党风廉政建设建议意见(共8篇)
党风廉政建设建议意见 篇1
关于党风廉政建设的意见建议
市纪委派驻第二纪检组
1、进一步优化权力运行流程,排查廉政风险,落实防控责任,完善廉政风险防控机制体系。
2、加大行业监管力度,严厉查处违法违规行为,严格执行有关处罚规定和标准,进一步规范自由裁量权。潍坊金都物业有限公司
加强监督,树立廉政敢言之风,能发现错误敢于批评,听到批评能接受并改正。纪检监察机关要发挥好自己的监督权力。
企业意见(未署名)
在部门内部建立廉洁勤政内控机制,用制度约束人的行为,将廉政建设纳入部门工作总体规划,并将廉政制度纳入到局规章制度建设中来。建工处主任 马 冰
将日常学习,廉政承诺、践诺和城市建设有机结合起来,廉政工作与业务工作挂钩,廉政出问题的一票否决,对廉洁模范予以大张旗鼓的表彰奖励。建工处书记 叶伟忠
把廉政工作纳入行业发展和考核的重要一环来抓,切勿走过场、不务实。
建设中专书记 谭树森
加强团结、注重自律、守住根本、经住诱惑、用好权力。局机关党总支专职副书记 穆春刚
抓学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓制度建设,保障反腐倡廉工作落实;抓监督检查,实现工程优良干部优质;抓工作创新,优化经济发展软环境;抓源头治理,建立健全长效防范机制。
局组织人事科副科长 高建娇
1、建立健全廉政教育制度,适时或定期组织廉政警示教育。
2、设立廉政基金,对年底考核、评议无腐败问题发生的干部职工给予一定的奖励。
3、设立廉政账户,对于收受礼金不好拒绝的,个人可存入廉政账户,充作局系统的廉政基金。
4、设立廉政评议制度,每半年组织一次由服务对象参加的廉政评议。
局监管科副科长 李政权
1、加强对全局干部职工的廉政教育。
2、拓展廉政教育方式,可采取交流、座谈、演讲、歌咏比赛、观看电影等形式,丰富廉政教育内容。局监管科 马 萍
不断完善廉政制度,始终把荣辱观教育作为廉政文化建
设的重要内容,树立道德与法制相一致的文化理念。局审批办 张克政
开展经常性的反腐倡廉教育活动。局审批办 张玉生
坚持实事求是、切合实际,不断完善廉政制度,及时优化环境,给各项工作提供好环境。建工处副主任 宋贤德
城市发展、建设腾飞与廉政表率相辅相成,廉政表率是行业发展的基础保障,要加强学习,从思想上防腐。建工处副县级干部、副主任 孙学明
廉政表率要落在实处,不能停在表面,要与日常监管工作和业务工作相结合,不定期自查和组织巡查,切实提高廉洁从政的能力和水平。建工处副主任 高传民
加强宣传教育,组织开展廉洁从政征文、书画展等形式多样的活动,定期召开交流会交流心得,不定期组织廉洁从政知识测试。
建工处副主任 张宝忠
抓自身水平的提升,上级部门从大局抓廉洁氛围,优化环境,加大检查力度,提高腐败成本,倡树廉洁表率,对廉洁表率模范予以大张旗鼓的奖励。建工处科长 刘之忠
廉政建设必须以制度作保障并严格落实监督措施,做到人人有监督。
建工处副科长 卢小荣
加强学习廉政准则,促进廉洁从政。着力在“服务”,重点在“落实”,争做“廉洁”、“高效”先锋。建工处 马 克
加强廉政准则学习,筑起牢固的思想道德底线。建工处 黄 颖
高度重视,统筹安排,落实责任,扎扎实实推进活动的开展。
建工处科长 房孝建
我的建议是把强化党风廉政责任制意识作为重要环节,按照“方式灵活,内容贴近”的原则,强化教育,特别是加强对责任制追究,重大案件的宣传,触及领导干部的灵魂。建工处市场科科员 杜德生
学习廉政准则,促进廉洁从政。着力在“创新服务,提能增效,狠抓落实”上下功夫,争做“廉洁高效先锋”。建工处市场科科员 高 炬
加强领导班子的领导作用,本次活动要高度重视,统筹安排,落实责任,扎扎实实推进活动的开展。建工处财务科 牛长红
加强学习,以制度推进工作,务实工作。加强廉政建设 的宣传力度,为城市发展和经济发展保驾护航。建工处财务科 于 津
廉政建设必须以制度作保障,并严格落实监督措施,做到人人有监督。
建筑业协会秘书长 董绪平
1、加强执政能力建设和先进性建设,从严治党,为民、务实、清廉。
2、加强领导干部的思想工作建设。
3、执行廉政准则,加大监管力度。建筑业协会科员 陈玉华
1、加强反腐倡廉宣传力度。
2、完善反腐倡廉制度体系。
3、加强建设系统领导干部的监督。建筑业协会科员 袁延涛
1、积极处理民众诉求,解决民众反映的城市建设问题。
2、加强监督力度,增强廉洁意识。市政处 张兴刚
严格自律,杜绝“吃、拿、卡、要”。市政处副科长 杨鲁生
应加大对党风廉政建设的教育宣传力度。市政处副科长 刘宗金
表彰道德模范,弘扬正气,打击不健康风气,廉洁奉公,真正为人民服务。
房产交易中心副科长 孙红兵
1、强化干部职工政治理论学习,自觉进行思想改造,树立正确的人生观、世界观、价值观,固牢思想道德防线。
2、定期组织干部职工进行专题反腐倡廉教育,邀请相关专家讲课,用各种案例来警示预防,做到警钟长鸣。
3、建立有效机制和监督制约措施。在加强自我约束的同时,利用舆论监督、群众监督、社会监督等多种监督方式进行约束。
房产交易中心交易科 曹 健
1、维护环境,并在维护优美环境的同时进一步提高服务质量,有效促进工作效率的提高。
2、开展以“务实、为民、廉洁”为主题的廉政警示教育,树立廉政标兵,让全体职工能学有榜样、赶有目标。房产交易中心交易科 周福男
1、深入治理市场中介组织、服务和收费中的不正之风,坚决纠正指定服务、强制服务、价格欺诈等损害企业、群众利益问题。
2、建立健全廉政评议制度,定期进行群众满意度测评活动,自觉接受群众监督。
3、加强公务用车使用管理,进一步规范和改革公务用车制度。
监督站监督三科 蔡俭武
党组织和领导干部重点查找:是否存在规章制度不健全,组织生活不规范,党建措施不落实,制度监督不得力,核心作用不明显等方面的问题。
党员个人应着重从以下几个方面查找问题:
1、看能否做到时刻保持清醒的头脑,始终坚定理想信念,脚踏实地干好本职工作,做到勤奋敬业,尽职尽责。
2、看能否模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德,带头树立“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,用实际行动支持良好的党风和社会风气的形成与发展。
3、能否做到严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和国家的法律法规,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到对党忠诚老实,言行一致,敢于同各种违法违纪行为作斗争。监督站 王立明
在全市在建重点工程、重大项目中开展廉政预警机制,重点监控、防范重点工程中的廉政问题。监督站检测管理科副科长 齐慧娟
加强教育,防微杜渐,树立社会主义荣辱观,构筑拒腐防变的思想防线,开展服务对象、办事人员的评议,量化打分。
监督站 谭海波
加强廉政监督机制建设,加大科技反腐力度,不断增强廉洁从政意识。监督站 宋回波
充分利用媒体加大道德、廉政舆论宣传力度,加强精神文明建设。监督站 金贤丽
为廉政表率,慎独,养成道德自律,行有所止;慎微,严格要求,防微杜渐;慎初,绝不在腐败问题上迈出第一步。监督站 于江涛
1、充分认识当前作风建设方面的问题和不足,切实抓好党员干部作风的转变。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝就顽强的战斗力,一定意义上说,一个单位和一个部门的工作,成在作风,败在作风;一个单位的形象,好在作风,坏在作风。
