计划生育包保责任书

2024-11-05

计划生育包保责任书（通用12篇）

计划生育包保责任书篇1

计划生育包保责任书（样式）

为抓好村级人口和计划生育工作，形成齐抓共管的工作格局。经村两委会研究，制定 xxx村干部计划生育分片包保责任制。

一、分片情况

xxx：(按村民小组或村街道划分、或者按重点事项划分)xxx：(按村民小组或村街道划分、或者按重点事项划分)xxx：(按村民小组或村街道划分、或者按重点事项划分)xxxxxx

二、包片干部职责

1、负责本片入户宣传教育和宣传品的发放工作；

2、负责每月对本片政策内在孕对象随访一次，发现异常情况（如私自引产、流产、生后死亡等），要在24小时内报告镇计生办；

3、健康查体服务：负责一年三次召集本片应检对象参加健康查体；

4、负责及时、全面、准确提供本片结婚、出生、手术、死亡、流动已婚育龄妇女等人口和计划生育信息；

5、负责本片长效节育措施落实、流动人口半年见面制度落实和政策外怀孕补救工作；

6、按时完成村计生办安排的其他工作。

三、监督检查

1、村包保干部要认真对照职责要求，按月做好以上几项经常性工作；

2、每月例会要对各分片干部上月工作任务完成情况进行检查。

3、村计生主任xxx要加强对各分片干部履职情况进行检查督促，确保各项工作任务按时完成。年终对评出的包保责任制履行好、工作认真负责、成绩显著的先进个人给予奖励。对因工作不到位，造成工作失误、滑坡的，取消个人各项先进的评选资格，并给予一定的经济处罚。情节严重的，是党员的给予党纪处分，是村委委员，通过法定程序免除其职务。

村委会：包保人：

年月日

计划生育包保责任书篇2

关键词：党员包保责任制,安全生产,实践探索

近年来, 长平公司党委把党员包保工作作为充分发挥政治核心作用, 确保矿井安全生产的切入点和立足点, 健全制度强基础, 丰富内容促、完善考评抓落实, 用量化指标衡量支部与党员在安全生产中发挥的作用, 评价党建工作的实际效果。从而实现支部和党员参与安全生产工作的经常化、制度化和规范化, 支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到彰显, 有效地促进了全公司安全生产。

1 健全包保制度, 明确工作目标

1.1 完善包保制度, 强化包保责任

公司党委围绕公司“瓦斯零超限, 水患零威胁, 设备零失爆, 操作零违章, 人员零伤亡”的“五个零”的安全奋斗目标, 更好地发挥党员在安全生产中的示范引领作用和先锋模范作用, 公司党委先后制定下发了《党员包保活动推进方案》、《党员“无违章身边无事故”活动方案》。《党员包保活动考核标准》、《党员三违事故处罚标准》等规章制度, 明确了党员包保目标、责任、措施等。对党员包保考核标准进行了细化分解, 特别是对党员无违章, 身边无事故考核标准进行了细化, 提出了党员“五带头”、创“三无”包保目标。即带头学习安全生产知识、带头掌握安全技能、带头遵章守纪、带头查找安全隐患、带头制止“三违”;党员个人无违章、无事故;党员身边无违章、无事故;党员所在班组和所包保责任区内无违章、无事故。

1.2 健全包保网络, 做到包保全履盖

围绕党员包保工作, 公司党委提出了“支部书记包区 (队) 、干部党员包片、普通党员包点、就近划分、全员覆盖”的原则, 各支部明确了党员包保责任区划, 做到了两个100%, 即100%的党员都有包保任务, 100%的岗位都有党员包保。

2 创新活动载体, 丰富包保内容

活动开展以来, 公司党委不断丰富和发展党员无违章、身边无事故活动的内涵和外延, 在活动中党员们主动引导、带动所包范围内的职工查找人员、设备等方面存在的安全隐患, 并积极提出整改措施, 充分发挥了党员执行安全生产规章制度的表率作用、查找隐患的骨干作用。

2.1 挂牌上岗、亮明身份、强化意识

所有党员人人签订了安全承诺书, 并在交接班室向职工进行了公示。通过“承诺”和“保证”, 时刻提醒广大党员树立在工作中“该干什么、干好什么”的履职意识。同时公司党委还为党员共定制党员胸牌900余枚, 为副科级以上党员干部订制党员桌牌168个, 并特别为井下一、二线党员配发了253枚反光胸牌。通过亮明身份, 展示党员先锋形象, 增强广大党员干部的党员意识和宗旨观念, 真正发挥了“一名党员就是一面旗”的模范带头作用。

