采面整改措施

2024-06-02

采面整改措施(共12篇)

采面整改措施 篇1

10604采面下段整改安全技术措施

我矿10604采面下段压力大,顶板破碎,且支护质量差,为此,特编制如下安全技术措施进行整改:

1、进入工作面后,首先必须检查工作范围的支架、顶板、煤壁等情况,严禁缺梁少柱或有歪扭棚,否则,必须先将所缺柱梁补齐,歪扭棚扶正,然后再开始工作。工作面每个工人都必须认真执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业。

2、工作面开工前,首先要保证采煤、移输送机、支柱,保持工作面梁齐柱直。

3、工作面机头机尾必须按规定打好压柱,压柱必须吃劲,压柱不齐不准开机,防止将机头机尾掀起或将溜槽拉凸。

4、不论是采煤还是移输送机、放顶,各作业段必须有两名或两名以上人员密切配合作业,严禁单人独立作业。

5、工作面刷煤墙时,首先必须加固好周围支架,然后在条件好的地方开口,当顶板条件不好时,要先掏梁窝挂顶梁,维护好顶板后再打眼,并由班长和爆破工结合,适当减少打眼数目和装药量以及一次爆破长度。

6、炮后及时移梁打柱,严禁空顶作业。

7、工作面各作业段必须及时移梁,破碎顶板要在煤壁掏窝移梁,且保证悬臂梁到位,端面距≤300mm。按要求移梁、背顶,维护好顶板后再撮煤搁棚。

8、工作面煤壁要保持平直,与底板垂直。伞檐长度超过1.0m时,其最大突出部分不超过200mm;伞檐长度小于1.0m时,其最大突出部分不超过250mm。

9、工作面所有支架必须架设牢固,并栓有牢固可靠的防倒绳。严禁在浮煤浮矸上架设支架。采高必须符合要求,支架初撑力要达到90KN。

10、工作面不准拉大块矸、大块煤,遇到块煤大于0.5m以上的大块煤和大块矸时,要及时用大锤破碎或拣出。

11、当顶板压力大或破碎时,可适当缩小工作面柱距,加强背接顶,严禁空帮空顶。

13、保持工作面“三直一平两畅通”,“安全完好浮煤净”。支护时作业人员要站在支柱的上方操作,三用阀平行于煤壁和输送机。槽边柱要紧贴输送机支设,采空侧柱子要打齐打直。支柱的迎山、角度、排距要符合规定的要求。

14、工作面严禁使用损坏的梁柱,不得使用不同性能的支柱。弯曲变形、失效的梁柱要及时更换。

15、工作面高度和行人道宽度必须符合要求。支柱注液接顶后,必须继续注夜10S以上,必须保证其初撑力达到90KN,否则必须二次单枪注液。输送机推移到位后,必须保持行人道的宽度不小于0.6m。

16、要加强顶板异常情况下的控制。当工作面出现局部冒顶时,应及时用小板或圆木等材料接顶。当采空有推力或由于顶板压力异常采空顶板下沉量较大时,要及时调整支柱的密度与角度,以保持顶板的稳定。

17、架设的支架应有3°左右的迎山角,架设支架时必须两人配合操作,不得一人单独进行操作。

18、放顶线管理:正常情况下,支柱放顶线侧安装挡矸板,以防回柱时采空区矸石串入工作空间。

19、回柱前,先检查顶板情况,清理松动的浮煤、浮矸和通道,回柱地点前后5m内不得有杂物,保持退路畅通无阻。

20、先在未撤支架下加打液压支柱,形成一梁三柱

21、回柱并重新打好基本柱后,在每架支架顶梁下打上戗柱,多余的单体支柱应在架与架之间的空档中用带帽顶柱的方法全部打在放顶线上,形成全支护,不得丢在底板上。

22、严禁在工作面顶板控制区内提前摘柱。因爆破、运输等原因碰倒或损坏、失效的支柱,必须立即恢复或更换。在各放顶段后方,至少超前打三步戗柱,并加强支柱的维护,防止工作面冒顶和阻塞退路。

23、在整改期间,若顶板有来压预兆时,应及时加强工作面支护维护,待顶板稳定后再放顶。若顶板压力大时,必须立即将人员撤至安全地点。

采面整改措施 篇2

我国是一个煤炭赋存大国, 煤层赋存条件的差异性是我国煤层的一大特色;同时我国也是一个以煤炭为主要能源的国家, 至今在我国的能源总构成和总消费中煤炭仍占65%~70%。从上个世纪80年代开始, 我国研究倾斜煤层开采, 其中长壁、掩护支架和放顶煤开采等倾斜煤层是近年来发展起来几种主要开采倾斜煤层有效采煤方法, 至今已有50多年的历史。进入20世纪90年代, 我国煤炭生产机械化、综合机械化水平不断提高, 炮采产量所占比例有所下降, 但是其绝对产量仍然很高。进入21世纪, 于2005年全国安全生产视频会上获悉, 全国原煤产量21.1亿吨, 与2004年同期相比增加1.54亿吨, 增长7.9%;06年原煤产量突破23亿吨, 其中炮采面约占25%, 则有约5.75亿吨。

1 国内关于柱状药包主要研究成果

关于柱状药包爆炸在固体介质中应力波参数的理论计算, 国内不少研究单位和学校根据各自的目的对柱状药包应力场进行了探索。

(1) 边克信、刘殿中等根据工程实际积累和经验总结, 提出了一些条形药包铜室设计的经验值或修正方法。如端部应当适当加药;装药长度不小于1.5W;堵塞长度不小于导铜最长的 (3~7) 倍;药包端间距为 (1/3~1/2) W;W/H为0.6~0.8;不耦合系数取4~5最佳等。

(2) 崔新壮等对不同裂隙与应力波的相互作用进行了讨论, 认为由于裂隙的存在, 应力波衰减机理与均匀岩石中衰减机理不同, 应力波的破碎范围减少, 但局部产生过度破碎, 块度不均匀。

(3) 卢文波等人引用无限介质岩体中球药包激发的应力波理论解释, 在研究柱状药包中Starfield等人提出的等效单元球药包与具有等效半径的实际球型药包之间的区别, 发现。

(1) 实际球形药包的空腔发展完全受空腔的几何形状、尺寸、装药参数、介质的动态特性参数和临空面等因素所控制;而对于柱状药包中的第1个等效单元球药包而言, 它受到先爆的单元球药包的综合作用;

(2) 后者对炮孔壁岩体的初始加载过程不同。认为柱状药包中的等效单元球药包的空腔发展过程与岩体中实际药包的空腔发展过程不同。它们所激发的应力波频谱不同。并据此对柱状药包的等效单元球药包的空腔体积进行了修正。

