守规章保安全

2024-11-04

守规章保安全（共10篇）

守规章保安全篇1

以坚守规程之心护佑安全之路

古语有云：“无规矩不成方圆”。在行军打仗过程中士兵不能坚守纪律，则如一盘散沙溃不成军；在十字口车辆行人不按交通规则行驶，道路很快就会拥堵；在生产过程中不按规程操作，很容易出现安全隐患，发生安全事故。

“刀不及身，肤不晓痛”，讲的就是刀不伤及己身，自己就不会绝得痛苦，但是当发生在自己身上时则悔之晚矣。像去年广西发电厂坍塌事故，天津一家炼钢厂一氧化碳超标引发的大火，总有这样一些事令我们心痛：一次违规的操作造成一起严重的事故，一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一再上演？为什么在生产过程中总有那么些陋习屡禁不止？为什么总有那么多人不按规程操作？究其原因，是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全职责心缺失，没有构成良好的安全习惯，没能坚守住规程，这一切造就了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。

工作中的细心和精心，工作时一丝不苟地执行工艺程序，严格按岗位规范资料操作，遵守一切规章制度，从我做起，从此刻做起，从日常生产工作中的每件小事做起，杜绝违章作业，是生产工作得以正常进行，减少和杜绝一切安全事故的前提。一顶安全帽可能就能挽救一条生命，一个线头可能就能摧毁一条手臂，每次规范的操作，每次技能的成长，每个良好习惯的养成，都是确保我们安全生产的前提。“守规程，保安全”这不应该只是一句口号。一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，遵守规程，远离事故。让“守规程，保安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个员工的脑海！让我们的每一天，每一刻都守住规程，平平安安！

钣金车间马庆朝

2018/3/28

银行守库保安合同书篇2

甲方：

地址：单位负责人：

职务：行长乙方：宽甸县（市）保安服务公司地址：法定代表人：

职务：

根据我国民法通则、合同法等有关法律规定，经过双方平等协商，就乙方向甲方提供银行金融武装押运保安服务事项达成一致协议，订立本合同，以资双方共同信守。

第一条，乙方向甲方提供银行金融业务保安服务的范围如下：

1、对甲方现金库房、保管箱库房提供保安守护服务。

2、对甲方库房现金、有价证券、重要凭证等出入库房提供保安警戒服务；对保管箱业务及营业场所提供保安警戒服务。

3、对甲方营业厅内ATM机加钞、清钞和开机检查等业务提供保安守护服务。

4、保证甲方营业厅内客户存款和取款的安全。

5、对甲方出纳、储蓄柜台；及甲方所属二级行、营业场所现金出入库的安全，提供保安服务。

6、负责维持甲方办公楼内（库房与办公楼一体）及办公楼周边环境的治安秩序。

7、负责甲方办公楼门前一切车辆管理与疏通，确保接送款车辆的顺利通行。

8、乙方按时向保险公司办理守护款项及保安警戒标的物的保险，并负责在出现保险事故时向保险公司办理理赔业务。

9、其他依据法律规定应当由乙方承担的保安服务。第二条，乙方应当依据我国合同法上的诚实信用原则，谨慎无过失的履行其合同义务，按照第一条约定的业务范围向甲方提供符合本合同目的的银行金融保安服务，否则依据下列情形承担相应的赔偿责任：

1、乙方执勤人员在执行勤务时，现金库房；出纳、储蓄柜台；保管箱业务及库房。因执勤人员不到位、不负责任，造成人员伤亡，被抢、被盗、爆炸、火灾等经济损失，由乙方负责经济赔偿。

2、乙方执勤人员在执行勤务时，因意外事件造成的经济损失，由乙方承担责任和全额赔偿。

3、乙方执勤人员在执行勤务时，营业厅内的安全由乙方负责，营业厅内客户存、取款；营业场所出入库；ATM加、清钞发生被抢、被盗、火灾、爆炸等案件由乙方负责并承担经济赔偿。

4、乙方执勤人员负责执勤枪支、弹药的存放、管理、使用，凡发生涉枪案件，由乙方负责并承担经济赔偿。

5、乙方执勤人员在执行勤务时，出现伤亡事故或殃及他人造成的后果由乙方承担并负责经济赔偿。

6、乙方执勤人员在执行勤务时，加强办公楼的安全管理，办公楼内发生被盗、被抢、火灾、破坏、爆炸等案件、造成的人身伤亡，经济损失由乙方负责赔偿。

7、乙方执勤人员在执行勤务时，对甲方出入库人员的身份有监督的权利，对甲方非管库人员有权拒绝进入库区，如发现金库区有异常活动，应立即向甲方有关部门报告。因乙方执勤人员没有履新自己的职责，造成的经济损失由乙方负责赔偿。

8、乙方执勤人员在执行勤务时，甲方办公楼内由于安全工作的需求，晚间需要一名员工值宿时。因乙方执勤人员的异常行为，造成甲方人身伤亡，经济损失由乙方负责赔偿。

第三条，乙方合同义务

1、乙方执勤人员对甲方现有的安全设施认可，自带枪支、弹药。按银行有关规定，现金库房；保管箱库房；要24小时坐班守卫；对营业厅内ATM机加钞、清钞实行武装守护。

2、乙方执勤人员对甲方设置的监控设施、报警设备、灭火器材，必须熟练掌握并加以爱护，使其发挥应有的作用。因乙方执勤人员疏漏和不负责任，使设施、设备损坏时，由乙方负责赔偿和维修。

3、乙方执勤人员在执行勤务时，应服从驻勤单位的管理，认真履行守护职责，严格执行银行有关规章制度。

4、乙方执勤人员在执行勤务时，不得泄露守护机密，不得让其它人接触守护目标。

5、乙方执勤人员在执行勤务时，不得看书、看报做与守护任务无关的事宜。

6、乙方执勤人员在执行勤务时，违反银行有关规定，经教育不能胜任守护任务时，乙方要及时调换。

第四条，甲方的权利义务与责任

1、甲方向乙方提供枪支、弹药临时用储藏柜、报警设施和灭火器材。

2、在甲方条件允许的情况下，按甲方成本费用标准向乙方值勤人员有偿提供午餐。

3、甲方有权对乙方值勤工作人员实施日常勤务监督、检查，向乙方提出值勤中存在的问题和注意事项，乙方对甲方的合理建议给予必要的关注和及时有效的改进。

4、甲方按照下列合同条款向乙方支付值勤服务费：乙方向甲方派出值勤人员共

人，每人每月支付值勤服务费为

元，总计服务费总额为

元。值勤服务费从本合同签订生效后实际履行开始之日起，甲方按季度支付给乙方。

第五条，违约责任

1、任何一方违约，除赔偿对方全部经济损失外，另按全年执勤服务费的50%作为罚金赔偿对方。

2、如因自然灾害等造成的不可抗力，使一方履约成为不可能时，应及时通知对方，由双方协商解决。

3、由于特殊原因，任何一方要终止合同，应提前15天通知对方，经双方协商后，终止合同。

4、甲、乙双方由于国家政策调整及上级指令，可随时增减警员。

第六条，合同期限

此合同自

****年**月**日起，至

年

月到期后双方协商可续签。

第七条，其他事项

1、本合同自签字之日起生效。

2、本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方：

乙方：

单位负责人：

法定代表人：

保安规章制度篇3

一、保安人员工作准则：

1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。

2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。

3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。

4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。

6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。

9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。

10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。

11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。

12、不得或者做任何有损酒店名誉的事情。

13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪

二、保安人员请假制度：

1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内)，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。