2.2 建立隐患排查台帐, 规范隐患排查程序

每个党 (总) 支部都按照方案要求建立起了党员隐患排查台帐, 队里每一名党员每个月在各自包保责任区内排查的每一条隐患, 以及后续跟踪处理情况都一一记录在册, 对党员查出的安全隐患严格按照“定时间、定地点、定责任人、定整改期限、定复查时间”五定的方式进行整改。

2.3 开设党员安全课堂, 提高党员安全意识

在活动中, 公司各党 (总) 支部书记积极带头积极组织经验丰富的党员轮流为身边职工上安全党课, 讲解安全操作规程和安全生产知识, 带动身边的职工学安全、知安全。

2.4 建立包保示范岗, 强化示范引领作用

选树了胶轮车队生产三班、综掘准备队生产一班、洗煤厂洗煤车间压滤岗等10个党员安全包保先锋示范岗, 进一步推广党员包保、身边无事故活动中的先进经验, 使其它支部学有榜样, 在全公司范围内形成学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

2.5 结合企业实际, 丰富包保内容

结合节支降耗开展了“节支降耗、党员先行”合理化建议征集活动和党员“包修旧利废, 保节支增收”活动, 广大党员动脑筋、想办法、出点子, 从“办公费用管理、车辆管理和节能减排”等方面共提出金点子、好建议80余条。结合消防安全广大党员包重点人群、重要防火部位, 开展党员小分队巡查;针对交通安全, 各支部将不放心人员包保到党员, 党员深入宿舍、家中谈心走放60余人次, 保证了职工群众的安全。

3 量化包保考核, 正负激励抓好落实

为充分发挥包保党员及时履职、主动履职、优质履职的作用, 公司党委还将党员无违章、身边无事故活动开展情况纳入支部精神文明考核范畴, 实行党员违章一票否决, 严格按照考核标准实行月度考核还安排专人每月对支部开展的党员无违章、身边无事故落实情况进行调查研究、检查督导, 以保证此项活动取得预期的良好效果。

各党支部则结合本单位实际情况不断加强考核管理, 突出奖惩结果运用。如通风队党支部按照党员包保班组日常工作任务量的大小和管理工作的难易程度及发生违章风险的几率大小, 综合评估给各个班组评定出责任系数, 责任系数最大的为1.5, 如瓦检班组和炮工班组;最小的为0.3, 如女工班组每月根据安全情况和责任系数进行奖罚, 通过奖罚兑现, 充分调动了广大党员积极参与安全包保的积极性和主动性。

公司开展党员包保活动以来, 通过实行“作出安全承诺公示安全保证书、挂牌上岗、建立党员隐患排查台账、开设党员安全课堂以及完善考核”等有效措施, 促使党员带头学习安全生产知识、带头掌握安全技能、带头遵章守纪、带头查找安全隐患、带头制止“三违”, 真正做到带上责任下井、肩负使命上岗, 力求将生产过程中所有不安全因素和问题整改落实在萌芽状态, 降低“三违”发生率, 实现党员身边无事故, 使企业安全再上新台阶。

如综掘三队党支部结合“党员无违章、身边无事故”活动, 精心设计党员包保承诺, 狠抓现场隐患排查, 落实党员包保责任, 实现每月每名党员干部查隐患不低于10个, 排查率达到100%。综采三队、综掘一队、综采准备队等党支部党员包保范围内的违章次数也大幅减少, 杜绝了轻伤及其以上事故, 广大干部职工的安全意识也有了明显提升, 安全绩效明显好转。

自活动开展以来, 通过合理划分责任区、将包保责任具体分解落实到每一个党员身上, 初步构建起以党员帮保为点, 党员责任区为线、党支部为网的“三位一体”包保格局, 形成了重点区域有党员包保、关键岗位有党员把关、关键任务有党员承担, 艰苦岗位有党员示范, 广大党员及时掌握职工思想动态, 对安全重点管控对象, 进行重点管理, 对安全管理重点时段、重点岗位进行重点盯防的强大安全监管网, 党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强, 实现了党建工作创新水平有新提升。

参考文献

[1]2013-2017年焦煤行业市场发展分析及投资前景预测报告[R].51行业报告网, 2013年7月.

[2]王邦佐.执政党与社会整合[M].上海:上海人民出版社.

