作为总经理助理应该怎么开展工作？

作为总经理助理应该怎么开展工作？（精选2篇）

作为总经理助理应该怎么开展工作？ 篇1

作为一名高校政治辅导员应该如何开展工作的思考

西安工业大学北方信息工程学院 学生处

张

伟

作为一名辅导员必须坚持以人为本的工作理念。辅导员必须是一个实干家，辅导员的工作是最基础有富有弹性的工作也是虚实结合的工作，要取得成绩必须注重工作的投入，把学生的思想同实际问题相结合，围绕学业成才做工作。要以培养复合型人才为目的，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，对学生开展有针对性、实效性的各种工作。

一、加强培养学生自我管理能力

随着我国高校的进一步扩招，学生的数量越来越多而教师数量变化相对较小的实际情况，怎样加强学生在自我教育、自我服务、自我管理中的作用就慢慢的提上了日程。因此组建一支高效、务实、具有团结协作、创新精神的班委、团支部势在必行，这是开展各项工作的基础和保障。学生干部是老师和学生之间的桥梁和纽带，是学生工作最基层的依靠力量，在学生中起着示范和领导作用，加强对学生干部的培养和教育，提高他们的政治理论素质和觉悟。在工作上压担子，在方法上多指导。一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风，去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在日常班会中，我们也经常引导学生对一些身边的现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。

二、加强对学生的心理健康指导

随着科学技术的飞跃发展，社会经济和文化的迅速发展，成长中的学生面临着日益增长的社会心理压力。在学习、生活和社会适应等方面会遇到种种困难和挫折。作为辅导员如何帮助他们更好地渡过大学生活呢？心理教育是首要的，也是重要的。要找同学谈心，帮助他们扭转观点，将自己正确定位，从思想上热爱自己的学校，热爱自己的专业。找出自己的突破口，塑造一个新的自我。

三、建立贫困生挡案，关注弱势群体

随着高校的贫困助学体系的进一步完善，加之各企业以及有经济实力的个人对高校贫困生的重视程度越来越高。这就要求辅导员要对班里的贫困生更细致的了解，在了解的前提下，对贫困学生进行分类，只有这样才能更公平的选出相应的贫困学生。所以建立贫困生档案是真正完善贫困助学体系的前提和基础。

四、加强对入党积极分子的教育、培养、考察

加强对入党积极分子的教育、培养、考察，是做好发展党员工作的基础，是保证新党员质量的重要环节，学生党员在班级中能够发挥积极带头作用。因此，对入党积极分子的教育、培养和考察是社会的需要同时也是班级建设的需要。首先，对入党积极分子进行党章和党的基本知识教育，使他们端正入党动机。其次，分配给入党积极分子一定的任务，在活动与实践中对积极分子进行培养考察，使他们得到锻炼提高。

五、进一步加强对学生的日常管理工作

首先，建立畅通、快速的信息报告机制。对同学的学习、思想、生活情况建立动态的监控体系。经常组织学生学习校规校纪，注意加强对学生安全防范教育和法制教育，积极引导学生做好“四防”工作及自我防范工作。

其次，加强对学生宿舍的管理工作，建立信息反馈系统，对于深入的了解学生的学习情况、思想动态、生活状态、以及对突发事件的处理等方面起到了积极的作用。信息反馈系统由宿舍长、卫生生活班长及班长组成。每周至少3次深入学生宿舍，检查卫生及安全，并与学生进行交流，帮助他们解决生活中的困难，帮助他们养成良好的生活习惯和生活作风。

六、养成记工作日记的好习惯

记工作日记不但有利于总结工作，而且可以回顾历史，回忆自己曾走过的每一步。记工作日记还有利于指导来年的工作，特别是对刚参加工作的辅导员更显得尤为必要。学生工作周而复始，参照以前工作日记，可以对下步工作心中有数，早些动手，早做准备。记工作日记还可以积累经验，总结教训，不断提高自己的能力素质和业务水平。

