汇报材料封面doc

汇报材料封面doc（精选7篇）

三创工作汇报材料doc 篇1

根据县委、县政府关于创建自治区文明县城的统一部署和要求，为扎实做好党校的“三创”工作，现结合党校工作实际，汇报如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕创建自治区文明县城工作重心，以开展具有党校特色的“做名师、提形象、创一流”实践活动为主要内容，积极投身创建自治区文明县城活动，大力培育和弘扬文明新风，全面提升党校文明素养和文明程度，为创建自治区文明县城做出积极贡献。本着“以人为本、完善功能、优化环境、提升品位”的原则，紧紧围绕全面建设“产业突出、环境友好、民生幸福”的西部百强县目标，狠抓我校环境卫生问题，改善办公环境，优化发展环境。

二、活动内容和工作措施

（一）结合党校自身特点和优势，创建文明县城活动重点开展了以下五个方面的工作。

一是围绕全县文明县城创建主题大力开展文明宣教活动。大力开展了理论宣讲与干部教育培训，围绕全县创建大局制定宣讲教育计划，重点宣讲科学发展观、公民道德建设实施纲要、社会主义核心价值体系以及当前国内国际经济政治形势。广泛宣传和普及社会主义荣辱观，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，弘扬民族精神和时代精神。制定培训计划，定期对党员干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面的知识与综合素质的培训和培养。上半年共

举行主题班次3场，流动课堂开展60余场次。

二是围绕素质提升在全体教职工中开展了一次党课比赛、开展了一次“三创”知识测试，弘扬主旋律，剖析不良行为，促进文明素质的提高。使全体教职工“三创”工作、服务大局的意识得到显著增强，在党校内部形成三创活动向纵深开展的良好氛围。

三是加强校园文化建设，促进党校教职工和在校学员的文明素质的提高。突出党校文化建设的自身特点，营造良好党校文化氛围，进一步提高教干队伍和，争创县区一流党校，促进了党校事业全面发展、和谐发展。

1、建立了形势政策报告会制度，落实形势政策与国情教育师资队伍。充分利用党校自身资源优势，不断推动学习载体的创新，邀请部分社会主义学院教授、自治区党校教授为客座教授，聘请村党支部书记、致富能手、先进模范等为特聘教师。深入灵沙乡、姚伏永胜村、沙渠村、红崖子乡红瑞移民新村等开展了理论宣传普及活动，开展了“农家讲堂”活动，发放宣传材料100余份；积极开展读书学习活动，深入学习实践科学发展观，引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，做好了读书笔记，并交流了学习心得和体会，通过学习交流，陶冶了情操，增长了知识，提高了全校教职工的综合素质和水平，为落实好形势政策报告会制度开了好头。

2、开展了校园讲堂和岗位练兵活动。制定方案，在全校教职工中开展校园讲堂和岗位练兵活动。坚持每季度开展一次人才讲坛活动，进行讲课比赛。坚持每月举行一次集体备课，上半年共开展人

才讲坛2次，集体被课6次，进行岗位练兵，营造了浓厚的教学氛围，提高了教师干部队伍教学水平和服务大局的意识。

3、积极开展科研和调研活动。研究和确定调研课题，先后6次深入基层进行调研活动，已形成二篇调研报告，与社会主义学院联合成立课体调研组，确立了题为《宁夏移民工作中存在的问题与对策研究》调研课题，先后两次深入平罗县红崖子乡红瑞移民村，与村民开展座谈会，并深入移民家中，掌握了“第一手”资料。对研究课题进行前瞻性、对策性研究。努力形成高质量的调研报告，为县委、政府提供决策咨询服务；同时积极向上级相关部门和刊物投稿，推介党校的成果和活动，扩大知名度和影响力，上半年荣获全区党校系统“保持党的纯洁性”理论研讨征文活动优秀组织奖，两名教师理论文章获优秀奖；有3篇文章在《石嘴山论坛》刊登。

4、定期开展党员干部队伍培训。采取走出去请进来的办法，与社会主义学院联合成立讲师团，对红瑞移民新村、姚伏永胜村开展了两次业务培训和交流，提高党员干部队伍整体水平。

5、加强校园文化基础设施建设。通过在一楼大厅放置长期宣传三创工作标语；在六楼建设文化走廊、悬挂标语13副等措施增加了校园文化氛围和文明气息，促进党校全面发展。

四、是积极争创市级文明单位。突出抓好文明单位和文明机关创建活动，巩固了市级文明单位荣誉称号。

（二）结合党校综合楼特点，创建卫生县城、国家园林城市重点开展了以下五个方面的工作

1、组建机构。成立党校“创卫”工作领导小组，研究制定《平罗县

委党校创建自治区卫生县城工作实施方案》。

2、动员部署。召开党校创建自治区卫生县城工作动员会议，对创建工作进行安排部署。

3、宣传发动。对教职工进行“创卫”培训，在门厅外悬挂“创卫”标语，门厅内摆放“创卫”牌匾，在宣传栏内张贴“创卫”知识，努力形成人人支持、共同参与“创卫”工作的局面。

4、重点做好责任区及办公庭院的环境卫生。每天对室内进行一次清扫，保持良好的办公环境；每周对室外卫生责任区进行2-3次清扫，如发现不干净的地方，随时进行清扫；重大节假日以及有上级工作组到我县检查指导工作时，及时进行一次全面彻底的清扫，做到地面干净、无卫生死角，墙面无牛皮癣，始终保持“四个一样”，即：晚上和白天一样，雨天和晴天一样，节假日和平时一样，检查和不检查一样。

5、按照县创卫办的统一部署，在办公室及庭院的角落，按一定的密度投放鼠药，并在办公室桌缝投放杀蟑胶饵，发现被毒死老鼠及蟑螂及时清理干净。同时要求干部职工加强办公室卫生管理，下班后及时清理垃圾，从根源上减少“四害”的繁殖。此次除“四害”取得了良好的效果，老鼠、蟑螂明显减少。

三、健全组织领导

1、明确领导责任。成立了由常务副校长张海云同志为组长，副校长周志文为副组长的“三创”活动领导小组，负责对我校“三创”活动的统一领导，机构如下： 组

长：张海云（常务副校长）

副组长：周志文（副校长）

杨

东（办公室主任）叶建国（总务主任）

谈伟华（党校教师）

周文学

宁安军

各科室根据“三创”活动实施方案抓好工作落实。下设办公室，设在党校办公室，杨东同志兼任主任，联系电话：

6093677。

四、活动中也还存在一些问题和不足

1、宣传形式不够创新。

2、机制需要进一步完善

3、责任要进一步落实

五、下一步工作

1、继续加强领导，充分认识“创卫”工作的重要性和艰巨性。

2、健全长效机制，落实责任，实行长效管理，保持“创卫”的成果。

3、加强卫生健康教育，不断推进“创卫”工作的开展。

中共平罗县委党校

创建百佳窗口汇报材料doc 篇2

汇 报 材 料

小村乡卫生院现有业务用房面积3000平方米，生活用房面积2500平方米，中心卫生室3个，村卫生室16个，有职工 38 人（其中正式在职在编 25 人，招聘人员 13 人），具有中级职称12 人，退休职工 11人，有正式党员10人，预备党员2人。我院是湖北民族学院附属医院（民大医院）、咸丰县中医院对口帮扶医院。今年1-8月全院门诊19914人次，收治住院病人1208人，业务总收入210余万元，全面完成了全乡2万人的基本公共卫生服务，与上一年比较实现了门诊住院人次增加，例均费用下降的局面，突显了新一轮医改取得实效，2009年、2010年本院获得了综合目标考核第一名，近3年来，我院在疾控、妇幼、合作医疗等单项工作中均获得县级表彰。

