林场强化后备资源建设工作汇报

林场强化后备资源建设工作汇报（精选6篇）

林场强化后备资源建设工作汇报 篇1

林场强化后备资源建设工作汇报

新惠林场总经营面积为15.3万亩，其中有林地面积75923亩，灌木林地面积36896亩，未成林地面积4263亩，苗圃地面积820.5亩，宜林黄山荒地面积35324亩，活立木蓄积68425立方米。

为建设保护好林木林地资源，他们结合实际，科学合理的编制了《森林经营五年发展规划》，通过运用现代林业发展理念，按照适地适树的原则，高标准、高质量完成更新造林任务；

实施科学营林技术措施；

并建立起稳定高效的森林防护体系。

针对杨树干旱枯死现状，该场在周边6省市引进、培育了杨树新品种来替代原有的杨树品种，以加强巩固杨树林的生态功能和经济效益。

并在四道湾苗圃培育了22个杨树新品种采穗圃，同时在乌兰召作业区建立十八个杨树品种山地对比试验基地。

通过开展造林的.对比试验，现有6个杨树新品种适合当地的生长条件。

为节约造林资金，提高造林成活率，每年将造林任务分解承包给职工个人，由承包人员个人出资造林，突出强调创建精品工程。

在后期管理中，采取浇三遍水的方式，成活率均达90%以上；

为了促进林木生长，提高造林成活率和保存率，该场每年投入资金30余万元，对中幼林进行人工修枝、定干和机械抚育，加强土壤管理，把人工抗旱做实做细；

他们以实现培育健康森林为目标，积极推行无公害防治，以生物防治为主、化学防治为辅，加大森林病虫害的防治力度，配备了专职监测人员，购置检验、观测、数据传输设备、通讯和交通工具，每年完成1.5万亩的森林病虫害防治任务；

为彻底杜绝火灾隐患的发生，建立健全了森林防火组织和有关规章制度，成立由45名青壮年组成的专业防扑火队伍，购置了必要的防火设备风力灭火机15台、GPS一部、计算机设备一套、防火指挥车二辆、扑火运输车六台、二号扑火工具60把、固定电话一部、对讲机7部。实现扑火队伍专业化和扑火机械化。

林场强化后备资源建设工作汇报 篇2

情况汇报

市委督查室：

2006年以来，在市委、市政府及市群团组织的正确领导，我校高度重视新形势下党建带群团建设工作，切实按照桂办发[2006]44号文件精神，不断加强党委对群团组织的领导，紧紧围绕党委中心工作大局，强化校工会、妇女、团组织等群团组织建设力度，完善党建带群团建设的“六带一优化”工作机制，致力发挥群团组织在党校各项工作中的积极推动作用，取得了明显的效果。根据自治区及市委督查室关于《继续对全区贯彻落实桂办发[2006]44号文件情况进行督促检查的有关文件精神，现将我校党建带工建妇建团建情况汇报如下：

一、基本情况。我校是全市培训轮训干部的主渠道和党的理论科学研究的主阵地，是党委的一个主要工作部门。目前，全校在职干部职工50人，离退休干部40人，校内分别成立有校工会、校妇委会及校团委（“青年之家”组织）等群团组织，一直以来，我校都十分重视单位的群团建设工作，把它作为党建工程一项主要内容加以推进和落实，不断健全群团组织，积极完善管理机制，大胆创新工作措施，充分发挥群团组织的力量参与到校园文化建设、干部队伍建设

以及单位的各类“急难险重”问题的处理过程中来，5年来，在我校开展的各类党建工作中，工青妇团体共组织干部职工开展各类文娱活动30余次，组织参加健康讲座和检查8次，组织开展其他各类公益活动20余次，排解各类纠纷3次，群团工作极大地丰富了职工的生活，促进了校园的和谐稳定；同时，5年来全市党校系统充分发挥党校的培训、科研职能作用，积极配合全市各级工青妇举办了100多期业务培训，围绕工青妇中心工作开展理论科研，各级党校共撰写相关论文有20余篇，有效助推了全市的党建带群团建设工作的发展。

