帮带总结

帮带总结（通用12篇）

帮带总结 篇1

2014—2015学第一学期温镇幼儿园

传、帮、带工作小结

被带人：陈露娟

时间飞逝转眼一学期过去了，本学期我在卢主任的指导下，得到了不少的启发，积累了各方面的经验。说到总结，我诚惶诚恐，深感自己在工作中，没有值得炫耀的成绩。作为一名年轻的教师，能尽享着新老师对老教师的尊重与友爱，我深感荣幸，也在卢主任的帮助下不断地进步，在教育教学方面有了很大的提高。现作个简单的总结： 1.提高了反思能力。

幼儿园的教育工作是双向成长的过程，在教育过程中不但孩子成长了教师也应该成长，《纲要》中指出要做一个不断成长的专业型教师，在不段的成长过程中教师当然需要不断的反思。因为只有反思了才能进步。在实际的教学工作中, 卢主任经常督促我及时反思,她说:当你在组织教育活动时当孩子对你的活动不感兴趣时，将注意转换到另外一个地方，教师就应该要反思，自己的教育活动为什么不能吸引孩子的兴趣，引起孩子的注意。2.提高了组织一日活动的能力。

在一日活动的安排中，卢主任经常指导我要注意的：每项活动在各年龄段的时间长短由教师按幼儿年龄特点和教学内容自行控制。但根据幼儿实际生理基础，大脑兴奋与抑制是有规律的，活动中不管幼儿怎样有兴趣，最多在原来的课时规定上延伸1 0分钟左右为宜。遵循她的教诲我在实际的教学工作中，注意依据本班幼儿的年龄特点来组织教学，积极与幼儿互动使班级的幼儿在能力上有所提高。

3.在卢主任的指导下，了解怎样制作、收集材料的经验。

每当在环境创设时，她总会对我说：在幼儿园中，当一名优秀的教师，要懂得在任何地方、任何时间只要有心都可以把任何物品变为幼儿所需的玩具，所以教师要懂得收集材料，懂得指导幼儿如何利用材料，以物代物。在她的指导下，我努力挖掘利用各种废旧材料为幼儿制作区域操作材料，创设幼儿喜欢乐于参与的游戏环境。

4.卢主任教会我怎样与家长沟通。她说：老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，都要及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，要及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。我利用各种机会与家长交流沟通，及时把幼儿的情况告知家长，并与家长共同商讨有效的教育方法，经过一学期来的努力，我的工作得到了家长的认同，我们的教育也达到了家长的理解和配合。

这学期在卢主任的指导下，我学了许多在学校课堂上学不到的东西，今后还有许多东西值得我学习，在以后的工作中我会不断学习、实践和总结，努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂，学会捕捉教学契机，提高自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力，我将在新的学期里继续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。

帮带总结 篇2

从上世纪九十年代开始,我院开始探索培养青年骨干教师的模式。全面推进、开展青年教师 “传帮带”导师工程。 “传帮带”是一种传统的以老带新的工作方法,“传”是指传授、传承,“帮”是指帮助、帮教,“带”是指带领、带动[3]。通过中老年教师传播思想品德、教书育人、教学理念、科研经验,帮扶新进青年教师,引领青年教师不断走向成熟,营造青年教师 “比、学、超”氛围。通过中老年教师 “传、帮、带”,带动全体教师在教学质量、科研水平及整体素质等方面得到全面的提升,培养造就了教学标兵及科研能手,使得更多的青年教师脱颖而出。

一、制度保障

青年教师 “传帮带”导师工程,成立了由院长为组长、党委书记和副院长为副组长、中层干部为成员的 “青年教师培养、考核、 督促检查工作领导小组”; 召开党政联席会专题研究 “传帮带”导师工程的专项活动内容、实施方案和经验总结等,并对导师工程实施中出现的问题及时协调解决; 制定了 《青年教师 “传帮带”培养制度》、《传帮带导师制实施细则》,通过中老年教师带领学科组集体备课制、试讲制、三级听课制、在德、能、勤、绩、廉方面帮扶青年教师工作机制等,通过组织保障、制度建设、导师制,强化责任,落实全过程跟踪和培养考核机制,促进教师素质全面提高,保障导师工程的顺利实施。

二、实施细则

青年教师 “传帮带”导师工程对每位从事教学科研的新进青年教师配备一名学术水平高、教学经验丰富、教学效果好、治学严谨、能履行导师职责并具有副教授以上职务的教师为导师,负责对青年教师的思想品德、教书育人、教学理念、科研经验等各方面进行培养指导,带动青年教师在教学质量、科研水平及整体素质等方面得到全面的提升。学院领导班子与导师一起分析、研究青年教师的思想和工作情况,讨论培养计划、考核结业、经验总结等。

导师负责对青年教师进行以业务指导为主的全面性指导,重点工作是:

