镇创先争优情况汇报

镇创先争优情况汇报（共8篇）

镇创先争优情况汇报 篇1

在继承中创新 在承诺中扬帆

--高宝党支部创先争优汇报材料

高宝绿色科技集团（下称高宝集团）创立于1994年，于2000年12月在香港主板上市，是一家集科、工、贸为一体的综合性、国际化集团公司。高宝集团党支部成立于2003年5月，现有党员人数20人。党支部找准企业党建工作切入点，以推行党员承诺制为抓手，教育、引导党员发挥先锋模范作用，有力地促进了企业健康快速发展。

一、承诺内容有针对性

为了科学高效地发挥党员承诺制度，践行“绿色高宝，勇争先锋”的党员承诺，使党员承诺具有针对性，高宝集团党支部做到了3个结合。一是与企业发展相结合。高宝集团党支部结合党员承诺，积极开展合理化建议活动，活动共收到合理化建议91条，经分析，内容涉及经营管理、技术质量、思想行为和综合问题等四个方面，经上报公司行政部门，整理汇总反馈意见情况：公司采纳的78份，采纳率高达85%，其中可执行的62份，暂缓执行的11份。企业主对本次活动给予高度评价，认为这次合理化建议活动建议质量高，反映的内容不再只局限于生活、保障方面，许多都关注管理、质量、生产、技术等方面。二是与岗位职责相结合。高宝集团党支部根据党员自己的岗位情况，从不同层面划分为“管理层党员承诺”、“技术型党

员承诺”、“车间一线党员承诺”等，并创造性地提出将KPI目标（用数据反映承诺内容）与岗位作用、岗位承诺有机结合起来，通过开展“岗位练兵”、争创“标兵窗口”等活动丰富和拓展承诺制内容，务求取得实效。三是与义工服务相结合。在落实党员承诺中，高宝集团党支部注意创新载体，把承诺制与开展党员义工服务活动等主题党建活动结合起来，要求党员承诺中要体现义工服务项目，丰富和拓展承诺制的内容，务求取得实效。高宝集团党支部书记刘春桃同志，兼任我镇党员义工服务中心的副大队长，她充分利用镇党员义工服务基地这一优势平台，积极组织支部党员义工开展相关特色主题活动。据统计，截止10月底，共开展义工巡逻队、松山湖千人环保行、清远扶贫助学、惠州送书本书包、关爱“空巢老人”、大手牵小手、天使翅膀行动、我是你回家的航标、绿色殡葬志愿服务等近50个大型专题公益活动，受惠群众达1000多人。

二、承诺事项有可行性

高宝集团党支部要求每位党员结合个人岗位特点、个人特长等，制定切实可行的目标和措施，能做到什么就承诺什么，不贪大、求多、求全，务求做到承诺一条、兑现一条，取得实实在在的效果。承诺包括四个方面内容：一是共性承诺，支部要求党员结合《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的义务的要求，制定基本原则承诺，如党员唐又华就提到“立足党员本质，努力为支部作贡献”，按他的话说，党员原则性

承诺是一切承诺的根本。二是岗位承诺，党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对提出合理化建议、优质高效地完成任务做出承诺。如党员唐智阳，是直燃式溴化锂机组的操作员，通过技术分析，他发现小火燃烧时重油用量也比较高，于是针对情况，改变机组操作方式，把水温降到7℃后停机，重油用量明显下降，油耗下降30%。三是实事承诺，党员在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，所承诺的实事必须经过努力可以达到。据统计，共收到党员实事承诺45份，完成实事45件，完成率达到100%。四是自律承诺，就廉洁自律方面提出要求。党员根据自身情况，通过观看廉政片子，党员相互谈话等，对自己思想自律提出自己的承诺。

三、承诺监督有操作性

为了确保承诺制收到实实在在的效果，高宝集团党支部采取多种措施抓好落实。一是实行量化考核。高宝集团党支部把党员承诺作为党建的一项重要内容来抓，每季度对承诺制活动进展情况进行一次量化考核，排出名次，并在厂务公开栏内张榜公布，做到及时提醒和督促，表扬先进，批评后进，发现解决存在的问题，及时推广好典型、好做法，促使承诺制活动顺利开展。截止10月底，支部党员共承诺60项，其中56项达成目标，践诺率高达93%。二是实行跟踪督查。高宝集团党支部建立了党员承诺个人登记与党员荣誉登记簿，每月登记一

次，每半年对党员落实承诺情况进行一次检查和点评，提醒和促使党员兑现诺言，时时处处发挥先锋模范作用，真正做到言必行，行必果。此外，党支部还指派专人不定期深入党员的工作岗位中，采取翻看党员承诺书内容、走访部分职工党员等形式，检查掌握承诺制活动进展情况，并及时将检查情况在“企业文化宣传栏”、“党建宣传栏”、“企业网站”、“党建QQ群”等上报道。

四、承诺兑现有实效性

自开展创先争优活动以来，该支部科学全面地推行了党员承诺制，充分发挥党员在经营管理中的先锋模范作用。如党员陈立琼率领的技术项目小组,为企业发明专利5件,获得特殊化妆品许可11件, 得到常平镇10万元的奖励;党员朱桂芳研发的酶项目技术获得东莞市科技进步一等奖;党员唐智阳协助筹建的测试中心获得国家级CNAS认可等。如工程部经理、党员朱卫东同志，正是结合工程部的全体员工的工作实际，制定可行的承诺内容。在党支部带头组织的“全民节能，科学发展”节能竞赛活动中，他负责创新的多个方案获得了公司“三最”称号，即获得了“最大效益”、“最具实效”、“最快收益”节能先进单位奖。通过发酵罐电机加装变频器、生产用溴化锂制冷机组、合理调整公司各部门用电线路、改变原材料形态等节能方法，为企业节省费用高达364多万元/年。

高宝党支部党员在技术攻关、市场攻关、节能减排等方面

起到了关键性的作用，为企业提供了有力的技术保障、增创了明显的经济效益，为企业平稳跨越金融危机、保证企业的持续发展起到了至关重要的作用。通过提诺→审诺→践诺等一系列的承诺步骤，支部充分调动企业党员的积极性，企业面貌明显发生转变，企业主对党建工作有了新认识，特别是员工们对党员的态度和认识发生了巨大的变化。一些企业老职工在党员承诺制推行后深有感触的说：过去“群众看党员，就差几块钱”，现在“群众看党员，事事争向前”。

高宝集团党支部推行党员公开承诺制活动以来，促进了企业党员素质的提高，增强了党员的先进性意识，提升了党员在企业中的地位和作用。党员承诺制为企业党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了一个新的平台，结合党员义工服务这一新的活动载体，实现了党员向社会承诺，服务回馈社会的有效对接，激发了党员的先进性。

