2018财政局保密工作计划

2018财政局保密工作计划（精选10篇）

2018财政局保密工作计划 篇1

文秘助手()之2018财政局保密工作

计划

白水县财政局深入贯彻落实保密法律法规和政策规定，从加强保密工作组织建设入手，强化全局干部职工的保密意识教育，建立健全各项保密规章制度，规范保密工作管理，不断推进保密工作规范化、制度化、科学化，发挥保密工作“保安全、保发展”的作用。

一是完善组织领导，明确工作职责。

财政局及时调整保密工作领导小组，明确保密成员，保证保密工作的正常开展。

二是结合财政特点，做好保密工作。

为确保财政保密工作安全运行，严格对外网与财政专网数据和电子文档存储与使用，按相关规定执行，对上级的文件及本单位涉及的银行、相关预算单位的各项检查材料、数据，采取专人负责制度，切实保证各项保密措施的落实到位。

三是严格保密制度，遵守各项规定。

各股室在行文、发文、收文中，认真遵守工作法律、法规，按要求落实保密制度，认真做好登记、审批、签发，确保保密的各项管理规范、制度和措施落实到位，对涉及保密事项，严格按照相关规定执行。

四是加强全局职工的保密教育，不断增强全局干部职工的保密观念和保密意识。

尤其是加强领导班子成员和涉密工作人员的培训，提高保密工作人员的保密能力。

五是加强保密监督检查。

按照财政局保密工作相关制度，本着“不漏一人、一机、一盘、一网”的原则，定期对保密工作进行监督检查，并对检查中发现的问题进行及时整改，同时积极配合保密部门的专项检查，形成局机关自查和保密部门检查相结合、定期检查和随机检查相结合的保密检查机制，有效的预防失泄密事件的发生。

为进一步加强保密工作，不断提高全局干部职工保密思想认识，石嘴山市财政局以开展保密法制宣传月活动为契机，采取四项措施，推动财政保密工作上新台阶。

一是增强责任意识，加强宣传培训。

召开全局保密工作专题会议，传达学习中办《党政领导干部保密工作责任制》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》和《普通手机使用保密守则》，要求全体财政干部不断提高对保密工作重要性和泄密危害性的认识，筑牢保密工作思想防线。

二是明确工作思路，突出保密重点。

按照市保密办《关于开展20xx保密法制宣传月活动的通知》精神，以学习贯彻《保密法》、《保密法实施条例》为主线，重点抓好读好“四本”保密书、开展“六个一”活动、签订保密责任书、播放保密党课视频、参加征文活动等环节，进一步提高干部职工的保密意识。

三是做好防范措施，开展专项检查。

组织全局干部职工开展涉密网络、涉密计算机、涉密移动介质、涉密文件、保密管理制度等检查，坚决做到“涉密不上网，上网不涉密”，进一步消除涉密风险隐患，确保国家秘密安全。同时，着力加强涉密人员管理，强化涉密人员上岗、在岗、离岗的保密管理工作，进一步提高涉密人员的保密防范意识。

四是加强宣传教育，营造良好氛围。

市财政局积极组织征订《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，确保局机关各科室(单位)一份。同时，局机关、局属单位充分利用宣传栏、led电子屏、短信、微信等形式广泛宣传，积极倡导全员参与、全员互动、全员培训，把保密宣传工作寓于日常工作之中，提高干部职工的保密工作意识。

民政局保密工作自查情况的报告 篇2

县保密局：

按照县委保密办《关于对保密工作进行综合检查的通知》(眉保办发[]8号)文件要求，我局高度重视，近期组织专人对保密工作认真开展了一次全面的自查。现就自查情况报告如下：

一、健全组织机构，严格落实保密工作责任制

局领导高度重视保密工作，年初与各股室负责人签订保密工作责任书。经局党组会议研究决定，及时调整了民政局保密工作领导小组，由局党组书记、局长李西平任组长，党组成员、副局长李永良、查金明、任锁军、李忠强、郭领成(纪检组长)任副组长，各股室及事业单位负责人为成员，领导小组办公室设在局政秘股，具体负责保密工作的日常监管、制度建设和督促检查工作关于民政局保密工作自查情况的报告范文关于民政局保密工作2015自查情况的报告范文。

二、加强学习宣传，增强保密意识

利用局机关学习例会时间，传达、学习有关保密工作的文件、资料，了解保密工作情况和上级要求，认真学习了县委保密办《关于对保密工作进行综合检查的通知》(眉保办发[2013]8号)文件精神，重温了《保密法》，使干部、职工增强了保密观念，从而牢固树立敌情意识、危机意识和责任意识，进一步提高了干部职工对保密工作的责任感和使命感，为做好保密工作奠定了扎实的群众基础。

三、加强日常监管，确保涉密资料安全

加强对涉密工作人员的教育与管理，严格按照保密工作的要求和制度办事，对涉及保密范围内的`事项，坚决按照《保密法》的要求，不该讲的事不讲、不该干的事坚决不干;对涉密文件和资料严格按照查阅范围管理，不该看的坚决不能看，没有得到查阅批准的坚决不得随意查阅密级文件和资料;对密级文件和资料进行分类管理，查阅完后立即归档，确保密级文件和资料的绝对安全。

四、强化责任意识，认真开展涉密工作自查

2018年民政局工作计划 篇3

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XX年，我局将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，学习和实践科学发展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，以解放思想为先导，以改革创新为动力，突出“改善民生、推进民主、构建和谐、服务社会”这一主线，抢抓机遇，狠抓落实，努力推动民政事业科学发展。

