信息管理中心2012年度履职情况汇报(共10篇)
信息管理中心2012年度履职情况汇报 篇1
信息管理中心2012年工作总结及
2013年工作计划
(2013年1月12日)
辜晓雄
在学校党、政领导下,学校信息管理中心“以现代教育技术为平台,以服务教育教学为宗旨”,在学校工作总体安排下,配合、协调各部门,努力为师生服务。现将2012年主要工作汇报如下,请各位代表审议。
1、处室工作做到了责任落实,分工合作,管理制度化,使学校现代教育技术工作有序进行。
2、保证了学校计算机控制中心、网络教室正常运转和校园网的正常运行。配合教务处工作,使全国计算机等级考试、高中信息技术会考等活动有序开展。适当对本校上班时段师生上网行为进行了监管。
3、在各年级组的配合下,完善了学校教室投影机的配置和日常维护,全校仅初中一年级两个班未安装多媒体设备。具统计,211位任教师仅9人未购买笔记本电脑,90%以上人的教师能使用多媒体进行教学,绝大多数教师能熟练制作课件,其中4名教师参加县级以上CAI说课竞赛获得等级奖。
4、及时更新学校国际互联网站内容,加强对外宣传,即时上报学校教育教学活动信息。2012年信
息管理中心上报信息79条,其中《教育导报》2条,《四川省教育厅网站》8条,《四川新闻网》19条,《四川在线》12条,《广元日报》4条,《广元教育网站》9条。并完成学校网站省教育厅审批、国家工信部备案工作。
5、组织35名学生参加“西部故事”活动,本学期在职高班主任陶思全等同志的大力支持下,共撰写238篇《西部故事》作品,阎瑶、张磊等12名学生获评“当红作者”,罗冬梅等12名学生的15篇作品被千乡万才公司推荐,罗元等3人的作品被《西部周刊》采用;在徐丽、邓晓蓉老师的指导下,周丽华等4人制作的《临江古寺》网页获得全国网页大赛第6名,荣获三等奖;西部千乡万才公司鉴于我校西部故事和网页大赛的优异业绩,承诺资助参与创作的学生读书期间的生活费。
6、处室人员做到学校闭路电视网络、校园广播系统的运行正常,保证了新闻联播、视频会议、考试广播的正常进行。保证了学校大型会议、演出、集会的音响服务。积极指导学生参加“校园电教设备维护”等社会实践活动。
7、坚持周末“露天电影”放映活动,丰富了校园生活。
8、组织本校学生参加了第十三届全国中小学生电脑作品制作大赛,7人次获县一等奖,3人次获市一等奖,1人获省二等奖。
9、配合市、县教科部门安装、维护学校的监控系统,使之为高考和学校管理服务。
10、联系县电教教仪站为我校配备了50台华硕品牌计算机,缓解了学生计算机使用紧张的情况。
11、配合职高部和高三年级组做“分流”工作,20多名普高学生分流到职高升学班学习,其中3学生达本科分数。联系职高部召开了职高学生家长会、职高三年级就业学生家长会,并组织职高生开展了多项能力竞赛、文艺演出活动。
12、完成了20名学生到深圳长城开发科技股份有限公司实习、就业,工资与福利待遇较好,深受学生及家长好评,使学校职高学生就业工作再上台阶。
13、与职高部一道组织了职高三年级幼师专业学生到9个乡镇幼儿园进行了为期2个月的实习、职高二年级39名学生在陵江一幼为期1周见习,实习与见习单位反响良好,学生受益非浅。
14、联系省、市、县教育部门为职高2012届幼师专业28名学生办理了学前教育专业毕业证,并组织其中10多名学生考取了幼儿教师资格证。与县教科局、县中职资助中心联系及组建了我校职高学生资助组档,完成了县财政对我校职高学生每人每年2000元学费(计70余万元)划拨到学校账户。
2013年工作工作计划
1、继续完善学校资源库建设,并做好宣传与使用,建立好课改“课堂实录”展播栏目,助推学校课改。
2、构成学校校园管理平台,建议改进学校门禁系统,完善学校一卡通。努力实现网络办公。
3、与德育处、校团委、艺术班配合建好“校园电视台”,为强化学校德育管理、锻炼学生能力搭建平台。
4、争取县教科局、县电教教仪站支持,完善学校信息化建设“三通两平台”。力争做好学校网络交换设备的更新换代,保证网络畅通,为学校实现“数字校园”而努力。
5、引领教师建设各自的“网络空间”,推进教师教研、业务工作的信息化,办好第五届校内教师“课件大赛”。
6、组建学校机器人兴趣小组,并力争参加四川省中小学机器人大赛。
信息管理中心2012年度履职情况汇报 篇2
县委,县政府:
一、干部队伍及班子运行情况
今年以来,Xx镇党政班子在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十七大和十七届五中全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕县委“三个加快”这个中心,以灾后重建,经济发展、城镇建设、城乡环境综合治理为抓手,攻艰克难,真抓实干,励精图治,促进了社会和谐稳定,使全镇经济社会在重建之年仍然保持了良好的发展态势,镇域经济持续快速发展,经济总量进一步增加,经济运行质量明显提高。
领导班子用严格的制度保证学习的落实,明确规定党委书记是学习第一责任人,坚持党委中心组学习制度,市领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。领导班子坚持每周召开一次党政领导联席会议,集体研究讨论本周具体工作,对工作中出现的新问题、新情况进行分析研究,集体讨论决策,妥善化解矛盾,促进各项工作顺利开展。在用权上,实行“各负其责,各施其职,通力协作,密切配合”,大胆放权于班子成员,充分调动班子成员的积极性,能动性和创造性。工作中实行领导包片干部保存责任制,实行“谁主管、谁负责”原则,明确责任,加强协作,夯实胆子。对重大事项,党政主要领导能广泛征求班子成员和赶不到意见,及时召开班子成员会议,民主集体决定。班子内部至始至终民主集中,团结协作,勤政廉洁和求真务实原则,做到了大家心情舒畅,不搞无原则纠纷,既民主又集中。在落实分工的基础上,班子定期或不定期地召开会议,互相通气,协调配合,充分发挥每个班子成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,有力地促进了各项工作保质、按时完成。班子成员都能切实增强自身的廉政意识和执政能力,认真遵守党的政治纪律,组织纪律和财经纪律,带头严格遵守机关的各项规章制度,不断增强班子成员廉洁从政的主动性和自觉性,初步形成了“班子主要成员家督其他成员,其他成员监督班子主要成员,班子成员之间互相监督,同时虚心接受干部群众监督”的全方位考核干部绩效的良好运行机制。实践证明:我镇的党政领导班子是一个勤政廉洁,团结高效,求真务实的领导班子,班子成员政治素质较强,年轻化、知识化程度较高,求实进取,开创工作新局面的信心和魅力较足
二、2012年度目标任务完成情况
(二)重点工作扎实推进。今年以来,我们围绕年初确定的目标,重点抓好了以下两个方面:
二是服务县城建设卓有成效。我们以“服务新县城,打造新Xx”为目标,竭尽全力做好新县城建设服务工作。完成了西岩、白鹤林、前进等村县城建设用地和工业用地的征地拆迁安置工作,确保了辽安工业园、银河科技产业园,华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司 CGMP标准生产基地建设等一大批重点项目顺利进场施工,旧城改造扎实推进,第三产业迅速发展,餐饮、服装等个体工商户增至3113户。与此同时,我们投入了大量的人力、物力和财力,全方位服务于城镇管理,使创卫成果得到了有效的巩固。
五是社会事业全面进步。今年以来,我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期,一批新技术、新方法、新品种得到广泛推广应用。“两基迎检”工作按照县上的部署扎实推进。为确保人民群众的健康和食品安全,我们加大了卫生防疫和食品安全检查力度。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。计划生育实现预期目标。安全工作得以加强。安定祥和的社会氛围日益浓厚。
三、基层党建及“争先创优”活动开展情况
(一)创新务实加强党的建设。