镇创先争优情况汇报 篇2

****镇党委下辖9个党总支、81个党支部，共有党员1636名。自创先争优活动开展以来，镇党委认真按照县委和创先争优活动办公室的安排部署，强化措施，狠抓落实，迅速在全镇掀起创先争优的浓厚氛围。现将活动开展情况总结如下：

一、统一思想、迅速行动，全面启动创先争优活动

全县创先争优活动动员会议召开以后，镇党委第一时间召开书记办公会和党政联系会，集中学习县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识，并对全镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了活动领导小组，研究制定了具有****特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。7月24日，召开了全镇创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前，参加活动的81个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动在全镇得到有声有色地开展。

二、明确主题、创新载体，深入开展创先争优活动

镇党委按照活动第一阶段要求，印发了第一阶段实施意见，根据全镇实际，制定了“一二三四五”工作思路，确保整个活动有效开展。

明确一个主题，即：科学发展、富民强镇。

强化两个先行，一是强化宣传先行。制定了专门的宣传工作 方案，抓好了活动宣传。在镇外，发挥镇宣教办公室作用，深入基层、深入一线，搜集整理全镇典型工作和先进个人事迹，利用各级电视台、电台、报纸等宣传媒体，加大活动宣传力度，活动开展以来，全镇在各级媒体用稿42篇，其中，东营日报用稿9篇，县级媒体用稿33篇；在镇内，组织广大党员干部认真学习中央和省、市、县、镇关于开展创先争优活动的文件精神和领导讲话，利用宣传栏、标语、横幅等对活动进行广泛宣传，准确把握活动总体要求和精神实质；二是强化调研先行。围绕活动的主题，镇党委组织召开了全镇半年经济社会发展现场观摩，带领部分班子成员、村书记主任、企业负责人和种养大户赴沂水、沂源和肥城等地对高效生态农业发展进行了考察学习，明确了发展思路，鼓舞了干劲；计划8月中旬，组织部分机关干部和村书记主任赴寿光、汶上和肥城等地学习城乡建设用地增减挂钩工作，试点突破城乡一体化。

突出三个载体，即：机关事业单位党组织和共产党员结合“双爱双比”活动，以争做“人民满意公务员”、“人民满意公务员集体”、“五个好”涉农部门、“五个好”乡镇站所等活动为载体，争当“服务先锋”、“敬业先锋”；农村党组织和共产党员在达到“五个好”、“五个带头”的基础上，以争创“红旗党支部”、“先进基层党组织”、“优秀共产党员”为载体，争当“带富先锋”、“发展先锋”； 企业党组织和共产党员围绕“服务发展、促进和谐”的主题，以开展“服务社会比奉献、促进和谐争先锋”、“比投资、比管理、比利税、比发展”、创建“百年企业”、“学习华泰，学习李建华”等活动为载体，争当“创业先锋”、“兴业先锋”。

做好四项工作，一是全力推进重点项目、重点工程。实行班子成员重点工作包案责任制，全力推进山东凯至铁路专用货场、东营环海石化石油装备制造、山东天红鸭业10万只种鸭养殖基地2000万只鸭苗孵化等重点项目和村镇道路建设、敬老院公寓楼等民生工程建设步伐，目前，全镇8件惠民实事已基本完成，将适时召开“七路一院一中心”落成典礼；二是着力突破高效生态农业。在全镇叫响了“向传统落后农业宣战、向高效生态农业进军”的口号，按照高效、生态、创新的原则，高标准完成了1万亩高效生态农业示范区规划建设，突出抓好蔬菜生产、林下经济、珍稀花卉和畜牧养殖四大特色产业。按照“一个规划、一套机制、一个政策、一个企业、一个品牌、一个基地、一批大户”“七个一”的高效生态农业发展思路，加快推进了黄东盛源有机蔬菜、西大张村林下经济、东辛张村金针菇等四大高效生态农业生产基地建设，目前，投资300多万元的黄东盛源有机蔬菜种植基地已完成主体工程建设；三是加快建设现代商贸物流园区。依托全镇便利的交通优势和地处三市交界的区位优势，以发展第三方物流为重点，采取“政府扶持，企业主导，市场化运作”的办法，年内完成全镇3.8平方公里商贸物流园区规划建设，力争引进1—2家大型物流企业，利用五年左右的时间，把园区建设成为“立足广饶，服务东营，辐射黄三角”的现代化、多功能、综合型、高水平的 物流基地；四是扎实推进撤村并点工作。围绕县委提出的“一年大突破、两年大建设、三年大变样”的总体目标，全镇把新型农村社区建设确定为推进“三农”工作的必由之路，把推进撤村并点作为转方式调结构的战略任务。在赴外学习考察和镇内调研的基础上，制定了撤村并点实施方案，采取“先易后难、有序推进、分步实施”的方式，着力推进城镇中心村、县城近郊村、交通优势村合村并居，全力突破城乡一体化建设。

确立五个标杆，即：以黄东村盛源有机蔬菜基地建设、北赵村三产专业村建设、南十里堡村新型农村社区建设、前里村远程教育中心村模式建设、李西村村级规范化建设五个先进典型，鼓励全镇各农村党支部以典型为标杆，全力打破村级经济发展瓶颈。

三、强化措施、狠抓落实，确保整个活动取得实效

(一)建组织，督导到位。镇党委成立了八个督导组，负责镇机关、企业和村创先争优活动，从镇机关抽掉57名政治素质高、有一定基层工作经验的同志，到全镇57个村帮助开展创先争优活动，查找自身不足，找出发展缓慢原因，量身制定整改措施和整改计划。

(二)建台账，摸清底数。镇党建办公室对全镇基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，建立台帐。共筛选出5个优秀基层党组织，对他们的情况分门别类进行登记，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养、指导，努力发挥其示范带动作用;筛选出2个班子薄弱、经济落后、有矛盾隐患的后进支部，成 立工作组，安排有经验的党员干部靠上做好重点整治转化。

(三)重实效，实现“全覆盖”。为防止创先争优活动流于形式，镇党委要求每个党支部都根据本单位实际，制定了活动实施方案，做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行，做到全面宣传发动，不留死角和空白点；注重发现和选树活动典型，发挥带动作用，把创先争优活动与加强基层党建工作相结合，与践行科学发展观和搞好后续整改相结合，防止出现开展活动与当前实际工作“两张皮”现象。

半塔镇创先争优活动汇报材料 篇3

中共半塔镇委员会

按照县统一部署，我镇于今年5月开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。我镇共有54个支部、2510名党员参加了创先争优活动，其中村党支部21个，教育、卫生等支部11个。具体情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

成立了由镇主要负责同志为组长的创先争优活动活动领导小组，领导小组成员分别与21个村建立了创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各村及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。并以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

二、深入宣传，广泛发动

我镇专门召开了创先争优动员大会，传达县委有关会议文件精神，并结合防汛、计生、土地置换和信访稳定等工作进行具体部署，搞好宣传发动。同时发挥现代远程教育和信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过党务公开栏等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、制定方案，设置载体

按照“创先争优”指导思想，结合我镇实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出以“弘扬老区精神，凝聚先锋力量，引领科学发展，打造和谐半塔”。为活动主题的《半塔镇创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周五下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人

