2024至2025年度第一学期教师工作总结提示题目(精选2篇)
2024至2025年度第一学期教师工作总结提示题目 篇1
2014至2015第一学期教师工作总结提示
1、育人即育己,帮助学生调整心态的同时,希望老师们在面对纷繁复杂的社会现象、日益多元的家长教育观念、个性张扬的学生、学科成绩等多重压力,能够调整自我、缓解压力,时常为自己的心灵放个假,请结合具体真实的事例谈谈您如何保持乐观愉悦的心情?如何如何克制不良情绪,保持积极正面的情绪?有哪些切实可行的方法?
2、在专业引领、行动反思、同伴互助这三种专业成长的方式中,同伴互助无疑是最温暖的方式,因为教师的成长同样需要陪伴,在陪伴的过程中平等交流、沟通互动,互为专家、互相指引,以达到共同体成员之间的信息共享、互助合作与智慧分享。您所在的团队【备课组、教研组、班级组、级部组】,同伴给您带来哪些促进和成长?请通过具体事例叙述。
3、没有教师的成长,就没有高品质的教育,教师自身的成长是教育力量的源泉。请谈谈本学期您在自身成长方面做了哪些有意的探索和尝试,有哪些收获?
4、您为团队【班级、教研组、学校】做了哪些贡献?您的团队是否因您的存在而自豪?您给同伴哪些支持?您的存在给同伴带来哪些促进和愉悦?请通过具体事例详细阐述。
5、幸福是什么?幸福是价值的实现;幸福是职业的尊严;幸福是工作的成就;幸福是心理的满足。您从工作中收获到幸福吗?您如何从繁杂琐碎的工作中提高幸福指数?请结合具体事例从以上四个方面阐述。
6、教师这个职业的特点决定我们需要博览群书,尽管日常工作琐碎而繁杂,但是我们依旧可以忙中偷闲,坚持边读边思,边读边悟,边读边记,边读边用,本学期您读了哪些书【不仅仅限于专业书籍】?这些书对您有哪些帮助?有哪些读书心得?如何做到学以致用?
7、教育,30%是启发,70%是等待。教育是留白的艺术,是慢艺术,教育需要等待。如果等待有利于事件的处理,有利于学生的成长,那我们还是放慢脚步,等一等吧。在教学过程中,您刻意等待过吗?结果如何?结合具体案例叙述。
8、培训是福利,本学期很多教师有机会参加了各种级别、各种性质的培训,请谈谈您培训后的具体收获以及如何将培训所得学以致用,指导自己的学科教学。
9、作为青年教师,您参加了杏林学社培训,哪次培训让您受益匪浅?您在培训中有哪些思考和成长?
10、家访是加强学校与家庭、社会联系,争取家长、社会支持的重要手段,本学期,您进行了几次家访?请从访前准备开始叙述其中某一次的家访经过、访后效果以及您的思考和收获。
11、学生学力水平不等是不争的事实,教研中心29号文倡导老师在课堂教学和课后辅导中能照顾后1/3的学生,请详细叙述一则学困生转化的成功案例,用这则案例说明您是如何转化学困生和边缘生,提高所任学科的及格率、优秀率、平均分?
12、叶圣陶认为,教育就是培养习惯。好习惯使学生终身受益。在培养学生良好的学习习惯方面,您做了哪些积极的探索和有效的尝试?收到了怎样的效果?请与大家分享您的具体做法。
13、身为备课组长,如何发挥集体备课在教师成长中的作用?如何提高备课组的整体战斗力?您所在的备课组在集体备课中有哪些值得推介的优秀做法和成熟经验?
14、听评课是我们的常规工作,如何发挥听评在我们专业成长中的作用?请结合本学期您参与的听评课,谈谈这些课给您带来哪些启示、收获、改变等?
