关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知（精选6篇）

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知 篇1

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知

各乡镇团委：

为认真贯彻团的十六大精神，切实增强团组织的吸引力和凝聚力，大力推进乡镇团委团建创新和团的工作方式创新，整体推进区域共青团建设，团县委研究决定开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作。现就有关事宜通知如下：

一、项目申报单位 各乡镇团委

二、项目申报时间 2008年9月30日前

三、项目内容

1、建立青年专业经济合作组织（协会）

项目标准：①建立健全合作组织档案，分类规范管理；②成立合作组织（协会）领导班子，并制定相关内部管理制度，符合建团条件的建立协会团组织；③以农村青年致富带头人为基本力量，每月为农民提供信息、技术、营销服务不少于一次，同时对农民进行产品质量和市场信誉约束，带动广大青年农民走科技兴农、产业化兴农之路。

2、建立流动团支部 项目标准：①建立健全外出务工青年档案，选择在本乡镇外出务工团员集聚地建立流动团支部，并建立健全团支部工作档案；②团支部要做到五个有：有一个好的班子，特别是一个好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作正常开展的必要经费和阵地。③指导团支部开展活动，为外出务工青年提供招工、就业、婚介等信息、维权服务，举办招商推介等活动。

3、成立青年工作委员会

项目标准：①在镇直机关成立青年工作委员会，吸纳、凝聚优秀青年（不少于50名）团结在团组织周围；②建立健全青年工作委员会档案，分类整理委员名册、工作制度等相关档案； ③建立乡镇青年工作联席会议制度，每两个月开会1次；④有一套领导班子，有必要的活动阵地和经费，有正常的活动。

4、建立农村青年信息库

项目标准：①把本乡镇35岁以下的农村青年建立信息库，包括文档版和电子版；②信息库录入内容包括姓名、性别、年龄、政治面貌、通讯方式、家庭住址、工作单位（或务工地点）、从事行业等必要信息，信息要真实、可查；③依据农村青年从事行业或区域分类归档，并在其中发现和培养农村青年致富带头人、农村创业青年招商引资信息员。

5、成立乡镇工业集聚区团工委

项目标准：①依托乡镇工业集聚区成立团工委，不断扩大团建工作的覆盖面；②团工委要达到“七个一”标准：召开一次团组织成立会议，有一个团工委班子，有一块团组织牌子，有一份团员青年花名册，有一本团的活动记录薄，有一个活动阵地，有一套工作制度；③指导乡镇工业集聚区内符合建团条件的企业建立团组织。

6、加强青年中心建设

项目标准：①组织建设好：成立了由党委分管领导任组长的建设领导小组，党委出台了相关扶持政策，并将青年中心建设纳入整体发展规划，成立青年中心理事会，并召开理事会议选举产生了领导议事机构；②经费运作好：通过发行青年卡、会员卡收取部分会员费，设计开展各种服务项目收取部分费用，争取会员单位的支持加强青年中心建设；③队伍建设好：⑴、工作队伍建设好：青年中心理事会选举产生理事长、副理事长、秘书长等领导人员，下设机构均有工作人员负责；⑵、会员队伍发展好：积极做好会员发展工作，广泛吸纳青年加入青年中心，认真做好会员登记、注册、管理等工作；④阵地依托好：⑴、工作场所：有一处面积不少于20平方米的固定办公场所，并配备电脑、电话等必要的办公设施，青年中心已挂牌正常运转，青年中心章程、管理办法、工作计划、工作任务等制度上墙。⑵、活动阵地：针对青年需求采取自建、联建、冠名、赞助等形式建立阵地，并结合本地特点，做好包括维权类、培训类、教育类、娱乐类等在内的各类相关阵地的建设工作。⑶、宣传阵地：制作青年中心活动巡礼展板，设立青年中心信息发布栏，定期上报信息，在各类媒体进行宣传；⑤机制建设好：建立青年中心章程，建立完善工作职责、工作任务和工作制度，建立内部管理制度、青年卡（会员卡）管理办法。

7、实施青春创业小额信贷工程 项目标准：①与当地联社或邮政储蓄等金融部门联系，出台青春创业小额信贷工程相关文件和优惠政策；②建立农村创业青年人才库，把人才库信息及时报送当地金融部门；③帮助农村创业青年申请贷款，并扶持农村青年创业。

8、建立手机短信群发平台和乡镇青年QQ群

项目标准：①依托电信或移动、联通短信平台建立共青团短信群发平台，大力发展虚拟青年组织，建立乡镇青年QQ群；②建立共青团短信群发信息库，联系人包括基层团干、优秀青年企业家、农村青年致富带头人等青年代表；③依托群发平台发送团务知识、节日祝福、工作指南等短信，并存储以备查，利用QQ群开展网上团课、青年论坛，并保存记录；④乡镇青年QQ群推行实名制，QQ群不少于50人；

9、开展青年志愿者关爱留守儿童周末行动

项目标准：①建立青年志愿者与留守儿童档案，并签定结对卡；②青年志愿者每个周末要与留守儿童联系不少于1次，每月直接见面不少于1次；③青年志愿者要为留守儿童提供学习、心理、生活等辅导。

10、推优入党工作

项目标准：①28周岁以下青年入党要先入团，团员入党要100%通过“推优”程序，党组织发展28周岁至35周岁的青年入党，需经团组织推荐；②推优入党要做好推荐前党的基础知识教育，确定推荐对象要经过五项程序：召开团员大会、团支部考察、公示、填写《“推优”推荐表》、报乡镇团委审定，乡镇团委再进一步考察审核后，签署意见向党组织推荐；③协助党组织做好考察工作，并建立健全青年党员档案。

11、组织青少年志愿者开展村容整治志愿服务活动

项目标准：①组建一支不少于50人的青少年志愿者服务队，并建有档案、管理制度、证件，保存活动图片、信息；②青少年志愿者服务队成员每月开展村容整治活动不少于1次，服务时间不少于2小时；③建立健全长效机制，不断补充新的青年志愿者。

12、开展“乡村之间”青年文娱活动

项目标准：①有一个不少于20平方米的青年文娱活动阵地（或广场），并挂一块青年文娱活动阵地的牌子；②每季度组织开展一次村与村之间的小型、多样、活泼的文娱活动；③每次活动有团旗、有图片、有资料。

13、开展乡镇团委规范化建设创建工作 项目标准：①一个活动场地（统一形象标志的20㎡以上的办公室一间）；②一套办公设备（1.6米长的办公桌一张，椅子2—4把，档案柜橱一个，工作电话一部）；③一部上网电脑（标准配置、宽带上网，建设省市县信息网络终端）；④一座共青书架（配备图书200册以上，并及时更新）；⑤一幅上墙挂图（统一标准制作1.2×4米的宣传挂图）；⑥一套信息数据（全面开展所辖区域团员信息统计，并录入电脑生成数据库）；⑦一个短信发送平台（定期给所属团员发送团情教育、节日问候、信息咨询等服务信息）；⑧一套活动制度（有阵地开放日、定期召开会议，坚持组织生活、定期通过短信平台向团员发送服务信息，定期开展活动）。

