邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市)（通用8篇）
邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇1
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0556-5585658 邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告（合肥市）2014年安庆市及各县事业单位招聘考试公告汇总及备考专题 职位表
2014年安徽省（含16地市）事业单位公开招聘人员公告|职位表|报名考试
2014年安徽省直事业单位招考网校名师课程【协议不过退费】
2014年安徽事业单位笔试面授辅导课程【协议不过退费】
安徽省招聘岗位：
职位名称：客户服务处现场主管
岗位职责：负责信用卡中心客户服务处分中心现场整体管理工作;负责分中心现场座席排班管理、业务量预测及数据分析等工作;负责分中心运营现场座席人员管理、考勤管理、绩效管理工作;负责客户服务处总分中心管理流程与体系的执行。
工作地点：安徽省合肥市
招聘人数：3人
岗位要求：
1、本科及以上学历，金融类、管理类、经济类相关专业优先;
2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
3、具有3年以上客服团队管理经验、营销工作经历、对银行业客服中心排班管理、运营分析及投诉处理有一定专长者优先;
4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件可独立制作各类形式文件、报告等;
5、具备良好的沟通协调能力、较强的大型团队管理能力。
6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。
职位名称：客服后台管理岗
岗位职责：负责信用卡中心客户服务处后台管理工作，包括投诉、质检、业务、培训、系统维护等相关工作，提高客服整体业务能力和水平。
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安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：
0556-5585658 工作地点：安徽省合肥市
招聘人数：5人
岗位要求：
1、本科以上学历，金融类、法律类、管理类、经济类相关专业;
2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作经验、呼叫中心培训教学工作经历者优先;具有2年以上商业银行或银行呼叫中心管理经验者优先;具有大型企业网管、系统维护经验者优先;
4、熟悉信用卡各项外包业务内容及相关流程，熟悉合同法;
5、具有敏锐的的风险意识，良好的判断力及文字表达能力，并具备较好的执行力。
6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。
有 效 期：2014.01.28-2014.12.31注意事项：
1、每人限报1个岗位;
2、简历投递邮箱：cardzhaopin@163.com;
3、请按简历模板填写简历，命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。点击下载：报名简历模板.xls
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邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇2
2018年中国邮政储蓄银行大堂助理招聘公告
岗位要求：
1、大专学历及以上
2、年龄20-30周岁
3、身高：女不低于160 cm；男不低于170 cm
4、样貌：五官端正，身体健康，形象良好，气质佳
5、做事认真负责，注重细节，有较强的学习能力，观察能力，应变沟通能力，积极主动，能够吃苫耐劳，有良好的自律性
工作职责：在银行大堂负责客户的引导分流，指导客户填单，维持大堂工作次序，维护大堂 工作环境，以及行领导安排的工作等。工资待遇：底薪+绩效(无业绩压力)
工作地址：福州市仓山区六一南路247号中国邮政储蓄银行埔顶支行大堂 联系人：郑卉
联系方式：***
报名入口：http://
邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇3
2016中国邮政储蓄银行辽宁分行社会招聘公告
2007年12月27日，中国邮政储蓄银行辽宁省分行挂牌成立，辽宁邮政金融史掀开了新的一页。辽宁省分行下辖13个二级分行，40个一级支行，1447个营业网点，其中，自营网点310个。银行成立以来，始终秉承“进步，与您同步”的企业理念，坚持“志存高远，不断超越”的企业精神，实现了又好又快发展，走出了一条独具特色的“金融道”。
八年多来，辽宁省分行保持了良好的成长性。资产规模从2007年末的700亿元增长到2015年末的2129亿元，列省内同业第5位;存款规模从552亿元增长到1838亿元，列省内同业第6位;资产业务从零起步，余额达到835亿元，列省内同业第6位;资产质量优良，全部贷款不良率为省内银行业平均水平的一半。在总行经营责任制考评中，连续四年获一等奖。
八年多来，辽宁省分行以服务“三农”、服务社区、服务中小企业为己任，助力地方经济发展。截至2015年末，累计发放贷款6646亿元，回流地方资金9327亿元。在沈阳市2012纳税百强单位中列第64位。2011年当选省银行业协会监事长单位，2014年当选会长单位。2014年获“最具责任感银行”等8项媒体奖;2015年获“最具文化内涵金融机构”等10项媒体奖。
今后，辽宁省分行将以上市为新起点，奋发有为，力争上游，为服务地方经济发展，建设“大型零售商业银行”做出新的、更大的贡献。
项目管理岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
有3年及以上软件行业相关经验，组织或参与过软件项目管理工作，熟悉软件研发项目全生命周期各领域知识(如系统分析、系统设计、质量管理、配置管理、网络、系统架构等)。
给人改变未来的力量
工作地点：省分行 开发设计岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
计算机、电子信息或金融类相关专业毕业;具有3年以上软件开发设计工作经验，熟悉Java语言、C语言开发，从事过银行金融业务软件开发者优先。
工作地点：省分行 数据分析岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
具有3年以上数据分析工作经验;能够熟练操作数据库;熟悉R语言，SQL语言;了解hadoop基本技术原理。
工作地点：省分行 质量管理岗
给人改变未来的力量
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
具有2年及以上软件工程经验，1年及以上软件质量管理经验。工作地点：省分行 科技风险管理岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
具备2年以上信息安全管理工作经验;熟悉基本的信息安全知识，了解信息安全国内外标准;熟悉计算机系统及网络管理;同等条件下具有银行业务持续性管理经验者优先。
工作地点：省分行 系统管理岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
给人改变未来的力量
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
具有2年以上计算机系统及数据库维护工作经验;熟悉计算机操作系统;熟悉数据库;具备计算机系统软、硬件故障分析与处理能力。
工作地点：省分行 公司客户经理岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
有股份制或大型国有银行对公客户经理从业经历3年及以上，需有服务过省级大型企业客户工作经验，具有较强人脉优势或营销资源突出的优先。
工作地点：各市分行 票据管理岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。
给人改变未来的力量
4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
有银行承兑汇票贴现(或转贴现)从业经历3年及以上，具有票据贴现客户资源优先。工作地点：各市分行 国际业务产品经理岗(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，爱岗敬业，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德，有风险控制意识，能够履行岗位职责。
