车队各口职责（共9篇）
车队各口职责 篇1
车队队长的安全生产职责
1、车队队长是本车队安全生产第一责任人，对本车队的安全生产工作负全面的领导责任，在分公司经理及安全生产委员会的领导下工作。负责组织制定、实施本车队各项应急救援预案，接受有关部门的安全监察。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和上级、分公司有关安全生产的指示、规章制度。搞好文明生产，贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责车队的安全生产工作，保证车队年度“安全生产目标管理责任书”中各项指标的落实。
4、负责组织召开车队安全生产委员会每月一次的安全例会；组织落实每周的安全生产检查工作，消除安全隐患；对“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，按规定严肃处理。
5、负责组织落实对车队干管人员及全体职工的安全生产教育工作；组织落实新职工安全生产教育和换岗、复工人员的安全教育；提高全员安全生产意识和自我保护意识，教育职工做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
6、负责组织落实车队季节性安全生产的重点工作，做好夏季防暑降温、防食物中毒、防溺水；冬季防滑、防摔、防煤气中毒等工作的落实，以及防止发生车辆伤害、爆炸等恶性事故。
7、贯彻执行北京市《工伤保险条例》及分公司“因工伤亡事故报告处理制度”，发生因工伤亡事故要及时报告分公司人力资源部门，对轻伤应妥善解决，对重伤组织抢救，保护现场，参加事故调查，对事故按照“四不放过”的原则进行处理。
8、参加本车队生产、生活设备、设施的新、改、扩建项目“三同时”验收和车辆、设备的安全使用验收工作。
9、做好本车队女工的劳动保护工作。
10、负责组织落实对来车队参观学习、参加劳动人员的安全教育工作。
生活队长（工会主席）的安全生产职责
1、生活队长（工会主席）在车队队长的领导及行政（工会）等部门的业务指导下工作。负责实施各项应急救援预案，并接受有关部门的安全监察，在分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。
2、贯彻执行分公司安全生产管理制度，负责车队有关安全生产规章制度镶框上墙，并贯彻执行。
3、负责落实本车队度“安全生产目标管理责任书”中有关指标的完成。参加车队安全生产例会和安全生产检查，解决或督促有关部门及时解决安全隐患。
4、负责车队干管人员、后勤人员的安全教育；落实新职工的安全教育和职工的转岗、复工安全教育；建立、健全车队安全生产管理台帐（即：“运营车队安全教育记录表”），认真做好记录；并检查督促职工随身携带分公司安全生产教育卡及员工手册，实现安全生产规范化管理。
5、负责车队生产、生活设施及场站的管理工作。防止发生煤气中毒、机械伤害、触电、火灾、爆炸等事故的发生。
6、负责车队环境卫生、饮食卫生工作。教育职工严格执行食品卫生法，防止发生食物中毒事故。
7、参加对新、改、扩建工程的验收工作，保证车队良好的生产、生活环境。
8、站内发生工伤事故，按要求及时上报车队队长和分公司人力资源部门。对轻伤要妥善解决，对重伤做好事故现场保护工作，配合人力资源部门做好事故调查，制定、落实整改措施。
9、负责组织落实女工劳动保护工作。安全队长的安全生产职责
1、安全队长在车队队长的领导和分公司安全管理部的业务指导下工作。负责本车队的行车安全，是停车场站行车安全的责任人。在其分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。
2、贯彻执行分公司各项安全管理制度，保证安全生产制度的落实。
3、协助队长落实“安全生产目标管理责任书”的规定指标。参加车队安全生产例会和安全生产检查，落实隐患整改措施。
4、负责指导安全员对驾驶员进行劳动安全教育；做好对驾驶员的安全日见面工作；贯彻执行“停车场站安全管理规定”；教育驾驶员遵章守纪，认真执行“故障车检修安全管理规定”，严禁危及安全的故障车上路运行。
5、遇重大节假日或恶劣天气时，要对职工做好安全宣传教育和安全警示工作。
6、协助生活队长（工会主席）做好安全生产基础的管理记录。
7、发生工伤事故要及时报告队长和分公司人力资源部门，做好事故现场保护工作，配合人力资源部门做好事故调查和制定、落实整改措施。
服务队长的安全生产职责
1、服务队长在车队队长的领导和分公司服务管理部的业务指导下工作。在其分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。
2、贯彻执行分公司各项安全管理制度，保证安全生产制度的落实。
3、协助队长落实“安全生产目标管理责任书”的规定指标。参加车队安全生产例会和安全生产检查，落实隐患整改措施。
4、负责和指导行管员对乘务员、站台服务员进行劳动安全教育；贯彻执行“停车场站安全管理规定”；教育职工遵章守纪，加强自我保护意识。
