各会计岗位职责

2024-05-26

各会计岗位职责（精选7篇）

各会计岗位职责篇1

《中级会计实务》总体难度不大

2010年《中级会计实务》题目难度, 无明显变化。单项选择题方面, 今年的题目难度一般。根据考查的知识点可以看出, 基本上每章都涉及到了, 体现出了覆盖面广的特点。通过分析历年考题, 发现“投资性房地产的转换”的知识点连续3年被列入考查之列, 且题目基本一致, 体现出了“考试突出重点”的特点。其他章节的题目也是如此, 如债务重组、无形资产等内容。多项选择题方面, 历年来都是考生头疼的题型, 稍有不慎, 就会多选、漏选。要想在多项选择题上拿到可观的分数, 并不容易。这不仅需要考生对教材内容要融会贯通, 而且知识面一定要广, 要学会运用发散思维。计算分析题方面, 今年的题并不难。如第1题, 该题虽小, 五脏俱全。涉及到或有事项、日后调整事项、所得税等内容, 但都是简单的涉及, 属于基础性内容。需要注意一点的是, 该事项发生在所得税汇算清缴后, 不能根据实际损失调减应缴税费——应缴所得税, 应该通过递延所得税资产调整。本题中原来多确认了递延所得税资产, 故转回多确认的即可。这一点绕了个弯, 考生可以比照日后期间所得税汇算清缴后, 发生销售退回, 调整递延所得税资产处理。这是教材原版的题目, 只是换了一下事项。所以, 对教材内容的灵活掌握是很重要的。正应了那句话, 万变不离其宗, 计算题关键是掌握分析思路。综合题方面, 今年综合题考查的角度确实与往年有些不同, 一改历年以账务处理占主体内容的风格, 变成以文字表述为主的情况。遇到主观题, 一定要学会分析, 尤其是从未见过的主观题更应如此。今年这类题目应该先从题目要求入手, 把握要求, 根据题干逐一攻克。要注意的一点是, 不要先去看题干。因为一道综合题, 少则千字, 多则几千字, 读完题干, 或许半小时就过去了。考试时, 每一分钟的时间都是宝贵的。所以, 做题关键要从要求入手, 根据要求逐一攻克。《中级会计实务》是全国会计专业技术资格考试中难度较大的一门课程。要想顺利通过考试, 考生不仅要掌握教材内容, 做到将知识融会贯通, 而且还应熟悉该课程的命题规律, 掌握好的学习方法和应试技巧。

《经济法》增强分析推理能力

2010年《经济法》从整体卷面看, 虽然教材进行了大幅度的调整, 但2010年试题的题型和题量均与2009年相同。单项选择题为25道、多项选择题为20道、判断题为10道、简答题为3道、综合题为1道。主客观题的分数比例大约为3:7, 从分数比例来看, 考生一定要非常重视客观题, 客观题的准确率决定了考生是否能够通过考试。单项选择题单选题的整体难度不是很高, 大部分的题目都是考查考生对基础知识的掌握程度。但题目叙述的复杂程度比较高, 这需要考生能对法律、法规有准确和完整的理解。从整套试卷单选题的命题思路和趋势来看, 准备参加2011年考试的考生在学习中一定要全面复习。做到这一点需要投入大量的时间和精力来看教材, 教材内容是考试的根本和基础。多项选择题方面, 其难度主要集中在“企业所得税”这一章, 其他章节的题目与2009年相比难度不大。对于以“下列关于XXX内容的说法中, 正确 (或错误) 的有”这种方式来测试的题目一如既往地增多, 可以预测到, 这类出题形式将继续保持为中级《经济法》考试题的出题风格。遇到这种题目, 需要考生对题目所涉及的知识点有一个总体性的把握, 而且能够综合运用。在学习《经济法》时一定要注意, 单纯的记重点肯定是不够的。因为在多项选择题的选项中, 总会有一个选项并不是大家所复习的“重点”, 它如果与重点的内容联系在一起考查, 将是非常难以选择的。判断题方面, 判断题有一些题目直接引用的是教材上的原话, 本身不难, 但由于采取倒扣分规则, 让考生做起来胆颤心惊。另外, 判断题还出现了几道考点较“偏”的题目。如果题目中故意将一种情况的特殊情形作为条件阐明的, 考生就一定要格外小心, 也许陷阱就在于此。对于简答题, 大部分考生感觉还是比较简单的, 因为没有考过于出格的题目。简答题方面, 没有考查具体的所得税计算, 而是让考生分析企业缴纳增值税申报时的问题。综合题方面, 今年合题的考点为《公司法》、《担保法》、《合同法》、《证券法》的结合。该题目的出题风格一改往年分步提问的方式, 而以“分析指出上述所有事项有哪些违法之处”一问来作为问题, 从提问方式上看, 增加了回答和阅卷的难度。只要认真静下心来分析过题目的考点并不难, 知识点都是学习时经常遇到的。对于《担保法》部分的考查上, 有一个地方稍微要留意, 就是关于企业设备抵押登记的问题上。本题要求按照《担保法》的规定来解答而不是《物权法》, 此处不太清楚出题人的思路, 而且问题中所说的根据《合同法》回答问题, 但题目也不涉及《合同法》的考点, 需要考生颇费周折。综合各个题型的分析可以看出, 中级《经济法》学习中要求全面研读教材, 一定要脚踏实地的把每个知识点掌握好。另外, 职称考试越来越注重在最短的时间内从题目提示的线索中找到相应的考点。因此, 单纯的记忆是行不通的, 一定要在复习中注意对法理法规的理解, 通过做题来增强分析能力和推理能力, 只有这样才能打通瓶颈, 突破自我, 顺利通过《经济法》考试。

