建筑工程系学生会章程

建筑工程系学生会章程（共8篇）

建筑工程系学生会章程 篇1

建筑工程系学生联合会章程

第一章 总则

湖北文理学院理工学院建筑工程系学生会是党和院系的领导下全心全意为同学服务的学生组织。一直以“联系同学、深入同学、发动同学、引导同学”为宗旨，培养同学们全面发展。学生会干部应做到模范带头作用、带动全系同学共同遵守学院规章制度，履行好自己责任。其具体要求如下：

1.热爱学生会工作，乐于奉献，积极为全体学生服务。2.政治性强。具有一定的政治理论水平，思想要求积极进步。3.学习勤奋刻苦。带头学好政治、经济、科技文化知识和专业知识，提高思想素质和实践工作能力。

4.工作责任心强。有强烈的敬业心和责任感，吃苦耐劳，勤于思考，勇于创新，敢想感干，知难而进，积极主动地开展工作，努力做出成绩，严于律己，处处以身作则。

5.品德高尚、作风扎实，实事求是，发扬民主，深入学生当中，讲实话，办实事，不搞形式主义，不当特殊学生，热心为学生服务，做学生的知心朋友。

6.有正义感，顾全大局，团结同学，助人为乐，谦虚诚实，开展批评和自我批评，自觉接受同学的监督。

第二章 人事制度

一．成员

在湖北文理学院理工学院建筑工程系学生会正式工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为建工系学生会成员 二.权利和义务

1.学生会成员享有以下权利 1.执行学生会的决议与决定。

2.通过学院各种正常渠道参与民主管理，反映同学的建议、意见和要求，组织和落实学生会的有关工作事务，维护大家的正当权益。3.参加学生会的相关会议与活动。

4.向上级阐述自己的意见、建议、观点、看法，并有权保留自己的意见。

5.对学生会的工作提出建议、批评、实行监督。6.享有选举权和被选举权，以及表决权。

7.可优先参加每的评优评先、申报非专业素质学分以及优先推荐入党等权利。

二、学生会成员应履行下列义务

1.学生会所有成员都是同学们的公仆，所作一切活动均以集体为念，不得以权谋私。

2.学生会成员必须对自己的工作负责，对自己的过失承担责任。3.学生会成员要有强烈的正义感和责任感，必须时刻牢记自己是大家的榜样，慎言慎行。

4.学生会成员在执行公务时必须规范自己的工作行为，真诚待人，时刻注意维护本会利益和名誉。

5.服从本会各级组织的领导，积极完成本会交代的各项任务，积极参加学生会的日常事务。

6.大胆创新，锐意改革，促进学生会不断进取。7.真实客观地行使自己的职权，服从贯彻执行上级指示。

三、录用

1.理工学院建工系学生会成员必须经过竞选进入学生会工作。2.每学年初按照公正、公开的原则，面向全体建筑工程系新生吸取品学兼优的学生进入学生会，该项工作由秘书部组织，各干部进行评选。

3.在建工系学生会，为了工作的顺利进行和加强院系交流，干事干部可兼任院级学生团体相关职务。

4.新加入学生会成员，在新岗位上必须经过试用方能成为正式成员，试用期为一个月。

四、考核和任免

1.学生会考核由办公室依照该制度第七章之规定具体负责实施； 2.即时评定，3.学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合；

4.一般情况下，学生会各部门部长和副部长由主席团讨论通过后分团委审核后任命，部门内其他成员由该部门部长任命，但须报请主席团同意，主席团成员的委任办法另行决议；

5.经学生代表大会通过或由主席团通过，可以对相应部门成员实行选举制，具体另行决议；

6.换届的学生会主席先由学生代表大会选举；

7.学生会成员须在办公室注册备案，填写《学生会成员履历表》，否则不予认可为学生会成员；

8.学生会成员有下列情形之一的，应当予以任职：(1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的；(2)从其他部门调入学生会任职的；(3)在学生会内部部门间转职位任职的；(4)晋升或者降低职务的；(5)因其他原因职务发生变化的。

9.学生会成员有下列情形之一的，应当予以免职：(1)未经批准转换职位任职的；

(2)受到严重警告及严重警告以上处分的；(3)因其他原因职务发生变化的；(4)不能继续担任该职务的。

10.晋升或者降低职务，罢免职务，开除成员的，参照第七章之规定。五 工作调动和退出 在担任学生会的工作期间，确须调整工作部门的，可直接向主席团提出申请，经批准后，由主席团转交办公室具体操作；在工作期限内，确有原因须终止学生会工作的成员，要向所在部门部长提出书面申请，并说明具体原因，最终经主席团批准后方可终止离职。

第三章 责任制度

1.学生会的负责关系是辅导员对全体学生会成员监督，主席团对部长监督，部长对干事监督，干事对全体学生监督，同时各成员之间相互监督。

2.学生会各项事务的解释权在主席（团）。

3.各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，在每学期开始时，递交一份本学期工作计划；同时在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结。

4.举办各项活动前，各部门可自行组织会议，进行协调和分工，避免出现责任不明。

5.每学期，各部门部长必须自行组织一次活动，活动结束后以新闻稿的形式按时提交活动总结和活动素材，并存档。

6.每个月末各部门部长提交本月工作总结，并提交下个月的工作计划。

7.主席团对工作总结和工作计划做汇总，并召开学生会会议，做重点说明。

第四章 管理制度

1.每一名学生会正式成员及各班班干部都有签到表和责任制度表。2.签到表和责任制度表按照“填写说明”规范地书写。

3、签到表和责任制度表登记和保存由秘书处负责。

第五章 会议制度

1.学生会全体干部每周星期一晚六点103召开学生会干部例会，特殊原因需要取消或延期召开会议由秘书部提前通知。

2.各部门例会由各部门单独或多部门共同举行例会，时间、地点由各部门自行商讨决定。

3.全体例会及非例行会议由秘书处负责通知到各部长，再由部长负责通知各部门干事。

4.例会的主要议程是汇报各部门前一阶段的工作情况，并设定下一步的工作计划和工作重点。

5.所有人员需准时到会，不得无故缺席、迟到、早退，如遇事、病假者，需事先请假并说明原因。

第六章 考勤制度

1.凡收到学生会会议和活动通知，必须准时出席。

2.如果无故迟到或早退三次，无故缺席两次则视为自动退出。（请假累计三次者，记一次缺席）

3.凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到秘书处，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向秘书部说明原因并补齐请假手续，由秘书处作好记录并存档。部长（包括副部长）须向主席请假，干事须向秘书长请假。主席不在，由相关的副主席代替；秘书长不在，由副秘书长代替。

4.凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者未履行请假手续的，作无故缺席处理。

5.与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）

向秘书处补假。

6.在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无故缺席处理。

7.每次会议或活动后，由秘书处认真填写“学生会干部考勤表”并存档。

8.学生会成员要起到先锋模范作用，做到按时上课，不得迟到、早退等，如果多次发现有以上不良习惯，作辞退处理。9.以上考勤制度各学生会干部必须严格遵守。

第七章 奖罚制度

1.每学期末，学生会将进行优秀团员干部和优秀学生干部的评比，评比将依据《学生会干部业绩档案》的记录，以及平时各方面的表现，由同学推荐和投票、辅导员审批后决定。

2.所有参加例会的学生干部必须在规定时间到达会议地点，每次出勤作为推优推先的重要依据之一。

3.一学期请假累计三次者，记一次缺席，三次缺席，直接取消职务。4.对于在活动中表现积极，工作认真负责，有突出贡献的个人，予以表扬，在活动中作风散漫，不负责任者予以警告处分。5.对于学生会干部考核合格的予以签发聘书。