2.无违法行为、无不良从业记录、未因违规操作或违规行为受到相关处理或处分。3.身体健康，年龄45周岁以下，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历。4.能够遵守并严格执行国家法律、金融法规等各项基本制度，能够严格遵守本行相关保密制度。
5.根据《中国邮政储蓄银行员工亲属回避暂行规定》，按照岗位回避原则，应聘人员不得与回避区域内人员有亲属关系。
(二)岗位条件
(1)金融、市场营销等相关专业学历教育;有一定贸易金融业务基础，熟悉相关专业知识，政策法规，能够结合经营需要及时分析市场形势变化、监管政策调整和同业产品动向，具有较强的洞悉市场变化的能力;(2)具有5年以上金融从业经历，3年及以上相关专业工作经历;对国际、国内结算与融资、供应链融资业务中的一项有比较深入的了解及丰富的推广经验。掌握一定市场资源，能够依据客户需求独立设计贸易金融服务方案，对客户经理提供产品支持;(3)有稳定贸易融资大客户资源、或多家稳固优质中小客户资源者优先。工作地点：各市分行
邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇4
银行到底好不好考？
这个问题仁者见仁智者见智，按照以往的情况来看，秋招9月份开始各大银行就陆续发出招聘公告了吧，9月底到10月初这段时间比较集中，学弟学妹们需要把握好找个时间段，不要自己想进什么银行就只报什么，符合条件的都报吧，因为网申的时候会刷掉一批人，比例还不小。各大银行的网申一般都有独立的格式，对照它所涉及的表格，你依次据实填写就是了，值得一提的是，表格中往往有一栏需要让你填写父母的信息，曾经有人提醒过答主，要是父母是普通工薪阶层，为了提高网申通过率，父母的职业就写个体户吧，比较好看点，但是答主比较倔强，父母是务农就是务农，是工薪阶层就是工薪阶层，没什么好撒谎的，记得当时和答主一起考银行的一个妹子，毕业前在某商业银行实习，最后招聘时竟然连网申都没过，打电话过去愤愤不平地了解为什么，对方人力资源答复：因为你父母信息这一栏填了务农，不能为银行带来资源。所以说呢，各位自己看着办吧。
银行笔试内容很杂，行测，会计学，管理学，银行历史，英语，宏/微观经济学，实事政治等等，部分银行还有会申论，那么多的东西该如何去准备？依答主之见，平时认真准备下行测、英语以及经济金融重要知识点就好了，等到具体考哪个银行，再在前一天针对性地看看所要考银行的发展历史，银行介绍，荣誉之类的就好了，实事政治的话你下个APP的新闻，每天休闲时候看看，尤其是财经类的新闻。综合知识考的内容很多，一定要看核心的知识点，不能各类教科书都拿来看一遍，是不切实际的，准备时间从9月1号开始就差不多了，前提是你得认认真真准备哦。至于实事政治的话，就需要提前了，具体提前多少，我就不好说了，不过在这个信息化的时代，作为一名当代大学生，就算你不是为了要考银行也要了解点天下大事吧，我现在依然每天都会看点新闻，以免和这个社会脱节。
真正到了笔试的时候，还有一点很重要，做不来的题目，跳！跳！跳！或者索性乱写一个，因为一般银行考试的时间都非常有限，甚至还来不及，不必为了一道题目的分数而耗费太多的时间，得不偿失，因为很有可能你花了很多的时间去研究那道题目最后得出的还是错误的答案。话说回来，如果你认认真真地准备了，笔试真的不是问题。
2017年中国邮政储蓄银行校园招聘真题概述
11月6号早上参加了邮政储蓄银行的笔试，坐标北京，看去年的帖子说上座率不高，但是今年上座率还挺高，楼主选了附近的考点，但还是挺偏，基本都坐满了。。笔试分为行测、英语、专业知识测试、性格测试四部分。总体来说题目难度不算大，但是时间很紧张。
行测部分：包括语言、逻辑、计算等等，总体来说图形推测有点难，有那种空间推理，其他还可以。英语：听大家评价比较像六级，有阅读和选择题，阅读！有四篇！大家一定要看清，不要像楼主以为只有两篇。。
专业知识测试：有经济学（货币政策，财政政策，外汇之类的），法律（公司法之类的），会计（账户、应收这些），计算机（楼主纯商科背景，这一部分基本靠蒙），时事（G20，天宫二号，***讲话），邮政相关（成立时间、服务热线、服务口号等）。
感觉邮政有好几套题，因为感觉好像看到其他地方同学的面经有点小差异，总之我觉得主要是要把握好时间。行测
语言类居多，有15题吧。
病句都是口语化的句子，难分辨。注意歧义！计算类，一般要用技巧硬算，就是说，你想通过选项的漏洞来投机取巧基本不可能。我在计算花的时间比较多。有一个原题就是 XX.XX XX.XX数列，挺有意思的，一本通真神奇。最后两大题建议先做，先放下数字类。因为后面的简单但是容易紧张看错。我行测还有5题没做完，尴尬。原题有几道吧，但是选项位置不同。综合知识
金融经济学财会（8，8，8）:我学金融的，感觉比较基础。一本通可以覆盖知识点。法律（8）:公司法股权投资会计制度。没学过经济法，倾销什么鬼的不懂。
时事政治
习近平G20演讲标题，2题！天宫二号。
互联网金融XX信息平台？ 个人身份证信息互联网化。
列为什么鬼国家，当然选中国啦。国际方面好像没有(>﹏<)
邮储知识 95580，三农，中小企业，社区（考顺序，有人说不记得顺序，我也是无语了，多看神探夏洛克）4万网点，5亿人 第五个破亿电子银行 进步，与你同步。（屏幕左上角有。。）
科技信息类
IP地址，硬盘阵列，3英语 35题
10道选择题：其中词义辨析4道，很浪费时间。25道阅读，每一大题都有一道细节题！很浪费时间，出题的顺序和材料顺序一样的，平行阅读法。
不够时间的话，很多题可以用常识去判断的。比如考到了特斯拉自动驾驶车祸啊，和看过的中文新闻差不多。
复习策略：
邮储银行的笔试考试范围主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。复习计划建议如下：
第一步了解邮储银行校园招聘笔试的形式和考试范围，这个就要看每年官方发布的招聘公告，了解大概的招聘人数、招聘地点、职位介绍、考点提示等；
第二步建议大家再看看学长总结的前辈历年笔试经验分享精华版，就是上面第一部分和第二部分的内容，这都是从网络上收集挑选的精品，可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法，这个是非常重要的，千万不要愣头青一样去参加考试；
第三步行测复习，如果之前没有接触过行测，可以阅读行政能力测试专项做题技巧突破指导，等到对行测的做题技巧基本掌握后，可以做国考真题模拟题，保存每天抽出1-2个小时，直到行测得心应手，一般来说，银行笔试的成败关键在行测得分。
第四步开始金融经济等综合知识点的复习，大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分，非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及，优先看货币与金融，其次是西方经济学。另外强烈建议大家看一套“邮政储蓄银行突破秘笈”，这个在某宝上能搜到，翰铭金融教育出品，对各方面高频知识点总结的很到位，适合短期冲刺复习。
第五步能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差，建议考前一段时间做2-3套英语练习题。英语练习题可来自多个渠道，包括四六级、托业、考研等，只要通过大量的练习来把水平提升了，不管到时候考什么题型都不再怕，所以关键是多练。
邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇5
银行招聘：2014年中国银行夏季招聘公告解读 银行招聘网：中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)根据业务发展需要，现启动2014年夏季招聘。本次银行招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括2家总行直属机构和10家境内分行(江苏、浙江、福建、河南、广东、贵州、云南、陕西、深圳、苏州分行)。
总行直属机构的招聘岗位分别是数据中心信息科技岗位和软件中心信息科技岗位。数据中心信息科技岗位，主要从事银行信息科技系统运行维护工作，工作地点为北京、上海。软件中心信息科技岗位，主要从事银行应用软件的开发和技术支持工作，工作地点为北京、上海、深圳。要求报名者是国内外较好院校2014年应届毕业生，全日制大学本科或研究生学历，信息科技相关专业。
境内分行的招聘岗位为营业网点柜员，从事营业网点柜面服务工作。要求报名者为2014年应届本科毕业生，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业。部分机构同时招收少量银行同业人员和毕业两年之内的在职人员(部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专)。
