大学生环保社团

大学生环保社团（共10篇）

大学生环保社团 篇1

社 团 文 化 节 策 划 书

活动主题：承黄岭精神 秀社团特色 扬理工风采

活动题目：环保舞动黄岭环保张扬理工

活动时间：2010年10月中旬

活动地点：四川理工学院黄岭校区和汇东校区

活动意义：

众所周知，环保事业迫在眉睫，无论是世界还是国家都十分强调环保的重要性。河流污染、空气质量下降、绿化面积与日俱减、动植物相继灭绝，这些都是现今环保事业所面临的严峻问题。作为校园唯一一所环保事业团体，我会致力于引领全校师生矢志不渝的对环保事业做出贡献。此次社团文化节我大学生环保协会旨在宣传绿色环保、人文环境，以自身实际行动展现对环保事业的强烈支持和拥护。活动目的：

1，展示我环保协会往届活动精髓，让广大师生更加了解我大

学生环保协会，从而让环保理念深入人心；

2，大型环保工艺品“校徽”的制作展示，让广大师生体会到

环保力量的伟大；

3，“理想环保家园”的制作，让全校师生认识到无污染、美

丽、绿化的理想家园何等让人向往，以模型的形式向广大

师生传达环保对我们自身的影响和息息相关。（注：工作

量较大，此项待定）

4，通过开展“环保美文”的征文比赛，展现广大同学对美好

环境、理想环保的积极向往，从而促进同学们对环保事业的重视。

5，广泛开展校内“环保工艺品”的征集大赛，充分锻炼、发

挥参与者的创新思维和实际动手能力，从而让全校师生认

识到“变废为宝”的可行性，让全校师生意识到环保应从

身边开始、从自身开始。

6，大胆开展校内室外“环保文章”演讲比赛，以锻炼选手自

身语言表达能力、实际文字能力和现场表达能力，不仅让

演讲选手感到环保事业势在必行而且通过演讲的感染，让

广大师生认识到环保的必要性。

活动参与者：全校师生

活动主要内容：

1，在黄岭校区进行“环保美文”的征集比赛；

2，在黄岭校区进行“环保工艺品”征集大赛；

3，在黄岭校区进行“环保文章征集演讲”大赛；

4，在汇东校区进行大型环保工艺品——校徽的制作展

示；

5，在汇东校区进行环保协会往届活动精髓的展示；

6，在汇东校区进行“理想环保家园”的模型制作展示（待

定）。

活动流程：

黄岭校区活动安排（负责人：陈成）：

1，由编辑部收集“环保美文”材料10月31日前交与

宣传部，由宣传部在11月3日前打出“环保美文”

海报和展板，号召全体大一学生参与此次活动并在10号左右由组织部将其参赛作品收齐交与我会理事

进行评选，活动时间3号到10号，获奖作品将在社

团文化节当天进行展示；

2，由编辑部收集“环保工艺品”和“环保演讲”资料

11月7日前交与宣传部，由宣传部在11月10日前

打出“环保工艺品”、“环保演讲”海报和展板，号

召全体大一学生参与此次活动并在19号前将工艺品

和演讲作品由组织部收齐，工艺品将在社团文化节

当天展示和公众投票，演讲采用现场演讲的方式。

3，a, 活动当天我会将展出“环保美文”获奖作品；

b, 将所收集的环保工艺品进行现场展示和公众评

选；

c,在活动现场开展室外环保演讲比赛，由我环保协

会理事和大众进行评分。

4，活动开展完毕，与11月下旬开展颁奖会议； 汇东校区活动安排（负责人：郑宗真、钟倩）：

1，由汇东编辑部编辑我环保协会往届精髓资料，并由

郑宗真收集往届活动照片，最后交与汇东宣传部进

行喷绘的制作；

2，由汇东组织部、外联部、办公室集体到全校寝室收

集瓶盖，收集好后集体制作大型环保工艺品——校

徽；

3，由环保协会理事制作“理想环保家园”图纸，然后

具体分工（待定）制作模型；

4，活动现场进行环保协会往届活动的喷绘展示以及工

艺品和模型的展示。

整体工作：办公室人员进行活动的总结工作。

（注：各部门部长要经常联系各部门干事，以帮助其更加有效率地做好职责工作）

奖项设置：

环保美文比赛：一等奖一名二等奖二名三等奖三名优秀奖三名环保工艺品大赛：一等奖一名二等奖二名三等奖三名环保演讲比赛：一等奖一名二等奖二名三等奖三名（注：各比赛的奖品待定）

经费预算：

宣传用品：10元；奖状：20元总共：30元（车费、奖品未算在内）

最佳创意奖一名 模型制作费待定 策划人：大学生环保协会2010年10月23日

大学生环保社团 篇2

学生社团最重要的两个问题是流动性强和传承性弱。流动性强是无法避免的，这是由学生这个团体属性所决定的，而传承性弱这个问题就需要依靠完整的社团文化传承来实现，社团文化的传承，不仅仅是要把社团继续作下去，不仅仅是坚持环保社团这样一个基本宗旨，更要在明确本社团优势的情况下，坚持自己社团的特色，坚持把自己社团的特色活动坚持下去，把社团的特色文化传承下去。

1、社团文化的组成

（1）社团的宗旨

社团的文化，首先体现在建设社团的目的上，每一个社团都应该很明确这样一个宗旨，这样在社团成员流动的情况下，不至于让整个社团迷失自我，失去前进的方向，针对各个学校的条件和学校的优势，我们应该有针对性的选择自己社团的特色和主办活动的方向。

(2）社团的管理

社团的管理体制是社团文化的重要内容之一。如部门制、项目制和理事会制等，个别社团采用部门制与项目制结合的办法进行管理，所谓部门制，即基本上采用各个部门有部门固定的职责，在实际工作中分别处理不同活动中同一内容的管理办法，部门一般分为宣传部、外联部、网路部、秘书处等。在部门的命名和具体工作上，不同的社团有各自的特点，但是在社团传承时，部门的职责一般不会发生较大的变化，利用这种方法进行管理最常见的问题就是不同部门之间分工不明确，有些时候会造成部门之间的不协调。而项目制一般应用与规模较大的社团，这些社团由于拥有较大型的长期活动，需要相对固定且了解整个活动的人员的参加，采用项目制能够更好的将活动继续下去。

(3）社团刊物

根据网上关于大学生社团的社刊的调查显示，大部分的成熟社团都拥有自己的社刊。社刊是社团文化的承载形式，也应该是社团人经验教训的总结，是社团辛辛苦苦经营的结晶。社团不是活动的清单，也不是文摘似的剪贴报。有些社团很注重社刊的精美的包装和文章语言的流畅，但却往往忽略了社会的内涵。社刊应该体现的是社团人的活动和思考，一届一届的社刊连接起来应该展示的是社团的发展历程和其中的曲折和艰辛。在报刊上报喜不报忧或者不敢于在社刊上深刻反省社团活动中的错误和不足，是最不真实于事实的表现。

2、如何有效地进行社团文化传递

针对以上的社团文化组成，提出以下建议：

(1）社团的宗旨

社团的目标和宗旨是需要上下届会长和协会固定的指导老师进行有效的交流。无论是社团的宗旨不够明确还是总指挥跟随人员的变化而理解出现误差，都将对社团的发展造成极为不便的影响。

以环保社团为例，大部分的环保社团的宗旨体现了高徒的一致性：提倡从自己做起，以实际行动提高大学生和公众的环境意识，立足校园，辐射社会。这样的宗旨针对广大的环保社团来说，是很好的概括，但是针对某一个具体的社团来说，有些空而泛了。如西安交通大学环保协会的宗旨就是“为热爱自然，关心环保的同学提供一个舞台，共同去关注我们的环保事业”.所以，具体的某个学校的社团。宗旨应该包含对本社团的优劣势的认识，移民和该包括对本社团如何立足校园，提高公众意识的活动方向和特色.