《财务管理》注重综合实践能力培养

2010年《财务管理》从整张试卷上, 能看到考试的一些变化。一是案例题测试力度加大。2010年《财务管理》教材变动比较大, 对整个知识框架体系进行了调整。特别是教材新增了税务管理这一章, 与实务联系比较多, 增加了更多的实务分析题。这对考生提出了更高的要求, 因为在以往的试题中, 涉及的案例题很少, 一般重在理论介绍, 只要考生记住公式, 会套用公式计算基本就能过关。2010年教材的这一改革, 在今年的考试试题中也有所体现:主观题中与实务相关的内容开始增加。主观题大约有一半是需要进行一定分析的。比较典型的是综合题第2题的第3问, 原题如下:“分别站在企业和投资者的角度, 比较分析甲、乙、丙三位董事提出的股利分配方案的利弊, 并指出最佳股利分配方案。”对于这样的分析题, 要求考生不仅能掌握教材的理论知识、相关公式, 而且要学会运用教材的理论知识, 将其付诸于案例题的实践中, 从而达到运用的目的。二是重点难点比较突出。考核面广通过对所有题目的知识点分析后发现, 此次考试对于知识点的覆盖相当广泛。若有的考生一直只关注某些重点章节的话, 可能达不到预期的复习效果。《财务管理》共8章内容, 其中第1章不可能涉及主观题, 那么可能涉及主观题的有7章, 而考试涉及的主观题有6道, 也就是基本上每章都会涉及主观题。所以, 从这个角度来说, 不存在重点章节之说。对于客观题, 涉及的知识面同样很分散, 基本上各章都涉及到几个知识点。这给广大考生以提醒作用, 在进行学习和复习时, 不存在重点、非重点, 考试涉及的知识点是比较全面、分散的。新增内容突出从试卷题目看, 对于教材新增内容考核的比较多, 尤其以第7章税务管理最为突出。第7章的分值分布进行了简单汇总后发现, 每种题型都涉及第7章的知识点, 总分值达到12分。同时, 对于新增内容, 如果涉及到了主观题, 那么主要是对教材例题进行简单的改编。因此, 对于新增内容的主观题, 只要考生把教材的相关例题掌握好, 应该完全可以应付考试。重点难点比较突出, 无偏题怪题从考卷试题看, 大部分题目都是平时强调的重点、难点, 很少有偏题、怪题出现, 基本上没有超过大纲和考试用书范围。客观题主要还是以教材内容为主。同样, 主观题的出题点也没有脱离教材重点内容。其中涉及的知识点分别是现金预算、上市公司基本财务分析、经济订货量、直接投资税收筹划、项目投资、资本成本、股利分配等。这些考点都是老师授课过程中强调的重点, 在辅导书中也有重点体现。综合性有所增强纵观整套试卷, 比较有新意的方面体现在主观题上。前文已经提到, 案例分析题有所加强, 对考生如何运用知识提出了更高的要求。另一方面, 考试的综合性也有所提高, 很多主观题都涉及两章内容, 这对考生也提出了更高的要求, 要求考生对知识点有综合运用的能力。例如计算分析题第1题, 就涉及了两章内容, 考核的知识点分别是应收账款的收现和应收账款的保理。对于第二个知识点, 要理解“应收账款保理”的概念, 然后才能继续做题, 如果对知识点的把握不是很到位, 很可能题目不能做全。这样的知识点搭配比较新颖, 无形之中增加了试题的难度。从总体来说, 考试难度适中, 与往年考试难度相差不多。题型也与往年相同, 唯一不同的是, 今年考试的主观题中, 涉及分析的内容, 也就是增加了案例分析这部分, 这是今年考试的一大亮点。

附:2010年中级会计职称考试大纲教材变化汇总

各会计岗位职责篇2

关键词：岗位职责；项目经理；各岗位负责人

前言

不同的项目施工内容不尽相同，但都需要设置专门的项目管理机构对项目施工工作和日常工作进行专门管理。管理机构各岗位职责制定的是否完整，决定了该机构能否有效运行。

轨道公司上盖物业开发项目“牛角沱新增设备用房”是轨道公司重点项目，该项目地理位置复杂，为了牛角沱轻轨车站和重庆外事办之间，施工环境受到很大的限制，为了保证施工质量，轨道公司通过招投标引进一家有实力的单位施工。施工单位在业主的协助下，成了专门项目经理部，并制定了相关管理制度，特别是项目管理部各管理人员岗位职责。

1、项目领导小组

(1)领导项目经理部在施工中严格按公司的质量体系、安全管理体系管理运行。

(2)对项目经理部与公司的生产安全、施工管理、技术质量、物资供应、人力资源等各职能部门之间的强化管理和相互协调工作。

(3)针对施工现场实际需要，责成和协调各分公司及时对施工人员和工器具、机具、物资进行调配，以确保最大限度保证施工现场之需。

(4)会同公司各职能部门对项目经理部的工作进行指导、检查和考核。

(5)与甲方进行及时的沟通和协调，使甲乙双方职责明确，互惠互利、合作愉快，关系融洽。确保合同条款顺利执行。

2、项目经理

(1)在项目领导小组领导下，对承接的项目施工进行全方位有效管理，承担承包合同和公司内部管理对施工要求的全部责任。

(2)由项目经理牵头组织施工经理、各专业技术负责人与甲方共同落实施工现场的办公场地、物资场地、机具场地、施工人员住地以及水电气、通讯、道路、消防等临设场地划分和搭设。落实施工现场的保卫工作，以及现场各种标语牌、告示牌、宣传栏的制作和设置。

(3)与甲方协调落实项目施工图等各种设计文件及施工相关资料。

(4)组织安全、技术、质量等相关人员对施工组织设计(方案)、质量计划、HSE方案进行审核和修改，并经项目领导小组组长批准向甲方和监理报批。组织相关人员对甲方和监理批准后的施工组织设计(方案)向项目经理部进行技术交底。

(5)审批项目总体施工节点网络计划、用工计划、材料需用计划、机具仪器使用计划。负责土建、对外加工、物资零购等外委落实，报项目领导小组审批后实施。

(6)根据施工进度和特点每周或每天组织召开内部施工协调会，编写会议纪要。负责与甲方和监理联系，通知和组织项目经理部相关人员认真参加甲方和监理组织召开的各种会议。

(7)对施工质量、安全、文明施工、进度、成本控制、服务质量、施工协调等负全面责任。

(8)抓好项目经理部“两个文明”建设，掌握现场员工思想动态，做好现场员工的思想政治工作，教育现场员工严格遵守甲方各项规章制度，遵纪守法，杜绝各种违法乱纪行为发生。

(9)项目完工后组织相关施工人员认真参加由甲方和监理组织项目交接验收工作。

(10)组织相关人员收集整理项目的结算资料，资料完整后交项目领导小组审核，送公司预结算中心进项目费用结算。项目完工后，负责组织相关人员按相关要求进行竣工资料编制和移交。

3、项目施工经理

(1)在项目领导小组领导下，直接负责对施工质量监督、安全监督和技术管理，对施工过程中，各施工作业队、组的施工质量、安全、文明施工、消防工作、施工进度、服务等实行有效监督。