应聘者自即日起，可登录中国银行招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构、岗位进行在线报名(每人只能申请一家机构的岗位)。
中国银行夏季招聘的报名截止时间为2014年8月17日24时。本次招聘笔试将在8月下旬统一组织进行，首先可供考生复习的时间有限，其次，根据往年招聘，中国银行报考人数极多，加上这是2014届毕业生最后一次进入中国银行的机会，相信每个有意向进入中国银行的考生，都会尽力抓住这个机会。
再者，就招聘岗位而言，岗位数量有限报考人员范围不仅局限于2014应届生，而且还可涵盖2012、2013毕业生，以及有银行同业工作经验的社会人员，所以此次报考人员复杂，基数会更大，竞争激烈，可以想象。
本次招聘的不同之处还有，被招聘者与银行签订的是正式劳动合同，而非派遣合同，这在以往补招当中不常见，所以大家一定要珍惜。(派遣：与第三方人力资源公司签订劳动合同，不算是银行正式员工;劳动合同：直接与银行签订合同)。
当然，实际备考中，考生想快速提升自己，要兼顾各个学科实属不易，要拿下此次考试，确实需要有技巧的准备。在此，中公金融人从8月8日起，针对本次考试开设了相应的银行笔试与面试课程，针对性地讲授中国银行招聘考试的重点难点和解题方法，帮助考生在招聘考试中脱颖而出。
注：
1、各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上，将分别明确具体的招聘要求;
2、境内高校应届毕业生，应已取得毕业证、学位证和就业报到证;
3、境外院校毕业生，应为2013年8月之后毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历(学位)证书，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2014年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
4、中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
5、毕业两年内的在职人员，应为2012、2013届高校毕业生，并办理过毕业生就业报到手续。
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2014年银行招聘考试招考信息
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邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇6
2014年江西邮政大学生招聘公告
江西省邮政公司是隶属中国邮政集团公司的国有独资企业。主管江西全省邮政通信企业;负责江西全省邮政网络规划、建设、运行管理和经营服务等工作;传承百年邮政，忠实地履行邮政的普遍服务和特殊服务的使命;担负起“发展现代化邮政、满足社会需要的职责”。长期以来，江西邮政企业忠实地履行普遍服务和特殊服务的使命，在发挥好通政、通民、通商功能的同时，在企业内部倡导亲政、亲民、亲商行为，履行“邮送真情、传递商机”的企业使命，弘扬“挑战距离、超越成功”的企业精神，努力实现经济责任和社会责任的和谐统一，创造美好和谐的“企业家园”。
银行交流群：178186061
邮政业是国家重要的社会公用事业，邮政网络是国家重要的通信基础设施。邮政具有实物流、信息流和资金流“三流合一”的服务功能，在维护国家通信安全、保障公民通信权利、促进经济社会发展、方便人民生产生活中发挥着不可替代的作用。
江西省邮政公司是隶属于中国邮政集团公司的大型国有独资现代企业。公司下辖11个市级分公司，84个县级邮政局，拥有1800多个自办邮政营业点，近2万多个委代办服务网点，已建成集实物传递、信息传输、货币流通于一体，横联国际、纵接城乡、快捷便利、科技领先的现代化邮政服务网络，精心打造了金融类、邮务类、速递物流类三大业务板块，提供邮政储蓄、现代物流、人寿保险、特快专递、信函、包裹、汇兑、集邮、报刊发行等300多种专业服务。
江西省邮政公司利用信息化技术打造企业核心竞争力，开发并建成了邮政综合计算机专用信息网，电子汇兑、11185 客户服务、速递跟踪查询、邮政绿卡 POS 消费、报刊发行、邮区中心局生产作业和中间业务平台等 50 多个科技含量较高的系统;建成了1500 个电子化营业网点、1110个代理金融网点、1019 台 ATM 自动柜员机;拥有信函自动分拣机、包裹自动分拣机等机械化、自动化、电子化设备 4000 多台(套)。
截止目前，江西邮政共荣获多项国家级、省级集体荣誉--省公司机关荣获首届“全国文明单位”，37个省级文明单位，江西邮政公司机关连续四届荣获“江西省十佳文明机关”称号;创建了14个国家级、69个省级“青年文明号”。2008年，江西省邮政公司荣获全国“五一劳动奖状”。
在新的发展时期，江西省邮政公司将秉承 “邮送真情，传递商机”的企业使命，“服务真情，发展倾情，回报深情”的价值观，发扬“挑战距离，超越成功”的企业精神，“引有志之才、育可塑之才、用胜任之才”，塑造优秀的团队，把江西省邮政公司建设成为“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。
江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼 关注:江西中公金融银行事业部的微博 178186061
给人改变未来的力量 微信jx-offcn-com
一、招聘岗位
招聘岗位：计算机、工程技术、土木工程类、金融理财类、市场营销类、中文及汉语言文学类、平面设计类、财务会计类、电子商务类、人力资源类。
二、招聘对象及基本条件
1、招聘对象：
(1)全日制普通高等院校统招应届毕业生，要求本科及以上学历。
2、基本条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪记录，在校期间无处分记录。
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力，通过四六级英语考试者优先考虑。(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。(4)身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。(5)认同江西邮政企业文化和核心价值观。
(6)同等条件下，当地生源、重点院校学生、学生干部、党员、校级奖学金获得者优先考虑。
三、报名时间及网址
报名时间为4月25日至5月9日。
四、报名流程
1、应聘者需根据公布的毕业生招生需求在线填写报名表，每人限报一个职位。
2、笔试、两轮面试。
3、体检。
4、签订三方就业协议。
五、有关注意事项
1、报名者符合招聘的基本条件，并请注意：
(1)请准确认真填写您的简历中各项信息，对于您所获得的相关奖励和在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件。
(2)证明人及联系电话是指了解并能够证明您的学习及工作经历的人，而不是推荐人，联系方式必须准确。
(3)有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以使您获得更大的机会。(4)请清晰地填写“所在地”信息，主要是指目前家庭生活或父母的所在地方。
2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。
3、应聘者提供的个人资料，必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基
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邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇7
第一章 总 则
第一条 为了更好的向社会各界提供优质的金融服务，根据《银行卡业务管理办法》及国家有关法律、法规，制定本章
程。
第二条 中国邮政储蓄银行人民币信用卡（以下简称“邮储信用卡”）是中国邮政储蓄银行（以下简称“发卡行”）向社会公开发行的、给予持卡人一定信用额度的、持卡人可在信用额度内先透支后还款的、以人民币结算的信用支付工具。
第三条 邮储信用卡为面对个人所发行的人民币信用卡，按照持卡人清偿责任的不同分为主卡和附属卡。第四条 发卡行、持卡人、特约商户及其他当事人在处理邮储信用卡业务时必须遵守本章程。
第二章 功能及使用范围
第五条 邮储信用卡具有消费、存取现金、转账结算等功
能。持卡人在一定条件下还可享受免担保、循环信用、免息还
款期等便利。
第六条 信用卡持卡人可在境内外带有银联受理标识的特约商户以及境内发卡行指定的其他特约商户消费，在境外带有银联受理标识的ATM上提取当地币种现钞，在境内带有银联受理标识的ATM上或发卡行指定的取现网点、ATM上提取人民币现金，并享受发卡行提供的其他服务。
