北交行车作业二

北交行车作业二（通用4篇）

北交行车作业二 篇1

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北交《公共关系学》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.（）亦称理念统一化，有人将其形象的表述为“企业的心”。.行为识别系统.理想识别系统.理念识别系统.视觉识别系统 正确答案：

2.三名五度战略中，（）是指公众持久地选择、支持的概率。.指名度.忠诚度.美誉度.知名度 正确答案：

3.“四步工作法”是（）提出的。.爱德华.伯奈斯.安德鲁.杰克逊.艾维.李

.亚历山大.汉密尔顿 正确答案：

4.集体访谈法的优点不包括（）。.人多见识广.简便易行

.询问表回收率高.了解情况快 正确答案：

5.公共关系的“由头”由三个要素组成，以下（）不属于这三个要素。.符合公众的利益

.符合组织机构的总体目标和自身利益.具有社会价值.具有新闻价值 正确答案：

6.下列说法错误的是（）。

.组织目标是公共关系策划的原动力.公众心理是公共关系策划的次战场

.信息个性是公共关系策划打入市场的“金刚钻”.审美情趣是公共关系策划方案深入人心的“金钥匙”

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正确答案：

7.现代公共关系产生的政治条件是（）.社会分工的发展.商品经济的高度发展.社会政治生活的民主化.大众传播的发展 正确答案：

8.德尔菲法又称（）。.自由讨论法.排列法.信息交合法.匿名咨询法 正确答案：

9.（）不是按公关部的隶属关系来划分的公共关系部模式。.专职公关部

.部门并列型公关部.部门所属型公关部

.总经理直接负责型公关部 正确答案：

10.（）也称为信息的完全度。.信息密度.信息融度.信息宽度.信息真度 正确答案：

11.（）在IS的构成要素中，人称“企业的手”。.行为识别系统.视觉识别系统.经验识别系统.历史识别系统 正确答案：

12.（）指信息传播的速度和时效性。.信息响度.信息密度.信息真度.信息速度 正确答案：

13.（）不是设计调查问卷的要则。.问题要具体.问题要复杂.用词要简洁.要客观中立 正确答案：

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14.企业精神传播的具体方法不包括（）。.条例法.群众法.标语法.广告法 正确答案：

15.被誉为“公关之父”的是（）.爱德华.伯奈斯.艾维.李

.安德鲁.杰克逊.亚历山大.汉密尔顿 正确答案：

北交《公共关系学》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.品牌战略包括（）。.一元化品牌战略.大品牌小品牌战略.多元化品牌战略.商标化品牌战略 正确答案：

2.大众传播的特点有（）。.受者广泛、分散.传播者职业化.近距离直接传播.借助人工媒介 正确答案：

3.危机有很多特征，主要表现在（）。.突发性.难以预测性.严重的危害性.舆论的关注性 正确答案：

4.创造性思维的训练途径有（）。.培养发现意识.加强思维的力度

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.拓展思维的宽度.培养思维灵活性 正确答案：

5.关于双向沟通式公共关系，说法正确的有（）。.其产生于公共关系从艺术走向科学的时期.主导思想是投公众之所好.代表人物是艾维.李

.其主导思想是“双向沟通，双向平衡” 正确答案：

6.自身传播的特点有（）。.传播量大.内在形式.交流基础

.使用广泛、频繁 正确答案：

7.互联网的特点包括（）。.范围广泛.超越时空.高度开放.个性化 正确答案：

8.公共关系人员的心理素质包括（）.追求卓越，渴望成功的心理.自卑的心理.慢热的心理.开放乐观的心理 正确答案：

9.危机处理的原则包括（）。.及时、诚恳.准确、专门化.消极应对.善于抓住根本 正确答案：

10.组建公共关系部的基本原则包括（）.专业性原则

.权力与责任平衡原则.智能原则.精简性原则 正确答案：

11.企业文化的更新步骤包括（）。.发动群众，政府管理.审时度势，适时更新.发动群众，更新共识

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.反复探索，构筑新模式 正确答案：

12.公众的特征包括（）.宏观渐变，微观恒定.利益冲突，欲求一致.群体概念，个体显现.利益一致，欲求冲突 正确答案：

13.（）不是公共关系人员具备的的知识素质。.公共关系的基础理论知识.公共关系的基本实务知识.与公共关系无关的学科知识

.与对象无关的特定的公共关系知识 正确答案：

14.公共关系的基本特征包括（）.以美誉为目标.以互惠为原则.以公众为对象.以沟通为手段 正确答案：

15.确立公共关系目标的重要性（）。.是公共关系策划的依据.是协调公共关系工作的依据.为评价公共关系效果提供了标准.是实现公共关系活动价值的保障 正确答案：

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三、判断题（共 10 道试题，共 10 分。）

1.信息融度也称信息的融合度。.错误.正确 正确答案：

2.公共关系传播的核心内容是组织形象。.错误.正确

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正确答案：

3.三名五度战略中的三名指的是名人、名品、名门的策划。.错误.正确 正确答案：

4.在决定是否举办发布会之前至少要确定以下两点：

一、确定新闻价值；

二、确定最佳时机。.错误.正确 正确答案：

5.古罗马的凯撒创办发行了世界上最早的日报——《高卢战记》。.错误.正确 正确答案：

6.企业文化的核心是“人心为本，人智为本，人和为本”。.错误.正确 正确答案：

7.社会刻板印象，是指人们在长期共同生活中对某类人或事产生一种比较固定的、一致的、概括而笼统的看法和印象。.错误.正确 正确答案：

8.公众第一次承认公共关系是1899年。.错误.正确 正确答案：

9.创造性思维训练的目标包括了开拓思维的尝试。.错误.正确 正确答案：

10.公共关系人员的能力素质包括良好的创造能力和学习能力。.错误.正确 正确答案：

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.集体访谈法的优点不包括（）。.人多见识广.简便易行

.询问表回收率高.了解情况快 正确答案：

2.按照一定时期内经营业务量的大小来确定预算的方法是（）。.量入为出法.投资报酬法.竞争对垒法.固定比率法 正确答案：

3.现代公共关系产生的政治条件是（）.社会分工的发展.商品经济的高度发展.社会政治生活的民主化.大众传播的发展 正确答案：

4.关于公共关系策划的原则，说法正确的是（）。.公众利益优于组织利益的原则.总体形象高于特殊形象的原则.知晓度重于美誉度的原则

.社会效益与经济效益相统一的原则 正确答案：

5.（）不是按公关部的隶属关系来划分的公共关系部模式。.专职公关部

.部门并列型公关部.部门所属型公关部

.总经理直接负责型公关部 正确答案：

6.（）也称为信息的完全度。.信息密度.信息融度.信息宽度.信息真度 正确答案：

7.企业精神传播的具体方法不包括（）。.条例法.群众法.标语法.广告法

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正确答案：

8.“四步工作法”是（）提出的。.爱德华.伯奈斯.安德鲁.杰克逊.艾维.李

.亚历山大.汉密尔顿 正确答案：

9.（）是指调查者进入调查现场，用自己的感官及辅助工具，观察和记录调查对象表现，从而获得第一手资料的调查方法。.访谈法.文献调查法.实地调查法.异地调查法 正确答案：

