

(三建立驻村干部请销假制度。实行干部驻村考勤管理, 驻村干部出村 3天以下,须经村党支部书记批准, 3天以上须报 工作组组长批准。对在村工作不足 20天的驻村干部进行通报批 评,并将考勤与经济利益和考核直接挂钩。

(四 推行驻村干部撰写工作纪实手册及民情日记制度。各 驻村干部按照制度要求, 每天撰写工作纪实手册, 每星期撰写一 篇质量较高的民情日记。同时, 我乡每月还向上级推荐优秀的民 情日记向 2篇。

(五 督促各驻村干部履行驻村工作职责, 建立干部下基层 开展“四帮四促”台账,掌握干部为群众办实事、解决实际困难 等情况,实行每月一公示。年初以来, 全乡驻村干部积极投入驻 村工作,帮助村级理清 17个村发展思路,帮助群众解决困难 26个,调处矛盾纠纷 44起, 排查农村消防隐患 31处,特别是今年 夏季连续降雨,排查地质灾害点 8处,发放明白卡 50余张,设 置提示牌 5块。

(六建立驻村干部公示牌,架起人民群众的联心桥。每村 设立驻村干部公示牌,把驻村干部的基本情况, 联系电话, 监督 电话、承诺事项进行公示,接受群众监督。同时,乡党委成立干 部驻村督查组,对干部驻村情况进行督查。

(七 建立定期召开会议制度。每月坚持召开一次驻村工作汇 报会, 听取驻村干部工作开展情况汇报, 研究和解决工作中存在 的问题。

(八 “联乡、驻村”帮扶工作取得新成效。今年以来,州 气象局向我乡派驻四名干部开展党建帮扶工作, 全面开展 “四帮 四促”活动,专门为我乡党建办配备了二台电脑和一台打印机, 为南哨村解决一台办公电脑,为白索村解决 8000元资金修建篮 球场,为远通村解决 4000元资金修建垃圾池, 帮助章汉、白索、南哨、远通四村解决党建制度上墙资金, 同时积极协调省气象部 门投资 10万元帮助我乡建立农经网站;县政协到南哨村、远通 村开展“四帮四促”活动,分别为两

村解决 1000元办公经费;县 检 察 院 为 加 强 我 乡 信 息 宣 传 报 道 工 作 , 帮 扶 我 乡 松 下 HDC-MDH1GK 高清摄像机一台;县机关事务中心到白索村、德号 村、章汉村开展,分别为每村解决 1000元、1000元、3000元办 公经费;县林业局到巫沙村开展“四帮四促”活动,走访慰问2户计生困难户,解决 3000元办公经费;县消防大队到反召、德 号等村开展帮扶活动, 每村走访慰问2户困难户, 为反召村解决 水枪 2支消防水带 5条 100米, 为德号村解决水枪 3支消防水带 10条 200米;县住房公积金管理部帮助协调移民资金 15万元, 解决反召村进寨公路修建及硬化;县编办到北鲁村、高定村、朗 晃村开展 “四帮四促” 活动, 看望特大暴雨洪灾中受灾的帮扶户, 并为帮扶村 9名老党员、困难党员送去 “七一” 慰问金, 共 4000元。

四、加大基层组织建设年工作宣传力度, 积极向外宣传党建 先进典型。一是在各村张贴党的基层组织建设宣传小标语, 提高党员群 众知晓率和参加率;二是在公路沿线修建党建永久性宣传台一 座,书写党建永久性宣传标语2幅, 悬挂党建宣传横幅2条;三 是加强党建示范点典型、先进党支部、优秀共产党员的评选推优 工作,在今年建党节期间表彰 7个优秀基层党支部,表彰 49名 优秀共产党员,被县委命名“五个好”基层党支部 2个,被县委

表彰优秀共产党员2名;四是加强基层党建信息工作的收集和整 理, 每月按时上报10篇以上党建信息。同时积极向各新闻媒体 投稿,积极宣传我乡党建工作, 自今为止, 我乡在各类网站发表 党建信息 54篇,在《今日剑河》发表信息 13篇。

五、积极开展党建创新工作,不断筑牢基层战斗堡垒。今年 以来我乡积极开展党的基层组织建设创新工作, 按照第一年搭架 子,第二年组织实施,第三年见成效的步骤,出台了《南哨乡关 于进一步促进党的基层组织建设实施意见》、《南哨乡村干部管理 办法(试行 》、《南哨乡开展“四双”活动实施意见》、《南哨乡 开展党员创业带富工程实施意见》 等一系列文件, 不断创新党的 基层组织建设。

一是积极探索“党小组”基层民主建设模式,充分发挥党员 的先锋模范作用。指导村党支部在每个自然寨或村民组培养政治 素质过硬、年富力强的积极分子入党, 组织 3名以上的党员组织 成立 “党小组” ,让其履行村民组长的职责。同时把村级

运转经 费分解预算,明确部分由 “党小组”来支配,确保其工作正常 开展。落实好“三自四民主”(即自我管理、自我教育、自我服 务和民主选举、民主决策、民主管理、民主监督工作法,充分 发挥“党小组”在村自然寨或村民组中抓计划生育、社会治安综 合治理、安全生产、民生保障、社会事业和基础设施建设等方面 自我组织能力的主导作用, 从根本上解决少数村民组的组长实行 轮流当或抽阄当的突出问题。力争 3年内全乡 44个自然寨建有 1个 以上“党小组” ,进一步扩大“党小组”覆盖面,逐步覆盖

全乡 124个村民小组。充分发挥 “党小组”在村自然寨或村民小 组抓发展生产的自我组织能力的主导作用,带领组民发家致富, 兴办本组各项公共事业,促进农村公平正义、事业发展、和谐稳 定。

二是推行村情民意 “月汇总月会诊” 机制。村 “两委” 和 “两 代表一委员”收集村情民意,于每月 20日集中向党政办汇报, 乡包片领导于每月下旬组织农业、综治、医疗卫生等部门针对收 集汇总的村级重要事务、影响稳定和群众生产生活的突出问题深 入现场开展联合办公,及时把问题消化在萌芽状态。

三是建立完善基层党建工作激励机制。将各村工作运转经费 按比例划分,一部分作为保村级(包括“党小组” 办公正常运 转,另一部分作为激励资金,与村党的建设、计划生育、社会治 安综合治理、安全生产、民生保障、社会事业和基础设施建设等 工作直接挂钩,按照“奖优罚劣”的原则,对照工作完成情况进 行分配。