自学等多种形式，认真学习县委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为活动开展奠定了基础。

四、扎实推进，服务群众

一是各支部根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、午收帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。6月30日，何郢村与共建单位市地税局开展了慰问困难党员活动，红旗村、马厂村召开了党员大会，组织党员开展帮扶结对活动，有力地增强了党组织的凝聚力和公信力。

二是结合“创先争优”，解决实际问题，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。首先，农业问题。充分发挥农村党员干部的率先带头作用，帮助群众解决发展问题。我镇罗庄村村干部李金保同志，利用自己的资金、技术优势，带动8户群众发展葡萄种植。此外，他还充分发农产品经纪人作用，在上海江桥菜市场租面积约600平方的摊位，帮助解决当地群众农产品销售难问题。其次，工业问题。一方面鼓励现有企业增资扩产、扩大规模，一方面通过以商引商，积极培育产业链。目前，已完成招商引资任务1.76亿元，占全年任务的70％；第三，民生问题。增加农村文化体育设施投入，在白云村实施一项农民体育健身工程，建成6个省级农家书屋。新建村级卫生室 11 所。第四，基础设施建设问题。投资500多万元用于312省道半塔集镇过境段1.5公里修建工程以及两侧下水道、人行踩板、绿化、路灯附属设施配套工程。投资46万元用于盱宁路王集街道过境段公路修建工程及两侧原有1160米的下水道修缮和560米的下水道新建工程，现正在修建中。投资40多万元完成312省道罗庄村、大余郢村过境段两侧绿化带1公里。

三是树立典型，加强示范引导。活动期间，我们建立健全了

先进党组织评选机制，通过单位申报、党委测评、公示等一系列程序，选出了罗庄、马厂、北涧、王集等4个优秀基层党组织，并动员其他参与党组织向先进支部学习，以此带动全镇创先争优活动的开展。

四是结合实际，开展承诺。全镇54个党支部根据自身的特点，深入开展了承诺活动。镇党委在承诺前，通过发放创先争优民意调查表等方式认真开展调查研究，共发放民意调查表2000份，梳理归纳出建议和意见146条。在此基础上，党委对2010年13件实事进行了承诺。

五、加强督查，推动落实

为确保活动开展落到实处，镇党委抽调组织、党政办等部门人员，不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位，要求限期整改。

六、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，个别单位出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，下步将加以改正。

七、下步打算

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我镇将抓好以下几项工作：一是重点抓住“八一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。8月1日上午，镇里召开了退伍军人、老党员、老干部座谈会，会上，大家畅所欲言，提出了许20余条事关半塔科学发展的意见和建议。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全镇当前的村级阵地建设、土地置换、计划生育等，促

进各项工作顺利开展。按照县委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。

镇创先争优情况汇报 篇4

汇 报 材 料

黑里河镇位于宁城县西部山区，国家级自然保护区，总土地面积532平方公里，其中耕地2.1万亩,有林面积52万亩，森林覆盖率65%，是革命老区。现有22个村民委员会，167个村民小组，7350户，27900口人，镇党委下辖基层党组织33个，党员985名，其中农村支部22个，农民党员795名。年初以来，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，认真落实全县党建工作会议精神，抓重点求实效，抓亮点求特色，全面提升农村基层党组织建设水平，扎实开展创先争优活动，为推动农村经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

一、严格落实党建工作责任制

一是健全党建责任制体系，落实党建责任。我镇制定下发了《关于印发黑里河镇党建工作责任制的通知》，进一步明确了基层党委抓基层党建工作的责任和目标，夯实了以党委书记为直接责任人、党委主管党务工作副书记为具体责任人和党支部书记为主体责任人的三级领导责任，健全完善了各项党建工作责任体系，强化了管党意识，落实了党建责任。

二是突出党建责任制度建设，强化机制保障。建立党建例会制度。党委坚持每月召开一次党建例会，有针对性地解决基层党建工作中带有全局性的问题。实行党建专项述职制度。推行单位、村、企业党支部书记向党委和党员、职工群众代表进行“双向述职”，并进行民主测评。健全党建联系点制度。在全镇实行科级领导联点、党员干部联户、镇直单位共建、村企联建的“四联”农村党建工程，在全镇上下深入开展“五访（访群众诉求、干部作风、思想倾向、服务要求、特殊困难）四帮（帮村上发展集体经济、帮困难群众脱贫致富、帮农民兄弟学一技之长、帮后进支部转变形象）”活动，在全镇初步形成了“一把手”挂帅、部门共建、村企联建的一体化党建联动格局。强化督导检查制度。建立了季调度、半年考核和不定期抽查的经常性督导工作制度，采取走下去督导检查，请上来调度汇报，有力地促进了任务落实。

三是建立激励约束考评体系，严格落实奖惩。制定出台了《黑里河镇基层党建考评细则》，以此作为考核评价基层党建工作的标尺，依据考评结果，落实奖惩。

二、基层组织建设工作

（一）深入实施“能力提升”工程

一是实施镇党委能力提升工程。镇党委始终把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，发挥党委在建设社会主义新农村中的领导核心作用。努力加强班子成员的思想作风建设，全面提高党委完成肩负使命所需要的，与深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的要求相适应的水平和能力。同时，建立健全工作运行监督保障机制，不断改善领导方式和执政方式，以规范的制度促进镇党委决策水平的提高，真正做到科学执政、民主执政、依法执政。2010年我镇党委理论中心组围绕十七大、十七届四中、五中全会精神以及上级党委的重大决策和要求累计完成学习60学时，每人记录了1万字的学习笔记，班子成员撰写调研文章累计25篇。建立健全党委工作制度10条，使党委的决策能力和服务能力得以明显提升。二是实施村级党组织能力提升工程。我镇结合党支部和村委会换届选举，不断扩大村干部来源渠道，创新选任方式，多层面、多渠道选拔村干部，注重从农村致富能手、产业能人、经营大户中选拔村干部，鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村挂职，形成了灵活、务实的选人用人机制。在鼓励村干部参加第二期村干部“农村管理专业”大专班的同时，采取集中培训、参观考察等灵活多样的形式对村干部进行了全面系统培训。同时，进一步建立健全了基层组织目标责任、创业承诺、党务财务村务公开等各项工作制度，推进了村级组织建设制度化、规范化进程。截至目前，我镇有2个村实行了村支部书记、主任一肩挑，15名党员致富带头人当选村干部，24名村干部通过参加农村管理专业大专班取得大专学历。全年对村干部进行集中培训8次，组织外出考察4次，参加的村干部累计达到150余人次。

三是实施农民党员能力提升工程。我镇通过整合教育培训资源，利用村五位一体阵地、远程教育设备、聘请教师讲课等多种形式大规模培训农民党员，全面提高广大党员的思想理论、政策法规和科技文化素质，增强推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力。同时大力实施发展农民产业带头人党员和35岁以下青年农民党员“523”规划，不断优化党员队伍结构，提高党员“双带”能力，增强农民党员队伍的生机和活力。做好民主评议党员工作，按规定及时处臵不合格党员，保持了党的队伍纯洁性。截至目前，我镇累计组织各类培训35次，接受培训党员5000余人次；发展党员56名，其中35岁以下党员26名，产业致富带头人30名；处臵不合格党员3名。