10.下列各项中，（）不是战略型公共关系活动模式。.建设型公共关系活动模式.宣传型公共关系活动模式.进攻型公共关系活动模式.防御型公共关系活动模式 正确答案：

11.阿伦.森特是（）的代表人物。.单向吹嘘式公共关系.双向对称式公共关系.双向沟通式公共关系.单向传播式公共关系 正确答案：

12.被誉为“公关之父”的是（）.爱德华.伯奈斯.艾维.李

.安德鲁.杰克逊.亚历山大.汉密尔顿 正确答案：

13.在IS的构成要素中，（）是“企业的家”.听觉识别系统.行为识别系统.理念识别系统.环境识别系统 正确答案：

14.（）表现为一个人或一事物最后给人留下的印象有很深刻、很强烈的影响。.近因效应.首因效应.晕轮效应.定型效应

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正确答案：

15.在IS的构成要素中，（）是“企业的脸”，是“企业的门面”。.听觉识别系统.理念识别系统.视觉识别系统.行为识别系统 正确答案：

北交《公共关系学》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.大众传播的特点有（）。.受者广泛、分散.传播者职业化.近距离直接传播.借助人工媒介 正确答案：

2.公共关系人员的心理素质包括（）.追求卓越，渴望成功的心理.自卑的心理.慢热的心理.开放乐观的心理 正确答案：

3.（）不是公共关系人员具备的的知识素质。.公共关系的基础理论知识.公共关系的基本实务知识.与公共关系无关的学科知识

.与对象无关的特定的公共关系知识 正确答案：

4.选择传播媒介的基本原则有（）。.根据公关工作的目标要求来选择.根据不同的对象来选择.根据传播内容来选择.根据经济条件来选择 正确答案：

5.按调查的空间分类，公共关系调查可以分为（）。.实地观察调查

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.地区性调查.省际调查.国际调查 正确答案：

6.巴纳姆恪守的信条是（）.企业应承担社会责任.公众要被愚弄

.公众必须迅速被告知.凡是宣传皆是好事 正确答案：

7.公共关系的基本特征包括（）.以美誉为目标.以互惠为原则.以公众为对象.以沟通为手段 正确答案：

8.下列哪些属于公共关系的职能（）.社会交往，组建网络.教育引导，培育市场.平衡利益，协调关系.采集信息，监测环境 正确答案：

9.品牌战略包括（）。.一元化品牌战略.大品牌小品牌战略.多元化品牌战略.商标化品牌战略 正确答案：

10.以下关于单向传播式公共关系说法正确的有（）.其主导思想是组织对公众必须坦率和公开.艾维.李是这一时期的代表人物

.爱德华.伯奈斯为这一时期作出杰出贡献.这一时期强调双向沟通、双向平衡 正确答案：

11.互联网的特点包括（）。.范围广泛.超越时空.高度开放.个性化 正确答案：

12.维系型公共关系活动模式可以分为（）。.软维系.弱化维系

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.硬维系.强化维系 正确答案：

13.排列法可以分为（）。.优点排列法.希望点排列法.缺点排列法.特性排列法 正确答案：

14.（）属于组织的公众信息。.组织的经营情况.社会环境.公众态度.意见领袖 正确答案：

15.关于交际型公共关系活动模式，说法正确的有（）。.它是公关活动中应用最多、较为有效的公关模式

.其目的是通过人与人的直接接触，进行感情上的联络，为组织广结良缘，建立广泛的社会关系网络，形成有利于组织发展的人际环境

.其目的是以实际行动来获取社会公众的了解和好评，建立自己良好的形象.良好的人际沟通是公共关系传播的重要途径 正确答案：

北交《公共关系学》在线作业二

三、判断题（共 10 道试题，共 10 分。）

1.公共关系传播要素的三个特征中不包括以组织目标为主导这一特征。.错误.正确 正确答案：

2.深度访谈法是一种有结构的、直接的、个人的访谈法。.错误.正确 正确答案：

3.三名五度战略中的三名指的是名人、名品、名门的策划。.错误.正确

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正确答案：

4.社会刻板印象，是指人们在长期共同生活中对某类人或事产生一种比较固定的、一致的、概括而笼统的看法和印象。.错误.正确 正确答案：

5.名牌评定的方式是品质和价值。.错误.正确 正确答案：

6.与新闻界合作应以“真诚、主动”四字为方针，切不可因为自己的组织在社会上有了一定的声誉就趾高气扬，认为记者会有求于己了。.错误.正确 正确答案：

7.创造性思维训练的目标包括了开拓思维的尝试。.错误.正确 正确答案：

8.企业文化的核心是“人心为本，人智为本，人和为本”。.错误.正确 正确答案：

9.制造新闻就是编造事实、欺骗舆论。.错误.正确 正确答案：

10.公共关系人员的能力素质包括良好的创造能力和学习能力。.错误.正确 正确答案：

北交《公共关系学》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.“四步工作法”是（）提出的。.爱德华.伯奈斯

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.安德鲁.杰克逊.艾维.李

.亚历山大.汉密尔顿 正确答案：

2.下列说法错误的是（）。

.组织目标是公共关系策划的原动力.公众心理是公共关系策划的次战场

.信息个性是公共关系策划打入市场的“金刚钻”.审美情趣是公共关系策划方案深入人心的“金钥匙” 正确答案：

3.按照一定时期内经营业务量的大小来确定预算的方法是（）。.量入为出法.投资报酬法.竞争对垒法.固定比率法 正确答案：

4.（）指遇事总是服从众人的意识，思考问题不冒尖，不“各色”。.唯经验定势.从众定势.非理性定势.权威定势 正确答案：

5.关于公共关系策划的原则，说法正确的是（）。.公众利益优于组织利益的原则.总体形象高于特殊形象的原则.知晓度重于美誉度的原则

.社会效益与经济效益相统一的原则 正确答案：

6.公共关系的主体要素是（）.公众.传播.组织形象.社会组织 正确答案：

7.企业精神传播的具体方法不包括（）。.条例法.群众法.标语法.广告法 正确答案：

8.（）是指把企划与公关相结合的一种工作模式，是一种新的思路，即从企业的现状和整体发展需要出发，激发创意、制定目标、解决问题的系统的策略规划。.社会型公共关系活动模式

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.交际型公共关系活动模式.企划型公共关系活动模式.宣传型公共关系活动模式 正确答案：

9.集体访谈法的优点不包括（）。.人多见识广.简便易行

.询问表回收率高.了解情况快 正确答案：

10.（）不是按公关部的隶属关系来划分的公共关系部模式。.专职公关部

.部门并列型公关部.部门所属型公关部

.总经理直接负责型公关部 正确答案：

11.（）是公共关系部的长期工作。.组织记者招待会

.编辑、联系印刷组织的内部刊物.组织企业或企业内部的听证会.管理好组织的无形资产 正确答案：

12.现代公共关系产生的政治条件是（）.社会分工的发展.商品经济的高度发展.社会政治生活的民主化.大众传播的发展 正确答案：

13.头脑风暴法又称（）。.自由讨论法.默写法.匿名咨询法.对演法 正确答案：

14.公共关系的“由头”由三个要素组成，以下（）不属于这三个要素。.符合公众的利益

.符合组织机构的总体目标和自身利益.具有社会价值.具有新闻价值 正确答案：

15.（）也称为信息的完全度。.信息密度.信息融度

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.信息宽度.信息真度 正确答案：

北交《公共关系学》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.维系型公共关系活动模式可以分为（）。.软维系.弱化维系.硬维系.强化维系 正确答案：