二、工作措施。

我校切实做到“六带一优化”，不断强化群团建设工作。第一，带思想建设，加强党对工青妇组织的政治领导。我校牢牢把握工青妇组织的政治方向，始终带领工青妇组织坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。在学校开展的“保持共产党员先进性教育活动”、“深入学习贯彻科学发展观活动”以及当前正在开展的“创先争优”等各类党性学习教育活动中，积极鼓励工青妇组织参与其中，在活动中要求广大青年、妇女干部职工充分发挥先锋模范作用，带头做好学习，自觉提高思想政治素质，做好学习的表率，如在今年开展的“创先争优”活动中，我校树立了覃英学、罗细敏、李霞3位青

年先进个人典型，鼓励干部职工学先进个人所长加快教学科研业务发展。同时，在工青妇团体组织开展的各类活动中，我校班子领导都积极参与，大力支持活动的开展，确保了各类工青妇活动的政治方向。

第二，带组织建设，巩固和健全工青妇基层组织。市委党校是一个拥有80个编制、在职及离退人员相近100人的大单位，我校历来重视群团组织建设，认真按照有关要求配齐配强群团组织机构，充分赋予群团组织相关权利和义务，做到“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”，“群众组织在哪里，群众活动就开展到哪里”。我校积极探索组建群团组织方式方法，如2007年前我校青年干部职工人数不多，为发挥团委的组织作用，我校将团委建在了青年科级培训班上，由校团委牵头，把各级培训班的年轻学员充实到团委组织中来，引导培训班学员开展各类文娱、学教活动，丰富学员学习生活，取得了良好的效果；今年，我校根据学校年轻人不断增多的实际，又拟建“青年之家”组织。“青年之家”是我校结合年两年来我校青年干部职工不断增加的实际，而提出的一种青年组织建设的一种新机制，拟建的“青年之家”以“业务争先、服务先行、礼仪标兵、学会包容”为主旨，通过完善组织机构，健全工作机制，制定工作目标，强化团建工作，使青年同志成为党校各项业务工作及党建工作的骨干，成为单位团体活动的组织者、参与者和服务者，成为 “团结、诚信、互助、友爱”良好干事创业团队的主要营造者和支持者。通过这一组织形式建设，引导广大青年干部自觉参加到“创先争优”活动中来，参与到学校的教学、科研、管理的主要工作中来，真正成为推动党校发展的新生力量。

第三，带班子建设，不断提高工青妇组织领导干部整体素质。我校把提高工青妇组织领导干部素质作为，巩固和提高群团组织工作的重要举措，认真按照上级有关部门要求强化群团班子建设，按规定配齐、配强各级领导班子，进一步优化领导班子结构，特别是要把那些乐于做群众工作、善于做群众工作的优秀干部，选拔充实到各级工青妇组织的领导班子中。如2010年，由于原工会副主席退休后，工会组织一度处于被动状态，为做好工会工作，我校并积极组织召开干部职工会议，重新选举产生了新的工会领导班子，把年纪轻、富有活力的青年人充实到工会班子中来，并积极健全群团制度建设，制定了《河池市委党校工会活动组织制度》、《河池市委党校工会经费管理制度》、《河池市委党校团委管理制度》、《河池市委党校妇委会学习活动制度》等。为鼓励群团组织领导班子成员的工作积极性，我校十分注重他们的政治待遇问题，在单位内部各类中层领导竞争上岗中，都优先考虑提拔使用工作突出的群团组织领导班子成员，如在2010年我校组织开展中层领导竞争上岗中，所有的群团

组织班子成员都提拔到相应的领导职位，新担任的工会副主席覃祥健同志，经校党委组织的考核后，也提拔担任为副主任科员职务。通过这些措施的落实，群团班子建设得到了进一步培训，群团组织的活力得到了进一步提升。

