邮政营销标兵申报材料

邮政营销标兵申报材料（精选4篇）

邮政营销标兵申报材料 篇1

邮政营销标兵申报材料

各位领导：

我叫唐莉，来自江津邮政函件公司。自91年入邮政从事邮政营业工作以来，我积极学习邮政业务知识，努力提高自己的邮政业务水平，曾多年担任邮政所、支局管理工作。2009年经过自荐和考核走上了营销岗位。作为一名年轻的邮政人，我十分热爱邮政工作，愿意为邮政事业尽一份力。“挑战自我、开拓邮政业务新天地。”这是我走上营销岗位时确立的人生目标。面对一没有营销知识，二没有营销经验，三没有一个客户的困境。我从头学起，从头干起，日积月累，在实践中逐渐摸索成长。两年来我抱定目标，积极学习、大胆实践，从不懂营销成长为营销能手。

下面就把这两年来学习成长的经历和今年取得的成绩向领导做一汇报：

一、认真学习业务理论知识，武装头脑。

为了掌握营销本领，我购买了许多营销方面的书籍，每一本书我都仔细阅读，认真领会。丰富自己的邮政营销知识。休息时我加紧学习、去书店、图书馆查资料、向老师请教问题。上下班的路上，陌生的路人成了我的假象客户，根据不同的穿着打扮在心里暗暗演练营销辞令。走在街上我非常关注各商家的推销方法，遇到好的方法就记在心里。

在学习营销理论的同时，我还熟练掌握邮政业务知识。我仔细阅读、学习《国内、国际邮件处理规则》、业务通知。新业务产品册我更是烂熟于心。

二、理论与实践相结合，迈出营销第一步

要做好营销必须作好前期策划等准备工作，分析好客户的潜在需求，找到推荐邮政新业务产品的切入点。有一次，朋友约我吃饭，席间认识了一个种植苗木的人，我便和他聊起了苗木种植方面的知识，并询问了他的苗木大小规格和土壤状况，根据他的需求，我向他推荐了几种我们代销的、适合他的苗木生长的化肥，之后我进行了售后跟踪调查，客户反映良好，并答应来年继续使用我们提供的化肥，初战告捷，增添了我做营销工作的信心。

渐渐地，工作忙碌起来，但我仍然坚持学习。知识让我自信，使我保持坚韧不拔的斗志。

三、注重业务学习成为营销能手

我特别注重新业务的学习，做到熟练掌握。当商函、广告业务开发遇到困难时，我反思工作中的问题，调整营销策略。决定从老客户某中学入手，进行二次开发。我向他们详细介绍了新业务的应用及效果。在对方同意后，我利用自己熟知的新业务知识向他们提一些可行性的建议，客户对我的想法和服务非常满意。

由于此次合作效果非常好，该学校又决定制作两万个普通信封，由此双方的合作领域进一步拓宽，也让我体会到掌握新知识、真诚服务，带来收益后的快乐。我学习业务知识就是为了能给客户一个满意的服务。我的辛苦工作能换来更多客户的信任是对我最大的安慰。和客户打交道越多，我越发感到自身知识的欠缺，虽然每天的时间表排得满满的，但我还是挤出晚上临睡前一小时学习。一天的工作非常累，但学习、读书、思考让我感到很快乐，积累着一条条经验，给我注入了新的工作动力，成就着我所热爱的邮政事业，丰富着我的人生。

一天，当我看到美国营销学家菲利普.科特勒提出的“大市场营销理论”时，陷入了深思。我想，邮政业务要做大做强，就是要实现大市场营销。构建客户网、实现对客户的二次开发到多次开发，广泛地宣传邮政业务，满足客户的需求、创造客户的需求，打开邮政业务

