办事处工作计划参考

办事处工作计划参考（精选12篇）

办事处工作计划参考 篇1

街道党工委、办事处工作总结参考范文

xxxx年，街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，全面贯彻落实党的十九大全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党风廉政建设为保障，紧紧围绕党建，社区建设、文明城市创建、物业管理等中心工作，求真务实，开拓创新，稳步推进各项工作，较好地完成了全年的各项工作任务。

一、基层党建工作

深入开展学习教育活动，着力提升干部队伍素质，组织集中学习12次、开展主题党日活动xxx次，党工委书记讲党课x次，社区书记讲党课xx场次，召开民主生活会x次。开展干部职工教育培训，提高工作能力。不断完善年轻干部培养选拔任用机制，推荐市择优比选干部x名，破格选用x名劳务派遣人员担任社区领导干部，激发干部职工干事创业热情；继续查找失联党员，转接组织关系xxx余个。全年发展党员xx名，培养考察转正xx名，完善党员信息管理系统；分别走访慰问建国前老党员、困难党员xx户，发放生活补贴和慰问款xxxxx元，做好困难党员慰问工作；依托舞蹈健身队、戏迷俱乐部、志愿服务等xx余支队伍，开展各类文体演出xx余场次，志愿服务活动xx次，彩色周末x场；积极落实市委推行的“x+x+N”共建机制，共同解决社区建设发展中的重点难点问题，把xx社区打造成了全市党建示范带的重要一环；坚持民主集中制，重大问题坚持集体讨论、民主决策，增强工作合力。

二、党风廉政建设工作

认真落实“两个主体”责任，纪工委全面聚焦监督执纪问责主体，从落实中央八项规定、加强专项监督检查等方面入手，把监督执纪问责的各项任务和要求不折不扣落到实处。对照 “八清理”和“微腐败”问题台账，逐条逐件进行核查，共发现“八清理”问题x个，“微腐败”问题x个，全部整改到位。结合街道社区总体工作和干部队伍的实际情况，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，加大问题党员干部问责力度。截止目前初核x件，转立案x件x人，给予党纪处分x人。

三、社区建设工作

一是经市政府正式批复设立了府佑新社区，通过对社区氛围打造、办公用品购置、各功能室完善，配备工作人员，社区已实现启动运行。二是继续打造xx居家养老服务中心。在设置日间照料室、音乐舞蹈室、棋牌娱乐室等服务平台基础上，建设打造医疗服务站、呼叫中心等，积极探索运行新模式。三是通过政府批准、物价评估、招投标采购等方式，在香泉左岸小区、中央悦城小区购买了两处社区办公服务用房。四是盛世、祥宁、滨河新办公场所已启动装修打造，目前正在进行财政评审，争取明年投入运行。五是对城北、xx两个社区进行改造提升，粉刷房屋xxxx余平米，安装各种高标准室内广告制度等 xxx余块，重新安装了xx社区门厅，城北社区安装了室内室外显示屏，对xx社区办公房楼顶进行防水修缮。同时为部分社区、机关股室配备更新了电脑，进一步改善了社区办公条件和环境。

四、继续做好文明城市创建工作

一是继续加大宣传力度，新安装宣传栏xx余块，制作公益广告xxxx余块；走访居民x.x万户，发放调查问卷、文明城市创建倡议书x.x万份，提高居民知晓率。二是深入开展“文明家庭”、“文明市民”等系列评选活动，培树先进典型；开展“文明社区大家谈”研讨活动x场次；举办“共创文明城，我参与我快乐，我文明我美丽”系列文艺演出活动x场次；开展未成年人暑期文明教育活动，文明礼仪常识辅导、全民读书月等活动xx场次。三是组织社区工作人员、网格长、志愿者xxx人，大力开展环境整治工作，小区环境卫生明显改观。四是规范文字档案。严格对照《全国文明城市测评体系》要求，对街道所承担的资料任务进行了逐项整理及编写，确保每项资料不缺项，每项活动有组织、有记录、有影像资料。省检查组到我市测评时，共测评了我单位x个点位，其中涉及到xx、xx、xx、xx、xx等x个社区，测评居民小区x个，入户调查xx户，得到检查组的肯定，圆满完成了我单位所承担的创城任务。

五、民生保障工作

社会保障：年内享受低保人员共有 xxx 户，xxxx人，累计发放保障金xxx万元；发放临时价格补贴xx.xx万元；发放特困供养资金xx.x万元；发放护理补贴x.xx万元；发放特困供养人员临时补贴资金xxxx元；发放电费补贴x万元；发放五保户电费补贴xxxx.x元。发放困难、残疾人生活补贴和护理补贴xx万元；初审二代残疾人证xxx人。

劳动保障：年内居民医疗保险参保xxxxx人，收缴保费xxxxxxx元；养老保险参保xxx人，收缴保费xxxxxx元；为xxx名发放居民养老保险金xx万元；将符合政府代缴条件的xxxx人报市人社部门，并录入养老保险系统；年内共认证xxxx余人，协助异地认证xx人；做好公益岗、社工人员管理工作。

临时救助：年内共申报大额临时救助xx人，发放救助金xx.x万元；小额临时救助xx人，发放救助金x万元；为xxx户，xxx口人，发放救灾资金xx万元；春节对xx户，xxx口人进行慰问，共发放米、面、油各xxx袋（桶）；发放高龄补贴xx.xx万元。

社会事务：一是围绕社区消防、安全生产、食品安全等开展各种宣传活动xx余场次，发放明白纸x万余份，开展知识讲座、知识竞赛x期活动，受教育居民达x万余人。二是配合有关部门开展食品、药品各项专项整治，年内办理小摊点备案卡xxx个。三是开展辖区内的消防、食品卫生、危旧房屋等安全隐患排查工作，并登记造册上报主管部门，确保发现问题及时上报、及时整改。四是配合相关部门做好特种设备（电梯）检查工作。五是做好环保工作。年内完成对大气污染、水、土壤及固体废弃物等环境污染工作的宣传及基础数字排查上报工作，重点对瀑河、西河流域的排污口进行了排查统计，建立了污染源管理台账，清理了流域河床上的垃圾，共清运垃圾杂物xxxx多立方。六是认真贯彻落实上级防火、防汛精神，切实加强对防火、防汛工作的领导，明确责任，狠抓落实，确保了城区防火、防汛工作未出问题。

计划生育工作：年内圆满完成计生各项指标。办理一孩生育登记xxx个，二孩生育登记xxx个，办理独生子女父母光荣证xx个；通过开展文艺演出、宣传栏、发放宣传资料等形式宣传计生政策，加强计生宣传教育；为x个村改居社区的xxx名育龄妇女免费进行“三查”体检。为xx对待孕夫妇进行免费的孕前优生健康检查；为xx名奖扶对象，xx名特扶对象，累计发放资金xx万余元；为城镇xx周岁以下独生子女父母双无业居民，发放资金xx万余元，认真落实各项奖扶政策。