(2）社团的管理

社团的管理体制一般在社团的传递的时候不会发生大的变化，有些时候由于社团规模的变化可能会有适当的调整，在调整中要注意人的因素，重视梯队的建设可以尽可能避免传承人中出现的问题。第一团队应该是社团现在的主要负责人。第二梯队应该是社团内部的部门负责人、骨干，第三梯队应该是普通会员，也就是要对社团内部成员进行广泛的能力培训、思想交流。

整个梯队呈金字塔型发展，第一梯队的各种原因退出日常工作后，第二梯队能够接上来，他们了解社团的发展情况，可以顺利传承。对于学校内部的社团，估计两个梯队之间共同在社团内部的时间在半年左右，能够按接班的在社团内部时间需要一年以上才能保证顺利传承，第一梯队离开后，第二梯队接上来作为第一梯队，以此类推，后面需要培养新的第三团队。

关于第三团队的培养，我认为第一;在招新时期就尽快是新人融入社团氛围。如有些社团会在招新出其创造机会，让社团的新人和老友有机会一起去郊游或野营等，以期尽快消除彼此之间的陌生感。有些社团会在赵新初期社团大型活动，期望社员能够在活动中尽快熟悉社团情况，尽快加入社团的活动中来，种种办法不同，但是目的只有一个，消除陌生感。

第二;由老团队向新社团人讲述社团历史和社团宗旨、定位、活动范围等。并翻阅记录社团历史和活动历程及活动经验总结的社刊;

第三，会员培训，可以由社团自己来作，也可以由社团联盟里边经验比较丰富老社团人来做，使新会员树立社团理念，增强工作能力。

除了社团的管理体制以外，社团管理者如何与相关社团进行有效沟通，以及如何协调不同部门之间的沟通，还有社团的固定联系网络等也都是社团管理的重要内容。

部分较为熟悉的社团，经过多年的发展，已经有会员在外面有了一定的个人发展，但人关心社团的建设，就把退位的老社长及老的社团干部继续吸收到社团的社团管理中来，成立了理事会，来把握社团的发展方向和财务监督等。这样的体制对于避免新社长由于不清楚情况偏离社团宗旨，做出一些不利于社团发展的决定有很好的预防作用。

(3）社刊的组织机构

目前很多社刊流于形式，往往是社团为了完成任务而在社刊出版之前进行拼凑之后的效果，其中虽然并不缺乏社团活动的报告，但缺深度，缺乏自我评价与自我批评。虽然不乏对社会热点的关注，但较多情况下是对新闻事实的摘抄，很少加入舍断自己人的想法和自己的思考。虽然有时会刊登信任感受，但也是好话说得多，而真正对社团有实际用处的批评和冷眼旁观的冷静评价都十分缺乏，社刊应该是一个社团的精髓所在，更是一个社团文化的结晶所谓假、大、空或者临时拼凑出来的社刊，是不能给他的社团的社员以亲切、真实、富有凝聚力的感觉的，而应该对每次活动有成体系的记录，把社团对此次活动的反思和总结刊登出来，对活动进行有效总结，避免下次在活动中重复犯错。

3、社团文化传承中的一些其它问题

针对现在的信息化社会，建立社团自己的网上平台（即社团网站如绿风环保协会的www.lvfeng.ngo.cn等）无论是对于加强内部联系，保持于已毕业的社团成员的联系，还有地区性社团联盟的网站都是提供资源和交流的平台（如http://www.gsean.org济溪网络；www.msc.ngo.cn陕西青年与环境互助网络；http://fund.green-stone.org绿石基金等），还是对于社团积极参与社会上的其他活动，都不无裨益。

另外，社团的自主学习性较强，以相关院系为依托结合学院特色的社团在这方面做得非常出色，但是针对一些非相关专业同学主办的社团来说，有时候往往会在科学性上犯一些错误或直走一些极端。这样缺乏背景的专业知识的依托而盲目社团活动，有时往往会造成错误的舆论影响，并且带来一些负面的效应。所以，在活动筹备之初，都应该做好可行性分析，从想达到的结果逆推需要具备的条件，然后分析如何促进这些条件的出现，从而实现社团活动的计划性；在活动开展中细心观察学习，把握活动的各个环节，发现其中的优点与不足；在活动总结中，要对整个活动的各个环节进行讨论，看是否已经做到最好，讨论此环节的完美状况是什么，作为下次活动的目标，周而复始，就能达到社团发展螺旋式上升的目的。

摘要：社团文化具有其独特存在性, 在某些程度上是一个社团是否成熟的重要标志, 也是一个社团的健康法杖的内在无形动力, 针对大学生社团文化传承性差的特点, 分析了社团文化传承体系的组成部分, 指出其组成部分主要包括社团宗旨、社团管理和社刊等几个部分, 对这些部分中存在的一些问题提出了一些建议, 并就一些相关问题进行了分析。

大学生环保社团 篇3

近来，环保总局在不同场合多次强调了公众参与在促进环保工作方面的重要性，同时，环保总局也在实践中推动公众参与的发展。环保总局有关负责人对新闻媒体表示，公众参与环境保护的程度，直接体现着一个国家环境意识、生态文明的发育程度，公众参与环境影响评价活动是公众参与环境保护的重要组成部分。为了更好推动公众参与，环保总局制定了《公众参与环境影响评价办法》草稿，并于2005年11月16日在其官方网站以及媒体全文公布，同时面向全社会征求意见，在制定推动公共参与的《办法》时采用公共参与的方式完善《办法》中的条例。

这一举动得到了环保NGO界的普遍支持。绿色大众流域的于晓刚、绿家园的汪永晨、“自然之友”会员与法治环保在线发起人梁枫律师等在得知此消息的第一时间后，都做出了反应，提出了修订本办法的建议案。“自然之友”对于此办法也同样做出了积极的反应，同时采取各种办法保证修改建议案的质量。