5、协肋生活队长（工会主席）做好安全生产基础的管理记录。
6、负责和指导行管员、乘务员、站台服务员经常检查车辆及站台服务设备的安全使用情况，发现问题，及时报修，保证车辆和站台服务设施完好。
7、发生工伤事故及时报告队长和分公司人力资源部门，做好事故现场保护工作，配合人力资源部做好事故调查和制定、落实整改措施。
技术队长的安全生产职责
1、技术队长在车队队长的领导和分公司技术管理部的业务指导下工作。在其分管工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。
2、贯彻执行分公司安全生产管理制度和安全生产制度、安全操作规程；执行车辆安全技术标准及分公司“年检、节检、夏防、冬防”等有关规定。
3、建立、健全车辆安全技术基础管理记录及机电设备、手持电动工作档案和机电安全检查记录，掌握车辆安全状况；负责新车保养后的验收，加强车辆安全系统检查，做好检查制度化，保证车辆安全运营。
4、协助队长落实“安全生产目标管理责任书”的规定指标。参加车队安全生产例会和安全生产检查，落实隐患整改措施。
5、负责领导、检查、考核机务员的日常工作和安全教育。对机务员反映的车辆设备不安全隐患和问题及时采取措施，并落实解决。
6、负责对驾驶员进行车辆常规保养知识，常见故障分析等方面的安全技术教育；督促、检查驾驶员认真执行出车前“例检”规定；教育职工当车辆发生危及安全的故障时，必须停运，按照“车辆故障报修管理规定”报修，保证运营车辆的完好状态。
7、负责组织、协调故障车的报修、抢修工作。当有必要由车队人员协助抢修组人员检修车辆时，负责协调、督促检修人员做好安全措施的东，防止发生工伤事故。
8、负责督促、检查各种修理工具、电器设备的安全使用，定期对手动、移动式电动工具送检。
9、协助生活队长（工会主席）做好安全生产基础的管理记录。
10、发生工伤事故要及时报告队长和分公司人力资源部门，做好事故现场的保护，配合人力资源部做好事故调查和制定、落实整改措施。
值班队长的安全生产职责
1、值班队长在值班工作中涉及安全生产内容的，应承担主要的领导责任。
2、贯彻执行分公司安全生产制度，遵守值班规定，掌握当日安全生产动态，做好交接班工作和记录，随时保持与上级有关部门安全信息渠道的畅通。
3、熟悉其他队长安全生产主要责及各种应急遇案的处理方法，负责当班时的安全生产工作。
4、发生事故要按规定及时上报有关部门和车队队长，做好记录。
5、遇重大节假日和恶劣天气时，要对职工做好安全宣传教育和安全警示工作。
车队安保员安全生产职责
1、在车队主管领导下进行工作，业务上接受分公司主管部门的指导、监督、考核和管理
2、掌握国家和北京市有关安全生产的法律、法规及企业相关的规章制度。
3、负责协助车队领导贯彻落实国家和北京市有关安全生产的法律、法规及企业相关的规章制度。
4、负责组织本车队职工的三级安全教育、日常教育和转岗复工教育，做好安全教育记录。
5、负责按照集团公司安全生产基础工作的要求建帐、立卡。要求项目齐全、准确无误、不得弄虚作假。
6、负责协助车队组织安全检查，并做好检查记录。对存在隐患的整改落实情况进行监督。
7、负责经常对设备、设施及作业现场进行巡视检查。对存在的隐患及时向车队领导报告，协助有关部门解决。对车队工作中存在的“三违”行为有权制止，并依照有关规定提出处罚意见。
8、对多次反映，但没有整改计划和行为的重大隐患，有权直接向分公司人力资源部报告。
9、负责场站安全警示标志的设备与维护，保持完好，符合国家标准。
10、负责劳保用品、职业服装和防暑降温物品的发放。对正确佩戴、使用，进行教育、监督、检查。
11、负责工作事故的上报、事故现场的保护。协助做好工伤事故的调查处理工作。
12、负责监督车队手持、移动电动工具和特种设备的检测及定期检查，并将检测结果归档保存。同时作好特种作业人员持证上岗、证件复审、日常教育工作。
13、负责及时上报安全生产有关的报表等工作。
14、负责完成分公司安全生产主管部门交办的临时任务。
车队(间)劳人员安全生产职责
1、劳人员在工作中，对本岗位的劳动安全负责直接责任；在本岗工作中涉及安全生产内容的，应承担相应的承担。
2、协助车队(间)领导，随时掌握职工身体情况、精神状态，合理配班，保证驾驶员、乘务员及保修工劳逸结合，确保安全生产。
3、协助车队(间)主管安全负责人，做好“职工三级安全教育卡”的管理工作。
4、发生工伤事故要及时报告车队负责人，协助领导保护事故现场。
车队安全员安全生产职责
1、安全员在协助安全队长做好行车安全和交通事故的处理工作中，涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。
2、熟悉掌握并贯彻执行车队有关安全生产制度。
3、配合安全队长做好对驾驶员的安全生产教育工作。
4、遇有季节性天气变化、恶劣天气或其它特殊情况时，及时对驾驶员进行安全宣传和警示工作。加强驾驶员的自我保护意识，防止车辆伤害事故的发生。
