目标考核封面及目录（通用11篇）
目标考核封面及目录 篇1
冷水滩区交通运输局
2012年安全生产目标管理考核工作
资
料
汇
编
二○一二年十二月
目录1、2010冷水滩区交通系统安全生产工作计划及要点
2、关于调整冷水滩区交通安全生产委员会成员的通知
3、关于认真做好永州市冷水滩区2010年春节道路水路运输工作通知
4、永州市冷水滩区水上交通安全事故应急预案
5、冷水滩区交通局安全示范乡镇联系创建方案
6、关于加强节后交通运输安全监管工作的通知
7、关于组织开展全区“清明节”、“五一”和上海世博会前交通安全生产大检查的通知
8、关于组织开展全区交通行业安全生产大检查的通知
9、关于做好汛期交通安全工作的通知
10、关于印发《冷水滩区交通局系统2010年“安全生产月”活动方案》的通知
11、冷水滩区交通局2010年“安全生产月”活动总结
12、冷水滩区渡口渡船渡工基本情况登记表13、2010年冷水滩区交通行业安全隐患台帐
14、安全生产责任书
15、冷水滩区交通局安全工作考核细则
16、关于印发广州亚运会（亚残运会）公路交通和道路运
输安全保障工作方案的通知
17、关于开展安全生产“打非治违”专项行动的方案
18、冷水滩区交通局开展安全生产“打非治违” 专项行动的工作总结
19、冷水滩区交通局“两会”和春节期间安全隐患排查情况汇报
20、永州市冷水滩区交通局第一季度安全生产例会会议纪要
21、永州市冷水滩区交通局第二季度安全生产例会会议纪要
22、全区交通局系统第三季度安全生产工作会议纪要
23、关于召开全区交通系统第四季度安全法制例会暨广州亚运会（亚残运会）安保动员会的通知及会议纪要
24、冷水滩区交通局2010年春节安全值班表25、2010年“五一”期间安全值班表26、2010年“中秋节”期间安全值班表
27、冷水滩区交通局二0一0年“十一”国庆安全值班表
28、冷水滩区交通局安全工作责任制
29、关于在建工程冷竹路段存在重大安全隐患的情况汇报
30、永州市冷水滩区交通局安全法制工作半年总结
31、永州市冷水滩区交通局2010年安全工作总结
32、永州市冷水滩区交通局2010年安全生产工作自查自评
报告
目标考核封面及目录 篇2
摘 要：加强高职院校网络党建是落实党的十八大精神，建设学习型服务型创新型党组织的需要。从目标管理入手研究了高职院校局域网党组织构建意义与方式，明确实施网络党建目标管理的原则与操作方法。
关键词：高职；网络党建；目标管理
中图分类号：G71 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）08-0315-02
党的十八大报告指出，要全面提高党的建设科学化水平。要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。要落实这些要求需要科学架构高职院校党建工作体系，其中网络党建是近年研究的新课题。
一、高职院校局域网党组织构建意义与方式
高职院校网络党建是传统党建工作在信息传播、工作方式和工作领域的拓展和延伸，是网络信息时代整个高校党建工作的重要组成部分。
（一）建立网上党组织工作平台的意义
建立网上党组织工作平台有利于提升高职院校党委的执政能力，以使高职教育加快发展。党的十八大提出加快发展现代职业教育。加快发展高职教育，办人民满意的高职教育离不开党委的正确领导，离不开高职院校师生员工的民主参与。网络所具有的扁平化和信息资源共享的特点，畅通了党内民主渠道和党群沟通渠道。党务公开能调动教职工深化教育教学改革，提高人才培养质量的积极性和创造性，使党委决策的科学化、民主化和规范化，使校园更加和谐。
建立网上党组织工作平台有利于基层党组织焕发活力，提高高职院校党建工作成效。传统的“三会一课”等活动方式受到场地、时间、内容等限制，开展活动的效果有限，存在着互动性不足、交流不充分等不足。按照建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党要求，需要搭建新平台，增强基层党组织活力，而网络顺应了这一要求，随着教育信息化水平提升，高职院校的网络党建资源进一步丰富和完善，建设“网络精神家园”这无疑使党建工作进一步迸发活力，成效也比较明显。例如，辽宁石化职业技术学院通过校企合作建立了校园数字化平台，开通了网上党校等资源。
