个人简历制作格式剖析

个人简历制作格式剖析（通用9篇）

个人简历制作格式剖析 篇1

无论你的简历选择使用哪一种类型或者格式，除了为数众多的一些次要部分，成功的职业简历设计主要都是由以下五个部分组成的：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他，

抬头

也被称为你的个人名录，包括你的姓名、地址（含邮政编码）以及电话号码（含区号）。如果你有手机、寻呼机或传真机，你也可以附上它们的号码。我们建议你最好不要把你的办公室电话号码也列出来。很多招聘人员对于求职者提供办公室电话号码的行为，很反感。他们可能会认为，如果你在办公时间内使用你现在所在公司的电话和资源来寻找工作，那么你为他们工作时，可能也会做同样的事情。

有两种基本的方法安排你的抬头：传统式的和创意式的。传统式的方法就是居中式的抬头。这种方法对任何简历都是有效的，包括那些将会接受计算机扫描的简历。而有创意的抬头则统指任何非居中式的抬头。

简介

一个有效的、富有说服力的简介包括2―3个部分。这一部分定下了简历的基调并且将你的才干与未来雇主的需要迅速联系在一起。它必须能够回答最初的问题，“你想做什么?”或者“你能给我们公司提供什么价值？”

简介的第一部分用于确定你是谁以及你能提供什么。这可以从下述三种格式之一中表达出来。

■职务名称

■目标

■概况

对于目标型简历来说，可以考虑使用职务名称或者是目标。但是如果目标会限制你的选择范围，你就不应当使用它。例如，如果你从事操作性的事务，那么目标可能会排除掉一些机会，你可能甚至都不知道它们的存在。但是，如果你是一个护士或者会计师，那么你的目标就能界定得非常清楚。如果你正在使用资源型简历，你应当加一个概况来结束你的简介部分。概况的目的在于传达你的经验和背景的范围并且向阅读者点明你拥有的关键优势和才干。简介的第一部分必须能够激起阅读者的兴趣，吸引他们继续读下去。

工作经历

在大多数情况下，工作经历是简历最重要的组成部分。刚刚毕业的大学生例外，对他们而言，学术上的成就和课外活动的份量要更重一些。

工作经历对于未来的雇主决定是否给予你面试的机会，以及最终的工作职位是最具影响力的因素。工作经历的内容突出你的职业生涯经历，强调经验、资质以及成就。工作经历的记录一般是始于你最近的职位，然后回溯（你最近的职位占据最大的比重，随着时间向以前推移，所占的比重也随之减少）。如果你有完全站得住脚的理由或战略上的考虑不这么做，并且这样能够强化简历的效果，那么你完全可以放手去闯。如果不是这样，就逐个介绍每位雇主的下列信息：

1、公司或组织的名称

2、工作地点（国家、城市或乡镇）

3、在职时间

4、职务名称

你的工作经历要回溯多远呢?这完全由你自己决定。如果没有充分的理由，回溯的时间不需要超过10―。然而，在某些特定情形下，例如如果你想重返学校教书，在前你曾从事过这一职业，但是为了抚养小孩而中止了，那么你可能会想回溯18年。不过最佳的选择是10―12年。在多数情况下，我们前从事的职业对今天的雇主意义不大。

工作经历部分应该是什么样？

在你使用时序型或综合型格式时，你要提供你为之服务过的每一位雇主和你从事过的每一项工作的特定信息。关于每个雇主或工作的信息应当包括如下三个方面：

1、基本的责任以及有关行业或公司的特定信息

2、履行这些责任所需要的特殊技能

3、突出的成就

罗列你的工作责任，应当使它们看起来像是经过压缩的职务描述。要突出重点，不宜过细。最后，还要注意用语应当积极向上、充满活力。你选择的用语应该能够反映出你的精力、干劲、魅力、教育水平和职业风范。情绪和行为是说服别人的，用行动和动人的语言来证明自己。

扼要地描述在过去履行责任时运用的技能。这些技能可能包括你以前的计算机操作能力、设备使用能力，以及双语交流能力。你运用过的其他技能可能包括如何解决问题、交流、组织或掌握的技术。回顾你每天的工作任务，你可能会吃惊地发现你每天都在运用技能，而自己却一直对这些技能熟视无睹。 共3页,当前第1页123

