镇与村、各部门责任状

2024-06-18

镇与村、各部门责任状（精选5篇）

镇与村、各部门责任状篇1

2014年五烈镇食品药品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》，强化食品药品安全工作责任制，确保全镇人民饮食用药安全，镇人民政府与村（居）签订食品药品安全工作目标责任状。

一、村（居）责任目标

1、高度重视食品药品安全工作，成立村（居）主要负责人挂帅的食品药品安全领导小组，明确专人为食品药品安全工作协管员，具体负责食品药品安全的相关工作，确保市镇村食品药品安全三级监管网络的健全。

2、全面开展食品药品安全工作，研究制定工作计划和工作方案，及时参加上级组织的各类会议、检查等活动。

3、结合村（居）实际情况，制定和完善食品药品安全管理的各项制度，动态掌握辖区内饮食用药的安全现状，做到对食品安全事故发现早、反应快、上报及时、处置得力。

4、开展形式多样的饮食用药安全宣传，全年不少于4次，以提高食品从业人员和社区群众的保护意识和法制意识。

5、定期不定期对辖区内的食品生产加工、药品经营企业进行安全情况，发现问题及时上报，协助督查整改。

6、建立和完善食品药品安全工作台帐和资料，做到文书

规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

7、积极实施“食品药品安全示范镇”的创建工作目标。

8、不发生因监管不严、工作措施落实不力的食品药品安全事故。

二、考核依据

考核依据《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合平时掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对村（居）的政绩考核内容，考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果差的，给予通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

五烈镇人民政府代表签字：

村（居）民委员会代表签字：

二Ｏ一四年月日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与镇农业中心签订畜禽产品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临时确定的报送材料。

10、积极推广标准化生产，年内增加1个无公害生产基地、无公害畜产品2000头、无公害禽产品20万羽，重大动物疫病强制检疫率达100％、定点屠宰检疫率达100％，饲料抽检合格率较05年增长10％，生猪“瘦肉精”检测例数较05年增长20％。及时完成镇食品药品安全工作领导小组交办的其他任务。

12、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对单位、部门的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果差的，由镇人民政府给予通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全工作领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府代表签字：

镇农业中心代表签字：

二Ｏ一四年月日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与盐城市东台工商行政管理局五烈分局签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临确定的报送材料。

10、督促食品经营企业建立进货检查验收制度、购销台账制度等“六项”制度，大型食品经营企业、超市实施率达100％，小型食品经营单位（户）实施率达100％。坚决取缔无照生产经营食品行为，严肃相处销售不合格食品等违法行为，查处食品虚假广告、商标假冒侵权的违法行为，建立超市、批发零售市场12315投诉站，12315申诉举报的食品案件办结率达100％，各类食品经营企业亮照经营达100％。加强对农副产品市场的监督。及时落实专人完成镇食品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对部门的服务测评，测评结果由镇人民政府向各级单位通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府代表签字：

盐城市东台工商行政管理局五烈分局代表签字：

二Ｏ一四年月日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇企业服务中心签订食品生产安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临时确定的报送材料。

10、加强对所属植物药生产企业管理，帮助和督促企业实施GMP认证，规范生产经营，原料药合格率达100％。加大对辖区内的油坊、豆腐坊、小酒坊的整治力度，提高质量管理水平，消除产品的不安全、不健康因素。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对部门的服务测评，测评结果由镇人民政府向各级单位通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府代表签字：

镇农经中心代表签字：

二Ｏ一四年月日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》、《东台市食品安全“十一五”规划》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与五烈镇各卫生院签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

11、认真抓好食品流通环节和餐饮业、食堂等消费环节的卫生许可和卫生监管工作及食品生产加工环节的卫生许可，查处上述范围内的违法行为。开展餐饮业、食堂的量化考核，争创A级单位100％。加强食品监测工作，监测次数较05年增长10％。及时完成镇食品药品安全工作领导下达的专项整治和临时部署的工作任务。

14、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对部门的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府代表签字：

卫生院代表签字：

二Ｏ一四年月日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇中学签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，全年不得少于12次，以提高食品从业人员法制意识和老师学生的自我保护意识，营造一种全民参与食品安全的社会氛围。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、加强学校食堂和校内食品经营点的管理，确保符合食品安全管理要求、不发生集体食物中毒事件，学生食堂要达到A级标准，做到一学期上一堂食品安全科普教育课，增强师生防范意识，及时完成镇品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对单位的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府代表签字：