1. 对青年教师进行师德教育,充分发挥 “传、帮、带” 作用, 关心青年教师思想品德修养,培养其严谨踏实、实事求是的科学态度和爱岗敬业的道德品质。

2. 指导青年教师过好教学关,帮助青年教师做好课前准备、课后总结;结合学科发展方向和教学要求,指导青年教师搞好教学方案设计、备课、教案讲稿设计、理论教学、实验教学等各个教学环节;鼓励并指导青年教师大胆进行教改实践,引进新的教学手段和教学方法,大胆创新。

3. 帮助青年教师确定科研方向, 参加科研讨论, 开展科研工作。

4. 督促青年教师制定中长期学习计划,加强继续学习的指导, 为青年教师的长远发展提供指导。

5. 制定青年教师培养规划、培养计划及考核办法,进行中期考核、年度考核、终期结业考核,各阶段考核分别开展了青年教师考核答辩、青年教师听课、工作学习思想汇报、读书笔记撰写、教学比赛、教学科研工作经验交流总结等方式进行培养考核。

三、实施成效

经过数十年的摸索、探索,在党政领导的引领下,我院的 “传帮带”导师工程有序、稳步进行,省级教学名师、学校教学标兵及其他优秀中老年教师等导师成为中青年教师教学、科研、为人处世各方面的榜样,在他们的言传身教、悉心指导下,对青年教师进行了全面的培养,缩短了青年教师自我摸索提升的时间,促进了青年教师在更短时间内出成果、出成绩。

“传帮带”导师工程取得的显赫成绩在校内外产生了广泛的影响,不但校内其他教学院部竞相效仿,而且还获得了广州中医药大学、陕西中医学院等兄弟院校的好评,应邀前往进行教学管理方面的交流。同时, “传帮带” 导师工程也得到了上级部门的肯定, 2007年被学校党委列为校级党建工作创新试验点,2012年被评为优秀基层党建工作项目及创先争优活动优秀工作制度,2015年被评为省级人才工作示范点。

四、结语

总之,我院全面树立了 “人才是第一资源” 的理念,不断推行、完善 “传帮带”导师工程,创新培养模式,促使教学质量不断突破,科研迈向了新的台阶。目前,我院在总结前期工作经验的基础上,对 “传帮带”导师工程进行了优化,以进一步加大对青年教师的培养力度,提高青年教师的综合素质、教学能力,为实现学校建设高水平、有特色的世界中医药名校的目标做出更大的贡献。

参考文献

[1]刘丽萍.学校在青年教师教学能力培养中的作用探讨[J].2015,8:165.

[2]祁艳朝,高晚欣.协同创新模式下高校青年教师培养机制探析[J].2014,8:75-76.

帮带总结 篇3

江三中———黄平

时光飞逝，回想几年前,我刚踏入工作岗位,那时我迷茫而又无所适从，但们学校团结、温馨的氛围从一开始就深深吸引着我，在这样的环境里，我受到了各位领导及各位老师的悉心指导，吴老师更是在百忙之中给予了我很大的帮助。

在吴志军老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。我的教育教学水平有了较大提高,教育教学方法更为科学,教学深受学生欢迎,在此我衷心感谢。

一、辅导教师以身作则、言传身教。吴志军老师以自己严谨的教学态度和教学风格作为榜样,注重对我的工作和生活指导,注重师德指导和教学常规指导。由于我在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生学习、主动回答问题的积极性不高,学生处于被动的接受式学习。尤其是在新课程改革中,如何倡导学生积极参与、相互合作交流、主动探究知识,面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的关系,这都是我面临的难题,吴志军老师和我通过相互听课、说课、评课,把他多年来积累的教学经验和课堂应变经验,提供给我,作为我的参考与借鉴。

二、在备课方面进行指导。吴志军老师帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点,查阅相关资料。分析不同班级不同学生的具体情况,设计相应的教学方法。

三、在上课方面进行指导。吴志军老师每次听课,课后即时对我这节课的成功一面先予以肯定,鼓励我,同时,建设性的提出自己对这节课的其它看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,如何引导学生去发现问题,回答问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,把课堂气氛活跃起来。

四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息,指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。在听过x老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上,我们相互探讨、相互学习、共同促进。

四、通过课后的教学反思、学生反馈的信息,指导分析上课过程中存在的不足以及如何改进。在听过吴老师的课后我都会做听课记录、体会、总结。同时相互对比,我们之间存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,对教学知识是不是有更好办法解决。教研上 ,我们相互探讨、相互学习、共同促进。

传帮带总结 篇4

指导对象：鲍心心

时间：2014.9—2015.1 年度教师“一对一”传帮带活动总结

师徒结对活动开展一个学期了，在本学期中，我和鲍老师配合默契，互相学习，带领着我们不同年段班级的孩子生活、游戏、成长。其实，作为师傅，我只不过在幼儿教育方面的经验比她们丰富一点，在许多方面我还要向他们学习的。年轻的鲍老师积极能干、热情开朗、追求上进，对事情踏实稳重、善良朴实，在她身上有很多的有点。我们是互帮互助，共同提高，表现为：

