大龄就业困难人员灵活就业证明

大龄就业困难人员灵活就业证明（共9篇）

大龄就业困难人员灵活就业证明 篇1

大龄就业困难人员灵活就业证明

同志申报灵活就业并申请社会保险补贴，经我社区调查核实，该同志

****年**月**日第 季度在 从事

工作，符合灵活就业的情形。

特此证明！

****年**月**日

从事灵活就业享受社会保险补贴申请书

西湾街道劳动保障事务所：

本人是贺州市平桂管理区西湾街道

社区的领取了《再就业优惠证》的大龄就业困难人员，积极响应政府号召“自谋职业、自主创业”，已经于20

年第 季度在 从事

灵活性就业工作，并已缴纳社会保险费，现申请20 年第季度的社会补贴，请予以核实本人的情况属实后并转上级劳动保障部门审批盼。

申请人：

****年**月**日

从事灵活就业享受社会保险补贴申请书

街道（乡镇）劳动保障事务所:

本人是贺州市

县（区）

街道（乡镇）

社区的领取了《再就业优惠证》的大龄就业困难人员，积极响应政府号召，“自谋职业、自主创业”，已于20 年第季度在从事

灵活性就业工作，并已缴纳了社会保险费，现申请20 年第季度的社会保险补贴，请予核实本人的情况属实后并转报上级劳动保障部门审批为盼。

申请人:

****年**月**日

大龄就业困难人员灵活就业证明 篇2

目前我国大龄失业人员的就业现状不容乐观, 与其它劳动群体相比, 该群体的就业现状突出的表现在以下几个方面:

1、就业率偏低

从整体就业率来看, 大龄失业人员的再就业率偏低, 很多大量失业人员由于种种原因就不再进行工作的搜寻, 从而一直处于一个失业状态。数据统计显示, 截止到2011年底, 我国城镇失业人口数量高达4000万左右, 而这还不算各种未被纳入统计口径的失业人口, 其中大龄失业人口数量占比高达70%以上。

2、就业岗位差

观察大龄失业人口的再就业岗位可以发现, 就业岗位差是一个普遍现象, 大龄失业人口再就业的岗位一般都是那些劳动技能要求不高的工作岗位, 尤其以服务行业工作岗位最为普遍, 保洁、门卫、家政等岗位是大龄失业人员的无奈选择。

3、就业待遇低

大龄失业人员再次寻找工作时, 其薪酬待遇往往不高, 薪酬是对一个劳动者劳动价值的认可。大龄失业人员本身没有太高的专业技能, 其再就业的岗位基本上薪酬处于一个相对较低的水平, 其中不乏很多拿着最低就业工资的人, 至于社会保险等待遇更是得不到有效的保障。

二、大龄失业人员就业困难原因分析

解决大龄失业人员就业问题是令很多政府部门头疼的一个问题, 深入分析大龄失业人口就业困难的原因可以发现有以下几个不可忽略的因素:

1、自身就业能力较差

大龄失业人口再就业困难最根本的原因就是自身的就业能力差, 市场经济条件下, 劳动力成为了一种商品, 只有求职者以及用人单位达到一个双赢的局面, 才能形成二者之间的雇佣关系。大龄失业人口之所以难以得到用人单位的青睐, 就是因为这部分人不能为企业带来价值。从我们油田的情况看, 主要有以下几方面的特点:一是文化偏低, 初中及以下文化的占比达到了38%;二是技能单一, 具备初级以上专业技术职称的只占20%;三是外出就业难, 石油企业专业性强, 社会通用工种少, 很难适应外部就业市场;四是很多大龄失业人员错过了再学习的最佳年龄阶段。这意味着其就业能力的改善可能性较小, 这必然会影响到其再就业能力。

2、用人单位就业歧视

大龄失业人口再就业困难与用人单位的就业歧视也密不可分, 一些企业凭借自身招聘中的优势地位, 无视国家相关法律规定, 对于大龄失业人员就业歧视严重。很多就业单位在观念层面就对大龄失业人口存在一种先入为主的就业歧视, 因此在进行招聘时, 就会将年龄、学历等有关大龄失业人口这一群体不具备的标签作为一个主要的限制因素, 借此将大龄失业人口排除在招聘范围之外。