中学代表签字：

二Ｏ一四年月日 2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇小学签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府代表签字：

小学代表签字：

二Ｏ一四年月日 2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与镇幼儿园签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府代表签字：

幼儿园代表签字：

二Ｏ一四年月日

镇与村、各部门责任状篇2

1 高校内部消防安全主体责任人分类及分析

随着社会化进程的加快, 高等学校日益增多、扩建, 多校区办学、多校合并等情况也不在少数, 高校内部消费安全管理也出现了很多难题。要督促高校落实消防安全主体责任, 首先应对其进行研究分析, 将高校内部各部门的消费安全工作落实情况进行综合分析, 再进行一个基本的分类, 采取相应措施。根据各部门的消防安全负责人 (高校内部各部门第一消防安全责任人和管理人的统称, 即部门主管领导) 和消防工作人员 (高校各部门负责具体工作人员的统称) 的工作落实情况, 如表1所示。

表中将各部门消防负责人、工作人员工作落实情况分为三种, 第一种为好, 基本可以确保单位消防安全主体责任的落实。第二种为中等, 单位的消防安全主体责任得到了一定程度的落实, 单位相对安全, 但还有需要整改、提高。第三种为差, 这种情况下, 单位消防安全主体责任被忽视, 单位隐患较多, 容易发生火灾。

1.1 高校内部各部门消防工作中等情况

1) 第一种中等情况, 部门第一负责人不负责任, 其工作人员高度负责。这种情况的典型是工作人员是“明白人”, 对工作非常上心。当部门主管领导对本部门工作人员提出的消防工作落实措施不重视时, 其工作人员会积极和高校消防主管部门 (一般为保卫部门) 的监督人员进行沟通, 或者当保卫部门的监督人员检查时有意暴露问题, 从而使监督人员介入促进工作落实。这种情况下, 只要消防监督人员能够配合, 及时给单位负责人施加压力, 就能很好地保证这些部门主体责任的落实。这也是部局“明白人”工程的主旨。

2) 第二种中等情况, 部门主管领导中等负责, 工作人员中等负责。这些部门典型的特征是大错不犯, 小错不断。对那些可能导致处罚的工作落实很快, 对那些只会引起“责令整改”或者不会引起处罚的工作, 象巡查, 自查等, 部门负责人不注意, 马马虎虎。这种情况下, 高校的消防工作也能容忍, 有隐患但不严重。同时, 消防监督人员因为缺乏有效的行政手段, 比如只能处以“责令整改”, 效果不佳, 往往不愿在这些部门上多下功夫, 导致这些部门消防第一责任人责任长期落实不到位。这种情况现在只能通过教育和宣传, 来推动该部门的消防工作。

3) 第三种中等情况, 部门负责人高度负责, 其工作人员不负责任。例如, 有的部门具体进行消防工作的是部门内部未接受消防知识培训的人员, 对消防工作熟悉不够, 认同感低, 一心只为迎合巡查、检查等。这样, 即使部门负责人非常负责, 单位内部各种消防设施齐全, 完整好用, 但巡查用火用电等需要工作人员加强管理的地方还是落实不够。因为法律法规只规定有责任人的职责, 没有明确工作人员职责, 对工作人员的失职行为, 高校内部消防监督部门连“警告”这种处罚手段都没有, 只能通过对工作人员多教育, 提高他们的工作责任心。这种情况因为单位负责人重视程度高, 当工作人员错误明显时, 消防监督人员可以通过告知单位领导, 采取内部措施如劳动纪律处分等, 来提高工作人员主动性。如果工作人员根本不具备基本的素质, 可以督促单位调换人员, 来促使工作人员履行职责。