七、转变思路

我们必须重新定位学生。在我们实际的管理当中我们把学生单纯作为了对象，唯独没有把一个活生生的学生作为教育的资源。学生一出生就带着知识和力量来到这个世界，再承载着中国最朴素的积极向上的思维模式，所以每个学生都是一个了不起的存在。重新定位教师。教师不应该仅仅是“传道、授业、解惑”，更应该是学生的助手，把学习这件事真真正正的交给学生，当学生需要的时候你才能出现；当学生需要你的时候，你一定要出现。或者说要把自己隐藏起来，让学生把你当成一个求助的对象。老师就像一本字典，你的价值，你的作用要通过学生的翻阅去实现。

张

伟

2011-12-24

作为总经理助理应该怎么开展工作？ 篇2

第一，自己心里要清晰的认识到网站seo优化就是不断变化的过程。 一般而言处于迷茫期的朋友其实就是对于现在工作不满意，不能有效的进行优化分析，导致优化激情日益消退，笔者认为首先是要正确认识现在的seo行业，不管是做外链建设，还是网站编辑，重复的事情肯定是经常继续和发生的。但是你静下来仔细思考下，那个行业又何尝不是如此呢?要想改变现状首先要调整好自己的心理状态，百度算法的变化是我们很多时候都无法把握的，这就是为什么现在很多人不愿正视的问题。笔者认为当下seo的成本会越来越高，相应的seo优化人员的薪资待遇也会水涨船高，在百度日益艰难的情景之下笔者认为现在要做的就是调整心态，用正面的思想去进行现在的工作，及早准备是核心，seo只是网络营销的一种手段而已，如何寻找更加优质的客户源我们还有很多方法需要学习，多去学习这方面的知识没有坏处。所以，在你认为seo工作面临瓶颈的时候，你是否想想自身能力还有待提升呢?究竟是自己问题还是别人的问题呢?

第二，任何工作都要的是吃苦耐劳肯干的精神。 seo其实笔者认为有时候我们不能将其想象成为一个重复的工作，笔者认为seo是总结发现的过程，不断学习不断形成自己的优化思路，在这里最实在最可靠的方式就是不断努力，不断进取的精神是必须的。以接单为例子，拿到单子之后我们能否以最大的激情去投入进去，可以既然已经缴纳预付款了，那我们就要实实在在的去努力工作，网站优化无外乎是内容和外链，内容如何超过竞争对手，优质外链你自己有没有自己的外链建设有效渠道呢，虽然这个是老生常谈的问题但是确实是百试不爽的，

作为一个seo人员笔者认为一直是在打冲锋，前线任务已经确立，你没有任何给自己找借口的理由，有的就是如何寻找有效的解决方式去突破敌人的堡垒。笔者认为一个优秀的seoer一定是不安于现状的，即使现在排名稳定也要想着日后如何让网站更加的稳定。我们不能找任何客观理由，只有加强内在自身素质才能让优化工作做的更长久，这个行业我们都知道是靠经验去吃饭的，经验如何来?除了自身不断学习之外，笔者认为我们应该善于总结，目前seo学习资料一大把但是这些东西都能为我所用吗?笔者想这不尽然吧。除了不断的阅读知识，如何努力的去的消化知识，让知识真正的为我所用才是根本。

第三，自己孤军作战不如多去圈内转转。 很多站长在进行网站运维优化的时候都是孤军奋战的，因为seoer这个行业造成的缘故，很多朋友还存有狭隘的思维，比如自己出去交流知识被别人学习了怎莫办?其实笔者作为一个过来人，认为网站优化抱着这样狭隘的思想你肯定是走不远的，任何行业都一样，笔者举例说明，笔者网站优化就是爱写软文，软文投稿到各大平台并且注明自己的QQ，有一天一个朋友通过QQ联系到我，问我了一些关于自己网站优化过程中遇到的问题，因为自己认为自己也是一个优化的探索者也在不断学习的阶段，就将自己认为正确的思路和其进行了沟通，完了之后，我提出我自己遇到的问题，没人脉、没产品、不知道做什么行业等等。他本身是做医药的的，就给我介绍了很多关于这方面的客户，他们的需求是什么?想要什么结果?如果合作如何去合作等等。有了这个经历笔者认为我们在和别人交流的时候坦诚是非常关键的，当你迷茫的时候不妨多出去走走，同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易不知道是谁说的，因为每个人的阅历不同，观点不同，你擅长技术，别人擅长业务可能两点碰撞火花就产生了，所以笔者在这里建议打开心扉，多交流多思考，你就会发现这个行业是值得你重新审视的。