3、社会就业环境恶劣

社会就业环境的恶劣也是大龄失业人员再就业困难的一个原因, 目前我国劳动力市场呈现出供给失衡的结构性矛盾, 在大龄失业人口的就业领域内, 劳动力呈现出整体的供大于求局面, 这意味着在激烈的就业竞争中, 总会有一部分人员面临失业的困扰。

三、解决大龄失业人员就业难的对策分析

江泽民指出:就业是民生之本;吴帮国强调:就业是安国之策;温家宝提出:就业是天大的事, 不仅关系国家经济发展, 也关系个人的前途、个人的尊严。笔者认为, 解决好大龄失业人员的就业问题, 是我们企业履行社会责任的需要;是解决群众民生的需要;是维护油田矿区稳定的需要;是构建和谐、共享、可持续发展社会的需要。考虑到大龄失业人员就业难的原因, 本文结合我国的实际情况, 提出以下几点具有针对性的意见, 以期为大龄失业人员的就业问题解决做出一些探索。

1、提升人员就业能力

外因是条件, 内因是基础, 要想从根本上解决大龄失业人员就业难题, 必须要从失业人员本身的就业能力提升为基本的着力点。大龄失业人员应正视自己优势与缺陷, 通过综合分析自己在劳动力市场中的位置, 来有意识的进行就业能力的强化。举例而言, 大龄失业人员应充分利用自身多年工作经验的优势, 来进行再学习, 强化自身的就业能力。与此同时, 大龄失业人员应树立正确的择业观念, 摒弃高不成低不就的就业心理。

2、消除用人单位歧视

对于用人单位而言, 应严格按照国家相关规定进行公开以及公平的招聘, 而不是对大龄失业人员心存偏见。在消除用人单位就业歧视的过程中劳动监察机构应充分发挥自身的职能, 对于那些对大龄失业人员存在就业歧视的单位应按照规定进行严厉处罚, 从而确保大龄失业人员的就业权利。促进就业也是企业义不容辞的政治责任和社会责任。

3、优化社会就业环境

就业环境的优化对于大龄失业人口就业能力的提升同样具有不可忽视的作用, 良好社会就业环境的营造关键在于营造一个良好的舆论氛围。国家应出台多种优惠措施来对大龄失业人员进行就业培训与指导, 同时还应针对大龄失业人员出台相关优惠措施, 来鼓励这部分人进行灵活就业, 鼓励他们自主创业, 对安置了大龄失业人员的企业政府给予一定比例的资金补贴, 通过各种措施的有效采取可以极大的提升大龄失业人员重新进入劳动力市场的积极性。

参考文献

[1]李航:《探究“4050”人员的就业难题》, 《商品与质量》, 2010 (4) 。

大龄就业困难人员灵活就业证明 篇3

【关键词】社保补贴；就业困难人员；灵活就业

社保补贴是为了鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业、支持就业困难人员自谋职业、自主创业和灵活就业的一项再就业优惠政策。

“就业是民生之本。是关系亿万人民群众切身利益的大事，扩大就业、促进再就业，是当前及今后一个时期解决广大人民群众最关心、最直接、最现实问题的重大举措。也是构建社会主义和谐社会的重要内容。”其中灵活就业是就业困难人员再就业的重要途径之一。由于他们是下岗失业人员中的特殊群体，他们想通过用人单位录用存在一定的困难，虽然政府出台了一系列用人单位吸纳就业困难人员并签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。但是对就业困难人员来说，他们的就业机率还是相对较少的，所以他们只能选择自谋职业或者灵活就业，由于灵活就业的劳动关系不固定、岗位不固定、工作时间不固定、收入不固定也就造成了他们的生活来源不稳定。

根据国家、省、市就业再就业有关文件精神，更快地帮扶就业困难人员实现就业。我区自2006年以来，开始了对就业困难人员灵活就业后，给予所缴费用50%的社会保险补贴，补贴期限最长还超过3年。