工作经历或经验部分的内容应当主要集中于你所取得的突出的成果、成就和贡献。你每日履行的职能影响甚微。而你通过履行这些职能所取得的成就却决定了你是否会被雇用。不同的职业用以衡量成就的标准也各不相同。你可能需要考虑：

■收益增加■利润提高■费用节约■成功的技术改造

■生产率提高■系统得到完善■奖励和得到承认■新的政策和工作程序

■质量改进■新技术引进■启动和复苏■降低雇员流动率

■兼并与收购■削减存货■增加公司价值■问题诊断与解决

■做出的贡献

当使用功能型格式时，你只需要罗列出简单的信息，如公司名称、城市及国家、在职时间以及职务名称就足够了。

工作经历（其他）

极有可能的是，你的工作经历回溯了或者更长一些。那么集中地介绍近10―12年，而概述其他时间内的情况，你并不需要描绘出生命中每一分钟的情况。如果希望能够保持完整的工作经历背景的话，就用这一部分来总结许多年前发生的活动。

教育背景

教育背景部分，与其他部分一样，应当最适当地定位你的资信，防止出现任何误导。首先列出你的最高学位，然后再回溯。如果你曾就读于六所不同的大学却没有获得一个学位，你可能会认为这些努力意味着你是一个终身的学习者。但是，这也可能被认为是“未完成的项目”，因而对你不利。仔细考虑一下，制定出合理可行的策略，采取正确的行动。

一般来说，如果你的工作经验有限，那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。大多数情况下，高中、技术学校或者大学都应归属于这一部分。如果你的经验和成就能够占据优势，那么教育背景部分应当置于简历之末，因为在未来的雇主眼中，你刚获得的经验、技能以及成就的份量超过了你的教育背景，

最后，如果你的教育背景资信很关键，或者远远胜过竞争者，那么你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。

如果你有一个高中以上的学位，你就不需要在简历上列出高中学位。如果求职者没有高中以上的学位，那么就应该在简历中包括高中学位。在教育背景这一部分里，你想要写下的特殊细节可能包括：

■平均学分成绩(gpa)，如在30 以上

■班级中的名次

■荣誉和奖励

■奖学金

■校内和校际体育比赛

■俱乐部和特殊社团

■与目标职位相关的课程作业 （特别是刚刚毕业的学生）

■特别的文章或论文

■实习情况

■研究项目

■课外活动 （家教、自愿服务工作、学生活动、校报工作）

■在校期间参与的与目标职位相关的工作和活动

这一部分正是讨论如何隐藏信息的好地方。有很多颇有创意的方法试图隐藏缺陷，可是毫无例外，它们都失败了。但是，这并不意味着你就应该把所有的缺陷都暴露出来，让所有的人都来看。克服一个缺陷的最佳途径是找出相应的优势，而它所起的作用远不仅仅是掩盖缺陷。如果你只有一个商科大专学位而目标职位要求学士学位，你该怎么办呢?明确指出你具有能够证明自己能力的经验，特别是出众的实践经验和能被证实的历史记录。展示出你拥有充沛的精力和高涨的热情，强调你的忠诚和全身心的投入，在这一点上，让招聘人员给你打100分。以及你已经进入社区学校，开始攻读你的学士学位，并在你的简历或求职信中说明这一点。

通过展示你拥有的强有力的优势和资产，你就可以坦诚地表明你的缺陷。即使你最初能够成功地骗过招聘人员，你也将会在面试中感到非常不舒服。如果被问及你无法作出满意答复的问题，你就会陷进一个令人窘迫、戒备重重、毫无结果的会谈中。在招聘人员看来，你是一个试图取巧、作弊和不受道德约束的人。

其他

兴趣

插入有关兴趣的内容是为了给简历中增加一些人性化的成分。毕竟，公司雇的是人，而不是机器。这一部分应当保持简短、有品味、饶有趣味，因为面试考官会把这部分信息用作“破冰器”，确定面试的基调。它还有助于双方建立融洽的氛围。

显然，如果你的兴趣能够迎合工作的要求和必需的技能，或者相关活动能够增加你得到面试和工作的机会，你会非常乐于使用这部分信息。一个乡村俱乐部的经理可能希望有网球、高尔夫球和游泳的爱好；一个计算机教师则可能需要列出阅读、参加激励课程研讨班和浏览因特网的爱好；一个推销员则希望能包括竞技体育项目的爱好，因为有许多销售主管把超凡的竞技技能视作在竞争激烈的销售领域中的宝贵资产。

