教育教学工作业绩简述

教育教学工作业绩简述（通用9篇）

教育教学工作业绩简述 篇1

教育系统幼儿园安全管理工作自评简述

幼儿园安全工作是一项重要工作，必须做到常抓不懈，警钟长鸣。根据上级主管部门对学校安全工作的要求，为进一步强化幼儿园安全工作，增强全体师生的责任感，确保幼儿园安全的各项工作落到实处，打造平安校园，我市教育局把学校、幼儿园安全工作放在一切工作首位，与中小学安全工作同安排、同部署、同检查，确保了幼儿园师生安全。

一、加强对幼儿园安全的工作的领导和管理

1、年初与各幼儿园签订了安全责任书，成立了安全工作领导小组，幼儿园园长是安全工作的第一责任人，制定了幼儿园各类人员安全责任制和各方面的安全措施，全园师生树立安全第一，安全无小事的思想。

2、安全工作实行班主任负责制。班主任必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待，采取积极有效的措施，坚决杜绝不安全事故的发生。

3、加强了对幼儿的安全教育。利用开学第一课、班会课、“全国中小学生安全教育周”、“5·12”防震减灾日等对幼儿进行防火、防触电、防溺水、道路交通安全等安全知识教育。

二、“三防”措施到位

我市教育局按照上级部门的要求，给每所幼儿园配备了2名专职保安，配置配齐了安全保卫防暴器材，安装了监控设备，大门口设置了障碍物，各幼儿园成立了10人以上的护校队，定期不定期

对园内外进行巡逻，排查安全隐患，并每月上报安全隐患排查月报表，加强了24小时值班和领导带班，确保了安全保卫措施和“三防”措施到位。

三、卫生健康工作落到实处

1、幼儿入园前必须携带预防免疫接种证和县级以上医院体检证明，各幼儿园建立健全各项传染病预防制度，实行晨检制度，做到有记录，发现高烧幼儿及时隔离处理或告知家长。

2、市教育局坚持每年与卫生监督所、市疾控中心联合举办食品卫生安全培训班，提高了从业人员食品安全意识，建立健全了食品卫生管理制度，严格按照食品卫生标准进行食品加工，坚持做到食堂采购定点、内外环境整洁、设施设备布局合理、食品48小时留样，确保了幼儿园食堂食品安全与卫生。

四、落实督导检查制度

为进一步强化幼儿园安全管理各项制度的落实，市教育局组织督查组，对幼儿园的安全工作督查与各中小学安全工作检查同步进行，每次检查在全教育系统发通报，表扬和推广好的做法和好的经验，通报批评存在的为题，发现的安全问题，责令及时整改。到目前为止，我市教育系统（学校、幼儿园）没有发生安全事故。这一项自评得4分（不扣分）。

教育教学工作业绩简述 篇2

一、思想政治教育个体价值是与社会主义的目标一致的

马克思曾经说过:“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”[1]为了所有人的自由而全面的发展, 就要促进每个人的自由全面发展。对此, 毛泽东、邓小平都有相应的论述, 其中最典型的是江泽民在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中指出, “我们建设有中国特色社会主义的各项事业, 我们进行的一切工作, 既要着眼于人民现实的物质文化生活需要, 同时又要着眼于促进人民素质的提高, 也就是要努力促进人的全面发展。这是马克思主义关于建设社会主义新社会的本质要求, 我们要在发展社会主义社会物质文明和精神文明的基础上, 不断推进人的全面发展。” (2) 一切工作都要落脚到促进人的发展上, 这是符合社会主义本质要求上, 也是社会主义优越性的体现。可见, 社会主义的目标是为了人的全面发展。

以人为研究和工作对象的思想政治教育, 始终以其特有的方式把关注人的发展和完善, 提高人的素质、促进人的全面发展作为自己的根本任务。“人”的问题贯穿思想政治教育始终, 是其最基本的、内在的、核心的问题”。关注人、培养人、发展人是思想政治教育的根本, “以人为本”是思想政治教育的本质, 人的自由全面发展是思想政治教育的最终目的。实际上, 就从马克思主义者的相关理论论述来看, 他们是非常关注人的全面发展等思想政治教育个体价值问题。教育是实现人的全面发展的根本途径。马克思指出:“教育不仅是提高社会生产的一种方法, 而且是造就全面发展的人的唯一方法。”党的十六大以来, 党和政府凸显“和谐社会”的主题, “坚持以人为本, 树立全面、协调、可持续的科学发展观, 促进经济社会和人的全面发展”[2]的和谐理念逐渐深入人心, 这些都指出了与社会主义社会相适应的人才培养目标是全面发展的人。实现人的自由而全面发展正是思想政治教育的个体价值巨标, 这与社会主义目标是一致的。