三年来，我区的就业困难人员灵活就业人数从2006年的277人增至2009年的3498人，补贴人数逐年增加，补贴金额由原来的16.6万元增至2009年的536.6万元。截止到2011年底共有7200多就业困难人员享受了社会保险补贴这一政策。随着政策的深入人心和各项再就业优惠政策的不断完善，大部分的就业困难人员都加入了灵活就业和自谋职业的范围。城镇登记失业率也由2006年的2.5%左右降至2.3%左右。灵活就业成了就业困难人员实现就业的重要途径之一。

特别是2009年以来执行的新一轮再就业优惠政策，对于2009年和2010年享受社会保险补贴政策期限已满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，可顺延社会保险补贴期限，最长不超过一年，这对提高就业困难人员从事灵活就业的积极性，推动就业困难人员灵活就业起到了推动的作用。主要表现在：

（1）促进了就业困难人员灵活就业的决心，降低了失业率。

随着市场就业机制逐步形成和完善，国有集体企业的固定就业形式已经淡化，通过落实社会保险补贴政策，宣传个体经营和灵活就业的事例，使就业困难人员逐步认同个体经营和灵活就业的就业形式，既达到宣传政策的效果，又促进了就业。就业困难人员再就业人数连年增加，城镇登记失业率保持在较低水平。

（2）提升了就业困难人员自身素质。

就业困难人员本身家庭负担重，文化水平较低，又没有一技之长，自卑心里比较严重，，再次就业就成为了难题，为能顺利就业，他们不得不面对自身现状，寻找适合自己发展的路径，国家通过免费职业介绍和再就业培训这一政策的实施，增加了就业困难人员灵活就业的机会和决心，他们纷纷通过再就业培训，掌握了一些技能知识，使自身的素质也得到了提升，对生活也充满了信心。

（3）调动了就业困难人员接续社会保险关系的积极性。

由于灵活就业本身收入不稳定，工资水平底，再缴纳社会保险费用，缴费标准又不断的增加，无疑对他们来说是雪上加霜，很大一部分就业困难人员面临“断保的风险”。通过落实社会保险补贴政策，减轻了他们缴纳社会保险费的负担，调动了就业困难人员接续社会保险关系的积极性，有效促进了社会保险扩面征缴，补充了社会保险基金缺口。

（4）对稳定就业、维护社会和谐发挥了积极的作用。

自2001年新一轮产权制度的改革，企业新分流的人员直接进入社会，新成长劳动力、农村富余劳动力和失业人员再就业问题相互交织，失业人员再就业已经成为带有全局性影响的重大经济和社会问题。就业困难人员的就业就难上加难。为了促进就业困难人员的再就业。国家、省、市实施积极的社会保险补贴政策，全面落实不断健全和完善社会保险补贴政策，多次对社会保险补贴政策进行了调整、充实和完善，促进了就业困难人员再就业，保持了社会和谐稳定。

为了更好的发挥社会保险补贴对就业困难人员的促进作用，帮助更多的就业困难人员找到自己理想的工作，我们区于2012年7月份，组织了一次“社会保险补贴满意率调查问卷”对我区享受社保补贴的就业困难人员2000多人进行了社保补贴满意率的调查，调查问卷共涉及7个问题：其中第3项，你认为社会保险补贴对你实现就业帮助大不大？第6项，按照社会保险补贴政策，您是否希望社会保险政策能进一步延长？调查结果显示100%的被调查人员都认为对实现就业帮助很大，希望社会保险政策进一步延长。

通过以上调查问卷，使我们进一步认识到社会保险补贴对就业困难人员灵活就业起到了一定的促进作用。但也应该清醒认识到灵活就业人员对社会保险补贴政策的的依赖性较强。社会保险补贴政策一旦结束，社会保险费又会对他们造成比较大的生活压力，往往是政策享受结束就面临失业和社会保险断缴的问题。

