信息学院星级文明宿舍评选实施办法(通用4篇)
信息学院星级文明宿舍评选实施办法 篇1
信息学院星级文明宿舍评选实施办法
学生宿舍是学生在校学习生活的重要场所,是对学生进行文明素质教育的重要阵地,是反映大学生精神风貌的主要窗口。为了进一步加强学院学生公寓管理,营造温馨、舒适的学习环境,发挥其在精神文明建设中的载体作用,使宿舍成为锻炼学生自我教育、自我管理、自我服务能力的最基本场所,学生处将联合后勤处、保卫处、学生会开展“山西农业大学信息学院星级文明宿舍”评选活动。为了评选工作的顺利进行,特拟订此办法。
一、评选时间:每年3—6月、9—12月
二、评选范围:全日制本科学生宿舍
三、组织管理:
(一)评委组成和职能:
学院成立由学生处、后勤处、保卫处、学生会等单位参加的评选委员会,负责制定评比工作实施方案;院学生会生活卫生部具体实施和监督,每月对各系推荐的星级文明宿舍进行检查验收,然后报评审委员会审核。各系亦可成立相应组织,按照评选活动的要求,组织实施学生宿舍的基础文明建设。
(二)评选办法和步骤:
1.各系于每月20日之前对各系宿舍全面检查,做好初评工作并初步确定星级文明宿舍名单,20日晚19∶00—21∶00上报评选结果至学院星级宿舍评选委员会(注:办公室设在学生会)。
2.星级宿舍评选委员会将指定学生会生活卫生部牵头在每月23—30日对各系上报的星级宿舍进行不定时间的突查复评,并再次审定“星级文明宿舍”名单。3.星级宿舍评选委员会在接到评选名单后将采取抽查的方式,确定最终结果,同时在评选结果确定后将不定期检查星级宿舍,如果抽查结果为不达标的,将立即取消该宿舍“星级文明宿舍”标志,该宿舍之后连续两个月将不得再参加评选。
4.获得“星级文明宿舍”三星级以上(含)的将由学生处、后勤处共同颁发星级标志牌并张榜公布表扬。
5.确定星级文明宿舍,其参考依据为: 1)评选委员会检查情况; 2)学生会检查情况; 3)系检查情况;
4)《山西农业大学信息学院学生宿舍管理制度》的具体规定。
(三)评选标准:(总分为50分)1.星级文明宿舍评选标准:
1)宿舍卫生(基础分):门前地面干净,无灰尘、无纸屑、无积水。床铺平整清洁、地面干净、值日制度表完整、门窗阳台清洁、床下鞋类摆放有序、墙壁干净、陈设物品摆放整齐、室内气味清新无异味、生活用品整齐清洁、整体效果(注:实用性、持久性、整体性)。
2)爱护公物、节约用水用电,无大功率用电器、无易燃易爆等危险物品。无赌博、吸烟、酗酒闹事、高声喧哗、吵架打骂等现象。无从楼上往楼下倒水、扔废物现象。
3)文明宿舍的基本条件是:文明礼貌风气好,遵守纪律品德好,清洁整齐卫生好,关心集体团结好,室长工作负责好——“五好”标准。一星级标准:有床位位置图、值日表、坚持值日制度。做到地面净、墙壁净、门窗玻璃净、桌面净、不存放垃圾、不张贴庸俗字画、没有违章设施、不随手乱放物品,总分不低于30分。
二星级标准:含一星级标准,日常用品摆放整齐、卧具干净、床上无杂物、被子折叠整齐,统一放在同样的位置,叠口朝外(或方向一致),枕巾枕头摆放整齐,总分不低于35分。
三星级标准:含二星级标准,寝室装饰典雅,突出专业特色,积极开展丰富多彩的寝室文化活动,总分不低于40分。
四星级标准:含三星级标准,宿舍成员团结向上,公共意识强,节约水电,爱护公物,自觉维护集体荣誉等,总分不低于45分。
五星级标准:含四星级标准,宿舍全体成员遵守《山西农业大学信息学院学生宿舍管理制度》等学院有关制度的规定,总分不低于48分。
2.星级宿舍卫生评分细则: 床铺和床下:
1)被子叠放不齐,扣3分 2)枕头摆放不统一,扣2分 3)鞋子摆放不齐,扣2分 4)床下脏乱,扣3分 门窗阳台卫生间: 5)窗台不洁,扣0.5分 6)玻璃不净,扣0.5分 7)门上有脏迹,扣1分 8)阳台区域不干净扣1分;有堆放杂物现象,扣2分 9)水盆、便池不洁,扣1分 墙壁:
10)墙壁乱贴,扣2分 11)墙壁乱涂乱抹,扣3分 12)墙角有蛛网,扣1分 陈设用品:
13)桌面不整洁,扣0.5分;物品摆放不齐,扣1分
14、柜子、凳面不洁,扣0.5分;摆放不齐,扣0.5分 生活用品:
15)洗漱用具、餐具摆放不齐,扣2.5分 16)衣服乱挂,扣2.5分 地面:
17)地面不洁,扣1—5分 气味:
18)室内有异味,扣2.5分 19)卫生间有异味,扣2.5分 值日制度:
20)无值日制度表和床位表扣5分 整体效果:
21)私拉电线,扣0.5分 22)使用大功率电器,扣1分 23)乱拉绳子,扣0.5分 24)乱拉床帷,扣0.5分
25)室内灯具乱缠花纸,扣0.5分 26)使用明火,扣1分 27)饲养宠物,扣1分
(四)奖励办法:
1.学院评选出的“星级文明宿舍”三星级以上(含)的将由学生处、后勤处共同颁发星级标志牌并张榜公布表扬。
2.“星级文明宿舍”评比活动的结果将作为学院选拔“党员”、“优秀寝室长”、“优秀学生干部”和“国家奖学金评选”等的依据。
3.“星级文明宿舍”获奖比例将作为学院评选“先进团总支”、“先进学生会”、“先进班级体”、“先进团支部”、“优秀辅导员、班主任”等的参考依据。
四、要求:
1.星级文明宿舍活动是全院性的学生宿舍文明建设的一项大型活动,各系、各部门要高度重视,认真组织、动员学生积极参加并做好相应工作。
2.初评过程中,各系要按照评分标准进行核查评比,按时将初评结果上报、过时不候。
五、评选过程和结果的解释权归学生处。
六、本办法从文件下发即日起执行。
山西农业大学信息学院学生处
2011年3月7日
信息学院星级文明宿舍评选实施办法 篇2
星级文明宿舍评比办法
学生宿舍是学生生活起居、休息娱乐、求知学习的主要场所,是学校对学生进行思想道德教育、文明习惯培养的重要阵地。为了加强宿舍文化建设,确保同学们在卫生、规范、文明、优雅的环境中养成“良好的行为习惯,严谨的生活作风,互助的团队精神,健康的审美情趣”,增强学生自我管理、自我监督、自我约束的意识,引导学生文明修身、健康成才,现制定星级文明宿舍创建评比实施办法。
一、“五星级文明宿舍”的评比内容及标准:
(一)内务卫生(80分)
1、床面整齐(10分)
要求:被子竖叠三折,横叠四折,叠成四方块压平,开口朝门,置于床头一端中央;枕头压平、枕巾铺平置于床头另一端;有毛毯者按被子折叠方式叠好,置于被子下层;床单拉平,床沿余出的床单,压到褥子底下,与床沿成一条线,床上不得堆放衣服、书籍等杂物,全宿舍统一。
考核:被子不叠或床面叠放不整齐、不规范扣2分/床
2、床下鞋子整齐(10分)。
要求:每人三双鞋(拖鞋、球鞋、皮鞋或布鞋),一律鞋跟朝外,离床沿20厘米,整齐放在床下或鞋架上,与床沿成一条平行线。
考核:摆放不整齐、不规范扣3分/床
3、生活用品整齐(10分)。
要求:脚盆在下、面盆在上摞起来放在盆架上,上铺放在靠窗户一头,下铺放在相对一头;洗漱用具放在面盆内,或置于窗台上成一条直线;毛巾对折后搭在洗脸盆朝外一边,一半在盆内,一半在盆外,室内任何地方不能另行拉线张挂。个人的行李、用具必须简单。多余的物品应及时清理回家,或锁入柜子,不得堆在床上或挂在墙上。用品桌按要求摆放,不得随意挪动。清洁工具、垃圾桶按指定位置摆放整齐。同时,要按照7S管理的要求对自己的生活用品进行整理、整顿。