（二）全面推行区域化党建

按照全县农村区域化党建的总体布局，根据我镇各村区域特点、产业特色等情况，主要推行以下四种模式。

一是在全镇22个村推行了黑里河林区护林防火“党群联动”机制。以上下贯通、全员覆盖的组织体系，职责清晰、任务明确的责任体系，系统规范、严明健全的制度体系，实现了林区各种资源的有效整合，有效地凝聚和带动了群众，形成了党群联动、群防群护的强大合力。自护林防火“党群联动”机制实施以来，一举扭转了我镇林区护林防火工作的被动局面，自2008年至2010，全镇没有发生一起火灾。火情、火警同期下降95%以上，同期对比避免损失2000余万元。

二是在主导产业比较清晰，产业集中度较高的盆底沟、长青、打虎石、西泉、大营子、下拐、兴营子、北毛、乌粱苏、西打等村实施了“产业党建”模式。以行业为纽带，打破地域界限，把党组织建在产业板块上，把党组织和党员的作用发挥在调整产业结构、优化产业布局、壮大产业基地、带动群众致富中，加快农业产业化进程。在组织设臵上，以食用菌、林果等特色产业群为依托，建立2个跨村产业党支部，直接隶属于镇党委管理，把党组织建在产业上。在功能定位上，明确产业党支部属功能型党组织，主要负责制定产业发展规划，组织群众生产，规范经营管理，提供全程服务。在活动方式上，产业党组织重点围绕推进产业发展，组织开展有针对性的专业知识和实用技术培训，提高党员的专业技能和素质。开展产业党员比学习技术、比产业发展、比示范作用、比帮扶效果“四比”竞赛活动，激发产业党员发展产业的激情和活力。目前，我镇已经形成了林果、食用菌等2大主导产业板块，全镇7500多农户中参与产业化经营的农户达到2500多户，占33%，农民人均从产业化经营中获得的纯收入占人均总收入的30%以上。

三是在有企业且具有一定规模的西沟、范杖子、下拐、西泉和上拐5个村，开展“村企联建”党建模式。我镇地处宁城县重点打造的矿产资源开发带，目前拥有矿山企业13家，为使村党组织与驻村企业互相支持，密切协作，增进村企之间的理解互信，实现村企和谐，引导村企之间开展以“党建、生产、生活”为主要内容的结对共建活动。在互帮工作中，村党组织积极引导群众关心支持企业发展，主动为企业排忧解难，协助企业党组织加强规范化建设、利用村党员活动场所培训企业党员；企业党组织发挥资金、信息、人才优势，支持村级阵地建设，改善基础设施条件，帮扶困难党员，扶持致富项目，提高党员“双带”能力。从而密切了村企关系、增进了理解信任，优化了发展环境。截至目前，村党组织主动帮助解决涉企纠纷18起，协助完成水电路项目5个，为企业生产营造了优良的生产环境。企业主动吸纳当地300多名劳力就业，年人均收入超万元，实现了村企、民企互利双赢。

四是在经济基础相对薄弱、产业发展缓慢、贫困群众较多的打虎石、南毛、八沟道、东打、二道梁子、三道河、沟门7个村实施了“党群扶带”党建模式。通过“支部抓协会、党员带群众”、“党群共富联合体”、党员设岗定责、设立示范岗、服务区等形式，充分发挥党组织和党员作用，推进产业结构调整，选准致富项目，促进农业不断增效、农村加快发展、农民持续增收。目前打虎石村已经建成食用菌小区两处、养鸡小区一处；沟门新建养猪小区一处；八沟道新建食用菌小区、养殖小区各一处；南毛引进矿泉水厂企业一处；三道河新建食用菌小区一处。

（三）扎实开展“双服务”工作

一是制定出台《黑里河镇创建服务型党委政府和落实干部服务责任制工作方案》，成立了由镇党委书记任组长的”双服务”活动领导小组，建立了《首问责任制》、《服务代办制》等6项规章制度。

二是编撰了《黑里河镇便民服务工作手册》，将全镇基本情况、干部工作职责及联系方式、办事指南、监督投诉方式等内容全部收录其中，实现一册办事通。

三是组建5支干部服务队，义务为广大居民服务，为群众解决实际困难。修订完善了《机关考勤制度》、《机关干部学习制度》等制度，完善了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、同岗替代制、失职追究制、岗位责任制等一系列规范工作运行的制度措施，努力改善党委政府的服务措施，提高党员干部的服务水平。

（四）加强村级组织规范化建设

一是在村级事务决策上全面推行“四议三公开两报告”工作法。为发展和完善村级议事决策程序，我镇对所有村级重大事务实施规范化管理，有力的维护了农村社会和谐稳定，密切了党群干群关系。同时也提高群众民主法治意识，扩大了基层民主。目前，全镇各村的低保、村组建设规划、修路、架电、征地、危房改造等重大事务全部实施了“四议三公开两报告”工作法，累计58件次。二是在村级事务管理上实施契约化。为改进村级组织的领导方式和工作方式，推进农村基层组织工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化，我镇对所有村级事务实施了契约化管理。目前，我镇各村已经按要求对村级事务进行统计归纳，对环保、警卫、计生、卫生、护林防火、财会等工作签订了书面管理合同，实现了契约化管理。

三是切实加强村活动场所建设。2010年我镇共有四道沟村、兴营子村、三道河村及八沟道村等四个村新建村部，使全镇的村级阵地建设得以全面加强。（四道沟村投资8万元建筑面积120平方米；三道河村投资14万元建筑面积165平方米；兴营子村投资6万元110平方米，八沟道村投资26建筑面积260平方米，包括征地、院墙等。）

四是探索建立村级社情民意收集分析解决机制。为进一步畅通群众民意表达渠道，密切党委政府同群众的联系，维护农村社会和谐稳定，根据上级安排探索建立了“村级社情民意收集分析解决机制”。首先，我镇通过深入宣传，营造社情民意收集浓厚氛围；其次，我镇设立三个集中宣传站召开社情民意专门座谈会，进行宣传的同时，收集关系民生的社情民意信息；再次，在四个集贸市场设立社情民意宣传点，及时收集人民群众的所盼所求；同时，开通9个社情民意信箱，征集民意信息，各村也专门设臵了社情民意栏目；此外，集中全镇干部进行实地走访，随时随地倾听群众呼声，广纳社情民意。为社情民意征集活动的开展营造良好氛围，同时，严格执行问题解决制度，镇领导小组办公室通过会议研究，将问题进行分类汇总，将问题分解到相关的单位和村，责任到人，限期解决。基本原则是属于本村内部可解决的问题，均自行解决，村里解决不了的，上报镇党委予以处理。严格执行问责制度，逾期未能解决的要向镇主要领导说明情况，造成严重后果的严格追究相关人员的责任。从而使社情民意信息反映快捷、反馈及时，更具实效。为农村群众意愿诉求的表达提供了平台，也使党委政府及时准确掌握了舆情民意，为提升民主决策水平，及时解决热点难点问题打下了坚实的基础。截至目前，我镇通过多种渠道，共收集到农村低保、土地、危房改造、农业发展、矿产资源、旅游开发等社情民意信息150余条。经过梳理，共向上级领导及有关部门转报、转办12件，协调解决问题27件,基层部门采纳并答复处理107件。

