项目书各人简介

2024-08-10

项目书各人简介（共10篇）

项目书各人简介篇1

施工员岗位职责

一、施工员在项目经理领导下，做到严格按图纸和《施工组织设计》进行施工。

二、施工员应熟悉图纸及施工规范，做好工程施工部位测量、放线工作、并保证其准确性。

三、施工员对承建的工程各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范、规程、标准组织施工、同时做好安全生产工作。

四、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关、同时配合技术负责人做好隐蔽工程的自检和工程量鉴证工作。

五、认真填写施工日记工作。

六、施工员有权拒绝使用不合格原材料，有权组织不合格分项工程返工，有权进行质量奖罚。

七、施工员应做好用户质量回访工作，努力提高企业社会形象

安全员岗位职责

一、认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准。

二、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理。

三、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。

四、依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。

五、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

六、向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象，并提供具体资料。

七、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。

材料员岗位职责

一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。

二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。

四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。

五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

六、对采购有毒、有害危险品的材料时，应把材料说明书交给技术负责人或总工程师，有待可靠安全方案，在进行按量采购。

技术负责人岗位职责

一、技术负责人在企业总工程师和项目经理领导下，对本项目工程的技术工作负责。

二、技术负责人必须严格执行国家、行业相关的技术法规标准和本公司的工艺表示准，在项目经理领导下公司有关部门的配合下从事技术工。

三、技术负责人负责施工组织设计编制及施工方案编制等工作，同时负责整套竣工资料的编制工作并及时归档。

四、负责安全质量书面技术交底等工作。

五、技术负责人在施工中必须随工程进度提供合格的工程资料，积极做好各项技术资料收集、整理工作，必须保证技术资料的真实性和完整性。

六、技术负责人在工程施工中，应随时提供工程技术数据相关的技术规范、标准，协同施工员、材料员搞好工程质量的技术问题。

七、技术负责人必须同时接受公司以及上级部门的监督、检查，配合项目部人员做好工程自检工作。

质量检查员岗位职责

一、在项目经理领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。

二、熟悉工程图纸、规程、规范，监督施新林员按图施工，有权纠正错误施工，必要时可令其停工，同时向项目经理汇报。

三、检查、监督施工班组自检、互检、交接检情况，负责工程质量验收工作，并对验收工程质量负责。

四、检查工程隐蔽部分质量、并监督、会同有关人员做好签证。

五、严格监督进场原料、半成品的质量，发现不合格材料坚决清退出场。

六、参与并协助领导组织各级质量检查，参与质量事故调查和分析会议，积极推广提高质量的经验和措施。

七、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否权，实行监督整改。

八、在公司有关部门的指挥下，努力学习，不断提高工作业务水平。

项目经理岗位职责

一、工程项目经理受企业法人委托，在项目施工中享有法人赋予的人事调动，材料采购、设备、设备调配和使用权力。

二、对所承建的工程质量，安全施工方面负责，全权处理项目管理过程中发生的问题。

三、依据国家现行规范、规程、标准指挥生产，必须按图纸、设计和变更以及合同规定的范围进行施工。

四、负责工程资料及时归档工作，负责工程质量回访及用户投诉等问题，负责组织工程自检工作。

五、进行项目施工时必须服从公司统一领导，执行公司有关规定和制度。接受公司质量监督、安全检查，服从上级部门监督检查。

六、做好与建设单位、设计、监理等有关部门的协调工作。

项目书各人简介篇2

《质量管理体系》GB/T 19000—2008关于质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。百年大计, 质量第一, 质量是建设工程项目管理的主要控制目标之一。质量控制是一种动态控制 (Dynamic Control) 的过程, 因此首先应了解建设工程项目目标的动态控制程序。

项目在实施过程中, 主客观条件的变化是绝对的, 不变是相对的;在项目进展的过程中, 平衡是暂时的, 不平衡是永恒的。因此, 在项目的实施过程中必须随着情况的变化进行项目目标的动态控制。建设工程项目动态控制原理, 见图1。

在工程项目动态控制工作的实施过程中, 如若采取纠偏控制措施, 则对应的主要措施有组织措施 (调整组织机构、任务分工、工作流程和人员组成等) 、管理措施 (调整管理方法和手段、强化管理) 、经济措施、技术措施等, 此处不再详述。

2 项目质量影响因素

建设工程项目质量是指通过项目的实施开展形成的工程实体质量, 是评价建设工程能否满足相关标准规定或合同约定的重要评判标准, 包括其在安全性、使用功能及其耐久性能、环境保护功效等方面所有明显和隐含能力的特征总和。其质量特性主要表现在实用性、安全性、耐久性、可靠性、经济性及与环境的协调性等6个方面。

建设工程项目质量的影响因素主要是指在项目质量目标策划、决策和实现过程中影响质量的各种客观和主观因素。影响因素主要包括:人、机械、材料、方法、环境。在工程项目质量管理中, 人的因素起决定性作用。

3 项目质量风险分析

建设工程项目的质量风险通常是指某种因素对实现项目质量目标造成不利影响的不确定性, 这些因素导致发生质量损害的概率和造成质量损害的程度都是不确定的。质量风险识别, 主要是识别项目中的风险因素以及可能产生的某种质量损害, 风险因素来源主要是上文提到的人、机、物、方法和环境。

质量风险评估应采取定性与定量相结合的方法进行, 针对各个风险事件的发生概率和可能造成的恶性后果, 对项目结构安全和主要使用功能影响的严重性进行打分, 然后汇总分析, 以估算每一个风险事件的风险水平, 进而确定其风险等级。质量风险评估包括两个方面:一是评估各种质量风险发生的概率;二是评估各种质量风险可能造成的质量损失量。

质量风险的应对措施如下:1) 规避, 采取恰当的措施避免风险发生;2) 减轻并转移, 依法采用正确的方法把质量风险转移给其他方承担。其中, 质量风险转移主要是指:1) 分包转移, 将缺乏经验、没有把握的部分工程分包给有经验、有能力的单位, 联合承包也可以分担风险;2) 担保转移, 发包时要求承包单位提供履约担保, 结算时扣留一定比例的质量保证金;3) 保险转移, 向保险公司投保, 把质量风险全部或部分转移给保险公司;4) 自留即风险承担, 当质量风险无法避免或者估计可能造成的质量损害不会很严重而预防的成本却很高时, 风险承担是一种有效的风险应对措施。