14、开展农村团支部书记直选活动 项目标准：农村团支部书记“海推直选”要在同级党委（支部）和上级团委的组织领导下进行，并按照“公开、平等”的原则，科学制定其程序方法，具体程序和方法为：①推荐：推荐可采取组织推荐、群众推荐、个人自荐等形式；②资格审查及公示：申报每个岗位的竞争人选应不少于2人方可进行，要由同级党委和上级团委依据竞争岗位条件，对申报者进行资格审查，然后，经审查合格后，召开会议，确定竞争人选，同时公布其名单，并通知本人。要组织考察组，制定考察工作方案，并对考察人员进行培训，明确考察任务与要求。根据考察工作的需要，可选用个别谈话、实地考察、查阅资料等方法，对考察对象进行全面考察，广泛深入地了解情况；③召开推选大会：参加民主选举的人员应由全体团员参加，确因特殊情况不能按时到会的，需全体团员的80%人员到会方可开会；④组织考核：根据投票结果，择优确定考核对象，并由考核组进行综合考核。对竞聘者的德、能、勤、绩等四个方面进行考核，根据考核结果，由同级党委和上级团委确定某一职位任职初步人选；⑤任职公示：对拟定上岗人选名单以公告形式进行公示，公示时间为10天，接受群众监督。

15、开展“党员干部现代化远程教育共青信息共享工程”活动 项目标准：①依托党员干部现代化远程教育教学平台，为农村团员干部教育培训及农村团员青年的信息交流服务；②通过党员干部现代化远程教育教学平台，每年利用正腊月农村团员青年返乡高峰期为团员青年上一次团课，开展1—2次科技知识、进城务工法律知识讲座，不断增强基层团组织的凝聚力和影响力。

16、举办乡村青年文化节

项目标准：①围绕“新农村、新青年、新风采”主题开展活动，以送政策、送文化、送卫生、送科技、送法律、送物资“六送”为主要内容，组织开展5—7天的乡村青年文化节；②要充分调动社会各方面资源，内联外引，积极争取党政重视。以服务农村青年增收增效、成才成长，丰富乡村群众业余生活等为目标，在形式上力求丰富、多样，载体设计新颖、独到，内容生动活泼，健康向上，活动的设计要贴近青年、群众喜爱，具有浓郁乡土气息，又要与中心工作结合；③要注重宣传，通过电视台、报纸、团刊等多种方式及时报道活动中涌现出来的先进事迹和人物，扩大农村团组织社会影响力。

17、开展团员青年“家家乐”活动

项目标准：①以家庭为单位，以“家家乐”为载体，以乡镇区域为统揽，以“沟通不同行业、不同群体青年之间相互交流”为宗旨，整合资源，加强乡镇、企业、学校、部门、团员青年的交流与合作；②设计的活动要以展现和谐家庭的幸福生活为主题，贴近青年，青年乐于参与；③每年利用节假日开展3次以上“家家乐”活动，并保存相关图片资料。

18、开展青年文明号集体帮带村级团组织建设工作 项目标准：①整合本乡镇区域内青年文明号集体资源，建立青年文明号集体定点结对帮扶村级团组织建设工作制度，并签定结对帮扶协议书；②青年文明号集体通过开展扶贫助团、青年志愿者服务、科技培训等形式帮带村级团组织开展活动，每年活动不少于2次。

19、开展大学生志愿者担任或兼任乡镇（村）团委（支部）副书记工作

项目标准：①选拔“三支一扶”大学生或大学生村官兼任乡镇（村）团委（支部）副书记，选拔工作应在“三支一扶”大学生或大学生村官到位三个月内完成；②要对“三支一扶”大学生和大学生村官进行基层共青团业务知识培训，帮助他们解决工作中出现的困难和问题；③要注意发现和培养在基层共青团岗位上取得突出成绩的“三支一扶”大学生和大学生村官，通过各种新闻媒体，广泛宣传他们的先进事迹，并以适当方式予以表彰奖励。20、开展“走进青年”团情调研活动

项目标准：①乡镇团委书记每年累计利用两个月时间开展“走进青年”团情调研活动；②根据调研对象设计调查问卷，并存档；③走访青年类型为：农村创业青年、学生团员青年、机关单位团员青年、外出务工青年、贫困青年、企业务工青年、少先队辅导员、校团支部（总支）书记、村团支部书记、企业团支部书记等；④调研后形成调研文章报团县委。

21、其它。

四、有关要求

1、提高认识，统一思想。各级团组织和广大团干部要进一步统一思想，提高对工作项目化重要性的认识，要自觉加强学习和实践，增强创新意识和创新能力；要正确理解创新的涵义，对重点工作项目在巩固夯实的基础上，进行有独创性、开拓性、典型性的实践、发展和完善；要通过新的探索和实践，总结出一些具有指导性、长远性的做法和经验，在创新实践中不断提高工作水平。

2、结合实际，突出特色。各级团组织要结合自身实际，深入开展调查研究，听取各方面意见，注重把握创新工作的针对性、可行性、长效性和实践性，认真筛选和确定1—2项富有特色和创意的重点工作项目。在团的组织建设方面，重点按照“大团建”的总体要求，选择在团的基层组织设置形式、管理方式和工作运行机制上取得实质性和突破性进展，为加强全县团的组织建设有借鉴和指导作用的创新项目；在团的活动方面，要围绕推进青年人力资源开发，选择申报一些能在引导青年全面提高素质和加快全面建设小康社会、构建和谐社会发挥重要作用，得到社会认可的创新项目；围绕党政中心工作，探索设计有创新意义、团员青年参与面广、持续时间长、能产生广泛社会影响和较大经济社会效益的创新项目。

3、狠抓落实，积极申报。各级团组织要把创新项目的申报作为落实2008年度共青团工作的重要手段和方法，进一步理清工作思路、梳理工作重点，积极申报实施方案。申报的创新项目要结合工作实际，制定具体可行的实施方案，实施范围要达到一定的覆盖面。团县委将对每个工作项目视工作效果给予1000—2000元的经费支持。

4、分步实施，扎实推进。实施方案主要包括项目工作名称、背景、实施范围和目标要求、推进计划、具体措施以及预期的社会影响、制度机制建设等。实施方案申报材料纸张统一用A4纸、标题统一用小二号黑体、段落标题统一用黑体三号、正文统一用仿宋四号字打印，并在材料左上角标明“2008年度怀宁县共青团项目领办实施方案”。实施方案一式2份于9月30日前上报团县委，同时发送电子邮件至hntxw@sina.com。