(4) 秦明武、龙源等探讨了柱状药包空腔的作用机理, 认为空腔作用比集中药包好。同时, 对于深孔药包龙源等根据虚功原理建立的动力平衡方程, 采用中心差分法, 编制了相应计算地震波加速度峰值的计算机程序。

(5) 黄华等应用分解求和法, 将柱状药包当作n个集中药包处理, 然后柱状药包与集中药包爆破作用方式进行分析后, 认为柱状药包与集中药包爆破作用及爆能分布的变化互有异同。

(6) 宗琦运用爆炸冲击波理论, 讨论了炮孔柱状装药爆破时的岩石粉碎区及其形成时间、爆腔半径及其扩张规律。

2 炮采面爆破效率的影响因素

2.1 煤层的强度特征

煤体的力学性质是影响爆破效率的内在因素, 煤体强度越高, 完整性愈好。其本身的抗压、抗拉、抗剪强度愈大, 从而在同样的爆炸压力下, 越不容易破碎, 也就能保持较高的爆破块度。

2.2 地质构造

煤层中有较多的断裂破坏是经历过构造运动的标记, 它们包括断层、褶曲、层理、节理、不同煤层的接触面、裂隙等弱面。这些弱面对爆破性的影响有二重性:一方面, 弱面能导致爆生气体和压力的泄露, 降低爆破能的作用, 影响爆破效果;另一方面, 弱面又破坏了煤体的完整性, 易于从弱面破裂、崩落, 而且弱面又增加了爆破应力波的反射作用, 有利于煤体的破碎。一般而言, 垂直层理、裂隙爆破时, 比较容易破碎, 块度较小;而平行于或顺着层理、裂隙的爆破则比较困难, 块度较大。

2.3 顶板压力

顶板压力是煤层在采出后, 在围岩应力重新分布的范围内, 作用在煤层和矸石上的垂直应力, 它来源于上覆岩层的重量。研究表明, 对应于不同的开采深度和煤层强度条件, 采场周围煤层上支承压力分布不同, 主要有以下三种情况。

(1) 单一的弹性分布:压力高峰在煤壁边缘, 随着与煤壁距离的增加按照负指数曲线规律递减, 在以煤壁开始的整个分布范围内, 煤层都处于弹性压缩状态, 亦即煤层本身未遭破坏, 此时爆破, 一般来说块度较小。

(2) 出现塑性破坏区的分布:该分布由塑性区和弹性区两部分构成, 塑性区压力分布是以煤壁开始逐渐上升的曲线, 同时, 塑性区内煤层己遭破坏, 预生裂隙发育, 爆破块度相对较低。

(3) 出现内应力场的分布;煤壁附近内应力场中的支承压力随上作面的推进, 压力峰值位置逐渐移向煤壁, 形成压力的“收缩”, 内应力场的出现是以存在塑性区为前提的, 该状态下煤体呈现出的塑性流变的特点和内能在卸载作用下的弹性释放效应, 煤体更加破碎, 在此爆破, 块煤块度会更小。

3 提高爆破效率措施分析

(1) 适当降低炸药单耗。根据爆破漏斗形成机理, 如果炮孔装药适当, 要达到利用最少药量使爆破后采面煤帮界面平整, 漏斗体积最大的效果, 就应充分利用应力波的叠加作用, 使炮眼间距与最小抵抗线相近。

(2) 正确设定爆破网孔参数, 充分利用炸药的爆炸能, 使炮孔所产生的爆炸能量稍大于爆落被爆介质所需的最低能量, 使被爆介质产生适度的爆生裂隙, 并沿新的煤帮面被爆落。

(3) 爆破过程中, 煤体的破裂是应力波和气体静压综合作用的结果;柱状装药爆破时, 在同一爆破半径上, 药卷径向的应力波辐射最强。因此布置炮孔时, 应使爆破时应力波辐射最强的层面与新的煤帮面基本吻合, 并使炮孔气体静压最大限度的作用于被爆落煤体。

(4) 改变装药结构, 采用不耦合装药技术。有关研究证明:在炮孔中预留空隙的空气间隙或水介质爆破可以降低孔壁受到的压力。爆破时, 空气间隙起着类似弹簧的作用, 把初始阶段爆轰气体产物中的部分能量储存在空气中, 使得炮孔初始压力稍低, 而气体作用时间得以延长。在爆轰的后阶段, 受压空气将大量储存的能量释放出来做功, 使留有的介质间隙爆破时的峰值压力的作用时间长于无空气间隙爆破的作用时间, 从而可改善破煤的均匀度。

参考文献

[1]王文龙.钻眼爆破[J].煤炭工业出版社, 2001.

论采面过断层甩斜子安全技术措施 篇3

【关键词】过断层;工作面;安全隐患;顶板;防止措施

0.概述

平煤集团十三矿位于平顶山市东北17公里襄、郏两县交界处,矿井总设计生产能力180万吨/年,是一个集原煤生产和精加工为一体的大型原煤生产加工企业。十三矿回采的庚20-11050采面18架以下出现顶板下扎现象,预判为机巷F17正断层,落差达8米左右,随采面推进,该断层会逐步向上机头方向延伸;机巷到预计上网位置只剩下4米,为增加采面煤炭回采量,现根据采面实际情况,下机头停止推进,上机头开始进行甩斜子,为搞好施工期间安全生产,特进行安全技术研究。

1.主要工程地质问题

区内主要工程地质问题:

(1)井巷掘进过沟谷坡地基岩风化,顶板破碎,节理裂隙较为发育时的顶板冒落及支护问题。

(2)井巷穿越风化破碎带时的导水性及稳定性,近风化带水体下采煤留设防水煤柱问题。

还有顶底板泥岩遇水膨胀顶板弱化底板底鼓问题。鉴于此,过该断层采用平推硬过的方法,在断层下盘处打眼放震动炮方式进行破顶,随采面推进和断层落差加大,破顶厚度增大在0.3-2.3米之间,采面采高控制在2-2.3米之间。在断层出现顶板破碎或片帮超过0.6米以上时,及时拉移超前架或支架前梁架设工字钢人工做超前方式维护顶板,支架梁端距冒落高度超过0.3米是,用木料进行维护。下出口人行道宽度保证不低于0.7米,上机头出现采煤机端头割不透时,采用人工打眼爆破后,采煤机进行拾煤的作业方式。

2.甩斜子回采工艺

采面甩斜子期间,采面长度会逐渐变长,运输机会逐渐下滑,运输机与转载机形成搭接不合理,转载机必须及时往机巷下帮靠,并保证甩斜子期间及时调架必须保证采面运输机成一条直线。机巷到上网位置4m,甩斜子以下机头为定点,调采上机头,甩斜子距离为现上机头位置向风巷外35米为上网位置,甩斜子采用短、长刀的比例为1:14,即下机头进1刀,机尾进14刀。甩斜子地点根据割煤刀数将采面分为10架来确定进刀斜点,即分别在采面90、80、70、60、50、40、30架(最后1刀过1个下机头割通排,使用单体柱配合支架进行调架)向机头方向割煤。