（五）切实抓好相对后进村整顿转化

针对打虎石、南毛两个相对后进村的不同情况，我们采取了四项措施，保证整顿转化工作有序开展取得成效。

一是强化责任。明确党委书记是第一责任人，包村领导是直接责任人的职责，列入党政目标化考核当中。

二是选派了8名责任心强的党员组成2个工作组，进驻后进村开展工作，加强工作指导。

三是多方调查走访，查找出2个后进村落后的原因：我镇打虎石、南毛两个村班子比较和谐，但村两委班子带领群众致富能力不强，思想观念比较保守，发展思路不清，集体经济积累薄弱，导致全村经济发展落后。

四是针对二个后进村的后劲原因，对症下药。分别制定了行之有效的转化方案，做到目标明确、措施具体。力争通过帮扶单位、实施资金、项目、技术帮扶等有效措施，引导两个村群众实施产业结构调整，利用优势资源，发展致富项目，使后进村能够在两年内彻底改变落后面貌。在充分调研的基础上确定了在打虎石村发展果树、食用菌、养鸡等致富项目；在南毛村发展牲畜养殖，积极开发利用丰富的地下水资源等项目。目前，打虎石村食用菌小区、养鸡小区已完工并投入使用，果树基地正在打造中；南毛村的牲畜养殖达到200余头，引进500多万元的矿泉水厂项目正在筹备中。预计，两村在2010年人均收入将比去年增长700元。

三、创先争优活动情况

一是成立组织，强化宣传，营造浓厚的活动氛围。开展创先争优活动以来，我镇结合本地区工作实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定了《黑里河镇创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，各村及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导，为活动开展提供坚实的组织保障。及时召开了全镇党员大会和各支部动员大会，并通过多种有效形式开展宣传动员。截至目前，我镇累计刷写固定标语35处，悬挂条幅42条，发放创先争优明白纸7500份，发放创先争优知识卡片1000余份，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二是结合实际，把握重点，科学制定目标、主题、载体。我镇地处林区，护林防火是全镇的主要中心工作，为此镇党委本着准确把握、科学地位的原则，围绕“生态立镇，旅游强镇、资源兴镇，产业富民”的全镇发展主战略，在充分征求全镇各阶层意见的基础上，提出了“森林防火零火警、森林防护零盗伐”的“双零”创争目标，确定了“党群联动、携手护林”的活动主题，以“三联、三包、三到户、两覆盖”为载体，即干部联党员、党员联队员、队员联农户，领导包村、党员包户、队员包片，宣传教育到户、管护责任到户、考核评比到户，实现有林面积全覆盖、林区农户全覆盖的“两覆盖”目标，有效发挥党员示范带动作用，促进了护林防火水平的提升。在为全镇创先争优活动提供活动方向的同时，也为今后一段时间全镇政治经济工作明确了工作重点和工作目标。

三是精心承诺，扎实践诺，努力为群众办实事好事。进入7月份以来，全镇各基层党组织和全体党员干部依照“双诺三评三公开”工作法展开了公开承诺、践诺活动。通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等多种方式，了解群众的实际情况和实际困难，共召开各级座谈会32次，发放调查问卷2800余份，实地走访800余人次。征求到包括环境保护、城镇建设、民生保障、矿产开发、旅游开发、土地流转、产业结构调整等群众关心关注的热点难点问题以及盼望尽快解决的意见建议7类258条，为各级党组织党员开展为民服务，公开承诺活动指明了方向，确保承诺活动做到有的放矢、不说空话、扎实有序。累计承诺民生、城建、交通、旅游、环保等各类事项130件次，党员承诺3000余件。各基层党组织和党员要积极围绕承诺内容，制定具体的实施计划，建立践诺台帐，制定践诺标准及考核监督制度，对广大党员的践诺情况进行规范管理。截止目前，我镇各级党组织和党员已经践行的承诺事项达1500余件，其他承诺事项也正在积极践行中。同时，我镇还制定下发了领导点评及群众评议实施方案，各级党组织负责人及群众能够及时对本村党组织和党员的承诺践诺情况进行点评和评议，并提出合理的意见和建议。按照每两个月召开一次群众满意度测评大会，以上级点评、党员互评、群众参评等形式照对各村、各单位开展创先争优活动成效进行满意度测评，要求满意率低于80%的，必须进行整改。镇党委在年末还将结合目标责任制考核，对各村创先争优活动进行全面考核，适时对活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰。进一步推进全镇创先争优活动的有序开展，确保取得实效。目前，我镇已经组织22个村在各自所辖区内进行领导点评及群众评议各一次，各单位群众满意度均达到90%以上。在践诺过程中，通过群众评议涌现出来大营子、八沟道等一批先进基层党组织和于树东、丛培新等一批优秀共产党员。

三是抓好党群共创。我镇党委要求所属工会、妇联、青年等组织充分发挥各自职能，积极引导广大群众参与到“创先争优”活动中来，形成了共建合力。目前，我镇广大党员群众参加活动积极踊跃，使活动氛围日渐浓厚。

镇创先争优情况汇报 篇5

报

首先欢迎各位领导、同事来我社区检查指导“创先争优”活动开展情况!

下面我代表社区党委对我社区各党支部“创先争优”活动开展情况做简单汇报，并恳请各位对我们开展活动中存在的不足提出宝贵意见。

在今年的“创先争优”活动中，x疆生产建设兵团农六师芳草湖农场大东沟社区共有8个党支部，其中包括机关党支部一个，298名党员参加。我们此次活动主题是：“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、建设和谐连队”。最终目标任务是通过活动的开展，在全社区范围内争创1个兵团级先进基层党支部，争创1个师级先进基层党支部，争创3个农场级的先进基层党支部，争创12个农场级的优秀共产党员，培树2名以上师级先进个人;培树一大批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和先进个人，以典型示范促使整个活动良性循环，推动各个单位党支部创先争优活动深入开展，推动社区各项事业又好又快发展。我们在活动中主要做好以下七个方面：