1.2 高校内部各部门消防工作差的情况

1) 第一种差的情况, 部门负责人不负责任, 工作人员中等负责。这种情况下, 领导的不负责任, 比如日常巡查不落实, 必要的消防设施故障没有及时报修等, 这些情况工作人员自己都不清楚, 当消防监督人员检查时, 还要掩饰遮盖。如果监督人员检查发现, 其工作人员也会配合, 接受意见和建议, 并向其部门领导汇报整改;如果监督人员没有发现, 隐患将长期存在。对这样的部门, 工作的重点一是对其工作人员进行教育, 让他们了解工作的重要意义, 提高他们的工作积极性, 争取让他们成为“明白人”;二是要多到这些部门进行检查, 与部门负责人进行面对面的沟通, 必要时要进行处罚, 提高负责人的意识, 来促进该部门消防主体责任的落实。

2) 第二种差的情况, 部门负责人中等负责, 工作人员不负责任。这种情况往往是负责人忙于业务, 对消防工作有一定程度的忽视, 工作人员对消防工作存在误解, 对监督检查很不配合, 部门存在较多隐患, 即使消防监督人员提出整改意见, 他们也迟迟不落实, 推一推, 动一动, 无法及时得到整改。这种情况, 消防监督人员对发现的隐患, 要及时按规进行通报并责令其整改, 让这些部门感觉到消防监督的严肃性, 同时对工作人员多进行教育, 让他们明白自己的职责和担负的法律责任, 提高他们的工作积极性。

3) 第三种差的情况, 部门负责人和工作人员都不负责任。需要注意的是, 这种情况并非只在社会上一些效益不好, 即将倒闭的企业发生, 也会在高校内部一些部门出现。往往是负责人因为工作忙或惰性而无视消防, 工作人员无心工作或一门心思应付消防监督人员, 忽视火灾的可能性造成的。消防安全制度长期落实不到位, 很容易酿成重大火灾事故, 这是我们高校内部消防监督工作的重点和难点。

2 落实高校内部各部门消防主体责任措施

2.1 加强消防管理监督

1) 消防监督人员要沉得下去, 对部门责任区域进行认真细致地检查, 摸清基本情况。通过和这些部门消防工作人员的接触, 摸清第一责任人对消防工作的态度, 有针对性地采取措施。把推动部门落实消防安全主体责任提高到防止大火发生, 避免刑事责任追究的高度。

2) 对部门的违章行为, 要及时按法律法规进行教育纠正, 该采取强制措施的, 要及时采取, 争取早日消除火灾隐患。

3) 消防监督人员要注意对自身的要求。不能因为讲情, 就耽误了对这些部门执法, 要认清这是违反原则的事情, 决不能干。更重要的是, 消防监督人员自身要“硬”, 决不能想着到怕得罪人, 忽视应付了事, 这会影响隐患整改, 误人误已。

4) 对部门的教育要跟上。处罚是治“标”, 教育才是治“本”, 通过对该部门进行消防讲座等方法, 找一些类似情况案例, 对他们造成思想上的触动, 促进消防意识的提高。

5) 在部门始终无动于衷, 隐患迟迟不能整改, 随时可能发生火灾的情况下, 要及时启动重大火灾隐患整改程序, 将该部门存在的隐患及时报学院消防主管部门挂牌督办, 推动消防隐患的整改和单位消防安全主体责任的落实。

2.2 加强立法和制定相关条例

1) 《中华人民共和国消防法》 (以下简称《消防法》) 、公安部120号令《消防监督检查规定》和公安部120号令《机关、团体企业、事业单位消防安全管理规定》只规定了责任人和管理人的责任, 未规定工作人员的责任。责任人和管理人都是领导, 具体的消防工作, 比如日常巡查、隐患排查等, 都是由保卫部门和消防主管来落实。因为没有规定内部各部门工作人员的责任, 消防监督人员在检查中, 无法将消防工作职责落实到每一个具体部门及其工作人员头上, 谁干得好, 谁干得不行, 没有一个标准。

2) 《消防法》只注重了违反消防安全规范的处罚, 比如占据消防间距, 罚款数额清清楚楚, 很容易执行。但对责任人和管理人不履行职责的处罚, 只停留在“警告”、“责令整改”这一措施上, 不痛不痒, 没有效果。对具体工作人员的失职, 因为未规定具体职责, 无法处罚。这就导致督促单位落实消防安全主体责任缺乏有效手段。

