江苏聚力创新（共8篇）
江苏聚力创新 篇1
以供给侧结构性改革为主线 高水平构筑区域粮食安全保障体系
——在全市粮食工作会议上的讲话
张海泉
（2017年3月23日）
同志们：
这次全市粮食工作会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和省、市第十三次党代会精神，按照中央、省、市农村工作会议以及全国粮食流通工作会议和全省粮食工作会议的部署要求，总结2016年工作，分析面临的新形势，谋划2017年工作任务。下面，我代表局党委讲三个方面的意见。
一、砥砺奋进，全市粮食工作取得新成效
2016年，在市委、市政府的正确领导下，全市粮食系统紧紧围绕保障区域粮食安全，积极应对复杂多变的宏观环境，全力化解仓容紧张、市场疲软、灾害性天气等困难挑战，凝心聚力、负重奋进，始终坚持谋全局、抓重点、把关键，各项工作取得新成效。
1、突出规划引领。坚持目标导向、问题导向、创新导向、需求导向、项目导向，精心编制了《无锡市粮食安全保 障“十三五”规划》。《规划》围绕构建“五大体系”（发展规划保障体系、基础设施保障体系、安全供应保障体系、产业发展保障体系、科技人才保障体系）、推进“十大工程”（粮源保障工程、粮库更新改造工程、智慧粮食建设工程、市场体系建设工程、产业转型升级工程、品牌创建工程、放心粮油工程、法治粮食建设工程、科技人才创新工程、粮食文化建设工程），明确了“十三五”我市粮食流通业发展的总体思路、主要目标、具体任务、重点建设项目、保障措施等，为粮食流通业新一轮发展提供了基本遵循。同时，对《规划》实施情况将开展监测评估，逐年总结评价《规划》进展情况、经验做法和存在问题，提出实施改进的对策建议，确保《规划》各项目标任务落地见效。
2、突出粮食收购。坚持多措并举去库存。通过压库促销、移仓并库、新建粮库、租用社会仓容等综合施策，有效缓解了仓容压力，保障了收购需要。全市夏、秋两季收购粮食89.5万吨，其中夏粮收购49.3万吨，秋粮收购40.2万吨，全年为农增收1亿元以上。受历史罕见灾害天气影响，2016年夏粮受灾严重，市委、市政府高度重视，李书记、汪市长均作出重要指示和批示，刘霞副市长多次调研了解灾情，研商对策措施。市粮食局快速反应，主动作为，提请市政府下发了《关于切实抓好当前小麦收购工作的紧急通知》（锡政传发[2016]11号），并会同市财政局、农发行无锡市 分行下发了《2016年不合格小麦收购处置指导方案》（锡粮[2016]26号），各地结合实际也出台了相关政策措施，实行政策托底、敞开收购，并积极争取保险理赔，有力地维护了农民利益，保障了社会大局稳定。秋粮收购再次遭受连续阴雨天气影响，收割延迟，稻谷水分高、发芽率高，全市各级粮食部门积极作为、主动出击，分类指导农户有效应对灾害性天气。同时提升服务水平，指导收储企业帮助粮农烘晒粮食，对粮农手中的等外粮，积极帮助销售。
3、突出项目建设。一是推进基础设施建设。全面完成江苏无锡国家粮食储备库宜兴分库等5个库点的新建或扩建任务，全市新增现代化仓容18.15万吨，新增烘干机5套，新增烘干能力1310吨/日，超额完成市政府下达的目标任务。江苏无锡国家粮食储备库宜兴分库、宜兴国家粮食储备库杨巷分库等现代仓储设施已全面投入使用。二是升级智慧粮食工程。全市8个库点、1个平台的智能化升级建设任务基本完成，“无锡市智慧粮食物联网市级综合监管平台”手机APP版已开发完成，新安库安全巡仓智能机器人投入使用。三是推进放心粮油工程。推进放心粮油、应急保供、军粮供应、成品粮油储备四位一体融合发展，基本实现放心粮油与应急供应网点城乡全覆盖。全年共组织开展放心粮油市级检查3次；联合食药监等部门对申报2016年放心粮油企业的18家单位进行现场审核；积极开展爱粮节粮教育社会实践、质量 安全科普讲座、“世界粮食日”等活动。四是完成“无锡市粮食质量安全检验监测能力建设”项目。项目总投资570万元，新建微生物分析实验室，为实现微生物检测零的突破打下了硬件基础；新增和更新了吹泡仪、氨基酸分析仪等31台（套）检测设备，扩展了氨基酸分析、小麦粉吹泡特性、米粒品质判定等检测项目。
4、突出抗洪保粮。2016年6月底7月初，因遭受特大洪涝灾害影响，全市基层粮库不同程度出现进水、渗漏等现象，最严重时，全市64个存粮仓库有56个粮库不同程度受灾，受灾面达87%，其中12个粮库受淹，6个粮库粮仓进水，受灾粮食3.8万吨。刘霞副市长第一时间对防汛抗灾保粮工作作出指示，市粮食局迅速召开防汛抗灾紧急会议部署救灾保粮工作，并下发了《关于做好当前粮库防汛工作的紧急通知》。面对汛情，各级粮食部门和各基层粮库全力以赴开展防汛抗灾保粮工作。市粮食局主要领导和分管领导第一时间赶赴受灾最严重的宜兴地区，靠前指挥，指导抗洪救灾工作；局领导和各处室负责人分别挂钩一个片区和一个粮库，现场指导救灾工作。宜兴地区全员动员，全力抗洪，并请求宜兴市防指协调当地武警官兵360人紧急支援，协助抗洪抢险保粮。江苏无锡国家粮食储备库组织青年突击队，领导带头，众志成城，采取加高加固围堤、动力排水、围堵仓门等措施，奋力抗灾保粮，及时抢运销售未受潮粮食，确保了灾害损失 最小。因抗洪保粮得力，降低了地储粮受灾程度，全市共计挽回经济损失近亿元。
5、突出产业发展。全市粮食产业经济完成销售收入64.88亿元，实现利润2.35亿元，与去年同期相比分别增长18%和12%。全市粮食产业继续以粮油加工业为主导，以龙头企业为带动，以结构调整为主线，加快推进粮食一二三产业融合发展。宜兴粮油加工业走规模化发展道路，工业产值连续三年保持在26亿元左右；伽力森主食企业在军民融合发展上示范带头，取得江苏省军区后勤战备物资代储资格，被江苏省军区授予“军民融合示范企业”称号；推进粮宝宝商务有限公司增资扩股，其品牌知名度和社会影响力不断提升，企业跨入新的发展阶段；无锡太湖可可食品有限公司尼日利亚“一带一路”项目推进顺利；无锡布勒公司逆势上扬，再创佳绩，实现销售收入6.15亿元，同比增长25%。
6、突出“两学一做”。按照中央和省市委的统一部署，市、市(县)区粮食局党委和基层党组织认真谋划、精心组织开展“两学一做”学习教育，着力在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格上下功夫，把总书记系列重要讲话精神作为思想武器和行动指南，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。向全系统党员干部讲专题党课，认真组织学习总书记在纪 念建党九十五周年大会上的重要讲话和十八届六中全会精神。市粮食局党委邀请市委组织部、市级机关党工委领导和专家进行专题辅导，先后组织党员干部赴井冈山、沙家浜、红十四军纪念馆实地见学，缅怀革命先烈英勇事迹，重温入党誓词，强化党员、党性意识；组织党章党纪党规知识竞赛，深化学习成效。在抗洪保粮中成立党员突击队，党员干部身先士卒，充分发挥先锋模范作用。各基层党组织也分别开展了形式多样的学习教育。“两学一做”学习教育取得了实实在在的成效。
此外，粮食安全责任制落实、粮食安全综合行政执法体制改革试点、国有企业改革发展等工作推进顺利，成效明显。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到存在的问题，主要表现在：改革创新意识不强；粮食流通快速发展与基础设施、装备落后的矛盾依然突出；人才队伍建设步伐缓慢，干部职工的思想建设、作风建设、能力建设还需要进一步加强等等。这些问题有待于在今后的工作中逐步加以解决。
二、担当作为，加快推进粮食流通改革发展
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是粮食流通改革发展、转型升级的关键之年。全面把握当前形势，是我们做好各项工作的前提条件。