今年以来，小村乡卫生院以开展“百佳窗口”创建活动为契机，以“诚信服务、廉洁行医”为宗旨，着力改善就医环境，培训专业人才，规范医疗服务，创建文明窗口，树新风、扬正气、优服务，有力地推动了全乡医疗卫生事业健康发展。鉴于本院的实际条件，本着“以创建促工作”的理念，扎扎实实开展工作，成立了领导小组、组建了工作专班，确立了“百姓在我心中，患者如亲人”的创建主题，按照创建方案和步骤确保每一项工作都

取得实效。在创建过程中，县政协、县纪委、纠风办、县卫生局、乡党委政府领导均多次到我院对创建工作进行指导，在各级领导的悉心指导下，我院具体做了以下工作：

一、积极开展动员部署，确保全体职工行动有效，全部群众知晓。一是今年3月份，我院多次召开班子会，慎重的制定了创建方案，成立了领导小组，并在4月17日，进行了整体安排和部署，把所有的创建工作进行分解，责任细化到人，做到人人手中有事做，人人肩上有责任。二是大力营造现场氛围，4月20日，全院挂上6条垂幅，一方面是向全乡人民宣传本院创建“百佳窗口”内容；另一方面时刻提醒本院职工，时刻规范自己的言行；并通过乡村医生、村支两委等向社会进行广泛宣传，确保全乡群众人人知晓；三是加大资金投入，在院内安装了LED电子显示屏，通过显示屏全天播放医院承诺、举报电话、创建主题以及医院的服务内容，主动接受社会的监督。

二、扎实开展创建活动，认真做好评议整改，以创建促工作，以创建促发展。

（一）狠抓医院内外环境建设，积极营造舒适的就医环境。一是投入资金对部分室外地面进行硬化，对室内外破损地带进行维修；二是增添卫生设施；三是加强日常管理，与街道卫生员签定垃圾清运协议，确保垃圾不在垃圾池过夜，把卫生工作与医疗工作放在同等重要的位置，全院卫生分块负责，责任医生、护士负责病房卫生，确保墙面、桌面、地面、床铺、床头柜的整洁。划定停车位，规范医院车辆停放，杜绝乱停乱放。

（二）狠抓制度建设。一是通过走访调查、征求意见逐步完善了医院的内部管理制度，并组编了一套医疗核心制度。二是加强对政策制度法规的学习，尤其是核心制度及惠民政策的学习，并建立了考试制度，做到人人过关，对考试不过关人员实行适当处罚和补考。三是严格落实首诊医师负责制、一次性告知制、责任追究制、一日清单签字制、服务承诺制等相关制度。成立了由副院长为组长的督查专班，对制度落实情况进行督查。

（三）狠抓医疗质量管理，努力提高医疗服务水平。一是落实院长查房制度，确保了医疗安全。由三位副院长轮流每周业务查房和行政查房，查找医疗、护理工作中存在的问题，并及时解决。二是组织中心组学习，强化法律法规和医疗规范等知识。三是增添了新的医疗设备，提高了诊疗水平，今年投入40余万元，增加了彩超，方便了全乡人民就医。四是今年成立了风湿专科，提高了对慢性病的诊疗水平。

（四）严格规范、积极创新服务形式。一是统一着装、配戴胸牌、设立优质服务监督岗。二是所有的工作严格按程序落实，实行公示制度。三是实行内部网络化管理。实现了医保合医网络对接，并在乡镇卫生院率先实行了电脑发票，确保收费规范。四是创新公共卫生服务模式，率先设立了儿童体检门诊和预防接种

门诊，收效良好。

（五）弘扬先进典型，牢树服务意识。一是以本院优秀医生为典型，号召全院干部职工向“黄杰”同志学习。学习他在平凡的工作岗位上无私奉献、爱岗敬业、谦虚谨慎、踏实做人的高尚品质和以患者为亲人的敬业精神。二是开展医德医风大讨论。三是在全院进行向“黄杰”同志学习的演讲比赛。

（六）扎实开展医疗购销和医疗服务中突出问题专项治理活动，取得了实效。对查找出来的问题及时整改。一是“一日费用清单”签字问题。二是开大处方行为。三是一般诊疗费落实的问题。

（七）认真开展自查自纠，征求意见等活动，积极落实整改。我院开展创建工作以来一直把群众满意率作为创建工作目标。以虚心的态度向老百姓、人大代表、政协委员等征求意见，向部分患者发放调查问卷，共发放收回286份表，把这些意见归总后逐步加以落实，群众满意度逐步上升。

（八）积极宣传，营造氛围。在整个创建过程中我院认真按照创建方案，踏踏实实的开展每一项工作，注重宣传报道，在各类报刊网络上发表报道18篇，受到了社会各界的广泛赞誉。

三、认真搞好自评，虚心接受监督，确保细节落到实处。7月份，本院中层以上干部认真开展了一次自评，查找工作中存在的问题，及时整改，并邀请乡纪委、主管局、县纠风办到我院检

查、评议。各级领导对我院的创建工作提出了宝贵的意见，我院及时实行医疗服务走出去，通过公共卫生下乡，将医疗阵地进行前移，下乡为患者服务，进一步方便了群众就医。

本院将创建活动融入到实际工作中，将窗口建设与精细化管理相结合，将优质服务与内涵建设相结合，使创建工作取得了一定成效。一是患者利益得到充分保证。开展基本公共卫生服务工作，为农村居民建立健康档案达11112人，建档率53.5%，对高血压、Ⅱ型糖病、重性精神病、结核病等进行追踪随访管理。2012年（1-8月），实施基本药物制度为患者减免各项医药费用总额近60万元；新农合住院人数达1208人次，住院补偿率达78%，例均费用仅821元。二是医疗卫生服务得到群众认可。通过满意度调查，群众对我院医疗技术满意率达90%，医德医风、医疗服务、医疗环境满意率均达95%以上，医疗收费满意率达100%。三是各项工作得到上级肯定。县政协、县人大领导多次深入我院视察调研，对我们的工作给予了高度评价。我院先后多次被县卫生局、小村乡人民政府、县合管办评为“先进单位”、“中医药工作先进单位”、“新型农村合作医疗工作先进单位”。2011年，小村乡卫生院党支部被县委评为“全县先进基层党组织”。

精诚所至，金石为开。我院按照创建“百佳基层站所窗口”活动要求，创新载体，扎实工作，改善服务，以实际行动赢得了上级领导和群众的好评，树立了卫生行业良好的窗口形象，初步

五好关工委汇报材料.doc 篇3

汇

报

材

料

2015年5月

25日

省关工委到晴隆县第二小学调研工作

汇 报 材 料

我校在认真学习晴隆县教育局关工委下发的相关文件精神后，学校领导高度重视，工作求真务实，认真开展，做好关工委相关工作。现将工作汇报如下：

学校简介

我校始创于1964年，至今已有50多年的历史。学校占地总面积7392平方米，建筑面积3928平方米。学校开设六级30个教学班，在校生数为2049人，适龄儿童入学率为100%，在校学生巩固率为100%，小学毕业率为100%。教职工85人（含保卫2人、4个工人），其中：本科30人，专科39人，中师11人，学历达标率100%；七级教师4人，八级教师8人，九级教师11人，十级教师17人，十一级教师16人，十二级教师15人。州级骨干教师12人，县级骨干教师14人。学校设有党支部、校务办公室、教务处、总务处、工会、少先队大队部、关工委、家长学校等组织机构。学校领导班子共有9人，其中校长1人，副校长2人；教导主任1人，教务副主任2人；办公室副主任1人；总务主任1人，总务副主任1人。学校有标准的篮球场、50米塑胶跑道、排球场、羽毛球场等运动场地；拥有图书室、阅览室、仪器室、实验室、计算机室、多媒体电教室、舞蹈室、美术室、远程教育接收室等教学设施。有图书2.52万余册，学生计算机60多台。