一是加强宣传教育引导

活动开展以来，为进一步加强各单位对创先争优活动的认识，6月3日，我社区召开了动员会，制定了详细的实施方案和指导意见。6月28日，在召开建党89周年庆祝大会上，我社区从共产党人应树立什么样的世界观、人生观、价值观;什么是“创先争优”;“创先争优”争创的到底是什么;先进基层党组织的标准是“五个好”;4优秀共产党员的基本要求是什么;党员如何提高自身素质;党员履行党员义是什么;如何保持党员先进性以及如何把好党员队伍质量的第一道关口等10个方面为与会的干部党员职工党员上了一堂的党课。我们还在各单位进行了广播宣传、制作了板报、书写了标语，自编了“创先争优”简报，一周期，给活动开展营造了良好的宣传氛围。

二是选好支部书记、发挥好先进党支部标榜作用

连队工作开展的好坏与连队党支部书记有着直接的关系，选好一个党支部书记是关键。如：我社区一连党支部书记许秀忠，**年，我社区党委将许秀忠放在了一连支部书记、指导员的工作岗位。在他的带领下，一连从一个经常是职工开会都组织不起来，上访不断、职工之间矛盾重重地这样一个现状到现在的，到现在的连续几年职工没有上访，辖区没有发生过刑事和治安案件，农业生产年年在全社区前两名，这些工作的取得是与一个好的支部书记是分不开的。还有我社区新三连，是原七连于原八连合并的单位，可以说之前这两个单位职工比较难管，经查职工到社区、农场和六师上访，特别是每年的用水高峰期，职工与连队、职工与职工之间是矛盾重重。今年，在选配支部书记方面，社区党委经再三考虑，将五连连长韩家宝选在了三连支部书记的岗位上，韩家宝以往在支部书记的岗位上有过较好的成绩，事实证明，我们的安排是正确的。今年三连发生了很大的变化，以往职工没有人干共用工，今年，职工多数人开始干共用工。到目前为止，连队职工没有职工上访，没有为用水发生争执，这证明连队支部起到了很好的作用，这与支部书记的工作是分不开的。对其他单位支部也起到了一个很好的标榜示范作用。

三是以活动为载体增强党员党性

搞好“创先争优”活动，党员是党支部的基础，党员思想的转变和党性提高是关键。活动开始以来，社区党委要求各单位党员自定承诺书，表明决心。党支部要组织一些寓教于乐的活动让党员乐于参加，如：6月27日，我们结合当前“创先争优”活动，组织基层党组织43名一线干部职工党员，利用一天时间参观了位于石河子市的军垦博物馆，周恩来纪念馆。让职工党员在参观中感受军垦精神，体验老一辈兵团人创业的艰辛。党员们参观了百余件军垦战士垦荒时用过的农具，穿过的衣物、生活日用品和垦荒时期军垦战士劳动、生活的照片，以及中央领导人来石河子视察的照片，以及军垦新城石河子如何从一个戈壁荒滩发展成为一个现代化的园林城市的过程，特别是近四十年广大军垦儿女艰苦创业的辉煌历程。在参观完后，43名干部和职工党员们在广场纪念牌前重温了入党誓词。党员们还参观了恩来总理纪念馆。

通过此次参观和学习，党员们深深感受到了兵团人开垦边疆、建设边疆、艰苦创业的精神。既增长了知识，又开阔了视野、陶冶了情操。同时也让党员们意识到了全面准确地理解掌握科学发展观，活激发党员的党性，坚定党员的理想信念。

如：我社区六连在“七一”建党节，邀请了外地党员和老党员会党支部参加了活动给老党员过组织生日是大东沟社区六连党支部在“创先争优”活动中的具体表现之一。活动开展以来，六连连将外地党员的基本情况调查了解清楚，特别是入党时间，然后归类整理，今年分别打电话通知外地党员在“

七、一”期间过组织生日。组织生日的内容包括：为过生日党员赠送“组织生日纪念卡”、佩戴光荣花、开展党员座谈、让党员回顾过去为党所作的工作、谈今后的工作目标、重温入党誓词等。使每名党员始终记得自己是一名党员，不把自己混同于一般群众，起到了很好的警醒作用。如：我社区四连党员李传明，作为一名党员经常与连队发生一些争执，不遵守连队的规章制度，通过今年的“创先争优”活动，思想上有了很的的触动，各方面表现有了明显好转。

四是加强党支部服务职工意识

五连职工王刚是今年我社区团推优入党的一名新党员。近几年来依靠养猪每年的纯收入在六，七万元。**年，王刚提出要盖蔬菜大棚并向连队提出了申请，社区党委及时给他批了用地。但是今年开春后王刚又不打算盖蔬菜大棚。结合“创先争优”活动，五连支部书记许秀彬在得知情况后，多次找他谈心，鼓励他，还将王刚带到昌吉蔬菜大棚基地参观，社区团委还排他去参加兵团经纪人培训班，使他开阔了眼界，回来后已经开始动工修建，连队党支部及时联系给他通上了三项电、解决了水源的问题，社区工会还给他送去了5万元“助力行动”无息贷款。7月9日，师团委书记在王刚蔬菜大棚点进行了参观，并给予了好评，王刚还获得了今年兵团“年轻科技致富带头人”的光荣称号。还有我社区一连优秀女党员陈顺真，是一连党支部培养的一名科技种植致富带头人，在生产中她以身作则，经常指导其他职工传授种植经验，在职工中有着很好的影响力，是农场和社区多年的优秀党员，致富标兵，先进生产者。**年陈顺珍获得了农六师“三八红旗手”**年，获得了自治区“三八红旗手”，向这样的连队培训出的党员还有很多。

五是发挥党员模范带头作用

四连职工冀怀宝他连续多年被分场、农场评为优秀共产党员。他已成为我社区带头致富的党员明星，又是连续四年的农场评为优秀共产党员，提起冀怀宝，四连职工没有不知道的。作为一名一线党员，冀怀宝每年在连队承包土地，且收入都在3万元以上，在生产中，他不仅自己算帐，还把这样的细帐算给职工听，给他们讲费用自理带来的实惠。在各项工作中时刻发挥先锋模范带头作用。自从四连在无职党员中开展了设岗定责活动，他申请担任了民事调解岗，自担任此岗后，在连队职工与职工、家庭成员之间产生的矛盾时，积极主动的深入职工家中进行调解，做好解释工作，同时还向中他们讲解一些法律法规，避免了矛盾激化。

在“创先争优”活动中，他积极参加连队开展的各种活动，时刻发挥着党员先锋模范作用。如我社区五连优秀党员李厚军、王文英夫妻二人都是党员，在生产生活中他俩始终以一个党员的标准严格要求自己，处处为他人着想，李厚军经营机车，近年来多次为困难职工免费播种，对一些小活从来不收钱。他们是我社区优秀党员的代表。

六，严把党员质量、管理关

发展党员是保障党员队伍质量的第一道关口。我社区要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，从扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力出发，注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员，努力把一线职工吸引到党内来。把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关，推进发展党员工作的制度化、规范化。

今年“七一”我场新发展党员三名，这三名党员都是社区党委经过严格筛选后发展的，他们在工作中经过了职工和党组织的一致好评。其次，在广泛深入开展“创建先进党组织，争当优秀共产党员”活动，我们大张旗鼓地对优秀党员进行表彰和奖励同时严格党的组织生活，规范党组织活动，发扬党内民主，加强党内、党外监督。特别要加强对流动党员和下岗党员的管理，继续抓好《流动党员活动证》的工作，不断加强和规范对流动党员的管理。