一是加强基层组织建设。我们按照建设“五个好” 党支部的要求,把强化基层班子建设、确保农村稳定、促进农村经济发展、增强基层组织的战斗力作为基层组织工作的核心来抓,有计划、分层次地加强基层组织建设,规范了党支部的学习制度,完善了党建工作制度。对基层组织进行了集中整建,强化了党员教育管理。深入开展了双培双带、“阳光工程”、“党员承诺”、无职党员设岗定责等工作,使基层党建工作水平得以全面提升,增强了两委班子的凝聚力和战斗力,为Xx发展经济提供了坚强的组织保障。
二是全面提升农村基层干部素质,我镇制定了干部理论学习计划和培训规划,加强干部政策理论和科技知识的学习,要求每名干部掌握2-3门科技技术,提高基层干部的综合素质,锻炼他们适应新形势下农村工作的能力;在关爱干部方面,我镇从政治上关怀、精神上鼓励、工作上支持、生活上关心,有力地调动和激发了全镇干部的工作热情,推动了各项工作的全面发展。政治上对安心工作、德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀干部优先推荐为镇级后备干部,使干部有奔头。精神上大张旗鼓地宣传、表彰先进,在全镇范围内形成“人心思进、人心思干、人人争先”的良好氛围。工作上,镇领导能经常深入基层,帮助干部分析、解决工作中遇到的困难和问题,引导干部正确面对工作、认真完成工作任务。生活上,尽力提高干部的办公条件,开展丰富多彩的文化娱乐活动,积极营造文明、活泼、向上的工作生活环境,激励他们安心基层、干事创业。
三是强化对党员的日常管理。在发挥党员作用方面,我们坚持不懈地抓好对党员的思想教育,切实把党员教育摆在重要位置。在党员教育中,除了抓好正常的理论学习教育外,还要突出抓好党的理想、信念和宗旨教育,以及市场经济知识的学习教育,真正让党员掌握一门或几门实用技术,增强其致富的本领,成为致富的带头人强化对党员的日常管理,特别是加强对新形势下党员的管理;严把党员“入口”关,党员发展按照标准,严格程序,保证质量;认真贯彻从严治党的方针,疏通党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员,特别是违反纪律的党员。同时,对生活确有困难的党员,要从实际出发,切实给予关心照顾,使他们感受到党的温暖,并以此调动党员的积极性,增强党员的向心力、凝聚力和感召力才能很好的发挥党员的先锋模范作用。
(二)“争先创优”活动顺利开展
自全县“争先创优”活动开展以来,党委政府高度重视,一开始就抓紧抓实。一是加强领导,统筹安排,深入动员。活动一开始,镇党委就成立了党委书记任组长的 “争先创优”活动领导小组。领导小组下设办公室,负责日常工作,并及时召开了动员大会。结合Xx实际,制订了《Xx镇“争先创优”活动实施方案》,对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等作出了具体安排,细化了阶段目标和内容,确保活动环环相扣,落到实处。二是围绕主题,深化学习。镇党委志围绕“坚定不移,聚精会神抓好党的建设”为主题,从加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课,要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设,深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。三是讲求实际,注重 “五个结合”。即把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立了良好的学习风气;把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的良好风尚;把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合,认真落实党风廉政建设责任制,警钟长鸣、防微杜渐,确保廉洁公正;把“争先创优”活动与行风评议、创建文明单位相结合,彻底查找问题,切实加强整改,为“争先创优”注入强大动力;把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《2012年度工作责任制》,把各项工作分解细化,责任到个各办公室和个人。做到工作有指标、考核有量化,使“争先创优”的评价更加科学化。四是实施公开承诺,确保成效。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求,由镇党委带头,在全镇广泛实施了公开承诺的活动。公开承诺事项紧密结合工作实际,在征求群众意见基础上,报镇党委审定通过,并及时将承诺内容向社会公示,接受社会监督。为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。通过“争先创优” 活动的开展,服务意识明显转变,服务意识明显增强,服务效果明显提高。
四、自我评价
通过对照检查,我们圆满地完成了全年各项目标任务,时间充分证明,我镇领导班子是具有较强凝聚力和战斗力的,领导班子运行状况良好且是卓有成效的,是深受Xx人民群众拥护和爱戴的。
五、存在的问题及对策
一是全镇经济发展还不快,群众增收不明显。经过多年的努力,我们镇基本形成了八大支柱产业,但各个产业还处在初级阶段,还不具备现代农业所需要的产业要素。由于产业发展不平衡,产业化水平不高,农民的收入也时好时坏,增收的幅度不明显。
二是发展不平衡,影响群众生产生活。在改善民生方面还存在着一些问题,表现在与群众生活、生产关系密切的基础设施还不到位,在一些地方水利设施老化,如在狮子、回龙等地方还存在群众灌溉难的问题,一些自然村还存在群众出行难的问题,如修路时没有充分考虑到排水工程,致使在一些地方因修路而造成了排水不畅,影响了群众的生活,造成了新的问题。
三是干群关系还不十分融洽,群众仍有怨言怨气。在工作中还存在着不够深入一线的问题,对于群众急需解决的问题和困难有不积极、不热情、不努力的现象。还没有完全做到干群关系零距离,一些群众对政府、尤其是领导干部有着不小不少的意见和看法。
四是抓发展抓落实的措施不力,工作存在一定的形式主义。在抓发展抓落实方面还存在着重安排,轻落实的现象,习惯于突击,缺乏推动工作的长效机制,如在环境卫生整治方面,就存在此类问题,也导致环境卫生工作时好时坏,工作因领导情绪而时紧时松。抓发展还过多的停留在规划上、口号上,甚至是想法上,如对支柱大产业的内在品质提升
五是信任、合作、和谐的团队精神还有待进一步加强。火车快不快,全靠车头带。领导班了作为党委政府的执政团队还存在着执政能力不强的问题,在信任、合作、和谐、奉献的团队精神方面还需进一步加强。
针对存在的问题,我觉得今后要从以下四个方面入手,加以突破
第一、加强教育培训,为干部“强身”。一是加强服务意识教育,引导干部正确对待名、利、权、位,主动投身于服务农村经济建设工作当中。二是加强发展意识教育,强化先进实用技术、市场经济知识和法律知识学习,提高干部利用市场规律、社会规律、自然规律服务经济发展的能力。三是加强创新意识教育,强化干部发现问题、思考问题、解决问题的能力,引导干部在政府职能转变过程中,深刻认识思维、方法、体制创新的重要性。
第二、强化权力监督,为班子“免疫”。一是健全干部监督体系。完善人大监督、审计、诫勉、引咎辞职、待岗等多项制度,确保乡镇领导干部对不正之风有较强的免疫力。二是加大群众监督力度。广泛发动群众,真正把人民群众是否满意作为衡量各项工作的根本标准。通过民主监督和组织监督相结合,建设信息平台,广泛征求群众意见,全方位对干部进行全面考察。三是广泛开展批评与自我批评活动,转变思想政治工作的方式方法,充分发挥思想政治工作的优势,通过善意的、和风细雨的真诚互帮互助,将干部的苗头性、倾向性短期行为消除在萌芽状态,防微杜渐。
第三、深化机构改革,为班子“活筋”。按照乡镇职能的重新定位,进一步理顺乡镇的条块关系。一是平衡乡镇责权,依法界定县乡两级政府的职责范围,合理划分县镇之间的“事权”与“财权”关系。二是完善管理体制,从乡镇发展需要出发,坚持精干、高效,便于为农村经济服务,便于集中统一指挥的原则,对有限的资源进行整合,优化配制,将技术性、事务性、服务性职能还原给基层。三是创新工作机制,改干部包村、领导包片为按产业发展组建产业服务队,形成突出一项产业、建立一支队伍、确定一名领导、制定一套管理办法的新格局。