6.根据平时参加活动表现和证书，加非专业素质学分，评分标准参考《湖北文理学院理工学院非专业素质教育课外学分标准》。7.在校有打架、赌博等不良行为者，作辞退处理

8.与同学发生冲突者，做出有损学生会形象，集体利益的事者，予以

警告处分，情节严重作辞退处理

9.处分只在学生会内部实行，凡被处分者，在一段时间后表现良好，除“辞退”处分外其他课申请撤除，具体事宜由实际情况定。

第八章 办公室使用制度

1.学生会办公室每天安排人员值班，负责联系、接待、办公等事务，并维持室内的卫生和书刊报纸的清洁。

2.办公室内的书刊、报纸、电脑以及相关物品为辅导员办公财产，任何团体或个人都不得挪为他用或带出室外，若有需要借用的，应该请示辅导员或提前将申请递交到秘书处审核批准并做好相关记录。3.办公室值班人员工作期间不得玩电脑游戏、看电影、吸烟，赌博（包括变相赌博），不得进行其他一切有损学生会形象、秩序和安全的行为。

4.非有关人员（非学生会成员或本院学生），未经值班人员允许，不得随意进入办公室。

5.办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持整洁。

第九章 财务制度

一、资金、财务管理

1、学生会日常财务资金先由团总支书审核，再由办公室负责纪录报账。

2、各部门凡涉及资金问题，均须报办公室备案或向办公室提交内部财务清单，存档；

3、任何部门不得私设小金库；

4、任何班级或个人向学生会借物必须写借条，由经手人和主席共同签字

二、采购

1、学生会的日常办公用品由主席团委派部门统一安排采购；

2、各部门所需其他物品，亦可由各部负责采购；

3、各部门需要购买物品前，先写申请，主席团确认为必需，并由主管老师签字后，方可采购；

4、采购时，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单，存档。

三、报销

1、各部门的采购行为，由各部门先垫付钱款；

2、报销时，由相关人员在其发票后加盖报销专用章，并只有在发票后已经有相关人员签字并填妥相关内容后方可接受其报销事务；

3、如发现实际采购行为和所填写的表单不一致等情况，有权拒绝给予其报销；

4、没有发票、发票填写不当或没有购物清单的，亦有权拒绝给予报销；

5、特殊情况可有主席团研究决定是否报销其账目。

第十章 档案管理制度

1、学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。

为学生会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学性。

2、各部门的工作档案应由专人保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份秘书处存档。

3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、学生会工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品以及纪念品、重要书刊、报纸、其它；共十一类。

4、学生会各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份工作总结由办公室存档。

5、“学生会成员履历表”和“学生会干部业绩档案”必须存档。

6、干部的奖惩情况必须记入“干部工作登记表”。

7、部长级别以上（含部长）的干部每学期必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容及工作经验教训，并存入档案。

8、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善处理，不得遗失。

9、属于学生会报刊、杂志，有办公室统一管理，任何人不得私自占有。

10、制度的解释权归学生会办公室。

第十一章 赞助

针对外联部所拉赞助，20%奖励所在个人，其余划归学生会活动经费

第十二章 财务公开

主席团每两个月在全体例会上公开报告财务情况，以便监督。

附则

1.本章程解释权、修改权属建筑工程系秘书部、主席团 2.未尽事宜，另行补充

2014 11

建筑工程系学生会 年10月1日

建筑工程系学生会章程 篇2

关键词：建筑专业,职业素质

我国高职教育的目的是造就一大批具有良好的职业素质, 能满足社会需求、促进社会发展的应用型职业人才。而高职高专教育被确定为今后一个时期高等教育事业大力发展的重点, 承担着培养高技能人才的重任, 肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命, 在我国加快推进社会主义建设进程中起着不可替代的作用。

近几年来, 大学毕业生数量急剧增长, 然而众多企业却反映招不到合适的人, 其中的重要原因是毕业生不具备良好的职业素质, 甚至连基本的礼仪知识都不懂。因此, 让学生在高职院校经过几年的学习具备基本的职业素质, 是高职教育专业改革的重要任务之一。

然而现实的情况是, 高职院校的大部分学生基于“高职院校是最后的选择”的心态进入校门, 学生学习动力不足, 学习兴趣不高, 不能对自己进行准确定位, 对自己的前途不甚乐观, 毕业后企业认可度不高。

是否具备良好的职业素质对于一个学生成长发展如此重要, 那么我们就来看一下什么是职业素质?职业素质有哪些特征?

职业素质是完成与发展职业活动所必需的基本意识、能力和知识的集合, 反映了从业者在从业过程中的精神状态和能力水平。一般认为职业素质包括以下方面:为人处事的能力、继续学习的能力、不断创新的能力;事业心、进取心、责任心;遵守纪律、诚实守信、团结协作;敬业精神、吃苦耐劳精神、实干奉献精神。用人单位在招聘和使用人才时, 除考虑应聘者的专业技术水平外, 更主要的是考量人才在专业之外的职业素质, 并通过面试和笔试的方式了解求职者在职业态度、知识程度和能力水平上是否能满足企业的长期要求。因此, 可以将高职教育的职业素质分为职业意识、职业知识、职业能力三个方面。

第一, 职业意识即从事任何职业活动必须具备的精神状态和意识心态, 集中反映从业人员的职业人格, 主要包括:吃苦耐劳、贡献敬业的精神;个人的现代化意识;积极进取的心态和团队精神。我们曾与很多用人单位进行过交流, 很多企业的负责人都说:我们在招聘员工时首先看重的是人品。

第二, 职业知识就是从业人员所拥有的专业技术知识。这是从业人员在学校或者一些培训机构通过学习所获得的知识。

第三, 职业能力是人们从事某种职业活动必须具备的, 影响职业活动效率的个人心理特征。人的职业能力是由多种能力叠加并复合而成的, 它是人们从事某项职业必须具备的多种能力的总和, 是择业的基本参照和就业的基本条件, 也是胜任职业岗位工作的基本要求。

从上面分析可以看出, 职业素质是人才选用的第一标准;职业素质是职场制胜、事业成功的第一法宝。那么职业素质又具有那些特征呢?下面我们来逐一分析一下: (1) 职业性:不同的职业, 职业素质是不同的。对建筑类人才也应具备基本的职业性要求。 (2) 稳定性:一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成, 便产生相对的稳定性。 (3) 内在性:职业从业人员在长期的职业活动中, 经过自己学习、认识和亲身体验, 觉得怎样做是对的, 怎样做是不对的。这样, 有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质, 就是职业素质的内在性。 (4) 整体性:一个从业人员的职业素质是和他整个素质有关的。一个从业人员, 虽然思想道德素质好, 但科学文化素质、专业技能素质差, 就不能说这个人整体素质好。相反, 一个从业人员科学文化素质、专业技能素质都不错, 但思想道德素质比较差, 同样, 我们也不能说这个人整体素质好。所以, 职业素质一个很重要的特点就是整体性。 (5) 发展性:一个人的素质是通过教育、自身社会实践和社会影响逐步形成的, 它具有相对性和稳定性。但是, 随着社会发展对人们不断提出的要求, 人们为了更好地适应、满足、促进社会的发展的需要, 总是不断地提高自己的素质, 所以, 素质具有发展性。

我们曾做过一个简单调研:“80%用人单位反映:高职院校毕业的学生论工作经验不如农民工, 论操作技能不如中专生, 论知识水平不如本科生, 他们掌握的那点专业技能, 用人单位最多培训一个月就行了。”