第三章 申领
第七条 年满18周岁，具有完全民事行为能力，信誉良好且有合法、稳定收入来源的中国境内居民、在中国境内合法居留的外籍人士，均可凭公安部门认可的本人有效身份证件向发卡行申领邮储信用卡个人卡主卡。个人卡主卡持卡人在申领主卡的同时，可为其年满16周岁的指定人员申领附属卡，每张主
卡最多可办理4张附属卡。
第八条 申领人需要如实、完整地填写申请表并提交相关证明文件，确认履行《中国邮政储蓄银行人民币信用卡（个人卡）领用合约》，持卡人应同意发卡行向有关方面查证其所提供材料的真实性，并授权发卡行保留和使用相关数据。
第九条 发卡行根据申领人的资信状况，决定是否予以发卡，并核给相应信用额度。未通过的申请资料不予退回。第十条 如申领附属卡，主卡持卡人和附属卡共用额度，同一账户下的任一卡片交易减少账户的可用额度后，另一卡片的可用额度相应减少。
第十一条 持卡人领取邮储信用卡时，应立即在信用卡背面的签名栏内签署与申请表上一致的签名，并在交易时使用相同的签名，因未能及时签署信用卡背面签名而产生的一切损失
由持卡人自行承担。
第四章 使用
第十二条 邮储信用卡只限持卡人本人使用，不得出租、转让或转借他人，不得用于国家法律法规所禁止的交易和行为。否则因未遵守上述条款而由此引起的一切后果由持卡人承担。
第十三条 持卡人应在发卡行认可的符合国家标准和行业管理的安全技术和商户环境下在互联网上使用信用卡。否则，持卡人必须对在互联网上用卡所导致的一切风险和损失承担全
部责任。
第十四条 持卡人在境内外消费、取现及使用其他设备时，须遵守国家有关法律法规，以及中国银联、发卡行、收单行有关规定。持卡人在境内外提取现金的限额按国家相关法律法规规定执行，本行有权在法律许可范围内另作规定。第十五条 持卡人可以在国内外带有银联受理标志的POS机上使用密码加签名的方式或只使用签名的方式来确认交易的有效性。凡凭密码完成的交易，发卡行均视为持卡人本人所为，未使用密码进行的交易，以记载有持卡人签名的交易凭证为该项交易的有效凭证。通过电话银行人工服务办理的业务，以发卡行的语音记录为持卡人办理业务的有效凭据；通过电话银行自动语音系统办理的业务，以输入电话银行密码为持卡人办理业务的有效凭据；发卡行认可的不需经过持卡人输入密码、签名的交易记录（如自扣还款、分期付款等），视为该交易的有
效凭证。
第十六条 邮储信用卡卡片有效期为三年，过期自动失效。持卡人使用信用卡所发生的债权债务关系并不因信用卡过期而改变。如持卡人不继续使用，应在卡片有效期满前50天以双方认可的方式通知发卡行。否则，发卡行则视为持卡人自愿到期更换新卡，并可决定是否给予持卡人续发新卡。第十七条 邮储信用卡损坏时，持卡人应按发卡行规定的或双方约定的其他方式办理换卡手续。
第十八条 持卡人应妥善保管自己的卡片。若信用卡遗失、被窃、卡片信息外泄或被冒用等情形发生，持卡人应及时向发卡行办理挂失。挂失经发卡行确认后生效。在挂失生效前所发生的损失均由持卡人承担，对挂失生效后的交易所产生的损失，持卡人无须承担还款责任。
第十九条 在持卡人用卡期间，如银行发现持卡人与他人合谋，或有其它不诚信行为，或不配合发卡行调查情况时，由持卡人承担所有损失，发卡行不承担任何责任。
第五章 计息、还款及账户管理
第二十条 持卡人非现金交易（不包含现金转账）从交易入账日至发卡行规定的到期还款日（含，下同）止为免息还款期。持卡人在免息还款期内偿还全部款项，无须支付透支利息。持卡人使用信用额度支取现金或转账的，不享受免息还款期待遇，并按第二十一条计息方法支付透支利息。第二十一条 持卡人未能于到期还款日足额偿还欠款，已偿还部分计收自透支入账日至还款日的利息，未偿还部分自透支入账日继续计息。利息由交易入账日起以实际欠款金额计算，至还清全部欠款为止，日利率万分之五，按月计收复利。如有变动按中国人民银行的有关规定执行。
第二十二条 持卡人未在到期还款日前还清最低还款额时，除按上述第二十一条计息方法支付透支利息外，对最低还款额未还部分，还应支付滞纳金。
第二十三条 发卡行对持卡人信用卡账户中的存款（含还
款溢缴部分）不计付利息。
第二十四条 持卡人偿还欠款的，须以其持有的现金存入或从其在发卡行开立的个人银行结算账户转账存入。第二十五条 持卡人选择约定账户自动还款方式的，发卡行将于到期还款日从持卡人指定的在发卡行开立的本人结算账户中按照当期账单余额或最低还款额扣收，用于归还其人民币信用卡账户欠款。因存款账户中余额不足导致未能足额偿还欠款而产生的利息和费用，由持卡人承担。
第二十六条 发卡行对持卡人的还款，按照上期欠款和本期欠款的顺序偿还，在同期欠款中，还款先后顺序为利息、费用、预借现金（含透支转账）交易本金、消费透支交易本金等。发卡行有权视情况就某一笔或多笔还款变更上述顺序。
第二十七条 主卡持卡人在信用卡卡片有效期内或到期后不再使用卡片的，可办理销户手续。销户前，持卡人应一次性偿还其信用卡所有欠款并将信用卡及其全部附属卡交还发卡行或自行剪毁，因未及时销毁卡片而引发的损失由持卡人自行承担。同时持卡人仍须承担该卡在销户前后所发生的其应承担的未清偿债务及各种损失。
第二十八条 费用标准
（一）邮储信用卡的业务费用项目包括年费、挂失费、换卡费、重臵密码费、卡片快递费、透支取现费、溢缴款取现费、滞纳金、补制对账单费、及境内外调阅签购单费等，并约定在费用发生时直接从持卡人信用卡账户中扣除。
（二）邮储信用卡主卡、附属卡不收取年费。
（三）挂失费20元/卡。
（四）补发新卡收取换卡费10元/卡。
（五）重臵密码费10元/次。
（六）卡片快递费20元/次。
（七）透支取现费境内按交易金额的百分之一收取，最低
2元，境外按交易金额的百分之一收取，最低15元。
（八）溢缴款取现费境内按交易金额的千分之五收取，最低2元，境外溢缴款取现费同境外预借现金手续费。
（九）透支利息按日利率万分之五计收，按月计收复利。
（十）滞纳金按最低还款额未还部分的百分之五收取，最低
10元。
（十一）索取4到6个月内的对账单收取补制账单费用
5元/份。
（十二）调阅境内外消费签购单副本10元/份，正本50元
/份。
（十三）国内ATM查询手续费免费，国外ATM查询手续费
4元/次。
第六章 发卡行的权利和义务
第二十九条 发卡行的权利
（一）发卡行有权审查申请人的资信状况，有权依法索取、留存和使用申请人的个人资料，并有权决定是否向其发放
信用卡，对未批准的申请资料不予以退回，有权依据持卡人的用卡情况和资信状况的变化，对持卡人的信用额度做出调整。
（二）发卡行对持卡人欠款有追偿权。对虚假挂失、使用伪造或作废的信用卡、冒用他人的信用卡、恶意透支等行为，发卡行有权申请法律保护，并依法追究有关当事人的经济和法
律责任。
（三）信用卡的所有权属于发卡行。对违反本章程规定的持卡人，发卡行有权取消其持卡人资格并停止持卡人卡片的使用而不必预先通知，并可授权相关机构收回其信用卡或将该
信用卡列入止付名单。
（四）持卡人选择约定账户自动还款方式的，发卡行有权在约定的时间从其指定活期结算账户中扣收相应的款项，用于归还其信用卡账户中的欠款。
（五）发卡行有权按有关规定对持卡人收取一定的费用
并记入其信用卡账户。第三十条 发卡行的义务
（一）向申领人提供有关信用卡的资料，包括领用合约、使
用说明、收费项目及标准、计息方式等。
（二）发卡银行应设立24小时客户服务电话，向持卡人提供业务咨询、账户查询、投诉受理及挂失办理等服务。
（三）对持卡人的资料负有保密义务，但法律、法规及金融监管机构另有规定、发卡银行与申请人或持卡人另有约定的除
外。
（四）按双方约定的方式，按月向持卡人提供对账单。但当月内没有任何交易发生且交易金额或溢缴款小于一定金额的，或发卡行与持卡人另有约定时，可不向持卡人提供对账单。
（五）因供电、通讯等原因导致持卡人不能用卡的，发卡行有义务视情况协助持卡人解决问题或提供必要的帮助，但对因此而可能给持卡人造成的损失不承担责任。
第七章 持卡人的权利与义务
第三十一条 持卡人的权利
（一）持卡人享有发卡行对信用卡所承诺的各项服务的权利，有权监督服务质量并对不符质量的服务进行投诉。
（二）申领人、持卡人有权知悉邮储信用卡的功能、使用
方法、收费项目及标准、适用利率及有关的计算公式。
（三）持卡人有权向发卡行免费索取最近3个月的对账单。
（四）持卡人有权对对账单中列明的账务提出异议，有权在30天内向发卡行申请调阅签账单，若调查结果证明该交易确属持卡人所为，相关费用利息等由持卡人承担。
（五）持卡人不承担其信用卡在挂失生效后因该卡被伪冒、盗用所产生的经济损失。第三十二条 持卡人的义务
（一）持卡人应向发卡行提供真实、完整、有效的申请
资料。
（二）持卡人如发生工作变动、通讯地址或电话变更、身份证件号码变更等，应及时以双方认可的方式通知发卡行。否则，由此产生的损失由持卡人承担。
（三）持卡人应按照与发卡行合约的规定，按时偿还所欠款项，不得以与商户纠纷或与其他第三方的纠纷等为由拒绝
支付所欠发卡行款项。