计划生育包保责任书篇3

为促进领导挂钩包保责任制有效落实，罗平县教育局采取6项措施强化保障：一是理清工作思路。各挂钩包保领导及时深入到各挂钩学校，根据《云南省县域义务教育均衡发展督导评估内容及标准》，了解现状，查找问题，分析原因，指导各学校理清工作思路。二是制定推进措施。指导各学校将推进义务教育均衡发展工作进行细化，将任务分解到具体部门，把责任落实到个人，研究制定保障措施。三是落实阶段目标。加强工作调度和综合协调服务，尽力帮助学校解决工作中遇到的困难和问题，确保各项任务阶段目标圆满实现。四是保证指导时间。各挂钩包保领导深入各学校开展调研指导工作的时间，每季度不少于一次，并将调研指导工作的情况告知督导室和有关分管领导。五是加强督促检查。县教育局纪委对义务教育均衡发展工作领导挂钩包保责任制落实情况实施全程监督检查，每季度不少于一次。六是加强领导。切实加强正面引导，通过加强对县域义务教育均衡发展督导评估等文件的学习，进一步统一思想、提高认识、凝聚力量，不断增强履行“两个责任”的自觉性和实效性，推动各项工作朝着良性方向发展。

为做好全程监督检查，该县将党政联席会议每季度听取一次义务教育均衡发展工作领导挂钩包保和督查情况汇报，肯定成绩，鞭策后进。严肃追究懈怠责任，对于深入包保学校指导工作时间少、督查问题多、工作严重滞后的学校，包保领导须向县教育局党政联席会议作出情况说明，自觉接受主要领导约谈。

领导挂钩包保责任工作目标为2016年12月底，达到省定县域义务教育均衡发展目标要求；2017年3月底，完成县级自评并上报自评报告和申报材料；2017年5月底前通过市级复评；2017年6月底前通过省级评估；2017年12月底前通过国家评估认定。

巍山县代表队在全省青少年机器人竞赛中获得优异成绩

本报讯（通讯员张树禄范育金） 3月20日，在由省科协、省教育厅、省科技厅、省发改委、省环保厅、团省委共同主办的第31届云南省青少年科技创新大赛机器人竞赛上，巍山县为民小学的3支参赛队在全省120支参赛队伍中脱颖而出，获得了2个一等奖和1个二等奖，其中杨毓南、苏晓洋同学以1 040分的好成绩获机器人普及赛全省最高分。

该项竞赛活动是中国科协在21世纪青少年科技创新活动中，着力创建和打造的一个崭新品牌，以弘扬科学精神，培养科学素质，普及机器人技术，强化团队意识，关联当今科技发展前沿领域，鼓励创新为宗旨。

巍山县为民小学机器人工作室结合学生情况选择了参加省级项目机器人普及赛，组织了由6名学生参加的3支代表队。赛前，教练员组织参赛学生认真分析比赛规程，精心准备比赛任务，刻苦训练比赛技能，发扬团队精神。在比赛过程中，注重比赛策略，强化学生心理素质，教会学生既要会动手，还要会动脑。

砚山三小与老挝华裔青少年携手开展“中国寻根之旅” 夏令营活动

本刊讯（通讯员杨明文黄春富）近日，由文山州侨办和砚山县侨办主办、砚山县第三小学承办的2016年老挝华裔青少年“中国寻根之旅”夏令营活动在砚山县第三小学圆满结营。

夏令营活动中，来自老挝中老友谊学校的36位师生与砚山三小师生通过学习国学、汉字书法、武术、民族音乐舞蹈、陶艺等交流活动，不仅让华裔青少年体验到中国学生生活的丰富多彩，中华文化的源远流长，而且加深了海外华裔新生代对祖籍国的了解，增强了他们对中华文化的认同感，进一步培养了其乡根情怀。

机械安全包保责任书篇4

甲方：中铁建设集团有限公司海南分公司第六项目部

乙方：

为保证乐成恭和苑老年公寓工程顺利、安全竣工。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、海口市建委安全生产责任制和中铁建设集团有限公司关于建筑施工工程必须逐级签定安全生产包保责任书的有关规定，甲乙双方达成如下机械安全包保责任协议：

一.项目经理部机械安全管理目标：

1.创2016海口市文明安全样板工程；

2.杜绝重伤以上机械事故；

3.机械轻伤率控制在‰。

二、甲方责任：

1.甲方根据工程分包合同在施工期间向乙方宣传国家、海口市及上级主管部门关于建筑机械施工安全、劳动保护方面的方针、政策、法律、法规和指示精神。

2.负责向乙方各类机械操作手，在使用各类机械前，进行安全教育、考核工作和岗前机械安全培训工作。

3.根据施工生产使用机械情况，进行机械安全交底。定期对各类机械进行安全检查。

4.监督乙方在施工过程中执行党的方针、政策、法律、法规、标准贯彻情况。对违章蛮干，不按规范、标准、操作规程、安全交底进行作业的行为或情节严重的违章行为有权进行教育、整改、停工和罚款。