2.从目的上分类，可以将公共关系目标分为（）。.项目目标.联络感情目标.微观目标.改变态度目标 正确答案：

3.公共关系人员的心理素质包括（）.追求卓越，渴望成功的心理.自卑的心理.慢热的心理.开放乐观的心理 正确答案：

4.关于双向沟通式公共关系，说法正确的有（）。.其产生于公共关系从艺术走向科学的时期.主导思想是投公众之所好.代表人物是艾维.李

.其主导思想是“双向沟通，双向平衡” 正确答案：

5.关于交际型公共关系活动模式，说法正确的有（）。.它是公关活动中应用最多、较为有效的公关模式

.其目的是通过人与人的直接接触，进行感情上的联络，为组织广结良缘，建立广泛的社会关系网络，形成有利于组织发展的人际环境

.其目的是以实际行动来获取社会公众的了解和好评，建立自己良好的形象.良好的人际沟通是公共关系传播的重要途径

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正确答案：

6.危机有很多特征，主要表现在（）。.突发性.难以预测性.严重的危害性.舆论的关注性 正确答案：

7.大众传播的特点有（）。.受者广泛、分散.传播者职业化.近距离直接传播.借助人工媒介 正确答案：

8.创造性思维的训练途径有（）。

北交行车作业二 篇2

北交《电力系统继电保护》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.考虑助增电流的影响，在整定距离保护II段的动作阻抗时，分支系数应取（）.大于1，并取可能的最小值.大于1，并取可能的最大值.小于1，并取可能的最小值 正确答案：

2.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1 正确答案：

3.在大接地电流系统中，线路始端发生两相金属性接地短路时，零序方向保护中的方向元件将（）

.因短路相电压为零而拒动

.因感受零序电压最大而灵敏动作.因零序电压为零而拒动 正确答案：

4.中性点不接地系统与直接接地系统相比供电可靠性（）。.低.高.相同.无法确定 正确答案：

5.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

6.过电流继电器的动作电流（）返回电流。.大于.小于.等于 正确答案：

7.距离保护是以（）为核心元件构成的保护。.阻抗继电器.振荡闭锁

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.启动元件 正确答案：

8.断路器的开断时间是指从接受分闸命令瞬间起到（）.所有电弧触头均分离的瞬间为止.各极触头间电弧最终熄灭为止.首相触头电弧熄灭为止.主触头分离瞬间为止 正确答案：

9.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

10.跳闸出口继电器的起动电压不应超过直流额定电压的70%，也不应低于直流额定电压的（）.60%.50%.30%.10% 正确答案：

11.方向闭锁高频保护发信机起动后，当判断为外部短路时，（）.两侧发信机立即停信.两侧发信机继续发信

.功率方向为负的一侧继续发信 正确答案：

12.从减小系统振荡的影响出发，距离保护的测量元件应采用（）.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

13.前加速、后加速保护第一次动作分别是（）.无选择、无选择.无选择、有选择.有选择、无选择 正确答案：

14.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

15.在最大运行方式下，电流保护的保护区较最小运行方式下的保护区().大

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.小.相同.无法确定 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.关于电流互感器二次侧的描述错误的是().可以短路，但不能开路.不可以短路，但可以开路.可以短路，可以开路 正确答案：

2.对电力系统继电保护的基本要求是（）.选择性.可靠性.速动性.灵敏性 正确答案：

3.变压器差动保护投入前，带负荷测相位和差电压（或差电流）的目的不包括（）.电流回路接线的正确性.差动保护的整定值.保护装置动作的正确性 正确答案：

4.电力变压器外部相间短路应采用的保护包括（）.过电流保护

.复合电压启动的过电流保护

.负序电流及单相式低电压起动的过电流保护.阻抗保护 正确答案：

5.零序电流保护由哪几部分组成?().零序电流(电压)滤过器.电流继电器.零序方向继电器.计时器 正确答案：

6.目前广泛应用的阻抗继电器幅值比较回路分为哪两种类型（）

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.均压式.环流式.感应式.比较式 正确答案：

7.发电机的故障类型包括（）.定子绕组相间短路.定子绕组单相接地

.转子绕组一点或两点接地.转子励磁回路励磁电流消失 正确答案：

8.下列对线路距离保护振荡闭锁控制原则的描述，正确的是（）.单侧电源线路的距离保护不应经振荡闭锁.双侧电源线路的距离保护必须经振荡闭锁

.35kv及以下的线路距离保护不考虑系统振荡误动问题 正确答案：

9.方向阻抗继电器中，记忆回路的作用不包括（）.提高灵敏度

.消除正向出口三相短路的死区.防止反向出口短路动作 正确答案：

10.辅助继电器可分为().中间继电器.时间继电器.信号继电器 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.为了在正常运行和外部短路时流入变压器纵差动保护的电流为零，因此，该保护两侧应选用相同变比的电流互感器。（）.错误.正确 正确答案：

2.重合闸前加速保护比重合闸后加速保护重合成功率高。（）.错误

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.正确 正确答案：

3.零序电流保护能反应各种不对称短路故障，但不反应三相对称短路。（）.错误.正确 正确答案：

4.采用检无压检同期重合闸的线路，投检无压的一侧没有必要投检同期。（）.错误.正确 正确答案：

5.装于变压器星形侧线路上的过电流保护采用两相三继电器接线，可提高反应变压器三角形侧两相短路的灵敏系数。（）.错误.正确 正确答案：

6.在系统发生振荡时，只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值，保护就不会误动作。（）.错误.正确 正确答案：

7.重合闸前加速保护的优点是第一次跳闸是有选择性的动作，不会扩大事故。（）.错误.正确 正确答案：

8.闭锁式方向纵联保护一侧发信机损坏，无法发信，当正方向发生故障时，对侧的闭锁式方向纵联保护能够正确动作。（）.错误.正确 正确答案：

9.限时电流速断保护仅靠动作时限的整定即可保证选择性。（）.错误.正确 正确答案：

10.三段式电流保护中，电流速断保护最灵敏。（）.错误.正确 正确答案：

11.电力系统发生故障时，继电保护装置如不能及时动作，就会破坏电力系统运行的稳定性。().错误.正确 正确答案：

12.电流互感器的二次侧只允许有一个接地点，对于多组电流互感器相互有联系的二次回路

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接点点应设在保护屏上。（）.错误.正确 正确答案：

13.相间距离保护能反应两相短路及三相短路故障，同时也能反应两相接地故障。（）.错误.正确 正确答案：

14.全阻抗继电器受故障点过渡电阻的影响比方向阻抗继电器大。（）.错误.正确 正确答案：

15.电网相间距离保护只在线路发生相间短路故障时动作，接地距离保护只在线路发生单相接地故障时才动作。（）.错误.正确 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.考虑助增电流的影响，在整定距离保护II段的动作阻抗时，分支系数应取（）.大于1，并取可能的最小值.大于1，并取可能的最大值.小于1，并取可能的最小值 正确答案：

2.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1 正确答案：

3.在大接地电流系统中，线路始端发生两相金属性接地短路时，零序方向保护中的方向元件将（）

.因短路相电压为零而拒动

.因感受零序电压最大而灵敏动作.因零序电压为零而拒动 正确答案：

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4.中性点不接地系统与直接接地系统相比供电可靠性（）。.低.高.相同.无法确定 正确答案：