3.甩斜子安全技术措施

整个甩斜子效果的保证,要求施工期间严格按照设计方案实施调斜割煤,要求支架工、采煤机司机密切配合,当班班工长、验收员严格施工,把好安全、技术管理关口。采面甩斜子期间会影响采面原有的伪倾斜角度,带来运输机下滑,要采用从下向上推溜。要求转载机尽量向下帮靠,确保转载机与运输机搭接合理、不拉回煤。

(1)操作中严格按照甩斜进刀点进行割煤,严禁多割、少割架数,采面割煤时必须有当班验收员、班长现场指挥作业。在甩斜子期间,拉架人员必须使用侧护板和单体柱(单体柱柱脚站在上一架架脚上不易崩滑的部位,柱头斜戗住下一架顶梁,柱子与金属接触时应加垫木料,柱子用铁丝栓接到支架上进行连锁,采用远程送油原则,作业人员躲开柱子倾倒、崩滑的方向和可能波及的区域)及时调架,调架时必须安排有经验的人员进行作业,两人协作,搞好自保、互保、联保安全工作,发现隐患及时处理。调架应采取多次调架,顶板破碎调架时,采取边拉边调,带压擦顶移架和调架方式,支架调到位后,及时将支架升紧接顶严密,架间空隙不超过规定,防止顶板掉矸伤人。

调架时,人员要站好位置,观察顶板及邻架状况,防止架间顶板掉矸或片帮煤伤人。有片帮煤或架间悬矸威胁时,站在安全地点用长把工具找掉片帮煤或悬矸,待所有人员躲开后再调架。

(2)使用单体柱调架期间,上下5架液压支架手把必须归“零“位,操作阀必须安专人看守和操作。调架期间,现场必须有一名当班管理人员指挥作业,作业人员必须站在顶板完整、支护完好、不受调架时支架及柱子倾倒、崩滑威胁的安全地点,调架期间严禁无关人员进入作业区域及通行。要求人员进入煤壁及机道侧时,采煤机必须停电,打开煤机隔离开关及离合器,同时闭锁运输机,作业地点上下5架支架高压截止阀必须关闭和操作手把归“零“位。作业期间必须设专人看守采煤煤机启动按钮及隔离开关。采煤机送电或解除运输机闭锁前,必须确认煤壁及机道侧作业人员全部撤至安全地点,无安全隐患后方可操作。

(3)作业前必须先认真观察顶板及煤壁情况,严格执行敲帮问顶制度,进入煤壁及机道前必须打好贴帮柱维护好顶板,确认无危险后方可进行作业,人员进入煤壁侧作业时必须设专人进行观山。每个循环结束,采面支架必须通排及时调整,确保支架与运输机垂直。

4.过断层安全技术措施

在过断层期间,此地段作为安全生产管理重点,当班管理人员进班后排查隐患并及时进行整改,作业时必须在现场指挥作业。过断层期间保证支架顶梁接顶严密,根据顶板情况及时拉移超前架,支架保证初撑力达到要求,使用单体配合移架时,单体柱必须用铁丝进行栓接连锁,采用远程供液的方法操作,并严格按照《作业规程》有关规定执行;拉架期间,所拉支架上、下5架范围内严禁无关人员停留和通行,如需通行时必须先停止拉架;顶板破碎地段必须进行人工做超前进行维护,防止冒顶,支架梁端冒落高度大于300mm时,必须采用支架前梁上架设方木、圆木进行刹顶维护顶板,并严格执行人员进入煤墙侧作业安全技术措施。

总之要严格执行敲帮问顶制度,处理掉支架顶梁活矸碎石,防止伤人,严禁出现空顶及梁端距超标现象;作业时必须有专人观山,关闭作业地点上、下各5架高压截止阀,防止人员误操作支架;并严格执行《作业规程》有关条款中人员进入煤墙侧作业安全技术措施。 [科]

【参考文献】

[1]赵立柱.煤巷小倾角大落差逆断层支护的实践[J].煤炭科技,2011,(03).

采面风巷架对棚安全技术措施 篇4

一、概述:

戊-23070采煤工作面风巷现为金拱支护,现部分地段因压力大,棚子扭斜、压弯、变形严重,需要进行加强支护。按照矿工作安排,我队进入风巷棚号346架——555架段、670架——695架段及770架段,在原拱形棚子间套金梯对棚。为了保证施工期间的安全顺利,特制定以下安全技术措施。

二、施工方法及顺序:

1、施工方法:隔一棚架一对棚,人工使用风镐配合手镐在原有的棚腿(棚距0.5m)中间上、下帮挖腿子窝,架顺山梯形对棚,对棚上插两根走向工字钢梁。架棚后人工拉底,人工出渣。

2、施工顺序:挖柱窝—栽腿子—上梁—插走向梁—刹顶。

三、架棚、拉底工程质量要求及支护示意图:

(一)、2400×2600mm工字钢梯形棚:

1、梁×腿 2400×2600mm

2、下扎:150mm

3、棚梁水平0 ±100mm

4、棚距 1000mm ±100mm

5、柱窝 200mm。

6、棚口严密,使用木垫板

(二)、2600×2600mm工字钢梯形棚:

1、梁×腿 2600×2600mm

2、下扎:150mm

3、棚梁水平0 ±100mm

4、棚距 1000mm ±100mm

5、柱窝 200mm。

6、棚口严密,使用木垫板

(三)架棚完成后进行拉底,与道面持平。

(四)、支护示意图:

工字钢梁工字钢梁大板、穿楔工字钢腿剖面图工字钢梁工字钢梁大板、穿楔刹井型木垛1米支护平面图

四、安全技术措施:

(一)运送工字钢安全技术措施

1、抬运工字钢前应清净所经路线上的杂物,以保证道路畅通。

2、抬运人员要求同肩,动作协调一致,轻起轻放,以防弹跳伤人。

3、运送工字钢到指定位臵时,按其规格、长短分类码放整齐。

(二)架棚安全技术措施

1、施工前,必须备足架棚所使用的工具、物料。

2、施工前先检查施工点前后处的顶板状况,顶板不好先进行临时维护,再工作。

3、施工前,若巷道内有运料工作时,必须同绞车司机联系好,说明要施工的地点及注意事项,运料和架棚施工不得同时进行。

4、架棚时严禁人员从架棚地点通过,确实需要通过时必须经施工人员同意后方可通过。

5、架棚人员每组至少保证4人以上,并指定专人负责,切实搞好自保互保。

6、架棚期间,视巷道高度使用木马或搭建牢固工作台,保证工作安全。

7、穿工字钢走向梁时必须在所架设的棚梁上并托住原有的棚梁,然后再用穿楔或板皮刹背牢固。

8、架棚时严格工程质量验收,棚子要迎山有劲,棚腿支设在实底上,棚子间距,迎山量,下扎量,符合规定要求,并控制好中心,严禁出现棚子歪扭,空顶现象,质量不合格坚决重来。