解决上述问题, 可以从以下方面着手: (1) 要在《消防法》或相关规定中明确单位消防工作人员的工作职责, 保证在消防监督检查中监督人员有法可依, 便于对工作人员的失职行为及时处理。 (2) 要在《消防法》或相关规定中加大对单位不履行消防职责的处罚力度, 因为单位不履行消防职责也是消防隐患的一种, 而且在一定程度上比违反规范造成的隐患更严重, 所以不能只“责令整改”了事, 需要处以一定数额的罚款, 来提高这些部门的意识。 (3) 重大隐患的整改应该由高校消防主管部门投入一定的资金, 对重大隐患整改进行整改, 从而提高各地的消防安全水平。

3 结语

综上所述, 我们可以把推动高校消防安全主体责任的落实规纳为“标”“本”兼治。治“标”就是对单位存在的问题要及时督促消除, 治“本”是高校内部各部门负责人与消防工作人员的主体责任意识要长期地督促提高, 治“标”要及时有效, 下重手;治“本”要无处不在, 长抓不懈, 才能收到最好的效果。需要注意的是, 消防监督人员的素质非常重要, 要不断地提高自己的能力, 适应不同的部门, 采取行之有效地措施, 才能更好地推动单位落实消防主体责任工作。

摘要：通过剖析高校内部各部门消防安全主体责任落实情况, 对其各部门消防主管和责任人进行分类, 找出存在的共性问题, 并提出相应的解决措施。

关键词：高校,消防安全,主体责任

参考文献

[1]徐志军.新时期高校消防安全管理的途径探析——以四川职业技术学院为例[J].四川职业技术学院学报, 2013 (6) :151+157.

[2]吴晓羽.小型公共娱乐场所消防安全问题及防火对策分析[J].企业技术开发, 2012, 31 (32) :168-169.

[3]杨富元.如何督促单位落实好消防安全主体责任[J].消防技术与产品信息, 2014 (3) :55, 57.

各部门安全生产责任篇3

一、董事长(总经理)安全生产责任

（一）认真贯彻“安全第一、远方为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。

（二）建立健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

（三）审定安全生产规划和计划，确定安全生产工作目标。保证公司安全生产投入的有效实施。

（四）定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产方面重大问题，并做出相关决策和组织实施。

（五）为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

（六）督导、检查公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

（七）对新接物业管理项目，必须做到安全生产管理规范、安全生产操作规范、安全生产岗位责任制、安全防范措施同时到位。

（八）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

（九）及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。

二、分管安全副总经理安全生产责任

（一）在董事长（总经理）的领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。

（二）贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。

（三）参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规范。

（四）组织编制安全生产规划、工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。

（五）定期组织公司安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。

（六）组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

（七）定期组织公司的安全教育和安全考核工作。

（八）按规定组织事故调查和上报，按照“四不放过”的原则，对事故责任人提出处理意见。

（九）定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态、及时解决运行过程中的安全问题。

三、其他副总经理安全生产责任

（一）按照“谁分管谁负责”的原则，对各自分工的业务范围内的安全生产各自负责。

（二）经常督促、检查分管部门项目部的安全职责的履行情况以及安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（三）坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令员工冒险作业。

（四）积极支持和配合分管安全负责人的工作对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。根据分管部门、项目部的工作实际增长制定安全防范措施及管理办法。

四、管理处主任安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全生产工作列入议事日程。

（二）全面落实公司对管理处的安全生产管理目标。

（三）组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

（四）组织对新员工进行安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，定期组织考核、组织安全活动日活动，及时解决员工提出的正确意见。

（五）组织管理处定期开展安全检查、危险源辨识、风险评估活动、落实隐患整改；确保设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

（六）组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，推荐评比安全生产先进班组和个人。

（七）严格执行有关劳保用品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育员工妥善保存，正确使用。

（八）坚持对事故“四不放过”原则，对本管理处发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总经理批准后执行。组织本管理处安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持管理处安全管理人员的工作、充分发挥标准安全员的作用。

五、公司职工安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和集团安全生产规章制度；

（二）认真执行安全生产规章制度，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律的行为，正确使用和佩戴劳动防护用品；

（三）做好班前班后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报；

（四）有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理；

（五）积极参加集团组织的安全教育培训，熟练掌握操作技能和安全防护知识；

（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；

（七）对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改；

（八）发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理意见；

（九）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

六、安全生产办公室安全生产责任

（一）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全领导小组的领带下负责公司的安全生产工作。

（二）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新加入公司员工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