5.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

6.过电流继电器的动作电流（）返回电流。.大于.小于.等于 正确答案：

7.距离保护是以（）为核心元件构成的保护。.阻抗继电器.振荡闭锁.启动元件 正确答案：

8.断路器的开断时间是指从接受分闸命令瞬间起到（）.所有电弧触头均分离的瞬间为止.各极触头间电弧最终熄灭为止.首相触头电弧熄灭为止.主触头分离瞬间为止 正确答案：

9.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

10.跳闸出口继电器的起动电压不应超过直流额定电压的70%，也不应低于直流额定电压的（）.60%.50%.30%.10% 正确答案：

11.方向闭锁高频保护发信机起动后，当判断为外部短路时，（）.两侧发信机立即停信.两侧发信机继续发信

.功率方向为负的一侧继续发信

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正确答案：

12.从减小系统振荡的影响出发，距离保护的测量元件应采用（）.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

13.前加速、后加速保护第一次动作分别是（）.无选择、无选择.无选择、有选择.有选择、无选择 正确答案：

14.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

15.在最大运行方式下，电流保护的保护区较最小运行方式下的保护区().大.小.相同.无法确定 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.关于电流互感器二次侧的描述错误的是().可以短路，但不能开路.不可以短路，但可以开路.可以短路，可以开路 正确答案：

2.对电力系统继电保护的基本要求是（）.选择性.可靠性.速动性.灵敏性

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正确答案：

3.变压器差动保护投入前，带负荷测相位和差电压（或差电流）的目的不包括（）.电流回路接线的正确性.差动保护的整定值.保护装置动作的正确性 正确答案：

4.电力变压器外部相间短路应采用的保护包括（）.过电流保护

.复合电压启动的过电流保护

.负序电流及单相式低电压起动的过电流保护.阻抗保护 正确答案：

5.零序电流保护由哪几部分组成?().零序电流(电压)滤过器.电流继电器.零序方向继电器.计时器 正确答案：

6.目前广泛应用的阻抗继电器幅值比较回路分为哪两种类型（）.均压式.环流式.感应式.比较式 正确答案：

7.发电机的故障类型包括（）.定子绕组相间短路.定子绕组单相接地

.转子绕组一点或两点接地.转子励磁回路励磁电流消失 正确答案：

8.下列对线路距离保护振荡闭锁控制原则的描述，正确的是（）.单侧电源线路的距离保护不应经振荡闭锁.双侧电源线路的距离保护必须经振荡闭锁

.35kv及以下的线路距离保护不考虑系统振荡误动问题 正确答案：

9.方向阻抗继电器中，记忆回路的作用不包括（）.提高灵敏度

.消除正向出口三相短路的死区.防止反向出口短路动作 正确答案：

10.辅助继电器可分为().中间继电器.时间继电器

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.信号继电器 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.为了在正常运行和外部短路时流入变压器纵差动保护的电流为零，因此，该保护两侧应选用相同变比的电流互感器。（）.错误.正确 正确答案：

2.重合闸前加速保护比重合闸后加速保护重合成功率高。（）.错误.正确 正确答案：

3.零序电流保护能反应各种不对称短路故障，但不反应三相对称短路。（）.错误.正确 正确答案：

4.采用检无压检同期重合闸的线路，投检无压的一侧没有必要投检同期。（）.错误.正确 正确答案：

5.装于变压器星形侧线路上的过电流保护采用两相三继电器接线，可提高反应变压器三角形侧两相短路的灵敏系数。（）.错误.正确 正确答案：

6.在系统发生振荡时，只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值，保护就不会误动作。（）.错误.正确 正确答案：

7.重合闸前加速保护的优点是第一次跳闸是有选择性的动作，不会扩大事故。（）.错误.正确 正确答案：

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8.闭锁式方向纵联保护一侧发信机损坏，无法发信，当正方向发生故障时，对侧的闭锁式方向纵联保护能够正确动作。（）.错误.正确 正确答案：

9.限时电流速断保护仅靠动作时限的整定即可保证选择性。（）.错误.正确 正确答案：

10.三段式电流保护中，电流速断保护最灵敏。（）.错误.正确 正确答案：

11.电力系统发生故障时，继电保护装置如不能及时动作，就会破坏电力系统运行的稳定性。().错误.正确 正确答案：

12.电流互感器的二次侧只允许有一个接地点，对于多组电流互感器相互有联系的二次回路接点点应设在保护屏上。（）.错误.正确 正确答案：

13.相间距离保护能反应两相短路及三相短路故障，同时也能反应两相接地故障。（）.错误.正确 正确答案：

14.全阻抗继电器受故障点过渡电阻的影响比方向阻抗继电器大。（）.错误.正确 正确答案：

15.电网相间距离保护只在线路发生相间短路故障时动作，接地距离保护只在线路发生单相接地故障时才动作。（）.错误.正确 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.方向闭锁高频保护发信机起动后，当判断为外部短路时，（）.两侧发信机立即停信.两侧发信机继续发信

.功率方向为负的一侧继续发信 正确答案：

2.当电力线路上发生故障时，保护正确动作，使离故障点最近的断路器跳闸，称为继电保护的()。.灵敏性.快速性.可靠性.选择性 正确答案：

3.如果采样频率fs=1200Hz，则相邻两采样点对应的工频电角度为（）.30°.18°.15°.5°

正确答案：

4.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

5.由雷电引起的过电压称为()。.内部过电压.工频过电压.大气过电压.谐振过电压 正确答案：

6.对于反应故障时参数增大而动作的继电保护,计算继电保护灵敏系数时,应用（）.保护区末端金属性短路.保护区首端金属性短路

.保护区内任何一点金属性短路 正确答案：

7.距离保护是以（）为核心元件构成的保护。.阻抗继电器.振荡闭锁.启动元件 正确答案：

8.三种圆特性的阻抗继电器中，（）既能测量故障点的远近，又能判别故障方向

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.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

9.在中性点不接地系统中，发生单相接地故障时，流过故障线路始端的零序电流较零序电压().超前90°.滞后90°.超前60°.滞后60° 正确答案：

10.跳闸出口继电器的起动电压不应超过直流额定电压的70%，也不应低于直流额定电压的（）.60%.50%.30%.10% 正确答案：

11.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

12.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

13.线路末端发生金属性三相短路时，保护安装处母线测量电压（）.为故障点至保护安装处之间的线路压降.与短路点相同.不能判定 正确答案：

14.变电站接地网接地电阻过大对继电保护的影响是（）.可能会引起零序方向保护不正确动作.可能会引起过流保护不正确动作.可能会引起纵差保护不正确动作 正确答案：

15.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1

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正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.从保护原理上讲，不受系统振荡影响的是（）.暂态方向保护.电流纵差保护.距离保护 正确答案：

2.关于电压互感器和电流互感器二次接地错误的说法是（）.电压互感器二次接地属工作接地，电流互感器属保护接地.均属工作接地.均属保护接地 正确答案：

3.关于电流保护的接线方式，说法正确的是（）

.指保护中电流继电器与电流互感器二次线圈之间的连接方式.指保护中电流继电器与电流互感器一次线圈之间的连接方式.分为三相星形接线和两相星形接线两种.分为三相三角接线和两相三角接线两种 正确答案：

4.大短路电流接地系统中．输电线路接地保护方式主要有哪几种?().纵联保护.零序电流保护.接地距离保护.失灵保护 正确答案：

5.方向阻抗继电器中，记忆回路的作用不包括（）.提高灵敏度

.消除正向出口三相短路的死区.防止反向出口短路动作 正确答案：

6.发电机失磁后对电力系统和发电机产生哪些不利影响（）.需从电网中吸收很大的无功功率以建立发电机的磁场.从电力系统中吸收无功功率将引起电力系统的电压下降.发电机所能发出的有功功率将较同步运行时降低.使发电机转子和励磁回路过热