建立网上党组织工作平台有利于提高学生党建工作水平，解决校企合作、工学结合人才培养模式改革带来的流动党员教育管理等问题。美国著名未来学家托夫勒曾说：“谁掌握了信息。控制了网络，谁就拥有了整个世界”。21世纪是网络信息时代，享“第四媒体”称誉的网络对青年的影响远远超过了报纸、电视等其他传媒。我国高等学校是网络普及化程度最高的处所。互联网日益成为高职学生获取知识信息的新路径，对他们的思想信仰、价值观等产生越来越深刻而广泛的影响。网络党建突破了传统的集中宣讲教育等工作方式，使党建工作有更大的空间，使即时交流更充分、持久。高职院校开展工学结合人才培养模式改革，学生党员顶岗实习点分散等带来预备期考察、集中党日活动等教育管理的一些问题，这些需要通过网上党建平台加以解决。
（二）建设网上党组织工作平台的路径方式
1.网上党总支（党支部）。网上党总支（党支部）建立的功能在于克服时空限制对党员、入党积极分子等进行教育管理，特别是流动党员管理。网上党支部网页可设积极分子教育培养、发展党员、党员教育与管理等栏目。网上党支部应支持在线递交入党申请书、思想汇报、发展对象公示、创先争优党员风采展示等。网上“虚拟支部”生活可以开展网络组织生活会、民主评议等活动。
2.党支部（党小组）QQ群组。利用QQ群组建立培养联系人与入党积极分子谈心平台和向党组织汇报新途径。通过QQ谈话考察了解顶岗实习等学生党员思想、学习、工作等情况，利用QQ群组视频可以举行远程接收顶岗实习新党员大会和预备党员转正大会等。
3.网上党校。将实地授课与网络课程有机结合，学员实名注册选课，修完足够学时才可参加党校结业考试。还可建立网上党校在线考试系统，随机抽题，限时在线提交，即时发布成绩，使党校教育质量不断提高。
4.党员微博、博客群。建立党建博客是基层党组织创新党员教育管理的新载体。党员博客可设理论学习、党建之窗等多个栏目，力求突出红色主题又有个性化追求。
二、利用网络对基层党组织进行目标管理的原则与操作方法
（一）利用网络对基层党组织进行目标管理的原则
目标管理由美国管理学家德鲁克在《管理的实践》（1954年）中首先提出，其核心要义是“目标管理和自我控制”。其主导理念是将组织的整体目标转换为组织内部各层级和每个成员的目标，调动人们尽力把事情做好。目标管理具有三大特征，一是以目标为中心，使每个成员的思想、意志、行动统一，以最经济有效的方式去实现目标。二是强调系统管理，要求总目标和各分目标之间以及分目标与分目标之间相互支撑，形成网络体系。三是重视人的因素，将个人需要与组织目标整合。我国20世纪70年代末期引入用于企业管理，目前已被国内企业管理界公认为最适合国情的有效的管理方法之一。目标管理是一种以绩效为价值导向的科学管理模式，在高职院校网络党建中实施目标管理对加强党员的教育、培养和管理，促进党员管理工作科学化、系统化、规范化有着重要意义。
1.合作原则。目标管理强调自我控制，但离不开合作。这包括为实现既定目标基层党组织内部的合作（如党小组、党支部间的合作）也含有基层党组织间互相支持、配合沟通。目标管理也应有校际间的合作，以体现网络党建资源的共享性。对职业院校而言，校企合作是其鲜明的办学特色。学校和企业就党建目标管理协作交流会互相促进并服务社会。如辽宁石化职业技术学院与锦州石化公司合作，与企业共享网络资源。学院还通过企业项目工作室、党员教师访问工作站等形式与企业深度合作，并在校园局域网展示成果。
2.定性与定量相结合的原则。目标管理一般比较强调量化指标，注重可视化的管理，对定性的部分重视不够。如果说定量指标侧重刚性管理，那么定性指标更注重柔性管理。定性的指标强调的是导向、激励、情商调动等内容，我们在制定实施目标管理体系的时候要给予足够的重视。
