教你工伤认定和劳动能力鉴定的所有申请程序

2025-01-12

教你工伤认定和劳动能力鉴定的所有申请程序（共8篇）

教你工伤认定和劳动能力鉴定的所有申请程序篇1

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教你工伤认定和劳动能力鉴定的所有申请程序

一、工伤认定申请

1、申请人

用人单位、工伤职工本人或其近亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2、申请时间

(1)用人单位应当自职工发生事故伤害之日或者被确诊为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请;

(2)工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被确

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诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3、申请材料

(1)填报《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》：

(2)劳动合同文本复印件或其他存在劳动关系的有效证明;

(3)受伤害职工第二代《居民身份证》复印件或公安部门出具的户籍证明材料;

(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明、首诊病历、出院小结、相关检查报告单或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书);

(5)两个以上现场目击证人出具的有关事故证言，证人的《居民身份证》复印件和相关旁证材料(如：物证、书证、照片、录音等);

(6)单位出具加盖公章的事故证明或者事故分析报告等证明材料(证明材料应写明事故时间、地点、经过、原因、就诊医院等);

(7)属于下列情况的还应提供相关证明材料：

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①工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的材料;

②因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交受伤害职工的工作职责或职务证明和公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;

③因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料;

④因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书;

⑤属于上下班途中交通事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安交通部门出具明确事故责任的《交通事故责任认定书》或人民法院的判决书;

⑥属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;

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⑦属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论;

⑧属聘用、借用或劳务输出人员，需提交双方单位的协议书、经双方单位盖章确认劳务输出人员名单、实际用人单位对事故调查的材料，由劳动关系所在单位申报;

⑨代理伤亡职工提出工伤认定申请的，提交代理人与伤亡职工关系的有效证明;

⑩工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，需提交工会介绍信，办理人身份证明;

二、劳动能力鉴定申请

1、申请人

工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可由用人单位或职工本人及法定监护人向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。

2、申请范围

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(一)工伤职工伤残等级的鉴定;

(二)工伤职工护理依赖程度鉴定;

(三)工伤职工延长停工留薪期(医疗期)的确认;

(四)工伤职工旧伤复发仍需要治疗的确认;

(五)工亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定;

3、申请材料

(一)填写《苏州市职工因工劳动能力鉴定申请表》;

(二)伤残职工身份证复印件和近期1寸照片一张;

(三)完整的原始病历、诊断结论等材料复印件;

(四)因工负伤的工伤认定书复印件，患职业病者请提供职业病诊断证明书复印件;

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(五)工亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定，需提供公安机关出具的被鉴定人与工亡职工之间的直系亲属关系的证明材料。

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于

人

格

权

还

是

财

产

权

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犯

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 损害赔偿的标准(2018年)要按哪些标准(2018年)计算 http://s.yingle.com/w/qq/690945.html

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 驰名商标若干问题备忘录

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 见义勇为的法律界定及保护现状

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 用集体商标挡住李鬼

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 什么是人身损害赔偿权利人

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  委托广告的规定 http://s.yingle.com/w/qq/690903.html 人身损害赔偿纠纷的诉讼时效如何计算 http://s.yingle.com/w/qq/690901.html

 集体商标注册申请的书式材料

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 邻居围墙倒塌压伤人,如何赔偿

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 农作物种子广告审查办法

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 什么赔偿是定作人指示过失应该承担的 http://s.yingle.com/w/qq/690892.html

  什么是证明商标 http://s.yingle.com/w/qq/690890.html 排除

妨

害

纠

纷

如

何

处

理

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 证明商标与普通商标区别

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 名誉权的自力救济途径有哪些

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 论广告主的伦理责任

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 食药监总局曝光违法医疗广告

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 姓名权的限制有哪些

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 谁有权认定驰名商标驰名商标认定主体多元化引发的思考 http://s.yingle.com/w/qq/690875.html