2、心系群众,服务人民,做执政为民的表率。要树立正确的地位观、权力观和利益观,以人为本,关注民生,真正把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为建设工作的出发点和落脚点,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,有针对性地解决一批事关为城市发展的重大建设问题,切实让建设成果惠及人民群众。监督站 孙淑荣
狠抓“阳光”工程,推行政务公开,提高透明度,从源头
上堵住漏洞,遏制建设领域腐败现象。要始终提供条件接受群众监督,对群众反映的吃、拿、卡、要现象,一经查实严肃处理。始终要管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴。
监督站 李朝霞
1、加强检查考核,推动党风廉政建设责任制的落实。
2、加强各部门,部门之间,个人之间的相互监督,做到公开透明。监督站 王 迎
加强干部职工政治理论学习,注重业务知识学习,提高廉洁自律能力,构筑廉政风险防范前期预防措施;推进任前廉政谈话制度,提出廉政要求,加强廉政教育,促进廉洁从政。构筑廉政风险的监督线,健全规章制度,从内部和外部两方面加强对党员干部行为的监督。加强权力运行的动态监控,及时发现苗头性、倾向性的问题,确保各项预防措施落实到位。
建设中专招生办主任 刘东波
1、建议对我局干部职工参加学历教育的人员进行补贴,提高参加学历再继续升级的积极性,使全局人员的学历水平更高更好,更好地服务建设腾飞。
2、对全局廉政工作突出的单位和个人加大表彰、宣传力度,创造人人争做廉政表率的氛围。
建设中专教务处 单敏敏
对全局廉政工作突出的单位和个人加大表彰、宣传力度,创造人人争做廉政表率的氛围。建设中专培训处主任 胡德兴
采取有效措施杜绝腐败行为。建设中专 张 旭
采用网络监督,形成自律意识。建设中专 王建春
建议加大廉政建设的表彰力度,对单位和个人重点宣传。
建设中专 代善国、陶新美
加强反腐倡廉工作力度。建设中专 郑合忠
加强反腐倡廉工作,增强法律意识。建设中专 郑海涛
强化勤政廉政,让全局系统展现新活力。建设中专 刘云贤
1、查处公车私用,希望能做出效果。
2、到现在有几家单位公开财务,希望建立财务制度公开。
3、最重要一条,希望这个意见不要流于形式。建设中专 丁华江
支持反腐倡廉工作,自觉接受监督,依法办事,增强法律意识。
建设中专 王丽梅
1、强化发展意识、大局意识、创新意识、团结意识和廉政意识。
2、要守住根本、用好权利、经住诱惑、守住小节。
3、强化监督。建设中专 杨维舒
1、加大宣传和教育力度,以保证城市建设成果的有效利用和保护。
2、采取三方监督、网络监督平台等形式,增强信息公开化、透明化,增强工作人员的自律意识。建设中专 李菁
采用第三方监督、网络监督等形式增强政务工作的自律意识。
建设中专招生办职员 张 伟
建议加大廉政建设的表彰力度,对单位和个人重点宣传,促使每个人对廉政建设做出自己的贡献。图审中心 王金墩
严查开发商建设,维护广大群众利益。有法必依,执法必严,加强法制,减少人治。为官一任,要造福一方。严以律己,宽以待人。以身作则,少说空话。
图审中心 刘敬琳
廉政表率,领导应起到模范带头作用,老百姓以领导为榜样做廉政表率。
党风廉政建设实施意见 篇2
监督责任的实施细则
为深入贯彻中央有关文件会议精神,全面落实党风廉政建设纪工委监督责任,提升履职能力,聚焦主责主业,扎实推进我中心党风廉政建设工作,根据永农工委发【2015】22号文件精神,结合我中心实际,制定本实施细则。
一、提高认识,把握总体要求
1.十八届三中全会《决定》明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。落实纪委监督责任,是新形势下提高管党治党水平的必然要求,对于各级纪委全面履行党章赋予的职责使命,协助农工委更好落实主体责任,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,具有十分重要的意义。
2.落实纪工委监督责任,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,紧密结合畜牧兽医工作实际和本中心具体情况,落实监督责任。3.做好纪工委监督工作,要按照《党章》要求,坚持党要管党、从严治党,围绕全面贯彻中央决策部署和学校工作部署,明确职能定位、创新体制机制、强化制度保障,更好发挥党内监督专门机关的作用,促进党委主体责任的落实,为学校建设发展营造风清气正的良好氛围。
二、聚焦主责主业,切实加强党风廉政建设 1.落实农工委加强党风廉政建设,组织协调反腐败工作。在农工委统一领导下,认真贯彻中央和上级党风廉政建设要求,结合本中心实际,向农工委提出党风廉政建设工作和反腐败工作的建议;拟定党风廉政建设工作要点,组织召开全中心党风廉政建设暨纪检监察工作会议;落实农工委党风廉政建设工作任务,层层落实责任体系和“一岗双责”要求,监督履行党风廉政建设责任情况,促进各项任务的落实。
2.维护党的纪律。严肃党的政治纪律,坚决维护中央权威;严明组织纪律和工作纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象;加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和单位重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通;加强对党员干部执行纪律和遵守制度情况的监督检查,严肃处理违纪行为。
3.坚决查办案件,坚持“有贪必反、有腐必惩”,以零容忍态度惩治腐败,始终保持惩腐肃贪的高压态势。坚决查办领导干部贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;坚决查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件;坚持抓早抓小,及时发现和解决苗头性问题,防止小问题演变成大问题。
7.推进作风转变。持之以恒地抓好中央八项规定精神落实,坚决纠正“四风”问题,推动干部作风根本好转;抓住重要时间节点开展专项检查,发现问题及时纠正;严格执行厉行节约反对浪费条例等有关规定,进一步规范“三公”经费使用,查处损害职工利益的突出问题,保障职工正当权益。8.强化党内监督。认真落实党内监督条例,组织协调对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督和管理;依照权限组织起草、制定有关规章和制度,作出关于维护党纪的决定;受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举、控告和申诉,保障党员权利。
三、切实履职尽责,科学有效惩治和预防腐败
