基层组织建设年汇报

2024-06-05

基层组织建设年汇报（精选7篇）

基层组织建设年汇报篇1

X X林场基层党组织建设年活动汇报

XX林场近年来以改革创新精神，解放思想，更新发展理念，创新发展方式，进一步强化基层党组织的建设，规范基层党组织的建设工作，为推动林场经济建设又快又好的发展，提供坚强有力的思想作风和组织保证，现将党建工作情况汇报如下：

一、着力创建科学发展领导班子

实践证明，一个林场的经济能不能发展，取决于领导班子是否坚强有力。在班子建设上，牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的观念，认真履行党建工作的职责，严格执行党委议事规则，大事讲原则，小事讲风格，一班人相互支持、相互配合、不揽权、不争功、廉洁从政。形成合力，共谋发展。林场党政班子连续XX年被县委评为科学发展型领导班子。

二、基层党建工作责任制得到全面落实

一是认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，把党建工作同经济工作同部署、同检查、同考核。二是不断完善党建联系点制度，使领导班子在抓全场党的建设上成为工作常态，带头深入到生产、工段一线等地调研，积极解决发展中的问题。三是不断完善学习制度。通过中心组带头学、职工学习日集中学、生产一线分类学、各种活动重点学，并采取班子成员股级干部轮流上讲台等学习形式，提高了领导班子的科学决策水平和职工队伍的整体素质。

三、活化载体，创先争优活动深入开展

林场党委坚持把创先争优作为推动各项工作的着力点，不断创新活动方式、丰富活动载体。去年以来开展了争创“富民型”党建品牌、打造过硬党组织；争当“星级党员”，树党员先锋形象；争做“十佳书记”等活动。通过开展“创先争优”活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。在生产、营林、防火、防汛、资源管理等各项工作中，党员们勇挑重担，毫无怨言，以高度的工作热情，投入到林场各项工作中，很好地完成了各项工作任务。这项活动得到了地委领导的好评。

四、提升党建活力，搞好四个结合

在基层党组织建设中，林场党委立足于实际，把基层党组织建设的根牢牢扎在经济建设上，使之与林场的重点工作相结合。使党建工作不空洞、不脱节。

（一）同企业创新相结合。林场紧紧围绕“把资源管起来，让百姓富起来”的战略任务，在企业发展中不断创新途径。积极组织开展林下资源承包经营工作，采取多种措施灵活掌握，分类承包。组建以林场职工为主体的营林生产大队，杜绝了外委生产。让职工得到更大的实惠。

（二）同职工创业相结合。一是引导职工增收致富。今年以来，林场党委共举办培训班XX期，参加XXX多人次，在县总工会和文体局的支持下创办了职工书屋，为职工提供科技书刊XXX余册，提供致富信息XX条。林场还成立了职工自营办，积极为职工解决发展中的问题，二是为使广大职

工直观看到增收致富带来的好处，林场党委抓龙头，建基地，努力打造种植业、养殖业和XXX、XXX为核心的“三态”示范基地；三是开展党员“一帮一”活动。目前林场职工创业致富的热潮以广泛开展起来。

（三）同防火工作相结合。把党建工作延伸到防火一线。制定了党员防火责任区，把党员放在最难和最苦的地方，以此起到带动作用。组建党员防火宣传队，走农户进站点，积极宣传防火知识。进入防火期以来，宣讲工作队共散发防火宣传单XXXX张，悬挂防火彩旗XXX面、条幅XXX余条。林场成立了党员巡护队，在高火险天气时，协助管护站对入山车辆、人员进行检查登记，严防死守，确保火源不进山。有效地控制了火源，消除了隐患。

（四）同信访稳定工作相结合。没有稳定的环境，经济发展就无从谈起。为了进一步做好稳定工作，林场党委在党员干部中深入开展了“XX到位”活动，即：XXXXXX要到位。通过全场上下的努力，林场去年以来实现了零上访。

林场在开展基层党组织建设年活动中，县委县政府给予了大力的支持和正确的指导，通过党建工作的改善和加强，林场工作取得了较大的成绩，但离上级的要求还存在一定的距离，我们将深入贯彻落实科学发展观，把党建工作贯穿于工作始终，进一步加强党建工作，以高昂的斗志、饱满的热情迎接“十八大”的胜利召开。