 无偿帮工导致他人受伤,被帮工人不肯赔怎么办 http://s.yingle.com/w/qq/690872.html

  什么是集体商标 http://s.yingle.com/w/qq/690870.html 怎样

确

定

是

商

标

侵

权

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 注册集体商标要因地制宜

http://s.yingle.com/w/qq/690867.html

 无偿帮工导致受伤,应该由谁负责 http://s.yingle.com/w/qq/690864.html

 发展广告业应遵循的原则是什么

http://s.yingle.com/w/qq/690862.html

 医疗侵权是属于特殊侵权吗

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 民企，你的驰名商标安全吗

http://s.yingle.com/w/qq/690859.html

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 果实坠落伤人,果树主人要赔偿吗 http://s.yingle.com/w/qq/690857.html

 集体商标是保护知识产权的可行之路 http://s.yingle.com/w/qq/690854.html

 网上的原创文章被转载如何维权

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 普通商标;集体商标;证明商标和驰名商标分别有何区别 http://s.yingle.com/w/qq/690850.html

 施工方放置的警示标志被盗,导致行人受伤还需要负责吗 http://s.yingle.com/w/qq/690849.html

 中国名牌产品与中国驰名商标有何区别 http://s.yingle.com/w/qq/690846.html

 侵犯姓名权的构成要件有哪些

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  驰名商标的定义 http://s.yingle.com/w/qq/690842.html 人身损

害

赔

偿

存

在哪

些

黑

洞

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 证明商标的使用管理规则

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教你工伤认定和劳动能力鉴定的所有申请程序篇2

市（县、区）

温劳鉴工〔20

〕

号工伤职工信息栏工伤职工姓名：

性别：

联系电话：

工伤认定决定书编号：

人社工认〔 20

〕

号

证件类型

□居民身份证

□其他身份证件号码：

联系地址：

邮编 □□□□□□

用人单位信息栏用人单位名称：

用人单位联系人：

联系电话：

联系地址：

邮编 □□□□□□

单位鉴定结论送达方式：

□自取

□邮寄送达

申报事项确认栏申请鉴定类型选择（请在□内打√单项选择）

□1.初次鉴定；

□2.复查鉴定；

□3.延长停工留薪期确认； □4.生活自理障碍程度确认；

□5.配置或更换辅助器具确认；□6.其他

申请主体（请在□内打√单项选择）

□1.用人单位；□2.工伤职工；□3.职工近亲属；□4.社会保险经办机构；□5.其他

申请事由及伤病诊治过程简述：

于

****年**月**日，因遭遇事故伤害，经治疗，现伤情已相对稳定，特提出劳动能力鉴定申请，请予受理。

申请人签名或者盖章：

****年**月**日申请单位盖章：

****年**月**日注意事项：

（1）申请登记和面检时，被鉴定人必须到场。

（2）单位鉴定结论需邮寄送达的，请准确填写单位联系地址信息。

（3）下载的表格要求正反面打印。

收件人：

收件时间：

****年**月**日

劳动能力鉴定确认（结论）表医疗专家组检查伤情介绍：

鉴定依据：根据国家《劳动能力鉴定

职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准，被鉴定人符合＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

专家组意见：

⒈ 劳动能力障碍程度

经鉴定符合伤残＿＿＿＿＿＿＿＿＿级。

⒉ 生活自理障碍程度

经鉴定符合＿＿＿＿＿＿＿＿护理依赖。

A.□ 进食

B.□ 翻身

C.□ 大小便

D.□ 穿衣、洗漱

E.□ 自主行动

⒊ 配置辅助器具确认

经鉴定，可以配置＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

鉴定专家签名：

专家 1：

专家 2：

专家 3：

****年**月**日劳动能力鉴定委员会结论：

经审定，符合：

＿＿＿＿＿＿级伤残；＿＿＿＿＿护理依赖；配置辅助器具确认＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

珠海市工伤职工劳动能力鉴定条件篇3

3、申请人按要求填写《鉴定表》，加盖单位公章;

4、工伤职工持《鉴定通知书》、《鉴定表》及上述所需材料在指定时间到指定鉴定医疗机构进行现场集中鉴定;

5、鉴定后领取《珠海市劳动能力鉴定委员会受理回执(存根)》;

6、用人单位、工伤职工或其近亲属通过12333查询鉴定审核进展情况;