理想和现实的矛盾迫使我们不得不思考这样一个问题:如何培养用人单位欢迎, 社会需要, 从而能推进社会主义建设进程的高技能人才?为此, 我们建工系对毕业生做了跟踪调查, 对市场所需专业做了详细调研, 得知的结果与以上分析完全吻合:90%以上用人单位的第一要求并非知识和技能, 而是职业素质方面的标准, 包括人品、敬业精神、责任心等。

我们对调研结果做了一个排序, 发现建工系学生应具有的职业素质首先是:吃苦耐劳、诚实信用、团队意识、敬业精神、责任感、等职业品质, 其次才是工作经验、职业技能和知识水平。这表明用人单位聘用毕业生的的第一质量要求是学生的人格修养和行为品质, 这就要求高职院校必须将学生的职业素质养成教育作为首要任务。

综合以上调研结果和我建工系学生的实际情况, 我们制定了《建工系2010级学生教育管理学分实施细则》, 细则有六大块组成, 其中吃苦耐劳锻炼、明理诚信教育、志愿者活动、专题讲座被列为必修的四大模块;学生活动、奖励学分则为选修的两大模块。

第一, 吃苦耐劳锻炼模块:在该模块里, 我们制定了包括体育运动、自律、学习类、公益类在内的四个大的项目, 又在大项目里面制定了20多个子项目供学生选择, 通过这些项目来锻炼学生的吃苦耐劳精神和吃苦耐劳意识。

第二, 明理诚信教育模块:面对社会上对大学生的信任危机, 我们制定此模块, 提高学生的诚信意识。使得诚信的意识渗透到学生的头脑中, 力求让每个学生做到处处诚信、事事诚信。

第三, 志愿者活动模块:此模块主要目的是通过参加志愿者活动, 让学生在树立自己的社会责任感和主人翁意识的同时, 提高学生的团队协作意识和团队合作精神。

第四, 专题讲座模块:该模块内容主要是与时俱进, 随时将社会上最先进和最热门的知识和信息传递给学生, 使学生不至于思想封闭, 不适应社会的发展。

第五, 学生活动和奖励学分模块:该模块主要是鼓励学生踏实学习专业知识的同时, 德、智、体、美、劳全面发展。在这个模块中最出彩的有三个大的地方: (1) 每学期举行的专业技能大赛:此大赛由学生自主成立的社会实践团组织, 不仅锻炼学生的动手能力, 也将同学们在书本上学到知识与工程实践有机结合在一起。 (2) 学生们自主成立了多个兴趣小组。在专业老师的指导下, 制作建筑模型、进行实践演练, 大家共同奋斗、互帮互助、提高专业知识的同时, 也使师生之间更加和谐。 (3) 为加强学风建设, 提高学生的职业素养, 我系出版了每月一期的建工系系报《工苑文采》, 同时也成立了小记者站。系报内容丰富, 不仅介绍古今中外的有关建筑, 也有系内的新闻介绍, 同时将学习重点融入其中, 让学生爱不释手。报纸的信息采集、排版等一系列工作, 都是由同学们自主完成, 记者站的小记者们由同学们自主报名组成, 他们用笔和相机捕捉下学生生活、学习、工作的精彩瞬间, 为建工系系报《工苑文采》保驾护航。

《建工系2010级教育管理学分实施细则》的制定, 不仅可以记录学生大学三年发展成长的点点滴滴, 最重要的是提升学生的职业素质。使学生得以全面发展具备用人单位所需要的职业素质。实行半年多来, 同学们的职业素质都得到了不同程度的提升, 收到了不错的效果。但是在实施过程中我们也发现, 有的同学应付了事、有的做事不认真, 这些都需要我们老师加以正确的引导和帮扶, 过程是艰巨的, 需要我们不断的摸索和探求, 力争建工系学生的职业素质都能得到一个质的飞跃。

参考文献

[1]陈宁.《全民健身概论》.

[2]林巧.《综合能力养成教育高职院校职业素质养成教育探讨》.

[3]钱吉奎.《再议高职院校的职业素质教育》.

[4]蒋双庆, 刘勇, 李宏.《高职院校学生职业行为习惯养成训练的研究与实践》.

[5]田青.《关于高职院校学生素质教育的一点思考》.

建筑工程系学生会章程 篇3

第一条 建筑工程系08工程管理（2）班团支部以“弘扬中华传统文化，丰富大学校园生活，提高学生文化素养”为宗旨。

第二条 为全面推进我支部的发展，加强对我支部团员的管理，保证我支部健康、活跃、有序、积极向上的发展，特制定本制度。

第三条 建筑工程系08工程管理（2）班团支部坚持把竭诚服务团员作为一切工作的出发点和落脚点全体团员必须坚持全心全意为广大同学服务，模范遵守校规校纪，自觉提高知识水平和社会实践能力，尊敬师长、团结同学、成绩优良、作风正派。

第四条 本章程所适用的对象包括：本支部所有团员。

第五条 全体团员必须坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策，维护国家的安定团结，不得损害国家利益、社会公共利益和其他公民的合法权益，不得违背社会公共道德。

第六条 团支部必须在宪法法律和校纪校规规定的范围内活动，不得违法违纪。

第七条 团支部主要干部产生程序：团支部书记由支部团员自主竞选，经团员大会民主表决通过，其他干部通过竞选，由团员大会民主表决通过。

第八条 团支部委员会每一学年换届一次，原委员会成员完成交接后终止职权。委员会各成员欲辞职需向团支书呈交辞职书，团支书经批准方可离开。

第九条 干部的任职条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，积极要求进步；

2、学习态度端正、勤奋、认真；

3、工作积极主动，责任心强，有较强的奉献精神和服务意识；

4、自觉遵守校纪校规，有良好的道德品质。

第十条 本支部团员干部录用后的活动应该在本支部范围内进行公示，接受全体团员的监督。

第十一条 本支部团员必须履行下列义务：

1、自觉遵守国家的法律法规、校纪校规及团员章程；

2、参加团支部活动时，服从统一安排，不迟到早退，不无故缺席；

3、支持本支部的各项活动，促进支部的发展。

第十二条 本支部团员享有下列权利：

1、参加团支部的各项活动，2、有选举和被选举为团支部干部的权利，有被评为“优秀团干部”“优秀团员”等权利；

3、团员有退团的自由，经建筑工程系团总支批准方可退团

建筑工程系学生会章程 篇4

第一章总则

第1条 本社团的名称为内蒙古科技大学建筑与土木工程学院“NID后现代艺术”环境艺术

设计协会，简称“NID后艺”协会。

第2条 本社团是在内蒙古科技大学建筑与土木工程学院团总支的组织和指导下，由全校爱好

环境艺术设计的同学自愿参加的组织。旨在追求理论学习和实践锻炼的有机结合，将实践环节和课本知识转化到实际工作设计中。

第3条 我们的工作理念：面向市场，走可持续发展的多元化设计理念。

我们的设计理念：“源于自然，高于自然”。

我们的最终目标：创造出环艺设计特色的社团文化，能得到全校师生的广泛认同和支持，将后现代环境艺术理念融入每个人，以生态节能节电的理念来设计规划城市。达到具有艺术性的完美生活环境。