为了进一步落实好社会保险补贴政策，促进就业困难人员稳定就业，提出以下几点建议：

（1）加强社区管理。

在鼓励就业困难人员灵活就业的同时，也要依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台的建设，增强再就业援助力度，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位，并为他们制定就业援助方案，了解他们的基本情况，就业意向、有什么样的技能，并为他们签订援助协议，建立就业困难人员跟踪服务卡，每月进行走访一次，并根据他们个人的情况推荐就业。使就业困难人员能实现充分就业。

（2）进一步落实社会保险补贴政策，鼓励就业困难人员通过多种形式实现就业。

加强宣传力度，严把政策入口关，加大补贴申领管理，全面落实政策，不断健全和完善社会保险补贴政策，对从事个体经营的下岗失业人员实行税费减免政策，提供创业培训、小额担保贷款、经营场地等项服务，结合当在实际情况，加大再就业培训力度，使就业困难人员从灵活就业不断向自谋职业和自主创业转变，通过多种形式实现就业，使他们从收入不固定逐步转向稳定。

（3）加大监察力度，逐步建立健全灵活就业的相关法律法规和服务措施。

灵活就业人员由于工作的不稳定以及流动性，社会保障覆盖存在一定的难度，虽然灵活就业人员纳入了城镇职工保障范围，但还不能很好的地适应灵活就业发展的需要，比如，就业困难人员的养老保险缴费基数不能一刀切，因为灵活就业人员缴纳社会保险费的基数和比例与职工缴纳有所不同，按国家规定，灵活就业人员的缴费基数是“一刀切”，以当地的社会平均工资为基数，缴费标准为缴费基数的20%，全部由个人承担，无论灵活就业人员收入是否达到当地社会平均工资，其缴费基数都是按照当地的社会平均工资，这对于广大的低收入的灵活就业人员来说，每月的负担较重，随时面临断保的可能。为此，要着眼于既促进灵活就业的发展，又维护灵活就业人员合法权益，逐步建立健全相关法律法规和服务措施。

（4）完善和调整社会保险补贴政策，进一步促进就业困难人员灵活就业向稳定就业转变。

西安市4050人员灵活就业证明 篇4

西安市就业服务中心关于认真做好2009“4050”灵活就业人员社保补贴工作的通知

各有关单位：

为了深入贯彻落实“4050”灵活就业人员社保补贴政策，切实保障灵活就业人员切身利益，促进就业再就业，现将做好本“4050”灵活就业人员社保补贴工作有关问题通知如下：

一、享受社保补贴的对象及条件

1.大龄失业人员（截止2010年12月31日，满“4050”人员）；

2.残疾人员（持残疾证者）；

3.享受最低生活保障人员；

4.连续失业一年以上的人员；

5.失去土地的人员。

以上就业困难人员中的“4050”人员（截止2010年12月31日，女满40周岁，男满50周岁）灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。

二、社保补贴的标准

就业困难人员社保补贴标准为其实际缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费的全额。

三、社保补贴的时限

就业困难人员享受社保补贴期限，对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休，其他人员最长不超过三年，具体享受补贴时间从2009年1月开始。已享受过三年社保补贴的人员不再重复申请（省市有文件明确规定的除外）。

四、申请社保补贴需提供的材料：

（1）本人身份证复印件；

（2）本人户口本复印件（包括户口本首页）；

（3）社会保险征缴经办机构出具的本社会保险费交费单据原件及复印件；

（4）社区劳动保障工作站出具的灵活就业证明；

（5）《灵活就业人员社保补贴申请表》。

五、申请社保补贴的程序

1、符合条件的非首次申请社保补贴的人员，可直接到档案托管机构申领、填写申请表（一式两份，只填表格的一至七栏，缴费情况和补贴金额部分由档案托管机构负责填写），同时附养老和医保的缴费票据复印件（不用附本人身份证和《灵活就业证明》，不再到街道〈乡镇〉劳动保障事务所盖 1

章）。

2、符合条件第一次申领社保补贴的人员，由本人到其档案托管机构领取和填写《灵活就业人员社保补贴申请表》（一式三份，个人只填写1-7栏）后，持表依次到户口所在地社区劳动保障工作站登记就业情况（经审核符合条件的由社区劳动保障工作站出具“灵活就业证明”（附表1）），到街道（乡镇）劳动保障事务所审核盖章并附身份证复印件。（各种证明、证件、票据复印件，规格统一使用A4纸），由档案托管机构集中报审。