三、乙方责任：

1、乙方必须认真执行安全生产的各项法律、法规、标准、规章制度及安全操作规程和安全技术交底，具体负责各类机械在使用过程中的安全工作，并对机械使用的安全负全部责任。

2、严格履行上岗证制度。各类机械操作手必须持证上岗。坚决禁止非机械操作手上岗作业。各类机械必须做到定人定机械，做到一机一人落实到人。

3、做好各类机械操作手的岗位安全教育、培训工作，经常组织各类机械操作手学习安全操作规程，监督机械操作手在使用机械时遵守劳动、安全纪律，不得随意安排未经机械安全教育或未经转岗安全培训的人员进行机械操作手工作，做到不违章指挥。

4、必须保持本队机械操作手的相对稳定，并造册上报甲方。机械操作手工作变更，须事先向甲方机械管理员申报。

5、认真执行机械安全交底制度，经常监督机械操作手对所使用的机械进

行保养、维修禁止机械带病工作。

6、设立专职机械安全监督员，对本队的机械安全生产情况进行现场监督，发现问题及时纠正、解决，做好当日机械安全日志。

7、按时发放劳动保护用品，监督机械操作手正确使用个人劳动保护用品。

8、必须逐级与本队机械手签定机械安全使用协议书。

9、乙方必须根据《安全生产法》和《劳动保护法规》对本队的机械操作手、特殊工种人员的人身安全进行投保，保障其合法权利。

10、遵守甲方现场各项机械安全管理规定，确保本工程争创北京市文明安全样板工地目标。

11、违反上述规定或不按机械安全操作规程、违章指挥工人蛮干而发生的一切工伤事故，一切经济损失全部由乙方承担。

四、其它

1.未实现项目经理部安全生产管理目标、超出伤亡指标和未实现文明安全样板工地目标的，将按照分包合同工程总造价的1-3%进行处罚。

2.对违章蛮干，不按规范、标准、操作规程进行作业导致发生严重责任事故的，甲方有权单方提出终止与乙方的分包施工合同。

3.本合同一式四份，签字各方和上级主管部门各一份。

4..本合同自签字之日起生效，双方解除分包合同时终止。

甲方单位：中铁建设集团海南分公司

乙方单位：

代表签字：

****年**月**日

中学生包保责任书篇5

责任书

“安全工作重于泰山”，为切实保障我校住校生的生命安全，按照上级的指示要求和有关文件精神，结合本校实际情况搞好宿舍安全工作，特制定本责任书。全体教师对学校安全工作要常抓不懈，确保学生生命安全。

一、安全工作实行安全“包保”责任制，校长为第一责任人。

二、坚决杜绝携带烟花炮竹、摔炮、火柴、火机、蜡烛、刀具等易燃、危

险物品进入宿舍。

三、学生宿舍熄灯后，班主任到宿舍巡查，教育好学生熄灯就寝严禁未住

校的学生进入宿舍。

四、值日教师做好下晚自习时学生的疏散及工作宿舍的巡查工作，杜绝因

拥挤引起的安全事故。

五、班主任必须利用班会课时间对学生进行防火、防水、防毒事故等多方

面的安全防护教育。同时要严格教育住校学生不在宿舍里用火和向窗外扔垃圾。准时关灯睡觉。宿舍里的一切设施（包括床、窗帘、玻璃、窗框、门及衣柜墙壁）教育好学生不能够损坏污染，否则照价赔偿并追究其责任。

六、班主任必须严格制止学生在宿舍吃零食现象，否则追究相关责任。

七、学生夜不归宿，班主任必须报告宿管教师、值周行政人员，并追查原

因。

八、学生在校期间发病，班主任老师必须第一时间通知学校行政值班人员

和宿管人员并及时通知家长，不得擅自带领学生外出就医，否则后果自负。

九、加强学生的德育教育促使他们养成良好的时候学习习惯。

班主任：责任人：

道路交通包保责任书范本篇6

公司特与XXXX项目部签订XX年消防安全包保责任状。

一、治安保卫责任

1、公司所属各单位必须成立交通安全领导小组，明确交通安全责任人。

2、各单位行政一把手对本单位的交通安全工作负全责，是第一责任人。明确一名主管领导负责本单位的交通安全工作。选派一名专(兼)职交通安全员负责本单位日常交通安全管理工作。

3、建立健全本单位交通安全责任制，制定本单位交通安全责任制度，建立交通安全管理六本账。逐级落实交通安全责任，层层签订交通安全责任书。特别是有驾照开车的驾驶员，必须签订责任书。

4、各单位应积极做好交通安全宣传贯彻工作，做到与当地政府、属地主管部门宣传教育整顿工作同步，提升全员的交通安全法制意识，交通安全工作要与施工生产同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、同奖罚。