“自然之友”近期参与的公共事件，尤其是怒江13级水坝、圆明园改建等事件中正是基于公共参与的严重缺失，事关多数人利益的建设项目通过少数人的暗箱操作即被通过，因此直到建设项目已近动工，对环境产生了负面影响，方才因为一些偶然的契机被放到桌面上做有限的讨论。例如圆明园改建事件，一个承载了中国厚重历史的遗迹，一个全民族苦难的精神象征，却在几名管理者的决策下就被改造成为游乐场，同时还实施了一个天价工程将圆明园所有湖底铺上防渗膜。整个事件中，没有环评，没有听证，甚至于工程本身都没有公开，直到外地一位公民看到了疯狂施工的场景，反映到媒体后，方才引发公众讨论。因此，虽然环保总局这次所颁布的仅仅是一个部门规章，效力低于现有的法律，但是，本办法作为环境保护事业制度建设方面的一次历史性突破，“自然之友”不仅积极推动公众参与的实践，同时也迫切需要一份操作性强的公众参与法律规章参与公众参与实践，因此积极响应环保总局提出的面向全社会征求意见，提出一份高质量的法条修改建议案是一件双赢的好事。

自然之友在第一时间得知环保总局公布《公众参与环境影响评价办法》草稿，并提出面向全社会征求意见后，首先在“自然之友”主页上全文转载环保总局的相关规定，同时面向“自然之友”的全体会员集思广益，征集建议。

很快，“自然之友”发布的信息得到了会员朋友的反馈，大家纷纷从个人的经验出发，提出了相当多有意义的见解。同时，“自然之友”也在会员朋友的建议基础上汇总了一份建议稿草案。为了完善此建议稿，“自然之友”决定召开一次研讨会。

经过紧张有序的筹备工作，自然之友、绿家园、博客网联手举办了研讨会，同时参与会议的还有中国民间促进会，绿色和平等NGO组织，以及空军指挥学院教授、自然之友理事李小溪，中国政法大学污染受害者法律援助中心副主任许可祝教授，北京市人大代表、北京外国语大学英语教授吴青等专家学者，以及关注环境问题的李劲松律师，梁枫律师，陈岳琴律师等。

环保社团章程 篇4

第一章总则

第一条：石家庄职业技术学院学生 “自然之光环保社团”，简称 “环保社团”

第二条环保社团 是一个以 化工系学生 为服务对象，进行 环保宣传 活动的非赢利自发性 系属 团体，由__2003__（年级）届化工系系__化机__（专业）专业_1_（班级）班__高峰__（姓名）发起组建的。

第三条 环保社团 以“净化生活空间，保护绿色环境”为宗旨，严格遵守宪法、法律，遵守学校纪律和团委的规定，遵守社会道德风尚。

第四条本社团是石家庄职业技术学院学生社团成员之一，接受石家庄职业技术学院院团委的指导和监督，接受 崔海波 老师的指导。

第二章社团活动内容

第五条：本社团以以“净化生活空间，保护绿色环境”为宗旨，在校园及校园外开展各项有关环保的积极活动，例如——讨论会“对环境保护的认识”；在大学生长兴公寓放置回收废旧电池盒子，用来回收废旧电池；保护环境，对大一新生进行环境保护宣传，取得初步成效；积极和外校联谊开展环保活动等等。许多同学发表自己的观点等等。使环保意识深入人心，从我做起，从身边的小事做起。

第三章会 员

第六条：凡申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有石家庄职业技术学院正式学籍

（二）承认本社团章程

第七条：会员入会的程序是：

（一）提出入会申请

（二）面试

（三）社团执行委员讨论并通过申请

第八条：会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权与表决权

（二）参加本社团的活动

（三）获得本社团服务的优先权

（四）对本社团的批评、建议和监督权

（五）入会自愿、退会自由权

第九条：会员履行下列义务：

（一）执行本社团的决议

（二）维护本社团的合法利益

（三）参加本社团每次的活动

（四）向本社团反映情况，提供有关的资料

第十条：会员退会应书面通知本社团，写明退会的理由。

第十一条 会员退会应书面通知本社团，并交回有关会员身份的证件，入会不到一个月的退回会费，超过一个月的不再退回。

第十二条 会员如有违反本社团章程的行为，视情节严重给予相应处分。

第四章组织机构和负责人的产生、罢免

第十三条：本社团的最高权利机构是会员大会或会员代表大会，其职权是：

（一）制定和修改章程

（二）选举和罢免社团执行机构

（三）审议社团执行机构的工作

（四）决定其他重大事宜

第十四条：会员大会或会员代表大会必须有三分之二的会员或会员代表出席方能召开 第十五条：社团执行机构任期为一年

第十六条：社团执行机构的职权是：

（一）执行会员大会或会员代表大会的决议

（二）筹备召开会员大会或会员代表大会

（三）向会员或会员代表汇报社团工作

（四）决定会员的吸收和除名

（五）组织本社团的各项活动

第十七条：本社团的会长（社长）、副会长（副社长）及相关部门负责人必须具备以下条件：

（一）拥护社团章程

（二）热心学生社团工作

（三）学习成绩优良

（四）在院期间未受过学院处分

（五）在本社团活动中表现突出且有一定组织能力

第五章资产管理及使用原则

第十八条：本社团经费来源

现阶段不准收取任何费用，如特殊情况需要申请收取一部分社团经费的，需向团委、学院纪检委申请，经团委、学院纪检委同意后方可收取。

第十九条：经费必须用于社团活动和社团发展所需，不得挪做他用。

第二十条：社团财务管理制度

（一）会费； 每学期收取会费10元

（二）活动：收废品，废纸等的收入

（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

第二十一条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十二条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。第二十三条 财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十四条 本社团资产管理必须接受会员大会（或会员代表大会）和团委的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须以书面形式报院团委并接受监督，同时应将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十五条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受院团委组织的财务审核。第二十六条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章附则

第二十七条：本章程经年月日会员大会表决通过。

第二十八条：本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

环保社团申请书 篇5

尊敬的学校团委领导：

你们好！随着经济发展与生态环境之间的矛盾，满足当代人发展需求的同时又不对后代人发展产生影响的发展，节能环保已成为全世界关注的主题。面对环境的日益恶化,国家也极力倡导低碳环保的绿色生活。

在中国共产党第十七次全国代表大会中胡锦涛总书记在会上代表第十六届中央委员会向大会作报告时明确指出，坚持节约资源和保护环境的基本国策，关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭。强调，要完善有利于节约能源资源和保护生态环境的法律和政策，加快形成可持续发展体制机制。落实节能减排工作责任制。

目前，我国在校大学生约有1400多万，这些高素质、高层次的祖国未来建设者和接班人，对环境保护问题的关心程度和环境保护意识的高低，将对今后我国各项环保政策的建立和实施起到重要的影响，也关系到能否肩负起国家现代化建设的历史重任和中华民族伟大复兴的宏伟目标。

