在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话（共10篇）

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇1

在集团公司老干部××年迎春茶话会

上的讲话

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话2007-02-22 16:12:1

3各位尊敬的老领导、老干部、同志们：

在新春佳节即将来临之际，我们召开集团公司老干部迎春茶话会，欢聚一堂，主要任务和目的就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休干部、老同志表示节日的祝贺！下面我向各位老领导汇报一下××年集团公司的主要工作情况和××年的工作打算。

……一年来矿区的改革发展之所

以取得这么好的成绩，既是上级正确领导和广大干部职工共同努力的结果，也是全公司广大离退休的老领导、老同志一向关心和支持的结果。在此我代表集团公司党政班子向全公司广大离退休的老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

要站在身体力行三个代表重要思想的高度，进一步做好新一年的老干部工作

做好老干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们的一项重要政治责任。过去的一年，集团公司各级党委行政对老干部工作都给予了应有的重视和支持，各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、为老干部提供服务等方面，也都做了大量工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际开展活动，成立了深受广大老干部欢迎的老年大学，并积极为老干部发挥余热创造条件，受到了老同志的欢迎，有利的促进了矿区的改革发展和稳定。省委老干部局副局长陶克同志来矿区检查指导工作

时，对我们的老干部工作给予了充分肯定，对矿区广大离退休老干部给予了高度评价。指出：……同时也应该认识到，上级领导的肯定、广大离退休老同志的理解和支持，是对我们的鞭策和鼓励，我们的工作中还存在着这样或那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有利的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我再提四点要求：

一是要进一步提高认识，加强领导。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。对此我们必须切实提高认识，真正从思想上道行动上都自觉的把老干部当成企业的宝贵财富，尊重爱护关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政领导干部，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，并站在身体力行“三个代表”的重要

思想的高度，并带着浓厚的感情做好老干部工作。要切实加强老干部工作的领导，继续坚持把老干部列入各级党委、行政的重要工作日程，做到思想上真重视，工作上真落实，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩，也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意；考察领导班子和分管领导述职，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作为其中的一项重要内容。

二是要按照特别关照的要求，进一步落实待遇，搞好服务。两项待遇是党的政策，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。企业再困难，也要确保按时足额上交养老统筹，决不能因酬金上交不及时而影响老同志离退休金的按时发放。离休干部的医药费要据实报销，退休干部的医药费，要按照政策规定报销，确保广大老干部老有所医，老有所养。同时对老干部生活中遇

到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的实再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些具体困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先考虑。有些问题可能一时解决不了或不能解决，更要认真对待，尤其是要认真做好解释疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要像对待自己的亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心头，千方百计的为他们排忧解难，积极为他们办实事办好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的政治学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年

大学和老年学校，使广大老干部老有所学，老有所乐。

三是要进一步创造条件，更好的发挥老干部的作用。近几年来，在矿区改革脱困的过程中，全公司广大离退休的老领导、老干部，以极大的政治热情，关心支持企业的改革发展稳定，自觉的围绕企业安全生产、营销清欠、深化改革、非煤产业和精神文明建设，各尽所能、贡献余热。特别是在宣传群众、教育群众、发动群众、做好稳定工作等方面，发挥了极其重要的作用，涌现出了一大批关心和支持矿区改革发展的老领导、老同志、老干部。为更好的发挥老干部的作用，推动老干部工作的深入开展，集团公司还将专门召开老干部工作会议，总结经验，表彰先进。在新的一年里，要认真总结经验，积极为老干部发挥作用创造条件。特别是要进一步发挥好老干部在做安全教育、职工思想政治政治工作、精神文明建设、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势和作

用，进一步激发老干部的主人翁精神，更好的发挥他们在企业两个精神文明建设中的表率作用、带头作用、宣传教育作用和感召带动作用。同时也衷心的希望全公司广大离退休老干部、老同志要继续一如既往地关心和支持企业两个文明建设，为矿区的跨越是发展献计献策、贡献余热。

四是要进一步加强老干部部门的自身建设，不断提高为老干部服务的质量和水平。做好老干部工作，老干部部门负有重要的责任。各单位一定要选配那些政治觉悟高、思想品德好、服务意识强、工作作风实、队老干部怀有深厚感情的同志从事老干部工作。老干部部门的同志要不断加强政治学习，特别是要深入学习、实践三个代表重要思想，学习党的有关方针政策，努力提高自己的思想和业务水平，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。要不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量，铺下身子，真心实意的为老干部

服务，让老干部更加满意，进而促进全公司的老干部工作在新的一年里再上一个新台阶。

最后、衷心祝愿各位老领导、老干部、老同志，节日愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇2

（2012年1月12日）

尊敬的各位老领导、同志们：

爆竹声声辞旧岁，千家万户迎新春。在新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂、共忆旧岁、畅叙友情、喜迎新春。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向在座各位老领导，并通过你们，向全县广大离退休老干部、老同志，致以节日的问候和新年的祝愿！祝各位身体健康，龙年吉祥！

刚刚过去的2011年，是xx克难奋进、满载收获的一年。一年来，我们始终把发展作为第一要务，团结带领全县各族人民，全面战胜历史罕见的特大旱灾，圆满完成县第十次党代会既定目标，实现了‘十二五’的良好开局。全面加快‚经济、政治、文化、社会、生态、国防‛建设，县域经济高速增长，政治大局和谐稳定，文化氛围日趋浓厚，社会事业全面进步，生态和国防建设切实加强，全面实现了第十次党代会既定目标，为推动xx由国定贫困县向四川经济强县跨越、打造‚中国名县‛奠定了坚实基础。预计2011年实现生产总值85亿元，同比增长17%；地方财政一般预算收入10亿元，同比增长59.7%。这些成绩的取--

得，离不开各位老干部多年来打下的坚实基础，离不开各位老干部的大力支持和鼎力帮助，凝聚着你们的智慧和心血。在此，我们谨向老干部们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