学校高度重视关工委工作

学校把关心下一代工作纳入学校工作计划中，保证了关工委工作的顺利高效进行。加强与党支部、少先队、教导处等部门的协调配合，真正起到配合补充的作用，做到"同唱一台戏、共育接班人”。学校坚持在行政例会上学习有关关心下一代工作的文件精神、布置落实关心下一代工作要求，交流反馈工作情况。把关工委工作与学校的其它工作同安排，同部署，并狠抓落实。

开展丰富多彩的活动，让学生在活动中快乐、健康成长

一、学校清明节组织学生到县烈士陵园给烈士扫墓

一是为了祭奠英烈，二是以此对学生进行爱祖国、爱家乡的思想教育。在烈士陵园，为了让孩子们感受历史，记住历史，县关工委请抗美援朝老战士南下干部赵善平到烈士陵园，现场给学生讲解放战争及晴隆剿匪故事，全体学生认真聆听了老战士讲述的解放战争故事。讲述了解放战争英

雄的感人故事，让孩子们心潮跌宕起伏。仿佛跟着老战士来到了解放战争的战场；仿佛听到了飞机的轰鸣，炮弹的轰炸声；又恍如看到了战士抛头颅、洒热血的激烈场景„„扫墓活动，让学生们从中知道了今天的幸福生活是英烈们用生命和鲜血换来的，来之不易，要记住历史，不要忘本，要继承革命先烈的遗志，要时刻铭记烈士们为解放国家和民族而不惜牺牲生命的大无畏精神，努力学习，奋发图强，要珍惜现在的幸福生活,好好学习，掌握知识,长大为祖国的建设贡献力量。同时，学校还多次聘请县关

工委主任罗锤斌，副主任聂远伯、黄国芬及教育局关工委副主任靳龙驹到校为学生讲课。

二、开展“六·一”儿童节的庆祝活动和“十·十三”少先队建队纪念日的庆祝活动

“六·一”儿童节，少先队组织全校各班进行了以“祖国好、家乡美”为主题的诗歌朗诵比赛。通过比赛，不但展示了学生的朗诵水平和技巧，培养学生的外在气质和内在作风，同时还增强了班级的凝聚力，培养了同学们集体主义荣誉感、团结协作和拼搏进取的精神，是对学校教育教学成果的一次成功检阅和展示。不仅活跃了节日的气氛,而且对提高我校学生的朗诵能力将起到及大的促进作用.4

“十·十三”少先队建队纪念日的庆祝活动少先队组织了全校各班进行了《弟子规》的颂读比赛，让学生在活动中快乐成长，让学生在《弟子规》无尽的思想光辉指引下健康成长。在这两个庆祝活动中，除了诗歌朗诵和《弟子规》的颂读比赛外，还有内容丰富多彩的文艺表演。学校把经

三、举办学校第二届艺术节，丰富学生的文艺生活。5

四、用黑板报、学习园地、手抄报等对学生进行行为习惯的养成教育、安全教育、毒品危害教育等。

对拾金不昧、助人为乐的学生，学校都要记录存档，并在每周的升、降旗仪式上当着全体师生表扬。同时定期请交警、“五老”给全校学生上课。在多管齐下的教育下，全校学生助人为乐，拾金不昧，尊老爱幼，团结互助等好人好事层出不穷，并已蔚然成风。

做好学生的安全、健康工作

我校每个学期都要组织学生进行疏散、撤离的紧急避险演练活动，让他们懂得在自然灾害来临时逃生的技能及方式方法。

每年都定期从县地震办、县气象局、县疾控中心、县环保局、县关工委等单位请专家进校园给全校师生上科普课。上课内容涉及到地震种类、级别，地震中自救互救常识、避雷常识、食品安全常识、呼吸道传染病、流感的预防措施、环境保护的重要性等方面。学生们每次都听得津津

有味，笔记记得认认真真。通过专家们的现场上课，学生们懂得了在地震中如何自救互救，食物中毒的预防及自救互救方法，流感与其它流感的区别及预防措施等，学生受益匪浅，有利于学生的安全、健康成长。特别是根据不同季节时常教育孩子注意各种安全。把防溺水、交通安全作为重中之重。天天讲、时时讲，因此学校近年来无伤亡事件发生。

办好家长学校，家校合力拓展教育内涵

家庭教育是教育系统工程的重要组成部分，提高家长素质，让家长了解教育孩子的科学方法，有利于孩子身心健康发展。我校一直重视开办家长学校，多年来为家长和学生建立了长期沟通的桥梁，成为家校配合的重要阵地，形成了科学育人的良好氛围。通过家长学校培训班活动，使家长不但对学校各项工作的开展有进一步的了解，而且能更好地配合学校，为孩子的发展贡献自己的力量。

一、我校将家长学校工作列为学校的日常工作之中。学校制订了一系列家长学校的有关规章制度，在实施的过程中充分听取家长、教师的心声，在管理过程中，我们采取层级管理制，层层管理到位，责任到人。为了让家长学校更好地发挥实效，学校每学年都制定切实可行的教学计划，定时定期开课。执教者有教学经验丰富的教师。有家长指导孩子成功者等。上课的内容包含家庭和学生成长的方方面面，即有“培养孩子良好行为习惯的内容”，也有“学习知识技能和方法的指导”，更有“怎样建立亲与子之间民主、平等、和谐的家庭关系的心灵疏导”。指导内容贴近家庭，贴近学生，贴近实际。

二、我校每个学期都要召开一次全校性的家长座谈会，这已是我校的传统，这个会一般都是在每个学期期中考试后一个星期召开，一是向家长汇报学生成绩及在校表现，二是让家长汇报孩子在家的学习情况，然后共商教育孩子健康成长的良方。在召开这个会时，要求各班要有家长签到簿，要有会议记录。这项工作深受家长赞扬。

举办第十七届校运会，展示学生的竞技水平及体育特长 2014年12月，我校举办了第十七届校运会。校运会历时3天，有1分钟跳绳、立定跳远、25米迎面接力、50米快速跑、呼啦圈、篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等比赛项目，共设奖项36个。全校共有29个班级2000多名男女运动员参赛。

在闭幕式上，对在运动会中取得优异成绩的班级进行了表彰。本届校运会，既激发了学生的体育爱好，又增强了学生的拼搏精神和竞技水平；既增强了班集体的凝聚力，也培养了同学之间互助互爱的优秀品质。

建立亲情视频聊天室，关爱留守儿童的健康成长

学校建立了可容纳的40名学生的亲情视频聊天室，专门对留守儿童开放。亲情视频聊天室由周屏老师专门负责，各班班主任在开学初，就要准确查清本班的留守儿童的情况，并把名字报到学校，学校根据各个留守儿童的具体情况，安排他们每月与出门在外的父母沟通视频聊天沟通，解除他们思念亲人之苦，使其安心学习。

开办兴趣班，培养学生的特长

学校开办了快速作文、书法、绘画、合唱、舞蹈、架子鼓、鼓号队兴趣班。全校学生可根据自己的兴趣爱好，选择不同的兴趣班参加学习，学校对各兴趣班安排了辅导老师，安排了上课时间，安排了上课教室或场地，各兴趣班上课时间都安排在下午的课外活动时间。每天上课一小时左右。通过开办兴趣班，学生的兴趣得到了培养，兴趣班的效果非常好，有的学生文化课成绩虽然不佳，但在兴趣班特长成绩非常好。

组织学生募捐，培养学生的爱心

在2009年的抗旱、5.12的汶川地震和2011年6月的望漠洪灾中，我校举行了募捐仪式，全校老师及各班学生代表将捐款纷纷投入捐款箱，并为汶川、望漠献上了最诚挚、最温暖的话语。捐款的数目无论是多是少，都是一份真爱，灾难无情人有情，我们情系旱区、汶川、望漠，爱暖人间。通过募捐活动，培养了学生们的爱心唱响了校园爱心主旋律。