考核:洗漱用品摆放不符合规定扣2分/床;在宿舍内晾挂衣物、包、袋、床头挂物件,床下堆放杂物扣2分/件。清洁工具、垃圾桶摆放不整齐扣3分
4、床铺净(10分)。
要求:遵守个人卫生制度,按时换洗床单、被套、枕套、枕巾。考核:床单、被套、枕套、枕巾不干净扣1分/件
5、地面净(10分)。
要求:遵守宿舍卫生制度,每日打扫三次,保持地面干净,无痰痕,无烟头,无果皮,无纸屑等杂物,无积水。
考核:地面未打扫扣10分;打扫不干净,有杂物、纸屑、积水或脚印扣3-5分,垃圾未清倒扣2分;
6、内外墙壁净(5分)
要求:宿舍内外墙壁包括天花板清洁,墙上脚印、无球印、无污渍、无蜘蛛网等污迹。考核:有污迹一处扣2-5分
7、桌面、橱柜净(5分)。要求:无污渍、无灰尘、无蛛网。考核:每处不干净扣2-5分。
8、窗台、窗户、护栏、窗帘净(5分)。要求:干净、整洁,无灰尘,无污渍。考核:每处不干净扣2-5分
9、门及门头窗净5分。
要求:门及门头窗内外干净整洁,无灰尘,无污渍。考核:每处不干净扣2-5分
10、空气新鲜(10分)。
要求:尽量不带食物进入寝室,保持室内整齐清洁和通风。室内不堆放、浸泡脏衣服、脏鞋、脏袜;无烟味、酒味、臭味。
考核:堆放、浸泡脏衣、鞋每处(盆)扣3分;有烟味、酒味、臭味者扣5分。
(二)就寝秩序40分
1、按时归宿(10分)
要求:遵守作息制度,按时回宿舍就寝。每晚10:00(对口升学班10:30)回宿舍洗漱,做好就寝准备工作。10:30就寝预备号响后,进入各自的宿舍,上床就寝,不得串宿舍、在楼道走动、洗衣服。宿舍管理员、学生干部开始查铺。
考核:预备号响后未回宿舍者每人扣3分(请假回家者除外,以请假条为准);在宿舍但未上床就寝者每人扣2分。
2、卫生保洁(10分)
要求:每晚就寝时必须打扫宿舍卫生,清倒垃圾和污水,摆放好鞋子和生活用品。
考核:就寝时地面未打扫,有污水或垃圾扣4分,垃圾、污水未及时清到扣 2 3分;鞋子和生活用品摆放不整齐扣1-3分。
3、保持安静(20分):
要求:10:45就寝正式号响后,统一熄灯,必须保持安静,禁止吵闹、喧哗;禁止看手机信息、聊天、打游戏、听手机音乐。
考核:熄灯后仍未回宿舍、在楼道走动、洗衣服、刷牙、洗脸、洗脚、串宿舍或在宿舍但未上床就寝(包括就寝后起来上厕所者)每人次扣5分(请假回家者除外,以请假条为准),扣完为止。熄灯后,虽然就寝,但宿舍里仍有喧哗甚至嬉闹声、或有手机音乐声,视情况扣5-10分。熄灯后虽未喧哗、嬉闹、放手机音乐,但仍然观看手机信息、聊天、打游戏未休息者每人扣3分。
(三)宿舍安全25
1、按时锁柜、锁门5分
要求:每天上课离开宿舍时,学生要锁好自己的柜子,值日生必须要关好宿舍门头窗户,锁好宿舍门。
考核:不锁门扣5分,不关门头窗扣2分,不锁柜子每个柜子扣1分。
2、无安全隐患10分
要求:严禁在宿舍内存放管制刀具、甩棍、木棍、钢管、榔头等易致伤他人的器械。严禁在宿舍内使用明火、焚烧纸张、燃放鞭炮、抽烟等;严禁私接、私拆电源(线),使用电热壶、电热毯等大功率电器;严禁坐在窗户栏杆上或翻爬窗户;严禁从窗户向楼下抛撒垃圾及其他物品;不准带外人进入宿舍;不准带危险物品、腐蚀性物品进宿舍;不准把任何动物带入宿舍;要妥善保管自己的钱物。考核:凡违反上述规定扣5分/人次、3、无打架斗殴10分
要求:遵守公寓安全制度,无打架斗殴行为。
考核:宿舍成员参与打架斗殴每人扣5分,扣完为止。
(四)宿舍文化15分
1、制度栏健全、规范(5分)
要求:每个宿舍都要在门后建立制度栏,规范张贴住宿生守则、宿舍公约、床位及值日生安排表。
考核:制度栏不规范或缺相关内容扣3分;无制度栏扣5分。