第四、加沟通协调,为班子“通气”。一是改进党委领导方式,把党委的意图和思想通过人大、政府加以贯彻,通过法律、行政、民主的行为加以实现。二是充分发挥人大、政府的作用,调动好他们的积极性。健全和完善日常工作通报制、重大问题意见征求制,通过各种途径、渠道,搜集和听取并吸收人大、政协的有益意见,形成共识。搞好政务公开、党务公开,以提高执政的公开性和透明度。
信息管理中心2012年度履职情况汇报 篇3
情况汇报
今年以来,在县关工委的指导下,在镇党委政府的高度重视和领导下,扎下镇认真贯彻落实县委、县政府下发的《关于进一步加强关工委基层组织建设工作的意见》,强力推进基层关工委工作开展,紧紧围绕本镇中心工作,积极发挥老同志的优势和作用,从关爱留守学生,帮助失足青少年、助学、助残、助困、开展法制讲座、爱国主义教育、整治学校周边环境等方面入手,不断关心教育青少年的健康成长,与时俱进,开拓创新,做了一些有益的工作,取得了一定的成绩。现将我镇关工委2012年度工作开展情况汇报如下:
一、提高认识,注重队伍建设
加强组织建设是做好关工委工作的关键,为此,镇党委、政府高度重视,把关工委的工作列入重要的议亊日程。根据人亊变动,及时调整充实了关工委的班子。由退休老干部为常务副主任,部分老同志及镇机关相关部门负责人组成的关工委组织,其中有3人是老同志,充分调动了退休老同志的积极性,更好的发挥了老干部优势。
其次在十三个村、学校健全了关心下一代工作领导小组,分别由党支部书记任组长、村老协会长为副组长、其他干部、退休同志为成员。认真落实各项工作,在人力、财力等方面保障了关心下一代工作的顺利开展。真正做到组织上有领导,工作上有计划,管理上有制度,营造了良好的育人环境。
事、开展活动,强化思想教育
一是开展“文明新风”教育。按照上级要求,在全镇青少年中全面开展“学荣辱,树新风”的“文明新风”教育;
事是开展法制安全教育。组织安排全镇各校学生继续学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《省未成年人保护条例》、《省预防未成年人犯罪条例》等法律法觃。
三是开展思想品德教育。以爱国主义教育为主旋律,以常觃教育为抓手,进一步加强学生思想品德教育工作。
四是开展文娱活动教育。在“六一”期间,我镇举办了学生艺术节,由镇关委领导、村关工委组织、各学校具体负责表演了1—2个文艺节目。进一步丰富了学生的业余爱好,全面培育了下一代的综合素质。
五是开展青春期活动。在全镇中学生中间开展了青春期教育课,以电教片和理论讲解来帮助学生了解青春期的的心理和生理,使他(她)们顺利度过青春期。
六是开展心理素质教育。针对现在学生方方面面的情况,采取了“心理导师制”,由学生和老师结对,开展心理疏导,缓解学生的心理压力。
通过开展系列扎实有效的活动,加强和改进了学校的思想道德建设,为树立良好校风,构建和谐校园奠定了良好的基础。使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力,富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、优化环境,多办实亊好亊
镇关工委非常关心重视中小学校关心下一代的工作,努力优化青少年健康成长的社会环境,与学校配合,协调派出所、民政、计生等各部门,积极争取上级部门的支持和动员社会力量热情,为青少年办实亊、办好亊。
一是强化学校周边环境治理。关工委组建了文化市场监督员队伍,由3名退休老教师和2名老干部担任,参与网吧的整治工
作,严禁老板吸纳未成年人上网、打游戏。为长期督促青少年,镇关工委选派了3名关工委老同志作为网吧义务监督员,长期对镇域内网吧进行巡查,净化了未成年人健康成长的社会环境。
事是做好校外教育辅导站建设工作。采取村校共建模式,组织上由村分管领导任站长,有较强组织协调能力、责任心强的“五老”及学校分管校长任副站长,学校从人力、物力、人文资源上为村(社区)提供支持,选派有责任心、有能力、有经验、有一定专长的教师当兼职辅导员,村(社区)与学校一起建设校外辅导站。地点一般在各村农家书屋或远程教育站点,各村大学生村官任临时辅导员。在课余和节假日,组织未成年人来站参加各项丰富多彩、健康有益的教育活动和社会实践活动。
三是做好留守孩子的关爱工作。认真摸清了全镇近两百名留守儿童情况,做好调查摸底登记,建立了留守儿童档案,关心其生活和学习情况,为他们解决实际问题。今年在暑假期间组织退休教师对留守儿童、单亲子女进行免费补课,有20多名学生参加,时长半个月,主要对象是无人照看的学生,学生、家长非常满意,效果特别明显。
四是积极开展助学助残助困活动。镇领导每人联系一个村,一名贫困生或者是残疾生实行一帮一助学,在经济上给予扶持,生活上进行关心,政治上体现党的温暖。
四、存在的问题
一是关工委成员大多数工作繁忙,时间不足,多数时间只能让老同志参加,走访青少年并和他们交谈的时间不多。
事是部分村干部认识上滞后,部分村干部对关工委工作在认识上存在局限性和片面性,认识还处于启蒙状态,从而使关工委工作向村级延伸存在一定困难。
三是退休老同志家住城里,开展工作有一定困难。
五、下一步工作计划
一是继续加强关工委的组织建设。尽力动员热心于青少年思想教育工作的同志参与关工委工作中来,积极发挥老同志的经验、威望和亲情的独特优势,积极为未成年人的健康成长,办实亊、做贡献。
事是继续对广大青少年开展理想信念、民族精神、革命传统和艰苦奋斗的教育和法制教育,积极为青少年的健康成长创造良好的社会环境。
三是继续引导广大青少年学科学、用科学,组织科技服务队走村入户,送知识、送技术,推广和发展特色产业,促进我镇各项亊业的健康发展。
信息管理中心2012年度履职情况汇报 篇4
一、情况概述
现时我校有20个教学班,共1015名学生,教职工49人,其中行政人员7人,班主任20人。在教育收费工作上,我校能做到按规定收费,需要办理收费许可证的,我校按要求先办证,后收费,并且亮证收费。学校开设收费公示栏,对项目收费情况进行公示,接受学校全体师生的监督,并开设违规收费投诉电话及邮箱。我校实行按规定的阳光收费,所以一直以来,我校在教育收费工作上接收到的投诉记录为零。
二、学校自查的具体做法:
为贯彻落实教育厅等七部门《关于印发<2012年广东省治理教育乱收费规范教育收费工作实施意见>的通知》和《关于印发<广东省开展教育收费规范县(市、区)复核工作实施意见>的通知》精神,深入推进治理教育乱收费、规范教育收费工作,把治理中小学教育乱收费工作作为实践 “三个代表”重要思想的具体体现,坚持实行收费“五统一”的指导思想。使我校教育收费工作实现规范化、制度化、法制化的管理。为此,我校组织收费工作领导小组对我校的收费进行全面的自查,现将自查情况如下。
(一)成立自查领导小组,明确自查目的。
我校认真组织全体教职工学习有关通知及文件,并按上级的有关精神,成立了以朱艳光校长为组长的治理教育乱收费行为工作自查小组,对我校自2012年秋季以来的教育收费行为实行全面的自查和整改工作,主要的工作方法有:一是检查学校报帐员的帐本,了解学校的收支情况,二是开展对教育的调查,了解教师对学校收支的公示意见,三是对学生进行调查,了解学校、教师有无对学生进行有偿收费,有无统一订购教辅资料。
(二)为了让自查工作落到实处,我校采取了以下方式:
1、组织学习,领悟通知精神。
组织学校行政班子、级组长、学科组长、班主任、科任老师,以会议的形式学习《广东省治理教育乱收费厅际联席会议办公室关于开展2012年秋季学期教育收费检查工作的通知》,做好相应的会议记录。并按通知的要求,做好教育收费自查自纠工作。
2、加强学习,做好宣传工作。
学校通过会议、广播、板报等形式对学生进行相关的规范收费知识宣传,让学生明白怎样的行为属于乱收费行为。结合当前的纪律学习月活动的开展,以及依法治校工作的推进,开展了全体教师反腐倡廉、廉洁奉工的师德学习,并要求写好学习心得体会。通过全体教师在理论上的认识,从一定层面上杜绝教育乱收费现象。