第4条 社团的宗旨、本社团是在理论学习的基础上，将实践性教学内容充分渗透到室内设计教学的各个环节，提高学生实际设计能力；

2、通过社会教学实践，使学生树立正确的设计观，锻炼出实际的设计工作能力。确保学生在环境艺术行业的竞争能力。提高学生的就业质量；

3、加强同校内外设计单位及组织的联系，开展教学、科研、业务、信息等的沟通和联系。吸取和借鉴实际设计的经验，推动我学院环艺设计的发展。起到“宣传、交流、借鉴、实践”四效合一的作用；

4、全面加强大学生综合素质，培养同学们认识社会，适应社会并做好迎接社会挑战的能力；

5、社团活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境的稳定；

第5条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切条例和决定都不得与本章程相抵触，社团的组

织机制需遵照本章程，本社团自觉接受各方的监督。

第6条 社团接受内蒙古科技大学建筑与土木工程学院团总支的领导，并在团总支的领导下开

展各项工作，日常工作实行民主集中制；

第二章 组织机构

第7条 本社团的最高决策和管理机构是社团委员会，即社团管理机构。实行委员会制。常规

每月召开负责人委员大会一次，每年召开社员大会一次。

1、制定、修改章程；

2、审核、通过本社团的工作计划和财务状况；

3、筹备召开社团的会员大会；

4、向会员代表大会报告工作和财务状况；

5、决定设立代表机构；

6、决定副部长及其他主要负责人的委任；

7、领导本社团开展工作；

8、决定会员的招新及除名；

9、负责社团日常工作的组织和协调，讨论决定本社重大事项；

（如遇到与本社各社的切身利益有关的事项，有权召开社员大会）

第8条 本社团管理机构设社长一名，副社长一名，委员会成员五名以及组长若干。本社成员

必须具备以下条件：

1、精通本社团工作，有一定的组织能力；

2、思想积极上进，坚持四项基本原则；

3、学习勤奋刻苦，成绩优异；

4、热爱环艺设计，具有创新思维；

5、工作上积极主动、团结同学、乐于助人、有奉献精神；

第9条 本社团负责人均通过民主方法选举产生。若社团工作出现严重问题由社团重新民主选

举。

第10条社团负责人的权利和义务

1、服从学院团总支的领导；

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划；

3、组织社团成员开展各项活动；

4、根据社团规章制度收取、管理、使用会费、吸收和处分会员；

5、负责开展各项活动，并做好工作纪录和活动总结；

6、培养推荐社团接班人，做好负责换届选举工作；

7、加强校内外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象；

第11条 社团负责人的退出和除名

1、学生毕业离校，自动退出社团；

2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消社团成员资

格；

3、有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等。破坏建工学院名

誉，触犯法律的组织成员除名；

4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除；

第12条副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作。社长不在时，代理社长工

作。

第13条社团设有组织组、外联商务组、宣传组、财务组共四个小组。

一 组织组

1、负责会员的招新，入会审批以及社团工作人员档案的管理；

2、负责社团活动的组织策划书，拟定及后勤保障工作；

3、组织丰富的活动，培养学生对设计的兴趣爱好，陶冶会员的情操；

4、协调其余各组的活动安排及相关活动的组织、策划；

二 外联商务组

1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取更多更好地参与实际设计的机会；

2、增加与企业、公司的合作与联系，树立社团良好形象；

三 宣传组

1、负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能收

集相关信息；

2、负责社团与校内各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度；

3、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率；

四 财务组

1、管理社团活动经费；

2、详细纪录各笔经费的来源、管理和用途；

3、作社团经费年度预支、结算报告；

4、收取各笔经费及会费；

五 学研组

1、定期组织会员读书会活动，进行学术总结，分析优秀设计作品；

2、收集优秀设计作品，包括工业设计，平面设计，包装设计等；

第三章 会员的权利和义务

第14条本“NID后艺”环境艺术设计是以建工学院环艺系学生为主。面向全校每年招收

新社员，凡有志于锻炼自己的实际设计能力想获得更多的社会实践机会者均可自愿加

入。

第15条申请成为会员的基本条件

1、愿意参加社团组织的各项活动；

2、拥护本社团的章程；

3、服从社团的各项安排；

4、有志愿加入社团的程序；

第16条会员加入社团的程序

1、提请申请、招新当场或平时联系社团；

2、工作人员登记档案；

第17条会员的基本权利

1、对社团工作享有参与权；

2、有选举权和被选举权；

3、对社团工作提出批评，建议和实行监督的权利；

（若有活动建议，可先向负责人提出，经认可后，将书面计划上交组织组）

4、享有参加社团组织的各种面向会员的活动的权利；

5、参加本社团举办的设计比赛并享受优先的权利；

6、当设计方案获奖或被企业、公司选用的条件下，享有获得相应奖励及报酬权利；

7、社员有退社的权利；

8、其他应予享受的权利；

第18条会员的基本义务

1、自觉遵守社团章程，执行社团管理机构审批的决议；

2、服从社团组织领导，维护社团权益和声誉，保障社团利益；

3、按时参加每次社团发起的各项活动并主动参与配合；

4、交纳社费；

5、其他相关义务；

第19条会员的奖惩制度

1、对社员工作有重要支持作用的，帮组社团宣传作用的给予奖励；

2、在设计比赛中获奖的或设计作品被企业，公司入用的给予奖励；

3、对不遵守社团规章制度，有意扰乱社团正常工作，损害社团名誉的给予惩罚；

4、具体奖惩项目示具体情况有社团管理层决定，重要情况还要有委员大会审议通过；

第20条会员内部成员选举（或者自愿）成为社团会员监督委员会成员，负责监

督社团管理层和商务联系。

第四章 社团的活动内容

第21条社活动内容

1、每学期向团总支上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名、参与人

数、活动内容、以及其他等情况；

2、教授会员创办一个自己的网站,以便更好的与其他爱好者交流。

3、编辑发行艺术设计刊物和组织会员投稿及收集相关资料；

4、代理校级机构，学院或其他社团的委托项目；

5、与社会各界联系，为社员提供更大更好的实践平台；

6、开设网业设计课，挑选会员管理社团网站，紧跟时代步伐，挑战网络虚拟市场，将环艺设计与3D动画制作完美的结合，尽情展现环艺的设计魅力；

7、定期展览社团活动的设计作品并邀请专业教师点评；

（每月的最后一周作为社团作品展览周，并作为本月的活动工作小结）

8、组织艺术讲座；

9、各组组织会员参观各种设计的流程，进行实地调研；

10、组织会员参加一些校外的设计比赛；

11、定期组织设计比赛；

12、征集创意海报，内容、形式不限；

13、定期举办读书交流会，交流个人学习总结；

14、不定期组织会员外出风景写生，摄影、钢笔速写；

第五章 社团的管理制度

第22条分组负责制：社团各项事物按各职能组分工工作，管理机构制定决策；委员会、社长、组织组协调各组队工作

第23条财务制度：学生社团活动经费有财务组管理。社委员会指定专人监督，由监督组与财

务组统一详细纪录各笔经费的来源、管理、用途。

第24条档案制度：组织组具体负责档案制度，对社团的各项活动和人员信息及时纪录、整理。