3、由个人将证明、申请表及缴费凭证等材料交档案托管部门办理审核手续，由档案托管部门查阅档案，核对年龄及缴费情况无误后盖章，汇总造册，并填写《灵活就业人员社保补贴审批表》及花名册，并附电子版报劳动保障部门审批。劳动部门审定后报同级财政拨付补贴资金。

4、补贴资金拨付档案托管部门后，个人按档案托管部门通知领取补贴。档案托管部门应在规定的期限内将灵活就业人员的社保补贴发放到本人，并将发放结果报劳动部门备查。

六、注意事项

1、对不能按时缴费以及相关凭证资料不齐全的不给予社会保险补贴。

2、社会保险补贴每年审核发放一次，不能重复申请。

3、对在社保补贴年龄段内的灵活就业人员，在本市范围内托管部门之间转移档案及社会保险关系的，档案托管部门要严格审查。档案转出部门要对该人员出具《灵活就业人员享受社保补贴情况记录表》，档案接收部门在接收该人员档案托管手续的同时，严格审查是否属于社保补贴范围人员，并且要审核该人员的《灵活就业人员享受社保补贴情况记录表》，防止重复享受社保补贴政策。对弄虚作假骗取补贴资金的单位和个人，除追回补贴资金外，还将按有关规定严肃处理。

4、各有关单位要将社保补贴资金进行汇总，按照《4050社保补贴资金汇总表》认真填写，及时上报我中心。

附：

1、西安市“4050”人员灵活就业证明；

2、灵活就业人员社保补贴申请表；

3、灵活就业人员享受社保补贴情况记录表；

4、4050社保补贴资金汇总表；

二〇〇九年六月二十四日

关于西安市人才服务中心人事代理人员社保补贴申报手续的通知

西安市人才服务中心人事代理人员（即人事档案在西安市人才服务中心托管的人员），符合“4050”社保补贴政策的灵活就业人员，持以下相关材料，到西安市人才服务中心业务大厅⑨号窗口办理申报手续，申报手续受理截止日期为2009年10月31日。

望周知。

一、男59/60年出生，女69/70年出生第一次申报所需材料：

1、身份证原件（并准备复印件2张）;

2、户口本原件（并准备复印件2张）;

3、2009年社保缴费发票原件（每张发票准备复印件2张）;

4、灵活就业证明在社区盖章后交回（并准备复印件1张）;

5、存档卡;

6、填写补贴申请表3张，在街道（乡镇）劳动保障事务所签字盖章，每张申请表贴1寸照片。表格用中性笔或钢笔填写，只填前七行。

二、男58年出生，女68年出生第二次申报所需材料：（不用盖任何章）

1、身份证原件;

2、2009年社保缴费发票原件（每张发票原件准备复印件2张）;

3、存档卡;