(一)突出一项活动。

即，突出深入开展学习和实践科学发展观活动。我局将严格按照市委第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会要求，紧紧结合民政工作实际，组织全体党员干部积极投入到学习实践活动中去，切实做到学习实践活动与推进工作“两不误、两促进”，实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。一是坚持将学习实践活动与坚定发展信念、理清发展思路紧密结合起来。紧紧围绕当前民政事业发展的重点、难点问题，理清新的思路、确立新的目标、找准新的突破口，切实将科学发展观的要求转化为推动民政事业科学发展的坚定意志、谋划民政事业科学发展的正确思路、促进民政事业科学发展的政策措施。二是坚持将学习实践活动与全面贯彻落实市委、市政府改善民生、促进和谐的重大战略部署紧密结合起来。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，努力解决好一批基层和人民群众尤其是

困难群众关注的难点、焦点问题，切实将学习实践活动的成果体现在人民群众得实惠上。三是坚持将学习实践活动与完善民政体制机制紧密结合起来。认真查找、努力解决束缚民政事业科学发展的体制机制问题，推动民政工作科学决策和依法行政机制、政府负责和社会参与机制等体制机制改革取得新突破。四是坚持将学习实践活动与提升民政干部队伍素质紧密结合起来。更加注重学习培训、更加注重深入调研、更加注重强化理论武装，进一步提高调查研究、运用理论分析和解决问题、科学决策、改革创新等能力。

(二)强化三项管理。

1、强化社会组织管理。加强分类指导，继续培育扶持和规范管理行业协会、商会、学会、农村专业经济协会，培育社区社会组织，鼓励社会力量兴办民办非企业单位;加强社会组织党的建设，力争在今年内成立市、县区社会组织党工委;加强社会团体和民办非企业单

位的年检工作，全面开展社会组织清理整顿工作;规范执法行为，加大对非法社会组织和社会组织违法活动行为的查处力度和境外非政府组织在xxxx活动管理工作。

2、强化殡葬管理。做好清明节祭祀活动管理，加强安全保障，提高殡仪服务水平;继续推进骨灰处理多样化，积极推行绿色生态葬法，推动生态公墓建设，今年要完成23个公益性生态墓地建设任务;继续强化殡葬管理，抓好火化率的巩固和提高;积极开展创建等级殡仪馆工作。

3、强化区划地名管理。一是加快完善地名公共服务体系，尽快建立地名查询问路系统，今年5月底前完成全市地名数据库建设，推动市县区地名编制工作和县、乡镇地名标志设置工作，完成市、县新建街道的命名和维护工作。二是依法加强行政区域界线管理，做好行政区域界线联合检查工作。三是开展平安边界创建活动，及时调处边界纠纷，维护边界区域稳定和谐。四是加快行政区划图的编制工作，5月前完成市级行政区划图编印工作，年底前完成县级行政区划图的编制工作。

(三)巩固三项成果。

1、巩固城乡社会救助工作成果。

一是着力提高城乡低保规范化管理水平。加强低保信息管理网络建设，建立健全可操作性强的低保对象收入核实机制和低保对象动态管理机制，使之逐步走向规范化、法制化管理轨道;全面实现低保资金社会化发放。今年上半年，仍未实行社会化发放的县要全面实行;落实分类施保措施，借鉴珠三角发达地区和兄弟市实行分类施保的成功经验和做法，着手制定城乡低保分类施保的政策，今年争取在市直和源城区实行，明年在全市全面铺开。

二是做好社会救助工作。要扎实推进城乡医疗救助工作，资助城镇低保对象等特困居民参加城镇居民基本医疗保险，做好医疗救助制度与城镇基本医疗

保险制度之间的衔接，确保特困群众有病得到及时治疗;切实做好二次救助，对城乡低保对象、五保人员等特困群众因患大病住院按制度报销后，个人自负医疗费用过重，影响其家庭基本生活的再给予适当的医疗救助;继续开展贫困家庭18岁以下儿童的心脏病患者救治活动，使他们能得到及时医治。

三是着力提高农村五保供养水平。进一步强化责任意识，明确目标任务，确保今年全面完成建设任务;规范和完善敬老院管理、服务体制，加强敬老院管理人员队伍建设，提高管理水平;建立五保供养自然增长的长效机制，提高供养标准，集中供养标准要提高到200元/人·月以上，分散供养标准要提高到150 元/人·月以上;提高集中供养率，今年全市五保集中供养率力争达到30%以上。

四是着力提高自然灾害应急救助能力。进一步落实救灾工作责任制，把救灾应急资金列入预算，做好救灾物资的储备工作，切实提高灾害应急能力;认

真做好查灾核灾工作，严格执行全倒户的认定标准核准全倒户的情况;进一步加强救灾款物的监督管理，规范救灾款物的使用，切实保障灾民的基本生活;尽快出台《xxxx市自然灾害救助应急预案》，建立健全救灾综合协调机制、防灾减灾宣传教育机制、灾害应急响应机制、灾害信息管理机制、灾民生活保障机制、灾害应急避灾动员机制，完善“横向到边，纵向到底”的救灾应急预案管理网络，使其在应急救灾工作中发挥应有的作用。

2、巩固双拥优抚安置工作成果。

一是全面落实各项优抚安置政策。进一步完善和规范优抚对象管理，开展优抚对象核发新证工作，全面实现抚恤补助社会化发放;积极争取财政投入，全面调整提高各类优抚对象抚恤补助标准，特别是重点提高“三属”、在乡老复员军人等对象的抚恤补助标准，提高残疾军人护理费和生活补贴，保障重点优抚对象生活水平与当地人均生活水平同

步提高;积极争取将义务兵家属优待金列入财政预算，完善优待金社会化发放制度;加大烈士纪念建筑物的管理和维修保护力度，努力把市烈士陵园打造成为国家级保护单位;以标准化建设为抓手，开展创建光荣院“示范单位”活动，进一步改善居住环境，提高供养水平。