3、加强领导,制定学校治理乱收费工作方案,认真自查自纠。通过学校领导班子的商议,共同制定了学校治理乱收费工作方案。并以多种形式开展自查,例如学生的调查问卷,责任书等。
通过自查,我校的教育经费上级部门能按时足额下拨,学校教育经费的使用主要用于学校日常工作的运作,对教育教学设施的维护,学校办公费用的开支,教师业务的学习和培训,学生的教辅资料及知识水平测试等。
我校的教辅资料统一由上级进行征订,并在学校经费中列支,本学期无征订学生的教辅资料。
我校的所有预算收入均全额缴入财政专户,实行“收支两条线”管理。我校严格执行国家收费管理的有关规定,严格按照收费许可证的项目和标准进行收费。未发现擅自设立项目、扩大收费范围或提高收费标准现象,所有收费均使用省级以上财政部门统一印制的财政票据。不存在政府或有关部门违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准和向学校“搭车收费”及摊派费用的情况。自2012年秋季学期起,我校的代收费项目有:一是学生的作业本费,学生的作业本费严格按照收费标准执行,已经向区物价局办理了学生作业本的《收费许可证》。并把收费的标准在学校的公示栏向社会公开,统一使用省级以上财政部门统一印制的财政票据。把收支情况通过学校的校讯通平台及学校的公示栏向家长公开,并按各级学生作业本费的支出情况,把多收取的款项及时退给学生。二是在校学生午餐收费。由于部分学生上学路途遥远,最远的有十三、四公里。在横荷街道办事处的建议下对学生及家长进行调查了解,家长普遍反馈的意见是在安全上学的前提下必须要解决学生中午的就餐问题,所以要求学校设学生饭堂,而饭堂的收费,学校已经向区物价局办理了学生午餐《收费许可证》,收费合理且符合要求。
经调查,我校没有统一要求学生征订教辅资料,学校和教职工没发生有偿补课现象,教职工没有开设有偿家教,没有代收代管班会费行为,没向学生征收过试卷和测验印刷费等等。我校没开设学前班、无住宿生,无收取借读费,无捐资助学等情况。因此我校没有出现违规收费现象。
以上是我校教育收费专项的自查整改情况。为了使我校的教育收费工作实现规范化、制度化;法制化的管理,今后,继续认真抓好治理、防范乱收费工作,加大对教育收费管理的力度,及时纠正和杜绝乱收费行为。
清远市清城区横荷街中心小学
信息管理中心2012年度履职情况汇报 篇5
为了做好新学期开学的各项工作,确保我校教育教学工作顺利开展,我们认真贯彻落实江州区教育局关于2012年秋季学期开学的有关文件精神,结合我校实际做好部署和落实,现将我校2012年秋季学期开学工作情况汇报如下:
一、组织教职工学习有关教育的法律法规以及会议精神
2012年8月31日下午,我们组织全校教职工召开了开学工作会议,传达了江州区教育局关于开学工作会议精神,布置了本学期的开学工作,同时学习了《九年义务教育法》的第二章以及第四章中有关学生和教师的相关内容,学习了上级下发的有关文件,使老师们对学生就近入学不能搭车收费等相关内容的知识以及教师的责任、权利和义务有了比较深刻的认识,使全体教职员工能够高度领会上级对开学初教育教学工作的要求,并严格贯彻执行.二、学校开展“防辍保学”以及“义务教育巩固率提高年”工作
开学注册工作开始后,学校要求各班班主任及时了解学生到校情况。未到校的学生要求各班主任通过电话或家访了解原因;对有辍学倾向的学生,要求班主任认真做她们的思想工作;对于家庭有困难的学生,学校采用先入学,缓交费、分期缴费或免缴费用等措施,尽快动员学生返校学习。经过老师们细致地工作,我校未出现学生辍学现象。
三、组织开展“安全教育活动月”
1、学校安全关乎千家万户,因此,我校把安全当作一项重要工作来抓。开学初,我校成立了安全工作领导小组,制订了安全教育活动月实施方案,认真开展安全教育活动,认真按照《崇左市江州区学校安全工作检查情况记录表》做好安全检查整改工作。按实施方案,开学第一天的第一节课、第二节课为安全教育课,学校和教师签订了《安全责任状》,学校和家长签订《学校和家长监护责任协议书》,真正把安全工作落到实处,采取层层追究责任制,构建学校、社会、家庭安全工作教育网络。
2、为了做好学校的安全工作,提高师生对安全知识的认识,增强自身的防范意识和自我保护能力,全校统一部署,结合本校的特点,组织学生进一步学习《中小学生安全读本》,并开展专题教育课,让学生真正掌握一些避险、1
自救常识,提高了学生的自护自救能力。9月3日起,各班利用晨会、班会时间对学生进行防交通、防触电、防溺水、防食品等方面知识和技能教育。
3、在开学前,学校对校舍及其它教学设施、门店食品卫生等进行全面检查。发现有问题的,及时解决。同时,学校还组织教师对学生宿舍进行检查,消除各种安全隐患,并且加强了值班巡逻制度,确保师生的生命安全。
四、落实进城务工人员随迁子女和农村“留守儿童“接受义务教育工作
1、对到我校就近就读的进城务工子女,在教室能容纳的情况下,我校一律接收。
2、学校认真落实进城务工子女和“留守儿童”政策,对确有家庭经济困难的学生优先安排资助。
3、要求各班主任加强对这些学生进行思想教育工作,关心他们的学习生活,建立档案,加强与其监护人和家长的联系,确保这些学生按时按质完成九年义务教育。
五、教职工、学生到校情况
目前,到校教职工有83人。
现我校学生到校情况是:一年级应到326人,已到326人,二年级应到273人,已到282人,转出21人,转入30人;三年级应到263人,已到294人,转出7人,转入40人;四年级应到268人,已到279人,转出21人,转入43人;五年级应到236人,已到250人,转出7人,转入20人;六年级应到207人,已到284人,转出4人,转入81人;全校应到1579人,已到1714人,其中男生985人,女生729人;本期转出60人,转入214人,未到0人,到校率 100%。内宿生372人。
六、学校财务管理和服务性代收费工作情况
为了做好春季学期服务性代收费工作,我校严格按照上级的要求,全面免收学生的学费、杂费、水电费、书费、住宿费,任何人不得以任何借口或理由向学生乱收费。严格按照上级有关规定使用公用经费和预算外经费。我校所代收的学生伙食费,是根据实际情况和市场价格,参照其他学校的代收伙食费价格,经学校领导研究,核定价格标准,并把代收伙食费标准公布上墙,接受群众的监督。收费一律采用财政厅统一印制的发票,所代收的伙食费用按规定上
缴财政专户。对于家庭经济确实有困难的学生,特别是孤儿等,学校都能根据实际情况给予减免照顾。
七、各类教材和教学用书的发放情况
为了能按时开学上课,我校已于9月3日把教学用书分发到各学生手上,目前,我校学生全部领到了课本。对于进校的书刊,我校严格把关,凡是没有征订的书刊、课外资料等,一律杜绝进校,更不允许教师组织学生统一购买学习资料等。
八、学校开学常规工作情况
1、学校制定了新学期工作计划、教学工作计划、教研教改工作计划、少先队工作计划、班主任工作计划等,在原有制度的基础上,结合本校的实际情况,不断建立健全各种规章制度,并组织教师认真讨论、学习后,付诸实施。
2、开学初学校制定了新的作息时间表、课程表、学生座位表,并将“三”表上墙。
3、学校于9月6日召开开学典礼,内容主要有:
(1)、部署新学期工作的设想和要求。
(2)、学习有关《小学生日常行为规范》,对学生进行前途、理想、学习、学会做人等教育。
(3)、有针对性地对学生进行安全教育。
九、学校校舍、设施设备检查维修工作情况
8月25日,学校组织部分领导和教师检查了校舍和各种设备设施,综合楼没有发现异常;旧教学楼个别班的教室天花板有掉灰现象,面积大约2平方米,个别教室的门窗损坏,已叫木工师傅维修,此外,没有发现存在其他问题。
十、学生食堂工作管理情况
我校学生食堂比较规范,分别有更衣室、储藏室、生料间、操作间、熟食间、学生就餐间等区域。食堂的主要食品都定点采购,货主有健康证、食品卫生许可证;所有食品都按要求留样;蔬菜制作前一般都浸泡一小时左右;学生所用的餐具都是由餐具消毒中心统一提供。所采购的食品都有登记(四簿);所有食堂工作人员都有健康证,锅炉工有操作合格证,食堂有卫生许可证;我校的饮用水均为自来水,没有自备水源。教师宿舍楼、学生宿舍楼的储水池,我们定期进行清洗消毒,一学期一次。除学生洗手、漱口用水为冷水外,我们在饭堂为学生提供了开水和学生洗澡所需的热水,为预防学生提水发生意外,我校将热水的给水管安装到学生宿舍旁,大大方便了学生,很大程度上消除了安全隐患。