二、以人为本是社会主义和谐社会的本质要求

和谐社会是人类孜孜以求的社会理想, 但是在剥削制度存在的社会是不可能实现真正和谐的, 只有社会主义社会, 建立在公有制基础上才有可能实现真正的和谐。社会主义和谐社会是一个具有丰富内涵。在一定意义上, 可以把它归结为四个方面:一是人与自然的和谐;二是人与社会的和谐;三是人与人之间的和谐;四是人自身的和谐。这四个方面是一个有机整体, 其中心环节, 毫无疑问是人。人是自然的主人, 人们只有在与自然方面达成共识, 才能保护自然, 才有人与自然和谐共生的可能。因此人与自然的和谐与人自身和谐休戚相关。人是社会发展的主体, 人的个性和谐是社会和谐发展的根本前提。以胡锦涛同志为总书记的党中央提出“以人为本”的科学发展观, 构建社会主义和谐社会。以人为本是对人的主体地位的确认, 强调对人本身的尊重、关注的, 是对人的价值和意义的肯定。[3]说到底, 就是以人为前提, 以人为动力, 以人为目的, 一切以人为中心, 一切为了人。构建社会主义和谐社会, 达到人与自然的和谐、人与人的和谐、人与社会的和谐、人自身的和谐, 最终也是为了人的发展。思想政治教育凸显其个体价值, 坚持“以人为本”, 就是思想政治教育要尊重人、关爱人, 给人以充分自由的发展空间, 在最大限度发挥人的主动性、积极性和创造性的基础上实现人的需要与思想政治教育的目标的一致, 人的情感、心理与思想政治教育的方式、手段的融洽, 最终实现人的自由而全面的发展, 坚持以人为本的教育、实现人的全面自由发展是和谐社会的必然要求。[4]

三、彰显思想政治教育个体价值是推进社会主义现代化进程的必然要求。

当今社会是以人的发展和现代化成为时代的主题。何谓现代化?迄今为止学术界的定义不一。但从现代化的本质来看, 它至少应有三个层面上的要求:一是要求具有高度发达的物质文明;二是强调现代化的民主制度;三是指现代化的心理精神, 也就是说现代化不仅是经济高度发展、政治文明的完善, 更重要的还应具有高度发展的精神文化生括, 这可以说是现代化社会最根本的表现[5]。可见, 构筑精神家园、塑造健全人格, 促进人的全面自由发展即实现人的现代化是社会主义现代化建设的一项基础工程和重点工程, 促使人们在物质现代化建设过程中, 实现价值观念、道德品格、精神状态、社会心理和思维方式的现代化, 是新时期思想政治教育的重要使命。因此, 坚持以人为本的教育是推进社会主义现代化建设的客观要求。

参考文献

[2]江泽民:《宣传思想战线是我们党的一条极其重要的战线》, 求是, 1993, [2]江泽民:《宣传思想战线是我们党的一条极其重要的战线》, 求是, 1993,

[3]胡锦涛:《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》.北京:人民出版社, 2003.[3]胡锦涛:《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》.北京:人民出版社, 2003.

[4]吴绍琪、李志等:《高校学生思想政治工作指导》, 重庆大学出版社, 1994[4]吴绍琪、李志等:《高校学生思想政治工作指导》, 重庆大学出版社, 1994

教育教学工作业绩简述 篇3

关键词：教学秘书 热心 细心 耐心

中图分类号：G712文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2012）09（a）-0157-01

1 教学秘书工作的内容

1.1 下达通知

教学秘书需要随时把学校教务处、院办等有关机构传达的各种通告与工作告知给系主任与有关教师和辅导员，并且帮助系主任实现各种教育工作业务，督促教师按时做好各种业务。通知内容大多来自于教务处，例如课表通知，等级考试报名缴费，教学检查等。

1.2 教学运行

教学运行包括：编课、征订课本、实现教育目标和调课、同学成绩管理、期初、期中及期末的教育检测、同学评教、毕业论文管理和英语四六级、计算机考试报名等。

1.3 材料上报

教学秘書帮助系主任编写业务规划和业务报告，实现平常有关设施和别的事情的业务请示的撰写，组织毕业论文有关事情，完成日常定时举办的教研活动和专业会议或者系会议的会议记录，组织整理老师人才培育有关材料，资料报告都具有很严的时限需要，教学秘书必须认真、精确、按时地做到。

1.4 协助管理

教学秘书的业务既需要帮助系主任做好平常的教育工作，还需要给老师的教育业务进行支持，更需要给同学们由入学至毕业的课目学习与实际教学完成有关指导事项。课表的编排、整理教师教育有关材料、卷子的打印、科目考核与监考组织、课本预订、教师课时报告、同学学籍资料记录等均为工作的内容。