用一行（如果没有迫不得已的理由不要更多）信息向阅读者指明你多样化的兴趣。你可以试着写上两三种体育爱好、两三种消遣活动或两三种文化偏好。这样你给未来雇主留下的印象是，在工作之余你有丰富多彩的生活。

专业社团活动

拥有专业和贸易社团的成员资格，并积极参与活动。向未来雇主表明，你是行业中有贡献的成员；愿意丰富你的知识，改进技能；献身于未来的职业。你参与的相关社团活动应当出现在你的简历中。

如果你是社团领导成员之一，这也表明你广受尊敬，并且愿意把你的时间奉献给其他组织，无论它们是营利性的还是非营利性的。这些与众不同的资信也应当包括在你的简历里。

奖励、荣誉和获得承认

毫无疑问这些方面的信息对你的简历至关重要，因为它们强有力并且令人信服地证明了你的成就。你的成就中有值得夸耀的地方--这是一件好事。但是要夸耀那些获得过的特别的奖励和得到承认的成就，这常常是把你与竞争者区分开来的地方。

你可以在如下地方展示你获得的荣誉和成就：

1、简介部分

2、工作经历部分

3、作为单独一个部分

技术才干和计算机技能

单设一个部分来描绘你出众的技术和计算机技能可能是向阅读者迅速介绍你的技能的一个有效方式。在一个高科技、持续变革的商业环境中，未来的雇主正在寻找那些具有独特技能的人选，更重要的是，那些能够不断学习、适应和掌握新技术的人选。

在这一部分，语言要尽量精练，这样传达出来的信息就易于掌握，当信息和数据在冗长的句子和段落中堆积起来时，往往容易丢失。

教学经历

如果你曾主持过任何课程、讲座、研讨会或学习班，协助或者亲自在课上执教，那么在你的简历中记录下这段经历，无论你是否得到报酬。教学、培训和教育都是对自身要求很高的技能。它们需要有自信、领导能力和交流能力。如果你有这方面的经验，应当在简历中申明。

许可证书、鉴定证明和资格证书

你可能会选择留出一个部分专门用于罗列你的许可证书、鉴定证明和资格证书。尽可能地使用“子弹”式的语言作为有效的表达方式，来迅速和有效地传达你与众不同的资质。

语言

我们在经济全球化的环境中生活和工作，能够流利地使用多种语言是一项需求极旺的资产。如果你认定这项技能是获得目标职位的关键，那么确保在简历的一开始就列出你的语言能力。如果不是这样，就在简历末尾扼要说明。

个人信息

个人信息包括的内容有出生日期、婚姻状况、身高、体重，以及性别(如果从你的姓名不能区分性别)、健康状况、受抚养者数目、公民资格、旅行和迁居要求以及就业状况。

按照法律规定，雇主不能因年龄、种族、宗教、教义、性别或肤色上的差别歧视求职者。但是许多求职者并不在简历上包括个人信息部分。除非你有特殊的理由，否则限制或取消大部分私人信息是一个好主意。但是在特殊情形下，例如，如果你应聘学前教师的职位并且你有三个小孩需要抚养，你可能希望把个人信息部分包括在简历中。

这里有一个非常好的测试可以决定是否在简历中包括个人信息，问问自己，“这种信息能显著增加获得面试的机会吗？”如果答案是肯定的，那么就包括进去。如果答案是否定的，或者是不知道，那么就忽略它。

 

简历表格word格式制作方法 篇2

步骤/方法

1、用word表格制作简历尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。

2、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。

3、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)，什么什么身体健康、个人成份全都免了吧。

4、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。

5、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，要注明获奖年份和地点。

6、工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思。

7、其它信息：包括个人能力、个人爱好、自我评价等，其中关于简历自我评价要好好想想，这方面HR会比较重视。

个人概况

姓名：性别：

籍贯：生日：

毕业院校：所学专业：

毕业时间：政治面貌：

电话号码：电子邮件：

目标职位

[填写您的目标职位]

学历描述

[填写学校名称]

[填写完成日期]

[列举所获学位,奖励和成果]

工作经历

[填写职位] [填写公司名称]

[填写开始日期] [填写结束日期]

[列举工作职责]

技能专长

[列举技能]

自我评价

论文制作格式要求 篇3

(一),学位论文封面使用云彩纸.硕士学位论文封面颜色为淡蓝绿色.