今后五年，是xx承前启后、科学创新、奋进超越的关键时期，更是建设四川经济强县、加快向‚中国名县‛迈进的攻坚阶段。我们将以十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持并继续完善‚一二三四五六‛发展思路，精心做好‚富农、强工、兴旅、活城、旺商‛五篇文章，化边缘为中心，由低地到高地，最好最快实现富民强县新跨越，推动社会全面进步，促进人的全面发展。

2012年是新一届县委开局之年，也是我县贯彻落实十七届六中全会，推动文化繁荣发展的关键之年。我们必须超前研判国内外相关因素，认真分析中央、省、市政策导向，把握一切有利时机，围绕县第十一次党代会确定的目标重点做好五方面工作。以转变发展方式为主线，实现经济高位跨越；以改善社会民生为重点，全力提升幸福指数；以文化建设年为抓手，推进文化大发展大繁荣；以优化环境为着力点，提升对外开放整体水平；以党的建设为根本，筑牢跨越发展的政治保障。要实现以上目标，需要各位老

干部、老同志继续发挥自身的政治优势、阅历优势、人才优势和智力优势，一如既往地关心支持县委、县政府的工作，参与全县的改革发展大计，为建设阳光、活力、和谐、美好xx再作贡献，再立新功。

新的一年，我们将进一步加强对老干部工作的领导，不折不扣贯彻落实省、市关于老干部工作的各项政策，为老同志共谋发展、发挥余热创造条件、搭建平台。同时，不断提高我们为老领导、老干部服务的本领和能力，做到政治上多关心、思想上勤沟通、生活上常照顾，尽可能地多为老干部办实事、做好事、解难事，真正让老干部们老有所养、老有所乐、老有所为、老有所学、老有所获，过好晚年的幸福生活。

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇3

老师们，同志们：

大家下午好！再过一周时间这个学期就要结束了，再过大约一个月，我们就要迎来中华民族的传统佳节——虎年春节了！今天，我们××人老中青三代欢聚一堂，在这里辞旧迎新、共庆新春佳节。在这美好时刻，我代表学校党委和行政，向出席今天茶话会的各方面的代表，并

通过你们，向关心学校发展、为学校发展做出重要贡献的老领导和离退休老同志，向辛勤工作在教学、科研、管理、服务各个岗位的广大教职工，致以诚挚的问候和新春的祝福，恭祝大家新年快乐、万事如意！

刚刚过去的2009年，是我们国家历史上十分重要的一年，党和政府经历了各种复杂局面的重大考验，各族人民隆重庆祝新中国成立60周年。2009 年也是我们××发展历程中极不寻常的一年，我们面对异常艰难的发展处境，面对严峻复杂的发展形势，坚定信心，攻坚克难，一路奋斗，一路艰辛，捷报频传，精彩纷呈。在省委省政府的正确领导下，在深入学习实践科学发展观活动的大力推动下，我们直面各种困难和矛盾，打开解放思想的阀门，唱响创新发展的主题，抓住稍纵即逝的机遇，扎扎实实地办成了几件实事，学校发展形势总体回升向好。这一年来，大家深切地感受到，事情是人干出来的，人是要有一点精神的，精神是可以变为物质的，无论是瑶湖校园还是青山湖校园，处处呈现新的气象，焕发新的生机，全校上下人心在凝聚，观念在转变，作风在优化，精神面貌发生了深刻变化，干事的环境不断优化，创业的激情不断迸发。特别是完成债务重组、选址共青校区、调整瑶湖校区规划、整治青山湖校区等等，这些成绩非常来之不易，是省委省政府坚强领导、关心支持的结果，是全校各单位各部门齐心协力、扎实工作的结果，是全校教职工团结一心、共同奋斗的结果，在此，我代表学校向大家表示衷心的感谢！

充满艰辛和挑战的2009年过去了，我们满怀信心和豪情迎来了2010年。新的一年，学校将迎来70周年校庆，穿越了70年峥嵘岁月的××，将再一次立于历史的新起点上。当前学校正处于人心凝聚和实力回升时期，发展总体呈现平稳态势，既面临着难得的机遇和挑战，又面临着诸多困难和压力，一些新老矛盾相互交织，一些内外因素相互影响，一些积极变化和不利影响同时显现，进一步转变作风、优化环境、夯实基础、加快发展的任务依然艰巨繁重。学校事业成之不易，持之更难，向好势头须牢牢稳住，团结大局须细心呵护，人心散则学校乱，人心齐则泰山移，气可鼓不可泄，劲可紧不可松，势可盛不可衰。我们将以迎接学校七十华诞为主线，以师德师风建设为主题，集中力量打好党的建设和师德师风建设、迎接70周年校庆、申报博士点、建设共青校区、调整优化新老校区布局等几大战役，务实推进学校的各项事业全面发展。××的未来要靠全体××人去奋斗、去拼搏、去创造，××的辉煌要靠全体××人用爱心、用真情、用热血去浇铸。只要全体××人凝心聚力、同心同德、不畏艰难、奋发有为，我们的事业就一定会无往而不胜！

在新的一年里，让我们高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，高举××精神的大旗，倍加珍惜来之不易的发展形势，倍加珍惜来之不易的发展局面，倍加珍惜来之不易的发展机遇，继续发扬勇争第一、敢为人先的开拓精神，继续发扬迎难而上、共克时艰的拼搏精神，继续发扬勤俭治校、艰苦奋斗的创业精神，继续发扬心怀全局、校兴我荣的集体主义精神，全体携手，戮力同心，来一次全员参与的激情大比拼、干劲大比拼、团结大批拼、奉献大比拼，再谱发展新篇章，再创发展新辉煌，以优异成绩向校庆七十周年献礼！

最后，衷心祝愿大家新春快乐，身体健康，阖家幸福!

