法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录

法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录（共3篇）

法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录 篇1

法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录 部门：安全生产委员会

管理评审主持人 ** 评审地点 会议室 评 审 时 间 20**年 6 月 5 日 记 录 人 ** 参加评审的部门及人员: 设备科、财务科、设备科、综合管理办公室

安全生产法律法规评审的内容记录：

对我公司安全生产法律法规的适应性进行了评审，包括以下安全生产法律法规：

《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国公司产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、《特种设备安全监察条例》。

法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录 篇2

修订和评审管理制度

一、目的

为了加强对安全生产规章制度和操作规程的管理，及时评审和修订，确保企业安全生产规章制度和操作规程的有效性、适用性和可操作性，制定本制度。

二、使用范围

本制度适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。

三、职责

3.1总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。

3.2负责安全生产部门负责组织公司安全生产规章制度和安全操作规程的编制、评审、修订工作。

3.3各部门制定本部门相关的安全生产规章制度，适时修订安全操作规程。

四、内容

4.1评审和修订的时机和频次

4.1.1国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； 4.1.2公司的管理体制、规模发生重大调整时；

4.1.3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时； 4.1.4当分析重大事故和重复性事故属规章制度原因引起时；

4.1.5当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时； 4.1.6当上级管理部门提出相关整改意见时； 4.1.7 其他相关事项。

除上述情况外，正常情况下，每年一次对安全生产规章制度和操作规程进行评审和修订。

4.2制度评审和修订的原则

4.2.1制度评审的区域包括：目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方

法、相关支持文件、相关记录。

4.2.2注意把公司制度评审与部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从面推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学性。

4.2.3注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观/科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。

4.2.4注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平。要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审，完善制度。

4.3评审和修订的实施

4.3.1负责安全生产部门组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程的评审和修订。

4.3.2根据评审结果对公司相关制度出具修订草案，提交公司领导审批，并注明生效日期。

法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录 篇3

文件编号：SC-ZD-034-00

1.标准操作规程的定义：

标准操作规程是经批准用以指示操作的通用性文件或管理办法。

2.编写基本原则：

2.1 合理、可行，各操作步骤的前后衔接要紧凑，条理性好。

2.2语言精炼、确切、通俗、易懂。

2.3关键步骤可采用流程图来强调。

2.4必须包括每项必要的步骤、信息和参数。

3.标准操作规程的内容：

3.1表头内容：题目、编号、制定人及制定日期，审核人及审核日期、批准人及批准日期、颁发部门，生效日期、分发部门、页数等。

3.2标题。

3.3正文内容包括：编写依据，操作范围及条件（注明时间、地点、对象、目的），操作步骤或程序（准备过程、操作过程、结束过程），操作标准，操作过程复核与控制，操作过程的安全事项与注意事项，操作中使用的物品、设备、器 具及其编号。

4.标准操作规程的制订与审核：

生产车间的各项标准操作规程由车间技术人员组织起草、编写，车间主任审核，生产技术部部长批准，报公司生产技术部门备案后执行。

5.标准操作规程的修订与更改：

5.1标准操作程序的修订不超过2年。

5.2修订稿的编写、审查、批准程序与制订时相同。