基层党组织年工作报告

基层党组织年工作报告（精选10篇）

基层党组织年工作报告 篇1

基层组织建设年-基层组织建设年工

作情况综述之四

基层组织建设年开展以来，各级坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。据统计，各地基层党建经费投入比上年增加倍，新建、扩建活动场所万个。

强化经费保障

各地坚持财政投入为主、多渠道筹措的原则，进一步加大经费投入力度，着力构建与经济社会发展水平相适应、与财政收入增长相协调的基层党建工作投入保障机制。

财政支持。各地普遍将基层党建经费纳入地方各级财政预算，推进经费保障制度化。天津建立村级组织运转经费保障机制，市财政为每村提供转移支付8万元，区县、乡镇按比例配套，确保每村每年运转经费达到16万元-20万元。黑龙江按照党员年人均200元的标准将农村、社区党组织工作活动经费纳入市、县财政预算；按党员人均20元的标准，将党员教育培训经费纳入各级地方财政预算。新疆围绕基层组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，基层干部生活有保障、政治有地位、精神有动力的“六有”目标，将集体经济薄弱村运转经费补助标准提高到5万元，村干部年人均报酬提高1000元，农村“四老”人员月生活补助提高50元。四川成都市、广西南宁市、黑龙江哈尔滨市等市财政为每个社区安排至少20万元经费，由社区自

主安排用于为辖区居民办实事。

党费拨返。山西从省管党费中下拨2000万元，为每个村和社区补助600元，用于培训“两委”主职干部。广东实施“党内关爱、党员创业、党建创新”工程，下拨6000多万元党费，为万多名生活困难党员发放生活补贴和“党内关爱药箱”。广西从区管党费中划拨1200万元专项经费，自治区财政配套1200万元，引导社会资金投入基层，助推整改落实、晋位升级工作。湖南拿出省管党费本级留存的10%、省财政每年配套300万元，建立党员关怀帮扶专项基金，使党内关怀从临时性救助向制度化安排转变。

整合资源。江苏、浙江、湖南、云南、安徽、湖北、内蒙古等地规定非公企业党组织活动经费按职工年度工资总额3－8‰的比例在企业管理费中税前列支。新疆生产建设兵团采取财政投入、争取项目、党费补充和自筹自建等多种方法，为每个连队落实运转经费10万元。江苏苏州市采取发动党员出资人和党员

捐助与市管党费配套相结合的方式，建立了200万元的非公企业党建发展基金。一些非公企业将党建工作经费写入公司章程，对党建工作经费实行实报实销，对党建工作重大事项进行专项支持。

强化待遇保障

各地认真落实“一定三有”、“三有一化”等政策措施，注重从制度机制上保障农村、社区、非公企业和社会组织党务工作者的经济待遇，不断拓宽他们的发展空间，充分调动他们干事创业、服务群众的积极性。

保证合理经济待遇。全国%的县市区按照不低于当地劳动力平均收入水平确定村党支部书记基本报酬，%的社区按照城镇居民年平均收入水平确定书记报酬。青海制定财政支持基层组织建设的实施意见，村干部待遇按基本报酬不低于本地区上年度农村劳动力平均收入水平、绩效报酬不低于基本报酬10%的标准发放，社区工作人员每月报酬不低于当地上年度月最低工资标准的倍。广

东按每人每月2000元的标准为“两新”组织全职党组织书记发放津贴。重庆江北区将村书记、主任工作报酬提高到月均不低于1600元、2400元，社区、村下属支部书记和“两新”组织党组织书记工作补贴提高到每人每月100元。云南德钦县把村民小组党支部书记、副书记工作补贴分别提高到1200元和600元。

提高社会保障水平。全国%的涉农县市区建立了村党支部书记正常离任生活补助制度，%的涉农县市区为现任村党支部书记办理了养老保险。江苏提高离任村干部生活补贴最低标准，每人每月增加100元，担任村党支部书记20年以上的每月最低可享受300元生活补贴。湖南各级财政安排20亿元为基层组织办实事解难题，村级组织运转经费年均提高1万元，全面推行村党组织书记基本养老保险制度。湖北潜江市投入200万元，用于村副职干部参加基本养老保险，实现村主职、副职和正常退职干部基本保障全覆盖。广西南宁市青秀区建立村

工作人员报酬增长机制，按岗位补贴和实绩奖励的10%，为城区518名社区“两委”班子成员缴纳住房公积金。

基层党组织年工作报告 篇2

1978年12月, 我们党召开了具有重大历史意义的十一届三中全会, 开启了改革开放历史新时期, 也开启了党的建设的历史新时期。

党的十一届三中全会以后, 我们党对在“文化大革命”中遭受严重破坏的基层党组织进行了多次整顿, 使党的基层组织得到恢复、巩固和发展。我国的改革从农村起步, 同时农村改革也引发了对农村基层党组织建设的探索、创新和发展。1990年8月中组部等五部门在山东莱西召开了全国农村基层组织建设座谈会。会议根据莱西和全国其他地方村级组织建设的经验, 形成了《全国村级组织建设工作座谈会纪要》, 《纪要》经中央批准后作为重要指导文件下发。莱西会议进一步明确了农村基层党组织的领导核心地位, 确立了以村党支部为核心的村级组织配套建设的工作格局。这次会议也因此成为农村基层组织建设史上的一次重要会议。

1994年9月党的十四届四中全会通过了《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》, 其中, 专门研究了加强和改进党的基层组织建设问题, 明确提出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”、“基层党组织要结合各自特点做好工作, 努力成为团结带领群众进行改革和建设的战斗堡垒”, 提出了党的基层组织建设的四个基本指导方针。由此, 奠定了党的基层组织建设的重要里程碑。同年, 中央在召开的全国农村基层组织建设工作会议上, 发表了《中共中央关于加强农村基层组织建设的通知》, 决定用三年时间集中整顿处于软弱涣散和瘫痪状态的村党支部。随即, 在农村基层组织中普遍开展了创建“五个好”党支部活动。1997年中央决定再用三年时间对后进乡镇党委和村党支部进行整顿。1998年党的十五届三中全会进一步明确了农村基层组织建设的任务和要求, 明确提出在市场经济条件下农村基层党组织的工作方法要由强迫命令转向说服教育、示范引导和提供服务。同时, 在全国农村开展了“三个代表”重要思想学习教育活动, 明确提出把符合党员条件的新社会阶层中的先进分子吸收到党内来。1999年中央出台了《中国共产党农村基层组织工作条例》, 进一步规范了农村基层党组织活动和作用的发挥。