开展法制教育，让学生成为遵纪守法小公民

学校重视对学生进行法制教育，定期邀请法制副校长，交通民警到学校给学生做讲座，这种警校合作的方式，比以往老师直白的对学生进行法制、安全教育更有效、更生动，更有威慑力。法制副校长（县司法局副局长柏启尧）及警官们从《未成年人保护法》、如何注意交通安全入手，讲了有关交通安全的事例；从怎样保护自己讲起，对学生进行了法制教育，增强学生安全意识与自我保护意识。通过各种不同形式的教育活动，对同学们在学法、知法、守法上有很大的帮助，让每一个学生都想争做一名遵纪守法的好学生。

组织好每周的升旗仪式，让学生受到良好的思想品德教育

认真组织每周一的升旗仪式，并做到标准化、规范化。在升旗仪式上，要求学生尽量统一穿校服，整齐地按班队站立在学校操场上，在班主任老师的带领下，参加升旗仪式。在升旗仪式上，学校让老师或学生轮换在国旗下讲话，同时公布上周校园内出现的好人好事，保证升旗仪式有良好的思想品德教育效果。

开展好迎州庆、讲文明、树新风、学雷锋的活动

学校在这个活动中，我校学生共有25篇文稿参加县委宣传部组织续写雷锋日记及身边的雷锋征文活动。学校涌现了很多小雷锋，有的早上来校后，拿着小桶到校门外去督促吃早餐的学生将垃圾丢在小桶内，并帮助清理校门外的街道卫生。有的陪生病的同学去看病；有的„„

学校组织学生书法比赛：

一、二年级铅笔字比赛，三至六年级钢笔字比赛。

多次组织学生参加“祖国好.家乡美”活动。

一、2013年5月，五（1）班的康甜、陈瑶、胡梦娴三位同学在“祖

国好.家乡美”主题活动——“文明礼仪知识竞赛”中荣获县级一等奖，州级二等奖。

二、2014年5月，在“祖国好.家乡美”主题活动——“明礼知耻在校园”中荣获县级二等奖，多次组织学生参加“全国青少年五好小公民”读书征文活动

一、2010年7月，李秋池同学荣获全国青少年五好小公民主题教育“我是90后”读书征文活动优秀奖；

二、2011年8月，吴丽同学荣获全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动优秀奖；

三、2013年7月，康甜同学荣获全国青少年五好小公民主题教育“复兴中华，从我做起”读书征文活动一等奖；

四、2010年7月，龙恩梅老师荣获全国青少年五好小公民主题教育“我是90后”读书征文活动指导奖；

五、2011年8月，龙恩梅老师荣获全国青少年五好小公民主题教育“光辉的旗帜”读书征文活动指导优秀奖；

六、2013年7月，龙恩梅老师荣获全国青少年五好小公民主题教育“复兴中华，从我做起”读书征文活动指导一等奖；

文化长廊内容丰富，设计新颖

每学期办两期文化长廊，内容有“五一”、“迎州庆”专刊；“知恩、感恩、报恩”教育专刊；“新二十四孝”专刊；“党风廉政建设及反腐倡廉”专刊；以及支部、少先队、教研组等各种专刊。真正体现我校处处是文化，处处是亮点的特色；真正形成了我校环境育人的良好氛围。

专刊内容丰富，设计新颖，成了校园一道亮丽的风景线，常有学生驻足学习。

取得的成绩 1、2013年10月，荣获全县一类学校教育教学成绩二等奖。2、2013年11月，被评为黔西南州语言文字工作“规范化示范校”。3、2013年12月，被评为晴隆县“绿色学校”。4、2013年12月，荣获晴隆县“减负增效提质”示范学校。5、2013年12月，被评为黔西南州教育系统关心下一代“五好关工委”。6、2013年12月，荣获晴隆县“三生四爱五心五好”主题教育示范学校。7、2014年1月，荣获贵州省安全文化建设“示范校园”。8、2014年3月，被评为晴隆县教育系统关心下一代“五好关工委”。9、2014年5月，荣获晴隆县“明礼知耻在校园”知识竞赛组织奖和二等奖。10、2014年6月，荣获晴隆县学科渗透法制教育“示范性学校”。11.2014年11月，荣获黔西南州学科渗透法制教育“示范性学校”。12.2015年5月，荣获“金桂缘.晴隆印象”杯全县教育系统纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大合唱比赛二等奖。总之，学校的一切工作都是关工委工作，关心下一代的工作。我校虽然开展了很多工作，取得了一些成效，但我们深知这项工作任重而道远。在今后的工作中，我们将不断创新，把这项工作开展得更好、更有特色、更有成效。

晴隆县第二小学

工业集中区工作汇报材料.doc 篇4

市经信委汇报材料

各位领导、各位同仁：

按照会议安排，下面我对**县工业集中区2015年工业经济的开展情况和2016年工作计划及开门红作以下简要汇报：

1、2015年园区工业经济开展落实情况

1、注重规划引领，坚持产业立园。围绕建设生态经济强县发展战略，对接省市产业发展规划，立足我县县情，按照“主业突出、特色鲜明、关联配套、循环利用”的思路，围绕有机农产品精深加工、精密制造、生物科技三大产业来实现以商招商，主动对接创新驱动试验区，成功招引太极生物医药谷、真空设备数字化智能生产线，万吨豆制品生产线等优质项目。

2、注重改革创新，坚持科学建园。**财力薄弱，园区建设资金实行自求平衡，面对发展资金瓶颈，大胆创新，积极探索发展新模式，采取ppp模式，新建6万平方米拆迁安置还房；组建善成工业投资有限公司，整合国有资产，搭建融资平台，缓解园区建设资金压力；加强企业管理，督促企业履约，建立准入退出机制，清退企业1户，对闲置土地进行清理，收回用地150亩，达到土地的节约集约利用；加快双创中心建设，为创新创业者、微小企业提供发展平台。

3、注重服务企业，坚持和谐兴园。我们始终把企业利益放在首位，切实为企业减负，破解制约发展瓶颈，提供优质、高效、便捷服务。出台系列惠企政策，项目资金扶持，支持企业发展；尽量减少到企业检查、参观、接待，不影响企业生产；同人社局、就业局联合成立就业服务中心，搭建服务平台、发布用工信息，为企业招工、培训，调解纠纷，化解矛盾，确保健康发展；对失地农民进行培训,到企业务工，做到“失地不失业”，让群众享受园区发展成果；全面推行“七个一”和“项目秘书制”，项目进场即明确“项目秘书”，为项目立项申报、建设管理、审计验收、投产运行提供全程服务，保障项目建设快速推进，创造了太极制药项目7天完成审批、6个月投产的“太极速度”；积极搭建银企对接平台，破解融资难、融资贵、融资渠道单一问题，企业实现融资6.2亿元。

4、注重项目填充，坚持产业富园。坚持把项目招引和产业填充作为园区建设中心工作。按照“以招商促建设，以项目促发展”的思路，大力开展关联产业招商引资工作，努力推进项目建设，以产业配套带动园区快速发展。引进30兆瓦天然气分布式能源项目，集中为园区企业提供冷热蒸汽，余热发电直供，让所有燃煤锅炉企业避免煤改气投入近4000余万元，年降低能耗成本3000万元；从北京引进碳棒项目，对星河科技下角料、太极药渣进行加工成碳棒，实现年产值6000万元，同时环境达到有效保护。相关配套产业落地，已逐渐成为**经济新的亮点。

二、2016年工作计划

2016年园区将以招商引资为中心，以项目推进和基础设施建设为重点，以优质服务为手段，全力打造项目落户平台，完成各项目标任务，促进园区跨越发展。

1、基础设施及配套建设。新建道路2公里、雨污管网6公里，场平400亩、科技孵化中心和试验田投入使用，完成园区市政道路绿化亮化，提升整体形象。新建污水处理站一座，垃圾中转站1个。##