1.加强教育防范。完善党风廉政宣传教育联席会议制度,形成大宣教格局;运用网络开展日常教育;运用典型案例开展警示教育;加强岗位廉政教育和廉政法规教育,做好党员干部廉政知识考试;开展廉洁文化宣传教育活动,每月和重要节假日开展短信廉政提醒教育,推进学校廉政文化建设,营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。2.开展廉政谈话。坚持对新提拔使用的干部进行任前廉政谈话,定期对重点领域、重要部门和单位的领导干部进行廉政谈话提醒,督促落实党风廉政建设责任;对群众来信来访较多的部门,及时约谈主要负责同志,指出存在的问题,提出整改要求;发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政、生活作风等方面存在苗头性问题,及时对其进行诫勉谈话,避免干部犯更大错误。3.强化对重点领域的监督检查。紧扣党风廉政建设和反腐败工作,积极开展廉政风险防控工作,强化动态监督,采取经常性检查、随机性抽查、专项检查等方式,发现腐败问题线索,督促及时调查处理,堵塞工作漏洞,确保惩治和预防腐败工作任务落实;强化对项目、招标、基建工程、财务管理、经费管理、职务评审等工作的监督。监督方式可采用过程参与、资料查阅、事项询问、明察暗访、专项检查和专项治理等,对所监督事项根据情况可进行责任追究并提出监察意见。
4.加强对干部的管理和监督。加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况的监督;强化对党员干部日常工作作风、勤政廉政;加强对干部个人重大事项报告落实情况的监督。
5.加强监督规章制度建设。健全和完善各项监督规章制度,特别是涉及人、财、物管理方面的监督制度,形成监管制度体系,并严格抓好已有制度的宣传、贯彻和执行。
6.加强对党务、政务公开情况的监督。监督领导班子、领导干部执行党风廉政建设和召开民主生活会的情况。推进党务、政务公开,强化民主管理,保障员工的知情权、参与权和监督权。
7.加强信访工作,建立健全案件查办协调机制。严格按照权限受理信访举报,积极承办上级转办信访件;建立信访台账,定期开展信访工作分析研讨;严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、办结等规定,确保件件有落实,署名有回复。
8.严格责任追究。依据上级有关规定,对落实党风廉政建设责任不力的部门和领导班子及成员进行责任追究,对党员领导干部本人或负责范围内发生腐败问题或决策失误、执行不力、管理不善、效率低下、失职渎职等问题进行责任追究。
四、落实“转职能、转方式、转作风”要求,狠抓自身建设 1.按照“转职能、转方式、转作风”要求,强化主责主业,完善内部监督机制,坚持“打铁还需自身硬”,严格教育、严格要求、严格管理纪检监察干部。
乡镇党风廉政建设工作意见 篇3
2010年是深入学习实践科学发展观、推进游仙加快建设美好新家园、加快建设经济强区的关键一年,是贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划》,推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。为帮助广大干部筑牢反腐防变的思想防线,促进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展,圆满完成灾后重建全年工作目标任务,现提出我乡二oo九年党风廉政建设工作意见:
一、2010年工作原则
2010年,党内廉政建设要全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,持续落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,始终坚持用发展的成果、百姓的口碑和干部的廉洁来检验党风廉政建设的成效
二、2010年主要工作
严格执行党风廉政建设责任制,以改革创新精神进一步完善惩治和预防腐败体系,加强对保持经济持续较快增长政策措施执行情况的监督检查,着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,为改革发展稳定提供坚强保证。
三、重点抓好四个方面工作
1、加强领导,细化责任,进一步落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。乡纪委要将街子乡2010年党风廉政建设和反腐败工作任务作出责任分解,细化落实到相关领导、职能科室,明确工作内容、目标要求、分管领导、责任部门和责任人。对干部管辖范围内的党风廉政建设方面发生重大问题的,要实行责任倒查,负有“失教”、“失察”、“失管”和“失误”中的任何一种责任,要进行纪律处分、组织处理、诫勉谈话等不同程度地责任追究。做到多种手段并重,宽严适度。
2、加强作风建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强干部党性修养和党性锻炼,大力弘扬自强不息、顽强拼搏,万众一心、同舟共济,自力更生、艰苦奋斗的抗震救灾精神。树立正确政绩观、利益观,增强党纪观念。要把贯彻“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为今年干部作风建设的重点,要把党性修养和作风养成有机融入干部教育培训中,落实到严格纪律要求上来。通过严格教育、严格管理、严格监督,不断增强干部的纪律意识。乡纪委要对乡、村干部作风状况定期开展监督检查,及时排查、梳理作风方面存在的苗头性、倾向性问题,早打招呼、及时整改、严肃纠正,为灾后恢复重建提供有力的作风保证。要加强对扶贫资金和救灾救济资金的监管,切实纠正各类损害群众利益的不正之风。
3、扎实抓好农村廉政建设,促进干部廉洁自律。一是要加强扩大内需和灾后重建工程建设项目和抗震救灾资金物资的监管,严格落实各级关于扩大内需、灾后重建和抗震救灾资金物资管理使用的政策规定、公示办法、纪律规定等,坚持把乡、村民主管理决策制度、农村基层干部管理制度、农村财务管理制度贯穿于灾后重建全过程。二是要加强对村级资金、资产、资源的监督管理。严格执行村委会向村民会议、村民代表会议定期报告工作、民主评议、村民询问质询等制度,进一步完善基层干部任期经济责任审计制度,进一步做好党务公开、政务公开、村务公开和公用事业单位办事公开,充分发挥村务公开民主理财和民主监督小组的作用。要充分发挥信访联络员、廉政监督员、效能督查员、行风评议员等“四员”的民主监督作用。三是建立健全农村党风廉政建设的长效机制。完善农村集体资金、资产和资源管理制度,积极开展“双廉双创”和“勤廉双优”活动,加强农村廉情分析,进一步完善乡镇党风廉政建设责任制向村级延伸工作,在村级全面建立责任分解、考核、追究等基本制度。四是认真抓好干部廉洁自律工作。利用党课、电教、专题讲座等形式开展丰富多彩的教育活动,增强广大党员干部的责任意识、法制意识以及廉洁自律意识。严禁党员干部违反规定收送现金、有价证券或以赌博、婚丧嫁娶等形式收钱敛财。要认真治理和查处党员干部违规插手市场经济活动谋取私利的问题。五是进一步落实“村财乡管”的财政管理模式,实行“报帐制”,有效杜绝贪污浪费。
4、阳光透明,积极推进党务公开和加强党内监督。认真学习宣传和贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,积极配合组织部门,着重加强以下三个方面的工作:一是用“三个统一”规范党务公开形式。即统一公开内容、统一程序、统一党务公开形式和时间。二是实施“三方监督”畅通公开渠道。即通过党务公开联系会议制度实施组织监督、通过聘请社会监督员实施社会监督、通过建立意见收集制度实施党员群众自主监督。三是落实“三项制度”提高公开实效。即建立责任制度,定岗定责;通过汇报问题、民主讨论、公开质询、意见反馈的“四步评议法”,建立集体决策制度;建立预公开制度。即党委在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,对初步方案先进行公开,在充分听取群众意见后,进行必要的调整,并在调整后及时公开。同时要认真贯彻执行领导干部述职述廉、民主生活会、“三项谈话”制度、个人重大事项报告等制度。进一步健全领导干部廉政档案。