2018财政局保密工作计划 篇4

全市各预算单位：

为加强预算绩效管理，强化支出责任，提高财政资金使用效益，建立科学合理的全过程绩效评价体系，根据《预算法》、《黑龙江省省级财政支出预算绩效管理办法》（黑财绩[2015]4号）和《绥芬河市财政支出绩效评价管理办法（试行）》（绥财发[2014]108号）文件要求，现将2018年绥芬河市财政支出绩效评价工作有关事宜通知如下：

一、填报范围

（一）部门预算整体支出：全市各预算单位均要填报部门预算整体支出绩效目标。

（二）部门预算项目支出：全市预算单位重大项目支出均要填写绩效目标。（重大项目以市委、市政府、财政局拟定）

二、绩效目标申报和审核

按照《黑龙江省省级财政支出预算绩效管理办法（试行）》和《绥芬河市财政支出绩效评价管理办法（试行）》的规定，绩效目标申报和审核主要包括：

（一）绩效目标申报

各预算单位按照规定范围，与预算编制工作同步申报绩效目标。填写相应绩效目标申请表，并在“财政综合管理信息系统门户”指定位置作为附件插入。

（二）绩效目标审核

市财政局相关主管科室对各预算单位报送相应绩效目标申请表进行审核。审核的重点：一是完整性，填报内容是否完整，绩效目标是否匹配，清晰；二是相关性，绩效目标与部门职能是否相关，是否对申报的绩效目标设定相关联的绩效指标，绩效指标是否细化、量化；三是适当性，资金规模与绩效目标是否匹配，在既定的资金规模下绩效目标是否过高或过低，或者要完成既定的项目目标资金规模是否过大或过小；四是可行性，绩效目标是否经过充分论证和合理测算，为实现目标所采取措施是否切实可行，综合考虑成本效益，审核是否有必要安排财政资金等。

上述各类绩效目标经市财政局相关主管科室审核同意后，与预算一并批复，批复的绩效目标报送预算科备案。

三、绩效跟踪与监督

按照《绥芬河市财政支出绩效跟踪管理办法（试行）》（绥财发[2017]95号）和《绥芬河市财政局绩效评价监督制度》文件规定，跟踪和监督主要包括：

（一）跟踪、监督检查对象

凡是填报相应绩效目标申请表的各预算单位。

（二）监控方式

1、日常跟踪是指市财政局相关主管科室在年度预算执行过程中，不定期对项目支出情况采取的绩效跟踪。对重点项目及绩效目标变动项目加强日常绩效跟踪，及时发现项目预算执行中的问题，及时调整、纠正。各预算单位应填报《绥芬河市项目支出绩效跟踪分析表》，反映对重点项目及绩效目标变动项目的日常跟踪情况。

2、监督检查是指市财政局相关主管科室根据日常跟踪情况，对各预算单位整体财政支出情况实施总结分析。各预算单位应撰写《绥芬河市财政支出绩效跟踪报告》，并于当年9月上报市财政局作为下年预算编制依据。

（三）目标管理原则

绩效跟踪应以绩效目标为核心，围绕绩效目标完成情况、预算执行情况开展工作，对发现的问题及时予以纠正，对资金支出的绩效完成情况进行总结、报告。

（四）监督检查内容

1、绩效目标的设定与完成程度；

2、项目组织实施管理水平；

3、项目实施所取得的经济效益、社会效益和生态环境效益等；

4、财政资金使用情况、财务管理状况、资产配置与使用情况等；

5、根据实际情况需要确定的其他评价内容。

四、绩效结果与应用

按《绥芬河市预算绩效管理结果应用办法（试行）》（绥财发[2017]96号）文件规定，绩效评价结果与应用包括：

（一）绩效评价结果

预算绩效管理结果包括绩效目标管理、绩效监控、绩效评价等全过程预算绩效管理各环节工作的结果。具体包括部门整体支出绩效评价结果以及预算支出绩效目标管理、绩效监控和绩效评价结果等。

（二）绩效评价应用

预算绩效管理结果应用包括结果的反馈、报告、信息公开、挂钩年初预算编制和资金分配以及实施奖惩等。

五、有关要求

（一）切实加强组织领导

绩效管理是强化预算管理的具体措施，对于提高财政资金使用效益具有重要意义。绩效目标是绩效管理的源头和基础，对于全过程预算绩效管理质量起到决定性作用。同时，根据《绥芬河市预算绩效管理问责办法（试行）》文件要求，绩效目标也是预算绩效指标编制的重要依据，从2018年部门预算编制起，没有绩效目标的支出不予安排预算。各部门要高度重视，加强组织领导，精心组织填报，指定专人负责，认真落实绩效目标填报的各项规定，确保绩效目标填报工作顺利进行。

（二）确保绩效评价填报质量 绩效目标是预算绩效管理的向导，也是开展绩效运行监控和绩效评价的重要依据，各预算单位要全面总结今年相关支出管理使用情况，依据相关业务管理规定，参考以往工作数据和拟开展的工作计划，确定能够反映支出绩效并具有代表性的绩效指标，科学测算标值，确保绩效评价工作真实、完整、科学、规范，并严格按照规定时间、内容和格式进行报送。

（三）做好绩效信息公开工作

2018财政局保密工作计划 篇5

2018

年，xx区民政局认真贯彻落实省、市民政工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“人民生活高质量”为导向，始终践行“民政为民

民政爱民”工作理念，抓重点、克难点、创亮点，努力做好民政各项工作，全年民政工作目标任务、改革创新任务、为民办实事项目全面完成。今年，被评为“xx省双拥模范区”“xx省老龄宣传工作先进单位”，现将一年来工作和明年工作思路汇报如下：