2002年11月党的十六大进一步明确基层组织建设的指导方针和基本思路, 指出:“坚持围绕中心、服务大局, 拓宽领域、强化功能, 扩大党的工作的覆盖面, 不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。2003年以来, 中组部全力组织领导开展了以创建“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”为主要内容的“五个好”村党组织、“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县的农村党的建设“三级联创”活动。此活动推动了农村基层党组织建设质的提升, 取得了很好的效果。2006年中共中央、国务院发布了《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》, 明确要求:“不断增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。充分发挥农村基层党组织的领导核心作用, 为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。”

2007年10月党的十七大对基层组织的设置与功能作了新的表述, 指出:“要落实党建工作责任制, 全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设, 优化组织设置, 扩大组织覆盖, 创新活动方式, 充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。2008年10月十七届三中全会, 通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》, 决定指出:“要加强农村基层组织建设, 以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、三级联创活动为载体, 把党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。”

三十年以来, 随着改革开放的展开和不断深化, 各级党委围绕中心、服务大局, 从实际出发切实加强和改进农村基层党组织建设, 不断强化领导班子建设, 加强和党员干部队伍建设, 增强党的阶级基础, 扩大党的群众基础, 积极进行调整基层党组织设置方式、改进工作方法、创新活动内容, 扩大了基层党组织的覆盖面, 增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力, 为推动农村和农业的发展和维护稳定作出了重要贡献。

二、新时期加强农村基层党组织建设的思考

党的十七届三中全会紧紧抓住党的执政能力建设和先进性建设的主线, 着眼于增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和不断提高党领导农村工作水平, 对全面推进农村党的建设作出系统部署。《决定》指出:“推进农村改革发展, 关键在党。”“要完善党领导农村工作体制机制, 强化党委统一领导、党政齐抓共管、农村工作综合部门组织协调、有关部门各负其责的农村工作领导体制和工作机制。各级党委和政府要在政策制定、工作部署、财力投放、干部配备上切实体现全党工作重中之重的战略思想。”“要加强农村基层组织建设、加强农村基层干部队伍建设, 把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。”

(一) 强化高素质领导班子建设

增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力、创造力, 关键是选好配强领导班子。一是要围绕提高农村基层班子的统筹协调各方能力、抓住机遇加快科学发展能力、发展基层民主政治和先进文化能力、化解各种矛盾和维护社会稳定能力, 切实优化乡村领导班子的能力结构, 为加快新农村建设形成坚强领导核心奠定组织基础。要加大农村致富带头人队伍建设的力度, 注重培养选拔政治素质强、发展能力强的“双强型”干部, 切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、公信度高的人选拔到乡村党组织书记岗位。二是要进一步扩大选任工作中的民主, 改革和完善农村基层干部的选拔任用制度。在乡镇一级, 应结合乡镇党委换届和乡镇机构改革, 进一步扩大乡镇领导班子成员的公推范围, 积极稳妥地搞好乡镇领导班子成员的直选试点。在村一级, 要继续完善村党组织领导班子成员“两推一选”和村委会成员直选的制度和做法, 并结合各地实际推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职的模式。继续开展好党员干部“上挂下派”实践锻炼活动, 开展选派机关干部到乡村挂职、任职、驻村工作。

(二) 加强农村党员干部队伍和实用人才“三支队伍”建设

要重视对农村党员干部的教育和培训工作, 加强农村基层党政管理人才的队伍建设, 完善党员干部教育培训的经常化和制度化;不断强化培训基地场所的设施投入;大力实施和抓好“素质工程”, 继续实施“双带工程”。一是各级党校、干校培训农村党员干部, 应当着手计划在分级负责的基础上“上调一级”, 由县委党校培训村党组织书记、村委会主任和党员骨干、实用人才骨干;由市委党校培训乡镇干部, 有条件的可以培训村党组织书记和村委会主任;省委党校和其他干部学院、培训机构, 凡有条件的, 都应承担乡村干部的培训任务。要充分发挥中心城市职业学校、区县农村职业学校、农村电化教育和各种农业技术推广培训机构、科技示范培训基地的作用, 加强对农村实用人才的培训。加快探索开展广泛农村党员干部现代远程教育试点工作。二是要着眼于合理配置城乡人才资源, 统筹抓好农村“三支队伍”的培养和管理。要加强指导和引导, 逐步形成县 (市、区) 领导干部重点从优秀乡镇干部中选拔的用人导向, 积极疏通优秀村干部进入乡镇公务员队伍的渠道。三是要在具体抓“三支队伍”的培养建设中, 树立相互衔接、统筹推进的思想。要在农村致富带头人、农村实用人才中认真做好发展党员工作, 对党员队伍和实用人才中的骨干力量, 要适时列人后备干部队伍, 进行重点培养和实践锻炼。

(三) 巩固先进性教育活动成果与深化“三级联创”活动有机衔接

农村基层党组织和党员干部, 必须全面把握保持共产党员先进性长效机制四个文件对农村基层组织建设提出的新任务、新要求, 找准深入开展“三级联创”活动的切人点。要围绕社会主义新农村建设深化农村党的建设“三级联创”活动, 形成巩固农村先进性教育活动成果的长效机制。要加强对“三级联创”活动的规划和指导, 将新农村建设的各项工作纳入到“三级联创”活动之中, 通过“三级联创”活动更好地推进新农村建设。

(四) 创新党组织的设置形式

改革和完善农村基层党组织设置, 必须紧密结合现在农村经济发展, 创新基层党组织的设置, 发挥农村基层党组织的核心领导作用。一是要进一步结合当地的实际, 在已经形成的产业基地党组织、行业协会党组织、劳务输出群体党组织、经济合作区党组织等基层党组织的基础上, 积极完善在产业类别中细划党小组的模式, 以通过党小组这一政治纽带, 进一步提升农业的产业化水平。二是要结合撤乡并镇、合村并组之后, 建制村的幅员面积和党员规模进一步扩大的实际和需要, 探索在村一级设立党委或党总支, 在村民小组设立党支部。同时, 要积极探索村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式, 研究探索村居合一的农村社区党组织运行机制, 切实形成以工促农、以城带乡的组织格局。三是要加强党组织对农村新经济、新社会组织的领导和指导。要根据不同地区的特点, 深入研究农村“两新”组织中党组织的职能定位问题。要在一些符合条件的农村“两新”组织中, 及时建立党的组织, 把“两新”组织中的党组织及时纳入“三级联创”活动之中, 不断扩大创建活动的覆盖面。