（四）发卡行因持卡人交易及还款记录良好而调高持卡
人信用额度的，如持卡人不愿调高信用额度，应要求发卡行恢复其原有信用额度，但持卡人对已发生的交易款项及相应的利
息、费用等负有清偿责任。
（五）持卡人自账单日起10天内未收到对账单，应主动向发卡行查询。持卡人不得以未收到对账单为理由拒绝还款。如持卡人对账单有异议，应自账单日起30天内向发卡行查询和要求更正，否则视为持卡人收到对账单且对账单正确无误。
（六）持卡人应妥善保管自己的卡片、密码。密码泄露后，持卡人应及时更改密码。信用卡遗失后，持卡人应及时办
理挂失手续。
第八章 附则
第三十三条 本章程未尽事宜，按照《银行卡业务管理办法》以及相关国家法律法规执行。
第三十四条 本章程由中国邮政储蓄银行制定和解释，并保留根据国家法律和规定修改本章程的权利。本章程修改或邮政储蓄银行信用卡收费项目、标准及利率等发生调整，发卡行报经中国银行业监督管理委员会批准公布后即生效，无须另行通知。修改后的条款对所有当事人具有同等的约束力。
第三十五条 本章程经由中国银行业监督管理委员会批准
邮政储蓄银行：2014年中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告(合肥市) 篇8
申请进件管理办法
二〇一〇年七月
目 录
第一章 总 则........................................3 第二章 一般规定.....................................4 第三章 社会散客申请和邮政系统员工申请进件的一般要求.7 第一节 申请表填写基本要求...........................7 第二节 社会散客申请证明资料........................12 第三节 邮政系统员工申请进件........................16 第四章 社会散客申请和邮政系统员工申请进件的检查要求 17 第一节 对申请进件完整性、合规性的检查..............17 第二节 对申请进件真实性的检查......................18 第三节 申请进件规格及装订要求......................19 第五章 分行预审件规定...............................21 第六章 推荐申请进件规定............................23 第七章 团办申请进件规定............................28 第八章 附则........................................32第一章 总 则
第一条 为规范我行各级分支机构对个人信用卡申请进件的处理流程，有效防范申请环节的欺诈风险和操作风险，信用卡中心根据《中华人民共和国商业银行法》、《银行卡业务管理办法》、《中国银监会办公厅关于加强银行卡发卡业务风险管理的通知》等法律法规制定本办法。
第二条 本文所称“推广机构”指我行各级分支机构。第三条 本文所称“申请进件”指信用卡申请人在申请邮储信用卡时按照我行规定提交的申请资料，包括申请人填写的邮储银行信用卡申请表及附属证明资料。申请进件包括社会散客申请进件、员工申请进件、推荐申请进件、团办申请进件和邀请申请进件及其他风管委批核的进件类型。
第四条 本文所称“推广人员”指从事信用卡业务的宣传和营销，负责申请表的填写指导及附属证明资料回收工作的邮储银行工作人员，“进件人员”指负责信用卡申请进件的收集、整理、递送工作的邮储银行工作人员。
第五条 本文所称“邮政系统员工”指在中国邮政储蓄银行或中国邮政集团公司各级机构工作的人员。“推荐申请客户”指符合本办法第五章“推荐申请进件规定”的客户。“团办申请客户”指符合本办法第六章“团办申请进件规定”的客户。邀请进件客户是指通过我行邀请式销售进件的客户。“社会散客”指除“邮政系统员工”、“推荐申请客户”、“邀请进件客户”、“团办申请客户”外的申请人。
第二章 一般规定
第六条 推广人员禁止向以下禁推人群推广信用卡：
一、失业人员、无业人员。
二、以临时工作作为唯一收入来源的人员。
三、清洁公司、搬家公司、家政公司、洗车厂的一线操作员工和个体工商户的雇员及保安。
四、与我行无往来关系的个体工商户。
五、保险公司的保险营销员。
六、各类企业工作不满一年的劳务工。
七、非法职业。
八、娱乐休闲业从业人员，如：卡拉OK、夜总会、歌舞厅、酒吧、网吧、游戏机中心、美容美发、桑拿按摩中心。
九、国家安全部门、军队及军队编（武警、消防等）人员。
十、以交付指定工作成果为收入来源的无雇佣单位的自由职业者，如自由撰稿人、特约摄影师、自由美术创意设计者、个体演员、歌手等。
十一、申请人公司在国内，但长期派驻到境外工作或长期在海上作业，如：远洋运输公司的海员。
十二、僧侣、道士。
十三、私人矿主、矿业挖掘工人。第七条 以上禁止推广人群可申请附属卡。
第八条 禁推人群中的自由职业者如符合推荐资质，即与我行有2年以上往来关系，且为分行大客户；军队编制人员中的军官如为我行员工亲属，可通过推荐途径进件。
第九条 优质客户定义如下：
一、中央国家机关、县（含）以上地方行政机构、市属区级以上党政机关各部门及区级以上政府所属预算单位的公务员。
二、外国驻华使馆和联合国组织的中国籍雇员。
三、县级及以上事业单位正式在编工作人员。
四、国务院国资委下辖大型中央国有企业或各省级国资委下辖地方重点企业、上市公司（非ST状态）正式在编人员（金融、航空、电信、电力、石油、石化、钢铁、交通、烟草、传媒等重点行业的优先）。
五、财富500强企业在华设立的公司或办事处正式人员。
第十条 推广人员应优先向与我行有频繁（非睡眠户）、大额往来关系的现有客户进行推广。对于非我行现有客户，应优先向优质客户进行推广。
第十一条 现有客户定义如下：
一、个人存款户，且与我行往来关系在3个月以上
二、代发工资户、贷款户、理财户，且与我行已签订有关合同，不包含有意愿未确立往来关系者
三、公司业务户的公司雇员 第十二条 申请邮储信用卡主卡的申请人须为年满18周岁，60岁以下的中国大陆居民；申请邮储信用卡附属卡的申请人须为年满16周岁，60岁以下的中国大陆居民。
第十三条 主附卡同时申请时，每张主卡申请只能附带一张附卡申请；其他附卡申请应在主卡获得批准后再提交，每一张主卡最多可申请四张附卡。
第十四条 单独申请附卡的申请人仅可申请选择与主卡一致的卡产品，单独申请附卡的申请进件必须由主卡持卡人本人递交。
第十五条 主附卡申请人不得为同一人。
第十六条 申请人应亲自填写申请表，所有填写内容及字迹应清晰可辨，并确保递交的申请表无污损、毁坏。
第十七条 联系人必须是通过电话能联系到的人。申请人所提供的“直系亲属联系人”与“其他联系人”不得为同一人。
第十八条 申请人对一种卡产品的申请只能以社会散客申请、邮政系统员工申请、团办申请、推荐申请或邀请申请的其中一种形式进件，不得同时以两种或两种以上形式申请进件。如未批核重新申请时，或再次申请新卡种时，可以更换进件形式。
第十九条 推广人员对申领首张信用卡的客户，要做到亲见本人，即亲自核对申请人本人相貌与身份证件原件照片是否相符；亲核原件，即亲自核对身份证件原件、复印件、申请表填写的内容是否三项一致；亲见签名，即请申请人当面在申请表上签字。如为团办户还应做到亲访单位，认真核实申请人工作信息的真实性。
第二十条 推广人员应检查核实申请资料，保证申请资料完整、规范、真实。
第二十一条 推广人员不得对申请进件资料进行伪造、变造、篡改。如推广人员在客户填表时发现涂改过多应及时提示客户重新填表，废表交由客户保留。不得擅自翻抄客户信息。
第二十二条 推广人员和进件人员应确保申请人信息安全，不得泄露申请人任何相关信息。
第二十三条 如果推广人员在网点推广，客户申请资料不得带出工作场所。推广人员不得接受第三方代办中介的进件或任何不是本人进行提交的客户资料。如果推广人员外出推广，则需在推广当日及时交回网点。
第二十四条 推广人员应每日登记当日收件的客户姓名、身份证号码后四位、收件日期，以网点为单位保留，供客户查询。
第二十五条 凡发生客户申请资料遗失的，推广机构应在24小时内及时上报总行。
第三章 社会散客申请和邮政系统员工申请进件的一般要求
第一节 申请表填写基本要求
第二十六条 申请人应如实、完整地填写申请表，对申请表所列项目不得漏填。
第二十七条 申请人在填写姓名拼音时以大写字母填写，姓与名之间空一格，姓名的拼音（含空格）长度不得超过20位。若少数民族地区的申请人姓名过长，则仅填写名字的拼音，若名字的拼音也超20位，则需推广人员和申请人协商填写长度在20位以内的名字拼音。
第二十八条 申请人在填写证件号码、姓名、账单地址、电话信息、申请人签字项目时不得涂改，否则该申请件作废；申请表上的其他填写项目如有涂改，申请人必须在涂改处签字确认。任何情况下推广人均不得代客户签名。
第二十九条 申请人必须填写单位电话、手机、住宅电话和联系人电话。