第四，带队伍建设，增强工青妇组织干部队伍的活力。我校把工青妇组织的“推优”工作纳入到党员发展工作规划，积极做好发展职工、青年、妇女党员的衔接工作，凡经工青妇组织推荐的入党培养对象，党组织应及时列入考察计划，需要进一步培养、教育的，可列为入党积极分子，如经过工会组织的推荐，我校党委、基层支部考察后，同意将工会副主席覃祥健同志列为入党积极分子。同时我校十分重视使用优秀年轻干部和女干部，大胆地面面呈社会上公开推荐选拔优秀年轻干部、女干部，如2010年根据工作需要，在全市开展的“十个一批”竞争性选拔领导干部工作中，我校共向社会公开选拔了校办公室副主任、校政工科副科长两名年轻的中层领导，同时面向全国范围招聘了5名高学历的年轻教师，其中有3名为年轻的女同志。

第五，带作风建设，教育引导工青妇干部继承、发扬党的优良传统和作风。我校党组织在不断加强自身作风建设的同时，还以良好的作风带动工青妇组织的作风建设，影响和带动工青妇组织继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、谦虚谨慎、戒骄戒躁等优良传统和

作风。要求他们做任何工作、开展任何活动，都要从实际出发，因地制宜，量力而行，坚持重服务、说实话、办实事、求实效，切实加强作风建设，反对官僚主义、形式主义，克服机关化、行政化的倾向，不断改进工作方式，拓展工作领域，创新工作手段，提高工作水平。在开展我校开展的各类党组织活动中，我校都积极鼓励群团组织人员参与，通过活动提高他们的思想政治素质，如2010年我校开展的庆“七一”活动，党委组织广大干部职工到崇左、百色等等开展党性教育活动，使广大群团组织人员也充分接受了革命传统教育，继承和发扬优良的工作作风。

第六，带工作发展，充分发挥工青妇组织的职能作用。在日常管理工作中，我校把工青妇工作纳入单位的工作规划和目标管理，统筹安排，协调推进。并要求工青妇组织按照法律法规和各自章程、条例，独立自主地开展工作，依法维护职工、青少年和妇女儿童权益，充分发挥工青妇组织在联系和引导职工、青年、妇女方面的特殊作用，协助政府管理好相关事务。

第七，优化工作条件，为工青妇组织开展工作提供必要保证。为保证工青妇组织有良好的工作环境和活动环境，我校不断完善群团组织必要的活动场地建设，积极筹集资金购买了一批健身器材，建立了党校职工健身场地；今年又争取了200多万元修建了党校干部职工室内体育场，该项目预

计年内可投入使用，该项目的竣工将为全校的群团组织提供更为便利的活动；同时，我校积极为群团组织提供必须的资金保障，每年开展的各类职工活动，校财务都搞好经费使用规划和保障工作，目前我校准备筹划开展一次全市党校系统的职工运动会等，我校都支持工青妇组织开展服务性、公益性活动。

文明创建工作汇报林场 篇3

林场是县林业局下属的国营林场，施业区总面积公顷。施业区内共有村屯个，林场总住户户共人，其中职工户人，暂住户户人，在册职工人，其中在岗职工人，退休职工人，其他均为下岗职工。

我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共

产党员先进性教育活动为契机，以《县××年精神文明建设工作要点》为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，狠抓落实，强力推进见实效。

我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。

为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》，支部紧紧抓住先进性教育的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破１２０万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了很多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推进。

二、注重教育，公民文明素质显著提高

由于多年来林场疏于教育，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质教育”工程，着重采取了三项措施：一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。二是强化教育，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育，共培训７０人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了教育的深化和公民习惯的养成。通过“星级文明户”的评比，公民争星、夺星成了时尚，星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子，在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的浓厚氛围，提高了公民文明创建的意识。

三、重实效，加大整治环境的力度

在巩固去年成果的基础上，我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军，轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战，拉开了林场整治环境卫生的序幕。

（一）率先垂范，身体力行

在整个环境治理过程中，场领导一直参加了劳动，他们身体力行、率先垂范，带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设，林场由于多年疏于管理，私接滥建、乱堆乱放现象随处可见，在开展规范建设大会战时，我们认为喊破嗓子不如做出样子，党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑，还说服亲属主动拆除，对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除，推动了规范建设的顺利进行。