4 项目质量控制思路

4.1 全面质量管理 (TQC) 思想

全面质量管理 (Total Quality Control) 思想, 其基本原理就是在企业或组织的最高管理者的质量方针指引下, 实行全面、全过程和全员参与的质量管理。

1) 全面质量管理, 是指项目参与各方所进行的工程质量管理的总称, 包括工程 (产品) 质量和工作质量的全面管理。

2) 全过程质量管理, 要从源头抓起, 全过程推进。

3) 全员参与质量管理, 要求组织内部的每个部门和工作岗位都承担相应的质量职能。

4.2 PDCA循环管理

从某种意义上说, 管理就是确定任务目标, 并通过PDCA循环来实现预期目标。每一个循环都围绕着预期实现的目标, 进行计划、实施、检查和处置活动;随着对存在问题的解决和改进, 在一次次的滚动循环中逐步上升, 不断提高质量水平。PDCA循环示意图, 见图2。

5 项目质量控制重点对象

质量控制点选择要准确, 根据对重要质量特性进行重点控制的要求, 选择质量控制点的重点部位, 从而有效控制和保证施工质量。质量控制点的重点控制对象, 包括:人的行为、材料的质量和性能、施工方法和关键操作、施工技术参数、技术间歇、施工顺序、已发生或常见的质量通病、新技术、新材料及新工艺的应用、产品质量不稳定或不合格率较高的工序、特殊地基或特种结构。

6 项目质量事故调查处理程序

项目质量事故报告和调查处理的一般程序, 见图3。

7 结语

该文简单介绍了建设工程项目质量管理的部分环节, 在实际的工程项目中应全面控制质量管理的各个环节, 以降低质量事故发生的机率。

质量目标是工程项目管理中的重要目标之一, 工程质量的高低不仅影响管理工作对工程建设和项目管理的增值效果, 而且会给人员安全、工作环境及职业健康等方面带来影响, 作为工程及项目管理者应将质量管理放在管理工作的首要位置。

摘要：该文介绍了建设工程项目的动态控制过程, 叙述了建设工程项目质量管理内容。

关键词：建设工程,质量管理,动态控制,PDCA

参考文献

[1]杜晓玲.建设工程项目管理[M].北京:机械工业出版社, 2006.

[2]黄智超.浅谈项目管理及工程的质量控制[J].广东科技, 2010, 36 (8) :12-14.

[3]GB/T 19000—2008, 质量管理体系基础术语[S].

[4]陈忠渝.新形势下如何加强建设工程质量监督管理[J].门窗, 2014, 27 (4) :31-32.

《平凡的世界》各人物结局篇3

孙少安

敢于冒险，即使失败了也有勇气重新面对生活，不屈服于命运，不向命运低头，他的梦想是带着全村富起来。都市对于少安曾经只是一个梦，或许梦想无法实现，但是也不曾破灭，只是深藏在内心偶尔怀念。他的梦想生来就长着一对矫健的翅膀，他却彻底折断了它，他认为它不应飞在天上，他要做一只脚踏实地在地上爬行的哺乳动物。

田润叶

双水村村支部书记田福堂的女儿。田晓霞的堂姐。自小和她亲爱的少安哥一起长大，十三岁被迫和少安分手，独自到原西上初中，黄原师范专科毕业，回到原西教小学，后调职黄原团地委。初中开始寄宿在二爸县革委会副主任田福军家。看似感情温厚，容让温顺，骨子里透着陕北女子的执拗激烈。

孙少平

孙少安的弟弟，背负着全家人的期望在黄原高中念书，十分敏感，看不惯衣冠楚楚的富家子弟，不和女生说话，躲避公众目光。与田晓霞更是因书结缘，从最初朦胧的彼此认同到生活理想的高度共鸣，成就了一段不可复制的爱情神话。此后，虽然经历一系列的苦难，但因为有晓霞的陪伴，他总能在打击面前重新燃起生活的希望。

田晓霞

在县城和学校几乎交不到真正的朋友。受父亲田福军的影响，喜欢读书，善于思考，对事物常有着独特的见解并富有冒险精神。思想境界和内在品质都远胜于同龄人。且眼光独到，不圈于常理，对精神的追求远远高于物质。加之洒脱豪爽的性格，时刻换发出青春的光彩，洋溢着生命的激情。

贺秀莲

勤劳善良的山西姑娘，孙少安的媳妇。虽然只有小学毕业，没有太多文化和学识，但有着黄土高原女性特有的柔情与体魄，是个伶俐贤惠、识大体，朴实能干中又带着几分虎劲的女子。与孙少安结婚后更成为背负太多重担的孙少安身心疲惫时停泊的港湾。

田福军

县革委副主任，田晓霞的父亲，正直、有爱心、能干且德才兼备，一心想为普通民众谋实事，并且坚持自己的原则，从不迷失，是一个真心实意为民办实事的好官。

孙玉厚

正直四十出头的壮年。因为妻子早逝，他一人不仅有儿女要养，还要照顾母亲和弟弟都不能让他省心，总是为家人发愁，脸上的一道道皱纹似乎也慢慢画成了一个“愁”字。憨厚的态度，让他成为了家里卖个人最坚实的依靠。岁月的洗礼让他变成了一个最温情的哥哥和最伟大的父亲。

郝红梅

检验科各人员岗位职责篇4

1.检验科科主任是检验科质量与安全管理第一责任人，在院长/主管院长领导下，全面负责检验科的行政、业务、教学、科研等管理工作。

2.传达、贯彻落实医院的各种会议精神，并督促完成上级主管部门的各项指令性任务。

3.全权代表科室，做好与其他科室的协调工作。

4.制定检验科总体的业务发展和远景规划，组织实施、按期总结、持续改进。5.负责检验科专业组设置，对人员安排、岗位授权、场地划分、设备申请等进行整体的部署和管理。

6.负责策划建立质量管理体系，抓好科室质量管理工作，保证检验质量。7.制定人员再教育计划，定期组织全科进行业务学习。

8.组织协调检验新项目、新技术、新方法的推广应用，督促检验科工作人员积极开展科研工作。

9.检验科副主任协助主任的完成各项工作；科主任外出时，经院长或主管副院长同意，指定一名科副主任代理其职务，负责检验科全面工作。

二、检验科专业组长职责

1.专业组长为本专业实验室的学科带头人，在科主任领导下，实行专业组长负责制，负责本专业的全面质量管理，科研、教学和部分的行政管理工作，定期向科主任汇报。

2.规划及落实本专业的发展计划及质量方针，制定本专业的质量手册，组织编写本专业质量控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册（包括室内质控措施和要求），经常检查执行情况，积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。