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正确答案：

7.下面说法错误的是（）

.只有距离保护才受分支系数的影响.距离保护电流保护均受分支系数的影响.电流保护不受分支系数的影响 正确答案：

8.影响距离保护正确工作的因素包括（）.短路点过渡电阻.电力系统振荡.电压回路断线.串联电容补偿 正确答案：

9.下列对线路距离保护振荡闭锁控制原则的描述，正确的是（）.单侧电源线路的距离保护不应经振荡闭锁.双侧电源线路的距离保护必须经振荡闭锁

.35kv及以下的线路距离保护不考虑系统振荡误动问题 正确答案：

10.电流保护采用两相不完全星形接线时，保护继电器的装设不正确的是（）.、两相上.、两相上.、两相上 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在系统发生振荡时，只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值，保护就不会误动作。（）.错误.正确 正确答案：

2.电力系统发生故障时，继电保护装置如不能及时动作，就会破坏电力系统运行的稳定性。().错误.正确 正确答案：

3.偏移特性阻抗继电器没有电压死区。()

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.错误.正确 正确答案：

4.全阻抗继电器受故障点过渡电阻的影响比方向阻抗继电器大。（）.错误.正确 正确答案：

5.相间距离保护能反应两相短路及三相短路故障，同时也能反应两相接地故障。（）.错误.正确 正确答案：

6.长线路的测量阻抗受故障点过渡电阻的影响比短线路大（）.错误.正确 正确答案：

7.对于线路—变压器组式接线，电流速断保护一般可以保护线路全长。（）.错误.正确 正确答案：

8.高频保护的主要优点是能快速切除被保护线路全长范围内的故障。（）.错误.正确 正确答案：

9.重合闸前加速保护的优点是第一次跳闸是有选择性的动作，不会扩大事故。（）.错误.正确 正确答案：

10.方向阻抗继电器中，电抗变压器的转移阻抗角决定着继电器的最大灵敏角。（）.错误.正确 正确答案：

11.接地距离保护只在线路发生单相接地故障时动作，相间距离保护只在线路发生相间短路故障时动作。（）.错误.正确 正确答案：

12.变压器的电流速断保护与瓦斯保护配合，以反应变压器绕组及变压器电源侧的引出线套管上的各种故障。（）.错误.正确 正确答案：

13.方向阻抗继电器的动作阻抗与测量阻抗的阻抗角无关。().错误

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.正确 正确答案：

14.闭锁式方向纵联保护一侧发信机损坏，无法发信，当正方向发生故障时，对侧的闭锁式方向纵联保护能够正确动作。（）.错误.正确 正确答案：

15.重合闸前加速保护比重合闸后加速保护重合成功率高。（）.错误.正确 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在最大运行方式下，电流保护的保护区较最小运行方式下的保护区().大.小.相同.无法确定 正确答案：

2.瓦斯保护是变压器的（）.主后备保护.主保护.辅助保护 正确答案：

3.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1 正确答案：

4.如果负载电流超前电压90°，这个负载是()。.电阻.电容.电感

.电阻、电感串连 正确答案：

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5.前加速、后加速保护第一次动作分别是（）.无选择、无选择.无选择、有选择.有选择、无选择 正确答案：

6.电力元件继电保护的选择性，除了决定于继电保护装置本身的性能外，还要求满足：由电源算起，愈靠近故障点的继电保护的故障起动值（）.相对愈小，动作时间愈短.相对越大，动作时间愈短.相对愈小，动作时间愈长 正确答案：

7.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

8.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

9.从减小系统振荡的影响出发，距离保护的测量元件应采用（）.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

10.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

11.当线路中的电流超过最大负荷以后，有一种反应电流升高而动作的保护装置叫做()。.电压保护.差动保护.过电流保护.过电压保护 正确答案：

12.发电机的负序过流保护主要是为了防止（）

北交行车作业二 篇3

北交《计算机安全与保密》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.以下安全级别最高的是（）.1.2.1.2 正确答案：

2.SSL握手协议握手过程分为几个阶段（）.１.2.3.4 正确答案：

3.并行海明纠错阵列是（）.RI 0.RI1.RI2.RI3 正确答案：

4.数字证书基于对象的分类不包含（）.个人身份证书

.企业或机构身份证书.服务器证书.R 编码数字证书 正确答案：

5.下列不属于公钥算法的是（）.背包.RS.iffi-Hllmn算法.I加密算法 正确答案：

6.公钥基础设施PKI（Puli Ky Infrstrutur，PKI）是基于()理论.私有密钥.公开密钥.口令.密码

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正确答案：

7.在SSL中，实际的数据传输是使用()来实现的.SSL记录协议.SSL握手协议.警告协议.TP 正确答案：

8.以下不属于个人防火墙的是（）.Norton Prsonl Firwll.lkI.Lokown.淘宝助理 正确答案：

9.()的认证方式是最常用的一种技术.基于口令

.基于US Ky的身份认证.基于数字证书.身份认证技术 正确答案：

10.奇偶校验并行位交错阵列是（）.RI 0.RI1.RI2.RI3 正确答案：

11.SSL协议包括（）个子协议.１.2.3.4 正确答案：

12.（）是S算法的核心部分.逆初始置换.乘积变换.初始置换.选择扩展运算 正确答案：

13.保密通信协议不包含（）.SSL.TSL.S/MIM.POP3 正确答案：

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14.（）是风险管理的基础性活动.风险评估

.风险消减是主要活动.不确定性分析.以上都是 正确答案：

15.()安全级别有标签的安全保护.1.2.1.2 正确答案：

北交《计算机安全与保密》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.计算机病毒按传染方式分为（）.引导型

.可执行文件型.宏病毒.混合型病毒 正确答案：

2.防火墙主要由（）部分组成.服务访问规则.验证工具.包过滤.应用网关 正确答案：

3.恶意软件的特征包括（）.强制安装.难卸载.广告弹出.恶意捆绑 正确答案：

4.当前所采用的防火墙技术包括（）.包过滤防火墙

.应用代理网关技术防火墙

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.软件使用

.状态检测防火墙 正确答案：

5.PKI体系在统一的安全认证标准和规范基础上提供了（）以及相关的安全应用组件的集合

.在线身份认证.是认证.数字证书.数字签名 正确答案：

6.数字证书的用途包括（）.网上办公.电子政务.网上交易.安全电子邮件 正确答案：

7.VPN实现的关键技术是（）.隧道技术.防火墙技术.加密技术.路由器技术 正确答案：

8.扫描技术主要包括().Ping扫描.端口扫描.安全漏洞扫描.M命令 正确答案：

9.目前的数字证书类型主要包括（）.个人数字证书.单位数字证书.单位员工数字证书.服务器证书 正确答案：

10.PKI的基本信任模型主要有（）.认证中心的严格层次结构模型.分布式信任结构模型.W模型

.以用户为中心的信任模型 正确答案：

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北交《计算机安全与保密》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在集群系统中，所有的计算机拥有一个共同的名称.错误.正确 正确答案：