3.网上网下相结合的原则。既然是利用校园网等局域网对党组织进行目标管理，首先应注重网上党组织红色资源的量化可比性、竞争性，比如点击率、内容更新频率等。同时，也要考核基层党组织网下按照目标管理指标体系开展党日活动、党员学习活动能够情况。通过网上网下互动，使目标管理更全面更具牵动性。
4.“三实”原则。基于校园局域网的党组织目标管理要突出实际、实用、实效。“三实”原则显示出可操作性。只有针对学校的实际、基层党组织的实际、党员的实际情况，通过实用的网络技术、实用的党务工作方法，围绕加强党的执政能力建设、先进性建设、纯洁性建设主线，才能使目标管理取得实实在在的效果，增强党组织凝聚力、战斗力，成为学习型、创新型、服务型基层党组织。
（二）利用网络对基层党组织进行目标管理的操作方法
1.考核目标的设立。党委应根据学校校情，分层设计目标评级考核体系。第一个层面是党总支部党建工作目标；第二个层面是党支部党建工作目标，在制定考核目标时要注意区分学生党支部、教工党支部、教工与学生混合的党支部；学生党支部要有特色，目标评级体现学生工作特点。第三个层面是党小组党建工作目标；学生党小组党建工作目标要紧贴学生工作实际，适度、适当、适时。第四个层面是党员参与党建工作要达到的个体目标。
目标管理和达标评级考核活动，是指学院党委根据新时期党的建设和任务，把党总支部（党支部）建设和工作任务设定一个总目标，并对党总支部（党支部）的建设和工作任务进行分解为若干个子目标，制定出党总支部（党支部）建设和完成工作任务的指标。党委应根据学校校情，专门研究制定党总支部、党支部目标管理和达标评级考核活动方案及党总支部（党支部）达标评价体系。既要有通用的指标又要有体现特色项目指标。指标要围绕思想、组织、作风、制度、廉政五个建设展开。党总支部（党支部）组织实施并有创意性地完成上级组织下达的指标。
例如党支部能够充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用、促进改革发展、维护和谐稳定作用是党支部建设的总目标。这个总目标层层分解为6项子目标：组织党员认真开展基于网络政治理论学习，网络发布学习体会，党员思想素质高、党性修养好。坚持“三会一课”制度，利用网络开展主题党日活动，开办网上党课、讲堂。发扬党内民主，支持党员通过专用邮箱对支部工作提出合理化建议。严把党员质量关，通过校园局域网公示发展对象。坚持党内评优公示，通过校园局域网公示“两先两优”评选对象。网上发布计划、总结等。
“大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来”。由于学生党员学业负担重，党建工作经验不多，因此学生党支部目标管理考核体系的构建要在务实的前提下，更加灵活和有弹性空间。比如要求学生党支部建立微博、网上党员风采DV展等。
2.考评制度。建立一整套科学、合理、便捷的监督考评制度是保持网上党组织先进纯洁的关键所在。考评制度应重绩效，可视化、多层次、多渠道。如编制不同层级的网络党建考核表。可以以创先争优长效机制建设为抓手，将党员自查自评、党小组集体考评、党总支（党支部）为单位的集体考评、党委网络党建领导小组督查综合联评相结合，赋予不同的权重分数，得出公平、公正的考评结果。此外，还可定期召开党员民主生活会、群众座谈会，设立民主评议邮箱，通过自评、互评，自下而上，上下融合，网络与实地互动，切实通过评比促进党建工作不断迈上新台阶。
3.考核评级。按照网络党总支（党支部）建设的项目目标，开展达标活动。达标采用等级制或积分制。达标活动由学院网络党建工作领导小组负责组织实施，进行学期阶段检查，年度总结评比验收。对达标单位依等级进行表彰，并给予奖励；对于没有达标的党支部限期整改，继续达标。
参考文献：
[1]王志杰，李振兴，张悦.高校基层党支部目标管理和达标活动刍议[J].辽宁医学院学报：社会科学版，2010，（1）.
[2]卢忠敏.目标管理在高校学生党建中的实践与思考[J].管理科学文摘，2008，（5）.