六、物业管理工作

一是制定出台了《__市物业管理考核评分标准》，对全市物业小区进行“周检查，季巡查、年终考核”，确保物业小区日常监管制度化。二是老旧小区改造工作。经过半年多的努力，克服重重困难，现已完成了对粮食局家属楼、糖酒家属楼、林业局家属楼x、x号楼四个老旧小区的改造，完成改造资金xx多万元。并对税务家属楼、开发小区、人行家属楼进行了设计预算，为明年工作顺利开展打下了基础。三是对xx个小区进行废旧物品清理工作，共清理废旧物品xxx车，对社区所在地及周边小区内的xxx栋楼（xxx个单元）开展顽固小广告清理和楼道粉刷工作。四是共办理居民来电来访物业管理矛盾纠纷xxx余件，热线办交办案件xxx件，均做到“件件有回音，事事有着落”。

七、综治、信访、司法工作

一是认真落实社会治安综合治理各项措施，重视治安防控体系建设，完善政法专项网络建设，健全社区帮教网络。围绕“扫黑除恶”专项行动，抓好辖区内问题线索的收集、反馈，确保工作落到实处。二是全力抓好信访稳控工作。全员参与，认真做好对信访人的疏导、教育、稳控工作，尤其在全国“两会”等敏感时期，严格落实重点人员“五包一”、“一对一”稳控措施，切实维护了城区社会稳定。三是加大矛盾纠纷排查和化解积案力度，年内共排查出各类矛盾纠纷xxx件，成功调处xxx件，有效化解积案x件；四是年内利用“综治宣传月”、“x·xx国际禁毒日”等，集中开展各种形式的宣传教育活动x次，新《宪法》专题学习6次，发放宣传单xxxx余份，进一步提升了居民法律意识。五是做好普法宣传、社区矫正、法律援助、人民调解、安置帮教工作。开展“法律进社区”等活动，拓展普法工作外延。对xx名安置帮教人员建好台账，建立健全帮教安置组织及工作运行机制，严防脱管、漏管和重新犯罪。

八、其它工作

1.圆满完成“两委”换届工作。街道党工委、办事处高度重视社区“两委”换届工作，严格按照上级“两委”换届工作要求，经过层层落实、座谈研讨、集中培训、谈心谈话、资格审查等环节，顺利完成x个城市社区和x个村改居社区“两委”换届选举工作。同时通过开展培训、出台制度、设岗定责，进一步规范社区“两委”工作职责，确保了工作有序衔接，顺利开展。

2.配合市政府做好人工湖、化工园区征占地工作。xx社区人工湖土地征收工作，历经近一年时间，在街道办、社区两委班子多次研究协调下，克服诸多困难，现有xxx亩土地补偿款已发放到居民手中。中大街社区化工园区项目土地征收工作共涉及中大街x个组，总面积xx.xx亩（其中项目占地xx.xx亩，土坟迁移占地xx.xx亩），目前征占各项工作进展顺利。

3.农村集体产权制度改革工作。目前三个村改居清产核资工作已基本完成，资产总额为xxx.xx万元，其中林木资产总额x.xx万元。集体土地面积xxxx.xx亩，其中农用地面积xxxx.x亩。人员身份确认、股权设置等工作正在稳步推进中。

4.统计调查工作。按时完成全国第四次经济普查清查工作，对xxxx个清查对象进行了清查。完成x%人口变动抽样调查工作，xx小区xx户、xxx口人，xx小区xx户、xxx口人。

5.招商引资工作。经过街道上下的共同努力，完成领导干部引进项目x个 xxxx万元。引进市外资金xxxx万元

6.退管服务工作：积极开展烈属、军属、退役军人家族“光荣烈属”、”光荣军属”、“光荣之家”、“光荣退役军人之家”等荣誉牌照的发放工作以及分批次做好退役军人慰问金核实上报工作。年内共登记在册退役军人xxxx人，发放 “光荣退役军人之家”等荣誉牌xxx块。“八一”期间，为xxxx人发放了慰问金近xx万元。

7.积极做好街道人大、政协等工作。发挥人大代表、政协委员参政议政的优势，年内共开展各类调研x次，被采纳建议x条；统战、工会、共青团、妇联、残联、关工委等群团组织工作有序开展；做好民族宗教知识学习和宣传工作，对各类人员做好登统，确保底数清，情况明；完成征兵工作，年内输送新兵x名。

回顾一年来的工作，城区街道各项工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。xxxx年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以构建“文明和谐社区”为目标，振奋精神，真抓实干，不断提升街道社区管理和服务水平，努力推动街道社区工作再上新台阶。

办事处工作计划参考 篇2

问:公司在上海注册, 但我被派往武汉办事处工作。现单位要辞退我, 请问我应在何处申请仲裁?

答:《劳动争议仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

另据《劳动人事办案规则》规定:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。若你在武汉办事处工作, 根据法律规定, 可选择在武汉申请仲裁或在上海申请仲裁。从最后责任承担的角度考虑, 建议在上海申请仲裁较有利于执行。因为办事处不属于民事主体, 无法申请强制执行。

办事处工作计划参考 篇3

一是认识到位。随着新一代核心业务系统的稳定运行以及视频会议系统、监控联网等项目的上线实施，全省业务数据不断集中，网络数据存储安全性和传输可靠性的需求越来越迫切，作为业务数据中转核心的各联社（合行）机房所承受的压力也不断加大。而我市所辖各联社（合行）机房建成使用时间都已超过十年，大部分机房存在布线混乱、线路老化、用电管理不规范、机房消防温控设备设施不达标等诸多安全隐患，这些安全隐患虽经多次检查、整改，却未能从根本上得以彻底消除。而对机房基础设施进行改造建设则能从根本上消除这些隐患。

二是人员到位。办事处对县级联社机房达标建设工作高度重视，成立了专门机房达标建设督导小组，具体负责指导和督促各区县联社机房建设工作。督导小组深入各联社（合行），从机房选址、技术实施、建设方案论证、设备迁移等各个方面为其提供支持，积极联系通信运营商、设备厂商做好线路割接、设施调配等工作，协调各部门配合工程实施，实时跟进并督促各联社（合行）按照工程进度表在既定时间内完成各项工作。