4、严禁越级请假。

5、无请假者，一律按旷工处理。

6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。

7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。

8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。

三、保安部器材使用管理：

1、日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。

四、停车场安全管理制度

1、凡在本停车场进出或停放的机动车辆，其驾驶人员均应遵守本规定，服从本停车场管理人员的管理和指挥，按指定位置停放车辆，自觉维护场内秩序。

2、入场停放的机动车辆，应按泊车位指定的区域停放，不得在车道内、异位停放。

3、停车卡请随身携带，认真保管，作为出场凭证，若有遗失，要立即向保安部申明补办，否则后果自负。

4、驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好,不得在车内存放现金、文件及贵重物品，或停车卡等，有效证件必须随身携带否则造成后果自行承担。

5、严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入本车场。否则，由此引起的一切责任将由携带人承。

6、车辆离场或任何人员驾驶及移动场内任何车辆时，车场管理人员有权对其进行管理,驾驶员不得以任何理由拒绝，否则须承担由此引致的一切责任。

7、若由于使用本停车场的机动车辆及其驾驶员自身的原因，而引起本停车场内建筑物/设备/设施的损坏或损失，则由其承担所有赔偿责任，并在指定的时间内缴付被损物件的维修、安装等相关赔偿费用。

8、本停车场只作车辆停放用途，并按《城市车辆停放市场价》收取车辆场地使用费，所有进入本车场的驾驶员均被视为车主或合法代表人，并视为已接受本管理及有关规定。

9、使用本停车场的机动车辆及其驾驶员，必须遵守和执行本停车场以书面或口头规定的一切法规条例。如速度限制、高度限制、严禁吸烟、使用明火等。

10、所有车辆不得堵塞消防通道或泊于该通道的紧急出口,

违者将按《中华人民共和国消防法》追究责任。

11、车场管理人员职责：

(1)、值班时有来车要将车辆指挥到位停放整齐，检查车辆有无损坏(如有刮痕、损坏告知车主)，车内有无易燃、易爆危险物品。(如有易燃、易爆危险物品必须要求顾客搬离另行保管)车门有无上锁，并做详细记录。

(2)有疑问的(包括卡车不对。人不对)要检查车主证件、《停车卡》记录与车辆是否相符,不相符的要提高警惕，按车场管理规定处理后，并通知领导，均可放行。

(3)、车主缴费要给予停车场正规发票。

(4)、停车场当值管理员每小时至少详细检查车辆的车况1次,发现漏油、未关窗。未上锁等现象及时通知车主,并做好记录。

(5)、跟客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，避免与客人发生争执或冲突。

(6)车钥匙的必须提醒车主车内贵重物品带走另行保管并按发卡制度详细记录。

(9)、有车辆擦伤事件发生时要及时找到被撞车主，当班领班协助配合处理。并作详细记录。

(10)、停车场若有重大刑事及治安案件如伤亡、抢劫、斗殴、丢车等事件发生,安管员应保持镇定,采取有效措施处理及保护现场,并及时通知上级主管及公安机关,处理情况应做好详细记录。

12、停车卡管理：

(1)停车场施行一车一卡，进发出收。本卡只作停车凭证(复制卡无效)。

(2)值班人员发出并记录有效。

(3)遗失卡需赔偿制作卡费(150元)并附上(身份证、驾驶证、行车证)复印件交与保安部做注销处理。

13、大堂前门岗位职责：

(1)大堂前门，遇车辆停泊时，应马上劝其离开。如是住店或酒店内办事引导其停于停车场内。

(2)注意进出人员情况，不允许外来人员损坏酒店内设施、物品及花草，不允许外来人员滞留在大堂内或住店客人躺在大堂沙发上，注意大堂安全情况。

(3)，如遇接待任务需预留车位的，应按要求预留车位。有团队入住时必须在场加强安全防范。

(4)夜间大堂岗位必须坚守在大堂内负责总台的安全。

五、保安部各岗交接班制度：

1、交班制度

(1)由在岗领班提前20分钟交班。

(2)交班人员要仔细检查所使用的器材和其他物品,保持完好齐全,交于接班人员。(监控室要仔细检查各设备运行情况并记录)

(3)交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。

(4)交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。

2、接班制度

(1)接班人员必须提前20分钟到岗接班。

(2)接班领班要集合本班人员,召开班前会,分配值勤任务,并提出要求。

(3)接班必须到值勤岗位与上一班交接班，了解上一班情况后,接班值勤。

六、控制室规章制度：

1、值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，经得值班领班的同意并在有人顶岗时方可离开。

2、对监控到的盗窃作案嫌疑人实施跟踪查看，叫外围队员进行跟踪，及时抓获盗窃分子，移交公安机关确保酒店安全经营稳定。

3、每天对监控的情况进行登记，并对值班登记本保留存档。

4、监控人员服从领导的安排，并认真完成保安部及酒店领导交办的各项工作任务。

5、监控人员爱护和管理好监控室的各项设施，严格操作规程，确保监控系统的正常运作。

6、无关人员未经许可不准进入监控室。酒店员工和外来人员需到监控室查询情况必须经经理同意方可进入监控室。

7、不准用监控室内设备聊天、玩耍，不准随意摆弄机器设备，保持室内的清洁卫生。

8、必须保守秘密，不得复制、泄露、议论有关录像的内容。

9、监控设备系统发生故障时，做好登记，应及时报当班领班。

10、对一般的设备故障，能自己解决就自己解决，不能解决的报部门领导及时维修。

11、保持设备的清洁卫生，坚持每月的系统的维护，确保机器设备的正常运作。

12、定时清扫灰尘，保持室内和设备清洁卫生。

七、巡查制度：

1、部门经理每日对部门的安全、防火巡查记录进行检查。

2、各岗位每2小时对本岗位责任范围安全、防火巡查1次，对发现的违章情况、火灾隐患进行纠正和处理。无法纠正时应立即向部门经理报告遇火警火灾时，应立即报告消防控制中心，并积极组织人员扑救。

3、巡查的要求:

(1)用火、用电、用(煤)气、用油有无违章情况。

(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。

(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。

(4)常闭防火是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品影响使用。

(5)消防安全重点部位的人员在岗情况。

(6)易燃易爆化学危险物品的管理，仓库、施工现场、物资分类存放是否符合安全规章。

(7)其它消防安全情况。如对饮酒过量并吸烟客人的控制管理工作等等。

八、保安部奖惩制度：

1、奖励(50元——1000元)有下列表现之一者本部门将给予奖励或晋升参考。

(1)、对酒店的安全管理有大的贡献者。

(2)、拾到客人钱财缴公者。

(3)、举报本部门员工违章乱纪者。

(4)、对工作尽忠尽职，受客人或外部门表扬者。

(5)、为酒店声誉和财产，勇于同违法犯罪行为作斗争者。

2、惩罚(20元——500元)警告处分，有下列表现之一者如累计三次的予以辞退。

(1)值班时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。

(2)不服从工作分配，不服从上级指挥者。

(3)迟到早退或不打卡者，或迟到卡已打，代打双方同罚。

(4)擅自离开工作岗位者，如造成重大事故的另行处理。

(5)值班时睡觉者。

(6)值班时滥用权力，者。

(7)不遵守宿舍管理制度者。

(8)该管的事不管，怕事而造成工作失误者。

(9)工作中欺骗上司者。

(8)无特殊情况(公务需要)私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。

3、惩罚——辞退，有下列表现之一者，立即辞退。

(1)不请假，旷工两天以上者。

(2)盗窃酒店物品、客人钱财，以及主使或参加员工盗窃酒店员工财物者。

(3)严重工作失误，造成酒店损失者。

(4)不爱护保安装备、消防设施、办公室设施，造成严重损失者，除照价赔偿外，立即辞退。

(5)不服从上级管理者。

(6)利用职权与客人进行非法交易者。

保安管理规章制度篇4

保安管理规章制度

第十一条门前值班与学校内巡逻执勤实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个区域的安全防范工作。

第十二条巡逻值勤负责检查学校的各项安全设施和公共照明；维护学校内的正常生活秩序；及时处理突发事件，发现可疑情形应立即向有关部门报告；严格执行巡逻登记手续，配合公安机关检查学生情况，协助门卫做好其他工作。

第十三条当值保安员必须严格履行职责，按照岗位要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向接班人员汇报工作情况；向领导反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。

第十四条保安员必须服从管理部门的领导，服从上级领导的指示和本部门领导的工作安排。非紧急情况不得擅离职守。

第三章

门卫管理（工作）制度

第十五条门卫值班室是保安员工作执勤场所，非工作人员禁止入内滞留。

第十六条保安员实行24小时全天候三班轮值制度。当班人员须按时交接班，并做好交接班记录。

第十七条门卫应严格执行有关规定。保持室内及周边环境清洁，服装整齐、仪容端庄、礼貌服务、文明执勤。

第十八条对进出学校的施工人员要认真查验管理部签发的“临时出入证”，确认无误后放行，禁止各类闲杂要员进入学校。

第五章岗位交接班制度

第三十条保安员应提前15分钟着装上岗接班，在登记簿上记录接班时间。

第三十一条交接班时，交班的保安员要把值班过程中须继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交接清楚。

第三十二条交班保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况下不得超过30分钟。

第三十三条接班保安员验收时发现的责任问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，岗位所发生的问题则由当班保安员承担责任。

第三十四条所有移交事项交接清楚后，交班人员在离开岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。

第三十五条接班人员未到岗，交班人员不得下班，否则，期间发生问题，两人共同负责。

第六章消防监控（中心）管理制度

第三十六条开展防火宣传教育，并对学校员工进行消防业务知识培训。

第三十七条制定各种防火制度，督促各部门贯彻落实防火安全措施，负责将每天和每周的防火情况书面报告协管部。第三十八条负责调配补充消防灭火器材，并与有关部门定期进

施，力争把火灾损失降到最低限度。

（三）立即组织群众撤离危险地区；

（四）做好安全保卫工作，严防坏人趁火打劫及搞破坏活动；

（五）协助有关部门调事故原因和做好其它善后工作。

第八章消防管理制度

第四十八条认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识，学习使用消防器材，每季度学习、训练一次。

第四十九条定期检查、记录防火器材设备完好情况，确保消防器材设备处于良好状态，检查防火通道，时刻保持畅通；检查防火安全公约的履行情况，及时纠正消防违章和消除火险隐患。第五十条当发生火灾时，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

第五十一条按辖区楼宇整栋为单位实行防火责任制，制定防火安全公约，责任到户。第五十二条消防系统：

（一）水泵每季度试运行一次，每次不少于5分钟。

（二）消防水泵轴承、电动机轴半年加油一次。

（三）每月检查一次闸阀，如有故障应及时进行维修。

（四）供电、照明、控制信号线路应随时保持良好工作状态。

（五）每月检查消防水带一次，如发现有潮湿应及时进行晾晒，（六）劝退。

（七）除名。

第五条一人有两项以上违反行为管理规定的，分别裁定，合并执行。

第六条二人以上共同违反行为管理的，根据情节轻重，分别处理。

第七条二人以上共同执勤时，一人发生违章行为受处理外，其他人员根据事件起因承担相应责任，或减半处理。

第八条主管、班长疏于管理、其队员发生违章行为，主管、班长应各承担队员违章处理30℅、10℅的连带责任。

第九条保安部经理疏于管理，其队员发生违章行为，经理应承担队员违章处理5℅的连带责任。

第十条违反行为管理有下列情形之一的，可以从轻或者免予处理：

（一）情节特别轻微的；

（二）主动承认错误及时改正的；

（三）由于他人胁迫或者诱骗的。

第十一条违反行为管理有下列情形之一的，可以从轻或者免予处理：

（一）有较严重后果的；

（二）胁迫、诈骗他人违反行为管理规定的；

（三）对检举人打击报复的；

人除追究责任外，扣工资100元；知情者不报，承担连带责任，一次扣工资50元。

第二十三条泄露值班岗位设置情况者，扣工资50元；泄露学校重大机密者，除扣工资100元外，另按学校有关规定处理。第二十四条损坏公共财物及警械装备，除照价赔偿外，并扣工资20元。

第二十五条无正当理由不参加集体活动的，一次扣工资20元，当月二次扣工资50元。

第二十六条因自身行为不检、工作不力，又不能接受员工及学生监督批评指正者，发现一次扣工资20元，当月二次扣工资50元。

第二十七条违反社会公共道德，损害保安部声誉的，扣工资100元。

第二十八条破坏团结、造谣生事、搬弄是非、无端谩骂侮辱同事、一经核实扣工资50元，态度恶劣者扣工资100元。第二十九条在职期间因个人原因给学校、学生、客户造成经济损失的，除按规定扣考核工资外，并承担相应经济损失。第三十条违反行为管理条例有下列情形之一的，可以予以降级：

保安管理规章制度篇5

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校的正常教学秩序，认真履行工作职责。

三、使用文明用语(如：您好、请问、谢谢、对不起等)，文明值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热情、主动;对待师生，要象家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作，并进行记载。

六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令”，廉洁奉公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。