党风廉政建设工作安排意见 篇4
各村党支部、事企业单位:
为了全面贯彻落实中省市纪委全会精神,按照党风廉政建设责任制要求,结合我社区实际,现对全社区2012党风廉政建设责任制工作提出如下意见:
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和中省市纪委全会精神,认真落实县委十五届二次会议部署,深入贯彻落实科学发展观,按照以人为本、执政为民的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕中心工作,以责任制为龙头,加强反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,规范责任制工作运行机制,突出重点,强化措施,狠抓落实,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,确保党风廉政建设责任制在贯彻落实中发挥推动各项工作的积极作用。
二、主要任务
(一)统筹安排,建立科学责任体系。建立责任体系是贯彻落实党风廉政建设责任制的基础。各支部要充分认识责任制在党风廉政建设和反腐败工作中的重要地位和
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作用,自觉把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位整体工作之中,同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合各自实际,逐级签订目标责任书,按照主要领导负总责、分管领导分工负责、责任人具体抓落实的要求,一级抓一级,层层抓落实,形成横向到边,纵向到底,齐抓共管的责任制网络体系,建立社区党委联系,各支部各负其责的党风廉政建设工作机制。社区纪委要加大对各级责任制领导小组的组织协调和监督检查力度,确保责任制目标任务全面落实。
(二)严肃查处,加大责任追究力度。实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。社区纪委要加大责任追究力度,特别是“一把手”要认真履行第一责任人的职责,切实加强对责任追究案件查办工作的领导,对负有领导责任的责任人,敢于追究,应追尽追,不枉不纵,做到定性准确,处理恰当。社区纪委要切实监督检查职能,对领导不到位,措施不得力,甚至不抓不管,导致不正之风得不到有效治理,出现违规违纪问题的,要严格责任追究。社区纪委要加强与执纪执法部门的联系和沟通,拓宽责任追究线索渠道,建立健全案件查办协调机制。坚持实行责任追究情况季报制度,重大典型案件随时上报。
(三)强化督查,充分运用考核结果。加强监督检查
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考核是落实党风廉政建设责任制的重要手段。社区纪委要采取定期检查和不定期抽查、明查和暗访相结合的方法,加强对落实责任制工作情况的检查和考核,检查考核内容规范全面,标准明确具体,方法科学简便,确保检查考核结果真实、客观、公正。建立健全科学的责任制考核评价体系,完善责任制考核结果运用制度,把考核结果作为年终考评的重要依据,充分发挥导向和激励作用。通过责任考核和考核结果的运用,不断推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。各支部要认真执行党风廉政建设责任制报告制度,上半年的报告时间为6月底前,年终的报告时间为12月底前。
(四)积极创新,提升制度建设水平。制度建设是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的永恒主题。各支部要按照惩防体系建设的要求,把遵守制度、执行制度、落实制度放在更加突出的位臵,认真开展反腐倡廉制度建设“深化提升年”活动,继续深化“双查双评双报告”制度,着力在抓规范、抓执行、抓效果上下功夫,不断提升制度的执行力。要充分尊重基层和群众首创精神,用改革的精神,创新的办法,着力在反腐倡廉理念思路、体制机制、方式方法等方面大胆探索和实践,及时制定、完善和充实适应市场经济体制的反腐倡廉法规制度,建立科学严密、—3—
层次分明、功能齐备、内在统一的反腐倡廉制度体系,使制度在本源上凸显“群众性”、在形成上突出“实践性”、在发展上体现“时代性”、在体系上增强“系统性”,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。
三、几点要求
1、加大宣传力度,提高思想认识。各支部要充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性,强化责任意识,增强落实党风廉政建设责任制的主动性和积极性。各支部书记即要带头学习贯彻落实党风廉政建设责任制,又要积极组织党员干部,深入开展党性、党风、党纪及廉政法规教育,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性。要积极探索加强党风廉政教育的新途径、新形式、新任务,在提高教育的有效性上下功夫;要充分利用板报、广播、等新闻媒体,全方位、多层次、多形式地开展宣传教育活动,为落实党风廉政建设责任制创造良好的舆论环境和社会氛围。
2、加强组织领导,形成整体合力。各支部要加强组织领导,切实负起责任,把党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,经常听取责任制工作情况汇报,及时研究和解决责任制工作中遇到的新情况和新问题。各支部书记要切实履行第一责任人职责,对责任制工作要亲自抓,管
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好班子,带好队伍。班子成员要各司其职,各负其责、紧密配合,抓好分管范围内的党风廉政建设工作。
3、改进工作作风,抓好任务落实。各支部要切实改进工作作风,大兴务实之风,察实情、下实力、办实事、求实效。坚决纠正党员干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,着力办好关乎经济社会发展和民生改善的实事,抓好对省委、市委和县委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。社区纪委要加强调查研究,全面掌握情况,当好社区服务中心党委、社区服务中心的参谋助手,认真搞好组织协调和督促检查,不断推进全社区党风廉政建设责任制工作的深入开展。
关于加强党风廉政建设的实施意见 篇5
为加强我镇党风廉政建设,保证中央、市委、县委有关党风廉政建设的决策、部署得到贯彻落实,以求真务实的作风构建和谐社会,为全镇经济和社会各项事业发展提供政治保障,结合本镇实际,特修订党风廉政建设实施意见。
一、认真贯彻党风廉政责任制
1、组织领导。
坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导格局,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理内容,与经济建设和社会各项事业等工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、责任分工。