3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠正办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。

4.掌握本专业及一些特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。

5.经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。

6.负责本专业人员业务学习、继续教育和技术考核等工作。7.安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。

8.结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进国内外的新成果、新技术、新方法、开展新项目，提高本专业的技术水平。

9.制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考绩、人员安排；专业组长外出前，应向科主任提出申请，临时指定人员负责代理。

三、检验科各级技术人员职责

1.主任技师职责

1.1 能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。

1.2 在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。

1.3 能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。2.副主任技师职责

2.1 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

2.2 熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分析总结等；具有一定的组织管理能力。

2.3 根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，确保无责任事故。3.主管技师职责

3.1在检验科主任领导和正（副）主任技师指导下进行工作。

3.2参加日常检验工作，熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作。3.3做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

3.4承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核。

3.5及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文。3.6负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。3.技师职责 4.1 在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。

4.2 承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。

4.3承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。4.4积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。4.5 承担指导学生检验实习工作。4.6 参加本专业各种质量控制工作。5.技士职责

5.1在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。5.2协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

5.3协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。5.4学习专业技术，参与培养进修、实习人员工作。5.5参加标本的采集、登记和常规检验工作。

八、检验科生物安全管理组织结构及职责

1.医院成立生物安全委员会，全面负责医院生物安全工作。责任人：医院法人

2.检验科成立生物安全三级管理组织。2.1 一级生物安全管理：责任人：科主任

2.1.1 由科主任全面负责科内生物安全管理方案的制定。2.1.2 督促、检查各个专业组遵守、落实生物安全情况。2.1.3 设立生物安全监督员一名。

2.1.4 组织全科定期、不定期的学习生物安全的相关法律、法规。2.2 二级生物安全管理：责任人专业组长 2.2.1 负责本专业组生物安全工作。2.2.2 全面落实本组的生物安全管理制度。

2.2.3 对本组的生物安全工作要有管理、有检查、有落实记录。2.2.4 组内监督员：由本专业组长兼任本专业组的生物安全监督员。2.2.5 全面传达相关会议内容，在本组内知晓率达到100%。2.3 三级生物安全管理：责任人组员

2.3.1 认真执行有关生物安全的各项法规、制度。2.3.2 服从本组长的工作安排。

2.3.3 行为监督员：每一位工作人员均是行为监督员。均具有规范遵守生物安全管理规范的责任和义务，不但要规范自己的行为，还具有随时纠正不符合规范的行为的义务。

四、检验科仪器设备管理员职责

1.负责设备的验收、标识、建档。

2.负责制定设备的校准计划表、设备校准周期表，并组织进行设备的送检、校准。3.负责监督仪器设备维护保养工作。4.负责办理仪器设备的维修、停用、报废手续。

五、检验科试剂与校准品管理员岗位职责

1.每月上旬核实各专业组试剂与校准品的存余量，制定下个月的试剂与校准品采购计划，经科主任批准后交予药械科采购员统一采购，紧急情况应特别交代。2.负责检验科试剂与校准品的验收、核对以及签写领购单。3.负责已申领试剂与校准品的保管和发放工作。

4.每月月底将各专业组的试剂与校准品的消耗统计上报科主任，并在科务会上通报。

5.协助科室对试剂与校准品供应商的资质进行调查。

六、检验科标本管理员岗位职责

1.负责观察标本库/保存冰箱的日常温度，做好记录。2.负责检测后标本的及时分类、做好标识，保存以便复检。

3.保存期内的标本若需要复检，标本管理员应配合检验人员查找标本，并严格核对病人信息。4.保存期内的标本严禁私自转送他人或做其他用途，并需对患者信息做好保密工作。

5.保存到期的标本，在完善医疗废弃物交接登记后，交予专职人员进行高压灭菌后集中处理。

七、检验科检验结果审核人员岗位职责

1、审核人员应由科室指定，常为高年资、经验丰富或具有高级职称人员担任。

2、审核人员应当及时对当日检验结果进行把关，一旦发现异常结果，应与科室同事一道在本部门内部查找原因。包括设备校正、项目质控、标本溯源、试剂效期及质量考核。

3、对于异常结果，若部门内没有发现失控现象，审核人员应当及时与临床沟通，对临床做出合理的解释。

必要时，可建议临床再次留取标本检验。

4、在审核无误以后，审核人员方可签署发放检验结果。

5、审核人员需对每日检验结果审核情况进行总结，并上报科室。以便于各专业部门进一步完善检验流程，确保检验质量。

九、检验科化学危险品管理责任人岗位职责

1.负责对实验室人员关于化学危险品相关知识的培训。2.负责各专业组领用化学危险品并做好登记工作。

3.如发生化学危险品溢洒情况，指导相关工作人员妥善处理。4.如发生化学危险品丢失、溢洒的突发情况，及时向科主任汇报。

5.定期总结化学危险品使用情况，并及时向科主任汇报。

十、检验科菌毒种管理责任人岗位职责

1.负责菌、毒种领用和分发，并做好记录。2.负责监督检查废弃菌种消毒灭菌处理，严防污染。

3.负责监督菌、毒种的保存、使用及销毁全过程，严防菌毒种的泄露。4.如发生意外，应及时报告有关部门，并及时采取措施。

十一、检验科实验室医疗废物管理责任人岗位职责

1.实验室医疗废物管理责任人应熟悉医疗废物分类、收集、转运、贮存方法与要求，指导医疗废物处置工作的正确运行。

2.了解实验室医疗废物的产生情况，包括医疗废物的种类与数量等。3.负责监督检查实验室医疗废物是否进行销毁前无害化处理。

4.负责监督检查实验室医疗废物是否保存于双层医疗废物专用包装袋内，总容量不得超过3/4。5.掌握发生医疗废物泄漏、扩散等事故时的应急处理措施。

6.负责《实验室医疗废物交接记录》、《实验室感染性医疗废物销毁前灭菌记录》的登记与保存。

十二、检验科质量控制及结果解释人员岗位职责

1.检验结果解释人员由科室指定，主要为一定资历、经验丰富及具有较高职称人员担任。

2.规划及落实本专业质量管理方针，制定本专业的质量手册，组织编写本专业程序控制文件、各检验项目操作手册及仪器操作手册（包括室内质控措施和要求），经常检查执行情况，积极参加各级检验科中心组织的室间质量评价活动。