辽宁装备学院学生处作为学生的主管部门，了解到我校师生在日常生活和学习中对环保意识比较淡薄，缺乏环保意识，这与我党所提倡的坚持节约资源和保护环境的基本国策相违背。所以为加强我校师生对环保意识的提高，我处决定增设”诺亚绿舟”大学生环保社团以及开展系列环保节能活动，以此与我党方针、与我国政策来相呼应。希望我校师生在国家十二五建设中贡献出每个人的力量，为十二五建设共建一个节约资源和保护环境的美好氛围。

因此作为大学生的我们更应该肩负起保护家园的使命。我们深深地感受到了环保所带来的效益和乐趣，我们深刻地意识到了应视保护环境为己任，任重而道远。为了普及环保知识，提高我院学生的环保意识及组织策划能力，美化我们的校园，走出校园，美化我们的城市。我们郑重向学院团委递交此申请书，此社团由校学生工作处直接领导，指导老师为校学生工作处杜老师，因此我们恳请申请成立“诺亚绿舟”环保社团，一个服务于广大学子的社团，一个愿意为环保事业尽最大努力的社团，一个有着强大阵容和旺盛生命力的社团。

本社团通过传播、策划环保知识和举办、策划环保活动等途径，给众多的有志有兴趣的学生提供一个体现自我价值，挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入激烈的竞争中添帆加翼。

我们期待你们的批准！我们坚信在团委领导的支持和关怀下，在我院同学的拥护下，本社一定可以把社团事业办得红红火火，使社团成为体现大学生活活泼向上的积极风貌。

此致

敬礼

二〇一一年十一月十五日

校园环保社团宣传标语摘抄 篇6

1、累积点滴改进，迈向完美品质。

2、支持环保，爱护地球。

3、目标就是动力事业就是生命

4、树荣草茵车乐行，携手护绿大家能。

5、以滥用水为耻，以节约水为荣。——水资源

6、衣冠不整者，谢绝入内

7、推广节水型用水器具和设备，提高用水效益。

8、人人都来爱护它，世界才会更美妙。

9、大气是温暖的摇篮，不要再向天空吐烟，让地球心酸;草地是美丽的地毯，不要再乱扔杂物，让地球难堪!

10、校园美如画，受益你我他。

11、小草给我一片绿，我给小草一份爱。

12、使用节能低碳产品，倡导绿色消费。

13、“礼貌是人类文明共处的金钥匙”、

14、大路朝天尽情走，绿地花丛切莫过。

15、学校是我家，环保靠大家。

16、低碳让地球，解脱苦难。

17、绿色深呼吸，阳光好滋味。

18、树木拥有绿色，地球才有脉搏。

19、保护环境，保护自然就是保护人类自己。

20、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”、

21、少坐汽车多行走，低碳健康我拥有。

22、点点滴滴环保情，殷殷切切爱国心。

23、倡导低碳生活让地球不再叹息。

24、创建绿色校园，从你我做起。

25、与绿色同行，当环保卫士。

26、有限的`资源，无限的循环。

27、珍爱生灵节约资源，抵制污染植树护绿。

28、给我一片绿，还你一片荫。

29、你爱绿化多一点，绿化爱你久一点。

大学生环保社团 篇7

关键词：高校,环保社团,组织传播,管理对策

人类社会进入新世纪以来, 经济生活高速发展的同时, 由于资源的破坏和环境的污染所带来的严重后果越来越深刻的向世人表明环境保护对这个世界的重要性。高校环保社团在这样的背景下应运而生。据不完全统计我国高校现有各类环保社团一千余个, 从数量看可以说是一片欣欣向荣的景象。但是, 透过现象, 我们又不难发现各个学校环保社团的组织规模差距较大, 发展参差不齐, 环保理念传播效果各异。很多社团徒有其名, 存在着各种各样的问题和不足。高校环保社团该如何管理, 如何在组织的平台上发挥它应有的功能和作用, 高效传播环保理念, 真正的成为广大青年学生珍惜资源、保护环境、倡导进步、提升素质的平台, 成为建设“资源节约型, 环境友好型”的和谐社会的重要推动力量? 这已经是摆在高校学生工作者面前的一个不容忽视的问题。

一、高校环保社团的组织传播现状及存在的问题

( 一) 高校环保社团的组织发展现状

我国高校学生社团大体可分为四大类, 分别是政治理论研究型、专业学术学习实践型、社会公益服务型和兴趣爱好型。在大多数高校中环保社团是按照社会公益服务型社团建立的, 这种建团思路界定了环保社团从本质上不是依靠兴趣爱好和实用价值等利益动机驱动而形成的团体, 而是依靠当代大学生的社会责任感和历史使命感引导的公益型组织。社团中绝大多数成员都是为了体现他们的人格追求和对资源节约、环境保护的热情而加入其中的。面对这样的组织形式, 社团中的许多成员虽然在加入时都是满怀着激情, 但在严酷的社会现实和繁重的课业压力下曾经的追求和热情逐渐的被消磨殆尽, 再加之社团活动开展的单调性使很多环保社团在发展中出现了“虎头蛇尾”“有名无实”的现象, 形成了社团数量庞大的虚假繁荣现状。

( 二) 高校环保社团在管理中存在的问题

1. 社团组织管理机制无序低效

多数环保社团由于在公益性和科研性上的分析不清, 致使在内部机构建设和部门设置上的不科学, 直接导致了分工不明确, 信息获得不对称, 决策传递不到位等严重的问题。使整个社团管理制度流于形式, 行同虚设;各个部门人浮于事, 工作效率低下; 成员之间沟通困难, 缺少交流。

2. 活动传播效果差, 社团凝聚力低

由于高校环保社团中的大多数成员都是在社会责任感和对环保的热情驱使下加入的, 环境保护专业知识普遍缺失, 对社会生活中环保问题的理性认识不足, 组织培训不到位时, 发起的社团活动易出现缺乏创新和准备不充分现象, 会导致成员工作热情和积极性的低落。这样的活动传播效果必然不佳。通过几次失败的活动直接使整个组织人心涣散, 成员之间缺乏交流和信任, 缺失集体认同感, 最后, 致使很多环保社团成员不是把活动看成展示才华、锻炼能力、回报社会的机会, 而是一种强加的任务和负担。

3. 组织传承机制较差, 缺乏持久生命力

环保社团和大多数学生社团一样, 成员流动性大, 对决策领导人物的依赖性强。大多的环保社团在组织有效的活动后, 不能全面及时的将成果与经验和广大成员分享, 使成员的精神回报和激励不足, 许多人的才华和能力被埋没。在社团中所有的决策把关由社团领导人完成, 缺少民主化, 意见领袖作用得不到合理高效发挥, 同时也使以后接管社团的人员不能获得有效的社团管理和组织活动的经验, 总体上使环保社团发展缺乏稳定性和可持续性。

4. 与社会实践缺乏有效地结合

大多数环保社团由于没有丰富的专业知识和大胆的创新精神, 导致社团活动与真正的社会实践缺乏有效的联系。所开展的活动除了为迎合“地球日”“环境日”等特殊纪念日所做的宣传以外, 多是种树、捡垃圾等既不能很好地提高社团成员的个人能力, 也产生不了很好的社会反响的简单活动。