(二)参考文献方面论文范文集,论文封面制作要求如下:

1,封面内容(封一):

(1)学校代码(10246),(2)学号,(3)学校名称(复旦大学),(4)学位论文的类别D专业学位,(5)30个汉字以内的论文题目,(6)院系名称D信息科学与工程学院,(7)专业D即领域,(8)姓名,(9)指导教师D校内导师和企业导师,(10)完成日期(涉密论文需注明论文密级和保密年限,参见《复旦大学涉密论文归档与管理暂行办法》)

论文封面“复旦大学硕士学位论文”下面注明“专业学位”字样.

2,论文封面(封一)请严格按标准样本制作.

3,论文封面(封三)须打印并签署“论文独创性声明”和“论文使用授权声明”.“

(三),论文书脊上印:论文题目,作者姓名,复旦大学研究生院.

二、论文内容编排要求

(一),论文统一按word格式A4纸(”页面设置"按word默认值)编排,打印(单面),制作.正文内容,字体:宋体,字号:小四号,字符间距:标准,行距:20磅.

论文撰写格式:

1,目录:

2,中文摘 要(关 键 词,中图分类号):

3,英文摘 要(关 键 词,中图分类号):

4,引言(前言):

5,正文

6,参考文献:一般不少于15篇(全文参考文献一览,各类格式GB7714D87《文后参考文献着录规则》

电子版论文规范

内容要求

电子版论文应为一个文件,包含如下内容:

1,论文封面(标准样本的封一):

2,目录:

3,中文摘 要(关 键 词,中图分类号):

4,英文摘 要(关 键 词,中图分类号):

5,引言(前言):

6,正文

7,参考文献

1.论文格式要求

2.论文全文格式要求

3.学年论文格式要求

4.论文要求格式参考

5.新闻论文格式要求

6.工程系论文格式要求

7.盘点SCI论文格式要求

8.医学论文格式要求

9.论文基本格式要求及技巧

制作红头文件的基本格式 篇4

一、文档编辑要求

1、标题部分使用2号方正小标宋字体。

2、正文部分使用3号仿宋字体。

3、文档抬头部分空两个字符。

4、文档有附件的，在文档结尾部分标明附件标题。（不能把附件内容放在文档内，应另起一页表述附件内容）

5、文档间距设定，应选中文档内容后，在文档对话框格式中---选段落---选行距为固定值----设置值为28---按确定。

二、套红头文件的设置

将已编辑好的文档粘贴至红头文件格式内。

1、第一页编辑选文件-----选页面设置-----选页边距7.2厘米-----选应用于选整编文档。

2、第二页编辑选文件-----选页面设置-----选页边距3.7厘米-----选应用于选插入点之后。

3、文件中只有请示和报告这两种文体有签发人，其他文种

—1— 没有签发人。注意,请示文种没有抄送单位。原则上请示只能发一个主送机关。报告文种不受此限制。原因是请示文种的目的是要上级答复或回复的。报告文种的目的是汇报工作，不需要上级答复或回复任何内容。

4、新的公文管理规定中，已没有主题词。

5、新的公文管理规定中，落款应标明发文机关，落款时间用阿拉伯数字。（如行政文是长江航运人民警察学校或交通公安民警培训中心，党文、纪委和政文分别是中共长江航运人民警察学校委员会、中共长江航运人民警察学校纪律检查委员会、长江航运人民警察学校政治处）