一、今年的主要工作

（一）补短板，推进民生保障强基固本。

围绕十九大报告和区“十三五”规划对民政工作提出的新要求、新任务，着眼全面小康总体目标，继续推动民生保障领域补短板、强基础工作。一是落实低保标准自然增长机制，实施低保动态分类管理模式。按照“应保尽保、应退尽退”的原则，认真执行低保动态分类管理制度，截止10月份，全区共办理低保退出460户，746人，新增低保219户，286人，现全区共有城市低保对象3187户、4235人，发放低保救助金3400余万元。二是做好“阳光扶贫”工作。按照市“阳光扶贫”监管系统建设领导小组要求，及时做好帮扶责任人解绑、调整、新增工作，截止10月底，全区共有建档立卡户3304户，4354人，前三个季度共走访慰问9748户次，发放慰问金524.35万元，实现零差错。三是组织实施走访慰问活动。积极落实节日普惠慰问制度，2018年春节期间全区为18651户困难家庭发放慰问品和慰问金共计1550余万元。四是实施“授渔计划”项目。围绕减贫脱贫目标，转变扶贫方式，“变输血为造血，变给钱为给岗位”，引导各类扶贫资源优化配置，筹措160万元资金实施23个精准帮扶项目，为300多人实现就业增收。五是推进困难群众医疗救助“直通车”。切实解决困难群众“有钱看病、有病就医”等现实难题，主动扩展就医医院，并对救助对象的救助标准和就医类型进行了调整，目前收益人数已达2365人次。六是办理各项救助。办理临时救助466人，发放救助金165万元，办理深度救助3人，发放救助金26万，审核低收入家庭2598户，其中经济适用房1708户，租赁补贴320户，实物配租570户。为全区41.29万户常住居民购买住房财产保险，共计124万元。

（二）求突破，推进养老服务提档升级。

按照中央、省、市应对老龄化的总体部署，以保障优质养老服务供给为根本任务，放开服务市场，提升供给质量，促进养老服务业成为转型升级新动能，让老年群体享受优质高效的养老服务。一是构建基本公共养老服务体系。构建以丰涵大厦康养中心为主体，街道日间照料中心为分支，社区居家养老服务站为纽带的“1+16+156”服务体系网络。二是推进养老机构建设。引导各类投资主体进入养老服务领域，年内完成会龙、刘潭等4家民办养老机构的审批许可，新增床位约900张。完成如家颐养院、祥阳老年公寓等4家民办养老院进行“智慧养老”建设。鼓励养老知名企业（净慧集团、北控宏泰）进行连锁化、品牌化、标准化经营，新增一家同时连锁5家以上养老机构。优化提升养老机构消防系统，联合安监、消防部门加强对辖区内养老机构消防安全督查。三是推进居家养老服务中心（站）提档升级。引入民间资本，建成通江、南禅寺2家街道日间照料中心，金匮街道、广益街道2家区域性助餐中心，完成广益、金匮、通江、南禅寺街道4家居家养老服务中心“智慧化”建设，建成南苑、翠云2个适老住区，全区居家养老服务中心（站）标准化建成率达到60%。四是全力保障老年人基本生活。为35200名老人发放尊老金2400万余元，为10000户特定老人家庭提供居家援助服务，为2万名80周岁以上的特定老人购买安康关爱保险。五是大力开展精神关爱等为老服务活动。整合利用现有文化教育资源，建成“区级老年大学—街道老年学校—社区老年学堂”三级老年教育网络，建好老年人特色团队，满足就近文化教育和休闲娱乐的需求。组织“敬老月”系列活动，广泛组织和动员全社会力量为老年人办实事、做好事、献爱心，增进老年人的福祉。

（三）创品牌，推进社区治理改革创新。

全面贯彻落实区委、区政府制定出台的关于推进社区治理创新的一系列文件制度，努力完成纲要提出的目标任务。一是推进社区标准化建设。实施“6811”计划收官行动，加强资金保障，通过新建、购置、置换、改扩建等方式，完成简新、长街等13家薄弱社区办公用房的升级改造，全区实现“智慧社区”平台全覆盖，切实为社区减负增效。二是健全社区全要素网格化管理体系。加强网格力量的配备，全区157个社区，网格长、网格员，居民小区网格员已全部配备到位，共计2.44万名。三是完善基层民主自治。在各街道社区逐步推行“楼道自治”，“一站多居、居站分设”试点工作成效初显。健全社区邀约协商机制，培养民主协商精神，总结特色工作经验、做法，共汇总优秀典型案例300余个，汇编《社区邀约协商案例选集（第一、二集）》，并以情景剧再现方式，让居民群众“有事好商量”。2018年市级社区治理创新实践示范项目征集评选活动中，3个项目获得示范奖，2个项目获得优秀奖，社区治理成效显著。