5、定期对本单位使用的机动车辆进行维修保养和检查。重点是班车，严禁驾龄在三年内的驾驶员驾驶班车。要及时消除隐患，确保各类保险手续齐全有效，必须上齐班车车座险。遇有雨雪雾等恶劣天气，要严格控制驾驶员上路行驶，确保行车安全。

6、按照北京市政府有关文件要求，继续严格执行车辆每周限行一天的规定。

二、控制指标：

1、全年杜绝发生负甲方责任的交通死亡事故。

2、全年不的发生影响企业声誉和经济利益的交通事故和交通违章。

3、内业完整细化管理，责任落实到具体岗位具体人员。

4、公司保卫部组织的各种会议、活动及ѧϰ必须按时参加。

5、发生重大交通事故和重大交通违章及时通报公司保卫部。

三、奖罚标准

1、控制指标不突破，并认真贯彻执行交通安全责任制规定的，年终奖给该单位XX元。

2、控制指标中第一项未完成则对该单位免奖，并按政府有关规定给预高限额处罚。对事故责任人视交通责任情节轻重，按公司交通安全管理办法有关条款及规定给予经济处罚，情节严重的将被追究其刑事责任。

3、单位不落实交通安全员，不能正常开展工作的扣除奖励。

4、控制指标中第二、三项未完成，则对事发单位减免50%奖励。

5、凡各单位责任落实不到位、不按时参加保卫部组织活动、会议、学习的，不按时完成保卫部安排工作的，将给予事发单位减免10%-50%奖励，并进行通报批评。

6、大包工程奖励标准按其他项目相应奖励标准的50%计算。

四、本责任状的奖罚由包保单位党政主要负责人、主管领导、

保卫干部共同承担，其承担奖罚比例分别为35%、35%、30%。

包保单位负责人签字：

公司领导签字(盖章)：

安全包保责任制篇7

瑞达公司青年安全生产

包保责任书

首钢长钢公司共青团委员会

二○一一年二月印制

安全是企业永恒的主题。为了充分发挥企业共青团组织在安全生产中的积极作用，深化瑞达公司青年安全生产活

动，服务企业安全生产工作大局，瑞达焦业有限公司与公司团委签订《二○一一首钢长钢公司青年安全生产包保责任书》。

一、包保内容

瑞达公司团委要以签订青年安全生产包保责任书为基础，以开展“青安杯”竞赛为载体，积极创建青年安全监督示范岗，大力开展青年安全教育和青年安全文化建设活动，扎实推进青年（安全）互助工程，广泛深入持久地开展青年安全生产活动，服务企业安全发展，服务青年成长成才。

主要工作项目：

1、开展“我为安全生产做贡献”青年安全演讲赛，瑞达公司团委举办，前三名选手到一线为职工做巡回演讲。

2、开展青年安全措施的征集和评选活动，并汇编成册，发放至各单位。

3、开展“安全生产警示日”活动。

4、利用团干部培训班，开展一次团干部安全工作培训。

5、评选和表彰2011“青年安全杯”竞赛先进集体和先进个人。

二、包保责任人

瑞达公司团委及所属各部门团组织负责人，计43人。

三、包保时间

2011年1月1日至2011年12月31日

四、包保指标

1、在青工范围内杜绝较大及以上事故，实现青工安全生产“五为零”（即：工亡事故为零；重大生产（工艺、质

量）事故为零；重大设备事故为零；重大交通事故为零；重大火灾爆炸事故为零。）

2、年青工千人重伤率0.2以下；

3、年青工千人负伤率2.0以下；

4、“青安岗”重大隐患治理率达100%。

五、包保范围

瑞达公司所属各部门35周岁以下（含35周岁）在册青年职工，计4092人。

根据各单位青年分布和“青安岗”建设现状，结合部门、单位特性，划分五个区域，分别对总指标包保：

1、备煤区

2、炼焦区

3、化产区

4、动力区

5、直属区

六、包保激励办法

1、乙方五个区域均完成包保总指标后，甲方在2011年底按包保范围青工人数，以人均12元的标准向乙方支付5万元包保奖励金。

2、甲方按包保区分解权重，对乙方包保奖励金5万元进行考核。各包保区权重如下：（备煤区：20%；炼焦区：40%；化产区：15%；动力区：15%；直属区：10%）

3、乙方任一区域未完成包保总指标，甲方免除相应权重奖励。

甲方：公司团委乙方：瑞达公司团委

甲方负责人：乙方负责人：

森林防火包保责任制度篇8

包保责任制度

为了切实做好我乡的森林防火工作，把森林防火责任制真正落到实处，进一步提高对森林火灾的防范能力，保护森林资源，巩固退耕还林的成果，把森林防火工作纳入法制化、规范化的轨道。根据《森林防火条例》和有关文件的有关规定，结合我乡的实际，特制定2012年森林防火制度。