2.实体安全主要考虑的问题是环境、场地和设备的安全及实体访问控制和应急处置计划等.错误.正确 正确答案：

3.分组密码在加密时,明文分组的长度是不固定的.错误.正确 正确答案：

4.计算机安全的国际标准化委员会的定义是“为数据处理系统所采取的技术的和管理的安全保护，保护计算机硬件、软件、数据不因偶然的或恶意的原因而遭到破坏、更改、显露。”.错误.正确 正确答案：

5.公开密钥密码体制下，加密密钥等于解密密钥.错误.正确 正确答案：

6.容错是用软件技术使计算机具有容忍故障的能力.错误.正确 正确答案：

7.恶意软件是恶意植入系统破坏和盗取系统信息的程序.错误.正确 正确答案：

8.非对称密码体制中，加密密钥（公开密钥）向公众公开，谁都可以使用，解密密钥（秘密密钥）只有解密人自己知道.错误.正确 正确答案：

9.身份认证是指计算机及网络系统确认操作者身份的过程.错误

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.正确 正确答案：

10.明文转为密文的过程是加密.错误.正确 正确答案：

11.对称密码算法有时又叫传统密码算法，就是加密密钥能够从解密密钥中推算出来.错误.正确 正确答案：

12.及时的检测和响应就是安全.错误.正确 正确答案：

13.计算机安全仅涉及到技术问题、管理问题.错误.正确 正确答案：

14.加密只能为数据提供保密性，不能为通信业务流提供保密性.错误.正确 正确答案：

15.受灾防护的目的是保护计算机信息系统免受水、火、有害气体、地震、雷击和静电的危害.错误.正确 正确答案：

北交《计算机安全与保密》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.下列不属于公钥算法的是（）.背包.RS.iffi-Hllmn算法.I加密算法 正确答案：

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2.数字证书基于对象的分类不包含（）.个人身份证书

.企业或机构身份证书.服务器证书.R 编码数字证书 正确答案：

3.我国将信息系统安全分为（）个等级.3.4.5.6 正确答案：

4.并行海明纠错阵列是（）.RI 0.RI1.RI2.RI3 正确答案：

5.宏病毒是随着Offi软件的广泛使用，有人利用高级语言宏语言编制的一种寄生于（）的宏中的计算机病毒.应用程序.文档或模板.文件夹

.具有“隐藏”属性的文件 正确答案：

6.根据密码分析者破译时已具备的前提条件，通常人们将攻击类型分为（）种.1.2.3.4 正确答案：

7.下面列出的计算机病毒传播途径，不正确的是().使用来路不明的软件.通过借用他人的软盘.机器使用时间过长.通过网络传输 正确答案：

8.奇偶校验并行位交错阵列是（）.RI 0.RI1.RI2.RI3 正确答案：

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9.循环奇偶校验阵列是（）.RI 2.RI3.RI5.RI0 正确答案：

10.冗余无校验的磁盘阵列是（）.RI 0.RI1.RI2.RI3 正确答案：

11.风险消减是风险管理过程的第（）个阶段.1.2.3.4 正确答案：

12.US Ky不包含（）.PU.存储器

.芯片操作系统.办公软件 正确答案：

13.公钥基础设施PKI（Puli Ky Infrstrutur，PKI）是基于()理论.私有密钥.公开密钥.口令.密码 正确答案：

14.（）是S算法的核心部分.逆初始置换.乘积变换.初始置换.选择扩展运算 正确答案：

15.IOSI安全体系结构规定了开放系统必须具备（）种安全服务.2.3.4.5 正确答案：

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北交《计算机安全与保密》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.数字证书的存储载体包含（）.磁盘.软盘.US Ky.软件 正确答案：

2.扫描技术主要包括().Ping扫描.端口扫描.安全漏洞扫描.M命令 正确答案：

3.以下是恶意软件的是（）.特洛伊木马.蠕虫.OFFI.WOR 正确答案：

4.最简单的证书包含（）.一个公开密钥.多个公开秘钥.名称

.证书授权中心的数字签名 正确答案：

5.计算机病毒按传染方式分为（）.引导型

.可执行文件型.宏病毒.混合型病毒 正确答案：

6.作废证书的策略包括（）.作废一个或多个主体的证书

.作废由某一对密钥签发的所有证书.作废由某签发的所有证书

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.以上都不可以 正确答案：

7.恶意软件的特征包括（）.强制安装.难卸载.广告弹出.恶意捆绑 正确答案：

8.PKI的应用包括（）.SSL.TP.S/MIM.POP3 正确答案：

9.实体安全主要包括以下哪几个（）方面.软件.环境.设备.媒体 正确答案：

10.单机病毒的载体常见的有（）.软盘.优盘.软件.下载 正确答案：

北交《计算机安全与保密》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在集群系统中，所有的计算机拥有一个共同的名称.错误.正确 正确答案：

2.明文转为密文的过程是加密.错误.正确

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正确答案：

3.加密只能为数据提供保密性，不能为通信业务流提供保密性.错误.正确 正确答案：

4.容错是用软件技术使计算机具有容忍故障的能力.错误.正确 正确答案：

5.恶意软件是恶意植入系统破坏和盗取系统信息的程序.错误.正确 正确答案：

6.非对称密码体制中，加密密钥（公开密钥）向公众公开，谁都可以使用，解密密钥（秘密密钥）只有解密人自己知道.错误.正确 正确答案：

7.要消减风险忽略或容忍所有的风险显然是可接受的.错误.正确 正确答案：

8.计算机安全仅涉及到技术问题、管理问题.错误.正确 正确答案：

9.身份认证是指计算机及网络系统确认操作者身份的过程.错误.正确 正确答案：

10.“黑客”与“非法侵入者”相同.错误.正确 正确答案：

11.PRR安全模型中安全策略的前三个环节与PPR安全模型中后三个环节的内涵基本形同.错误.正确 正确答案：

12.数字签名技术是私钥加密算法的典型应用.错误.正确 正确答案：

13.针对计算机安全的风险评估不需要评估计算机的脆弱性

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.错误.正确 正确答案：

14.风险评估是风险管理的基础性活动.错误.正确 正确答案：

15.实体安全主要考虑的问题是环境、场地和设备的安全及实体访问控制和应急处置计划等.错误.正确 正确答案：

北交《计算机安全与保密》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.证书撤销列表不包含（）.版本.签名.更新.秘钥 正确答案：

2.保密性是指().确保信息不暴露给未授权的实体或进程.信息不被偶然或蓄意地删除

.无论何时，只要用户需要，信息系统必须是可用的.系统在规定条件下和规定时间内、完成规定功能的概率 正确答案：

3.根据密码分析者破译时已具备的前提条件，通常人们将攻击类型分为（）种.1.2.3.4 正确答案：

4.SSL协议包括（）个子协议.１.2.3

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.4 正确答案：

5.保密通信协议不包含（）.SSL.TSL.S/MIM.POP3 正确答案：

6.US Ky不包含（）.PU.存储器

.芯片操作系统.办公软件 正确答案：

7.（）是S算法的核心部分.逆初始置换.乘积变换.初始置换.选择扩展运算 正确答案：

8.容错系统工作过程不包括（）.自动侦测.自动切换.自动恢复.自动启动 正确答案：

9.数字证书基于对象的分类不包含（）.个人身份证书

.企业或机构身份证书.服务器证书.R 编码数字证书 正确答案：

10.户身份认证三要素不包括（）.用户知道什么.用户是谁.用户拥有什么.用户在做什么 正确答案：

11.()的认证方式是最常用的一种技术.基于口令

.基于US Ky的身份认证.基于数字证书.身份认证技术

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正确答案：

12.传统密码体制不能实现的一些功能不包括（）.加密.认证.鉴别.数字签名 正确答案：

13.（）是计算计算安全的最基本的要素，也是整个信息安全体系的基础.数字签名.加密算法.身份认证.保密技术 正确答案：

14.（）是镜像.RI 0.RI1.RI2.RI3 正确答案：

15.。圆点病毒和大麻病毒属于（）.操作系统型病毒.外壳型病毒.嵌入型病毒.源代码类型 正确答案：

北交《计算机安全与保密》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.目前的数字证书类型主要包括（）.个人数字证书.单位数字证书.单位员工数字证书.服务器证书 正确答案：