3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠正办法；审查签发室间质评回报表，分析质评成绩，提出改进措施。

4.掌握本专业及一些特殊检验技术，解决本专业的复杂疑难问题；审签本专业检验报告。

5.经常深入临床科室征询对检验质量的意见，介绍新的检验项目及临床意义，有条件时参加临床疑难病例讨论，主动配合临床医疗工作。

6.负责本部门检验结果的审核、把关。若出现异常检验结果，需要协同工作人员查找原因，并对临床做出相关解释。

十三、质量管理小组人员岗位职责

1、质量管理小组组长全面负责科室各专业组质量管理工作，并定期组织质量管理会议，将督查结果反馈给各专业组，监督落实整改情况。

2、质量管理小组人员负责所在专业组的质量管理工作，包括日常质控的管理及质控结果的总结分析及保存相关记录。

3、质量管理小组人员负责督导检查各专业组的质量管理工作，将督查结果汇总反馈至质量管理小组组长，并制定相关整改措施。

十四、检验科实验室安全员（安全巡查员）职责

1.负责实验室安全保障方面的咨询，并纠正违反安全操作规程的行为。

2.负责监督和检查实验室个人防护用品的使用、消毒灭菌的落实及医疗废物的管理工作。

3.负责监督和检查实验室消防设施、消防通道、水电气安全状况及易燃易爆物品的正确储存与使用。4.出现潜在感染性物质溢出或其他事故时，协助事故的调查处理。

管理学院学生会各人工作总结篇5

个人工作总结

管理学院学生会副主席

吴丰尧

自2010年7月院学生会主席团换届竞选上岗之后，顺利担任院学生会副主席一职。在此期间，在我院团委学生会指导老师正确领导下，主席团积极配合，紧紧围绕“服务学生”的工作理念，认真学习和落实“自我教育、自我管理、自我服务”，取得了很好的成果。我作为管理学院分团委学生会的副主席，主管院学生会舍务部并分管分团委宣传部两个部门，现将这学期的工作汇报如下：

一、学期工作概况

学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整后的相关工作安排。对团委学生会工作考评有了初步的了解。新的部门结构确立后，各部门在各分管副主席和团委学生会老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期伊始，我们按照老师的要求，对迎新工作做了详细的安排，使迎新的工作有条不紊的进行，在新生到来时，主席团成员都亲力亲为，与学生会10级干事共同为新生搬运行李，为新生解答初到学校的疑惑，顺利圆满的完成了迎新工作。迎新的工作刚刚结束，我们就迎来了新生的军训。主席团按照同学需要，制定排班表，并督促外联部拉来了赠饮，给我院新生提供了良好的后勤保障。值班过程中，我们每个负责人都积极与新同学沟通，帮助其解决困难，为其联系老师，使新同学感受到学生会在工作上给予大家的关爱。紧接着，我们迎来了上任以来的第一项大的团体活动—沈阳建筑大学秋季运动会。在运动会开始前，主席团召开了数次会议，使学生会各部门都有活可干，职责明确，为我院学生顺利参与运动会提供了良好的保证。在运动会召开之前，主席团各成员还积极参与到健美操的编排与对人员的监督下，最终，通过大家的努力，我院在这次运动会上取得了优异的比赛成绩并再次夺得了团体操第一名的好成绩，并在学生会全体成员的共同努力下，夺得了精神文明奖。另外，主席团各成员还在各个活动中担任嘉宾、评委，为活动的顺利进行尽了自己一份绵薄之力。

二、个人参与工作概况

1、本学期伊始，带领学生会部分男同学为研究生开学典礼的顺利结束提供了保证，很好的完成了老师布置的任务。

2、在运动会期间，为学院制作院旗一面。

3、本学期主要负责照顾孤寡老人佟奶奶的工作，每周都与佟奶奶保持联系，按照其要求为其安排人员，对其提供生活上的帮助，并单独看望佟奶奶四次，为老人带去了快乐。

三、主管部门工作概况

本学期我主要负责舍务部的工作，并代理部长，现将舍务部部门工作总结如下：

㈠、团队建设

1、部门招新：10月份，管理学院学生会全体部门都进行了大规模招新，为我们整个分团委学生会注入了一丝新鲜血液。在本次招新中，舍务部新进干事4名，并在本学期工作中认真刻苦，表现积极。

2、例会：舍务部坚持每周召开一次例会。例会上，部门分管老师和我围绕多个方面进行部署，对上周工作进行总结，并交代下周的工作计划，使部门工作有条不紊的进行。

3、干事培训：招新后，本部门对部门新成员进行了培训，使部门干事们基本了解部门工作，掌握office办公软件的基本使用方法以及总结、策划的写法。此次培训，必定会使部门新成员们在今后的工作中受益匪浅。㈡、日常工作方面

1、卫生方面：

①在学生会其他部门的配合下，我们坚持每周检查寝室卫生2次，并及时总结，计算A、B级率，将不合格寝室名单和存在的问题及时上报给各年级辅导员老师，并由辅导员老师签字接收。

②“免检寝室”方面：在12月初结束的免检寝室评比中，管理学院男生宿舍共有66个寝室被评为“免检寝室”。经过我们的努力，管理学院男生宿舍“免检寝室”数量在全校范围内处于领先。

2、夜不归寝方面：舍务部坚持每周查夜不归寝一次，对查寝后至熄灯前未来销假的同学均以夜不归寝上报。舍务部主要以抽查形式进行夜不归寝检查，并实行寝室长签字责任制，对夜不归寝同学以及包庇同学进行严惩；