市场的大门。

在工作中学习，在学习中进步，不断总结经验，在营销工作中摸索前进，业务的开发成功，客户群的增长壮大，打开了我的营销工作局面，使我在营销岗位上越干越带劲。

通过工作和学习，我逐渐总结出自己的营销方法，“一切为了客户、为了客户的一切、为了一切客户”。“一切为了客户”是指从客户的角度出发，根据客户所在的行业特点、业务需求、活动目的帮助客户策划。寻找双方合作的共同点，不只为了营销、赚钱，而是和用户交朋友，通过合作实现双赢、多赢。“为了客户的一切”是指客户一切问题都在我了解、帮助解决的范围之内。真心诚意帮助客户，除了业务方面的知识和信息，我还注意搜集生活和工作方面的知识和信息，例如帮一个急需打字员的客户介绍了正在找工作的另一客户的亲戚。真诚的沟通和帮助换来了客户的信任和支持。“为了一切客户”是指不论什么样的客户我都一视同仁，无论客户业务量多与少、无论客户的距离远与近、无论是什么文化层次和行业的客户我都一样热情、平等地对待。我曾经冒着大雨赶了5个小时的路，只办成了一笔200元的业务，没有埋怨、没有委屈，看到客户诚恳的笑脸，听到客户朴实的问候，来时的寒冷和辛苦融化成我发自内心的感激和笑脸。

我常挂在嘴边的一句话就是：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦；麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，发展邮政业务的机会才越多。经粗略统计，2010年，我完成化肥销售、广告、月饼销售、开发数据库商函、订制贺卡等业务共30.25万元,为全局完成全年任务作出了自己的贡献。

我的成绩是在领导的关心下和同事的帮助下取得的，我将继续努力学习业务知识和营销知识，遵循先进的营销理念、掌握先进的营销技巧，同时丰富自身的文化内涵，从而把邮政新业务更好地介绍和推荐给客户，把营销业务做大做强。

我相信，机遇总是垂青有准备的人，终身学习才能不断创新。知识造就人才，岗位成就梦想。愿我和我的伙伴们凭借自己的知识和力量创造出更加突出的业绩，为中国邮政的发展建设奏出最华美、动听的乐章。

申报人：唐莉

2010-12-20

文明标兵申报材料 篇2

工程技术系暨第二党支部

尊敬的领导：

我叫王磊，是09级工程技术系建筑工程管理专业的学生。我深知作为一名“标兵”就应当起着模范带头的作用，为此此，我向院领导诚递我的这份申请。

一年多来，我在这个团结求实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。我认真按照学校的标准去做，加强政治思想学习、对学习精益求精，为了便于党组织对自己的考察，我将自己一年多来的情况向组织作以汇报：

我了解要做“文明标兵”，应当在各方面都有很高的素质，而且在班级或生活里面要起带头作用。在这一年多的大学生活里，我都严于律已。一真以来我都努力做一个文明的大学生，所以我对自己的言行都会严格要求，所以我会好好珍惜得来不易的学习机会。在学习方面我做到了认真学习，不早旷课、不早退，积极上进。在文明方面，我一直争取做到热心待人，文明待人，不说脏话，热爱环境，积极配合学校和辅导员的工作。在思想操守方面，我谨遵学校的规章制度，服从老师的指导，严格要求自己；助人为乐，与人为善，积极帮助同学们解决学习上的困难，并耐心听取他们的意见和采纳他们的建议，做好自己应该做的事。在大学，最重要的是锻炼自己的综合素质。综合素质包括优异的学习成绩，与人交往合作的能力，组织协调能力，表达能力等等。我想我们应该争做一名优秀的大学生，拥有更宽广的眼界。当今时代是人才素质竞争的时代，要适应时代的发展，就必须完善自我、营造自我，摆正自己的位置。学会自制、学会自律。

思想政治方面，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力树立科学发展观，与党的方针政策保持一致，拥护党的领导，有较高的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，认真学习党的十七大精神和科学发展观，有奋发成才、报效祖国的远大理想，具有强烈的进取心和责任感。

专业学习方面，学习是学生的天职，尤其作为一名当代大学生更需要良好的专业知识，因此该生在学习上一直刻苦努力，力求上进。

自身素质拓展方面，深入到社会去参加社会实践活动，为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。虽然在实践中我只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!