第25条本社团开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行。事前要递交详细的计

划书方可进行，事后要进行总结备案。

（如果违反则立即停止该活动，若有造成损失的按有关规定做出相应的赔偿）

第六章 经费来源

第26条经费来源

1、社团活动经费的收入；

2、校方及有关单位机构的资助；

3、本社社员筹集的资金；

4、本社的有偿劳动报酬；

第27条经费的使用

1、活动经费支出；

2、办公用品费用；

3、奖励对本社有突出贡献的成员；

4、其他经费支出；

第七章 变更终止

第28条社团在运作过程中发生以下任一种变更，应自发变更之日起一周内，向社团管理机构

提出申请，经社委员会重新登记：

1、社团名称发生变化；

2、社长或负责人发生变化；

3、社员人数发生大于等于10人的变化；

4、社团常规活动的变化；

5、社团章程的变化；

第八章 附则

第29条本社的各项工作在各领导和指导老师指导下开展工作。

第30条社团成立后，遵守学院的各项规章制度。

第31条本章程由社团管理机构享有最终解释权并根据实际情况酌情修改。

第32条本社团成立初期由代理委员会负责策划、统计和安排。

第33条本章程自社团成立之日起生效。

“NID后艺”环境艺术设计协会

建筑工程系学生会章程 篇5

第一章总则

第一条中国计量学院机电工程学院分团委学生会是中国计量学院机电工程学院学生的群众性组织。

第二条分院学生会在校党委的领导下和校团委的指导下，依靠全院学生开展工作。

第三条分院学生会的宗旨是：服务同学，锻炼自我。

第四条分院学生会的主要任务是遵循和贯彻党的教育方针政策，配合学校中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习生活环境；维护学生的切身利益，听取学生的建议意见和要求，广泛开展各种校园文化活动、社会实践活动，组织开展勤工助学、校园公益等自我服务活动，培养学生各方面能力，协助分院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；促进同学之间、师生之间以及兄弟院校和社会各界的有益交流，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，开阔知识视野，锻炼工作能力的目的，为祖国的现代化建设事业培养合格的人才。

第五条分院学生会组织原则是民主集中制。

第二章会员

第六条中国计量学院机电工程学院分团委学生会以团体成员的形式加入中国计量学院学生会。

第七条凡取得中国计量学院学籍的在校机电工程学院学生均有资格成为分院学生会的会员。

第八条会员有下列权利和义务：会员有监督分院学生会的工作，并提出质询、建议和批评的权利。会员在会期间有表决权、选举权和被选举权（受留校察看处分的会员在留校察看期间无此权利）。会员有参加分院学生会各基层的各项活动的权利。会员有遵守学生会章程，执行分院学生会决议的义务。

第九条分院学生会的最高权力机构是全院学生代表大会，大会产生的分院学生会执行委员会是它的常设机构，行使代表大会闭会期间的各项职权。

第十条学生代表大会原则上每两年召开一次，在特殊情况下，经分院学生会执行委员会讨论决定，可以提前或推迟。大会正式代表在分院学生会会员中民主推举产生。

第十一条 学生代表大会的职权：听取和审议中国计量学院机电工程学院分团委学生会执行委员会的工作报告，决定分院学生会的重要问题。修改分院学生会章程。选举分院学生会执行委员会。

第十二条 执行委员会对学生代表大会负责，受全校学生的监督。第十三条 执行委员会的职权是：密切联系学生，代表学生利益，反映学生意愿，加强学生与学院之间的联系； 2 讨论决定分院学生会的工作、方针、任务等重大问题；选举罢免执行委员会主席、副主席；筹备全院学生代表大会的召开及其有关事项的安排；在学生代表大会闭会期间，行使学生代表大会职权；制定执行委员会工作条例，定期召开执行委员会全体（扩大）会议；根据执行委员会主席提议，经执行委员会全体会议通过，有权任命、罢免各部部长；执行委员会可以根据工作需要，设立相应的工作机构，负责执行委员会日常工作的开展。

第十四条 分院学生会执委由全院学生代表大会正式代表无记名投票选举产生，任期一年。执委因故卸免的，可增补。

第十五条 分院学生会执委应及时反映学生的意见和要求，定期到同学中调查、征求意见，履行委员义务。

第十六条 执行委员会主席、副主席及其下属各部是学生会的日常工作机构。执行委员会实施主席负责制，对外代表学生会。

第十七条 各部门可招干事若干名，并报执行委员会审核确认。

第十八条 机电工程学院各班班委组成中国计量学院学生会的基层组织。

第十九条 班委会由班级全体同学经民主选举并由学生会执行委员会监督产生，选举结果报学生会备案。

第二十条 班委会直接接受学生会领导，执行学生会决议，且能够独立地、创造性地开展工作。

第二十一条 每届班委会任期一般为一年，必要时在征求分团委或辅导员的意见下，学生会可以对班委会进行调整。

第三章 各部门职责

第二十二条 分团委各部门职责：

（一）分团委副书记职责配合分团委书记开展好分团委工作。分配、安排好分团委各部门的工作。学生会主席团成员之一，参与学生会内部事宜决策，积极配合学生会主席开展工作。配合校团委的学生工作。

（二）组织部职责组织安排相关团学工作，如团日活动，团支部书记培训，优秀团员、团干评比，团支部书记考核等。做好学期末学生会执委的考评、打分工作。做好社会实践基地的接洽、组织工作。社会实践优秀征文、优秀小分队评比。举办加强同学团学意识和学习相关的活动。配合校团委的活动安排和工作。

（三）宣传部职责负责学生会工作计划的审定、检查、落实和工作总结。认真抓好分院的宣传工作和宣传队伍的建设。

3广泛、及时地收集校园、社会和学院相关信息并给予宣传、报道。4 开展与本部门相关的活动，如摄影展等。围绕分院各阶段的中心工作和分院组织的各项活动，做好宣传、动员工作。6 帮助各部门搞好宣传工作。

（四）院报编辑室职责

1该部门下设记者团等常设小机构，按时保证分院院报《机电学讯》的按时刊发。2确保及时地报道我校、我院的重大新闻事件，充当分院学生会的有力宣传阵地； 第二十三条 学生会各部职责：

（一）学生会主席及副主席的职责：负责学生会的全面工作，并主持执委会会议，讨论制定学生会工作计划、决定、布置等各项工作。及时向分团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，在全院学生代表大会上，代表学生会向院党委提出与学生有关的意见和建议，供院领导决策时参考。学生会主席应自觉接受党政部门的领导。代表学生会向上级学联汇报工作，传达上级学联的有关会议精神。4 对学生会负责，接受学生会及全院学生的监督。根据学生会章程和分院工作的实际情况，指导、帮助、检察、督促学生会各职能部门及各年级开展工作，协调各方面的关系。组织各部门完成党、团及上级学联交办的其它工作。

（二）学生会秘书长职责：

1作为学生会主席团成员，协助学生会主席完成学生会的全面工作，监督各项活动的开展与效果。

2参与学生会主席团的方针制订

3监督学生会各执委发挥职能

（三）秘书处职责负责下发分团委学生会通知和监督各部门活动的开展进度情况和效果； 2 负责日常的值班工作，执委例会的通知和签到工作；负责学生会物品的清点和登记；负责学生会日常开销的监督和报销工作。

（四）学科部职责宣传、组织同学参加学科竞赛和各类全省、全国大赛。参与科技作品展； 2 配合校区科技部工作；负责学科部工作计划的审定、检查、落实及工作总结；负责学生的学习及各种学术活动的的规划和组织工作，并在分院教务部门和学生会各部门的配合下，解决同学们在学习中遇到的实际问题；与分院教务部门建立和保持经常性的联系，及时反映广大同学在学习上的要求，使分院的教学工作和学生的学习条件得以不断的改善；根据广大同学求知成才的需要，科学地组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。

（五）文艺部职责负责文艺部工作计划的审定、检查、落实和工作总结；计划、组织、协调、指导学生的文艺和文化娱乐活动；根据分院对校园文化的总体要求及人力、物力、财力的实际情况，选择适当的文化娱乐活动内容和形式；发动和组织学生参加课余文娱活动，发现和培养文艺活跃的学生，充分发挥文艺骨干的作用和积极性；配合分院有关部门，做好文艺活动的组织工作；在学生中大力开展美育活动，提高学生文艺鉴赏能力。