七、坚持锻炼，保持健康的体魄;坚持长期防火、防盗制度。如在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至公安机关，但不得滥用私刑。

八、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并及时记载，如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。

九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。

KTV保安规章制度篇6

1、服从领导，一切行动听从指挥，遇事主动报告，绝不独断越权。

2、密切联系群众，作风正派，办事公正，待人平等，执勤礼貌。

3、遵守国家法律、法令和规章制度，依法办事，绝不徇私放纵。

4、积极协助公安部各项治安防范活动，全力完成保安工作。

5、当班必须装备齐全，佩戴工牌；身着制服，必须干净整洁、熨烫平整。

６、发现犯罪现场，一时来不及报告，要积极维护现场；事后及时报告现场主管及保安主管处理。

７、遵守保安[六不准]及[六要]制度： [六不准]：

Ａ、不准无故旷工或迟到、早退；不得擅自脱岗、离岗。Ｂ、不准有斗气语、烦躁语、嘲讽语或推诿语。Ｃ、不准打、骂别人；不准借故刁难他人。Ｄ、不得监守自盗；不得公器私用。Ｅ、不得滥用职权贪污、受贿或虚伪造假。Ｆ、不得结党营私、串谋图利或分化诋毁。[六要]：

Ａ、要遵纪守法、文明待客、礼貌待人。Ｂ、要服从上级指令，接受指正督核。Ｃ、要热情有礼、乐于助人。Ｄ、要尊重领导、团结同事。Ｅ、要坚持原则、秉公办事。Ｆ、要热爱本职、虚心向上。

保安工作纪律

１、遵守服装、仪容规定，做到精神饱满，文明执勤。２、使用文明用语，清廉自守，礼貌待人。

３、严格执行请、销假制度及交接班规定，做到按章办事，执法严明。

４、值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西；不准哭笑打闹、聊天、看报纸、听广播；严禁做与工作无关的事。

５、爱护警戒器具设备，不得损坏、丢失、转借或携带外出。６、禁止利用工作之便，敲诈勒索，收受他人贿赂。

７、禁止在公司范围内赌博及进行色情、毒品交易及任何违反善良道德风俗的活动。

８、加强学习、相互团结，禁止打闹纠纷，不讲脏话，不做不利团结的事，取长补短，勤奋忠恳，争取荣誉。

９、遵守法纪法规、实事求是，一切以公司利益为重，客人权益为先，服务质量第一。

保安仪容要求

严格的服装仪容规范是本企业一直以来的优良传统。当消费者尚未与我们任何一位从业人员接触，但外在的服装仪容已经给与消费者第一印象。纵然服务多么贴心、多么细腻，但服装仪容是肮脏且不整齐的，这样的服务水平仍是不合格的。所以一个优良的企业形象制式的服装仪容规范更是我们公司的首要。

１、服装仪容规范

头发：前不盖额、侧不盖耳、后不盖领，不可留鬓角，不可染头发，需保持自然黑色，头发需经常修剪并保持清洁。

面部：不可留胡须，不可佩戴耳环，面部需保持清洁干净并随时面带微笑。

制服：制式白衬衫、黑色西服上衣、黑色西裤，每日需保持清洁、熨烫平整；工牌对齐左胸口袋上切线；黑色皮带、黑色袜子、黑色亮面皮鞋（身上不可佩戴手机或传呼机等物件）。

手部：不可佩戴戒指，不可留指甲，指甲需经常修剪，指缝内不可有污垢，手部须保持清洁。

注意事项

１、服装仪容规范一律须依照公司制式规定着装，若仪规定着装不得进入营运现场。

２、需经常洗澡，身上不可有怪异的体臭味道，可喷洒淡雅的古龙水或香水。

皮鞋不可穿着鹿茸皮或其他雾面皮鞋。

３、制服不得携带回家，制服统一由公司送洗（制服送洗须依照洗衣规范清洗）。

４、凡本公司所有同仁黑皮带、黑袜子、黑皮鞋等物件一律须自备，其余制服规定的配件一律由公司提供。

５、穿着公司资产须爱惜使用，如经发现为不当使用或恶意损坏，一律须由使用者照价赔偿。

保安礼仪要求

一、注重个人形象、讲究礼节。

执勤时，要仪表整洁，反映出公司与工作特点文化，要精神振作，保持警惕，按照规定，加强巡视，能随时赶赴现场处理突发事件。

讲究文明礼貌、注重礼节；使用敬语、尊重宾客。要做到待人诚恳、谦虚；为人正直、诚实；态度和善，举止得体，以理服人。坚持原则，以法规办事，不徇私纵容，同时也不得以任何形式嘲讽、侮辱客人的人格，不得粗暴对待宾客。

自觉维护宾客的合法权益，要主动与各个部门保持密切联系，及时了解有关情况，不得用职务之便擅闯包厢，不许窥视宾客正常消费情况，没有特殊情况和未经批准下，不许随便盘问宾客，也不得擅自扣压宾客的证件，更不允许随便限制宾客的人身自由。

二、尽职尽责、做好工作

要严格执行门禁，公司命令、政策和店纪、店规，不能做超越职权范的事情，要自尊自重，更不能有损害店誉及宾客恩格的事情。

保安员管理规章制度篇7

(一)保安员上班制度

1、保安员上班时必须按照要求着装，保持个人卫生整洁干净，为企业树立良好的窗口形象。

2、保安员上班时必须坚持文明执勤、优质服务的宗旨，对进出人员与车辆一律以军礼相迎送，接人待物要正确使用文明用语。

3、严格控制人员与车辆的进出，及时做好来访人员的身份登记，严禁不明身份的人员进入护卫区域。

4、严禁保安员上班时在岗位上看书、看报、听音乐或做与工作无关的事情。

5、严禁上班时保安员串岗、脱岗，禁止在岗位上与闲杂人员聊天。

6、密切注意岗位周围的一切，发现可疑现象要及时请示、汇报上级领导。

7、保安员上班时必须二十四小时保持岗位卫生的清洁。

(二)保安员交接班制度

1、交接班，接班保安员应提前到达岗位，接班人员到来前，交班人员不能离开岗位。

2、接班时要详细了解上班的执勤情况和当班应注意的事项。

3、向下一班移交值班记录本。交班人员应在值班记录本上签名。

4、接班人员应将上班交下的值班装备查点清楚，并在值班记录上注明。

5、交班之前应打扫值班场地的卫生。

(三)学习及会议制度

1、保安员每周进行一次会议、学习、总结，讲评本周工作，学习班法律知识、业务知识。

2、保安班每天必须进行一次讲评会议，及时对本班的工作进行讲评，总结经验，指出不足，以便改进。

3、学习、会议必须人人参加，每次的学习、会议必须做到人员、时间、内容、效果四落实。

4、保安队要对每次学习、会议情况及时做好记录备查

(四)安全检查制度

1、保安队每月必须制定出具体的安防措施，上报上级领导，并予以存档。

2、安全检查必须责任到人，做到定人、定点、定时、定位。

3、保安员必须熟悉岗位内消防器材位置及使用方法。掌握水电、煤气、报警装置开关和总开关的位置。

4、保安员必须熟记紧急联络信号，对讲机代号及各类报警电话。

5、保安员必须密切注意岗位内的一切设施，认真检查出入车辆，岗位内发生的大小事件必须作出详细的书面记录。

6、保安队每班必须派专人对护卫区域进行有针对性的安全检查，保安队每半月必须对护卫区域来一次全面彻底的安全检查，内容包括防火、防盗、防事故、防破坏，对检查的结果要及时上报上级领导作出处理。