一、责任人

各村委会主任是本村管辖区域的第一责任人，负责本行政区域内的森林防火工作，确保森林安全。

二、工作目标

杜绝各类森林火灾发生，森林火灾损失率控制在万分之一以下，森林火灾伤亡事故死亡人数不突破零。

三、工作要求

1、准时参加乡党委、乡政府组织召开的各种森林工作会议，并及时传达、贯彻、落实，做到有记录、有报告。

2、落实森林防火工作责任制和领导责任制，把责任分解到业主。层层签订责任书，确保不留空白和死角。

3、强化宣传。要充分利用村民大会向群众进行宣传，书写宣传岩标、发放宣传资料、制发护林公约等形式，广泛宣传森林防火的方针政策、法律法规，动员社会各方面力量和群众积极参与森林防火。

4、全面推行森林防火专职巡山员制度和村民轮流挂牌值班制度。村委会要督促“两项制度”的落实，否则因此发生森林火灾，要按规定追究责任。

5、强化火源管理。要加强巡山护林，严格执行各项火源管理规定。在防火期内，要加大巡查力度，杜绝火种入山。在防火戒严期和戒严区内，严禁一切野外用火。

6、认真开展各项森林安全专项整治工作，要定期不定期深入林区，开展防火安全检查，发现火灾隐患及时采取切实有效的措施，强力整改，消除隐患。

7、做好防火准备。各村要进一步修订和完善处置森林火灾应急预案，要建设一支以基干民兵为主体的青壮年组成人数在10人以上的群众扑火队伍，加强队伍的建设和管理，储备一定的扑火工具。

8、本村辖区内发生森林防火安全事故必须及时按规定时间上报，不得谎报、瞒报，并及时赶赴现场了解情况并妥善处理。

9、建立健全森林防火工作档案，及时上报计划、总结、情况反映及事故报表。

四、考核办法

乡政府将森林防火工作纳入各村工作目标考核内容进行考核，实行目标管理。考核方式主要以平时抽查暗访为主，年底汇总情况。凡发生一起森林火情的，当月考核不称职，扣发当月工资500元；对造成重大损失的，除执行经济处罚外，还要对责任人问责，严肃处理。对渎职、失职造成重大过错责任的，按相关法律法规追究当事人的责任。

XX乡人民政府

计划生育包保责任书篇9

为了确保公司安全生产，根据分公司《2014-2015年安全生产管理目标责任书》层层落实安全生产责任制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产责任书：

一、双方责任

（一）班组责任：

1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。

3.做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质；不违章指挥；指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的自我安全保护能力。

4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。

5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。

6.督促班组人员遵守劳动纪律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作；严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

（二）职工责任：

1.自觉主动接受安全教育培训，努力学习安全知识和操作技能。

2.进入作业现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。

3.杜绝一般伤亡事故的发生，增强自我防护力，做到作业时间自己不被别人伤害，也不伤害别人，自己不伤害自已，平时认真学习安全生产知识，遵守安全规章制度，服从指挥。

4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

5.严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，对违章指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

6.作业前要进行岗位检查，下班时应收集好工具，清理操作现场，清除不安全因素。

7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定，服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中，坚守岗位，不做与工作无关的事。未经许可，不得从事非本工种作业。

8.严禁酒后作业，不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

9.不准带小孩进入作业现场，作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业，严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

10.不懂电器的人严禁擅自操作，未经培训的职工不准操作机械，严禁乱拉乱接电线，施工过程中，梯子等必须与高压线保持规定的安全距离。

11.季节性作业（如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业）等和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。

12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

13.当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，决不能存在侥幸思想。

14.做好办公区安全工作，不准将现金等贵重物品放在办公场所；各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁；下班最后离开办公室人员要关闭各类电源、关好门窗，锁好防盗门。

15.认真执行公司值班纪律。

二、责任考核

1.本职工为安全生产直接责任人，考核期为自2014年1月1日起至2015年12月31日为止。

2.考核人：本班班组长。

三、奖罚方法：按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

四、本责任书一式二份，班组长和职工各执一份。

安全生产包保责任状篇10

甲方：中铁二十五局集团京沪高速莱芜至临沂（鲁苏界）段改扩建工程第三标段项目经理部

乙方：

落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责，谁负责谁承担”的原则，树立“隐患险于事故，防患胜于救灾，安全责任高于一切”的安全思想。