尤其开展保持共产党先进性教育活动以来，为了不影响学习，我们就白天学习，利用早晨和晚上天气凉爽干活，合理安排时间，做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累，共清运垃圾车，拉沙石料车，买板方立方米，钉板障子延长米，粉刷板障子延长米，挖排水沟厉行节俭力行节俭延长米，清理边沟杂草延长米，修桥座，下涵洞个，拆除了场区公路边多年的危房，修建了集休闲娱乐于一体(好范文，全国公务员公同的天地)的小广场，单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中，给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。

（二）力行节俭，见实效。

林场强化后备资源建设工作汇报 篇4

我镇党委、政府按照XX省委组织部和XX市委组织部文件的工作要求，认真履行工作职责。遵循严格标准、严格程序、严格把关，积极推进村（居）后备干部队伍建设的工作，现将有关工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，确保工作顺利进行

为了推进工作的有序开展，增强村级后备干部队伍建设工作的重要性和严肃性，确保选拔培养工作有质有量，我镇落实三项措施如下：一是党委书记亲自抓，党委专职副书记具体抓。抓落实，抓发展，确保队伍建设工作顺利进行。党委召开专题会议，让班子深入学习理解文件精神，将该项工作列入党委工作重要议程，并成立后备干部工作小组，主要工作交由组织办公室负责。二是落实到基层，调动村（居）积极性。为落实相关措施，组织办公室召开村（居）支部书记工作会议，传达文件要求措施和党委会议精神，要求把好考察关，做到知人善用，深入了解和正确识别，坚持“群众公认，注重实绩”的原则，把德才兼备的优秀人选加入到后备干部的队伍中来。三是做好宣传发动。要求各村（居）召开现场会议，将后备干部选拔的目的意义、操作规范等进行具体布置，统一各村干部思想认识，增强他们工作的主动性和积极性。

二、细化选拔措施要求，认真考察、严格把关

在后备干部队伍选拔对象上，要求一是年轻党员，热心公益事业，具有扎根基层带领群众致富的人才；二是退伍军人、大学生村官、回乡高校毕业生；三是农村其他具有初中以上学历的实用型人才，具有良好群众基础，有志于农村发展的基层一线人才。

镇、村两级党组织分别抽调党员干部组成考察组，对相关列入考察的人选进行全面深入的考察，广泛征求各方意见，在确定后备干部人选后发文公布，并在镇、村党务公开栏进行公示。

三、培养使用，注重思想和能力的提高

后备干部人选确定后，镇党委和村（居）党支部积极创造条件加强对后备干部的培养使用，主要采取途径有：一是培训教育。结合农村工作实际，有针对性地开展培训活动，提高后备干部的理论水平；二是设岗实习。对一些工作能力强的、群众公认度高的后备干部，适当让其参与村（居）委工作，提高其处理和领导农村事务的能力，帮助其尽快适应农村工作。结合理论学习和“两委”帮带双管齐下，强化了我镇后备干部队伍的素质。

中共XX镇委员会

林场强化后备资源建设工作汇报 篇5

永青林场按照上级的要求和工作部署。认真的在全场开展了思想政治工作。有力的推动林场各项工作的开展，为林场完成区委、区政府下达的工作任务奠定了坚实的政治思想基础。我们主要抓了以下几个方面的工作。

一、坚持长效机制，加强思想政治工作教育。

我场始终都把加强思想政治工作教育作为我处的一项重要工作来抓，按照区委宣传部思想工作的要求，积极组织学习，把周一和周五下午定为林场机关干部的集中学习日。采用集中和自学相结合的办法，学习贯彻区委，区政府的文件精神，学习了党的十七大、十七届四中全会精神，学习了科学发展观、“八荣八耻”。通过认真开展思想政治、职业道德、廉洁从政“三项教育”，使全场党员干部和职工群众的思想认识得到了提高。个人素质得到了增强，加强了自身修养，坚定了干部和职工群众的共产主义理想信念，增强了场党支部的凝聚力和战斗力，为加强社会主义新林区建设工作奠定了良好的思想基础。