4、填写补贴申请表2张（贴1寸照片，用中性笔或钢笔填写，只填写前7行）。

三、男58年出生，女68年出生第一次申报所需材料：

1、身份证原件（并准备复印件2张）；

2、户口本原件（并准备复印件2张）；

3、2008年、2009年社保缴费发票原件（每张发票准备复印件2张）；

4、存档卡；

5、灵活就业证明在社区盖章后交回（并准备复印件1张）；

6、填写补贴申请表5张，在街道（乡镇）劳动保障事务所签字盖章，每张申请表贴1寸照片。表格用中性笔或钢笔填写，只填前七行。

四、男57年以前出生，女67年以前出生第二、三次申报所需材料：（不用盖任何章）

1、身份证原件；

2、再就业优惠证原件；

3、2009年社保缴费发票原件（每张发票原件准备复印件2张）；

4、存档卡；

5、填写补贴申请表2张（贴1寸照片，用中性笔或钢笔填写，只填写前7行）。

五、男49/50年出生，女59/60年出生再次申报所需材料：（不用盖任何章）

1、身份证原件

2、再就业优惠证原件3、2009年社保缴费发票原件（每张发票原件准备复印件2张）

4、存档卡

5、填写补贴申请表2张（贴1寸照片，用中性笔或钢笔填写，只填写前7行）

注：申报时原件必须带齐，否则不予办理！所有复印件必须为A4纸。人事代理部

灵活就业证明材料（定稿） 篇5

沈阳市就业和人才服务局表示，目前，沈阳市正在积极推进灵活就业大学生享受医保补贴的政策，在全市各区已经有不少符合条件的沈阳市户籍的灵活就业大学生申请和办理医保补贴。

据沈阳市就业和人才服务局工作人员介绍，现在大学生灵活就业的人越来越多，比如当家教、开网店、从事家政服务等，但这些大学生参加医保的人却很少。为了促进高校毕业生就业，积极鼓励高校毕业生从事灵活性就业，沈阳出台了从事灵活就业的大学生可享受医疗保险补贴政策，他们可获得由政府财政补助的医疗保险补贴。凡是沈阳市户籍的全日制普通高校毕业生，毕业5年内(含5年)，登记失业1年以上，从事灵活就业，以灵活就业人员参加职工医疗保险的，均可申请享受该医疗保险补贴政策。补贴标准为缴费当期基数的5.6%，其余部分由本人承担。

申请享受医疗保险补贴的灵活就业大学生，需要持《户口簿》和本人《身份证》、《毕业证》、《就业失业登记证》原件及复印件向户籍所在社区委员会提出申请。经户籍所在地社区加盖公章的申请人灵活就业证明材料，填写《沈阳市高校毕业生灵活就业医疗保险补贴申请表》和本人医疗保险代扣代缴卡复印件后即可办理。

灵活就业证明材料填写办法

1.用碳素笔、签字笔或蓝黑笔迹填写，要求字体工整，信息准确。

2.每一项都必须填写，不可漏填。否则视为不合格。审核人可根据情况补填。尤其是本人签名，不可省略。

3.请填写完整的学号，例如：200802031：学历填本科或专科：学制填四年或三年。

4.就业方式：请在列举的四项中钩选一项。

5.“用人单位盖章”处由用人单位加盖行政章或单位人事工作相关部门章，其他公章等一律无效。

6.学校内各商店等开具的证明无效。

7.在同一单位开具的证明材料不易集中，中小单位一般不超过5人。

8.毕业生签名栏要亲自填写，多表同一笔迹无效。

9.就业时间一栏请以下列方式填写，例如：2012年5月—12月。以下格式不合格：2012年3月—6月(毕业前已结束就业)。

需征收材料目录：

灵活就业证明。(一式两份，加盖就业单位公章(圆形章)，合同章、财务章、发票专用章均无效。)

就业合同。(含省外就业合同(B4纸张，正反面打印)、各地市就业合同，须加盖单位公章，一式三份。)

自主创业。(获得工商部门颁发的《营业执照》，是企业法人的原件和复印件一并上交。)

网上签约。(网上签约，指能在《山东省高校毕业生就业信息网》上完成签约的人员，需直接跟辅导员老师联系，由辅导员协助完成网上签约相关手续。)

个人既不能签定劳动合同又不能完成网上签约的人员。需及时跟辅导员联系，提出书面申请，由学校帮助完成就业签约相关手续，以免影响办理毕业会签手续。

就业相关证明材料上交时间为2011年6月12日前。

需要说明的是：有正式就业合同或完成网上签约的人员不再提交《灵活就业证明材料》。

市区灵活就业人员养老 篇6

发布日期： 2013-01-21访问量： 4

根据省人力资源和社会保障厅《关于发布2012社会保险有关基数的通知》（苏人社发[2012]199号）以及我市人力资源和社会保障局《关于调整2013年市区社会保险缴费缴费基数的通知》（扬人社[2012]447号）文件精神，2013年1-6月灵活就业人员养老、医疗保险缴费标准有所调整，具体调整金额如下：