1、牢牢把握“两聚一高”的新要求。省第十三次党代 会明确“两聚一高”主题，市委十三届二次全会提出，要把聚力创新、聚焦富民作为重点的关键抓紧抓好。农业是聚力创新的基础领域，农民是聚焦富民的重点群体，增加农民收入是“三农”工作的中心任务。粮食是关系国计民生的重要农产品，种粮收入是农民的基础收入，近年来受多种因素影响，粮食生产成本不断上升，粮食市场价格低迷，高产量与低效益并存，农民持续增收的难度较大，特别是当前农民种粮纯收益有下降趋势，影响农民种粮积极性。省委主要领导指出，一些地方长期稻麦两熟，产业发展无特色，产值效益低。促进种粮农民增收是粮食部门的重要职责，但在新形势下支撑农民通过种粮增收的动能减弱。通过深化改革，发挥流通对生产的引导作用，处理好农民种粮与增收的关系，让种粮农民“口袋”更加充实，为建设“强富美高”新无锡作出积极贡献，任务艰巨、责任重大。
2、牢牢把握产业强市的新使命。市委十三届二次全会提出，要把转型、改革、补短作为关键的具体抓实抓细。打好转型攻坚战，深入实施产业强市主导战略，以智能化、绿色化、服务化、高端化为引领，既推动新兴产业蓬勃发展，又全面改造提升传统产业，加快构建以新兴产业为先导、先进制造业为主体、现代服务业为支撑的现代产业发展体系，努力在新技术、新产业、新业态、新机制上实现较大突破。粮食产业经济涵盖一二三产业，对保障粮食安全、实现产业 富民、促进民生改善具有重要意义。全市粮食行业要深入领会市委精神，推动粮食产业融合发展，把发展粮食适度规模经营与延伸粮食产业链有机结合，推动优质粮源转化为优质产品，让农民分享产业链增值收益；要着力推动粮食加工转化，全面对接国家《粮油加工业“十三五”发展规划》，发展精深加工，推广适度加工，提升主食产业化发展水平和粮食加工副产品综合利用率；要积极推动粮食产业集聚，支持大型龙头企业主导创建产业园，建设“生产+加工+科技”的现代产业园。
3、牢牢把握供给侧改革的新任务。《中共中央、国务院关于深入推进农业供给侧结构性改革 加快培育农业农村发展新动能的若干意见》（中发„2017‟1号）把深入推进农业供给侧结构性改革作为新的历史阶段农业农村工作主线。粮食供给侧结构性改革是农业供给侧结构性改革的重要一环。粮食流通发展中的矛盾，虽然有周期性、总量性因素，但根源在于供求结构性不平衡，主要方面在供给侧。尤其是粮食供求弹性不大，简单地采取扩大需求总量的办法并不可行，必须坚持推进供给侧结构性改革，以改革的办法解矛盾、破难题，减少无效供给，增加有效供给，提高供给结构的适应性，促进更高层次的粮食供需平衡。粮食部门要主动作为，探索建立“优质优价”粮食流通机制。优质，满足日益提升的中高端粮油消费需求；优价，让种粮农民通过市场增加收 入。要引导农民调整粮食品种结构，推动粮食加工业改造升级，增加中高端产品和精深加工产品供应，由保障“种粮卖得出、吃粮买得到”，转到推动“种粮能赚钱、吃粮更健康”。
4、牢牢把握粮食收储改革的新趋势。粮食生产连年丰收、流通能力显著提升为粮食工作提供了有利条件和宽松环境，但粮食高库存、供需结构的不匹配对粮食行业改革发展提出了新的严峻挑战。从生产看，粮食生产连获丰收，但结构性矛盾十分突出；从流通看，粮食供应充足，但“高库存、高进口、高成本”的“三高”叠加压力沉重；从消费看，城乡居民粮食消费需求加快升级，但绿色优质粮油供给不足；从改革看，粮食流通体制改革取得积极进展，但粮食价格形成机制和收储制度改革任务依然艰巨；从开放看，国内外市场加速融合有利于我们利用国际资源，但外部压力和挑战也越来越大。国家必将从大局出发，着眼长远，积极稳妥地推进收储政策改革，努力形成有利于农业结构性改革的体制机制。中央文件明确：完善农产品价格形成机制，按照“突出重点、有保有放”原则，立足我国国情，对不同品种实行差别化支持政策，坚持并完善稻谷、小麦最低收购价政策，合理调整最低收购价水平，形成合理比价关系。粮食价格主要由市场形成，实行“价补分开”是粮食价格改革的方向，也是收储政策调整的方向。长期以来，国有粮食购销企业“收原粮、管原粮、卖原粮”和“吃政策饭”的经营模式将难以 为继。要增强危机意识、忧患意识，化危为机，走出政策依赖，自我革新，创新发展。
三、改革创新，扎实做好2017年各项工作
2017年全市粮食工作的指导思想是：以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市农村工作会议以及省、市第十三次党代会精神为指引，紧紧围绕“两聚一高”总目标，切实树立和贯彻新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以全面落实粮食安全责任制为推动，以供给侧结构性改革为主线，以提高发展质量和效益为中心，以组织实施粮食收储供应安全保障工程为抓手，高水平构筑区域粮食安全保障体系，扎实推动粮食流通基本现代化不断迈上新台阶。重点在以下“五个方面”找准着力点：
1、在聚力创新上找准着力点
一要突出科技兴粮。在科学储粮上，加大新技术、新工艺、新装备的推广运用，提升储粮品质。在入库环节积极推广比重式粮食精选机使用，在保温隔热环节推广聚氨酯保温材料使用，在低温储粮环节推广水源热泵技术，在机械通风环节推广压入式与吸出式相结合技术。在新能源示范项目建设上，积极启动“仓顶阳光工程”新能源项目试点，推进“充电桩”项目合作洽谈。在政产学研合作上，积极搭建平台，促进校企合作，支持无锡太湖可可食品有限公司投资300万 元与江南大学合作研发可可制品，支持无锡市苏惠米业和江南大学合作“全谷物营养米产业化示范推广”实施，支持江苏无锡国家粮食储备库“低氧控温储藏技术集成示范”项目和无锡中粮工程科技有限公司“室外型大型节能智能谷物干燥机”及“单冷水源热泵谷冷机”项目开发运用。
二要突出产业强粮。在“产业强市”中找准定位，确立大粮食大产业的理念；积极推动一二三产业融合发展，进一步做优粮食结构、做高粮食科技、做活粮食流通、做强粮食产业，为粮食安全提供坚实的基础和保障；大力提升粮食储备、机械制造、食品加工等传统粮食产业优势，以“四化”为引领推动粮食产业转型升级；构筑粮食产业发展的园区平台、物流平台、市场平台、电商平台、数据平台和创新平台；以项目为抓手，推动长三角精品粮油产业园、伽力森主食产业、“粮宝宝”全产业链、太湖可可尼日利亚“一带一路”项目等重大粮食产业项目建设，进一步构筑无锡现代粮食产业发展的新优势。
三要突出智慧助粮。坚持“实用、管用、好用”原则，对已完成粮库智能化升级建设任务的项目进行验收；对已列入规划范畴尚未启动建设的库点加快建设；加强应急调度、联网拍卖交易、粮食大数据市级综合平台建设。力争在2017年末，实现已进行信息化建设的库点与市级物联网综合管理平台互联互动、数据共享。对“安全储粮移动巡仓智能作业 机器人项目”进行功能升级。逐步推广“粮库AR全镜高清视频识别技术”。以江苏无锡新安国家粮食储备库信息化实际运用为标杆，举办“智慧粮食实际运用现场推进会”，对建设标准和实际操作进行强化培训。在全行业推广“全员参与、全员使用、全员培训、全员考核”的信息化管理模式。健全监测预警体系，推进互联网+政务服务，依托互联网加强粮油价格、供求等市场信息分析发布，为农民、市民和涉粮企业提供服务。
四要突出人才活粮。一是加强党政人才队伍建设。构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼的干部培养教育体系，进一步增强领导干部推动科学发展、促进社会和谐、驾驭复杂局面、做好群众工作的能力。进一步优化干部队伍结构，注重年轻干部培养使用。二是加强专业技术人才队伍建设。以高层次创新性人才和紧缺人才为重点，实施高技能人才培养工程，加大专业技术知识更新和职业技能培训力度，同时努力培养造就优秀企业家和企业经营管理人才队伍。三是大力拓展人才引进渠道。走出粮食招贤纳才，通过高校、人才市场等渠道，引进物流、营销、信息等专业的优秀毕业生和各类专业人员。