(五) 改进党组织工作方法和活动方式

农村基层党组织应根据时代的发展和党员队伍的变化, 因地制宜、因时制宜地进行工作方法和活动方式改进创新。一是农村基层党组织工作思路要实。要把农村基层党建工作真正摆上重要位置, 自觉抓、经常抓、扎实抓, 围绕发展抓党建, 抓好党建促发展。在具体的工作中, 把党建工作与经济工作、社会建设有机结合、相互促进。要围绕新农村建设的目标任务, 进一步细化“五个好”的目标要求, 创造一些简便易行、行之有效的活动载体。鼓励基层党组织大力发展农村专业合作经济组织, 继续扩展支部加协会、龙头带基地、公司联农户等方式, 积极推动农业产业化经营和农民增收致富。二是农村基层党组织工作措施要实。工作开展要求实, 要采取符合工作要求、切合党员需要的形式和载体, 创新党建工作的形式和内容。围绕党建工作目标, 制定考核机制、激励措施, 把各项工作措施落到实处。三是农村基层组织工作效果要实。特别是对党建工作的考核评估上要求实。基层党建工作是否卓有成效, 他不能凭典型形象的树立、精彩华美的材料或华而不实的汇报“论成效”。

(六) 加大对农村基层党组织建设的投入

各级党委应加大对农村基层组织建设的投入, 逐步建立适应社会主义新农村建设要求的党建工作物质保障机制。一是要千方百计增强集体经济实力。通过盘活村集体存量资产, 立足资源优势, 引资兴办股份制企业, 组建各种形式中介服务组织等方式, 增加集体经济收入。二是要对贫困村进行重点扶持。确定的重点扶持的贫困村, 必须由上级党委和组织部门负责选派干部到贫困村任职蹲点, 严格落实组织部门和扶贫办下发文件精神和要求, 提出具体的措施, 落实相应的政策。三是要继续做好化解村级债务工作。探索消化不良债务的有效途径, 拓宽发展集体经济的渠道。进一步加大对偏远贫困地区财政转移支付的力度, 积极采取措施化解乡村历史债务。四是要不断提高农村基层干部的报酬待遇。村“两委”主要干部的报酬待遇应达到高于当地农民人均纯收入的水平, 要结合当地实际, 建立健全村干部养老保险制度、医疗保险制度、离职补偿制度等。五是各级党委、政府要探索建立相应的制度, 从财政中列支一定的农村基层组织建设专项经费, 各级党委管理的党费也应向农村基层倾斜, 不断满足农村基层党组织建设在物质要求。

摘要：改革开放三十年来农村基层党组织建设在探索和改革创新中不断前进, 在多个方面取得了实质性的突破, 为农村基层党组织的长远发展奠定了坚实基础。在新时期, 进一步加强农村基层党组织建设必须强化高素质的领导班子建设, 搞好农村党员干部队伍和实用人才“三支队伍”建设, 把巩固先进性教育活动成果与深化“三级联创”活动有机衔接, 不断创新党组织的设置形式, 改进党组织工作方法和活动方式, 加大对农村基层党组织建设的投入, 使农村基层党组织成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

基层党组织不可放弃卫生工作 篇3

第一、这是党的宗旨决定的，党的宗旨是全心全意为人民服务，这个服务是全方位的服务，不能仅仅理解为发展经济提供条件。我们常常讲党委要关心人民的疾苦。“疾苦”二字，一是“疾”，二是“苦”。疾就是疾病，关心疾病就必须抓医疗卫生工作；苦是要提高人民生活水平。就疾苦来说，首先是疾，其次是苦。医疗卫生工作是摆在前面的。人民首先要有健康的身体，少生病或不生病，然后才能谈得上安居乐业、幸福美满。不改善医疗卫生条件，不提高医疗卫生质量，不抓好医疗卫生工作，幸福生活是靠不住的，“全心全意为人民服务”也将成为一句空话。

第二、基层党组织加强对卫生工作的领导也是党的社会主义初级阶段基本路线的要求。党在社会主义初级阶段的基本路线是“一个中心两个基本点。”一个中心就是以经济建设为中心，即促进生产力的发展，生产力中人是最活跃的因素，劳动者的健康水平与经济发展又是极为密切的。因此从这个角度说，党的基本路线也要求各级党委抓好卫生工作，基层党委更不例外。

第三、当前医疗秩序现状需要基层党组织过问，目前医疗秩序比较混乱，乱收费者有之，乱设点者有之，乱开药者有之，乱挂招牌者有之……医疗秩序混乱的主要原因是思想混乱，少数医务人员不讲医疗道德，不讲救死扶伤，不讲为人民服务，而只讲一个钱字。这些思想方面的问题基层党委必须要加意过问，加以引导，加强领导。

第四、抓卫生工作和党的扶贫政策是一致的。扶贫工作是基层党委的一项工作内容，但是，我们一些地方的贫困往往与地方病相联系许多农户的贫穷也往往与疾病相关。如果我们把扶贫工作仅仅局限于发发救济款，那是不够的。发救济款是治标，只能解一时之急。抓好医疗卫生工作往往可以收到治本的奇效，从根本上帮助农民脱贫。因此，越是落后的地方，越要抓好医疗卫生工作，地方党委更有义不容辞的责任。

医疗卫生工作是业务性很强的工作，作为基层党组织如何加强对这一工作的领导?笔者认为基层党组织加强对卫生工作的领导不是指医疗业务上的具体领导，而主要体现在以下几方面：

第一、千方百计地提高人民群众的卫生意识。当前不少地方农民卫生意识较差，露天的厕所臭气熏天，一下雨大粪四处横溢，既失去肥效，也容易造成疾病传染。池塘里到处漂浮着空荡的农药瓶，有的农民甚至将没有用完的农药瓶也随手扔进池塘，严重地污染了饮用水。这就需要基层党委注意加强卫生宣传，出面组织卫生讲座，提高群众特别是农民的卫生意识。