3、寝室建设方面：

①10月份，我们对12舍各寝室门签进行了更新，门签不仅包括寝室人员的姓名和班级，还包括寝室人员在班级和学校所担任的职务，方便查寝使用；

②为了使同学们更加熟悉宿舍格局，舍务部制作“管理之家楼层分布图”和“管理之家家谱”KT板，分别张贴于11舍、12舍一楼走廊，使“管理之家”寝室和人员分布一目了然，给同学和老师对宿舍日常工作提供了便利;③为了完善宿舍管理制度，结合学院“知书达理”的主题，舍务部制作“管理之家家规”KT板，张贴于11舍、12舍一楼走廊，使同学们更加了解宿舍管理制度，合理安排在宿舍内的个人生活。

④本学期，学院继续实行“辅导员——寝室长联席制度”。每次联席之前，舍务部都指派专门人员安排参加联席的寝室长，并在联席全程协助老师工作；

⑤11月份，供暖季节来到。舍务部对11舍、12舍各寝室供暖状况进行了详细的统计，并将存在故障的寝室名单上报给宿舍管理员及时维修。㈢、活动方面

本学期按照主管老师要求，本部门应主要做好公寓内基础工作及公寓文化方面的建设，所以举办活动并不是很多，现将其一一列出：

1、消防知识竞赛

2、公寓文化节系列活动之“寻找校园一角”活

3、公寓文化节系列活动之“大学那点事”视频、漫画大赛

四、个人关于学生会的组织建设的意见

为了保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部交流是必要的保障。

㈠、部门简介制定。即：部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求、成员的考核。㈡、完善例会制度、考勤制度、考核制度

㈢、加强档案整理，能够使每名学生干部的成长经历得到清楚的记录，长期坚持下去，形成一定的制度。

㈣、重视内部交流。即个人职业生涯规划，读书交流会等

五、总结过去展望未来

虽然我所分管的两个部门都完善了部门制度，打造了部门的特色活动，但是与各系的交流还不够，特色还不够明显。也在工作当中出现一些问题和针对问题提出的改进意见。

㈠、由于对分管部门宣传部的工作经验的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完美，缺乏整体性和连续性。在接下来的工作中，我会更好的去积累经验，向前任分管宣传部的副主席请教。力争做好下学期的工作。

㈡、偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。对此我想我会加强日常的管理，完善相关的监督规定。

㈢、自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。㈣、各分管副主席的职责与工作意识。一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。

㈤、注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。（1）注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。（2）前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。

㈥、提高学生参与活动的积极性。有很多同学目前对什么活动都没有兴趣，我觉得从根本上我们应坚持办学生感兴趣并有意义的活动，如果没有这样的活动，则不应该为了一味的办活动而办活动，要办精品活动，这样才能吸引学生，也不会造成学生会内部的资源浪费。㈦、加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，很随意地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，如果都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢？针对这种情况，建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。尤其是下学期，学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为学生会的领导层则更要以身作则。

我深感肩头担子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展做出应有的贡献，需要我在以后的工作当中不断的探索和追求。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。我院学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

项目书各人简介篇6

工作票签发人、工作负责人、安全负责人、工作许可人等无合理原因未完成工作、闹虚作假、或工作未达到要求，视为未完成工作任务予以考核。工作票必须填写完善，已结束工作票需及时上交技术组统一存档保管。

工作票签发人：应解全面工作的必要性和安全性；检查工作票上所填安全措施是否正确完备；明确所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。一般由车间领导，授权技术组签发各类工作票。工作票签发人在填写检修设备时，应写明位置及工号；填写时需明确工作负责人、安全负责人、工作内容、工期及安全措施、人数、编号等。

工作票负责人：就是此项检修工作的责任人，负责落实此项工作的安全措施等责任的第一责任人；负责检查此项工作的安全性和安全的可靠性，对检修安全、质量、工期等负责；负责工作票的领取和上交；还需负责检修现场安全及要求做到工完料尽场地清，否则工作许可人应拒绝签字确认主要由各个检修班的班长及技术骨干担当。工作负责人（含安全负责人）需每年进行培训考试，合格后才具有工作负责人（含安全负责人）资格。

工作票安全负责人：负责监督此项检修工作安全措施落实是否到位及检修人员劳保用品穿戴情况，检修过程中负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场条件；工作现场布置的安全措施是否完善；负责检查停电设备有无突然来电的危险。一般由各检修班的安全员担当。

山东爱书人网苑文化公司简介篇7

简介

山东爱书人网苑文化有限公司成立于2003年，注册资本1000万元人民币。公司专注于网络文化服务、网络文化传媒、网络游戏与动漫、网络支付技术等新兴互联网事业领域的投资与发展，致力于成为国内领先的网络文化服务企业。

历经8年艰苦拼搏，公司已在连锁网吧投资、网吧技术服务、计算机与网络设备分销、网络传媒、网游营销、电子商务与网络支付等领域取得显著成就，成为全国领先的网吧行业综合型运营企业。

一、首批获得山东省全省网吧连锁业务发展资质

2004年，公司首批获得山东省文化厅在全省发展网吧连锁业务的许可，开始在全省17地市建店计划，于2006正式获得山东省文化厅发放的“网络文化（连锁）许可证”。

二、是全国规模最大的网吧直营连锁和技术服务运营企业公司以“阳光在线”为网吧连锁子品牌，以“七彩网吧，精彩生活”为经营理念，积极倡导和推动绿色网吧的建设，为最广大的群众提供“便捷、舒适、廉价、内容丰富”的现代网络文化生活服务。自2004年起，已在全省11个地市发展直营连锁网吧近800家，业务合作网吧总量达到6000家，成为全国规模最大的网吧连锁公司，2008年被文化部评为全国首批“网络文化先进经营单位”。

公司为山东省5200余家网吧提供网络技术产品与维护服务，拥有遍布全省各区县的139家专业网吧技术维护服务商队伍。公司是专业的网吧网络设备分销商，“爱网人”品牌无盘服务器、交换机和路由器，占全省网吧网络设备销售市场的60%。

三、拥有独立的软件开发与商业应用能力

2008年，公司投资组建了专职网吧内容管理与传媒运营软件开发团队。

2009年，正式推出具有自主知识产权的“绿色导航”网吧桌面内容管理与传媒运营软件系统，借助该系统，公司将打造覆盖全国网吧渠道的集“网游营销、网络传媒、电子商务”为一体的增值业务运营系统。