(五)内务卫生制度

1、保安员宿舍内务要整洁、美观、统一。

2、保安员宿舍的床铺必须摆放统一，被子、大衣、蚊帐等床上用

品保持干净，摆放要整齐，制服要经常换洗，搞好个人卫生。

3、保安员的制服、帽子、腰带等必须统一，不得随意乱摆乱放。

4、保安员的鞋必须统一整齐地放置于床下，其他个人用品也要放置整齐。

5、除必要的工作生活用具外，其它物品或非保安员物品未经批准，不得私自设置。

6、保安员宿舍十点以后，不准放收录机以及酗酒、打牌、走棋或大声喧哗，来往客人必须离开，外出队员必须归队，不准在外留宿，并注意节约水、电。

7、保安队每日由队长负责两次内务检查，并做好检查结果记录，凡未按要求者，一律从严从重处罚。

(六)监督检查制度

1、保安班长必须对当班保安员的执勤情况进行监督检查。对在岗位上未按要求上班的人员，要及时提出批评，予以纠正，对不听劝告的人员要及时上报保安队长进行处理。

2、保安队长必须二十四小时不定时地对各班的执勤情况进行抽查，对岗位上出现的违规行为要及时进行处理。

3、公司、大队、纠察队将采取定时、不定时相结合的方法每月到护卫区域对保安队的作风建设、执勤情况、安防落实以及学习训练等情况进行随时抽查，及时对保安队的工作进行评估，发现不足，限期整改。

保安部规章制度（范文模版）篇8

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章

保安部工作准则保安部请假制度保安部奖惩制度

保安部装备器材使用制度外来单位进店施工管理制度消防设备管理制度监控中心管理制度保安部各岗位职责安全工作条例停车场安全管理程序

第一章保安部工作准则

1.当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。

2.严格遵守上下班时间，佩戴工牌。3.做到无条件服从上级分配，听从上级管理。

4.严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。5.熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。6.接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。7.处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

8.当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。

9.当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

10.当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。11.当值时不得以任何理由，方式向客人索要小费或礼物。12.当值时不准睡觉、不得带有睡意。

13.严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需有他人替岗后，方可进行。

14.特殊情况，严禁使用酒店客用设施。

15.熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。

16.一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。

17.熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。

18.无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。

19.不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。20.当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。

第二章保安部请假制度

1、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。

2、保安员请假需经主管批准方可。（事假超过3天，需部门经理逐级上报批准）。

3、严禁越级请假。

4、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。

5、对于请假者如有超假的，一律按旷工或自动离职处理（事假超假一天以上的按旷工处理）。

6、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。

第三章保安部奖惩制度

1、奖励——有下列表现之一者本部将给予奖励或晋升参考。1)对酒店的安全管理有大贡献者。2)拾到客人钱财缴公者。3)举报本部员工违章乱纪者。

4)向本部提出良好建议，该建议被采纳者。5)对工作尽忠尽职，受客人或外部门来函表扬者。6)为酒店声誉和财产，勇于同违法犯罪行为作斗争者。

2、惩罚——警告处分，有下列表现之一者如累计三次以上予以辞退。1）当值时不注意仪表、不佩戴工牌、经多次指出而无明显改观者。2)不服从工作分配，不服从上级指挥者。3）经常迟到早退者。

4）无特殊情况（公务需要），擅自离开工作岗位者。5）当值时睡觉者。

6）当值时滥用权力，以权谋私者。

7）当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。8）无特殊情况（公务需要）私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。

9）不遵守宿舍管理制度者。10）不当值员工擅入酒店者。

11）该管的事不管，胆小怕事而造成工作失误者。12）对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。13）无论何种原因与客人、酒店员工打架者并处以罚款。14）工作中欺骗上司者。

3、惩罚——辞退，有下列表现之一者，立即辞退。1）不请假，旷工3天以上者。2）索取、私藏小费者。

3）利用职权与客人进行非法交易者。

4)盗窃酒店物品、客人钱财，以及主使或参加酒店员工盗窃酒店、员工财务者。

5）不服从上级管理，出于私利谩骂上级者。6）严重工作失误，造成酒店损失者。

7）不爱护保安装备、消防设施、办公室设施，造成严重损失者，除照价赔偿外，立即辞退。

第四章保安部装备器材使用制度

1、日常使用的对讲机、警械、钥匙、雨衣、大衣在交接班时双方领班共同检查清点并记录签收。

2、临时用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手电、应急灯等要有交接登记，归还时领取人签名，检查有无损坏、丢失，否则按酒店规定赔偿。

3、机械只有押款时携带、平时由监控室保存，只有领班和主管可以使用。

4、保安部备用品专柜钥匙平时监控员处，夜班时放保安当值领班处。

5、保安部备用品专柜每月清点一次，由监控员和主管检查记录使用情况。

第五章外来单位进店施工管理制度

1、若有在酒店范围内进行施工的单位，在进场时必须持有聘请施工部门签发的申请或证明，经保安部及工程部核对批准后方可办理入场施工手续。

2、请施工的部门，在填写申请或证明时，要求写清施工单位名称、人数、施工区域、工时及负责人等。由施工单位负责人持申请或证明及参加施工人员的有效证件到保安部办理入场施工手续。

3、保安部向施工单位发放临时施工卡，并收取证件抵押金人民币叁拾元整，工期完成后，凭工卡到保安部秘书处注销并退回押金。

4、办理施工手续的同时，施工单位负责人要与酒店签定防火责任书，确定施工防火责任。

5、任何施工单位和个人进入酒店施工必须走员工通道，并配戴临时施工卡。未经允许不得擅自进入营业区域和使用客用设施，施工结束后，所带出酒店的工具和其他物品，须有聘请单位签发的放行条。

6、施工期间，要遵守酒店各项规定，如需增加人员时要及时补办手续。

7、施工期间，严禁在施工现场吸烟，禁止在施工现场乱拉、接电线。

8、如施工需要明火操作时，必须到酒店保安部递交申请，办理动火证，并配备足够的灭火器和做好清理现场周围可燃物等安全防范措施。

9、要及时清理工程垃圾，保证施工现场清洁，严禁在消防疏散通道内堆放杂物。

10、对施工单位入场施工不办理临时施工卡、手续不全的、现场管理混乱、未办动火证而动用明火操作的，根据施工性质，保安部有权给予相应的处罚和追究当事人责任。

第六章消防设备管理制度

1、消防设备、器材是用于预防和扑灭火灾的安全防护设施，任何部门或个人不得擅自挪用和移动消防设备和器材，不准在消防设备、器材旁及消防通道堆放杂物，不准将消防设备、器材挪作非消防用途。