共青团怀宁县委

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知 篇2

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团商务主管部门:

为全面推进外经贸发展专项资金绩效评价工作, 根据《外经贸发展专项资金管理办法》 (财企[2014]36号) 、《关于2014年度外经贸发展专项资金申报工作的通知》 (财企[2014]58号) 、《财政支出绩效评价管理暂行办法》 (财预[2011]285号) 和《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》 (财预[2011]416号) 等有关规定, 我部将组织开展2014年外经贸发展专项资金转移支付项目支出绩效评价工作, 现将有关工作通知如下:

一、评价项目

选定鼓励承接国际服务外包业务 (项目法分配地方) 和对外投资合作地方事项 (因素法分配地方) 作为评价项目, 重点评价2014年拨付的上述项目资金的经济性、效率性和效益性。

二、委托机构

根据《商务部办公厅关于2014-2015年委托会计师事务所有关事项的通知》 (商办财函[2013]780号) , 经过对中介机构工作方案和报价的比选, 选定中天运会计师事务所作为评价机构, 承担本次绩效评价工作。

三、有关要求

(一) 高度重视本次绩效评价工作。

绩效评价工作是推进财政预算科学化精细化管理、强化预算支出的责任和效率的重要手段和必然要求。请务必高度重视本次绩效评价工作, 认真评估上述转移支付项目支出效果, 分析资金管理中存在的问题, 不断改进和提高资金管理水平。

(二) 认真开展绩效自评。

为规范绩效评价工作, 根据财政部有关规定, 我们制定了项目资金绩效报告 (参考提纲) 和绩效评价指标表 (参考) , 请参照上述标准认真开展项目绩效自评, 并于10月31日前将自评报告报送商务部财务司和中天运会计师事务所 (对外投资合作地方事项绩效报告可于11月30日前报送) 。

(三) 做好协助配合工作。

绩效自评结束后, 我部将委托中天运会计师事务所抽取相关地区开展绩效现场评价, 请指定专人协助并配合事务所做好工作进点、取证、评价等相关工作, 确保绩效现场评价工作的顺利进行。

(四) 积极提出意见和建议。

鼓励各地结合实际情况, 根据上述转移支付项目支出的特点, 设定个性绩效评价指标, 提出完善绩效评价指标体系工作的意见和建议。

联系人:商务部财务司:胡晨、李凯010-6519865965198441

电话:010-65198659、65198441传真:010-65197453

中天运会计师事务所:冯山

电话:010-88393680-6305、13691095764

邮箱:919921720@qq.com 传真:010-88395200

附件1

××项目资金绩效报告 (参考提纲)

一、项目概况

(一) 项目基本情况。

(二) 项目年度预算绩效目标、绩效指标设定情况, 包括预算总目标及阶段性目标;项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。

二、项目资金使用及管理情况

(一) 项目资金安排落实、投入等情况分析。

(二) 项目资金实际使用情况分析 (包括具体拨付的项目情况、拨付金额) 。

(三) 项目资金管理情况 (包括管理制度、办法的制定及执行情况、日常检查监督情况) 分析。

三、项目绩效情况

(一) 项目绩效目标完成情况分析。填报统一的绩效评价指标表 (附件2) , 如设定个性绩效评价指标, 也相应填报完成情况。将项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比, 从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。

其中, 项目的经济性分析主要是对项目成本 (预算) 控制、节约等情况进行分析;项目的效率性分析主要是对项目实施的进度及质量等情况进行分析;项目的有效性分析主要是对反应项目资金使用效果的个性指标进行分析;项目的可持续性分析主要是对项目完成后, 后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。

(二) 项目绩效目标未完成原因分析。

四、项目评价工作情况

包括开展绩效评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况, 项目现场勘验检查核实等情况。

五、其他需要说明的问题

(一) 后续工作计划。

(二) 主要经验及做法 (包括资金安排、使用过程中的经验、做法等) 。

(三) 存在问题和建议 (包括资金使用、政策执行中存在的问题、改进措施和有关建议等, 其中请对鼓励承接国际服务外包的高端人才支持政策提出建议) 。

附件2

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知 篇3

团组字[2007]1号

签批：惠周利拟稿：白雪枫校印 ：赵超华日期：2007-03-23

关于开展2006共青团工作

先进集体、先进个人评比活动的通知

各团支部：

2006年是我院团工作蓬勃发展的一年，是全院师生奋力拼搏的一年。在过去的一年里，院团委在校团委、学院党委和行政的领导下，在各团总支、团支部、全体团员青年共同努力下，圆满完成了各项任务，在学院两个文明建设中发挥了积极作用。一年来，全体团员青年勤奋学习、努力工作，营造了良好的校园氛围，涌现出了一大批先进集体和优秀个人。为激励广大团员青年学先进、赶先进，为我院的进一步发展作出更大贡献，经院团委研究决定，在全院开展2006共青团工作先进集体、先进个人的评比活动。现将具体事宜通知如下：

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指针，认真总结工作，查找不足，本着好中选优，实事求是的原则，树立表彰一批先进集体和先进个人，使我院共青团工作更上一层楼。

二、拟授荣誉称号：

先进个人：优秀团员、优秀团员标兵、优秀团干部、优秀团干标兵、十佳团员；

先进集体：先进团支部、十佳团支部；

三、评选对象：

理学院所有全日制在校注册团员；其中先进集体的评选只从二、三、四年级选出，先进个人从一、二、三、四年级选出。

四、评选标准：

具体评选标准参照学生手册上《共青团中北大学委员会先进集体和优秀个人评比条例》，或从理学院团委网站上下载。

六、评选程序：

1.团内优秀个人评选程序

（1）“优秀团员”、“优秀团员标兵”、“优秀团干”、“优秀团干标兵”由各团支部进行初步评选、推荐，院团委根据各支部上报的名单择优评选、审核，经过两天“异议期”，公示无异议后报校团委批复；“十佳团员”的评比将从“优秀团员”和“优秀团干”中产生，未当选为“十佳团员”的，自动生成为“优秀团员”或“优秀团干”，不占名额。每个学院申报两个“十佳团员”，参加学校评比。.团内先进集体评选程序：

(1)以团支部的名义向院团委申报，填写好《2006团内先进集体申请表》，并附申报材料，内容要求全面、真实、准确；

(2)院团委在团支部申报的基础上进行审查，并组织申报团支部主要干部进行情况介绍及答辩（具体答辩时间另行通知），评选出 “先进团支部”，将评选结果报院党总支审批；

(3)院团委将评比结果进行公示，公示无异议后报校团委批复。“十佳团支部”由“先进团支部”中遴选，未当选为“十佳团支部”的，自动生成为“先进团支部”，不占名额。每个学院申报一个团支部，事迹特别突出的，可以申报两个。