二、高校环保社团管理发展的对策建议

( 一) 建立合理有效的内部管理机制

高校环保社团要实现又好又快的发展目标, 建立一套体系完善、合理有效的内部管理体系是首要条件。它应包含五个层次的内容。第一, 符合社团组织发展实际的规章制度。在约束与激励并举的前提下, 更加侧重对成员的鼓励。第二, 便于信息沟通和决策传递的简单而行之有效的部门设置 ( 如按项目管理设置部门) 。第三, 良好的组织环境。加强成员之间的情感交流, 在促进集体认同感的同时更有效地激发成员的创造力, 形成融洽而又有竞争的和谐氛围。第四, 在民主集中制基础上的思维创新。对活动的传播效果和其中的创新思路及时总结并给予评价, 让社团内所有成员都能分享活动组织的经验教训。第五, 有效的后备人才培养机制。在活动的开展中及时发掘并有意识的锻炼组织后备人才, 通过恰当的分工, 适当的责任, 培养人才, 建立长效的组织管理传承机制。

( 二) 积极开展传播形式新颖、长期有效的环保教育活动

对环境保护的宣传和教育是很多高校环保社团开展活动的主题。就活动内容而言多是以展版、宣传海报、倡议书为主的机械式的思想灌输和行为规劝为主, 整个活动缺乏必要的参与性和互动性, 传播效果不够理想。开展活动的时间也多固定在几个特殊的纪念日, 轰轰烈烈之后一切都又归于平静, 没有延续性, 产生不出持久的效果。环境保护的宣传教育活动, 核心目的是提高广大学生和其他社会成员的环保意识。高校环保社团应从一些能长期坚持但规模不大, 能亲身参与并能激发兴趣的特色活动入手, 让更多的人能真正有机会亲身感受并参与到环保活动中。在不断的感触和体会中, 让环保理念逐步成为一种社会意识。以河南大学的“绿色联盟”环保社团开展的活动为例, 该社团从建立之初就很注重活动开展的有效性和长期性。他们以“月月有活动, 次次有创新”为原则, 开展一系列丰富多彩的环保宣传教育活动。如环保影片展播、环保专家论坛、环保时装设计大赛、环保征文比赛、环保漫画、趣语征集大赛、废旧物饰品秀大赛等, 通过各种新颖的形式激发、引导大学生的环保意识。同时, 社团成员还以小分队为单位走出校园、走向社会, 带着自己创作的环保小品、相声、歌曲、歌舞剧和时装秀等进入乡村、社区和城市休闲广场等地, 以群众喜闻乐见的形式扩大环保宣传范围, 传播环保理念, 弘扬环保精神, 通过社团活动真正达到增强社会环保意识的目的。

( 三) 注重与高校科研及社会政府机构的沟通与合作

环保本身是一个比较专业的领域, 这就决定了环保社团要与一般的公益爱心社团有所不同, 它的健康发展必须以对环境问题的理性认识为指导, 以环保专业知识为基础。高校环保社团应该通过聘请校内外专业指导教师、开设环保论坛和吸引专业学生以及专业以外的爱好者加入的方式, 来提高全体社团成员的理论素养和整体素质。与地方政府和环保部门联系, 充分利用政府资源创新环保社团活动。与相关科研机构合作, 让社团成员通过一些力所能及的实践和调研活动, 在实地考察和收集数据的过程中进一步增加环保知识的积累, 完善对环境问题的理性认识。让社团成员在实地感受环境保护迫在眉睫的现状, 切身体会珍惜资源保护家园的艰巨使命的过程中, 不断加深对环境保护专业知识的学习, 熟练掌握从自身做起、从身边做起保护地球母亲的可行方法和途径。

( 四) 充分利用网络资源, 扩展社团活动新媒体空间

数字技术突飞猛进, 新媒体应用愈发普及, 网络已越来越成为人们交流观点、沟通思想的平台。环保社团应该充分利用网络资源的优势, 宣传环保知识、帮助人们树立环保理念。同时, 通过网络、自媒体平台加强与其他环保社团的联系, 共同分享社团活动中的成果和成功经验。可以通过网络, 在不同的学校、不同的地区共同开展环保宣传教育活动和社会实践调查活动。高校环保社团还可以通过网络, 进一步加强与国外环保组织的联系。通过交流, 学习国际环境组织活动中的新颖的思路和先进的组织形式, 逐步提高团队自身建设; 同时, 通过网络还可以开展环保项目活动的国际交流, 让我国高校的环保社团活动也能走出国门, 进一步拓展环保领域, 让环境保护日益成为全人类共同关心的主题, 为全世界的环保事业和可持续发展作出自己的贡献。

( 五) 加强与企业的合作, 开创环保社会化的新途径

随着社会的进步, 很多企业把提高员工的环保意识看成提升企业文化的一个重要的方面, 在这一点上是和高校环保社团组织的目的是一致的。高校环保组织应该利用自己宣传教育上的优势, 采用积极有效的活动方式与企业展开合作, 同时在企业的支持下不断发展壮大自己的力量, 这样才能达到双赢的目的。

三、结语

高校环保组织作为推动我们创建和谐校园、和谐社会的一股新生力量, 它的组织传播效力和影响一定能波及到我们每一个人和我们这个社会的每一个角落。我们坚信在合理有效地组织管理下, 在社会各界的鼓励和支持下, 高校的环保社团活动一定能够取得更大的活动传播效果和社会效益, 让我们生活的这个世界变得天更蓝, 水更绿, 环境更美好。

参考文献

[1]子轩.高校环保社团何去何从[J].绿叶, 2006, (2) .

[2]赖芸.高校环保社团应“避虚就实”[J].绿叶, 2006, (3) .

[3]杨士军.浅谈学生环保社团活动的组织与管理[J].环境教育, 2001, (2) .