第二、对基层医务工作者在政治上、思想上、生活上予以关心和引导，加强对医务工作者的职业道德教育。做好他们的思想政治工作，协调好卫生与其他部门及单位的关系，解决矛盾，理顺情绪。

第三、经济上给予支持。基层党委每年在讨论经费使用时，切不可忘记卫生这一块。目前，有的地方乡镇卫生院已有近10年没有享受财政上的拨款，多年来靠自收自吃维持生计。院墙斑驳陆离，房间潮湿阴暗，病床摇摇晃晃，药房空空如也，医生无精打彩，百姓有病难医，如果再不予以支持，卫生院必将倒闭，人们势必就医无门，如遇急病必将束手待毙。

第四、卫生方面的活动予以支持，基层的宣传工具予以提供，如乡镇广播站，可以适当开展一些卫生政策的宣传，进行卫生知识的播放。

基层党组织年工作报告 篇4

为进一步学习贯彻落实党的十九大精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，按照新时代党的基层组织的职责要求和上级党组织对党的基层组织建设工作部署，围绕局党组中心工作，现将2018年我局党的基层组织建设工作计划安排如下：

（一）深入学习贯彻党的十九大精神。紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和学习型党组织要求，认真组织全局干部职工深入学习贯彻党的十九大精神。

1.积极开展“基层党组织统一活动日”活动。认真落实每月第一个周五为“基层党组织统一活动日”，各支部要认真组织学习《十九大文件汇编》、《中国共产党章程》和《习近平谈治国理政

（二）》等学习材料，开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动：一是要求全局党员结合自身业务工作，撰写学习体会，并在局网站开设的党的十九大专栏上，刊登优秀心得文章。二是以支部为单位，开展“党课微讲”活动，可以采用PPT、辩论会、读书会、漫画解读、案例点评等多种形式。（全年）

2.以支部为单位，组织全局党员赴上海或嘉兴瞻仰中共一大会址和南湖红船，回顾建党历史，重温入党誓词，坚定政治信念，学习革命先辈的崇高精神，明确肩负的重大责任，增强为实现党的十九大提出的目标任务而奋斗的责任感和使命感。（一季度）

3.结合基层走访调研活动，局领导带队赴挂钩的集体经济薄弱村吴中区金庭镇东村村调研我局援建项目的落实情况，并召开座谈会向东村村党员群众宣传十九大精神。（一季度）

4.深刻学习领会习总书记在瞻仰中共一大会址时的讲话精神，为回顾我们党的光辉历程，学习革命先辈的崇高精神，将组织全局干部职工分别到井冈山和遵义进行革命传统教育。（二、三季度）

5.组织各支部集中观看《将改革进行到底》《法治中国》《大国外交》《巡视利剑》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》等影视教育片。（上半年）

（二）积极整改存在的问题。按照基层党组织建设要求，结合前期市委巡察组反馈的党的基层组织建设方面存在的问题，将采取措施，积极整改。

1.加强基层组织建设，努力提高党务工作水平。一是加强支部建设考核监督。对正常开展的支部活动（“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员、党日活动）、各支部学习计划落实情况以及党员个人学习笔记，每半年进行一次定期检查，专题学习教育活动按要求进行专项检查，检查结果纳入年底绩效考核并作为年底评优评先的主要依据。二是机关党委每半年向局党组汇报党的基层组织建设工作开展情况。三是为提高党务工作者开展党建工作的能力，将举办局党务工作者培训班，对机关党委委员、各支部委员和各党小组长进行业务培训，增强党务干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。（上半年）

2.加强党员思想教育，积极开展谈话谈心活动。一是组织党员到廉政教育基地开展教育活动，邀请相关专家和局领导上廉政教育党课。二是各支部书记每半年不少于一次与本支部每名党员进行谈心谈话，及时掌握党员思想状况。三是持之以恒正风肃纪。严格落实中央八项规定，继续整治“四风”问题，重点强化组织纪律和政治纪律。（全年）

3.着力提高党内生活的原则性和战斗性。各支部要按要求严肃组织生活会，积极开展批评与自我批评，克服“面子”思想和好人主义，紧盯思想作风问题，用好批评和自我批评武器，认真开好民主生活会，经常“红红脸、出出汗”，提升党员解决自身问题的能力。（一季度）

4.丰富学习方式，严肃组织纪律。一是积极组织各支部创新党性教育的学习方式，按照上级统一部署和要求，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，采取“请进来，走出去”等多种形式，开展党性教育，邀请优秀共产党员和党校教授来我局讲课。二是在丰富教育形式的同时，严肃组织纪律，严格要求各支部有序开展“三会一课”，严格考核党员参与学习情况，对不正常开展“三会一课”活动的支部和长期无故不参加组织生活的党员将根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》给予相应的批评教育和处理。(全年)

（三）继续抓好基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，按要求紧抓基层组织建设。

1.按照市委组织部和市级机关工委部署，组织各支部书记进行基层党组织建设工作述职评议考核工作。（1月中旬）

2.按照市级机关工委部署，开展2017组织生活会和民主评议党员工作。（一季度）

3.按照“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”要求，各支部严格落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，认真开展党员领导谈心谈话活动。按照规定要求做好“三册两记录”、党员手册等台账工作。计划新培养一名入党积极分子，对一名入党积极分子确定为发展对象并进行考察。（全年）

4.党小组是党支部的组成部分，以自己的积极活动来实现党支部的决议和担负党支部不便集中进行的一部分工作，保证党支部各项任务的完成。着力抓好党小组建设，有利于发挥党支部的战斗堡垒作用，要求党小组每月至少开展一次党日活动，以定期检查台账的形式，督促指导各党小组开展工作。（六月、十二月）

5.认真开展好党员档案普查工作。为增强党员教育管理针对性和有效性，按照新时代党的建设总要求，根据市委组织部组织开展的党员档案普查工作要求，认真做好党员档案电子化工作，提升我局党员管理工作科学化水平。（全年）