2 教学秘书工作的再认识

常见的对教学秘书岗位存在的认识误区是，将教学秘书的基本工作职能和岗位创新需求混为一谈，认为该岗位不过是作些课程安排、成绩登记、材料报送等简单工作，什么样的人都能做。此类观点实际上是有着错误与缺点的，教学秘书职位数据获得与工作任务获得有着多源性的特征。必须更好的了解认知教学秘书在教学管理内的效用。

首先，教学秘书是教学管理观点最终的操作人员，在学校领导与教务机构指引中，让各种教育活动获得有效的管理与组织实施，各种教育文件获得有效的创建并且收集整理，由此种涵义来看，教学秘书既为操作人员也为组织者。

其次，教学秘书具有策划与协助的效用，汇总整理各种教育过程里的建议与数据，给教育职责机构及学校领导工作的时候采用。

第三，教学秘书在各种教育规划的实行里，还为院校职责机构与学校和老师及同学互相间的关联与组织管理人。

以上三个方面工作都是围绕着教学活动能够顺利进行而展开的，是教师和学生完成教与学任务必不可缺的辅助性服务工作。教学秘书的工作和学校的中心任务—— 教学工作有着千丝万缕的关系，教学秘书的每一项工作，每一个教学环节的管理工作如果不到位，都会对学校的教学质量产生重大影响和损失。可见，以往那种认为教学秘书的工作是简单劳动的想法，具有片面性，教学秘书岗位的作用不但非常重要，而且还需要其创造性地执行和协调，才能充分发挥其岗位职能，确保各项教学任务的圆满完成。认清了教学秘书岗位的重要作用，对教学秘书工作中的“热心”，“耐心”和“细心”等心理素质都提出了更高的要求。

3 教学秘书工作“热心”、“耐心”和“细心”的重要性

“热心”来自对于工作的喜爱和来自心中的职责感与进取心。这项工作或许别人看来很简单，不就是上面发下来一个文件或者通知，再通过我们这里传到每一位领导或是普通老师手里就行了。就在这上传下达的过程中也体现出了对工作的热情和责任心。首先这个文件很有可能是一个重要的事件，我们首先，要做的事情是按照事件的轻重缓急进行分类，重要的在前，可以缓一缓的放在后，其次，我们作为中间传达的执行者首先必须认识到它的重要性，然后把关好，确保文件已经通知到每位要通知的领导或者老师手里，同时，还要做好文件的存档和流转工作，确保文件信息准确无遗漏的完成流转。这一切工作的原动力都来自于我们对工作的热情，由此才会有源源不竭的动力来完成好它。

教学秘书工作纷繁复杂，工作面广博，如何能够得心应手，顺利的做好一个多面手，这就需要我们在工作中多留意，“细心”观察，“细心”对待每一件小事。在此举几个小例子，在报送等级考试报名的数据时，要求学生学号，身份证号，姓名等信息数据要准确无误，这就需要我们在报送的时候做到仔细核对，同时可以采用两个手段防止错误，一个是尽量采用教务处学籍注册时下发的数据，这可以从源头上保证数据的准确性，还有一个是学生完成报名缴费手续流程时要求学生签名核对，从另外一个方面确保数据不出错，学生签字核对在另一个层面上也是给我们后续的工作减少隐忧，做到有据可查。任课教师调课通知时，务必要抓住两头，学生和上课老师，切忌遗漏任何一个方面。学生这头主要是要及时告知辅导员。学分清理是每学期的常规工作之一，同时也是相当重要的一项工作，对学生的毕业以及后续的毕业资格审核来说都是相当重要的一个环节，我们可以采取电脑和手工相结合的方式来进行，不能一味的只依靠电脑系统，有些特殊情况例如有学分替代的，或者学籍异动过的都需要我们个别筛选出来再做清理。总之，教学秘书的工作可以说是环环相扣的，一个环节就有可能影响全局，所以必须事事“细心”再“细心”，时时刻刻都有谨慎的意识。

教学秘书业务关系到的人员与机构较多，遇到的难题与情况很多，这是一个系部的外在表象，非常影响我们对于所在院系的感觉与评论。所以对于教学秘书的内在技能问题指出了很高的标准，需要具有广阔的胸襟，很好的技术，对工作中碰到的误解和委屈，始终保持耐心热情，才能维护系部形象，为系部营造良好的声誉，同时也为自身的岗位塑造积极正面的形象。

4 结语

“热心”，“耐心”和“细心”说起来就简单的六个字，要实行起来也非一朝一夕就能领会，希望能在接下来的工作中不断领悟和探索实践，探索新的工作方法和沟通方式，更好的协调好工作和学习的关系。总之，行政工作无小事，从每件小事做起，进而面面俱到，周全的处理好每件事情。

参考文献

[1] 王巧文.关于高校教学秘书工作的认识与思考[J].价值工程，2010（29）.