七、评选时间

1.各团支部接到通知抓紧开始组织评选，于3月25日前将评选结果及相关材料报学院团委审批。各团支部须按时上报材料，过期不报视为自动弃权。

2.各团支部评选先进时，必须严格按照有关文件标准行。经院团委审核，发现不符合先进条件的，取消其资格，并不再给该团支部追补名额。

3.各团支部评选的先进个人和申报先进集体的要认真填写《2006团内个人评优申请表》、《2006团内先进集体申请表》，填写时一律用钢笔，书写工整（或打印），事迹字数500字左右，可加附页。团内个人评优的成绩为06两个学期的成绩。支部名称应为“XXX团支部”。团支部上报材料时附汇总清单用Word文档形式包含：支部名称、学号、姓名、荣誉称号。望各团支部接到通知后，要认真组织评选，并以本次先进评选为契机在团员青年中形成学先 进、赶先进、当先进的良好氛围，把我院共青团工作推上一个新台阶。

中北大学理学院团委

2007年3月22日

附件：1.《2006团内先进集体申请表》

2.《2006团内个人评优申请表》

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知 篇4

闽农林大团字[2004]20号

各基层团委，校学生会：

2010年5月份以来，全校各级团组织、全体团员青年在校党委和团省委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大、十七届五中全会和团的十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神，深入开展创先争优活动，青年马克思主义者培养工程扎实推进，“三农情 海西行”社会实践活动全面铺开，大学生科技创新勇攀高峰，校园文化蓬勃多姿，在全力推动学校和福建跨越发展中展示了新作为，涌现出一批先进集体和先进个人。

为表彰先进，树立典型，根据《福建农林大学共青团员奖惩暂行办法》（农林大团字[2004]20号）精神，校团委决定在今年“五四”期间表彰一批先进集体和先进个人。现将有关评选事项通知如下：

一、评选项目

（一）先进集体

1、校五四红旗团委

2、校青年文明号

3、校优秀团支部

4、校五四红旗团支部

（二）先进个人

1、校五四青年奖章

2、校优秀共青团干部

3、校优秀共青团员

二、评选条件

（一）校五四红旗团委

1、班子建设好。团委班子能力强，业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，开拓创新。组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序，团员教育、团员管理、团员发展工作规范有序。团组织在团员中具有较强的吸引力和凝聚力，符合我校基层团组织创先争优活动的要求，在创先争优活动中成效显著。

2、主题活动好。扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，在学习贯彻党的十七届五中全会精神、团的十六届四中全会精神、大学生课外学术科技活动等工作中组织得力，团员参与踊跃，在青年中有影响。在落实全校共青团重点工作和开展品牌活动方面有突出实效。

3、支部建设好。支部班子健全，按期换届，作风民主；努力加强和改进团支部建设，有完善的工作制度；支部生活活跃，主题活动特色鲜明，效果明显；“三会一课”制度长期坚持，《团支部工作手册》记录完整，及时缴纳团费和注册团籍；团员的教育管理工作和“推优”工作成效显著；及时完成上级团组织交办的任务。

4、活动阵地好。下属团校和青年马克思主义学习研究会工作规范得力，积极创建大学生就业创业见习基地、社会实践基地，且能运转良好。

（二）校青年文明号

1、团队人数原则上不超过20人，40岁以下青年占80%以上；该集体的青年坚持正确的政治方向，热爱本职工作，敬业意识强、职业道德良好，在教学、科研、管理“三育人”工作中表现出高度的文明素养和突出的工作成效，为福建和学校跨越发展做出突出贡献。

2、优先考虑承担重大科研攻关项目、科研创新项目以及直接创造物质财富的青年集体。

（三）校先进团支部

1、充分发挥团支部的先进性作用，具有较强吸引力、凝聚力和战斗力；组织制度健全，支部活动活跃、工作扎实有效，团日活动主题鲜明、效果好；

2、支部学习氛围浓厚，团员补考率低，本科三、四年级支部英语（CET4）通过率高，研究生支部科研创新成果多；支部积极参加学校各类文化、科技活动，文化学术氛围浓厚，所属团员在各类文化、科技竞赛中成绩突出，其中在全国、全省竞赛中获奖的可优先推荐；

3、积极参加“十佳百优”主题团日活动评选，支部组织生活会成效好，能够按上级团组织要求开展理论学习和组织生活会，做好团员发展、团员教育管理、“推优”和团费收缴等常规工作，支部“三会一课”制度执行良好，团员申请入党比例占50%以上；团员组织纪律性强，没有被校、院纪律处分的记录；团员青年社会实践和青年志愿者活动生动有效。

（四）校五四红旗团支部

1、符合先进团支部的评选条件；

2、能带领团员青年树立良好学风，支部成员学习成绩在本学院内名列前茅；

3、支部成员文明素养高，在校园精神文明建设等活动中发挥突出作用，一年内支部成员无任何违纪记录。

（五）校五四青年奖章

1、年龄在40岁以下，师德高尚，敬业爱岗，遵纪守法，为人师表，“三育人”工作突出。

2、在学校建设和发展中有突出贡献，有较强的社会影响力，对广大青年具有极强的示范引导作用。优先考虑：（1）最受学生欢迎的十佳教师。（2）积极开展主讲课程的建设和改革，教学方法先进，教学水平高，教学效果好，学生评教优秀。主讲课程为省级优质课程，且在全省同领域中有较大影响。（3）省部级以上自然科学、社会科学、创造发明、科技进步奖获得者。（4）牢固树立服务思想和师生观念，坚持为教学、科研和师生服务的方向，在为广大师生提供优质高效的服务方面表现突出。

（六）校优秀共青团干部

1、坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。

2、遵纪守法，品德高尚。

3、忠诚党的事业，注重党性修养，坚持原则，公道正派。热爱团的岗位，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩。

4、工作作风扎实，深入基层，密切联系青年，竭诚服务青年，在青年中具有广泛的影响力、号召力。

5、从事团的工作不少于1年。

6、在带领基层团组织和团员深入开展创先争优活动中表现突出，成绩显著。

7、学生优秀团干部2009-2010学年综合测评总分须名列本专业前30%，2010-2011学年没有补考课程且并未受过任何处分。

（七）优秀团员

政治上积极要求进步，在百团创优、增强团员意识、创建优良学风等教育活动中表现突出；有较强的集体荣誉感，积极参加各项集体活动，自觉履行团员权利和义务；尊敬师长，团结同学，乐于助人；主动协助团干开展工作，积极参与社会实践、青年志愿者活动和红十字工作；上学年综合测评总分或智育总分名列所在专业前30%,没有补考课程，学年内未受过任何处分。