9、施工中架设的棚子必须架架合格,上一架未完成不得进行下一架的施工。

10、架棚时不准把各种管路、电缆打在棚子里。

11、专人观山、专人敲帮问顶制度始终贯穿施工的每一道工序,悬浮的煤矸提前捣掉,然后才能进行施工。

12、施工中严防冒顶事故的发生,若发生冒顶时:

(1)冒顶高度不超过1米时,用废旧坑木、竹笆、板皮等材料,将帮顶刹实背牢。

(2)若冒顶高度大于1米时,必须按下述方法进行处理: a、必须待顶板充分稳定后,指定专人观山,专人进行敲帮问顶,处理悬矸,活石、危煤。

b、由瓦检员检查冒顶区的有害气体含量情况,若瓦斯超限,则设挡风板排除冒顶区的瓦斯。

c、备足刹顶材料

d、专人指挥,专人观山,“井”字型木垛绞刹接顶。

e、若不能用“井”字型木垛绞刹接顶时,必须用竹笆、草袋、废旧坑木、道木等材料充填缓冲,其厚度不少于500mm,且棚子必须用轻轨或2寸铁管联锁,顶部两道、两帮各一道,不严处用木楔背紧,连锁棚子超过冒顶区两端各不少于3m。

13、施工结束后,将工作地点的浮煤、矸和杂物清理干净,搞好文明生产。

(三)拉底安全技术措施。

1、施工前必须准备施工所用的材料、工具保证数量充足、齐全。

2、拉底施工前,派专人检查拉底段前后20米顶板的支护情况,发现不安全隐患必须先处理后,方可进行拉底工作。

3、拉底采用风镐、尖钎、手稿等人工拉底,在使用过程中工具手把要安牢,以防掉头伤人,并要前后照应防止锹镐碰撞伤人,搞好自保互保。

4、风管安设前,首先阀门开小风,吹净风管内杂物,吹风时风管口不准对着人,专人负责开、关阀门。

5、使用风镐前接口处,风管延接处使用专用接头进行连接,铁丝扎紧、扎牢,专人看管阀门,防止接口处连接不牢,发生风管跑风、甩管伤人。

6、风镐使用中若风镐发生故障或拆卸、拆除风镐时、需要专人关闭风镐阀门,待风管内的风压泄完后方可拆卸、维修。

7、拉底时,将各种管线进行吊挂保护,保护不好不得拉底。

8、矿车装碴时,使用道木打十字戗柱,保证牢靠后方可装碴。

9、整个拉底期间要前后照应,要精力集中、有问有答,听从专人指挥,做好自保互保工作。

环保整改方案及整改措施 篇5

环评验收整改方案

2016年5月24日,由市、县环保局的领导和专家组对我矿环境保护设施及其进行情况进行全面验收,按照验收组的具体意见,我们对公司环保工作存在的问题和不足,我们公司领导对验收组提出的意见非常重视,立即制定整改方案,组织人员专项整改,并落实整改情况。

对存在问题整改情况如下:

一、采用双碱法工艺进行脱硫;

根据环评专家组的意见,在原来单一用烧碱的基础上,改为“双碱法”除尘脱硫,采用湿式脱硫法,脱硫剂为石灰,同时提高了脱硫效率,做到达标排放,现已整改完毕,达到脱硫效果。

二、锅炉房缺少锅炉操作规程和运行记录台账;

根据现场设备设施运行和值班人员情况,编制锅炉操作规程,值班人员认真如实填写交接班记录和设备运行记录,现已整改完毕。

三、锅炉房烟囱除尘排放口和脱硫药剂没有标识牌;

根据现场设施情况在烟囱除尘排放口和使用脱硫药剂放置标识牌;现已整改完毕。

四、锅炉房煤炭脱硫渣单独堆放;

根据环评专家组的意见,我们公司在锅炉房附近硬化一块地方,单独堆放脱硫渣,现已整改完毕。

五、雨水收集池没有发挥工能; 我公司现煤场路面比现在雨水收集池低,根据根据环评专家组的意见,在煤场路面挖一道水渠,使用雨水集中流入雨水收集池。现已整改完毕,六、污水设施管理制度不完善;

根据环评专家组的意见,我公司积极完善设施管理制度,制定管理组织机构和岗位职责,使每台设备责任到人。

通过市、县环保局的领导和专家组对我公司环保工作提出以上问题,现已全部整改完毕,为我们公司环保工作不足提供了重要指导。

整改措施和纠正措施 篇6

批 准:

审 核:

编 制:

东北电业管理局第四工程公司霍林河电厂300MW机组工程项目部

2008年04月25日

质量体系运行问题的整改措施和预防措施

一、整改措施: 空冷支柱施工前质量培训工作没有针对性:当时施工前已经组织现场所有施工单位主要管理人员进行了质量管理培训,现在空冷支柱施工已经完成,本条不做整改。质量控制点设置不明确:土建工程质量控制点是由监理公司专业监理工程师在项目划分表中确定的。质量目标分解:以单位工程为开工条件的,在施工方案中要求专业公司补充了单位工程目标,并对具体的分部、分项及检验批进行了分解。确保验收一次合格率100%。执行规范交底:按公司体系文件要求,规范交底体现在施工方案中,不作单独的交底,满足现场施工要求及监检要求。管理制度交底:针对本工程项目,项目部编制了一系列如质量管理制度汇编、混凝土施工管理程序等文件,在施工前期及施工过程中都已陆续进行了交底。主要管理人员责任:这项内容我公司管理制度没有要求列入施工方案中。质量保证措施:检查的是空冷支柱部分施工方案,已经执行完毕,这条不做整改。在今年编制的施工方案中都已经明确了质量保证措施、成品保护措施、质量通病控制措施和季节性施工措施。工序交接情况:检查的是空冷支柱部分,现在安装工程还没有开工,暂未办理。钢平台开始安装时办理工序交接。强制性条文执行情况:从5月份起建立强制性条文执行情况监督检查记录。10 质量计划:本月的质量检验计划及质量活动计划已经录入PAP,以后坚持及时录入。