2、在聚焦富民上找准着力点
一要强化收购服务。一是落实收购政策。及时启动最低收购价执行预案，做到符合国家质量标准的粮食应收尽收，确保农民种粮卖得出、卖出好价钱，切实保护种粮农民利益。坚持政策性收购和市场化收购并举，引导多元主体入市收购，积极化解仓容矛盾，有效扩大收储能力，保障农民售粮需要。二是建设产后服务体系。建立经营性的粮食产品服务体系，有利于增强市场化收储条件下农民售粮的议价能力，有利于粮食提质进档、增加农民收入，减少粮食损失浪费。产后服务体系以基层粮库为基础进行功能改造，配置清理、烘干等设备，重点为新型农业经营主体开展代储存、代烘干、代质检、代加工、代销售“五代”服务。三是创新收购方式。积极开展优质优价收购试点，通过订单收购、发展粮食合作社等方式，引导农民调整优化种植结构，提升粮食供给质量，引导农民走品种-品质-品牌之路，让农民通过市场化种粮、卖粮增加收入。
二要强化供应保障。一是强化粮源保障。加强优质粮源基地建设，继续与市农委合作在江阴霞客、宜兴官林、宜兴和桥、锡山东港、惠山玉祁建设五个“百亩核心、千亩示范、万亩辐射”域内优质粮源示范基地，将基地粮源纳入地方储备计划，提高基地示范引领带动作用。加强产销衔接，组织企业参加徐扬锡、黑龙江等省内外产销衔接会、洽谈会。与徐州共建5万亩域外优质粮源基地。落实储备轮换任务，优化轮换机制，坚持量质并举，增加优质粮油储备，提升储备粮质量等级，增强储备调控能力。二是深入实施放心粮油工 程。按照规范化、标准化、品牌化、可溯化原则，推进放心粮油、应急保供、军粮供应、成品粮储备融合发展，建立连接产销、覆盖城乡、设施完善、质量安全、管理先进、服务规范、监管有力的放心粮油经营网络体系，促进粮食消费提档升级。军粮供应要适应军队体制改革要求，全面实行市级统筹。组织实施“无锡好粮油行动计划”，把增加绿色优质粮油供给放在突出位置，满足消费者日益增长的多元化、个性化、定制化粮油消费需求。根据国家制订的优质米、面、油等质量品质分类标准，建立广覆盖的测评体系，定期向社会发布粮油质量信息。三是完善应急保供体系。健全完善覆盖城乡、布局合理、运转高效、保障有力的应急保供体系。争取政策及资金，加强对粮油应急加工、配送、供应网点建设的支持。开展对应急加工、供应网点等建设情况的检查，动态调整应急加工、供应网点数据库。
3、在深化改革上找准着力点
一要着力供给侧结构性改革。一是调整优化储备粮油品种结构和区域布局，提高优质粮油储备轮换比重。推进优质优价收购试点，发挥流通对生产的引导推动作用，引导农民根据市场需求种植优质粮食。二是全面推广绿色、生态的科学保粮储粮新技术，确保粮油储备品质。三是推进粮食精细加工，提升产品档次；加强区域粮食品牌资源整合，创建区域公用品牌，打造知名品牌。引导有条件的粮食企业通过订 单收购、合作入股等方式建设优质粮源基地，实行订单种植、优价收购、专仓存储、定向销售、精细加工、品牌营销，培育从田间到餐桌的全产业链优质粮油经营模式，不断增加安全、优质、绿色、健康的中高端粮油供给。积极推进互联网+粮食，发展粮油电子商务和网络经济。四是着力补齐短板。加强粮食检测、烘干、仓储等粮食流通基础设施和能力建设。加快推进宜兴市西渚、鲸塘粮管所仓储扩建、江阴市青阳粮库建设、军粮库维修改造以及粮库防汛设施建设等工程，确保在夏、秋粮入库与汛前投入使用。五是完善粮食价格形成机制。按照国家、省部署，积极推进粮食收储制度改革，坚持市场取向和保护农民利益并重。
二要深化国有企业改革。按照“稳定公益性、放活经营性”，“优化体制机制、激发动力活力”，继续深化国有粮食企业改革。国有公益性企业要加快建立现代企业制度，在强化内部管理、加强国有资产监管、提升企业运行效率上下功夫；要强化国有企业的社会责任，在放心粮油、农产品保供等民生保障项目建设上担当作为；要进一步强化国有企业党建工作，切实发挥党的领导和政治核心作用。积极发展混合所有制，支持发展民营经济。无锡粮宝宝商务有限公司、江苏无锡国家粮食储备库宜兴分库等混合所有制企业要发挥制度优势，加快国企民企融合发展，激活内生动力，进一步做大做强做优。支持企业以资产为纽带，组建跨区域、跨所 有制的粮食企业集团，开展全产业链经营，提升企业竞争力，培育有影响力的区域性大粮商。创新投融资方式，引导社会资本积极参与规模种植、仓储设施建设、产后服务体系建设。
三要完善行政执法体制改革。在推进粮食安全综合行政执法体制改革试点工作的基础上，进一步加强粮食安全行政执法规范化建设。全面推行“双随机、一公开”，推进区域联动、市县联手、部门联合执法。推进互联网+政务服务，实现政务服务“零距离”。结合推行权力清单和责任清单制度，强化粮食安全行政执法责任，健全和完善执法制度和执法监管方式，按照有权必有责要求，建立明晰的监督责任体系和责任追究机制。同时要加强行政执法队伍建设，加强执法人员的综合业务培训，严格实行持证上岗和资格管理制度，提高执法人员的综合素质，进一步提高粮食安全监管能力，努力构建权责统一、权威高效的粮食安全行政执法体制。
4、在依法治粮上找准着力点
一要抓好政策法规落实。要全面落实粮食安全责任制，强化粮食安全责任考核，固强补弱，补齐短板，确保争先领先。要深入贯彻落实好《无锡市粮油流通安全条例》，加强宣传培训、监督检查、实施评估等工作，制定相关实施细则，从政府责任、粮源保障、供应安全、政策支持、市场监管等环节，切实筑牢粮油安全的法治基础和保障。要严格落实安全生产责任，加强安全生产标准化管理，全面推广粮食安全 保险，确保储粮安全和安全生产。
二要增强粮油流通监管能力。突出常态化监管，加强粮食库存、夏秋两季收购和日常粮食流通的监管，加大打击粮食违法经营活动的力度，切实维护好粮食生产者、经营者、消费者的合法权益。突出信息化监管，全面提升粮食流通监督检查系统运用水平，进一步完善“双随机”抽查机制的各项制度，提升监管效率，确保全省领先。突出检测体系建设，筑牢“监测、检验、监管”三张网，努力做到乡镇有监测网点、市县有检验机构、企业有快检设备；加快成熟的快检技术在基层一线的运用，逐步推广质量监管抽样现场录像方式；做好超标粮食的处置工作，严防流入口粮市场。
三要提升依法治粮管粮水平。从增强法治思维、法治意识入手，加强法治能力建设；要在增强针对性、实用性上下功夫，加强业务技能培训，全面提高机关人员的依法行政能力。要严格按照行政权力清单、责任清单、公共服务事项清单、随机抽查事项清单等“四个清单”的要求，开展各项工作，切实做到法无授权绝不为，法定权力必须为，使各项行政执法工作公开、公平、公正，确保权力在阳光下运行。
5、在从严治党上找准着力点
一要强化思想教育。以党的十九大召开为契机，加强党的思想政治建设，以推进学习型党组织为抓手，加强理想信念教育、党性教育。深化“两学一做”学习教育，结合省委 开展的“下基层、察实情、促民富” 走访调研活动，市委开展的“连心富民，联企强市”大走访活动，扎实开展“走基层、察粮情、办实事”主题活动，切实推进作风转变。深入学习贯彻十八届六中全会精神，学习总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，自觉做到“四个服从”，坚定地在思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心，开启全面从严治党的新征程。