三是组织到位。办事处统筹部署，自2008年起即制定了全市县级联社机房达标建设整体方案，要求各联社立足实际，分批完成建设改造工作。要求各区县联社从全市信息系统安全运行大局着眼，从信息科技工作的特殊性考虑，从切实改善机房运行环境着手，本着“量力而为，前瞻节约”的原则做好机房建设的资金预算组织工作，保证机房改造工作按时保质保量完成。各联社（合行）纷纷成立机房达标建设领导小组，统筹机房建设各项工作，保障了工程的顺利实施。

四是场地到位。针对当前各联社（合行）不同程度的存在办公用房紧张的状况，办事处派专人赴各联社（合行）进行实地考察，与联社科技、综合等部门认真分析办公区域划分及楼层、承重等因素，因地制宜，充分讨论，力求机房建设场地既满足要求又利用合理，保证机房实用面积不小于120平方米。

办事处工作计划 篇4

一、准备工作

1.前期需要准备的文件、报表等。

《经销商申请表》、《经销合同》、《产品价格表》、《售后服务细则》、《销售总控表》、《产品质检报告》、《专利证书》、《区域性授权书》、《月度工作总结报告》、《促销活动计划表》、《活动跟踪表》、《活动总结》、宣传彩页、X展架、工具等。

二、样品及库存

1.样品

按照区域的市场情况，前期拟定开发家经销商，每家经销商提供2套样锁。共计：需要样锁套，展架个。

2.库存

目前我公司产品库存情况（详见《库存清单》），左开很少，一共21把，所以左开全部拿走；右开102把，但指纹锁居多，遥控锁少。结合产品自身功能特点，对库存作如下规定：

存货总量：70把，其中50把作为预售库存，20把为样品。样品一律使用右开锁，根据各种颜色和功能的比例不同，适时调整。去掉21把左开锁，还需要49把右开锁，具体各型号配备数量详见《库存清单》。展架数量20个。

三、市场开拓

根据区域市场情况，预计需要天将产品投放到家经销商手中，并将我公司的宣传彩页与X展架有利的展示陈列。

四、市场维护

与经销商保持经常性的沟通，平均每月至少到店巡视两次，以确保我司产品和宣传品的有效陈列，并规避长时间未联系导致某些经销商转业或倒闭出现的市场死角，主要还是要从经销商处详细了解当前市场的反应情况，为公司总部做出下一步部署与规划提供有力的市场依据。

五、实际销售活动开始后，逢节假日开展促销活动。目前想到需制作的表格有：《促销活动开展计划表》、《活动跟踪表》、《成果评价表》。以后根据实际活动开展情况再作补充。

六、回收货款

在安装调试至产品可正常工作后，2日内向乙方回收货款。

七、客户服务

办事处工作计划 篇5

继续坚持依托城市，经营城市，管理城市的根本原则，把项目建设作为经济工作的

重中之重，加快经济发展步伐。

1、继续抓好房地产开发和市场建设步伐。(1)总投资5亿元的小孙庄旧村改造即枫林绿洲项目，完成一期工程，实施二期工程开工建设。(2)总投资3000万元的白官屯综合市场项目确保完成主体工程。(3)总投资1700万元的许官屯朝阳西综合市场及住宅楼项目建成竣工。(4)总投资3000万元的白官屯住宅楼项目完成各项手续的申报和审批，并正式开工建设。(5)北大院住宅楼项目完成各项手续的申报和审批，并正式开工建设。(6)后辛庄旧村改造完成立项、规划及各项手续的申报和审批工作，并力争年内开工建设。

2、进一步完善社区服务网络，拓宽社区服务领域，通过与辖区单位的社会化后勤服务相结合，与小区经济搞好优势互补，拓展和丰富社区服务内容，增强社区服务功能，增加居民就业岗位，提高居民的生活质量。

3、立足市场需求，积极支持和引导处属企业和辖区民营经济走低成本扩张之路，不断增强辖区中小企业的科技实力和市场竞争力。同时，进一步巩固和完善小区集体经济，不断提高管理水平，在全方位提升企业的层次和水平上下功夫，促进其健康发展。

4、本“走出去、引进来”的工作思路，进一步加大对外开放工作力度，加强宣传教育，引导全处上下树立争、闯、创的开拓创新意识，同时，继续优化辖区经济环境，营造良好的经济发展氛围，吸引客商到_投资办企业。

二、社区建设和管理工作

1、进一步严格规范各社区居委会三个一百基础设施的使用和管理，继续强化对社区和小区干部职工队伍的培训和管理，进一步推进以社区居委会四自为主的基层民主建设。

2、结合社区建设，进一步加强社区文化和道德建设，继续广泛开展一社区一特色的社区文明创建活动。

3、继续扎实推进社区干部八到户活动，巩固成果，以进一步转变干部工作作风，密切干群关系。

4、做好上级下达的城建、卫生、绿化等各项任务，做好优抚和军民共建工作。

5、认真贯彻落实计划生育条例法规，加强制度建设和目标管理，完善流动人口管理体系，继续依托社区生殖服务中心搞好辖区内育龄妇女的生殖健康服务，稳定低生育水平。

三、社区社会稳定工作

?、继续以邻里安全互保责任制活动为载体，构筑社区社会治安稳定综合管理体系。

2、继续抓好四大矛盾排查和普法宣传活动，进一步加大矛盾排查力度，发现矛盾隐患及时解决在基层。同时，下大力量做好信访工作，在抓好苗头性、倾向性问题上，全力做好上访居民群众的思想政治工作，引导其通过法律程序解决问题或有序上访的基础，重点抓好小区管委会班子建设和干部队伍建设。

3、继续做好辖区内弱势群体的基本生活保障工作，做到应保尽保。

4、充分发挥办事处劳动保障服务中心和各社区劳动保障站的作用，广泛搜集空岗信息，努力拓宽安置渠道，认真做好下岗职工再就业工作。

5、强化全处干部职工的安全意识、责任意识和责任追究意识，加强安全生产知识宣传工作，进一步加大对辖区内易燃、易爆物品的生产企业、公共娱乐场所、建筑施工场所等存在安全隐患部位的排查和监控力度，确保全年不发生安全生产事故。

四、社区党建工作

1、进一步加强党的基层组织建设，提高基层干部执政水平，把_各级基层组织和领导班子建设成为政治坚定、作风民主、廉洁勤政、求真务实、团结协作、开拓创新的坚强战斗集体，为经济建设和各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

2、充分利用社区党校、党员活动室及电教室的阵地作用，开展集中培训活动，进一步提高党员干部和党员居民的自身素质。

3、积极推行发展党员三项机制，认真做好党员发展工作，并严把入口关。

4、继续以党员责任区和党建联系会为基础，进一步探索社区党组织建设和党员的教育、管理办法，通过社区党组织作用的发挥和党员干部作风的转变，进一步增强社区党组织在居民群众中的威信，增强社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。同时，将在小区管委会中深入开展“党员责任区”活动作为工作重点，进一步完善基层党组织建设。