二、预防措施: 加强施工方案编、审、批管理,保证施工方案内容齐全,并把强制性条文写入方案。2 质保部各专工要坚持看图、学习规范标准,准确编制项目划分表、设置质量控制点,并做好现场监督检查。质保部各专工要熟悉本专业的强制性条文,坚持有针对性的监督检查,做好记录。4 质保部5月初对本工程所有单位工程按照项目划分表进行自查和整改,以后每月检查一次,保证工程资料的及时性、符合性和完好性。质量计划的编制与落实安排专人管理,及时录入PAP。

采面整改措施 篇7

一、政策理论水平不高

有较高的政策理论和知识水平,能用科学的理论指导工作实践,是党员领导干部最起码的要求。但自己在这方面却明显表现出功底不足,具体表现在:一是学习邓理论、“三个代表”重要思想的自觉性不强,对党的方针、政策学习不够,领会不透,把握不全,以致在宣传、贯彻、执行中缺乏自觉性和主动性,更不能联系实际,创造性地贯彻好党的方针、政策;二是市场经济知识、法律知识理解肤浅,运用不够,不能自觉地用社会主义市场经济理论指导工作实践,眼光比较狭窄,思路不够宽广;三是业务知识学习不够,工作缺乏创新;四是面对席卷而来的信息时代,经济全球一体化的到来,有种落伍的感觉,感到跟不上时代发展的步伐。导致自己政策理论水平不高的根本原因:一是自己思想上存在了惰性,放松了学习。特别是认为自己快40岁的人了,在年龄层次上也算“老’干部了,作一天和尚撞一天钟,混混日子就算很不错了,因而形成了得过且过、敷衍了解的懒惰思想。尽管平时也感到由于功底不足,特别是有关建设方面的法规、管理方面的知识由于自身的原因,不能吃透,开展工作比较吃力,需要加强学习锻炼,但这种意识,在头脑中往往只是一闪而过,根本没有把政策理论学习提到应有位置,认为现在只要看看电视新闻,翻翻报刊杂志,读读有关文件就行了,思想上没有了对政策理论知识的强烈渴求和欲望。失去了通过学习去改造自己主观世界的责任感和自觉性。因而对政策理论学习既无计划也无目的,学到哪里算到哪里。思想上的懒惰导致了政策理论上的肤浅贫乏,自觉就变成了“头得脚轻根底浅”的墙上芦苇了。二是学习缺乏钻劲,不求甚解,对马克思主义、毛思想、邓理论、“三个代表”重要思想的学习不系统,没有认真在研读原著,没有深入钻研把握实质,对党的路线、方针、政策只求理解,不求全面准确把握;对社会主义市场经济理论知识和法律法规不求深入了解。一名话,就是缺乏理论联系实际的学风。三是理念知识更新不快。理念的落后是影响工作开展的最大障碍。由于自己缺乏对邓理论、“三个代表”重要思想的深入了解,缺乏对党的方针政策的深入了解,缺乏对搞好城市管理工作重要性的认识,致使理念赶不上形势发展的需要。思考问题、研究工作仍然受传统落后理念的束缚,工作瞻前顾后,畏手畏脚,缺乏创新思想,缺乏大胆突破的勇气,对新形势下理论研究工作缺乏力度,对新知识、新理论缺乏积极的态度去接触、去熟悉、去积累,以致于自己的知识越来越贫乏,与不断发展的形势日益不相适应了。

二、进取精神不强

在全面建设小康和构建政通人和、以人为本和谐社会的新形势下,如何做好城市管理工作,提高自身素质,发挥党员的先锋模范作用不够,使自己分管的工作没有特色,缺乏创新。一是为全市的经济建设服务不够,总以为先进性教育、党性分析等工作是“虚”的,抓不抓影响不大。二是缺乏开创城市管理工作新局面的创新理念,特别是新市治搬迁以后,面对落后的城市配套基础设施、落后的市民意识、繁重的城管、环卫工作任务,束手无策,缺乏创新观念,使新老市治的城市管理工作没有大的突破。三是缺乏政治学习和严格的政治思想教育,对党员的政治学习抓得不力,身为支部书记,管理着20多名党员,但自己对支部正常的学习制度不能坚持。面对困难,不能知难而进,认为从事城市管理工作,困难太大,太难、太辛苦,工作难开展,不如按部就班,落个轻松自在,不求有功,但求无过。

三、工作作风不实

密切联系群众,理论联系实际,开展批评与自我批评是我党的优良作风,是我们党取得革命和建设胜利的根本保证。坚持走群众路线,强化群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,是对党员干部的基本要求。在这次开展保持共产党员先进性教育活动中,通过自我反思,深感自己在群众观念和工作作风方面还存在不少问题与不足。一是深入一线不够,与群众交朋友不多。对一些矛盾较多、困难较大的单位,比方说对矛盾、问题较多的环卫所,有时还有一种怕下去、怕接触矛盾解决问题的思想,有时以一种怀疑的心态对待群众,个人的思想意识还存在着群众是被领导的、是被指挥的,不虚心接受意见和建议。二是关心干部队员不够,从事城市管理工作的同志很辛苦,特别是两地环卫所工作人员,很清贫,待遇很低,可对他们工作上的困难、生活上的困难、家庭上的困难关心不够,认为自己无能无力,没有办法。三是要求干部不严,对制定的规章制度不能认真执行,总认为在一起工作是缘分,不必太认真,对疲沓拖拖拉拉办事、不讲效率的同志不批评教育,致使大队干部职工作风不够严谨。四是廉洁自律标准不高。虽然能够时时警醒自己“手莫伸,嘴莫馋”,要保持共产党员艰苦朴素的生活节操,但仍然有不注意小节的现象。接受请吃、请喝、娱乐,有时不注意控制自己,既喝坏了身体,又影响了工作。五是艰苦奋斗的精神不强,总认为现在是这一个趋势,要随大流,随便一点或标准高一点无所谓,怕伤人家的热情,在日常工作中,对出现的问题总是检讨自己的多,批评别人的少,发牢骚的多,提出具体意见少,讲空话套话的多,谈实际问题的少。上述问题的产生,根本的原因是自己的世界观出现了偏差,群众观念不强,宗旨意识不牢,没有忠实地实践“三个代表”重要思想,没有把人民群众的根本利益摆在至高无上的位置,缺乏艰苦奋斗的精神和一心为民的情怀,在思想上滋长了好人主义、享乐主义。

上述问题如果不切实解决,势必有损一名共产党员的形象,有损党和人民的事业,有负组织的培训和群众的信赖,必须痛下决心,纠正克服,从灵魂深处彻底洗掉非马克思主义思想,从高从严要求自己,按照党员的标准规范自己的一言一行,在今后的工作中努力做到:

1、从加强党性锻炼上下功夫。加强党性修养,加强政治理论学习,特别是建设和城市管理业务知识、法律法规的学习。以党员的标准严格要求自己,增强党员意识,时刻牢记自己是“党的人”,永远不忘自己是一名共产党员,任何时候都要坚持党和人民的利益高于一切,不忘党的宗旨,不忘执政理念,不忘记举手宣誓的誓言,为实现党的远大目标而奋斗,为城市发展而努力工作。

2、从做好本职工作上下功夫。紧紧围绕发展这一要务,开展城市管理工作,注重抓好自身建设,以大局为重,为建设局重大事务献计献策,努力探索新形势下城市建设与管理工作的新路子,增强事业性和责任感,爱岗敬业,不为名,不图利,扎实工作,开拓创新,甘于吃苦,乐于奉献。

3、从增进同人民群众的感情上下功夫。向实践“三个代表”的先进人物郑培民、任长霞那样,心里时刻装着人民群众,把为群众作奉献当作自己的最大心愿,把群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,支持不支持作为群众工作的基础,下大实力改善城管基础设施,文明执法,塑造城管工作新形象,为城市管理工作上台阶而努力。

采面整改措施 篇8

对督导检查的整改措施

上学,县教育局对我校进行教育督导评估检查,有关领导及检查人员对我校的办学行为及所取得的成绩给予充分的肯定,同时也对我校工作提出了建设性的建议。针对提出的建议和问题,我们制订整改措施如下:

一、深化教学改革,提高教学质量,为全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,我校以提高课堂教学质量为核心,以转变教学观念、形成科学的教学典型、建立系统的“自主高效”课堂教学理论体系为重点;科学组织、精心实验、努力打造“自主高效课堂”。

暑假期间,学校为每位教师购买了《高效课堂导学案设计》和《有效上课•备课•听课•评课》等书籍,并邀请高效课堂专家张海晨校长到我校为教师们做报告,详细介绍了高效课堂的内涵,课改的必要性,介绍了导学案设计要求、基本规范编写和使用;使老师们的理念得到了很大的提升。开学之初学校成立了课改组,课改组成员先后考察了山东昌乐二中、滨州清怡中学、黛溪双语学校、杜郎口学校、竞业园学校,学习了这些课改学校的先进经验。开学第三周,我们又邀请杜郎口中学的部分教师来我校教学指导,通过杜郎口教师的示范课、黄岗中学教师的临帖课、两个学校教师的共同教研,老师们的教学理念得以提升,教学水平也上了一个新台阶。

在此基础上,结合我们学校自己的特点,通过讨论、实践、修改再实践,逐步形成了适合我们自己的教学模式。即:黄岗中学“三段五步”课堂教学模式

经过半个学期的共同努力,教师的教学理念得到了改变,教学水平也得到了明显的提升。基本摈弃了原来那种传统的教学方法,通过学习新的教学模式给课堂注入了新的活力,课堂气氛异常活跃,学生的参与度、投入度大大提高,教学效果也较原来有了很大改变。市教研室在对我校进行教学督导时,对此模式给与了肯定,同时也给我们提出了一些具体的、可操作的建议,我们正进一步的完善,使之具有一定的科学性。

二、加强心理健康教育,建立心理咨询室

良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分,心理健康教育是提高中小学生心理素质的教育,是实施素质教育的重要内容。为了贯彻教育部的《中小学心理健康教育指导纲要》精神,全面推进素质教育,切实加强学校的心理健康教育,本学年,我校建立了心理咨询室。发动更多的学生去主动关注自己的心理健康状况,并吸引更多学生解除顾虑,大胆走进心理咨询室,及时与辅导老师沟通交流,从而有效提高自己的心理健康水平。

心理咨询室还从不同年级的学生特点出发,有步骤、有计划地开展一系列有针对性的心理讲座。如:“什么是健康的心理”,“成长中的心理卫生”,“考试情绪的调适”等辅导,对学生进行心理疏导。

三、回收改造学校餐厅,改善办学条件

我校餐厅是前几年利用社会力量办学兴建的,兴建之初,确实对改善学校学生的就餐发挥了不少作用。但其经营状况,卫生条件等方面不利于学校统筹管理,制约着学校的发展。今年暑假,我校积极筹措资金,对学校餐厅进行回收改造,高标准,严要求,加强学校食堂的管理,规范服务,办安全优质、服务一流的学校食堂,确保广大师生的健康和安全。为学校实行封闭和半封闭管理创造条件。

四、加强图书室建设,更好的发挥育人功能

本学期,我们根据师生的需求,根据学校的实际情况,广泛地增添各种书籍,新增图书2万多册,大大地扩大了学生的阅读范围。加强管理,更好地为师生服务,对新进的图书,采用科学的方法进行分类、编目与整理,为每本书登记建卡,为每位老师、学生办理借阅卡,做好图书和资料的出借工作。为方便学生借阅,以班级为单位建立图书角,图书角图书每月更换一次.培养班级图书管理员,加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍。采取多种措施,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用

查问题促整改自查报告及整改措施 篇9

一、存在问题

1、业务知识不够,业务技能不熟,工作时间短,经验不足。没有深刻的意识到业务水平的高低直接影响到工作效率和工作质量,在处理工作时比较盲目,缺乏一定的自信,没有制定一套适合自身的工作方案;例如^^^^^

2、工作方法简单,只安于表面,没有对问题进行深入理解和深刻的思考,没有意识到工作方法的完善,会给自己的工作带来动力。由于部门人员流动性较大,长期面对新员工,有时会产生不够耐心和情绪急躁现象。^^^^^

二、存在问题的原因

1、没有制定适合自己的管理方案和方法,业务技能不熟练,经验不足,没有摆正自身的位置,总以为自己在工作中尽职尽责就可以了。结果说得多,亲自督办的少。认为谁出了问题谁自己负责。造成了员工队伍的合力不够,责任心不强,缺乏应有的战斗力和凝聚力,缺乏归属感和集体荣誉感。久而久之,不但影响了个人也影响了集体。

2、因为员工流动性较大,工资基数不多,所以即使平时出现了问题也大多采取“教育从严,出发从轻“的办法,搞说服教育。即便一部分人根本没有从本身去纠正问题,改正过错。我也是睁一只眼闭一只眼,保证不出现重大过错也就过了。