绿色家园环保社团工作计划 篇8

镇中绿音环保社是在校团委的指导管理帮助下应运而生，经过近几年的锻炼得到了很好的发展。绿音环保社重在打实基础，谋求发展，开展了一系列有意义的公益活动，加深了同学们的责任感，将环保理念进一步深入到在校学生的心中，激发了同学们关心人类发展的积极性，唤醒了在校学生的公众意识。在07，我们将秉承联合创新这两大宗旨，将我社团发展成为一个极具活力，富有朝气的社团。

本着联合创新的宗旨，在联合中谋求发展创新，为使我社团发展得更加完善。现拟定2007学年绿音环保社工作计划。

一、环境保护书法绘画大赛

书法绘画是艺术的两大主流，举办此次大赛意在增强同学们的责任感，通过书法绘画来传达对绿色理念的追求，使各参赛队员在此次活动中学习到现今环境的严峻性，唤醒参赛队员的公众意识，将环保理念深入到在校学生的心中。同时通过此次大塞使各参赛队员对书法绘画这两大艺术主流产生浓烈的兴趣加深个人修养，提高个人文化素质，并且通过此次大赛使参赛队员能够欣赏评价艺术作品。

大赛内容：分书法和绘画

书法书体：隶书、楷书、行书、篆书、草书；

绘画画种：儿童画、国画、油画、水彩画、水粉画、版画。

二、与梓荫文学社联合举办以“爱护环境、保护家园”的现场作文大赛

举办此次活动重在培养中学生的文学素养和绿色理念，通过此次比赛以此达到提高中学生的文学水平，使之具有较高的文化素质，使参赛选手有较大收益。能够鉴赏古进中外文学名著。产生浓烈的兴趣。以爱护环境保护家园为主题的洗次活动能够使同学们时刻关心环境爱护环境的作用。

1、竞赛形式：现场作文（提供稿纸）

2、竞赛规则：A、题材为爱护环境保护家园，题材不限。

B、内容反映内心真实情感要符合当今环境形势。

C、主题思想健康、积极向上。

D、诗歌不得少于十行；其他文体不得少于800字。

E、除文具外，其他书籍等与比赛有关的物品不得带入赛场。如发现抄袭者，立即取消参赛资格。

三、“变废为宝”作品制作比赛

背景：针对学生环保意识淡漠，环保概念不清的现状，特举办“变废为宝”作品制作比赛。

目的：为了增强在校大学生的环保意识，树立节俭意识，提高动手，创作能力及废品的第二次利用，丰富学生的生活。养成一个良好的生活行为习惯，努力更多的学生加入到环保的行列中。

内容：本次活动由高

一、高二年级23个班级参加，每班派4-5名代表，参加作品的制作，活动分预赛和决赛。每个班先各自做好一件作品上交，由评委选出若干件作品，再进行决赛，15个班级各自备材料在统一的地点进行现场“变废为宝”作品的制作，时间为90分钟。结束后由评委老师评出一等奖1个，二等奖2个，三等奖4，创新奖1个，并颁发奖品及荣誉证书，对参与的班级也将予以一定的奖励。对获奖的作品将在校展览厅展示。

要求：每个参赛的班级上交的作品必须由废品制作而成的。

需要决赛的班级应自备材料，材料不得购买。

时间为90分钟，时间到停止比赛，否则取消比赛资格。

比赛过程服从安排，听从指挥。

四、开展横幅签名活动

众所周知，水是我们耐以生存的物质基础。但是在工业社会的快速发展的环境下水资源受到严重的污染，而今在我们的身边还有很多同学还在浪费水不懂得珍惜。通过此次活动能够唤醒学生的环境保护和节约意识。

活动地点：大成殿侧面

活动时间：世界水环境日

五、其它活动

１、环保社将每二个星期组织人员出一期环保宣传刊，包括环保知识，我国或我市环境的现状，日常生活的小常识及处理污垢的小窍门等相关内容。

２、给社员或全校播放与环保有关的视频。观看环保类影片《难以忽视的真相》、《帝企鹅日记》、《后天》、《大地的声音》《可可西里》、《HBO 全球变暖真相》、《第11小时》等。

３、开展回收废旧电池活动

镇中绿音环保社

2007 “赤子之心”环保社团章程

一、总 则

1、性质 ：“赤子之心”环保社团是为增强师生环保意识，为环境保护做出贡献的学生社团。本社团隶属于外国语学院社团联合会。

2、宗旨：“心如赤子，情系环保”。以向全校及社会宣传环保为己任，为保护环境，创建环境而努力。

3、任务：通过开展系列活动，增强大家的环保意识，从而为大家创建良好的生活环境。

二、组织机构

1、主席团：主要负责领导、策划、指导开展各项实践活动。

2、秘书处：主要负责保存档案、会议记录、考勤以及具体的财务管理等。

3、宣传部：主要负责社团的宣传及社团活动的开展，具体工作包括制作海报、宣传板、散发宣传单等。

4、实践部：主要负责进行各项实践活动。包括回收旧电池及其它可再利用资源，清理学校宣传栏，植树造林等。

5、外联部：代表社团形象，对外（尤其是社会）进行宣传，主要是对外联谊，拉赞助等活动，将社团扩展，推向社会。

6、科技部：主要负责搜集环保资料和处理回收资源，鼓励积极进行科研活动，努力创新，为解决环保问题做出切实贡献。

7、网络部：主要负责网站、网页的设计，利用网络对社团进行宣传。

三、会 员

1、以志愿加入的方式，经面试合格后即成为会员。会员入会时需交纳会费。

四、活 动

活动以环保为主题，形式多样。常规活动有以下几种：

1、回收废旧电池。通过在宿舍楼设电池桶的方式回收在校学生弃用的废电池。回收后集中，交给有关部门处理。待时机成熟，实力壮大后，将把此活动推向社会。

2、清洁校园宣传栏。以实践部同学为主，组成清洁分队，每周对校各宣传栏进行清理。

3、植树造林。每年春天开展一次植树活动。

4、开展讲座、野外考察以及与其他高校环保组织开展联谊活动等。

5、“世界环保日”主题宣传活动。

6、其它。

五、纪 律

1、会员工作热情，勇于创新，做好本职工作。

2、会员不得以本社团或社团成员的名义做出有损社团形象的行为，违者责任自负。

3、与经济有关事宜均需经过主席团通过。所有财务一律公开。

4、实行奖惩制度，并且每年年终都将进行一次优秀成员评比。

5、准时出席社团的会议，遵守请假制度，三次无故缺席者视自动退社处理。

六、权 利

1、会员以自愿形式加入，退出时需经主席团通过。

2、社团实行民主集中制。各部负责人以民主方式选举产生。会员有权视各部负责人工作情况决定任免。

3、会员有权参加社团的各项活动。

4、会员有权对社团建设提出合理的意见与建议。

七、义 务

1、会员有遵守社团各项章程的义务。

2、会员有服从社团的合理要求与安排的义务。

3、会员有自觉维护社团利益与形象的义务。

余姚中学爱心环保社章程

作者：佚名 来源：本站原创 发布时间：2010年03月16日

第一章 总则

第一条 社团性质：本组织全名是“余姚中学爱心环保社团”，以校内喜爱环保和有爱心的学生为基础而创建的社团组织。接受院团委直接领导和统一管理。第二条 社团目的： 为有环保意识和爱心同学搭建一个交流的平台。

第三条 社团宗旨：积极开展活动，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。

第四条 社团口号：“小贡献，大力量”。第五条 社团徽标：

第二章 成员

第六条 成员资格：本校在籍学生，愿为环保和爱心而付出的学生均可申请加入，每班2——4人；有足够的热情，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守余姚中学学生守则和本社团章程。