我认为“文明标兵”评选的主要意义，不仅仅激励了我要好好对待自己的学习，完成自己的血液，掌握好现在所学的基础文化知识，以便毕业以后能够顺利的找到一份合适的工作。同时，它是我们自身的一个总结，它更是让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程。从而，更好地提高自己，完善自己。我立志要做一个对社会有贡献的人，因此我现在必须努力学习，为这个远大的目标而奋斗。人的一生该是一个不断拼搏、不断进取的过程，前方等待着我的挑战还有很多。征途虽苦，但只要肯努力耕耘，一定会有回报。下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利！

以上就是我的自我评价，我希望老师和同学们能够认同我，支持我，如果我当选成功，我会比现在更严格要求自己，检视自己的一切言行，争取成为一名合格的标兵，成为大家学习的好榜样！

申报人：王 磊

2011劳动标兵申报材料 篇3

2011，我的岗位工作内容包括公司总结的编制和起草、企业文化建设的策划和实施、企业宣传的传播和推广、日常会议的组织和记录、领导汇报材料的收集和整理、职工论文的整理和报送以及其他临时性工作的配合和服务。现将工作中的突出表现和工作亮点汇报如下：

一、工作态度认真负责，工作作风勤奋努力

2011，自己一直保持着高度的工作热情和工作激情，工作勤奋努力，坚持不懈。主要表现在一下几个方面：

（一）对工作时间的要求

为了做好各项工作，自己对自身提出很高的工作要求：每天早上坚持在7:30之前到公司上班，在整理和打扫自己及领导的办公室后，正式开始自己一天的工作，每天晚上坚持工作到晚上7:30之后下班离开公司。此外，自己将大部分的周六、周日和节假日休息时间，也都用于对工作进度的推进和工作效果的完善。一年来，自己对工作兢兢业业、勤奋努力，在员工中能够起到良好的模范作用。

（二）对工作热情的保持

2011年对自己来说是最为忙碌的一年，由于公司机构变动，我被调入综合管理部工作，工作内容包括企业文化、企业宣传等多项工作内容，但岗位人员只有我一个人，而且大部分工作是跟文字打交道，需要精力高度集中、用心特别细致。比如在对公司报纸投稿稿件的整理工作中，由于公司员工写作水平参差不齐，写作功底较为薄弱，很多稿件存在句子不通顺、口语化严重等问题，对项目新闻事件的写作更是把握不足，大部分文章都要改动80%以上，除了事件的主题不变其他的文字内容基本要全部修改和重新组织，稿件多、修改量大，且只有一个人来做，这就需要自己精力十分集中认真思考需要改动的内容，还要绞尽脑汁重新对内容进行填充和组织，一直对着电脑工作，自己经常看得眼酸，颈椎疼痛，有时候自己也想放松好，甚至放弃，但是为了能够出版质量较高的报纸内容，规范公司报纸文字内容，自己还是要求自己坚持下去，善始善终。

（三）对工作结果的要求

“付出总有回报，要做就做最好”，这是自己对本职工作结果的高度要求。良好的工作产品，是自己智慧和汗水的结晶，工作结果的好坏，不仅能反应出自己的工作态度，而且还能反应出自己的认真程度和思考力度。对于一个工作经验不是很丰富的员工来说，勤奋思考、用心总结是快速提升自己工作经验和工作能力的法宝，我对自己的要求也是毫不放松，不错过任何一个提高自己的机会。一年来，自己对工作结果的要求都力求优秀，能够给领导和同事留下较深印象。比如，在对公司宣传栏内容的设计中，由于公司日常用的宣传栏版面较小、造价较低，是由模较小的广告设计公司来做的，设计人员不够专业而且责任心不够，做不出能够反映公司文化个内容，这就需要自己通过大量收集资料，充分结合公司文化特点来设计和组织宣传内容，以求宣传内容切合题意，设计版式新颖可观，给人以耳目一新的感觉。一年来，自己自己共设计宣传版面12个，每一个版面都充分考虑，为了做好此项公司自己有时候需要在网上搜寻相关模板，自己需要从千百以上的浏览内容中挑选比较适合的模板，然后再通过改善和加工使其成为符合自身特点的宣传版面。

二、工作成绩效果显著，工作亮点表现突出

2011，通过领导指导和自身努力，不仅在重点工作中成绩显著，日常工作中也亮点纷呈。

（一）企业宣传方面工作

一是企业品牌宣传实现新突破。为进一步提升公司知名度，扩大公司的对外宣传。2011年，自己积极撰写企业宣传类稿件，并多次向新闻媒体投送。2011年4月，《河南水利建设市场的主力军》一文在《河南水利与南水北调》杂志发表，2011年7月《抓住有利时机，加快发展步伐》一文在《中国水利报》发表，2011年10月《润物细无声—— 南水北调中线工程新郑二标走访有感》一文在《中国南水北调报》发表，《河南水建召开南水北调工程质量管理专题会议》一文在《中国南水北调网》发表，此外还在南水北调中线建管局网站、河南省南水北调网发表多篇公司新闻稿件。实现了公司对外宣传的心突破，树立了良好的企业形象。