实行集体领导与个人分工相结合。班子主要领导总负责,班子其他成员分工负责的工作制度,做到谁主管、谁负责,一级抓一级。
⑴ 镇党委对本镇的党风廉政建设负全面领导责任。镇领导班子成员根据分工,按“下管一级”的原则,对职责范围内党风廉政建设负直接领导责任,同时对指定联系的党政机关各科室干部和村(居)委党政领导负责人的党风廉政建设负责。
⑵ 人大主席、党委副书记、党委委员、非领导职务的正(副)科级干部的党风廉政建设由党委书记负责,副镇长的党风廉政建设由镇长负责,人大副主席的党风廉政建设由人大主席负责。
⑶ 党风廉政责任制实施过程中涉及党政交叉的由党委负责;涉及主管、分管、协管工作关系的,由主管领导负责。
⑷ 各行政村、居委、党(总)支部书记,机关各职能部门负责人对管辖内党风廉政建设责任制实施意见报镇纪委备案。
3、严格执行责任追究制度。
党政组织要按照一级管一级,一级抓一级的要求,认真执行党风廉政建设的各项制度。对不认真履行职责,失职渎职致使本单位发生重大经济损失和重大事故的;对不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到整治的;对领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上影响获取非法利益,造成恶劣影响的;对本单位发生的问题隐瞒不报、弄虚作假或对本单位存在的问题不认真解决,致使矛盾激化或造成重大后果的,必须按照党风责任制进行责任追究。
二、积极开展反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁从政
1、认真组织广大党员干部学习以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的一系列指示,引导广大党员干部树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。开展党的纪律,尤其是政治纪律教育,使党员干部严格遵守党章党规,对党忠诚,立场坚定。
2、利用近几年发生在我们身边的反面典型案例,开展警示教育。把法纪教育、廉政教育和警示教育纳入党员干部的学习计划,进一步创新教育形式,加强自我教育,推进廉政文化进社区、进学校、进农村、进家庭。坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局,整合教育资源,形成教育合力,营造风清气正,和谐向上的气氛。
3、加强预警教育。要在基层单位党政正职干部中全面实行预警谈话制度。对群众反映的有关问题分别采取个别谈话、指出问题、提醒帮助、召开专题民主生活会、案件通报等形式,进行预警教育,做到关口前移,及时解决党员干部中存在的倾向性、苗子性问题。
三、严格执行党风廉政各项规定,努力提高领导干部廉洁从政行为
1、严格执行领导干部廉洁从政各项规定。严格执行中纪委关于领导干部务必做到的“五个不许”:不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不许“跑官要官”;不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业和从事中介活动谋取非法利益;不许参与赌博;不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。要加强资金、资产的管理,严格执行公务用车改革的各项规定,从机制上规范干部的职务消费,禁止领导干部到企业单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。认真贯彻领导干部个人重大事项报告制度和外出报告制度。对违反规定的坚决查处,并视情况给予组织处理或党纪政纪处分。
2、坚持执行重大问题集体讨论制度。各单位要建立和完善党政议事规则、决策程序。主要领导要按照民主集中制的要求,带头发扬民主,对发展和改革的重大决策、重要项目安排、重大人事调动、大额度资金的使用等重大问题必须科学论证、集体讨论,不搞“一言堂”或者个别领导碰头交换意见的形式临时决策。
3、严格遵守土地法律、法规,遏制违法用地。加强土地资源管理,严格遵守土地法律、法规,坚决遏制违法用地,对违反土地法律、法规,继续违法用地的行为,按党纪、政纪追究直接责任人的责任。
四、加强党风廉政监督制度,增强党员干部依法行政行为
1、实行“三务公开”要以规范行政行为、增强服务意识、提高工作效率为出发点,认真履行职责,提高行政效能。要围绕群众关心的热点、改革和发展的难点、干部廉洁自律的关键点,实行厂务公开。加强村务管理,严格执行村务公开制度。通过公开办事程序、办事结果,提高权力运作的透明度,规范从政行为,让群众知情、满意、放心。
2、坚持双重组织生活制度。各党支部要严格组织生活,把廉洁自律、自查自纠作为党支部组织生活会和党员干部民主生活会的重要内容,党员干部要自觉参加双重组织生活,认真开展批评和自我批评。凡涉及领导班子和党员干部并经查实的有关违纪问题,必须在民主生活会上作出检查,提出整改措施,并在下次民主生活会上报告整改情况。
3、加强党风廉政建设监督检查。根据党组织要切实担负起对党员和党员干部进行监督的责任要求,党风廉政的监督要做到一级管好一级,层层落实监督责任制。纪检监察部门要认真履行监督职能,重点对党政领导班子执行党风廉政建设责任制的情况、对损害群众切身利益的突出问题、党员干部廉洁自律的执行情况进行监督检查,并把监督检查的情况纳入党政干部的年度考核。
4、完善监管机制。巩固、深化规范政府采购、建设工程项目招投标机制,完善财务两个集中,加强村级财务管理,实行村帐镇监管。
五、加大治理和惩治腐败力度,发挥查案治本功能
党风廉政建设建议意见 篇6
为全面贯彻落实党的十七届三中全会精神,进一步加强党的 领导和基层干部队伍建设,密切党群干群关系,促进社会主义新 农村建设,根据中央和省委、市委有关部署和要求,结合我区实 际,现就加强街道、社区党风廉政建设,提出如下意见。
一、充分认识加强街道、社区党风廉政建设的重要性和紧迫性 党的十七届三中全会专题研究了新形势下推进农村改革发展 问题,为农村经济社会发展注入了新的活力。农业虽不是我区发 展的重点,但农村和农民问题在相当长一段时间内仍然是我区必 须高度重视的问题。加强街道、社区党风廉政建设,是反腐倡廉 工作的重要组成部分,对于提高基层党组织的创造力、凝聚力和 战斗力,进一步密切党群干群关系,把党的路线方针政策落到实 处,促进街道、社区科学发展、和谐发展具有重要意义。近年来, 工委(区委管委(区政府高度重视基层党风廉政建设,做了 大量工作,取得了明显成效。广大街道、社区党员干部廉洁奉公, 扎实工作,为全区经济社会发展作出了重要贡献。但也要看到, 随着改革的深入和工业化、城市化的推进,农村的社会结构、生 产方式、组织形式和利益关系正在发生深刻变化,街道、社区党 风廉政建设工作仍然存在薄弱环节。全区各部门、各单位和广大 党员干部务必从全局和战略的高度,充分认识加强街道、社区党 风廉政建设的重要性和紧迫性,坚持把加强街道、社区党风廉政 建设,作为一项重要的政治任务抓紧抓好,切实解决影响农村改 革发展稳定的主要问题,促进经济社会又好又快发展。
二、全面把握加强街道、社区党风廉政建设的指导思想和工 作目标
(一指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导,深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,全面落