（六）体育部职责负责体育部工作计划的审定、检查、落实和工作总结；负责学生课余体育活动等工作的规划和实施，组织各类活动，以提高同学们的身体素质；了解同学们对分院体育工作的意见和要求，并积极向分院反映，不断改善体育设施，推动分院体育活动的开展，促进分院的体育工作；与校有关部门（如体育军事部）及各学院有关部门建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活；运用多种形式和途径，宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

（七）学生事务中心职责负责分院学生日常生活的帮扶管理，定期组织寝室卫生检查；分院学生心理问题的帮扶与处理；对分院的各项讲座等课外活动进行签到；负责分院学生的通报批评与学生（学生会成员除外）的量化分加减，学期末学生会干事（各班委）的考评；学生处分的仲裁。

（八）外联部职责负责分院学生会与校区和我校其他分院的联系工作；负责分院学生会各项活动的赞助支持；负责分院学生会各项活动邀请函的发放，分院学生会组织的各项活动现场的嘉宾接待；负责分院学生会与其它各高校的交流合作；大学生课外素质拓展活动的开展与管理。

（九）社团管理中心职责负责社团中心工作计划的审定、检查、落实和工作总结，指导、帮助各学生社团开展活动；积极发展能培养学生兴趣、发挥学生特长的社团；管理和协调各学生社团，及时反馈和解决下属社团反映的问题，使社团工作规范化；了解并把握学生的思想状况，根据学生需要，提出相适应的工作规划，并组织实施，不断提高对学生社团的指导水平。

（九）志愿者大队职责负责志愿者大队工作计划的审定、检查、落实和工作总结；开展献血等特色活动；积极鼓励分院学生参加志愿服务，奉献爱心，在服务他人的同时，做到别人快乐，我也快乐；积极开展志愿者实践基地的建设，丰富分院学生的志愿服务；配合校区志愿者总队的工作。

第四章附则

第二十四条本章程自发布之日起执行。

如何提高学生建筑工程识图能力 篇6

1.建筑工程识图能力在建筑类专业中的作用与地位

建筑工程中普遍应用的建筑工程图样是设计人员按照建筑制图标准、投影理论绘制出来的,它表示建筑物形状、大小、构造等,是建造建筑物的重要技术资料,用以直接指导施工,所以又称为施工图。它如文字一样是人类借以表达构思、分析和交流思想的重要技术手段,所以工程图样被喻为“工程界的技术语言”,价值影响深远。只有掌握建筑构造与识图课程的主要内容,并运用其他专业和基础知识,才能熟练掌握工程技术语言、准确理解设计意图、合理施工、准确进行工程造价分析和计算。因此它是建筑工程施工员、质检员、安全员、造价员、材料员等职业岗位人员必须具备的基本知识和基本技能。

建筑工程识图主要包括建筑工程制图、房屋构造及构造原理等知识,是建筑工程类专业一门重要的专业技能基础课。建筑工程识图能力是建筑工程类专业学生最基本、最核心的能力,将来毕业后,无论从事建筑工程施工、建筑工程监理,还是从事建筑工程造价等方面的工作, 都离不开阅读建筑工程施工图样。识图能力的培养主要包括空间想象能力和思维能力培养、对房屋建筑构造的认识能力及绘图识图能力的培养。所以建筑工程识图能力将影响整个专业课程的学习及今后工作实践。

2.采取创新型教学模式

首先,根据“项目化”教学要求,课程组成员多次召开课程改革研讨会,并邀请课程设计专家、来自建筑行业一线的企业专家对原有课程结构和体系进行研讨, 按照各企业不同岗位对学生能力的具体需求,针对原有《房屋建筑学》、《画法几何》及《建筑识图与制图》等进行整合。按照工作任务为导向的项目化教学理念,结合企业专家和课程设计专家的意见,将上述三门课程整合成本课程———《建筑识图与构造》。

其次,把以“学科为中心”的传统教学模式改变为以“能力为中心”的教学模式,在本专业中率先进行实质性“项目化”课程改革,形成依据单元能力目标的实现融合支撑知识点,最后形成岗位实用能力的理论教学与实践教学一体化的崭新教学模式。

总而言之,改革传统教学评估体系,由原来的终结性、鉴定性评估向形成性评估转化,强调能力形成过程中的评估。改革结果证明,学生的读图和绘图能力明显提高,并得到企业同行的认可,取得良好的教学效果。

3.运用多样化教学方法

在教学实施前进行严谨的课程整体设计和单元设计,按照岗位工作任务需求设定能力目标和知识目标。选定合适的项目,使学生在完成项目的过程中训练能力、学习知识,把学生置于由完成任务引出问题———分析解决———学习知识———能力训练———获得完成任务方法的学习情景当中, 变教师传授知识为学生解决问题、获得能力,使学生“身临其境”地获得能力。

“立体化”教学法以提高学生兴趣为目的。基本概念 、构造与识图理论部分以课堂讲述为主,配以模型、施工图纸,使学生达到“重实用”;对难以理解的建筑形体的投影、构造等内容采用多媒体课件或动画等生动活泼的表现手法, 以帮助学生理解;对于实践性较强的内容运用工程实际案例、录像,使学生在课堂上犹如进入现场;对新技术发展及其他信息量较大、仅要求学生了解的内容,则通过多媒体给学生做简要介绍。使学生既能掌握基本知识,又可得到大量信息,拓宽知识面,同时提高学生学习兴趣。

项目任务驱动教学法使教学目的更明确, 引入具体项目(常见的砖混与框架结构、单层排架结构厂房 )作为案例 ,整个教学围绕工作任务的解决展开,突出知识的应用性,引导学生自主思考、自主作业。

启发讨论式教学法突显“以学生为中心”的原则。布置学生完成对应课程模块的实训任务,学生分小组讨论,以学生团队训练为主体,教师加以适当引导,积极引导学生自主学习,并将所学知识和技能应用于实践,突出培养学生分析问题、解决问题的综合素质,强化学生的动手操作能力,突出“以学生为中心”的原则,达到“在做中学”的目的。

现场体验式教学法实现教学做一体化式教学形式。在施工现场或校内房屋构造模型室,把“课堂”搬进“现场”,将课堂上抽象的理论知识带入实际中,使学生亲身体验,感受工程的技术氛围,更好地把理论和实际结合起来,聘请有实际经验的工程技术人员为现场指导教师,现场实训操作指导,解答疑难困惑,使教、学、做融为一体,形成学校人才培养与企业使用人才的良性互动。“用得着,留得住,干得好”,最大限度地满足建筑企业对人才的需求。

建筑工程系学生会章程 篇7

为更好的宣传我校形象，从各个方面展现我校风采和我校在多年发展过程中的建设成果，确保我校各项信息及时准确传递，宣传我校各项方针政策的实施，特此成立黑龙江工程学院网络电视台。名称：黑龙江工程学院网络电视台

一、总则

1、黑龙江工程学院网络电视台是在校团委领导下，在信息中心的指导下成立的面向全校的学生组织，主要以网络与电视为媒介，深入同学生活，及时报道校内重大新闻事件和热点问题，充分发挥网络和电视的教育功能，配合政教处、团委、学生会开展德育工作，努力营造健康、积极向上的校园文化氛围,，着力培养学生的综合素质，为学生展示自我提供平台，丰富学生校园文化生活，加强校园文化建设。