6.加强社会群团组织工作指导。以局党组中心工作为核心，指导工会、妇联和青工委开展各项工作，营造和谐互助、团结奋进、勇于创新的工作氛围，促进价格工作创新发展。按照上级统一部署，认真做好劳模评选工作，积极组织参加市级机关体育运动会等各项活动。（上半年）

（四）积极履行机关纪委职责。为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥机关党的纪律检查委员会在落实管党治党各项任务中的重要作用，深入持久地抓好党风廉政建设和反腐败工作。

1.维护党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议情况，对党员进行遵章守纪教育。（全年）

2.协助局党组加强党风廉政建设，对各支部和党员干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，按照规定检查和处理党员违规违纪案件，受理对职责范围内党组织和党员的控告和申诉，保障党员权利。（全年）

3.定期向局党组、市级机关纪工委和市纪委派驻第八纪检组汇报机关纪委工作开展情况，完成上级党组织和上级纪检机关交给的任务。（全年）

（五）持续开展关爱帮扶行动。带领人民创造美好生活，是我们党始终不渝的奋斗目标。为体现党和政府对困难群众的人文关怀，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

1.继续做好挂钩经济薄弱村扶贫工作。按照市委扶贫工作要求，充分发挥我局业务优势，调动广大党员积极性，切实完成市委安排的扶贫任务。（全年）

2.持续开展“双结对”活动。积极对接吴中高新区、玉兰社区、大龙社区等结对社区，结合基层走访调研、“在职党员进社区”等活动，向社区居民宣传十九大精神、解读价格政策、解决实际困难。（全年）

基层党组织年工作报告 篇5

根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：

2012年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。

轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开

阔了视野，学到了真功；思想上更加成熟，政治上更加坚定；责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：

一、领导重视，突出培训工作的重要性

我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。

二、精心组织，提高培训工作的针对性

根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将本党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈；在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实

提高培训工作的针对性。

三、形式多样，增强培训工作的实效性

培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合；二是集中学习与实地参观考察相结合；三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。

基层组织建设年工作方案 篇6

基层组织建设年活动实施方案

中央确定2012年为基层组织建设年。根据市委《全市开展基层组织建设年活动实施方案》和市直机关工委《关于在市直机关开展基层组织建设年活动的通知》要求，结合我局实际，提出如下实施方案。

一、目标任务

我局开展基层组织建设年活动要紧紧围绕“争创五个好，迎接十八，共建幸福沧源”这一主题，以学习贯彻新《条例》为主线，以实现“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为标准，努力实现“五个明显增强”目标。一是局党支部对机关党建工作的重视明显增强。切实把党建工作列入年2012工作的主要内容，做到统一部署、统一考核；二是局各股室作用发挥明显增强。在党支部的指导下各股室能主动围绕本股室各项任务开展党建工作，服务发展、服务民生、服务群众的能力进一步加强；三是党员队伍活力明显增强。党员发展的质量明显提高，教育培训和管理服务得到进一步加强，激励关怀机制基本完善，党员党性观念、党员意识、模范作用不断增强；四是基层基础保障明显增强。党务干部队伍建设进一步加强，工作经费保障到位，党员活动场所建设明显改善，党建工作信息化建设深入推进；五是党建工作制度建设明显增

强。党支部工作制度健全、工作规范、活动经常，向心力、凝聚力明显增强。

二、方法步骤

（一）动员部署。在认真学习领会上级关于开展基层组织建设年活动指示要求的基础上，提出具体实施意见，局党党支部专题研究，召开党员干部会议全面进行部署安排。结合本部门实际制定具体实施方案，层层进行动员，确保每个股室都行动起来，每名党员都参与进来。

（二）组织实施

1、认真做好基层党组织的分类定级工作。按照“五个好”的总体要求，对照《市人社局系统党组织分类定级标准》做好基层党组织的分类定级工作。

一是调查摸底。从党支部入手，重点检查党组织设臵是否合理、领导班子是否坚强有力、工作思路是否科学清晰、组织制度是否完善、组织生活是否正常、经费和场所保障是否到位、作用发挥是否充分等情况，切实掌握真实情况，找准问题。

二是自查定级。党支部根据自查情况，按照《全市基层党组织分类定级试行办法》的程序和要求，对照《市人社局系统党组织分类定级标准》进行百分制自查量化打分，按90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”的级差评定等次。

三是整改提高。根据分类定级情况，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，在上级党组织联系人的指导下，要召开领导班子会议，明确今年巩固提高或晋位升级目标，制定具体方案。巩固提高和晋位升级目标要作为支部创先争优公开承诺内容。通过一年努力，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，力争到年底，“较差”类党组织晋位升级率达到90%以上，“一般”类党组织晋位升级率达到20%以上，“较好”类党组织晋位升级率达到10%以上。

2、加强基层党组织制度建设。按照县直机关工委要求，着力推行项目化运作、台帐化管理、绩效化考核的机关党建工作管理模式，确保党组织工作正常有序开展。一是加强对党员经常性的教育、管理、监督和服务，认真落实“三会一课”、谈心活动、“一帮一”等制度，把严格要求与关心爱护有机结合起来，及时掌握党员干部的思想动态，有针对性地做好释疑解惑、平衡心理、温暖人心的工作。健全党内帮扶机制，帮助党员解决实际困难，增强党员对组织的认同感和归属感；二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员，严把发展党员质量关；三是加快基层党组织信息建设，完善党员信息库。

3、认真做好结对帮扶工作。根据县委开展的“千万帮扶工程”的要求，支部要按《局系统党员走访勐角乡勐角村群

众安排表》确定具体进行帮扶的村及困难家庭，局领导班子和科级以上干部帮扶要帮扶八户困难户，干部职工帮扶5户困难户。帮扶工作主要采取对有创业愿望、有创业基础或产业发展需求的，提供资金、技术、项目、市场等方面的支持，帮助创业致富，增强自主“造血”能力；对有劳动能力、就业需求的，组织进行专业技能培训，提供合适的就业岗位或介绍就业，增加贫困家庭收入；对子女读书困难的贫困家庭，通过捐资等方式助学，对因灾、因病致贫的贫困家庭，帮助解决一些具体生活因难。支部要建立帮扶工作台帐，组织干部入户走访，了解帮扶户的实际困难，制定帮扶计划，每名干部每年至少入户四次以上，写三篇以上《民情日记》。各科室要将党员干部参与帮扶情况，纳入考核和党员民主评议进行考评。