（一）、教育教学中

本学期鲍老师都有组织开课活动，备课都很认真，每次的活动她总是精心设计教案，充分的准备教具。在上课前她不耻下问，和我一起探讨教学的每个环节，鲍老师在语言表述上和面部表情上不够丰富，肢体语言也较少，和孩子还有一些距离感，她就用利用不当班时间，经常到我班上来一起和我探讨。为了让孩子能将各持记住，她自己设计课件，并反复修改。

（二）、班级管理中

新教师缺乏的就是管理孩子的技巧与策略，平时鲍老师总是虚心的在旁边看我怎么和孩子进行交流、教育孩子的一日常规。她能及时总结和调整自己的教育方法。有时她比较迁就孩子，因此造成了孩子不怎么听她的话，后来我发现她又调整自己的管理方法，原则问题不和孩子软弱，说一不二，结果在后半个学期，孩子们的一日常规明显有进步，班级谢老师和保育员老师都明显的看到了她在这方面的进步。

（三）、家长工作中

孩子的教育不但靠幼儿园老师，而且更需要家长的配合。我在家长工作中做到：定期进行家纺：不定期进行面谈；有事发校信通短信；及时更换家长园地的内容及网页的更新。我把我平时所做的一些事情和鲍老师进行交流，鲍老师都慢慢记在心里，渐渐地，她能做到对有问题的孩子进行及时的家访，能对孩子发生的情况向家长反映，能及时上传网站的内容，针对孩子的学习情况向家长发短信息等等。

传帮带总结 篇5

郑老师具有丰富的教育教学经验，他治学严谨、教学有方、学多识广 ，具有自己的一套教学理念，而所有的这些正是初为人师的我所欠缺的。不管是教学教材方面的疑难还是管理组织课堂纪律方面的问题，我经常向郑老师请教，他总是很热心地指导我，帮助我解决问题，同时不断地鼓励我。

在平时的教学中，郑老师经常指导我备课、写教案，并指导我如何根据教学大纲和学生的认知水平和兴趣特点来确定教学目标。他常说：“面对新课程课改，作为年轻教师要敢于创新，敢于尝试，才会有新的突破”。在学期末总复习时，郑老师给我传授了有效的复习方法，此外郑老师还指导我怎样辅导学生，平时遇到一些有探讨性的考试题目，他都很详细耐心地指导我，在共同探讨中促使我更快地成长，我的教学结构也充实丰富了许多。

另外，郑老师还经常在忙碌中抽空对教学过程中出现的问题进行及时的点评和指导。课后，我们还经常一起讨论怎样更好地上好一堂课。有时他还给我讲一些有关本专业的课外知识，扩大了我的知识面。

帮带总结 篇6

一、立项意义

建设创新型国家的核心是培养创新型人才队伍。创新型人才队伍既需要科技领军人才, 更需要能够解决生产难题的复合型、知识型一线创新人才。为此, 教育部和中央财政资金重点支持入围的100所高职和1000所中职院校改革创新, 形成一批代表国家职业教育办学水平的职教院校, 大幅度提高它们办学的规范化、信息化和现代化水平, 使其成为全国职业教育改革创新的示范、提高质量和办出特色的示范, 在职业教育改革发展中发挥引领、骨干和辐射作用。经历了几年的持续改革建设和不断创新发展, 我校现在已拥有了国内一流的硬件环境, 初具了办学的较大规模和名气。当务之急是要以创建国家中等职业教育改革发展示范学校为契机, 控制规模, 以申办三亚技师学院和三亚职业技术学院为目标, 加强内涵建设, 着重发展汽车运用与维修、电气运行与控制、电子电器应用与维修、酒店服务与管理四个重点专业和黎族旅游文化与黎族织锦技艺培训基地建设、农村实用技术人才培训两个特色项目。通过创新人才培养模式, 改革课程体系, 加强师资队伍建设的方式, 提升学校整体水平, 完成我校从硬件建设到软环境建设的转变, 学生从量到质的转变, 教师从适应、提高逐步发展成为研究型教师的转变, 最终使学校完成从名气到名牌的转变, 打造琼南职业教育的“航母”。带动全国职业院校办出特色, 提高水平。