二要坚持挺纪在前。认真贯彻落实中央八项规定精神和省市委十项规定，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》，切实严明党纪党规，使纪律真正成为带电的高压线。要从粮食行业实际出发，建立反腐长效机制，加强对重点项目、重要环节的监督管理和廉洁风险防控，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好局面。
三要严肃党内生活。认真贯彻新形势下党内政治生活的若干准则，把讲政治放在首位，牢固树立“四个意识”，恪守党的政治目标、政治纲领，高举党的政治旗帜，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把民主集中制执行到位，所有重大问题都要由集体研究决定。把增强党内政治生活的战斗性作为突破口，认真开展批评与自我批评，善于进行思想交锋，力克好人主义，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，不断夯实全面从严治党的政治根基。
四要加强党内监督。信任不能代替监督。以新修订的《党内监督条例》为法规依据和行动指南，把加强党内监督与严肃党内政治生活、强化问责追责、从严正风肃纪等紧密结合起来，全面落实党内监督主体责任，准确把握运用“四种形态”，不当“老好人”，把功夫下在第一道关口上，真正把管党治党的阵地前移到纪律防线上来，推动党内监督规范化、常态化、长效化。
同志们，2017年粮食流通改革发展任务繁重，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在无锡市委、市政府的正确领导下，创新创先、聚焦聚力，高水平构筑区域粮食安全保障体系，为建设“强富美高”新无锡作出应有贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
江苏聚力创新 篇2
江苏移动在跨入新年之际端出了合作共赢大盘:引入100项民生类江苏本地特色应用, 打造无线城市产业联盟, 构建电子商务统一门户, 建立完善的通信工程合作单位分层管理体系, 与合作伙伴共享网页适配、分类资讯内容等核心能力, 推进“泛游戏”发展联盟。日前, 来自通信、IT、新闻媒体等行业超过60家单位参加会议, 共商合作, 推进全省无线智慧城市建设大计。
2011年江苏省政府与中国移动通信集团公司签署共建无线智慧城市群战略合作协议, 开启了江苏“无线智慧城市”的建设元年。江苏移动在创新上结出累累硕果, 取得专利36项、新型实用专利2项;共有8项成果输送到11个中西部省份。
2012年, 江苏移动将以开放胸襟大力推进无线城市建设, 积极聚合社会资源, 引入100项民生类江苏本地特色的应用;抓住政府联盟、合作伙伴联盟、商家联盟三大重点, 共同打造无线城市产业联盟, 提升信息服务水平。建设电子商务基地, 聚合互联网资源, 力争发展会员600万, 积极拓展后向合作, 将其打造成为江苏地区生活服务和移动电子商务的知名品牌, 与合作伙伴一起, 共同提升生活服务能力。为适应互联网业务快速开发、灵活部署的需要, 将协同设备生产商、系统集成商、软件服务商共建云平台, 实现IT资源整合。将全面推进“泛游戏”战略, 以用户需求为导向, 重点发展“游戏玩家、教育游戏、棋牌游戏”, 满足用户日益泛化的娱乐需求。
着力提升江苏文化凝聚力 篇3
以壮大主导文化提升凝聚力
江苏作为一个省级行政区域，其区域文化体系中既有社会主义文化、中华传统文化等统一的文化形态，也包含吴文化、金陵文化、淮扬文化、楚汉文化等相对独立并且差异较大的次级文化形态。由于政治格局、人口迁徙等历史原因，江苏文化从魏晋南北朝时期开始，就进入了淮北、江淮之间、江南各自发展的历程，形成了几个风格迥异的文化区。改革开放后，苏北、苏南、苏中之间经济发展的不平衡，又加剧了地区间文化发展的落差和各地区文化的“离心”倾向。不过，体系内多元文化的存在并不必然意味着文化分裂、文化凝聚力的削弱。如果立足多元性，通过提炼、概括逐步形成兼容并蓄的统一文化，使体系内的多元文化形成和谐有序的结构，那么，多元文化之间的积极竞争、协同互补还能激发出更强的文化发展活力，使得整个文化体系更具生机和凝聚力。
在多元文化存在的前提下，提升整个文化体系凝聚力的关键在于树立、培育和壮大主导文化，作为多方共识、共同认同的主导文化，能够促进多元文化有序融合、共同发展。对于具有多元文化传统的江苏来说，构建相对统一的、居于主导地位的当代江苏文化是提升文化凝聚力的关键所在。
当前，我国的主导文化是社会主义核心价值观，习近平总书记强调“加强文化建设要有主心骨”，这里的“主心骨”指的就是作为主导文化的社会主义核心价值观。“三创三先”新时期江苏精神，是社会主义核心价值观在江苏的具体体现，反映了当前阶段江苏人民共同的价值取向和精神诉求，理应成为江苏现阶段的主导文化。提升江苏文化凝聚力，首要任务就是巩固和壮大这一主导文化。当然，培育和倡导以新时期江苏精神为代表的主导文化，并不意味着贬低、忽视江苏各地的地方文化。地方文化传统能够为主导文化提供深厚滋养，通过具有地方特色的文化活动，主导文化能够取得更广泛、更牢固的文化认同。通过江苏人民目标一致的新江苏建设活动，江苏各地的地方文化传统与主导文化之间必然会实现双向的动态交流。
以建设先进文化提升凝聚力
文化的先进程度是决定文化吸引力和凝聚力强弱的重要因素，而一个国家或地区文化的先进程度又与其经济社会发展程度有着紧密的联系。文化是一定的经济基础和政治状况在观念形态上的反映，我国汉唐时期国力强盛，以儒家文化为主导的中华文化对周边国家产生了强大的吸引力，中华民族始终生活在文化自豪感中。江苏自明清时期起就是全国经济最富庶、社会文明程度最高的地区之一，长期以来经济社会发展程度和区域综合实力都居于全国前列，2015年《中国省域竞争力蓝皮书》显示，在中国内地31个省级行政区域中，江苏的经济综合竞争力排名全国第一。雄厚的经济实力为江苏发展先进文化奠定了良好的基础，反映先进生产力发展方向、符合广大人民的利益和意愿，这是先进文化的本质要求，江苏要建设好先进文化，在省域、国际文化竞争中显示出强大优势，前提是继续深化改革开放，进一步解放社会生产力，解决好发展过程中出现的社会问题，为先进文化建设夯实现实基础。
不过，就建设先进文化而言，仅仅有经济基础是不够的，先进的生产力和生活方式，必须有科学、先进的价值取向和合理的文化内容与之相匹配，才能形成先进文化，才能获得共同体成员的高度认同。中国共产党成立之后，一直以先进文化引领新民主主义革命和社会主义现代化建设，始终代表着先进文化的前进方向。江苏作为中国最早建立共产党组织并开展革命活动的省份之一，拥有周恩来、瞿秋白、张太雷、恽代英等著名江苏籍共产党人，革命年代，江苏大地留下了无数可歌可泣的红色英雄事迹。改革开放后，江苏在党的领导下率先发展，“四千四万精神”、“昆山之路”精神、“三创精神”广为传颂。从革命文化到“三创三先”新江苏精神，江苏一直努力建设和弘扬反映不同时代要求的先进文化，在历史变迁中不断发展和创新先进文化的形态，丰富和拓展先进文化的内容。在江苏发展新时期，一方面要继续根据时代要求，创造符合人民利益、反映先进生产力和生活方式的先进文化，努力改造不符合时代发展特征的落后文化，坚决抵制腐朽文化；一方面要利用好江苏丰富的红色文化资源，对党史文化和江苏人民在党的领导下锐意进取、奋发向上的奋斗历程进行认真细致的梳理，探索红色文化宣传的有效形式和方法，充分展示江苏文化的先进禀赋，增强江苏人民的文化自豪感，增强江苏文化的感召力，不断汇聚新的精神力量。
以增强文化自觉提升凝聚力