0-0封面及目录 篇3
一、辅导验收申请
1-1辅导机构辅导验收申请报告
1-2辅导机构辅导工作总结报告
附件：辅导对象对辅导机构辅导工作的评价和意见
1-3公司辅导验收申请报告
1-4辅导机构关于公司《自查报告和整改计划》的评价报告
附件：公司关于“加强上市公司治理专项活动”的自查报告和整改计划
二、股份公司设立的相关文件
2-1发起人协议书
2-2创立大会决议
2-3改制审计报告
2-4改制验资报告
2-5发起人营业执照及身份证明
2-6股份公司营业执照
2-7股份公司章程
三、股份公司目前主要管理制度
3-1股份公司财务制度
附件：费用管理制度
附件：应收帐款管理制度
3-2股份公司股东大会累积投票制实施细则
3-3股份公司关联交易制度
3-4股份公司对外担保制度
3-5股份公司对外投资管理办法
3-6股份公司内部审计制度
四、股份公司规范运作情况
4-1公司股东大会议事规则
4-2公司董事会议事规则
4-3公司监事会议事规则
4-4公司总经理工作细则
4-5公司董事会秘书工作细则
4-6公司独立董事制度
4-7董事会战略委员会实施细则
4-8董事会审计委员会实施细则
4-9董事会薪酬与考核委员会实施细则
4-10董事会提名委员会实施细则
4-11公司近三年历次股东大会会议资料
4-12公司近三年历次董事会会议资料
4-13公司近三年历次监事会会议资料
五、股份公司独立情况
5-1股份公司关于独立情况的说明
附件：公司控股股东关于避免及消除同业竞争及利益冲突的承诺 5-2股份公司人员独立的证明材料
5-2-1劳动人事合同
5-2-2公司员工情况
5-2-3公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员情况 5-2-4公司控股股东出具的人员独立情况的说明
5-3股份公司财务独立的证明材料
5-3-1银行开户许可证
5-3-2税务登记证
5-3-3贷款卡信息
5-3-4公司控股股东出具的财务独立情况的说明
5-4 股份公司资产独立的证明材料
5-4-1域名证书
5-4-2著作权证书
5-4-3公司控股股东出具的资产独立情况的说明 5-5股份公司机构独立的证明材料
5-5-1公司组织结构图及各职能部门简介
5-5-2公司控股股东、实际控制人所控制的其他企业 5-5-3公司控股股东出具的机构独立情况的说明 5-6股份公司业务独立情况
5-6-1公司控股股东出具的业务独立情况的说明5-7股份公司财务情况
5-7-1最近一期的审计报告（申报前提供）5-7-2最近一次的验资报告
六、其他相关文件
6-1股份公司辅导讲义目录
6-2股份公司辅导记录
6-3关于股份公司辅导考试情况说明
6-4股份公司历次辅导工作备案报告
目标考核封面及目录 篇4
超高层建筑雨水排水设计研究
12-1类-0013-水
现代设计集团
上海建筑设计研究院有限公司
2016.4
目录
一、课题说明…………………………………………………………………………1
1、课题研究概述 …………………………………………………………………………1
2、课题研究背景 ………………………………………………………………………………2
3、课题研究内容、创新点………………………………………………………………………3
4、课题研究拟采取的研究方法（或技术路线、实施方案）…………………………………3
5、课题最终成果形式……………………………………………………………………………4
二、前期准备及资料收集……………………………………………………………5
1、苏宁南京河西CBD广场项目研究初步分析报告 …………………………………………5
2、现场勘查
……………………………………………………………………………………8
三、实验 ……………………………………………………………………………10
1、历次实验准备资料及分析……………………………………………………………………10
2、最终确定实施的超高层建筑雨水排水实验全流程（正文）………………………………14
3、雨水排水实验正式图纸………………………………………………………………………15
4、实验进程资料及整理…………………………………………………………………………15
四、实验的分析与研究………………………………………………………………22
1、实验边界条件…………………………………………………………………………………22
2、终限流速数据分析成果与研究………………………………………………………………23
3、消能装置数据分析成果与研究………………………………………………………………24
4、实验后的讨论…………………………………………………………………………………25
五、研究结论及展望…………………………………………………………………27
1、关于终限流速测试的结论与思考……………………………………………………………27
2、关于消能装置测试的结论与思考……………………………………………………………28
3、关于设置室外消能井的问题…………………………………………………………………29
4、关于管径和流量的关系问题…………………………………………………………………29
5、关于管道材料的问题…………………………………………………………………………30
6、关于后期的展望与经后的研究方向…………………………………………………………30
7、总论
…………………………………………………………………………………………31
附件一 主要设施清单……………………………………………………………………………32
附件二 实验进度表………………………………………………………………………………37
附件三 设计图纸…………………………………………………………………………………41
资格预审申请书文件封面及目录 篇5
项目名称：东苑小区B区工程地质详细勘察 投 标 人：中国建筑西南勘察设计研究院(盖章)法定代表人：(签字或盖章)地 址： 成都市花圃北路14号
资格预审申请文件目录
资格预审申请文件1
（一）资格预审申请书及附件
资格预审申请文件1.1 资格预审申请书
资格预审申请文件1.2 资格预审申请文件1.3 资格预审申请文件2 资格预审申请文件2.1 资格预审申请文件2.2 资格预审申请文件2.3 资格预审申请文件2.4 资格预审申请文件2.5 资格预审申请文件2.6 资格预审申请文件2.7 资格预审申请文件2.8 资格预审申请文件2.9 资格预审申请文件2.10 资格预审申请文件3 资格预审申请文件3.1 1资格预审申请文件3.2 2
附件一 法定代表人资格证明书 附件二 法定代表人授权委托书
（二）附表
附表1 投标申请人一般情况
附表2 投标申请人资格证明材料汇总表 附表3近两年工程地质勘察营业额数据表 附表4 财务状况表近三年类似工程地质勘察的已完任务
及目前任务一览表