2、有文化牌(5分)
要求:每个宿舍都要按照宿舍文化建设方案的要求,做好宿舍门口的文化牌,且保护完好。
考核:无文化牌扣5分;文化牌制作不规范扣1-3分
3、有绿色盆景(5分)
要求:每个宿舍养一盆绿色盆景。考核:无盆景扣5分。
(五)宿舍文明(40分)
1、爱护公物(10分)
要求:爱护宿舍楼的一切设施,无消防需要,不得擅自启用消防器材。不得擅自搬动床架或调动床位,不准在墙上打钉、污损墙壁。宿舍门、窗要轻开、轻关,及时固定。宿舍的公物由本舍同学共同填写《宿舍公物登记表》,共同负责保管。损坏公物要及时赔偿,故意损坏要加倍赔偿。
考核:损坏公物及时赔偿者(以赔款交款单为准)视损坏程度每人次扣5分。损坏公物未及时赔偿者,视损坏程度每人次扣10分
2、遵守纪律(30)分
要求:严格遵守宿舍管理制度,按时回宿舍就寝,按时起床,按时上操、上课。不能留宿他人或夜不归宿。因事、因病晚上不能在宿舍住宿者,要办理请假手续,并将请假条交到管理员处,无请假条视同未办理请假手续,按夜不归宿论处。上操、上课、上自习时间,不能留在宿舍,因病需要在宿舍休息者,必须有班主任或相关老师签字准假的请假条,方可留在宿舍。在指定宿舍和床位住宿,没有私自调整现象,不准两人或两人以上睡一个铺。不准在宿舍区追逐打闹、打牌、赌博、进行体育运动(包括玩篮球、足球、乒乓球和踩滑板等),不能在宿舍区内吵闹、起哄,开放手机音乐,不能在宿舍区吸烟、划拳、喝酒、酗酒闹事、打架。不得携带有害、有毒物品和淫秽书刊、音像制品进入宿舍,无破坏公物及他人财物行为。不得从窗户扔垃圾、泼水。服从、配合公寓楼管理老师及学生干部的管理,无顶撞、辱骂公寓管理老师和学生干部的现象。
考核:
(1)未办理请假手续,在宿舍不上操、上课者每人次扣2分。
(2)在宿舍区内禁止追逐打闹、大声喧哗,违者扣2分/人次,集体起哄扣该宿舍10分。
(3)未办理请假手续或请假手续不符合要求而擅自离开宿舍,夜不归宿者,扣5分/人次。
(4)在宿舍区打拍踢球,每人次扣5分/(5)往窗外、楼下扔垃圾扣5分;
(6)在宿舍区内抽烟、喝酒、赌博每人次扣5分;
(7)不服从管理,顶撞老师或进行检查的学生干部,情节严重的每人次扣5分;
(8)熄灯就寝后,学生干部检查考核完毕,经提醒再次喧哗、吵闹者,扣 4 10分。
二、检查评比办法
1、内务卫生由宿舍管理员每天上午或下午检查考核一次,各系部每周检查考核一次,学生处每月检查考核一次,每周、每月取平均值;
2、就寝秩序由学生干部每天检查考核分一次,各系部每周检查考核一次,每周、每月取平均值。
3、宿舍安全、宿舍文化、宿舍纪律由宿舍管理员负责,每天检查,做好检查记录,每周考核打分一次,每月取平均值。
4、星级文明宿舍每月评比一次,由宿舍管理员负责汇总成绩,评定等级。每月底报学生处。总分值(200分)=内务卫生月平均值(80分)+就寝秩序月平均值(40分)+宿舍安全、宿舍文化、宿舍文明三项月平均值(80分)。评定分数与宿舍星级相对应:119分以下不达标;120-169分三星级;160-179分四星级;180分以上五星级。
5、在文明宿舍评比基础上进行文明楼层的评比。
三、奖惩
1、奖励:月度五星级文明宿舍在升旗仪式上通报表扬。一学期获得两次以上五星级,其余为四星级以上为校级文明宿舍,进行表彰奖励。
2、先进(集体、个人)评比:所属宿舍在学期文明宿舍创建中2次未达到三星级的学生不能参加先进个人的评比;所属宿舍在学期文明宿舍创建中有1/3宿舍或1/3次数未达到三星级的不能参加先进班级的评比。
3、奖学金:所属宿舍在学期文明宿舍创建中1次未达三星级的学生降等(一、二等),三等奖减半,2次及以上取消评比资格。