一、安全质量管理目标承诺

1、为落实安全生产工作《评价办法》。依据集团公司《安全生产工作评价办法》（局安质[2017]354号），切实落实好风险评估、隐患排查治理、安全包保责任、班前安全教育、员工收入与安全行为挂钩、重点监控、安全许可、应急救援、专（兼）职安全人员配备等工作的贯彻实施，确保全覆盖、落实、有效。

2、落实包保责任。对全体员工签订安全包保责任书。

3、消除事故隐患。深入开展安全隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，实现隐患排查治理的超前性、全面性、真实性和有效性。隐患整改率达到100％，重大危险源监控率达到100％。

4、遏制险性事件。全年无较大安全生产险性事件。

5、杜绝伤亡事故。全年无各类人员伤亡事故。

6、安全设备验收率达到100％。

7、内部安全许可证发放认真履行检查、评估、审批的程序。

二、甲方安全生产管理职责

1、负责贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和保卫、消防工作的各类法规、条例规定。遵守企业的各项安全生产管理规定及要求。

2、负责施工项目的安全生产管理及保卫、消防管理工作。做好文明施工、环境保护及安全生产消防检查等工作。协助乙方解决和消除安全隐患。

3、负责乙方施工人员的入场安全教育和协助检查乙方安全生产责任制的执行落实情况以提高从业人员的安全意识。

4、负责提供合同内生产需用的各种材料及安全防护措施，并保证使用安全，负责施工区域的安全防护设施和管理工作。

三、乙方安全目标责任承诺

1、乙方须认真贯彻国家和地方劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、法令、条例、安全生产工作规定及项目部制定的各项安全文明施工管理规章制度。

2、乙方对施工安全全面负责。应严格按审定的方案、范围组织施工，施工中应认真落实各项安全措施，并采取安全的应急措施。

3、乙方应建立安全管理组织体系。乙方施工人员必须配有专（兼）职安全员，安全员应经考核，有相应上岗证书或资质证书，并报甲方安全部备案。

4、乙方施工人员必须接受安全生产制度、操作规程及安全技术知识教育，增强法制观念，提高安全思想意识和自我保护能力，督促自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。

5、乙方在施工期间必须严格遵守和执行甲方在安全生产、治安保卫方面的有关规定，接受甲方的监督、检查和指导。对于甲方查出的隐患，乙方必须无条件接受并限期整改，如果拒不整改或整改不彻底，甲方有权按相应的奖罚制度进行处罚，并对整改不力造成的后果负责。

6、当甲方认为确实有必要暂停施工并提出要求乙方暂停施工的书面意见后，乙方应当按甲方要求停止施工。乙方实施处理意见后，以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收并签字同意后，乙方重新施工。

7、乙方施工人员应对所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工器具等进行认真检查，发现隐患立即停止施工，并经落实整改后方准继续施工。

8、乙方在施工期间所使用的各种车辆、机械设备及工器具必须进行检验，并做好检验记录。车辆、机械设备和工器具的保管、维修应由乙方负责，并严格执行安全操作规程。在使用过程中，由于车辆、机械设备、工器具因素或使用操作不当而造成伤亡事故，由乙方负责。施工区域外安全事故因由乙方负责。

9、乙方在施工现场严格按规定设置安全防护设施、安全警示标志标牌等。

10、现场各类安全防护设备、遮栏、安全标志牌、警示牌和接触地线等不得擅自拆除、更动。

11、特种作业必须执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员须经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证，中、小型机械的作业人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作：起重吊装作业人员严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。

12、乙方必须严格执行动火规定，易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用，电焊、电割作业应按规定办理动火审批手续。工地严禁使用电炉，冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防爆、防中毒措施，并指派专人值班，如果违反规定，擅自在危险区域动火，后果由乙方负责。

13、乙方在架空线工作时，施工人员得到工作负责人许可工作的命令后，在监护下方可工作。施工中应与带电设备保持足够的安全距离或采取可靠的安全措施。在复杂地段施工，应增设足够的专职监护人。

14、乙方在施工中，应注意地下管线、光线、燃气管道及高压架空线的保护。乙方应向甲方了解地下管线和障碍物详细情况，会同甲方明确施工方法。乙方应贯彻甲方交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施后施工。严禁冒险作业、野蛮作业。

15、乙方为作业人员配备应有的劳动保护用品、用具。乙方所属人员的身体健康状况必须能满足所从事工作的要求。

16、乙方必须坚持文明施工，对所承担工程区域的文明施工负责，做到工完料尽场地清，现场工业垃圾按甲方指定堆堆放并及时清理。乙方不定期清理。

17、乙方每月20日至25日将下个月施工内容所涉及的大型机械设备、动火作业、施工用电及营区消防等向项目部安质部提报安全内部许可申请；甲方有义务在收到申请后及时开展安全隐患排查，存在的安全隐患乙方须及时整改，整改完成后甲方组织召开内部安全许可专题会，会议同意通过后颁发内部安全许可证，乙方方可组织施工。