15、备课是一个完整的过程,教师在备课过程中需要不断与文本对话、与学生对话、与自己以及同伴对话,并最终以教案呈现出来,供随后的课堂教学使用。但目前很多老师的教案只是机械的照搬照抄,更多的只是列举知识要点,而非呈现方法和过程,对课堂教学几乎不起任何作用,请谈谈您在完成教案的过程中有哪些优秀的做法?您如何发挥教案在课堂教学中的作用?
16、备课要求课型齐全,包括新授课、复习课、练习课、讲评课、作文指导课、实验课等等,本学期在这些课型上您有哪些研究、改变或突破?请选择一种或几种课型,结合具体的课节详细说明。
17、教学目标既是教学的出发点,也是归宿,支配着教学的全过程,规定着教和学的方向,是不该被遗忘的教学起点。请以一节课为例具体说明,您是如何设计教学目标,如何达成?
18、根据推门听课或外围观察,很多课堂的板书欠设计,很随机,布局乱。板书是课堂教学的重要组成部分,是一种形象的、无声的书面语言,对课堂内容起着删繁就简、提纲挈领的重要作用,请结合具体的课时内容谈谈板书有哪些作用?您如何设计板书?如何发挥板书的作用?
19、您的学科课堂笔记整理得如何?发挥了怎样的作用?您对课堂笔记有哪些具体要求?如何指导学生做好课堂笔记?有哪些措施促进学生养成了良好的笔记习惯?学生的课堂笔记是如何完成的?当堂记录还是课后整理?采取了哪些记录方式?有哪些值得借鉴和推广的做法?
20、教学成绩的取得源自于对教学各环节的有效落实,每个环节都需要稳打稳扎,每个环节都要落实到位,无论哪一环节缺失,都会影响到教学质量。作业是课堂教学的延伸和补充,如何保证作业应有的巩固、检验、强化课堂教学的效果?在日常的教学过程中,您通过哪些途径和方法落实作业批改这个重要环节?批改后,如何落实学生的纠错?请谈谈具体做法。
21、随堂检测是实施有效教学的重要环节和重要途径,如何用随堂检测助力高效课堂,如何设计随堂检测的内容?随堂检测可采取哪些形式?如何使用随堂检查的结果?请谈谈您通过加强随堂检测来提高教学质量的具体做法。
22、如何围绕着课前准备、课中进行、课后效果这三个层面进行有意识、有实效的反思?请以某课时为例详细说明。
23、因材施教的真正体现是对学力水平参差不齐的学生进行分层施教,您在教学过程中如何进行分层教学?有哪些具体做法?收效如何?请围绕着教学过程的各环节【备课、课堂教学、作业、培优辅差等】来说明。
24、“教是为了不教”,“方法,是所有知识中最重要的”,请结合具体的教学过程,叙述您如何体现教法和学法的统一?如何在教学过程中渗透学法的指导?学生在您的指导下掌握了哪些学习方法?效果如何?
25、美国某所中学的校训——让我听,我记不住;让我写,我不会;让我参与,我明白。在课堂教学中,您通过哪些途径,采取哪些方法来激发学生的自主参与意识?请以具体的课时内容为例详细解读。
26、作为音、体、美、地方课程教师,如何克服学生在认知上的误区,如何改善课堂,如何增加兴趣,如何提高课堂效率,实现一课一得?请将您在实践中的具体做法共享。
27、目前在学习上,所遇到的最大问题是学生的学习动力不足,如何挖掘学生的学习潜力?如何培植学生的学习动力?如何点燃并保持学生的学习热情?请谈谈您的具体措施、策略、方法等。
28、您认为正规作业有哪些作用?您通常将正规作业安排在什么时间完成?在教学实践中如何发挥其作用?效果如何?
29、回顾本学期的课堂,选择一节您最得意、最精彩、最有成就感的课,详细叙述课的过程,以及这节课的课后反思。
30、以期中检测为例,叙述您针对考试结果做了哪些科学客观的分析?围绕着这些分析,对下阶段的教学做过哪些调整?效果如何?