2、网络电视台成员的工作范围、行为准则均应符合黑龙江工程学院的有关规定。

二、主要宗旨

1、充分发挥电视、网络的教育功能，努力营造健康、积极的校园文化氛围，丰富学生校园文化生活为更好的宣传我校形象，从多方面展现我校风采，突出展示我校在多年发展过程中的各方面建设成果，及时传达我校各项信息，确保信息及时准确传递，宣传我校的各项方针政策。

2、积极开展对外宣传工作。

三、工作原则

1、以学生自创为主，教师指导为辅。

2、建立完善的组织机构。

3、发挥学生个性、能力与特长，培养一支具有吃苦耐劳精神和奉献意识品质的金牌团队。

4、充分发挥网络电视的教育功能，努力营造健康、积极的校园文化氛围。

5、体现时代特征，电视播出与网上视频点播同时推出。

四、组织机构

学校电视台在校团委的领导下，在信息技术组的指导下，根据日常工作特点，机构设置如下：

电视台初期机构设置分为管理机构与节目制作机构。

管理机构设置为：办公室，记者部，播音部，采编部，营销财务部；

节目制作机构设置为：新闻制作中心，文体活动制作中心，影视制作中心； 电视台各主要人员设置：台长1人（大四年级）； 副台长2人（大三年级）；

台长助理2人（大二年级，各分支机构负责人兼任）； 各行政机构负责人每部门1人（大二年级）； 各节目制作机构负责人1人；

各分支机构分配工作人员2——4人（大一年级）。

五、部门职责

办公室：负责电视台各项事务的上传下达，负责电视台各项考核事务如考勤，值班安排等，同时还负责新闻线索的收集。记者部：负责新闻事件的采访，各稿件整理，节目编稿等。同时负责对电视台记者的日常管理。

播音部：负责电视台各节目的播音工作，同时负责对电视台播音人员的日常管理。

采编部：负责电视台各节目制作的后期制作及节目制作。同时负责对电视台采编人员的日常管理。

营销财务部：负责电视台的对外联络工作，同时负责进行电视台的财务管理。

新闻制作中心：负责我校每周《工程新闻》的制作，负责新闻事件的整理和编辑，同时负责我校新闻简讯的制作等。

文体活动制作中心：负责我校包括各院（系）优秀文体活动节目的制作，同时负责对我校各项文体活动现场的录，转播。

影视制作中心：负责我校学生影视作品与电视文学作品的制作征集以及优秀作品的展播。

六、栏目设置

1、各栏目组除了围绕学校中心工作制作特别节目，如运动会、艺术节、科技节等宣传节目外，还应根据自身特点，从学校学生实际出发，制作丰富多彩、各具特色的专题节目或栏目。

2、栏目要求反映校园文化生活为主，思想健康、形式多样、内容丰富。

3、栏目组全体成员应在组长的领导下，根据上级部门要求，提前1周时间确定节目主题，再围绕主题讨论、分析、拟定方案，分工协作，落实节目的采稿、拍摄、编辑、播放、上传网站的准备工作。

4、重要消息和特别节目必须由台长审阅，报指导老师和学生处批准后才可播出。

5、录像或直播采访节目应事先将采访提纲报副台长、台长审阅。节目组长应审查已做好的采访节目，确认思想内容健康积极后播出。

6、主持人实录时，必须早做准备，准时到演播厅。实录时精神饱满，大方自然，字正腔圆。

7、外出拍摄时，如遇设备故障，及时报告采编部。采编部解决不了应及时报告指导老师。

8、节目制作以制作组为单位各自制作。每个制作组由记者、主持、编导、摄像、编辑、配音、解说、字幕、制片人等人员组成（可以一人兼多职），由制片人负责组织。每期节目都要推出栏目名称、制作人员名单。题材、栏目、时间不限。

9、为丰富节目内容，作为补充，节目可以录制、引用其它电视台节目或其它影音资料，但必须以自己的栏目形式播出。需录制的节目，制片人可以在节目播出前提出录制计划，并到学校信息技术中心设定定时录制。

七、电视台各节目制作中心工作流程

（一）、电视台分工

主管单位——党委宣传部，主办单位——校团委，节目制作单位——校学生网络电视台。

（二）、电视台主要任务

原则上，电视台新闻制作中心每周(寒暑假、7天以上大假除外)制作1次，各大视频网站上传当次录制节目，各公寓宣传屏幕滚动播出两次，每次节目时长10—20分钟，各公寓宣传屏幕于12：10播出，周一首播，周三重播；

文体活动制作中心将各文体活动节目于活动结束后2到3内上传至各主要媒体网站。

影视制作中心将征集上来的优秀作品在每月末进行有计划的展播。

（三）、电视台工作流程及职责

新闻制作中心：每周一10：00前校党委宣传部负责制定下周电视拍摄计划，并向学生电视台提供新闻线索、下达采访通知；周一至周五由学生电视台根据党委宣传部下达的采访通知完成新闻的拍摄和电视节目的制作；周一上午由学校分管领导和电视台相关项目负责人前往节目制作室对节目进行审查；采编部根据审查小组的建议对节目进行修改完善并于当天12：00前将其制作完毕并负责将校园新闻上传校园网。

文体活动中心：各校级活动，校团委于相应时间通知该类活动时间地点。各院（系）集活动由电视台办公室告知时间地点。节目录制结束后，上交校团委审核。审核批准后，于审核通过当日上传至校园网及各相关网站。

影视制作中心：电视台记者部负责素材征集，各院系团委上交优秀影视作品及文学作品，播音部负责节目的录制，采编部完成节目录制后上交校团委审核。审核批准后，于每月月末，上传至校园网及各相关网站。

以上任务清楚，分工明确，各司其职，若某个环节出了问题就由相应环节的负责。

八、节目播放渠道平台

1.利用校园网站，增设校园网络电视台二级网页。

2.利用网络公共媒体各大视频网站，对录制节目进行上传。

3.利用后勤管理中心网络宣传台，固定时间在各公寓宣传屏幕上播放。4.建设学生网络电视台专用网站。

九、工作规范

1、每学期初，各节目组拟定学期工作计划，交由例会讨论、汇总，以制定出网络电视台学期工作计划，再送指导老师处备案。

2、学期结束前2周，各节目组应就一学期来所开展的工作进行总结，交由例会研究、审核，最后制定出电视台学期工作总结。

3、每月各节目组应有工作计划、小结。计划要求具有预见性、创造性和可操作性，小结要求客观、简洁，有统计数据。

4、建立完善例会制度，加强组织纪律性。组长会议每周1次，解决当前存在的问题，了解学校中心工作，研究讨论下周宣传工作点。

5、网络电视台全体工作人员会议每月1次。各节目组向大会汇报本月的工作，交流工作经验和体会，安排下一阶段工作。

6、例会一律不得迟到、早退，如有特殊情况，应事先向台长请假。无故缺席3次以上者，予以点名批评及适当处分。与会人员必须做好记录。

十、工作人员要求

1、有良好的思想政治、道德素质和无私奉献的精神。

2、有敏锐的观察、分析、判断和文字组织能力。

3、网络电视台工作人员须经招聘考核后录取。日常工作鼓励竞争，优胜劣汰。

4、工作人员应当谦虚务实、认真负责、大胆创新，在搞好学习的同时，不断提高电视制作水平。

十一、奖励方法

1、学期结束时，对本学期所制作并播出的电视节目进行全校综合评比，评出最佳节目、最佳部门、优秀电视人（如导演、主持人、摄像师、记者、剪辑等）发放荣誉证书。

十二、组织活动

1、加强对外交流，定期组织与外校学生电视台的互访交流活动。

2、不定期邀请市内电视台工作人员担任技术指导和讲课。

3、在寒暑假期适当组织校外社会实践，前往电视台等新闻单位参观。

黑龙江工程学院

中国建筑业协会章程 篇8

（中国建筑业协会第五次会员代表大会部分修改，2010年7月23日通过）

第一章 总 则

第一条 本会名称为中国建筑业协会，英文名称为：CHINA CONSTRUCTION INDUSTRY ASSOCIATION，缩写为CCIA。

第二条 中国建筑业协会是全国各地区、各部门从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装饰工程活动的企事业单位、教育科研机构，地方建筑业协会、部门建筑业协会，以及有关专业人士自愿参加组成的全国性行业组织，是在民政部注册登记具有法人资格的非营利性社会团体。