二、拟解决的关键问题

“创建高水平国家重点职业教育改革发展示范学校”和“申办两学院”, 都需要高职称、高学位、高学历的教师队伍。本课题研究以软件内涵建设为核心、以提高教学质量和办学水平为宗旨, 打造亮点, 彰显特色:充分发挥特聘老教授的传帮带作用, 以积极申报高档次的国家及省市教学/科研课题为抓手, 组建老中青三结合强有力的教学/科研团队, 积极组织中青年教师大力参加科研活动、著书立说、撰写发表高水平的学术论文、努力提高自身学术水平;制定规划、落实发展目标, 使几名实力雄厚的高级讲师缺少什么补什么, 尽快转职为副教授, 进而晋升为教授;推荐青年教师攻读工程学位研究生;指导扶助攻读工程学位研究生青年教师顺利开题、完成学位论文、尽快拿到学位;不断引进高职称、高学位、高技能的专业技术人才;形成我团队的合力和整体优势, 系统地推进我校专业、课程、教材、教学内容、教学方法和人才培养模式的改革创新。我校抓住机遇, 强时间, 争速度, 历经了几年的大发展和不断完善, 现已初具了规模, 具有了较大影响和名气。而目前存在的主要问题是规模上来了, 硬件资源达到国内一流了, 而软件环境建设却略显滞后和不足。这也是许多高校、强校、名校在快速建设和发展中普遍存在的问题。本项目的研究和实践正是抓住了我校在高速发展中存在的急需要解决的关键问题, 对我校可持续的迅猛发展具有重要的实用价值, 对其他课题的申报具有引领、示范、参考作用。

三、预期的成果

本课题的最终成果主件为研究报告。拟完成的其他成果形式为:

1. 以本课题成员为班底, 创建一个特色鲜明、“老中青”相结合的优秀教学团队;待条件成熟时, 积极申报省级优秀教学团队。

2.敢为天下先, 大胆引进世界高科技:拟与威世达通信控制技术 (北京) 有限公司、美国埃施朗公司合作, 组建琼南LON国际联盟———“琼南Lon Works技术应用及研发中心”, 大力开展Lon Works技术和节能新产品应用研发及EIP教育培训工作, 推动Lon Works高新技术成果转化为琼南地区的现实生产力, 为地方经济建设服务;大力开展以Lon Works智能网络为技术支撑的楼宇自动化应用技术理实一体化教学和国家级技能竞赛, 多拿几项大奖;大力培养Lon Works技术高技能应用型紧缺人才。

3.完成本课题成员所承担的《电气运行与控制》和《电子电器应用与维修》两大专业的国家重点示范建设任务, 完成专业、课程、教材、教学内容、教学方法和人才培养模式的改革创新, 达到预期目标和验收要求。

4.积极配合学校, 提供有实用价值的申报材料, 完成我校新一论的发展目标———争取申办三亚技师学院和三亚职业技术学院成功。

5.为提升我校的学术水平和学术地位, 提高我校的影响力和知名度, 充分利用特聘老教授的学术影响, 积极争取在国家级优秀出版社申请著作编写立项, 把我校教师编写的实用教材与著作, 推荐由国家级优秀出版社正规出版;并充分利用专家作序和出版前言, 大力宣传我校改革建设和创新发展的新成果, 使其永载史册!拟出版的教材与著作暂定为12部。

6.拟组织课题组成员在国家二级以上学术刊物上发表教学研究及科研开发学术论文5篇。

7.拟组织课题组成员积极参加高档次的国家级乃至世界级学术交流会议, 把我校改革建设和创新发展的新成果推向全国乃至世界。

8.制定规划、落实发展目标, 使几名实力雄厚的高级讲师缺少什么补什么, 尽快转职为副教授, 进而晋升为教授;有计划推荐中青年教师攻读工程硕士学位;加快培养能打造职教航母的师资队伍。

四、本项目的特色与创新之处

1. 本项目依据中国职业技术教育学会科研规划项目课题指南, 选择了国家重点职业技术学校在高速发展中普遍存在的关键问题, 又是亟待要解决的热点和重点问题, 从理论与实践相结合的高度开展应用性的研究和实践, 选题意义重大。

题指南, 选择了国家重点职业技术学校在高速发展中普遍存在的关键问题, 又是亟待要解决的热点和重点问题, 从理论与实践相结合的高度开展应用性的研究和实践, 选题意义重大。

2.本项目研究过程与步骤脚踏实地、真抓实干、不讲空话套话大话、从实际出发, 从申报课题自筹资金开始, 一步一个脚印地往前推进, 方法得当。

3.本项目研究和实践的内容具有现实性、普适性、针对性、可操作性和推广意义, 预计要完成的成果显著、具体、实用、先进, 具有研究价值。

国家示范性职业院校建设是一个思路不断创新、任务不断更新的过程。通过“国家示范性职业院校建设计划”的实施, 在我国建设创新型国家和人力资源强国、全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的历史进程中发挥重要的作用。

摘要：介绍了笔者成功荣获立项的中国职教学会2012-2013年度科研规划课题的立项意义、拟解决的关键问题、预期的成果、特色与创新之处等, 对其他课题的申报具有引领、示范、参考作用。

关键词：特聘教授,传帮带,倾力打造,职教航母

参考文献

[1]中共中央、国务院.国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) [Z].