2010年2月，网吧视频监管软件系统研发成功。通过该系统，可实现文化主管部门对网吧的远程管理与控制服务，有效弥补因管理人员不足和管理手段落后造成的市场监管被动局面。

四、成功打造国内首家“网吧一卡通支付系统平台”

网吧一卡通支付系统，是集合网络支付技术、POS机支付技术为一体的支付平台，通过该系统，可将网民消费资金和网吧营业资金进行统筹管理与运作，将网吧的点卡销售、食品与饮料销售、动漫衍生品销售、网时费等常规消费统合于一个网络平台运转，从而实现“为网民降低消费成本、为网吧增加收益”的效果。

五、是国内领先的网吧行业投资服务商

工业项目简介篇8

年产1000万套运动服加工项目简介

湖北东林服装有限公司年产1000万套运动服加工项目，由李宁（中国）体育用品有限公司核心供应商——东莞市东林制衣有限公司投资兴建。是该公司为响应李宁公司建立以湖北荆门李宁工业园为核心之供应链系统的战略布局，更好的促进与各知名品牌合作伙伴的长远发展，在湖北钟祥投资的大型服装公司。项目计划总投资6亿元，占地360亩。计划分两期实施，一期占地167.32亩，建筑面积120370㎡。项目建成后，公司将拥有制衣、印花、绣花等多家分厂，是一家集梭织、针织、印花、绣花于一体，具备设计、生产各款时尚新潮服装能力的品牌生产类服装企业。全部投产后，可年产成衣1000万套，年可实现销售收入8亿元，创利税1亿元，解决就业7500人。

项目简介篇9

1.成本低：只需要30万欧元投资固定房产即可，房产属于永久产权。相比美国、加拿大和澳大利亚成本低廉且属于财产投资。投资200万、300万、500 万欧元即可全家40天获得欧盟护照。

2.时间快：最快只需要2-3周即可全家获取永居权（绿卡），一人办理，全家移民。

3.要求低：无需移民监要求，对资产、收入无限制。

4.环境好：地处地中海，亚非欧三洲交界。常年春夏两季，平均温度28度，全年300多天日照。

5.教育：英式教育，剑桥设有幼儿园到附中，毕业可直接前往剑桥或其他欧美知名大学继续深造。

6.安全：连续三年刑事犯罪案件为零，全欧洲最安全的国家。

7.投资：长短期收益，根据所购房产，平均10-20年收回投资。目前属于抄底进入的最佳时机。

8.税收：所得税全球最低12.5%，无全球双重征税政策。

9.方便：可通行申根25国无需签证，可在欧盟与中国之间自由往返。

10.保值：对于同为欧盟国的其它国家，塞浦路斯有很强的国家升值保障----13块天然气田。目前他们只预计开发5块，他们的这些天然气资源能够供

给欧洲100年。这决定了塞浦路斯不会像其它欧盟国家那样被经济危机所影响。

投资海外房产与中国境内房产的区别：

1.所有权---海外房产属于永久性房产，而且塞浦路斯欧盟国家不征收遗产税，换言之一次投资可以造福子子孙孙。而中国房产分别有40年，50年

和70年的产权，购买者针对所购房产只拥有使用权没有所有权。

2.投资收益：如需出租房产进行收益，只需要给政府一次性缴纳18%的VAT税金，便可用于出租收益，政府不会征收其他费用。基本年收益保持在10万-25万人民币之间。具体收益区别于房产的大小、地理位置。

3.性价比：中国房产需要支付建筑面积+公摊面积的总和，而海外房产的价格针对的是占地面积和套内面积（实用面积）。30-35万欧元一般可购置

250-350平米占地的独栋别墅，35-40万欧元一般可购买350-500平米占地的独栋别墅，40-50万欧元一般可购买占地600平米以上的独栋别墅。

4.交房条件：海外别墅交房条件全部包含硬装（是否包含软装和花园根据具体开发商和房产有所区别），国外的公寓的交房条件全部包含硬软装、家

具家电。

5.升值空间：刚才提到的塞浦路斯国家所持有的丰富天然气资源，会保证其国家的经济和各方面稳定。而且由于塞浦路斯面积有限，后期如果有人

打算投资，那个时候将会整体带动房价上涨。

办理流程：

1.房产考察（一般情况为4-5天的房产考察，目前还没有开通直航来回需要6-7天。费用一般为一人15000-20000，费用不同取决于淡旺季和所住宿的宾馆级别。此费用包含来回机票、住宿、在岛交通和在岛餐饮、旅游费用）。

2.选定项目，缴纳定金，签署预订合同。（定金根据开发商和房产价值的不同有所不同，一般需要5000欧元-2万欧元。）

3.签署律师授权、服务协议（律师授权后可以协助客户办理所有的房产过户和移民事宜。）律师费用请参考下面的费用说明。

4.如购房签约成功，开发商退还机票费用。

5.回国办理和准备相关资料----其中我们只需要客户有三样资料即可。1.无犯罪证明。2.结婚证证明配偶身份。3.出生证证明子女身份。不需要任何中

国政府或者税务局出具的完税证明或资产证明。

6.需要在一个月内支付房款金额到20万欧元+18%的VAT即36000欧元（20万的18%）。但是，如果客户证明买的的房子用以自住，只要向政府提交申

请，说明此房是你用来自己住（律师会协助办理，并且很容易办理）则购房人只需支付5%的房款，其中差额的13%的房款可在后续房款中免除。

7.所有资料准备齐全之后，递送到我方律师手里，如果额外在塞浦路斯存3万欧元定期三年，即可走C-62移民通道，2个月全家办理完毕，如不选择3

万欧元定期存款，即走C-F通道，全家绿卡在6-12月内办理完毕。

8.绿卡持有者的父母和亲属无需申请绿卡即可长期在塞居住，只需要绿卡持有者为其父母一人支付1万欧元定金作为保证金，离境之后即可取回。

9.绿卡持有者在塞浦路斯7年内住够5年即可申请护照。如果其家属没有满足住5年在岛居住的条件，则家属不能同时申请护照，必须要在绿卡持有者

拿到护照后申请护照。

10.如子女超过18岁，父母购买价值超过60万欧元即可办理两个家庭的绿卡，如子女尚未结婚生子，在结婚和生子之后，妻子和子女也获得绿卡身份。

如兄弟两人，则需要购买价值超过90万欧元的房产即可连同父母三家一同办理绿卡。

费用总览

去塞浦路斯购房考察费用:

考察费用大概1.5-2万RMB/人,相当于通过正规旅游公司办理欧盟旅游费用的一半.价格的波动主要由于不同季节的机票价格、酒店价格与考察天数的不同。商考费用主要包括:

1．国际往返机票.2．五星酒店住宿.3．商考期间的三餐以及交通费用(包括翻译者陪同介绍).4．办理签证所需的公证费,翻译费和签证费。

购房者额外承担的费用(除房产本身价格外)：

1.国内服务费:四万RMB。

2.国外律师费: 1万欧元（这个是必须用的，因为律师需要帮你办理移民申请，以及前面提到的VAT的自住和出租之间的差额）

3.税款：1%的房产税，房产0.2%的印花税。还有5%或者18%的VAT税。（5%指代只用于自住，18%指代将使用出租盈利）

4.购房第一年强制900-1000欧元全家医疗保险卡费用。

5.申请PR时3000-5000元RMB的材料公证费以及翻译费。

6.100-200欧元的赛国政府手续费用。

7.如果购房者想启动最快的移民办理速度（2个月给绿卡）则续8.3万欧元的三年定期存款（年息3.75%）

投资项目

1.房产投资，因为该国不需要移民监，所以可以直接投资别墅、公寓或商铺进行收益，且房产永久产权，而且如果每年每套的出租收益小于2万欧元为

免税收益。

2.实业投资，目前塞浦路斯开放的实业有房地产、旅游、酒店。如涉及房地产项目，投资者可购买土地，然后进行开发，但最终必须给自己留一套自用

来申请绿卡。

3.如使用企业身份在当地购买地皮或酒店（当地注册公司需要700欧元一个月时间，每年公司维护费用为350欧元），如总投资额超过60万欧元，那么

可为两个股东办理绿卡。

4.打包整体的投资项目，回国内分拆进行投资。

总体项目操作需要的主体。

航空项目简介篇10

一、项目概况

（一）世界通用航空的发展状况

1、通用飞机是目前世界上种类最多，用途最为广泛的一类飞行器，除军用飞机和民航定期航班以外的都属于通用飞机。目前通用飞机的数量约占全世界飞机总量的70%，占民用飞机总数的90%以上。目前世界通用飞机保有量约为32万架，庞大的通用飞机机群主要分布在美国、加拿大、欧洲等发达国家，其中北美洲是全世界通用航空最发达的地区。美国拥有23.1万架通用飞机，是全球最大的通用飞机市场。美国目前约有5000个通用飞机机场，通用飞机每年的航时超过2700万小时，载客量达1.66亿人次。通用飞机产业的繁荣已经成为美国、加拿大和欧洲国家经济发达的象征之一。

2、通用航空是世界范围内最重要和最具活力的产业之一，通用航空与我们的生活、经济和未来息息相关。使用民用航空器从事公共航空运输以外的民用航空活动都属于通用航空，包括从事工业、农业、林业、渔业和建筑业的作业飞行以及医疗卫生、抢险救灾、气象监测、海洋监测、科学试验、教育培训、文化体育等。使用通用飞机的用户包括私人、飞行学校、航空包机运营商、公司、政府机构和航空出租公司。

（二）中国通用航空的发展状况

1、国家大政策带来的机遇。随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，通用航空器作为一种先进的交通工具，在社会发展和经济建设中将起到越来越重要的作用。同时经过30多年的改革开放，我国的空中交通管理工作日趋完善，通用航空发展的环境日趋良好，国家从政策层面对民营资本进入航空领域的政策进一步放宽。2009年12月，民航局发布的《关于印发加快通用航空发展有关措施的通知》，进一步降低门槛，鼓励民营资本进入航空领域，开展通用航空活动。2010年11月15日，国务院、中央军委印发《关于深化我国低空空域管理改革的意见》，根据意见，中国将逐步放开1000米以下的空域，允许轻型固定翼飞机和直升机等小

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型飞机飞行。

2、通用航空业是迅速崛起的朝阳产业，中国通航市场前景可期。自2000 年以来，我国通用航空作业飞行总量年增长率为 12.3%。通用航空将成为继干线飞机、支线飞机之后中国又一个迅速崛起的朝阳产业。但与美国23.1万架飞机保有量和年2700多万飞行小时相比，国内的通用航空产业和市场基本仍处于萌芽阶段，这也从另一个方面说明通航市场大有可为。据中航统计，国内已获批成立的通航公司已达178家，上报待批的公司超过1200家，一旦各通航机场半径350公里范围内有其他通航机场，在国内实现通航公司联网营运将成为实现。

3、据公开资料显示，通用航空产业的经济拉动比例达到1:10。作为高端装备制造业的通用航空业无疑是支撑经济未来10-20年增长的新型支柱性产业之一，毫无悬念地成为全球金融危机后中国的战略性新兴产业。在房市、车市之外，培育通用航空作为新的经济引擎意义非凡。随着国家在“十二.五”期间对低空领域的逐步开放，限制通用航空产业发展多年的重要瓶颈将会逐步消除。通用航空产业的发展速度在未来若干年，将从“低速挡”直接切换至“高速挡”。该细分市场通用飞机的需求将成为继干线飞机、支线飞机之后中国又一个迅速崛起的朝阳产业。

4、我国通用航空飞机的需求，除用于探矿、航测、抢险救灾外，开始转向生产、生活，由单一为农林业服务向以农林为基础，工业、旅游、公务航空等多元化经营、协调发展转变，应用范围不断扩大，作业面覆盖全国所有省市区。英国《金融时报》预测，未来30年，中国将成为继美国之后，全球最大的航空运输、通用航空、商务及私人飞机市场。据中国民航部门预测，到2020年中国通用航空飞机将超过10000架。