18、乙方（施工人员）不得与业主、监理、现场安全、技术人员发生任何口角，违者将按相关规定进行严肃处理。

19、发生安全责任事故的处罚方法：按国家和地方相关法规及集团公司有关规定进行处罚。

四、奖罚措施

1、凡违反项目部制定的《安全奖罚制度》的，严格按奖罚制度进行处罚。对乙方施工现场出现的安全隐患，已经进行了处罚仍然屡禁不止的，对乙方队伍给予5000-20000的罚款。

2、对乙方从事的管理工作，能够严格按照施工组织设计和安全施工方案施工，能够坚持安全生产、文明施工，并做出突出贡献，经项目部安全管理领导小组评选，获得项目部优胜单位的，给予5000-20000的奖励，每月评选一次。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，有效期自双方签字盖章之日起至2018年12月31日。

六、附件：施工队劳务人员安全生产包保责任状签字。

甲方：

乙方：

法人代表：

法人代表：（委托代理人）：

（委托代理人）：

（盖章）

****年**月**日

安全生产工作包保责任制篇11

各村委会、乡属相关单位（部门）：

为深刻汲取师宗“11.10”煤与瓦斯突出事故教训，认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的重要指示及2011年12月5日安全生产紧急会议精神，根据《中关于进一步落实安全生产监管责任的紧急通知》（会发【2011】23号）要求，结合全乡实际，现将进一步落实安全生产监管责任的有关事项通知如下：

一、落实监管包保责任

根据“安全生产重点整治工作目标责任书”的相关要求，按照 “谁包保，谁负责”和属地管理的原则，结合乡班子领导和单位（部门）挂钩联系各村工作分工安排，成立包保责任组，对包保村各行业的安全生产全面负责，村两委成员负责包保本村安全生产各项措施及要求的落实。通过乡、村两级 1

齐抓共管，一包到底，一级抓一级，层层抓落实的措施，切实加大监督管理力度，确保全乡的生产安全。包保组长是“包保”村辖区域安全生产工作的第一责任人，成员是安全生产的直接责任人。各工作组要加强与各村委会的协调配合，认真履行职责，依法履行对本辖区域各项安全生产工作的监管责任，把每个监管责任人真正落实到各个村组，包保率要达到100%。同时，做好本片区各行业（领域）的全部安全生产工作，重点包括：非煤矿山、道路交通、食品药品安全、危化品、消防、电力、烟花爆竹、民爆器材、地质灾害、建筑施工、水利安全、森林防火安全、校园环境安全等方面。

二、成立包保责任组

（一）浑水塘村片区

（二）鄢家村片区

（三）罗别古片区

（四）灯草塘村片区

（五）大石板村片区

（六）龙家村片区

（七）江边村片区

（八）小路沟村片区

组

（九）纸厂村片区

三、工作要求

（一）统筹兼顾，明确责任。各包保责任人要认真负责地完成对包保村和行业领域安全生产的监督检查工作，及时深入挂钩片区，全面掌握片区安全生产情况。

（二）迅速行动，深入一线，彻底排查。各包保责任人要立即对包保村和行业领域安全生产情况进行一次彻底排查，发现问题及时解决，防范事故的发生。包保组每月至少召开一次包保联系行业和管辖范围内安全生产工作会议，开展二次安全生产检查督促指导工作，从12月5日开始，各包保组每半月将检查情况报乡安监站。

（三）建立跟踪问效机制。各工作组在检查过程中，要认真做好检查记录，并将检查结果汇总建档并实施包保，逐个登记，建立档案，跟踪管理，严防反弹，切实将责任落实到点，落实到人，做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。建立健全巡查工作台帐和巡查工作日志，重点安全隐患要建立包括文字、照片和影像资料等相关内容的档案。

（四）扎实细致，注意实效。包保工作要深入、扎实、细致，确保不走过场，要通过接受群众举报等多种形式，掌握详实的第一手资料，确保监督检查取得实效。

（五）各村委会也要落实好相应的包保责任制，并明确责任到人，确实履行好监管责任。

（六）安全生产工作包保责任制的联络协调工作由乡党政办公室负责，安全监督检查的业务协调工作由乡安监站负责，全乡安全生产违法生产行为举报电话为，举报受理单位为乡安监站。

四、包保责任追究制度

对不认真履行职责的包保责任人，将严格按照《国务院令第493号生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等有关规定严肃追究包保责任人的责任。