(2)与项目经理共同落实施工现场的办公场地、物资场地、机具场地、施工人员住地以及水电气、通讯、道路、消防等临设。

(3)与技术负责人共同认真熟悉施工图等设计文件，根据设计要求、安全法规、甲方相关规定，组织编写施工组织设计(方案)，以及专项施工方案，报相关人员等审核。

(4)根据施工进度，认真组织编制施工作业项目总体施工节点网络计划、周月季进度计划、用工计划、材料需用计划、机具仪器使用计划，并向监理报验。

(5)根据施工准备情况编制开工报告，并向甲方和监理报批。

(6)合理进行施工人员、施工机具仪器、施工材料等施工资源调配，建立健全材料、机具仪器等使用和管理措施。

4、技术负责人

(1)认真组织技术员共同熟悉施工图、设计文件资料，领会设计意图。掌握相关专业的特点，积极配合甲方、设计、监理等相关单位，作好施工图等文件资料的审核工作。

(2)根据施工特点认真编制施工组织设计(方案)和专项施工方案，并与项目经理共同进行施工技术交底。

(3)负责施工材料审核，按施工进度编制和申报施工物资需用计划。

(4)扎根施工现场，认真检查各施工队是否按设计要求、施工规范标准进行施工；解决施工过程中出现的技术和质量问题。参与项目部内部的安全、质量事故的调查、分析和处理，以及参与由甲方、监理组织的安全、质量事故的调查、分析和处理。

(5)积极与甲方和监理的专业工程师进行协调和沟通，对施工过程中出现的设计问题，及时向监理提交工程联络单。

(6)项目完工后，认真参与由甲方和监理组织的“三查四定”、“中间交接”、“联动试车”、“竣工验收”等项目交接验收工作。

5、安全工程师

(1)组织施工安全方案的编制和审核工作，指导安全员的业务工作。对现场安全工作全面负责。

(2)实施、监督、指导各专业班组安全管理人员的业务。

(3)负责作业现场的安全检查工作，汇同甲方、监理一道组织开展施工安全检查工作。消除隐患，保证安全作业。

(4)作好施工装置现场和特殊工种的安全教育，安全技术培训、考核工作。

(5)负责调查处理安全事故，并提出处理意见。

(6)认真组织好反事故演习及紧急情况下的应急处理措施，按要求上报各类事故，各类事故档案齐全、完善，对发生的任何事故必须严格按“四不放过”的原则进行处理。

(7)做好各种消防设施、消防器材的检查维护工作，保证器材的配置合理及性能可靠，开展各种形式的消防训练，以提高初期火灾的扑救能力。

6、质量工程师

(1)组织施工质量计划的编制和审核工作，负责提供各种施工标准规范，审核施工质量技术资料是否正确，指导质检人员的业务工作。对现场质量工作全面负责。

(2)负责组织对进场物资材料的复检工作，并向监理进行报验。

(3)负责审核施工质量技术资料是否正确，组织开展施工质量检查工作，根据施工进度，及时向监理提出A级和B级质量控制点检查的书面申请，并与甲方监理共同进行检查(A级：重要质量控制点，是确保工程质量的关键B级：较重要的质量控制点。C级：一般质量控制点，为施工承包方质量检查部门进行自行检查全过程质量控制)，组织对C级质量控制点的检查。

(4)及时组织开展施工工序、分项、分部施工的质量验评(自评)工作。

(5)参加调查处理质量事故，并提出处理意见。

(6)项目完工后，认真参与由甲方和监理组织的“三查四定”、“中间交接”、“联动试车”、“竣工验收”等项目交接验收工作。

7、资料员、材料员、施工队队长、施工技术员等也都是肩负着十分重要的角色这里就不一一介绍了。

会计各岗位实际工作经验总结篇3

一、会计岗位跑外时（税金会计）

1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记，理顺每月正常业务，临时性业务有个记录，做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记，这样防止漏项。

2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸，每次认证通过的发票份数都写到纸上，月低与主管税务机关清单核对（份数与可抵扣税额），也便于随时统计已认证份数。

3、说说认证吧，我们在吉林省增值税一般纳税人，现在都是在发票开具之日起90天内认证，所说的90天不是按整月计算的，而是按一天一天算的。

比如我们是销货方，购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误，如果购货方未认证，需购货方出具一份情况说明，我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。

如果购货方认证后，要求退票，需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单（退货证明），我销货方主管税务机关才予以批准当月作废，或次月冲红。

4、我们这的通用税收缴款书（税票子）税局开具，只要在征期内缴纳就不用作废重开，但我们的开户行要求在两天内缴纳，所以如果加盖不清晰，银行不给走的话很麻烦，我们这的银行一般都用第二联核对印鉴，所以这种一份单子有好几张的情况，银行核对哪张，就把哪张加盖的更清晰些就可以了。抄报税时如果出现一点点小的差头儿，结果就会多往反于税局和单位之间，所以加强细节，减少差错出现。

二、会计岗位工资（工资会计）

1、在取钱分钱的时候，回来分钱时有两点：

1、成“达”的一定让取钱的办事人员当面数一下，是否是100张每达。谁都不差一张两张的，但当面不查清，过后少个一张半张的事儿不好。

2、对准铅笔数，在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额，因为有好多表格数值累加得来总数，有时还要减去扣款，发钱时人多比较忙乱，没时间一一核对，所以提前写好铅笔数，比如铅笔数写好X元，办事人员来取钱时就让他查好X元，如果回去后数碰不上用铅笔数来找，铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。

到单位时碰一下钱的总数，如果此时与要发的金额对不上，说明在银行与回来的途中的错误，如果总金额对上了，分到最后分多或分少了钱了，那说明是分的过程中的错误，去银行取钱之前一定要先算准取回来的数＝发到各部室、车间的净数。

三、材料购销存岗位的一点经验（材料会计）

这些理论上是没有的，不是借，不是贷，而是实践中得出来的。

1、说说稽核吧，这是每月最日常的工作，每月原材料月末稽核，业务量很多，在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字，如果不清楚一定要描一下，如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额，最后肯定碰不上大数，材料按计划价入库的时候就没办法碰上数。切记一定要描。

2、说说抓对，每月计划成本法核算下的料单要抓对，采购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队（一式几联是复写来的，所以号码肯定是一致的抓对），如果采购部的联次有，而大库的联次沒有就是說明大库沒有验收，或材料沒到，就挂在途。如果采购部的联次沒有，而大库的联次有，那肯定是暂估的联次，发票未到，而材料到了，要暂估入库，次月冲暂估，发票来时正常入。抓队可以按号码分，如单子号码为658320，就看百位和十位數字，即32，把32的单子放到一起，同样33的或34的85的，说的是百位和十位數字一致的都放在一起，摆一桌面，最后一堆一堆的抓，这样抓对是最快的，当然了，我说的这种是业务量较大的情況下，如果业务量小的话怎么抓都有理。