三、评选办法

（一）推荐工作应在所在单位党委的领导下，由各基层团委负责落实，报校团委审定。推荐时要坚持民主，不搞均摊，严格条件，宁缺毋滥，若所推荐的人选（集体）不符合条件，不再补充推荐其他人选（集体）。

（二）推荐工作要坚持团支部民主推荐，基层团委审核，所在单位党委复核，并将拟选名单公示3日后，上报校团委审定。同时要深入挖掘，树立典型，发挥典型的示范作用。

（三）青年文明号、优秀青年、教职工优秀团干的评选，由推荐人选所在团委推荐，经所在学院党委同意后，报校团委差额评定。原则上每个基层团委可各推荐一个（名）。

（四）各单位先进团支部的拟推荐名额按团支部数的10%，优秀团干部的拟推荐名额按团员数的1.5%，优秀团员的拟推荐名额按团

员数的3%（本一批次招收的学生团员推荐比例为：优秀团干部按团员数的3%，优秀团员按团员数的5%）。(具体情况见林学院各年级专业校“五四”评优名额分配表)

（五）此次推荐评选工作，各基层团委书记或负责人为第一责任人，务必高度重视、认真组织，切实做好材料的审核、把关工作。请于4月22日前将推荐材料和汇总表的文本版、电子版报送至校团委，逾期视为弃权。申报和推荐材料用16K纸打印，一式两份，不得改动表格格式，附加的详细事迹材料中大标题用二号宋体，正文用三号仿宋体，行间距25磅。

附件：

1、福建农林大学2010-2011学年共青团工作先进集体和先进个人申报、推荐名额分配表

2、福建农林大学2010-2011学年“五四红旗团委”申报表

3、福建农林大学2010-2011学年“青年文明号”推荐表

4、福建农林大学2010-2011学年“优秀团支部”推荐表

5、福建农林大学2010-2011学年“五四青年奖章”推荐表

6、福建农林大学2010-2011学年“优秀团干部”推荐表

7、福建农林大学2010-2011学年“优秀团员”推荐表

8、福建农林大学2010-2011学年共青团工作先进集体和先进个人申报汇总表

共青团福建农林大学委员会

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知 篇5

为切实巩固、扩大创建省级卫生城市成果，根据上级要求，XX区创卫领导小组办公室将继续深入开展卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村创建活动，充分发挥先进的示范作用和典型的辐射作用，推动各项爱卫工作。现将2011年卫生创建有关工作通知如下：

一、高度重视。各级各部门要充分认识开展卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村创建的重要性，把创建工作纳入重要工作，按照“政府组织，部门协调，社会监督，分类指导，自愿申报，公开透明”原则，以乡镇、单位、社区、村创建为基础，夯实创建省级卫生城市的基础。并不断调整思路,充分调动各部门、各单位开展创建工作的积极性，采取切实有效的措施,全面推动爱国卫生运动的开展。

二、加强培训。各级各部门要认真组织学习《河南省卫生乡（镇）标准》《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》，举办各种类型的培训班，加强业务指导，提高辖区单位的创建水平，保证创建工作的质量。

三、规范程序。各级各部门要按照新颁布的《河南省卫生乡（镇）标准》《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》开展创建工作。严格遵循申报和考核程序，分类指导，逐级申报，采取成熟一批发展一批的方式，保证创建工作的延续性。

1、新申报的省级卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村原则上要求获得市级称号1年以上。

2、新申报的市级卫生乡镇、卫生先进单位、卫生居民小区、卫生村要求获得县区级称号1年以上。

附件：

1、河南省爱卫会关于印发《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》的通知

2、《河南省卫生乡（镇）标准》

二○一一年三月二十二日

附件1 ：

河南省爱卫会

关于印发《河南省卫生村标准》《河南省卫生先进单位标准》《河南省卫生居民小区标准》的通知

豫爱卫„2009‟10号

各省辖市爱卫会，有关扩权县（市）爱卫会：

自然村、单位、居民小区是整个社会的基础，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，都离不开这些基层单位的积极参与。为调动城乡广大基层单位搞好爱国卫生工作的积极性，进一步促进城乡卫生防病工作，全面推动爱国卫生运动的开展，省爱卫会在广泛征求各地及省爱卫会有关成员单位、有关专家意见的基础上，修订了《河南省卫生村标准》、《河南省卫生先进单位标准》，制订了《河南省卫生居民小区标准》。现印发给你们，请遵照执行。

二○○九年十一月十一日

河 南 省 卫 生 村 标 准

(2009年修订版)

一、组织管理

（一）建立爱国卫生组织机构，行政村委会主任担任爱国卫生领导小组组长，明确兼职爱国卫生管理人员。

（二）健全爱国卫生制度及村规民约，村内学校、单位、企业、市场等卫生制度落实。

（三）认真办理群众卫生投诉，村民对卫生状况满意率≥80%。

二、健康教育

（一）倡导文明健康生活新风尚，卫生科普进村入户，群众基本卫生知识知晓率达到70%以上。

（二）村卫生室要通过多媒体、音像、印刷品等形式开展健康教育活动，并设立固定的健康教育版面，每年更换内容不少于4次；定期开展除四害防疾病宣传活动。

（三）村委会、学校、卫生室（所）等公共场所要设立明显的禁止吸烟标志，并劝告学生不吸烟、病人及家属等不在卫生室（所）内吸烟。

（四）村卫生所应建立本村居民不少于60%的健康档案，逐步开展慢性病人和精神疾病患者健康管理。

三、环境卫生

（一）村建规划合理。道路、公共场地平整、硬化，通户道路硬化率达80%以上；环境整洁，有绿化，有美化；住宅设计通风，采光良好。

（二）村有卫生保洁人员，清扫保洁到位。垃圾定时定点收集，密闭运输；柴草、杂物、畜粪等分类堆放整齐；无乱搭乱建、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱堆乱放等现象。

（三）有垃圾中转站（屋）、无害化卫生公共厕所、果皮箱等公共环卫设施，村内及周边沟渠无成堆、漂浮垃圾，树木、绿地无杂物悬挂。

（四）重视生态保护，倡导绿色家园建设，污水、雨水排放通畅，无露天粪坑，无秸杆焚烧。

（五）村内企业、建筑施工管理有序，不影响其他村民正常生活，不造成道路堵塞、污染。

（六）家畜家禽实行圈养，禽畜圈清洁卫生，无蚊蝇孳生。

（七）积极开展创建卫生户活动，农户居室内外整洁，村民卫生习惯良好。

四、改水改厕

（一）全村自来水普及率达到80%，供水设施符合卫生要求，饮用水合格率达到95%。

（二）对公共厕所和户厕实行沼气式、双瓮漏斗式、三格式无害化卫生厕所改造，公共厕所改厕率100％，卫生户厕普及率达80%以上，无害化卫生户厕在60%以上。对传统旱厕实行严格卫生管理，无蝇蛆孳生。