5、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时向值班队长报告，并协助领导保护事故现场。
行车管理员安全生产职责
1、行管员在协助服务队长做好运营服务工作中，涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。
2、熟悉掌握并贯彻执行车队有关安全生产制度。
3、配合主管队长做好对乘务员的安全生产教育工作。
4、遇有季节性天气变化、恶劣天气或其它特殊情况时，要及时对乘务员进行安全宣传和警示工作。加强乘务员的自我保护意识，防止车辆伤害事故的发生。
5、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时向值班队长报告，并协助领导保护事故现场。
机务员安全生产职责
1、机务员在协助技术队长做好本职工作中，涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。
2、熟悉掌握并贯彻执行车队有关安全生产制度。
3、配合技术队长做好对驾驶员的安全生产和安全技术教育；做好各项安全生产管理规定和安全操作规程的贯彻执行和宣传、督促工作；加强对驾驶员的安全生产意识和自我保护意识教育，防止工伤和车辆伤害事故的发生。
4、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时值班队长报告，并协助领导保护事故现场。
调度员安全生产职责
1、调度员岗位是运营车队安全生产的一个重要环节，在其工作中涉及安全生产内容的应承担相应的责任；并对本岗位的劳动安全负直接责任。
2、合理编制运营时刻表，根据本车路的路面情况，季节的变化合理调整运营时刻表，确保驾驶员、乘务员的劳逸结合，保障安全生产。
3、协助车队主管领导，随时注意掌握驾驶员、乘务员的身体情况、精神状态，合理安排运营、车辆，保证安全。
4、合理指挥进站车辆的停放工作；随时掌握停站故障车的检修情况，在检修人员签字后方准指挥、调动检修的车辆；并认真填写“车辆保修登记册”，严防故障车出站运营。
5、当发生工伤事故或接到驾驶员、乘务员的事故报告时，要及时向值班队长报告，并协助领导保护事故现场。
驾驶员、乘务员安全生产职责
1、驾驶员、乘务员在工作中，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习、严格遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律；不违章作业；并劝阻止他人违章作业。
3、积极参加各种安全活动，学习安全知识；提高安全操作技术水平；增强安全生产意识和自我保护意识，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
4、按规定着装，妥善保管。
5、正确使用灭火器材。
6、驾驶员在工作中要遵守交通法规。
7、乘务员是本车驾驶员安全行车及倒车时的安全监护人。
8、严格执行本岗位劳动安全规定。在从事其他工种的操作时，要执行相关工种的安全操作规程或劳动安全规定。
9、精心维护车辆，保持车辆状况良好；不开故障车；不使用自己不该使用的机械设备。搞好文明生产。
10、交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
11、正确分析、判断和处理各种事故的苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断、正确处理，及时、如实地向领导报告，保护现场，积极参加事故抢救工作。
12、有权拒绝违章指挥。
保修工安全生产职责
1、认真学习并严格遵守各项安全生产制度，不违章并劝阻他认不违章作业。
2、要根据工艺条件和本岗位的安全操作规程，搞好本岗位安全生产工作。
3、班前、班后要认真检查所用的工具、设备、设施，保证安全可靠；做到正确使用；保持作业场所整洁；爱护和正确使用防护用品。
4、积极参加安全生产活动，主动提交改进安全生产工作的建议。
5、发生事故立即报告领导，保护好现场，向事故调查组如实反映情况。
6、有权拒绝违章指挥。
车队岗位职责 篇2
1、在集团办的领导下，全面负责车队的经营管理工作。
2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动员工的工作积极性。为公司提供良好的后勤保障服务。
3、负责车辆的管理工作，加强内部管理，提高员工的职业道德和业务水平预防和杜绝重大责任事故的发生。
4、在保证公司用车的前提下，努力降低营运成本，充分利用车队现有资源，积极开拓营运市场，搞好车队对外创收。
5、认真做好出车工作，随时掌握车辆动态，正确执行车辆运行计划，及时处理日常工作中发生的问题。
6、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。