工作计划简述 篇4

少?不做改动的项目有多少？

2、工作站情况汇报：

提报了12个科研，其中XX个可以实施，XX不能实施。

下一步工作开展计划

固定表单的设计：

1、问题分析表

2、会议纪要

3、编号规则的改变，孙忠力，拿出方案。

3、办公室卫生区划分，包括咖啡机的区域、地面，参考嘉龙办公室，包括看板的设计。

4、着手准备4月份例会资料汇报结果。

5、贵州安大5T操作机验收，问题整改后试车验证。一早落实

6、项目进度的推进，新项目的加入是否关注，分配一个人负责？谁负责？？谁来指定责任人？

7、检验标准完善的工作计划，有什么难度？

8、工作标准做好了。怎么检验？有人负责报表？

9、新软件怎么用?谁来用？是不是适用？

10、辛本成质量月、钢板

工作的自我评价简述 篇5

工作的自我评价1

工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。

在思想上，本人坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规，认真学习，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己，使自己一步步地向着先进前行。当然，在今后的日子里，我也会不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。三年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识，而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是单位宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。在工作中，我针对自己的本职工作，系统的进行专业知识的学习，注重加强对金融知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真评价经验教训，克服不足。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为信用社作出贡献，为社会创造真正的财富。

工作的自我评价2

我于20__年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任出纳一职。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在这期间我积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在某总、某姐、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是这其中也有许多不足，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和：

1、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎。

2、有时候办事不够认真，经常出现相同的失误。

3、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

4、业务知识方面，特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。

工作的自我评价3

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行。

另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!

工作的自我评价4

在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

社会在进步，对从业者的要求也会不断提高，在以后的工作中我一定会不断努力，不断学习，使自己的管理能力，专业水平更上一层楼，在社会中立于不败之地。

工作的自我评价5

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

转正工作自我鉴定简述 篇6

转正工作自我鉴定1

我自20__年_月_日来到__公司上班，转眼间试用期的时间即将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到了很多。现将两个月的学习和工作做如下汇报。

一、对规章制度的学习和体会

在试用期期间，学习了以下规章制度：《员工行为规范》;《关于杜绝“无效上班”的管理制度》;《关于考勤及工资管理制度的实施细则》;《关于公司集中培训、周例会制度的调整与补充的通知》;《关于鼓励员工个人拓展新的客户业务按比例提取费用的规定》等。以下是自我学习规章制度的几点体会，分别就几个制度为例说明。

首先学习了《员工行为规范》。当今社会，随着经济的发展，市场的开放，企业竞争日益激烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不可分的，所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的，大多数都是最基本的行为规范，这样更使得我们要注意小细节，小事才能成就大事，细节才能成就完美。

学习《关于杜绝“无效上班”的管理制度》的文件。此制度对培养员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝，所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有效率的事情，要不断学习，不断锻炼，让自我的本事再提高一步，要让每一分钟都过的有价值，因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。

二、对业务工作的学习及实践

在业务方面学习了以下知识并参与了实践：担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录;天津市管理委员会文件(20__)127号;中小企业融资担保机构风险管理暂行办法;__市政府令(第__号)。

以上业务的学习，经过反复练习我已基本掌握，并能基本独立操作，有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。

在整理担保项目档案方面，经过整理___房地产开发有限公司和____投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件，对每个出具了保函的项目都进行编号，并按顺序存放担保项目档案，这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中鉴定和吸取经验，便于资料管理更加条理清楚，一目了然。

来到公司已三个月，我对公司的文化和发展有了清晰的认识，但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，服务公司。

经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的管理很规范，各部门之间、员工之间工作进取配合，就公司整体而言，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快的适应了公司的工作环境。在此次公司组织的旅游活动中，整个过程之所以这么圆满，这与公司领导的细心和研究问题的全面是分不开的。员工之间团结友爱，互相尊重，整个公司一派其乐融融的景象。

在这段时间，我要异常感激叶总，感激您给了我这个和大家一齐相互了解、彼此熟悉的机会;感激王总，感激您对我工作中出现的失误的提醒和指正，每件事都无比清楚认真地交待;感激张主任，感激您在刚来的这段日子里对我的入职指引和帮忙;感激涂师傅，感激他在工作中不厌其烦的帮忙和支持;最终还要感激大家这段时间对我的关心和照顾。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体，我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。