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇4

2011年1月7日

同志们，朋友们：

新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂，在这里举行鹿城区外经贸企业迎新春茶话会，和大家畅谈新形势，展望新前景，共谋新大计。在此，我谨代表鹿城区人民政府向出席茶话会的同志们和朋友们，致以亲切的问候和节日的祝贺，向大家拜个早年!祝大家新春快乐、家庭幸福、事业兴旺发达！并通过你们向全区开放型经济领域的人士转达我们最美好的祝愿！

2010年，面对外部复杂多变、转型发展任务繁重等诸多挑战，全区上下坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实省、市委重大决策部署，深入实施“强三优二”战略，各项工作有序推进，较好地完成了全年各项目标任务。预计全年实现生产总值560亿元，同比增长8.5%；财政总收入34.3亿元，增长9%，其中地方财政收入18.6亿元，增长10%；社会消费品零售总额521亿元，同比增长17%；实现出口总额28.2亿美元，增长29.4%；这些成绩的取得，凝聚了全区上下的共同努力，有效实现了开放型经济的平稳发展，全区外经贸企业都交上了一份令人满意的答卷，区外经贸局、鹿城区国际商会和外商投资企业协会也出色 1

地完成了工作任务，在这里，我对大家的辛苦付出表示真心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，10年的经济发展依然存在一些问题，经济持续回升的基础还不牢固，面临的外部发展环境依然十分严峻，经济结构和发展方式转变的步子不快，自主创新能力不强，现代服务业集聚能力不够强劲，经济运行中的新老矛盾和问题相互交织，对以上问题和不足，我们将高度重视，集中各方智慧和力量，采取更加有效的对策措施，认真加以解决。

2011年是“十二五”规划的开局之年，也是开创鹿城科学发展新局面的关键之年。2010年总体形势有望好于去年，我们既要看到有利条件和积极因素，又要充分估计潜在风险和可能带来的挑战，为此，我希望大家：一是要继续发挥温州人敢为开下先的精神，把我区的优质产品出口到全世界去，把我区的企业做大做强，把品牌做好做精，把产业做活做优；二是要把世界上先进的技术和先进产业引进鹿城，推动鹿城产业结构调整，完善鹿城的产业体系；三是加快我区企业走出去步伐，积极参与世界竞争，我们鼓励鹿城的产品推向世界，同时也鼓励鹿城的企业走向世界。2011年，我们将一如既往地为我区的外经贸企业服务，出台扶持开放型经济发展的扶持措施，支持我区的外经贸企业加快发展，努力为我区的外贸、外资、外经企业的发展创造一个良好的外部环境。希望我区的外经贸企业努力办好自己的事业，尽快形成千帆竞发、百舸争流的竞相发展态势。也希望我们的外经贸企业不要辜负区委、区政府的厚望，认真加强学习，把握时代机遇，合法经营，守法经营，用现代企业管理知识武装头脑，抓好企业管理，努力把企业做大做强。同时也希望你们对区委、区政府的工作多提宝贵意见，为我区的经济社会发展做出更大的贡献。最后祝愿全区的外经贸企业家朋友们事业兴旺发达！祝愿各位在新的一年里身体健康，家庭幸福，万事如意！

在企业家迎春茶话会上的讲话 篇5

街道党委书记

各位领导、各位老板、同志们：

大家好！今天，我在此参加市委、市政府召开迎春茶话会感到十分高兴。首先，向一年来为全市经济建设作出了贡献的各位企业厂长、经理表示崇高的敬意！向一年来关心、支持东山经济建设的各位领导和厂长、经理表示衷心的感谢！

2010年，东山街道在市委、市政府的正确领导下，通过在座各位的关心和支持，以及全体街道干部群众的共同努力，克服了种种困难，全街道经济又跨上了一个新的台阶。

一是招商引资工作喜见新成果。一年来，全街道共引进项目53个，总投资81412万元，已建成投产14个，其中海利新厂、化州市东弘手袋厂、骏江制衣厂等多家企业都已顺利投产；在建18个，在洽谈21个。

二是重点项目建设稳步推进。我街道严格落实项目责任，大力推进“一桥二路三厂四区”重点项目建设。①迎宾大道将于明天通车；②海利新厂项目建设已于10月份正式投产；③玻璃厂高尚住宅小区地下工程已全面竣工；④下街垌城市防洪堤工程征地拆迁建设工作已完成90%多工程量；⑤雷贝特公司土地回收工作已转入到土地出让阶段；⑥大屋市场改造工程西面单元主体春节前交楼，东面单元第五楼已动工兴建；⑦上坡丝厂车间扩建用地征地工作已全部完成；⑧橘州大桥的建设工作已进入前期工作；⑨东山大道的规划建设工作已全面

1启动；⑩ “三旧”改造项目第一片地块进入招标程序，第二片地块春节前争取定夺。

三是工农业发展再见新成效。目前，全街道工业企业发展到500多家，其中规模以上的企业20家。全年实现工业总产值12.39亿元，同比增长13.8%；乡镇企业总产值17.7亿元，同比增长11.1%。四是第三产业呈蓬勃兴旺态势。特别是上街垌的餐饮业、休闲服务业、夜市排档、娱乐等繁盛兴旺；肯德基、毛家饭店、阿迪达斯、安踏、李宁等知名品牌企业的进驻，对经济发展的拉动效应进一步增强，带旺带活三产业的发展，推动了传统商贸业的升级。

2010，全街道完成国税收入1466.1万元，占任务107.9%；地税收入5381万元，占任务108.6%；财政两税收入770.11万元，占任务405.32%；非税收入266万元，占任务137.82%，全部超额完成了税收任务。