一、2013年1月至6月，市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数有两个档次，档次一为2150元（扬人社[2012]447号文件第二条规定），档次二为3832元（2011年江苏省城镇非私营单位在岗职工平均工资100%）。按20%的缴费比例计算，基本养老保险月缴费金额最低为430元，最高为766元。

二、按文件规定，从2013年1月起，灵活就业人员需补缴本结息（也就是2012年7月份）之前的养老保险费，需按2011年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的100%（3832元）确定缴费基数，缴费比例为20%，补缴金额为766元/月。

对于持有《扬州市最低生活保障救济金领取证》、《特困职工证》和《中华人民共和国残疾人证》等特殊困难人员的补缴，经审核后，可按办理补缴手续时公布的上一年全省在岗职工平均工资60％为基数的20％即460元/月进行补缴。

灵活就业人员申请提供材料 篇7

1、一寸照片3张；

2、身份证正反面复印件2份

3、户口簿首页和个人页复印件2份；

4、失业证原件和失业证相片页、5—6页、15—16页（2份）；

5、工商银行卡（2份）；

6、单位营业执照复印件（2份）；

灵活就业人员申请提供材料：

1、一寸照片3张；

2、身份证正反面复印件2份

3、户口簿首页和个人页复印件2份；

4、失业证原件和失业证相片页、5—6页、15—16页（2份）；

5、工商银行卡（2份）；

6、单位营业执照复印件（2份）；

灵活就业人员申请提供材料：

1、一寸照片3张；

2、身份证正反面复印件2份

3、户口簿首页和个人页复印件2份；

4、失业证原件和失业证相片页、5—6页、15—16页（2份）；

5、工商银行卡（2份）；

6、单位营业执照复印件（2份）；

灵活就业人员申请提供材料：

1、一寸照片3张；

2、身份证正反面复印件2份

3、户口簿首页和个人页复印件2份；

4、失业证原件和失业证相片页、5—6页、15—16页（2份）；

5、工商银行卡（2份）；

6、单位营业执照复印件（2份）；

灵活就业人员申请提供材料：

1、一寸照片3张；

2、身份证正反面复印件2份

3、户口簿首页和个人页复印件2份；

4、失业证原件和失业证相片页、5—6页、15—16页（2份）；

5、工商银行卡（2份）；

6、单位营业执照复印件（2份）；

灵活就业人员申请提供材料：

1、一寸照片3张；

2、身份证正反面复印件2份

3、户口簿首页和个人页复印件2份；

4、失业证原件和失业证相片页、5—6页、15—16页（2份）；

5、工商银行卡（2份）；

城镇灵活就业人员参保的程序 篇8

1、以城镇灵活就业人员身份首次参保的，应携带本人居民身份证、暂住证和工商营业执照等有效证件及有关部门或单位出具的城镇就业证明等资料，到就业所在地个人缴费窗口办理参保登记、缴费申报手续，并从当月起开始缴纳基本养老保险费，同时开始计算缴费年限和记录基本养老保险个人帐户。

2、对原已参保的国有、集体企业或事业单位职工解除劳动关系之后以城镇灵活就业人员身份参保的，根据本人档案资料、解除劳动关系协议书、个人养老保险手册等资料，到当地个人缴费窗口按规定办理养老保险关系接续手续。

3、目前尚未参保的原国有、集体企业或事业单位职工与原单位解除劳动关系之后，首次参保时，由本人申请并提供原始档案资料，按规定补缴养老保险费后，对当地实行统帐结合养老保险制度前按国家规定可计算为连续工龄的工作时间，视同缴费年限，不补缴则不视同缴费年限。

办理灵活就业人员养老保险指南 篇9

一、办理养老保险需提供的资料：

1、16周岁以上的长沙市雨花区的城镇户口居民都可以参加。

2、申请人要提供户口本和身份证复印件一份。

二、2010（9个月）灵活就业人员养老保险标准：4086元 标准是按上社会平均工资（2270元/月）的20%为基数征缴：

1、按100%缴纳的（9个月）：2270×20%×9=4086元

2、按60%缴纳的（9个月）：1362×20%×9=2451.60元

3、养老保险最低要交满15年，到退休年龄后，才可以领取养老保险金，法定退休年龄：男，60岁，女，55岁。未交满15年的，个人帐户按缴费基金的8%退回个人，不能领取养老保险金。