转正工作自我鉴定2

岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，异常是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，___安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面比较较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我十分重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势十分困难的情景下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自我一年多来的学习、工作等情景做以鉴定和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报

一、主要工作成绩

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20__年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20__年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《_____关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排___重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。经过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受___委托，从20__年8月份开始，对______“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《_________改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对__进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、今年元月份，主持制定了《______经营职责制实施办法》，进一步完善了以经营职责制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营职责制考核体系，有效发挥了经营职责制的杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从20__年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员____人，奖励____人，降岗__人，促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了_____职工培训先进单位称号。

五、今年4月份，在“__”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助___开展____户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要职责。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情景，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20__年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《______劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

二、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改善。

1、______亏损____，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，异常是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。

2、《经营职责制实施方案》由于研究市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改善。

4、____改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析

我分管经营工作，管钱、管人、管事。能够说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自我，管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理本事，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自我的素质和本事，更加自如地干好本职工作，使_____的经营工作上台阶。

三、提议、意见和今后工作努力的方向

1、提议、意见

在________改革过程中，我们也听到了不一样的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向

继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自我心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求______经营工作的健康，稳步，有效开展。

转正工作自我鉴定3

参加工作以来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮忙、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自我所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作本事都取得了必须的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将实习期工作鉴定如下：

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自我并多请教带教教师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，不怕麻烦，向教师请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我期望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质量等，对出现的缺点、差错，认真鉴定、分析、查找工作隐患，防患于未然。

转正工作自我鉴定4

我于20__年_月_日进入公司，根据公司需要，目前担任__社区保安一职，负责小区安全护卫工作。本人工作认真，细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。所以，我特向公司申请：期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格鉴定。使我按期转为正式员工。

来到那里工作。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，为公司的发展贡献自我全部力量。期望上级领导批准转正。

转正工作自我鉴定5

时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自我不足，还需要学习很多的知识。

感激各位领导能够给我进入__工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作鉴定报告。当我第一次跨进__的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，简便而不失严肃的工作氛围袭面而来，之后就是跟__几次坦诚友好的沟通，都让我认识到__是个值得信赖的公司，__给了人们完美的梦想，加入__也是正确的选择。先对近期工作进行鉴定如下：

一、对__的认识

__公司是一家美国公司，是研制、生产和销售______________________系统的跨国企业，在行业内处于地位。__在全球四十多个国家有165个分支机构，__有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于__公司的信息都是自我从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对__的认识会更加深刻，对__的价值观会更加认同。

二、__的新员工培训

回想起培训的场景到此刻还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我十分感动。人力资源部给我们介绍了__有限公司及__(中国)有限公司介绍、__的企业文化、__的经营原则、__环境健康与安全等。

IT部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要明白的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。经过培训，让我明白了作为__人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自我应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了__的内涵，从更深的层次去认识__。

三、对_______Group的认知

经过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，____Group是__中的一个部门，在__中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较简便随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围十分___。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自我在__的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一齐奋发向上昂扬的斗志，我十分喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的进取性和职责感。

四、工作资料培训

根据直接经理的安排，参加了多次工作资料方面的培训，明白了自我的工作资料和要求。我的工作资料主要有以下几个方面，_________________经过工作资料的培训，明白了自我的义务和职责，深感自我的担子不轻，要完美的完成自我的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自我的潜能把工作做好，为我们的team做出自我应有的贡献。

五：个人努力计划

我们公司的企业价值观是：诚实正直(Integrity)、尊重他人(Respectforpeople)、敬业负责(CustomerPassion)、活力充沛(Energy)、追求卓越(E_cellence)。我将把每一条作为自我的座右铭，_自我的品格，修正自我的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自我提出以下计划：

(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自我的路线，跟上公司的步伐，与公司一齐提高。

(2)进取参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，经过具体的工作，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自我应当做的事情。

(3)工作时经过对产品英文资料的学习，加强提高自我的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写本事的学习，为工作的需要打下好的基础。

(4)争取在一年之内改善个人的不足，能够做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们__，我们team的发展发光发力而努力。

磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在__的发展做出良好的铺垫。在诺__的每一天都是新的开始，每一天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每一天都过得很充实并且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为__的专业人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对__说，我已经准备好了。感激各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自我的本质工作，为我们的team和__在中国的发展做出自我的贡献。

简述光纤通信的工作原理 篇7

光纤通信是指以光波为载波, 以光纤或者光缆为传输介质的通信方式。光纤通信的优点: (1) 频带宽、通信容量大; (2) 传输损耗低、中继距离长; (3) 光纤通信串话小, 保密性强, 使用安全; (4) 抗电磁干扰能力强; (5) 体积小、重量轻、便于敷设; (6) 材料资源丰富。