XXXX 林场二零一二年八月二日

基层组织建设年汇报篇2

目前, 全国31个省级卫生行政部门和近半数的地市、区县卫生局设立了卫生应急办公室, 以《突发公共卫生事件应急条例》为主体的卫生应急法律法规体系已初步建立, 卫生应急预案体系基本形成, 部门间、地区间、军地间突发公共卫生事件的信息沟通和联防联控机制已经建立。

陈竺指出, 我国的卫生应急体系建设才刚刚起步, 要清醒地认识到卫生应急工作仍然任重道远。卫生应急的大量工作和具体任务在县、乡基层, 但目前基层卫生应急工作在机构编制、人员配备、经费投入等方面难以满足实际工作需要, 卫生应急的能力水平亟待提高。因此, 卫生应急体系建设和发展的重心一定要下移, 在政策、规划、预案、规范制定过程中充分考虑基层实际情况, 重视和强调基层的参与。

“组织建设年”引发活力滚滚来篇3

2012年是中央确定的基层组织建设年，一场以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题的基层组织建设年活动正在中铁五局二公司深入开展。

营造氛围

为确保组织建设年活动有效开展，中铁五局二公司党委成立了基层组织建设年活动领导小组和办公室，下发了基层组织建设年活动实施方案，明确了指导思想、方法步骤、工作重点和目标要求。同时，公司党委根据施工项目变动情况重新调整了基层党组织和党建思想政治工作联系点，确保基层组织建设全覆盖。

公司基层各单位通过召开班子会、支部党员大会、集中学习会等方式，组织广大党员学习中央有关精神、中国中铁股份公司党委、中铁五局党委和公司党委关于开展活动的实施方案，实行层层动员、层层分解、按期落实。全公司上下充分利用信息简报、宣传专栏等信息平台广泛宣传活动的意义和作用，交流活动经验。在今年公司党委第二次中心组集中学习会上，公司党委中心组成员和各部门负责人认真交流学习体会，并在今年6月至7月期间由公司相关领导和党群部门负责人组成4个工作小组，分别对基层组织建设进行了宣讲和督导，促进了活动有声有色的开展。

强化措施

公司党委采取“五个坚持”推进基层组织建设。

坚持学习教育与查找问题相结合。一是坚持“党课”教育与集中学习制度。基层党支部坚持把“党课”作为党员教育的重要内容，组织党员、入党积极分子认真学习体会重要讲话精神和制度政策；公司党委坚持每季度一次中心组集中学习制度，在学习过程中结合当前工作，查找问题，提出下一步工作措施。二是坚持以支部为单位，定期开展群众评议，帮助查找问题和不足，按期整改提高。

坚持开展架子队组织人员结构调整。今年上半年，公司将45支架子队整合为36支专业作业队，同时组建工作组深入施工现场开展架子队伍建设督导。公司党委根据架子队整合方案和党员人数变动情况，变更和调整架子队党支部，调整和充实架子队党支部书记，进一步增强了架子队党支部的整体功能。

坚持党建工作定期通报和信息反馈制度。公司党委坚持每年一次基层党建工作情况通报，帮助基层党组织查找在工作中存在的问题和不足，提出改进意见。今年初，根据中铁五局党委《项目党建达标创优工作指南》，公司制定了《项目党建标准化基础台账操作指南》，帮助基层党组织进一步规范党建工作基础台账，推进基层党建工作标准化。同时，对凡涉及基层党建工作的重要动态、重点工作，公司还通过信息简报、情况通报等手段反馈出来，便于及时掌握工作动态，了解基层工作落实情况，指导推动整体工作。

坚持政工干部“素质提升工程”。从今年开始，公司坚持每名项目党工委书记每年至少撰写一篇以上理论性文章；每名项目党工委书记至少带一名以上徒弟，并写出阶段性培养总结，重点培养政工队伍后备人才，以不断提升政工干部队伍素质来促进基层党建工作创新发展。

坚持开展“谈心交心”活动。在全面推进“农民工谈心交心”活动的基础上，各项目部认真抓好“服务职工在基层”活动和“员工谈心交心”活动，各基层党组织坚持每半年给每名员工谈心一次以上。通过谈心交流，及时了解和掌握员工、农民工的思想状况及实际困难，有针对性地做好思想引导工作，帮助他们解决实际困难和问题，确保队伍稳定，促进企业和谐。