三、工作要求

（一）强化组织领导。成立局基层组织建设年活动领导小组，局党支部书记、局长李雪峰任组长，局党支部副书记和局领导班子为成员，领导小组下设办公室，由党支部宣传委员和办公室负责活动的日常工作。把基层组织建设年活动摆上重要议事日程，高度重视，迅速行动、精心组织，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动扎实有效地开展。

（二）注重工作实效。要按照“强组织、强队伍、强阵地、强管理、强保障”的目标要求抓好工作落实。工作中要

结合局201235项目标任务和20项重点工作，结合创先争优活动和作风建设一并推进，要不断创新工作方法和形式，不断巩固工作成果，形成长效机制，推动单位的全面建设。

（三）搞好宣传推介。要利用本局内网等有效载体抓好宣传发动，及时宣传推介一些典型经验和做法。工作中好的经验和做法要及时报送政府党总支。

人力资源和社会保障局党支部

浅谈企业基层党组织建设工作 篇7

一、基层党组织面临的挑战和机遇

随着我国生产力的大力发展, 基层党组织的地位日益重要。新形势下, 如何开展基层党组织的工作, 直接影响到党对国家的影响力发挥, 对于能否增强我国的凝聚力以及战斗力具有十分重要的作用。但是, 根据目前我国党建工作的现状以及面临的形式, 不难发现基层党组织面临着巨大的挑战与机遇。一方面来说, 企业内部基层党组织的工作团队仍有很大的提升空间, 且尤其在非公有制企业当中, 党组织基层工作实施面临众多的阻碍;另一方面, 党建在人才选拔、考核、储备制度方面还需要完善, 内部思想、制度、组织也存在着不平衡的现象。总的来说, 这些问题的出现给党组织建设带来了巨大的挑战, 而且对于企业适应现代全球化的经济发展环境、跟进我国经济发展节奏等也十分不利。

二、基层党组织工作创新思路探讨

1. 转变基层党组织的工作职责

为了巩固和加强党组织建设, 实现党组织的工作创新思路, 转变基层党组织的工作职责十分必要。在新的社会发展时期, 我国的经济建设、政治优化和文化水平提高等内容都面临着新的任务和要求, 从这一角度来说, 基层党组织要想充分利用现有优势, 改变自身服务策略和长期发展方向, 首先需要联系群众, 明确群众发展需求并结合社会发展现实, 综合基本的发展条件, 有效推动全面建设小康社会目标的实现, 并最终完成中国社会主义现代化建设的伟大设想。事实上, 基层党组织不仅是执政党的组织基础, 同时也是党建的群众以及阶级基础。为了促进党的先进性建设, 基层党组织应该紧跟时代潮流, 增强自身的凝聚力、影响力以及战斗力, 改善自身的执政方式以及领导方式, 推进民主执政、科学执政、依法执政的职责, 实现依法办事、人民当家作主、党的领导三方和谐的局面。

2. 改进基层党组织的工作方式

党的基层组织承担着联系群众、组织群众、宣传群众和团结群众的重要责任, 为了解决党组织工作中的问题, 切实增强党建工作的实效性, 改进其工作方式成为首要任务。树立新目标, 逐步构建与社会发展相适应的工作机制, 实现党员和基层党组织的先进性建设, 将基层经济的治理模式, 管理制度与自治、行政组织程序相适应, 促进党组织充分发挥其职能作用, 保证行政、经济以及群众自治组织实现其发展目标。对于需要共同负责、决策、实行的重大事项应该得到各个组织的支持, 依据章程制度以及法律行使自己的职权, 通过民主管理以及民主决策, 完成党建工作中的各个环节。

3. 提升基层党组织队伍的整体素质

以科学发展观作为我党的指导思想, 提升基层党组织队伍的整体素质, 对于发展我党的执政能力以及决策水平具有促进作用。在新型社会发展时期和新时代的要求当中, 我国的党组织继续贯彻落实以人为本的发展观念, 执行人民当家做主的方针, 充分尊重了人这一主体在社会中的作用, 并积极的贯彻为人民服务的方针政策, 努力为人民谋福祉。从这一角度来说, 为了提升基层党组织队伍的整体素质, 首先, 基层党组织应积极拥护中国共产党的领导, 坚持党的执政政策与以人为本的原则, 深入贯彻落实党的路线方针;其次, 响应党的政治领导, 与党执政为民的宗旨紧密结合, 成为实施党政策的坚定拥护者, 时刻谨记一切以人民利益、以国家利益为先;最后, 在完善基层党组织建设, 优化基层党组织队伍, 强化基层党组织工作职能的过程中, 也要坚持以人为本的原则, 充分尊重党员本身的地位, 做好各位党员的保障工作, 并对其进行有效监督, 保证其能够在完成自身任务的基础上积极实行权力并履行义务。只有加强引导、教育党员干部树立正确的人生观、价值观, 才能做好自身的工作, 提高自身发展以及政绩意识, 跟上时代发展的步伐, 摒除错误的思想观念, 做好带头作用, 使全国上下齐心协力, 提升我国的综合国力, 促进社会经济不断发展。

4. 探索新方法, 开拓新局面

抓好党建工作, 探索新方法, 开拓新局面是贯彻落实党组织各项政策的基础。一方面, 基层党组织要抓好党员的思想政治工作, 发现思想矛盾, 化解问题因素, 调动我党的积极性, 保证队伍的稳定。以关心群众、服务人民为根本出发点, 把涉及人民切身利益的任何事情都放在心上, 及时解决人民的困难。另一方面, 与时俱进, 抓好党建工作。在进行党政建设过程中, 各位党员需要对自身的工作行程完整的认识, 了解社会的发展实情、工作的基本要求和人民的具体需求, 正视自己的工作和位置, 改变固有的观念, 积极投身到自身的工作过程中, 做实事, 做好事, 发挥自身作为党代表的指导和协调作用, 努力完善为人民服务的基本工作。

三、结语

总之, 基层党组织是我国执政的基础, 通过不断加强党组织的工作, 发展党组织的创新建设, 逐步提高党的领导水平, 以此实现建设中国特色社会主义的历史使命。

摘要：基层党组织在党的社会基层工作中属于组织战斗的堡垒, 是党的工作得以继续和长期发展的必要内容, 肩负着为党的长远工作奠基的重担。因此, 作为党的基层组织, 为了确保基层工作的有效性和合理性, 改变固有工作思维, 开拓工作思路, 促进企业工作的合法性, 企业基层党建需要不断提升党员的综合素质, 贯彻落实党的方针政策, 努力完成各项目标工作。本文通过分析基层党组织面临的挑战和机遇, 探讨基层党组织的工作创新思路, 以达到真正发挥我党带头作用的目的。

关键词：党组织,创新研究

参考文献

[1]陆依.基于科学发展观的基层党组织建设的思考[J].天津市财贸管理干部学院学报, 2009, (1) :82-83.