二、光纤的结构和分类

光纤由纤芯和包层两部分构成。纤芯是传输光信号的部分, 包层除对纤芯进行保护之外, 还将光信号封闭在纤芯中, 不让光信号泄露出去。

光纤的分类:按照纤芯的折射率的分布可分为阶跃型光纤和渐变型光纤。按照光纤中传输的模式数量, 可分为单模光纤和多模光纤。

三、光纤的传输特性

1、损耗

光在光纤中传输, 随着传输距离的增加, 光功率会越来越小, 这种现象称为光纤的传输损耗。光纤的传输损耗是影响中继距离的重要因素。吸收损耗和散射损耗是光纤本身的主要损耗。另外, 耦合损耗是光源与光纤之间的损耗、连接损耗是光纤之间损耗等, 这些都是光纤传输损耗的因素。为了实现低损耗传输, 光纤有三个低损耗窗口:0.85um, 1.31um, 1.55um。况且随着波长的增加, 光纤的损耗会越来越小。

2、色散

光脉冲信号经光纤传输, 到达输出端会发生时间上的展宽, 这种现象称为色散。

(1) 产生原因:光脉冲信号的不同频率成分、不同模式, 在光纤中传输时途径不同, 速度不同, 到达终点所用时间不同, 即群时延差引入了色散。 (2) 导致问题:信号波形畸变, 表现为脉冲展宽, 产生码间干扰, 增加误码率。限制带宽, 影响通信容量和传输速率。 (3) 光纤的色散主要有模式色散、材料色散和波导色散。 (4) 模式色散:不同模式的光传输途径不同, 速度不同所引起的色散。 (5) 材料色散:由于光纤材料本身的折射指数随波长而变化引起的色散。 (6) 波导色散:光纤的几何结构不完善引起的色散。

四、光纤通信系统的构成框图

光纤通信系统由光发射端机、光纤、光中继器和光接收端机组成, 见下图所示。

1、光发射机

光发射机是实现电/光转换的光端机。

发端:首先由电发射机发出电信号, 送给光发射机, 光发射机完成电/光转换。光发射机的关键部件是光源, 光源的主要功能是完成电/光的转换。目前光纤通信中常用的光源有:半导体激光二极管 (LD) 和半导体发光二级管 (LED) 。由光发射机发出光信号以后送入光纤或者光缆进行传输。

2、光中继器

由于光纤存在损耗和色散, 光信号经过一段距离传输后会发生衰减和失真, 如果不及时进行修复, 很可能无法继续向前传输。有可能信号衰减掉了, 有可能严重变形, 总之, 必须马上进行修复。修复的办法就是:对衰减的信号进行放大, 对失真的波形进行修复, 把波形重新整形到发送端的状态。

光纤通信中光中继器的形式主要有两种, 一种是光-电-光转换形式的中继器, 另一种是在光信号上直接放大的光放大器。

光-电-光转换形式的中继器:光中继器需要先把光信号变成电信号, 对电信号再放大、再定时、再整形以后, 通过这三个过程, 得到接近于发射端的光信号的复制, 从而起到延长传输距离, 提高信号质量的效果。

光放大器:光放大器能直接放大光信号, 无需转换成电信号, 对信号的格式和速率具有高度的透明性, 使得整个光纤通信传输系统更加简单和灵活。光放大器主要有半导体光放大器和光纤放大器两大类。

3、光接收机

光接收机是实现光/电转换的光端机。它由光检测器和光放大器组成。

收端:由光接收机把从光纤传过来的光信号转变为电信号。光接收机的核心部件是光检测器, 光检测器的主要功能是完成光电转换。然后把电信号传给电接收机。

五、光纤通信的发展趋势

(1) 纳米技术与光纤通信。将微电子机械系统 (MEMS) 技术应用光通信领域, 开发光学器件, 实现全光通信。 (2) 光交换是实现高速全光网的关键。未来通信网络将是全光网络平台, 光纤传送的光信号直接进行交换。不需要将数据转换成电信号才能进行交换, 然后再转换成光信号进行传输。 (3) 无源光网络 (PON) 技术。无源光网络作为一种新兴的覆盖“最后一公里”的宽带接入光纤技术, 其在光分支点不需要节点设备, 只需安装一个简单的光光器即可, 因此具有节省光缆资源、带宽资源共享、节省机房投资、设备安全性高、建网速度快、综合建网成本低等优点。 (4) 光孤子通信系统。光纤损耗和色散是影响光纤传输容量和距离的主要因素。由于光纤制作工艺的不断提高, 光纤损耗已接近理论极限, 因此光纤色散已成为实现超大容量、超长距离光纤通信的“瓶颈”。由光纤非线性效应所产生的光孤子可以抵消光纤色散的作用, 因此利用光孤子进行通信, 可以很好解决这个问题。