四、往来岗位，应收、应付、其他应收、其他应付、预收、预付（往来会计）

企业最日常的业务就是付款了，付款可以有以下几道严格的审批手续，这样付款环节会更加严密。

1、审有无合同，没有采购合同肯定不予付款。

2、审年初有无计划，如果年初各部室、车间没有计划的话肯定不予付款。

3、审以前有无往来关系，以前付款后，销货或提供劳务的收款方的收款收据是否开具，前款未清、后款不付，前款应收回的收据未清，后款不予支付。

4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字，签字不全，或借款单填写有误者不予付款。

5、看往来账上此户的账面贷方数是否大于要付款数，因企业一般都是批量付款

来发票时，借：材料采购等科目

应交税费-应交增值税（进项税额）等科目

贷：应付账款-XX户

付款时借：往来贷：银行存款

如果不看往来账上贷方金额是否大于付款数，就很有可能发生多付款，即成为预付款，债权。如果当月末前采购部门承诺发票肯定能到的情况下可以考虑先付款，否则不行。以上这五条这是我在做往来会计时的一点心得。

现在都是电算化，经常要在账上往出倒往来账。

在财务软件里往EXCEL表格中倒数据时，倒往来账时单位名头前都有数字，比如600560 某某公司期初余额本期发生额期末余额

600560 某某公司都在一个单元格中，因为行数较多，所以一个一个单元格的处理去掉数字比较麻烦，但还要把在一个单元格中的 600560 某某公司都变成某某公司，就要把前面的数字都去掉。

可以这样做。把含有数字和名头的这一列选中，CTRL+F，查找，点击替换，然后依次输入0-9，都替换为什么都没有就是空白，都点击全部替换。最后数字全替换成空白了，再数一下单位名头前面的空格，再把空格全部替换成为空白。就可以了！

五、加盖印章『清清晰晰』的方法

大家工作后好多人会经常接触单位的印章，我们会计都总会接触一些企业的印信、证照，其中印信包括印章。看我们出纳总盖财务专用章，工作中经常要盖印章，如企业公章，发票专用章，现金专用章，转讫，等等。

其实我们都去过银行，银行的业务员盖章时不知你发现没有，底下都垫一块胶皮。因为印章有量有弹性。

我们办公桌上没必要专门整块胶皮，只要用我们的鼠标垫垫在印章下面，印的时候把章用力转圈压匀了。就可以非常的清晰。

现在银行识别印鉴时好多都是电脑识别，如果你感觉印的不好的话，最好把印章带在身上，到银行加盖，当然了印章带在身上是制度不允许的。

六、总账、电算化（总账、报表、电算化会计）

我有一些电脑很实用的总结，可以大大提高工作效率。希望大家能用上

1、为了保护眼睛，大家一般都在显示器上的按键中选择文本模式，屏幕的分辨率设为最左边即字体最大，为了更好的保护眼睛，可以在桌面上单击鼠标右键－属性－设置－高级－适配器－列出所有模式－800*600，60赫兹。一般Xp都默认为75赫兹。这个较比亮，没有60赫兹好。

2、安全删除U盘时，最快的方法就是在任务栏最右边的绿色箭头，单击右键要点两下，较比慢。要单击左键，再点击安全删除即可直接安全删除U盘。这样每次比单击右键的删除U盘都会少出现一个对话框。主要省时间！

3、现在的软盘质量好多都不过关，不知道大家有没有遇到类似的事情，有些部门要求必须用软盘上报文件，所以为了保险，每次我都考三张软盘，每张有一份资料，这样万无一失，考资料时多用几秒钟，总比第一张软盘报不上，来回再跑的时间短。

4、电脑里的几个盘符中，系统默认到C盘，很多程序也安装在C盘，我们的文件一般放在E盘或F盘中，格也格C盘，所以我们会经常到E或F盘中，这样为了省时间可以在任务栏上单击右键－属性－任务栏－将“显示快速启动”挑上。我在任务栏左边只设置三个快速启动键，一个是显示桌面，一个是快速启动INT。

第三个是直接进入E或F盘的快速启动，这样不用每次都双击我的电脑后再双击哪个盘符，只需单击一下任务栏左边的快速启动键就可以直接到达自己设定的盘符中。设定这个快速启动很简单，在我的电脑中在你要设定的盘符上单击右键，创建一个桌面快捷方式，然后把快捷方式拉到任务栏中当成快速启动键就行了。

现在软盘、光盘、网络网盘一般真都不怎么用，用U盘的时候最多，大家有没有想过给U盘命个名，重命名，把自己的U盘起个个性化的名字，我的U盘叫传说中的水，还有就是把直接点至U盘，也设置为任务栏中的快捷键，只要单击就可以直至U盘，我的U盘和E盘都设为快捷键留在任务栏中了。

5、WORD和EXL中，经常遇到的就是打开文件与保存文件，我们可以把路径直接设定到E盘（或F盘），这样每次打开与保存文件时不用在对话框中选来选去，具体方法是

WORD,菜单中，工具－选项－文件位置－修改

EXL.菜单中，工具－选项－常规－默认文件位置－自己修改即可

这样每次保存或打开文件都直接在E或F盘，很方便。

6、电脑杀毒软件不用天天升级，适当升级，设置一下定时查杀就行了，防中病毒与木马，主要是不要乱下载，即使下载东西也要先杀毒再解压，不要总到大家都去的网站上转，如QQ163音乐。

7、在自己的机器上打开别人的U盘时先查杀下病毒，养成好习惯。

8、相信网络是自己最好的老师，只要在网上搜索引擎输入你所问问题的关键字，然后搜索，检索结果都很精典。我心中的网络就是一片大海，拿上网来说，每个人要且只要喜欢上网络中的一样东西，他就会喜欢上网络，不需要多，只要喜欢上一样，例如打游戏、看电视、看电影、聊天。你就会喜欢上网络。

9、大家都知道的最常用且很省时间的几个快捷键。

CTRL+C复制

CTRL+V粘贴

键盘左下角开始菜单+D快速显示桌面

CTRL+A全选

CTRL+S保存，保存快捷键最常用。

使用WORD时，双击最左边的竖线那里，是出现“页面设置”对话框的快捷方法

10元的东西打3折的意思是减3折，即卖7元钱。

10元的东西卖6折的意思是，60％的原价销售，即卖6元。

七、“打几折”和“几折”的意思是不同的。

1、收条先写大写数字，再写小写数字。

2、经常接触的银行和财务的现金转讫的讫的意思是结转完毕的意思。

3、账与帐不是完全通用的，正确的应该是账字，账务处理。

4、有时要在电算化账上往EXL表格上转数时，如果数字太长记不住的话，可以不读小数点，比如3256483.59。心里读成325648359。这样可以多记几位数，在转到EXL表格上后再加小数点。