2、因公施工，作业需动用或移动消防设备、器材的部门，需书面向保安部申请，经批准后方可动用或移动，并在施工、作业完结后将设备、器材恢复原位。

3、工程部和保安部要认真做好消防器材、设备的维护保养和检修工作。发现遗失、损坏或失灵的设备、器材，要立即向消防委员会报告，争取补救措施，并追查原因及做好记录。

4、工程部当值人员和当值消防主管要每日，周对消防设备、器材进行例行检查，每周要对烟感、温感等报警装置进行测试，并向消防委员会书面报告测试结果，同时做好检查记录。

5、工程部和保安部每月要对酒店所有的烟感、温感等报警系统及自动喷淋、气体灭火、自动报警和紧急广播系统及防火卷帘门、排烟风机排烟阀等联动设备和应急照明系统进行一次详细的维护保养，并做好保养记录。

6、工程部经理和消防主管要定期或不定期（每周不少于两次）检查酒店的变压器、油库、厨房、超市等重点部位，发现问题要立即派人整改，做好记录。

7、保安部每月须对酒店所有的干粉灭火器进行压力表、保险塞、压把、喷射软管的检查，并将灭火筒摇晃数次，防止筒内的粉末受潮沉淀结块，并做好记录。

第七章监控中心管理制度

1、监控员要热爱本职工作，服从命令、听从指挥。

2、监控员必须服装统一、整洁、不留长发。

3、当值期间要精神集中，认真细致做好监控纪律，不准撤离岗位。

4、认真做好交接班工作，并详细将本班的监控情况知会下一班。

5、监控室内严禁吸烟看，禁带火种，不准喧哗吵闹，不准存放私人物品或易燃易爆品等。

6、每天要对各种仪器设备进行清洁，保持室内无尘等卫生。

7、任何人调用录像带或查阅文件、档案、需预先填写《查阅（调用）申请表》，经保安部经理批准签名后方可。

8、当值监控不得随意操纵中心内之一切仪表、按钮、设备等。严禁非监控员操作中心内之一切设备。

9、当值监控员或其他经批准进入监控室的人员，不得无故占用（长用）中心之通信设备。

10、监控中心仅限保安部当值监控员、经理、主管和经理以上管理人员进入。

11、因工作需要的PA、工种技工、值班经理等，须经当值监控员允许后方可进入，工作完毕后及时离开，不得无故逗留。

12、消防监控中心之管理直接履属保安部。

第八章停车场安全管理程序

1、当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损坏，车门有无上锁，车辆排列整齐。

2、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语，要做到举止大方，不亢不卑，避免与客人发生争执或冲突，不准向客人索取小费。

3、当值时要站到车场较明显的位置，指挥车辆时动作手势要标准、正确。

4、当值时不得群集闲聊，不得随意离岗、窜岗，有事不要大声叫喊，使用对讲机时注意用语，不讲与工作无关的问题。

5、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食。

6、指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉态的司机，防止撞伤、碰伤、擦伤等。

第九章安全工作条例

1、要求身体素质好，工作和训练时，严禁危险动作，如摔跤、逞强、过度用力、开过分玩笑等。

2、着装要合身，不要过紧或过松、避免工作操作时受伤。

3、受外受伤时，要立即报告领班，并尽快处理伤口，伤势严重者，要及时到酒店医务室进行处理。

4、处理紧急事故时，要考虑安全因素，如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正确的操作程序操作，熟练酒店制定的各种紧急程序（火灾、水灾、大风等）。

5、对不卫生的地面、阻塞的通道、容易造成摔伤的区域，应立即通知有关部门清理。

6、对不懂得设备、器材不要乱拆卸，要请专业人员来处理，触动或打开可能有危险的包裹，发现异常气味，声音要查找出原因并向上级报告。

7、不过量饮酒、吸烟、不暴饮暴食，保证充足睡眠，养成良好的饮食、起居、卫生习惯。

8、不得乱用警棍、手铐等警用器材，不得使用恐吓、危险语言，避免引起暴力行为。

9、如遇到意外攻击，只有采取适当的自卫，以保证自身的安全为准则。

10、本条例只适用于保安部员工。

第十章保安部各岗位职责

保安部经理岗位职责和工作职权：

1、根据部门各级员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励，批评或处分，有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

2、有权调动保安、消防人员及其他部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。

3、对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议逐步严密完善等。工作职责：

1、对总经理负责，负责保安部全面工作。

2、对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。

3、负责对下属考核、培训。

4、负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

5、负责全酒店员工治安防范宣传教育。业务要求：

1、熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性看，防患于未然。

2、善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静、善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。工作内容：

1、协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。

2、对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。

3、积极开展治安检查和消防检查。

4、组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。

5、积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

6、了解和掌握酒店内部员工的情况，配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。

7、注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。

8、建立和完善酒店治安工作档案。主管岗位职责：

1、熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守则。

2、安排下属各岗位的工作，不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作，并进行奖惩、评定和考勤。

3、认真完成工作日记，并详细记载当值时间内发生的事件（包括事件、地点、人物、原因、结果以及遗留问题），非常事件要及时上报。

4、迅速妥善地处理各类事件（包括突发事件）并对一些案件调查，写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报，保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。