实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力 建设和先进性建设的要求,以实现好、维护好、发展好广大群众 的根本利益为出发点,坚持标本兼治、综合治理的方针,切实加 强街道、社区党风廉政建设,进一步推进社会主义新农村建设, 为建设全国最好开发区提供强有力的保障。
(二工作目标。通过加强街道、社区党风廉政建设,使基 层党员干部廉洁自律意识不断增强,作风明显改进,街道、社区 党风廉政建设的各项制度逐步健全,对党员干部的监督管理进一 步加强,损害群众利益的突出问题得到有效解决,党群干群关系 进一步密切,与社会主义新农村建设相适应的基层党风廉政建设 长效机制不断完善。
三、切实加强街道、社区党风廉政教育
(一加强对党风廉政教育、培训的管理。把街道、社区党 员干部反腐倡廉教育和培训纳入各街道党员干部教育培训总体规 划。实行分级负责制 , 以党校为主阵地 , 对街道、社区党员干部进 行轮训。街道党政主要负责人参加全市统一教育培训和工委(区 委中心理论组学习教育 , 街道领导班子其他成员、纪工委(区纪 委成立宣讲团,加强对社区“两委”负责人、基层站所负责人 的廉政教育培训 , 其他社区党员干部的教育培训由街道负责。探索 建立一体化的党员动态管理机制 , 抓好流动党员的教育和管理。(二丰富党风廉政教育内容和形式。组织街道、社区党员 干部认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想 , 全面贯彻 落实科学发展观。以街道、社区领导班子成员和基层站所负责人 为重点 , 认真抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社 会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。要根据街道、社 区和基层站所不同层次党员干部的特点,确定教育计划,编写简 易读本,制作教育课件,充分发挥报刊、电视、广播、网络等媒
体和社区现代远程教育等载体作用,开展经常性反腐倡廉宣传教 育活动。(三大力推进廉政文化进基层。加强街道、社区廉 政 文化 建设 , 大力开展廉政文化进街道、进站所、进社区、进家庭等贴近街道、社区党员干部实际的廉政文化创建活动,采取多种形式推 动廉政文化在基层的传播,营造崇廉尚廉的良好氛围。加强示范 教育 , 大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀街道、社区党员干部 , 表彰先进 , 弘扬正气。
四、大力加强街道、社区党风廉政制度建设
(一建立和完善科学决策制度。健全街道领导班子议事规 则 , 做到民主决策、科学决策。严格执行民主集中制 , 凡街道重大 决策、重大建设项目、选人用人和大额资金使用等重大事项 , 必须 由街道党政班子集体讨论决定。建立健全社区党支部和居民委员 会联席会议制度 , 完善以居民会议或居民代表会议为主要形式的 民主议事制度 , 凡集体土地的征收、出租 , 征地补偿费的分配 , 大额 资金使用 , 筹资筹劳等关系到集体经济组织各成员切身利益的重 大事项 , 必须经过居民大会或者居民代表会议讨论决定。发挥好居 民代表议事会、民主理财小组的作用 , 积极探索居民和居民代表参 与社区事务决策的新途径。
(二健全街道和社区集体资金、资产、资源管理制度。完 善街道办事处财务管理和社区财务集中核算制度,进一步规范账 户开立、票据使用、现金收支、会计档案、债权债务的管理。健 全社区集体经济体制改革 , 完善资产运营管理模式。按照《国务院 办公厅关于做好清理化解乡村债务工作的意见》(国办发„ 2006‟ 86号 等文件要求, 逐步清理化解街道、社区历史债务, 坚决制止 发生新的债务。加强对街道、社区集体资产和固定资产投资的监 管,提高资金使用效率,防止集体资产流失。进一步规范社区集 体土地、“四荒”、水面、林地等资源的开发利用 , 实行公开竞价
承包或招标投标制度。对资金、资产、资源管理混乱的街道、社 区 , 要及时进行集中清理和规范。
(三 不断深化基层改革。按照精简、效能的原则 , 积极稳妥 地推进街道办事处机构改革。完善街道、社区的选人用人机制, 不断加大街道领导班子成员“公推”力度,坚持和完善社区党组 织领导成员“两推一选”和居委会成员直选制度。健全社区党组 织领导的充满活力的居民自治机制的具体政策和制度,防止社区 民主选举中拉票贿选、宗族势力干扰和其他侵犯居民群众民主权 利问题的发生。健全街道、社区干部政绩考核评价机制和激励机 制。积极推进街道财政管理体制、方式改革 , 建立健全与事权相匹 配的财政管理体制。督促有关部门规范转移支付和街道开支范围, 及时解决街道财政管理体制改革中出现的问题。
五、积极推进街道政务公开、居务公开和党务公开
(一深入推进街道政务公开。街道政务公开要重点公开贯彻 落实中央有关政策情况 , 财政和财务收支、各类专项资金和财政转 移支付资金使用情况 , 街道经济实体的承包、租赁、拍卖情况 , 土 地征用情况 , 计划生育情况 , 以及人民群众普遍关心、涉及群众切 身利益的其他事项。街道政务公开与居务公开在内容和时间上要 相互衔接 , 做到街道、社区联动 , 配套公开。建立健全主动公开、依申请公开及公开事项评议、质询等制度 , 防止公开内容不全面、不规范、不真实的问题。街道站所和学校、医院等与群众关系密 切的公用事业单位要进一步规范办事公开 , 对办事收费、程序、纪 律和时限 , 以及与居民群众利益密切相关 , 容易出现不公平、不公 正 , 甚至可能产生腐败的重点问题 , 及时如实予以公开。
(二深入推进居务公开。街道要加强对落实居务公开制度 的工作指导和监督检查 , 规范公开内容、形式、程序和时间。居务 公开要把各级政府的惠民政策和到居到户的资金、社会各界支持 社区建设的项目、社区建设的各项资金及其使用情况、宅基地使
用、社区集体经济收益使用、社区干部报酬、社区内公益事业的 办理、征地补偿安置费用分配、社区土地流转、“一事一议”筹 资、筹劳 , 以及对社区干部的民主评议、考核和审计结果等情况纳 入公开的内容 , 及时向群众公开。要把财务公开作为公开的重点 , 所有收支明细账目必须及时逐项逐笔公布 , 让群众了解、监督社区 集体资产和财务收支情况。居务公开每季度至少一次 , 涉及居民利 益的重大问题以及群众关心和要求公开的事项要及时公开。(三积极推行街道、社区党务公开。重点公开街道、社区党 组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的 处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。要加强对党务公开 情况的督促检查 , 建立监督员制度和意见收集反馈制度 , 确保党员 和群众知情权、监督权的落实。
六、进一步强化监督检查
(一强化对落实党的政策情况的监督检查。加强对街道、社区转移支付资金的监管 , 确保及时足额拨付到位;按照有关规定 和透明规范的程序安排支农资金 , 对
与居民利益密切相关的支农 项目和资金 , 实行公示制;对直接补贴居民的资金 , 运用“一卡通” 的形式 , 确保及时足额发放。加强对土地承包法律和政策执行情况 的检查 , 坚决纠正侵害居民承包权益的行为。督促有关部门严格控 制建设用地占用规模 , 防止乱占滥用耕地。加大对社区土地征收征 用情况的监督检查力度, 规范征地程序和补偿标准 , 加强对被征地 居民的就业安置和社会保障工作 , 全面落实社区集体土地补偿费 专户管理、专账核算、专项审计和公开制度 , 维护被征地居民的合 法权益。坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为,力戒社区 建设中的形式主义。