一、至少四个电话不得重复，即申请人的固定电话、手机、直系亲属联系人的其中一个电话以及其他联系人的其中一个电话不得重复。
二、当申请人确实无法提供本人的住宅电话时，可选择填写其直系亲属或兄弟、姐妹家庭住所的固定电话或申请人单位第二个电话。若填写直系亲属或兄弟、姐妹家庭住所的固定电话时必须在申请表该栏位旁注明电话归属人与本人的关系；若填写单位电话应注明为单位电话，该单位电话不得与职业资料栏位填写的单位电话重复。
第三十条 申请人的“其他联系人”不得为推广人员或进件人员。
第三十一条 申请人的账单地址信息（含住宅地址、单位地址和邮编）必须完整、详细、准确填写，以确保邮件准确寄达。
第三十二条 申请人所在的单位名称应填写全称（如中国邮政储蓄银行有限责任公司）。对于没有工作单位的中小商户，在单位名称栏位填写 “商户”，单位地址栏位内应填写该商户的完整详细准确的经营地址。
第三十三条 申请人必须准确填写“职级”项目，如果是公务员，则选择“（副）厅/局级以上”、“（副）处级”、“（副）科级”、“科员”和“其他”中任一项，如选“其他”，还需手工填写职级；如果是企事业单位，则选择“企业负责人”、“中层管理人员”、“一般管理人员”和“一般人员”中任一项。
第三十四条 邮政系统员工在填写申请表“职位或职级”时，应根据申请人的行政职级选择“（副）厅/局级以上”、“（副）处级”、“（副）科级”、“科员”和“其他”任一项。已完成薪酬改革的机构，应在企事业单位职务职级各项中选择一项，同时必须再填写对应的职务级别（如1-18级）及职位名称。
第三十五条 邮政系统员工间，不得互相办理附属卡，即员工申请时附卡申请人不得为同事。
第三十六条 申请人在填写申请表时必须准确填写“用工性质”和“现单位工作年数”。
一、用工性质：根据申请人与单位人事关系的分为“合同工”、“劳务工”。
二、现单位工作年数：根据申请人在现单位工作的累计年限填写。
第三十七条 申请人（含主卡、附卡申请人）应在申请表签名栏内亲笔签名并注明日期，签名采用正体，应与身份证件上姓名保持一致。
第三十八条 推广人员、进件人员应如实填写“银行专用栏”各项信息。
一、PC（专案码）
根据申请人类型不同勾选不同选项，邮储银行员工进件勾选“银行”，邮政企业员工进件勾选“邮政”，非邮储和邮政的社会人员勾选第三项，且要手工填写活动代码。
二、JGH（推广机构号）
推广机构号为10位数字组合码，第1位标识信用卡推广渠道类型，后9位与推广机构原有的储蓄系统机构号一致。第1位推广渠道类型代码含义如下：
“1”表示邮储银行各级管理机构及我行一类网点； “2”表示邮储银行管理的邮政网点，即我行二类网点； “3”表示邮政网点，即包括我行三类网点。
三、QSDM（清算代码）
推广机构所在地区的省（自治区、直辖市）清算号码，详见附件1。
四、RYXM（推广人员姓名）推广人员姓名。
五、TEL（推广人员电话）推广人员移动电话。
六、RYBH（推广人员编号）
填写推广人员身份证件号码的后6位。
七、JJLY（进件来源）
散客进件、邮政系统员工进件勾选“SK”，推荐申请进件勾选“TJ”，团办申请进件勾选“TQ”，邀请进件勾选“YQ”。（如沿用旧版申请表，邀请式进件须在此栏手工填写YQ。）
八、SFYZ（身份验证方式）
1.推广人员亲自核实原件与复印件的一致性，但没有拜访申请人的单位且没有拜访申请人的住宅则勾选“QW”；
2.推广人员亲自核实原件与复印件的一致性，拜访了申请人的单位或住宅则勾选“QWQ”；
3.推广人员亲自核实原件与复印件的一致性，拜访申请人的单位且拜访申请人的住宅则勾选“QQ”。
九、进件人员签名/进件人员联系电话
进件人员在回收申请表时，必须亲自填写本人姓名及联系电话。
十、批注栏和批注人签名
由推广人员填写，推广人员认为有必要时可以对申请人情况进行简要批注，主要包括：申请人单位在当地的资质情况，单位效益、性质和规模；申请人工作稳定性、资产和职务等情况，不得填写其他无关内容。
十一、对分行预审件，分行应先加盖预审章（样式见附件10）并填写预审批注，加盖在申请人身份证复印件的右下角。
十二、如银行专用栏填写错误需要修改，负责填写的相关人员应在涂改处签字或加盖名章确认。
第二节 社会散客申请证明资料
第三十九条 主卡申请人在提交申请表的同时，必须提交本人身份证明文件、工作证明文件。附卡申请必须提供附卡使用人的身份证明文件及主卡卡号。
第四十条 境内申请人依据其居民身份证签发机关与就业地是否属同一省级行政区划分为本地户口申请人和非本地户口申请人。本地户口申请人必须递交身份证明文件和工作证明文件。非本地户口申请人除提交上述资料外，还应提交住所证明文件。
第四十一条 身份证明文件包括：居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往内地通行证、护照。持有居民身份证的申请人必须以居民身份证作为身份证明文件。不接受以户口本、户籍证明、临时身份证等作为身份证明。
第四十二条 工作证明文件包括：
一、带工作单位名称或企业标识、申请人照片、姓名、员工编码（或工作部门）的工作证（或出入证）复印件；
二、单位开具的带有机构公章或人事部门公章或财务部门公章的工作证明原件（格式详见附件2）或收入证明原件（格式详见附件3）；
三、标明参保单位名称、参保人员姓名的医疗保险手册的复印件或社保卡打印的最近半年缴费清单凭证（须带有参保单位）；带申请人照片、工作单位名称和姓名的医保卡复印件；
四、加盖调入单位人事部门公章的调令、调函或任职通知。
第四十三条 个体工商户或个体经营者需要同时提交以下材料：
一、证明个体经营时间在2年以上的，经过验证程序的工商营业执照复印件或税务登记证复印件、特许行业（如烟草零售业）准入许可证复印件；或其所在经营市场的营业执照复印件及摊位合法性经营证明（含商户姓名、成立时间，或执照首次核准时间等要素）；或承包合同复印件。
二、经营场所租赁合同复印件或自有产权证明文件。
三、如为基金或保险客户，还须提交其证明在我行已存续3个月以上（含）的基金或保险证明文件。
第四十四条 下列证明文件视为无效。
一、居民身份证距有效期到期日小于等于一个月。
二、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往内地通行证、护照距有效期到期日小于等于三个月。
三、暂住证距有效期到期日小于等于一个月。
四、单位开具的工作证明或收入证明，证明开具日期距申请进件日期大于等于一个月。
五、单位开具的住所证明，证明开具日期距申请进件日期大于等于一个月。
第四十五条 声明与邮储银行存在保险、基金、贷款、公司业务等往来关系的申请人在提交申请表时还应提交如下任一文件作为证明材料：
一、显示投资人姓名、投资时间、投资本金的本行投资理财类业务（基金、理财、国债、保险）的理财类业务凭证复印件。
二、本行各类贷款业务的合同复印件，其中房贷客户仅须提交在我行办理二手房的房贷合同复印件首页和末页。
三、我行公司业务网点提供目标客户的基本账户开户证明；财政类和基金类客户则提交专用账户开户证明；其他代收付确认委托关系的业务证明，如代发工资合同等。
第四十六条 住所证明文件包括：
一、包含姓名、身份证件号码、性别、原住地址、暂住地址且在有效期内的政府有关部门发放的暂住证或居住证复印件。
二、单位出具的加盖人事部门公章或单位公章的注明具体地址的住所证明原件，仅用于单位提供员工住所的情况（格式详见附件4）。
三、申请人名下的房产证、购房首付款发票、购房合同或购房按揭合同复印件（如上述产权证明文件属于申请人配偶名下，还应出具申请人及其配偶的结婚证书复印件）。
四、带有房屋出租专业中介机构公章及申请人姓名的租房合同复印件。
五、申请人名下现住址最近三个月内的水电燃气、固定电话账单原件或复印件。
六、显示地址的申请人名下最近一期其他银行同名信用卡对账单，该账单地址应与申请人在申请表上所填住址信息完全一致。
第四十七条 申请人也可选交下述资料证明其信用资质和财务状况。
一、单位开具的最近三个月内的正式工资单或标明开户银行、开户人、开户时间、“工资”字样及最近三个月的入账工资数额的存折的复印件。
二、地税局出具的最近个人所得税完税证明文件复印件或最近三个月的个人所得税完税证明文件复印件。
三、住房公积金管理机构出具的住房公积金缴存证明文件。
四、申请人房产证、本人非运营行驶证、自购车证明文件等材料的复印件。
第四十八条 对于邮储银行现有客户，可以通过提交业务往来凭证免交工作证明文件或住所证明文件等相关材料，具体免交情况如下：
一、二手房贷客户凭生效的房贷合同复印件（首页、末页复印件）可以免交工作证明文件和住所证明文件。
二、个人商务贷款客户提交生效的商务贷款合同复印件可免交营业执照复印件。
三、理财客户凭结算账户存折复印件、理财业务凭证复印件则可以免住所证明文件。
四、保险客户凭保单复印件、最近一期的缴纳凭证可以免住所证明文件。
第四十九条 对于交叉营销信用卡的客户，以上证明文件可直接从客户已提交的文件中复印，（如贷款户的身份证复印件、收入证明），并加盖支行的业务公章即可。
第三节 邮政系统员工申请进件