二是内部宣传力度加大。随着公司规模的日益发展壮大，公司内部文化宣传也随着增加。2011年共设计更换宣传栏展板12次，包括企业文化、企业荣誉、员工风采等内容在内，每个宣传栏内容的设计都版式新颖、切合主题、突出特色；公司报纸的出版力度加大，2011年共出版五期公司报纸（包括一期招聘特刊），其中三期内容由原来的四版增加至八版，自己还撰写了《软文化撑起硬脊梁，重细节打造强实力》、《以人为本凝聚人心》等一系列反应公司文化生活的优秀稿件，大力宣传公司良好的企业文化和人文风采。2011共撰写公司新闻稿件61篇，是公司新闻稿件数最多的一年，且新闻题材紧扣公司发展情况，重突出公司文化特色。

（二）日常会议管理方面

2011年是公司业务最为忙碌的一年也是公司各项会议召开次数最多的一年，全年除了召开每周和每月的例会外，还召开2次总经理办公会、2次总经理办公（扩大）会、1次上半年经营管理工作会、1次劳动竞赛动员会、1次质量管理专题会，共7次重要型会议。

在周例会工作中，自己逐步规范对会议记录的管理，改变了以前只记不存的模式，会议结束后及时将会议主要记录形成电子文档，提交有关领导检查监督工作安排，并将其分类存档至OA系统，永久保存，使会议资料具有可查性，后来还在会议现场采用投影将各部门工作安排投射在屏幕上。方便领导汇报工作。月例会管理工作中，自己收集完各领导的计划后，按照会议要求，对提交材料进行调整和整理成三个版本即整理版、会议版、最终版，整理版是将各领导提交的内容综合在一个文档中，方面领导全面查看；会议版式主要是方便会议使用，将表格格式进行调整，删除不需要的内容，并将内容字体放大，方便领导观看，最终版即根据会议内容进行最终调整和发放，同样，为了使会议资料具有可查性，将最终版存档至OA系统，永久保存。其他重要型会议，每次会议召开前都按照公司领导要求，编制会议议程、通知参会人员，并收集会议相关材料；会议期间，在认真做好会议记录记录的同时，做好会议服务工作；会议结束后，及时对会议内容进行整理，并形成会议纪要发放至参会领导传达会议精神。

（三）文化建设方面工作

2011企业文化工作主要包括企业文化建设策划方案的出台、企业文化活动的实施和开展、企业文化活动的宣传和报道等方面工作。

一是企业文化建设策划方案的出台。按照公司领导的安排要求，编制起草“树立良好的学习风气”、“建党九十周年”、“公司成立二十周年”等系列企业文化建设方案，并将各方面的要求和内容进行了详细、系统的说明和布臵。

二是企业文化活动的实施和开展。按照公司企业文化建设方案的要求，本公司机关及直属项目部组织观看《建党伟业》影片、征集影片观后感文稿、开办专题宣传栏及上班前播放红色革命歌曲，在机关内部组织开展2011年乒乓球友谊赛、发放电影票。个人在节日期间两次到淅川六标项目协助开展红歌比赛及中秋节系列活动，并在中秋节对各项目发送节日慰问信，对机关员工编辑祝福短信，传递公司祝福。

巾帼建功标兵申报材料 篇4

申 报 材 料

XXX同志，女，XXXX年出生，本科学历。自从事检验工作以来甘于奉献、拼搏进取、遵纪守法，于XXXX年担任检验科主任，但她从未停止过学习的步伐。在她的引导下，检验科在市级比赛中屡获殊荣。她本人也发表论文十余篇，荣获国家级科研成果一等奖、二等奖，充分地发挥了骨干带头作用。

一、追求上进，提升自身修养

工作近三十年来，XXX同志在思想上努力上进，严格要求自己，牢固树立全心全意为病人的服务态度，认真学习党的十七大文献，积极参加各种政治学习，时刻保持镇定的立场、明确方向，将吃苦耐劳的作风带到工作中去。