5、经常看数字时和打算盘一样，要记个位置，如300，000 记住3是十万位。

6、有时报表要上报表万元，如300，000元，可记为把分隔符（百位与千位的分隔符）向左移一位30.0000万元。

八、发票与收据的区别

1，发票是销售货物或提供劳务的的证明，收据是你收到款项的证明。

2，按正规单位的做法，当收到款时，必须开具收据。

3、发票是带有税监章的，发票一般是与税有关系的，而且不见发票是不能挂往来的。

4、收据有税务局监制的带有税监章的往来收据，这种是正规的，还有白条，是没有税监章的收据。

勿以小而为之！！会计人切记！

各岗位职责篇4

一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法律、法规及企业的各项规章制度，支持党、工、团组织按各自的章程在项目部开展工作，自觉维护企业和职工的利益，确保企业下达的质量、安全、工期、成本和现场文明施工等项经济与管理责任目标全面实现。

二、认真贯彻执行ISO9002标准，组织制定并落实项目经理部的管理职责与权限，明确各岗位相互之间的关系，组织实施公司质量体系、程序文件和有关技术标准、规范及作业指导书。

三、组织编制工程施工组织者设计，制定项目创优计划，提出安全生产和工期、质量保证措施，制定项目成本计划，并组织实施。

四、对项目范围内的各单位工程，按规定组织分包，并对分包工程的质量、安全、工期、成本和现场文明施工等进行监督管理，考核验收，全面负责。

五、组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，据此与有关部门（单位）签订供需和租赁合同，并严格履行。

六、合理调配和管理进入工程项目的人力、资金、物资、设备等生产要素，协调分承包方之间的关系，及时解决施工中出现的问题，保证履行公司法定代表人签发的项目经济与管理责任书，提高项目综合经济效益。

七、搞好与公司各职能部门的业务联系，按时汇总上报各自报表、资料等，定期向企业主管部门汇报工作，积极反映项目运行中遇到的困难和问题，自觉接受企业的考核和监督。

八、自觉接受业主、监理机构和政府有关部门的检查和监督，建立有效的约束机制。在工程施工中，对上述单位或部门提出的问题，要及时采取措施，加以整改。

九、严格财务制度，加强财务、预算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、集体和个人之间的利益关系。

十、加强工程合同管理，依据工程施工实际变化，做好向业主办理工程款拨付，增加工程费用手续的索赔工作。

十一、组织编制工程竣工文件，进行工程总结，做好工程的预验，验收和交接工作，妥善组织项目经理部解体及善后工作。

资料员岗位职责

一、负责整个工程技术资料的整理和归档工作。

二、按公司质量体系程序文件的规定，做好项目经理部的各种文件资料的管理工作。

三、根据工程进度对有关文件资料及时进行收集、整理和存档。

四、对文件和资料的整理做到分类合理、标识清楚、存放整齐、查找方便、保管安全。

五、参加分项、分部工程的检查和隐蔽工程的验收评定和竣工验收，负责资料归档。

六、协助技术负责人编制施工组织设计和施工方案，参与设计、施工交底、图纸会审要求资料的收集。

七、结合工程实际情况及时委托各种原材料试验，提出各种配合比申请，根据现场实际情况调整配合比。

八、负责技术档案的移交工作。工程竣工后做工程决算和成本核算。

九、完成领导交办的其他工作。

质检员岗位职责

一、认真履行对本项目工程施工质量进行检查和监督的职责。

二、协助各专业施工员促进施工进度，使质量保证与施工进度紧密结合起来；熟悉各种材料性能，负责监管各种材料的进场检验、试验、资料整理及保管，并监督各种材料的正确使用；陪同业主监理人员检查各工序质量，做好记录及督促施工人员纠正出现的偏差；随着工程进度，做好各种工程进行中的质量记录；参加项目经理部的工作会议，并对施工质量进行监督和布置。

三、严格执行国家有关技术规范、质检标准及公司质量体系程序文件的要求，及时进行检验和试验工作，对工程质量负直接责任。

四、制定项目检验和试验计划，负责各分项样报工程质量评定和各分项工程的检查评定，做好自检与专检记录，办理隐蔽工程检查记录。

五、组织周质量检查工作，参加公司组织的月质量大检查和单位工作、分部工程的质量评定工作。

六、行使质量否决权，有权越级汇报。

七、参加不合格评审，对不合格进行隔离或划定范围并标识，对返工返修产品重新进行检验和试验，并做好记录。

八、深入施工现场，掌握质量动态，消除隐患，杜绝质量事故的发生，针对发生的质量问题，及时提出纠正和预防措施，并布置落实，杜绝再发生。

九、参加工程质量事故的处理，并做好分析和报告，督促落实整改情况。

十、负责归档管理项目部的质量记录，并对分承包方的质量记录进行控制，加强检查，帮助和管理。

十一、完成领导交办的其他工作。

技术负责人岗位职责

一、认真贯彻执行各种技术政策、技术规程、规范、技术标准和各项技术管理制度。执行公司有关程序文件，把好施工过程控制关。

二、熟悉工程图纸、规范、规程、做好资源配置计划。

三、认真编制单位工程实施性施工组织设计和施工方案。

四、参与工程项目的现场调查，认真审核设计文件、施工图纸、编制详细的工程项目调研报告、参加设计、施工交底。

五、认真做好施工技术交底工作，并根据现场施工中的需要，及时解决施工中存在的技术问题。

六、负责推广施工中新工艺，新材料的应用。做好施工过程中技术资料的整编，并按要求做好资料移交工作。

七、认真做好设计变更及施工过程中业主提出的要求资料的收集，并及时按技术管理要求，完善手续。

八、认真填写单位工程分项验标，参加分部验标的评定工作，规范填写“工程日志”、“工程检查证”及其他各项内业资料，并分类妥善保存各项原始资料。

九、认真细致做好季、工程验工计价和分承包方的结算审核工作。

十、认真做好单位工程竣工文件和技术总编制工作，参加竣工交验。

十一、经理做好施工现场安排工作。

施工员岗位职责

一、参加编制质量计划、施工组织设计和施工方案，负责技术交底工作，并严格按照设计图纸和施工规范要求组织施工。

二、负责施工现场的平面管理，组织施工定位放线，主持各分部分项工程的技术复核。负责解决施工中的技术问题，及时办理各项技术文件的签证和整理。

三、组织现场：按计划、按工期、按质量要求施工，对施工顺序，交叉施工做好统筹安排。对作业班组安全、文明施工交底，组织作业班组进行安全、文明施工。定期安排生产调度会议，向项目经理汇报生产进度，质量情况，安全文明生产情况。做好每天的施工日记及每天的质量评定，验收单据的填写。组织班组自检，互检工人，配合进行联检工作。对质量通病提前交底并进行现场跟踪发现。检查现场材料堆放、标识、垃圾清运是否有序、齐全、干净。