七，继续开展好党建联创”等各项工作

在开展好“创先争优”活动的同时，我们还继续开展好“党建联创”、“党员设岗定责”、“党员双培双带”、“党员一帮一结对子扶贫”、等活动，并强化社区党员干部的理论学习、理论培训、素质教育、充分利用好远程教育使学习教育融入到各类实践活动中和工作中。同时根据连队实际，按照“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的基本目标，确定实施“三、四、五、六”工程。即通过学习实践活动使连队党支部及党员最终实现“三队”：党员干部义务政策宣传队、科技推广服务队、扶贫帮困攻关队;“四百”：走百家、听百声、纳百言、解百难;“五好”：班子建设好、队伍建设好、制度建设好、发展路子好、经营体制好;“六争”：争当优秀党员、争当师级五好党支部。通过寓教于乐、简便易行的方式，增强学习活动的吸引力、凝聚力，有效提高学习活动质量。

以上是我社区“创先争优”活动中的一些具体做法，不当之处请各位领导和同行给予指正。

镇创先争优情况汇报 篇6

聪子峪乡位于沁源县北部，所辖9个行政村，12个乡级站所，全乡共1347户，5048口人，总面积78平方公里。境内交通便利，汾屯公路贯穿南北，煤、铝矾土、铁矿资源丰富，森林覆盖率达到85%，是典型的工矿型乡镇。全乡有13个党支部，其中4个机关支部，9个农村支部。党员共324名，其中农村党员264名。

一、活动进展情况

我乡根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，于7月25号召开党委会，成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展创先争优活动小组，制定了实施方案，于7月28日在全县首家召开动员会，全乡13个党支部100余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。确立了活动载体为六比六创六联六送十建十树(66661010旗帜工程)。

二、取得的成效

1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党组织和广大党员积极参与，形成氛围。

2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从8月10日至8月17日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会，竞争激烈，气氛活跃，增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办，丰富了群众生活，增加了群众幸福指数。

3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程，确保学生按时开学。

4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。聪子峪村也正在建设当中。

5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的，以创优争先、和谐发展为抓手，充分整合社会综合管理资源，拓展社会综合治理职能，在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站，设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施，加大社会治安综合治理力度，为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。

四、主要做法

1、加强领导

要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。

2、夯实基层党组织。创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。

3、后进要帮

要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀共产党员的.先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。

4、喊响“我是党员”

要求党员无论是领导干部，还是平凡的工作人员，或者是一介普通农民，都应该时刻保持共产党员的本色，大声喊出“我是党员”，让群众知晓，用行动证明。

5、实践是关键

要求各支部把“活动”当作推动工作的“加速器”，加速发展的“助推剂”，在行动上下功夫、在“干”字上做文章。全面建设全乡十个项目工程即集中供水二期供水工程、聪子峪乡寄宿制小学工程、小聪峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、聪子峪肉牛养殖场建设工程、大学生村官创业工程、村级组织活动场所提档升级工程，安全生产、打击私挖乱采、护林防火、超限超载治理、综合治理检查站建设工程，一村一企、一户一业、一村一品全民创业工程，乡卫生院、住院部建设工程，物资交流会、全民健身文化提升工程。

法院创先争优活动工作情况汇报 篇7

各位领导：

为更好地促进我院创先争优工作的开展，今天各位领导亲临我院检查指导工作，这是对我院创先争优工作的重视、关心和支持。在此，我代表院党组及全院干警对各位领导的到来表示衷心的感谢和欢迎！借此机会，下面我把我院今年以来开展创先争优工作的情况向各位领导作一个汇报，请给予提出意见和指导。

一、结合主题教育，筑牢思想基础。一年来，社会主义法治理念教育、“大学习大讨论”、“人民法官为人民”、学习实践科学发展观、司法作风大检查等一系列主题教育的开展，为该院创先争优搭建了良好的平台。从院党组领导到书记员，全院干警都积极投入到主题教育中去，通过持续不断的理论学习提高自身政治素养，筑牢思想基础，认真履行审判、执行职责，为大局服务，为人民司法。

二、结合党建工作安排，促进队伍建设。一是结合党委工作安排，积极开展各项党建工作。通过开展创先争优活动，院党组成员带头学习，各支部围绕“公正司法创佳绩、科学发展当先锋”主题，安排多种多样活动，激励干警奋发向上。二是积极探索党建工作新方法。该院以党建带队建作为创先争优工作突破点，坚持开展党建创新项目，有效地增强了党课教育的针对

求还有一定差距，个别党员对创先争优活动认识不足，思想松动，在活动开展方面有流于形式、走过场的问题，针对这种现象，在下一步的工作中，做好以下几项工作，进一步推进创先争优活动：一是院党总支继续高度重视，加强领导，认真学习领会上级的工作要求和安排部署，进一步细化工作措施，明确任务与要求，抓好工作指导。二是要求各庭室部门要切实担负起责任，紧密结合工作实际，统筹兼顾，有序推进，做到学习与工作两不误、两促进。三是抓好整个活动的督察指导，积极发现审判执行一线的先进典型，大力予以选树表彰，切实发挥典型的示范引路作用，推进活动健康发展。四是发挥好“创先争优”活动办公室的参谋、助手作用，经常性地与县委“创先争优”活动办公室、县直机关工委和各新闻媒体沟通，及时上报好的经验做法，加强内外宣传。

创先争优主题实践活动情况汇报 篇8

“三为”创先争优主题实践活动开展情况 的汇报

各位领导、同志们: 按照县创先办的统一安排，我局紧扣“三为”要求，以“服务能力有新提升、发展水平有新突破、民生质量有效改善”为目标，采取牵头抓与分头抓、全面抓与重点抓相结合的方式，确保主题实践活动有序推进。现把我局开展“三为”创先争优主题实践活动的情况做以简要汇报，不妥之处请批评指正。

一、“三为”主题实践阶段活动开展情况

我局在深入开展“三为”主题实践活动中，按照“以科学发展观为指导，坚持依法监管，为地方经济社会发展做出积极贡献”的总体思路，把“三为”活动与市局开展的岗位扬善建设“四满意”质监队伍相结合。一是积极开展了“六个一”、“双六”、“六诺”活动，督促引导党员干部进一步增强宗旨意识、发展意识和服务意识，立足岗位，转变作风，突出实践，有所作为。首先，教育干部职工牢固树立为民服务意识，甘心情愿为党奉献，实实在在为企为民办实事，分清善恶，择善而为，惩恶扬善，弃恶扬善，勤政善政，积极帮助企业提高产品市场竞争力；其次，解决干部职工工作作风不实的问题，培养惩恶扬善的锐气和严格执法的正气，用好质监监管“权”，努 力追求“四满意”，为企业创造公平竞争的平台，为社会营造质量第一、信用为本的良好环境；再次，解决质监监管缺失的问题。查找监管工作中的盲区和盲点，转变监管思路，创新监管措施，利用现代手段，围绕产品质量安全，认真查找监督抽查、执法打假、应急处理等方面不适合、不符合科学发展的问题，采取措施，查漏补缺，提高监管水平。