2、园区拓展。主动与**衔接，真正融入**创新驱动试验区。向多扶马槽沟方向拓展4000亩，建立农产品深加工园。

3、产业建设。真空设备数字化智能生产项目、30兆瓦天然气分布式能源项目、万吨碳棒生产项目、润坤智能停车项目建成投产，太极生物医药谷6万平方米厂房主体建成。

4、要素保障。对供气站扩容、建设双回路电力设施、新建**二水厂，确保要素供给。

5、平台建设。落实5000万园保贷项目，匹配企业应急转贷资金2000万元，完善善成公司融资业务。

6、服务前置。在园区成立企业服务中心，县级职能部门派驻工作人员入驻，一站式为企业提供便捷高效服务。

7、项目争引。结合撤县并区的优势，积极申报国家重点产业项目，利用循环经济示范县和有机农业品牌为企业多争取省市项目。

三、2016年开门红工作

1、真空设备数字化智能生产项目完成桩基建设 2、30兆瓦天然气分布式能源项目进场启动场平

3、万吨碳棒生产项目、润坤智能停车项目建成投产完成

4、址太极生物医药谷项目完成土地挂牌

控辍保学工作汇报材料doc 篇5

满堂红九年制学校 2016年7月13日

创新办学理念 实现控辍目标

一、学校自然情况

满堂红九年制学校，校园面积42000平米，建筑面积8784平米，教职工96人，27个教学班，学生981人。

学校的办学条件比较优越，除了语音室、地理室外，具备全部专用教室，教师全部配备了笔记本电脑。

我校的最大短板是教师队伍，缺编16人，借调2人，产假及重大疾病休假7人，今明两年退休9人，追着局长屁股要调走的13人，年龄结构和专业结构严重失调，正常开板已经很难了，我们的老师和有些兄弟学校相比，都在做2个人的工作。

在队伍建设如此艰难的情况下，我们借助优越的办学条件，凭我们严谨的治学精神和创新的办学思想，取得了非常可喜的的成绩。近几年，先后获得辽宁省校园艺术化建设先进校；辽宁省和谐校园；辽宁省特色学校联盟校；辽宁省教育系统先进单位，阜新市控辍保学先进单位，彰武县模范单位等40多项荣誉。

刚才谈到严谨的治学精神和创新的办学思想，已经形成了具有满堂红特色的学校文化，他已经深深地植入我们每个教师学生的心，引领新理念，迸发正能量，催人奋进。

精神气质

1.校

训：明德格物，健体尚美 2.校风校品：求真务实，淳厚诚朴 3.教风教品：厚德垂范，博识润教 4.学风学品：勤以省身，激趣求索 思想理念

1.办学理念：以人为本，笃志创新 2.办学目标：乐业好学，立德树人 3.办学特色：全面发展，激发个性 4.核心素养：至善致知，至臻致美

二、控辍保学工作

中学部，现七年级，2015年9月1日入学100人，目前99人，辍学1人，年辍学率1%。现八年级，2014年9月1日入学113人，目前110人，辍学3人，平均年辍学率1.3%。现九年级，2013年9月1日入学100人，今年参加职教独立毕业考试54人，参加升学考试45人，三年实质辍学1人，平均年辍学率0.3%。

关于控辍保学，随着形势的发展,我们采取了一系列措施: ㈠

构建控辍保学管理机制

我们建立了以书记、校长为主导的“三条主线”控辍保学的管理机制，即以主管教学的副校长、教导主任、任课教师为主线的教学工作防控；以主管德育的副校长、政教主任、团少组织、班主任为主线的德育工作防控，以主管总务的副校长、总务主任、工人为主线的服务与劳动教育工作防控。学校开展的所有工作全部与控辍保学挂钩，形成了人人抓控辍，事事系保学的管理机制。

㈡

完善控辍保学管理制度

我们制定了专项学籍管理和控辍保学制度，除此在班主任工作考核方案中对控辍保学单立一项，在任课教师考核方案中对控辍保学工作有明确条款，在学校年度工作计划中明确提出年度辍学底线。控辍指标与班主任、任课教师绩效工资挂钩，班级及任课教师教学成绩的评比考核按学年初人数计算。

㈢

关爱特殊群体防控辍

留守儿童、单亲学生、学困生、贫困生是控辍保学的难点，分析他们的情况和产生辍学的原因，我们采取了结对子的帮扶措施。全校 教师，与23名单亲学生、14名留守儿童、52名学困生和贫困生结成了89个对子。全体教师，在学习上做他们的良师、在生活上做他们的益友，在亲情上做他们的父母。从心理沟通、钱物资助、学习帮教和家庭走访等全方位开展控辍保学工作。有的教师资助各类生活物品、学习用品；有的教师给结对学生交教辅材料费、医保费、校服款、资助生活费等；有的教师给学生单独辅导功课、考试成绩提高了给结对学生发奖品，有的教师节日给学生带饺子、买月饼„„等等。每年合计资助物品数百件、现金近万元，实现了重点群体的控辍保学目标。

㈣

培养综合素养促保学

目前，基本形成了由贫困辍学到厌学辍学的转变，从某种意义上讲，厌学辍学防控难度更大。所以，我们重点从培养学生的综合素养上下功夫，充分激发学生的广泛兴趣，深入挖掘学生的各种特长，让学生自主发展，给学生应有自信。

首先，按国家设定的课程计划，开全开足课程，特别是学生感兴趣的体、音、美、信息技术课，极大地调动了学生上学的积极因素，消除了学生抵制上学的情绪，提高了学额巩固率。

其次，开发校本课程，选准切入点，以课程改革为突破口，设立满堂红九年制学校校本课程。在保证国家课程教学质量的基础上，校本课程的设定，激发了学生的活力。

我们的基本做法是：设有书法、绘画、舞蹈、声乐与合唱、电子琴、电脑制作、摄影摄像、乒乓球、小发明与手工制作、经典诵读与欣赏共十个项目作为校本课程，编印了我们自己的校本教材，每周2课时纳入了日常课表。按课表上课，没有年级限制，没有班级界限，学生凭兴趣和特长选择参加不同的项目学习。一共10个大项，根据年级特点分为14个小项，每项没有固定的人数限制。都有各自的专业教室，配有相应的专业设备和器材。教师配备，全部为本校专业教师，备课全部统一要求，教学内容，必须遵从统一编印的校本教材，使学生即有兴趣又学有所得。

校本课程开设2年多，取得了一些成果。2015年9月份，阜新市电视台综合频道连续一个月播出了我校校本教学的系列活动展示；合唱队的大合唱，在阜新市第五届青少年才艺大赛中，是全市农村学校唯一入围的一个节目，并获得二等奖；在彰武县少儿才艺大赛中，电子琴、合唱、舞蹈、经典诵读等项目的参赛作品，分别获奖。2016年学校的合唱队又参加了阜新市中小学生合唱大赛，是农村学校唯一的一支参赛队，并获得二等奖。电子琴班的学生，到2016年止已经有多名通过国家考级，最好成绩为国家8级。校本课程的开设，激发了学生的兴趣，消除了学生的厌学情绪，促进和提高了其它学科的教学效率和成绩。同时，有效控制了辍学现象，而且学生外流现象基本消除。

再次，从强化学校内涵发展，打造办学特色上吸引学生。1.打造“书香校园”。大力开展读书活动，学校图书馆常年向学生开放，让学校真正成为一个时刻响彻琅琅读书声的校园，一个散发着浓浓书香的校园。

2.打造“墨香校园”。大力开展书画活动，鼓励学生参与书法绘画。定期开展书画作品展，在校园的醒目位置广泛宣传学生的书画作品，力促翰墨飘香校园。

3.打造“歌舞校园”。大力开展班班有歌声，处处有歌声，人人学跳舞活动。定期开展校园歌舞大赛，每年一届校园艺术节，打造“歌舞校园”。

4.打造“运动校园”。大力开展各项体育运动，充分利用校内设施，鼓励学生参加喜爱的体育运动，学校成立了舞蹈队、篮球队、足球队、排球队等，每年召开一次体育运动会，使校园充满健康活力。