四、督促检查各时期的施工准备工作进展情况、施工计划执行情况，及时发现和处理施工进展、工程质量、施工安全方面的宊现性问题及薄弱环节，协调和解决各工种之间的矛盾。

五、负责工程实体标识保护及移植，负责成品防护的管理。

六、参加分项，分部工程的检查和隐蔽工程的验收评定。负责按验收纪要要求组织做好验收纠缺工作。

七、完成领导交办的其他工作。

材料员岗位职责

一、按照公司材料管理办法和程序文件规定，负责项目部物资供应、采购、管理工作。

二、组织评价供应商，建立合格供应商名录。审核项目部提交采购物资清单，了解市场行情并询价，根据工程提出的物资到位时间安排采购物资计划。

三、根据施工计划及材料总计划编制材料月度计划。

四、根据物资采购权限规定，负责合格物资分承包方评价资料的收集（包括验证资料），做好选择、考核、评审工作。

五、做好材料进场登记，建立各种材料台账，收集各种材质证明，做好材料标识工作。

六、保证按照施工平面布置图来合理堆放材料，做好材料的保护，保证材料质量。

七、按照安全文明施工标准化建设的内容，做好相关的各项具体工作。负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作。

八、建立并做好项目材料管理台账和按时上报季度工程材料盘点工作。

九、建立好采购物资文件的记录和保管工作。

十、接受上级和公司物资部门的业务指导和督促检查。

十一、完成领导交办的其他工作。

安全员岗位职责

一、检查落实项目部贯彻执行国家颁布的安全法规及企业安全规章制度，安全操作规程。

二、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，蛮干冒险，坚持原则，秉公办事。

三、建立安全生产责任制，具体负责好工地及工人生活场所的用电安全、防火安全及其他有关安全的事项。

四、参与工程技术人员的安全技术交底。搞好安全交底，搞好安全知识教育，安全技能培训，将安全作为每天大事来抓，并做好每天的安全记录，做好安全防护，对“三宝”“四口”施工机具，施工用电，特别是电焊操作要负责落实到班组个人身上。

五、协助项目领导组织定期安全检查，查出的问题要督促整改。发现危及安全和重大隐患，有权制止作业。

六、负责编制创建“安标”工地活动规划，并将创建工作责任的台账分解落实到部门、个人。同时，负责牵头好具体事项的实施、检查、考核、奖惩、上报资料等项工作。

七、参与项目部的安全旬分析。

八、负责对新入路、新调入、新换工种人员以及施工进场的职工、民工的安全文明教育工作，并建立台账，做好特种作业人员的持证上岗把关工作。

九、根据季节特点，抓好防暑降温、防寒过冬、防洪防汛。夏季防

涨轨、冬季防断轨等安全监督工作。

十、参加项目部所发生的各类事故的调查分析，并负责统计和上报工作。对于发生工伤事故要及时填表上报，认真参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。

十一、完成领导交办的其他工作。

财务、档案负责人岗位职责

一、贯彻执行国家有关财务、会计工作的方针、政策、法规、法令及上级各项财务、会计制定、规定。

二、编制项目部的月、财务报表和日资金动态报表，做好成本费用管理的各项基础工作，负责成本费用核算。

三、负责项目部资金的管理与运作。

四、负责项目部日常经济业务原始凭证的审核，编制记账凭证，及时登记明细账，负责往来帐的对账工作。

五、负责项目部凭证账册的装订、保管、归档工作，负责项目部合同、相关文件的收发保管及归档。

六、负责编制员工工资和分承包方工程款支付以及各项扣款，做好员工工资的财务核算工作。

七、审核项目部的每月人工工资结核算单、工程量及合同承包单价、金额。

八、负责农民工劳动计酬手册制度、劳动合同制度、花名册制度、考勤制度、公示制度、工资发放制度，以及农民工工伤保险申报；负责建筑工地计划生育台账建立。

九、负责配合技术部门做好甲方验工计价工作，及时清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理项目部的工程项目验工计价、对甲方收款及未完施工盘点等情况的台账。