十一、学校校园环境及学生宿舍、教室、办公室等各室的整治工作
1、更新校园的文化长廊,内容有安全教育知识、弟子规、唐诗宋词、名言警句等, 增添了浓浓的书香味,使校园环境焕然一新,处处透出育人于无形的氛围。
2、8月26日起,学校有关领导组织人员对学生宿舍进行了整理,将学校的车棚改装成宿舍,以便解决内宿学生床位不足的问题,为开学后将在校外寄宿的学生全部召回学校住宿做好了准备。
3、8月31日下午全体教职工散会后,各班语文、数学老师分别到各自班级擦桌子、凳子,打扫地面卫生,五室人员整理五室内务,其余副科教师把校园内每个角落的地面,尤其是操场地面打扫干净,之后,全体教师又到办公室把办公桌、椅子擦净,打扫地面卫生;生活老师把学生的床架擦净、把地面打扫干净,检查宿舍电灯是否光亮;厨房工作人员把炊具进行消毒,冲洗地面,检查锅炉,购买相关食品。总之,在全体教职员工的共同努力下,我们以一个干净、整洁的校园,欢迎全体同学返校学习。
十二、存在问题
上级没有及时下拨办公经费以及新教学楼不能按时全部完工,都影响了学校工作的顺利开展。
在新的学期里,我们全体教职员工将在上级有关部门的正确领导下,发扬九牛爬坡精神,团结一致,努力拼搏,再创佳绩。
太平镇中心小学
信息中心科技项目进展情况汇报 篇6
一、基于3DGis的矿井瓦斯防治导航系统及矿区水文地质信息管理系统:
基于3DGis的矿井瓦斯防治导航系统及矿区水文地质信息管理系统拟采用先进的信息技术、网络技术、通讯技术,在已形成的龙软Longruan GIS3.0平台的地测管理系统的基础上,建立水文地质网络数据库,集成现有的地测管理软件数据库,开发建设矿区的水文地质管理信息系统,形成水文、地质、测量的综合管理信息系统。实现集团公司及各矿水文、地质管理业务流程和信息的数字化处理,在此基础上,进一步完善现有地质、测量、水文等基础数据,建立基于GIS的井上下的矢量矿区图,在矢量矿区图的基础上,实现与矿井安全监控、人员定位系统的无缝链接,开发建设基于矢量矿区图环境下的组态软件,形成基于GIS下的矢量矿区图的矿区智能瓦斯导航系统。该项目为2011年集团公司科技项目,计划资金50万元,目前该项目已经完成项目外出调研、方案研究及制定和议价申请报告的审批工作,该项目拟由北京龙软科技发展有限公司承担,根据技术中心科技管理部的要求,为做好议价工作,信息中心将于近期组织生产处及三矿有关人员对该项目技术要求进行最终审查,审查完毕则进行议价工作。
二、信息化集中平台改造:该项目目前无任何进展。
信息中心
政协委员履职情况汇报 篇7
县政协委员学宣组 姜颖
各位领导、各位委员:
作为一名政协委员,很高兴有这样的机会向各位汇报我的履职工作情况。
一、干好本职工作是政协委员履职的基础
由于政协委员的兼职特点,我们每一位政协委员都在不同的工作岗位上从事一定的工作,担负一定的责任。干好本职工作是政协委员履职最重要的内容。我作为团县委的副书记,分管青农、青工、组织、权益部。
青农工作蓬勃开展。工作中,我们积极教育青年以市场为导向,不断拓展青年成长成才的渠道。加大农村青年科技培训力度。今年10月份,团县委以科普之冬和农村青年跨世纪科技培训工程为有利契机,共培训300多人次,幅射带动500余人次。狠抓科技能人队伍建设。今年,全县共培养“青字号”典型8户,青年星火带头人2人,14青年人才培训基地。今年,全县共建立或完善各类青年协(学)会23个。其中比较突出的广厚乡青年养鸡协会,目前已发展会员92户,平均每户会员每年纯收益可达2万元左右。青工工作扎实推进。我们着眼于青年需求,社会需要,今年,加强了青工创新创效活动的开展。青年岗位能手活动深入开展。全县各企业团组织依托“五小”科技活动、导师带徒等具体方式,今年,全县推报市级青年岗位能手7人。青年文明号建设进一步加强。今年3月份,团县委对全县的青年文明号单位进行了一次全面整顿,有力推动我县精神文明建设登上一个新的台阶,目前,我县共有市级“青年文明号”12个,省级“青年文明号”2个.团的组织建设迈出新步伐。全县各级团紧紧依靠党建带团建,团的基层组织建设和基层工作扎实推进。抓基层,强基础。目前,全县共建立种植、养殖、科技、信息等各类党团员特色活动小组3640个,结成党团帮建对子1020对,创建品牌团支部104个。抓建设,强队伍。10月份,经与县教育局协调,下发了《关于组织开展对县直学校缺额团委书记、大队辅导员进行考察的通知》,对县直学校团委书记、大队辅导员考察工作进行了具体安排并根据考核结果下发了任职通知文件。保质量,加强团员队伍建设。通过加强团员意识教育、完善机制建设,强化了团员队伍的管理。今年,全县共发展团员6521名,经“推优”入党38名。
权益工作取得新进展。为杏山乡碱水希望小学向省青 基会争取援建“希望工程宏达夜航图书室”项目1个,图书900册,总价值五千元;向移动公司争取微机室项目一个,电脑15台,因碱水村坐落偏僻,村里不通网络,协调移动公司为学校铺接互联网光缆2公里,总投资近20万元。高考结束后,积极开展希望工程圆梦行动,筹集资金19万元,通过学校上报及考核资助高考应届学生78人。
二、积极参政议政,发挥政协委员的主体作用 作为政协委员,是一种荣誉,更是一种责任。发挥委员作用,积极参政议政、建言献策是每一个政协委员义不容辞的职责。我从2011年光荣当选政协常委以来,始终对自己高标准,严要求。一是积极参加政协的会议和各种活动。每年一次的政协会议、每季度一次的政协常委会和提案委成员会议以及政协界别小组会议,我都积极参加。二是积极参政议政、建言献策。作为政协委员,今年,我经过深入的调研,提出了《关于加强我县大型户外娱乐设施管理的建议》的提案。
信息管理中心2012年度履职情况汇报 篇8
柳北区人民政府钢城街道办事处
关于2010年度安全生产工作履职情况的报告
柳北区安全生产委员会:
2010年以来,在街道党工委和街道办事处的正确领导及上级业务部门的指导帮助下,在社会各界的大力支持下,街道安监办坚持以贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》为主线,以全面落实区政府《关于印发2010年各重点行业和领域安全生产专项整治方案的通知》精神为重点,紧紧结合本街道安全生产工作现状,认真开展了人员密集场所消防安全、危险化学品、烟花爆竹、道路交通安全和打非治违专项行动等五个专项整治工作,经过全街道上下一致的努力,2010年的安全生产工作取得了长足的进步,安全生产形势进一步稳定,较好地完成了年度安全生产工作任务。
一、领导重视,责任落实,街道安全生产管理机制得到了进一步完善。
1、进一步完善了街道安全生产管理网络。年初根据区政府签发的责任书和目标管理的要求,结合街道的实际情况,对安全生产、防火工作领导小组人员作了调整和补充,对各社区、辖区内企业的专(兼)职的安全生产管理人员进行了明确或充实,进一步健全了街道-社区-生产经营企业三级安全生产管理网络,6月份,根据《柳北区2010年“安全生产月”活动方案》的要求,街道和各社区分别成立了“安全生产月”活动领导小组和“119”消防宣传周活动领导小组等,有效地保证了安全生产管理体系的完整性和连续性。
2、进一步强化了一岗双责责任制。六月末,街道办事处主任金檑同志代表街道与辖区内单位签定责任书10份;七月初,在街道召开的安全生产工作大会上,又与7个社区主任签定了安全生产责任书7份,并作了重要讲话,对年度安全生产、防火工作和道路交通安全进行了布置并提出了要求,进一步明确了各社区主要负责人是安全生产、防火和道路交通安全工作的第一责任人,明确了各级管理部门和工作人员以法监管,服务企业的工作原则,明确规定把社区的安全生产工作纳入到社区和主要负责人的工作实绩考核中,有效地提高了各级各类人员抓好安全生产工作的自觉性和主动性。