江苏文化是江苏人民在实践中、生活中共同创造出来的文化，江苏人民的文化自觉程度越高，江苏的文化个性就越鲜明、整体文化水平就越高，江苏文化的凝聚力就越强。在这里，文化自觉不仅指人们对本地区文化的起源、演变、特质及发展趋势具有理性认识，更主要的是指江苏人民遵循文化发展规律、通过创造性的实践活动进行有目的的文化建设，这是文化自觉的现实路径。
江苏的文化强省建设就是一种战略上的文化自觉，反映了领导者对其所肩负的文化使命的自我认知和自觉行动。这种文化自觉既包含对江苏文化传统的反思、对江苏文化未来发展方向的把握，更是实际行动上的责任担当，具有鲜明的实践品质。江苏要保持和提高文化凝聚力，必须继续推进文化强省建设，加大对文化领域的财政投入和政策支持，按照文化发展的规律引领全省人民统一价值取向、塑造和宣传好新时期江苏精神，提高江苏公共文化服务水平及文化产业竞争力，彰显江苏独特的文化个性。
需要注意的是，作为一种文化自觉的文化强省建设，不能仅仅依托政府和少数专业文化群体，更不能靠行政手段自上而下推行。文化建设的领导者只能起到引领、支持与示范的作用，人民群众自觉主动的实践活动才是文化建设最深厚的根基与土壤，只有依靠全体江苏人民普遍的参与，充分发挥人民群众在江苏文化强省建设中的主体作用，才能形成最广泛的文化共识与行动合力。增强人民群众的文化自觉意识，首先需要保障人民群众的文化权益，为广大人民平等参与文化创造活动提供可靠的平台，为文化成果全民共享提供切实的保障机制，拓展更为丰富的文化发展空间。
增强文化自觉意识，还需要与其他文化进行积极的交流互动。只有在不同文化形态的相互交往中，一种文化形态才能获得对自身清晰的认识。江苏文化“走出去”，向省外、国外展示其独特魅力，有利于扩大江苏文化的影响力、增强江苏人民的文化自信。而江苏以开放的胸怀迎接外来文化的刺激、碰撞、融合，又能够激发起自身文化创新活力，江苏文化生命力的强盛必然带来内部凝聚力的提升。□
（作者系江苏省社会科学院哲学与文化研究所副研究员、哲学博士）
凝聚力 创新力 执行力 篇4
以共同奋斗目标增强凝聚力，以解放思想激发创新力，以务实发展提高执行力，是党员领导干部执政能力的具体体现，是推动科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会奋斗目标的有力保证。
以共同奋斗目标增强凝聚力。凝聚力，是各级党组织的吸引力和广大人民群众对党的向心力。以共同奋斗目标增强凝聚力，是党和人民事业成功的前提。胡锦涛同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话指出，要在未来5年为到2020年如期实现全面建成小康社会目标打下具有决定性意义的基础，进而到本世纪中叶基本实现社会主义现代化。党员领导干部只有增强机遇意识、忧患意识、发展意识，用共同奋斗目标引导广大人民群众思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，才能形成凝神聚力抓发展、万众一心奔小康的良好局面。为此，党员领导干部应坚持正确的政治方向，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，做科学发展观的忠实践行者。应树立干事创业的价值取向，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观等，把个人价值和社会价值统一起来，在全面建设小康社会的历史进程中实现价值、成就事业。应树立公道公正的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部。应形成团结和谐的良好局面，深入开展领导班子讲党性、重品行、作表率思想政治建设，以领导班子团结干事带动整个社会和谐稳定发展。
以解放思想激发创新力。创新力，是党员领导干部开拓创新、锐意进取的能力。以解放思想激发创新力，是党和人民事业成功的关键。为此，应构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。比如：创新“三化”协调发展机制，推进现代农业示范区、产业集聚区、新型农村社区统筹发展；创新考评机制，实施落实科学发展观评价指标体系，树立正确的工作导向；创新工作机制，实行目标制、项目制、责任制、考评制“四制工作法”，提高工作效能；等等。应创新领导方式，遵循发展规律，科学民主决策；提高统筹能力，在工作中正确处理继承与创新、稳定与发展、当前与长远的关系。
凝心聚力抓备考创新模式促提高 篇5
2007年、2008年两年高考, 升学率和重点大学突围率连上了3个台阶；
2007年AAA所带三（2）班，全班63人，33人上“一本”，30人上“二本”，全部考上大学“一个也不少”；
2008年高考,一本上线增加人数在全市同类学校排位第一，二本上线绝对人数在全市同类学校排位第二，一本上线绝对人数在全市同类学校排位第三；
......这些成绩的得主是XX一中。这些成绩的取得，绝非偶然，而是必然，演绎的不是神话，而是脚踏实地的真实。
近两年来,XX一中着力实施素质教育，师资建设和质量体系建设三大工程，不断创新用人机制，更新教育观念，调整办学思路，凝心聚力抓备考，创新模式促提高，办人民满意的教育，达到境界，实现了自我超越，实现了跨越发展。
一、进入境界，超越自我，使教师成长为骨干名师。“严师出高徒”，“一流的教师教出一流的学生” 这些传统说法虽是抽象的概念，但细品味却能悟出一定的真理。教师决定着学生的命运，影响着学生的一生。
XX一中是一所有着68年悠久历史的省级重点高中，一直把优质的师资队伍看作学校的灵魂和无形资产。许多学生和家长就是冲着XX一中有好老师、名师而削尖脑袋往里钻。XX一中坚持以“培养、调整、充实、提高”八字方针，全力打造高素质的教师队伍。建立教师“进出口机制”,严把“进口”，实行“逢进必考”，疏通“出口”，推行“末位淘汰”。开启教师“素质工程”,组织教师出去“充电”，请专家进来“输电”，组织青年
教师“五个一”综合素质竞赛，实行“师生同考”一张卷，把青年教师推上重要教学岗位“压担子”，促教师“练内功”。启动“名师工程”，评聘“首席教师”，实行“低职高聘”，“结对子”以一带面，激励名师“发真功”。两年来，共有120多名青年教师参加“师生同考”活动，先后有10多位省市教育专家来校讲学，123位青年教师外出培训。“今天工作不努力，就会落后被淘汰，明天就得努力去找工作”，这是XX一中教师的共识，教师的危机意识增强了，自觉学习充电的积极性提高了，业务水平和教学能力得到了提升；教师的视野开阔了，教学理念更新了，教学手段丰富了，教学个性予以障显，潜能掘发，能力突现，实现了自我超越，一大批青年教师脱颖而出，成为“台柱子”，像原三（2）班班主任AAA，原三（1）班班主任龚文海，三（21）班班主任姜国新等迅速成长为学校的骨干名师。
二、创新模式，激发兴趣，把学生塑造成有用之才。社会发展日新月异，对人才的需求不再是高分低能的学生，而是全面发展综合素质强的有用之材，学校教育理念和目标也需要重新定位。
创新模式，一改过去“黄牛三把草，水牛三把草”的传统大锅饭式的教学模式，因材施教，实施分层教学的板块模式，将年级分成四个板块，分别由四位行政干部担任责任人，对板块实行目标责任捆挷管理。四个板块就象四架马车在通往高考的大道上跑得迅猛快捷，各自最大限度实现了目标。板块模式的深层意义更是激活了班级管理，同类班级的竞争就象体育场上的比赛靠的是实力，在板块模式下的班级工作更是生龙活虎，活力无限。在共性共赢的班级工作格局下，个性鲜明的班主任工作更是好风凭借力，送我上青云。