附表6 类似工程地质详细勘察经验 7 院人员及拟派往本招标项目的人员配
备
附表8 拟派往本招标工程项目主要人员表 附表9 拟派往本招标项目主要人员资历表 10 拟用于本招标项目的主要勘察设备情
况
（三）其它资料、现场组织机构情况、四项声明
目标考核封面及目录 篇6
综 合 资 料
（第一册）
申报单位：*******建筑工程有限公司 申报日期：二〇一**年**月**日
目 录
一、企业资质证书正本复印件…………………………………第 页
二、企业资质证书副本（含变更页）复印件…………………第 页
三、企业组织机构代码证书副本复印件………………………第 页
四、营业执照副本复印件………………………………………第 页
五、上一年度或当期的财务审计报告复印件…………………第 页
六、企业法人承诺书……………………………………………第 页
七、企业主要负责人员身份证明、任职文件、执业资格证书、职称证书或技能证书复印件………………………………………………第 页
八、办公场所及标准要求的厂房证明…………………………第 页
九、主要设备购置发票复印件…………………………………第 页
十、安全生产许可证复印件……………………………………第 页
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
一、企业资质证书正本复印件
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
二、企业资质证书副本（含变更页）复印件
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
三、企业组织机构代码证书副本复印件
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
四、营业执照副本复印件
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
五、上一年度或当期的财务审计报告复印件
建筑业企业资质换证申报材料
综
六、企业法人承诺书
合 资 料
（第一册）
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
七、企业主要负责人员身份证明、任职文件、执业资格证书、职称证书或技能证书复印件
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
八、办公场所及标准要求的厂房证明
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
九、主要设备购置发票复印件
建筑业企业资质换证申报材料
综 合 资 料
（第一册）
十、安全生产许可证复印件
建筑业企业资质换证申报材料
人 员 资 料
（第二册）
申报单位：****建筑工程有限公司 申报日期：二〇一*年**月**日
目 录
一、注册执业人员的身份证明、加盖注册印章的注册证书复印件………………………………………………………………第 001 页
二、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件………………………………………………………………第 029 页
三、现场管理人员的身份证明、岗位证书、与企业依法签订的1年以上劳动合同复印件…………………………………………………第 093 页
四、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书、与企业依法签订的1年以上劳动合同复印件………………………第 140 页
五、企业主要人员申报前3个月与劳动合同签订日期同步购买的社会保险证明复印件……………………………………………………第 233 页
建筑业企业资质换证申报材料
人 员 资 料
（第二册）
一、注册执业人员的身份证明、加盖注册印章的注册证书复印件
建筑业企业资质换证申报材料
人 员 资 料
（第二册）
二、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学
历证明）复印件
建筑业企业资质换证申报材料
人 员 资 料
（第二册）
三、现场管理人员的身份证明、岗位证书、与企业依法签订的1年以上劳动合同复印件
建筑业企业资质换证申报材料
人 员 资 料
（第二册）
四、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书、与企业依法签订的1年以上劳动
合同复印件
建筑业企业资质换证申报材料
人 员 资 料
（第二册）
可研报告封面目录 篇7
可行性研究报告
项目申报单位：河北省阜城县人民医院
报告编制单位：天津津建工程造价咨询有限公司 申报 日 期：二00九年九月
目录
第一章总论……………………………………………………………1
一、项目提出理由……………………………………………………1
二、项目概况…………………………………………………………1
三、建设单位情况……………………………………………………1
四、编制依据…………………………………………………………3
五、编制原则…………………………………………………………3
六、编制范围…………………………………………………………3
七、项目主要经济技术指标…………………………………………4
八、综合评价结论……………………………………………………4
第二章项目背景及建设的必要性……………………………………6
一、阜城县医疗卫生事业现状………………………………………6
二、阜城县人民医院现状……………………………………………6
三、目前面临的问题…………………………………………………7
四、项目建设的必要性………………………………………………8
第三章建设规模与建设内容 ………………………………………11
一、建设规模…………………………………………………………11
二、建设内容…………………………………………………………11
第四章建设地点及建设条件 ………………………………………13
一、建设地点…………………………………………………………13
二、建设条件…………………………………………………………13
第五章建筑方案 ……………………………………………………16
一、总体方案…………………………………………………………16
二、建筑设计…………………………………………………………16
三、结构设计…………………………………………………………18
第六章总图布置与公用辅助工程 …………………………………19
一、总图布置…………………………………………………………19
二、公用辅助工程……………………………………………………19
第七章环境保护 ……………………………………………………23
一、项目实施对环境影响……………………………………………23