4、国家奖助学金与免学费:将所属宿舍均达到三星级作为学生免学费和助学金的基本条件。
5、干部聘用:所属宿舍在学期文明宿舍创建中有2次未达到三星级的,各班级正、副班长、团支部书记,学生会、团委及各系主要学生干部应停职,进行反省整顿;反省整顿后达标的可以恢复原职务,反省整顿后仍未达标的建议系部或班级予以撤职处理。
四、学生文明宿舍“一票否决12条” 月度有以下行为之一的宿舍为不达标宿舍。
1、宿舍内违章用火、用电。
2、宿舍成员有吸烟行为、喝酒行为。
3、宿舍成员有打架行为。
4、宿舍内有刀、棍等暴力物品、不健康书籍、音像制品等
5、宿舍成员有偷盗行为。
6、宿舍成员有旷宿行为。
7、宿舍成员有打牌、赌博行为。
8、宿舍成员有漫骂、侮辱或阻挠工作执行公务行为
9、宿舍成员有往楼下泼水、扔杂物行为。
10、宿舍内存放易燃、易爆、有毒物品。
11、宿舍成员有破坏公物行为的。
12、宿舍成员有三次以上不按时起床、不按时回宿舍行为。
六、不合格宿舍的处理
每月考核成绩未达到120分,倒数前十位的宿舍为“不合格宿舍”。凡是被评为“不合格宿舍”,班主任要召开宿舍成员会议,进行批评教育,宿舍舍长写整改报告,说明原因、采取的措施和预期效果(目标),由全体宿舍成员签名,宿舍舍长为代表在班上宣读整改报告,然后由班主任签名,再交给系部书记存档跟踪;若再次被评为“不合格宿舍”,由系部书记召集宿舍成员开会,开展批评教育,舍长再写整改报告,说明原因、采取的措施和预期效果(目标),由全体宿舍成员签名,班主任签名,宿舍舍长为代表在全系学生大会是宣读整改报告,然后再交给学生处存档跟踪。
七、注意事项
1、本办法于公布之日起实施;
2、办法由学生处负责解释;
信息学院星级文明宿舍评选实施办法 篇3
一、指导思想
以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求为主要内容,进一步加强农村精神文明建设,培养广大农民树立诚信意识、发展意 识、创业意识、守法意识和奉献意识,努力提高农民的文明素质。
二、创建标准
1、勤劳致富星:勤劳致富,勤俭持家;有可靠的致富项目,经济收入稳定,年家庭人均收入应高于本村平均水平。
2、环境卫生星:有良好的卫生习惯,室内外整洁卫生,房屋四周无垃圾、无污物;积极参加改水改路改厕所改灶改圈;诚信意识强,庭院有绿化,自觉节约生产生活资料。
3、诚实信用星:家庭成员诚实、守信、无欺诈行为,在群众中有良好的声誉。
4、家庭美德星:知荣耻、懂礼貌、讲文明;尊老爱幼,家庭和睦。
5、学用科技星:有科技意识,注重学科技、用科技,积极参加各种实用技术培训,努力掌握1—2种实用技术;带头参与产业 结构调整,大力发展特色种植养殖业,不断提高运用科技致富的能力。
6、遵纪守法星:自觉遵守国家诚信和《村规民约》;无欺行霸市、打架斗殴等行为,无偷盗、赌博和其他违反这犯罪行为,敢于同坏人坏事作斗争。
7、计划生育星:自觉执行国家计划生育政策,计划生育、优 生优育,积极倡导婚育新风,无早婚、早育、未婚先孕、超生现象。
8、兴文重教星:尊重知识、尊重人才,关心和支持教育事业,学龄诚信无辍学;有健康向上的家庭文化生活,家庭人均藏书10册以上;积极参加社会文体活动,远离黄赌毒。
9、团结和睦星:家庭和睦,家风民主,男女平等,邻里团结;扶助老弱病残,助人为乐,见义勇为;无吵架骂人行为。
10、文明新风星:树立良好家风,家庭成员文明()礼貌;艰苦奋斗,勤俭持家;崇尚科学,移风易俗,无封建迷信和铺张浪费现象;婚事新办、丧事从简;不搞宗派活动,不搞家族势力,不拉帮结派,不参加邪教组织。