摘要：本文首先讲述了光纤通信的定义, 光纤通信的优点以及光纤的结构和分类;然后讲述了光纤的传输特性和光纤通信的工作原理;最后介绍了光纤通信的发展趋势。

教育教学工作业绩简述 篇8

[关键词]高职学生；毕业论文；指导；转变

指导学生撰写毕业论文是高职教师的教学任务之一，也是他们面对的一个难题。如何有效地指导学生，使他们发挥出自身的能动性和创造力，在学习和实践中，注意观察、认真思考，用所学的专业知识解决问题，撰写出有独创性的、有价值的毕业论文，是广大教师积极探讨的课题。本文从高职教育的特点出发，强调要改革学生毕业论文的指导工作，转变对毕业论文的传统认识、转变论文写作教学指导方式，将毕业论文的指导工作贯穿于整个教学计划中，把毕业论文的准备过程变成学生自主学习、创新思维、积极实践的过程。

一、对高职学生毕业论文指导工作进行改革的必要性

从理论上看，论文是进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。因此，高职学生的毕业论文也是一种研究报告，不是作文。学生撰写毕业论文，必须有研究成果，获得研究成果需要长期的研究和实践，从事研究需要牢固的專业知识和科学研究的基本技能，而这些知识和技能的获得源于教师对学生的培养，教师只有在教学中，充分地调动学生学习新知识、新技术的主观能动性，使学生在学习和实践中，认真思考、努力探索，积极开展自主学习、创新活动。而这些学习和活动的开展需要充足的时间和教师的充分指导。因此，必须将教师对学生的毕业论文指导工作变为促进学生自主学习、开展创新活动的推动力，必须将毕业学年进行的论文指导工作贯穿于整个教学计划中，必须将对学生具体的一次论文指导变成对学生掌握专业知识和研究基本方法、论文写作方法的学习指导。

从实践上看，长期以来，毕业论文被视为对学生的知识能力进行的全面的考核，是对学生进行科学研究基本功的训练，也是培养学生综合运用所学知识进行独立地分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术论文打下良好的基础。因此，许多高职院校将毕业论文的指导工作安排在学生毕业实习前进行，主要的指导工作环节有：1.由系部举办论文写作讲座，帮助学生了解毕业论文的要求和写作方法：2.由指导教师列出一些与学生专业相关的论文题目，供学生参考和选择；3.指导教师与学生见面交流，了解学生的写作思路，解答学生的相关问题，指导学生做好论文的选题和材料收集工作：4.指导教师审阅学生的论文提纲，指导学生进行文章的写作：5.指导教师审阅学生论文，帮助学生做好修改工作；6.组织论文答辩。然而，学生撰写毕业论文的时间，正处在他们在企业进行毕业实习阶段，因此，学生与指导老师主要通过网络邮件交流，学生得到的写作指导十分有限。加之，学生在企业工作，日程安排较满，没有充足的时间和精力学习和探讨问题，由此大部分学生很难按时按质完成毕业论文。一些学生甚至产生消极情绪，抱着应付了事的想法，东拼西凑，到处抄袭，因此，论文毛病很多，不但缺乏新意，而且没有价值，致使毕业论文的写作没有达到教学目标。

二、改革高职学生毕业论文指导工作要做到“三个转变”

针对传统高职学生毕业论文指导工作方式方法上的不足，着力改革高职学生毕业论文指导工作，提高毕业论文写作质量，要做到三个转变：

（一）认识上的转变：改变教师对毕业论文的认识，强化毕业论文对学生创新学习的促进作用

提高高职学生毕业论文的质量，首先要改变教师对论文指导工作的认知。要让教师们明白，“实践出真知”，学生只有掌握了牢固的专业知识和科学研究的基本程序和步骤，才能进行有意义的实践，才能在实践中产生新的理念，在反复的实践中，培养自己的创新思维。它是学生长期的自主学习、创新学习的过程。学生写出具有创新性的、高质量的毕业论文，达到人才培养目标，依靠的不仅仅是指导教师在写作上的指导，而是所有学科教师从始至终的团队合作，依靠的是学生的三年的努力学习和积极探索以及对口实习企业的大力协助。

（二）时间安排的转变：改变毕业论文指导的时间安排，将毕业论文指导工作贯穿于整个教学计划中。

高职院校的教务部门要重视毕业生的论文指导工作，将毕业论文指导工作贯穿于整个教学计划中。领导各系部根据各专业各学科的特点，制定出各系部毕业论文指导工作的纲要。各系部依据纲要，结合本系不同专业的知识结构特征和学生的实际需要，分别制定出三年的毕业论文指导工作计划