7、积极掌握各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。
8、定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。
9、科学安排行车路线，合理安排加班和调休。
10、倡导驾驶员端正驾驶作风，爱护车辆，保证机件外观良好，收车后按车辆技术要求进行检查保养，确保车容整洁，车况良好。
11、积极完成领导交给的其他任务。
驾驶员岗位职责
1、牢固树立“安全第一，服务至上”的宗旨，积极参加安全学习，服从领导，听从调度，按时完成出车任务。
2、执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退，不中途溜号，更不准无故旷工，有事有病要做到请假。
3、定期对车辆进行例行保养，保持车况良好，车容整洁。
4、力戒做到：无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。
车队长工作职责 篇3
接送车事关千家万户，关系到社会的稳定，从上到下，各级政府都非常重视，国家、省、无锡市、江阴市、我们顾山镇政府，学校，都把这项工作作为重点来抓。前几天，我们接到公安部的一份通报：8月12日，新疆一辆学校的接送车发生侧翻事故，有十几位学生及家长死亡。今天，我们江苏省公安厅对我市校车进行检查。所以，这项工作非常重要。你们这些被挑选出来的车队长，都是认真负责，有责任心，热情无私，关心帮助他人的优秀同学。当车队长，是老师对你们的信任，也是你们的荣耀。下面我讲一下你们的工作职责
1、认真负责，早上下午尽量要先于其他同学到达站点和候车点，清点乘车人数，报告给老师。
2、组织同学排好队伍，不乱穿马路，不到河边玩水，不购买零食等。
3、上车后要同学们按照指定位置就坐，要劝阻同学不要将头手等身体部位伸出窗外，发现要及时阻止并报告老师。
4、乘车时不要大声讲话，以免影响驾驶员开车。
5、到达站点后排好队伍，等校车离开后各自回家。
6、有同学不乘车要向你请假，车队长再向地面值勤的老师汇报。
车队队长岗位职责 篇4
1、全面负责运矿队的日常管理工作；
2、认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录；
3、做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标
准、操作规范、规章制度；
4、抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响
安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见；
5、合理安排出车次序，做好出车前和收车后的检查工作，认
真组织填写各类报表和行车记录；
6、负责处理生产运输过程中的突发事故，负责做好部门的协
调工作；
7、抓好车队人员的劳动纪律和文明生产；
车队、队长岗位职责 篇5
1、全面负责车队的运营管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。
2、负责车辆的日常管理工作，管理公司所有车辆。建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。
3、负责按照公司管理规定派遣车辆，每月整理派车单，装订归档。合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。未按规定发现一次扣1分。
4、负责生产发货事宜的管理，及时协调好车辆，按时发货。
5、车辆使用按一车指定一人原则，非特殊情况，勿乱分车使用。未按规定发现一次扣1分。
6、合理安排车辆运行保养和维修，对车辆保养时间及维修项目进行审核，以身作则严格把关，定期检查车辆维护保养状况，并建立健全车辆维修保养记录明细表与台账。缺少一次扣1分。
7、抓好车辆的保险、年检，以及驾驶员审验工作。发现过期一次扣1分。
8、每月按时整理加油主卡分配明细表、各加油分卡加油明细表，并核查出现的问题，汇总统计交企管办。
9、每月统计公司所有行驶车辆（公司厂内、工地）百公里油耗。缺少一次扣1分。
10、负责主油卡充值申请、开具发票相关事宜。做好ETC充值明细表及使用数据整理。
11、每月统计司机出车事故率，车辆出现严重故障时，要及时向主管部门汇报情况。
12、各驾驶员闲暇时，车队队长要做好工作安排，禁止擅自离岗，要做到随叫随到。发现一次扣1分。
13、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。
威海市正大环保设备股份有限公司
2015年3月
车队司机岗位职责
1、按公司管理规定，积极完成各项出车工作任务。执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。