[2]王景逸.加强基层党建工作的有益探索[J].党建研究, 2010, (7) :48-49.

基层党组织年工作报告 篇8

关键词：基层党组织；群众工作；方法创新

群众路线是我党的根本路线和优良传统，做好群众工作是提高执政能力、巩固执政基础的基本条件和力量源泉。党的十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求，其中“服务群众”是根本，是党的性质和实践党的宗旨的集中体现1]。在新的历史条件下，加强高校基层党组织建设，使其真正成为富有影响力和凝聚力的坚强战斗堡垒，对于推动高等教育改革，推进高校又好又快发展具有重要的现实意义。

一、新形势下高校基层党组织群众工作存在的问题和面临的挑战

党群关系问题是当代世界政党政治中一个最受关注的问题。加强高校基层党组织建设，创新群众工作方法，是坚持社会主义办学方向，培养社会主义事业合格建设者与可靠接班人的必然要求。长期以来，高校基层党组织认真贯彻落实党的基本路线和教育方针，形成了比较完备的组织体系和工作制度。随着我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化，高校基层党组织建设亟待进一步加强。主要表现在：基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用有待进一步加强，党组织的自身建设与社会的发展变化不相适应，党组织的威信受到影响，无法团结带领党员开展服务群众工作；一些党员特别是党员干部思想、作风和工作与新时期共产党员保持先进性的基本要求不相适应等。上述问题影响了党组织作用发挥，影响了党组织与人民群众的密切关系。

二、科学发展观视角下创新高校基层党组织群众工作方法的基本思路和指导原则

在新的历史时期，高校基层党组织所处的环境、承担的任务均发生了重大变化。深入贯彻落实科学发展观，既是对基层党组织执行能力的检验，又是基层党组织必须肩负的重大政治责任。以科学发展观为指导，不断推进高校基层党建工作创新，是当前面临的一项重要而紧迫的任务。

（一）基本思路

新的历史条件下，高校基层党组织应坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥基层党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用为目标，通过创新工作方式和途径，进一步密切与人民群众的联系，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为党的基本路线和教育方针在高校的贯彻落实提供坚实的组织保证。

（二）指导原则

1.分类指导与注重特色相结合原则。要根据教学、科研、管理、后勤、本科、研究生等不同类型党组织和不同党员群体的特点，积极探索党员联系和服务群众工作的有效形式，充分调动党员积极性和主观能动性，努力形成特色品牌，树立一面旗帜。

2.群众路线与法治相结合原则。能不能同群众保持最广泛、最密切的联系，这是关系到党的生死存亡的问题。坚持群众路线，尊重人民群众的首创精神，经常深入群众，了解群众诉求，倾听群众呼声，反映群众的意愿。基层党组织还应尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。

3.党性教育与党性修养相结合原则。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上强调，要加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风2]。加强党性教育与党性修养，是每一个党员终身的必修课，是保持党的先进性的重要条件和途径，也是提高党员做群众工作能力的关键。

4.统筹兼顾与整体推进相结合原则。统筹兼顾是科学发展观的根本方法，也是开展群众工作的根本方法。要坚持用战略的眼光、辩证的观点把握和处理好群众工作中的各种复杂关系，把基层党组织群众工作制度与正在开展的各项工作有机结合起来，统筹兼顾，整体推进，使基层党组织服务群众制度融入到学校建设的各项工作中去。

5.继承与创新相结合原则。继承是创新的基础，创新是继承的发展，两者紧密联系，既对立又统一。要认真总结高校基层党组织群众工作的基本经验，不断开拓创新，坚持在继承中创新，在创新中发展。

三、创新高校基层党组织群众工作的主要内容和基本途径——以上海海洋大学食品学院基层党组织建设为例

近年来，上海海洋大学食品学院党委以贯彻落实中央四个长效机制文件精神为抓手，积极探索建立了涉及群众利益的长效工作机制，走出一条从关心群众入手，加强思想政治工作的新路子。

1.树立服务意识，增强工作的自觉性和主动性。基层党组织从以往的“管理型党组织”转变为为群众生产生活提供服务的“服务型党组织”，对于不断提升基层党建水平具有重要意义。在学习实践科学发展观活动中，食品学院党委按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，班子成员认真扮演好群众第一诉求对象的角色，变被动响应为主动服务，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式认真倾听师生意见，切实帮助解决师生在工作、学习、生活中遇到的困难和问题，自觉维护师生员工正当权益，努力形成“上下一心、共谋发展”的和谐局面。

2.创新机制体制，规范基层党组织工作程序。食品学院党委以创新机制体制为手段，规范和完善基层党组织党员发展、组织生活、年度考评、干部选拔等工作程序，先后制订完善了《食品学院党委工作条例》《学生党支部“达标创先”标准》《入党积极分子公开答辩制度》等多项规章制度，并把制度的落实作为年度考核的重点。健全党员联系和服务群众机制，完善了《食品学院民主评议党员制度》《党代表三级联系制度》和《师生联系制度》等，使群众意见能随时反映到党组织，提高群众对基层党组织的公认度和满意度。

3.扩大基层民主，完善群众参与和监督重大事项决策制度。通过健全和完善基层民主选举制度，实行党务公开、党内情况通报、入党答辩等制度，让群众参与讨论和决定基层党组织部分事务。建立和完善利益协调机制，发挥工会、教代会等群众组织功能，疏通党组织、党员与广大师生的沟通协商渠道。食品学院各基层党组织每学年进行一次党员民主评议工作，让群众参与到评议工作中来，通过个人自评、党员互评和群众测评，评出优秀、合格、基本合格和不合格党员，使党员不断增强党性意识，提升综合素质，更好的履行党员的职责。