第七条 会员的权利与义务

权利

（一）社团的选举权和被选举权。

（二）提出意见或建议。义务

（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。

（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。

（四）会员中途退出，需向组织上交说明。

第三章 组织机构

第七条 本社团设社长一名，副社长两名。

第八条 社长产生办法： 社长在校学生会社团部监督、考核下，经推荐产生。确定后，报院团委备案。

第四章 管理制度

第九条 每学期全体成员大会

学期初召开全体大会：新成员作自我介绍，技术展示交流。社长发言，布置本学期社团日常训练及活动内容的一些工作要求；发放会员证。

学期末全体成员大会：听取各成员提出的要求或意见。

第五章 附则

第十条 本章程解释归余姚中学爱心环保社团。

第十四条 社团章程未免有简略或不尽之处，日后讨论通过尽可能把章程更完善。

第十五条 本章程批准之日起实施。

2010工作计划

2010我校赤子之心环保社团各项工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，深入落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，按照 “在方向上引导、质量上提升、运作上整合”的工作思路，发展、繁荣和优化学校社团，为广大同学发展个性，施展才华提供广阔舞台，团结带领广大同学积极投身学校的建设事业和全市青年志愿者活动，为学校文明发展作出应有的贡献。

一、加强对社员的思想引导

1、用“三个代表”重要思想统领学生社团工作，将提高广大同学的思想道德素质和倡导同学的个性发展相结合。发挥赤子之心环保社团的组织优势，结合“四二二”地球日、“六五” 环境日等重要事件，指导学生社团开展融思想性、教育性于一体的社团活动。

2、围绕我校各项具体工作开展各类主题活动，团结带领广大同学增强主人翁责任感和爱校、荣校的使命感，积极为学校的建设和发展贡献才智和力量。

3、有条件的推进社团建设和组织完善工作。

二、加强社团的自身建设

1、进一步完善赤子之心环保社团内部制度，确立一套完整的工作规范，确保社团高效平稳运作。

2、健全组织机构。优化社团的内部机构设置，健全社团的基层组织。在条件成熟的班级成立环保小组，暂时不具备条件的要力争在年内逐步建立完善。

3、做好社团成员队伍建设。健全社团成员和干部选拔任用及考评机制，确保选拔任用的公开、公平、公正。加强社团成员的培训工作，通过开展 “优秀社团干部”、“优秀社团成员”评比活动，提高社团成员队伍的整体水平。

三、加强对社员的科学管理

1、完善制度、规范管理。对全校社团成员实行统一管理，健全社团成员的注册登记制度，认真做好相关工作。及时修订《赤子之心环保社团章程》等规章制度以适应学校发展新变化。

2、奖优汰劣、发展特色。实行学生社团的量化考核，评估制度。评选表彰“十佳”“优秀”，支持鼓励特色学生的发展，对评估不合格的社团成员要逐步淘汰。

赤子之心环保社团

二○一○年二月二十八日

2010主要工作安排

1、制定工作计划（2月份）

2、赤子之心环保社团干部调整公布（2月份）

3、植树造林、举办第五届母亲河节（3月份）

4、“四二二”地球日江心洲考察活动（4月份）

5、完善赤子之心环境保护网络联盟（全）

6、“六五”世界环境日，三毛绿色基金捐赠母亲河林（6月份）

7、暑期社会实践暨第五期绿色营（8月份）

8、世界动物日宣传（10月份）

9、举办环境保护知识讲座（11月份）

10、编辑出版10期《赤子之心》报（2月-12月份）

11、考评和评优表彰、工作总结、活动材料的整理归档（12月份）

绿色家园环保协会工作计划和活动

1.环保协会成立举行，召开成立大会，定期召开例会。

2.09年9月22日，无车日到来之际，将在校园内办了一系列以“绿色出行，公交优先”的海报，对无车日进行了宣传，并号召新入学的09级，出行以公交优先。

3.本协会将在10月份举行了”绿色交换活动”。让同学们拿来宿舍里的旧杂志,换回了以学习自己、以前没有看过的或感兴趣的杂志,活动将以”节能减排,大学生在行动”为口号。

4.在学院举行活动时将在看台上每隔几米设置一个“环保垃圾筐”。有了这些垃圾筐，同学们将不再随手乱丢垃圾了。把垃圾放进了环保筐里，将会使看台、场地保持了一片清洁。5.在全运举行时将以“承诺,感恩,绿色,责任”为主题的“关注绿色全运的宣传活动。本环协的每一个会员都写下了自己对绿色全运的承诺，并表示以后将付诸行动,保护绿色家园。

6.本协会将主办“感恩校园，感恩地球”系列活动，并进行电影宣传。7.12月份将举行志愿者协会环保知识大赛，环保电影展播。8.圣诞节来临之际 将举行圣诞节水果代替贺卡活动。

                          （4）2011——2012学年第一学期社团工作计划：

1、招新 时间：9月

地点：学校道路边 对象：全院学生

内容：举行一年一度的纳新工作，以此来扩大环保协会的组织力量。

2、会员大会 时间：9月底

地点：阶梯教室 对象：全体会员

内容：组织活动让会员更好的了解我们协会

3、理事会招新 时间：10月初 地点：教室 对象：全体会员

内容：选出会员中能够积极带动协会发展，倡导环保知识

4、世界垃圾日活动 时间：10月初 地点：学校及校外 对象：全院学生

内容：让全院学生更好的了解世界垃圾的现状，倡导学生保护环境。

5、团建活动 时间：10月中旬

地点：校内及校外 对象：全体会员

内容：让学生更好的熟悉环境，加强彼此间的联系。

6、民大小学秋季运动会 时间：10月底

地点：民大小学 对象 ：全院学生

内容：帮助小学生丰富课余时间活动，加强小学生锻炼。

7、清理课桌文化活动 时间：11月中旬

地点：学校 对象：全院学生

内容：美化校园，让学生有一个安静舒适的学习环境。

8、水果圣诞 时间：12月初

地点：学校 对象：全院学生

内容：加强我校学生与其他学校学生的联系，增强学生的爱心。

水落坡镇中学环保社团活动方案 篇9

一、指导思想：

全面贯彻落实素质教育理念，增强师生的环境保护意识，提高师生的环境保护能力，以深化环境保护教育活动为载体，倡导“低碳” 生活方式，启迪“绿色”思维品质，养成环保俭节生活习惯，促进学 生的全面发展，提升学校的文化建设品位，创建可持续发展的绿色校园。逐步实现“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的目的。特成立我校绿色环保社团，制定本方案。

二、活动目标

1、教育活动规范化、制度化，建立学校、家庭、社会三结合的主体教育网络。全面动员，力求活动具体化、务实化。

2、教育工作优质化。以学生为主体，教师为主导，加强环保教育在课堂教学中的渗透，使环保教育融于各学科教育之中。

3、教育形式多样化。以活动为手段，促进学生环保意识的发展。

三、主要措施

（一）组织建立绿色环保社团，明确分工、强化责任、优化措施，校长全面负责，副校长主抓，团支部、后勤处紧密配合，将环保教育纳入到教育教学，团支部的各项活动中。

绿色环保社团：

团

长：王德文校长（***）副团长：刘国亮（***）成员：全体班主任、优秀学生会成员

（二）完善环保队伍建设

1、定期组织教师开展环保教育的学习活动，增强教师环保意识，充分发挥教师主导作用。

2、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制，以学校为中心，带动全社会环保意识发展，使环保教育为全社会的共同责任。