三、整改措施

1、加强学习,努力提高自己的业务技能和管理水平,不断丰富自己的工作经验,完善自己的工作方法。

2、摆正自身位置,加强员工管理。从思想教育入手,加强业务技能的培训,加强岗位管理制度的执行力度,努力提高队伍的业务水平和整体素质。

3、积极与各级领导接触学习。学习怎样用不同的方法处理相同的问题,怎样从矛盾中找出处理问题的最好方法,在工作中不断充实自己,锻炼、磨练自己。

采面整改措施 篇10

http:// 2010-07-23 10:05:28 互联网

随着经济建设的迅猛发展,城市规模日趋扩大,新产品、新工艺、新技术、新材料大量涌现,使消防监督工作中出现了许多新情况、新问题,各类违法违章行为普遍存在,重大火灾隐患急剧增加,各级公安消防机构的监督执法工作面临着极大的压力和前所未有的挑战。重大火灾隐患的监督整改,作为公安消防机构依法对机关、团体、企事业单位实施消防监督管理过程中必须面对的重要一环,如何能够做到依据充分、界定准确、监督严格、整改及时,已经成为当今我们必须认真研究、解决的一个热点和难点问题。下面,笔者就重大火灾隐患整改进程中存在的问题及相关对策作一些探讨,以供大家参考。

一、重大火灾隐患整改进程中存在的主要问题

当前,各地重大火灾隐患多集中在宾馆、饭店、商场、市场等人员密集的公众聚集场所及易燃易爆化学物品经营、储存单位。这些火灾隐患存在时间长、整改难度大,一旦引发火灾,极易造成群死群伤的恶性火灾事故。尽管火灾隐患的成因多种多样,但是,其整改进程中所存在的主要问题都集中表现在以下几个方面:

(一)资金不足是制约隐患整改的客观因素。

随着宣传普及教育的不断深入、监督执法力度的不断增强和消防法制建设的不断健全与完善,已经有越来越多的重大火灾隐患单位能够认识到火灾隐患及火灾事故对生产、生活造成的严重危害,主观上也并非就不想整改或者推托不改,而是确实受现有经济条件的制约而无力整改。特别是那些处于由计划经济向市场经济体制转轨阶段的隐患单位,很多过去经济效益很好,如今却面临着关、停、并、转或经济滑坡,下岗职工明显增多、内外包袱日趋加大、生产规模越来越小、产品滞销、成品积压,造成资金周转困难,有的甚至连职工的基本生活费都无法保证。在这种情况下,虽然想整改火灾隐患,但在经济上确实无力承受,因此导致大量火灾隐患得不到及时整改。

(二)安全意识淡薄是隐患久拖不改的重要因素。

尽管在社会化消防宣传工作中,各级公安消防机构不断加大宣传教育普及力度,努力使广大职工群众的消防安全意识得到增强,但是,至今仍有相当数量的社会公众未能从以往火灾事故中吸取教训,没有把消防安全牢记心中。特别是一些单位的领导者,消防安全意识十分淡薄,对消防工作没有给予足够重视,认识不到位,措施不得力,心存侥幸,思想麻痹,没有把消防安全与经济发展放在同等位置上,象抓经济建设那样抓好安全工作。思想观念跟不上去,自然就忽视了内部自身的消防安全管理,对火灾隐患漠不关心、听之任之,对整改要求置之不理甚至公然对抗。有很多单位具备整改条件,但是也不想把资金投到隐患整改上,认为那是在浪费,花大笔的钱却看不到什么效益,把经济利益看得高于一切,置消防安全于不顾。有些单位则干脆以缺乏资金为借口,推脱搪塞,得过且过。上述问题,直接导致了大量重大火灾隐患的久拖不改。

(三)建筑结构先天不足阻碍隐患顺利整改。

由于现存的重大火灾隐患大多是建筑工程在建设过程中,擅自改变消防设计或降低消防标准,又或是未按规范设计或建成后擅自改变原设计使用性质,还有就是现有建筑结构及内部设施不符合现行规范或大量使用易燃可燃材料违章装修,等等这些,都使得建筑本身存在着先天不足,而且,这些隐患整改起来难度极大,有些根本无法整改。

(四)个别地方政府及行业部门的决策,造成了部分火灾隐患遗留。

有一些地方政府和行业主管部门的领导不重视消防安全工作,没有把消防工作纳入国民经济和社会发展计划之中,没有把消防安全工作作为政府、行业工作中的重要组成部分。对项目进行审批时,缺乏科学论证和调查研究,批准建设了一批所谓的“形象工程”、“样板工程”、“献礼工程”、“几件大事工程等,由于”行政特殊性“,因而,绝大多数均未经消防审核或消防验收便投入施工或使用,留下了大量的火灾隐患,而且,个别地方政府和有关部门为了保护这些工程的顺利实施,还出台了带有地方保护主义色彩的相关规定,以”创造良好的经济软环境“等为由,限制或禁止公安消防机构依法对火灾隐患单位实施消防监督和检查。

还有的地方虽然也制定了类似于”项目审批,消防先行“的行政规章,但是基本上也是形同虚设,执行乏力。这些都给火灾隐患的整改工作带来了相当大的难度。

(五)现行消防技术规范、规定与现实存在一定差距。

虽然我们国家已经多次修改并制定相关的消防法规及技术规范,但是,从执行情况看,这些法规、规范都或多或少地存在着”一刀切“的问题,适用范围受地域、发展程度、当地消防安全现状等条件的制约,不能很好地与各地现有实际紧密结合,造成了有的地方执行起来就容易,而有的地方执行起来就困难,甚至有个别条款规定得过严、过死,可操作性不强。比如:《民用建筑防火设计规范》、《高层建筑防火设计规范(修改稿)》、《公共娱乐场所消防安全监督管理规定》等,都存在类似问题。

二、重大火灾隐患的整改措施和对策

结合以上分析,应从以下几方面着手,抓好重大火灾隐患的整改工作。

一是火灾隐患的整改工作必须依靠各级政府的坚强领导,这是做好监督整改工作的关键。火灾隐患,关系到社会稳定和经济发展,关系到政府在人民群众心目中的形象,火灾隐患能否及时彻底整改,起决定性作用的是各级党委和政府。因此,各级公安消防机构必须积极为政府当好参谋,紧紧依靠政府的坚强领导,努力赢得他们的大力支持,针对隐患整改工作适时做出安排和部署,科学、规范地制定相关政策和规定,督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。实践已经证明,党委、政府在火灾隐患整改问题上态度越坚决、措施越有力,火灾隐患的整改就越及时、越彻底,反之则相反。

二是强化舆论监督,实行群防群治。国家制定的各项消防法律法规和技术规范是全社会都必须遵守的法律准则。各级公安消防机构在整治火灾隐患的过程中,应该注重调动全社会各界力量,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,对火灾隐患实行群防群治。可以采取以下方法和措施:一是实行举报制度。为充分发动各界职工群众积极参与社会化消防工作,大胆地站出来维护自身利益和社会公众利益,各级消防监督机构应该面向社会公开设立消防监督举报电话,努力为公众举报重大火灾隐患和各类违法违章行为提供便利条件,鼓励