（四）促融合，推进双拥优抚同频共振。

在区委、区政府高度重视领导下，不断拓展双拥优抚工作领域、丰富双拥优抚工作内涵，于今年7月份被评为xx省双拥模范区。一是创建省级双拥模范城区。紧抓军政军民融合，建立了5类6个双拥文化基地，推动16家“优抚之家”和社区“军队退役人员服务站”全方位开展服务，进一步提升双拥工作的质量和水平。二是积极开展节日拥军慰问活动。重大节日期间，区党政主要领导亲自带队走访慰问共建部队，召开军地座谈会，共叙军民鱼水深情，加深军地深厚感情，走访慰问资金80余万元。三是开展“一对一”结对关爱活动。通过区委、区政府领导与街道结对，街道与转业志愿兵（士官）结对的方式，了解群体真实诉求，开展一对一帮扶。四是成立区转业志愿兵士（士官）专项工作办公室。建立区稳控工作民政人员联系网络，对15名重点人员建立一人一表一档，开展个性化、针对性的矛盾化解工作。今年专班共接待来信、来访500多人次，认真做好政策解释和思想工作，有效处置4.11、6.26等多次集访事件，有效化解矛盾，确保社会稳定。五是开展下岗（失业）转业志愿兵、士官帮扶再就业。制定《转业志愿兵（士官）再帮扶就业方案》《转业志愿兵（士官）再帮扶就业工作流程》，精心组织，甄选岗位，创新选岗方式，共帮助29名转业志愿兵、士官实现再就业。六是有序开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。根据上级部署，成立了信息采集工作领导小组，配齐资源，设立了30个集中采集点，正式启动信息采集工作。七是有序完成退役士兵和随军家属接收安置工作。完成2017年底40名退役士官的安置工作，发放一次性经济补助280余万元，符合政府安排工作条件的退役士兵安置率达100%，退役士兵教育培训率达87%，安置14名军嫂进社区。八是切实保障优抚对象权益。按时足额发放抚恤、定补、优待和护理等资金，认真做好春节、八一等优抚对象重要节日的走访慰问，2018年1-11月份累计给16457人次优抚对象发放2813万余元资金。为11名优抚对象调、评、补残。组织363名优抚对象参加体检。为504人次下岗失业转业志愿兵、士官发放困难补助105.6万元。

（五）强能力，整合社会力量服务社会服务。

强化“政社互动”和“三社联动”工作机制，社区人才队伍得到锻炼成长，社区“多元互动”活力得到释放提升。一是开展社会工作服务标准化试点。承接省赋予的社区社工标准化编制工作，积极探索、循序渐进，建立68项社区社会工作服务标准，使社区治理有章可循。二是加强社工人才队伍建设。每月组织开展“xx定制”社工大讲堂、社工实务工作坊、社工助理督导集训班等活动，共1000余人次参加了教育培训，10名优秀社区工作者进编成为事业单位负责人，补录进站社区社工74人，全区社工人数达2072人，每万人社工拥有量继续名列全省前茅，开展十二届国际社工日宣传周暨“三社”公益集市活动，提升我区社会工作影响力，为社工专业发展、人才培养夯实了社会基础。三是打造“七彩工程”政府购买社工服务品牌项目。推动27个市公益创投项目和96个区“七彩工程”项目落地见效，近8万人次特殊群体得到专业化、个性化的社工服务。四是大力培育和发展社会组织。认真做好社会组织登记管理和培育工作，完成全区514家社会组织的检查工作，实施社会组织等级评估制度，社会组织万人拥有量继续稳居全省前列。

（六）优服务，推进社会事务管理提质增效。

推行文明服务、微笑服务和人性化服务，推动专项社会事务管理向服务型转变，着力提高管理的规范化、法治化水平。一是加大殡葬长效管理力度。积极倡导殡葬新风尚，全面实施项目化管理，从源头上杜绝私埋乱葬行为。对山北安息堂进行升级改造，加强节日期间的督导检查，全力做好清明、复活节文明祭扫服务保障工作，确保群众殡葬活动平稳安全有序。二是加强婚姻登记管理服务。提升窗口服务意识，统一着装、服务流程、文明用语，开通热线电话，开启预约服务，完善应急预案，认真做好520、七夕等特殊日子的婚姻登记服务保障工作，共办理结婚登记3986对、补办登记238对、离婚登记2242对、补发结婚证

910对、补发离婚证184对。三是切实保障困境儿童和重度残疾人生活。进一步贯彻落实《国务院关于加强困境儿童保障工作的意见》，成立区未成年人关爱保护中心，推进我区困境未成年人关爱保护工作。严格贯彻落实省、市《关于完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》，认真做好重度残疾人“两项补贴”的资格审定和发放工作，全年发放资金1700余万元。四是高标准完成全国地名普查工作。严格按照第二次全国地名普查工作的时序进度，认真组织实施我区前期普查成果数据的查验、完善。

（七）严纪律，激发民政发展内生动力。

坚持严字当头、实字托底，把全面从严治党贯穿到民政工作方方面面。一是全面落实党建工作责任。严格按照党要管党、从严治党要求，全面落实抓党建主体责任，实行党建工作目标管理，党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室工作人员层层签订党风廉政建设岗位承诺书，以上率下，层层传导压力。二是切实加强班子自身建设。严格落实班子成员重大事项和重要活动请示报告制度、“三重一大”集体讨论制度，充分发挥党的领导核心作用，从建设过硬的领导班子入手，教育带领全体党员讲政治、懂规矩、守纪律、顾大局，坚定正确政治立场，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上同区委保持高度一致。三是从严抓好党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度，坚持以严的标准要求党员干部、严的措施管理党员干部、严的纪律约束党员干部，提高机关效能和规范化水平。四是狠抓党风廉政建设。严格落实领导班子及成员履行党风廉政建设责任全程记实制度，强化履职意识，坚持制度管人、管权、管事，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，认真落实领导干部有关事项报告和廉政档案填报。强化教育预防，做到用正面典型引导人，用反面事例警示人，引导大家堂堂正正做人，清清白白做事。