4.发挥专业优势，建立基层党组织服务群众的常态化机制。结合专业特点和优势，食品学院党委通过“党建带团”的形式，建定期组织党员参与和推进“食品安全进社区”“科技食品节”等社会公益活动，以科普宣传为重点，以贴近居民为特色，通过展板展示、专家咨询以及市民互动等多种活动形式，帮助群众了解食品安全知识，提高食品安全意识和自我鉴别、保护能力。社会公益活动增强了青年学生党员的服务意识，增强了基层党组织的服务功能。

5.优化组织设置，发挥基层党组织战斗堡垒作用。按照有利于发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，有利于密切联系群众的原则，食品学院党委积极探索在学生社区、学生社团、世博志愿者以及学科、科研项目组等领域建立党组织，扩大基层党组织的工作覆盖面。学院党委全力支持系（室）行政负责人独立行使职权，保证教学委员会、学术委员会、学位委员会委员等组织发挥应有的职能，推动院系决策的科学化、民主化、规范化建设。按照“支部建在班上”的目标要求，学院党委结合专业和学生党员队伍特点，采取有效措施加强大学生党员的经常性教育和管理，积极探索大学生入党启蒙等各阶段教育、培训和管理的新机制新办法，加强学生党员干部队伍建设，扩大和提高他们在班级、宿舍、社团等区域的影响力和号召力，达到发展一个党员，带动一批学生的效果。

6.利用网络信息平台，推动基层党组织工作创新。随着互联网的迅速发展，党的群众工作的内容、领域和范围同以往相比有较大变化。食品学院党委积极把传统的群众工作方法与网络技术相结合，不断完善网络环境下群众工作载体，不断增强群众工作的时代感和影响力。学院党委依托学校“易班”网络互动社区等电子平台开展基层党组织群众工作，建设了网络党支部、电子党校等新阵地，学院还自主开发了一套学生党建系统，积极拓展联系群众、服务群众的便捷渠道，初步构建了以“基层党组织为核心，全体党员共同参与”的信息化服务格局。

总之，基层党组织只有创新群众工作理念、创新群众工作机制、创新群众工作方法，才能出色完成上级党组织交给的群众工作任务，才能在新形势下把党的群众工作做得有声有色、富有成效。

参考文献：

[1]吴景双.充分发挥基层党组织服务群众的作用——“学习贯彻十七大精神”系列党课（六）[J].党建，2008，（6）.

基层党组织年工作报告 篇9

根据《xx市展开基层党组织“三分类三升级”活动（3）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。（4）、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战争堡垒作用。

三、分类定级自我评价 我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动展开、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。（1）组织建设：我支部设置书记一位，支委4名，符各基层党组织的设置要求。（2）队伍建设：坚持民主集中制原则，重大题目集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，相互配合，相互增进，构成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及年轻党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无分歧格党员，我支部已构成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

基层组织建设年自检自查报告 篇10

2012年基层组织建设年活动自检自查报告

中共鹤庆县委组织部：

根据省、州、县党委关于2012年基层组织建设年活动的安排部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,强化基层党组织功能，解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，县直属机关党委高度重视，迅速行动，扎实有效的组织开展基层组织建设年活动。现将我党委基层组织建设年活动进展情况自检自查如下。

一、活动开展基本情况

（一）加强领导，周密部署

为切实把基层组织建设年活动开展好，县直属机关党委一是按照县委组织部基层组织建设年活动的安排部署，结合自身实际情况研究制定了切实可行的活动方案，细化了我党委基层组织建设年活动的方法步骤、具体措施和时间要求，确保整个活动稳步、有序推进。二是把“基层组织建设年”作为今年创先争优活动的主线，以“喜迎十八大，争创新业绩”为主题，以“三抓三强三提高”为工作抓手，深入推进创先争优活动，切实把基层组织建

2农户6850户，开展调研活动，了解群众的思想和要求，帮助群众解疑释惑，从“身”入群众，到“心”入群众，自觉增进群众感情；落实项目12个，解决项目资金130万元，力所能及帮助村组解决一些实际问题，努力为群众办实事好事。

（三）扎实推进基层党建示范点建设

县直属机关党委对基层党建示范点建设高度重视，扎实推进县农村信用联社党总支、交通局党支部两个县级党建示范点及法院党总支直属机关党委党建示范点建设工作，并抽调专人具体负责示范点创建工作。同时，采取座谈、走访等方式对党支部党员现状进行了详细的调查摸底，进一步明确工作范围和重点，为试点工作夯实基础。另一方面，召开专门会议对有关人员进行了集中培训，使具体业务人员全面掌握基层组织建设年及示范点创建的基本要求、方法步骤等，确保基层组织建设年活动及示范点创建工作高标准、高质量完成，成为基层党组织建设年新亮点。

（四）明确责任，确保目标责任落到实处

根据机关党建工作中心任务和要求，县直属机关党委将基层组织建设年“五个进一步提升”指标充实到机关党建目标管理责任制，并与所属的6个总支、87个支部签订目标管理责任书。同时，各支部与党员都签订了责任书，县直属机关党委全体干部职工确定了帮包分工名单，将分类定级为一般和较差的支部分包到机关党委职工个人，实行帮包责任制，再将争创目标分解量化，责任到支部到人，层层分解目标，并制定工作措施，规定完成时

间期限，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了基层组织建设年活动分工明确，责任到人。

二、存在困难、不足和下一步打算

县直属机关党委按照基层组织建设年的部署要求，扎扎实实抓落实，深入推进创先争优活动，活动取得了明显成效。但是，在工作中也存在着一些困难和不足，主要是：

一是阵地建设方面，由于机关办公用房、资金来源等问题的限制和制约，目前，一些机关的党员活动室属于兼容性的，党建内容与其它内容合并在一起。有些机关单位根本就没有党员活动室，党员的集体生活有时在领导办公室进行。有的机关单位党员活动室布置过于简陋，设置内容过于简单。这些问题的存在，给机关党员的正常党内生活带来不利影响，在一定的程度上制约了工作的深入开展。

二是保障经费投入不足。大多数单位没有安排党务经费预算，开展活动时，要临时打报告，一旦单位经费紧张，党的活动就没保障，党建工作经费不足成为普遍问题。