2、车辆派出后司机及办事人员严禁私用，未经批准办私事者，每发现一次扣1分。
3、未经领导批准，不准私自动用车辆，如确需动用时必须征得公司领导批准。发现一次扣1分。
4、司机保证车辆处于良好状态，各种证件及保险在有效期内。
5、定期对车辆进行检修保养和维护，以保证车辆安全行驶。
6、司机是车辆各项费用报支的第一责任人，要及时准确提供报支信息。
7、树立成本意识，严格控制车辆的各项费用支出。
8、保证所开车辆的卫生清洁，及时清洗车内外。未按规定执行发现一次扣1分。
9、司机闲暇时，根据车队长安排做好工作，禁止擅自离岗，要做到随叫随到。发现一次扣1分。
10、保持通讯畅通，不得无故关机或不接听电话。发现一次扣0.5分。
11、力争做到无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。车辆出现事故时，要及时向车队长汇报情况，并随时汇报处理结果。
威海市正大环保设备股份有限公司
车队内勤人员岗位职责 篇6
1、负责车队业务台账的统计与管理，每日业务台账的详细登记，根据派车单登记车辆的发车时间、目的地、出行天数等详细信息；负责出车单的回收保管。
2、根据各单位每月上报的月报表，包括行驶里程、燃油用量、维修保养情况、违章情况、GPS违规情况、验车情况等信息进行登记。
3、协助车队领导对驾驶员进行管理和车辆维护，以及验收单的回收管理、账目核对。
4、根据业务台账的统计数据，统计上报各类数据公管理层分析、决策。
5、协助车队主管完成部门人员的考勤以及其他的统计职能，提供办公、行政、后勤支持。
6、负责车队会议记录工作。
003-车队队长岗位职责 篇7
1.按时到岗到位，全天候保持通讯畅通。
2.主持车队（清运、收集）、中转站、公厕的日常事务管理工作，以及人员、车辆及设备等安全管理工作。
3.认真组织车队驾驶员、中转站操作员学习公司的各项规章制度，积极开展业务知识及专业技能的培训，不断提高作业质量和队伍素质。要求每周至少组织一次驾驶员、中转站操作员全体会议，由队长主持、分公司经理参加。4.结合公司实际情况来拟定工作计划，并组织实施，合理安排作业车辆分工、路线及管理。合理安排车辆各部点垃圾收运工作，中转站垃圾压缩外运及公厕工作卫生清洁，并切实监督、落实跟进。
5.认真执行车辆管理制度，督促检查车辆有无漏气等异常现象，及时进行车辆清洗，确保车容车貌及车辆内外的干净整洁。
6.督促组织车辆的日常管理、维修、保养工作，并做好记录。
7.负责按时组织所管辖车辆的年审、保险、违章处理等审车相关事宜。8.负责车队所有人员和中转站操作员的考勤、考核工作。在极端天气，做好驾驶员、中转站操作员的人性化关怀。（夏季高温天气，及时为驾驶员、中转站操作员送水、送药，预防其中暑。要及时了解中转站操作员的身体状况，发现异常征兆及时处理和上报）。
9.负责车队人员及车辆的作业安全工作。严格按照岗位安全作业要求教育、督导一线员工不酗酒，不酒后上岗。强调安全作业，及安全意识，确保设备无安全隐患。
10.参加会议时及时汇报车辆的使用、保养、质量及中转站的相关问题，有权对表现好的人员提出表扬上报，对表现差的人员提出处罚建议。
机关车队HSE职责实施计划 篇8
机关车队组建于97年5月，目前全队总人数37人，男职工33人，女职工4人，其中党员10人；现有车辆35台。1.2 机构设置与人员构成
车队设队长1人，指导员1人，安全员1人，其它员工34人，共分三个班组，共计37人。1.43 工作特点
主要任务是为公司机关提供优质、热情、安全的用车服务。2 部门HSE职责实施计划 2.1 承诺和目标 2.1.1 承诺
车队每位管理人员向公司分管领导进行HSE承诺，员工向车队负责人进行HSE承诺。2.1.2 目标
2.1.2.1 车队HSE工作的主要任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，加强监督检查，及时消除隐患，处理违章，有效避免各类事故，争创管理局“优秀基层队”。
2.1.2.2 车队的HSE工作主要任务和工作目标为：（1）．加强安全监督检查，各类事故隐患整改率达到100%；（2）．全面推行HSE管理体系；
（3）．做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。
（4）力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝” “一保证”。
2.2 组织机构、职责、资源和文件控制 2.2.1 组织机构
机关车队隶属公司直属单位，队长兼HSE领导小组组长，指导员兼副组长，安全员兼管理员。2.2.2 职责
2.2.2.1 车队队长HSE管理职责：
（1）．负责全队安全环境与健康管理体系的建立与运行，贯彻国家、管理局及公司在管理体系的要求，将HSE管理体系的方针和目标落实到全队。
（2）.组织员工学习有关HSE管理方面的所有知识，开展岗位练兵，定期组织安全技术考核。