教你工伤认定和劳动能力鉴定的所有申请程序篇4

一、受理时间：一般安排在周一至周五上午（节假日除外）。

二、受理对象

1、经市劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤（下称工伤职工）的职工，经治疗伤情相对稳定或医疗期、停工留薪期满后，可申请鉴定；

2、因用人单位改制、人员分流等要求劳动能力鉴定的“老工伤”人员

(1995年7月1日前因工负伤的)；

3、人民法院、劳动争议仲裁委员会等机构委托的非法用工单位伤残人员的劳动能力鉴定。非法用工单位伤残人员未经依法行政确认或人民法院、劳动争议仲裁委员会委托不在受理范围。

四、鉴定期限

在申请材料完整并受理后60日内作出劳动能力鉴定结论，跨医学科别鉴定等特殊情况可延长30日。

五、鉴定收费：320元/例（不包括临床诊查等费用）。

六、复查鉴定

劳动能力鉴定结论自作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定应提交初次鉴定提交的所有资料、初次鉴定结论、作出初次鉴定结论后继续治疗的所有病历资料。

七、再次鉴定

申请鉴定的单位或个人，对设区的市级劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

八、其他事项

1.申请人要求是用人单位、伤病职工或其直系亲属；

2.申请人提交材料不完整的，须补齐申请材料，无法补齐或拒不补齐的，作不予受理或视为自动放弃处理；

3．申请人和伤病职工应积极配合鉴定所需的诊查工作，不得以任何理由拒绝。对拒不配合鉴定诊查的，退回申请材料，终结鉴定评审和劳动能力鉴定程序；

4、工伤职工停工留薪期需要12个月以上的，可以申请延长停工留薪期确认。延长停工留薪期确认应在停工留薪期满12个月前提出申请；

5．劳动能力鉴定不接受邮寄信件申请；

6.因申请人无法提供用人单位详细地址或因其他原因造成鉴定结论无法有效送达用人单位，需公告送达的，其公告费用由申请人垫付。

九、填表说明

1、《鉴定表》正面由申请人填写，申请人应如实按要求填写；

2、申请人是工伤职工本人的，在“申请人姓名”一栏填本人，其他免填；申请人是用人单位的，在“申请人（签章）”处加盖公章；

3、申请人是工伤职工或其直系亲属的(老工伤人员除外)，“用人单位意见”栏是否经用人单位签署意见，不是必经程序。“老工伤”人员的鉴定，用人单位必须签署意见。

4、工伤职工需申请辅助器具配置或延长停工留薪期确认等事项的，请在“申请事项”栏的“□”上打√，并在后面填上具体事项。

泉州市工伤职工劳动能力（伤残）鉴定应提交以下申请材料

1、按要求用碳素笔填交《泉州市工伤职工劳动能力鉴定表》一份（附近期一寸彩照２张）；

2、工伤职工身份证、工伤认定书、用人单位工商登记信息或营业执照复印件；

3、工伤职工全部原始病历资料（包括首诊病历、入院首页、治疗经过、出院小结以及出院后的复诊病历等）、医疗检查报告单、X光片、疾病诊断证明书等;

4、职业病患者,应提交职业病诊断书和相关检查报告；

5、肢残、烧伤等体表伤残者应提交伤残部位四寸彩照１张；视力障碍的应提交视觉诱发电位等检查报告；听力障碍的提交听觉电测等检查报告；骨折的提交骨折部位X光片；肌瘫的提交肌电图检测报告；智能障碍的提交智能等测试报告；其他鉴定必需的相关检查报告；

6、申请人为用人单位的，应提交法人代表身份证等资质证明材料；申请人是工伤职工直系亲属的，应提交申请人身份证、直系亲属关系证明材料，如结婚证、户口本等；

7、“老工伤”人员(1995年7月1日前因工负伤的)的鉴定，应提交原工伤事故认定原始材料或老工伤人员确认材料等其他相关证明材料，按要求填交《泉州市老工伤人员劳动能力鉴定表》；

8、与鉴定有关的其他资料;

9、以上材料应提交原件和复印件一份。

经办机构：泉州市劳动能力鉴定委员会办公室

地

址：丰泽区坪山路妙云街交叉路口市劳动保障大厦3楼(丰泽区政府南大门左侧)

电

上海劳动能力鉴定程序篇5

2、鉴定委员会受到申请之后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组进行面见提出意见;

3、劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论。

4、结论得出，及时送达申请鉴定单位或工伤人员或亲属。

【备注】：职业病人员的劳动能力鉴定，向市鉴定委员会提出申请。

劳动能力鉴定问题回复

一、上月不幸遭遇工伤事故，已经经过工伤认定了，现在打算做劳动能力鉴定，在上海申请劳动能力鉴定需要提供哪些资料?怎样操作?