二、明年的工作打算

（一）进一步强化基础民生保障。

加大对困难群众的保障救助力度。继续落实低保标准自然增长机制，确保低保家庭收入与城镇居民可支配收入同步增长，持续推进困难群众医疗救助“直通车”，对“支出型”贫困家庭实施深度救助，切实解决困难群众“有钱看病、有病就医”等问题难题。深入推进“授渔计划”。继续引导各类扶贫资源优化配置，以项目化运作方式开展精准帮扶，使具有劳动潜力的困难群众就近就业、辅助增收。加强低保动态管理。利用经济比对系统，严格审核新申请家庭，加强低保动态监管，规范低保管理，会同区纪委、信访局逐步进行低保清退工作。继续做好阳光扶贫工作。按照上级要求，认真维护好建档立卡户各类数据和资金线数据，保证设备、资金、人员、措施到位，结对零差错。

（二）进一步完善养老服务体系。

加强养老机构建设。加大社会兴办养老机构的支持力度，优化提升现有养老机构建设标准，完成区级综合养老服务中心建设，培育1家以上具有知名品牌和较强竞争力的连锁经营养老机构，完成10个智慧养老机构建设，至“十三五”末，实现每千名老人拥有45张以上床位。完善居家养老服务网络。推进街道日间照料中心建设，年内每个街道建成用房不少于500平方米日间照料中心，新建1家区级中央厨房、3家区域性助餐中心，推动社区居家养老服务站的建设和运营，改善居家养老服务供给，标准化居家养老服务站建成率达到80%。推进医养深度融合。重点扶持护理型养老机构发展，加大养老机构内建设康复医院、护理院和医务室力度，使全区护理型床位占养老机构床位总数达到56%。切实保障老年人福利。加强老年人文化教育，办好区级老年大学，扶持街道“老年学堂”建设，加强对尊老金审核发放管理工作，推进政府购买服务项目，为特定老人家庭提供居家援助服务占比达8%，为全区30000名80岁以上老年人购买安康关爱保险，组织开展“敬老月”活动，营造良好社会敬老氛围。

（三）进一步推进社区治理现代化。

依法有序组织社区换届选举，按照《城市居民委员会组织法》开展选举工作，确保法律赋予居民的民主权力，确保换届选举工作有序进行，加大直选力度，提高居民参与选举的比重。推进社区治理多元化。总结“楼道自治”

“一站多居、居站分设”及全要素网格化治理经验，提升社区治理精细化水平，推进社区邀约协商实践，持续培养“有事好商量”的协商意识，认真总结推广典型案例，打造xx基层民主建设的名片。

（四）进一步提升双拥优抚服务水平。

开展经常性走访慰问活动。充分利用重大节日、特殊节日加强军地互动往来频次，经常性走访慰问共建部队和特殊优抚对象。认真落实拥军优属政策。深化国家保障与社会化服务相结合的优抚安置改革，发挥主观能动性，积极向上协调争取资金支持。做实退役士兵安置和权益保障工作。加大退役士兵教育培训力度，努力提升退役士兵知识技能和就业能力，提升退役士兵安置质量，退役士兵教育培训率80%以上，安置率100%。切实做好涉军群体稳定工作。充分发挥区“专办”及“优抚之家”平台作用，做好政策解释和思想工作，保持经常性的沟通，避免越级上访和群体上访现象的发生。进一步发动街道、社区利用板报、网络、广播等媒体加强优抚政策的宣传力度，加大优抚政务公开力度，增强透明度。

（五）进一步加强社会工作体系建设。

加强社会组织建设，严格规范社会组织登记管理制度，全面开展社会组织等级评估，发展区域品牌社会组织，促进社会组织健康发展。大力发展社会工作和志愿服务，结合“国际社工日”主题宣传活动，开设“三社”公益集市，开发公益创投项目，全区推进省市公益创投及“七彩工程”项目不少于100个，为45000名特殊群体提供专业化、精细化服务。加强社区工作者能力建设，社工人才数量高于上年，社工注册登记率达到90%以上，每个社区持证社工占比超过70%，组织大规模教育培训不少于2次。开展优秀社工和志愿者、优秀案例、优秀项目征集申报参评活动，打造社会工作和志愿服务品牌。

2018年离职保密协议[精选] 篇6

甲方：

乙方：

身份证号码：

一、乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同关系，在职期间的权利义务已全部终结，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如此后发现乙方给甲方造成任何损失，由乙方承担赔偿等法律责任。

二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。

2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、发展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。

4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：①影响单位生产和发展的事项；②影响单位技术进步的事项；③影响单位营销活动的事项；④使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；⑤影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；⑥影响单位稳定和安全的事项；⑦影响单位对外承担保密义务的事项。

三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

五、违约责任

乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已充分考虑并发放了乙方离职后需要承担的保密义务及费用，故而无须在乙方离职时另外向其支付保密费。

/ 2

乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年度月平均工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方。

六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

七、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

八、协议效力

本协议从签字或盖章之日起五年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。

本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

经办人：

联系电话：

****年**月**日

****年**月**日

2018财政局保密工作计划 篇7

一、强化保密意识。积极组织全体领导干部职工参与《保密法》《保密法实施条例》学习宣传活动，提高保密法律法规的知晓度、重视度和认同度，增强广大干部职工自觉维护国家安全和利益的意识。将保密法相关条例印发给各所站、各村居学习，督促全体干部职工认真学习《保密法》。

二、完善保密制度。完善《白塔乡保密工作制度》，切实完善秘密级以上的文件、资料在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节的相关规定，确保密件登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。规范涉密计算机，移动硬盘和U盘的使用，切实抓好计算机信息系统保密管理，有效杜绝非涉密移动存储介质在保密计算机上交叉使用情况。