以上这些成绩的取得与在座各位领导、厂长、经理一如既往的大力支持是分不开的，在此，我代表东山街道党委、街道办向各位表示诚挚的谢意！

新的一年的到来，给我们带来了新的希望。随着迎宾大道的建成开通，城市防洪堤东堤段的完善，橘州大桥的承建，我街道将迎来了前所未有的发展机遇，我们将紧紧抓住这一有利时机进一步发展壮大自已，也希望各位在新的一年里继续给东山经济发展给予更多的支持。展望2011年，如何更好服务企业大发展，我主要有以下几点思路：

1、进一步抓好环境建设，优化企业经济发展平台。充分利用迎宾大道和省道285线开通所带来的区位优势，继续加快工业区域建设步伐。一是要加快基础设施建设。重点抓好水、电、路等基础设施建设，完善配套设施，改善投资环境。二是要继续做好征地拆迁工作，继续拉大工业区域框架，提高工业区域承载能力。三是加大激励和引导力度，进一步推动全街道经济特别是工业的快速发展，把三产发展当作工业投资环境建设的一项重要方面来抓。

2、狠抓招商引资，增强企业发展活力。坚定不移地把招商引资工作作为头号工程来抓，进一步调整招商引资思路，重点引进科技含量高、市场前景好、产业链延伸优势明显的项目。充分发挥企业在招商引资中的主体作用，鼓励企业利用自身优势以企引资，调动企业家参与招商引资的积极性和主动性，努力营造一个“亲商爱商、合力招商”的良好氛围。有个好消息，我们东山博金高垌村温亚强老板，已意向2011年在东山建设一个占地60多亩、投资1亿多元的电子厂，这让我们深感快慰。

3、积极为企业排忧解难，为企业发展创造稳定的环境。为使在东山的企业得到壮大发展，我们确保“三个做到”，为在东山投资置业的老板提供全方位、全过程的保姆式服务。一是做到一个项目，一个专班，一抓到底；做到凡是在东山投资办企业的客商，所有手续我们将派专人负责办理，全程做好土地、工商、税务、供水、供电等协调工作服务；做到确保企业周边的治安环境良好，如出现吃、拿、卡、要的现象，由街道党委、办事处全权负责，严肃处理。

在市政协机关迎春茶话会上的讲话 篇6

市政协主席

(20年月日)

同志们、朋友们：

今天，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节，感到格外高兴。借此机会，我代表市政协，向全市各级政协组织、各民主党派、工商联、无党派人士以及关心支持政协工作的社会各界朋友表示诚挚的感谢，向政协机关全体干部职工、离退休的各

位老领导、老同志和你们的家属，致以节日最诚挚的问候！祝大家新年好！

刚刚过去的20年，是经济社会发展很不平凡的一年。过去的一年，全市人民在中共市委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕市第三次党代会提出的经济社会发展目标，抢抓机遇，奋力拼搏，经济快速发展、社会和谐稳定、政治安定团结、人民欢乐祥和。

过去的一年，市政协高举爱国主义和社会主义两面旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，围绕中心，服务大局，充分发挥自身优势，认真履行政协职能，政治协商重点突出，民主监督规范有序，参政议政富有成效，为全市的经济发展和社会进步做出了积极贡献。

过去的一年，市政协机关坚持围绕中心，服务大局，牢固树立“参政为民、服务发展”的理念，着力加强机关思想作风建设，增强了机关的活力，提高了工作质量和服务水平，政协履行职能的成效显著增强，政协的社会地位不断提高。这些成绩的取得，是全市上下扎实苦干、共同努力的结果，也凝聚着全市各级政协组织、广大政协委员和机关全体同志的心血和汗水。

同志们、朋友们，20年是深入学习贯彻党的十七大精神，加快构建社会主义和谐社会、推进跨越式发展，实现奋力崛起的重要一年。新的一年，我们要在中共市委的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕市市委、市政府工作大局，团结各界人士，凝聚各方力量，进一步把思想统一到坚持科学发展上来，把力量凝聚到推进跨越式发展上来，把智慧集中到实现我市奋力崛起上来；广泛发动组织政协委员和政协各参加单位，按照市委提出的推动跨越式发展，加快崛起进程、构建和谐的总体要求，全面落实市政协届次会议提出的20年各项任务，为推进我市经济社会又好又快发展做出积极努力。

新的一年，我们要继续加强政协机关建设，不断提高机关的工作质量和服务水平。要大力发扬开拓创新、争创一流的时代精神，进一步增强发展意识、创新意识、统战意识和责任意识。树立全心全意为人民服务的思想，一心一意谋发展，扎扎实实干事业，使机关工作人员增强做好新时期政协工作的政治责任感、使命感和荣誉感。努力把市政协机关建设成敬业勤奋的学习型机关，开拓创新型的进取型机关，规范有序的和谐型机关，为政协履行职能、委员履行职责提供更好的服务，为我市的经济和社会建设作出更大的贡献！

最后，祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福！

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇7

送走硕果累累的“美羊羊”，迎来喜庆吉祥的“美猴王”。今天，我们欢聚一堂，共许愿景，预祝事业欣欣向荣，企盼生活蒸蒸日上。

一年来，我们上下一心，在政治引领、协调关系、献计出力、队伍建设、基层基础等各方面各领域都有新的起色、新的进展，中央统战部和省委对我们的工作是满意的，群众和服务对象对我们的工作是称赞的。我们团结奋斗，注重精而深抓工作谋划，准而狠抓难题攻坚，疾而稳抓创新探索，紧而实抓任务落地，专而广抓职能发挥，严而韧抓责任担当，干成了一些利长远的大事，干成了一些多年想干却干不了的要事，干成了一些以前认为做不到的难事，这些为事业接续发展、持续推进打下了好基础。

事非经过不知难，事干成时更觉甜!此时此刻，我受省委、统战部长沈素琍同志委托，为我们的工作成绩点赞!更为大家的辛勤劳动点赞!