二、环境保护措施……………………………………………………25
第八章安全卫生与消防 ……………………………………………26
一、安全与职业危害…………………………………………………26
二、安全措施…………………………………………………………26
三、消防………………………………………………………………28
四、无障碍设计………………………………………………………29
第九章组织机构与人力资源配置 …………………………………30
一、组织机构…………………………………………………………30
二、人力资源配置……………………………………………………30
第十章项目实施进度 ………………………………………………31
一、项目实施内容……………………………………………………31
二、项目实施进度……………………………………………………31
三、项目建设管理……………………………………………………31
四、项目资金管理……………………………………………………
32五、项目运行管理……………………………………………………32 第十一章项目招标方案 ……………………………………………33
一、招标范围…………………………………………………………33
二、招标组织形式……………………………………………………33
三、招标方式…………………………………………………………33 第十二章投资估算与融资方案 ……………………………………34
一、投资估算…………………………………………………………34
二、融资方案…………………………………………………………36 第十三章社会效益分析 ……………………………………………37
一、社会效益…………………………………………………………37
二、项目与所在地区互动性分析……………………………………37
评审材料封面和目录 篇8
评审材料
工作单位：
姓 名：
申报职称：
年 月
材 料 目 录
靓雅策划书封面目录 篇9
“创新·创意·创业 ”电子商务挑战赛
项目方案：靓雅网络model经纪公司
项目团队：游戏人生
江苏财经职业技术学院
二○一○年十二月
目录
第一部分公司概述..........1
1.1 公司现状.............1
1.2 公司宗旨、理念与目标........1
1.3 组织结构.............2
1.4 发展战略.............3
1.4.1 发展思路........3
1.4.2 发展规划........3
1.4.3 人才策略........4
1.4.4 文化策略........5
1.5 核心竞争力...........6
第二部分市场环境分析.............7
2.1 环境分析.............7
2.1.1 宏观环境........7
2.1.2 微观环境........8
2.2 行业分析.............9
2.2.1 电子商务发展...........9
2.2.2 物流的发展............10
2.3 SWOT分析............11
2.3.1 公司优势..............11
2.3.2 公司劣势..............14
2.3.3 公司机会..............14
2.3.4 公司威胁..............14
第三部分产品和服务..............15
3.1 产品和服务简介.............15
3.2 产品和服务特色.............15
3.3 项目创新性..........17
3.3.1 大学生模特............17
3.3.2 大学生老板............18
3.3.3 新兴市场..............18
第四部分市场细分与定位..........19
4.1 市场细分............19
4.1.1 市场细分..............19
4.1.2 市场细分对公司的意义..........21
4.2 目标市场选择........22
4.3 市场定位............22
第五部分营销策略.........25
5.1 4C营销策略..........25
5.1.1 4C营销组合的含义......25
5.1.2 4C营销组合的具体策略.........25
5.2 品牌与企业形象策划.........28
5.2.1 公司品牌..............28
5.2.2 企业形象..............29
5.3 网络营销策划........29
第六部分量本利分析..............31
6.1 盈利模式............31
6.2 盈亏平衡点分析.............32
6.3 公司网站经营预测...........33
6.3.1 网站访问人数生长预测..........33
6.3.2 会员增长预测..........34
6.3.3 行业联盟预测..........35
第七部分风险分析及对策..........36
7.1 市场风险分析与规避.........36
7.1.1 市场风险分析..........36
7.1.2 市场风险规避方法......36
7.2 财务风险分析与规避.........37
7.2.1 财务风险分析..........37
7.2.2 财务风险规避方法......37
7.3 竞争风险与规避.............37
7.3.1 竞争风险分析..........38
7.3.2 竞争风险规避方法......38
第八部分附录.............39
8.1 团队简介............39
8.2 公司宣传品..........41
8.2.1 靓雅logo..............41
目标考核封面及目录 篇10
榆中县园子初级中学 二〇一二年九月
目录
鹤壁四矿地质报告封面、目录 篇11
矿井地质报告
焦
作
工
学
院 鹤壁煤电股份有限公司第四煤矿
二○○二年十二月
完成单位：
焦作工学院
鹤壁煤电股份有限公司第四煤矿
完成人员：
焦作工学院：陈江峰
王素玲
朱天明
刘
勇
鲁
静 鹤壁煤电股份有限公司第四煤矿：
崔金良
赵生法
侯长河 朱芳队
杜明清
冯新平
完成日期：2002.1
2目录
第一章
绪论······················································································1
第一节
修编地质报告的目的、任务和依据·············································1 第二节
矿井自然地理位置、范围及交通条件···········································1 第三节