2.数字证书的存储载体包含（）.磁盘

谋学网

.软盘.US Ky.软件 正确答案：

北交行车作业二 篇4

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.需求层次理论是由（）提出的 A.梅奥 B.赫茨伯格 C.马斯洛 D.泰罗 正确答案：

2.下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）A.依靠体力劳动和手工操作进行生产 B.劳动成果容易用数量衡量

C.产品数量主要取决于机械设备的性能 D.自动化、机械化程度较低 正确答案：

3.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）A.企业哲学 B.企业价值观 C.企业目标 D.企业精神 正确答案：

4.提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是（）A.经典条件反射理论 B.操作条件反射理论 C.社会学习理论 D.强化学习理论 正确答案：

5.福利应与全体员工对象，体现公平精神，这体现了员工福利管理的（）A.合理原则 B.量力而行原则 C.统筹规划原则

D.公平的群众性原则 正确答案：

6.考核绩效中最简单也最常用的工具是()A.图表评定法 B.交替排序法 C.配对比较法

D.强制分布法 正确答案：

7.作为决定培训需求起始依据的是()A.任务分析 B.绩效分析 C.培训计划制定

D.前瞻性培训需求分析 正确答案：

8.基本工资的计量形式有 A.基本工资和辅助工资 B.计时工资和计件工资 C.岗位工资和技能工资 D.定额工资和提成工资 正确答案：

9.用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）A.整体型战略 B.积累型战略 C.积累型战略 D.协助型战略 正确答案：

10.决定我国人力资源整体素质是()A.高等教育 B.职业教育 C.技术教育 D.基础教育 正确答案：

11.下列理论不属于论证人员流动必要性的理论是 A.勒温的场论 B.卡兹曲线 C.雷诺曲线 D.库克曲线 正确答案：

12.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）A.20% B.10% C.15% D.25% 正确答案：

13.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）A.工作职责 B.工作环境 C.工作权限 D.工作中晋升

正确答案：

14.人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）A.宣传成本 B.选拔成本 C.录用成本 D.安置成本 正确答案：

15.工作分析最终产出是（）A.工作规范 B.职位说明书 C.绩效评估

D.职业生涯设计 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.选拔性测评的特点有（）A.强调区分性 B.强调客观性 C.带有调查性 D.具有概括性

E.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

2.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（A.企业英雄传说 B.企业亚文化 C.企业制度 D.企业产品 E.企业报刊 正确答案：

3.影响人力资源需求的因素主要有()A.技术、设备条件的变化 B.职工个人利益需求的变化 C.企业规模的变化

D.企业经营方向的变化 E.外部因素）正确答案：

4.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）A.社会的物价水平B.劳动力市场的状况 C.竞争对手的福利状况 D.人员保护的必要 E.企业的经济实力 正确答案：

5.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）A.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源 B.裁员

C.制定一些优惠措施鼓励提前退休 D.提高员工劳动积极性

E.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

6.计件工资主要适用于（）A.生产的目的是提高产量 B.生产具有连续性和稳定性 C.员工人员多易集中管理 D.员工或班级的产量易计算 E.企业有科学的劳动定额 正确答案：

7.人力甄选的方法包括（）A.简历筛选 B.测试甄选 C.面试甄选 D.背景调查 E.效度调查 正确答案：

8.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）A.经营能力

B.专业技术知识能力 C.变革管理能力 D.综合能力 E.协调能力 正确答案：

9.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）A.激励 B.技能 C.环境 D.机会 E.过程 正确答案：

10.人员测评的指标体系包括（）A.测评指标 B.测评要素 C.测评内容 D.评分标准 E.测评客体 正确答案：

11.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有()A.高层管理者的经营理念 B.工资的控制 C.竞争性

D.人员保护的必要 E.工会的压力 正确答案：

12.人力资源战略的类型有（）A.积累型战略 B.投资型战略 C.效用型战略 D.协助型战略 E.整体型战略 正确答案：

13.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）A.自费学历教育 B.自费进修 C.外派培训 D.自费培训

E.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

14.社会保险主要包括（）A.养老保险 B.失业保险 C.医疗保险 D.工伤保险 E.生育保险 正确答案：

15.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有利于控制人工成本 E.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

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三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划 A.错误 B.正确 正确答案：

2.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界 A.错误 B.正确 正确答案：

3.人力资源作为生产力的基本要素，是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件 A.错误 B.正确 正确答案：

4.内部选拔还可能导致部门之间出现挖人才的现象 A.错误 B.正确 正确答案：

5.选拔法属于外部招募方法 A.错误 B.正确 正确答案：

6.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。A.错误 B.正确 正确答案：

7.企业人力资源管理规章制度是人力资源总体目标实现的重要保证 A.错误 B.正确 正确答案：

8.岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了基本依据 A.错误 B.正确 正确答案：

9.在面试过程中，面试考官始终处于主导地位 A.错误 B.正确 正确答案：

10.岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变 A.错误 B.正确 正确答案：

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.制造型企业对工人绩效考核（）A.以工作态度为向导 B.以工作过程为向导 C.以工作结果为向导 D.以工作目标为向导 正确答案：

2.在失业保险补助方面，国际劳工组织44号公约规定，无论是津贴还是补助，支付期应为每年至少156个工作日，在任何情况下也不能少于（）A.72个工作日 B.74个工作日 C.76个工作日 D.78个工作日 正确答案：

3.360度考核所面临的最大难题是（）A.信度 B.效度 C.可接受度 D.完备性 正确答案：

4.下列理论不属于论证人员流动必要性的理论是 A.勒温的场论 B.卡兹曲线 C.雷诺曲线 D.库克曲线 正确答案：

5.管理者继任模型是一种（）A.人力资源需求预测方法

B.组织外人力资源供给预测方法 C.组织内人力资源供给预测方法 D.人力资源供需平衡方法

正确答案：

6.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）A.企业哲学 B.企业价值观 C.企业目标 D.企业精神 正确答案：

7.考核绩效中最简单也最常用的工具是()A.图表评定法 B.交替排序法 C.配对比较法 D.强制分布法 正确答案：

8.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做?()A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业余自学 正确答案：

9.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

A.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小 B.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

C.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平D.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

10.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（）A.获取功能 B.整合功能 C.保持功能 D.开发功能 正确答案：

11.工作分析最终产出是（）A.工作规范 B.职位说明书 C.绩效评估

D.职业生涯设计 正确答案：

12.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）A.企业民主制度 B.企业财务制度 C.企业薪酬制度 D.企业考核制度 正确答案：

13.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）A.20% B.10% C.15% D.25% 正确答案：