（3）．对发生的事故要坚持按“四不放过”的原则，及时报告和处理。
（4）．定期召开对HSE管理领导小组会议和全体员工大会，讨论分析总结HSE管理体系的运行情况；
（5）．做好所有HSE管理体系的活动记录。2.2.2.2 安全员HSE管理职责
（1）．队长领导下，负责车队HSE管理工作，贯彻安全生产环境保护及工业卫生的指示和规定，并检查督促执行。
（2）．负责参与和修订有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
（3）．负责安排并检查班组HSE活动，定期组织应急预案演习。（4）．每天深入现场检查，发现隐患及时整改。
（5）．健全完善HSE管理基础资料，做到齐全实用规格化。2.2.2.3．员工HSE管理职责。
（1）．安全生产人人有责，每个员工都应在自己的岗位上，认真履行各自的HSE职责，对本岗位的安全生产环境保护及工业卫生负直接责任。
（2）．严格遵守企业的HSE管理制度及本岗位的安全操作规程。（3）．积极参加班组安全活动，接受ＨＳE教育培训，增强自身的HSE意识及防护能力。
（4）．正确分析判断和处理各种事故苗头，及时整改和上报事故隐患。
（5）．发生事故，要果断正确处理，及时向车队领导上报，并保护事故现场。2.2.3 资源
2.2.3.1 机关车队各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书。管理人员应达到：（1）具有HSE意识，通过HSE知识培训。
（2）熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；（3）清楚本岗位HSE职责和任务；（4）在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 机关车队的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。2.2.4 文件控制
依据HSE管理体系的要求，建立车队HSE管理相关文件的记录、更改和归档管理措施，及时归档。
文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。车队的非归档案资料保留两年。2.3 风险评价和隐患治理
2.3.1 机关车队应组织各个班组不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。2.6 运行和维修
组织或督促建立运行和维修安全管理程序，并监督实施，保障运行正常进行。应包括：
组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查，审查情况应记录存档；
按照安全生产法规、标准、规范或制度要求，监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况； 监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况，督促健全操作规程；
按照有关法规、制度要求，组织检查监督直接作业环节的安全管理； 2.7 应急管理
2.7.2 落实应急管理。主要包括：
（1）组织或参加制定灾害应急、险情应急等各种应急预案；（2）落实部门制定有关应急管理的规定，落实有关部门和人员的应急处理的责任；
（3）组织、参加或监督应急预案演练；
（4）组织或参加应急预案的评估、修订。2.8 检查和监督
2.8.1 认真落实公司制定的安全检查考核制度；
2.8.2对查出的问题和隐患落实负责人、整改期限、整改要求； 2.8.3 组织对重大安全问题整改情况的检查验收。2.9 事故处理和预防
按公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见，制定并落实各项防范措施，做到“”四不放过。2.10 审核、评审和持续改进
按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：
（1）建立车队员工的HSE业绩考核办法；（2）对照本的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存；
（3）将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；
（4）由队长主持，对车队HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；对今后HSE工作建议与意见等。
（5）依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本车队的HSE实施计划，实现动态循环。
本实施计划适用于机关车队2005年的HSE管理。本实施计划主要起草人：苏永建 本实施计划批准人：高晓云
机关车队队长岗位HSE职责实施计划 HSE目标