第五十条 邮政系统员工在进行申请时应提供如下资料：
一、加盖公章的申请表
二、申请人居民身份证复印件
第五十一条 邮政系统员工在申请表上加盖的公章应符合下述要求：
一、申请表上必须加盖本级机构（含）以上的机构公章或人事部门公章或财务部门公章；网点员工的申请表上必须加盖上级机构公章；
二、非邮储银行员工的申请表公章不得以邮储银行公章替代；
三、公章统一加盖在申请表填写面左上角处。
四、如邮政系统的劳务员工不能提供加盖公章的申请表，可提供第三章规定的任一工作证明文件。
第四章 社会散客申请和邮政系统员工申请进件的检查要求
第一节 对申请进件完整性、合规性的检查
第五十二条 推广人员应检查申请表上的必填项是否有遗漏未填处；涂改处是否签字确认。
第五十三条 推广人员应检查申请人是否按照规定提交证明文件。
一、本地户口申请人是否按照规定提交了必备的身份证明文件和工作证明文件；
二、非本地户口申请人除上述证明文件外是否还提交了住所证明文件。
第五十四条 当申请人声明与我行存在业务往来关系时，推广人员应检查申请人是否按照规定提交了业务往来关系证明资料。
第五十五条 当申请人为个体工商户或个体经营者时，推广人员应检查申请人是否按照规定提交了营业执照或承包合同、经营场所租赁合同和在我行有存续关系的业务往来证明文件。
第五十六条 推广人员应对申请人提供的各式证明文件的有效期进行检查，违反有效期规定的申请进件不得受理。第二节 对申请进件真实性的检查
第五十七条 推广人员应检查申请人提交的身份证明文件确实为本人所有。对第二代身份证应在身份证鉴别仪上进行真伪性识别。
第五十八条 推广人员应检查申请资料的复印件与原件是否一致，不一致的视为无效进件，不得接受。
第五十九条 推广人员应检查申请表上所填各项信息，如姓名、工作单位、收入等是否与证明资料中的信息一致；申请人签字是否与身份证件一致。
第六十条 附卡单独进件必须由主卡持卡人携带本人主卡及身份证递交申请，推广人员应将附卡申请表与主卡及主卡持卡人身份证对比，并进行如下检查：
一、主卡持卡人亲笔签名；
二、主卡的凸字拼音与主卡持卡人的身份证件姓名一致；
三、主卡背面签名栏的签字与主卡持卡人身份证件的姓名一致。
第六十一条 推广人员在核实无误后，应在复印件正面空白处签署标注“亲见所有原件并确认所有复印件与原件信息一致”，手写或盖章标注均可，同时亲笔签名并签署日期。其中，身份证复印件的此标注，应压住身份证正面复印件的右上角空白处书写或盖章。
第六十二条 当申请人提交的工作证上姓名为英文名时，推广人员应确认申请人本人确在申请表上的单位工作，确认工作证明文件的真实有效性，同时在工作证明空白处签署“确认工作证明文件真实有效，工作证明上的人名为本人”，亲笔签名并记录日期。
第六十三条 进件人员将员工进件上送管理部门盖章时，应协助邮储银行分行人力资源部门或一级支行综合管理人员对邮储银行员工申请表上的“用工性质”、“现单位工作年数”、“职位或职级”所对应的级别选项进行审核查验，确保所填信息与申请人现实状况相符。
第六十四条 各邮政机构员工的“用工性质”、“现单位工作年数”、“职级”信息的确认由邮政机构相关部门完成。推广人员应负责检查上述项目是否填写齐全，加盖公章是否符合规定。
第六十五条 对要求补件的，申请人应将补件交予原推广人员，原推广人员负责核查补件复印件与原件是否一致，是否已批注申请人姓名及身份证件类型和号码，并在补件上逐页标注“亲见原件并确认复印件与原件信息一致”、推广人员亲笔签名和日期；推广人员因故未能受理补件时，进件人员应代替推广人员履行前述检查职责并在补件资料上逐页标注“亲见原件并确认复印件与原件信息一致”、进件人员亲笔签名和日期。
第三节 申请进件规格及装订要求
第六十六条 申请表的版面、栏位、尺寸应符合我行统一要求。第六十七条 所有申请资料复印件应以A4纸复印，复印件文字、图像清晰可辨认。
第六十八条 居民身份证复印件应符合下述规格：
一、第一代居民身份证复印正面图像及文字部分
二、第二代身份证复印正、反两面图像及文字部分，正、反面必须复印在同一张A4纸上。
三、复印的影像尺寸须与原件一致，不得打印。（复印样式见附件5）
第六十九条 推广人员检查完毕后，将申请进件按照如下顺序排列，在左上角装订：
一、信用卡申请表；
二、身份证明文件；
三、工作证明文件；
四、住所证明文件；
五、基金、保险、贷款类客户与我行业务往来关系证明文件；
六、其他资质证明；
七、附属卡申请人身份证件复印件(如有附属卡申请)；
第七十条 二级支行负责社会人群申请进件的回收。回收时，推广人员应对其进行真实性、完整性、合规性的检查，检查完毕后交予进件人员进行完整性和合规性的复核。
第七十一条 进件人员复核无误后在进件人员信息栏处填写本人姓名及联系电话。对发现不符合要求的进件，应要求推广人员联系申请人补充完善。
第七十二条 推广人员因故未能亲自回收申请资料时，进件人员必须履行对申请资料真实性、完整性、合规性进行检查的职责，并填写“银行专用栏”相关信息。
第七十三条 二级支行进件人员在日终将当日收集到的申请进件清点并审核，做好汇总记录，填写“寄送汇总清单”（格式详见附件6），及时提交给上级支行。
第七十四条 一级支行应认真清点申请进件数量，做好本支行辖内所有网点的汇总记录，登记“寄送汇总清单”，将“寄送汇总清单”及申请进件快递至总行信用卡中心。申请进件累积达到三十份或收到申请进件时间已满三天必须上交。
第七十五条 一级支行在邮寄信用卡申请资料后，应于当日或次日登录信用卡进件管理系统登记邮包信息。
第七十六条 邮储银行一级分行、二级分行负责本机构员工申请件的回收与递交。一级支行负责本机构及下辖所有二级支行的员工申请件的回收与递交。邮政企业员工申请件的回收和递交由各省自定。
第七十七条 邮寄申请进件时，社会散客申请件、邮政系统员工申请件、补件资料应各自单独包装，不得混放。邮寄时应将“寄送汇总清单”一并邮寄。
第五章 分行预审件规定 第七十八条 执行预审制的支行，要增加申请人身份联网核查操作。
第七十九条 推广人员要及时对申请人身份进行联网核查，核查成功后，将联网核查结果打印在客户身份证复印件上方空白处或背面，并在旁边签字确认“照片与本人一致”。
第八十条 如联网核查出现以下任一结果，则视为联网核查结果异常：
一、公安部联网核查结果为“号码不存在”；
二、公安部联网核查中证件号码和姓名不符；
三、经推广人员人工判断公安部联网核查中返回照片、身份证件复印件中照片及申请人本人非同一人。
第八十一条 联网核查结果异常的处理如下：
一、身份证未发现明显虚假、伪造痕迹的，推广人员应在联网核查的打印结果旁做简要说明，并要求申请人提交其他身份证明材料，包括：户口本的第一页和本人页的复印件并确认复印件与原件相一致；或盖有公安户籍管理专用章的、公安部门出具的户籍底版证明。如客户无法提供上述证明文件，则单独打包上交给预审机构做废件处理。
二、身份证有明显虚假、伪造痕迹的，推广人员应与二级支行进件人员双人确认，单独打包上交给预审机构。预审机构做好备案登记，并作必要的追踪调查工作，如确认欺诈，则登记《信用卡申请表分行预审黑名单明细登记簿》（见附件），定期上报总行卡中心备案。
第八十二条 对于员工联网核查结果异常的，推广人员打印联网核查结果签字确认，并应与申请人上级领导或人力资源部确认其身份，并在申请表批注栏内记录确认结果。
第八十三条 在进行联网核查时,因网络故障等原因不能正常进行联网核查的,应整理、保存好待核查的信用卡申请资料,并在故障排除后对相关个人居民身份证信息进行联网核查。
第八十四条 客户信息资料的传递与保管：
一、推广人员不能通过复印、抄写等方式拷贝或私自截留客户资料，收到的客户申请资料应妥善保管，防止被盗、遗失或被无权限的人员获得和翻阅；
二、复印或接收客户传真资料，相关人员不能离开机具，应及时取走客户资料，不能将客户资料遗留在机具上。
三、预审人员在处理客户资料时，如因其他事情导致该工作无法继续时（例如，暂时离开座位等），不能将申请件随意摆放，应先将客户资料放臵在他人无法触及的位臵（如，专柜、抽屉等），方可进行其他工作。
四、推广人员应对联网核查的公民身份信息严格保密，不得外泄。
第六章 推荐申请进件规定
第八十五条 对满足下列条件且申请邮储信用卡时对额度有特殊需求的优质客户，可办理推荐申请：
一、优质目标客户（详见第二章规定）
二、与我行有合作意愿且注册（实收）资金在50万以上的中小型企业负责人及财务主管。
三、公司业务客户，须在我行开立对公账户时间大于1年（含），且只能推荐企业负责人、部门领导或财务部门正式员工。
四、个人VIP客户，须满足以下任一条件：
1.中小商户、个体户、自由职业者等人员，且在我行开立结算账户时间大于2年（含）。
2.除1外的其他客户，在我行开立有效账户时间大于1年（含）。
第八十六条 办理推荐申请时，应提供如下资料：
一、《中国邮政储蓄银行信用卡申请推荐表》（以下简称《推荐表》，见附件7）
二、中国邮政储蓄银行信用卡申请表。
三、客户身份证复印。
第八十七条 对已知推荐客户信用报告逾期是由银行报错或乱收年费造成的，可出具相关发卡银行加盖公章的证明复印件。