注重实效

“先进”带“后进”效果更加明显。公司党委通过分类定级和查找问题，对基层党组织书记进行考核评议，对评议情况进行通报，进一步提高了基层党组织负责人对不断加强基层组织建设的重要性认识，进一步增强了党员发挥先锋模范作用的主动性。今年“七一”，公司有12个“先进基层党组织”、5个“基层示范党支部”和1个“先进基层党组织”分别受到公司党委、局党委和中国中铁股份公司党委表彰。

现场党建及思想政治工作作用更加突出。通过加强基层组织建设，保证了基层制度建设更加完善、党建活动更加丰富、党员队伍更有活力、宣传文化更有特色、廉洁文化更加深入、群团作用更加明显，促进了党组织的群众“满意度”达95%以上，既促进了企业和谐，更推动了公司生产经营快速发展。

基层组织建设年汇报材料篇4

——共青团会宁县委基层组织建设年活动汇报材料

按照中央、省、市、县委关于2012年基层组织建设年的重要安排部署，为进一步巩固和扩大创先争优活动成果,推进党组织建设，强化党组织功能，解决党组织建设中的突出问题，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，共青团会宁县委高度重视，迅速行动，扎实有效的开展基层组织建设年活动。

一、基本情况

全县现有基层团委76个，其中乡（镇）团委28个，配备专（兼）职团干部28名，学校团委47个，配备专职团干部47名；机关团委1个，配备专职团干部1名；非公团工委1个，配备专职团干部1名；团总支127个，团支部960个，其中村团支部284个，社区团支部11个，非公有制经济组织团支部22个。现有14周岁至28周岁青年14万人，有团员2.2万人，团青比为15%。

今年以来，团县委根据县委、县政府确定的思路和目标任务，以经济建设为中心、增加农民收入为目标、农业产业化经营为主线，突出一个重点（项目工作），抓好三项建设（基础设施建设、生态环境治理和社会事业建设），培育五

1大产业（畜草、旱作农业、中医药、马铃薯、劳务），全面实施“项目带动，投资拉动，产业推动”战略，统筹安排，合理布局，全面促进了全县政治、经济、文化和社会各项事业的快速健康发展。

二、基层组织建设年活动开展情况

第一，成立机构，制定方案，搭建活动载体。

团县委成立了以团县委书记为组长的基层组织建设年

活动领导小组，根据团县委当前中心工作及创先争优活动情况，制定了切实可行的实施方案。并结合当前开展的“创先争优”活动和“联村联户、为民富民”活动，确定了以“创先进组织增添新活力，建一流业绩喜迎十八大”的活动主题和以“七抓七强”为主要内容的活动载体，即抓组建强执政根基；抓班子强工作落实，抓阵地强战斗堡垒；抓培训强党群素质；抓队伍强致富能力；抓项目强经济发展；抓制度强长效机制。努力把基层组织建设年活动办成人民群众满意工程。

第二，快速启动，大力宣传，营造良好的舆论氛围。

团县委于3月28日召开了会议全面安排部署全年基层组织建设年活动。团的舆论宣传工作不断加强。充分利用电视、网络、报纸等信息发布平台，广泛宣传全县团的工作，有效加强了各级团组织之间的信息沟通和工作互动，提高了共青团工作的社会影响力。

第三，升级晋档，科学发展，提升基层组织建设水平。坚持强化制度规范和内部管理，不断提高团县委自身建设水平。建立健全工作例会制度、考勤制度、目标管理制度、学习制度等有关规章制度，进一步加强了机关内部管理。坚持开展多种形式的学习培训和文化建设，不断提高机关干部的整体素质。按照“内强素质、外树形象”“坚持在学习上高标准、坚持在实践活动上有新意、坚持在工作任务上保证质量”的要求，教育引导干部职工忠诚党的事业，热爱团的岗位，努力做党放心、青年满意的团干部。2007年以来，会宁团县委被评为“市级先进集体”和“市级五四红旗团委”等多个荣誉称号。

第四、结合实际，抓好落实，激活全乡发展活力。

一是抓组建强执政根基。“基础不牢，地动山摇。”加强基层组织建设，发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，是统筹城乡发展，建设社会主义新农村的保障和关键。团县委将以全面振兴基层团建工作为目标，坚持“合理布局、以点带面、重点突破”的原则，通过深入开展以“三个一批”(即：建设一批高标准团建阵地、树立一批高质量青年典型、创意开展一批特色精品活动)为内容的基层团建“亮点”示范工程建设工作。在各级团组织之间、团建示范点之间、团员青年之间开展创优争先活动，以此来推进基层团建工作创新，不断提升全县团的工作水平。