岁月更替，吉羊即将奔去;发展接力，灵猴蓄势登场。“畅想20xx”，我们要提振精气神，激昂正能量，再领新风骚。

按照沈部长要求，这里，寄语6条，与同志们共勉。

希望大家做政治上的明白人。我们是党的政治工作者，每位同志都用一言一行诠释着党性的强度和纯度。希望同志们多吸理论之氧，常补精神之钙，持之以恒把理想信念立深立牢，时刻保持坚定的看齐意识，时刻用党章来严格要求自己，始终做到头脑清醒、是非明辨、立场坚定。

希望大家做责任上的担当人。统战工作解决的人心和力量问题，这是多么大的责任?每位同志，工作无大小，都有责任在其中。希望同志们按照“三严三实”的标准负起责、负好责。对待岗位恪尽职守，面对困难迎难而上，遇到考验敢于担当。

希望大家做创新上的前行人。我们置身的时代，是一个创新的时代。能束缚我们的，只有思路、眼界、观念、决心上的局限。踩着已有的脚印前进，最佳结果也只能是“亚军”。希望同志们深入思考研究问题，注重创新创造，勇于碰撞思想，善于实践探索，苟日新，日日新，又日新，努力形成推动工作开展的科学思路和有效举措。

希望大家做实干上的埋头人。习教导我们：“一分部署，九分落实”。希望同志们“迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想”，在工作中始终保持一抓到底的狠劲，一招不让的韧劲，一丝不苟的严劲，弄清具体情况、解决具体问题，求具体之真、务具体之实、增具体之效。

希望大家做奉献上的自觉人。泰戈尔说，“埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求什么报酬”。这不是高调，而是境界。希望同志们把工作当做事业来干，珍爱岗位，珍惜机遇，在苦与乐中磨练意志和品质，在干与学中体会光荣和快乐，在拼搏与奉献中实现人生价值。

希望大家做清廉上的透明人。廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。我们用的是公权，干的是公事，对组织没有什么可以掩藏的，对群众没有什么可以掩饰的。希望大家常思贪欲之害,常怀律己之心，不实之名不图,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为，始终保持高尚的情操和清廉的品质。

同志们，世纪春光无限好，猴年锦绣气象新。在这辞旧迎新的时刻，让我们以崭新的心态和状态，崭新的作风和作为，热情拥抱“十三五”的第一个春天!共同开创统一战线的希望年!奋进年!收获年!

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇8

鼠去牛来辞旧岁，水仙吐绿迎新春。全国上下正庆祝改革开放30周年取得的辉煌胜利，XX年春节又即将来临，今天我们欢聚一堂，在这喜庆的时刻，我代表学校党委和行政，向全体离、退休老同志，表示诚挚的问候和美好的新年祝福！

岁月不居，天道酬勤。回首即将过去的XX年，全校师生员工同心同德，拼搏进取，各方面工作都取得了新的进展。学校深入贯彻、落实科学发展观，以发展为 在秋季开学教师会上的讲话稿

尊敬的各位老师：

大家上午好！

激情如火的假日已经离我们悄然远去，我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任，又回到了我们熟悉的校园，很高兴又和大家见面了！在刚刚过去的一学年中，大家以高度的责任感和强烈的事业心，心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕全面提高教育教学质量这个核心目标，自加压力，默默无闻，辛勤耕耘。我们克服了工作、生活和学习中的重重困难，共同拼搏，取得了喜人的教育教学成绩。

新学期开始了，一切都是新的，也让我们有了很多新的想法和打算。在新的学期我们要力争做好以下几方面的工作：

1.关注生命安全与重视品行养成相结合。

安全防范教育及安全行为意识，仍是我们工作的重心。我们要时刻把关爱师生的生命健康与安全放在第一位。重视学生良好的习惯养成教育和健全的人格教育，要让我们的学生不仅有健康的身体，更要有健康的思想。

2.教学质量是我们工作的中轴，要转变学生学习方式，注重学生品质、意识、能力的培养。

教育教学质量是我们永恒的工作中心，我们要在新课程标准的要求上，眼睛盯在教学质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，保证和提高教学质量。要教育指导学生养成良好的学习习惯，勤学乐学，多思善问。我们的各门学科，要在新课程标准的引领下，进一步探索新的教学模式，变革原有的教学方式，“教会学生学会学习，还给学生主体地位”，达到“教是为了不教，学是为了会学”，实现学习方式的改变，让每一个学生学得扎实，学得生动。

3.加强教学常规管理，努力保证教学质量。

课堂教学中，努力关注每个学生，做学生的引导者。变教学为导学，一位教育家曾经说过：“施教之功，贵在诱导，进学之功，贵在领悟”。以诱导的方式，把学生引入知识的殿堂！

备课做到“四个有”，即“脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生”。教案中要充分展示教师如何激发兴趣，调动学生参与意识。

课堂教学做到“四个一点”，即“微笑和激励多一点；发展智力，培养能力的要求具体一点；让学生施展才能的面广一点；给学生活动及灵活安排的时间有一点”。

批改作业要有激励性评价，且有所创新，在作业布置和批改中体现学生自主发展为本的教学理念，促进每个学生在原有的基础上获得个性化的最佳发展。

4.爱是教育的前提，爱是教师的天职。

“己所不欲，勿施于人。”每一个人都希望受到尊重，不愿意受到委屈或伤害。传承文明薪火的教师，不仅仅是在传授知识，更是在培养一种积极的生活态度。从这一意义上说，让学生感受到人性的光辉、培养学生的健全人格是教师的责任，也是教师的专业素养。任何一位有着职业操守的教师，都希望“青出于蓝而胜于蓝”，信奉着“严师出高徒”的古训。但良好的初衷是需要良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评，带给学生的羞辱和伤害，是稚嫩的双肩难以负重的。其中一些学生，会通过写日记等方式，给痛苦一个流淌的出口，即便如此，那种伤痛仍然难以消弭；更多的学生则是把痛苦埋藏在心里，成为培养健全人格的阻碍。今天他们是孩子，可明天他们是成人。“冰，水为之，而寒于水。”若干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的源头，或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦，本是可以用尊重和爱心避免的。作为教师，要努力做到，关心爱护每一个学生，把人民教师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田！注意，我这里强调的是均匀，也就是说，对每一个学生要一视同仁，努力做到爱与严的结合，对学生严格要求，以严导其行，积极与学生加强感情交流，时时处处做学生的表率，努力做到教书育人，管理育人，为人师表。