五、病媒生物防制

（一）定期开展鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制活动，鼠密度不超过国家标准的3倍，村民对四害危害健康知识知晓率≥90％。

（二）严禁使用国家禁用药物进行除四害化学消杀。

六、传染病防治

（一）新型农村合作医疗参合率高于全省平均水平。

（二）村卫生室（所）建设符合国家要求，实现六室分开，功能完善，村医取得合法执业资格。

（三）聘有卫生监督信息员，承担公共卫生职能，适龄儿童免疫规划疫苗接种率≥95%。

（四）近3年来村内未发生传染病暴发疫情和食物中毒事件。

河南省卫生先进单位标准

(2009年修订版)

一、组织管理

（一）爱国卫生工作列入单位议事日程（企业要纳入企业管理内容），爱国卫生组织健全，主要领导担任爱国卫生领导小组组长，配备专（兼）职工作人员。

（二）爱国卫生工作有长期规划、计划、具体措施、工作总结、管理制度和创卫实施方案，实行目标管理，落实责任制。

（三）定期开展爱国卫生检查评比活动，有检查评比记录和相关资料，并兑现奖惩。

（四）服从辖区爱卫组织管理，积极响应、落实辖区组织的的各项爱国卫生活动。

二、健康教育

（一）定期开展多种形式的健康教育活动。设有专（兼）职健教人员，安排有适当的设备和经费，有足量的健康教育内容。

（二）单位（学校）公共场地设置固定的健康教育宣传栏，利用多媒体、音像、广播、宣传材料等多种形式，开展卫生防病知识宣传活动。

（三）按照教育部《中小学健康教育指导纲要》要求，中小学校健康教育开课率达到100%，有教案、有笔记、有考试、有总结，培养学生的健康意识与公共卫生意识。

（四）企业开展职业安全和健康教育活动，对有毒有害作业点职工、新上岗职工等重点人群，进行有针对性地专题健康教育和劳动保护教育，开展女工生殖健康及妇女常见病健康教育活动。

（五）单位人员掌握基本的卫生常识，形成良好的卫生习惯和健康行为，基本卫生知识知晓率达80%以上。

（六）积极开展创建无烟单位活动，开展争创无烟科室、无烟车间、无烟校园活动。会议室、办公室等公共场所禁止吸烟，并有禁烟标志。

三、环境卫生

（一）外环境清洁，绿化美化；道路硬化、平整、畅通；上下水设施完善；无黄土裸露、污水坑凹、乱挖乱占、乱搭乱建、乱摆乱放、乱写乱画等现象。露天货物堆放整齐。居住区卫生状况良好，阳台整洁美观。

（二）室内卫生干净整洁，卫生设施齐全，物品摆放整齐，无蛛网、积尘、痰迹，无卫生死角。

（三）落实门前卫生责任制，有足够的封闭式垃圾容器、果皮箱。实行卫生保洁制度，定人定时清扫，垃圾日产日清，密闭储运，实施垃圾分类管理。

（四）公共厕所达到无害化卫生要求，设施完善，保洁良好，无蝇蛆，无臭味。

（五）企业“三废”和噪声治理及环境保护有规划，有措施，有成效。三年内无较大污染事故发生。各项指标符合《工业三废排放试行标准》。

四、行业卫生

（一）食品卫生安全，符合《食品安全法》要求。单位食堂卫生设施完善，从业人员体检率、培训率、持证率、“五病”调离率均达100%。能做到生熟分开，餐具消毒，防蝇防尘，食品新鲜。三年内未发生集体性食物中毒事件。

（二）饮用水、二次供水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求。二次供水、公用饮水设施卫生良好，定期清洁、消毒。

（三）内部招待所、文化娱乐场所、浴池、理发店、游泳池、图书馆、商店、幼儿园等公共场所主要卫生指标符合《公共场所卫生管理条例》要求。学校卫生符合《学校卫生工作条例》要求。

五、除害防病

（一）坚持经常性的开展灭鼠、蚊、蝇、蟑螂活动，有管理组织，有工作制度，有经费保障，有消杀药械，有防护设施，密度至少有三项达到国家标准，另一项不超过国家标准的3倍。严禁使用国家禁用药物进行化学消杀。

（二）认真执行《传染病防治法》，3年内未发生法定传染病疫情暴发。

（三）企业落实劳动卫生和职业病防控制度，防护设施完善，3年内无新增职业病和职业中毒事件发生。

六、民意测评

依据单位（学校）卫生状况评议表，随机抽查单位干部职工和居民区住户各20人，满意率达90%以上。

河南省卫生居民小区标准

(2009年试行版)

一、卫生组织及制度

（一）小区爱国卫生组织健全，至少有1名专（兼）职管理人员具体负责；工作纳入小区统一管理，有计划、有检查、有总结，档案资料完整。

（二）建立健全各类卫生制度，如门前三包制度、清扫保洁制度、除四害制度、义务劳动制度、住户卫生制度、个人卫生制度和卫生检查评比制度等。

（三）重视小区居民的意见和建议，解决群众卫生投诉及时，居民对街容街貌、路面保洁及公共场所、饮食、公厕等方面卫生满意率达85%以上。

二、健康教育

（一）认真落实上级布置的健康教育工作，经常开展健康教育活动，倡导健康、卫生、文明的生活方式。

（二）各类健康教育活动宣传及时，资料发放、张贴到位，公共场地设置有固定的健康教育专栏，有资料记录，居民健康知识知晓率≥80%。

（三）积极开展控烟活动，公共活动场所有禁烟标志。

三、环境卫生

（一）道路硬化，路面平整、干净，全天候保洁；公下水道通畅；环境优美，绿化布局合理，景观整齐美观；树木、花卉、草坪有专人管理；绿化带、花坛、景观无垃圾、无杂物，水面清澈，无漂浮物。

（二）小区公厕、果皮箱、垃圾箱等环卫设施齐全，定期消毒；有专人清扫保洁，垃圾收集实行袋装化，清运实行密闭化，日产日清。

（三）庭院、楼道、阳台干净，墙壁整洁，无乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画、乱扯乱挂等现象。

（四）加强对小饮食店、食品店、小理发店等单位的卫生管理，持有有效的卫生许可证和营业执照，亮证经营；从业人员持证上岗，无销售过期食品；防鼠、防蝇、防尘设施完善，使用正确。临时摊点管理规范有序，无占道经营，做到人走地净。

（五）饲养宠物和鸟类能严格遵守有关规定，定期进行疫苗接种；宠物粪便清理及时，不污染环境。

四、四害防制

（一）积极宣传四害等病媒生物的危害和防制要点，定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等病媒生物防制活动。