(二强化对街道、社区领导班子及其成员以及基层站所负 责人的监督。把党内监督有关制度延伸到街道、社区 , 实行基层干
部个人有关事项报告制度,完善社区干部任前谈话、廉政谈话、诫 勉谈话、廉政承诺等制度。健全街道党政主要负责人任期和离任 经济责任审计制度,逐步推行社区支部书记、居委会主任经济责任 审计以及居民负担、社区“一事一议”、土地补偿费管理使用、社区补助经费等专项审计,重点审计群众反映强烈的问题,及时公 开并用好审计结果。实行民主评议基层站所及其负责人制度,及时 公开评议结果。逐步推行社区干部勤廉双述、居民质询和民主评 议制度,对基层干部的工作作风、办事能力、工作业绩和廉洁自律 等情况进行民主评议考核。
(三)着力解决损害群众利益的突出问题。认真落实社区订 阅报刊费用“限额制”、涉群负担案(事件“责任追究制”等制 度。建立和完善居民负担监测机制,加强对涉及居民负担的行政事 业性收费项目和标准的审核与监督,防止以经营服务性收费为名 变相加重居民负担。深入开展居民负担专项治理工作,坚决纠正在 居民建房、用电用水、修建道路和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为。加强农资市场监管,开展打假专项治理活 动,查处哄抬农资价格和制售伪劣农资坑害群众行为。坚持党政机 关主要领导干部定期公开接待群众来访和干部下访制度,主动了 解和解决居民群众的合理诉求。认真办理社区群众信访举报事项, 实行领导干部办案责任制,及时解决群众反映的合理合法问题。
(四)严肃查处街道、社区党员干部违纪违法案件。重点查 处侵占、挪用、截留征地补偿费和涉群资金及其他专项资金案件, 贪污
受贿案件,涉及居民负担恶性案件,侵占集体资金、资产、资 源案件,利用职权为亲友谋取非法利益案件,为黑恶势力充当“保 护伞”案件,换届选举中“贿选”等严重违反组织人事纪律案件, 赌博、腐化堕落等案件。严格依纪依法办案,提高执纪执法水平。采取全员办案、联合办案、联片办案等方法,优化办案力量。综合 运用法律、纪律、组织处理等手段,做到宽严相济、区别对待、教 6 育和惩处相结合。制定和完善对非党员、非国家公务员的街道、社区干部违反法规制度行为的处理办法。
七、切实加强对街道、社区党风廉政建设的组织领导
(一)强化领导责任。坚持把加强街道、社区党风廉政建设 工作作为深入开展党的建设“三级联创”活动的重要内容,纳入建 设社会主义新农村的整体规划,坚持条块结合、以块为主,坚持因 地制宜、分类指导。街道党政主要负责同志要对街道、社区党风 廉政建设负总责。坚持谁主管、谁负责的原则,把街道、社区党风 廉政建设各项任务分解到相关职能部门,做到分工具体、任务明 确、责任清晰。将党风廉政建设责任制延伸到社区党组织,积极推 行街道与社区之间签订责任状或责任书制度。建立上下联动、齐 抓共管的工作机制,形成一级抓一级、一级对一级负责的街道、社 区党风廉政建设责任网络。有关部门要加强督查考核,强化责任追 究,确保街道、社区党风廉政建设各项工作任务的落实。
(二)健全纪检组织。配齐配强街道纪委,加强街道纪检监察 干部队伍建设, 加大教育培训力度,切实提高街道纪检监察干部 的业务素质和工作水平。将纪检工作网络延伸到社区,借鉴外地 先进经验,在先行试点的基础上,建立社区纪检组织,探索设立 社区监督委员会、纪检员等加强监督的新路子,促进社区党员干 部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设责任制工作安排意见 篇7
2020 年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是高质量发展新征程的关键一年,也是持续推进我乡“西城区、西花苑”建设的关键之年,做好 2020 年党风廉政建设工作责任重大,意义深远。今年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”精神,强化对权利运行的制约监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。按照中央、省、市、县纪委全会以及县委经济工作会议精神,继续增强四个意识,坚定四个自信,坚持以党的政治建设为统领,严肃党内政治生活,加强党内监督,以及从事公权力行为的监督,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,保持惩治腐败高压态势,持续为建设目标抓实抓好党风廉政建设工作。
一、以政治建设为统领,践行初心使命,做到“ 两个维护” 加强对党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和省市县乡党代会精神贯彻落实情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为,确保各级重大决策部署落到实处。盯住盯紧农村党风廉政建设和乡村干部队伍建设,严明政治纪律、组织纪律和党的纪律,围绕全乡城郊型经济、西城区、后花园建设,开展专项整治群众身边腐败问题、乡村干部不作为、慢作为、乱作为、营商环境不优、服务滞后、招商引资力度不大、复工复产措施不力、以及基层干部插手黑恶势力、扫黑除恶专项整治活动,推动政治巡察工作,用铁的纪律和严的监督营造风清气正的乡村环境。严明政治纪律和政治规矩,以党章为根本遵循,以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子,规范党内政治生活,特别是对普通党员在日常工作中的监督,做到全乡上下步调一致,令行禁止。
二、勇担从严治党责任,层层传导压力,做到失责必问 以监督为手段,落实为目的,深入落实全面从严治党的主体责任,基层党组织要紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”,把党要管党、从严治党方针落实到全乡建设的各个方面和全过程,把责任一级一级扛起来,把压力一层一层传下去,乡纪委要全面履行监督责任,肩负监督执纪问责的神圣职责,加强对乡村两级基层党组织和党员领导干部以及两委干部履行全面从严治党责任和依法依规治村的监督检查。加强日常监督教育,抓好“两个责任”的落实,保证党委主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任落到实处。乡、村两级纪检监督组织要切实履行监督责任,对不干事、不担当,欺上瞒下、弄虚作假的行为将严肃查处,村级监督组织要发挥“探头”“前哨”作用,对顶风违纪的,按照“一案双查”要求,既追究当事人责任,又追究主体责任和监督责任,让失责必问成为常态,以问题整改倒逼责任落实。
三、弛而不息纠治“ 四风”,抓好作风建设,做到为干事创业干部担责
持续深化落实中央八项规定精神,充分发挥群众、媒体等监督优势,紧盯乡村党员干部这个“关键少数”,紧盯服务窗口以及惠农资金项目建设,紧盯政治敏感期和重要时间节点这个重要时段,紧盯老问题、关注新动向,对群众举报反映的党员干部违纪问题要严肃查处并予以通报问责,使“个人的问题”变成“大家的教训”,坚决防止“四风”反弹回潮。引导党员干部注重家庭、注重家教、注重家风,以党风带政风促社风转民风,推动社会风气持续好转。同时坚持把严管和厚爱、激励和约束结合起来,准确把握“三个区分开来”,把先行先试出现的失误错误、推进经济社会发展中的毛病过失,与明知故犯、我行我素、谋取私利的违纪违法行为区分开来,既督促干部自觉履行组织赋予的各项职责,严格按照党的原则、纪律、规矩办事,严格在宪法法律范围内活动,又旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