社会公众与各类违法行为作坚决斗争,这也同时为公安消防机构及时查处和消除隐患开辟了一个新的信息渠道;二是强化舆论监督。对存有重大火灾隐患既不积极整改,也不采取任何措施,敷衍塞责、消极对抗的单位,除了要按有关法律法规的规定,依法实施行政和经济处罚外,各级公安消防机构还应该配合各级新闻单位,利用广大新闻媒体,将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光,开展跟踪报道,提醒广大市民群众,起到警示和督促作用;三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位,公安消防机构可以提请政府实施挂牌督办,将隐患整改工作列为政府行为,由政府出面检查、监督、协调各有关部门,逐级落实隐患整改责任,签订责任书,同时给隐患单位悬挂黄牌,敦促其尽快整改。三是实行”专家“会诊,科学论证。整改火灾隐患是一项较为复杂的系统工程,既要考虑安全,又要兼顾生产,还要考虑到企业的承受能力。因此,必须选择制定一个较为合理的方案,从而达到安全与生产、经济与效益、形式与效果的统一。各级公安消防机构在确定火灾隐患类别前,应该对重大火灾隐患的现状开展认真的调查了解,收集较为全面的信息资料,然后根据调查结果初步确定整改意见、整改方案,进行可行性分析。最后,要由有关部门领导和专业技术专家组成的评定委员会对火灾隐患的等级、类别及整改要求进行”会诊“论证,提出相应意见和整改方案,最终确定整改目标和要求,以法律文书的形式正式下发《重大火灾隐患限期整改通知书》。整改期间,各级公安消防机构必须派员对整改情况进行不定期现场检查和跟踪督导,确保整改任务的如期完成。

四是依法管理,严格监督。最重要的就是要严把建筑设计防火审核关。事实上,一些重大火灾隐患大多存在于建筑布局、耐火等级、消防设施、生产流程、技术工艺等防火措施不健全、设施不完善、不配套等方面。而造成这些重大火灾隐患的一个重要原因,就是公安消防机构人员在进行建筑设计防火审核时把关不严,以致养痈成患。因此,在今后的建审工作中,既要根据社会发展的实际情况,修改相关的规范和规定条文,使之适用范围更广、可操作性更强,又要从”人治“入手,实行逐级审批制度和审验分离制度,确保审核、验收不走过场,严把审验关。消防监督人员在审验工作中应该积极主动,提高大局意识和服务质量,对

违章整改措施 篇11

2018年5月15日违章

整 改 报 告

湘潭潭州电力建设有限公司

2018年5月16日

高新输变电分公司:

2018年5月公司领导、安监科对220kV桂螃I、II线迁改工程进行了现场检查。现对出现的问题及存在的问题进行了认真的整改

一、施工现场存在问题 存在问题:

1、工作负责人、公司负责人未到现场,施工队开始施工;

2、地脚螺栓未进行紧固;

3、铁塔组立中部分螺栓未紧固单位;

4、部分安全工器具未校验、未编号;

5、法兰尾部采用铁丝代替钢丝绳;

6、缆风绳捆绑在树上;

7、铁塔镀锌层未保护完全;

8、施工现场未使用安全围栏;

9、施工现场没有设置四牌;

二、自我分析

1、施工班组成员对危险点辨识不清,安全意识淡薄。

2、现场管理人员管理不到位,未能及时与高新输变电分公司各领导进行沟通,人员分配不到位,责任落实不到位,现场监护人没有严格履行职责。

3、施工班组成员自我保护意识不强,电力行业属于高危行业,施工现场存在各种不确定因素和突发事件,施工班组人员应具备快速正确的判断能力和强烈的自我保护意识,在工作负责人没有到场的情况下,绝不能盲目施工。

三、整改措施:

1、加强公司管理人员对安全施工的意识,组织定期的安全培训;对管理人员、施工负责人、所有施工人员安全规程的培训。

2、所有地脚螺栓全部紧固到位后方可开展工作。

3、铁塔组立过程中对螺栓进行紧固。

4、对所有工器具做好统一管理、编号,并且做好检测试验工作,统一发放,严格管理。

5、严禁使用材料代替工具。

6、组立铁塔时所有缆风绳必须固定在角桩上。

7、钢丝绳与铁塔接触部分必须做好防护措施,保护铁塔镀锌层。

8、做好施工前的安全防护措施及围栏设置工作,对施工路段应设置路障、施工围栏,确保安全施工,对现场工具要设置临时工具摆放点,及防护围栏,整齐摆放施工工具及施工材料,做到施工现场井井有条,紧而不乱。

9、施工现场正确摆放四牌。

10、加强施工人员思想上、意识上对施工现场的高度重视,不能掉以轻心。

11、组织施工班组成员对《国网湖南电力安质部关于“3.23”安江变间隔扩建工程施工现场贴别严重违章时间的通报》《国网山东青、岛供电公司“5.14”人身伤亡事故调查处理通报》、《国网江西送变电公司“5.7”人身伤亡事故调查处理通报》等事故案例进行学习,确保各施工人员都能深刻吸取事件教训,举一反三,对照整改,确保各类现场安全。

教师师德整改措施 篇12

自7月12日以 来,我们学校开展了师德师风学习教育活动,我按规定认真学习了有关文件,参加了相关活动和小组讨论,我围绕三个代表思想和优秀教师的师德事迹的学习, 使我更加坚定了理想信念,增强了自己作为人民教师的使命感、责任感。在开展师德师风教育活动中,本人通过认真学习、深入剖析、群众评议、批评和自我批评、交心谈心等,充分认识到自己在各方面还存在不少差距。为解决工作和学习中的问题,提高师德水平,特制定如下整改方案。

通过深刻查摆,找到了原因,挖出了根源。针对自身存在的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以完成本职工作为前提、以提高我们学校的教育教学质量为目标,见真着实地把这次学习教教育活动落到实处。

人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。

首先,要加强政治学习,特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论、江--三个代表重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教 育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

2、坚定信念,牢记宗旨,全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,达到服务群众,促进工作的根本目的。

2、加强学习,提高素质。学科技、学教育教学理论,全面发展,理论联系实践,才能做到既有服务发展的热情和愿望,又能找准参与发展的结合点,拿出支持发展的办法。

3、联系实际,开拓创新。严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识 到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等

问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目 标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

4、加强自身建设。向先进典型人物学习,学习他们的“爱的最高境界就是爱人民”“吃人民饭就得服人民管”“万事民为先”的好经验、好做法,以促进自身的全面发展。

5、进一步解放思想,提高服务质量,要善于用新的思维去辨别、解决工作中遇到的各种新问题。

四、整改时限

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