（三）组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督执行情况。

（四）组织安全大检查，监督执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作完成情况。

（五）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即上报有关领导。

（六）负责各类事故的汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总集团汇报。

（七）按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

（八）负责对公司各管理处安全生产工作考核、评比，对安全生产中有贡献或收购责任者，提出奖惩意见。会同其他部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代技术应用。

七、设备部安全生产责任

（一）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持安全生产的“五同时”。

（二）负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，（三）负责起草和修订设备设施的操作规程和管理制度。

（四）制定设备设施维护保养计划，并监督执行。

（五）审核设备设施，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止安全等级不够的设备设施投入使用。

（六）对特种设备负有监督管理职责，并按要求督促各管理处对国家要求定期检查设备设施进行检查。

（七）对各管理处设备设施进行定期检查和不定期巡查。对检查这发现的隐患要求管理处坚决停用限期进行整改，并协助管理处进行整改和验收。

（八）参加新接物业项目的接管验收。

（九）管理处运行过程中设备设施出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

（十）及时如实的报告生产安全事故，参加重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，参加制定事故的防范措施。

（十一）负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

（十二）负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。

（十三）监督、督促设备设施的安全使用管理及安全操作规程的执行，负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

八、市场经营部安全生产责任

（一）在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。

（二）在工程投标报价时，应当确定房建工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；

（三）对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。

（四）进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；

（五）编制本单位中长期发展规划、经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。

（六）编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。

（七）负责组织材料分供方安全能力评审及工程分包方安全资质评审。

（八）对分包（联营）方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。

（九）对易燃易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全；

（十）组织好本单位各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；

九、财务部安全生产责任

（一）保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。

（二）建立安全生产费用提取和使用台账。

（三）保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。

（四）审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。

（五）按照“三同时”原则审批新接项目资金，落实劳动保护设施、劳动保护用品的资金。

（六）审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。

（七）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

十、综合管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司办公区域、综合事务、治安保卫和信访维稳、档案、公务车辆、后勤保障等安全管理工作；

（三）严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，确保行车安全;

（四）负责公司食堂安全管理工作，确保食堂设施设备安全运行及饮食环境健康卫生；

（五）做好公司大型公务活动安全管理的组织协调工作；

（六）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十一、党群工作部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）负责公司新入职职工和转岗职工的安全教育培训；

（三）监督职工遵守安全劳动纪律、执行安全生产规章制度；

（四）将安全生产教育培训计划列入公司培训计划中，配合安全与质量部开展各类各级人员的安全培训工作；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十二、监察审计部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）贯彻国家关于安全生产的方针政策，认真履行监察职责，监督检查国家安全生产法律、法规的执行情况；

（三）负责对不按公司决策、规章、制度执行而发生的安全生产问题进行查处；

（四）参与生产安全事故调查处理工作，对生产安全事故责任单位与人员进行责任追究；

（五）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

十三、资产运营管理部安全生产责任

（一）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，建立本部门安全生产责任制；

（二）建立健全公司委托经营或租赁资产安全生产责任制;

（三）负责督促与指导各管理处履行资产运营管理的安全生产职责；

（四）定期组织对委托经营或租赁资产开展安全检查，对存在的安全隐患，督促落实整改措施，及时整改，并建立整改台账；

各部门安全目标责任书篇4

一、部门安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层,重点是基础）；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。）

4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；

（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。）

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；

（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。）

7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；

8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

二、安全目标

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

（优化生产工艺技术，提高生产安全性）

4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责

任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2011年5月7至2013年5月6日止。

企业负责人：

学校各部门安全目标责任书篇5

甲方：石羊镇中学（签章）

法人代表：

（签名）

乙方：门卫人员

（签名）

乙方：

1、来人先办好登记手续，离校时填写离校时间。

2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。

3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。

4、按时开关门，人员进出一律走边门（除车辆出入外），早上8:00—9:00，其他时段关闭校门。

5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。

6、晚上门卫值班教师必须巡视校园一周，做最后的安全检查。

7、严防不法分子破坏或损害学校大门及公物。

8、门卫值班教师工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。

甲方（校长签字）：

乙方（门卫签字）：

****年**月**日

石羊镇中学教学活动区域安全目标责任书

甲方：石羊镇中学（签章）

法人代表：

（签名）

乙方：教导主任

（签名）

为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：

1、各项安全责任

（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作，做到专人专管。

（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。

（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。

（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教，体育课上学生安全由体育教师负责。2．因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，考核不