5.打造“文化校园”。使校园花草葱茸，书声歌声缭绕，诗文、书画交映，彰显校园文化底蕴，使学生沉浸在心仪的校园环境中。

上述工作的开展，极大的丰富了学生的校园学习生活，提高了学生的上学乐趣。因为在这广泛的活动中，终究有一项或几项是其喜欢的，甚至是其渴望的，所以，即发展了学生的特长又促进了控辍保学工作的开展，实现了控辍保学的良性循环。

三、存在的问题

汇报材料封面doc 篇6

尊敬的各位专家、各位领导下午好。首先感谢各位专家各位领导莅临我矿指导工作，在这里向各位专家和领导表示衷心感谢。下面我简要将柏沟煤矿基本情况汇报如下：

一、项目基本情况

山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司隶属于华熙矿业有限公司，矿井位于灵石县城北西方向，距灵石县城直距10km，东邻南同蒲铁路及大运公路，东北距介休县城20km，与灵石站相距7km。大（同）-运（城）高速公路灵石出口到井田有25km路程。井田呈不规则长条状，东西最长约3.40km，南北最宽约2.10km，井田面积4.5957km2。批准开采2#——11#煤层，为瓦斯矿井，煤层自燃倾向性等级为Ⅱ级，煤尘具有爆炸性。矿井水文地质类型为中等型。

（一）井田开拓开采系统

矿井开拓方式为斜井开拓方式，现有井筒3个，分别为主斜井、副斜井、回风立井，基本情况及用途分别为：

1、主斜井：斜长923.8m，倾角23°，表土段采用半圆拱料石砌碹，基岩段采用锚网喷支护，巷道净宽3.8m，净高3.3m,净断面10.95m2，井筒装备大倾角皮带，单向大坡度可摘挂抱索器架空乘人装置，担负矿井原煤运输及进风任务，兼安全出口。

2、副斜井：斜长854m，倾角25°，表土段为钢筋混凝土支护，基岩段为半圆拱锚网喷支护，净宽4.5m，净高4.0m,净断面15.77m2，井筒铺设单轨，架设活动式架空乘人装置，担负矿井辅助提升、人员运送 及进风任务，兼安全出口。

3、回风立井：混凝土浇筑，垂深403m，净直径4.5m，断面15.9m2，井筒安设梯子间，担负矿井回风任务，兼安全出口。

4、开采水平及大巷的布置

根据煤层赋存情况将井田内9、10#煤层划分为一个开采水平，水平标高＋559m，9、10#煤层联合布置。一采区主要皮带、轨道巷道沿10#煤层顶板布置，主要回风巷道沿9#煤层顶板布置。一采区运输上山：半圆拱锚网喷支护，净宽4.0m，净高3.2m，净断面11.1m2；一采区轨道上山：半圆拱锚网喷支护，净宽4.2m，净高3.2m，净断面11.5m2；一采区回风上山：矩形锚网喷支护，净宽4.4m，净高2.7m，净断面11.88m2。

二采区布置三条开拓巷道，主要皮带、轨道巷道沿10#煤层顶板布置，主要回风巷道沿9#煤层顶板布置，准备开采9#煤层。二采区运输上山：半圆拱锚网喷支护，净宽4.0m，净高3.2m，净断面11.1m2；二采区轨道上山：半圆拱锚网喷支护，净宽4.2m，净高3.2m，净断面11.5m2；二采区回风上山：矩形锚网喷支护，净宽4.4m，净高2.7m，净断面11.88m2。

（二）通风系统

矿井通风方式为中央并列式，通风方法为机械抽出式。回风立井井口安装FBCDZ-8-№22B型防爆抽出式对旋轴流通风机2台。功率2×160 kW，供电电压10kV，一备一用，担负全矿井通风任务。矿井总进风量为4329m³/min，总回风量为4389m³/min，有效风量为3931m³/min，矿井有效风量率为90.8%，负压610Pa。井下每个采区具有独 立的通风系统，回采工作面采用全负压通风，掘进工作面为压入式通风。

（三）供电系统

矿井地面设35KV变电站，采用两回电源线路供电，一回路供电电源引自弓家庄110kV变电站35kV出线间隔，供电距离8.0km；另一回路供电电源引自灵石110kV变电站35kV出线间隔，供电距离12km，电源运行方式为一回路运行，另一回路带电备用，矿井供电电源可靠。井下设10KV中央变电所负责井下所有作业地点供电。

（四）提升运输系统

矿井主斜井现采用一部DTL100/20/2×315型带式输送机，提升长度935m，提升高度365m。

矿井副斜井井筒斜长854m，倾角25°，井筒内铺设30kg/m轨道，主要担负矿井副井提升及人员运送任务。副井提升物料现采用JK－2.5×2型单绳缠绕式单卷筒提升机。副斜井运送人员现采用RJKY75-25/884型可摘挂抱索器架空乘人装置，功率75kW。

（五）排水系统

副井井底车场设置中央水泵房，主水泵为3台MD280-43×10型矿用离心式水泵（一台运行，一台备用，一台检修），其技术参数为：额定流量280m3/h，额定扬程430m，额定效率77%，额定转速1480r/min，配用防爆电动机，功率500kW，额定电压10kV。主水仓有效容量为1000m³，副水仓有效容量为800m³，满足矿井需求。排水管路采用Φ273×8mm无缝钢管，吸水管路选用Φ325×8mm无缝钢管，排水管路采用2趟管路，沿副斜井敷设，1趟工作，1趟备用。

（六）防灭火系统

矿井制定有井上、下防火措施和防灭火制度，敷设有消防管路，配备有消防设施。

9、10#煤层采用黄泥灌浆、喷洒阻化剂的防灭火方式，在地面工业场地设地面灌浆站，为全矿灌浆服务。并配备KSS-200-8型束管监测系统。井下设有消防材料库、电气设备附近均有灭火器、沙箱、镐等灭火器材，具有防治火灾能力。

（七）防尘洒水系统

地面建设有500m³高位静压水池，经井筒管路送至井下。井下所有巷道供水管路每隔50米设置一个三通阀门，各采煤、掘进工作面采用采煤机和综掘机内外喷雾以及支架喷雾防尘，各转载点、煤仓均安装了防尘喷雾设施，工作面进回风顺槽、采区运输大巷均安装喷雾洒水设施。

（八）“六大”系统

1.瓦斯监控系统：矿井装备有1套KJ340型监测监控系统，地面中心站设2套主机，一用一备，采用双回路电源供电，并配备不间断电源。井上下安设14个分站、另备用5个分站，安设各类监测传感器，对矿井井上下生产系统及井下的采掘工作面、主要硐室、主要通风机开停、矿井负压，总回风巷风速、紧急避险硐室内、外等各种设备及环境参数进行监测监控。

2.通讯联络系统：矿井行政、调度合用一套200门HD-2000数字程控交换机。

生产调度设2条30对下井通信电缆，采用矿用铠装通信电缆，沿主、副斜井各敷设1条，互为备用，并在井下作复接。通信电缆下井前应加矿用电话安全耦合器隔离；井下通信干线选用MHYAV22-30×2×0.8型矿用阻燃型通信电缆。

矿井35kV变电站、副井提升机房、通风机房、火药库等重要生 产、管理岗位设直通电话，确保通信可靠、畅通；在井下主变电所、主排水泵房、主井底、副井井底车场、消防材料库、等候硐室、井底煤仓、转载点、运输巷、轨道巷、采区车场、回采工作面两段10-20m范围内、距掘进工作面30-50m范围内、采区最高处、避难硐室等处分别设本质安全电话机1部，共设30部。井下电话机采用KTH-8型抗噪音本质安全型电话。