办事处科室工作计划 篇6

一、公文处理工作

（一）要严格行文规范，遵循办文程序；坚持办文标准，确保公文质量，严把公文审批手续。

（二）改进办文作风，提高办文效率，控制不必要的行文。要严格登记手续，随时掌握文稿去向。印发的文件及签发的原件要及时存档，做到规范管理，不缺、不漏，查阅有据。

（三）办事处各种印章要由专人负责管理，确保安全。印章的使用要做到有领导签字，有详细的记录，以备核查

（四）完成领导交办的其他文字工作。

二、财务管理工作

财务工作要制定出切实合理的管理制度，使财务管理工作走向规范轨道。

1、办公用品的采购须先申请再购买，须报经主任同意，财务室统一办理。开支的款项，经审核后签字报销。严把各种开支关，2、各科室要加强对办公电话的管理，严禁使用办公电话联系私事。实行定额包干，超出部分不予报销。

3、经费支出由主任审批，实行“一枝笔”审批制度，严格审核各种开支款项。

4、财务人员要做到收有凭，支有据，账目清晰，定期汇总收支情况，每月向领导汇报，并编制财务报表。

5、做好办事处财务与宾馆财务账目的拨离工作，做到政企账务分开。

三、接待工作

要不断提高接待服务水平，探索在市场经济条件下做好接待工作的新方法，健全和完善接待服务工作制度，提高接待人员的素质，使接待服务工作更加规范、标准。制定出可行的制度，包括接待范围和对象、接待标准和要求和接待的程序。

四、车辆管理工作

车辆使用必须经领导同意，后才能用车。办事处车辆非公务活动外，一律不许私用。严禁驾驶员将车辆借给他人驾驶，同时驾驶员应服从调度，保证领导和办事处及时用车。

车辆油料管理根据出车任务领取油票，杜绝现金购买，需要购买油料的，必须经领导同意。

车辆维修管理实行先报告（填写报告单），后维修。严禁先维修，后报告。定点维修。驾驶员凭维修通知单到指定修理厂维修保养；出差在外车辆急需维修的，必须及时向有关领导报告，经同意后方可在当地维修，否则不予报销。

二、人事科工作计划

一、继续巩固省直文明单位和**市文明单位的成果，抓好精神文明建设，积极开展各项活动，丰富活动内容，使精神文明建设更上一个新台阶，为争创省级文明单位创造条件。

1、上半年拟组织一次红色之旅，对党员干部进行一次革命传统教育。如参观西柏坡、红旗渠、**焦裕禄纪念馆等。

2、下半年组织一次登山比赛。

3、每季度组织一次文体比赛，分别为乒乓球、钓鱼、双升、象棋，范围可扩大到宾馆。

二、筹建流动党员管理机构。随着社会的发展，流动党员将越来越多。为更好地对流动党员进行管理，发挥党员的模范带头作用，已成为新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。积极与市委组织部党管科等相关部门联系，摸准全市流动党员现状，制定出流动党员管理制度，设立流动党员管理机构。

三、建立健全办事处的学习制度，把学习制度常态化。实行每周一次，每次不少于一个小时的学习，学习的内容主要分为政治学习和业务学习，学习形式可分为集中学习和自学。

四、建立考勤制度。为维护正常的工作秩序，严肃劳动纪律，提高工作效率，在办事处建立考勤制度，使考勤结果成为平时考核的一项主要内容，年终与年度考核挂钩，进而提高工作的积极性。

五、配合上级领导部门，完成机构改革。机构改革关系到单位及职工的切身利益，在上级部门的直接部署、领导下，积极配合搞好此项工作，完成好机构改革任务，也是人事科在本年度的一大任务。

六、在办事处经费允许的情况下，建议对全体职工进行一次全面的健康体检。

七、完成上级领导部门及办事处领导交办的其他工作任务。

三、接访科工作计划

全面贯彻党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学的发展观，全面落实中央对信访工作的要求，继续坚持“以人为本、关注民生、依法治访、创建和谐”的工作宗旨。2010年计划主要做好以下几个方面的工作：

1、思想认识到位：要从政治的高度，服务大局着想，让群众满意、让单位放心。

2、学习态度到位：要求本科室工作人员经常加强对信访条例的学习，提高接访的水平和认识水平。

3、措施落实到位：要及时与省委、省政府相关部门进行沟通联络，做到第一时间赶到现场及时劝解。

4、接访服务到位：做到服务热情、态度真诚，心贴心接访。

5、处理问题到位：对所有上访的人员，认真做好登记，同时向所有涉及的部门和上级及时通报汇报。

6、安全责任到位：要多了解上访人员的心态及动态，做到防范第一、安全第一。

7、联络方法到位：经常与各县驻郑办进行联络，保障信息畅通，为做好接访稳定工作打好基础。

8、争先创优到位：扎实做好工作，在相关职能部门的评先评优中为单位位努力争取荣誉。

四、信息科工作计划

牢牢把握信息为经济建设服务，为领导科学决策服务的宗旨，转换工作思路，转变工作方式，提高工作效能以此来适应新形势，为**发展尽一份力量，为提升办事处的形象做出应有的贡献。

一、认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的十七大和十七届三中四中全会精神，增强政治敏锐性和鉴别力，提高、分析、处理问题的能力，深入践行科学发展观。

2、认真履行信息搜集、情况反馈、政策导向等信息科的主要职能，规范完善科室制度，科学谋划工作思路，提高办事处效率，充分发挥办事处的桥头堡作用。具体做法：

1、利用现有的人脉资源，加强与省委、省政府信息处、省信息中心、发改委等有关部门的联系，努力挖掘一些具有前瞻性、建设性、实效性的信息并进行整合、提升、转化信息成果。

2、经常与市委、市政府两办信息科保持工作联系，及时沟通，做到上通下达，争取在市委市政府两办信息科信息取材中分别采用信息科供稿1-2条。

3、配合我省、市今年的“春风行动”为家乡人民做一些实事，为**籍外出务工人员服务，发挥办事处的桥梁和纽带作用，解决外出务工人员“信息不对称”这一问题，积极搭建我市外出务工人员教育管理的平台、就业创业的平台、权益维护的平台、关爱帮扶的平台、人才培养的平台。具体做法：

输入上：对外以珠三角、长三角、京津等经济发达地区为主；对内依托**英才录收集、筛选、挖掘用工信息，选择规模大、效益好、待遇高、信誉好的知名企业作为劳务输入合作单位，开发劳务合作项目，建立劳务合作关系（可建立网站，劳务信息员）。