二是抓班子强工作落实。今年以来，团县委进一步加强领导干部的教育培训和监督管理，严格落实基层党建第一责任人述职制度。积极开展“联村联户、为民富民”行动，4名4干部帮扶4户特困党员群众。以“抓完善、促发展”为工作出发点，通过创新教育内容和形式，开展特色文体活动，逐步形成和完善团的思想教育工作长效机制；通过抓团建“亮点”示范工程和青年示范群体建设，逐步形成和完善团内重点工作整体推进机制；通过努力落实党建带团建工作责任制，探索建立团的组织设臵、教育培训、监督选拔和评价考核等机制，从而逐步建立和完善基层团组织建设的整体推进机制。

三是抓阵地强战斗堡垒。今年，团县委将继续切实发挥各级团组织的职能作用，以构建青少年社会主义核心价值体系为重点，以理想信念教育为核心，坚持实践育人、文化育人、服务育人并举，在加强和改进未成年人思想道德建设工作中成效显著。

四是抓培训强党群素质。通过开展社会主义荣辱观教育、十七大精神专题辅导讲座、深入学习科学发展观等活动，组织团员青年进行理论学习，深刻领会，提升思想政治素质。以建党90周年大庆为契机，通过开展重温入党入团誓词，“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等系列活动，激发广大青少年爱国爱党热情，坚定永远跟党走的信念。

五是抓队伍强致富能力。

坚持“号、手”联动，鼓励广大青年在各自岗位上建功立业。以树立爱岗敬业、诚实守信、服务群众的职业道德为重点，扎实推进青年文明号创建活动。五

一、国庆期间，通过开展“爱岗敬业比贡献”岗位练兵、技术比武、创新创效、服务竞赛等活动，进一步深化“青年文明号”创建工作。近几年，命名表彰了国税、地税、农电、卫生等系统一大批“青年文明号” 荣誉集体和“青年岗位能手”优秀个人，掀起了各行业青年文明号集体和青年职工积极投身社会主义经济建设的热潮。目前，全县的青年文明号创建单位达42家，其中国家级青年文明号创建单位1家，市级青年文明号创建单位12家，县级青年文明号创建单位29家。

六是抓项目强经济发展。以创意开展团青特色精品活动和开展农村示范点建设为重点，在不断创新团的工作载体上下功夫。通过开展各项群众喜闻乐见的活动，在农资、商品、信息、咨询、文娱等方面为广大群众，尤其是为团员青年提供义务、便民和优质服务，使广大青年不断拓展干事创业空间，提高干事创业本领，增强干事创业后劲。使基层团组织真正成为整合资源、凝聚人才、服务青年、发展自身的平台，成为新形势下推动全县共青团工作参与各领域发展建设、实现全面活跃并向纵深发展的新载体。

三、存在的问题

回顾过去的工作，全县共青团工作虽然取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，面临新形势新任务，我们的工作还存在一些不足。一是围绕我县经济社会又好又快发展、构建和谐会宁，团组织发挥职能的着力点、结合点还有待于进一步挖掘。二是团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求，服务青年的能力有待提高。三是与市场经济相适应、与社会发展相协调的工作机制还有待进一步完善。四是团建工作还存在基础薄弱、组织覆盖和工作覆盖不够的问题。五是团干部的配备、管理和使用工作亟待加强。这些问题和不足，有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

四、下一步的工作打算

基层组织建设年汇报篇5

况汇报

按照中共**市委组织部《关于开展基层组织建设年推进情况自查工作的通知》（**【2012】**号）精神和**发办【2012】23号文及**字【2012】70号文的工作要求，医院党支部高度重视，逐项对照认真自查，现把自查情况汇报如下：

一、活动开展情况

（一）强化组织领导，精心谋划实施

加强组织领导。按照市委组织部关于开展基层组织建设年活动的有关要求，医院党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长，党支部副书记及其余

党支部组成员为成员的基层组织建设年活动领导小组及办公室，为基层组织建设年活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。