二是根据安排，认真开展了“我当一周村官”活动，选派一名同志进村入户，送政策、听民意、帮助群众解决困难。组织干部职工开展了向赵彦龙同志学习活动，组织全体党员前往赵彦龙先进事迹展览馆参观学习，重温了入党誓词。积极开展了 “争做人民满意公务员”和争创文明股室活动，大力表彰先进，弘扬正气，教育干部职工要以先进模范人物为榜样，爱岗敬业，在日常工作、学习、生活中要有良心、有虚心、有爱心、有孝心、有一颗感恩的心，培养了同志们积极进取，健康向上，与人为善的高尚品德，净化了干部职工的思想和心灵，使大家牢固树立了“要想把事做好，必须把人做好”的良好思想。教育干部职工严格依照法律法规，认真履行职能，加强产品质量诚信体系建设，强化产品质量监督，提升行政水平，端正行政态度，增强行政执行力。实现由单一执法模式向执法与服务并重模式的转变，树立“执法为和谐、执法为发展”的执法理念。完善服务体系，提高服务技能与水平，将行政重点和 2 工作重心转到服务上来。

三是全力支持县域经济发展，为企业服务。深入贯彻县委第十七次党代会精神，为企业服好务。采取分工联系企业，定期走访企业等形式，为企业提供有效、方便、快捷的服务，主动帮助制定、完善产品标准、计量检测和质量管理体系。要实行跟踪服务，努力为企业解决生产设计、质量控制和生产过程中遇到的问题。对招商引资企业生产过程中出现的一些不规范行为，认真帮助整改，情节轻微，能够按要求在限期内改正，又未对社会造成危害的质量违法行为，依法减轻或免于行政处罚，使企业能在一个宽松的环境中健康发展。

四是“大事小事都当事，好办难办都办好”，这是今年在“三为”实践活动中对全局干部职工提出的新要求，积极履行公开承诺。“没有规矩，不成方圆。”重视加强作风建设，先后建立健全了服务承诺、首问负责等多项制度，形成了一套较为完备的制度体系。要求干部职工在执法过程中和开展政务活动中严格按规定办事，做到不越权、不违规；定期不定期进行案件回访，监督执法人员执法行为，立案案件回访率达到100％，现场案件回访率达到50％以上。

二、中心工作和重点任务完成情况

一是注重关注民生，把严厉打击假冒伪劣、维护群众利益作为我局的天职，在查处案件时做到了公正执法、文明执法、廉 3 洁执法。严格执行国家质检总局“五公开”、“十不准”、“八严禁”规定,严格按照法定权限和程序行使权力，履行行政执法职责，勇当群众的“保护伞”。积极开展了农资、建材市场等专项整治活动，严厉打击制售假冒伪劣产品违法行为，对全县各单位和铁路的特种设备逐个进行了检查，及时消除事故隐患，确保了特种设备的安全运行；聘请专业人员对全县境内所有预制厂生产的空心楼板、烧结砖进行质量检测，对生产不合格预制板的企业现场进行监督整改，堵绝问题产品流入到群众手中。今年以来，共出动执法人员近百余人次，检查生产企业40多家、抽取样品30个，抽查合格率达85％以上；查办农资违法案件10余起，查获不合格产（商）品9批次，涉案物品标值20万余元，为促进经济发展创造了和谐的投资环境，让政府满意、群众受益。

二是高度重视食品安全问题。坚持抓食品生产加工企业学习教育工作，及时为企业提供了《食品安全法》、《食品添加剂使用卫生标准》等各种学习教育资料，指导企业积极学习相关法律法规，不断增加企业的法律意识。认真开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。对辖区所有取证企业逐一排查,确保各企业不敢违法添加非食用物质,不滥用食品添加剂。加强取证企业巡查制度，进一步完善企业双诚诺制度，要求企业双诚诺上墙悬挂于醒目位置。建立食品生产企 4 业生产加工环节违法行为举报奖励制度，将奖励办法公示于企业厂门口，鼓励企业员工群众积极参与有奖举报。完善了小作坊监管的各项规章制度，从6月份开始全面对辖区内小作坊实施生产许可。加强了食品添加剂使用的监管，提高了卤肉制品、调味品、食用油、糕点等重点产品的检查抽查频率和覆盖面，督促企业严格执行食品安全承诺等制度，加强对原材料采购验证和产成品批批检验，防止了有安全隐患的食品流出。三是以促进县域经济发展为工作核心，以提高经济整体素质和效益为工作重点，推进名牌战略，建立质量信用管理体系，积极引导企业走“质量效益型”路子，增强企业质量意识。

三、积极开展工作，认真落实各项公开承诺。

我局高度重视公开承诺，及时召开局务会议进行专题研究和安排部署。成立了以局长为组长的领导小组，制定了工作方案，明确了工作职责，围绕落实“三为”要求，立足工作实际，结合对照检查情况，制定具体落实措施，进行公开承诺。党员干部要结合岗位实际，就履行职责、服务发展、工作作风等方面进行公开承诺。每项公开承诺都有责任领导、责任单位、责任人，夯实了工作任务，承诺落实情况作为目标责任考核和干部考核重要依据，确保了各项工作任务的圆满完成。党组和党员坚持开展定期走访活动，有针对地组织专项调研活动，及时掌握社情民意，深入了解群众思想动态，把“科学发 5 展为先，执法有据，于民有利，与善同行”作为行为准则，努力形成“合心、合力、创新、发展”的工作新局面。

四、为群众办实事、解难题情况

在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众呼声当作第一信号，明确办实事、解难题的工作重点。把群众需要当作第一选择，每名领导干部联系包抓一个股室、牵头解决一个难点问题、为困难群众办一件实事好事，一般党员干部要开展结对帮扶活动，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当作第一标准，自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远，健全完善办实事、解难题的长效机制。坚持以人为本，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。在全局大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法服务企业和行政相对人。倡导消费者满意、企业满意、政府满意的“三满意”活动和“五服务”理念，使人人重视质量、人人追求质量、人人享受质量的共识社会化。深入企业开展大走访活动，了解企业在计量、质量、标准化、特种设备管理等方面亟待帮助和服务的重点，并有针对性地为企业开展便捷、有效的服务，努力改变企业技术落后、质量管理能力差、产品质量低劣的状况，增强企业产品的市场竞争力。先后 6 深入宏和食品厂、秦源公司等企业，为企业解决生产中的实际问题，帮助企业开展节能降耗活动，建立食品检验室，提高了产品质量和经济效益；同时积极落实“绿色通道”、“20个平静工作日”制度，坚持从基础性工作入手，为企业排忧解困，受到了企业的好评和欢迎。