31、评价在整个教学过程中有导向促进功能,科学的、有效的评价能够提高教育教学质量,您如何将评价贯穿于教学的全过程?通常采用哪些评价方式?效果如何?请谈谈您的具体做法。
32、教育是一门科学,也是一门艺术,无论是科学还是艺术,都是充满智慧的活动。教育智慧是教育的一种品质、状态和境界。请回顾本学期的教育教学实践,叙述一则能够体现教育智慧的真实故事。
33、教育的最佳结果是教师和学生一起成长,请用具体事例说明教学相长。
34、如果您参与了本学期教研组组织的学生学科活动,请从策划创意、准备过程、组织过程、活动效果、后续思考等几方面综合阐述、评价。
35、“问题即课题”,本学期您在工作中遇到了哪些问题?针对这些问题,您采取了哪些解决的方法和策略?效果如何?在解决的过程中,您有哪些收获?
36、本学期您所在的备课组确定了怎样的小专题?围绕着小专题研究开展了哪些工作?有哪些成果?您在研究过程中有哪些收获?
37、在校本课程开发方面,您所在的学科组有哪些具体的做法?效果如何?
38、本学期进行的教坛新星、青年教师赛课,你如果承担了此项工作,请谈谈在准备过程中做了哪些努力?效果如何?这项工作给您今后的教学带来哪些启示和收获?
39.参与电子书包实验的教师,写写参与的优秀经验做法与感悟,以及参与实验给您和学生带来的收获?
2024至2025年度第一学期教师工作总结提示题目 篇2
九年级学部
卢兴林
为了使我们年级的教育教学工作很快地步入正常的轨道。从本学期开学的第一周始,我们就投入了紧张的日常教育教学工作。一个学期以来老师们很辛苦、很累但高度的责任感和无私的奉献精神使大家紧密的团结在一起,做到了相互理解和体谅,积极的配合,广大老师们牺牲了自己的利益,以工作为重,使得全年级教学工作井然有序。在此我对大家的辛勤付出和对全年级工作的支持和理解表示感谢。现将本学期的工作总结如下:
一、狠抓教学质量,提升教学成绩
教学是学校工作的核心,成绩是学校的生命线,对于我们毕业班尤其如此,因此我们的工作必须围绕这一核心。
1、加强教学管理,提高课堂效益。强化质量意识,优化课堂教学结构,着力提高课堂效率,向45分钟要质量;要面向全体学生,不歧视任何一个学生;课堂上做到精讲多练,课后认真做好培优补差工作。;
2、发扬协作精神,统一教学进度。积极发挥集体智慧,打好团体战。备课老师要做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”。
3、加强优生辅导,指导差生补缺。统筹安排各班的教学工作,加强对优等生的指导及学习困难生的拉差补缺工作,使优等生更优、学习困难生能跟上班级学生的学习步伐。
4、进行学法指导,提高学习效率。召开学习经验交流会,指导学法,帮助学生提高复习效率。
5、培养学生应考能力,学会考试,促进学生心理、生理健康发展。学期内班主任进行学生心理、身心调节、思想动员,每周都要进行。
6、通过班会、主题团队活动,加强对学生的安全教育、心理健康教育等,培养学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用学习园地加大(中考动态、典型试题、应试对策、学习方法、心理调节、青春期教育、安全教育等)宣传。
7、加强组内教师的交流合作,形成全员育人,健康向上的工作环境。统一思想,提高认识。组内教师团结、合作的意识不断提高,全员育人,健康向上的工作环境逐渐形成,形成了服从学校、年级组大局,班主任与科任教师紧密配合的良好局面。
8、加大了对薄弱学科的指导、时间方面的倾斜,努力促使各学科均衡发展,实现双赢局面。
9、加强教师敬业精神、责任心、事业心、师德师风建设,认真落实“抓教风,带学风,促校风”的德育工作思路。增强工作纪律,树立服务意识,坚决杜绝违反师德师风行为的发生。加强班主任的工作责任心,关心学生生活,加大对学生就餐、住宿的指导和教育,培养学生良好的生活、卫生习惯。树立学生财产保护意识、安全防范意识,各班根据学校相关规定制定本班财产保护法,坚决杜绝一例不安全事故发生。