3.选用一套ZB12D井下安全应急广播调度系统，该系统基于CAN总线的语音通讯技术，传输速率10kBPs，PTT单项对讲，语音声强≥85dB，语音失真度≤10%；选用一套KT109煤矿无线通信系统，井下设备主要由KT109-F矿用隔爆兼本安型无线基站、KT109-K矿用隔爆兼本安型无线基站控制器、KDW660/53B矿用隔爆型通信电源、KT109-S型矿用本安手机、KJ128A-K2型标识卡、接线盒等组成；ZB12D井下广播系统与KT109无线通信系统互联互通。

4.人员定位系统：矿井调度室设有1套KJ242人员管理系统。该系统主要由KJ242-J 数据传输接口、KJ242-F 隔爆兼本安型考勤定位分站、KJ242-D 读卡器、KJ242-K 人员识别卡组成。根据矿井开拓布置，井下在井下采区巷道、采掘工作面、硐室等主要人员进出口布置KJ242-D型矿用读卡器，全矿井布置25个读卡器，定位识别卡共460个，对各个区域的人员数量全面实施监控。

矿井在井底车场安装2台人员定位系统分站，通讯线路由井底车场分站引出，通讯电缆在避难硐室前20m沿巷道底板下300mm通过穿管预埋方式铺设至避难硐室；在避难硐室内安装2个矿用读卡器，可将采集的人员进、出避难硐室信息传输给监控分站，通过监控分站传送给交换机再传输至地面。

5.压风自救系统：地面设有空压机房，内设3台DSR-340A型螺杆空气压缩机，每台排气量42.0m3/min，每台空压机随主机配250kW电机及1个4m3立式储气罐。压风管沿副斜井敷设，井筒采取标准管径为Φ159×4.5的无缝钢管，采区巷道采用Φ108×4的无缝钢管，采煤和掘进工作面的支管均选取标准管径为Φ89×4的无缝钢管。采掘作业地点按规定要求距离分别设置压风自救装置。

6.供水施救系统：矿井在地面建有1个容量为500m3的和1个备用容量200m3静压洒水水池。井下消防洒水与静压洒水共享一套管路系统，地面水池可以满足常备500m3的井下用水量。管道由主、副斜井引入井下，送至采掘工作面及采区避灾线路。皮带运输巷道每隔50m设置供水阀门，轨道、回风巷道每100m设置供水阀门，在支管处设置三通。井筒主管路采用Φ159×4的无缝钢管，大巷选用Φ108×4的无缝钢管，采掘工作面选用Φ57×3.5的无缝钢管。井下供水管路全部覆盖到井下避灾路线和各采掘工作面，主要进、回风巷、采区进、回风巷，回采工作面回风顺槽、掘进工作面巷道设置供水施救装置，采用ZSJ-A型供水施救装置。

7.紧急避险系统：为所有入井人员配备了额定防护时间不低于30分钟的压缩氧自救器，备用库存不少于在用自救器的10%，每季度对自救器进行检验。矿井在井底车场附近设永久避难硐室，避难硐室净宽3.6m，净高3.0m，长度40m，过渡室净宽3.0m，净高2.9m，长度5m，额定避险人数100人。

（九）其他方面

矿井救护工作主要委托晋中市矿山救护大队介休救护中队，发生 灾变能迅速到达现场。矿成立了兼职救护队，由符合矿山救护队员身体条件的矿井骨干人员和管理人员经培训合格后组成，协助晋中市矿山救护队处理矿山事故。

矿井与灵石县人民医院签订了医疗协议，并在矿设立了医疗室，一旦矿井发生险情，能够迅速到达事故地点，对伤员进行及时救护；医疗室医护人员为职工做一般保健性治疗。

二、配采项目情况

为了满足矿井安全生产需要，保持企业的可持续发展，2014年我矿委晋中市煤炭规划设计研究院编制完成了《山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司9、10号煤层配采初步设计方案》，晋中市煤炭工业局以市煤行发[2014]75号文对该方案进行了批复；设计方案批复后2014年我矿委托晋中市煤炭规划设计研究院编制完成了《山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司9、10号煤层配采初步设计》，晋中市煤炭工业局以市煤行发[2015]5号文对该设计进行了批复；2015年我矿委托晋中市煤炭规划设计研究院编制完成了《山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司9、10号煤层配采安全设施设计》，山西省煤炭监察局晋中监察分局以晋煤监晋中[2015]42号文对该安专进行了批复。

2015年6月9日晋中市煤炭工业局以市煤行发[2015]18号文下发《关于山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司9、10号煤层配采项目开工建设的批复》，批准该项目于2015年6月9日开工建设，批复建设工期6.6个月。

2015年11月，山西灵石华瀛天星柏沟煤业申报了 《关于山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司9、10号煤层配采联合试运转的请示》，2015年11月24日，晋中市煤炭工业局以市煤行发[2015]34号文批准从2015年11月24日正式进入联合试运转，试运转时间6个月。依据《晋中市煤炭工业局山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司9、10号煤层配采初步设计的批复》和山西煤矿安全监察局晋中监察分局《关于山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司9、10号煤层配采安全设施设计的批复》，山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司委托施工单位建设9、10号煤层配采项目及配套设施。本次项目设计一、二采区同采。一采区开采10号煤层，同时配采二采区的9号煤层。矿井移交生产时，在一采区10号煤层布置一个综采工作面、一个顺槽综掘工作面，在二采区的9号煤层布置一个高档普采工作面、一个顺槽综掘工作面。

截止2015年11月，矿井9、10号煤层配采项目涉及的所有工程全部竣工并投入使用，联合试运转后，满足安全生产需求。通风系统、供电系统、通讯系统、供排水系统、监控系统均已完善并符合设计要求，各项工程质量经现场认证，全部符合质量要求。

山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司

2016年4月9日

山西灵石华瀛天星柏沟煤业有限公司 9、10号煤层配采安全设施及条件竣工验收

汇

报

材

料

2016年4月9

集团公司创争活动汇报材料doc 篇7

汇报材料

市国资委党委：

按照市委、市国资委党委部署，济南齐鲁化纤集团有限责任公司(简称集团公司)党委从2010年6月3日开始，在集团公司及成员企业党组织和党员中深入开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，现将前一阶段活动情况总结汇报如下。

一、深刻把握主题，周密安排部署，真正把“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动引向深入

中央和省市委、市国资委党委部署了在党的基层组织和党员中广泛开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，这是一项巩固和拓展学习实践活动成果、推动科学发展观向深度和广度发展的党内重大活动，具有十分重要的意义。集团公司党委对搞好“创先争优”活动十分重视，召开了专题会议进行研究部署，制定了以服务企业中心工作为目的，以推动科学发展、构建和谐企业为主题，以争当企业改革发展稳定先锋为载体，以创建企业改革发展稳定先进基层党组织、争当企业改革发展稳定优秀共产党员为目的，以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业为主要内容的《创先争优活动实 施方案》，确定了以开展“三抓、三促、三争做”为内容的主题实践活动。为确保活动顺利开展，集团公司党委成立了集团深入开展创先争优活动领导小组，下设办公室，负责对各企业党组织创先争优活动的组织指导和督导检查，集团公司领导按照分工，确定了活动联系点企业。并于6月3日召开了动员大会。各企业党组织把创先争优活动摆上重要议事日程，切实担负起领导责任，也成立了领导小组和办事机构，加强对活动的领导和组织。各企业结合实际提出了活动内容和活动载体，为党组织和党员发挥作用提供了平台。

八月中旬，集团公司创争活动领导小组成员对企业活动的开展情况进行了督导调研和点评，重点对下步的工作进行了安排。为进一步推动创争活动的深入开展，切实发挥基层党组织和广大党员在完成“两先两后两条主线”中心工作中的作用，8月26日，集团公司党委还在二棉组织了由各企业党委书记、分管书记、政工部门负责人参加的齐鲁化纤集团创先争优活动观摩会。会上，二棉党委就如何找准创争活动与企业中心工作的切入点、着力点作了发言；3个基层支部就主题实践活动的开展进行了交流；与会人员还参观了党员示范岗、党员责任区。通过学习、交流、座谈、参观，进一步增强了各企业党组织搞好创争活动的主动性和责任感。