5、下属员工进行岗位培训，使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。

6、熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。

7、控制好酒店停车场的安全，保障酒店车道的畅通。

8、完成交给的其他任务。如：施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等。

9、对自己的工作负责制定计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。

10、热情接待来访。

11、协助经理当值期间发生的问题。监控员岗位职责：

1、认真学习消防，安全专业知识，掌握消防、安全之监控技术，及时发现不安全因素，并立即报告。

2、熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法，严禁违章操作及非专业人员操作。

3、控屏幕情况要随时报告，发现异常立即定点录相，并做好记录及时上报。

4、爱护各种设备、器材，注意了解设备设施的运作情况，有问题要及时报告，并通知工程部派员修理，保证正常运作。

5、一旦发现警情，立即简要清楚通知警情附近值班保安查看实情并做好详细记录，本班问题本班解决。

6、严格执行交接制度，工作记录要详细、准确，并做好交接班签名。

7、当值期间要做到“四不准”：不准吸烟、瞌睡、吃零食、不准阅看与工作无关的资料，不准将无关人员带进监控室，不准擅自调用电脑内与工作无关的资料。

8、接听电话或使用对讲机时，要使用礼貌、专业的用语，不准讲与工作无关的事件，不准拨打私人电话。

9、严格执行保密制度，做好保密工作。保安员岗位职责：

1、巡逻中发现有碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位，并配合当值总值处理安全问题。

2、巡逻时不得长时间停留在某一处，不得使用客用设施。

3、没有部门经理批准或协调，不得擅自查房、进房。

4、熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况。

5、巡逻时检查各处消防设施是否完好，发现损坏应及时报告消防中心。

6、熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。

7、遇火警时沉着冷静，要立即通知消防中心或总机，并组织现场有关人员积极查找火源，根据现场情况采取有效措施灭火。

8、促客房来访制度的实施，对严重肇事者，协同前台经理及客房部人员处理。

9、检查紧急出口是否处于畅通状态。

10、检查楼层施工人员工作，动火的有无办理动火作业许可证，排除施工现场对消防及安全有危害的隐患。

11、如遇可疑人员要盘查，注意醉态客人的动向。

12、遇偷盗情况须及时报保安部主管，把盗贼捉拿，经询问后，即送当地公安机关处理。

13、遇滋扰现象，应劝阻其有关人员离开酒店。

14、巡逻中遇客人应站立让路向客人问好。

15、在担任大堂保安时，不得使用客用设施，不得进入营业区域、前台及其办公室。

16、未经总经理批准，任何施工单位禁止在大堂施工。

17、未经批准不得在大堂录像。

18、随意进入大堂到处乱窜的人，并同时通知其他岗位加强监控。

19、夜班注意员工的不轨行为（如偷盗物质）。20、检查各处消防设施是否完好。

21、注意醉酒者行动，有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。

22、密切注意有无破坏酒店之设施行为。

23、客用沙发禁止躺、卧。

24、大堂站岗应选定几个利于检查情况且不妨碍客人的地，站姿要跨立，注意着装整齐，不许在大堂中不停转悠。

物业保安队多措并举保安全篇9

工作再上新台阶

安全保卫作为物业管理的首要任务，头绪繁杂，任务艰巨，管住不易，管好更难。近年来，随着公司持续发展，一方面，员工家属对安全保卫乃至物业管理的期望与需求大幅提高，另一反面，美轮美奂的永电花苑也使得一些小偷 “慕名而来”，伺机作案。加上福利区日渐增多的私家车和相当数量的外租人员，凡此种种都使得物业安保工作面临新的挑战、新的难度。为此，物业部多次组织召开安保专题会议，研究破解新的安保难题，在确定以“人防为主，技防为辅”，“人防、物防、技防”三防相结合安保管理思路的基础上，提出 “围绕平安抓创新，抓好创新促平安”的工作新模式，不拘形式，多措并举，由点到面，全方位立体化联防联控，力促安全保卫管理工作再上新台阶。

首先，通过严格执行门卫车辆及外来人员出入各项制度、张贴防盗警示、开辟幼儿园幼儿接送专道等措施，全面加强门卫值班管理，全力打造福利区“铁大门”，尽力做好门禁过滤防范工作，尽最大可能把小偷等不安定因素“拒之门外”。其次，充实福利区巡逻队伍，实行365天24小时不间断巡逻制度。巡逻人员统一制服，手执警棍，双岗值班，遇有可疑迹象，要求即刻启动应急预案，以求尽早尽快、干净彻底解决安全隐患。第三，通过建立福利区车辆档案、整体规划布局福利区车位，实施收费管理以及限速警示、消防通道警示等措施，加强小区车辆管理，较好地做到了车辆停放有位、出入有序的良好局面。第四，通过制定房屋外租户员工与租房外来人员物业安全管理责任连带制度以及为外租户人员办理通行证等措施加强福利区外来人员管理，彻底改变了以前外租户人员不服物业管理、存在诸多安全隐患的被动局面。第五，完善并严格执行单身楼管理各项规定，做到防患于未然。第六，加强消防设施的维护和保养，认真落实消防防范措施，全面提升消防防范能力。第七，利用一切宣传手段对员工家属进行安全宣传；在节假日、大风大雪天等不同季节进行不同的安全温馨提示，提升员工家属安全防范意识。第八，制定并严格执行安全隐患排查制度，做到安全隐患排查常态化。对检查出的问题，认真分析，进行安全讲评和提出要求，限期整改，定期复查，争取做到隐患整改率达到 100%，有效地消除事故隐患和安全隐患。

正是在这种“联防联治”的多重创新防范措施和多种形式的安全宣传之下，福利区治安、消防、监控、车辆各项安全工作迈上了一个新的台阶，初步形成了“公司管理、员工关注、共同防护”的可喜局面，物业安保工作得到全面跨越提升。下一步，物业保安队将进一步本着严细求实的工作态度，竭尽全力，去创新，去实践，把公司安保工作做得更好、更细、更有成效。

珍爱生命保安全篇10

活动目的：

1、让学生进一步了解一些与他们生活密切相关的交通规则，懂得自觉遵守交通规则的重要性及不懂交通规则所带来的危害性，为了自己和大家的安全，人人都必须遵守交通规则。

2、开展防溺水安全教育工作，让学生掌握预防溺水常识和溺水救护方法等各类安全知识。

3、形成学习、讲安全知识的氛围，培养学生自我保护的意识和能力和热爱生命的情感，为他们的健康成长打好基础。

4、通过图文并茂、通俗易懂的图片的故事，教育和引导小学生远离毒品，提高拒毒防毒意识。

活动形式：事实案例，唱歌，知识竞赛。活动地点：本班教室主持人：班主任活动过程：

一、主持人讲话：生命是美丽的，我们要欣赏它；生命是神圣的，我们要敬重它；生命是宝贵的，我们要珍惜它。只要我们把每一个小的行为规范做好，就能避免大的伤害。

二、红灯停绿灯行—交通安全教育

交通事故时时刻刻都会发生，它就像颗威力十足的炸药，一时大意，这颗埋伏在我们生活中的炸药就会爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。所以我们要遵守交通规则。

近10年来，全国平均每年发生道路交通事故60万起，死亡10万余人，并且死亡人数呈递增趋势。仅今年1月至10月，全国就发生道路交通事故426378起，造成87218人死亡，391752人受伤，直接财产损失20.2亿元，死亡人数比去年增加1618人，上升1.9%。交通事故已成为当今世界的第一杀手。北京的交通状况，更是不容乐观。尤其是近期以来，校园附近及涉及师生的交通事故的比率有所上升，给了我们许多惨痛的教训。

1、案例：

《乘车上学》：青岛市学生小明，有一天约了同学霍亮一起乘坐112路公共汽车去上学。在车上，小明拿出新买的文具盒给霍亮看，谁知顽皮的霍亮竟一把抢过小明的文具盒，然后向车厢的前部跑去，还作出动作要把小明的文具盒扔出窗外。小明急了，双手离开扶手，踉踉跄跄的冲过去要抢回自己的文具盒。可就在这时令人震惊的一幕发生了。由于前方有人突然横穿马路，司机猛地踩了急刹车，巨大的惯性使小明站立不住而跌倒，头重重地撞在坚硬的门杆上，当场昏迷了过去。由于伤势过重，小明抢救无效死亡，巨大的悲痛留给了他的母亲。