第八十八条 《推荐表》应与申请表、客户身份证复印件一并上交，客户可不再提供工作证明和住所证明。
第八十九条 申请表填写要求见第三章第一节。
第九十条 《推荐表》应由推广机构按照如下要求进行填写：
一、“推荐机构”填写推广网点名称；
二、“客户类型”、“客户基本信息”、“推荐原因”、“初审意见”“建议额度”为必填项，“□”处填“√”；
三、“商户/个体”的“工作单位”填写商户所在商场名称，并注明“商户”或“个体”；
四、“自由职业者”的“工作单位”填写自由职业，在“推荐原因”里写明其收入来源，“职务”“职级”“单位类型”臵空。
五、“推荐原因”应根据客户与我行关系实际情况填写，可多选。其中，“开户/放贷时间”填写实际年份；“其他”项中应详细填写客户与我行关系类型、开始时间、涉及金额等信息；
六、“上级机构签字”处应为二级支行的上级管理机构签字，“推广人员签字”、“审核人员签字”和“复核人员签字”处的签字应清晰可辨。“银行签章”处应加盖二级支行上级管理机构的公章；
七、“初审备注”填写客户基本信息、推荐理由、与我行员工存在亲属关系等需特殊说明的事项。
八、“卡中心备注”由信用卡中心使用，推广机构不得填写。
第九十一条 推荐申请进件的检查和审核
一、推广人员应按照如下要求进行审核：
1.检查申请人资质是否符合《中国邮政储蓄银行信用卡推荐申请办法（试行）》的要求。
2.检查申请资料填写是否规范、真实、完整，检查推荐申请客户身份证原件和复印件确为本人所有。
3.核实无误后，应在身份证复印件上签署标注“亲见所有原件并确认所有复印件与原件信息一致”，亲笔签名并记录日期。
4.如实填写《推荐表》并签字确认。当推广人员为二级支行支行长时，应在签字旁标注“（支行长）”字样。
5.把申请材料按照《推荐表》、申请表、身份证复印件的顺序排列，在左上角装订后提交给审核人员进行审核。
二、审核人员（二级支行支行长）接到推广人员提交的推荐申请资料后，应在3个工作日内对如下内容进行审核：
1.检查申请人资质是否符合《中国邮政储蓄银行信用卡推荐申请办法（试行）》的要求。
2.检查《推荐表》的真实性和完整性。3.对审核无误的《推荐表》进行签字确认。
4.审核结束后，将推荐申请资料交与推广人员。对发现不符合要求的进件，应要求推广人员联系申请人补充完善或重新提交新的推荐申请资料。
三、推广人员将审核人员审核过的申请资料交给进件人员，进件人员应在日终将当日收集到的申请进件进行清点，对推荐申请单独包装，做好汇总记录，填写“寄送汇总清单”（格式详见附件6），与社会散件一并上交上级机构。
四、上级机构收到推荐申请资料后，复核人员（二级支行上级管理机构个人业务部或综合业务部负责人）应在5个工作日内对如下内容进行审核：
1.对推荐申请客户资质进行复核。2.审核《推荐表》的真实性和完整性。3.检查《推荐表》上相关章戳是否齐全。
4.复核人员对审核无误的《推荐表》进行签字确认。
第九十二条 信用卡申请表中推广人员与《推荐表》中推广人员应为同一人。
第九十三条 《推荐表》中推广人员、审核人员和复核人员不得为同一人。当推广人员为二级支行支行长时，直接由上级机构进行复核。
第九十四条 材料邮寄。一级支行应对符合条件的推荐申请进件单独包装，认真清点申请进件数量，做好本支行辖内所有网点的汇总记录，登记“寄送汇总清单”，与社会散件一并快递至总行信用卡中心。原则上复核完毕的推荐申请进件必须在3天内寄出。
第九十五条 进件登记。上级机构在邮寄信用卡申请资料后，应于当日或次日登录信用卡进件管理系统登记邮包信息。
第九十六条 对需递交的补件，推广人员应按照申请进件审核要求检查补件资料的真实性。补件资料应在推广人员收到补件通知后20天内寄送至信用卡中心。
第七章 团办申请进件规定
第九十七条 团办目标客户：
一、第二章规定的优质客户。
二、注册资本金500万元（含）以上，企业员工数50人（含）以上，在我行连续代发工资时间超过2年（含）小企业的企业负责人、部门负责人及在当地有固定房产的员工。
三、与我行有公司业务往来关系的公司客户的正式员工。
第九十八条 同一机构单批团办申请件数量不得低于5件。第九十九条 团办时，应提交如下申请资料：
一、《中国邮政储蓄银行信用卡团办项目说明表》（以下简称《说明表》，见附件）；
二、《中国邮政储蓄银行信用卡团办申请人信息表》（以下简称《信息表》，见附件）
三、中国邮政储蓄银行信用卡申请表；
四、申请人身份证复印件。
第一百条 申请表填写要求见第三章第一节。
第一百零一条 《说明表》应由推广机构按照如下要求进行填写：
一、表格依本办法附件中格式，使用A4纸打印填写，不得改变格式、大小。
二、“申报机构”填写推广网点名称；
三、表中带“*”的部分为必填内容，“□”处填“√”；
四、“与我行关系”应根据团办企业与我行关系实际情况填写，可多选；
五、“注册资本”填写团办企业机构总部的注册资本；
六、“员工数量”填写团办企业本级机构的员工数；
七、“上级机构签字”处应为二级支行上级管理机构签字，“推广人员签字”、“审核人员签字”和“复核人员签字”处的签字应清晰可辨。“银行签章”处应加盖二级支行上级管理机构的公章；
八、如团办企业为政府机关、事业单位、世界500强企业或中国500强企业，无需填写“注册资本”、“资产总值”和“年收入”信息；
九、对企业的其他情况说明可另附材料介绍。
十、“卡中心备注”由信用卡中心使用，推广机构不得填写。
第一百零二条 《信息表》应由团办企业按照如下要求进行填写：
一、“序号”、“姓名”、“证件号码”、“职务”、“用工性质”和“入职时间（年／月）”为必填项；
二、“备注”中填写团办单位对该申请人需要特殊说明的情况；
三、“单位签章”处加盖团办企业的单位公章或单位人事部门公章。如团办企业是法人单位的分支机构，则可加盖分支机构的财务公章。如信息表超过一页，每页都应加盖团办企业公章。
第一百零三条 团办申请应双人上门核实，并在《说明表》推广人员处双人签名。
第一百零四条 团办申请进件的检查和审核
一、推广人员应按照如下要求进行审核：
1.检查团办企业和团办申请人资质是否符合《中国邮政储蓄银行团办推广办法（试行）》的要求。
2.检查申请资料填写是否规范、真实、完整，检查申请人身份证原件和复印件确为本人所有。
3.核实无误后，应在《信息表》左下角空白处签署标注“亲见所有客户本人、亲见所有原件并确认所有复印件与原件信息一致”，亲笔签名并记录日期。
4.如实填写《说明表》并签字确认。当推广人员为二级支行支行长时，应在签字旁标注“（支行长）”字样。
5.把申请材料按照《说明表》、《信息表》、申请表及其对应的身份证复印件的顺序排列，其中申请表及对应的身份证复印件应根据《信息表》中名单顺序排放，并用打码机在申请表右上角空白处打上相同序号。所有材料在左上角装订后提交给审核人员进行审核。
二、审核人员（二级支行支行长）接到推广人员提交的团办申请资料后，应在3个工作日内对如下内容进行审核：
1.检查团办企业和团办申请人资质是否符合《中国邮政储蓄银行信用卡团办推广办法（试行）》的要求。
2.确定申请表根据《信息表》中名单顺序排放。
3.审核《说明表》和《信息表》的真实性和完整性，对审核无误的《说明表》进行签字确认。
4.审核结束后，将团办申请资料交与推广人员。对发现不符合要求的进件，应要求推广人员联系申请人补充完善或重新提交新的团办申请资料。
三、推广人员将审核人员审核过的申请资料交给进件人员，进件人员应在日终将当日收集到的申请进件进行清点，对团办申请单独包装，做好汇总记录，填写“寄送汇总清单”（格式详见附件6），与社会散件一并上交上级机构。
四、上级机构收到团办申请资料后，复核人员（二级支行上级管理机构个人业务部或综合业务部负责人）应在5个工作日内对如下内容进行审核：
1.审核团办企业和团办申请人资质。
2.确定申请表根据《信息表》中名单顺序排放。3.审核《说明表》和《信息表》的真实性和完整性。4.检查《说明表》和《信息表》上相关章戳是否齐全。5.对审核无误的《说明表》进行签字确认。
第一百零五条 申请表中推广人员与《说明表》中推广人员应为同一人。
第一百零六条 《说明表》中推广人员、审核人员和复核人员不得为同一人。当推广人员为二级支行支行长时，直接由上级机构进行复核。
第一百零七条 材料邮寄。上级机构应对符合条件的团办申请进件单独包装，认真清点申请进件数量，做好本机构辖内所有网点的汇总记录，登记“寄送汇总清单”，与其他进件一并快递至总行信用卡中心。原则上复核完毕的团办申请进件必须在3天内寄出。
第一百零八条 进件登记。上级机构在邮寄信用卡申请资料后，应于当日或次日登录信用卡进件管理系统登记邮包信息。
第一百零九条 对需递交的补件，推广人员应按照申请进件审核要求检查补件资料的真实性。补件资料应在推广人员收到补件通知后20天内寄送至信用卡中心。
第八章 附则
第一百一十条 本办法由中国邮政储蓄银行负责制定、解释和修订。
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