输出上：可以依托：a:劳务基地县，选一到两个县作为试点。b:职业技术学校（**职业技术教育学院等）c:劳务信息员。d:设立劳务服务大厅。有效地开发利用我市劳动力资源，促进劳务工作开展。

办事处工作计划参考 篇7

抓班子, 构筑坚强的政治堡垒, 造就创建活动的领头雁

(一) 建设政纪严明的领导班子

长城天津办领导班子历来高度重视和遵守党的政治纪律, 始终要求全体班子成员高度维护党的政治纪律, 在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致, 坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信, 自觉维护中央权威, 自觉担负起执行和维护政治纪律的责任, 牢固树立大局观念和全局意识, 坚持做到身有所正不歪斜、言有所规不妄讲、行有所止不越界。

(二) 建设民主集中的领导班子

自2011年办事处新一届领导班子调整以来, 班子成员能够始终做到坚持民主集中制原则, 牢固树立大局观, 凡事从办事处利益出发, 不计个人得失, 不存私心, 不谋私利, 充分发扬党内民主, 最大限度地调动班子成员和全体党员的积极性和创造性, 重大事项集体讨论研究, 逐步形成了办事处思想解放、团结奋进、干事创业的良好工作局面。

(三) 建设学习型领导班子

办事处领导班子始终坚持用理论学习指引工作实践, 在学习内容上以加强马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系等为重点, 严格执行《党委中心组学习制度》, 按照每月集中学习一次, 每次突出一个主题, 重点研讨一个问题, 理清一个方面的工作思路, 推动一项中心工作的学习方式, 突出学习教育的针对性和有效性。通过加强理论学习, 领悟其中蕴含的科学性和先进性, 不断改造主观世界, 不断提高理论指导实践的能力, 不断提升执政能力和水平。

(四) 建设廉政履职的领导班子

办事处领导班子不断加强党性修养和勤政廉政建设, 努力做到带头学习、带头严于律己、带头勤政、带头廉政, 努力做到正确对待组织、正确对待同志、正确对待群众、正确对待自己、正确对待名利。从方式上, 重点开展了示范教育, 积极宣传清正廉洁、勇于改革的模范人物, 鼓励、支持和保护企业改革创新、严格管理的积极性, 通过深化警示教育, 深刻剖析腐败案例, 坚决纠正违规违纪现象。从形式上, 在继承和发挥当前的电教化、集中宣讲、媒体宣传、批评和自我批评等有效形式的基础上, 积极探索新途径、新方法, 并不断总结, 逐步推广。领导班子扎实奋进的工作态度, 廉洁履职的工作作风, 在办事处树立了新时期干部依法、公正、廉洁、高效的良好形象。

抓作风, 严格贯彻八项规定, 塑造文明敬业的干部队伍

根据中央政治局“八项规定”精神, 长城天津办以贯彻落实公司党委《关于改进工作作风密切联系群众实施细则》为抓手, 结合办事处实际情况, 采取一系列措施, 从自身做起, 从点滴做起, 把改进工作作风, 厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中, 并具体从调研、接待、会风、文风、内控、廉政、监督等7个方面积极转变工作作风。

一是改进调查研究。要求办事处中层以上干部以身作则, 模范遵守各项制度和规定, 带头改进工作作风, 带头深入基层调查研究, 带头解决实际问题, 带头真抓实干。二是简化接待程序。严格执行公务接待有关规定, 杜绝铺张浪费, 严禁公款相互宴请, 严禁公款私请。三是压缩会议活动。减少会议数量, 控制会议活动规模, 严格会议预算管理, 控制会议经费。四是精简文件简报。严格按照党政机关和公司公文处理条例的有关规定, 压缩公文篇幅, 限制公文字数, 主题突出、文字精炼、意尽文止。五是加强出差管理。严禁超标选择交通工具和超规格宾馆住宿, 严禁参加公司外部无实质性内容的培训。六是厉行勤俭节约。严格落实各项节约措施, 重点从办事处节电、节水、节纸、节油等方面入手。七是建立监督机制。每季末由监察审计部门牵头, 对各部执行情况进行一次专项检查, 向办事处党委汇报检查执行情况, 并进行通报。

通过认真贯彻落实“八项规定”精神, 办事处形成了更加严谨、务实、高效的工作作风, 干部队伍建设卓有成效。

抓根本, 坚定改革发展信心, 努力提升各项经营成效

自2011年以来, 天津办事处在公司党委的正确领导下, 以纳入改革试点单位为契机, 以全面落实公司中期发展规划为指引, 连续3年经营业绩持续提升。

(一) 发挥核心业务优势, 持续推动不良资产收购处置业务

不良资产收购处置业务是办事处的主营业务。2014年初, 办事处在开展传统的银行不良资产收购业务的同时, 在公司年度会议精神及相关业务操作指引的政策鼓励下, 办事处将收购范围延伸到非银行金融类、非金融类不良资产收购、管理和处置。办事处依托多年在不良资产收购处置过程中积累的金融、财务和法律等方面的专业知识以及债务重组等方面的实践经验, 为客户提供财务顾问、尽职调查等中间业务服务。同时, 在不良资产处置过程中, 凭借多种金融服务手段, 延伸资产经营价值链, 提升资产处置回收价值。

(二) 有效利用营运资金, 开展阶段性财务投资业务

投资及资产管理业务是办事处业务品种的重要组成部分, 是提升不良资产价值的重要手段, 办事处在长城总公司的业务指引下, 已经形成了具有特点的业务模式并成为办事处近年来重要的利润增长点。

(三) 借助代理集团平台优势, 完善多元金融服务业务品种

长城公司旗下辖属金融业务类 (长城金融租赁、长生人寿保险、长城新盛信托、长城投资基金) 、中间业务类 (长城融资担保、天津金融资产交易所、长城金桥咨询) 、辅助业务类 (长城国富置业、长城环亚国际、长城国融投资、长城宁夏资产) 共三大类11家平台公司。多元的平台综合金融服务是长城公司不良资产收购处置及资产管理业务的重要延伸, 办事处作为公司驻津的分支机构, 有效的借助代理集团平台的优势, 不断完善办事处金融服务手段, 充分发挥机构协同作用, 全力为客户提供多元化、一站式金融服务。

(四) 积极探索中小企业创新业务, 全力推动公司打造两大特色品牌

长城天津办围绕“服务中小企业, 开拓创新业务”的宗旨, 积极拓展中小企业创新业务, 在区域内全力打造“专业的金融资产管理服务商”和“优秀的中小企业综合金融服务商”两大品牌。