（三）指导方式的转变：教师要改变对毕业论文写作的指导方式，将对学生的一篇毕业论文的具体指导变成对学生掌握专业知识和研究基本方法、论文写作方法的学习指导。

1.各系部要编订本系各专业的详细学习资料并分发给相应专业的新生，向学生介绍本系各专业的情况，专业课程设置及课程安排计划表。

2.专业课程教授要向新生介绍本专业的基本情况，包括（1）专业知识体系和学习课程：（2）专业研究方向、研究方法和研究最新成果；（3）专业发展前景和就业状况；（4）与专业相关知识和学习资料等，使学生了解自己的学习目标、内容、方法、努力方向，便于学生根据教学计划制定自己的奋斗目标和学习计划，有明确目的有效地进行自主学习和各阶段的实习活动。

3.各系部要注意加强各学科教师横向联系，使他们在教学中关注对学生专业相关知识的教学，积极开展有助于培养学生创新思维的教学活动，如，公共英语教师在计算机专业班级的教学中，注意计算机专业术语的学习指导，有计划地向学生介绍与计算机相关的英语书籍，帮助学生学习和掌握计算机英语，辅助学生的专业课程学习。

4.专业教师要积极参与学生论文的指导工作和实习指导工作，帮助学生联系专业对口企业实习，使学生的实习与专业知识结合起来，为学生的实践研究提供条件。

5.各系部要将教师对学生毕业论文的指导工作纳入教学质量评价中，在专业课程的考试中，加入一定分量的分析题，从而引起学生的重视，使学生将知识的学习与问题的探索以及论文的写作有机结合起来，在学习中研究问题，在研究中学习写作，达到三者互相促进。

三、实现高职学生毕业论文指导工作“三个转变”的意义

招标代理工作流程简述 篇9

二、填写招标申请表、交易申请表，报业主盖章。

三、根据业主要求，编制招标告知（或投标邀请书），并报业主审查。

四、准备招标申请表、代理合同书、项目计划批文、规划许可证、图纸审查意见书及资信证明等材料到招标办备案，招标告知报招标办审查，待招标办领导签字、盖章后和建设工程交易中心审查后由招标办发至报社。

五、准备交易申请表、代理合同书、项目计划批文、规划许可证、图纸审查意见书及资信证明等材料到交易中心备案，等交易中心领导同意后发至网上。

六、在招标告知规定的报名期间内（报名不但要填写报名表，还要在网上报名），编制招标文件，并报业主审查，业主审查修改后，报招标办审查，待报名结束后、及时将报名情况汇总并报招标办、交易中心和业主。

七、招标文件招标办审查后，到交易中心备案，并确定开标时间。

八、发放招标文件（提前通知交易中心财务，并提交一份招标文件和报名名单），并在网上上抟招标文件。

九、招标文件发放情况报招标办及交易中心和业主。

十、在招标文件规定的时间组织答疑及现场勘察。

十一、待业主及设计单位解答完毕后，整理招标答疑记录，报业主审阅后，将答疑盖章，并发放至各投标单位。

十二、若为资格后审，提前与交易中心联系，提前一天或更早的时间将所有投票单位的证件由交易中心工作人员进行证件扫描。

十三、开标前一天，与业主碰面，交待一下开标时应注意的事项（开标会由谁代表讲话？谁参与评委？）及业主交纳交易服务费及印花税等事项。

十四、开标前准备：先到招标办及交易中心分管主任处联系，由分管主任安排开标参与人员，然后组织代理人员接收投标书，验证时，须在招标办及交易中心工作人员在场的情况下进行，业主到之后，先到招标办及交易中心与分管主任见面，到交易中心缴纳交易服务费，然后在招标办等部门监督下，由业主参与在交易中心抽评室随机抽取评委。

十五、开标：确定业主、招标办、交易中心参与人员待人员到齐后，按时组织并主持开标会。

十六、开标后，在招标办等部门的监督下，在交易中心评标室，组织评委评审投标书，填写评标记分表，编制评标报告，最后由评委、招标办、交易中心人员及监督部门人员签字。

十七、编写中标公示，报业主审查并盖章，待招标办审查后，在泰安市建设工程交易中心大屏幕及泰安市建设工程信息网上公示三天（期间通知中标单位与业主洽谈签订合同，如业主需要，应当协助业主一同办理）。

十八、填写中标通知书、回访信息卡，同时提供给业主廉政合同书，由业主盖章，招标办审查后，及时通知业主及中标单位办理有关中标手续。

十九、通知未中标单位中标结果，退还图纸并到交易中心退投标保证金。