三、评选办法
“十星级文明户”争创评选活动,要坚持公开、公平、公正的原则,采取以思想教育为主、正面教育为主、自我教育为主的方式,按照农户认星、小组评星、村委会定星、镇党委审核、挂牌的程序进行。
四、工作要求
1、提高认识,加强领导。各村要高度认识,加强领导,把十星文明户评选作为全年的一项重要工作来抓。
2、把握程序,讲求效率。各村要严格按照农户认星、小组评星、村委会定星的程序进行,让农户切实参与,提高评选效果。
附:
1、“十星级文明户”申报表
2、村星级评比结果通知单
3、村“十星级文明户”评比情况汇总表
4、家庭文明星级情况登记表
星级员工评选办法 篇4
一、评选目的:
培养员工勤恳奉献的工作作风,激发员工积极进取的工作精神,营造公司恪守本分、一丝不苟的工作氛围。
二、星级评定:
由低至高依次分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。
三、评选程序:
由公司领导小组根据员工表现和能力进行星级评定。以后,根据个人申请,按照星级员工评定标准,定期进行评审。
四、评选办法: 一星:
(1)服从工作安排,不讨价还价,不斤斤计较。(2)遵守公司各项规章制度;(3)保质保量的完成生产任务;(4)安全意识强,无工伤情况出现、二星:
(1)符合一星要求;
(2)掌握2种以上主要技术岗位的操作技能;(3)厉行节约,节能降耗意识强;
(4)工作积极主动,勇于承担公司突击性的工作任务。三星:
(1)符合二星要求;(2)专项技能突出;
(3)甘于奉献,任劳任怨,处处起到模范带头作用。四星:
(1)符合三星要求;
(2)掌握公司一线各类操作技能;
(3)能够对工作中存在的问题提出合理化建议和改善方案;(4)对公司发展做出突出贡献(如:技术革新,创立工作法,创新工具,设备改造等)。五星:
(1)符合四星要求;
(2)具有一定的组织能力,领导能力;
(3)充分领会七星宪法精神,善为人先,甘于奉献,不计名利,以厂为家,有强烈的主人翁意识;(4)对公司的发展做出重大的贡献。
五、评选原则
1、正式员工申请一星员工,3个月以上,考核期为一个月;一星员工到二星员工的晋升周期为六个月,考核期为1-2个月;二星员工到三星员工的晋升周期为一年,考核期为3个月;三星员工到四星员工,四星员工到五星员工晋升周期分别为两年,考核期为一年。原则上,实行逐级晋升。做出突出贡献的,经总经理办公室会议研究,可破格越级晋升。
2、违纪影响:①如员工出现违纪情况,自违纪当月起,降低星级及星级员工待遇,且禁止参加下一个评选星级活动;②如情节严重,可直接降为普通员工,且禁止参加两个评选星级活动;③若降为临时工,将失去一切评选资格。
六、星级员工待遇
各位员工根据星级不同待遇不同,主要体现在放假补贴、公休天数和其他福利待遇方面。(1)放假补贴及公休 一星员工放假补贴:20元/天;
二星员工放假补贴:40元/天+公休1天; 三星员工放假补贴:70元/天+公休2天; 四星员工放假补贴:100元/天+公休3天; 五星员工放假补贴:120元/天+公休4天;(2)其他待遇
① 三星级员工每年组织一次旅游、体检;
② 四星级员工除享受三星级员工待遇外,公司给予安排宿舍、举办星级员工集体生日聚会;
③ 五星级员工除享受四星级员工待遇外,可享受每年携带家属旅游或个人出国旅游一次,为其父母送慰问金。
④ 星级员工或星级越高的员工,还可享受评选各种先进的优先权、参加各种内外培训权;
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