抓管理, 夯实文明创建的基础, 持续推进企业文化建设

近年来, 办事处新一届领导班子认真落实总公司关于企业文化建设的工作部署, 高度重视员工思想政治工作, 积极倡导拼搏进取、爱岗敬业的奉献精神, 以《公司企业文化理念体系》为指引, 采取了一系列有效措施, 大力推进企业文化落地深植, 努力建设“标准”办事处配套软环境。在长城天津办党委、工会、共青团合力推进下, 办事处企业文化建设卓有成效, 营造了团结和谐的工作氛围, 展现了积极向上的精神风貌。突出表现在:内部环境更加和谐, 员工士气空前高涨, 团队精神热情饱满, 整体面貌焕然一新。

(一) 统一思想, 以凝聚人心、提振士气作为发展的源动力

在圆满完成政策性资产处置任务并步入商业化转型后, 长城天津办一度出现缺乏可持续经营资源和业务模式的局面, 部分干部员工产生了悲观情绪, 由此带来工作积极性不高、士气低落等系列问题。新任办事处党委班子调整到位后, 经反复研究认为, 要改变现状, 必须从切实抓好企业文化建设入手, 以凝聚人心, 提振士气作为办事处发展的源动力。

(二) 弘扬正气, 把企业文化建设作为推动持续发展的有效手段

在办事处党委的统筹部署下, 工会精心组织、团委积极协助, 以丰富文化生活作为企业文化建设的有效载体, 通过开展评先争优、寓教于乐的多种活动形式, 营造“弘扬正气、选树典型”的良好工作氛围。弘扬正气, 热心公益, 积极履行企业社会责任。2012年8月, 办事处将经过清理组装的15台替换电脑和数千元的图书捐赠给山东省某小学, 并派专人配送安装。选树典型, 积极推动评先争优工作。按照业绩综合考评, 评选出办事处先进集体、优秀员工、推荐公司系统先进工作者等, 充分发挥先进典型的带头示范作用, 增强员工的集体荣誉感。党政工团协力策划, 组织开展系列活动, 增强团队的凝聚力。主要开展了如:“五·四”青年节, 召集办事处青年员工召开座谈会;“七·一”前夕, 组织全体员工参观烈士陵园, 组织全体党员重温入党誓词;举办“爱我长城”演讲比赛;组织青年员工参与公司各类征文活动等。

(三) 开拓创新, 以良好风貌开启二次创业征程

近年来, 天津办事处奋力拼搏、开拓进取, 逐步实现了“凝聚人气、营造和谐工作氛围、实现利润跨越增长”的良好局面。目前办事处正在以公司中期战略发展规划为统领, 围绕办事处中心工作, 发挥文化引领作用, 为开启二次创业征程奠定基础。抓好各类业务培训, 通过加大培训力度, 努力培养和造就一支能够适应办事处持续发展的能够开拓创新的干部员工队伍。加强正面宣传力度, 通过正面宣传报导, 树立办事处良好社会形象, 为公司股改营造良好的舆论氛围。开展体育锻炼活动, 丰富职工文化生活, 逐步打造充满生机和活力的优秀团队, 切实增强员工向心力和凝聚力。

街道办事处工作计划 篇8

一是坚定不移加快“三引一促”步伐。坚持把引项目、引技术、引人才作为壮大产业集群、推动经济跨越发展的生命线，围绕街道优势主导产业培植方向，以高端食品、机械加工、生物化工、新材料等产业项目为主攻方向，积极对接国内外品牌影响大、拥有市场话语权的知名企业和创业、创新方面的领军人才，努力引进一批关联配套项目及产业集群项目、一批处于国内领先和世界先进的技术成果，加快壮大发展街道支柱产业、优势产业。

二是贯彻新发展理念推动新旧动能转换。全力实施企业“二次创业”，坚持创新驱动，加快转换发展动能，做好“总量膨胀、质量优化”。重点围绕高端食品、机械加工、玻纤新材料、酶制剂、高端纺织、智慧农业等主导产业，加快产业升级，培育产业集群。鼓励青援集团、某某玻纤、大地玉米、隆科特生物、业隆通用等骨干企业，积极开展“高点对标赶超”活动，着力培育一批具有较强引领支撑作用的大型企业集团，打造区域优势产业的聚集区，建设新时代的食品城、机械城。继续落实领导班子成员重点技改项目包扶责任制度，切实帮助解决项目实际问题，加快推进速度;进一步抓好现代物流和服务业发展、科技创新、金融创新、节能减排等重点工作。争取2020年新上技改投入26亿元以上。

三是扎实抓农业农村工作。继续坚持以农业园区为载体，以项目实施为抓手，用活用好现代农业发展基金，加快规划建设都市现代农业。进一步规范提升红旗山精品苹果园区，金牛官庄片、孔家庄片和双龙片果树园区，东山绿色大棚蔬菜园区，武家洼、南场食用菌种植基地，富众现代渔业园区，晟以水培高新农业技术基地等现代园区建设;保持土地承包关系稳定并长久不变，完善承包地“三权”分置制度，认真开展农业基础配套工作，大力兴修水利，完善道路建设，扩大土地灌溉面积，加快土地流转，建立健全现代农村产权制度，通过改革实现农村产权要素资本化，促进现代农业发展，促进农村一二三产业融合发展，拓宽增收渠道。通过产业项目、社会扶贫、金融政策、保障救助等渠道，巩固稳定农村贫困人口脱贫成果。

四是统筹推进城镇化建设。扎实做好城区沿街建筑的改貌提升工程、片区开发建设及农村危房改造和住房建设工作，逐步完善城镇化配套服务设施建设，提高公共基础设施建设水平;认真做好城乡环卫一体化工作，打造更加宜居的居住环境;积极实施“美丽乡村”建设，对乡村环境进行连片综合整治，扩大“户户通”道路硬化面积和农村住户“改厕”数量，实现环境综合整治工作上台阶;严格进行环境保护，重点开展好水源地保护、大气环境整治、河流水污染治理、企业噪声污染整治、涉重涉危企业治理、环保突出问题治理等专项行动，加大生态系统保护力度，推进绿色发展，努力建设美丽家园。

五是切实保障改善民生。继续抓好公益性公墓建设和殡葬改革推进工作，深入开展移风易俗和思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，提高群众素质和社会文明水平。进一步提高教育、就业、医疗卫生、社会救助、最低生活保障、文化健康等工作水平，尽力保障和改善民生。加强社会治安综合治理，深入实施“雪亮工程”建设;做好信访工作，深入开展社会矛盾拉网式排查和清理、领导集中接访和重点信访案件领导包案包处活动，全面落实稳控措施，积极预防和妥善处置各类群体性事件，千方百计化解、息访一批重点疑难信访积案;强化安全生产监管，实现管理常态化，对重点领域、重点行业、重点区域、重点企业和重点时段的安全隐患排查和整改工作要组织好、落实好，力争各类事故零发生。