[2]国家教育部、人力资源和社会保障部、财政部制.国家重点学校:海南省三亚高级技工学校——国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目建设任务书 (项目编号HN201002) [Z].2011-07-25.

[3]海南省教育厅.整合三亚职业教育资源, 倾力打造职教“航母”——海南省三亚高级技工学校校长石磊[Z].2011-09-08.

[4]高安邦.发挥特聘教授“传帮带”作用, 建设优秀教学团队[J].大家, 2010, (2) .

[5]刘冬平, 李备.教研相长%敢为天下先——记淮安信息职业技术学院高安邦特聘教授及其电气自动化专业教学团队[J].中国科技成果, 2012, (1) .

[6]高安邦.我院两项“十一五”教育科学规划课题研究成果综述[J].大家, 2011, (23) .

[7]高安邦, 等.我院“机电一体化”专业的改革建设和创新发展[J].大家, 2011, (23) .

[8]高安邦.关于机电一体化新专业可持续发展的几点意见[J].职教论坛, 2008, (4) .

2012传帮带总结 篇7

本学期我校继续开展以老带新“传帮带”活动，我继续与杨老师结成“传帮带”对子，就如何备好课上好课、在课堂中如何引导学生自主学习主动探究、如何正确把握老师与学生之间的互动与交流等问题，进行探讨和帮扶。总结如下。

一、以严谨的态度，对他们的工作加以指导。新的课程理念，倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。由于青年教师在教学实践中缺乏教学经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，学生处于被动的接受式学习。面对新的教学理念，针对基础不好的学生，如何去科学处理教与学的关系，如何激发学生的学习兴趣，引导学生自主探究，发现问题，解决问题？我们对这些问题共同探讨。

二、我和他共同学习新课程标准、分析教材，把握教学目标、确定教学重点和难点。指导他们对不同班级、不同学生进行分析，根据学生的具体情况，设计相应的教学方法，编写教案时要体现教师的教法和学生的学法。在备课中充分设想和估计课堂上可能出现的问题，使自己对教学过程做到心中有数，提高课堂应变能力，驾驭课堂。

三、我们对如何组织教学，如何导入新课，如何安排每个教学环节，如何突出重点处理难点；如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有设想到的问题，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生主动参与教学活动，自主探究、发现问题、解决问题等方面进行探讨。

四、指导他进行课后教学反思，并注意收集学生反馈的信息。分析上课过程中存在的不足以及如何改进。组织他们相互听课，加以对比，进行总结，找出不同的方面和成功的方面。通过对比总结，不断改进和完善自己的教学方法。

总之，我们的合作，在“传帮带”活动中得到很多的收获。

骨干教师帮带工作总结 篇8

珲春市哈达门乡小学校

戴勇

光阴似箭，一晃一学期的工作已悄然离我们远去，骨干教师帮扶工作总结。回首这一学期所走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我是学校市级美术骨干教师，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，认真做好每项工作，不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的，也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践，并与积极肯干的时泳芳老师组成了帮扶小组。现将本学期的骨干教师帮扶工作总结如下：

一、日常的帮扶工作：

本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作，如约完成了如下任务。

1、做到了每个月帮助时老师备一节课，检查一次教案，真正的提高时老师在教材的教材分析和处理方面的能力，2、做到了每个月听时老师一节美术课，并给出其做出详尽的讲评，以便帮助时老师提高。

3、做到了每个月给时老师上一节美术示范课，起到了示范、牵引的作用。

4、指导时老师进行教育教学情况，认真书写指导过程中的记录与反思，总结经验教训，做好材料的整理收集。

二、取得的成绩： 工夫不符有心人，在本人的帮助，时泳芳老师的积极努力下，时老师的《神鸟变树》一课在学校的教研中得到了学校领导和同事的好评。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思，积极主动的帮助时老师，力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。

传帮带工作总结 篇9

马龙一中

张梅花

2015年到2016年，我校实行的“以老带新,传帮带”教学活动,安排有经验的老教师帮助我们这些从未上过毕业班的新教师。使我们更快的适应自己的工作，早日成长为一名合格的教师。本次活动中,我的指导老师是张副校长。张老师是一位严以律己、宽以待人,积极上进，爱岗敬业的好老师。对于新老师来说，最缺乏的就是教学经验，而事实证明,在课堂教学中。丰富的教学经验至关重要。如何备好课,如何上好一堂课,在课堂中如何正确的把握老师与学生之间的互动与交流等。这些对我们新老师来说都是非常欠缺的。,通过本次活动,我积累了丰富的教学经验，教育教学水平得到极大的提高。在次，衷心感谢学校为我们提供的成长机会，也感谢张老师的虚心指导。