2018财政局保密工作计划 篇8

试卷2及答案

判断题

正确1：[2分]涉密信息上互联网或其他公共网络，无论是否造成危害，一律以泄密论处。

正确2：[2分]商业秘密在一定情况下也属国家秘密，尤其是支撑国民经济发展的核心商业秘密，直接关系国家经济安全和利益。

正确3：[2分]在涉密人员上岗管理中，主要包括三个方面，即上岗审查、上岗培训、签订承诺。

正确4：[2分]涉密人员再就业、出境、学术成果发表及其他个人利益等方面受到一定限制，所以要依法保护涉密人员合法权益，给予他们相应的补偿。

正确5：[2分]改革开放以来中央保密委员会办公室清理、修订、新建了相关的保密制度和规范性文件，汇编了《涉外保密工作文件摘编》。

正确6：[2分]秘密是指个人或组织在一定的时间和范围内，为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。

正确7：[2分]保密水平是管理规范的一个重要标尺。

正确8：[2分]秘密文件、资料定稿后，由定密审核人对照《国家秘密及其密级具体范围的规定》拟定密级、保密期限和知悉范围。

正确 9：[2分]宋朝不仅继承了前朝档案立法严苛的惩罚制度，而且还比较注重运用奖赏的办法。

正确10：[2分]在特定情况下，特定自然人的个人隐私将纳入国家秘密范围。

第1页

正确11：[2分]春秋时期，国君和卿大夫在文书上用玺印封缄以示慎重，防止传递时泄密。

错误12：[2分]明朝出现了严格稽查文件的办案制度，包括“未结”和“已结”两种。

正确13：[2分]秘密都是暂时的、相对的和有条件的。正确错误14：[2分]新时代形势下的“总体国家安全观”创造性地提出了富有中国特色的国家安全价值观念、工作思路与机制路径，是新时期下的“新国家安全观”。

15：[2分]将国家秘密过失泄露给不应知悉的人员，却并没有扩大国家秘密知悉范围的行为不属于泄密。

正确 16：[2分]丢失涉密载体，长时间未被找到，且不知去向，应按泄密论处。错误17：[2分]西汉时期出现了专门管理官员人事档案的甲库。

错误18：[2分]复制本机关、单位产生的涉密载体，当经制发机关、单位批准，未经批准不得复制。

正确19：[2分]国外黑客和间谍窃密，已经成为中国信息安全的巨大威胁。错误20：[2分]携带绝密级涉密载体外出时，须经本机关、单位主要领导批准，并严密封装，至少应有两人同行。单选题

A 21：[2分]毛泽东同志于哪一年在《关于加强保密工作的通报》上作出批示：“必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九也不行，非十分不可。”（）

A :1948年 B :1949年 C :1950年 D :1952年

C 22：[2分]制作秘密文件、资料应注明的事项不包括以下哪项（）

A :发放范围 B :制作数量 C :知悉范围 D :编排序号

第2页

A 23：[2分]创设了“实封进奏”、“廷寄”等文书保密方法的是哪个朝代（）

A :清朝 B :明朝 C :北宋 D :元朝

D 24：[2分]以下哪项不属于构成秘密的基本要素（）

A :隐蔽性 B :前提性 C :莫测性 D :时间性

A 25：[2分]对泄密官员定有“泄密书”、“弃市”、“腰斩”等罪名的是最早出现于哪个朝代（）

A :汉朝 B :唐朝 C :宋朝 D :元朝

D 26：[2分]国家秘密及其密级的具体范围，由下列哪个组织分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定（）