2011年办事处工作计划 篇9

1、积极创建学习型办事处。以周五学习日、主题活动月、举办座谈会、知识竞赛等活动形式为载体，组织党员干部学习，使广大党员干部在新的一年里思想认识上有新提高，贯彻落实党的十六届六中全会精神的坚定性、自觉性进一步增强。

2、大力发展经济建设。做好XX年年新建生产项目跟踪服务工作，及时掌握生产动态，提供优质服务。白金触点厂效益不好，XX年年计划再新上一技改项目。为确保经济持续健康发展，办事处设立经济发展贡献奖，对为经济建设发展做出贡献的社区（小区）、个人按照项目的规模效益予以奖励，对经济工作无起色的社区（小区）主要领导给予警告、经济处罚、集体不能参与评优。同时，党委成员分包社区，分包项目，按照“建设一批，投产一批，储备一批”的思路，进一步强化对项目工作的领导和指导，形成齐抓共管局面。

3、抓好基层党组织建设，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议”决定的党委内部议事决策制度，健全党内生活制度，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，提高解决自身问题的能力，建立健全党员教育管理制度，规范“三会一课”制度，强化党员意识，建立党员联系户制度，发挥党员在维护稳定和促进增收，带领群众致富的先锋模范作用。

4、安全生产工作，坚持安全生产无小事，继续落实排查网络建设，坚持日排查，季汇报，查隐患，定措施，坚决杜绝事故发生。

5、矛盾排查工作。认真细致做好矛盾排查工作，发挥排查网络作用，维护稳定大局。

6、社区建设工作，充分利用社区活动室、学习室、娱乐室等宣传教育阵地，组织居民学习宣传党的政策、法规，丰富广大群众的业余文化生活。

办事处工作计划参考 篇10

让百姓满意, 就要为他们解决实际困难

江都路供热站是天津市现存的唯一由街道办事处管理的供热站, 供热面积80多万平方米。百姓无小事, 事关群众冷暖的供热工作更是无小事。高广亲每天想的最多的就是供热管道维修保障、供热前的准备、供热期间的质量。他经常深入居民家中了解情况, 征求群众的意见。哪家管道有问题, 谁家温度不达标都让他牵肠挂肚, 总是在最短的时间内组织应急人员处置暖气漏水、温度异常等问题。他还走访片内老龄家庭, 采取加装暖气片等措施, 解决了一些老人的实际困难。还为孤老户、残疾人、特困户适当减免供热费。在群众满意度调查中, 居民对供热站的满意和基本满意率达到99.5%。

让百姓满意, 就要做群众的贴心人

1995年成片安装暖气时, 如东里19门15户居民有7户居民不同意安装。后来住户变更, 新搬来的居民强烈要求补装, 但老用户怕破坏自家装修不予配合。高广亲带着供热人员一次次走进居民家中做工作, 召开现场会反复研究, 在按规定收取供暖建设费的基础上, 由站里补贴3万余元, 采取更换外网管道和分环入户的施工方案, 解决了多年没有解决的一个难题。新老用户皆大欢喜, 为供热站送来热情洋溢的感谢信和锦旗。

让百姓满意, 就要把群众的利益放在首位

2011年12月8日下午, 供热站循环水泵软连接处出现喷水, 高广亲立即组织职工紧急关闭阀门, 控制了跑水, 开启了备用循环水泵, 一切都安排妥当。但没想到当天夜里11点, 备用循环水泵软连接处又出现跑水, 眼看水电交融将引发重大事故, 造成严重后果。关键时刻, 有3名职工冲了进去, 不一会儿就被喷出的水汽打了出来, 白色水雾弥漫了整个泵房, 地下的水也越积越深, 再不关闭阀门, 水温逐渐升高, 锅炉的水就会倒流, 情况万分紧急!情急之下高广亲冲进了泵房, 拼尽全力关闭循环水泵的出、回水阀门。接近150度的水汽猛烈喷向他的全身, 此时他只有一个信念, 拼尽全力关闭阀门。当他被及时赶来的120救护车紧急送往天津武警医院时, 他已被烫得遍体通红。医生小心翼翼为他脱下衣服、鞋袜, 他身上的皮肤也一同被撕扯了下来。经过医生诊断, 高广亲全身大面积烫伤。躺在重症监护室的病床上, 高广亲虽然饱受疼痛折磨, 但他深深焦虑的是供暖锅炉是否已恢复正常运转?供热站的其他同志有没有受伤?广大居民和相关单位的取暖有没有受到影响?

办事处工作计划参考 篇11

一、更新观念、发掘优势，实现社区经济新

突破

（一）发挥优势，整合资源，搭建经济发展平台。

市场办事处辖区是沧州市的商贸流通中心，为此，我们坚决抓住这一自身优势，走以商兴处之路。

办事处与市场社区“三个一百”综合楼，已完成主体工程，明年开春装修，“五一”前入住，目前摆在面前的最大困难是资金缺达30余万元，为工程的顺利实施，首先我们广开关系资源，争取辖区相关单位及市场社区“三个一百”帮扶单位给予资金物资支持；其次是班子带头发动全处干部职工参加为办事处借款，坚决做到按期交工并保证质量好、标准高、环境优。综合楼的建成，原拆迁补偿给办事处和市场居委会位于小南门步行一条街繁华地段的500平米，可全部做为商业门市。我们将抓住楼房档次高、地理位置的优势，结合辖区商户多、流动人口流动快的特点，采取股份、合伙、出租等市场机制开展餐饮服务，并体现“快、廉、名”的特色，以快餐为主，做到味美价廉，并吸引各地的名吃店来投资兴业共同发展。

水月寺大街100号占地面积2007平米，东邻水月寺大街可以说是沧州市的黄金地段，但由于房屋破旧，设计不合理，再加上原企业的少数员工为了个人利益从中做梗，使之发挥不了应有的效益。为此，办事处党委结合资金短缺的实际，统一思想，与开发公司合作起正走共同投资、共同开发、利益共享的路子，对水月寺大街100号进行房地产开发，建“丁”楼一栋，沿街是门市里面为居民商品楼，这样既提高经济效益，又能解决一部分职工住房，目前我们正与开发公司协商争取今年达成协议，2007年破土动工。

（二）依托社区，服务社区，实现经济和社会效益同步提高。

我辖区有商业门市、宾馆、饭店、娱乐场所共计598家，其中全市较大的商场渤海、商城、建新、顺城也座落我辖区，而且正在建设中的三个商业区从2007年开始陆续投入使用，可以说商贾去集，怎样根据辖区的自身特点，在搞好社区服务的同时，发展状大自己是摆在办事处党委的一个重要课题。