（三）东莞通用航空的发展状况

1、东莞强大的经济实力。东莞乃至珠三角的富有人群比例之高是众所周之的，广东是中国经济最发达的省份，东莞在广东占用重要的位置。东莞经济总量和富有人群数量决定了这座城市的消费能力，仅以私人直升机保有量来看，东莞绝对处于国内领先，潜在购买力更不容忽视。

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2、东莞是广东铁路交通枢纽，地理位置十分优越。随着广、深、莞、惠城市建设进度加大，东莞通用机场将是一个面向广、深、莞、惠辅射华南地区的通用飞机停靠点，有着巨大的发展潜力。东莞市有着国内领先的研发和生产高端产品的优势，也将对东莞通用航空城提供研发制造人才和技术保障。

3、广东地区政府职能部门、事业单位目前都还没有公务飞机，随着社会的发展，各政府职能部门对公务飞机的需求会越来越强烈，以满足行政执法、事业单位快捷服务于人民的要求。珠三角周边有许多旅游资源，如广州海心沙、越王帝陵、东莞、惠州、潮州、梅州、广东全省海岸线等，通用航空能充分发挥其长处。所以，通用航空在广东地区有广阔的市场前景。

4、根据我们从有关部门了解到的信息，作为中国经济发达地区的东莞市，个人或企业拥有的私人直升机就超过90架，有潜在购买需求的人数更多，但东莞至今没有一个通用航空企业来提供统一的服务，停机坪、维修、加油、驾驶员培训等现实需求客观存在，至于租用需求则更为可观，这也是东莞的经济结构和先富起来的地区特点所决定的。现实和潜在的客户为东莞本地的通用航空企业的成立提供了强有力的市场保证。在前期洽谈中，我们也得到了东莞市政府的大力支持和清溪镇政府的鼎力协助，在土地供给和政策扶持上得到了允诺。同时我们也调查走访了东莞本地的直升机客户和一些企业及个人对通用航空的需求，得到了令人振奋的反馈意见。政府和民间的热情，让我们相信在东莞成立一家通用航空企业是顺势而动、大有可为。而后续整合资源完善通航产业链，开展通航飞机的复装、维修、研发，生产组装和零组件生产亦将有水到渠成之先发优势。

5、地理和区位优势。珠海是全世界四大航展基地之一，每年的航展吸引着全球航空企业和航空爱好者的目光，珠三角开展通航业务有先天的基础，未来通航飞机需求量大，飞机复装、组装和零部件供应及通航用品都将形成可观的市场，而广东尚无一家与飞机制造相关的制造企业，我们顺

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势而为，可抢占先机。

6、东莞开展通航业务有较为广泛的群众基础。东莞私人拥有直升机的各类报道经常见诸媒体，如富豪架机协助警察抓贼，企业家带家人架机去海滩游泳等等，多处楼顶建有直升机停机坪也印证了直升机在东莞的接受程度之高。

7、广东达成通用航空有限公司（以下简称达成航空）抢占先机，继中山雄鹰通用航空有限公司之后，已成为广东省第二家获批成立的地方通用航空公司，借此机遇，达成通航希望能更上一层楼，借东莞产业转型升级之东风，引进国外航空先进技术和人才，成立东莞达成通航产业园。

二、项目进展 1、2013年9月28日，向中国民用航空中南地区管理局（以下简称中南局）提交了《筹建广东达成通用航空有限公司的申请书》； 2、2013年11月1日，中南局出具了《关于广东省东莞市清溪镇建立临时起降场意见的复函》（民航中南局函[2013]158号）； 3、2013年11月11日，中南局出具了《筹建认可通知书》，同意了筹建通用航空企业的申请，具体认可事项如下：拟筹建单位名称：广东达成通用航空有限公司；

拟从事经营范围：航空器代管、航空摄影、空中广告、空中拍照；航空俱乐部类；使用小型或者限制类适航证的航空器从事私用驾驶执照培训、航空运动训练飞行、航空运动表演飞行、个人娱乐飞行。筹建期限：2013年11月11日至2015年11月10日。4、2013年12月4日、5日和23日，办理了广东达成通用航空有限公司的组织机构代码证、税务登记证、信用代码证、开户许可证和营业执照等。5、2013年12月6日，与东莞市清溪镇罗马股份经济联合社签订了《土地转让合同书》，征用500亩土地。

/ 7 6、2013年12月19日，东莞市信隆会计师事务所出具了《广东达成通用航空有限公司2013年验资报告》。7、2014年6月30日，与广州军区空军勘察设计院签订了《广东达成清溪通用机场工程（预）可行性研究报告编制合同》和《广东达成清溪通用机场工程航行运行研究报告编制合同》。8、2014年7月7日，东莞市发展和改革局出具了《关于报送对支持清溪镇建设二类通用机场项目有关问题回复意见的函》（东发改产业函[2014]459号）

三、项目问题和资金需求

1、现达成航空出现了资金困难，须融资购买飞机，然后办理经营许可证和运营许可证等有关证件，并进行后续的机场建设。

2、根据测算，从达成航空和机场组建完毕投入运营，需融资人民币10亿元，其中先期1亿元用于购买飞机和办理有关证件。

四、项目主要资料清单

1、《筹建广东达成通用航空有限公司的申请书》（2013年9月28日）⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ ⑹ ⑺ ⑻ ⑼

筹建通用航空企业申请书；投资状况登记表；筹建负责人任职证明；筹建负责人能力评价表；筹建负责人资历表；

飞行主管以及作业技术质量主管能力评价表；飞行主管以及作业技术质量主管资历表；筹建东莞通用航空的可行性研究报告；筹建通用机场的股东协议；

/ 7 ⑽ ⑾ ⑿ ⒀ ⒁ 作业技术质量主管身份证；飞行主管身份证复印件；飞行主管的飞行执照；各股东身份证复印件；授权书。

2、《关于广东省东莞市清溪镇建立临时起降场意见的复函》（民航中南局函[2013]158号）（中国民用航空中南地区管理局）（2013年11月1日）

3、《筹建认可通知书》（民航中南局通筹[2013]11号）（中国民用航空中南地区管理局）（2013年11月11日）

4、《广东达成通用航空有限公司组织机构代码证》（东莞市质量技术监督局）（2013年12月4日）

5、《广东达成通用航空有限公司税务登记证》（东莞市地税局）（2013年12月4日）