A :全国人民代表大会常务委员会 B :全国人大法律委员会 C :国家监察部 D :国家保密行政管理部门

A 27：[2分]中国共产党紧急召开的什么会议确定了实行全面秘密化，党、团、工会全部转入秘密状态，开展地下斗争，并规定了地下斗争的路线、方针和政策。（）

A :八七会议 B :遵义会议 C :瓦窑堡会议 D :洛川会议

A 28：[2分]以下哪个时期最早设立了“守藏史”，专门负责保管政府公文和典册，并且将甲骨文收贮于王室宗庙中（）

A :夏朝 B :商朝 C :西周 D :春秋

A 29：[2分]记录国家秘密信息的计算机硬盘、移动硬盘、软盘属于哪种介质（）

A :磁介质 B :半导体介质 C :光介质 D :纸介质

B 30：[2分]以下哪个文件不是“文化大革命”期间颁布的（）

A :《关于文化大革命中保障党和国家机密安全的规定》

第3页

B :《关于科学技术保密范围和密级划分》

C :《关于文化大革命中保护各种文件档案和机密资料安全的规定》 D :《关于机要保密问题的通知》

C 31：[2分]文书制作过程的泄漏、稽缓、违失、忘误的“四禁”制度形成于哪个朝代（）

A :秦朝 B :汉朝 C :唐朝 D :宋朝

D 32：[2分]刘少奇同志于哪一年发表了《论公开工作与保密工作》（）

A :1937年10月 B :1939年6月 C :1939年8月 D :1939年10月

B 33：[2分]以下哪个是以架阁形式保存文书档案的专职机构（）

A :点检房 B :架阁库 C :制敕库房 D :判使厅

D 34：[2分]以下哪项属于以移动介质为载体的窃密工具（）

A :移动照相手机 B :摆渡木马病毒 C :数码复印机 D :移动U盘

D35：[2分]以下哪个时期开创了机密档案管理的先河（）

A :夏朝 B :商朝 C :西周 D :春秋

A36：[2分]《中华人民共和国反间谍法》于哪一年颁布（）

A :2014年11月 B :2015年5月 C :2015年11月 D :2016年5月

C37：[2分]1983年4月，党中央确立新时期保密工作的指导思想不包含哪一点（）

第4页

A :提高革命警惕，贯彻突出重点、积极防范的方针 B :坚持内外有别、既便利工作又确保秘密的原则

C :必须既重视外部安全，又重视内部安全 D :有领导、有控制地放宽对非核心秘密的限制

B38：[2分]重要涉密人员的脱密期为几年（）

A :1至2年 B :2至3年 C :3至5年 D :5至6年

D39：[2分]明代专门收贮全国赋役档案的中央档案库是（）

A :皇史宬 B :大本堂 C :内阁大库 D :黄册库

D40：[2分]秦朝档案保管律法相当严格，规定档案正本存于哪里（）

A :皇帝殿廷禁宫 B :丞相御史大夫府 C :郡县 D :中央禁室 多选题

ABCD41：[4分]保密文件在制作过程中哪些稿件不能随意丢弃（）

A :送审稿 B :过程稿 C :修改稿 D :征求意见稿

ABCD42：[4分]保密工作具有哪些作用（）

A :是党和国家事业发展的重要保障 B :是维护国家国防、外交等安全的重要基础

C :是维护国家信息安全的基本保证 D :是机关、单位内部管理水平的综合体现

ABCD43：[4分]中国古代社会保密制度历经了几个发展阶段（）

A :先秦时期 B :秦汉时期 C :唐宋时期 D :明清时期

第5页

AC44：[4分]建党初期和北伐战争时期具体负责党的保密工作的专门机构有（）

A :中央秘书处 B :中央特科 C :中央组织部 D :中共中央秘密工作委员会

ABCD45：[4分]以下哪些属于涉密岗位（）

A :制作、收发、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位 B :负责研制、使用和保管密码密钥的岗位

C :生产、管理、传递、处理国家秘密产品和设备的岗位

D :负责涉密信息系统运行维护、安全保密管理和安全审计的岗位

澄迈妇联2018年财政支出 篇9

按照县财政局工作部署，根据《澄迈县财政局关于做好2018年财政支出绩效自评工作的通知》文件精神，遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则，对本单位2018年财政支出两纲两规活动工作经费绩效实施了评价，形成本评价报告。

一、项目概况

（一）项目单位基本情况

澄迈县人民政府妇女儿童工作委员会办公室最早成立于1992年，1999年调整为“澄迈县妇女儿童工作委员会”，2011年8月更名为“澄迈县人民政府妇女儿童工作委员”，是县政府的议事机构，负责协调全县妇女儿童工作，委员会下设办公室，挂靠县妇联。办公室负责协调和推动县政府妇儿工委的28个成员单位做好维护妇女儿童权益，实施妇女儿童发展规划工作，开展调查研究、承办全县妇女儿童工作会议，并完成县妇儿工委交办的各项工作。

（二）项目绩效目标

按照澄迈县人民政府《澄迈县妇女儿童发展规划》（2011-2020年）确定的工作目标任务要求，通过认真抓好落实，确保各项工作任务圆满完成。

二、项目资金使用及管理情况

（一）项目资金

2018财政局保密工作计划 篇10

感谢凯程郑老师对本文做出的重要贡献

吴晓求 教授 教育背景：

1983年7月毕业于江西财经大学 获经济学学士学位；

1986年7月毕业于中国人民大学 获经济学硕士学位； 1990年7月毕业于中国人民大学 获经济学博士学位；

工作经历 ：

1987.7－1994.10中国人民大学经济研究所宏观室主任； 1997.5－2002.1中国人民大学财政金融学院副院长； 2002.8－2006.8中国人民大学研究生院副院长； 中国人民大学 金融学科长江学者特聘教授； 主要研究方向：现代证券投资理论、投资银行

学术和社会兼职 ： 现任职务：

中国人民大学 金融与证券研究所所长(1996.12至今)； 中国人民大学 学术委员会委员(2002.5至今)；

中国人民大学校长助理兼研究生院常务副院长(2006.8至今)； 中国人民大学 学位委员会委员、秘书长（2006.12至今）；

主要学术兼职：

中国金融学会常务理事、学术委员会委员；

中国城市金融学会常务理事、学术委员会委员；

中国农村金融学会常务理事、学术委员会委员 ； 国家开发银行专家委员会委员； 北京市人民政府金融顾问； 南开大学等院校兼职教授； 代表性学术成果 著作：

1992，《紧运行论》中国人民大学出版社；

1993，《社会主义经济运行分析》中国人民大学出版社； 2006，《中国资本市场分析要义》中国人民大学出版社；

2006，《市场主导与银行主导：金融体系在中国的一种比较研究》中国人民大学出版社；

文集：

1998，《经济学的沉思——我的社会经济观》经济科学出版社；

2002，《资本市场解释》中国金融出版社

2007，《梦想之路——吴晓求资本市场研究文集》中国金融出版社

演讲集：

2002，《处在十字路口的中国资本市场——吴晓求演讲访谈录》中国金融出版社； 教材（主编）：

1998，《证券投资学》中国金融出版社；

2002，《证券投资分析》中国人民大学出版社；

2002，《21世纪证券系列教材》（13分册）中国人民大学出版社 ； 2004，《证券投资学》教育部十五规划教材中国人民大学出版社 ；

中国资本市场研究报告（主笔，起始于 1997年，除2000年报告由中国财政经济出版社出版外，均由中国人民大学出版社在当年4月出版）1997：《’97中国证券市场展望》 1998：《’98中国证券市场展望》

1999：《投资者利益保护与建立公正的市场秩序》 2000：《中国资本市场：未来10年》

2001：《中国资本市场：创新与可持续发展》 2002：《银证合作：中国金融大趋势》

2003：《 中国上市公司：资本结构与公司治理 》 2004：《中国资本市场：股权分裂与流动性变革》 2005：《市场主导型金融体系：中国的战略选择》 2006：《股权分置改革后的中国资本市场》

2007：《中国资本市场：从制度变革到战略转型》 学术奖励：

1998国务院专家特殊津贴