首先，提高认识，强化服务。树立辖区企业就是处属企业，辖区商户就是辖区居民的思想，由居委会牵头，深入到每一个商户，了解其“急、难、怨、盼”，并建立档案认真解决。自身解决不了协调相关部门解决，特别在我辖区开发的几个房地产公司，无论是拆迁还是物业管理，只要需要我们更是义不言辞，做商户的娘家、贴心人，真正做到诚心诚意搞服务，实实在在办实事，通过我们的真诚服务，支持商户、发展自己。

其次，结合自身实际，多建服务网点。我们紧紧抓住辖区商户多，正在开发的商业区多，人口流动多，服务网点少的实际，把在各社区建服务网点做为发展社区经济，提高服务水平的突破口，各社区与社会保障所、警区结合，利用下岗职工、离退休人员建立学生接送辅导站、职业介绍中介所、存车处、安全巡逻队，便民利商，为我所用，实现经济效益与社会效益的同部提高。

（三）制定考核办法，运用激励机制，营造发展经济的浓厚氛围。

首先，为使办事处上下真正形成想经济、议经济、发展经济的深厚氛围，调动全处上下发展经济的积极性，2007年我们将制定《市场办事处经济发展考核办法》年初根据办事处和各个社区2007年的经济状况及2007年的经济增长点确定各项经济指标，年终在对各项指标进行考核的同时，对其年收入增长做为主要指标进行考核，对超额完成任务的按增长额对主要领导、主管领导及相关人员兑现奖金对没有完成任务的给予一定的经济惩罚。

其次，为改变我处引资相对落后现状，我们将根据区招商引资的奖励办法，结合自身实际制定《市场办事处招商引资奖励激励办法》，加大开放力度，领导带头，全员招商，并对招商引资人员给予重奖，实现招商引资，特别是引进外资新突破。

（四）成立组织，建章立制，确保生产安全。

牢固树立守土有责的意识，成立以办事处主管经济的副主任为组长，社区主任为副组长的领导小组，按照“组织细、要求严、工作实”方针，切实抓好安全管理和监督检查，建立和完善安全生产责任追究制、领导负责制、联系制各项制度，突出企业这个安全生产主体，尤其是群众聚集地安全隐患排查，对存在的问题，认真整改，加强安全生产教育，强化安全生产意识，确保本辖区生产安全。

二、结合实际，突出特色，提高社区服务水平

（一）提高下岗职工再就业指导水平。积极发展“五小”、“六站”，即“小饭桌、小早点、小儿托、小工艺、小维修；爱心护理站、学生辅导站、钟点服务站、缝纫加工站、环境保洁站、保姆站”，优先安置4050人

员；加强与辖区各大商厦、区劳动力人才市场联系，拓宽就业渠道，加大安置力度；同时组织下岗职工培训，提高人员整体素质和技术水平，增强自强自立、艰苦创业的信心。

（二）提高为弱势群体服务水平。成立弱势群体服务指导站，充分发挥主观能动性，每十天深入老、弱、残家庭，帮助购买生活所需、解决实际困难，并根据每个家庭实际情况和特长，建立弱势

群体档案，主动上门进行技术培训，思想引导，鼓励大家走出去，寻找生活出路。

（三）提高卫生环境，交通环境治理水平。针对辖区商业网点集中，人员流动性大，商城、渤海大厦、顺城商厦周围卫生管理难、交通秩序差的问题，明年要和各商场加强沟通，多方协调，争取管理权，成立卫生管理、交通管理专门队伍，加强管理。

（四）加强管理，营造良好的计生工作氛围。第一、加强驻区单位的计生属地化管理，摸清流动人口底数，重点做好顺城商厦、建新大厦、河北证券等单位计生指导工作。第二、找准基点，提供优质计生服务，积极落实“一站式”办公，最大限度的方便群众，利用辖区门诊部较多的优势，探讨计生工作与之“嫁接”的切入点，关心育龄妇女的身心健康，更好的实现生殖健康进社区。

街道办事处个人工作计划范本 篇12

一是全力抓好招商引资工作。把招商引资当作第一要务来抓，鼓励机关干部和广大居民积极参与招商引资。服务好落地的招商项目，与之建立长期友好的信任合作关系，牵引更多的客商来投资兴业，促进以商招商。充分发掘机关干部、广大居民的对外联系，动员广大干部群众采取走访亲友、书信电话联络等方式开展亲缘招商。改变过去坐地招商，向走出区域主动招商转变，从注重数量向注重质量招商转变。

二是扎扎实实开展第三产业工作。把发展第三产业的重点放到社区服务业上，以服务业带动社区经济发展，形成面向居民的便民利民的服务体系，为社区居民提供家居保洁、医疗保健、文化娱乐、家庭特护、托幼托老、商品配送、室内装修、车辆维修、运送搬家、钟点保姆、日常洗礼、物业管理等全方位服务，从而改进街道社区第三产规模小，起点低且零散的现状;

三是积极扶持辖区个体私营企业。大力支持和引导本区域民营企业与区外企业联合，投资我街道服务业发展的薄弱环节、关键领域和新兴行业，帮助他们用好用活有关企业发展的各项政策和法律法规，为企业发展壮大、为全区财税增加做出我们的贡献。

四是不断完善社会保障体系。把保障和改善民生放在更加突出位置，尽力为老百姓办实事、办好事，真正做到发展为了人民。抓好失地农民创业培训和转移技能培训。确保国家城乡居民养老和医疗保障、城乡低保、农村“五保”供养和社会救助等政策落实到位。

五是着力维护社会稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的理念，切实加强和创新社会管理，严防重特大事故的发生，保持社会和谐稳定的大好局面。加强社会治安综合治理，构建综治、司法、信访“三位一体”的社会排查化解机制，畅通群众来信来访渠道，切实维护群众的合法权益，实行领导干部包村包案制度，努力把矛盾消除在萌芽状态;严格落实安全生产责任制，抓好建筑工地、学校周边、工矿企业等领域的隐患排查整治，坚决遏制重特大安全事故的发生。

六是协调发展各项工作。加强基层文体活动阵地建设，完善活动设施，深入开展群众性文体活动，高度重视文物保护工作;大力抓好计划生育工作，稳定低生育水平，提高出生人口素质;继续抓好辖区内“三创”工作;完善公共服务体系，做好长冲铺村新农村建设成效;认真落实各种惠农补贴政策;加强基层组织建设，实施好民生工程，提高人民生活水平。