老师们，大家都知道：教育教学质量是我们的生命线，是我们的立身之本。在新学期里我们都要明确自己的工作职责，严格做好本职工作，把简单的事情做好了，就是不简单；把平凡的事情做好了，就是不平凡。让我们发扬敬业精神、奉献精神在新的学期做出新的贡献。

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇9

(2010年1月22日)

景照辉

同志们：

“一元复始冬将去，三阳开泰春又来。”在这辞旧迎新、继往开来的美好时刻，我们在这里欢聚一堂，共谋发展，畅想未来，喜迎新春。值此，我代表学校党委和行政，向兢兢业业、辛勤工作的全体教职员工，向肩负重任、贡献突出的高层次人才，向发挥余热、默默奉献的离退休老同志，致以亲切的问候和美好的节日祝愿！并通过你们向积极支持我们工作的教职工家属表示衷心的感谢！

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的2009年，是团结奋斗的一年，是各项工作取得重要突破的一年，也是开启学校发展新局面的一年。这一年，全校师生员工在学校党委和行政的领导下，坚持以提高质量为主线，在教学、科研、管理、服务等各方面，开拓创新，奋发努力，以令人瞩目的成就，生动地诠释了“除了奋-1-

斗、别无选择”的学院精神，全面践行了“育人为本、质量立校、学科交融、特色取胜”的办学理念，在“建设特色鲜明的应用型本科高校”的征途上迈出了坚实的步伐。

一年来，我校继续保持良好的发展态势，各项工作稳步推进，喜事不断，捷报频传。学科建设取得新进展。全面启动了三级重点学科建设，动画专业被评为国家级特色专业，实现了国家级“质量工程”项目零的突破；新增1项省级精品课程、1个省级实验教学示范中心和1个省级工程技术研究中心。教学质量有了新提高。深入开展“教学质量年”活动，完成了新一轮本科培养方案的修订完善工作，教学改革取得明显成效，有5项教育教学成果获得省级二等奖。学生的科研创新和实践创业能力明显增强，获得3项国家专利，在“挑战杯”等全省各类大学生技能竞赛中屡获殊荣；毕业生考研率达再创新高，赢得了省内外高校的赞誉；就业工作机制不断创新，总体就业率达96.58%，得到新闻媒体广泛关注和深入报导。科研工作迈上了新台阶。全年有204项科研项目被批准立项，其中国家自然基金项目1项；有43项科研成果获得市厅级以上科研奖励，其中河南省科技进步二等奖1项，在科研立项和科研成果奖励的层次上实现了重大突破。《天中学刊》首次入选“中国人文社科核心期刊”，学报建设实现历史性突破。成功召开了首届科研工作会议，为开创科研工作新局面确立了指导思想和目标任务。人才强校战略有了新推进。进一步完善人才引进、选拔和培养机制，评选表彰了3名教学名师，引进博士6人、硕

士28人、校级特聘教授2人，新增教授14人，师资队伍的学缘结构和职称结构进一步优化。国际交流合作有了新拓展。合作培养模式更趋成熟，2009届合作办学毕业生有155人实现出国留学；创办了软件职业技术学院，人才培养更加切合社会发展需求；对英国和印度的合作院校进行了成功访问，达成了新的合作意向，进一步拓展了交流合作的空间和平台。办学规模和效益实现了新增长。普通全日制在校生达到1.7万人，成教在学人数达到1.2万人，学费收入首次突破亿元大关，财政供给经费近5000万元，经费总收入较上年增长4000万元。办学条件有了新改善。启动了数字化校园建设二期工程，“太阳能光电建筑应用示范项目”申报立项成功，争取国家建设资金2600万元；完成了南校区搬迁，新图书馆投入使用，新建了学生宿舍楼、艺术楼、风雨操场、教工活动中心、图书馆附属工程等项目，基础设施更加完善。校园面貌有了新气象。加强了校风建设和校园文化建设，后勤保障不断改善，育人环境更加优化，获得了“省级文明单位”称号。党建工作有效推进，师生员工的凝聚力明显增强，营造了稳定、和谐的发展氛围。这些成绩，凝聚着广大师生员工的智慧和心血，是全校师生员工团结拼搏、努力奋斗的结晶。在此，我代表学校党委、行政向大家表示由衷的敬意和深深的感谢！

新年开启新希望，新年承载新梦想。新春的到来，总是给我们带来美好的憧憬。2010年是我校的“迎评促建年”。在新的一年里，我们要以“迎评促建”为主线，着力加强内涵建设，全面提

高教育教学质量和管理水平；着力推进教育教学改革，不断创新人才培养体系，提高人才培养质量；着力加强学科建设，力争实现省级以上项目新的突破；着力培养和引进学术领军人物，以团队建设为重点加强人才队伍建设；着力构建科技创新体系，提升科研工作水平；着力改善办学条件，完善基本设施；着力加强校园文化建设，以优良的校风、和谐的氛围，团结凝聚广大师生员工，促进学校持续健康发展。

“金牛辞岁精神在，玉虎迎春万象新。”告别了牛年，但艰苦奋斗、甘于奉献的老黄牛精神我们不能抛弃；迎来了虎年，虎虎生威、追求卓越的进取精神我们更要大力弘扬。同志们，让我们迎着2010年新的曙光，以更加积极的姿态，更加饱满的热情，锐意创新，携手奋进，共同谱写学校发展的新篇章，为开创黄淮学院更加美好的明天做出新的更大的贡献！

祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家欢乐、万事如意！

在集团公司老干部××年迎春茶话会上的讲话 篇10

同志们：

刚才，XXX部长宣读了X委的人事决定，XXX书记做了一个很X好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。我们这次干部调整涉及的干部有XXX多人。其中，XX名同志退出了行政正副职领导岗位，如果加上事业干部，退出领导岗位的大概将近XXX人。同时，我们也新提拔了一批干部，其中，年龄最小的乡镇长XXXX年出生，副职里最小的有三名同志，是XX年出生的，今年XX岁。这次调整中，最重要的岗位，在座的各位位列其中。组织有要求，群众有期盼，社会有评论，舆论有监督，位置变了、权力变了、眼界变了，我们在座的各位应该怎么做?我强调三点意见:

第一，是讲规矩。

刚才，X强调了廉洁纪律。纪律红线就是规矩。

讲规矩是一个底线。讲规矩是对干部的基本要求。我们在体制内生活，首先要讲规矩。没有规矩，不成方圆。不懂规矩，不用规矩，不守规矩，无所顾忌，无视组织，目无法纪，任意妄为，退早会出问题。崔波大家都很熟悉，原XX镇党委书记，工作还是不错的，但就是因为廉洁出了问题，现在面临着牢狱之灾。谁愿意后半生在监狱中度过?所以，当干部首先要讲规矩、懂规矩、用规矩、守规矩。大家今天能走到这个位置都是不容易的，是饱经风霜雪雨、大汗淋漓之后换来的，饱含着组织的培养、领导们的关爱、家人们的付出。今天的拥有，来之不易，今天的拥有一定要珍惜。所以，讲规矩是一个底线，没有这个底线什么都没有。

讲规矩是一种素养。一个有修养的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是晓事理的干部，必定是知荣辱的干部，必定是讲规矩的干部。首先，是明方向的干部。明方向是说要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和党中央保持一致，坚持“四个意识”、做到“两个维护”，党中央要求我们干什么，我们就干什么，我们就是要做政治坚定的干部。第二，是懂大小的干部。作为基层一线，我们是在省委、市委、X委领导下的，对党忠诚，对党尽职，首先是要按省委、市委、X委的部署来落实我们的工作，不能阳奉阴违。市委书记、X委书记在上面讲，你在下面，心里打小九九。X委书记安排的就干，副X长安排的就不干，表面上答应干，私底下里面“绕圈儿”，这种干部就是不懂规矩的干部。第三，是晓事理的干部。晓事理就是工作一定要按程序来办，不能一个人说了算。现在，我们整个国家的运行制度都已经非常严谨和规范，包括资产的处理、干部的任用、三重一大事项等，都有严格程序・我看X案子很重要的一点，就是他不按规矩办事，不按程序办事，不晓事理、不守规矩。讲规矩是一种素养。

讲规矩是一种本分。我们说，当一名领导干部要有本事。但是，有本事和守本份是车之双轮、鸟之两翼。有本事不本份一定会出事，没本事光本份肯定会误事，有本事守本份才能成事，我们希望的干部是有本事守本分的。大家从今天开始就走上领导岗位了，原来是副职，现在成了正职，原来是乡长，现在成了书记。你是一把手，一把手往往容易失去监督。这个时候，一定要对自己严格要求，对蛆织、对纪律心存敬畏，心里要有一个规矩意识。刚才，XX讲的，廉洁自律准则、中央八项规定精神、党风廉政建设等一系列制度，包括刚才讲的主体责任和一岗双责，我们在这个位置就要坚决履职。我考虑，干部到位之后，我们要对乡镇党委书记和乡镇长进行相关制度的培训。自己现在搞不清的时候不要随便拍板，特别是刚下去的年轻人没有当过一把手，先不要随便发表意见，底下清示过来，先放一放、了解一下，不丢人，谁都是从不懂到懂的。谁都不是天生下来就是做乡镇长、乡镇党委书记，不懂没有关系。自己不清楚的时候，要多向老同志清教，向专业人士清教，向懂规矩的人请教，不要盲目决策、盲目拍板，在不懂的情况下触犯纪律。同时，大家还要管住自己和亲属以及身边的工作人员。现在你当了乡镇党委书记乡镇长了，手中有权力了，在这种情况下一定要管住自己，管住自己的亲属，管住自己身边的工作人员。真正的铁哥们，你的亲爹亲妈，绝对不会让你违规冒风险、自己去赚钱。大家脑子一定要清楚，什么时候都不要把自己置于危险的境地，这是当干部的底线。

第二，是讲情怀。

当干部还是要讲情怀的。一届政府有一届政府的使命，一任干部有一任干部的职责。现在，XX发展的接力棒，已经交到我们这一任的手上。从我的来讲，XX书记漂亮地完成了自己的任期，已经把接力棒交到我的手上，从大家的角度来讲，上一任也把接力棒交到你们的手中。我记得我父亲临终的时候，和我说过一句话，他说：XXXX万人，一人当一年X长的话还得XX万年，所以可得好好干了。我们在座的各位都一样，如果你只是一个家长的话，一家老婆孩子生活好不好，和你是有关系的。现在我们当了乡镇党委书记、乡镇长，整个这方土地上几万老百姓的身家安稳都系于你身上，老百姓生活的好不好和我们息息相关。

我在XX微信公众号看到，我来XX任职的新闻，点击率有X。X万次，底下网友有很多留言，我确实是感到自己身上背员着沉甸甸的责任，在这个位置上如果不好好干，耽误了XX的发展，愧对这个位置啊，所以，我很珍惜这个岗位。在座的各位也一样，群众对我们有很高的期盼，如果我们在这个位置上什么事情都不干，耽误了XX的发展，还不如不做这个官。现在，XX发展的接力棒共同交到我们这一任的手中，我们以什么样的答卷向XX人民交账，向XX的历史和未来交账，需要我们用行动来回答。