（二）突出活动重点，整体协调推进

强化学习，深化“学习型党组织”构建活动。以开展基层组织建设年活动为契机，不断深化“学习型党组织”构建活动。把学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、全国政法工作会议精神及省第六次党代会、市第十二次党代会议精神作为重点学习内容，深刻认识提高党的建设科学化水平的基本内涵，进一步树立科学发展理念，不断加强党员干部职工的党性观念、理想信念、荣辱观、正义感和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育、培养,树立机关正气,在全院上下形成更加良好的风尚。

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”

标准，建立了党组织台账，对今年基层党组织开展规范化建设“七个一”、“党建示范点创建和晋位升级工作”、落实 “三会一课”、民主教育评议党员和党员党性定期分析制度、开展政治理论教育等活动作出具体安排部署；制定了奋斗目标，努力在全院上下营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，确保各项活动有序推进。

规范完善党建工作制度。按照中共东方市委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，医院党支部制定并完善了党支部“三会一课制度”、“党员管理制度”、“党费收缴制度”、“党员教育制度”、“党风廉政建设制度”、“党员组织生活制度”、“党建工作目标管理制度”、“党员思想汇报制度”、“党员学习制度”、“党员电教播发制度”等十项制度并上墙。

深入开展“三亮三比三评”活动。通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”，凡是党员都要将党员的身份及个性化服务承诺等在本单位的

公示栏、宣传橱窗等突出位置公示出来，真正把党员身份“亮出来”，不断提升党员形象。为庆祝建党91周年，七一前夕，积极组织开展庆“七一”系列活动。认真开展公开承诺，明确具体承诺事项、完成时限，建立健全承诺台账。利用党员大会、支部会及评议会等形式，紧紧围绕承诺事项办没办、群众评价好不好，抓住强化党的意识、履行工作职责、发挥党员作用、兑现公开承诺、服务群众等主要内容，实事求是地组织开展承诺测评。按照市委、市政府的有关要求把基层组织建设年活动与实施 “联村进企”、“绿化宝岛”行动等活动有机结合起来整合资源，集中力量，合力推进基层组织建设年活动。以开展好“春节”、“七一”走访慰问活动为契机，深入联系点帮扶村，走访慰问了帮扶对象，为他们送去了大米、食用油等生活物品。积极响应市委市政府开展“绿化宝岛”行动，在联系点村庄xx村种植“一片党员林”。

（三）广泛宣传教育，强化示范引

领

1.广泛宣传，扎实做好思想发动。利用党支部会、职工会、活动动员会与推进会等形式，广泛宣传开展基层组织建设年活动的目的、意义及具体要求，提高党员参与活动的认识，吸引党员自觉主动地参与到基层组织建设年活动中来，引导党员干部将基层组织建设年活动融于工作实践和日常学习中。

2.注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在基层组织建设年活动中，充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全院干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，随时保持干部开展基层组织建设年活动的政治激情和工作热情。

二、存在的主要问题

今年以来，经过全院干部职工的共同努力，医院的基层组织建设年活动取得了明显成效，有力地促进了医疗卫生工作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在：一是少数党员干部对开展

基层组织建设年活动重要性的认识不足；二是基层组织建设年活动开展得还不够深入；三是基层组织建设年活动氛围还不够浓厚。

三、下一步工作思路

对于存在的问题，我们将在以后的活动中认真加以克服和改进,重点做好以下三方面的工作：

（一）抓住关键点，确保基层组织建设年活动活动强势推进。开展基层组织建设年活动活动是一项长期任务，只有“进行时”、没有“完成时”。要明确责任，确保基层组织建设年活动强势推进、持久开展。

（二）把握基层组织建设年活动着力点，扎实推进党建各项工作任务的完成。紧紧把握县委关于党建工作的相关要求，创新工作思路，健全工作措施，确保党建工作目标任务圆满完成。

（三）增添活动措施，确保基层组织建设年活动取得更大实效。围绕开展基层组织建设年活动的各项要求，结合

市卫生工作实际，统筹安排好活动重点，创新活动载体，增添活动措施，进一步推动基层组织建设年活动扎实有效推进。

镇基层组织建设年汇报材料篇6

中共**镇委员会

（2012年8月1日）

一、基本情况

**镇位于谯城区西北部，辖13个村，164个自然村，国土面积118平方公里，耕地9.2万亩，人口8.2万人，现建成区12平方公里，镇区常住人口3.6万人。全镇各级党组织共有100个，其中：党委2个，党总支15个，党支部83个，现有党员1759名，其中农村党员1435名（其中女党员268人），机关事业企业党员324人（其中女党员62名）。