（二）提倡采用人工、物理等方法消灭四害，不使用违禁化学药物消杀，注意保护居民安全。

（三）灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等病媒生物密度至少有三项达到国家标准，另一项不超过国家标准的3倍，除“四害”资料分类归档，保存完整。

五、卫生服务

（一）按规定设置小区卫生服务机构，规章制度健全，管理工作规范，有符合国家规定的各项卫生技术规程;人员按要求配备，持有国家承认的任职资格;能够为小区居民提供健康教育、预防保健、康复、计划生育服务和基本医疗服务等。

（二）认真执行《传染病防治法》，小区3年内未发生法定传染病暴发疫情。

附件2：

河南省卫生乡（镇）标准

（2009年修订版）

一、爱国卫生组织管理

（一）党委政府重视爱国卫生工作和卫生乡（镇）创建活动，乡（镇）政府主要领导担任爱卫会主任，爱卫会组织健全，在爱国卫生工作和创卫活动中积极发挥组织协调作用，成员部门分工明确，责任落实。爱卫会办事机构、人员、经费落实。

（二）爱国卫生工作和创卫活动纳入乡（镇）发展规划，列入政府工作目标，有实施方案，有长效机制，以乡（镇）带村，整体发展。工作有计划，有经费，有检查，有总结，档案管理规范。

（三）充分发动群众，积极参与创建卫生乡（镇）活动，经常组织开展多种形式的爱国卫生活动。

二、健康教育与健康促进

（一）健康教育网络健全。乡（镇）卫生院防保站能够承担健康教育业务指导职责。

（二）按照《亿万农民健康教育促进行动规划》，开展多种形式的健康教育与健康促进活动。

（三）中小学校健康教育开课率达100%，中小学生基本卫生知识知晓率≥80％，个人卫生习惯良好。

（四）乡（镇）卫生院、村卫生室（所）等采取多种形式，有针对性地向病人及其家属开展健康教育，住院病人及其陪护家属相关卫生知识知晓率≥70％。

（五）经常举办卫生知识讲座，充分利用广播、宣传栏等宣传媒体和阵地，宣传卫生防病知识，倡导健康生活方式。居民基本卫生知识知晓率≥70%，养成良好的卫生行为。

（六）食品、餐饮、理发、旅馆、浴池等重点行业从业人员定期接受卫生知识培训，相关卫生知识知晓率≥70%。

（七）开展控烟工作，公共场所设有禁烟标志。

三、环境卫生

（一）乡（镇）规划合理，建成区路面平整，主干道无黄土裸露。下水道管网覆盖率≥70%，无堵塞现象。

（二）垃圾中转站（桶）、公共厕所、果皮箱等环卫设施符合《城镇环境卫生设施设置标准》，布局合理，不影响镇容，数量足够，清洁卫生，定期消杀。

（三）有清扫保洁队伍，主要街道不低于8小时保洁。建成区垃圾袋装化覆盖率≥70%，垃圾日产日清，密闭储存、运输，密闭清运率达到90%，有简易的生活垃圾填埋场。

（四）乡（镇）区卫生户厕普及率达90％以上，学校、卫生院及公共场所等卫生公厕达到100％；镇区粪便无害化处理率达70％以上。

（五）卫生责任制落实，镇容美观有序，无卫生死角，无乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、乱扯乱挂现象。

（六）集贸市场卫生设施完善，环境清洁，地面硬化，垃圾及时清运，严格控制活禽销售，无违禁野生动物销售，管理良好。

（七）建筑工地管理符合《建筑工地现场环境与卫生标准》要求，建筑物料、施工泥土不影响道路通畅和环境卫生，工地噪声不影响居民日常生活。

（八）建成区河道、湖泊等水体的水面清洁，无垃圾漂浮。岸坡整洁，无垃圾杂物。

（九）建成区绿化符合要求，公共绿地养护良好，绿化覆盖率≥20%，人均绿地面积≥4平方米，路灯亮灯率≥80%。

（十）建成区内禁止放养家禽家畜，饲养宠物符合有关规定，不影响镇容环境卫生和周围居民正常生活。

四、环境保护

（一）贯彻执行环境保护法律法规，按照国家有关规定，编制环境保护规划并组织实施，建立相应的工作机制。制订突发环境污染事件应急预案，近两年内未发生重大污染事故或重大生态破坏事故。

（二）空气环境质量、声环境质量、水环境质量达到环境保护规划目标要求。

（三）受人口规模限制或不适宜建设集中污水处理设施的乡（镇），生活污水要通过分散的小型处理设施进行处理，并达到环境保护规划目标要求。医源性污水的处理排放符合国家有关规定。乡（镇）企业自觉接受环保机构监督，无违规排放现象。

（四）医疗、危险废弃物按照国家有关规定统一贮存、转运、处理。

五、病媒生物防制

（一）坚持以环境治理为主的综合防制方针，部门配合，群众参与。病媒生物防制人员、经费落实，工作有计划、有落实、有检查、有总结。资料齐全可靠。

（二）防制措施符合国家有关标准和规范要求，防鼠防蝇设施完善，孳生地得到有效治理。在化学药物防制中，注重科学合理用药，不使用国家禁用药物。

（三）通过综合防制, 鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制，其中鼠密度达标，蚊、蝇、蟑螂密度有一项达标，另两项不超过国家标准的三倍。

六、卫生监督

（一）乡（镇）区域连续两年内未发生重大食物中毒事故、饮水污染事故、职业危害事故。乡（镇）聘有卫生监督员，村级聘有卫生监督信息员。

（二）食品生产、加工、经营单位，自来水厂及公共场所经营单位有卫生许可证，卫生管理制度健全，从业人员经过卫生知识培训合格后上岗，持有健康证。“五病”患者调离率达100%。

（三）各饮食店、食堂、食品加工摊点防尘、防蝇、防鼠及上下水设施齐全，配备餐具消毒、保洁设备，运转良好，操作规范。食品制售过程符合卫生要求，生、熟食品分开存放。定型包装食品符合规定，无变质、腐败等不符合卫生要求的食品及原料。

（四）旅馆、美容美发厅、歌舞厅、公共浴室、网吧等场所内外环境整洁，公共用品的清洗、消毒设施齐全，工作人员操作符合卫生要求。

（五）集中式供水和二次供水单位管理规范，自身检测和卫生监督机构监督、监测资料齐全。集中式供水出厂水、管网末梢水和二次供水的水质符合《生活饮用水卫生标准》，近两年无饮用水污染引起的暴发疫情。

（六）企业职业卫生符合国家规定要求。新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行职业卫生审查，企业对劳动者开展职业健康监护工作。