十、完成领导交办的其他工作。

工地保安岗位职责

一、进出人员（车辆）做好登记，与工地无关人员未经允许不得进入，外出人员，严格检查，防止随身带出工地财物。负责车辆停放分类、有序、整齐。

二、晚上12：00，准时关工地大门，除特殊情况外，任何人（车辆）不允许出入。

三、劝阻制止现场打架斗殴，解决纠纷矛盾，维护工地现场治安秩序。

四、制止现场出现“三害”（黄、赌、毒）现象，没收赌博工具。

五、严格看管现场所有财产，防止偷盗。所有材料出场都必须有项目部开具的出场放行条方可放行。

六、监督施工人员严格安全规定操作施工，进入工地时必须戴安全帽。

七、夜间值班按项目部管理规定巡查现场。严禁当值保安打瞌睡。

八、保安在上班期间必须戴袖章、穿制服，如有不戴袖章、不穿制服的，第一次给予警告，第二次罚款50元，第三次辞退。

九、保安上班时间必须在岗在位，如果出现三次缺勤，坚决予以辞退。

十、工地发生责任事故，明确责任人，由该责任人承担全部损失；责任人不明确的，带班承担50%，其余两个值班员各承担25%。

十一、服从工作安排，做好上级安排的其他工作。

工地收料（保管）员岗位职责

一、配合材料员做好各种材料和收方计量工作。

二、收方计量以实际出发，不得以门卫记录作依据。

三、开据收料单，收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额和车号，做到当天材料，当天开票。

四、严把材料质量关，实方实量、不可估量，严禁弄虚作假，对不合格的及数量不足的材料有权拒收。

五、搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。

六、认真听从工地管理人员的指挥，遵守工地管理制度。

七、对收料单据写不整齐，字体潦草、不清晰、收料不准、计算有误的票据，给予所收料款的100%的处罚，对所收材料的短缺部分，处其料款二倍的罚款。

八、积极配合门卫或班组做好雪、雨天材料、机械防雨和遮盖工作。

九、严格入库验收手续，认真对产品、成品、半成品、原材料的质量、数量、品种、规格、颜色，做到不符合要求的不予以入库。

十、负责仓库的安全、消防工作，防止发生火灾，配置防火装置，防火器材摆放在明眼或库门口，保证库内留有消防通道。

十一、负责整理仓库里的物资材料，使材料堆放整齐，标识清楚明了、账物一致，保持仓库的清洁干净。

各岗位职责篇5

1、全面掌握商厦动态，及时向公司主要领导汇报情况，并在商厦贯彻执行公司主要领导的意图。

2、控制商厦不出大的问题，关注商厦大的问题，并提出合理化建议。

3、协助总经理抓好商厦员工的学习、培训工作。

4、开展思想政治工作，采取灵活多样的工作方法解决员工的思想问题。

5、根据公司主要领导的意图，侧重抓好商厦的安全工作，并处理商厦发生的各类事故。

6、协助总经理做好行政管理相关工作。

二、运营部职责 1）运营经理岗位职责

1、根据商厦经营指标，对全年目标任务合理制定分配计划；

2、根据服装流行趋势，制定部门调整方案，对目标品牌的跟踪、引入，制定年度计划；

3、把握市场动态，对反馈信息及时做出分析并制订相应对策，向上级领导提出合理化建议；

4、对促销活动，按商厦要求与各部门配合，达到代理商支持活动率在80％以上，以此达到顾客满意；

5、贯彻执行商厦各项规章制度；

6、对部门人、财、物进行合理调配、统筹安排；

7、与代理商进行及时沟通，使其了解本商厦的经营理念，以此确保更有效的合作；

8、与商厦财务部进行有效沟通，共同保障各供应商账款的按时支付；

9、与商厦各部门保持良好的沟通，确保营运工作的正常进行；

10、根据部门人员情况，及时做出调整，确保岗位高速有效的运转；

11、优化楼层品牌，维护现有优秀品牌，对各专柜实行定期评定，严格实施末尾淘汰制；

12、负责组织员工进行销售技巧培训、考核，提升员工业务技能；

13、负责组织员工文化生活，确保团队凝聚力和竞争力；

14、协助各专柜建立健全顾客档案并协助代理商做好回访工作；

15、完成上级领导交办的其他工作；

2）运营主管岗位职责

1、注重部门礼仪礼貌，提供商厦良好的外部形象；

2、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务；

3、提供信息，做好顾客与公司沟通的桥梁；

4、每日检查员工礼仪、行为规范等；

5、负责每日销售报表的收集及上报。

6、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；

7、做好每日巡场，发现问题及时解决并上报主管领导。

8、负责主持楼层各项会议（早、晚例会、代理商座谈会）；

9、制定导购排班表并严格监督，杜绝厅内无人而发生意外；

10、做好与各部门间的沟通，保障商厦的的正常经营。

11、负责导购对专业知识及服务礼仪的规范使用；

12、负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境；

13、协助保安做好闭店后清场工作，确保商厦及商户的财产安全。

14、对商户提出的问题及要求及时解答并解决，不推诿。

15、按时完成领导交办的其它事务性工作。

1、协助经理做好本部门日常经营管理工作；

2、实行“走动式”管理，针对现场实际情况，提出改进意见和建议；

3、监督规范化服务的执行情况，分析汇总巡场中的问题；

4、参与制定、跟踪本部门工作计划，正确评估员工工作；

5、负责跟进完成本部门销售、毛利计划及各项任务指标；

6、收集整理、分析商品及品牌营销在市场上占有份额（包括市场调研）顾客群对商品、品牌经营及促销活动反映，指导各品牌柜组更好地开展营销活动；

7、对促销情况按周做出分析报表；

8、定期作好市场调研工作，有针对性收集各大商场的营销资料，随时向楼层经理提供市调报告；

9、制定月、季、半年、年度计划，按月、季、半年、年终做出工作总结；

10、做好供应商引进和清退的跟进管理工作；

11、随时保证所管辖卖场的人、财、物的状态正常运行；

12、完成上级领导交办的其他工作；

3）运营专员岗位职责

1、主动、热情、耐心、周到的接待顾客；

2、熟悉货品的品名、单价、产地、规格、成份、性能、使用和保养方法；

3、做好店堂、货架、货品的卫生清理；

4、货区物品的整理、摆放及模特、橱窗的出样；

5、业务知识的学习，了解商品常用的外文及图形标志，对每一种货品上柜前要严格审核有效证件是否齐全，质量是否合格，严禁缺证商品或假冒伪劣商品上柜销售；

6、遵守商厦纪律，不做任何有损商厦形象或利益的行为；

7、主动提醒顾客看好自己的皮包财物等；

8、团结同事，严禁在商厦内各商户之间互相诋毁品牌；

9、对于在商厦内拍照、摄像的顾客应给予婉言制止（经上级领导批准除外，但必须在策划部人员的陪同下进行），对于不听劝阻的顾客应立即上报；

10、参加例会并总结交流销售经验；

各会计岗位职责篇6

《企业会计准则》规定, 收入是指企业在日常活动中形成的、会增加所有者权益的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。商品销售收入只有同时满足以下条件才能予以确认:商品所有权有关风险与报酬已全部转移给购买方;企业既没有对已售出的商品实施有效控制, 也没有保留通常与所有权相联系的继续管理权;能够可靠计量商品销售收入的金额;相关经济利益很可能流入企业;能够可靠计量相关已发生或将发生的成本。按照收入定义和商品销售收入的确认条件, 可以判断视同销售业务是否会被确认为收入。视同销售范畴在增值税、消费税、营业税、企业所得税等各税种上均有所体现, 本文主要以上述税种的有效规定为基准, 以其他相关规定为补充, 对上述企业增值税、消费税等各税种与企业会计准则在视同销售业务收入确认上的差异进行比较分析。

一、增值税视同销售的税务与会计处理差异

(一) 增值税视同销售的税务处理

我国增值税法规定单位或个体工商户的下述行为视同销售商品:销售代销商品;将商品托付其他单位或个人进行代销;设有两个或以上机构并实行统一核算的纳税单位, 将商品从一个机构转移送至其他机构用于销售, 但设在同一县 (市) 的相关机构除外;将自产或委托加工的商品用于个人消费、集体福利或非增值税应税项目;将自产、委托加工或购进的商品用于投资、分配给其他投资者或股东、提供给其他单位或者个体工商户、无偿赠送给其他单位或者个人。

(二) 增值税视同销售的会计处理

我国《增值税暂行条例实施细则》第四条规定, 单位或个体经营者下述行为视为销售商品:

1. 将商品交付其他单位或个人进行代销。委托方将商品交付受托方后, 只有在收到受托方代销清单时该商品销售收入才符合收入定义, 可确认为收入。但在商品交付时, 商品所有权并未转移, 委托方和受托方只是按协议规定进行了商品转移, 经济利益没有流入委托方, 因而不能确认收入。具体来说, 托付代销业务有收取手续费和视同买断两种方式, 其会计处理大致相同。在两种方式下, 企业收到代销清单时会计上都要确认收入, 按相关规定做账务处理。详细来说, 借记应收账款、银行存款等科目, 贷记主营业务收入、应交税费—应交增值税 (销项税额) 科目, 同时结转成本。对于收取手续费方式而言, 支付手续费时, 借记销售费用, 贷记应收账款等科目。

2. 代销商品。在收取手续费和视同买断两种方式下, 企业销售代销商品的会计处理存在差异。在收取手续费方式下, 企业作为受托方按收取的商品代销手续费会计上不确认收入, 而应在实际销售时按规定作为劳务收入确认入账。详细地说, 借记银行存款、库存现金、应收账款等科目, 贷记应付账款、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目, 收取手续费时, 借记应付账款, 贷记其他业务收入。在视同买断方式下, 作为受托方, 企业在销售代销商品时应按照商品销售收入确认条件在会计上确认相关收入。在实际销售时借记银行存款、库存现金、应收账款等科目, 贷记主营业务收入、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目, 同时要结转相关成本。

3. 设有两个或以上机构并实行统一核算的纳税企业, 将商品从一个机构转移送至不在同一县 (市) 的其他机构用于销售, 属于企业内部商品转移, 会计上不应确认为收入, 但设在同一县 (市) 的相关机构除外。由于两个机构属于两个纳税主体, 分别向其所在地主管税务机关申报纳税, 因而商品调出方要确认收入并相应计算销项税额。企业实际移送时按下述情况进行账务处理:借记银行存款、库存现金、应收账款等科目;贷记主营业务收入、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目, 同时相应结转成本。

4. 将自产或委托加工的商品用于个人消费或者集体福利。应用指南规定, 企业以自产或委托加工的商品作为非货币性福利发放给职工的, 应当依据产品公允价值以及受益对象的不同, 相应计入当期损益或资产成本。将自产或委托加工的商品用于个人消费是会计意义上的非货币性职工薪酬支付行为, 这符合收入定义以及商品销售收入的确认条件, 因而, 在商品实际移动时应确认收入并计算缴纳增值税, 其账务处理如下:借记应付职工薪酬等科目, 贷记主营业务收入、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目, 同时结转相应的成本。企业以自产或委托加工的商品用于集体福利时, 由于商品是在企业内部转移使用, 不满足商品销售收入确认有关条件, 也不符合收入定义, 应作如下账务处理:借记应付职工薪酬等科目, 贷记库存商品、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目。

5. 将自产或委托加工的商品用于非增值税应税项目。我国税法明确规定, 领用自产或委托加工商品等非增值税应税项目应视同销售, 在商品移送当天要计算缴纳增值税, 但该行为并不构成销售业务, 不符合收入确认条件, 这是因为该项视同销售行为中商品所有权并未发生转移, 只是资产实物的表现形式有所变化, 因而应按成本进行结转。具体账务处理如下:借记在建工程等科目;贷记库存商品、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目。

6. 将自产、委托加工或购进的商品作为投资, 提供给其他单位或个体工商户。我国《企业会计准则》规定要首先判断换入或换出资产的公允价值能否可靠计量以及该项交换是否存在商业实质。如果同时满足两个条件, 换出资产为存货的应作销售处理, 以其公允价值确认收入并相应结转成本。具体来说, 如果资产交换具备商业实质且其公允价值能够可靠计量, 企业应作如下账务处理:借记长期股权投资等科目, 贷记主营业务收入、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目, 同时相应结转成本。如果资产交换不具备商业实质且其公允价值无法可靠计量, 企业则应作如下账务处理:借记长期股权投资等科目, 贷记库存商品、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目。

7. 将自产、委托加工或者购进的商品分配给投资者、股东或赠送给其他单位或个人。一方面, 分配给股东或投资者属于企业日常活动, 虽然没有货币结算, 但移送商品进入本企业时进项税额已经抵扣, 是间接的经济利益总流入, 商品所有权转让给外部表现为企业负责的减少, 符合收入确认条件, 要视同销售缴纳增值税并按有关规定作账务处理:借记应付股利等科目, 贷记主营业务收入、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目, 同时相应结转成本。另一方面, 将商品赠送给其他单位或个人不属于企业日常活动, 无经济利益流入企业, 不会增加所有者权益或资产, 也不会减少企业负债, 因而不符合收入确认条件, 只能按成本进行结转。应作如下账务处理:借记营业外支出等科目, 贷记库存商品、应交税费——应交增值税 (销项税额) 科目。

二、消费税视同销售的税务与会计处理差异

(一) 消费税视同销售的税务处理

企业生产的应税消费品应于商品销售时纳税;企业自产自用的、用于连续生产应税消费品的不纳税, 而用于生产非应税消费品、管理部门、非生产机构、在建工程、提供劳务、赞助、广告、集资、馈赠、样品、奖励等方面则视同销售, 需要在实际移送使用时缴纳消费税。

(二) 消费税视同销售的会计处理

税法规定企业应计算缴纳应交消费税, 并作如下账务处理:借记长期股权投资、在建工程、管理费用、固定资产、应付职工薪酬、营业外支出、销售费用等科目, 贷记应交税费——应交消费税科目。

三、营业税视同销售的税务与会计处理差异

(一) 营业税视同销售的税务处理

我国税法规定单位或个人应依据其提供劳务、转让无形资产或销售不动产所获得的营业额征收营业税。有下述行为之一的单位或个人应视同发生营业税应税行为:自建建筑物行为及建完后的销售行为;将土地使用权或不动产无偿赠送其他单位或个人;国家税务总局及财政部规定的其他情形。

(二) 营业税视同销售的会计处理

单位或个人应按税法有关规定缴纳营业税。企业应作如下账务处理:借记固定资产、固定资产清理等科目, 贷记应交税费——应交营业税科目。

四、企业所得税视同销售的税务与会计处理差异

(一) 企业所得税视同销售的税务处理

《企业所得税法》规定企业以货币形式和非货币形式 (如固定资产、无形资产、股权投资、生物资产、劳务、存货以及不准备持有至到期的债券投资等) 从各种来源取得的收入为收入总额, 除国务院财政、税务主管部门另有规定之外, 企业将商品、劳务、财产用于集资、样品、赞助、偿债、利润分配、捐赠、职工福利等用途的, 以及发生非货币性资产交换, 应当视同商品销售、转让资产或提供劳务。

(二) 企业所得税视同销售的会计处理