下面用校字文件做范例

—2—

长警校字〔2013〕33号

标题使用2号方正小标宋字体

正文使用3号仿宋字体

—3— —4—

长江航运人民警察学校

2013年10月31日

（下面使用4号仿宋字体，抄送前面空2格）

抄送：×××，×××，×××，（用3号仿宋体）

×××。

—5— 长江航运人民警察学校

2013年月日印发

长警校字〔2013〕33号

签发人：李富山

标题使用2号方正小标宋字体

正文使用3号仿宋字体

（注意只有报告和请示这两个文种有签发人，并且签发人的 —6— 名字用3号楷体，前面用3号仿宋字体）

—7—

电子签章的使用流程

1、在文件编辑成功后，将徐红利的数字证书，插入电脑接口。

2、将鼠标放置在发文机关下发文时间处，选加盖印章。

3、选择加盖印章的种类，如学校、培训、党委、政治处，在对话框中点击选择，按确定。

4、用鼠标将印章拖至正确位置，使电子印章的五角星下面的两个角，左角对准“年”，右角对准“月”。

5、电子印章的位置选好后，按鼠标右键选文档签章。

6、如要撤消电子签章，用点击鼠标右键选撤消签章。

OA办公系统的收发文使用注意事项

一、收文

1、进入长航公安局网页---进入自动化办公系统页面。

2、输入用户名和密码。

3、选行政办公----待办公文----点击文件标题----选提交----选取消----在对话框中下载文件。

二、发文

1、进入长航公安局网页---进入自动化办公系统页面。

2、输入用户名和密码。

3、选行政办公---收发文---选行政发文或（政治处发文）—8—---填写文件签收单---添加要发的文件---在待选办理人员中选择要发送的机关或部门---选择后用鼠标点击---并点“〉”---使发送的对象进入“以下为选中的用户”---再点击提交----确定。

个人简历制作格式剖析 篇5

〖本课重点〗

1、图层样式中“光泽”、“斜面和浮雕”、“投影”等效果的应用。

2、滤镜中“杂色——添加杂色”、“渲染——云彩效果”、“ 素描——铬黄”、“画笔描边——喷溅”等效果的应用； 〖案例〗

本节课主要介绍一种破旧的金属字效果，主要运用滤镜中的效果来制作纹理，再配合图层样式来制作质感。颜色方面可以根据自己的喜好用不同的颜色！

最终效果：

1.新建一个600px * 300px的文件，背景可以适当的做一点渐变色，然后打上文字，文字的颜色为：#9FE839，字体请选择比较粗一点的字体，大致效果如图1，然后删格化文字图层，按Ctrl + J把文字复制一层，把副本的先隐藏。

<图1> 2.回到文字图层执行菜单：滤镜 > 杂色 > 添加杂色参数设置如图2；确定后执行菜单：滤镜 > 纹理 > 颗粒参数设置如图3；确定后再执行菜单：滤镜 > 艺术效果 > 绘画涂抹参数设置如图4；效果如图5。

<图2>

<图3>

<图4>

<图5> 3.双击图层条处图层样式，参数设置如图6-8，效果如图9：

<图6>

<图7>

<图8>

<图9> 4.把文字副本显示出来，然后如图10所示锁定图层，再按字母“D”，把前背景颜色恢复默认的黑白，执行菜单：滤镜 > 渲染 > 云彩效果如图10。

<图10> 5.执行菜单：滤镜 > 素描 > 铬黄参数设置如图11，确定后再执行菜单：滤镜 > 画笔描边 > 喷溅参数设置如图12，效果如图13。

<图11>

<图12>

<图13> 6.然后按Ctrl + I反相，把图层混合模式改为“变亮”，再整体调下颜色，完成最终效果。

<图14> 〖练习〗

个人简历制作格式剖析 篇6

什么是网站地图?

网站地图是指列举了网站结构、栏目和内容等信息的网页,它除了起到引导网站内容的作用,帮助用户快速地找到相应的栏目外同时可以方便搜索引擎蜘蛛对网站页面的抓取,对于搜索引擎优化来说非常重要.

网站地图是一个网站的重要组成部分,我们通常看到的网站地图,只是起到为浏览者导航的作用,这是Html格式的网站地图.另外我们还将介绍很多站长会忽略的另一种格式的网站地图,那就是XML格式的sitemap.下面就介绍两种网站地图生成的具体方法.

制作Html格式网站地图

Xenu Link Sleuth是一款检查网站中链接的工具,可以把检查结果存储成网页文件.大多数网站站长都是使用该软件进行网站地图的制作.

该软件使用起来非常简单,首先打开Xenu程序,而后依次点选菜单栏中的“File→Check URL”选项,输入需要制作网站地图的URL地址,而后单击“OK”按钮,软件将自动开始检测网站中的链接.

如果网站文件很多,软件则需要较长时间的检测,等待所有链接检测完之后,就可以使用“File→Report”生成网站地图的统计报告文件.接着使用网页编辑软件将生成的报告网页进行编辑,删除其中不需要的部分,只保留带有网页标题的列表文字,这样一来网站地图文件就制作完成了.