得参与评优。

3．因值班教师对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

4、本责任书一式两份，限期一年，即2013。

校

长(签字):

教导主任(签字):

****年**月**日

石羊镇中学水电工（兼职）安全责任书

为了更好地落实学校加强安全管理的要求，明确水电工安全职责，增强水电工安全意识，校长室特与我校水电工签定安全目标责任书，具体要求如下：

1、水、电工全权负责学校所有的水路、电线线路，每天认真巡查校园内的水管和电线线路设施，定期检查，排除隐患。

2、遇有突发事件，如无水、无电、水管破裂，电线短路等，要及时处理，并予汇报，对于引发火灾等，要采取紧急措施，并向校长、主管副校长及时汇报；事后要有详细的书面情况汇报。

3、维护好正常教育教学需要，并从节约用水，节约用电的原则出发，对教学楼、宿舍楼、厕所、实验楼用水电进行有效监控。

4、学校开展的各项活动，电工负责线路联接。

5、因对线路安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将追究责任。

校长签字：

水、电工签字：

****年**月**日

石羊镇中学副校长安全责任书

根据上级有关部门关于学校安全工作的具体部署，我校本着安全第一、学生教师安全工作重于泰山的宗旨，按“谁主管，谁负责”的原则，特制定副校长安全工作责任书。

1、副校长是学校协助校长工作的最直接责任人。对全校的所有学生、教师和各项工作都负有教育和管理职责，涉及到学校的方方面面，具有不可推卸的责任。

2、副校长是学校安全工作的第二责任人。

3、对学校方方面面的工作，特别是安全工作，都负有领导、检查、监督和根据学校规章进行处理的职责。

4、副校长应经常深入到各年级、各班级中进行工作检查、监督，解决问题，并组织开好学校各项安全工作会议，提出要求，检查过程和结果，发现问题及时解决。

5、注重自身安全，做好全校师生的表率。

6、本责任书一式两份，限期一年，即2013。

校长签字：

副校长签字：

****年**月**日

石羊镇中学总务后勤安全工作责任书（后勤处）

安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。

1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证和每天穿戴工作服才能上岗。

2、总务主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。

3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。

4、熟食用物品和非熟食用物品要分开摆放，防止误食。

5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。

6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。

7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。

8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。

9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。

10、每天的饭菜和营养餐要留样至少48小时。

11、本责任书一式两份，限期一年，即2013。望认真遵照执行。

校长（签字）：

****年**月**日

后勤处主任（签字）：

****年**月**日

石羊镇中学安全教育责任书（政教处）

为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。校长室特与政教处签定安全责任书。

一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。

二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。

三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。

四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防溺水、防意外事故等方面的教育，并使之常态化、制度化。

五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。

六、组织学生大型活动，须经学校同意。组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。

七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。

八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。

九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。

十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的安全事故，由学校处理。

十一、本责任书一式两份，限期一年，即2010。

校长（签字）：

政教主任（签字）：

****年**月**日

石羊镇中学教师安全工作责任状

为确保全校师生的生命财产安全，增强教师校园安全防范意识和责任意识，每一位教师应明确牢记自己肩负着“一岗双责”的教育教学使命和校园安全防范教育使命。特根据上级的文件要求，制定出我校与各教师的安全工作责任状，望遵照相关规定开展好各项工作。

一、按照“谁上课，谁负责”的原则，教师对本教学班学生安全工作负全责，承担本节课和本岗位学生安全管理责任。

1.上课时，任课教师是学生安全的第一责任人，负责本节课内学生学习活动的安全，发现问题及时处理并汇报。组织活动应做好学生安全保护工作。

2.上课时发现学生身体不适，应及时通知班主任及学生家长。3.每节课前点名填写好值日生报告单，对缺勤学生要及时了解原因，及时与班主任、家长沟通。

4.实验课、化学课、物理和其他手工课等使用刀具或其他危险物品等工具，教师一定要进行指导，学生在上课时，特别是在操作时，老师不能离开现场，下课后清点并收齐物品、工具方可下课。5.实验课教师不得让学生直接接触有毒、有害物体和气体，实验前教师一定要进行安全教育，明确注意事项和操作规程，认真指导，下课后要把工具、药品等归位，关掉电源等。