下面将年度的“传帮带”工作总结如下

一、张老师以身作则、言传身教。通过多次听张老师的课，发现张老师总是能以自己严谨的教学态度和幽默的教学风格吸引学生。张老师非常注重对我的教学常规进行指导。之前我的教学对象主要是初中生。初高中生在年龄、心理、所学知识深度、综合素质等方面存在较大差异。初次接触高中教学，在教学实践中我缺乏教学经验。在课堂教学中更多的关注知识的传授,没有很好的引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,学生自主学习、主动回答问题的积极性不高，对教材的知识体系，重难点难以把握。在这些方面，张老师总是虚心的对我进行指导。

首先是在备课方面进行指导。张老师通过查看我的教案，听我讲述课堂设计思路的方式。指出我存在的问题和不足，认真的帮我分析教材、明确教学目标、确定教学重难点。为我提供教学参考资料。多次的对教案进行修改。直到确定适合学生学习的教案和教学设计。经过反复的实践，在把握教材、确定教学重难点、使用教学方法、设计教学思路等备课方面，我的能力得到了极大的提高，积累了丰富的教学经验，为今后的教育教学奠定了基础。

其次是在上课方面进行指导。张老师通过听我上课，针对我在课堂教学中存在的问题提出指导意见。大到如何组织教学,如何积极有效的导入新课,如何科学合理安排教学环节,如何突破重难点、如何处理课堂突发事件、如何调动学生学习的积极性主动性，小到教态仪态、课堂精神风貌、过渡语句的使用等。而我通过多次的听张老师的课、学习她的优点，弥补自己的不足。经过反复的互相听评课，课后的交流探讨，多次的磨课，修改教案。我的课堂教学能力有了极大的提高。

再次是进行反思。反思是教师专业成长的必经之路。张老师非常注重反思，每次我们互相听评课后，张老师都会建议我下去写教学反思。，每次听张老师和政治组其他老师上课，我都会做课堂笔记，课后和自己所上的课进行对比，不断的总结，反思。虚心学习他们的优点，弥补自己的不足之处，我经常告诫自己：“别人就是自己的一面镜子”。没有反思就没有成长。

传帮带工作总结 篇10

1、发挥职能作用，组织集体培训

利用组织我数学教研组全体教师集中学习的机会，有目的的选取与校本课题“创设情境与问题生成”相关的系列内容学习并做好笔记;针对小继教第三阶段的工作要求，结合学校实际，培训案例与反思的模式与写法，组织并带头开展和实施各类公开课。广泛地使全组老师都受益，观念、能力上均不断的得到提升。进一步深入地落实新一轮的课程改革。

2、具体指导，强化个案

根据我校教师年龄结构及具体情况，结合校本课题的引领作用，对张荣桃、张忠菊、罗焕双、龙胜荣、王璋琴等几位中青年教师进行了关于课题研究的具体指导。其中，罗焕双老师通过学习和课题要求细则的研读，自己很快的投入到课题的选材和试验之中，而且效果不错;张忠菊老师不仅接收集中培训，与我经常个别探讨课题试验，而且还利用课余到我处借阅省教科所和贵师大专家们著述的情境与问题这部详细的专业书籍，并且运用到教学中去反复实践，遗憾的是张老师因家里意外之事和今年图书管理量的加大，精力有限最终中途退出试验;对张荣桃老师和上了一定年纪的龙胜荣，通过听推门课，发现这两位老师善于运用情境教学把学生引入生动有趣的情境中探索知识，遗憾的是虽用了，但感觉不到，不会把实践归纳总结上升为理论，形成经验加以总结和推广。面对这种情况，一方面推荐多看该方面的书籍，另一方面一针见血地指出其优势和如何怎样总结等相关事宜。一年下来，张老师能熟练的把理论和实践紧密地结合起来，写出具有一定价值的教学案例与论文。

3、利用听课题承担教师的公开课和展示课

达到：①辐射和扩大课题成果在本组教师中的影响作用;②把课堂技能技巧展示出来让大家老师有所借鉴和批判吸收;③通过活动老师们有价值的`意见和建议加速课题承担教师的成长历程;④在活动中，通过交流加深老师间的沟通与友谊。

4、通过指导与培训，成长起来的教师又可帮助其他教师的，最终达到大家共同奔向新台阶和新起点之目的。

传帮带系列活动个人总结 篇11

学院：

班级：

学号： 姓名：

目录

一、工作总结-3

（一）活动主题

（二）活动时间

（三）活动地点

（四）活动总概

（五）工作感想

二、工作建议--5

“传帮带”系列活动个人总结书

一、工作总结

（一）活动主题

齐心传递经验画卷，协力共创幸福校园

（二）活动时间

2011年11月06日—2011年12月03日

（三）活动地点

（四）活动总概

在开展传帮带活动的一个多月时间里各班级的同学都积极参与，并于2011年12月初的传帮带活动落下帷幕。活动前期，在一院学生会部门和年级干部的指导下，班干认真阅读学习院学生会下发的活动方案，积极联系组织其他班级组成“传·帮·带”小组。紧扣“言传解惑传帮带，优良学风携手递”活动主题，以2011级同学为 “互动核心”，以高同学为“主轴”进行讨论，高年级学生参与“传·帮·带”活动的策划以及拟写计划书。负责人根据工作的需求召开了班级会议，并逐级高低年级讨论会议，与此同时，在宣传方面充分利用横幅，海报、橱窗、Q群、飞信，共享等形式，把本活动的信息和细则通知到了每一个同学，让每个同学都清楚举办此次活动的目的，使同学们认识到此次活动的目的和意义，自觉践行“传、帮、带”的优良学风。