实施“1+1”模式和“2+1”模式，高三第二、三轮复习从课时到训练，从训练到考试，从考试到评讲，都准确到月、到天、到课时，师生紧张又充实，备考严谨又扎实，收到了很好的效果。一位已毕业的高三学生说：“我今年能考上心仪大学，让我感受最深的是，老师帮我制订了科学有效的复习计划，使我像一列匀速行驶的列车，直达目的地”。
开办合作学习班是08年备考的又一新举措，把没有实力但有希望上一本的学生组成三（26）班，旨在培养学生之间、老师之间和师生之间的合作意识。新模式新理念带来了新的教学方式和新的学习方法，教师教得顺心，学生学得舒心，高考结果更是事随心愿，该班32位同学其中有8位考上了一本，18位上了二本，学校、家庭、社会皆大欢喜。
三、夯实基础，调整心态，让学生轻松应对高考。
高考是“根”在“墙内”，“叶”在 “墙外”，要以“本” 为本，吃透课本，夯实基础，让学生学好基础知识,把基础知识转化为能力的提升。高三数学组 姜国新 老师深有体会的说：“今年我在省里阅卷，有一道立体几何中作二面角的问题，两个平面垂直，在一个平面中作另一个面的垂线。我阅的几个考场，几乎有60%以上的学生做错了。其实，这道题简单，不是难题、偏题，是一道基础题,XX一中的学生绝大多数会做，原因是我们重视抓基础知识”。
良好的心态是师生轻松应付高考的一具良剂。表面看高考是由一个学生独立完成的，而事实上，它牵挂着许多人。高考前夕，学校就会挂出一条“人人了解高考，人人支持高考，人人参与高考，人人接受高考”的醒目横幅，旨在形成一个学校、家庭、社会都来关心高考的网络，让学子们知道，有这么多人在关心你的高考，你尽力了吗？让家长知道，你的孩子正经历人生的第一道重要的选择，你尽心了吗？让老师们知道，学生们的高考与你休戚相关，你尽责了吗？学生、老师、家长和社会的心连缀了一起，形成了一张完美心网，凝聚了无穷力量。
学习凝聚力创新力执行力心得体会 篇6
根据《凝聚力、创新力、执行力》刊登在人民日报的重要评论和在公司开展“凝聚力、创新力、执行力”的要求。我部门通过认真学习此篇重要评论，结合金旅城项目阶段性总结，使自己的思想认识得到了全面提高。下面，就结合部门自身工作和学习体会，谈一点思想认识。
一、加强学习，搞好团结，积极开展“三力”学习。所谓执行力，指的是贯彻整个项目的战略意图，完成预定目标的操作能力，是把高定位的规划转化成效益、成果的关键，是公司制度、人员、文化这些综合要素的体现。就个人而言，是把要做的事做成功的能力。就策划部门而言，就是做好金旅城项目品牌的推广和维护，为合作单位划分工作界限，有效推进项目进程。所谓创新力，则是发现新问题，产生新思路，提出新观点并找出新办法的能力，是集合分析判断、决策、组织指挥、灵活应变等功能为一体的综合能力。只有充分认识到工作中存在的障碍，不断营造创新环境、培养创新思维，才能全面提升创新力。一个部门维持其存在与发展、实现共同目标的必要条件是全体人员间的聚合力量，也就是凝聚力。在金旅城项目开始之初，增加公司还有部门的凝聚力非常重要。公司有凝聚力，每位职工就能对公司有认同感，就能团结一致，为实现公司任务目标而奋斗。现阶段下，对“三力”的学习，是在实现了金旅城规划宣讲、选房收款等预期目标，在下一阶段，全公司上下不断提高执行力，各部门通力配合，加强学习，提高业务技能和工作效率，围绕工作中的重点难点，群策群力，解决实际问题。
二、更新观念，从宏观的角度考虑本部门的工作。通过前期金旅城规划宣讲、选房收款工作，深刻体会到一个完整的项目，是需要前期、规划、策划、财务四
个部门通力合作，发挥各自优势，而不是独自闭门造车式的苦干。作为策划部门，提供方案与思路，并拟定工作组分工，定时通过工作组了解工作进度，更加高效有序的进展工作。
三、一个团队要进步，一个企业要发展，塑造凝聚力和培养团队精神是重中之重。只有全体员工把力使到一起，把劲用到一块，整个团队整个企业才能像一股拧紧的绳子一样劲道十足。培养一支充满团队精神的专业化职业化团队，是企业发展的目标和方向。要尽可能使我们的团队趋向于有着共同的目标和价值观，以至于最终形成一种共同的行为模式进而团结共进，这需要全公司甚至全集团的所有人员的共同努力。
四、在日常工作中要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节，比较畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目标就能顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目标，或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态。
五、认真分析、找准问题，积极做好下步各项工作
第一，不能为工作失误找借口，要为成功去寻找方法。具有高度执行力的人，总是通过解决各种问题来证明自己的工作能力，体现自己不凡的价值。努力的去做好每一件自己应该做的事情，不要去为寻找借口而浪费时间。
第二，对待工作，要有高度的责任感。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对
朋友，我们都有自己的责任。在工作中千万不要利用自己的功绩或手中的权力来掩饰错误，从而忘却自己应承担的责任。
第三，要有锲而不舍、奋斗不止的敬业精神。我们对于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有终，完美地将它做完，不到最后关头，绝不能轻言放弃，要一直不断地努力下去，才能取得最后的胜利。
第四，要开拓创新，灵活主动地做到服从。服从的本质和核心就是在工作中去无条件的遵从上级的指示。只有在工作中懂得服从，才有圆满地成自己的任务，才会有所发展。
第五，要以饱满的热情主动完成工作，完美的执行。工作要努力，要尽职尽责，无论自己的工作与期望相差多远，无论自己所从事的工作有多么的无聊、单调和乏味，我们能够做的只有努力工作，要对工作永远保持乐观的态度，态度决定行动，因为态度的不同，同样的工作会干出不一样的效果。
以上就是我部门学习《执行力》的心得体会，希望各位领导、同事提出宝贵的意见和建议。
策划推广部
江苏聚力创新 篇7
缔造享誉全球的商帮
2015年8月29日, 大连浙江商会在大连君悦酒店举行了换届大会。被誉为“纽扣大王”的大连新天百有限公司“掌门人”邹云光几乎以全票当选为新一任会长。
成立于2007年6月的大连浙江商会, 现有企业会员近300人, 会员企业千余家。从事的行业涵盖房地产、大型百货商场、灯具批发销售、大中型装修装饰、国际国内贸易、金融、期货、融资担保、服装生产和加工、家具制造和销售、水产养殖与加工、餐饮等。无论是会员规模, 还是经济总量, 大连浙江商会在大连近30家异地商会中都名列前茅。
邹云光在就职演讲中表示, 新一届的大连浙江商会领导班子, 将继续强化商会的基础建设, 坚持商会的“四化”, 加强自律, 推动商会的规范发展;将创新思路、加强交流, 把为会员服务的平台做得更大, 为会员企业和大连经济社会的发展做出新的贡献。
2016年1月26日, 商会在大连达沃斯会议中心召开了场面宏大的年会。邹云光在致辞中说, 2015年是浙商发展史上具有里程碑意义的一年:大连浙商成功召开换届大会, 选举出了新一届商会领导班子, 为商会的进一步发展奠定了更加扎实的基础。更为重要的是, 经过遍布全球浙商的共同努力, 承载着浙商使命、浙商精神、浙商信念和浙商辉煌的浙商总会正式成立, 阿里巴巴集团董事局主席马云当选为会长。总会的成立, 是所有浙商同仁敢为人先、勇于创新、抱团取暖、共赢辉煌奋斗精神的集中体现和展示, 它必将为浙商在更大、更广、更新的时空领域进行资源整合、优势互补, 从而实现共赢发展、再创辉煌发挥强大的牵动引领和扶持推动作用。