四、高举“ 四种形态” 利器,坚持挺纪在前,做到惩治极少数,教育大多数 全面加强纪律建设,有效运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、动辄则咎,严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,把纪律挺在前面,让红脸出汗成为常态,党纪轻处分、组织处理要经常使用。把党的十八大后仍不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈的党员领导干部作为纪律审查的重点;要坚持惩前毖后、治病救人的基本方针,宽严相济、区别对待,既要惩处极少数问题严重的,又要教育挽救大多数犯错误的,树立正确的执纪导向,主动交代问题要
体现政策,对抗组织要从严从重处理。要深刻剖析“发生在身边”的典型违纪案件,采取多种形式开展警示教育,充分发挥反面教材作用,增强党员干部的纪律意识,筑牢党员干部的思想防线。
五、巩固反腐态势,突出党风廉政建设,做到由惩到治 推动靶向治疗,精准惩治,全面从严治党向纵深发展,把从严管党治党压力传导到村,压实到村,确保全面从严治党各项措施有效落实,强化开展民生领域腐败问题和不正之风,涉黑涉恶打伞断血,不作为、慢作为、乱作为专项整治行动,严肃查处一批营商环境不优,服务滞后、招商引资力度不大、复工复产措施不力、“为政不勤、为官不廉”的问题,基层党员干部要找准问题症结,提出整改建议,强化管理监督,堵塞制度漏洞,实现由惩到治。
党风廉政建设建议意见 篇8
一、紧紧围绕“三化两区”建设,进一步严明纪律,切实加强监督检查
2010年是我区“三化两区”建设征程中的重要一年,也是加强机关党的建设的重
要一年,全局广大党员必须把维护党的纪律特别是政治纪律放在首位,坚定不移地贯彻落实区委、区政府的工作部署。围绕党员干部特别是领导干部的工作作风、工作效率进行监督检查,督促广大党员干部以最好的精神状态,最高的工作标准,共创一流业绩,切实为“三化两区”建设营造“风清气正”的社会环境。
局党组成员要认真履行“一岗双责”制,严格要求自己,坚决遵守我局制定的管理制度和有关规定。党、政一把手要严格按照“五个亲自”的要求,落实党风廉政建设责任制的各项工作,局党组成员也要认真按照分工,落实党风廉政责任制,坚持谁主管、谁负责,逐级负责的原则,对自己分管科室、校的党风廉政建设负直接领导责任。
二、注重教育、加强学习,构筑党员和领导干部拒腐防变的思想防线
深入学习贯彻党的“十七大”精神和全国机关党的建设工作会议精神,学习中国特色社会主义理论体系,不断增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性,以科学的理论指引工作的方向;在政治思想教育方面,要坚持抓好宗旨教育。学习好、贯彻好、维护好、落实好党章。全年安排四次党课,同时,开展一些灵活多样的教育活动。
局理论中心组要严格按照规定,学习党风廉政建设有关篇目,坚持每月四次学习制度,每次不少于两小时。党员利用“三会一课”,集中学习“十七大”精神,落实中国共产党党内监督和纪律处分两个条例,学习上级规定的各种文件、材料,保证学习时间和学习质量,使体育局全体党员和领导干部长修为政之德,长思贪欲之害,长怀律已之心,切实做到勤政为民、廉洁从政。
三、注重建设、狠抓完善,发挥规章制度的规范和保障作用
继续坚持执行区体育局“局长办公会议事规则”,“领导班子民主生活会制度”、“党支部三会一课制度”、“财务管理制度”、“请示汇报制度”、“学习制度”。加强小汽车使用和维修的管理,加强物资采购、建筑工程招投标的管理,防止因管理上出现的漏洞发生干部违法违纪事件,确保全局各项工作的顺利开展。
同时,注重制度的完善,继续推行奖惩机制,把党风廉政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来,真正体现党风廉政建设的重要性。认真执行民主集中制,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用(即:“三重一大”),按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论做出决定。
四、以构建勤政保障体系为重点,深入开展“服务型”机关创建活动
(一)努力增强全体干部服务意识
认真学习贯彻胡锦涛总书记关于领导干部作风建设的重要讲话精神,结合实际,以“心系群众、服务人民”为主题,深入开展学习教育活动。通过学习使领导干部、机关工作人员牢固树立立党为公、执政为民的思想,增强全心全意为人民服务的公仆意识,进一步树立服务群众、服务基层的服务意识,在思想感情上贴近群众,在工作上求真务实,深入群众,切实把关心群众疾苦、解决群众问题、维护群众利益、重视群众意见放在突出位置,努力为群众多做好事、多办实事。
(二)建立高效政务服务体系
1.推行首问责任制。推行首问责任制,凡部门之间和部门内部需要协调办理的事项,由首问责任人负责办理和衔接。严格追究推诿、扯皮行为人的行政责任。同时,做好“政风行风热线”、非紧急救助有关问题的解答处理工作。
2.加快推进电子政务建设。按照资源共享、服务公众的要求,进行电子政务的软硬件建设,改善运行环境和机制。逐步实现行政审批、办理事项等工作的网上办公化。各科室的工作职责与办事程序全部上网公布,切实保障公众的知情权、参与权和监督权。
3.完善信访和投诉举报制度。建立局长接待日制度,设立局长信箱,在局网站公布投诉举报电话。加强信访工作的督查督办,建立和实施投诉举报办理情况公开制度,定期通报信访、投诉和举报的办理情况,将信访工作作为全局的重要工作来抓,从而推动全局党风廉政工作的开展。
4、推进政务信息公开
建立健全信息公开制度,明确信息公开的时间、地点、方式,以及公民、法人和其他组织获取信息的方法。建立新闻发言人制度,对突发事件等敏感、热点问题以及其它重要信息,及时传达给社会公众。
(三)切实转变机关工作作风
1.加强机关思想文化建设
。通过党团课、外出参观和组织文体活动,提高职工的思想道德素质,使全体干部职工积极向上、爱岗敬业、言行优雅。办公场所做到标志规范,环境整洁优美,物品摆放整齐。公务人员在岗时做到衣装得体,举止端庄,说话和气,礼貌待人,语言文明。
2、加大工作力度,解决群众反映的突出问题
积极组织各类区级赛事,组队参加市
级、国家级赛事,要采取积极的措施扩大运动场所,增加运动器材,丰富全区人民的体育健身活动,提高全民生活质量和身心综合素质。
3、建立绩效考评体系
在全局建立科学的绩效考核体系,建立和完善激励约束机制。将部门和工作人员的业绩、行政投诉及处理情况、追究行政责任情况纳入绩效考核结果,提高职工办事能力,提升办事质量,从而推动“服务型机关”活动的开展。
4.继续抓好争创文明科室和争做人民满意公务员(工作者)活动。将评比成绩与个人年终考核相结合,与年终奖金挂钩,与职务晋升相结合,实行“能者上,庸者让”的良好竞争机制,切实将全体干部职工的积极性调动起来,推动各项工作的顺利开展。
(四)建立和完善内部管理和监督机制
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