**镇是省委组织部授予的“五个好乡镇党委标兵”，是“全国重点镇”、“全国环境优美镇”、“全国文明村镇”，是安徽省“新农村建设示范镇”、“强镇扩权试点镇”、“优秀旅游乡镇”、“徽酒名镇”、“白酒产业集群专业镇”。2011年工业总产值达23.6亿元，同比增长48%，财政收入6200万元，同比增长44.2%，农民人均纯收入6584元，同比增长22.3%。截止今年6月底，财税收入4515万元，同比增长52.4%

二、主要做法

自基层组织建设年活动开展以来，我镇紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“差异化管理，精细化操作，整体化推进”为抓手，进一步创新思路，健全机制，注重成效，有序推进基层组织建设年，促进基层组织建设各项工作再上新台阶，为“做靓徽酒名镇，构建和谐**”提供坚强的组织保障。

（一）强化领导，完善机制，确保组织建设年活动有序开展。一是完善领导工作机制。及时成立活动领导小组，制定详细的实施方案，细化工作任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动有序进行。二是完善工作指导机制。镇党政班 1

子成员建立了基层建设年活动联系点，每月深入基层开展走访调研，指导活动开展。三是完善工作督查机制。镇成立督查组，实地查看各支部活动开展情况，总结经验，指出差距，明确整改方向。四是完善落实整改机制。有针对性的提出整改目标，建立整改台账，落实整改时限和责任，公开整改程序和结果，确保整改工作落实到实处。

（二）摸清家底，掌握实情，通过分类定级增强党组织的紧迫感和责任感。

通过自查自评、群众测评、实地考评、组织综评等方式，对班子凝聚力、活动是否正常开展、干部干事创业能力、群众口碑反映等方面进行实地调研。对全镇13个村党总支、1个非公企业党委、7个非公企业党支部、5个机关事业单位党总支和党支部进行了分类定级，重新站队排序。通过分类定级，各党组织明确了自己所处的位置，尤其是对于处于后进的党组织，无形中增强紧迫感和责任感。

（三）分类指导，丰富载体，把活动开展落脚到晋位升级上。针对不同类型的村创设不同的活动载体。在先进村中开展“再树新标杆，再创新业绩”活动，促其发挥优势，当好领头雁，再攀新高，各项工作再上新台阶；在一般村中开展“创造优势，争先进位”活动，让其主动思考“比先进，我们学什么？比先进，我们有什么？比先进，我们怎么干？”，增强中间村自动自发，主动作为的自觉性，促其工作达到新层次；在后进村开展“理顺关系，化解矛盾，促进和谐”活动，制定帮扶方案，通过调研走访、化解矛盾、完善制度，促进干群关系和谐，促进帮扶村转化。在机关事业党组织中开展“三学三比三落实”活动。即“学理论，比素质，落实到服务群众上、学业务，比服务，落实到提升效能上、学先进，比贡献，落实到加快发展上”。探索非公企业党建工作新模式。围绕服务企业设计活动，围绕塑造企业形象筹划活动，赢得业主认同感和支持。通过丰富活动内容、改进活动方式和创新活动载体，创造党组织和党员发挥作用的实践平台。如：集中集团党委设立了“党员先锋岗”、征集“增收节支金点子”，对好的建议给予一定的物质奖励；鑫鹏制盖党支部开展“安全生产我带头”，金口就业党支部组织开展“岗位技术能手竞赛”，对技术能手不仅提高工资，还奖励外出旅游，2010年奖励的是上海世博游，2011年奖励的千岛湖旅游，这些活动既体现党组织的作用，还为企业增加了效益，增强了职工凝聚力和向心力，可以说达到了双赢的效果。