据不完全统计, 目前在国内和海外的浙商分别达到了600多万和200多万, 共计800多万的浙商已成为全球最大的商帮。仅在大连, 浙江人就有7万余人, 创办了3500多家企业, 总投资达到500多亿元, 安排下岗就业岗位20多万个, 几乎遍及各行各业。
邹云光表示, 作为大连浙江商会的会长, 他有责任和义务把在连的浙商组织起来、团结起来, 形成合力, 助推会员企业自身发展和大连经济发展。商会就是要通过“结乡谊”把众多会员企业合成“一把筷子”, 这比任何“一只筷子”的力量都要强;抱团“谋财”或者抱团打架, 声势要大得多;抱团进行“沟通政商”, 话语的调子也能拔高很多。
在今后的工作中, 商会将不断夯实扩大自身平台, 吸引更多企业加入到商会中来, 不断壮大实力, 使商会真正成为会员之家, 从而为大连的经济和社会发展做贡献、为缔造全球最大的商帮做贡献。
稳中求进与创新发展并举
2016年3月5日, 李克强总理在政府工作报告中指出, “创新是引领发展的第一动力, 必须摆在国家发展全局的核心位置, 深入实施创新驱动发展战略。”
在商会年会上, 邹云光就曾详尽地分析了当前国内外的经济形势, 并对与会的在连浙商提出了“稳中求进与创新发展并举”的思路和号召。
从国内情况看, 我国经济已经度过了能源消耗型、劳动密集型为主的发展阶段, 正处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的“三期叠加”阶段。据国家统计局公布, 2015年全国居民消费价格指数 (CPI) 的年率仅为1.5%, 工业品出厂价格指数 (PPI) 月均增长率却高达-5.12%。这说明由于经济结构调整, 已使许多传统业态处于大幅缩减状态。由此带来的阵痛将持续一个相当长的时期, 并有可能在今后一两年内有所增强, 企业面临的经济形势可能会更加困难。
于此同时, 大连地区经济发展的外部环境和内在条件, 已经发生了一系列明显的趋势性变化, 呈现出速度放缓、结构优化、动力转换三大特点, 经济发展正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演进。这些带有根本性的巨大变化, 都要求在连浙商必须加快产业结构调整, 努力提高自主创新能力, 充分运用互联网、云计算等现代科学技术手段, 切实搞好企业的技术转型、管理转型、产品转型、经营转型、市场转型和服务转型。
因此, 在这样一个特殊的历史阶段上, 在连浙商一定要坚持“把握大势、坚定信心、保持定力、积极作为”的方针, 既要坚决克服急功近利思想, 扎实做好“守成”工作, 努力把手中现有的“行当”做专、做精、做强, 保证企业平稳发展。又要在此基础上, 注重深度把握市场动向, 积极培育新的核心竞争力, 稳妥做好调整企业发展方向的转型、升级准备。
在连浙商要保持定力, 迎难而进, 勇敢地承接全国性经济结构调整、经济增速换挡产生的巨大阵痛和压力, 及时调整发展方向, 不断强化核心竞争力, 相互提携, 稳扎稳打, 战胜重重困难, 再次以踏石留痕的坚实足迹, 向世人展示了浙商勇立潮头、搏风击浪、誓夺鳌头的铮铮傲骨和奋斗精神——这是缘自浙商骨髓和血液的最可贵的精神财富。
新常态下的新作为新发展
2016年3月4日, 习近平总书记在看望参加政协联组会议的民建工商联委员时强调, 广大非公有制企业要准确把握大势, 提振信心, 在新常态下当有新作为新发展。
邹云光表示, 对于在连浙商来说, 新作为新发展首先要善于从大处着眼抓商机。
一是要善于从大连的总体战略布局和发展进程中捕捉商机。大连地处东北亚区域中心, 是东北主要的对外门户, 也是重要的国际航运中心、物流中心、区域性金融中心和国家实施“一带一路”战略的桥头堡和延伸点。当前, 国家正在实施新一轮东北振兴战略, 出台了一系列支持政策, 在重大产业布局上向大连等老工业基地倾斜。同时, 大连也是国家新型城镇化综合试点城市, 将在经济、文化、社会、生态等多个领域创造出无限的商机, 只要紧紧把握大连的总体战略布局和发展进程, 就会找到无限商机。
二是要充分发挥浙商的人才优势。在连有许多浙江籍的科学院、社科院、工程院的院士。这些高端人才富有远见卓识, 他们的一项技术、一个“点子”, 就可能使在连浙商在“山重水复疑无路”时, 获得“柳暗花明又一村”光明前景。
三是要充分利用现代科技手段捕捉商机。社会已经步入了互联网+时代, 大数据、云计算已经为我们获取各类信息提供了前所未有高效平台。充分利用这些新技术、新平台, 就可以从遍布全球的几百万浙商同胞以及蕴含无限信息的数据库中获得解开任何难题的“金钥匙”。
俗话说“千里之行, 始于足下”。浙商能有今天成就, 说到底是靠“一颗汗珠摔八瓣”干出来的。因此, 无论在什么样的经济形势下, 浙商都要大力弘扬浙商“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”以及“千方百计提升品牌、千方百计保持市场、千方百计自主创新、千方百计改善管理”的两个“四千精神”。只要广大浙商始终保持这股“精气神”, 坚韧不拔, 开拓进取, 就一定能够赢得浙商发展史上又一个生机盎然的春天。
江苏聚力创新 篇8
多年来，在以“和润”为核心的育人理念和教育思想指导下，渚河路小学以“办人民满意的教育”为根本宗旨，以打造“教师儒雅、学生文雅、校园高雅”的“三雅”校园为目标，以精细化管理为抓手，以教师评价为手段，以改革创新为动力，以品牌创树为引领，坚持“爱岗敬业，追求卓越”的团队精神，全面推进素质教育，铸就了教学改革和艺术教育两大品牌。
以人为本，提升教育教学品质
锤炼队伍，提升素养促成长 百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。因此，渚河路小学开展了一系列校本创新活动，有力促进了教师专业素质的发展。
第一，理论学习有高度。该校采取学、看、写、辩、展、评的六步方法，提升教师的理论水平。学：渚河路小学通过成立教师“知新”读书会、博客圈子交流读书体会、评选读书之星等形式，学习校本革命理念等现代教育教学理论；多次利用寒暑假和周末时间，组织老师学习现代教育技术，使老师能够与时俱进，掌握不断更新的现代教育技术手段。看：渚河路小学充分利用网络资源，组织教师收看专家名师讲座、优秀课例等，吸收最新的教育思想和技能。写：该校组织教师边学习边写读书笔记，做理论观点摘记，并结合自己的实践探索，在教师博客上撰写教学案例、反思和教科研论文。辩：为了给老师创设一个交流教学体会的平台，渚河路小学组织教师开展了讲教学故事、教学问题辩论会和教学沙龙等活动。展：该校每学期举办教师教学设计、读书笔记、教改论文、课件设计展览，供教师互相学习。评：为了激励教师重视理论学习和总结经验，不断提高自己的教育教学和研究水平，渚河路小学每学期举办教师读书笔记、论文、博客评选活动。
第二，基本功训练上难度。为锤炼、提升年轻教师的基本功，达到“一年站稳讲台，两年站好讲台，三年出成绩”的目的，渚河路小学提出了“四个三”：练“三字”，特聘请全国优秀书法教师张睦老师，到该校为全体老师进行书法培训，年轻教师每周交一份“三字”作业；过“三关”（教材关、教法关和电化教学手段关）；学“三课”（会研课、会讲课、会评课）；用“三机”（计算机、一体机、实物展台）。
第三，教科研活动讲实效。渚河路小学利用每周五下午的集体备课时间，以组为单位开展课前研讨共同备课，由每一课的主备人介绍自己对该部分的备课设计，再由教师们共同研读课标，解读教学重难点并寻求解决方法，最后进行第二次备课，形成自己的教学风格和特色。