回复：按照上海工伤保险政策规定申请人只要携带如下资料到劳动鉴定委员会/劳动能力鉴定中心提出申请即可：劳动能力鉴定申请表、《工伤认定书》、医疗机构诊治工伤相关资料。

二、公司员工受工伤，经过治疗已经伤情稳定，打算申请劳动能力鉴定，具体应该如何操作，操作流程是怎样的?单位可以帮员工申请劳动能力鉴定吗?我们公司位于上海浦东区。

回复：用人单位可以帮员工申请劳动能力鉴定，具体操作流程如下：

1、用人单位、工伤人员或者其近亲属向区、县鉴定委员会提出申请。

2、鉴定委员会受到申请之后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组进行面见提出意见;

3、劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论。

4、结论得出，及时送达申请鉴定单位或工伤人员或亲属。

三、已经在上海申请了劳动能力鉴定，但是一个月了还没有结论，请问上海劳动能力鉴定一般多久出结论，联系电话多少?

申请劳动能力鉴定相关问题篇6

核心内容：劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准,以下由法律快车劳动法小编为你整理劳动能力鉴定申请的相关问题。

1、申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?

根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。职工工伤医疗的有关资料是指职工受到事故伤害或者患职业病，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。劳动能力鉴定机构据此审查工伤职工的伤情是否处于稳定状态，能否进行劳动能力鉴定。

2、什么是劳动能力复查鉴定?

劳动能力复查鉴定，是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、其所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。

3、如何理解劳动能力鉴定两级终局制?

根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出;对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

在劳动能力鉴定中设立两级鉴定的形式，主要是给申请人提供再次鉴定的救济渠道。因为在劳动能力鉴定工作中有可能会出现鉴定的有失公允或者申请人主观认为鉴定的结论不客观公正的情况，给申请人提供再次鉴定的机会，不仅体现了劳动能力鉴定从程序上的科学性，也体现了劳动能力鉴定工作的公正性。申请人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这是一个时效性规定。如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，上级劳动能力鉴定委员会可以以超过时效为由不予受理。同时，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是不可诉的。

4、职工因工负伤、患职业病进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇?

根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患

职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、什么是停工留薪期，工伤职工在停工留薪期享受什么待遇?

劳动能力鉴定复查申请书篇7

申请人：XXXX有限公司

法定代表人:

地址：

被申请人：XXX，男，1967年月日出生，身份证号码：，住址：。

申请事项：

申请对被申请人XXX所受工伤进行复查鉴定。

事实及理由：

被申请人XXX在申请人XXXXXX有限公司处任职抛光工。2011年8月30日15时，XXX在工作过程中，不慎被产品割伤左手拇指。事发后在中山市东凤医院治疗，经医院诊断为左拇指不全离断伤。2011年11月14日中山市人力资源和社会保障局认定XXX本次事故伤害为工伤。2011年12月19日中山市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定书》【中劳鉴（2011）号】，以“左拇指不全离断伤术后，已拆克氏针，指尖关节功能丧失”为由鉴定为七级伤残。申请人认为：国家GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第g条关于七级伤残的规定：17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失。而事实上，申请人也对被申请人的受伤部位进行实际验证过，被申请人仅仅是左手拇指的指间功能丧失，拇指根部的依然可以正常活动。根据第i条关于九级伤残的规定：18）一拇指指间关节功能丧失。本次事故所受之伤应认定为九级伤残。故此，恳请贵委对本次鉴定进行复查，并作出公正的鉴定结论。此致

中山市劳动能力鉴定委员会

申请人：XXXXXX有限公司