（七）学校教学建筑、环境噪声、教学采光照明以及黑板、课桌椅的设置应当符合国家有关标准。学校饮用水水质符合国家标准，公厕达到无害化卫生标准。

七、疾病预防与控制

（一）贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，疾病防控工作有规划、有制度、有措施，资料齐全。乙肝、结核病、艾滋病等重大传染病防控按期完成国家规划要求，近两年无甲、乙类传染病暴发疫情。

（二）乡（镇）卫生院等医疗机构，传染病疫情及突发公共卫生事件网络直报及时，处理规范，法定传染病漏报率<5%。有健全的控制院内感染制度，设立发热、肠道门诊，落实传染病初筛登记。医疗废弃物处置、医源性污水的处理排放符合国家相关要求。近两年无院内感染引起的传染病暴发和死亡事故。

（三）落实《疫苗流通和预防接种管理条例》，免费接种国家免疫规划疫苗。接种门诊设置规范，管理制度健全，免疫接种安全注射率达100%；儿童国家免疫规划疫苗全程接种率达到90％以上。

（四）贯彻落实国家法律法规和规定，托幼机构、学校积极开展入托、入学儿童免疫接种证查验工作;落实传染病各项防控措施，学生入学必需体检，指定专人负责传染病疫情或突发公共卫生事件报告，无瞒报、漏报现象。

八、单位和居民区卫生

（一）有健全的卫生管理制度，坚持定期开展检查评比活动；积极开展创建卫生单位、卫生楼（院）、卫生户活动。

（二）社区、单位环境整洁，绿化、美化，车辆摆放整齐，楼道、院内不堆放杂物，无违章搭建。

（三）环卫设施完善，垃圾收集和厕所管理符合卫生要求，无乱排乱倒现象。

九、镇辖村卫生

（一）主干道硬化，支道平整。村容整洁，垃圾密闭存放，定期清理，柴草、杂物堆放整齐。无蚊蝇孳生的污水坑、粪坑。

（二）卫生户厕普及率达80%以上，无害化卫生厕所普及率达60%以上。

（三）新型农村合作医疗参合率高于全省平均水平。

（四）村卫生室（所）建设符合国家要求，实现六室分开，村医取得合法执业资格，并承担公共卫生职能。

（五）村内家禽牲畜实行圈养，无散放牲畜、家禽。

（六）农户居室内外整洁，村民卫生习惯良好；积极开展创建卫生村活动，30%以上的村建成市级卫生村。

十、群众满意度

（一）设立群众投诉平台，认真解决群众反映的卫生问题。

关于开展乡镇共青团和青年工作项目领办工作的通知 篇6

清理规范涉企保证金, 是推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要措施, 有利于减轻企业负担, 激发市场活力, 促进实体经济发展。经国务院同意, 现就在全国范围内开展涉企保证金清理规范工作通知如下:

一、清理规范的范围

(一) 行政机关设立, 由企业缴纳或承担的各类保证金 (包括保障金、抵押金、担保金, 以下统称保证金) , 均纳入此次清理规范的范围。

(二) 工程建设领域的保证金, 按照《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 (国办发〔2016〕49号) 有关要求进行清理规范。

(三) 完全市场化行为产生的保证金, 金融机构缴纳的保险、保障基金, 不属于此次清理规范范围。

二、清理规范的原则

(一) 凡没有法律、行政法规依据或未经国务院批准的保证金项目, 一律取消。

(二) 国家明令取消、停征的保证金项目, 要严格落实到位, 不得变换名目继续收取。

(三) 对已到期或符合返还条件的保证金, 应倒排制定返还进度时间表限时返还, 不得以各种理由拖欠。

(四) 对能够通过加强事中事后监管解决的事项, 不得设立保证金项目。

(五) 合并管理职能相同或相近的保证金项目, 统一缴纳标准, 避免多头执法、重复执法、过度执法。

(六) 设立保证金依据的法律法规作出调整的, 及时按照调整后的法律法规对保证金名目、缴纳形式、缴纳额度、返还周期等进行更新规范。

(七) 在满足监管要求的前提下, 尽量降低保证金缴纳标准, 缩短资金占用时间。

三、清理规范的措施

(一) 全面开展自查清理。各地区、各有关部门按照上述原则, 对本地区、本部门设立的各类涉企保证金进行全面自查和合法性审核, 制止各种违规向企业收取保证金的行为, 提出取消、保留、调整和规范涉企保证金的意见。

(二) 建立目录清单制度。各地区、各有关部门将自查清理情况及拟保留的涉企保证金项目清单 (包括项目名称、设立依据、征收标准、征收程序、返还时间、法律责任等) 于2016年12月15日前报国务院减轻企业负担部际联席会议 (以下简称联席会议) 办公室, 并抄送财政部。联席会议办公室汇总形成清单向社会公布。各地区、各有关部门将清单中涉及本地区、本部门的保证金信息, 在门户网站、公共媒体以及缴费场所对外公开;对清单之外的保证金, 一律不得收取。今后凡新设立涉企保证金项目必须依据有关法律、行政法规或经国务院批准。

(三) 创新完善管理方式。各地区、各有关部门要通过加强事中事后监管、加大对违规企业处罚力度、完善社会保险体系等方式, 逐步取代现行涉企保证金有关管理制度, 做好政策过渡衔接, 降低企业制度性交易成本。创新涉企保证金缴纳方式, 加快建立企业诚信体系, 对诚信纪录好的企业免收保证金或降低缴纳比例 (额度) ;适度扩大银行保函应用范围, 逐步减少企业资金占用。

(四) 严格资金监管。各地区、各有关部门要抓紧制定完善管理制度, 规范管理程序, 加强监督检查, 严肃财经纪律, 坚决制止将保证金资金挪作他用等违法违规行为。

四、组织保障

(一) 加强组织领导。工业和信息化部、财政部对涉企保证金清理规范工作进行统一部署, 加强政策指导、统筹协调和督促检查。各有关部门要积极配合, 抓好落实, 形成工作合力共同推进。地方各级人民政府要建立由工信、财政主管部门牵头, 相关部门配合的涉企保证金清理规范工作机制, 制定具体工作方案, 明确任务分工, 加强统筹安排, 认真组织实施。

(二) 严格监督检查。充分发挥各级减轻企业负担工作机制的作用, 强化对各种违规行为的查处和问责, 建立形成监督检查长效机制。联席会议在四季度全国减轻企业负担专项督查中将清理规范涉企保证金情况作为重要工作内容, 并对检查发现的违规行为进行通报。各级工信、财政等主管部门要按照职责分工, 加强对涉企保证金资金的监督检查, 各级审计机关依法进行审计监督。

(三) 做好宣传引导。各地区、各有关部门要通过政府网站和公共媒体等渠道, 加强对涉企保证金政策和目录清单的宣传解读, 发挥全社会监督作用, 营造关心支持清理规范工作、促进企业发展的良好舆论氛围。