活动展开阶段，同学们通过各形各式的活动诠释了传帮带的意义，在第一临床医学院内形成了一种团结互助、共同进步的学习生活风，真正达到了“携手共进”的程度。整个“传帮带”活动中，第一阶段以“高年级带领模式”开展，第二阶段以“高年级协助模式”开 3

展，第三阶段以“你我共分享模式”开展。第四阶段以“阶梯式学习带领”，低年级同学在不会中学习，在学习中实践。分别如下：

第一阶段：动员大会暨经验交流会。紧紧围绕“校园学习、校园生活、学生干部工作”，为同学们答疑解惑，活动中充分调动了同学们参与活动的积极性，现场交流让同学们在工作和学习方面有了更深的认识和理解。

第二阶段：以“团结合作，绽放笑容”为活动主题，紧扣“人际交往、心理健康、恋爱观”等，通过丰富第二课堂文化生活，形成健康高雅的育人氛围，让大家感悟到，不仅在游戏中需要团结，在学习中也需要一个班集体的凝聚力，大家互助互爱才能共同进步。第三阶段：以“把握专业方向，扬起自己的风帆”为活动主题，活动紧扣“人生观、价值观、世界观”开展思考，让11级的同学对自己的专业有清晰的认识，正确定位自己的学习生涯，能够端正自己的学习态度。

第四阶段：对已开展的系列活动进“交流式”工作总结。对各项活动及时总结，高年级带领低年级进行“讨论”总结。以“分享”的形式总结为每位学生的健康成长和综合素质的全面提高营造良好的学风环境。

“传帮带”系列活动充分利用高年级同学的丰富经验，有效地帮助新生尽快适应大学生活，为每一位学生的健康成长和综合素质的全面提升营造良好的学风环境。

（五）工作感想

“传·帮·带”活动增强了学生学习的积极性和主动性，培养学生“乐学、笃学、善学、诚实、文明”的品质，促进学生的健康成长和综合素质的全面提高，为学生的成长成才营造良好的学风环境。

在传帮带系列活动中我积极参与。积极联系学委、了解活动动态，4

根据自己的工作经验，及时了解学院传帮带活动的动态和活动要求。参与班干培训、班干交流、了解工作了解我们的工作以及所带领的班级，明确活动方式尽快帮助新生解决一些有关工作上、学生上、以及生活上的一些问题，以便新生们能更快的适应大学校园生活。为活动出谋献策、共举活动，为活动献计献策我，如：传帮带活动动员大会，嘉宾邀请，积极与学院干部做好工作联系等。活动中动态关注、及时给予帮助，参与活动总结。

在活动中常常会出现如下问题：活动的开展前期宣传方面力度不够，新生刚踏入新的校园生活，处于适应阶段，对活动未形成有初步的印象，活动的真正含义不够了解；活动形式较单一，严重影响同学们参与活动的积极性；这个学期整个传帮带活动开展的时间比较迟；新生与高年级同学的联系不够，未能加强同学们之间的亲和力。

虽然没有担任活动总负责人，也不是“传帮带”活动的“学生助理”，作为11级的师兄，只想利用自己的经历来引导他们、帮助他们，成为他们的一份子。因此，在与他们接触的这段期间，充分利用自己的学习工作经验带领11级同学，看到他们不断健康成长，我很开心，看着他们积极地面对生活，我感到欣慰；在工作中要尽好这份职责，其实并不难，最重要的是你是否用心，只要我们真心去引导他们，我们都能做得很好。

二、工作建议

1、“传帮带”活动开展得较迟，未能很好的达到“传帮带”的作用，希望第一临床学院学生会在“传帮带”的各项工作中能有个较明确和较准确地时间安排。下发学院通知时对年级部长严格的工作要求，让每一项工作能做好详细的安排。

2、传帮带活动中，要加强学院干部、年级干部与活动班级的交流与联系，加强工作管理。具体如下：

（1）学院干部工作负责人根据活动方案和各班级的组队结果进行分工管理、跟进与监督。每位干部分工明确，负责跟进相应的班级。（2）要求活动班级每开展一个活动就上交活动总结，同时，学院干部对活动总结进行及时审核，对活动的不足进行指导与建议，目的是让下一个活动能取得更好的效果。