第三条 中国建筑业协会的宗旨是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和落实科学发展观，遵守我国宪法、法律、法规和国家有关方针政策，按照完善社会主义市场经济体制和构建社会主义和谐社会的要求，联合建筑界各方面力量，坚持以服务为宗旨，积极反映企业诉求，维护企业合法权益，规范企业行为，加强行业自律，促进建筑业持续健康发展，充分发挥支柱产业作用，为全面建设小康社会贡献力量。

第四条 本会接受业务主管部门中华人民共和国住房和城乡建设部、登记管理机关中华人民共和国民政部的业务指导和监督管理。

第五条 中国建筑业协会总部设在北京。

第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围：

（一）研究探讨建筑业改革和发展的理论、方针、政策，向政府及有关部门反映广大建筑业企业的要求和意愿，提出行业发展的经济技术政策和法规等建议；

（二）协助政府主管部门研究制定和实施行业发展规划及有关法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益；

（三）经政府主管部门授权或委托，参与或组织制订标准规范，组织实施行业统计、信用评价、资质及职业资格审核、达标评估等工作；

（四）引导和推动建筑业企业面向市场，建立现代企业制度，完善经营机制，增强市场竞争力，提高企业经营管理水平和经济效益，保障工程质量和安全生产；

（五）对地方、部门建筑业协会进行工作指导，组织经验交流，建立健全行业自律机制，开展行检行评，规范行业行为，表彰和奖励优质工程项目、优秀企业、优秀人才等；

（六）维护会员单位的合法权益，组织开展法律咨询、法律援助和法律救济，帮助企业协调劳动关系；

（七）编辑、出版会刊和年鉴，加强建筑业行业网站建设，收集、分析和发布国内外政策法规、文献资料和行业市场信息，推广与展示建筑科技成果，组织开展各种专业培训、岗位技能培训，不断提高建筑业企业和建筑职工素质；

（八）发展同国外和香港、澳门特别行政区及台湾地区同业民间社团组织的友好往来，组织开展国际经济技术交流与合作；

（九）承办政府部门、社会团体和会员单位委托办理的事项；

（十）根据需要开展有利于行业发展的其他活动。

第三章 会 员

第七条 本会会员有团体会员、单位会员和个人会员。

第八条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）团体会员

具有社团法人资格的地方、部门建筑业行业组织，承认本章程，自愿申请参加，经批准可成为中国建筑业协会团体会员。

（二）单位会员

从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装饰工程、工程勘察设计活动的企事业单位、教育科研机构等，承认本章程，自愿申请参加，经批准可成为本会单位会员。

（三）个人会员

取得建筑业执业或职业资格的专业人士，以及在全行业有一定知名度的专家、学者、劳动模范，承认本章程，自愿申请参加，经批准可成为本会个人会员。

第九条 会员入会需提交入会申请书，报常务理事会表决通过，由秘书处办理入会登记，并颁发会员证书。

第十条 会员享有下列权利：

（一）有本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）有权要求本会就企业和行业共同关心的问题开展调查研究，并向政府及有关部门提出政策性建议；

（三）有权参加本会举办的各项活动；

（四）优先取得本会的信息服务及书刊文献资料；

（五）对本会工作有建议、批评和监督权；

（六）有参加和退出本会的自由。

第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会决议；

（二）积极承担本会委托交办的工作，及时反映情况，提供有关资料；

（三）依照规定按时交纳会费；

（四）宣传本会的宗旨，维护本会的合法权益，以实际行动扩大本会的社会影响。

第十二条 会员退会应书面通知本会秘书处，交回会员证书。会员不履行义务或无故连续两年不交纳会费并拒绝补交会费，视为自动退会，本会将以书面形式取消该会员资格。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表由各地区、各部门推选产生。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改协会章程；

（二）选举、罢免协会理事；

（三）听取和审议理事会的工作报告、财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定工作方针、任务和其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。每届理事会任期四年。参加理事会是理事履行职责的重要方式，理事在任期内无故连续两年不参加理事会，视为自动放弃理事职务；因工作调动以及其他原因不能履行职责需要更换时，由所在单位另行提出理事人选，报常务理事会确认，秘书处备案。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免常务理事;

（三）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（四）筹备召开会员代表大会；

（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定会员的吸收、奖罚及除名；

（八）决定副秘书长的聘任；

（九）领导本会各机构开展工作；

（十）制定协会内部及分支机构的管理制度；

（十一）听取并审议常务理事会的工作报告；

（十二）审议、决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每一至两年召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会按理事人数三分之一比例选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。

第二十二条 常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会原则上每一年召开一次会议，特殊情况也可适时召开或采用通讯形式召开。参加常务理事会是常务理事履行职责的重要方式，常务理事在任期内无故连续两次不出席常务理事会，视为自动放弃常务理事职务；因工作调动以及其他原因不能履行职责需要更换时，由所在单位另行提出常务理事人选，报常务理事会确认，秘书处备案。

第二十四条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，具有较高的政治思想素质；

（二）在本会业务领域内有较大影响，热心协会工作，熟悉建筑行业情况，被业内公认具有丰富的专业知识、良好的组织领导能力及协调能力；

（三）会长、副会长任职年龄一般不超过70周岁。秘书长为专职，任职年龄一般不超过65周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力；

（七）遵纪守法，清正廉洁，作风正派，团结群众。

第二十五条 本会会长、副会长、秘书长在任职时如超过最高年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查，并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十六条 本会会长、副会长、秘书长每届任期四年，连任不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查，并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十七条 秘书长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十八条 会长行使下列职权：

（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件；

（四）处理章程实施中的重大事项。

第二十九条 秘书长行使下列职权：

（一）在会长的领导下负责本会秘书处的日常工作，贯彻落实会员代表大会、理事会、常务理事会确定的工作事项，组织实施工作计划；

（二）组织协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长，提交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）组织领导副秘书长按各自分工开展日常工作；

（六）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第三十条 本会的经费来源：

（一）会员会费；

（二）捐赠或赞助；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或有偿服务的收入；

（五）所办经济实体的收入；

（六）其他合法收入。

第三十一条 本会按照国家有关规定收取会员会费。会费标准须经会员代表大会通过后执行。

第三十二条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本会按照国家有关规定，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十五条 本会资产管理严格执行国家规定的资产管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并以适当方式向社会公布。

第三十六条 本会换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第三十八条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程修改和程序

第三十九条 对本会章程的修改，由常务理事会提出修改意见，经理事会三分之二理事表决通过后，报会员代表大会审议。

第四十条

本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十一条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十二条 本会终止动议须经会员代表大会讨论通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十三条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十四条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十五条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经2010年7月23日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会理事会。