3、进一步强化了领导参与意识。今年街道党工委、街道办事处的主要领导,把街道的安全生产工作摆到了重要的工作议程,经常亲自过问街道的安全生产工作情况,多次做出重要指示;今年以来办事处周彬书记、金檑主任先后6次召开了街道安全生产工作会议,对各社区的安全生产工作进行了及时的针对性的指导;多次组织对辖区内生产经营企业的安全生产工作进行检查,对街道安全生产的管理起到了有力的督导和促进作用。
二、创新载体,加强宣传,街道的安全生产基础得到了进一步的巩固。
1、充分利用多种渠道,开展安全生产法律法规的宣传活动。今年以来,街道安全生产委员会结合本街道实际,通过会议、通知、通报、专项活动等形式对安全生产、防火和道路交通安全工作的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育,4月初,街道安监办向包括辖区企业在内的20多家单位转发了《柳北区安全生产委员会关于2010年度重点监督整改安全事故隐患项目的通知》,要求在各自辖区内通过会议传达、文件
转发、工作通知、黑板报展出等形式,对安全事故隐患排查整治的意义和要求进行充分地宣传,在辖区内营造了浓厚的安全事故隐患排查整治的工作氛围,辖区单位和企业对安全事故隐患排查的意义有了进一步的认识。今年街道安监办组织召开安全工作会议14次,其中周彬书记主持会议两次,金檑主任主持会议四次,分管主任曹敏同志主持会议捌次,通过安全例会和临时性安全工作会议,及时传达了上级的重要指示和要求,对街道的安全生产形势进行了及时的分析和通报,对街道安全生产和防火和道路交通安全工作进行了针对性的部署和指导,有效地保证了街道安全生产工作的针对性和有效性,取得了预期的效果。今年7月份,街道安监办根据《柳北区2010年安全质量标准化和安全生产信用程度评估创建工作实施方案》,从依法经营、组织与制度、安全管理、安全教育与培训、维护职工权益、作业场所安全条件、事故应急处理等7个方面进行了规范,对辖区企业的安全生产管理起到了较强的指导作用。
2、充分发挥大型活动的主导作用,大力营造安全生产文化氛围。在6月份的“安全生产月”活动中,街道安监办组织各社区对辖内企业单位“排查不留死角,整治不留后患”,共查处安全生产隐患20处;宣传咨询日期间,共展出黑板报8块,悬挂横幅8条,发放宣传资料500余份。在“119”消防宣传周活动中,通过设立黑板报展示、张贴标语、悬挂横幅和发放宣传资料等形式对辖内单位和群众进行《消防法》宣传,消防常识教育,共发放宣传资料1000余份,通过开展活动,提高了企业和辖区居民的安全生产隐患意识和防范事故伤害的自我防护能力,取得了良好的社会效益。
三、突出重点、强化监管,街道安全生产隐患得到了进一步的遏制。结合工业生产企业ABC分类监管工作,开展了全方位的安全生产隐患排查治理活动,街道安全生产管理的规范化程度有了大幅度的提高,圆满完成了区政府下达的辖区内中小企业安全生产信用程度的评估工作。通过ABC分类监管核定活动,极大地促进了工业生产企业安全生产工作的规范化管理,有效地提高了企业自身安全生产管理的能力;在安全事故隐患排查整治活动中,根据柳北区安全生产委员会《关于印发
2010年各重点行业和领域安全专项整治方案的通知》精神,开展了以人员密集场所消防安全专项整治、危险化学品专项整治、烟花爆竹专项整治、道路交通安全专项整治和打非治违专项行动为主要内容的安全生产隐患排查整治工作。
四、存在的问题及原因
通过全方位的安全生产事故隐患排查,暴露出一些安全生产管理的缺陷和不足:
1、部分生产经营单位对安全生产隐患排查治理的认识不高,主动性不强,主要表现在自查过程中存在不深不细的问题,填写的自查登记表不全面,对一些习惯性的违章操作听之任之,未主动进行登记并加以整改。
2、制度落实有差距。相当数量的企业的管理制度和规定只停留在纸面上,满足于挂墙上,忽视了贯彻和落实,一些生产经营单位的负责人和管理人员不注意学习,不能利用现有的制度进行有效的安全生产管理。
3、企业安全生产管理规范性不够,主要是安全生产管理台帐资料不全,企业应急救援预案针对性不强等。
五、2011年的工作打算。
2011年街道的安全生产工作要以十七大精神为指导,坚持以人为本、落实科学发展观,按照“紧紧围绕创新方法,狠抓各项工作落实”的总体要求,全面落实安全生产责任制度,严格实行责任问责制,确保政府、部门和企业各方的安全生产责任落实到位。加强安全生产监管工作,严格安全准入审核,完善联合执法机制,切实提高监管水平。为实现全街道安全生产形势进一步稳定好转,创建平安钢城做出贡献。2011年街道安全生产工作的目标任务是:坚决杜绝重特大事故,有效遏制一般事故,确保辖区安全生产形势进一步稳定好转。
围绕上述要求和目标,切实做好以下工作:
1、进一步落实各级安全生产责任制,巩固街道安全生产管理体系;
2、强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平;
3、强化执法检查,坚决消除事故隐患,确保辖区生产安全;
4、以建立企业自我管理体系为突破口,积极开展安全生产创新工作;
5、认真组织开展以“安全生产月”活动、“119”消防宣传活动为主的大型安全文化活动,大力营造辖区的安全文化氛围,努力提高辖区安全文化建设水平;
6、在上级业务部门的统一安排下,开展好安全生产事故隐患专项整治工作2011年各项目安全工作重点;
7、努力完成其他相关工作。
柳北区人民政府钢城街道办事处
二○一一年一月五日
县妇联履职工作情况汇报 篇9
县妇联履职工作情况汇报 县各级妇联组织深入学习贯彻党的会、中国妇女和省第次妇女代表大会精神,半年来。紧紧围绕中心、服务大局,积极履行组织妇女、发展妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责,推动我县妇女儿童事业获得新发展,取得新进步,团结带领全县各界妇女在构建和谐新,推动城乡一体化建设中发挥了应有的作用。
一、全力推进巾帼创业创建活动。根据省、市相关精神,结合实际,积极开展“当创业明星、展巾帼风采、树崭新形象”为主题的实践活动,全力推进妇女创业就业及巾帼创建活动,带领广大妇
女在社会主义经济发展浪潮中建功立业。目前,全县女性从业人数达万人,今年。占全县从业人员的%。
一是强力推进城镇妇女创业和再就业。围绕我县打造“一园五区”目标,按照循序渐进的原则,结合我县区位、产业、妇女素质的实际,精心组织,扎实有效地开展妇女培训,因地制宜引导我县广大妇女抓机遇、兴产业、促发展,热情帮助其选好发展策略、选准创业方向、选对产业路径。切实加强与相关部门联系和沟通,为返乡创业和大岗在家创业的妇女提供政策扶持、项目扶助和各类优厚服务,促使其舒心创业、干事有成。同时,进一步深化“巾帼文明岗”创建活动鼓励妇女投身“创新、创业、创一流”活动。据不完全统计,今年女性创业人数达7万余人,较之去年增长5%。二是积极组织农村妇女参与新农村建设。紧紧围绕发展循环农业、生态农业、节约型农业、特色农业和新农村建设目标,引导妇女参与农业结构战略性调整,继续深化“双学双比”活动和“巾帼建功”两大主体活动,帮助农村妇女拓宽增收致富渠道,推进“巾帼示范村”创建活动,发挥她建设新农村中的主力军作用。目前我县农村妇女从事农业生产人数占农业生产总人数的76%成为新农村建设的主力军。
三是着力开展各类妇女教育培训活动。积极联合劳动部门、企业、乡镇政府,共同举办下岗妇女培训班,开展送岗位活动,同时借助农村远程教育平台,重点加强对基层妇联干部服务能力、农村女能人发展能力、农村妇女富余劳动力转移就业能力的培训,切实提升广大妇女就业能力。积极开展“城乡党组织共建”党建带妇建“岗村共建”活动,推动城乡优势互补、统筹城乡妇女协调发展。引导全县广大妇女积极投身于经济社会建设主战场,为推动全县经济社会又好又快发展作出了贡献。共举办烤烟、养殖、水稻各类实用技术培训30余次,开展《劳动法》妇女权益保障法》等法律
法规知识宣传活动20余次,有力提高了广大妇女参与经济社会建设的能力与素质。
二、切实强化妇女参政议政能力。更体现在政治生活中,妇女事业发展不仅体现在经济建设。坚持把强化妇女参政议政能力放在发展妇女、服务妇女工作重要位置,不断提升广大妇女参政议政能力,带领广大妇女在政治建设中彰显作为。一是推动广大妇女干部在政治领域展现风采。坚持“德才兼备,以德为先”原则,积极向党委组织部门推荐优秀女干部,将政治素质好、群众呼声高、科学发展能力强的女干部推荐到重要部门、重要岗位,一大批优秀女干部进入领导管理层。目前,全县现有女干部2312人,副科级以上女干部191人,其中县处级女干部5人,科级正职9人。县委、县政府、县政协领导班子都选配了女干部;县级人大女代表60人,占代表总数的%县级政协女委员40人,占代表总数的%