第四，专业发展搭平台。渚河路小学以活动为载体，努力为教师专业成长搭建平台，引导教师走内涵发展之路。如：班主任沙龙，让班主任交流读书体会和班级管理的经验与困惑，提升班主任队伍素质；师徒结对，举行师父示范课、徒弟汇报课、师徒研讨课等活动，使师徒之间相互促进，共同成长；名师工程，运用“放鸟竞啼”和“引凤入巢”相结合的方法，选派教师参加各类培训学习，请专家到校讲座，从而让该校教师不断汲取新气息、把握新方向、体会新理念、融汇新方法。
第五，课堂教学下功夫。为打造高效课堂，渚河路小学通过听“推门课”促进常规课水平提高；通过听观摩课和评优课，促进骨干教师教学水平提高；通过听专题研究课，增强教师的改革创新意识。
这一系列措施的实施，使得该校教师个人素养迅速提升，教育教学水平不断提高。截至目前，该校大批优秀教师如雨后春笋不断涌现——其中全国优秀教师2名，省名师2名，省劳动模范2名，市名师骨干教师20名。
规范制度，精细化管理见实效 “不给管理留死角，不让制度有缺陷，执行制度无盲区”是渚河路小学的管理理念。该校建立了教学活动考查制度，采用定期检查与随机抽查相结合的方式对教师日常教学活动进行考查，并将结果纳入教师考核中。对教师的教学电子备课、书上备课、作业批改、听课记录、读书笔记、业务学习等，进行不定期抽查。该校还实行了一课一研制度，要求教师每次上课前要认真研课，课后要及时进行教学反思，并撰写成教学随笔发布在个人博客中，与更多老师交流、研讨，从而提升自我。
创新模式，课堂改革促发展 渚河路小学聚焦课堂创新模式，把“以生为本，探究启知，提升智慧”的教育教学理念落实到每一节课，努力实现从教师“教”的课堂向学生“学”的课堂的转变，走在了教学改革的前列。这种课堂学习模式的建构，改变了学生的学习方式，改变了教师的授课方式，学生学习的主动性和课堂教学效益得到了很大提升。在这一模式指导下，该校多名教师获全国“问题导学”创新课堂展示活动一等奖、优质课堂奖。
除了创新课堂模式，渚河路小学还在课程改革中进行了积极的探索和实验。在开足开好国家、地方规定的课程外，该校还积极开发了说新闻知天下、陶艺、机器人、木工、葫芦丝、口风琴等共计18个校本课程，其中必修课《说新闻知天下》已成为渚河路小学的品牌特色校本课程。这门课程的开设，为该校学生开启了一扇开阔眼界之窗，增强了他们搜集、处理信息的能力，提高了他们阅读、理解、写作、口语表达的能力，更为他们提供了一种积极的价值导向，使学生能从小心怀世界，放眼未来，端正学习态度，增强社会责任感。现在渚河路小学的学生课余话题已经不再单是动画片、玩具卡片，而是比谁知道的新闻多，谁的口才好。
艺术教育，成就学生个性发展
如果说教学改革成就了渚河路小学的品牌特色，那么艺术教育则成就了学生的个性发展。为了最大限度地开发学生潜能，提高整体素质，开拓学校艺术教育的新局面，该校提出了“面向全体，加强基础，培养能力，发展特长”的目标，以学生发展为本，以社团活动为抓手，融艺术课程和艺术活动为一体，将争创艺术特色和普及艺术教育相结合，充分利用校内外的艺术教育资源，为学生搭建自我展示的舞台。
环境建设，潜移默化 渚河路小学以“知书明礼、博文尚雅”为核心，以服务全校师生为宗旨，以素质拓展为目标，以“三化一上墙”为基础，以“五个一”为标志，以班级文化为引领，创新校园文化活动内容，拓展校园文化活动领域，规范校园文化活动模式，提升校园静态文化品位，丰富校园动态文化，构建了“学校高雅、教师儒雅、学生文雅”的和谐校园文化体系。
“让校园的每一块墙壁都会说话”是该校对校园文化墙的构思源点。他们本着“高品位、儿童化”的原则精心布局，对学校的墙壁执行文化着装。设计“孝”“礼”“和”的楼层文化，教育学生“以孝为先”“以礼为雅”“以和为美”；“邯郸十大文化”“邯郸成语”“邯郸土特产”“邯郸人文山水”组成的本土文化，让学生在耳濡目染间增强对家乡的热爱；教室内外粘贴的学生优秀作业、精美作品、获奖证书等，内容丰富、图文并茂，为学生展示自我创造了广阔天地。多元的校园环境布置，形成了浓厚的立体环境文化，使一草一木、一墙一板都能起到教育人、启迪人的作用。
“人创造环境，同样环境也塑造人。”渚河路小学优美、整洁的校园环境，让打闹的人少了，右行礼让的人多了；让破坏公物的人少了，让自觉爱护环境的人多了……
渚河路小学在重视校园环境文化建设的同时，着力打造精神文化建设。他们把多年来积淀下来的校风、教风、学风，编写成内容健康向上，富有朝气，旋律优美的校歌，广为传唱；创编了体现学校教育教学特色、反映师生文化生活的校报、校刊等。师生在潜移默化中接受共同的思想引导、情感熏陶、意志磨炼和人格塑造，产生一种巨大的向心力和凝聚力。
突出校本，面向全体 渚河路小学着力调整课程设置，把艺术类学科活动课正式列入课程总表，增大艺术课课时总量，保证学校艺术教育课开齐、开足并有所拓展。该校根据学生身心发展特点，一、二年级开设口风琴，三至六年级开设葫芦丝，并确定了葫芦丝为该校创建艺术特色学校的突破口。该校的音乐教师结合李春华老师编写的《葫芦丝巴乌实用教程》和冀教版小学音乐教材，研发了适合该校学生的校本教材。为了激发学生学习葫芦丝的兴趣，渚河路小学利用红领巾广播站在课间播放葫芦丝乐曲，让学生在欣赏优美的葫芦丝音乐的同时，熟悉一些简单的旋律并能随口哼唱；在校园的艺术节活动中，安排了精彩的葫芦丝节目，让学生亲眼目睹、亲耳所闻，从而诱发他们学习葫芦丝的欲望；在声乐室的门口增设了介绍葫芦丝的宣传内容，让学生充分认识这种乐器，了解一些关于葫芦丝的文化内涵。特别是他们的上下课铃声更是与众不同，分别是葫芦丝名曲《月光下的凤尾竹》和《竹林深入》。
“节日”大餐，搭建舞台 为让每个学生都能拥有展现才艺的舞台，渚河路小学围绕艺术教育活动为学生准备了丰富的“节日”大餐。每年的“艺术节”“才艺节”“合唱节”，让该校变成了一个节日的海洋，让学生们享受着“过节”的快乐，吮吸着“节日文化”的营养。
五彩斑斓的“校园艺术节”、校园剧大赛、文艺汇演、器乐比赛、特色社团展示等给学生们提供了广阔的展示才艺的舞台，更引导学生们主动地去发现美、鉴赏美、创造美。金秋十月，红领巾淘宝节开“淘”了。孩子们用课桌搭建了一个个富有个性的展台，摆满了各种学习、生活用品，各类商品在摊主们的精心介绍和推销下，吸引了众多“顾客”纷纷购买自己喜欢的物品，连教师和家长们也加入了淘宝大军。淘宝义卖节筹集的义卖款全部用于奖励品学兼优、扶助家庭困难的学生。这样的活动，让孩子们在实践中学会交流、学会合作，更让爱心的种子在他们心中潜滋暗长。十一月，渚河路小学的学生们又迎来了最为激烈的“才艺大赛”。活动现场，“书画吧”“声乐器乐吧”“舞蹈吧”，让学生们自选展示的才艺，在展示中获得自信，在参与中获得快乐。学生各自炫出自己的特长：有声情并茂的诗朗诵，有充满民族风情的古筝、琵琶、笙、葫芦丝演奏，有时尚动感的街舞、拉丁舞，还有动听的儿童歌曲……
注重提高，追求特色 为了丰富学生的课余生活，培养学生的创造技能，渚河路小学根据学生的兴趣、爱好，由学生自发、自愿组建了丰富多彩的“渚小社团”，有“创意空间手工社”“足球社”“小火箭篮球社”“小百灵合唱社”“金色童年舞蹈社”“木工DIY”“禾韵器乐社”等等，成为学生学习艺术技能、形成个性特长的大舞台。自主、快乐围绕着渚小社团的每一名学生，成了学生们校园生活的主色调。
社团活动让更多的学生拥有了体育和艺术的双项技能，“小小书法家”“小小美术家”“小小舞蹈家”“小小演奏家”……成为渚河路小学开展“双爱好”教育活动的一个品牌，一张名片。
科学精细的管理、优美高雅的育人环境、团结奋进的教师队伍、追求卓越的团队精神，使渚河路小学素质教育取得了丰硕的成果，该校先后被评为全国教育系统先进集体、全国艺术教育先进单位、全国标兵雏鹰大队、全国学习型学校；获得省先进基层党组织、省德育示范性学校、省素质教育示范学校、省依法治校示范校、省现代教育技术实验校、省校本课程实验校等260多项荣誉称号。