2、节目表演：升华篇――唱歌

主持人：最真诚的友谊是期盼，最良好的祝愿是平安。

最殷切的牵挂是父母，最美好的时刻是团圆！

让我们共同撑起安全的保护伞，感受家的温暖，享受美好的生活。敬爱的老师、亲爱的同学，我们永远《祝你平安》

你的车子检查好了吗? 交通法规记在心上了吗？生活的路总有一些危险事。请你一定要警惕注意安全过得好。祝你平安哦祝你平安让那快乐围绕在你身边。路口的指示灯你看清楚了吗？安全带、灭火器你都带上了吗？

人生自古总有许多突发事请你多做些防范快乐多于烦恼。你永远都幸福是我最大的心愿。（《祝你平安》音乐响起，全体齐唱）

3、抢答题：

（1）行人在路上哪些行为容易造成交通事故?(列举五种以上)（2）为了使你远离交通事故,使家庭更幸福,你准备做哪些事?（3）你对社区停车难问题有什么好的建议?（4）如何使城市的交通更加畅通,有序? 还有一道选择题:行人应当在人行道内行走,没有人行道的应靠右边()内行走.A.1米 B.1.5米 C.2米

主持人：通过比赛，大家对交通安全知识有了新的认识和体会。

在今后的学习和生活中，我相信大家会用行动去做得。为了更好的保护大家的生命安全，避免交通安全事故的发生。经班委会的讨论，制订以下要求，希望大家能够执行。我们一起朗读。（多媒体显示：交通安全倡议书

（一）、“走路”的同学做到四个“不”

1、不要在马路上嬉戏乱跑；

2、不与机动车辆争抢道路；

3、不翻越交通隔离设施；

4、不盲目通过路口

（二）、“候车”的同学做到二个“不”

1、不站在车行道上上下车；

2、不乱拥挤上下车。

（三）、“乘车”的同学做到四个“不”

1、不乘坐超载车辆船只

2、行车途中不要将头手伸出车外

3、不携带易燃易爆等危险物品；

4、不在车船内随意走动打闹主持人总结：

同学们，让我们多等一分的红灯，多一分安全。让我们多一分责任少一分牺牲。让我们多一分意识，做个有责任心的信息学校的一员。为了你和他人的人身安全不受损害，为了社会上不会再有因违反交通规则而造成亲人哀伤的呼唤，年轻生命的断送，为了不再出现因为交通意识浅薄而造成白发人送黑发人的惨状，让我们一起遵守交通规则，做个珍爱生命的信息人吧！

三、防溺水教育

主持人：另外，防溺水安全教育又成为学校安全教育的头等大事。

1、大家听一听有关溺水事件的报道。

听了这个故事，我想在座的每一位同学心里都不会感到轻松。你是否感叹，是否惋惜，一个个生命就这样在世界上转瞬消失？此刻，你在想什么？请同学谈谈你的看法。

小结：人，应该珍爱生命。今天这节班会我们就来学习“珍爱生命，防止溺水”的安全教育。

2、探讨溺水的原因（1）什么是溺水？

讨论，归纳：溺水是常见的意外，溺水后可引起窒息缺氧，如合并心跳停止的称为“溺死”，如心跳未停止的则称“近乎溺死”这一分类以病情和预后估计有重要意义，但救治原则基本相同，因此统称为溺水。

引导：溺水已成为我们小学生的“头号杀手”，随着天气逐渐变热，溺水的危险将增加。

（2）问：溺水原因主要有哪几种？

学生讨论，小结：不会游泳；游泳时间过长，疲劳过度；在水中突发病尤其是心脏病；盲目游入深水漩涡。

引导：在炎热的夏季，许多人喜欢游泳，因为缺少游泳常识而溺水死亡者时有发生。

（3）如何保证游泳的健康和安全，避免溺水事件的发生？

我们不要擅自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不在无家长或老师带领的情况下游泳，不到无安全设施、无救护人员的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到沟渠、溪边、池塘、水库、海边、在建工地的积水坑等有水的地方玩耍，戏水，洗手。请同学们一定要互相监督，互相提醒，若发现有同学漠视生命，要及时通知家长和老师。一定要记住血的教训，珍爱生命，防止溺水。

3、学习自救及抢救的方法

（1）讨论，讲解自救及抢救的方法：

对水情不熟而贸然下水，极易造成生命危险。万一不幸遇上了溺水事件，溺水者切莫慌张，应保持镇静，积极自救，对于溺水者，除了积极自救外，还要积极进行陆上抢救。

（2）学习自救及抢救方法

四、珍爱生命，远离毒品

主持人：毒品、艾滋病、暴力犯罪像瘟疫一样成为当代社会的“国际公害”。其中，毒品犯罪更是以其极大的危害性困扰着世界上许多国家。据联合国禁毒署估计，目前全世界大概有1.85亿人来吸毒，其中1.47亿人是吸食大麻，另外还有3300万人吸食安非他命类的兴奋剂。应该说作为一个全球性的问题，世界各国的禁毒斗争在取得一定成果的基础上，形势依然十分严峻。

今天借此班会，能够对毒品进一步的认识，以及吸毒的危害。我们要消灭毒品。毒不是我们要的结果，只要我们都远离毒品，我们的未来就是美好明天。

（一）多媒体出示图片

1．出示数据，问：黑板上的数据是什么意思？什么是吸毒？什么是毒品？毒品都有那些呢？谁能说一说呢？（指名请同学回答）

2．讲解：《中华人民共和国刑法》第357条规定：“毒品是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。常见和最主要的毒品有：（让学生看图片）鸦片、吗啡、海洛因、冰毒、摇头丸、可卡因、止咳水、大麻等。这些毒品长期吸食都会成瘾，对人体产生危害，而且易感染疾病。如果服用过量，则可导致死亡。

3．朗读吸毒对身心的危害等知识。4．介绍毒品的危害。（结合图片）

问：毒品有那些危害呢？ 1．毒品毁人毁健康。

（1）毒品摧毁人的消化功能。（2）摧毁人的神经系统。

（3）摧毁人的呼吸及循环系统。（4）传染性病及“爱滋病（AIDS）”。2．毒品令家人倾家荡产、家破人亡。（1）丧失工作能力。（2）倾家荡产。

（3）给家人带来无尽的折磨。3．吸毒导致堕落、犯罪。

4．吸毒危害社会，成为世界公害。

（二）吸毒者的故事我来讲。1．先讲一个印度人吸毒的故事。

2．请两名同学讲有关实验证明吸毒危害的故事。

（三）毒品故事我来演。分别请了三组同学来演。

（四）讨论，交流体会。

1．了解了有关毒品的知识以及危害性，请同学们谈谈自己的感受。2．让学生自由发言。

（五）让学生了解防毒的方法。