生成XML格式网站地图

除了通常我们见到的Html格式的网站地图,还有XML格式的地图,这种网站地图可以让搜索引擎更好地索引网站内容,从而有效地增加网站的收录,而且还可以通过权重的设置来声明网页的重要性.

我们可以使用“Google SiteMap文件生成工具”来制作网站的XML地图.软件使用起来非常简单,只需要首先设置文件目录,以及网站的地址,而后点击“扫描”按钮开始搜集站内文件,将文件导出后就是标准的XML地图文件了(如图).

无论是使用哪一种XML地图生成软件,最终生成的结果都是以.xml为文件后缀的文件,里面包含了网页地址等内容,其中“《priority》1.00《/priority》”表明网页的重要性,这个数值也可以自己更改,而daily标签则是表示网站的更新频率,需要按照自己网站的实际情况进行设置.

小提示:软件除了Html的文件,同样会索引JPG等图片格式的文件,如果只需要网页地图,在文件过滤中设置需要使用的文件格式即可.

个人简历制作格式剖析 篇7

转变干部作风个人剖析材料及问题根源和努力方向—范文网(2)时间:2010-06-17 18:22来源:未知 作者:admin 点击: 次

1、加强学习。作为一名刚进市直机关的新兵，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论

1、加强学习。作为一名刚进市直机关的新兵，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，并把它作为今后工作的指南。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合办公室工作实际，敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的

自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

3、牢记宗旨，为领导服务，为基层服务，为群众服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层和职工群众搞好服务，同时，要有为领导服务就是为人民服务的思想，认真做好为领导服务工作。努力摆正自己与基层单位的关系，要清醒地认识到在机关工作是一种责任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。对工作要增强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。在任何时候都要注意维护单位的形象和声誉。

销售个人简历格式 篇8

姓 名：

性 别：

出生年月：

联系电话：

学 历：

专 业：

工作经验：

民 族：

毕业学校：

住 址：

电子信箱：

自我简介

本人性开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、认真踏实、对工作负责;喜欢帮别人解决问题;积极进取、学习能力强，具有较强的沟通能力、人际交往能力，及良好的客户服务意识;拥有较强的适应能力和创新精神。

求职意向

目标职位填写自己希望应聘的岗位

目标行业填写自己希望应聘的行业范围

期望薪资填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

期望地区填写自己希望工作的地区、城市范围

到岗时间填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历

20xx―公司 销售代表

职责和业绩

(一)销售顾问

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售指标

2.负责CRM系统的管理和工作分享

3.定期总结团队和自己在电话销售工作中的表现

4.安排同组电话销售人员的日常工作

5.负责组织小组人员通过电话进行客户开发工作(开发新客户)

6.负责小组电话回访工作，协助同事确认客户参会任务，保证服务质量

7.负责初访回访等话术的编写

8.完成销售经理和主管临时交办的工作

9.负责组织人员梳理客户信息和资料

(二)DJ助理

1.负责讲师授课时灯光、音效流程的编写

2.负责讲师授课现场投影仪、屏幕的摆放并完成布线工作

3.根据讲师授课现场的气氛播放相关音效，并完成灯光效果的配合

4.会后对配合讲师的情况进行总结，优秀之处继续发扬，不足之处提出解决方案

200x―200x信息技术研究院 销售代表

职责和业绩

1.负责通过电话开发、挖掘潜在客户

2.负责通过电话回访、跟踪开发出来的客户，并促进客户来公司面谈业务

3.负责协助谈判经理准备所需资料和促进谈判效率的最大化

200x―200x公司名称 职务

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训

职业技能与特长

20XX--20XX

个人简历的格式写法 篇9

个人简历的格式写法个人简历格式是怎样的呢?作为表格式个人简历没有什么标题，只需在其“个人简历”栏中按时间、地点、作何工作、何人作证逐项填写即可。行文式个人简历由于是以散文的形式写就的，所以大体来讲，应由标题、主体部分和落款三部分组成。(一)标题标题可以由自己的姓名称呼加上文种名构成，也可以直接由文种名构成。如“×××个人履历”或“个人履历”。(二)正文个人简历的正文要分两步来写：首先，写明自己一些基本情况，如介绍自己的籍贯、工作单位、家庭住址、家庭成员等。其次，依次把自己从上学至今的学习和工作的经历写出来。(三)落款落款一般署上成文的时间即可，若是作为附页的个人简历，还需在个人简历上署上个人的姓名。