（四）集中整改，晋位升级，把整改成效体现在为民服务和惠及民生上。

我们要求先进村进一步明确发展思路，推进科学发展；对每个后进支部实施“一支部一台帐一对策”，对存在的问题、整改目标、责任主体和整改措施进行了逐项明确。同时把整改成效体现在为民服务和惠及民生上。镇委通过走访座谈、问计于民，摸排出各党组织存在需要整改的6个方面的共性问题，目前已全部整改到位。如：群众反映加大城镇建设及文明创建工作。我们投资950万元对**大道两侧沿街商铺进行立面改造，新安装了300盏高杆路灯和3架红绿灯，新植行道树2000多棵，安装了高标准路沿石，把**大道打造成城市型观光大道；投资160万元新修了小康路水泥路面，并进行了绿化、亮化；提高了环卫工人工资福利待遇，抓好文明创建常态化。如：群众要求完善基础设施投入。投资800万元进行古枣路建设；投资180万元建设王阁大桥；投资900万元在柳行村实施了农村安全饮水工程，新覆盖人口1.6万人；投资4600万元的**污水处理厂现已破土动工。如：加大惠民政策的落实力度问题。投资120万元对镇3所中学食堂进行了改造；投资22万元实施了张集幼儿园扩建工程；纳入低保对象2602人，五保供养344人；投资100万元对85户住房实施了危房改造；拨款40万对全镇461位重度残疾人实施救助。如先进村减店村，该村共兴办7家集体产业。有装卸队、劳务输出队、基建队、钢圈厂、酒厂及两个酒糟加工厂。现集体收入达1000多万元。几年来，减店村共投资120多万元，对小街背巷的道路进行硬化，已实现全村户户通上水泥路。2007年以来，村里共拿出120多万元为全体村民支付新型农村合作医疗费用，每年对全村140名80岁

以上老人、20名五保户老人每人每年补助600元，对考上本科的学生，每人补助2000元。每年春节，对贫困户和五保户开展“五个一” 送温暖活动。即：一袋面、一桶油、一块肉、一床被、一百元钱。每年还对全村的“十佳文明户”、“十佳好媳妇”、“十佳好少年”进行表彰。减店村计划2015年，计划村集体经济积累要达到3000万元以上，集体经济每年收入300万元以上。明年准备建一个千头黄牛养殖场，使村级经济再上新台阶，努力把减店村建设成皖北第一村、安徽十强村、全国百强村。

通过基层组织建设年活动的开展，在全镇营造了比学赶帮超的浓厚氛围，实现了全镇基层党组织组织设置、活动场所、工作制度、活动开展、档案资料“五规范”和党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基础保障水平、党建制度化水平“五个提升”，为全镇经济社会发展奠定了坚强的组织基础。

三、下步工作打算和几点建议

下一步，我们将继续做好各项整改措施的落实工作，通过整改、完善、提升，达到晋位升级的目的。

基层组织建设年汇报篇7

一、汇报要遵循的基本原则

1、遵守时间规定。

支部至少每两个月组织一次专门用于汇报思想的党小组会;结合民主生活会等时机, 支部党员大会每半年至少组织一次, 集中党员进行汇报;个别汇报根据需要进行, 但一般每月不少于一次;外出三个月以上党员应当每月以书面形式向党支部汇报一次思想。

2、尊重党员的主体地位。

党员参与党内组织生活, 彼此之间是平等的。因此, 不管是党员向支部、党小组汇报思想, 还是向相关负责人汇报思想, 汇报者与接受汇报者彼此之间应坦诚相待, 互相尊重, 实事求是, 尤其是接受汇报者, 更应尊重普通党员的主体地位, 尊重他们的隐私, 为他们在工作和生活中遇到的困难想办法解决, 重视他们提出的意见建议, 并认真抓好落实。同时, 应当为他们创造汇报条件。从实际工作和精神上给予鼓励, 使党员愿意主动向支部汇报思想。

3、注重实效。

接受党员汇报要把握内在的特点和规律, 突出实际效果。因此, 在组织党员汇报时, 注重思想上的碰撞, 引导党员汇报深层次的问题, 提有建设性的意见建议;注重搞好教育, 提高党员理论水平, 增强汇报理论性和层次感;注重加强引导, 鼓励党员主动思考, 为单位发展和个人进步出谋划策, 汇报有深度的思想。

二、汇报的主要内容

1、近期的思想、学习和工作情况。

支部和接受汇报的相关人员要了解党员入伍前后的简历、个人基本情况、入党时间、党的创新理论学习情况、先锋模范作用发挥情况, 以便针对性开展工作。党员汇报近期思想、学习和工作情况时要讲真话、说真情, 实事求是地进行汇报。对个人情况不能以点带面, 点到即止, 要分析深层次的问题, 及时对思想、学习和工作情况进行归纳和梳理, 找出一些规律性的内容和深层次的问题向组织汇报。