14.福利应与全体员工对象，体现公平精神，这体现了员工福利管理的（）A.合理原则 B.量力而行原则 C.统筹规划原则

D.公平的群众性原则 正确答案：

15.下列有关失业保险的叙述不正确的是（）A.坚持“无过错补偿”原则

B.开支范围主要是失业保险金以领取失业保险金期间的其他相关费用 C.国务院劳动保障行政部门是全国失业保险工作的主管机构 D.给付期限最长24个月，最短12个月 正确答案：

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二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.岗位技能工资制的组成部分有()A.岗位工资 B.职务工资 C.级别工资 D.基础工资 E.技能工资 正确答案：

2.选拔性测评的特点有（）A.强调区分性 B.强调客观性 C.带有调查性 D.具有概括性

E.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

3.媒体广告招聘的优点有（）

A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大 C.组织的选择余地大 D.招聘时间较长 E.广告费用较高 正确答案：

4.解决劳动争议的途径主要有()A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 E.静坐罢工 正确答案：

5.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）A.自费学历教育 B.自费进修 C.外派培训 D.自费培训

E.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

6.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）A.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源 B.裁员

C.制定一些优惠措施鼓励提前退休 D.提高员工劳动积极性

E.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

7.人员测评的指标体系包括（）A.测评指标 B.测评要素 C.测评内容 D.评分标准 E.测评客体 正确答案：

8.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）A.企业英雄传说 B.企业亚文化 C.企业制度 D.企业产品 E.企业报刊 正确答案：

9.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（A.经营能力

B.专业技术知识能力）C.变革管理能力 D.综合能力 E.协调能力 正确答案：

10.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有利于控制人工成本 E.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

11.影响人力资源需求的因素主要有()A.技术、设备条件的变化 B.职工个人利益需求的变化 C.企业规模的变化

D.企业经营方向的变化 E.外部因素 正确答案：

12.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有()A.高层管理者的经营理念 B.工资的控制 C.竞争性

D.人员保护的必要 E.工会的压力 正确答案：

13.人力甄选的方法包括（）A.简历筛选 B.测试甄选 C.面试甄选 D.背景调查 E.效度调查 正确答案：

14.社会保险主要包括（）A.养老保险 B.失业保险 C.医疗保险 D.工伤保险 E.生育保险 正确答案：

15.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理 A.文化 B.方法 C.思想 D.政策

E.技术 正确答案：

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三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.激励性强不属于内部招募优点 A.错误 B.正确 正确答案：

2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。A.错误 B.正确 正确答案：

3.人力资源作为生产力的基本要素，是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件 A.错误 B.正确 正确答案：

4.企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致 A.错误 B.正确 正确答案：

5.工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更 A.错误 B.正确 正确答案：

6.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一 A.错误 B.正确 正确答案：

7.行政编制、企业编制、军事编制统称为人员 A.错误 B.正确 正确答案：

8.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息 A.错误 B.正确

正确答案：

9.岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变 A.错误 B.正确 正确答案：

10.在面试过程中，面试考官始终处于主导地位 A.错误 B.正确 正确答案：

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.360度考核所面临的最大难题是（）A.信度 B.效度 C.可接受度 D.完备性 正确答案：

2.一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()A.纸笔测试 B.面试 C.心理测验

D.管理评价中心 正确答案：

3.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

A.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小 B.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

C.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平D.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

4.人与职业相匹配理论的提出者是（）A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德 D.帕森斯 正确答案：

5.考核绩效中最简单也最常用的工具是()

A.图表评定法 B.交替排序法 C.配对比较法 D.强制分布法 正确答案：

6.人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）A.宣传成本 B.选拔成本 C.录用成本 D.安置成本 正确答案：

7.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（）A.获取功能 B.整合功能 C.保持功能 D.开发功能 正确答案：

8.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）A.企业哲学 B.企业价值观 C.企业目标 D.企业精神 正确答案：

9.工作分析最终产出是（）A.工作规范 B.职位说明书 C.绩效评估

D.职业生涯设计 正确答案：

10.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）A.20% B.10% C.15% D.25% 正确答案：

11.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）A.4个月 B.6个月 C.8个月 D.10个月 正确答案：

12.成人学习的最好方式是（）A.老师传授

B.老师传授为主，自学为辅 C.被动学习D.自我学习正确答案：

13.以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?()A.职工 B.环境 C.文化 D.价值观 正确答案：

14.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）A.工作职责 B.工作环境 C.工作权限 D.工作中晋升 正确答案：

15.在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是()A.量表考核法 B.行为锚定评分法 C.因素评定法

D.领导行为效能测定法 正确答案：

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二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）A.自费学历教育 B.自费进修 C.外派培训 D.自费培训

E.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

2.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）A.社会的物价水平

B.劳动力市场的状况 C.竞争对手的福利状况 D.人员保护的必要 E.企业的经济实力 正确答案：

3.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）A.激励 B.技能 C.环境 D.机会 E.过程 正确答案：

4.人力甄选的方法包括（）A.简历筛选 B.测试甄选 C.面试甄选 D.背景调查 E.效度调查 正确答案：

5.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（A.经营能力

B.专业技术知识能力 C.变革管理能力 D.综合能力 E.协调能力 正确答案：

6.人员测评的指标体系包括（）A.测评指标 B.测评要素 C.测评内容 D.评分标准 E.测评客体 正确答案：

7.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有()A.实物指标 B.变换指标 C.劳动消耗指标 D.价值指标 E.工时消耗指标 正确答案：

8.影响人力资源需求的因素主要有()A.技术、设备条件的变化 B.职工个人利益需求的变化）C.企业规模的变化

D.企业经营方向的变化 E.外部因素 正确答案：

9.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有()A.高层管理者的经营理念 B.工资的控制 C.竞争性

D.人员保护的必要 E.工会的压力 正确答案：

10.媒体广告招聘的优点有（）A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大 C.组织的选择余地大 D.招聘时间较长 E.广告费用较高 正确答案：

11.选拔性测评的特点有（）A.强调区分性 B.强调客观性 C.带有调查性 D.具有概括性

E.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

12.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术 正确答案：

13.岗位技能工资制的组成部分有()A.岗位工资 B.职务工资 C.级别工资 D.基础工资 E.技能工资 正确答案：

14.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有利于控制人工成本

进行管理 E.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

15.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）A.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源 B.裁员

C.制定一些优惠措施鼓励提前退休 D.提高员工劳动积极性

E.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

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三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.人力资源管理的基础工作是人力资源计划 A.错误 B.正确 正确答案：

2.熟人推荐的方法，适合的范围比较广，既适用一般人员，也适用于企业专业人才招聘 A.错误 B.正确 正确答案：

3.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息 A.错误 B.正确 正确答案：

4.参加招聘会的主要步骤是：①准备展位；②准备资料和设备；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥招聘会后的工作。下列排序对的是（）A.错误 B.正确 正确答案：

5.工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更 A.错误 B.正确 正确答案：

6.招聘筛选最古老的基本方式是简历 A.错误 B.正确

正确答案：

7.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界 A.错误 B.正确 正确答案：

8.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一 A.错误 B.正确 正确答案：

9.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度 A.错误 B.正确 正确答案：

10.选拔法属于外部招募方法 A.错误 B.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.制造型企业对工人绩效考核（）A.以工作态度为向导 B.以工作过程为向导 C.以工作结果为向导 D.以工作目标为向导 正确答案：

2.管理者继任模型是一种（）A.人力资源需求预测方法

B.组织外人力资源供给预测方法 C.组织内人力资源供给预测方法 D.人力资源供需平衡方法 正确答案：