10、加强学校与家庭的联系,结合期中考试定期召开家长会和家访活动,加强思想不稳定学生的思想教育,及时向家长了解、汇报学生思想、学习、生活等情况,切实落实家校联系渠道,努力形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。
11、召开教学质量分析会。通过分析会,我们可以及时诊断,及时反思,及时研究制定调控方案,并在教学中及时解决。以期中考试为例,在考前主要是抓状态,抓动员,让每一位学生定下自已的计划和目标,考试中主要是抓考风、学风及提升学生的应试能力,考后主要是抓分析,级组进行分析总结,各教研组进行教学分析诊断会,各班也以班为单位进行班级质量分析为主题的主题班会。目的只有一个,最快最有效的找出问题,提高教学质量。
12、强化教学纪律,严格教学要求。班主任及级部主任对每天的课堂纪律和晚休实行“两查一巡”。
二、加强德育工作,教书先育人
1、加强班主任队伍的管理。各班主任工作必须做细、做实、做活,提倡班主任早到校,晚离校,必须每天到位。
2、加强学生的仪容仪表管理。在仪容上,我们一直坚持学生的外在形像和内在的传统美德必须谐调统一,为此在开学初,级部就针对学生的仪容加强管理,通过政教处和年级检查,班主任动员,使得学生的仪容仪表有较大的改观。
3、定期召开各班班长、学习委员会议。通过这些会议,一方面对班长、学习委员进行培训,以期更大的发挥他们的榜样示范作用,另一方面,了解阶段时间的班级管理及学习状况,借此优化级部管理。
4、开展理想、信念德育教育活动。通过级部大会、主题班会等德育教育阵地,抓学生的思想教育;重点开展好“心在云上,路在脚下”的理想系列德育教育活动,以此激励学生,使学生树立信心,鼓足勇气。
5、坚持制度第一的思想,对一些较为严重的违纪者进行了严肃有效的处理,很好的教育了一些潜在的违纪者,稳定了整体和大局。同时,级部也能时常站在制度的对面,对一些普通的违纪者以激励方式为手段,改变对学生进行冷冰冰的纪律要求,以情感化学生,也收到了较好的效果。
6、关注后进生,稳定后进生。我们初三年级的教师要在情感教育上多下功夫,要对后进生做到有爱心、细心、耐心;要善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点;对待后进生不歧视,从而有效地保证后进生提高,稳定班级大局。、加强青春期心理、生理卫生健康教育。通过主题班会、个别心理辅导、等形式加强该项教育,减少心理压力,杜绝问题出现。
8、在体育教研组的紧密配合下,利用一周多的时间,完成了拔河比赛,赛出了成绩,也赛出了风格。
9、加强安全教育,严格住宿管理。重点抓好对各宿舍长的管理和文明宿舍行为的养成教育,每天晚上组织教师按时查宿舍,对出现的问题,及时的和班主任取得联系。
三、存在的主要问题
指出存在问题,目的在于改进我们的工作,并非是对教师工作的否定与贬低。
1、管理学习不够、没有创新,工作中缺少力度,方法欠缺,缺乏耐心。
2、不能充分发挥年级组的宏观调控作用,学科发展相对不大平衡,影响了学科合格率。
3、不能充分调动每个教师工作的积极性、热情,个别教师仍存在集体观念不够、合作意识单薄,大局意识不强,不能认真完成年级组布置的临时性任务,安排的工作推委扯皮。
4、学生教育重点不突出,个别学生思想教育流于形式,不能追究根源,仍存在部分学生学习目的不明确。
我们年级组将齐心协力,在以后的工作中团结奋进,争取在中考时取得优异的成绩!
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