（3）设立解疑渠道，各班级活动负责人对活动中有不明确的问题可及时解决，把学院干部的联系方式下发到班级负责人。

3、临床学院学生会特此在传帮带活动中设立“‘传帮带’学生助理”职位，并向年级各班征集人才。学生助理是由优秀的预备党员以上的学生组成，未做到全面地以“公平、公正、公开”的原则地开展传帮带活动的每个环节。

4、尽快的完善“‘传帮带’学生助理”的体制，最好能单独分配到每个班级，实行一对一的帮住，明确“‘传帮带’学生助理”的工作职责。

5、第一临床学院学生会工作的开展前期宣传方面力度不够，新生刚 踏入新的校园生活，处于适应阶段，对活动未形成有初步的印象，活 动的真正含义不够了解，开展活动中不能更好地配合活动的策划 与安排。

以上是个人的工作总结，工作感想和对“传帮带”活动的建议，希望学院能参照此建议对“传帮带”活动不断完善，为下一届新生，为广东医学院的美好明天特提出此建议，如有不足或不合理的方面，请谅解，对学校的每项工作我都会积极配合。

教师传帮带工作总结 篇12

陈驰老师是一位年轻教师，在平时的工作中善于思考、乐于学习、上进心强。工作之初就担任本年级一个班的数学教学及班主任工作。为两个班的数学教学工作，具有一定的管理经验与课堂组织能力。但由于是第一次接手高年级的教学工作，并且今年是毕业班的教学工作，在业务方面还是比较生疏的；加上是两个班级的教学工作，在上课、作业批改、作业反馈等方面存在突出问题。了解了陈驰的基本情况后，我认为应该从构建完整知识体系、转变传统教学方法和树立先进教学理念三个方面来帮助陈驰。

1、构建完整知识体系，从做题开始。

毕业班的数学教学需要教师对整个初中阶段的知识体系有一个全面的把握与理解，对于刚刚参加工作的年轻教师而言，最好的办法就是多做题！在经过与陈驰商量后，我们共同确定了做数学题的计划。一方面，我鼓励陈驰自己选择不同的教辅材料，利用课余时间进行研做。同时，我还将自己以前用过的部分书目推荐给她，比如，《全国68所名牌初中数学题库精选》等。结合在做题中遇到的困难与问题，我们及时进行讨论，明确方法，提炼思路，使陈驰迅速掌握相关题目的解答思路，理清知识体系，形成知识脉络。有付出就有收获，在学校每月一次的青年教师基本功测试中，陈驰的做题本领已经处于领先水平，多次测试均取得第一名的好成绩。这些，都为她在今后的课堂教学中打下了良好基础。

2、结合两个班实际情况，努力寻求解决方法。

与本区其它兄弟学校每位教师教一个毕业班相比，我们学校每人担负两个毕业班的教学任务。每天面对两个班100多名学生，要完成两个班的课堂教学，处理200多本作业的批阅与反馈，工作压力与工作强度可想而之。作为年轻教师，如果不能很好地理顺工作方法与思路，将势必会影响道她的工作积极性与教学效果。为此，我首先从自身做起，针对实际情况，寻求教学方法的转变，开始了学生自主学习的探索与实践。充分发挥学生的主动性与积极性，把讲台让出来给学生，使学生走上讲台成为学习的主人。从而提高了学习效率，解放了老师。在此基础上，我腾出时间去听陈驰的课，并引导她在班内组建学习小组，制定评价制度，培养学生进行小组合作学习。逐渐地，在陈驰的努力下，班里的学生开始慢慢形成合作意识，掌握合作方法，在作业上交、作业反馈、课堂发言等方面有了很大转变，提高了陈驰的工作效率，也进一步激发了他的工作热情与积极性。在上学期的期末检测中，陈驰所带的班成绩全年级名列前茅。

3、尝试做课题，在研究中树立正确教学理念。

本学期，我们组一共参加了两个课题的研究工作。一个是参加了由市教研室老师主持的学生自主学习的课题研究；另外一个是由我本人主持的市级个人专项课题数学中高年级几何概念教学生活化的探索与研究。陈驰均是两个课题的实验教师。在研究过程中，我将部分课题资料给陈驰老师传看，并随时与他进行有关问题的探讨，逐渐使他在研究思考中树立正确的教学理念。如：通过学生自主学习的课题研究，使我们更加深刻理解在课堂教学过程中，学生是主体，教师是主导这句话的含义，促使陈驰能够正确定位自己的课堂角色，课堂教学发生了巨大变化，在学校优质课评选中获得一等奖。再如：通过个人专项课题的研究，使课题组全体成员对生活化教学的有了新的认识，更加意识到数学教学应该是来源于生活，服务于生活，人人学习有价值的数学。所有这些，必将对陈驰今后的教学工作产生巨大的影响。