二、积极开展各项活动，抓好思想政治工作。

一是采取利用会议的形式，在全场党员干部和职工群众中开展宣传工作，进一步统一思想，面对新形势，让全场干

部职工以极大的热情投身于本职工作中来。

二是我们重新调整充实了思想政治工作领导小组，根据林场和人员的实际，按照区委宣传思想工作的要求，研究制定了我场思想政治工作方案和各项制度，进一步充实内容，明确工作目标，保证各项措施。三是采取典型引路，推动各项工作的顺利开展。我们结合开展的党员先进性教育活动、“双争一葆”活动，争做“三个带头人”和党员先锋工程等活动，使全场党员干部在爱岗敬业上争先锋，在发展职工自营经济上争当典型，起带头作用，做示范典型。通过树立范春利、徐源军等爱岗敬业先进个人，李清芹、秦吉利、等自营经济典型示范户，号召职工群众向身边的先进看齐，向典型学习，从自身做起，极大的调动了积极性，使全场各项工作顺利完成，职工自营经济得到迅速的发展。四是坚持政治思想工作和为职工群众办实事、做好事相结合。把思想政治工作贯穿于为人民服务的宗旨中，深入群众、倾听呼声，切实为职工群众做实事，排忧解难，组织机关干部义务劳动，垫道、清理积雪和垃圾，栽种绿化树，为木耳种植户粉碎锯沫等，在稳定工作上，元旦期间排查走访慰问困难户42户，为职工遗属和残疾、重病人员送烧柴、燃煤等，成立红白理事会，帮助职工及家属料理丧事等，通过体恤民情，积极为职工群众解决困难，密切了党群干群关系，保证了林场的稳定。促进了和谐小康复合型林场的建设。五是思想政治工作在文化体育娱乐相结合，有声有色，在育教娱乐中开展，一年来，我们购置了增添VCD、电视机和体育器材设备，开展了联欢会、象棋比赛、扑克比赛，参加了区工会组织的排球赛，并取得了了优秀组织奖。建立了文化室，举办了养殖、种植业培训班3次，为职工群众解决发展项目上缺乏技术的难题，同时利用双休日为职工群众播放电影等光碟，极大的丰富了职工群众的业余文化生活。

三、加强思想政治工作，与经济建设共促进，实现双丰收。

我们通过加强思想政治教育工作，提高了全场职工群众的思想认识，通过加大宣传，使职工群众更多的了解到新时期的形势和富民政策，使他们牢固的树立科学的发展观，积极投身于社会主义新林区建设中，建设美好的家园，大力发展经济，为我场全面完成林业局下达的各项经济工作指标奠定了良好的基础。

永青林场

林场强化后备资源建设工作汇报 篇6

窑店林场、甘山森林公园 森林防火工作开展情况汇报 窑店林场位于西张村镇**，总经营面积 117900 亩，林场东临曹家窑林场和**吕村林场，西至张汴乡，南邻**寺河乡和**上戈林场，北至西张村镇。甘山森林公园位于窑店林场境内，总经营面积 4300 公顷。窑店林场现有有林地 92650 亩，灌木林地 17000 亩，林木树种主要有栎类、刺槐、油松、侧柏、落叶松等，多数为易燃树种，森林火险区划等级为一级火险区，极易发生火灾。甘山森林公园建立于 1999 年，为国家级森林公园，经过几年的建设，现已具有一的规模，建成了羊十八岭风景区、棠荫广场、人工湖、天爷庙、甘山滑雪场等景区景点，每年接待游客量达 5 万人次。林场林区内交通发达，**峡至甘山至寺河公路从林区内通过，还建有至蝴蝶谷和至甘山两条旅游专线公路，公路总里程达 40 余公里。林区交通发达，为森林防火工作带来了一定的便利条件，但是进入林区的人员和车辆增多了，增加了火灾隐患，森林防火任务比较繁重。为了保护森林资源，确保不发生森林火灾，我场始终把防火工作作为工作的重中之重来抓。在森林防火工作中，我场主要是做好以下几个方面的工作：

一、建立健全领导组织机构 要做好森林防火工作，首先必须要做到领导重视，要实行一把手负责制。