4、未到退休年龄时死亡的，个人账户资金按规定一次性支付给法定继承人或指定受益人。

5、参保退休人员死亡后，按规定领取丧葬补助费和一次性救济费。

办理灵活就业人员城镇职工医疗保险指南

一、需要提供的资料：

1、申请人要提供户口本和身份证复印件一份，2、四张一寸的照片，户口须是长沙市城镇户口。

二、缴费标准：

以2010的社会平均工资的60%为基数征缴，再加上90元/年的大病互助费：

1、按4.9%缴纳的（全年）：2270×60%×4.9%×12+90=690.64元

2、需要交费6个月后，才可以开始享受医保待遇。

3、男的交满30年，女的交满25年，在退休之后就可以不交费继续享受医保待遇。如果在退休前男未交满30年，女未交满25年，可以在退休时一次性交清所欠的费用，或者推迟退休享受的时间。

4、一万元以下：三级医院报销，88%，二级医院报销91%，一级医院报销95%。

一万-----三万：三级医院报销，92%，二级医院报销95%，一级医院报销96%。最高限额为八万元。

城镇居民医疗保险说明

一、居民医保办理所需资料

1、带户口本原件。

2、要参加居民医保的提供本人的身份证和户口本的复印件一份，2寸照片一张。（小孩也需要照片）

3、户口本上有单位职工医保的人不用参加居民医保，但要提供医保手册原件和复印件一份或者单位提供的已参保证明。

4、残疾人须提供二级以上的残疾证原件和复印件。

5、低保户须提供低保证原件和复印件。

二、缴费标准

1、未成年人（18岁以下）：

每人40元/年，未成年的低保对象、残疾人：16元/年

2、成年人（18-60岁）：

每人225元/年，成年的低保对象、残疾人：60元/年

3、老年人（60岁以上）：60元/年，低保对象、残疾人一样。

4、三无人员（无经济收入、无劳动能力、无法定的赡养、抚养、扶养人）：全部由政府负担

三、缴费程序

1、拿社区的缴费单到长沙银行缴费。（最近的在井坡子上海城）

2、缴费后的四、续费程序

每年11月10日------12月31日带医保手册到长沙银行交费。医保中心咨询电话：***5

待遇享受

1当月缴费，下月生效。住院时，请带好本人的医保手册！！

2可以享受生育医疗费用和产前检查费用的定额补助，生育医疗费用一次性补助用一次性补助元。以上手续都到市医保中心办理。

2、未成年人最高限额是10万元，其他人员最高限额是5万。

3、门槛费：三级医院：700元；（湘雅附

一、湘雅附

二、湘雅附三，省人民医院、儿童医院、妇幼保健院、中医院，中医附

一、中医附

二、中心医院、博雅眼科、长沙市第一、第三、第四医院）；二级医院：400元；一级医院：200元。

4、除去门槛费外的住院医疗费用，三级医院报销50%，二级医院报销60%，一级医院报销70%，门槛费自付。住院报销直接在医院进行结算，不需要再到社区办手续。

5、在长沙购买了居民医保，现在投靠居住在外地亲属的老人、儿童，要先到市医保中心办理异地安置登记手续后，才能享受医保待遇。

6、增加26个特殊病种门诊，在规定的限额内报销50%。包括：肺结核（活动期）、慢性活动性肝炎、原发性血小板减少性紫癜、慢性再生障碍性贫血、类风湿性关节炎（活动期）、肾病综合症、系统性红斑狼疮、癫痫、精神分裂症、中枢神经系统脱髓鞘疾病、重症肌无力、肝豆状核变性、垂体瘤、克隆病、风湿性心脏病、系统性硬化症、糖尿病并发症、肺心病、帕金森氏综合症、冠心病、高血压病三期、中风后瘫痪康复、肝硬化、恶性肿瘤术后康复、小儿脑瘫、血友病。