二是引领广大农村妇女在基层民主管理中突显作用。作为半边天的农村妇女,既是基层民主建设的重要组成部分,也是构建和谐社会的重要力量。主动争取县委县政府高度重视,大力推进农村妇女参与村民自治,村级妇女组织、女干部队伍建设不断加强。上次全县村两委换届时,积极推动县委县政府明确提出进一步提高村两委班子中妇女成员的比例,要求每村至少配备1名女干部,同时着力提升农村妇女素质,优化党员结构,积极引进大学生村官,解决源头问题。目前,全县242个行政村每村“两委”都有1名女干部,其中女村支书12人,女村委主任6人。
三是切实开展好“三八”百年庆系列活动,提升妇女能力展示女性风采。今年是三八“国际劳动妇女节周年纪念,为庆祝这一重大节日,结合自身特点,深化妇女工作宣传,扩大国策宣传教育覆盖面,展示妇女发展的光辉历程;开展系列知识、才艺、技能等比拼活动,展现
巾帼不让须眉的昂扬斗志;宣传表彰先进,鼓舞广大妇女自尊、自信、自立、自强;开展丰富多彩文娱活动,并积极配合和参与市妇联开展的各项庆祝活动,让广大妇女度过一个丰富多彩、快。乐祥和的节日。活动中,分别评选出”三八“女子门球赛,十人同步向前跑”心心相印“趣味体育比赛一、二、三名,并给予奖励表彰,有力激发了广大妇女的斗志。此外,还积极开展”三八“妇女维权周活动,月日,与司法局、公安局、妇幼保健院等部门在县在体育馆门口联合开展法制宣传活动,当场为群众提供法律咨询近百人,发放各种宣传资料多份。月日,联合县劳动社会保障局等单位到县城主要路段人民路开展”春风送岗位,妇女得实惠“活动,现场解决妇女在城市创建方面问题100余人次。
三、积极协调各方面力量。
各级妇联切实履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的职责,半年来。把
维护妇女儿童权益视为己任、放在第一,实现了代表好、实现好、维护好广大妇女群众利益”
一是加大实施力度,切实推动“两规”全面达标。组织全县各级妇联认真履行职责,积极协调、配合各职能部门,落实妇女儿童发展两个规划目标任务,结合我县实际,找差距,查不足,加大对“两规”贯彻实施的力度,有效确保各项指标到年底全面达标。
二是不断完善维权工作机制,做到从源头维权。紧紧围绕“依法保障妇女儿童权益,促进社会公平正义”目标,积极发挥维权和权益保障机制作用,注重从源头上预防和制止家庭暴力。大力实施“妇女儿童权益维护行动”切实发挥妇联法律援助站职能,全力推动源头维权、依法维权、实事化维权和社会化维权。深入开展“万名妇女学法律”三八妇女维权周“科技下乡”宣传教育活动,努力提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。充分发挥各级人大女代表、政协女委员和
县、乡、村三级妇女干部作用,拓展反映妇女群众利益的渠道。健全妇联信访调处机制,推动咨询投诉、司法保护、社会救助、妇女帮教四大网络建设,畅通广大妇女的利益诉求渠道,重点做好妇女接访、息访,预防犯罪等工作,为打造平安作贡献。今年来,共接待来信来电来访39件,处理39件,办结30件。三是切实加强基层妇女儿童基础工作。建立健全了妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,从源头上推动妇女儿童民生问题的解决。关注失业妇女、老龄妇女、留守流动妇女儿童的特殊维权需求,提供切实有效的服务;促进并配合有关部门为妇女办好小额信贷、免费婚检、妇科病普查、两癌“检查四件实事;积极开展”家庭护卫行动“加强未成年人思想道德教育、禁毒和防治艾滋病的宣传教育工作,坚决抵制不良网络信息,预防青少年犯罪。今年,社区举办了不让毒品进家园”禁毒宣传活动,发放宣传资料1000余份,接受群
众咨询20余次,共有1200余名群众参与了活动,达到预期效果。
四、注重固本强基。紧紧围绕县委中心工作:
一是积极开展“创先争优”活动。进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。坚持党建带妇建,妇建服务党建,充分发挥各级妇联推动发展、促进和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用,积极在全县妇联组织系统深入开展“创先争优”活动。成立以县妇联主席为组长创先争优活动领导小组,对全县妇联系统创先争优活动进行科学指导;实行创先争优活动领导小组成员联系基层妇联组织制度,要求联系领导要加强对联系点创先争优活动的调研和指导,帮助联系点解决存在困难和问题,推动创先争优活动在妇联系统全面深入开展;下发创先争优活动实施方案,对活动进行全面安排部署,着力把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”目前,此项活动开展顺利。
二是建立健全妇女基层组织网络。以“哪里有妇女,哪有就是妇女组织,哪有就有妇女工作”为宗旨,不断建立健全妇女基层组织网络,积极拓展妇女组织覆盖面。抓住全县社区党建工作蓬勃开展的有利时机,同步推进社区妇女组织建设。全县33个社区中,同步设了社区妇联,并选出了社区妇联主任。深入县直机关单位,对有条件的单位积极进行帮助支持,今年,对符合条件的县环保局、县妇幼保建院分别进行了批复,同意其成立妇委会。积极将非公有制经济领域妇女组织建设纳入全县妇女组织建设整体规划,深入企业进行指导,为下步建立妇女组织打下坚持基础。目前,全县共有乡镇妇联组织17个,社区妇联33个,县直机关单位妇委会40个,村妇代会242个,占应建数的100%。
三是切实开展好信息调研宣传工作。充分发挥宣传这个武器,利用好网站、电视、报刊、杂志等平台,着力宣传妇联工作,推介先进优秀妇女典型,着力提
信息管理中心2012年度履职情况汇报 篇10
——— 太白县黄凤山小学党支部书记
周林
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!2016年,在局党委的领导下,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,以“两学一做”学习教育为重点和切入点,深入贯彻落实科学发展观,按照局党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质,进一步深化学校党建工作。支部成员团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面我就支部一年来的工作情况作以汇报,敬请各位评议。
一、依托学习载体,提升理论素养。
1、明确“两学一做”学习教育内容。4月12日,党支部组织学校全体党员集中学习了太白县组织部转发的“两学一做”相关文件,明确了学习教育内容,并对“两学一做”学习教育方案作了解读。会后,学校党支部研究制定了详细的学习计划,采取个人自学与集中学习相结合的方式,坚持把学党章党规、学系列讲话贯穿始终。要求党员按照学校党支部学习计划制定个人学习计划,为杜绝“学、做”两张皮的现象,党员要有学的计划和做的计划,并严格按照计划学习。在“两学一做”学习教育期间,党支部还结合时事集中学习了“三项机制”相关文件和十八届六中全会精神。
2、扎实组织好专题学习与讨论。在集中学习和自学的基础 上,党支部每两个月按照“两学一做”学习教育讨论的“四个专题”,召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织学习讨论,讨论前,党支部会给党员一个提纲框架,围绕框架党员结合自身实际情况补充发言。集中学习突出主题,精心设计,细化安排。以党支部、党支委或党小组为单位,组织党员进行集中学习,并做好学习笔记。