矿井生产建设概况································································2 第二章
矿井地质工作···········································································4
第一节
以往地质工作概况································································4 第二节
矿井范围内小煤矿开采情况·····················································5 第三矿
矿井地质和矿井水文地质工作··················································9 第四节
对原地质报告的评价····························································10 第三章
矿井地质···············································································14
第一节
地层发育概况····································································14 第二节
煤层、煤质及其它有益矿产····················································16 第三矿
矿井地质构造····································································18 第四节
四矿地质构造发育规律·························································27 第四章
矿井水文地质·········································································30
第一节
区域水文地质概况·······························································30 第二节
矿井充水因素····································································30 第三节
矿井历年突水概况·······························································36 第四节
矿井涌水量预算·································································37 第五节
矿井防治水措施及供水问题···················································44 第五章
开采技术条件··········································································46
第一节
开采简史及开采方法····························································46 第二节
煤层顶底板条件·································································46 第三节
瓦斯、煤尘和煤的自燃··························································48 第四节
地温及矿压·······································································55 第六章
储量计算···············································································57
第一节
储量计算范围及工业指标······················································57 第二节
储量级别及储量块段的划分···················································57 第三节
储量计算参数的确定···························································58 第四节
储量计算结果····································································59 第五节
矿井服务年限····································································60 第七章
探采对比···············································································61
第一节
煤层对比·········································································61 第二节
地质构造对比····································································62 第三节
水文地质条件对比······························································64 第四节
储量对比·········································································66 第八章 结论·····················································································67
附表：
1． 矿井涌水量观测成果台帐 2． 地下水位观测成果台帐
3． 钻孔（井、泉）水位动态观测成果台帐 4． 井下突水点台帐
5． 鹤壁四矿勘探区水质报告表 6． 煤质分析表（工业分析）
7． 煤质分析表（元素分析、灰成分分析）8． 井田大中型地质构造台帐 9． 见煤点质量评价表
10．钻探成果表
11．井下地质钻孔成果台帐
12．封闭不良钻孔登记卡
13．二1煤层储量计算基础表
附图：
1． 矿井地质剖面图（10）2． 矿井水文地质剖面图（3）