我们现在干什么事，干成什么事，是要记入左枳历史的。这_届X委书记和X长带领这帮乡镇党委书记、乡镇长，在未来有限的几年之内，干了哪些事情，我们今天做的每件事情，都要写入X志的。再过百年干年以后，大家翻开史志看看这些人，如果什么也没做成，我们如何向XX人民交账?如何向XX的历史和未来交账，这不是空话和大话，需要我们用行动来回答。

这次在干部的任用方面，X委下决心提拔了一批有潜力的年轻干部，就是想为XX未来发展做人才储备。同时，一批老领导积极配合X委，退出领导岗位。刚才我讲了，光行政切下XX个人来，加企事业的话将近XXX人。这些老同志高风亮节，支持配合X委工作，在整个谈话的过程中非常令人感动。X委想通过这次干部调整，激发起全X干部干事创业的激情和活力。同志们，今天这样的干部结构是来之不易的，饱含着社会的期盼、组织的厚望和老干部们的奉献，所以我们今天走上这个岗位，要珍惜这样一个平台，珍惜这样一个为XX人民服务的机会。

毛主席讲，“人总是要有点精神的。”艾青有一句诗，“为什么我们眼中常含泪水?因为我们对这块土地爱的深沉。”在座的各位都是土生土长的XX人，我们曾经为XX取得的成绩叫好，我们脱贫攻坚实现了，民歌汇全国都知道了，我们为家乡骄傲，也曾经为XX的贫困而落泪。

人一生的时间是非常有限的，工作的时间也是非常有限的。我当乡长的时候XX岁，现在眨眼已经是XX岁了。大家算一算，你现在XX岁的人、XX岁的人，未来工作的时间还有多长时间，满打满算，没有几年了。我们一定要珍惜人生有限的工作机会，在岗一天就要尽责XX小时。我经常想到《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔•柯察金说的那句话，当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，这绝对不是空话和大话。人活着是为了啥呢?总得有点事情干。大家想一想，一年XXX天，法定节假日就XXX天，真正一年干活的时间就XXX天，现在三个月已经过去了，你想想，你在XX镇的党委书记岗位上也好，XX镇的镇长岗位上也好，你能干几年?满打满算也没有多少时间。到时候，我们回过头来看的时候，在XX镇这个岗位上给人家干啥了?老百姓是怎么评价你的?我们现在面临着非常繁重的发展任务和发展机会，XX脱贫攻坚刚刚完成，乡村振兴衔接马上就要开始。实事求是地讲，我们在整个经济社会发展的过程中，还有很多差距和短板，所以我想和大家说一句话就是，落后的XX不能再落后了。我希望，等新的局长和乡镇党委书记到位之后，XX部长要分期分批组织走出去，去东部沿海发达地X看一看，外面已经发展到什么样的情况，去XX的农村去看一看，去XX学院和XX大学去学一学，去看看外面的世界。

我希望在座的各位，要有一种只争朝夕的工作状态，一种激情四射的精神状态，一种只争当第一、不甘落后的精神状态。我今天和大家讲，各个局的局长要保证XX任何一项工作，不能在XX市排名到后三位，排名后三位的话你要说清楚情况。第一次要说明情况，第二次常委会做检查，第三次还是排名倒数后三位，要就地免职。各个乡镇党委书记和乡镇长，每年都要交账，年底大家都拉出来，看看你今年干了什么，观摩观摩，让大家去看一看，看完以后要述职，随后进行整体的一个社会评价，就是要看哪个乡镇党委书记和哪个乡镇长干得最好，哪个乡镇党委书记和乡镇长干得最差，大家真正有本事没本事拉出来溜溜，以后的任职就是按实绩来说话。所以，希望大家尽快进入角色，抓紧有限的时间，用自己的行动证明自己。

第三，是讲担当。

干部干部，干字当先。干部就是干活的，不干活我们有什么资格当干部?所以我们这次换届把大家放到领导岗位，是让你来干活的，不是让你来享受待遇，不是让你做太平官的。我记得楼书记曾经讲过，省委书记是施工队长。省委书记都是施工队长，我们乡镇党委书记、乡镇长是干嘛的?就是一个搬砖的、干活的。今天，在这个场合要和大家说清楚，XX不允许有不干活的干部、不担当的干部、不负责的干部，你绝不能既享受这个位置带给你的荣光，又不承担该承担的责任。不想干活可以，大家提出来，可以把你安排到不担责的岗位，在重要部门和重要岗位就要承担应该承担的责任。

这次，我们在干部调整的过程中，了解到有一个乡镇的纪检书记，怕得罪人，不干活，不作为，纪检书记怕得罪人，纪检书记不查案，要你有什么用?所以我们直接拿回来，放到干部周转池里面去，多会想清楚，多会再说。这种干部，XX不需要。多镇党委书记、乡镇长和局长们也这样，不想干活，不作为，怕承担责任就不要在这个岗位，以后我们就要建立起干部的流动周转制度，不行的干部先参回来、先晾起来，不管你的素质再高，不管你是什么样的关系，不干活要你有什么用?现在我们在经济社会发展过程中也面临着一些问题。比如在教育质量上，不要说是和XX地X相比、和XXX比，XX、XX都比不过。新任的教育局局长首先在这个问题上必须要有说法，要认真琢磨这个事情，要动大手术，教学质量上不去，怎么和老百姓交账?还有卫体局局长，XXX人民医院是全省最差的人民医院，新任卫体局局长就要担起责任来，拿出整个提升我们人民医院质量的方案。人民群众对XX的经济发展满怀企盼，工信局局长在工业经济、招商引资上还要再下功夫。还有文旅产业，文旅产业承载着XX的未来和希望，一定要有扎扎实实的市场思维・这一块，接下来几个局要一个一个的研究，如果要是干不了、不敢担责的干部，及早提出来。