3、以上率下讲党课。在党的第95个生日来临之际,我校党支部于6月30日下午举行“两学一做” 学习教育暨“七一”庆祝活动,活动中邀请县教体局党委委员、纪委书记刘红岩同志作了题为《自觉把学习遵守党章作为共产党员终身必修课》的主题党课。国庆节前夕我校党支部书记刘祥生同志为全体党员及部分教师代表作了“迎国庆 讲党课 爱国心 国歌情”主题党课。12月7日,我校新任党支部书记周林同志作了“十八届六中全会精神解读”主题党课。在教师暑期学习会上教体局表彰的优秀党员高振杰同志就自己的先进事迹给全校教师作了党课。10月13日,校长刘军利同志在东北师范大学培训归来为全体党员教师就学校发展、教师队伍建设、学生良好行为习惯养成教育等方面内容讲了党课。随后10月18日,党员王瑛老师给党员、部分教师代表、六一班学生在教室利用多媒体设备上了一节《少年的崛起、中华的明天》党课。
4、撰写心得体会、观后感。在学完《党章》、“三项机制”、教育论著,看完《南京、南京》、《毛泽东》、《国家命运》2 等红色影视剧,专题片《永远在路上》、《榜样》后,要求党员从对影片的认识、自身存在的问题剖析,确立以后改正措施,撰写了心得体会和观后感。
5、引导党员立足岗位作贡献。在党员中开展“三亮三比三评”以及“三双活动”,要求党员佩戴党徽亮身份、撰写上交双承诺、参加竞赛比能力、教学质量比业绩、扎实工作比作风、严格考勤评守规等,积极鼓励党员、教师以教育为中心认真、扎实、创新工作。结合县教体系统庆祝建党95周年庆祝表彰大会,为树典型,扬正气,传递正能量,推荐优秀党员高振杰、陈宁两位同志的先进事迹材料参加评选,最后顺利通过了局党委的评选,并在表彰会上受到了表彰。
6、积极组织参加知识竞赛。近期党支部宣传动员、贯彻落实在全市党员中开展党的十八届六中全会精神和“两学一做”学习教育知识竞赛,过关率占100%,成绩喜人。这也体现了我校党支部“两学一做”学习教育及“十八届六中全会精神”的贯彻落实非常的到位。
7、查摆问题边学边改。党支部结合“两学一做”学习教育和“两学一做基层建设百日行动”进行自查,对上级督导检查反馈的问题,及时建立问题台账,在学习过程中不断改进。
8、确定工作亮点。我校的学生大部分都是来自农村的寄宿学生,部分学生家庭贫困,学习成绩也不理想,早在2015年的时候,我校党支部就动员党员对这些孩子进行一对二的帮扶。党员教师在课余时间辅导、检查这些孩子的作业,经常与班主任、任课教师了解孩子的学习情况,以便有针对性的辅导,以及送孩 子一些学习用品,捐赠一些衣物。
上半年,为了建设一支高素质的教师队伍,我校结合“两学一做”学习教育以及总书记“做党和人民满意的好老师”讲话发起了轰轰烈烈的“学教育法规、学习教育专著,做合格教师”教师读书活动。学校在征询老师最想读的教育论著后,立即购买相关图书与笔记本,发放给每一位教师,提倡教师闲暇读书,坚持写感想、心得体会,强调党员教师要在读书活动中发挥先锋模范作用。
结合我校实际情况,原党支部刘书记与刘校长和支委确定党员帮扶贫困寄宿生以及“学教育法规、学教育专著,做合格教师”为我校党支部工作亮点。
二、加强教育管理,促进组织建设。
结合学校工作实际,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设、党员队伍建设、教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。
1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。
2、加强党员队伍建设。一是发挥党员的先锋模范作用。扎实做好党员组织关系排查工作,根据局党委的要求,本学期对党员组织关系进行排查。二是做好党员的党费收缴工作,根据局党委的部署,扎实做好党费的预算、收缴工作,新学期初,重新核算党费应交纳数额,及时将补缴的党费收齐交局党委。三是按期进行支部换届,今年9月13日我校党支部召开党支部大会进行4 了换届选举,采用无记名投票方式进行选举产生了支部委员。随后我们召开了第一次党支部委员会会议,进行书记选举。
3、加强教师队伍建设。对全体教职工加强理想信念教育和职业道德教育,结合开展办人民满意的教育的活动,组织教师学习了习总书记在建党95周年上的讲话、习近平关于教育工作的重要论述——发展具有中国特色的世界水平的教育、解读《社会主义核心价值观》等提升教师教学理念,通过《中小学教师职业道德规范》、《宝鸡市教师职业道德十条禁令》、《太白县教体局八要八不准》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《陕西省中小学教师职业道德标准评估办法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规的学习,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。组织教师学习上级教育主管部门下发的各类违犯师德的典型案例,要求广大教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。
三、加强民主管理,推进依法治校。
1、进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,围绕主题,突出重点,充分发扬民主。学习理解“教师绩效工资”、“星级考核”等文件精神,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、监督权。
2、坚持依法治校,不断提高依法办学的水平。通过学习讲 座、案例分析、心得交流等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督。
四、重视文明创建,提升学校内涵。
1、落实师德规范,加强师德建设。以“师德承诺”为载体,深化师德建设,进一步规范教师的言行,切实转变教育思想,建立新型的师生关系,恪守职业道德。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动纳入学校精神文明建设的总体规划。
2、坚持“德育为先”、“立德树人”思想,提高创建文明单位的水平。结合我县创建文明县城的实际,以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以文明礼仪教育为切入点,不断提高创建水平。
3、充分发挥宣传媒体作用,树立师生身边的先进典型。通过微信公众平台、学校党支部党员微信群、橱窗板报、校园广播、条幅、LED显示频、专栏等形式进行宣传,以达到营造良好的舆论氛围的效果。
五、存在问题及今后的打算
2016年,在支部建设、党员教育、政治素养等方面都取得较好成绩和实效,顺利的完成了局党委交给的工作任务,特别是“两学一做”学习教育,赢得了县委、市委的好评。这些成绩的6 取得是全体党员努力的结果。我们在看到成绩的同时,也应看到在工作中存在有待改善和提高的地方:
1、党员的政治素养还需提升;
2、教师的业余生活水平有待进一步改善;
3、政治学习的形式单一,使一些学习效果不理想;
4、对教师的生活、学习等方面关心还不够具体、细致; 今后的打算:
1、进一步加强师德师风建设,提升党员的政治素养。
2、筹措资金,改善和添置教师业余生活活动设施。
3、要把“两学一做”学习教育融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去,进一步抓好对各项制度的落实,优化管理方法,抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设,指导、督促、协调好各部门之间的关系,抓好落实,提升整体工作实效。
总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得了一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。在新的一年里,学校党支部将继续围绕学校教育教学这一中心工作,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!
谢谢大家!
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