通过强化组织领导，精心安排部署，扎实有序推进，集团创争活动总体呈现出启动快、氛围浓、载体新、进展好的特点。一是集团及各企业党组织对开展创先争优活动认识明确，高度重视，组织领导有力；二是层层组织发动，安排部 署周密，活动开局良好；三是紧密结合实际，注重特色创新，结合开展创争活动，不断推进党建思想政治工作科学化水平，结合宗旨教育，解决群众难点热点问题，结合贯彻落实集团“两先两后、两条主线”工作思路，推动企业改革发展各项准备工作进程，各项工作取得了初步成效；四是重视舆论宣传，创争活动氛围浓厚，呈现出不断深化的态势，由于宣传动员组织落实到位，增强了基层党组织和广大党员对活动的认知度和参与的积极性。

二、紧密联系实际，围绕中心工作，以创争活动的深入开展促进集团“两先两后两条主线”工作的顺利完成

胡锦涛同志在深入开展创先争优座谈会上指出，深入开展创先争优活动，是加强党的先进性建设的一项基础工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。集团公司党委努力把创先争优活动作为促进中心工作顺利完成的切入点和着力点来抓。

集团及各企业党组织以开展创先争优活动、争做企业改革发展稳定先锋为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员在推动企业科学发展方面的重要作用。各企业党组织把主题实践活动与企业中心工作紧密结合，通过活动的开展促进各项任务的顺利完成，努力把党组织的政治优势转化为推动科学发展的资源优势。集团公司及各企业千方百计招商引资，把招商引资引进土地“熟化人”作为一项重要工作来抓，先后与香港力高、上海新黄浦、信达投资、中建八局、祥泰置 业等多家有实力的地产商接触洽谈，积极参加济南市土地项目推介会、天桥区土地项目推介会，广泛与地产商进行接触、建立联系。在市国资委大力支持下，市国投公司与集团公司一起就一棉土地熟化与山东中建房地产有限公司经过多轮谈判，于5月24日正式签订了《土地熟化意向书》，首批熟化资金已经到位。目前就土地规划、土地熟化工作安排、土地熟化资金使用等相关问题进行协商，争取早日动用熟化资金。在国资委的大力支持下，集团公司争取到改革扶持资金1987万元，解决了661名死亡职工医药费、抚恤金，为2600名职工补缴了住房公积金，为93名职工发放了经济补偿金。

三、以开展丰富多彩活动为切入点，充分发挥基层党组织和广大党员作用

各企业党组织紧紧围绕企业科学发展的大局，进一步转变发展观念，提升思想境界，以更高的工作标准，做好“两先两后两条主线”各项工作。带领广大党员干部深入学习实践科学发展观，以模范行动影响和带领广大职工群众共同推动企业企业科学发展。

在创争活动中，各企业党组织召开了民主生活会；组织了40场次，798名党员参加的专题组织生活会；组织了24场次，661人参加的专题党课；组织了50次，607名党员参加的党员奉献日活动；设立党员先锋岗50个；党员责任区55个；帮扶困难党员403人次；帮扶困难群众492人次；为 职工群众解决困难办实事12件；帮扶资金12.4万余元；走访慰问了120户党员和群众，结对帮扶群众78个。为职工改造安装天然气600多户，自来水一户一表近千户，对宿舍区道路修补硬化4000多米。

各企业健全完善了党组织、党员公开承诺制度，找准自身的工作定位，制定了开展活动的具体实施方案；广大党员提出了参加活动的具体打算，通过公示栏、明白纸等方式向党员群众公布，认真落实公开承诺的事项，接受职工群众监督。集团公司党委还转发了国资委党委《关于在委系统党员中实行“双诺、双述、双评”制度的指导意见》的通知，努力为党员发挥作用搭建好平台。

四、存在的问题

从集团层面来看，在活动开展当中还存在一些不足和差距：一是由于学习实践科学发展观活动刚刚结束，一些单位和党员对开展创先争优活动认识上还不到位，参与活动的自觉性、主动性不强。二是各单位之间工作进展还不平衡。三是活动的创新力度还不强。

五、下步工作打算

胡锦涛同志在深入开展创先争优座谈会上指出，深入开展创先争优活动，是加强党的先进性建设的一项基础工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。因此在下步的工作中，我们要努力把创先争优活动作为促进中心工作顺利完成的切入点和着力点来抓。在牢牢把握开展 创先争优活动总体要求的同时，又紧密结合企业中心工作的需要来落实。

一是各企业党组织要对创先争优活动重要性的认识进一步提高，把开展创先争优活动作为推动“两先两后两条主线”的具体实践，进行广泛的再发动和再部署；进一步明确各级党组织在创先争优活动中的职责，健全完善相关制度，使创先争优活动成果转化为经常性做法；要积极探索基层党组织和党员创先争优考核评价办法，使检查有依据、评比有标准、对照有条件、表彰有规范；通过建立领导人员联点制度、实行党员公开承诺制度、领导点评制度，积极为群众办实事，使创先争优活动方式方法更加灵活多样，活动内容进一步贴近基层实际。

二是按照“一个大局一盘棋”的要求，进一步转变工作作风，统筹科学发展。要在工作中牢固树立大局意识，切实做到统筹兼顾，胸怀全局，立足当前，突出重点，推动科学发展，促进企业和谐。要不断强化良好的工作作风，大力倡导求真务实、开拓创新、锐意进取、扎实工作的良好风气，正确处理改革发展稳定的关系，正确处理加快发展与改革重组的关系。以对工作高度负责的精神，以强烈的事业心和责任感，以一盘棋的全局精神推动各项工作的圆满完成。

三是按照“一个目标一股劲”的要求，进一步改变精神状态，破解发展难题，促进科学发展。增强责任感和事业心，坚定战胜困难的信心，提高贯彻落实科学发展观的能力，激发干事创业的热情。要增强“不进则退、慢进也退”的忧患 意识，奋勇进取、拼搏向上，卯足干劲，加快推进“两先两后两条主线”的目标，为企业中心工作高水平、高质量、高效率地完成做出努力。

四是按照“一个党员一面旗”的要求，进一步加强党性修养，促进作风转变，树立良好形象。自觉加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立良好形象和正确利益观。增强党的纪律观念，维护领导班子的团结统一，维护职工群众的根本利益，切实转变作风，在急难险重任务中，充分发挥先锋模范作用，成为职工群众心中的一面旗帜。要继续广泛推行党员公开承诺，不断增强党员的先锋意识，建立健全相应的制度，采取有效的方式途径，组织广大党员立足本职岗位，围绕“五个带头”，积极开展承诺活动。通过承诺、践诺，把党员的先锋模范作用体现在搞好工作和服务群众的实际行动中。

五是认真做好新形势下的群众工作，及时了解职工群众的的意愿和呼声，加强对职工群众生产生活的关心和情感的沟通，畅通职工群众诉求渠道，切实维护职工群众的权益，努力把影响基层和谐稳定的苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，为中心工作的完成创造良好的外部环境。

六是按照胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志在有关会议上对创先争优活动提出的明确要求，把发现、培养、宣传、推广典型作为整个创先争优活动的关键问题。各企业要广泛地树立典型，树立争创标杆，充分发挥先进典型的示 7 范带动作用。通过推广典型、宣传典型，引导基层党组织和党员找差距、抓提高，促进活动深入开展。要积极组织开展各种层次的评选表彰活动，让表现优秀的基层党组织和党员及时受到肯定和表扬，要持续营造创先争优的良好氛围，让“先进”和“优秀”成为看得见、够得着的身边事、身边人。

七是要进一步加强活动领导，创新机制载体，强化总结反馈，努力做到思想认识再到位，检查落实再加强，宣传报道再深入，以更加饱满的政治热情和更加务实的工作作风，再接再厉，全面推动创先争优活动向纵深发展。