组织和带领全队人员，加强安全监督管理，努力实现“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”，做到“三杜绝”（杜绝各类死亡和工业重伤事故； 杜绝重大火灾、爆炸事故； 杜绝重大职业危害事件）、“一保证”（保证全年安全生产工作整体达到管理局考核标准），争创管理局“优秀基层队”。2 岗位要求
具有中专以上学历，5年以上相关工作经历，熟悉本单位基层安全生产特点，掌握安全管理与评价方法，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求，身体健康，精力充沛。3 岗位职责
（1）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在公司HSE管理委员会的领导下，负责车队HSE管理的日常工作；
（2）负责HSE目标的分解和落实，组织对车队HSE工作进行考核、评比、奖惩；
（3）．对发生的事故要坚持按“四不放过”的原则，及时报告和处理。
（4）．定期召开对HSE管理领导小组会议和全体员工大会，讨论分析总结HSE管理体系的运行情况；
（5）．做好所有HSE管理体系的活动记录。4 考核内容
4.1 认真进行调查研究，每年根据上级安全部门的要求和本单位的生产实际需要，制定安全管理计划。
4.2 组织召开安全、季度、月度工作会议，传达贯彻上级指示和工作要求，布置阶段工作重点任务。
4.3 组织开展各项安全检查，并监督整改查出问题。
4.4 根据上级有关安全管理的方针和政策，研究制订本单位安全管理的规章制度和措施，并组织实施。
4.5对事故按“四不放过”原则进行处理，上报事故意见和建立档案； 4.6 负责审查本队各种报表、制度、材料，并对安全奖惩进行审查。4.7 及时组织车队人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作情况。对领导交办的工作及任务，确保按时、保质保量的完成。5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每年一次。
5.2 负责对车队人员进行考核并落实奖惩。
5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。机关车队指导员岗位HSE职责实施计划 HSE目标
协助队长组织和带领全队人员，加强安全监督管理，努力实现公司安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”。2 岗位要求
具有大专以上学历，5年以上相关工作经历，熟悉本单位基层安全生产特点，掌握安全管理与评价方法，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求，身体健康，精力充沛。3 岗位职责
（1）协助队长做好HSE管理的各项工作。
（2）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；
（3）组织制定车队HSE培训计划，并监督检查其完成 情况;（4）深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况，督促并协助解决有关HSE管理问题。4 考核内容
4.1 根据上级要求和队长安排，提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标，报队长批准，采取有关措施组织实施。
4.2 参加安全检查，提出监督检查计划、检查依据和检查标准，监督查出问题的整改情况，对发现的重大问题及时上报，并提出限期治理计划。
4.3 对发生的事故进行现场调查，提出个人的处理意见和建议，并按“四不放过”进行监督检查。
4.4 参与组织召开、季度、月度HSE管理工作会议。5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和队长的考核。每年一次。5.2 负责对车队人员在本职分管范围内工作情况的考核。5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
机关车队安全员岗位HSE职责实施计划 HSE目标
在队长、指导员的领导下，优质完成本职工作，为实现车队安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”，做出积极地努力和贡献。2 岗位要求
具有高中以上学历，3年以上工作经历，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位安全生产特点和情况，熟练使用计算机。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3 岗位职责