（三）大力开展宣传、促进全社会环保意识发展

设立宣传栏，在各班级设立宣传角，充分利用板报、广播、图书室、电教媒体设备宣传环保知识、环保动态、并抓住各个环保宣传节，如：植树节、世界环境日、爱鸟日等，组织大型主题宣传活动。

组织学生走上街头、社区、田间地头宣传环保知识，并积极投入到实际活动中，发挥学生主观能动性，开展环保活动。

（四）教学中渗透环保教育、寓教于活动中。

大学生环保社团 篇10

一、企业自身的特点

二十一世纪的现代企业, 一方面大力提倡具有知识经济时代特色的和世界先进水平的管理创新。在学习借鉴的基础上, 结合自身特点, 自主创新, 努力争取“自成一家”;另一方面, 重视总结工业化时代的企业在管理、组织人才等方面的基本规律和经验;总结企业自身发展过程中的优势及不足, 以期指导企业的健康, 高速发展, 同时注重发展成果的研究与深入, 积极推广正确的理念方法。实行机制体制的创新管理创新交替进行, 在一段时间内甚至把机制, 体制的创新放在优先位置, 这是我国企业管理现代化进程的特色。

二、大学生社团的特点

大学生社团一般有着自主性、松散性和成员广泛性特点, 如果学校对社团重要性认识不足, 把握不够, 社团也可能出现一些问题, 例如, 社团发展不均衡, 结构不合理。有的社团出现“虎头蛇尾”, 甚至“有头无尾”“昙花一现”的现象, 轰轰烈烈的成立后不管今后发展, 有的社团仅热衷娱乐, 不能很好的结合专业, 无宗旨, 目标, 不能发挥社团的作用。

三、社团的企业化运作

基于社团及现代企业的自身特点, 企业化管理模式在现代社团的运用势在必行, 然而, 企业是企业, 社团是社团, 两者的管理模式如何融合呢?

1.干部的任用及社团人事管理

一个企业要发展, 离不开优秀的管理人才, 同样, 一个社团的发展和干部的任用密不可分, 因此, 干部的任用是一个社团发展的重点, 那么, 社团用人如何企业化呢?

(1) 干部的选拔应突破以前单一的申请表, 履历表材料法, 应注重材料法, 访谈法, 测验法等方法的结合使用, 使干部的任用能任用得当, 人岗匹配。

(2) 干部的任用要注重培养和引导。由于社团内部人力资源的能动性 (人的思维分析能力及主观要求) 和复杂性 (素质, 能力, 态度, 绩效等差异) , 这就决定了社团干部培养的人本原则, 即使各个干部的能力能在其所在的位置上充分发挥, 并不断的提高。在人本管理的前提下还要注重差异性管理, 如前所述, 由于各个社员能力搁放面的差异, 这就强化了干部培养的复杂性和困难性, 这也就要求社团在干部培养中, 具有针对性。做到以上两点, 还应明确社团是一个整体, 管理层也是一个整体, 这就需要团队管理, 协调各部门的日常工作, 在活动中激发团队的积极性, 而不是注重个别或少数人才。

2.没有利益牵扯, 如何避免社员流失

由于目前社团对成员的加入要求不高, 再加上有别于企业与员工之间的薪酬关系, 这就导致社团内部人员的流失, 要避免这种情况就要做到规范化的会员入会资格审查, 在管理方面应做到“人心经营”, 视每一位社会成员为宝贵财富。比如, 在其入会前以信件或邮件的方式宣传这种“视会员为财富”的理念, 在会员加入社团后, 能够为社员提供充分发挥发展的平台, 运用问卷等方式了解社员真正需要什么, 做到“向下经营”加大感情的培养, 善意对待每位社员, 只要有投入必定会有产出。在用人上, 本着“有德有才者, 破格录用;有才无德者, 限制录用;有德无才者, 培养任用;无德无才者, 坚决不用”的原则。社团的日常工作和活动要做到会员参与、人际沟通、激励措施、民主决策、奖惩分明等人心经营策略, 有效调动会员积极性、创造性, 这样, 社团的凝聚力和向心力才会增强。只有让社员满意的社团才能让学校满意, 让社会满意, 才能真正发挥社团的作用。

总的来说, 在社团人事管理方面, 要以人心经营为基础, 建立完整严格的干部选拔、考勤制度, 完善自上到下的管理模式、建立健全合理有效的人事保障制度是一个社团立于不败之势的前提。

3.规范的财务制度

一个社团要平稳的高速发展, 不光需要完善的人事制度, 还要有规范的财务制度。目前, 社团的经费主要以社员社费和社会赞助为主, 这些资金如何保障社团的发展, 如何做到“花一分钱就要有一分钱的效益”的企业财务理念, 是社团面临的一个重要问题。

首先, 实行“721”的管理原则, 即, 会费的70%作为社团本年度的活动经费, 20%留作下一年的招新费用, 10%作为社团的日常开支 (各社团可根据自身情况灵活调整) ;其次, 社团活动的每笔经费要经过严格的预算, 严格的审批, 收支情况在活动结束后要清晰, 准确的公开, 学校主管部门要不定期的抽查社团的财务情况, 学期结束后要在社团内部公开财务支出, 还要向主管部门报告财务收支, 真正做到公开透明;再次, 经费的报账要有社团签章和卖方签章, 财务部门可报销, 并实行监督制。财务部门及相关责任人有义务向社员及主管部门解释各项开支情况;最后, 要有有效合理的经费保障制度, 例如每月可由社员交纳一至两元的社团保障基金, 以防特殊情况的发生, 使社团运作更加稳定, 有效。

四、结束语

大学生社团作为大学生校内社会实践的主体, 为大学生跨入社会以最快的速度适应企业要求起到了基础作用。因此, 企业化管理模式在社团中的运用势在必行, 只有这样, 才能充分发挥大学生社团存在的现实意义, 才能充分利用高校雄厚的文化底蕴, 现代科技和现代人文等前沿文化, 推动校园文化建设, 培养一大批精专业, 强能力的学生干部, 带动高校学生投身于能力和素质的实践中。

摘要：大学生社团作为大学生的非正式群体, 在培养大学生自我教育、自我管理、自我发展方面具有明显的促进作用, 但其在管理方面存在的问题十分突出, 本文正是从社团自身及企业自身的特点发展, 以社会的飞速发展为基本前提, 提出新型社团在构建和发展方面的运作思路, 并论述其可行性, 提出了严格的干部选拔, 规范的财务制度, 采用人心经营的会员激励方式的企业化运作模式。

关键词：大学生社团,企业化运作,模式

参考文献