二、工作勤勉，见证检验科发展历程

XXX同志1983年到XX市中医院从事临床检验工作。那时的检验科，仪器设备相对简陋，检验工作全靠原始的手工操作，即使在那样及其艰苦的条件下，她依然满怀热情的积极投入工作。虚心求教，在一次一次的临床检验工作中不断提高自己的业务水平，积累了丰富的临床检验经验，为自己今后的工作打下了坚实基础。

1996年，由于工作突出XXX同志被医院聘任为检验科主任。随着医院的发展，为顺应工作需求，在院领导的支持下，她领导检验科积极开展新项目，不断以新的检验技术替代传统的实验方法，使检验结果的可靠性、准确性得到大幅度提升，为医生及时有效地开展治疗提供了大量的数据支持。

悠悠二十八载，如今的XX市中医院检验科已建设成为一个设备先进、人才众多，可开展百余项检验项目、年收入60多万元的高素质团队。

悠悠二十八载，检验科由一个乡镇卫生院水平的化验室发展成为初具规模的市级医院检验室，她为医院的发展风险了不悔的青春，她伴随着医院的发展而成长，如今已成长为检验科的带头人和业务骨干。她是XX市中医院检验科发展的不折不扣的见证人！

三、严把质量关，对待工作认真负责、不折不扣

每天早上，当你走进门诊二楼抽血窗口，就会发现一个熟悉的身影已开始了一天忙碌的工作，或是忙于抽血，或是做开机前的准备工作。作为一个科室管理者，大可只做管理，在每个实验室检查工作执行情况，但是她却坚持上临床一线，在管理科室的同时帮助临床一线人员抽血，做常规检测。即使是在女儿高考期间，她也经常到科室走走看看，察看我们的工作状况。

她深知，随着医学科学的发展，临床检验医学已成为临床医师对患者进行诊断、治疗的重要依据。检验结果的准确与否，直接影响到患者的生命安危，也影响到整个医院的声誉。因此，在工作中她始终把质量管理作为科室管理工作的重点，并根据自己多年的实践经验制定了一系列科学、有效地管理制度，为检验科顺利开展各项工作保驾护航。

四、优化管理，知人善任，注重人才培养

一个团队在满完成各项任务同时，并能不断发展提高，作为领导者必须知人善任，在科室创造一个团结和谐，拼搏上进的氛围。工作之余，何主任时常和科室里通知谈谈心、唠唠家常，充分了解每位同志的特点，扬长避短，发挥他们各自的优势，把他们安排在合适的岗位上，并分别委以不同的业务。始终以公平、公正作为开展管理工作的指导思想，从不以是否拥护自己或反对自己来划线，亲一些人，疏一些人。对那些经常有反对意见但确有真才实学，有事业心，有拼搏奉献精神的人，要同样给予培养和重用。为他们的工作和成长提供良好的条件。注意年轻同志的培养，这些人是技术支柱，当前和今后的发展都要靠他们。在管理工作上，何主任比较注重为人才的成长创造一个宽松的环境。人才的脱颖而出，受制于主、客观诸多因素，不能要求过急，更不能动辄指责。

五、当好学科带头人，创建学习型科室

医学不断发展，检验科的业务也要不断发展，只有不断的提高业务范围和业务水平才能更好的为病人服务。何主任时常告诫大家，学习要作为一项长期不懈的工作来抓，检验科不能只埋头于日常检验任务，不抓学习就难以接受新事物，了解新信息。作为检验科主任，她先后在各种医学期刊上发表论著19篇，其中国家级7篇，省级12篇，取得市级科技成果一等奖一次、二等奖三次。在注重自身学习提高的同时，她还时常鼓励科室成员积极争取学习和培训的机会，努力提升理论知识水平和专业技能。在她的鼓励下，科室年轻同志创建了“检验●临床”科报，屡次在全市比赛中名列前茅，为创建学习型科室起到了模范带头作用。

在医院这个舞台，每个人都有自己的位置，是主角还是配角并不重要，重要的是你为医院奉献了什么，而不是向医院索取了什么。悠悠二十八载，何主任为XX市中医院检验学科的发展奉献着自己的一切，她高尚的道德情操、精湛的业务技能也为自己获得了一个又一个的殊荣----XX市医学会检验分会副主任委员、XX市抽血协会理事，并多次被评为“医德模范”、“先进工作者”。