6.体育或其它活动课不得让学生离开集体，课前要教育学生，活动要讲究方式方法，力求做到适时、适量、适度；教师要把学生控制在自己的视线范围之内。掌握特殊体质学生的情况，防止意外事故的发生。

7.学校内进行维修时，上课时间，科任教师要教育学生不要靠近、进入施工现场，防止发生意外事故。8.在微机室、实验室等上课的老师，要引导和组织学生排队前往，下课后按顺序排队依次回到教室，严禁学生在走廊或楼梯上推搡、打闹。严防因教师指挥不利，上课前因电源、器材、备品检查不到位或教学组织不当，操作不规范，导致的火、电灾害和导致学生人身伤害。

9.音乐和体育教师在教师用品的搬运和安装过程中，不得让学生参与，以免造成学生人身伤害。在教学过程中，认真关注特异体质学生，讲解指导到位，严禁实施动作不符合学生身心发展规律的教学方法，避免学生受到伤害。

10.上课期间，学生因特殊情况提出离开学校，必须有家长（或监护人）到校或与家长认真进行沟通后教师方可准假。学生应持班主任教师开出的通行条离校，值班门卫应认真查验核实，并做好登记。

11.正确处理好师生关系。教师的教育行为不应体罚或变相体罚学生；不得留惩罚性作业；不对学生进行语言伤害、人身攻击；不得影响学生身心健康或伤害。

二、本着“谁的岗位谁负责”的原则，根据有关规定，下列情况引起安全事故，视情节轻重，追究教师相应行政和经济责任，并在履职考核成绩中扣除相应的分数。

1.教师负责自己所使用功能室及教具、多媒体设备等物资的保管和安全检查。教育学生要爱护公物。放学后，要切断所有电器的电源，门、窗要上锁。每天坚持做好自己所负责功能室的设施设备的日常检查，发现问题和安全隐患要及时与后勤取得联系，妥善处理，避免因发现不及时，报告不及时造成学生人身伤害事故和安全事故。放学后功能室因电源和电器等未切断电源引发火灾，或因门、窗未上锁致使贵重物品失窃而造成的经济损失。2.上课时，因教师管理不到位，离开教学现场或旷课而致使学生出现受伤等安全事故；不按时放学，学生在放学途中出现意外事故。

3.课堂中，学生发生意外事故，各级部所在楼层由各级部主任负责；操场上由上课教师负责；三餐吃饭学生发生意外事故内由相应时段的值日教师负责；宿舍走廊、楼道由各片区值周教师和宿舍值班教师负责。

4.校内外大型活动时，教师无故未到场或组织不力而出现本班上的学生出现踩踏等安全事故。

5.因未尽到教育的正当职责，或教室里有安全隐患未及时排除也未及时向学校反映，因而使学生出现的安全事故。

6.学生私自逃学未及时与家长联系并未向学校反映的；家长已向班主任通知学生有特殊疾病，教师未采取相应措施使该学生在教学活动中造成伤害事故。

7.因体罚或变相体罚学生，教师语言或行为不当所引发的意外事故。

8.遇紧急情况发生，教师和相关人员未到场或未在第一时间赶到

所负责场所，出现踩踏等安全事故。

三、本着“谁的职责谁负责”的原则，根据有关规定追究该教师相应的责任。

1.按照学校的特定时间安全工作岗位职责，要求教师必须在指定时间指定地点坚守和执行本岗位工作（包括放学、眼保健操、大课间活动、提前2分钟候课及学校统一组织的大型的安全演练和一切教育教学活动），在岗必须认真履行岗位职责，防止学生不安全伤害事故发生。

2.全体教师应在安全事故发生的第一时间及时处理并报告直接领导（包行政领导）和主管领导，防止因处理不及时或迟报、漏报、瞒报造成学生伤害和财产损失。

3.每一位教师都要教育学生不在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及体育器械，不准在校园内打架、吵闹，不准在楼梯扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬等。若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

教师的安全工作考核与文明班级评比，与评职、晋级、选拔、评优选先挂钩，并且实行重大安全事故一票否决制。