（1）．在队长，指导员领导下，负责车队HSE管理工作，贯彻安全生产环境保护及工业卫生的指示和规定，并检查督促执行。（2）．负责参与和修订有关HSE管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
（3）．负责安排并检查班组HSE活动，定期组织应急预案演习。（4）．每天深入现场检查，发现隐患及时整改。
（5）．健全完善HSE管理基础资料，做到齐全实用规格化。4 考核要求
4.1 按干部管理的规定，接受组织部门和队长的考核。每年一次。4.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
机关车队经管员岗位HSE职责实施计划 HSE目标
在队长、指导员的领导下，负责成本核算工作，为实现车队安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”，做出积极地努力和贡献。2 岗位要求
具有高中以上学历，3年以上工作经历，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。有较强的文字表达、综合分析能力。熟悉本单位生产特点和工作情况，熟练使用计算机。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3 岗位职责
（1）．认真贯彻落实有关法律法规政策和车队各项管理规定。（2）．负责本队的成本核算工作，协助队长搞好成本控制。（3）．负责本队的定额考核工作，协助队长控制油料消耗。（4）．负责本队的工资、奖金的发放及统计工作。（5）．负责单车公里油料的统计，按时上报各种资料报表。（6）．完成领导安排的其它工作任务。4 考核要求
4.1 按干部管理的规定，接受组织部门和队长的考核。每年一次。4.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
机关车队汽车驾驶员岗位HSE职责实施计划 HSE目标
在队长、指导员的领导下，优质完成本职工作，为实现车队安全生产目标，争创管理局“优秀基层队”，做出积极地努力和贡献。2 岗位要求
具有高中以上学历，3年以上工作经历，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的理解、判断能力、一定的社交能力和较强的协同配合能力。熟悉本岗位安全生产特点和情况。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。3 岗位职责
（1）．认真贯彻落实有关法律法规政策和车队各项管理规定，做好安全驾驶和服务工作。
（2）．做好车辆例行保养，保持车辆性能良好。（3）．励行节约，降低成本消耗。（4）．优质服务，满意率达98%。
（5）．严格遵守各项规章制度，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
（6）．完成领导安排的其它工作任务。4 考核要求
车队安检员岗位职责 篇9
一、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，确保车辆安全行驶。
二、液氰车辆出车前须对车辆罐口进行检查，对所有倒短车辆的罐口
进行抽查，每月每辆车至少抽查2次以上，保证出车车辆罐口密封良好，无浸料，做好检查记录，以及对车容车貌的检查，保持车辆整洁，到当月27日对车辆罐口及车容车貌的评分做出统计，以总分数做排名。
三、车容车貌安全检查事项
① 标识牌、标识灯、安全告示是否规范正确。
② 反光条、反光带是否反光醒目。
③ 车牌安装是否规范清晰、放大号是否清晰。
④ 安全防护用品及工具、应急器材是否齐全，是否整洁有效。⑤ 车身是否有刮蹭。
如检查监督不到位造成的后果，一次处罚20元。
四、每半月对（10辆氨车、13辆液氯车）紧急切断阀进行检查保证
切断阀灵活有效，并做好检查记录，发现问题及时修理。
五、每天对停车场内车辆安全防护进行检查，车辆有需要焊接、维修的（核实情况）并出据焊接、维修证明，结合大维修实施焊接、维修，需要维修车况的填写维修单，交给维修班进行修理，并做好统计报表及落实工作。
六、负责停车场洗车增压泵的使用和维护进行检查并做好记录，发现
异常及时修理，保证洗车增压泵的正常使用，负责洗车水的储备，以及洗车场地的卫生，有淤泥时要及时对场地进行清理，污水池满水时必须经过化验，待合格后才可以排放，保证场地干净、无积水、无杂物。
七、严格执行厂区内装卸车规定，并对车辆人员安全防护进行监督检
查，发现问题及时处理，如检查监督不到位一次罚款20元。
八、司机变动时负责各车辆交接中，随车物品的核实中介，确保交接
车辆物品齐全可用，根据（劳保物品、应急器材、安全损耗物品）的使用情况来做计划，保证该物品能够有效的备用，以及结合仓库管理员的出库使用。
九、根据各车辆罐体漆、箱体漆的腐蚀情况来申造喷漆计划，并结合车辆调度根据销售情况来安排喷漆的车辆，并且在喷漆当中能够起到监督的作用，保证各个车辆的外观漆质量。
十、负责领导交办的临时性工作。
车队