2、执行支部决议和完成组织交给任务的情况。

党员要严格遵守支部决议, 坚决执行, 尽全力完成组织交给的任务。完成任务后要及时向组织汇报, 把好的工作方式、方法认真进行梳理, 形成经验和体会进行汇报, 并与其他党员进行交流学习。

3、个人婚恋、家庭变故以及亲人涉法、遭受自然灾害等情况。

党员产生婚恋矛盾, 家庭发生变故、亲人涉法、遭受自然灾害带来的家庭经济损失等个人无力解决的问题, 都要及时向组织汇报, 依靠组织解决, 汇报的方式可以由党员个人灵活选择。

4、推荐好人好事, 反映不良现象。

党员站位要高, 要善于观察和思考身边的人和事, 对在工作、学习和生活中表现的突出个人, 要及时向支部推荐, 对单位发生的一些不良现象, 要及时制止, 并及时向支部汇报, 发挥好党员的桥梁和纽带作用。

5、群众及本人对党支部工作和支委成员的意见建议。

党员要关心单位建设, 积极听取群众对党支部工作和支委成员的意见建议, 要联系实际认真总结, 及时汇报。党员通过个人观察, 发现党支部工作或支委成员存在问题和不足时, 本人要先认真地进行分析, 查找问题根源, 提出意见建议, 再主动向支部进行汇报。

三、汇报的主要对象

1、普通党员。普通党员向支部党员大会、党小组会汇报或向支委、党小组长个别汇报。

2、支委。

支委向支部党员大会、支委会、所属党小组或书记、副书记个别汇报。书记、副书记应落实双重组织生活制度, 同时还要向上级党委报告。

3、党小组长。

党小组长向党员大会汇报或向党小组汇报。党小组长还应当及时将党小组工作情况, 人员思想情况向党支部汇报。

4、在外三个月以上的党员。外出三个月以上的党员向党支部汇报思想, 以书面形式寄给负责支部日常工作的书记或副书记。

四、汇报的基本方法

1、集中汇报。

党支部根据实际情况, 制定计划, 定期组织党员以支部党员大会或党小组会的形式进行汇报。集中汇报时, 以个人思想、工作和学习情况, 执行支部决议和完成任务情况, 对支部工作和支委成员提出意见建议等内容为重点。以会议形式汇报时, 党员在会前要充分准备, 会上要做到观点鲜明, 条理清楚, 汇报内容有利于单位建设和个人成长进步。

2、个别汇报。

个别汇报重点反映个人婚恋、家庭变故、亲人涉法、遭受自然灾害情况、单位的好人好事和不良现象等。党员要分清汇报对象, 根据自身情况, 找出合适的汇报者和汇报方式, 汇报个人的问题。同时也可以利用网络发电子邮件等渠道进行个别汇报, 全体支部书记、副书记、党小组长应指定在某网站上申请邮箱, 并将邮箱号通报给所属党员, 鼓励党员以电子邮件的形式汇报思想情况。

3、集中汇报与个别汇报相结合。

党员需要向党员大会、党小组会或支委会汇报, 而自己对问题分析把握不够准确时, 可先向支委 (党小组长) 个别汇报, 在向支委 (党小组长) 汇报后, 支委 (党小组长) 要帮助汇报的党员及时梳理分析、理清汇报者思路, 汇报者再进行集中汇报。

4、书面汇报。

外出三个月以上的党员应当以书面形式进行汇报。口头表达能力较差或不善于口头表达的同志, 也可以以书面形式汇报。

五、汇报的时机

1、科学计划, 定期汇报。

支部应联系实际情况, 制定计划, 在党团活动日, 合理安排时间组织党员集中进行汇报。党员对支部有意见建议时, 还要科学调整计划, 及时组织汇报。

2、突发事件, 随机汇报。

部队在执行急、难、险、重大任务前, 党员的一些思想可能会影响任务的顺利完成时;党员与群众、其他党员发生矛盾和误解, 影响团结和安全稳定时;个人思想、工作、生活遇到实际困难, 或家庭遇到重大变故、遭到自然灾害等, 产生焦虑、悲观心理时, 都要及时组织思想汇报, 并认真分析研究, 确保党员队伍的稳定。

3、重要时机, 集中汇报。

国家、军队制定重要的路线方针政策, 党内组织大型活动时, 要结合党员实际, 围绕中心, 把握重点, 在学习的各个环节、活动的各个阶段, 及时组织党员汇报。

4、敏感时期, 专题汇报。